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2022年在宣布班子成员分工会议上讲话

时间:2022-06-03 19:05:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年在宣布班子成员分工会议上讲话,供大家参考。

2022年在宣布班子成员分工会议上讲话

  讲话,是指说话;
发言;
谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。以下是分享的在宣布班子成员分工会议上的讲话,希望能帮助到大家!

  在宣布班子成员分工会议上的讲话

  同志们:

  十月份以来,我们坚持了两手抓;,即既抓财政经济工作,也抓干部人事调整工作,做到了;两不误;,保持了财政工作的有序运转。这里面既有局领导班子的心血,也凝聚了大家的辛勤劳动,为此,我谨代表局党组特别地谢谢大家!这次干部人事调整,局里的大多数同志都轮了岗,如何搞好今后的工作至关重要。借此机会,我讲三点意见:

  一、要厘清几点认识

  干部人事调整是很敏感的事情,也是很重大的事情,几乎涉及到每个干部职工的成长。在干部人事调整上,局领导班子考虑的层面理应比你们更深、更远,甚至面对的一些情况也许比你们个人更难以决择,局党组在这些方面非常地慎重,征求了方方面面的意见,考虑了各个方面的因素,最后形成了这个方案。方案宣布以后,大家也许有各种不同的想法,这也是正常的,这说明你们在关注全局的大事。不管是将要调整的干部,还是没有调整的干部,都要厘清三个方面的认识:

  第一,要厘清干部调整是领导干部个人说了算的错误认识。前段时间,在干部调整操作方案实施过程中,有些同志认为,局里的干部人事调整是个别领导说了算的,但是通过综合测试、民主推荐、作风评议、组织考察四个程序,我可以问心无愧地向大家讲,我们这次局机关人事调整绝对是公平、公正的,也是经得起检验的,绝不是某一个说了算的。局党组是严格按民主集中制的原则,在完全民主、充分讨论的基础上形成的调整意见。在这个过程中,我绝对没有搞“一言堂”。在这次干部人事调整过程中,有些同志没有引起重视,该敏感的事不敏感,思想不与全局的核心精神保持一致,没有跟全局的主流意识保持一致,结果有些同志感觉到自己吃了亏。试想,如果你独立于财政局这个单位整体之外,那你肯定会感觉到吃亏,我们每一个人只有把自己融入财政局这个团队中,你才能发挥你应有的作用。

  第二,要厘清局机关股室分三六九等的错误认识。我们有些同志喜欢把局内各股室分成三六九等,我看这也是错误的。不是你到好的股室,你就天生会出成绩,关键是看你怎么去打算,怎么去开展工作。局领导班子成员当中,也有很多人开始不是在所谓的好的股室,但是通过在这些股室的长期锻炼,通过对工作的深层次思考和积极努力地工作,做了优异的业绩,体现了他的价值,并受到了组织上的重用。这次干部人事调整中,很多优秀的、综合素质全面的同志安排在了重要的岗位,这是对他们前一段工作的肯定,也是对他们今后工作的期望。我建议,不要埋怨你在某一个股室发挥不了作用。每个股室都有他的作用,只要你在本职岗位上去尽心尽力的工作,你就会做出成绩,也许在下一轮干部人事调整中,你就会体现你的价值并得到领导的肯定。这应是一成不变的道理。我们都是财政这个大家庭里的一员,这个家庭温暖不温暖,靠我们每一个人去营造氛围,去奉献力量。我们不应该去互相攀比,说哪个股室好,哪个股室不好,在财政局这个大家庭里我们都是平等的。所以,我建议大家要保持平常心和进取心。所谓保持平常心,就是要正确地看待这次干部人事调整工作;所谓保持进取心,就是不管你在哪个岗位,你都应该积极进取。只要你做出了成绩,是金子总是会发光的。

  第三,要厘清当股长就是可以甩手清闲的错误认识。经过前段时间的观察,我发现我们有一部分同志,不乏有这种现象。当股长了,自己就以为可以不怎么做事了,就喜欢发号施令,把事情推给副股长和股员去做,这绝对是不对的。作为股室负责人,要知道你不是领导,是承担股室重任和具体做事的带头人,凡事你都应该起模范带头作用,做事情应该比副股长和股员要更多一些,考虑问题应该更全面一些,不然要你当这个股长干什么。一个股室,工作做得好不好,关键是看你这个股长当得好不好,股长都不做事了,副股长和股员肯定有情绪,工作积极性怎么调动得起来?工作怎么能做得好?我希望,这次人员调整以后,不要再有类似的情况出现。

  二、切实增强五点意识

  一是切实增强学习意识。财政部门是政府宏观经济管理部门,工作牵涉到方方面面,政策性和业务性比较强。如果不加强学习,是很难适应当今形势需要的,不学习难有能力上的进一步提升。我们要重视学习,善于学习。首先,要勤于学习政治理论知识。结合财政工作实际,认真学习科学发展观、十七届三中全会精神等等,努力提高政治素质,做到善于从政治的高度来看待财政工作,从经济发展的全局来处理财政问题。要提高政治敏锐性,我们的工作才能不会迷失方向。其次,要勤于学习财政工作和财政改革的新知识。要经常抽出时间学习当代财经理论,注重知识的更新和积累。当前,要尽快熟悉新岗位上的财政业务,不但要学习相关的财政法律法规,还要尽快熟悉相关政策、文件精神及业务操作流程,尽快进入角色,如有不懂的地方,需要原股室人员配合的,原股室人员一定要积极配合,确保工作平稳过渡。

  二是切实增强责任意识。要正确处理权利与责任的关系。法律赋予你必要的权力,是为了推动各项工作的开展,同时也赋予了你相应的责任。权力是把双刃剑,责任是个护身符,无数事例证明,只有因权力犯错误的,没有因责任而坠落的,因此,我们要把责任看成重于泰山,把权利看成轻于鸿毛。干任何事情,如果缺失了责任感,那么肯定是干不好的。财政局这个单位,大多数情况下,是别人来找你办事,有些事情还是一些影响全区的大事、急事,事情办得好不好,还靠我们的干部职工责任意识到不到位。我们要学会换位思考,假如你去找别人办事,你也期盼别人能主动地、负责任地帮你尽快地把事情办好。所以,不管是老股长也好,新股长也好,股员也好,一定要增强责任意识,积极主动地为群众把事情办好,把好事办实,不能拖拖拉拉、敷衍塞责、应付了事。

  三是切实增强创新意识。十六大报告指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。如何建设好和谐财政、人本财政,关键是要在建立健全“四个机制”上下功夫,即建立健全财政经济良性互动的收入增长机制、建立健全以人为本的财政支出分配机制、建立健全有利于科学发展的公共财政体制机制、建立健全有利于提高资金使用效益的财政监督机制。如何建立健全这四个机制,是大有文章可作的。在上次的全局干部职工大会上,我也作了初步的探讨,希望大家结合岗位工作实际,好好想想,你作为一名股室负责人,如何带领股室一班人创新你股室的工作,把股室的工作提升一个新的档次。

  四是切实增强团结意识。团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出干部,队伍不团结,一切工作均是空谈。如何搞好团结?我认为要处理好两个方面的关系。首先要正确处理好负责与分工的关系。股长和副股长要摆正自己的位臵,不能各吹各的号,各唱各的调。股长要带好班,要负起搞好团结的责任,要有高尚的品德、宽广的胸怀,把副股长和股员团结在自己的周围。其次要处理好自己与他人的关系,客观认识自己,找准好角色定位。哪个股室团结搞不好,主要责任在股长,其他人员是次要责任。人无完人,金无足赤,每个人都有优缺点,股长要善于发挥合作共事同事的长处,善意指出同事的不足并共同做好取长补短的工作。股室人员之间有什么意见,不能背地里说三道四,要当面讲清,一切要从大局出发,一切以工作为重,襟怀坦荡,大事讲原则,小事讲风格,共事讲缘分,办事讲公正,在全局上下形成齐心协力、团结干事的良好风气。

  五是切实增强廉洁意识。“家有黄金万吨日食三顿,拥有别墅千幢夜宿一床”。财政部门肩负着为政府管理资金的重任,天天跟钱打交道,如果稍有不慎,那是会出问题的。所以,财政干部要把清正廉洁作为第一操守,不断加强党性锻炼和道德修养,树立正确的人生观、权力观、价值观,时刻自重、自警、自省、自励,做到慎初、慎始、慎独,不是自己的钱一分也不要,做到“权为民所用,利为民所谋”,不断增强拒腐防变能力。

  三、下段工作目标任务及要求

  A-AA月,全区完成财政总收入在宣布班子调整大会上的领导讲话A万元,为年任务的AA.AA%,差进度A.AA个百分点。今年区里已经唱响了争“八连冠”的口号,要求区属所有的单位不能托后腿,市财政也要求苏、北两区全力超收,积极应对省以下财政体制改革。今年,我区在遭受冰雪灾害和矿山停产整顿等诸多因素影响的情况下,提出全年目标任务要放在超收上,压力确实相当大。各股室人员到位后,要开展一次回头看活动,全面熟悉业务工作,分析工作中存在的问题和困难,尽快抓好各项工作。在组织收入方面,税务部门已提前采取了各种各样的过硬措施,如加大税收清缴力度,开展税收清理整顿等等,下段时间,市场税收的全面清理整顿、鲁塘煤场的全面清理整顿都会抽调专门人员参与清整活动,不管是抽到谁,都要无条件的服务组织安排,不能有任何理由不参加。预算股、国库股、非税办、乡财局、经营中心等组织收入部门要积极组织收入,切实加大征收力度。其他各部门要多与市财政对口部门沟通联系,多汇报工作情况,积极争取财政政策和更多的专项资金,确保完成和超额完成全年的财政工作目标任务。

  借这个机会,对正股级以上干部,我想特别强调以下三点要求:

  一是要有良好的心情。上次在全局干部职工会上,我已经讲了,财政局和直属二级机构股室不分三六九等,只是分工不同而已,无论在哪个岗位上工作,都是全局的工作,这些股室都是为了完成全局的工作任务而设臵的。这次人事调整中,有些同志调整到个人认为不好的股室而感觉到不舒服,认为被别人瞧不起,这种思想包袱和心态完全没有必要。只要个人在新的岗位上发挥好作用,有新的思想、新的作为,做出了比较好的成绩,谁都会被局领导班子看重。这次干部人事调整中,有些同志个人认为没有得到领导的重用而难以释怀,这也没什么必要。其实,局领导班子在对人员安排当中,为了推进某项工作更好地开展,考虑到了方方面面的因素,如人员的搭配、工作效率问题等。有些同志平时认为自己工作做得很好,在这次人事调整中并没有被安排在某个股室任负责人,不是说他没有这个能力,而是考虑到这些重点工作需要这些同志加强力量去支撑。我觉得,同志们不能因为这些因素去妄自菲薄、不思进取、不求上进。我建议,下一步重点要做好总结过去、面向未来的事。总结过去,就是要反思一下自己的工作,哪些方面做得不够,哪些方面需要改进。面向未来,就是要谋划好今后的工作计划、工作目标、工作措施并朝着这些目标去努力工作,实现既定的目标,局领导班子的想法是要让那些会想事、能干事、干成事的同志脱颖而出。

  二是要有对服务对象的真情。财政局是全区人民关注的部门,我们所接触的人来自方方面面,服务的对象上有各级领导,下有普通群众。因此,我们要一如既往地保持好财政局省文明机关的良好形象,要做到人与人之间的相互尊重,不管是面对领导还是面对群众,都要对他们保持一种真情,以诚相待。有时候,我们要主动提醒对方,主动服务,把事情办好。

  三是要有干事的激情。要克服三个方面的问题:第一是要克服精神不振的问题。有些同志认为在财政局工作就是那么回事,可以不思上进,这是错误的,你只要在这个工作岗位上,你就应该积极努力工作,要不然你就有可能被时代淘汰。第二是要改变效率不高的问题。要经常边工作边总结,找查问题,分析问题,解决问题,这样你的工作效率才会提高,才不会整天忙忙碌碌,知其然不知其所以然。第三是要解决主次不分的问题。从前段时间的观察来看,有些同志工作、生活主次不分。今后这些情况我不希望再发生。要解决这三个方面的问题,我认为要做到五个转变:一要转变安于现状的思想,增强科学发展的意识;二要转变因循守旧的思想,增强改革创新的意识;三要转变封闭狭隘的思想,增强开放合作的意识;四要转变等靠要的思想,增强超前思考的意识;五要转变推诿拖拉的思想,增强精细化管理的意识。

  在宣布班子成员分工会议上的讲话

  尊敬的x助理、各位领导、各位同事:

  大家上(下)午好!

  刚才,即将离开xx电信的xx同志表达了自己对企业的深厚感情,已经抵达xx电信工作的xx同志做了履新的表态发言。首先,我代表xx电信公司的管理层,坚决拥护和服从省公司党组关于人事调整的决定。省公司党组对xx分公司领导班子调整的决定,充分体现了省公司党组对xx分公司工作的肯定、关心和支持。

  根据省公司党组决定,xx同志即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工,对他为xx电信所做的贡献表示衷心的感谢,祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。同时,我们也热烈欢迎xxx同志来xx电信工作,非常高兴他成为xx电信这个集体中的一员。

  xxx同志是我公司一名优秀的领导干部,从1998年入局

  以来,扎扎实实从基层干起,一步步成长为一名优秀的高层管理者。他有魄力、有能力、懂业务、会管理,思路开阔,富有开拓精神和争先勇气,展现出很强的领导能力和工作水平。特别是担任主管经营的副总以来,工作更是兢兢业业、废寝忘食,带领全体员工持续创新、敏于执行,xx分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。

  我从20xx年xxx调任xx分公司以来,就开始和xxx同志搭班子、共事。虽然刚满一年,但我们配合比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给了我很大的支持和帮助,在此向xxx同志表示由衷的感谢!并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。同时,也请xxx同志继续关心和支持xx电信的工作。

  这次调整,省公司决定由xxx同志任xx分公司副总经理,我们非常欢迎。xxx同志曾经分管过前端经营和后端维护工作,工作经验非常丰富,为人正直坦诚、管理高效,也是一位非常优秀的领导干部。在今后的工作中,我将带领新的班子,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。

  借此机会,我谈三个方面的想法:

  一要统一思想,坚决服从省公司党组的决定。全体干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党组的决定和各项

  决策部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感、坚决贯彻省公司党组的决定,以实际行动支持公司新领导班子的工作,支持xxx同志的工作。要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作,确保各项工作正常有序开展。

  二要强化责任,保持工作的紧迫感。各级管理者要有高度的责任感和危机意识,保持清醒的头脑,进一步增强工作紧迫感,要始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头,始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风,要切实把精力用在工作上,把心思用在事业上,把时间用在尽心尽责上,扑下身子干工作,锲而不舍干事业。

  三要聚焦重点工作,为企业持续发展奠定基础。当前经营的重点工作是政企项目签约、城市区域的全话费套餐签约、农村区域的家校互动和惠农通发展,同时要聚焦千元智能机的推广,以智能手机带动流量经营,体现天翼3G优势。维护的重点工作是24小时承诺装机等五项宽带服务提升措施的落实,快速打造天翼宽带的服务优势。距离年底还有两个月的时间了,各经营单位要抓住重点工作取得突破,带动整体经营情况稳步向好,确保完成各项预算目标,为企业的持续发展奠定基础。

  同志们,让我们在省公司的的坚强领导下,在公司新班子的带领下,以对工作的满腔热情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为xx电信的持续、快速、健康发展作出积

  极的贡献。

  谢谢大家。

  在宣布班子成员分工会议上的讲话

  同志们:

  回顾过去一年的工作,我们感到十分欣慰,经济及社会各项事业都得到了长足的进展,政治安定、社会稳定、经济发展、人民安居乐业。特别是换届以后,党委政府班子成员迅速进入角色,按照各自的分工,各司其职,转变作风,努力工作,大胆负责,狠抓落实,推动了全镇干部形象和工作成效的全面提升。

  刚才,__宣布了管区人员调整,这是在广泛征求意见的基础上,经党委政府研究决定的。希望走上领导岗位的同志要倍加珍惜组织的厚爱与重托,倍加珍惜同志们的信任和期望,倍加珍惜在一起合作共事的机会和缘分,利用这个平台,充分展示自己的能力和才华。解放思想,恪尽职守;开拓进取,真抓实干;团结合作,争创一流。上任伊始,我们就强调要团结一致,齐心协力,努力把党委政府打造成一个“团结和谐、群众信赖、务实高效、廉洁勤政”的领导集体。在此,我强调六点。

  (一)强化政治意识,提高自身修养,增加向心力。讲政治是一名合格领导干部的首要条件,作为一名党员干部不具有一定的政治素质是无法干好工作的。从大的方面讲,我们要认真贯彻落实中央和省委、市委各项重大决策部署,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致;从小的方面讲,就是要坚决维护以镇党委的为核心领导地位,自觉维护党委决策的权威性、严肃性,严格执行各项规章制度,令行禁止,确保党委政府所确定的各项工作目标任务落到实处;要始终保持清醒的头脑,严肃政治纪律,切实转变作风,保持高尚情操,提高鉴别力和敏锐性,做一个政治上的明白人,生活上清白人,工作上的带头人,把对组织负责和对全镇人民负责高度统一起来,做好结合文章,创造性地开展好工作。要坚持发展不动摇,努力做好社会稳定、计划生育、安全生产、农民减负等工作。这几项工作都是“一票否决”的工作,也是影响_镇发展和对外形象的大事,大家一定要要高度重视,明确责任,强化领导,盯紧抓死,确保不出问题,让广大人民群众过一个平安、幸福、祥和的春节。

  (二)强化责任意识,牢记工作使命,提高执行力。权力与责任是统一的,位臵越高,权力越大,责任越大,发展的重任,责无旁贷地落到了我们身上。科级干部、管区书记一定要“在其位、谋其政、尽其责”,以强烈的事业心和责任感,珍惜岗位,珍惜舞台,不遗余力地干好工作,为全镇经济社会发展做出自己的贡献。具体地说是三种责任,一是推动发展的责任。为官一任,造福一方,要按照十次党代会确定的指导思想、总体要求和“一二三四五”的工作思路,凝神聚力搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促和谐,持之以恒保稳定,推动自己所辖区域经济社会发展和稳定。二是做好领导表率的责任。要率好班子,带好队伍,胸怀坦荡,光明磊落,勇于担当,敢于负责,善于谋划。特别是在重点难点工作上,要靠前指挥,身先士卒,亲历亲为,在攻坚克难中做好表率,以自己的人格魅力和实际行动带动起干部群众的工作热情,推动工作的发展。三是抓好平安稳定的责任。稳定压倒一切,没有一个安定团结社会环境,什么事也搞不成。要扎实做好信访稳定、计划生育、安全生产等重点工作,这些工作都是事关全局、重中之重的工作,一定要从思想上高度重视。特别是当前民师及幼师的上访问题,要确保目标明确,责任具体,措施得力,争取不给领导添麻烦,不给工作留隐患,不给自己留遗憾。

  (三)强化学习意识,提高素质水平,提升决策力。“勤奋学习、学以致用”作为我们党提出的树立八个方面良好风气的第一条,充分说明和体现了学习的重要性和必要性。新形势、新任务、新岗位,对我们的素质和能力提出了更高的要求。加强学习,既是我们适应新岗位的需要,也是对领导干部的必然要求。一个不善学习的人是一个没有前途和希望的人,一的人进步的过程就是不断学习、逐步成长的过程。人都不是“生而知之”,而是“学而知之”的,有些同志工作方法多,群众威信高,政治上进步快,很大程度上得益于不断学习、勇于实践、善于总结的工作作风。要把学习作为一种政治任务、政治责任和精神追求,作为提高自身素质的一条重要途径。不学习就无法提高自身素质,不学习也跟不上发展的要求。一是要从书本上学;二是要向实践学,在丰富的实践中增长知识,增长才干。古人说,“读万卷书,行万里路”。“读万卷书”,就是增长学识;“行万里路”,就是增长见识。大家要结合各自的工作,抓好学习,不断充实自己,不管是分管领导、管区书记,还是部门的负责同志,都要成为本职工作的行家里手,不能当“门外汉”。“脱产干部万金油”,实际上乡镇工作错综复杂、千头万绪,对每一名干部的能力要求是非常高的,我原来说过,我们的干部要开口能讲,提笔能写,遇事能办,但要想真正做到是非常不容易的。我们绝不能满足于已有的经验和知识,要把学习作为一种政治责任和精神追求,做到勤于学习、善于学习、学以致用。作为一名乡镇机关干部,既要学习党的方针政策和重要部署,学习最新的经济、管理、法律等知识,又要学习好各方面的业务知识。要学会思考、学会珍惜、学会感恩、学会敬畏、学会团结。通过学习,明志立德、汲取智慧、增长才干;通过学习,优化知识结构,强化自身素质,完善工作思路,提高领导水平;通过学习,脱离低级趣味,克服狭隘偏私、提升思想境界,培养高尚德操,通过工作实践中的学习和历炼,提高科学决策的能力和水平。

  (四)强化大局意识,确保政令畅通,提高执行力。讲大局是一名成熟领导干部的重要标志。领导班子是一个统一的整体,上对各级党委政府负责,下对全镇党员群众负责。我们一定要牢固树立全镇“一盘棋”的思想,善于从全局和长远的高度看待问题,自觉把工作放在全镇大局中去思考、去研究、去把握,认清自己的位臵,明确自己的职责,处理好各方面的关系,始终服从服务于全镇发展大局。有些人组织观念不强,尽管三令五申,却我行我素,臵若罔闻,甚至顶风而上,破坏团结,造成了恶劣的影响,这都是都不讲大局的表现。只有讲大局,才能保持清醒的头脑、坚持高尚的操守,才能不斤斤计较蝇头小利,不拘泥于个人的恩怨得失。不只看一时一事的得失。决不允许任何人搞自由主义,令行不止,更不准与党委政府讨价还价。讲大局,要求同志们之间相互信任、相互学习,多想事业,多琢磨事、少琢磨人。有话说在当面,不要背后乱说;有话说在会上,不要会后乱说。我们的一言一行都代表着_的形象。如何展示形象,非常关键,在外部,我们要把_的优势宣传好,将_的民风民情、干部素质、投资环境的优势宣传出去。而在内部,要多探讨我们还存在哪些问题、不足和差距,从而不断推动工作上水平。讲大局具体地讲就是要维护领导,科学定位;摆清位臵,干好工作;团结协作,不辱使命。作为主要负责同志,要做到:第一,依靠不依赖。要紧密团结、紧密依靠全体同志干好工作,但是不能依赖。第二,放手不甩手。要放手让他们干,但是也不能当“甩手掌柜”。第三,决断不武断。遇事要敢于决断,敢于拍板,敢于负责,但是决断之前要广泛听取意见,充分发扬民主,不能独断专行。干副职也是三句话:第一,定位不错位。每个同志都有自己责任,一定要定好位,不能错位。第二,到位不缺位。每名同志都有分管的工作,都要抓到位,但是不能缺位,不能顾此失彼。第三,跑位不越位。跑位就是干活,就是抓落实。但是不能越位,一旦越位就犯规了。要深刻领会不越位的涵义,包括遵守纪律、依规办事。

  (五)强化团结意识,形成发展合力,增强凝聚力。我们大家能够走到一起,合作共事,既是组织的安排,也是事业的需要,更是难得的缘分。团结是班子的生命力,团结出凝聚力,团结出战斗力,可以说没有团结就没有事业的发展,工作的进步,社会的和谐。有一种“木桶理论”,是讲决定木桶容量大小的是最短的那一块木板。我们不妨再作进一步的假设,纵使一个木桶不存在有短板,但木板之间不能紧密结合,存有缝隙,那么这个木桶里的水会一滴不留。我们常说“事因难能,所以可贵”,要想成就一番事业,需要科学的决策、领导的信任、大家的支持、共同的努力等诸多条件和因素参与和支撑。“万事俱备,只欠东风”,成功缺少一个条件也不行,而失败则仅仅需要一个关键性的因素就够了。“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”说的全是团结的重要性,自古至今,因为内讧而导致失败的实力和教训太多了。所以我们要以_的发展为重,珍视团结、维护团结、加强团结,以班子的团结带动起全镇村级班子的大团结。要严格执行民主集中制,决策制定之前,要充分酝酿,广泛征求意见建议;决策通过后,要坚决贯彻执行,不折不扣地落实。要坚持集体领导和个人分工负责制相结合,各司其职、各负其责、相互配合。班子成员之间要相互信任、相互理解、相互支持;要学会换位思考,己所不欲,勿施于人;要严于律己、宽以待人,大事讲原则,小事讲风格;要多沟通、多交流,善于将心比心。经过大家共同努力,使领导班子“风正气顺、心齐劲足、坚强有力、团结和谐”,成为领导全镇经济发展和社会进步的坚强核心和有力保障。

  (六)强化廉洁意识,维护自身形象,提高公信力。清正廉洁是对党员干部的基本要求,也是提高班子号召力的基础。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,一个人的人格魅力将极大的影响我们的事业的发展和进步。领导干部都要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、扎扎实实干事、清清白白为官。俗语说:“吃人家的嘴短,拿人家的手短,做了亏心事理短”,作风不严谨,生活不检点,工作起来便没有底气。有些人凡事想着个人利益,心胸狭窄、境界不高,吃拿卡要、胡乱伸手,干部群众意见反映很大,既影响了党委政府的形象,也降低自己的威信。“群众的眼光是雪亮的”,同志们当面不说,但人人心中都有一杆秤,两次民主测评的结果就是一个很好的例子。要时刻绷紧廉洁干事这根弦,自觉强化个人修养,自觉接受群众监督,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,构筑坚强的思想防线。要自尊自爱、洁身自好,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该说的话不说,严于律己,诚实做人。工作上高标准,生活上严要求,在任何情况下都要稳得住心神、抵制住诱惑、经得住考验,耐得住寂寞,不辜负组织的信任和培养,不辜负亲人朋友的关心和期望,树好形象,干好工作,用行动和奉献书写大些的字。

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