篇一：党委班子政治画像的意义
国企党委领导班子及班子成员的画像报告
在“两个责任”推进落实过程中，一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署，认真落实主体责任，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制，打好“整体战”，把党委的主体责任真正扛起来，真正落实下去，取得了明显成效。
根据集团公司纪委工作安排，一公司纪委对2020年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价，现报告如下：
一、领导班子履行主体责任情况
一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面，就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来，共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会，对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群
众支持参与的领导体制和工作机制。
二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设，规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管理等制度和规定，形成了靠制度管事、管人的机制，规范了领导干部依规办事的行为。其次坚持深化制度执行，民主集中。集体研究生产经营、重大项目安排、大额资金运作、干部选拔任用、薪酬分配等重大事项，保证了决策的民主性和科学性，预防了腐败事件的发生。第三是深入开展专项治理，为企业管理服好务。开展物资、成本等专项治理活动，发现问题立查立改，营造了风清气正的企业环境。
三是选人用人有据。公司党委坚持做到关键岗位选对人，把好思想关，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。新任职干部都要经过组织谈话，党委、纪委领导参加。新上项目经理全部实行竞聘上岗。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
四是审查调查有威。坚持惩防并举的方针，全力支持纪委查办案件，2020年新立案件X起，结案率100%，给予党政纪处分X人。公司党委突出责任追究这个关键，做到有责必究。针对亏损项目，党委高度重视，督促纪委与亏损项目整治小组，逐一进行亏损额度、亏损原因的进一步核实，并对应负直接责任、主管责任和领导责任的相关领导干部进行了责任界定和追究。把严格
追责作为督促落实全面从严治党责任的重要手段，以坚决问责倒逼责任落实。
二、班子成员履行“一岗双责”情况
公司党委书记、执行董事XXX：政治立场坚定,党性原则强,能够严守党的政治纪律和规矩。党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位，带头执行廉洁自律准则和廉洁从业。在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,讲政治、顾大局。
不足：对班子成员履行“一岗双责”的部署和要求有待于更细、更实、更严；对“四种形态”的第一种形态运用理解再深，运用再广一些。
公司党委副书记、总经理XXX：政治站位高，责任意识强，善于从政治上观察形势，谋划工作，考量得失，党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位，理解纪委要义，全力支持纪委工作，以上率下廉洁从业。坚决贯彻落实“中央八项规定”精神，做到规范用权，以身作则，知敬畏，守底线，讲原则。
不足：对落实“两个责任”方面有待于加强部署，要求要更严。
公司党委常委、工会主席XXX：尊崇党章，严明党的政治纪律和政治规矩，理想信念坚定，自觉履行“一岗双责”，落实“中央八项规定”，规范权力运行，维护群众利益。带头以身垂范，自我做起，规矩行事，清正廉洁。
不足：“一岗双责”重要事项把关要更严，工作思路、工作方法上还需改进,需要加强工作方式方法的灵活性和多样性
公司党委常委、总工程师XXX：遵章守纪,克己奉公,廉洁自律,树立了党员干部良好形象。不论在工作上还是生活上,能按照党对领导干部的要求严格要求自己,认真执行《准则》和《守则》,严格遵守党的纪律及廉洁自律的规定,自觉规范自己行为。
不足：“一岗双责”履行有待于进一步加强，做到对分管部门的教育监督约谈全覆盖。
公司党委常委、副总经理兼XXX项目经理
XXX：尊崇党章，带头严格执行“中央八项规定”精神，项目的“三项招标”都是在按正规程序运行，重点事务，都是经公司党委集体研究决定；严格按照程序和规章制度办事，从不越权办理相关事务，规范用权，以身作则，知敬畏，守底线，廉洁奉公。
不足：党风廉政建设在项目上推进要更注重结合，更注重规范，更注重防范，更注重惩治。
公司副总经理XXX：尊崇党章，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,强化反腐倡廉学习教育和廉政文化建设；促进领导干部廉洁自律；规范物资成本管理,有效降低成本；抓落实力度大,勇于担当负责,办事细心,善于激发各级的工作积极性,以党风廉政建设成效保障和促进施工生产的开展。
不足：分管物资设备、成本部门工作，更要在“四类问题”防治上多想办法，多出实招。
公司副总经理兼XX项目部项目经理
XXX：尊崇党章，牢记宗旨，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，以身作则，规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉
政守则》的规定严格要求自己，积极抓好分管项目党风廉政建设，当好表率。
不足：党风廉政建设在项目上推动要实要落地，“一岗双责”履行要到位。
公司副总经理、总经济师
XXX：党章意识强，履职担当强，严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》，规范了自己的从政行为；在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。
不足：“一岗双责”履行要到位，事项把关审核必须严，充分防范经营廉洁风险。
公司总会计师、总法律顾问XXX：尊崇党章，严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定，在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，不越雷池一步；在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。
不足：因分管财务工作，“一岗双责”履行到位势在必行，特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。
一年来，一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职，勤政务实，遵章守纪，圆满完成了所分管的工作任务，但仍存在许多不足。下步，将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下，增强学习的积极性和主动性，不断改进工作方法，创新举措；加强班子建设，统一思想，改进作风，增强班子的凝聚力和战斗力，牢记为民服务和企业发展的宗旨，以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。
篇二：党委班子政治画像的意义
探索精准“政治画像”做好“廉情预报”文黄从应胡晓斌艾新强化对领导班子及其成员的政治监督，探索精准“政治画像”的做法，是四川省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组贯彻过去监督方式由“关门监督”到“开门监督”，监督对象由“档案见面”到“人员见面”，增强政治监督的使命感、责任感和紧迫感，既发现问题、又处置问题，成为不走的“巡视组”，是摆在驻机构面前的一道政治试题。2019年以来，驻部纪检监察组着重围绕政治监督这条主线，制定《驻点监督试行办法》，《开展综合监督单位领导班子及其成员政治评价“画像”实施办法》，采取召开一次思想动员、讲授一次廉政党课、组织一次问卷调查、进行一次个别谈心、接受一次纪法咨落实习近平总书记关于强化政治监督的重要论述和十九届中央纪委四次全会关于突出抓好政治监督要求的具体化，释放了传导全面从严治党的政治压力，对各级党组织及党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和决议得到不折不扣的贯彻落实，有着极其深远的政治意义。为什么？——“政治画像”是政治监督的具体化在十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记就一以贯之全面从严治党、继续推进党风廉政建设和反腐败斗争提出六项任务，其中第一项就是强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉。准确研判综合监督单位政治生态状况，精准发现存在问题，综合分析对领导班子及其成员进行“政治画像”，是四川省纪委监委贯彻中央《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》提出的明确要求。派驻监督本质上是政治监督，为领导班子及其成员画像，实质是“政治画像”，着力破解政治监督空化泛化问题，将抽象的政治监督具体化。驻部纪检监察组成立于2016年2月，2018年监察体制改革后改为纪检监察组，编制10人，履行对省委宣传部、省委网信办、省文联机关、省社科联机关、四川报业集团、四川广播电视台、党建期刊集团等200多个党组织、近万名党员和监察对象的综合监督。在派驻机构人员力量不足、监督对象点多面广的情况下，如何转变询、集中一次“政治画像”情况反馈的“六个一”工作法，共发现综合监督单位领导班子及其成员存在的问题86个，发现问题线索11个，对4人作组织调整处理，对1人中止提拔厅级领导干部程序，对4人立案审查，得到省纪委监委领导的肯定，《中国纪检监察报》等20余家新闻媒体作了宣传报道。画什么？——量身定做“政治体检单”只有抓住人物特点，精准构图，画像才能有效避免出现“政治画像”千篇一律、千人一面的尴尬局面。对此，全组同志反复调研，多次讨论，制定了“政治画像”办法。其中，一份《省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组开展综合监督单位领导班子及其成员政治评价“画像”实施办法》红头文件，详细列出了涉及“政治画像”的具体内容，共有五个方面，即政治意识强不强、履职担当硬不硬、清廉程度高不高、用人风气正不正、党内生活严不严、干群关系纯不纯、群众满意好不好。16条办法，既是16条政治指标，又是量身定做的16张“政治体检单”，较好地解决了“政治画像”画什么的问题。目的就是将过去一些零散做法，以制度形式加以固化，对全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，将起到重要作用。怎么画？——“政治画像”方法“六字经”画像质量怎么样，特征素材的来源和方法是关键。驻部纪检监察组经过多次实践，将其画像方法总结为“六字经”：科学“谋”，精心构图，轮廓清淅。注意突出政治监督这一主线，紧盯主要领导，突出“关键少数”，描绘综合监督单位贯彻落实上级重大决策部署是否及时到位、管党治党主体责任是否落细落驻点监督工作组分析研判“政治画像”。实等全景图，使综合监督单位的“政治生态”和整体风气跃然70Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
入规定》等4项制度规定进行修改完善，进一步扎紧制度笼子。在驻点监督省文联工作报告上，驻部纪检监察组既指出问题，又提出整改措施，为被监督单位指明了整改方向。2019年以来，驻部纪检监察组的三名组领导先后参加综合监督单位党组织“画像整改专题会议”6次，提出完善整改方案4次，梳理廉政风险点8次21个，督促主要领导听取整改汇报3次，督促分管领导重新整改5次，指导移交问题线索调查处理8件，督促建立完善相关制度规定100余个，使“画像”结果连实处、促实效，不断推动党中央、省委全面从严治党重大决策部署落地生驻点监督工作组在省作协召开“政治画像”反馈会。根。画像之后的思考：纸上。收集“料”，纵观全貌，打好底稿。广泛收集相关资料，包括被监督单位的基本情况、巡视审计反馈问题及整改方案、党组支部会议记录、信访台账等，初步勾画出领导班子及其成员在单位的政治生态“框架图”，为开展“画像”打底备料。认真“描”，突出个性，刻画特点。对收集的资料进行“政治扫描”，形成领导班子和个人清单，突出个性，描绘轮廓，初现“草图”，用写实笔法把领导班子及其成员形象画深画透画“活”。善于“谈”，溯本求源，精准上色。通过“拉网式谈话、聊天式谈话、商讨式谈话、即时式谈话、堵路式谈话、剥笋式谈话”等六种谈话方式，抓住能够真实反映领导班子及其成员的每个细节，总结出党员干部的优缺点，从个体中发现群体的特征，使画像变“虚”为“实”。精于“研”，群策群力，整体调整。对领导班子及其成员的评价，不是业务“画像”，而是政治“画像”。必须紧扣政治主线，突出“关键少数”，按照自评、互评、他评标尺，对“画像”进行“深加工”，对细节进行“精雕细琢”。及时“报”，分别反馈，共享成果。“政治画像”报告形成后，及时报告省纪委监委和省委宣传部主要领导。对领导班子存在的问题和不足，通过大会集体反馈；对领导班子个人存在的问题和不足，采取一对一的方式，力求“原汁原味”反馈，形成“红脸出汗”的压力。——“政治画像”永远在路上对于今后如何深化这项工作，让“政治画像”更精准更普及，是每名同志正在思考的问题。比如画像初期，个别同志存在不愿“画”、不敢“画”、不会“画”的问题。而被监督单位领导班子及其成员又存在不想被“画”、不愿被“画”的心理。驻部纪检监察组的同志认为，不愿“画”根源于主观上对从全面从严治党肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强，本身就是政治偏差；不敢“画”根本上是公私界限不清，没有清醒认识到“政治画像”是政治监督的具体化，绝非可以计算个人盈亏得失的“生意”；不会“画”表面看是能力问题，核心是不担当、不负责、不作为，不会监督的人搞监督，不会画像的人去画像，很容易折损监督和“政治画像”的严肃性和权威性。被监督单位领导班子及其成员不想被“画”、不愿被“画”的心理，反映的是对监督和约束敏感乃至反感，甚至千方百计逃避监督、抵制监督。画像初期出现这些现象比较正常，但必须警惕深化政治监督引发的“不适之症”。根治的药方，只有越是不想被“画”、派驻机构越是要“画”，越是不愿意被“画”，派驻机构越是要浓墨重彩的“画”。“政治画像“永远在路上。驻部纪检监察组将研究并全面启动对综合监督单位领导班子及其成员的“政治画像”工作，推动持续净化和维护综合监督单位良好政治生态。坚持以党章为根本遵循，对标政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个政治标准，通过列席会议、述责述廉、结果如何用？——把脉问诊开“处方”“政治画像”结果是一个单位党组织政治生态风险的“天气预报”，只有对出现的倾向性问题早预报、早发现、早预防，才能避免“狂风暴雨”带来的危害。“政治画像”之后，还要有针对性地开好“处方”。对干部职工反映较多的文山会海现象与省文联党组共同研究探讨对策，为党组会运行机制不规范的问题提出两条解决建议；对机关制度建设存在制定过程不科学、规定有漏洞、执行不严格等3个方面6个具体问题，帮助他们找依据、理思路，对《四川省文联重点文艺作品扶持奖励暂行办法》《四川省文联领导干部职务外收专项检查、信访受理、全面掌握政治表现情况，深化对领导班子及其成员的“政治画像”。坚持分层分类画像，由画局部向画整体推进，逐步将“政治画像”延伸到党支部和党员领导干部，适时开展党组织主要负责人“画”分管领导，分管领导“画”部门领导，部门领导“画”党员干部的“逐级画像”活动。坚持边画像、边净化、边涵养，以对党员领导干部的“政治画像”,带动综合监督单位的政治生态建设，努力培育忠诚干净担当的政治文化，厚植政治生态建设的思想基础和文化基础。（作者单位系四川省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组）71Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇三：党委班子政治画像的意义
2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告
2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告
自改革开放以来，中国国有企业在经济建设中扮演了重要角色。在过去的几十年中，中国国企的领导班子及其成员已经发生了巨大的变化。近年来，国家对国企的治理结构进行了大力改革，推动国企走向市场化、法治化、现代化。2023年，我们综合考察了一批国企公司的领导班子及其成员，对其政治“画像”进行评价。
首先，国企公司领导班子及其成员的政治素质逐步提高。他们具有较高的政治觉悟、使命感和责任心，坚定支持党和国家的领导，遵循国家法律法规，严格落实企业经营管理制度。在国家疫情防控中，他们认真贯彻落实中央决策部署，始终保持高度警惕，积极履行社会责任，为国家抗击疫情做出了重要贡献。
其次，国企公司领导班子及其成员的创新能力不断提升。他们积极探索企业转型升级的道路，推进“双创双服”工作，不断完善企业的产品和服务。在数字化转型方面，他们发挥智慧和力量，推进信息技术与企业管理的深度融合，推出了许多具有创新性和竞争力的产品和服务。
第三，国企公司领导班子及其成员的企业文化意识不断提高。他们注重培养和发扬企业的核心价值观，推动企业内部文化建设，加强员工教育和培训，充分发挥每位员工的潜力和创造性，营造良好的企业氛围。在加强对外交流和合作方面，他们积极发挥国有企业的优势，加强国际工程承包业务领域内的合作，在区域合作中发挥积极作用。
综上所述，国企公司领导班子及其成员在政治素质、创新能力和企业文化意识方面都取得了显著的进步。但我们也认识到，国企仍面临着不少困难和挑战，包括市场竞争的压力、系统性风险等。在未来的发展中，我们相信，国企的领导班子及其成员将继续发挥中坚力量的作用，为国家经济增长和民生福祉作出更大贡献。中国国有企业在经济建设中扮演着重要角色，近年来国家对国企的治理结构进行了大力改革，推进国企走向市场化、法治化、现代化。在2023年的评价报告中，我们综合考察了一批国企公司的领导班子及其成员，发现他们的政治素质逐渐提高，创新能力不断提升，企业文化意识不断强化。国企领导班子及其成员在国家疫情防控中积极履行社会责任，推进企业转型升级，着力推行数字化转型，注重培养和发扬企业的核心价值观，加强国际工程承包业务领域内的合作。
然而，我们也认识到国企仍然面临着市场竞争压力和系统性风险等问题。在未来的国企发展中，国企的领导班子及其成员需要不断提高政治素质，加强自身创新能力，坚定不移落实企业文化建设，积极探索国企发展的创新道路，充分发挥国企的优势，在国家经济增长和民生福祉中贡献更大的力量。
篇四：党委班子政治画像的意义
2022年领导班子成员政治画像报告3篇
报告1：该同志为1972年6月生人，汉族，籍贯为陕西省泾阳县。1993年至1997年就读于原XXX，主修林学本科专业。同年12月分配到XXX工作，一直就职于该院遥感计算中心。在工作8年中，本人虚心研究，兢兢业业，完成了部分XXX分配的各年度指令性任务，而且在本中心的一些创收任务中也起到了十分重要的作用。该同志于1995年12月被原XXX林学系党支部接收为预备党员，1996年12月转为正式党员。入党近10年来，能够按照党章严格要求自己，待人诚恳，踏实工作，积极组织和参加处室和单位举办的各种文体和公益活动，团结同志，积极奉献，敬岗爱业，有较强的事业心和责任心，有较强的集体荣誉感和自豪感。在实际工作中，能够严格要求自己，坚持执行XXX和XXX的有关廉正方面的政策和制度，在检查工作中，尊重事实、坚持原则，不弄虚作假。有严谨务实的工作作风和脚踏实地的工作精神，圆满完成院里交付的工作任务，树立了员的先进形象，起到了员的模范带头作用。
报告2：该同志回顾了2022年的工作，认为自己在紧张而平淡的日子里踏实稳健地走来，积极认真地完成本职工作，同时负责完成班组布置的各项任务。接下来，该同志向领导和同事汇报总结了自己在这一年的工作中的不足之处，并请求批评，以便在今后的研究、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己各方面完善和进步。该同志强调了思想修养的重要性，表示要加强政治理论和业务研究。
报告3：该同志为1979年生人，汉族，籍贯为湖南省。2001年至2005年就读于某大学，主修计算机科学与技术专业。毕业后，进入某知名互联网公司工作，先后担任过开发工程师、项目经理、技术总监等职务，有着丰富的互联网行业经验和管理经验。该同志自2008年起加入XXX，是一名优秀的员。在工作中，该同志勇于担当，积极实践，不断创新，取得了显著的业绩。同时，该同志也十分重视自身的思想修养和政治素质，积极参加各种研究培训，不断提高自己的综合素质。在今后的工作中，该同志表示将继续发扬员的优良传统，为实现中国梦、推动国家发展做出更大的贡献。
本人始终坚持廉洁自律，严格遵守党的纪律和各项规章制度，没有违反党的纪律和国家法律法规的行为。在工作中，始
终保持公正廉洁，不受任何私利干扰，积极推进反腐倡廉工作，为党和人民赢得了更多的信任和支持。
三、个人性格
本人性格开朗、乐观向上，善于与人沟通，具有较强的团队合作精神和协调能力。在工作中，始终保持积极向上的态度，勇于担当，敢于创新，善于解决问题，赢得了同事和领导的信任和赞誉。
四、存在不足
在工作中，本人存在的不足是在处理突发事件方面，应急措施不够得当，需要进一步加强应急能力和处理能力。同时，在一些事务性工作中，需要更多的创新和开拓精神，避免本位主义倾向的出现。
最后，本人将继续努力，不断提高自身素质和能力，积极响应党的号召，为党和人民的事业贡献自己的力量。
本人存在的不足是在工作中缺乏耐心和细心，有时会因为急于求成而忽略细节。同时，对于新事物的接受速度较慢，需要更多的研究和实践来提高自己的能力。此外，个人的时间管理和计划能力也需要进一步加强，以更好地完成工作任务。
为了改进自己的不足，本人将进一步加强研究和实践，提高自己的专业知识和技能。同时，本人将注重培养自己的耐心和细心，认真对待每一个工作细节，确保工作的质量和效率。此外，本人还将加强时间管理和计划能力，制定合理的工作计划，合理安排时间，提高工作效率。
篇五：党委班子政治画像的意义
班子整体政治画像报告
根据县纪委的统一安排部署，县纪委驻*纪检组高度重视，对照要求和评价要点，对*班子开展“政治画像”工作。现报告如下。
一、基本情况。*领导班子现有成员*名，整体政治坚定、履职尽责、担当作为，清正廉洁。*年来，*领导班子遵纪守法意识明显增强，党员干部工作、生活方式向好的方向发展，干事创业积极性有效提高，党内政治生态的基本面持续向好。
二、领导班子政治表现。在坚持理论wz方面。把学*弄*做*思想作为首要政治任务，认真积极开展中省、市县重要会议集中学习，扎实推行理论wz思想，邀请专家专题辅导，支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指导工作实践，有力提升了班子成员的政治素养。
在自觉践行中央大政方面。班子坚持以*思想思想为指导，以党的政治建设为统领，切实增强“四个意识”，牢固坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中省、市县各项决策部署，保障了上级部署政策在交通积极落地。
在严格执行民*主集中制方面。严格落实民*主集中制和“三重一大”事项议事决策制度，坚持班子会、专题会集体研究、民*主决策。在选人用人方面。班子严把政治关、品行关、廉洁关，坚持新时期好干部标准和“三严三实”要求，严格按规矩按程序选人用人、评先评优，树立了正确的选人用人导向，营造了良好风气。
在从严落实主体责任方面。交通运输局领导班子坚定扛牢全面从严治党主体责任，年初制定年度任务和责任清单，定期召开工作会议，经常性开展宣传教育，及时报告落实情况，持续推进全面从严治党向纵深发展，推动党的建设与业务工作深度融合、高质量发展。
在“关键*”履职尽责、廉洁自律方面。班子把方向、谋大局、抓落实，发挥“头雁效应”，抓实“关键*”“重点岗位”，不断提高政治判断力、政治领导力、政治执行力；站位全局，谋划推动工作，防范化解风险隐患，加强日常风险防控监管，形成了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制；班子成员带头执行党章党规党纪，注重家风家教，示范带动党员干部自觉筑牢思想道德防线。
在严肃党内政治生活方面。班子认真贯彻落实《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活制度，班子成员严格执行重大问题请示报告、个人有关事项报告和双重组织生活制度，以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会，与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。
在党风政风建设方面。坚持“严”的主基调，持续加强党风政风建设，推进机关作风建设，保持了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政企关系。紧盯形*主义、官*主义和重点领域、重要岗位，重要节点，持之以恒纠治“四风”，巩固和拓展中央八项规定精神成果。
篇六：党委班子政治画像的意义
2022-2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告
2022年至2023年，中国国企公司领导班子以及成员的政治“画像”评价报告显示，他们在国家战略方向下，积极执行国家发展政策，在成员之间持续强化团队协作，对于中国的经济社会发展做出了重大贡献。
首先，国企公司领导班子及其成员深入贯彻国家发展方针，以科技创新为引领，实现了高端技术和产品的自主化生产。他们在坚持科技引领、绿色发展的基础上，积极拓展国际合作，不断提升国际竞争力，推动了中国经济的发展。
其次，国企公司领导班子及其成员坚持“以人为本”的人才观念，重视团队建设，实现了人力资源的高效优化。他们注重员工培训和素质提升，在制定企业发展策略的过程中，更加注重人才的匹配度，为员工提供更好的职业发展空间，鼓励员工面对困难勇往直前，不断进取、不断创新。
再次，国企公司领导班子及其成员始终秉持“肩负社会责任”的企业社会形象，严格执行环保法规，以实际行动践行环保责任。他们在保障环境的同时，加强品牌建设、创新产品，为社会创造了更大的价值。同时，在劳动关系方面，坚持“和谐共赢”的理念，保护和提高员工的权益，促进员工与企业的和谐共处。
总之，在国家战略指导下，中国2022-2023年国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价表明他们在实现企业、员工和社会三方面的利益均衡上做出了重大贡献。这些完成了各自责任
的领导者们，一定程度上提升了国企公司的品牌形象，积极推动中国的发展进程，并且为未来的国家经济、社会发展提供了坚实的保障。另外，在政治方面，国企公司领导班子及其成员积极响应和贯彻党的方针政策，效忠国家和人民利益，为国家发展奉献力量。他们深入贯彻落实全面从严治党的要求，积极推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，打造企业健康有序的运营环境。在中国社会转型期中，国企公司领导班子及其成员在政治方面受到越来越多的关注，因此，比较重要的一个方面就是维护政治公信力和形象，让其行为获得更多可能的支持。
此外，国企公司领导班子及其成员要注意把握好市场上的机遇，积极推进公司进一步发展，加强企业战略规划和管理，实现了跨足全球市场。他们在调整产业结构、专注核心业务、加强品牌建设等方面都取得了显著的成效。同时，国企公司领导及其成员不断提高创新能力，推动企业在技术方面占据制高点，并且积极寻找新的合作方式，优化渠道改善产品质量，使企业能够更好地满足消费者的需求。
此外，国企公司领导班子及其成员还积极响应国家“一带一路”倡议，拓展与亚洲、欧洲、非洲等国家和地区的经济贸易合作，推动了区域经济的发展。他们重视企业间的相互了解与互信，积极推动文化交流，促进国际友好，与各国企业开展有益合作，为促进经济和谐发展做出了重要的贡献。
最后，需要指出的是，国企公司领导班子及其成员还要加强企业风险防控，规范经营行为，落实企业社会责任，加强公益捐赠和慈善活动，使企业成为社会发展的重要力量。在诸多国际
国内的瞬息万变发展中，国企公司领导班子及其成员应该持续开拓创新，适应市场变化，主动调整产业结构，加强品牌形象建设，提升企业核心竞争力，成为国际化的中流砥柱。
因此，国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告显示出他们以全局性和长远性的眼光，用积极进取的姿态处理好政治和经济的关系，紧紧抓住机遇发展壮大，建设发展型、绿色型企业，积极投身建设世界一流的综合性国家的奋斗历程。通过这些努力，也为中华民族伟大复兴增添了新的历史成就。此次报告有助于总结经验、提高管理能力，同时也为其他国企公司领导班子及其成员提供了借鉴和参考。
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