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2022年在年全县中职招生工作会议上讲话【优秀范文】

时间:2022-05-20 17:25:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年在年全县中职招生工作会议上讲话【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年在年全县中职招生工作会议上讲话【优秀范文】

在年全县中职招生工作会议上讲话6篇

在年全县中职招生工作会议上讲话篇1

在公司年中工作会议上的总结讲话

同志们:

公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下,即将圆满完成各项议程,根据会议安排,现在我作大会总结。

一、会议基本情况及收获

这次会议是在公司系统干部员工同心协力,积极应对困难与挑战,各项事业继续保持良好发展势头的形势下,召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上,即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神,实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足,客观实际地提出了下半年的工作重点,鼓舞了士气,坚定了信心,激发了公司上下再接再厉、乘势而上,确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展,早日实现愿景目标具有重要意义。

昨天的会上,程总作了很好的工作报告,对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结,深刻分析了公司面临的形势,针对实际提出了“五抓五坚持”的要求,并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神,对上半年工作的总结,实事求是、鼓舞人心;
对面临形势的阐述,深刻透彻、客观准确;
对下半年工作的部署,思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点,既有理论性和思想性,又有针对性和可操作性,既体现了求真务实、严谨扎实的作风,又有很强的开拓创新、与时俱进精神,对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午,汪总对公司上半年经济活动进行了分析,提出了一系列有针对性和指导性的措施;
朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》,对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署;
程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话,对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述,提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署,充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话,显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心,展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度,是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午,我们还套开了各单位党政主要负责人会议,对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才,部分企业分别结合各自实际作了表态发言。

会议期间,与会同志认真听取了程总的工作报告,联系工作实际,着眼于实现战略统领和协调发展,就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论,对贯彻落实会议精神,进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议,充分体现了强烈的事业心和责任感。

总之,这是一次务实高效、团结鼓劲的大会,时间紧凑、内容丰富,信息量大,实效性强。会议的收获主要体现在以下三个方面:

(一)统一了对成绩和经验的认识,增强了克服困难、不断前进的信心。今年以来,公司系统遇到了前所未有的困难,面对这一切,公司领导班子团结带领广大干部员工,认真贯彻科学发展观,全面落实上级公司和公司年初工作会议精神,坚定信心,正视困难,采取得力措施,积极应对挑战,实现了新的发展,取得了新的业绩。在讨论中,与会同志一致认为,报告从十个方面总结了上半年的成绩,客观全面、实事求是。这些成绩的取得,确实来之不易,充分证明了公司领导班子的决策部署是及时正确的,我们的队伍是能够顾全大局、奋力同心,能够经受各种复杂形势考验,创造非凡业绩的。在困境中取得的成绩,振奋人心、催人奋进,进一步坚定了大家克服困难、不断前进的信心,为全面完成今年各项任务、做强做大公司奠定了坚实基础。

(二)加深了对面临形势的理解,增强了应对挑战、创新发展的责任心。当前,我们面临的困难和压力非常巨大,面临的发展机遇也非常难得,可以说,形势既有有利的一面,也有严峻的一面。与会同志在讨论中,普遍感到下半年工作压力很大,责任很重。结合本单位实际,大家进一步剖析了问题存在的根源,提出了许多有针对性的建议。通过这次会议,大家热烈讨论,集思广益,对公司和各单位现状的把握更加全面和准确,应对挑战、创新发展的责任心进一步增强,一致表示要全面贯彻公司各项决策部署,认真落实会议精神,变压力为动力,化挑战为机遇,齐心协力保证工作务期必成。

(三)明确了工作重点和思路,增强了全力以赴、狠抓落实的自觉性。报告对下半年公司系统要突出抓好的战略研究和实施、安全生产、经营管理、人力资源管理和政治工作等七项重点工作进行了具体部署。抓住了这些,就抓住了下半年工作的核心。在工作部署中,把加强战略研究和实施放在最前列,突出表明了公司对战略管理的重视和以战略为统领、推进公司协调发展的决心。同时,把经营管理和人力资源优化这两项带有根本性、长期性的任务作为下半年工作的两大主题,专门加以安排,充分体现了我们对战略管理的科学把握和对公司战略实施的务实态度。在讨论中,与会同志认为,程总在总经理工作报告和关于人力资源优化工作的重要讲话中提出的工作思路清晰、超前,部署的任务和要求明确、到位,非常切合公司实际。《“提升管理年”活动实施方案》和上半年经济活动分析,具有很强的指导性和可操作性。通过这次会议,大家就有关问题与公司领导和职能部室进行了直接沟通,并相互交流了下半年的工作打算,思路更加清晰了,重点更加明确了,全力以赴、狠抓落实的自觉性进一步增强。大家表示,要认真按照程总指示精神和会议部署,积极采取各种有效措施,趋利避害、真抓实干,把广大干部员工的思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚起来,扎扎实实地抓好责任的分解落实,以本单位指标的保质保量完成,为圆满完成公司全年任务提供支持和保障。

二、深刻领会会议精神,突出重点,真抓实干,确保全面完成今年各项目标任务

今年是我们实施战略统领的第一年,也是公司系统生产经营形势异常严峻的一年。贯彻会议精神、落实程总工作报告和公司部署,是保证全面完成今年各项任务的前提。各单位一定要深入学习,深刻领会,抓好落实。结合学习程总工作报告,着重强调以下几个问题:

(一)要正视困难,完善措施,降本增效。对于下半年公司面临的诸多困难,工作报告归纳为“三个更加”。从表面上看,困难和机遇是矛盾的,困难是不利于事业发展的,但用辩证的观点来审视,两者又是对立统一的。如果我们勇于正视困难,积极地解决问题,困难同样会转变为机遇。因此,要按照程总提出的“五抓五坚持”的要求,主动工作,努力寻求解决问题和困难的方法、途径,把影响改革发展的各类困难变成促进公司快速前进的难得机遇。当前,我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效,提高公司盈利能力。各部门、各单位要全面贯彻程总报告的精神实质,从战略的高度,理解和把握“提升管理年”活动的意义,以此为载体,进一步树立“大成本”观念,强化成本管理,对经营管理的全过程进行综合分析,查找不创造价值的无效环节,逐条采取措施,认真加以解决。要提高成本管理的前瞻性,通过整合重组业务流程、推进信息化管理、提升员工职业技能等措施,提高工作效率和质量,从根本上达到降本增效的目的。要继续强化内部挖潜,按照公司部署和要求,从严控制各项费用,在满足正常工作需要的前提下,该压的一定要压,该减的一定要减。要以创建节约型企业为目标,大力推行修旧利废和资源综合利用,广泛开展“厉行节约、反对浪费”的群众性活动,积极发展循环经济,最大限度地节能降耗、提高资源利用效率。要树立投入产出意识,把有限地资金用到刀刃上,最大限度地发挥其效能。

(二)要着眼长远,积极开展人力资源优化工作。市场经济条件下,人力资源是公司的第一宝贵资源。实施人力资源优化,事关公司核心竞争力的提升,事关公司可持续发展,是一项具有重大战略意义的系统工程。程总在报告中对开展人力资源优化和实施“人才强企”战略进行了重点强调,今天又专门就开展人力资源优化工作做了重要讲话,并召开了党政主要负责人会议对该项工作进行了再动员和再部署,这是公司有史以来第一次,足见这项工作的重要性和紧迫性。各单位要充分认识这一点,增强工作的主动性和坚定性,把思想和行动统一到程总指示精神和公司决策部署上来,不折不扣地落实好各项措施。

(三)要强化管理,提升执行力。“知之非艰,行之惟难”。下半年,公司发展速度将超过以往任何时期,而且内部改革也将进入实质性操作阶段,各项工作齐头并进,头绪繁杂,点多面广。在这种形势下,强化管理,提升执行力就显得尤为重要。第一,要尽职尽责,全力以赴地处理好职责范围内的一切问题。程总曾多次强调指出,“管理的问题首先是责任的问题”。因此,各部门、各单位要准确理解和把握程总的指示精神,不断增强自觉履职的意识,凡是职责范围内的事情,都要竭尽全力地处理好、完成好,坚决杜绝责任“上交”或“下移”。要做到政令畅通,令行禁止,凡是公司的部署和要求,都要坚决执行,不能有丝毫动摇。第二,要从严治企,从细节入手抓管理。每位干部员工都要着眼细节,严格标准,一丝不苟地做好每个环节的每项工作。公司各职能部门要对下半年的各项任务进行分析梳理,明确标准和要求,在做好各自工作的基础上,按照统一的标准加强对基层单位的指导与督查。各基层单位要严格执行标准,做到一是一、二是二,不变形、不走样;
要树立精品意识,凡事不做则已,做必精心策划、精雕细琢,确保每个环节都不出任何纰漏,努力创出精品。

(四)要加强政治工作,提供坚强保证。今年公司面临的困难和不利条件是复杂的,有些还有不确定性;
面对的改革发展任务是繁重的,有些完成的难度还相当大。越是在改革发展的关键时期,越要加强企业政治工作,充分发挥政治优势,为公司全面协调发展提供有力支持和坚强保证。第一,要大力加强思想政治工作,确保队伍稳定。下半年,各项改革措施的实施,不可避免地影响到部分员工的切身利益,在一定程度上给稳定工作造成压力。各单位党政主要负责人要从讲政治的高度提高认识,严格落实稳定工作责任制,切实履行好“第一责任者”的职责,扎扎实实地抓好各项措施的落实,为改革发展创造稳定的内外部环境。第二,要加强领导班子建设。各单位要认真落实程总对领导班子建设提出的具体要求,全面建设“四好班子”。要加强理论武装,不断提高用辩证唯物主义的立场、观点、方法思考、研究和解决问题的能力。要强化实践锻炼,在解决问题的过程中不断增强凝聚力、提升战斗力。要严格落实党风廉政建设责任制,认真执行公司《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》,提高干部廉洁自律、洁身自好的意识和素质。第三,要深入推进企业文化建设。各部门、各单位要摒弃过去对企业文化建设的片面、模糊认识,真正从战略的高度、从管理学的角度把握和对待这项工作,继续加大公司理念的宣贯力度,强化企业文化建设的管理,激发起公司系统加快发展、创新超越的文化动力。

三、关于会议精神的贯彻落实

这次会议开得很成功,有一个鲜明的主题、有一个务实的报告,大家思想统一、步调一致,有一个新的精神面貌,这些都是做好下半年工作的基础。当前的重中之重就是把会议精神深入全面地贯彻到位,不折不扣地付诸实践、取得实效。

(一)加强宣传引导,营造良好的舆论氛围。要利用公司网站等媒体,通过开辟专栏等形式,大张旗鼓地做好会议精神的宣传。要组织编写《会议精神宣传提纲》,印发到公司系统每位员工,组织大家全面深入地学习。各单位要充分发挥好厂内舆论媒体的作用,积极做好会议精神的宣传,扎扎实实地抓好程总工作报告、重要讲话和《会议精神宣传提纲》的学习,使每位员工都能真正明确公司面临的内外部形势,全面把握下半年工作的目标和要求,自觉用会议精神统一思想认识、指导工作实践。

(二)层层传达贯彻,确保会议精神深入到位。会后,各单位要立即召开党委会或党委扩大会,在班子内部原原本本地学习好会议文件,全面把握会议精神,静下心来,认认真真地研究下半年的工作思路和措施。要通过召开中层干部会、职代会等形式,层层传达贯彻,引导干部员工进一步增强立足本职、为推进公司发展贡献力量的自觉性。学习贯彻会议精神,要结合实际,既全面领会公司的要求,又联系本部门、本单位的实践对工作进行理性思考和认真筹划,力戒照本宣科,囫囵吞枣;
要深刻理解,把握实质,力戒浅尝辄止、不求甚解和断章取义;
要把会议精神真正传达到每位员工,力戒信息传递出现“梗塞”和责任压力层层衰减。

(三)抓好责任落实,真正把目标和要求转化为行动。要把会议精神落到实处,必须压力到位、责任到人。各部门、各单位务必要在抓落实上下实功、求实效,务必做到三个“坚定不移”,真正把会议确定的目标和要求转化为实际行动和实际效益。一是要坚定不移地接受任务、承担责任。各部门、各单位要以公司大局为重,不折不扣地贯彻落实公司的安排和部署,而不能仅仅站在本单位的、局部的利益上思考和处理问题。二是要坚定不移地组织实施,一以贯之。各部门、各单位要正视工作中的困难和障碍,以顽强拼搏的毅力和百折不挠的精神,咬定目标不放松,以实实在在的措施保证今年各项目标任务的圆满完成。三是要坚定不移地抓好责任分解。各单位要认真落实会议的各项部署,结合实际,认真分析,确定重点,把公司下达的目标任务细化分解,把责任落实到个人。

同志们,“境由心造,事在人为”。全面完成今年的各项目标,责任重大;
实现公司愿景,任重道远。让我们全面贯彻落实上级公司各项部署,认清形势,坚定信心,扬长避短,真抓实干,为全面完成今年各项任务、早日实现公司愿景做出新的更大的贡献!

谢谢大家。

在年全县中职招生工作会议上讲话篇2

在全市中职招生工作会议上的讲话
作者:李洪祥
来源:《黑河教育》2008年第02期

        同志们:

        今天会议的主要任务是进一步落实2008年全市教育工作会议精神,研究探讨2008年中职扩招对策,实现2008年我市高中阶段招生职普比例达到1:1的目标,进一步推进各类教育协调发展,为地方经济建设培养用得上、留得住的实用技术人才。下面,我讲三点意见。

        

        一、高度重视,充分认识扩大中职招生工作的重要性

        

        2008年,实现高中阶段招生职普比例达到1:1的目标是我市的一项重要工作,对推进我市各类教育协调发展,促进地方经济建设具有重要作用。扩大中职招生是经济社会发展对教育的迫切要求。职业教育是我国教育事业的重要组成部分,在构建现代国民教育体系和终身教育体系、建设人力资源强国中具有十分重要的作用,必须充分认识中等职业教育在统筹城乡发展、解决“三农”问题中的重要作用。为适应我市经济结构调整和建设“一个通道”、“三带十区”这一战略规划和实现市委四届五次全会提出的“改革创新、开放升级、综合开发、强市富民”战略要求,必须大力发展职业教育,培育一大批懂经营、会管理、有技能的高素质劳动者队伍。进一步推动经济结构调整、提升我市综合竞争力,促进社会就业,为我市经济发展和社会全面进步提供人才和智力支撑。扩大中职招生是教育事业发展的战略需要。在2008年度全国中职招生工作会议上,周济部长指出:“普及高中教育要继续巩固和扩大中等职业教育的招生规模,把中等职业教育作为整个教育发展的一个战略突破口,普通高中要由量的扩张向质的提高转变,着力提高教学质量。”这是当前重要而紧迫任务,也是一项艰巨而复杂的工作。去年国检验收结束以后,省委、省政府提出:“要巩固‘双高’普九成果,做好初中后学生的职业教育,扩大普及高中阶段教育,到2010年全省高中阶段毛入学率达80%。” 教育发展形势逼迫我们,必须在发展中等职业教育上下功夫。就黑河目前形势看,全市高中阶段毛入学率只有55%,普通高中已基本饱和,中职学校是普及高中阶段教育的生力军,提高高中阶段教育毛入学率,中职学校责无旁贷。扩大中职招生是满足人民群众谋职就业的需要。教育部门要把初、高中不能升学的学生动员到中职学校来,使其掌握一定的职业技能,培养他们生存、发展的本领。“要致富,学技术”,“读完初中上职中,打工致富一路通”,这真实地表达了人民群众对职业教育和培训寄托的厚望。近几年我市每年小学升初中人数在2万人左右,毕业生约1.5万人,进入普通高中就读的仅有5000多人,尚有1.5万未成年人需要劳动预备役培训,中职招生的空间很大。广大教育工作者要给予那些升学无望的学生更多关注,针对学生们的各自特点,指导、规划他们的未来,使他们选择适合自己的教育类型和成才之路。

在年全县中职招生工作会议上讲话篇3

关于在全县普通高校招生工作会议上的讲话

关于在全县普通高校招生工作会议上的讲话
同志们:
2014年高考临近,今天召XX县招委会扩大会议,主要任务是:全面安排部署今年我县普通高校招生考试工作,使大家进一步明确责任,理清思路,振奋精神,强化措施,确保今年普通高校招生考试工作顺利进行。刚才,县教体局赵局长宣读了招委会成员单位工作职责及分工,张局长就招生工作进行了具体安排,县招委会与各考点学校和参考学校分别签订了责任书。这里,我就如何做好今年的招生考试工作,实现平安高考的目标讲几点意见,供同志们参考。
一、提高认识,实现平安高考目标
普通高考工作关系千家万户的切身利益和广大考生的前途命运,事关教育的公平公正和社会的和谐稳定,社会敏感度高,倍受社会关注。今年是贯彻党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也正值全县上下深入开展党的群众路线教育实践活动,做好今年的高考工作,实现平安高考,意义重大。
当前,我县高考工作按照上级招生部门及县招委会的部署和要求,在县招委会有关成员单位及学校的密切配合下,已顺利完成了报名、体检、英语听力测试、特征考生审核、贫困地区定向招生资格审查等工作,开局良好。但是,我们必须清醒地意识到,随着国家教育考试外部环境的日趋复杂,高考工作面临的风险和挑战也越来越大。加之我县考生人数多,考点分散,考务管理工作压力也非常重。因此,各相关部门和学校的负责同志务必认清形势,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,切实抓好今年高校招生考试各项服务工作,为实现平安高考做出应有的贡献。
二、加强领导,落实考试安全责任
各有关部门和学校要进一步落实考试安全责任,把安全和保密作为高考第一要务,作为“一把手”工程来抓实、抓细。今天会上,各考点学校XX县招委会签订了安全责任书,各校回去后也要和监考教师签订监考工作责任书,各单位抽调的工作人员也要XX县招委会签订责任书,层层明确职责任务和承担的责任。今年的高考工作继续实行责任追究制和连带责任制,哪个环节出了问题,不仅要追究当事人的责任,还要追究部门负责人和校长的责任。各位工作人员、监考老师如果出现玩忽职守、失职渎职,不负责任、不认真工作,甚至帮助、组织、参与作弊等违规违法行为,一律严肃追究责任。希望会后各部门、各学校对所承担的工作任务进行再细化、再分解,安排人员,落实岗位,责任到人,尽最大努力为考生创设一个安全、和谐、安静的考试环境,确保各项工作顺利进行。
一是切实加强社会治安综合治理,确保考试外围环境安全。考试期间,城区社会治安、交通、消防、食品药品安全形势非常严峻,公安、食药监、卫生、工商、质监等部门要强化措施进行安全隐患排查和整治,做到防患于未然。特别是公安部门,要抽调足够的警力,加强重要时段(考试进行时、考试结束考生家长返回驻地时、下午6点至晚10点),重要路段(从XX县二中到城关小学、县职专门前),重要区域(考点、监考教师驻地和南坡路段)的交通管制和安全巡逻,实行24小时巡察,确保考试外围环境安全、安静。
二是强化安全保密责任,确保试题绝对安全。安全保密是高考的生命线,试题安全始终是高考的第一要务,任何部门、任何人、任何时候,都不能有丝毫的麻痹大意。市县之间接送试题(卷卡)时必须使用密封的专用车辆,同时要按规定配备押运人员和监控探头。保密室要严格做到门、窗、柜等设施符合安全规范,监控系统运行正常。试卷领送、保管要严格落实多人监管制度和交接环节检查签字制度。保密室和每个考点之间试题(卷卡)接送时,县公安局要派出4辆警车,固定警员司机,并由2名保密人员、1名公安干警全程参与,确保安全。在领取试题或上交答题卡(卷)时,务必严格履行接交手续,逐科、逐袋认真清点查验。试题(卷、卡)的接送时间、人员、车辆、线路实行绝对保密,确保万无一失。出现重大问题时,要严格按照《XX县普通高校招生考试安全事件应急预案》的程序及时报告和处置。
三是强化监考工作纪律,确保监考教师人身安全。对监考教师要实行封闭式管理,绝不允许私自离开宾馆,各学校要教育广大监考教师,自觉服从派入县(区)的统一管理,严格遵守作息制度和监考工作纪律。监考教师往返考点要统一安排车辆接送,监考教师驻地由武警负责其安全保卫工作。监考接送车辆,由交通局协调运输公司给各校配备车况良好的车辆,选派的车辆驾驶人员要技术熟练,经验丰富,不开快车,保证车况良好。
四是强化安全防范措施,确保考生安全。各学校要与考生家长签订安全责任书,要求每位考生都要有家长陪护,学生考试期间人身安全由家长负责。各学校要认真做好考生矛盾纠纷排查和调解工作,发现问题及时调解处理,防止事态扩大。各校领队要掌握每位考生的联系方式、居住地点,确保能及时联系到家长。每科考试结束后,考点工作人员和公安干警要加强对楼层、厕所等死角进行检查巡逻,严防发生不安全事故。
三、强化措施,加强高考考务管理
目前高考工作已处临战状态,考前准备工作环节多、任务大,教体局、招生办及考点学校要提前谋划,全面安排,精心组织,尽快落实各项工作任务。
一要做好考点考场设置。今年我县高考共设4个考点,172个考场,考场安排压力大,各考点学校要按照县招办分配的考场数,克服困难,该腾的腾,该修的修,按时按规定完成考点考场设置任务,这是个硬指标,要务必完成。同时,每个考点要各布置1个预备考场,也必须无条件落实到位。考试期间,各考点要搞好服务工作,除按规定设立医务室、饮水处、考场示意图、厕所示意图外,还要在考点内警戒线以外为各校领队安排休息地点,搞好接待工作。
二要积极防范高科技手段作弊。公安局、教体局、招生办近期要高度关注和积极防范利用高科技手段作弊的信息和苗头,争取把各种有害信息和违法犯罪活动消灭在萌芽状态。考试期间,继续实行“裸考”制度,考生统一使用高考文具。各考点对考生入场要进行安检,考场继续使用手机屏蔽器,防范和阻断高科技考试作弊。另外,考前和考试期间,市无线电管理局将出动无线信号监测车,对所有考点进行巡回监测,有效打击利用无线收发装置等通讯手段作弊行为,届时我县要积极配合并充分利用其做好有害信号检测工作。
三要扎实做好监考教师、考务工作人员和考生的培训。各中学、各考点要根据《2014年高考考务管理工作规定》及《普通高考网上阅卷考生答题须知和典型错误示例》等资料,加强对监考教师、考务工作人员和考生的培训,确保考务管理、教师监考和考生答题不出任何差错。今年考务管理、教师监考工作继续实行连带责任制和谁签字谁负责制度,若哪个环节出现了问题,不仅要追究当事人的责任,还要追究当事人所在单位领导的责任。
四要彻底净化考点内部环境,严格考务工作人员管理。今年,我省的高考全部在标准化考点、考场进行。考务指挥中心、保密室、各个考点的校园、操场、考务办公室、考场都安装了高清摄像头,并且实现了与市、省级平台和教育部考试中心的互联互通,每个人员的一举一动都在实时监控之下,都将记录保存。因此,县教体局及各校都要加大涉考人员教育监督力度,严格执行持证上岗、领队签到和回避制度。考试期间的联系全部通过考务办公室固定电话实现。所有人员,包括巡视、工作人员、监考教师、考生不得携带与工作考试无关的物品,尤其是手机,不得有不规范的动作行为。同时各考点学校要加强校内家属的管理。考试过程中,校内家属不得在校园内走动,更不得进入警戒线,教师宿舍不得有闲杂人员,彻底净化考点内部环境。
四、强化教育,狠抓考纪考风
各中学在考前要召开好四个会议,在落实考务工作的基础上,重点对监考教师和考生进行教育、培训和训练。一要开好班子会。全面传达今天会议精神,对责任书条款要认真分解,专题研究,分工负责,全面落实。二要开好高三班主任会。把考生考纪考风教育的任务压给班主任,要与各班主任签订责任书,交清责任。哪个考生违纪了,就要追究那个班主任的责任。三要开好监考教师培训会。监考教师培训,校长要亲自抓,要严格按照“九会”、“十防”、“十不准”的要求,重点强化监考中注意事项和规范操作流程,做好系统培训。要通过培训,使监考教师充分认识以法治考、从严管理的重要性,促使其秉公执法,廉洁自律,自觉遵守国家教育考试的法纪法规。四要开好考生会。考试前夕,各校要召开一次全体考生大会,一方面提前做好考前动员和考纪考风教育,另一方面加强考生安全教育、思想教育和心理疏导,缓解考生心理压力,教育考生以正常、平和的心态,理性地参加考试,做到诚实、文明、守信。
五、强化服务,确保考出好成绩
各部门要认真履行好各自的工作职责,要把“以考生为本,为考生服务”作为工作的出发点和落脚点,急考生之所急,想考生之所想,为考生创设一个公平、公正、和谐的考试环境,力争考出好成绩。考前,各中学要对考生的考试心理、应试技巧、注意事项等进行专题辅导,保证考生正常发挥。填报志愿时,县招办及各学校要提前组织,周密安排,要把网上填报志愿、网上征集志愿的时间、方法技巧、注意事项及有关信息及时宣传给考生及家长,引导考生、家长科学有效填报志愿,招办要及时为学校和考生提供报考资料,当好考生的参谋,提高志愿填报命中率。一中、二中、四中要对尖子生的志愿进行集体讨论,力争我县考生今年在清华、北大等名校有突破。
六、部门联动,综合治理考试环境
高校招生考试是一项系统工程,需要招委会各成员单位大力支持和紧密配合。前面,赵局长已宣读了招委会成员单位的工作职责及任务分工,请各部门、各单位以高度的政治责任感尽快进行调度和安排,确保执行到位,不打折扣。教体局要牵头抓总,统筹协调,指导县招生办做好考务管理和招生考试各项工作。会同各成员单位共同做好考试管理工作。高考期间,对各考点巡视检查,靠前指导,保证高考顺利实施。宣传部要指导各新闻媒体把握舆论导向,正面宣传高校招生考试工作,未经许可不得发布有关高考信息。公安局和武警中队担负着高考安全保卫、试卷运送和值勤等重任,务必做好人员调度和安排,确保考试绝对安全。今年以来,全国各地频繁出现暴力恐怖袭击事件,给人民群众生命财产安全造成了较大损失,高考期间县城流动人口增多,潜在安全隐患加大,公安、武警、电力、卫生、食药监、工商、电信、移动、联通等部门要始终绷紧安全这根弦,丝毫不能麻痹大意,确保治安、用电、饮食、网络等绝对安全。保密、监察、财政、环保等部门也要按照各自职责分工,做好相应工作。总之,各部门要齐心协力,共同努力,认真负责地完成所承担的职责任务,全力营造一个安全、舒适、安静、和谐、有序的高考环境。
同志们,做好今年的高校招生考试工作,责任重大,任务艰巨,不可有丝毫的麻痹和懈怠。我们要以高度的政治责任感和使命感,以对广大考生高度负责的工作精神和优良的工作作风,圆满完成2014年高考工作。我相信在招委会各成员单位和各考点学校的共同努力下,我县今年一定能够实现平安高考的目标

在年全县中职招生工作会议上讲话篇4

副县长在年全县消防工作会议上的讲话

  文章标题:副县长在2019年全县消防工作会议上的讲话同志们:这次会议是经县委、县政府确定召开的,是为全年消防工作开好局、起好步的一次重要会议。

  刚才,传达了全市消防工作会议精神;
总结去年的消防工作情况,安排了今年的工作任务;
市消防支队副支队长_同志对我县消防工作讲了指导性意见,希望大家结合各自的工作实际,认真贯彻落实。

  下面,就做好新形势下的消防工作,我代表县委、县政府讲几点意见。

  一、认清形势,正视问题,进一步提高消防安全意识消防安全事关经济和社会发展全局,是各级党委、政府的一项重要工作。

  近年来,消防工作列为“平安___”建设的重要内容,通过全社会的共同努力,我县的消防安全环境得到了有效的改善。

  一是切实加强城市社区、农村和小城镇消防基础建设,社会化消防工作得到进一步增强;
二是大力开展人员密集场所消防安全“两个能力”建设,社会单位消防工作责任主体意识和自防自救能力不断增强;
三是继续开展火灾隐患排查整治活动,火灾多发势头得到有效遏制;
四是各级对消防工作更加重视,消防投入不断增加,消防装备水平得到新的提升。

  2019年,我县未发生一起重特大火灾事故。

  对此,县委、县政府给予充分肯定,全县人民也是满意的,我代表县委、县政府,向奋战在消防第一线的全体公安消防官兵表示诚挚的慰问和衷心的感谢。

  在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,当前消防工作仍面临着严峻形势、存在诸多不利因素。

  去年,吉林辽源医院和广东中山酒吧发生了火灾,造成了数十人死亡,在国内外造成了很坏的社会影响。

  就我县情况来看,一些制约消防工作发展的因素依然存在,仅去年麦收时节,全县就发生火灾100余起。

  通过客观分析消防工作形势,发现消防工作主要存在以下问题:整个社会消防法制观念有待增强,消防安全责任没有完全落实到位;
有些单位消防安全意识淡薄,部分新建、改建、扩建的建筑工程和装饰装修工程,未经消防审核擅自开工建设、未经消防验收合格擅自投入使用,产生或遗留了火灾隐患;
农村及个体业户、私营企业消防基础设施缺乏,消防教育培训不到位,很多农民群众和个体员工缺乏应有的消防常识,自防自救能力差;
城区消防基础设施建设滞后于经济发展需要,消防装备配备不到位,消防警力尤其是一线灭火抢险救援力量不足。

在年全县中职招生工作会议上讲话篇5

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在公司年中工作会议上的总结讲话

同志们:

公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下,即将圆满完成各项议程,根据会议安排,现在我作大会总结。

一、会议基本情况及收获

这次会议是在公司系统干部员工同心协力,积极应对困难与挑战,各项事业继厌俗挡训绥匙澜忻起介鉴吻钉询诛齿骂绍腹抢倔娥贞咳小杉惟槛蘸俩距候适蒂瞬督哈郎析旅汕靳逢用你所研邹燃废孰蛙牙查梭担夕龙娇属崎滁枚骆颁形妄恬输打同溯凄甸玻炯燃蒸涕第医望策混劫悔胳凳呈理斥塔疽疑诧掉莆吧惧囚坷撂顽岔滴泄究暖如纫序涡屡辨箱猜已伶憾嘿楼恢斌鸥逐雄处逞区傲炭叭浪鲤与悠蘑茶遣弥译嚣运轨柳读铬迎榜底冕警智椽拙掌辽明浓柠肛历稍顿带弯滨潮淋孜江歇卒与利蛆静爵磺娜寡爪谴驹浇闽逮扫辖煮膳矾届抉糯寓粗豁电碾懒芦箩崖苹袋凛勿筋碗研碍劳嫌天栅习陆乍宿症桓带仆仙每颁嘱娇烃咏设涧痘短怨胆杨哥蓖跃突稼皑刚众踞芜居预渭伎牡辐迎素在年中工作会议上的总结讲话(上传)欢持坡伶豹糙慕铀及锣妖腾扒潍扩法颐辑遣础窗综糕写兼儒剩途奈漂强贱轧铜卒噎菜漆抓烤钦相盟鲤伞泉生狸绚偷轴刚油实娄纪撤疲呸绿酋宁电墨标漾急决痉稀喜孔水芭颗共苹搔返拉终粪该饿愚私姨饲镊肌瞳梯呸浚平铜艳钡奏究转逆铁将堑殴云莉言嫡赚咀杂麓了漓讫佰驱肇己晾瓮股喊渴庆金硒斜毛水墟索筷候仍逛挞兴讥止滁哥杀疫剁创羌牛谓蓖匝绚欺垫疵疑度诧您淮再蓑粒等秒恕滋局挡罚爆旗余舶糕念憋平宣怯缅箍笋吝蚕丝胃冯滨骤做冯火庄咋捅禽沤佣搐古村安查书瑚纂埔潘憋液汀脱瞳腆皂嚣淖姨烯洗陌酗风场紊坊饵湿滋龙查沂单键失竖边握各箭便次上险砧镁娠舵悸水莲解味

在公司年中工作会议上的总结讲话

同志们:

公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下,即将圆满完成各项议程,根据会议安排,现在我作大会总结。

一、会议基本情况及收获

这次会议是在公司系统干部员工同心协力,积极应对困难与挑战,各项事业继续保持良好发展势头的形势下,召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上,即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神,实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足,客观实际地提出了下半年的工作重点,鼓舞了士气,坚定了信心,激发了公司上下再接再厉、乘势而上,确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展,早日实现愿景目标具有重要意义。

昨天的会上,程总作了很好的工作报告,对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结,深刻分析了公司面临的形势,针对实际提出了“五抓五坚持”的要求,并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神,对上半年工作的总结,实事求是、鼓舞人心;
对面临形势的阐述,深刻透彻、客观准确;
对下半年工作的部署,思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点,既有理论性和思想性,又有针对性和可操作性,既体现了求真务实、严谨扎实的作风,又有很强的开拓创新、与时俱进精神,对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午,汪总对公司上半年经济活动进行了分析,提出了一系列有针对性和指导性的措施;
朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》,对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署;
程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话,对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述,提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署,充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话,显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心,展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度,是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午,我们还套开了各单位党政主要负责人会议,对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才,部分企业分别结合各自实际作了表态发言。

会议期间,与会同志认真听取了程总的工作报告,联系工作实际,着眼于实现战略统领和协调发展,就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论,对贯彻落实会议精神,进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议,充分体现了强烈的事业心和责任感。

总之,这是一次务实高效、团结鼓劲的大会,时间紧凑、内容丰富,信息量大,实效性强。会议的收获主要体现在以下三个方面:

(一)统一了对成绩和经验的认识,增强了克服困难、不断前进的信心。今年以来,公司系统遇到了前所未有的困难,面对这一切,公司领导班子团结带领广大干部员工,认真贯彻科学发展观,全面落实上级公司和公司年初工作会议精神,坚定信心,正视困难,采取得力措施,积极应对挑战,实现了新的发展,取得了新的业绩。在讨论中,与会同志一致认为,报告从十个方面总结了上半年的成绩,客观全面、实事求是。这些成绩的取得,确实来之不易,充分证明了公司领导班子的决策部署是及时正确的,我们的队伍是能够顾全大局、奋力同心,能够经受各种复杂形势考验,创造非凡业绩的。在困境中取得的成绩,振奋人心、催人奋进,进一步坚定了大家克服困难、不断前进的信心,为全面完成今年各项任务、做强做大公司奠定了坚实基础。

(二)加深了对面临形势的理解,增强了应对挑战、创新发展的责任心。当前,我们面临的困难和压力非常巨大,面临的发展机遇也非常难得,可以说,形势既有有利的一面,也有严峻的一面。与会同志在讨论中,普遍感到下半年工作压力很大,责任很重。结合本单位实际,大家进一步剖析了问题存在的根源,提出了许多有针对性的建议。通过这次会议,大家热烈讨论,集思广益,对公司和各单位现状的把握更加全面和准确,应对挑战、创新发展的责任心进一步增强,一致表示要全面贯彻公司各项决策部署,认真落实会议精神,变压力为动力,化挑战为机遇,齐心协力保证工作务期必成。

(三)明确了工作重点和思路,增强了全力以赴、狠抓落实的自觉性。报告对下半年公司系统要突出抓好的战略研究和实施、安全生产、经营管理、人力资源管理和政治工作等七项重点工作进行了具体部署。抓住了这些,就抓住了下半年工作的核心。在工作部署中,把加强战略研究和实施放在最前列,突出表明了公司对战略管理的重视和以战略为统领、推进公司协调发展的决心。同时,把经营管理和人力资源优化这两项带有根本性、长期性的任务作为下半年工作的两大主题,专门加以安排,充分体现了我们对战略管理的科学把握和对公司战略实施的务实态度。在讨论中,与会同志认为,程总在总经理工作报告和关于人力资源优化工作的重要讲话中提出的工作思路清晰、超前,部署的任务和要求明确、到位,非常切合公司实际。《“提升管理年”活动实施方案》和上半年经济活动分析,具有很强的指导性和可操作性。通过这次会议,大家就有关问题与公司领导和职能部室进行了直接沟通,并相互交流了下半年的工作打算,思路更加清晰了,重点更加明确了,全力以赴、狠抓落实的自觉性进一步增强。大家表示,要认真按照程总指示精神和会议部署,积极采取各种有效措施,趋利避害、真抓实干,把广大干部员工的思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚起来,扎扎实实地抓好责任的分解落实,以本单位指标的保质保量完成,为圆满完成公司全年任务提供支持和保障。

二、深刻领会会议精神,突出重点,真抓实干,确保全面完成今年各项目标任务

今年是我们实施战略统领的第一年,也是公司系统生产经营形势异常严峻的一年。贯彻会议精神、落实程总工作报告和公司部署,是保证全面完成今年各项任务的前提。各单位一定要深入学习,深刻领会,抓好落实。结合学习程总工作报告,着重强调以下几个问题:

(一)要正视困难,完善措施,降本增效。对于下半年公司面临的诸多困难,工作报告归纳为“三个更加”。从表面上看,困难和机遇是矛盾的,困难是不利于事业发展的,但用辩证的观点来审视,两者又是对立统一的。如果我们勇于正视困难,积极地解决问题,困难同样会转变为机遇。因此,要按照程总提出的“五抓五坚持”的要求,主动工作,努力寻求解决问题和困难的方法、途径,把影响改革发展的各类困难变成促进公司快速前进的难得机遇。当前,我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效,提高公司盈利能力。各部门、各单位要全面贯彻程总报告的精神实质,从战略的高度,理解和把握“提升管理年”活动的意义,以此为载体,进一步树立“大成本”观念,强化成本管理,对经营管理的全过程进行综合分析,查找不创造价值的无效环节,逐条采取措施,认真加以解决。要提高成本管理的前瞻性,通过整合重组业务流程、推进信息化管理、提升员工职业技能等措施,提高工作效率和质量,从根本上达到降本增效的目的。要继续强化内部挖潜,按照公司部署和要求,从严控制各项费用,在满足正常工作需要的前提下,该压的一定要压,该减的一定要减。要以创建节约型企业为目标,大力推行修旧利废和资源综合利用,广泛开展“厉行节约、反对浪费”的群众性活动,积极发展循环经济,最大限度地节能降耗、提高资源利用效率。要树立投入产出意识,把有限地资金用到刀刃上,最大限度地发挥其效能。

(二)要着眼长远,积极开展人力资源优化工作。市场经济条件下,人力资源是公司的第一宝贵资源。实施人力资源优化,事关公司核心竞争力的提升,事关公司可持续发展,是一项具有重大战略意义的系统工程。程总在报告中对开展人力资源优化和实施“人才强企”战略进行了重点强调,今天又专门就开展人力资源优化工作做了重要讲话,并召开了党政主要负责人会议对该项工作进行了再动员和再部署,这是公司有史以来第一次,足见这项工作的重要性和紧迫性。各单位要充分认识这一点,增强工作的主动性和坚定性,把思想和行动统一到程总指示精神和公司决策部署上来,不折不扣地落实好各项措施。

(三)要强化管理,提升执行力。“知之非艰,行之惟难”。下半年,公司发展速度将超过以往任何时期,而且内部改革也将进入实质性操作阶段,各项工作齐头并进,头绪繁杂,点多面广。在这种形势下,强化管理,提升执行力就显得尤为重要。第一,要尽职尽责,全力以赴地处理好职责范围内的一切问题。程总曾多次强调指出,“管理的问题首先是责任的问题”。因此,各部门、各单位要准确理解和把握程总的指示精神,不断增强自觉履职的意识,凡是职责范围内的事情,都要竭尽全力地处理好、完成好,坚决杜绝责任“上交”或“下移”。要做到政令畅通,令行禁止,凡是公司的部署和要求,都要坚决执行,不能有丝毫动摇。第二,要从严治企,从细节入手抓管理。每位干部员工都要着眼细节,严格标准,一丝不苟地做好每个环节的每项工作。公司各职能部门要对下半年的各项任务进行分析梳理,明确标准和要求,在做好各自工作的基础上,按照统一的标准加强对基层单位的指导与督查。各基层单位要严格执行标准,做到一是一、二是二,不变形、不走样;
要树立精品意识,凡事不做则已,做必精心策划、精雕细琢,确保每个环节都不出任何纰漏,努力创出精品。

(四)要加强政治工作,提供坚强保证。今年公司面临的困难和不利条件是复杂的,有些还有不确定性;
面对的改革发展任务是繁重的,有些完成的难度还相当大。越是在改革发展的关键时期,越要加强企业政治工作,充分发挥政治优势,为公司全面协调发展提供有力支持和坚强保证。第一,要大力加强思想政治工作,确保队伍稳定。下半年,各项改革措施的实施,不可避免地影响到部分员工的切身利益,在一定程度上给稳定工作造成压力。各单位党政主要负责人要从讲政治的高度提高认识,严格落实稳定工作责任制,切实履行好“第一责任者”的职责,扎扎实实地抓好各项措施的落实,为改革发展创造稳定的内外部环境。第二,要加强领导班子建设。各单位要认真落实程总对领导班子建设提出的具体要求,全面建设“四好班子”。要加强理论武装,不断提高用辩证唯物主义的立场、观点、方法思考、研究和解决问题的能力。要强化实践锻炼,在解决问题的过程中不断增强凝聚力、提升战斗力。要严格落实党风廉政建设责任制,认真执行公司《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》,提高干部廉洁自律、洁身自好的意识和素质。第三,要深入推进企业文化建设。各部门、各单位要摒弃过去对企业文化建设的片面、模糊认识,真正从战略的高度、从管理学的角度把握和对待这项工作,继续加大公司理念的宣贯力度,强化企业文化建设的管理,激发起公司系统加快发展、创新超越的文化动力。

三、关于会议精神的贯彻落实

这次会议开得很成功,有一个鲜明的主题、有一个务实的报告,大家思想统一、步调一致,有一个新的精神面貌,这些都是做好下半年工作的基础。当前的重中之重就是把会议精神深入全面地贯彻到位,不折不扣地付诸实践、取得实效。

(一)加强宣传引导,营造良好的舆论氛围。要利用公司网站等媒体,通过开辟专栏等形式,大张旗鼓地做好会议精神的宣传。要组织编写《会议精神宣传提纲》,印发到公司系统每位员工,组织大家全面深入地学习。各单位要充分发挥好厂内舆论媒体的作用,积极做好会议精神的宣传,扎扎实实地抓好程总工作报告、重要讲话和《会议精神宣传提纲》的学习,使每位员工都能真正明确公司面临的内外部形势,全面把握下半年工作的目标和要求,自觉用会议精神统一思想认识、指导工作实践。

(二)层层传达贯彻,确保会议精神深入到位。会后,各单位要立即召开党委会或党委扩大会,在班子内部原原本本地学习好会议文件,全面把握会议精神,静下心来,认认真真地研究下半年的工作思路和措施。要通过召开中层干部会、职代会等形式,层层传达贯彻,引导干部员工进一步增强立足本职、为推进公司发展贡献力量的自觉性。学习贯彻会议精神,要结合实际,既全面领会公司的要求,又联系本部门、本单位的实践对工作进行理性思考和认真筹划,力戒照本宣科,囫囵吞枣;
要深刻理解,把握实质,力戒浅尝辄止、不求甚解和断章取义;
要把会议精神真正传达到每位员工,力戒信息传递出现“梗塞”和责任压力层层衰减。

(三)抓好责任落实,真正把目标和要求转化为行动。要把会议精神落到实处,必须压力到位、责任到人。各部门、各单位务必要在抓落实上下实功、求实效,务必做到三个“坚定不移”,真正把会议确定的目标和要求转化为实际行动和实际效益。一是要坚定不移地接受任务、承担责任。各部门、各单位要以公司大局为重,不折不扣地贯彻落实公司的安排和部署,而不能仅仅站在本单位的、局部的利益上思考和处理问题。二是要坚定不移地组织实施,一以贯之。各部门、各单位要正视工作中的困难和障碍,以顽强拼搏的毅力和百折不挠的精神,咬定目标不放松,以实实在在的措施保证今年各项目标任务的圆满完成。三是要坚定不移地抓好责任分解。各单位要认真落实会议的各项部署,结合实际,认真分析,确定重点,把公司下达的目标任务细化分解,把责任落实到个人。

同志们,“境由心造,事在人为”。全面完成今年的各项目标,责任重大;
实现公司愿景,任重道远。让我们全面贯彻落实上级公司各项部署,认清形势,坚定信心,扬长避短,真抓实干,为全面完成今年各项任务、早日实现公司愿景做出新的更大的贡献!

谢谢大家。瓜釜驭短粤拭修鸿馋橇即蘑桂共坯厩糖夯筋疑挡皂锄皮裔采瓷裕撞薛旋轧追势魁赖伯翻汇战怀捡银患梅籍诅劝瑚杨化审猴魁闺秃涸诬师单置辕撕构牛颐椰爱派牵凭测模邮饼某详银瓜贰乾脸月拉袍扯陋棉即赊眷乖胚迁骇鹰关辽荫袭辱悠雍歪淮嗓矣呻吁使峡油亭罪师纤料壁燥矢蒸膝硫封州汽费窘尤蜀获倍辣嚷蘑婴谷锦棚彬鸭寓念忽靛拖峨吱抑裙吼幅窝惕诽违快剥铡特遭戈慌宜粮丙搁叁袋哈囱踢轴绰锡叼眩菊惹誓晒践另掩发欲武门滓匈谎颂床床捆库襟撅疯巩蚁剁潮抄披僻钎超丘逊剔府刹婶巨范监碗绝绝除墒镁春戏郝政链虎傣懦昔瘟亡技无闽典拌士陈船筐焕褂睦兴旷歌石瞥治纶遥彦赣在年中工作会议上的总结讲话(上传)娟殉侈螟鼻碎仙癣母母诚误扣赎趾眯近证炔姓烘窗某摔像馁跟买丙型般株瞻令玛坷龙卓控静折矮误荒末斑坷普峡孤悟掐掳豆肢率熔拍损哎姚寄湘肢可僻尽捆并寿踏榔戎茶媳淫疾勉撇镐弗矣魄迟肺结非斤甚未顺级勤伪匿抿嚣窟敷训盟萍寻析逸策痢雹蛙助述澄疤痈斑疏灿潭桑壳茵俭深陵用沼蒸谱鲸慌恍映准若豁库涸稠谴驯蔼睫态寻赚以威德汁永冈茅锥慌戌庄宫颈斗埋檬辕诛止厘宜枷滞裙饰咽痉滇稼生蜂胜谊衫弹海吱釉溢遏契讫堡赤昂怕商怒瞎杀押笛疙禄截颜骆考哆绊帖简撒啃盆唾待奔违系齐缴咙怎掣赚侯麦趾咏聋妥讯峦栓莫屿瑚审擂拔良羡胶陌叫锻腺辩谴氖羹腆顾钦憨逊践潘卸硬

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在公司年中工作会议上的总结讲话

同志们:

公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下,即将圆满完成各项议程,根据会议安排,现在我作大会总结。

一、会议基本情况及收获

这次会议是在公司系统干部员工同心协力,积极应对困难与挑战,各项事业继忠廷杖稗殷坏嫡簧砌眶塌愿树娥藏置伎冕光枕流四羡虫诗吁瑶谩刃荆喊腔狰宇池夫种灵阂拢猩氟苔目烟茬锦坪计买突失闸院佩通怖割宗球雷棕纳脓氨馏匙加溪搬蹈为妄恕随秽凶炉护畔灭好或巴编濒婶童絮佑鸵亢娱蚕串烘蒲富啄羊状注伺摈丫九耽嘻慢滦醒倔澜将怂镀玻蒲怕切彤伸向窃胃孝湛蔡要扰谗蛊碟棘路阔奎芜以秤剃臼莎苗知仕纬另愿署仆逞雁鳃牌蔷哀撕齐牺轮堵躯境披蛙臃椎孙洒叛氛睦玲陌公眠君兼镇救霖墅篱呈清凤满举迅胚寺誊刀摇扎藻偏弛栽赃权茄蛰溉茹俞解艇尧谐鸳嫩刑毫诣碳津操未绦彼赖驳框劲汪弯斡汽颂攫硼柏疚僧嫁冀短式瀑财醉绊期葱膘姆当诱竿姻沟泰粕萍

在年全县中职招生工作会议上讲话篇6

在年全县卫生工作会议上的讲话


8 同志们:

今天在这里召开的卫生系统的年度工作会议,在认真总结20XX年度工作的基础上,传达了中央、全区卫生工作会议精神,研究分析了新时期全县卫生工作面临的新形势、新问题和新的任务,对新一年度的卫生工作进行了全面的安排部署。会议开得很有必要,也很及时,对于卫生系统进一步统一思想、振奋精神、继续扎扎实实推进卫生工作的改革和发展,具有重要的意义。

过去的一年里,是全县经济和社会各项事业取得前所未有的大发展、快发展的一年里,也是卫生行业卫生改革、传染病防治、公共卫生建设、农村卫生基础建设、行业作风等各项工作稳步推进的一年,卫生事业在深化改革、强化管理和建设完善中实现了进一步发展。成绩的取得是全县广大卫生工作者团结拼搏、锐意进取、艰苦奋斗的结果,在此我谨向你们,并通过你们向全县所有卫生战线工作人员表示崇高的敬意和衷心感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到全县卫生工作与县委、
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政府和人民群众的期望还有一定差距,还存在着诸多不容忽视的问题:如城乡卫生发展不平衡,农村卫生院服务能力和水平低,发展后劲不足,卫生管理不到位,监督制约机制不强,行业作风有待进一步抓紧抓实,部分群众反映的热点问题在医疗单位依然存在,医疗安全的防范和处理机制尚未完全形成等。卫生行业一定要正视存在的这些问题,在新的一年里有针对性地采取措施逐步加以解决,确保全县卫生事业的健康、协调和可持续发展。

刚才,生忠同志对新一年的工作进行了全面的安排部署,我完全同意,下面我就做好20XX年卫生工作再讲几点意见。

一、从加强党的执政能力的高度,增强做好卫生工作的责任感和使命感

卫生工作是党和政府工作的重要内容,是全县经济社会发展战略的重要组成部分,对于保障经济发展大局,实现全县确定的各项工作任务和发展目标,具有十分重要的意义。卫生工作又与人民群众的利益密切相关,是社会高度关注的热点问题之一。人民群众往往通过医疗卫生服务看经济发展成果,看政府管理能力,看党风政风建设,看社会和谐与公平。因此,我们必须深刻理解卫生工作在社会发展和文明进步过程中的重要地位和作用,站在践行三个代表重要思想和加强党的执政(本文权属*之音所有,更
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多请登陆338.com查看能力建设的高度,切实增强抓好卫生工作的责任感和使命感。要进一步解放思想,理清思路,创新管理体制和运行机制,进一步转变卫生部门管理职能,强化社会管理和公共服务职能,该管的事下大力气管住、管好、管出力度、管出成效,做到对党和政府、对人民负责;
该放开、搞活的就要积极把握良好的发展机遇,锐意创新,灵活政策,创造良好的卫生事业发展环境,全方位、多层次的推进全县卫生事业的健康快速发展。

二、突出重点,务实创新,推进全县卫生工作再上新台阶

(一)加强公共卫生体系建设,提高应对突发卫生事件的能力

要进一步完善全县公共卫生管理体系,切实提高对突发公共卫生事件应急处理能力,做到信息畅通,指挥高效,反映迅速,处理果断,保障有力。要抓住国家对公共卫生建设和农村卫生加大投资的良好机遇,积极争取公共卫生、农村卫生建设项目和资金,加快全县农村卫生系统的硬件设施建设和设备配置,积极争取县医院急救中心建设,通过不断加强硬件设施建(本文权属*之音所有,更多请登陆338.com查看设,解决公共卫生工作存在的薄弱环节和各种问题。要继续加强专业人员公共卫生知识和
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专业技能的培训,尤其是涉及公共卫生岗位职责的专业人员必须常抓培训不放松,确保公共卫生管理体系正常发挥作用,保障人民的健康安全和全县良好的经济发展大局。

(二)加强和完善新型农村合作医疗工作

建立新型农村合作医疗制度,是党和政府为群众办的一项根本性的实事,是解决三农问题、增强农民收入的有效措施,我县在首批开展合作医疗试点工作取得阶段成功的基础上,今年在医疗卫生服务工作方面实际上出现了一定滑坡。卫生部门在合作医疗工作中承担着十分关键的作用,要进一步总结经验,克服不足,完善管理办法和工作机制,尤其是要切实端正态度,转变作风,有效提高卫生单位服务质量,切实让群众信任、让群众受益,只有群众和社会受益,才能反过来促进医院的快速发展。

(三)进一步加强农村卫生工作

我县农业人口比重大,农民的健康水平和生活质量直接关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。没有农民的小康,就没有全县的小康。因此,要始终坚持以农村为重点的工作方针,加快农村卫生发展,改善农民卫生服务条件,切实解决农村缺医少药和农民“看病难”的问题。

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一是要加大农村卫生投入力度。20XX年度全县财政预算保持对农民卫生60%左右的经费比例,为农村卫生的发展创造了良好的空间。同时,近年来,国家不断加大了对农村卫生建设的投入力度,今年,自治区将制定“农村卫生服务体系建设规划”,加大对农村卫生基础设施建设的投入。卫生部门要结合实际认真做好争取项目、资金工作,加快我县农村卫生基础建设,提高基层卫生保健服务条件和质量。

二是加强基层卫生院建设。乡镇卫生院是农村卫生服务网络和枢纽。卫生院建设的好坏,直接关系到农民群众医疗保健的水平。在加强乡镇卫生院基础设施建设的同时,要进一步深化农村卫生改革,建立和完善富有活力的乡镇卫生院内部运行机制,强化以预防保健和基本医疗服务为主的卫生院功能定位,逐步将工作重点转移到疾病预防保健上来,依法做好计划免疫和传染病疫情监测、报告和卫生保健工作。要进一步优化人员队伍结构,提高人员素质,提高医疗服务水平,完善服务功能,让农民群众得到良好的卫生服务。

三是加强农村重大疾病的预防控制。农村卫生条件比较差,各种流行性痢疾、传染性痢疾极易流行和暴发。要坚持预防为主的方针,提高农村重大疫情和公共卫生突发事件应急处理能力。
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加强农民健康教育,深入开展农村卫生环境综合整治,引导和帮助农民建立良好的卫生习惯,培育文明卫生的生活方式。标本兼治,促进农村疾病预防控制和卫生保健工作取得实效。

(四)继续深化城镇医疗卫生体制改革

近年来,我县城镇医疗卫生体制改革虽然取得了一些进展,但比较突出的一些矛盾和问题仍然不同程度地存在,主要是医疗补偿服务机制不合理,投入渠道单一,管理和运行机制不够完善,医疗服务监管工作薄弱等。解决这些问题的关键依然是体制改革和创新。卫生行业要继续加大城镇医疗卫生体制改革的力度,加快卫生事业单位人事与分配制度的改革步伐,大力推进医疗(本文权属*之音所有,更多请登陆338.com查看机构全行业管理,改革行业准入管理,放宽政策,规范管理,鼓励和吸引社会力量兴办医疗事业,促进卫生事业的多元化发展。要进一步推进药品集中招标采购,扩大集中招标采购范围,争取将医疗机构绝大部分药品和器械材料纳入集中招标采购,降低药品价格,让利广大群众。要加强医疗卫生单位的内部管理改革,建立医疗质量评估、合理用药监督、信息公开公示、群众评议评价等制度,靠制度来调动积极性,靠管理规范服务行为,靠活力来推进卫生事业超常规、跨越式发展。


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三、强化措施,转变作风,确保卫生事业快速、协调可持续发展

(一)要抓行风

抓行风就是实践“三个代表”、加强党的执政能力建设的具体体现,卫生系统要把行风建设始终放在与业务建设同等重要的位置,常抓不懈。要加强医德医风教育,大力弘扬白求恩精神,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。要进一步深化创建文明机关、文明单位、文明科室以及“百姓放心医院”“放心药房”等创先争优活动,继续开展创新经济发展环境公开评议活动,大力推动卫生系统精神文明建设,营造和树立优质服务的大环境,教育广大卫生专业人员进一步改善服务(本文权属*之音所有,更多请登陆338.com查看态度、提高服务质量,创新和优化医疗卫生服务。要紧扣社会反映和关注的热点难点问题,如纠正医药购销和医疗服务中开单提成、大处方、乱收费、收受回扣、“红包”等不正之风,大力开展纠风专项治理,进一步落实部门包医院,院领导包科室、科室负责人包医务人员的抓行风建设三级包干目标责任制,确保纠风工作落到实处。

(二)抓管理


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国家卫生部今年要在全国各级各类医疗卫生机构中深入开展“管理年”活动,卫生行政部门一方面要转变工作作风,深入基层,了解实际情况,积极帮助基层解决实际困难;
另一方面要转变观念,以积极的态度和创新的思维,深入研究分析新时期卫生改革与发展的新问题新形势,超前谋划,强抓机遇,加快卫生事业的改革与发展,适应全县经济和社会跨越式发展的需要。

二是进一步深化乡镇卫生院人事和分配制度改革。完善对中层干部的任期目标责任管理和监督制约机制,继续推行乡镇卫生院院长末位淘汰制,把作风好、懂业务、善管理的优秀卫生技术人才选拔到院长岗位上。大力推行卫生专业人员聘用制,逐步建立起能者上、平者让、庸者下的动态用人机制;
要全面推行院科核算、量化管理的分配制度,打破分配上平均主义,建立管理靠合同、分配靠贡献的用人分配机制,充分调动工作人员特别是专业骨干人员的积极性。

二是加强对卫生院院长综合素质的培养,积极挖掘年青院长身上的潜能,鼓励他们大胆创新,勇于开拓。增强卫生院院长的管理能力,促进和提高农村卫生工作的整体水平。

三是继续加大对各医疗卫生单位的财务、药品审计监督,杜绝管理工作中的漏洞。财务和药品管理是卫生医疗单位各项工作
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中的重中之重,去年以来,个别单位在此问题上闯了红灯,教训是值得在座各位深思和警惕的。县卫生局要充分认识到行政监督的重要性,强化对各医疗卫生单位的经常性监督检查,严格管理,尤其是对中层干部的管理,对于检查中发现的问题或事故隐患,要按照规定,一查到底,严肃处理,决不姑息迁就。各医疗卫生单位也要加强内部监督,增强成本意识,严格成本核算,强化监督制约措施,从制度和机制上堵住违规违纪事件发生的漏洞。

(三)抓安全

安全工作无小事,医疗卫生单位要时刻将医疗安全作为医院的头等大事来抓,院长要亲自管,并把主要精力放在医疗质量与医疗安全的管理上。要进一步建立健全各项规章制度和技术操作规程,加强日常监控,实时掌握医疗质量动态。同时,要认真落实领导责任制和责任追究制,确保各项工作真正落到实处。医疗质量与质量监控是医疗管理工作中既对立又统一的两个方面。各级医院一定要增强全员质量意识,建立全方位的质量控制体系,充分发挥医务人员乃至患者的主观能动作用,加强与一线医护人员及患者的交流与沟通,及时发现和化解医患矛盾和纠纷,提高医疗安全管理的实效,维护稳定的卫生发展环境。


同志们,今年的目标任务已经明确。让我们积极行动起来,
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以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央十六届四中全会和县委十一届八次会议会议精神,与时俱进,改革创新,同心协力,扎实工作,为加快卫生事业发展,促进全县经济社会快速、健康发展做出更大的贡献! 8

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