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县委书记在全县解放思想大讨论动员会上讲话

时间:2022-05-20 16:10:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的县委书记在全县解放思想大讨论动员会上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

县委书记在全县解放思想大讨论动员会上讲话

县委书记在全县解放思想大讨论动员会上的讲话4篇

【篇一】县委书记在全县解放思想大讨论动员会上的讲话

***同志

在省委巡视组开展巡视工作动员会上的

主持讲话

尊敬的省委巡视组各位领导,同志们:

现在开会。根据省委安排,省委巡视组从即日起进驻我县,对我县近年来的工作情况进行为期两周的全面巡视。按照省委巡视组的要求,我们组织召开这次巡视工作动员会议,主要任务是对巡视工作进行全面安排部署,动员全县各级各部门全力配合巡视组做好巡视工作。

这次省委巡视组来**县开展巡视工作,既是对我们的有力鞭策,也是对**县工作的大力支持,必将对我县各级领导班子建设和经济社会发展产生积极的推动作用。首先,我代表县委、县人大、县政府、县政协对省委巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天会议的有省委巡视组***副组长和巡视组其他领导同志。我县参加会议的有县委、县人大、县政府、县政协、县纪委领导成员,县法院、检察院主要负责人,县直部门主要负责人和各乡镇(办事处)党政主要负责人,担任过正县级的老同志、上次换届退下来的领导班子成员及部分人大代表、政协委员。

会议的主要议程有四项。一是请市委***介绍巡视组成员并讲话。二是请省委巡视组副组长***作重要讲话。三是由我代表县委作表态发言。四是进行问卷调查。

首先,请***书记介绍巡视组成员并讲话,大家欢迎。

…………………………

下面,请省委巡视组副组长***作重要讲话,大家欢迎。

…………………………

刚才,市委***书记就如何配合做好巡视工作提出了具体要求。省委巡视组***副组长就开展巡视工作作了重要讲话。两位领导的讲话,深刻阐述了开展巡视工作的重要意义、主要任务、工作方式,并对我们提出了明确具体的要求。我们一定要认真学习、深刻领会,积极支持配合巡视组在我县开展好巡视工作。

下面,我代表县委表个态。

一、高度重视,进一步统一思想认识

实行巡视制度,开展巡视工作,是党中央在新的形势下,进一步强化党内监督,严肃党的纪律,改进党的作风,加强党的执政能力建设的一项重大举措。这次省委巡视组来我县进行巡视,既是代表省委对我县贯彻执行党的路线、方针、政策及省委重要工作部署情况进行监督检查,也是对全县各级领导班子工作水平的一次检验,更是对我县经济社会发展的激励和鞭策。我们一定要站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力、保持党的先进性的高度,深刻认识开展巡视工作的重要意义,把思想认识统一到中央、省委精神和巡视组的要求上来,以对党和人民高度负责的态度,积极主动地接受巡视组的监督和检查。

二、严守纪律,确保巡视工作顺利进行

巡视工作是一项监督工作,政治性和政策性都很强。能否积极配合省委巡视组做好巡视检查工作,是对我们政治意识、大局意识、责任意识的一次重要检验。我们一定要按照中央和省委有关巡视工作纪律的要求,实事求是地反映情况和问题,客观公正地提出意见和看法,确保让巡视组充分了解和全面掌握我县各级领导班子建设和经济社会发展的真实情况,指导帮助我们把各级领导班子建设好。全县各被巡视部门和单位也一定要坚持党性原则,严守组织纪律,一切服从于巡视组巡视检查的需要,确保巡视工作顺利开展。

三、积极支持,认真配合巡视组做好巡视检查工作

县级领导班子及各级各部门要把配合好巡视工作作为一项义不容辞的政治责任,坚决服从省委巡视组的安排,主动协调巡视组加强同各级各部门的联系,畅通巡视组同广大干部群众的沟通渠道。同时,要精心组织,妥善安排,认真细致地做好各项服务工作,努力为巡视组开展巡视检查提供有力保障。县委已经明确了负责为巡视组协调联系的负责人和具体工作人员,县纪委、县委办公室、县委组织部、县政府办公室及其他有关单位要搞好协调配合,尽最大努力搞好服务,为巡视组提供良好的工作环境。如果在巡视工作中有什么要求,在生活上有什么不方便的地方,请巡视组各位领导随时向我们提出,我们一定尽最大努力及时加以解决。

四、以巡视工作为契机,扎实推进各项工作

这次巡视工作将着重对我县各级领导班子及班子成员贯彻落实科学发展观和执行党的路线、方针、政策及省委重大决策、决议和工作部署的情况,执行民主集中制的情况,落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况,选拔任用干部的情况,作风建设情况,以及换届工作特别是换届风气情况进行监督检查。这是对我县各项工作的极大促进和有力推动,也是我们查找差距、改进工作的难得机遇。我们一定要把这次巡视工作同深入贯彻落实科学发展观结合起来,同落实省委一系列重要会议精神及工作部署结合起来,真正把省委巡视组巡视的过程变成查找差距、解放思想、真抓实干、推动经济社会跨越发展的过程。我们将虚心接受巡视组的意见和建议,进一步理清发展思路,完善工作措施,健全工作制度,推动全县各项工作取得新的更大成绩。

下面,请大家将填好的调查问卷按秩序投入票箱。

……………………

最后,祝省委巡视组的各位领导在***县期间身体健康,工作顺利,生活愉快!

散会!

【篇二】县委书记在全县解放思想大讨论动员会上的讲话

政府县长在县委X届X次全会暨经济工作会议上的讲话

同志们:

经县委、县政府研究,我们今天召开全县脱贫攻坚再动员、再推进会议,对全县脱贫攻坚工作进行全面安排部署。刚才X部长传达了全省干部驻村精准帮扶会议精神,周宏副县长通报了全县脱贫攻坚工作的进展情况、存在的主要问题,范县长传达了省市脱贫攻坚集体约谈会议精神,对当前的工作简明扼要、突出重点作了安排。会后,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见:

一、要打赢脱贫攻坚战,必须认清当前形势和任务

在全县脱贫攻坚方面,我们做了大量的工作,主要体现在以下三个方面。

第一个方面,精准扶贫扎实细致。精准识别是做好脱贫攻坚工作的前提。X个乡镇在全县统一协调指挥下,从去年开始这项工作,然后又进行了“回头看”,今年八月份又进行了“再回头看”。所以,在对贫困户、贫困人口的精准识别上,我们要求很高、做的很细。今年年初,国务院扶贫办到我县督查精准识别工作时,对我们的工作给予了高度评价,国务院扶贫办同志指出,通过永和县精准扶贫、建档立卡、精准识别工作,感到X的扶贫工作上了一个台阶。对大家的工作,县委、县政府是满意的。

第二个方面,精准扶贫十项措施推动有力。我们的光伏发电工作走在了全市的前列,通过光伏扶贫,解决了一些贫困户的收入问题,更重要的是光伏扶贫使很多村集体经济实现“破零”,在这些村的新农村建设、公益事业建设等方面发挥了很大作用。我们的旅游扶贫发展了一百多户农家乐。我们把建设绿水青山的过程,作为群众脱贫致富的过程,组建了造林合作社,让一些贫困户担任护林员,增加收入,让老百姓感到绿水青山,就是他们脱贫致富的金山银山。我们的电商扶贫也是走在全市前列的,从程万军副县长网上推销吕梁山货,到我县和X传媒学院联手打造喜合和产品,我们永和的槐花饼、农产品经过包装,通过电商销售出去,同时通过电商又使我们老百姓在购买商品的时候,既方便又价格低,在促进消费方面起到了很好的作用。我们的“健康扶贫”与全县正在打造的“健康永和”相结合,依托国家卫计委在永和扶贫攻坚的有利条件,培训医疗人员,提高医疗队伍综合素质。我们的教育扶贫,这几年二本以上的大学生都得到了补助。我们的移民搬迁工程,工作任务艰巨,但通过分管领导和各乡镇通力协作、积极努力,各项工作有序推进。总体上看,我们的脱贫攻坚工作进展还是比较顺利的。

【篇三】县委书记在全县解放思想大讨论动员会上的讲话

县委书记在项目推进会讲话与县委书记在驻村动员会讲话汇编


县委书记在项目推进会讲话

2月9日,省政府召开全省重大项目建设工作电视电话会议,对今年全省重大项目建设进行了全面安排部署,徐省长做了重要讲话。徐省长从提高重大项目建设对全省经济社会平稳较快发展重大意义的认识以及减化审批程序、提高办事效率、严肃纪律要求、确保全省重大项目建设顺利完成等方面提出了非常明确的要求。省政府办公厅专门出台关于在扩大内需项目工作中简化审批工作的意见,下放审批权限,减化办事程序,缩短办事时限,提高办事效率,确保重大项目建设有序推进。

近期,县上相继组织召开经济工作会议和人代会、政协会,对全县09年度经济社会发展工作进行了安排,对项目工作也用较长篇幅进行了部署。今天再次组织召开全县项目工作会议,目的有三:一是传达贯彻全省重大项目建设工作电视电话会议精神;
二是进一步明确今年项目工作的重点、思路、保障措施,全面安排部署“项目攻坚年”活动;
三是针对个别部门和乡镇对项目工作工作不重视、项目程序不熟悉、资金管理不严格等问题,切实抓好规范整改,对相关人员进行项目知识的培训。刚才,相关部门的负责同志就如何抓好项目工作作了表态发言和服务承诺;
会议印发了“项目攻坚年”活动实施方案和责任分解表、今年及以后中央扩大内需政策投资导向、省上关于在扩大内需项目工作中简化审批工作的意见、加强项目评审和进一步规范招标职能的意见以及项目知识等五个方面的文件材料,希望大家认真学习,抓好落实。下面,结合各部门的发言和省市县对项目工作的要求,我讲三点意见。

一、牢固树立抓项目就是抓发展的意识,把抓项目作为推动全县经济社会平稳发展的第一抓手,切实抓紧抓好

一要切实增强抓项目的意识。从近三年项目对固定资产和经济增长的贡献情况看,06年全县完成固定资产投资9.86亿元,拉动经济增长6.6个百分点,当年GDP增幅是12%,在建和续建的项目131项,完成投资6.6亿元,项目投资对固定资产投资的贡献率是66.9%;
07年全县完成固定资产投资13.65亿元,拉动经济增长7.3个百分点,当年GDP增幅是13.5%,完成项目投资10亿元,项目对固定资产投资的贡献率是73.85%,比06年提高了7%,固定资产投资对拉动经济增长的贡献提高了0.7个百分点;
08年全县完成固定资产投资16.83亿元,拉动经济增长9个百分点,GDP增幅是12.2%,完成项目投资14.2亿元,项目对全社会固定资产投资的贡献率是84.37%,比07年提高了近11个百分点。通过以上数据可以看出,项目投资占固定资产投资的比重在逐年上升,对经济增长的拉动效应在逐年增强。因此,没有强有力的项目拉动,生产总值就不可能有两位数的增长;
今年如果没有项目强有力的支持,已经确定9%的经济增幅也不可能完成。从项目实施的效应看,通过项目建设,改善基础条件,出行更加便捷,饮水更加安全,生态逐步改善,上学更加方便,看病更加便宜,生活有效改善,群众幸福指数不断提高,社会和谐程度不断增加。为此,必须要切实增强抓项目的意识。二要加强学习,提高抓项目、建项目、管项目的能力。作为一个项目、一项工程,必须有项目建议书、可行性研究报告、初设以及一系列后续制度和办法。目前很多同志对抓项目的程序、知识、方法掌握不多,有的甚至就凭一个报告就认为是在跑项目、抓项目。必须要加强学习,熟悉抓项目的政策和程序,切实加强项目的前期工作,不断提高抓项目的方法、能力和水平。三要充分利用各种资源抓项目。近年很多大的项目,都是我们不遗余力地去跑,千方百计去争,才能够列入国家和省上规划,才得以落户我县。要充分利用在外人的优势和社会各种资源,抢抓国家扩大内需加大投资的机遇,抓紧衔接,争取项目。同时必须强调,抓项目不仅仅是财政局、发改局和有关部门的事,要全民抓项目,人人抓项目,不断扩大投资规模。

二、严格项目管理,确保项目质量,发挥项目效应

项目工作有很多的规定,质量管理也有很多法规,项目效应也有好多评估办法。但从总体上来讲,我县项目工作“重争取、轻管理,重资金、轻效益”的问题还比较突出,特别是项目质量和资金管理方面,存在问题较多,波及范围较广,必须进行规范。一要严格项目申报程序。从近几年项目申报和实施的情况看,有的项目在申报时只顾考虑争取资金,而在项目审批和资金到位后却无法实施,为此不得不变更项目建设内容、改变投资方向、调整项目建设区域,给全县整体工作带来很多难题,其原因就是项目前期工作不扎实,所以必须严格项目申报程序,前期工作必须做实做细。项目申报上,要申报符合国家政策的项目,申报项目综合效应大的项目,申报我县急需建设的项目。项目申报前,项目建议书、可行性研究报告必须做实做细,打好项目前期基础,一方面提高项目命中率,另一方面项目审批后便于实施。省财政今年新增专项预算项目300多个,财政局要尽快将省财政预算专项情况印发下去,指导各部门、乡镇及早谋划、申报、争取一批含金量高的项目。对09年度的涉农项目,在向发改部门申报之前,必须由农林办审核把关,要向示范区、示范片和示范点上集中,力争形成大规模、集束式的投入格局,集中力量办大事。二要严格项目管理,确保建设质量。项目质量保障涉及招投标、建设管理、工程验收、质量责任追究等多个环节,各个环节都不能少,最重要的是要抓好现场管理。从我县在建项目建设看,有的项目建设几乎没有现场管理,个别项目甚至连基本的项目名称、项目法人、施工单位、监理单位、项目工期等公示牌都没有,更谈不上现场管理。有的中标单位,多处承包工程项目,而在建设过程中施工力量却严重不足,干干停停,影响项目工程进度。要实行项目“红黄牌”制度,对中标不建影响工程进度、偷工减料质量不过关的施工企业,要列入“黑名单”,在今后项目工程建设中从招标环节就要剔除。同时在建设项目过程中要注重保护好已建成的项目工程,特别是交通部门,在施工过程中借道乡村公路搞运输、拉材料,必须保证已建成道路完好无损,如果出现问题,必须无条件修复,不能因建设新项目,破坏已建成的项目。三要严格资金管理。中央出台扩大内需政策增加4万亿元的投资,是在特殊的经济环境形势下保证国民经济8%增速的重要措施。如果不能按期完成投资,经济增长8%的目标就不能如期实现,失业人数就会增加,宏观经济环境就会受到严重影响。为此,中央对按期完成投资,确保8%的经济增长速度,要求非常严格。省政府提出要对不严格落实中央扩大内需政策的县区,今后暂停申报项目。我们必须要提高思想认识,切实加强项目资金管理。同时,中央扩大内需资金、国债资金、扶贫资金、粮食直补资金、关井压田补助资金都有严格的使用规定,必须确保及时到位,有问题的要抓紧进行整改。在项目资金管理方面,我们是有非常深刻教训的,从审计的情况看存在的问题还比较多,而且比较普遍。因此,必须切实加强项目资金管理,一是财政部门要及时拨付。凡是扩大内需的资金,要随到随拨,如果出现资金调度困难,要及时协调解决。二是实行“专人、专户、专账、专款、专用”,封闭式管理。三是加快工程进度,尽快形成投资,实现投资效益。四是跟踪监督监察。发改、审计、财政、监察等部门要分工合作,加强项目建设、资金运行、效益发挥等工作的监督监察。

三、抓重点、重点抓

重大项目就要重点抓,要将在建的57个项目和要争取的54个项目作为项目工作的重点,抓紧抓好。一是加强组织领导。要成立专门的重大项目建设协调领导小组,每季度定期召开联席会议,听取项目进展情况,协调解决项目建设中存在的困难和问题。二是加强综合协调。要在发改局设立重大项目管理办公室,及时掌握重大项目前期工作、现场管理、资金使用、工程进展以及存在问题等各方面的情况,随时向领导小组报送重大项目建设相关事宜,每季度定期通报各个项目建设进展,对项目建设是否符合规范要求等进行阶段性评估。三是重点项目重点保。每一个建设项目都要确定一名县级领导牵头抓总,确定一套专门力量组织实施。要按照精细化管理的要求,把责任落实到部门,把任务分解到个人。相关部门要参照省政府扩大内需简化手续的意见,提出简化办事程序,对限时办结期限做出承诺,不断强化服务。各乡镇要做好项目区群众的思想工作和宣传发动,石羊河流域重点治理田间工程建设,群众工作由乡镇全权负责,由于群众工作影响工程进度的要追究乡镇负责同志的责任。红沙岗一矿、二矿、铁路专用线三大建设项目,管委会要切实加强联系,搞好服务。土地供应工作由国土局负责,进一步加快进度;
县内部门协调由副县长马述涛负责,县外协调由我负责,确保各项建设项目按期推进。四是认真谋划一些长远项目。除现在已初步敲定的建设项目外,要聘请专家提前进行谋划,抓好石羊河流域重点治理的续建、路网升级、城乡一体化发展、防沙治沙规划、退耕还林、生态公益林等一些既改善生态、又能为群众带来现实收益的项目。

总之,要通过全面落实国家和省上扩大内需的政策,明确项目政策、纪律和要求,全力以赴抓好项目工作和重大项目建设,拉动经济社会发展,确保全县经济增速和各项指标的顺利完成。


县委书记在驻村动员会讲话

昨天,我和驻村办的同志就驻村工作进行了一天的调研,期间有所发现,有所感悟。觉得有些话需要跟大家说说,昨天士余和我说安排了今天下午的这次会议,征求意见的时候我表示也要参加这次会议。

我县的驻村工作是从XX年开始并逐步推进的,这项新的工作举措是原县委书记赵洪君同志提出的,开展这项活动的初衷,就是为了推进社会主义新农村建设,所以那个时候我们驻村工作主要就是要求为老百姓解决生产生活中的实际困难和问题,偏重于要求单位多做些贡献,驻村干部起到了一个联络员的作用,所以当时我们命名为“千名干部进农村、服务农民促发展”,把落脚点放在了“发展”上,随着这项工作的推进和时间的推移,省、市对这项工作开始关注并越来越重视,尤其是省委常委、政法委书记黄建盛,先后5次来,指导我县驻村工作,丰富我们县现在的驻村工作内容,现在有好多思想,好多工作内容是黄建盛书记提出来的,也就是说我们现在的驻村工作,已经不是我们原本意义上的最初驻村工作内容,包括驻村工作的重大意义。而是在驻村工作所取得经验的基础上,不断的丰富和完善,又赋予它一些新内容和新意义,这个驻村工作的内容更加丰富,意义更加重大。这段时间士余亲自抓这项工作,在正月十五之前就做了安排,正月十五之后这段时间更是紧锣密鼓,士余亲自到村上去检查工作,甚至边远的村屯都已经去了,都已经看了,而且多次开会进行了安排和部署,应该说这段时间取得了明显的成效,但是现在看,工作还是粗了,我调研走的地方、农户都是我自己随机选的,不是驻村办选的、也不是乡镇干部确定的,更不是驻村干部带我去的人家。我首先了解大家对这个驻村干部熟不熟悉,了不了解,大家回答驻村干部我知道,来过,有的说来了几趟,但是太深入的工作好像做的不够,我们老百姓对驻村干部的印象不深,叫不上名,甚至叫不上姓。这项工作我觉得还没有深入下去,我们驻村干部所做的工作,好像也比较简单,只是见见面,没有对驻村工作的意义进行宣传,没有把使命告诉我们老百姓,有什么事找我,我能帮你们办什么事情,说得不是很到位,没有和老百姓触膝谈心,唠家常,沟通感情交朋友,而是把自己当成一个外人,当成县里的一个干部,所以我们下去的时候,发现老百姓对驻村工作认识还真是不够,我走了几户人家,觉得让人很唐突,人家都问是干啥的?如果是建国初期,咱们干部进院了这都很正常,是工作队!一看穿中山装,别个钢笔,一进院认为这是干部,人家不会问干啥地呀?而现在是一种怀疑的方式看。这项重要工作还是没有深入人心,我们和老百姓还没有完全融为一体,还是有点格格不入。我说的有所感悟,就是发现了这方面的问题。方才士余对下步驻村工作安排的很好,讲的很具体,要求的也很严格,对大家也是寄予厚望,希望我们各个单位、各个部门、各位驻村干部,按照郝书记讲的,去抓好落实,在这个基础上我再讲几点意见和要求。

一、讲政治、顾大局

我说的这个讲政治,顾大局是根本的,就是原本意义上的驻村是为老百姓办点事,当时就是一个简单的考虑,那么经过黄书记几次来,帮助指导和点拨,我越来越感觉驻村工作有它非凡的意义,它绝不是简单的为老百姓办点事,而是通过给老百姓办事,通过我们和群众打成一片来密切党群干群关系,来巩固党的执政地位,可能坐在我的位置上好理解,你们不太好理解,现在西方一些国家纷纷出现动乱,甚至导致国家领导人下台,最根本性的原因就是他们忽视了群众工作,多年积蓄的矛盾开始迸发,我们国内也出现过很多大的事件,比如云南的孟莲事件,还有瓮安事件等,一个很简单的事在最后演变成暴乱、动乱,甚至打、砸、抢、烧。所以往深层次考虑,就是我们党和人民群众这种血肉关系越来越淡化了,老百姓和我们越来越疏远了,现在我们到老百姓当中,很难听到老百姓评价还是我们共产党好。过去,经常会听到这句话,老百姓经常说:“共产党好!”而我们现在就是春节前走访慰问,为贫困户拿米拿面,拿点慰问金,这个时候偶尔会听到共产党好!这说明一个问题。所以胡锦涛总书记讲我们党面临四个危险,一个就是脱离群众的危险,脱离群众的危险可了不得,水能载舟也能覆舟。久而久之,老百姓对共产党的好印象逐渐就淡化甚至消失了,那么我们共产党能不能执政下去就很难说了,面临执政的威胁。这个事情市委重视、省委重视、中央领导重视,还要推广我们的经验,今年中央综治委一号文件,印发了黄建盛给周永康的《关于驻村工作的调研报告》,就是想推广的驻村工作做法,政治背景大家不太清楚,也不能很好的理解,需要大家认识到,驻村工作的根本意义不在于给老百姓送钱送物,而在于我们融合与人民群众的这种鱼水之情、血肉联系。所以我们干部应该有讲政治这样一种头脑,有这种强烈的政治意识,从这点意义上来说我们驻村工作不是一项简单的工作任务,而是一项严肃的政治任务,工作任务就是领导交办的,办多少事这是工作任务,政治任务就是从大局角度,从我们全党的利益角度来考虑。我要讲的第二个问题和第一个问题是相辅相成的,就是我们驻村干部身后所代表的不是哪个单位的利益,而是组织上的要求,我们身后是县委县政府,甚至可以说是我们党,可以说我们驻村干部在某种意义上是党的化身,是党员干部的代表,大家想一想如果我们驻村干部在哪个村没干好,出现了影响自己形象的事,或一件坏事,老百姓怎么说:“这共产党干部都这样了,这中国不完了吗?”如果我们干部在村上做得好、形象好,为老百姓也办了很多好事,老百姓就会说:“共产党的干部确实挺好,素质很高。”就是你这一个人干得好与赖,绝不是对你一个的评价,而是对你身后的党组织的评价。我们的驻村干部像特派员似的,不是简单的代表你单位,而是代表县委、县政府,如果干不好影响的不是你那个局,而是县委、县政府,甚至是影响我们共产党的形象。尤其在你们身上体现的是共产党员的形象,说到共产党员的形象那面就广了,所以说你的好坏不是影响你自己一人,你影响的是一级组织。在实际工作当中我还发现一个问题,和刚才的问题相关联,我们给老百姓发过一张便民服务卡像名信片似的,现在看就是把它发下去就完成任务了,老百姓也知道有事找你们打电话。但有些事情还不能深入,首先你本人就没有认清自己的使命,你本人是某局派来的,你想到什么呢?就是我给你办的事是和本单位有关的事,别的事我办不了。咱们很多干部是这么想的:单位的事找我办,别的事我办不了,你是这么想的。可老百姓会怎么想呢?他一看是卫生局来的,求医问药有事找你了,孩子上学的事就不找你了;
教育局的来了,孩子上学的事找你,求医问药就不找你了,老百姓他先打听你是哪个单位的,然后再找你办事,你不是那个单位的,他就不找你,为什么?就是我们在宣传的时候没宣传到位,你应该和老百姓讲:你说便民服务卡上的事我都可以帮你办,虽然不是我单位的事,但我可以帮办,县里各单位、各部门设立的联络站,就是帮助驻村干部协调这些事的机构,但老百姓不知道,驻村干部没有宣传到位。老百姓不管什么事,只要是合理的事,不违法的事和你说,你办不了的,有驻村办,有各单位联络站,你是代表县里来的,不是代表一个部门来的,所以所有的事你都要接纳,你别说我是卫生局来,教育局的事不归我管,那不行。你本身没那么认为,老百姓更没那么去想,老百姓是把那个联系卡粘到墙上了或粘到镜子上了,在有的老百姓家里看不到,扔了,为什么?他怕你这个单位清水衙门办不了什么事,但其不知我们所有的事都要办,我办不了,别人办,我们后面有一个庞大的组织来办这个事。从我走这些户看,没有到这个程度,我说讲政治、顾大局,你不把这项工作的意义认清了,你不把你自己的使命认清了,怎么去做好这项工作啊?所以这里提出来,你自己要知道不是我单位能办啥帮你办啥,我哪方面熟悉我才能帮你,是所有的事情我们都要接过来,大事小情全都接过来,同时得告诉老百姓,告诉他们什么事都可以跟我说,我办不了,别人去办,我们有一级组织来帮你办,你必须向群众宣传。最起码得让老百姓知道你是干什么的。

二、下得去、蹲得住

刚才士余也讲了,下不去,蹲不住,驻村工作就全都失去意义了,只有下得去、蹲得住,我们才能够跟农民密切接触,才能和农民打成一片,才能够和农民建立深厚的感情,下不去什么原因?就两个原因:一是脱离不了工作,单位脱离不开;
第二就是家庭脱离不开,父母年纪比较大了,孩子小,爱人身体不好或者是爱人反对,解决这两个问题就能下去,解决不了这两个问题你就下不去。说工作脱离不开,单位也不可能派你,如果你脱离不开,对不起换人。我让士余和组织部门谈,你到底能不能脱离开?你能脱离开你就下去,你脱离不开你别下去,既然下去了说明你能脱离开,你单位领导让你下去了,那也绝不是你忙到一定程度了还安排你下去,也不是这个情况,这个事就解决了。第二就是家庭,你自己要处理不好,你就下不去,你爱人跟你闹,你孩子跟你叫,就不让你下去,那你就拉倒,咱们得人性化处理这个问题,我们有很多家庭条件允许的干部,非得选你么?非得给你制造麻烦么?没有必要。在座的驻村干部你们要想好,认为我能下去,能脱离开工作,能处理好家庭事情,你就下去,否则你跟组织部门谈,你说我下不去,这两条你要是不提出来,那对不起你就得下去,而且下得去还得蹲得住。咱们驻村干部也有好几个是兼职的,兼职工作处理的也挺好,比如人社局的屈静涛,工作上的事也不少,我多次去也都在那儿,他的工作性质要求他要时常在工作岗位上,但是他也能下去,工作处理的也不错。扶贫办的小王也是,扶贫工作任务很重,他还是樱桃谷鸭养殖推进组的成员,那边还有扶贫工作,还有驻村工作,他也能下去,就看你怎么处理这种关系。咱们现在的工作量谁也没满负荷,没达到脚打后脑勺,黑瞎子骑摩托——手忙脚乱的程度,都有足够的剩余时间,所以今天就跟大家明确,你要是有困难你就提出来,没困难你就下去。第二就是蹲得住。过去叫蹲点,就是下乡叫蹲点,为什么叫蹲点呢?在那不回来叫蹲点,回来还叫蹲点么?我赶上了蹲点吃派饭一个末尾,就是我83年参加工作,那个时候还是计划经济时期,我在木兰的满天乡福民村蹲点,那真是在那吃派饭,挨家挨户走吃派饭,而且我一住最长的是一个月,那时候没有手机,电话是摇的,局里给你挂电话,说小赵回去才能回去,局里不来电话就不回,我不是说我自己做的怎么好,只是说我能够做到。那个时候整个福民村都知道有个小赵,他们上田里干活我也跟着去,当时我是农业局生产股的,还懂点农业技术,虽然也没发挥太大作用,但最起码和当地老百姓处得还是不错的,我倒不是要求你们一住一个月或是一住多长时间,一周住几天总还是可以的。我觉得咱们驻村工作最难在哪呢?就是在农村住不下去,我分析原因,第一:农村条件比较差,住的条件没有家里好,都是炕,没有家里舒服,在家里往沙发上一躺看看电视确实挺舒服。第二个原因就是文化生活不丰富,在家能上网,或者在家晚上能找几个人打麻将。就是这一晚上怎么才能打发过去。但是真正想学习进步的人好做这个事情,利用晚上驻村这段时间看看书,把中外名著全学了,把历史书都读了,或者学习单位的业务,这是一个很好的时机。我说不上爱学习,坐在办公室也很少学习,让我看报纸看书都很难,这不一定是工作忙造成的,就算是工作有点闲暇时间我也不一定去学习,就是不想去做不愿意去做。当我坐飞机出差,我必定要买书,为什么?坐飞机的时候别的什么都不想,就想看书,就是在一个特定的环境下,去想一件事就能去做这件事。我说的是什么意思呢?你在驻村的那个环境中,别的什么事都没有的情况下,正是你系统的学点东西的好时机。我们为什么在下边呆不住呢?就是晚上没什么事情做,找老百姓聊聊天喝点酒都可以,然后看书学点东西,而驻村这个环境恰恰是逼着你学习的一个很好的机会。另外同老百姓交流打交道,能够学习到一些真正的东西,群众有些想法是我们坐在办公室里学不到了解不到的,所以我还是要求大家,不管你愿不愿意在那住,愿不愿意在那吃,你也得这么做,你自己研究一个能够让自己安定,能够让自己住下去的方式方法。再一个就是吃派饭,为什么强调吃派饭,你说在哪吃还不行?我自己有个伙食点也行,或者自己单位出钱。你要想和老百姓打交道,不在一起吃饭,不在一起喝酒,永远也成为不了最好的朋友,他永远也不会和你掏心窝子说话,不信你去理解。我们下去的时候,正好碰上一家刚喝完酒,坐那和你聊天,那可亲切了,什么话都跟你说,那个人刚好喝的有点高,和你非常近,又拍肩膀又拉手的,攥着我不撒手,就那感觉。喝点酒别喝多了就行,完全可以。吃饭唠家常,咱们有的干部性格比较外向,比较随和,和老百姓好接触,有的内向不愿意和老百姓接触,那可不行,要改变自己。自己是内向性格的,要达到外向性格,即使达不到,也要达到中性性格。我原来就是个性格内向的人,用老百姓的话来说就是一杠子压不出一个屁来,性格非常孤僻,单位的人就认为我格格不入。我参加工作头几年就是这样,后来我真受不了了,为什么受不了了呢?单位有什么事,有什么活动,谁也不叫我,人家该玩儿玩,该走走就把我扔下了,这个难受啊。被人遗弃那种感觉最难受,后来我就改变自己,我要跟他们一样,逐步逐步的改变,虽然现在我也不是怎么外向,但是最起码的我可以讲点笑话了,搞个小幽默也还可以。就是我们要善于改变自己,改变性格在某种意义上就是改变自己的命运。所以我们下去就是这样,跟老百姓吃饭,一声不知,或者说话不得体,那人家肯定不能接受你。看老百姓对什么话感兴趣,就接着这个话茬越唠越热乎。所以我们下去不是简单的按程序办,挨家挨户的走,混个脸熟,大家知道有你,那不行。得让大家认可你,跟你有很深的感情。

三、重帮忙、善说和

我们下去都有任务,刚才郝书记所讲的任务都是我们的任务,我们要好好落实。

有两项任务我们要担起来。一个是帮忙,一个是说和,我们看黑龙江电视台去年开办了两个栏目,一个是《帮忙》栏目、一个是《说和》栏目,不知道你们看没看。这个《帮忙》节目是谁来帮忙呢?记者,记者来帮忙。谁家有困难了,他帮你找某个单位某个部门,最后把这个问题给解决了。《说和》节目也是,说和的人也不知是从哪请来的,大家都看说和节目有几个岁数挺大的,帮着两头说,最后让他们和好如初。当然也有没说和成的。咱们驻村干部要做帮忙人要做说和人,这是我提的要求。帮什么忙,帮忙是解决谁家有困难,这叫帮忙。说和是指解决一些纠纷,我们要坚持帮忙不添乱,说和不搅合的原则,做好帮忙人和说和人。那么帮忙帮什么,士余讲了很多,这里我要再强调几点。

一是要帮忙转移劳动力。帮助找就业岗位,帮助他们外出打工。这次我调研发现好多贫困户提出的要求更多的是找活干,家里有劳动力,就是出去找不着活干。往太远走不愿意走,为什么?因为你到外地打工,到哪个企业,就是常年的,你中途回来人家不要你。咱们农村地又特别多,春耕、秋收人还得回来。所以咱们都是季节性的,季节性的活一般在建筑工地上,我们县里有些企业也是可以的,要立足转移在当地在县城,能在县城帮助他们找活干。这个事我们真是要做好,从现在开始就要做,现在我们出现什么问题呢?就是很多企业包括房地产开发商,到用人时找不到人,出现这种情况。然后又有一些农村剩余劳动力找不到地方去打工,这个衔接的不好。就是两个衔接不好,一个衔接就是我们的劳动力转移从驻村办这块和企业这块缺少衔接,另一个就是从农村到职业高中这块缺少衔接。小年轻的经过职高的培训直接输出,因为职高的培训都是定向培训。都是用人单位签好合同,你这块培训完了,就到人家企业了,咱们职高的这个作用大家可能还不太了解。今后我们要加强什么对接呢?就是我们驻村办和职业高中的对接,我们驻村办和建设局、以建设局为主的工程管理建设单位的对接。将来就把建设局和各地开发商组织开会,你需要多少人就把需要的人数都报上来,然后让驻村办给驻村干部开会,你那个村有多少人,都能干什么。再一个对接是驻村办和工信局、工业园区的对接,看看企业还需要哪些人。搞好这三个对接,既有利于各个企业各个建设项目的推进,又有利于农村剩余劳动力的转移。在老站村有一个残疾人,一只手只剩两个手指,在县里卖过几年电脑,现在做的不景气,他现在就千方百计的想找活干。像这样的不是重度残疾的肯定有适合他的岗位。一个工地它有干重活的有干轻活的,你看干重体力劳动的一天能挣150、200、300元的,你给他100元他不能干,他嫌挣得少,你向这类人推荐一天挣100元他也愿意干。你到企业也是一样,你像他是摆弄电脑的,有的企业搞内业需要像他这样的人,就是我们把所有想就业的人帮他找到适合的岗位。像有的老头你找个地方让他打更,不少工地需要更夫,包括修路晚间也要整个小房,找人来看堆。关键是我们怎么想法给他找个活干。打工困难是存在的,咱们县打工的比例不在少数,有的村都占三分之一,这个事我们要当个大事。第二是贫困户的致富项目我们要帮助联系解决。如果说我们帮助解决不了太好的项目,就把传统项目拿出来支持一下。我到三合村见到一个60多岁老太太领着一个患有小儿麻痹症的孩子,孩子拄着双拐,他俩没有任何经济来源,没有地,完全靠救济生活。我说像这样的户支持支持他,我看那个老太太,身体还可以,走动也比较方便,经常到乡里去,后来我就和张海滨说:他养猪不行吗?抓俩猪仔养,冬天杀一个,这一冬吃肉就没问题,最起码吃的问题就不用给他送了,肉不用给他买了,然后再卖一个,挣几千块钱,一个猪仔300多块钱,俩猪仔700多块钱,像这样的贫困户我就扶持他一下子,既扶贫了又帮他找项目,我们完全可以这样做,甚至驻村干部条件好的自己掏几百块钱也是可能的。但是我不希望大家都掏腰包,最起码单位拿点钱扶持一下这样的农户,这不也给他找个出路吗?这也算我们对他确实帮助了,我们一定要为这些户做点事,做点具体事。拿米、拿面那点事摆不到桌面上,就是哪个领导去了,过年给送多少米、多少面那不算什么事,你要说给两个猪仔这一年他能生活挺好,你做得就好,你说那米面加一起也好几百,但起的作用不                                      大,选不着好项目就用传统的项目,给他抓一百个鹅雏,买两个猪仔,这样的招法有很多,这最起码不挣钱也陪不上,卖不出去就自己杀了吃,贫困户也得了,所以我希望在这方面再深入研究研究。第三就是老百姓生活当中那些琐事。老百姓生活当中的琐事我们都要竭力的帮着办,现在有些驻村干部跟我说,电话每天都不少给我打,发的卡确实起作用了,这些琐事都什么呢?咱们便民服务二十几条已经都写了,你像孩子生病帮他联系看病,孩子上学帮他联系学校,外出打工帮他联系用工单位,包括信访我说你们也可以代访,他要反映什么事,要上访,你说我给你上访,我带你上访,或者我领着你上访,这不是正好有利于稳定吗?说我要办一个行政审批事项,需要办一个审批证咱们就帮他办去,要在县里买房子我就帮你选个地方,甚至跟开发商讲讲价,每平方米便宜50—100元,所有这些生活琐事我们都要去想。只要是老百姓的事头拱地也都给他办,能做到这点就行。现在我们把卡都发下去了,一旦他提出来你要不帮他办,那你就完了,给老百姓留下了驻村干部白扯的印象。这些琐事怎么办就是我说的帮忙,可帮的忙很多很多,就不一一说了。

二是说和。说和主要是司法那块工作,调解主要利于稳定工作。说和的事应该说可能很难找到咱们,不一定找咱们,但是有的时候也需要咱们,说和主要有这几个方面:家庭纠纷,两口子吵架或者长辈跟晚辈吵架,找到咱们了,咱们就没啥说的,到那调解说和,找不到咱们的,咱们通过跟村干部知道了,到那儿帮个忙。一般情况下,人家不会嫌弃你,凡是矛盾,双方都希望有个中间人给调解一下,多数都希望这样,这说和有好多技巧,说和绝不能一边倒,就你错就你不对,就他对,那就完了,那你就把事弄僵了,你看说和人都是两面派,说你做的怎么好,但你有什么毛病,你做的不好但你有什么是有道理的。这样的事不是我们遇不到,都会遇到,往往两个人吵架,特别是两口子吵架都在那闷着,需要有个人调解一下,给个台阶下,这是家庭纠纷。还有是邻里纠纷,这事也不少,我们也需要调解,为什么呢?因为有的邻里纠纷他不找村干部,因为村干部跟他家好,我找他没用,这就需要我们出面。第三干群纠纷。干部和群众闹起来了,这时你再不出面不行了,村干部想让驻村干部帮我说句话,老百姓想也没地方讲理,我跟驻村干部讲,这个也需要你处理。第四是往来纠纷。卖粮食跟哪个企业发生纠纷了,卖完粮不给钱,到外面打工不给钱,这个纠纷也需要我们来说和,说和这事大家觉得很难接触到,但是只要你用心,在你那个村肯定会发生,不能说经常发生,可能会发生不少这方面的事情。我们要是注重说和,就会减少很多农村的矛盾纠纷,所以帮忙、说和这两项任务一定要放在心上。

四、严管理、勤考核

这个主要是对我们驻村办和各单位、各部门提出的要求。对驻村办来说,要切实加强对驻村干部的管理,每天都要跟踪驻村干部的工作情况,下没下到村上,住没住到村上?我强调要双重管理,驻村办要管好全县驻村干部,我们派出驻村干部的单位,也要加强对干部的管理。别把这干部派出不管了,结果这干部在家呆着,或者出差了,出去旅游了。在座的驻村干部你们别生气,就是要把你们管住,因为每个人都想有个自由度,都不想被管,但是没有办法,也得管,管可不是像过去那种管,现在是跟踪管理。对驻村干部要进行管理,对我们的各联络站也要进行管理,我们各单位都有联络站,要求我们各个联络站,开板办公,正常运营。咱们的联络站各单位都设了,牌都立起来了,联络站要发挥作用,驻村干部找到你联络站,比如说建设局联络站,找到你这联络站领导,说某某在工地打工,你帮助给协调,那你赶紧去协调,不要驻村办或驻村干部找到你们,推着不管,都要运行起来。

驻村办还要加强对乡镇联络站和部门联络站的管理,在管理的过程中要及时考核,不是说我们这种考核要到年终才去做,只有你日常管理了你才能对驻村的干部包括包村单位的情况做到心中有数。到年终你不用系统的考核你就知道哪个驻村干部表现的好,哪个包村单位表现的好。另外我在这里要求我们的驻村干部一定要搞好工作纪实,要记录好你为老百姓办过哪些事,驻村办以纪实为准,就看你到底办过哪些事,然后我们驻村干部比,看谁办的事多,效果好。办多少事每个月要上报一次,报到驻村办,驻村办每个月要累计一次,把它分好类。如帮助联系孩子上学,联系看病就医,联系务工经商的这些事,要规范化统计,输入到电脑每个月随时都可以调出来,用这个来评价我们驻村工作究竟有没有作用,驻村干部究竟发没发挥好作用。要不然到年终写总结的时候随便蒙个数,为老百姓办了几千件事,都是虚的,现在我就要这个实的。

驻村工作我们各个单位和各个驻村干部都要付出一些代价,撇家舍业、出钱出物,是体现一种无私奉献的精神。那么驻村工作也锻炼我们的干部,所以今年几次提出而且一定要付诸实施,今年原则上要在驻村干部当中提拔10%的同志,股级变副科级,副科级变正科级。当然这个东西也不是大家刻意追求的,大家都想为老百姓多做点事,都想通过这个使自己的能力水平有所提升,但是组织上绝不会亏待各位,我说这个大家可能有些不太相信,你说了明天你要调走怎么办?我看至少今年调不走。所以希望大家都要好好做,当然都做好了也不可能都提拔,市里也不让,这有职数限制的,那咱们优中选优,即使这次不提,那么下次也是优先提拔,所以说对驻村工作咱们在干部选拔任用机制上要有所倾斜。过去我跟黄建盛书记汇报过,干部提拔一般要有驻村工作经历,他很赞同。但是又不能完全从驻村干部中去选拔干部,那也是不科学的。但最起码我们每年要保证从中选拔10%的干部提拔到领导岗位,因为我们驻村工作有一项非常重要的作用:就是锻炼干部,那你说干部锻炼完了你再不提拔,锻炼干部还有什么意义,那就没有什么意义了。

还有一件事,就是要求驻村干部把招商引资那个宣传通知《致广大人民群众一封信》,发到各个农户家中,实际当中有的发的不全、有的好像还没下发、有的是发了部分户,大家对这个事好像理解的不深,理解不深在哪呢?就是认为能够招商引资的只是些个别户,像有的困难户、贫困户,有的普通家庭就不能招商引资,只找那个村在外面做官的,搞企业的,把这个户大家都发下去了,其它普通户就没有发,这个是不对的。要求我们要发到所有的农户家中,我们不知道哪家人他外面有什么关系,你别看他是贫困户可能外面有做企业的亲戚,他去联系了,有可能这个户就落这儿了,落这儿了咱们一给奖金,这个户就脱贫了。穷人不一定没好亲戚,如果咱们只看这家人有亲属在哪个大学当领导,就给他家送去了,结果他还不一定能引进来。就是没有全发到位这是一个,你们的工作没做细,你们回去看去。第二个就是没把政策宣传到位。你在宣传应该这样说:“引进一个五千万的企业,你的亲戚也好朋友也好,他要来投资了给你千分之三的奖励,就是15万,你就得了15万,一下饥荒全还上了,你就富了。”这样宣传才能起作用,否则你把通知往家一扔能起什么作用。因为他看不太懂这东西,千分之三他都不知道咋回事,要是百分之几可能还知道。就是说我们的干部做工作一定要细,我到下面特意问一下,有的没发,有的发了几户,有的发完了什么也没说扔那就走了,这是小事,就能看出我们的工作是不是能够做到位,这件事你们回去要接着做宣传。

今天我讲的比较琐碎,讲了这么多事情,有些观点也不一定科学合理,但是都是想把这件工作做好。在实际工作当中应该自己去摸索去探索,什么好的经验好的做法,自己去做,自己觉得怎么做、怎么有利于驻村工作、怎么容易受到老百姓欢迎、怎么使自己提高更快那就怎么做。我提的是一些大的方面原则性的要求,就讲这么多。

【篇四】县委书记在全县解放思想大讨论动员会上的讲话

县委书记在党政军联席会上的讲话与县委书记在创4A景区动员会上的讲话汇编


县委书记在党政军联席会上的讲话

在xx县党政军联席会上的讲话中共xx县委书记人武部党委第一书记同志们:今天的会议,既是党政军联席会,又是党管武装工作总结表彰会。刚才,洪江同志对全县民兵工作进行了回顾总结,明确了下步工作任务和具体要求,各乡(镇、办)武装部第一部长进行了述职发言,对党管武装工作中的先进单位和个人进行了通报表彰。我感到,总结工作全面客观,部署任务科学合理,述职发言很有针对性,会议开得很好,很成功。希望全体参会人员,认真领会会议精神,切实抓好贯彻落实。下面,我就进一步加强新形势下党管武装工作讲几点 意见。一、提高认识,做到倾心爱武装。党管武装工作,既是我党我军的优良传统和政治优势,也是做好民兵工作的根本保证,更是做好反“xx”军事斗争准备的现实需要。在当前推进新时期军事变革和经济社会改革不断深化的新情况下,我们各级领导更要把眼光放得长远一些,一定要站在国家安全发展的战略高度,对武装工作倾注真感情,对民兵建设舍得下真功夫,自觉做到讲政治、顾大局,在其位、尽其责。实际工作中,要按照科学发展观要求,统筹安排经济建设与国防建设,切实做到“五个纳入”,即把武装工作纳入党委政府议事日程,纳入经济社会发展总体规划,纳入政府财政预算,纳入政府机构编制序列和干部培训渠道,纳入领导干部任期责任制。不能只喊口号不干实事,只图虚名不务实功。要牢固树立党政领导对武装工作负全责的观念,带着感情抓武装,带着责任管武装,真正把武装工作放在心上,摆在重要位置,体现在具体行动上。二、靠前工作,做到真心管武装。党管武装,贵在经常,重在落实。各级领导一定要对武装工作真抓实管,亲力亲为,自觉为武装工作想实招、解难题、使全劲。在国防后备力量建设问题上,对下发的文件规定要认真贯彻落实,对军

事机关的指示要求要不打折扣、不讲价钱坚决照办。作为下级党委、政府和各个部门,执行军事机关的指示要严肃认真,各级党政干部对军事机关指示要坚决执行,对赋予的任务要认真完成,请示汇报工作要积极主动,确保政令、军令畅通,努力为民兵工作落实创造良好条件。各乡(镇、办)武装部第一部长和各局办负责人要切实按照“三管一解决”要求,自觉做到口头上要讲,行动上要实,组织上要管,财力上要帮,切实当好武装工作第一责任人。各职能部门也要搞好协同配合,以积极主动的姿态,帮助人武部和专武干部研究新情况,解决新问题。通过军地双方的共同努力,不断提高全县民兵预备役建设水平。三、全力保障,做到热心帮武装。党管武装从某种意义上讲,就是党委政府要充当好武装工作的“后勤部”。对民兵预备役工作中的实际困难,特别是一些涉及全局,影响长远的大事、难事要尽心尽力去办好,为武装工作创造优越的条件。一是要搞好制度保障。要建立和完善党委政府抓武装工作的制度措施,使武装工作有章可循。对武装工作遇到的问题和矛盾,主要领导要亲自出面解决,为武装工作撑腰打气。二是要搞好经费保障。武装工作经费保障问题,直接影响武装工作的开展。我们要坚决按照上级有关要求,切实保障好民兵预备役建设的经费。凡是政策规定的各项经费,要列入财政预算落实到位;
对大项军事活动和临时性工作所需经费,要克服困难,千方百计加以保障。尤其是乡镇一级,不管自身经费多么紧张,也要保证武装工作正常开展,绝对不允许因为经费问题而影响工作的落实。三是要确保优抚政策落实。要严格按照优抚政策规定,按时发放优抚款,兑现自主择业补助金。要积极开展双拥活动,大力加强国教育,不断增强全县人民的爱国意识和国防观念,积极营造全社会关心国防建设、支持武装工作的浓厚氛围,为国防后备力量建设创造良好的环境和条件。四、发挥优势,做到放心用武装。

在当前全面建设小康社会的新形势下,各级党委要强化用兵意识,实现管用结合,真正把军事机关和民兵预备役部队看成是三个文明建设的重要力量,充分发挥其在精神文明建设中的排头兵作用,在抢险救灾、完成急难险重任务中的突击队作用,在配合公安部门维护社会治安、保持社会稳定中的战斗队作用。军地双方要按照《稷山县“双服务”活动规划》要求,积极开展“双服务”活动。要充分发动民兵预备役人员投入社会主义新农村建设,在乡村道路改造、重点工程建设、抢险救灾和植树造林等活动中,要给

民兵队伍交任务、压担子,让广大民兵在兴稷富民中当主力,在创建和谐稷山中当标兵。同志们,做好新形势下党管武装工作,意义重大,使命光荣,全县上下一定要以科学发展观为重要指导,团结一心,开拓进取,奋发有为,为把我县国防后备力量建设提高到一个新水平而努力奋斗!


县委书记在创4A景区动员会上的讲话

同志们:

今天召开这次创建4a景区动员会,目的是对xx景区创4a工作进行再部署、再安排,进一步督促和激励全县上下再鼓干劲,再添措施,高标准、高质量地完成迎验前的各项准备工作,确保年底前成功实现创建4a景区目标。刚才,xx同志对下一步的工作进行了全面安排;
xx同志宣读了创建实施方案;
洽管委等5个单位作了很好的表态发言。最后,省旅游局郭处长和市旅游局张局长分别作了重要讲话,对我县创建4a景区工作提出了指导性和操作性很强的要求,请大家细心领会,抓好贯彻落实。

下面,我再讲三点意见。

一、站在加快合阳科学发展、富民强县进程的高度,充分认识创建4a级旅游景区的重要性和紧迫性。

近几年来,县委、县政府坚持走特色经济强县之路,依托xx独特、丰富的湿地资源和自然景观,大力实施旅游名县战略,持续做大做强旅游产业,xx景区开发建设迈上了快车道。景区面貌加快改善,人气指数逐年提升,“水秀xx、情诗之源”品牌影响力不断提高,xx已成为我市继华山之后的第二大景区和秦东旅游热点线路,旅游也成为我县“五县战略”和县城“三大”特色主导产业的重要组成部分,在加快合阳科学发展、富民强险进程中发挥了重大作用。这些成绩的取得,得益于县委、县政府和全县上下的共同努力,得益于洽管委干部职工的苦干实干,更离不开省市领导的关心重视和相关部门的大力支持。借此机会,我代表县委、县政府对大家表示衷心的感谢!

创建4a景区,是县十六次党代会作出的重大部署,也是“xx”时期旅游产业发展的一项重要任务,对于我们做大做强旅游产业,提升旅游在国民经济中的比重,加快建设开放富裕、绿色生态、文明和谐新合阳,具有十分重要的意义。首先,这是我们参与全国旅游市场合作,提升合阳对外开放形象的需要。在国家级风景名胜区的基础上,争创4a景区国家名片,可以加快景区晋档升级,让xx更好地融入全省全国旅游市场,扩大“水秀xx、情诗之源”品牌的美誉度和影响力,争取更多的游客走进xx。同时,通过创建还可以加速城市建设、交通运输、餐饮娱乐、商贸流通等方面的现代化步伐,树立合阳对外开放的新形象,为我们的发展带来更多的人流、物流、资金流。第二,这是我们落实科学发展观,加快构建“三区支撑、四化同步”发展格局的需要。景区是“三区建设”的重要组成部分,是我县今后五年发展的战略重点。开展创建工作,不仅能促进吃、住、行、游、购、娱等相关产业转型升级,提高旅游产业对县域经济发展的贡献率;
还能更好地把开发和保护并重的理念落到实处,促进景区科学发展、可持续发展。第三,这是应对全市旅游产业发展竞争,保持县域发展优势的需要。目前,全市各县市发展旅游产业的竞争非常激烈,除了华山外,韩城、华县等县市都在倾力挖掘特色旅游资源,在旅游方面的投资量和宣传力度不断加大,我们必须适应这一形势,积极开展创建4a景区活动,切实提高xx景区发展的质量和层次,在竞争中提升实力、扩大优势。第四,这是增加群众收入,提高群众幸福指数的需要。近几年,我县旅游从业人员越来越多,旅游已成为景区周围群众增收致富的主要来源。我们要通过创建活动,扩大客源市场,创造更多的就业岗位,为群众创业致富、增加收入创造更为宽松的环境。可以说,创建4a景区,是形势和任务的要求,使广大干部和群众的期盼,必须扭住不放,全力推进,去求实效。

目前,我县创建4a景区工作已进入冲刺阶段,虽然我们年初以来付出了很多努力,做了大量的工作。但总的讲,和“三大”《评分细则》的要求还有很大差距,迎验前要迎头赶上,可以说时间紧、任务重、难度大、要求高。信心源自思想的鉴定,推进须靠坚强的决心。大家一定要站在推进科学发展、富民强险的高度,充分认识搞好创建4a景区工作的重要性和紧迫性,以必胜的信念、顽强的毅力和克难攻坚的魄力扎实推进创建各项工作,力争通过后几个月的努力,实现各项准备工作高质量完成、无漏洞可挑、专家组满意,以经得起检验的工作迎接国家旅游局验收。

二、牢牢把握重点任务和关键环节,以超前的理念和超常的举措全力推进创建各项工作

一要千方百计加快基础建设。旅游基础设施建设是创建工作的重点,也是难点。目前,从今年实施的9个旅游项目的进展情况来看,资金仍是制约项目建设的“瓶颈”。我们一定要把创卫形成的好作风、好经验发扬好,开动脑筋,想尽办法,灵活方式,全力破解资金难题,确保所有建设项目和新建项目9月底前全部投入使用。要善于用经营城市的理念来运作景区建设,按照“不求所有、但求所在”的原则,持续加大招商引资力度,用优势资源换取建设资金,力争在吸引外资、激活内资上实现新突破。要进一步整合项目建设资金,对涉及景区建设的道路交通、湿地保护、绿化亮化等资金实行捆绑使用。林业、水务、环保、土地等部门要树立大局意识,项目资金要优先向景区建设投放,优先向创建工作倾斜。要抢抓夏季施工的黄金期,督促个项目实施单位,加大投资,放快进度,能赶尽赶,能超尽超。对未开工和未履约的项目要落实专人负责,加强联系沟通,催促实施单位和签约方尽快开工,如期履约。

二要创新思维优化软件环境。软件设施在考核验收中占有相当大的比值,与硬件设施相比,说起来容易,做起来困难。因此,我们一定要用现代化、人性化的理念抓好软环境、提升软实力,投入更多精力,花费更大力气,创造性地推动软件设施建设,真正做到硬指标不失分、软指标得高分、特色项目多加分。要树立精品意识。重视每个环节,做优每项细节,特别是在指引牌、提醒牌等标识设置上,尽可能多地融入一些现代元素,吸纳一些艺术精华,反映一些地域文化,从细微处丰富景区内涵。要体现人文关怀。充分考虑不同群体、不同层次游客的需求,加快完善公共休息、残疾人厕卫、儿童游乐等服务设施,体现人性化,增加舒适度,使游客到景区有一种归属感、温馨感和亲切感。要创优旅游环境。始终把修复湿地生态系统作为景区建设的生命线工程来抓,持续抓好“一退二限三还”工作,深入开展旅游环境综合整治,坚决杜绝人为破坏、肆意开发、乱搭乱建等行为,促进旅游产业可持续发展。要加强旅游从业人员的教育和培训,努力建设一支素质过硬、形象靓丽、服务周到的旅游队伍,全力打造xx旅游服务新品牌、新形象。

三要多措并举营造创建氛围。持续壮大旅游产业,精心打造“一水一山一故里”旅游发展新格局,使其成为拉动我县经济社会发展的重要增长极,必须转变观念,创新方法,加强宣传。要积极和央视、旅游卫视、凤凰卫视等高端媒体接洽,策划开展大型宣传营销活动,全力提升“水秀xx、情诗之源”品牌影响力。要积极邀请影视创作人员到xx拍摄取景,让秀美的xx频频现于影视镜头,成为影视作品的重要外景场地。要注重挖掘合阳的文化潜力、历史渊源,用《诗经》文化包装xx,提升《文王与太姒》等实景剧目档次,多措并举丰富景区内涵,不断满足游客的文化消费需求。要积极开发具有地域特色的旅游纪念品、明信片、宣传画册等,真正使xx旅游走出陕西,着眼全国,面向世界。要大张旗鼓地宣传创建4a景区工作,广泛动员群众,争取各方支持,真正将创建工作开展成一项全民参与的发展工程、民心工程。

三、切实加强对创建工作的领导,确保创建4a景区工作圆满成功

创建4a景区是县委、县政府的重大决策,是全县经济社会发展中的大事,年底前必须全面完成,这既是工作要求,更是政治任务。各责任部门要像抓县城“创卫”一样抓创建工作,建立健全机构,层层落实任务,主要领导要亲自安排、督促进度,分管领导要认真负责、精心实施,始终牢牢把创建工作放在心上、拿在手中;
要创造性地开展工作,对于遇到的难题,要多动脑筋,不讲条件,迎难而上,严格按照要求完成本部门、本单位承担的任务。创建工作领导小组特别是洽管委要发挥牵头抓总的职能,加强指导,统筹安排,定期研究解决工作中的问题和困难,及时通报进展情况;
要把创建工作列入相关单位年度考核,切实将目标分解到位、任务细化到位、责任落实到位;
要加强与省、市有关部门的汇报衔接,让上级领导全面掌握我们的工作部署和进展情况,为顺利验收争取主动。县委、县政府督查室和县考核办要配合洽管委做好创建的督查工作,每月开展一次联合督查,对工作不力获进展缓慢的单位要通报批评,通报结果要及时向县委、县政府主要领导汇报。总之,各级各部门都要牢固树立创建    “一盘棋”的思想,各司其职,密切配合,以强大的合力推动创建工作顺利进行。

同志们,创建4a景区的目标已经明晰,任务已经明确,关键在各级各部门扭住重点、狠抓落实。希望大家进一步增强全局意识、发展意识和责任意识,团结一致,克难攻坚,加压进取,奋发有为,全力以赴做好迎验前的各项准备工作,以xx景区成功创建4a景区的新业绩迎接党的十八大胜利召开!

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