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三资管理存在的问题和对策12篇

时间:2022-11-20 11:45:07 浏览量:

三资管理存在的问题和对策12篇三资管理存在的问题和对策  “三资”管理中存在的问题及对策(全文)  一、当前村级财务管理存在的主要问题(一)领导不重视、工作难以开展“三资”管理工作,牵涉到方下面是小编为大家整理的三资管理存在的问题和对策12篇,供大家参考。

三资管理存在的问题和对策12篇

篇一:三资管理存在的问题和对策

  “三资”管理中存在的问题及对策(全文)

  一、当前村级财务管理存在的主要问题(一)领导不重视、工作难以开展“三资”管理工作,牵涉到方方面面,既涉及到村民与村组之间的关系,也涉及到了村M与分管领导及乡镇领导的关系,同时也涉及到村民与政府之间的关系,而如果领导不重视、不支持,作为监管第一线的农经干部来说,相当难以处理,签字报销的凭证,作为农经干部来说,如果存在争议,处理和不处理均会得罪领导或村组干部,而上级领导和村组干部的支持对“三资”管理工作来说都是不可或缺的必备条件。乡镇领导对“三资”管理工作认识不到位,则会不闻不问,对管理工作经费不能及时拨付,对人员配备不能及时到位等等,严重影响了“三资”管理工作的开展。(二)人员配备不齐,管理工作难以正常开展虽然县“三资”管理中心下发了相关的文件,要求各乡镇根据不同情况,配备不同的管理人员,条件不允许的乡镇,可以招聘合同制管理人员。但综合全县情况看,各乡镇情况差不多,事业单位的改革造就事业人员和公务员之间收入的严重不等,编制内人员不足,而县上虽然条件上可以允许各乡镇自行招聘,但也不能解决相应的经费问题。(三)村组集体资产发包不规范,导致部分收入流失土地、鱼塘、房屋设施等集体资产的发包出租是我乡村组集

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  体经济收入的主要来源,但由此暴露出的问题不容忽视。一是程序欠规范,个别村组主要干部搞暗箱操作,大部分村组进行集体资产的发包出租不进行招投标,甚至于相当部分资产就发包出租于村组干部或其亲戚好友手中。二是发包出租手续欠规范,致使违约等现象经常存在。口头合同多,书面合同少;即使签定了书面合同,也是合同要素不全,条款不明,权利义务不平等或其他不符合法定要求等等,加之村组领导不愿得罪人,所以导致在合同期发生纠纷,均是集体一方受损。

  二、进一步加强村组财务管理的对策措施(一)加强领导,提高认识进一步提高乡XX委政府对加强农村集体“三资”监管重要性的认识,增强做好农村集体三资监管工作的紧迫感、责任感,可以成立乡农村集体三资管理工作领导小组,将村组“三资”管理纳入XX风廉政建设责任制、年度工作目标考核和村组干部考核的内容,并将考核结果与村组干部的奖惩挂钩。将工作较好的村组作为XX风廉政建设的示范村组,作好带头作用,以点带面的推动全乡的基层XX风廉政建设工作。(二)上级部门加强对“三资”管理的重视,解决“三资”管理中存在的人员严重不足问题提高财务人员待遇,缩小与公务员之间的差距,加强编制人员管理。完善村组财务人员使用和管理制度,改变现有人员参差不齐,流动性较快,报酬较低,工作较累等情况。建立并实施完

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  整有效的奖惩制度,做到有功必赏,有过必罚。对积极参加工作或者对财务管理工作提出可行性建议等在村级财务管理工作中有显著贡献的财务人员,应当给予相应的奖励,以激励财务工作人员的工作热情。同时,对工作不积极,或者因个人原因造成公共资产损失或重大经济事故的村级财务工作人员一定要根据有关规定追究其责任,以督促村财务工作人员工作细心,耐心。

  (三)规范村组财务管理制度规范合理的财务管理制度的建立是村级财务管理工作的前提,想要建立完整有效的财务管理制度必须先落实好村组的资金监督体系。完整的资金管理监督体系是由资金来源管理,账务报销管理,逐级审批管理及票据理财管理等多方面财务管理制度组成的。村级财务管理的重中之重是账目清晰完整,核算及时,入账及时。而且乡上要协调县级部门出台相应措施,规范村组招待费、会议费、差旅费等相应的标准及核定每年的定额,同时各村组分管领导也要引起高度重视,加强对村组财务的管理,使一系列的管理措施能够落到实处,而不流于形式。(四)清晰完整的财务台帐乡村“三资”管理的基础是资产的清算及清晰程度。要保证乡村“三资”管理工作的有效进行,相关单位应该组织由群众代表、村级干部及村民委员会和乡村集体经济负责人等不同阶层共同组成的资产清查小组定期或不定期对乡村集体资产进行清理、核查。该小组不但要对集体资产进行定期的清算,还要对集体资

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  产不定期惊醒摸底清查。并在此基础上建立完整的乡村资产管理台帐,对所有账目进行登记造册,做到所有账目一目了然。在此过程中,如果有成员对资产的登记或者核实公示等存在异议可以逐级上报复审并由小组成员集体确认后上报上级部门进行核实。清算排查小组要以已有的村级账目为依托,逐一核实,逐一清算,做到账目与实物相一致。对已经存在或者历史遗留的账务问题及时解决、登记在册。所有账目都应当逐级提交上级财政部门进行核实。所有债权能清收的坚决予以清收,对已经形成坏账的要查明原因,写清情况,上报乡“三资”管理工作领导小组进行核准后予以核销。

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篇二:三资管理存在的问题和对策

  随着农村集体经济的不断发展和广大农民法制意识的增强关于农村三资方面的信访件也在不断增多在加强党风廉政建设建设社会主义新农村构建社会主义和谐社会的新形势下加强农村三资管理能够有效推进农业经营体制的改革能够切实维护农民的合法权益这是有效践行党的群众路线教育实践活动的表现有助于改善党群干群关系有利于巩固社会新农村的建设成果有利于促进农村集体经济的进一步发展

  农村三资管理中存在的问题及应对措施摘要:农村三资管理是农村经济健康发展的重要保障,当前的三资管理中存在着认识不足、制度不健全、管理不规范、管理人员水平不高等问题,影响了农村经济发展的速度。文章认为应针对这些问题采取积极有效的措施,切实提高三资管理水平,进一步促进农村经济又好又快的发展.关键词:农村三资管理;农村集体经济;农村工作;村级财务管理;三资管理制度文献标识码:A中图分类号:F302文章编号:1009—2374(2015)22—0003—02DOI:10。13535/j。cnki。11—4406/n.2015。22.002农村三资包括农村集体资金、农村集体资产和农村集体资源,是农民集体劳动的成果,是实现农村共同富裕的重要物质基础.随着社会主义新农村建设事业的稳步推进,农村三资得到了较快的发展,农村集体经济也在不断壮大.资产利用多样化、资金运营多元化、资源开发产业化已成为农村三资发展的明显趋势,加强三资管理就是为了管好集体资金、盘活集体资产和挖掘集体资源潜力,以实现集体资金、集体资产和集体资源的有效利用.目前农村三资管理已成为涉及农民自身利益的一个重要领域,也成为农村集体财务管理的重点、难点和焦点。新形势下农村三资管理中还存在着一些问题,并衍生了一些腐败现象,损害了干群关系,影响了农村集体经济的发展。

  1农村三资管理的重要意义近年来,国家对农村集体财务管理工作越来越重视,指出了村级财务管理和监督要向经常化、规范化和制度化发展的方向。随着农村集体经济的不断发展和广大农民法制意识的增强,关于农村三资方面的信访件也在不断增多,在加强党风廉政建设、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的新形势下,加强农村三资管理能够有效推进农业经营体制的改革,能够切实维护农民的合法权益,这是有效践行党的群众路线教育实践活动的表现,有助于改善党群、干群关系,有利于巩固社会新农村的建设成果,有利于促进农村集体经济的进一步发展。2农村三资管理中存在的主要问题2。1对农村三资管理的认识不足、重视程度不够部分农村干部对三资管理的认知不足,认为农村的经济发展较慢,资产积累得少,可利用的资源也少,没有必要专门实行三资管理.由于历史或地域等原因,各地发展相对不平衡,有的对三资管理较为自觉,而有的则不够重视或只注重了一个方面的管理,如只注重资金的管理,而忽视了资产与资源的管理。由于缺乏对农村三资管理足够的认识及重视,使三资管理中存在着较大的缺陷,也导致了一些违规违纪现象的发生,影响了农村经济的健康发展。2.2农村三资管理制度不健全、体制不完善

  当前,我国已制定了一些农村三资管理的制度,但仍不全面,缺乏明确的资产保值增值制度,也没有明确的监督考核制度,这相应地就增加了农村三资管理难度。在管理体制方面,农村三资管理主要由经营管理站负责,但是实际上,农村经管站却没有实质上的职权,农村资金、资产、资源都另外有主管部门,经管站只具有协调作用,整个管理体制存在不完善的地方。

  2。3农村三资管理的财务管理不规范在农村三资管理中,由于种种原因,使得台账管理存在着缺陷和漏洞,现金的管理不规范,账目记录不完整,部分基层工作者直接用支出冲抵收入,支出与收入均不入账,还存在公私不分,挪用公款的现象。在农村资产、资源的登记过程中存在着记录不准确甚至漏记现象。另外,农村三资管理的财务公开不及时,内容不真实,公示的财务信息量少,公示的载体及方式较少,账务公开流于形式,这些现象的存在降低了群众对农村三资管理的信任程度,影响了干群关系,也影响了农村三资管理的顺利开展.2。4集体资产和资源的处置程序不完善农村的集体资产与资源主要有矿产、山林、土地、果园、鱼塘等,村干部在承包或出租这些集体资产时,存在严重的违规现象.在公开招投标时存在着不公平竞争情况,在合同制定上存在着要素不全、条款不明、权利义务不平等的情况,有

  的甚至只有口头协议,而没有书面的合同,一旦出现安全事故,则容易导致职权不明的情况发生。更有甚者,一些农村工作者利用手中的职权,往往会无视集体的共同决定,违法违规处置农村集体资产与资源,谋取不正当利益,不但没有签订承包合同,也未收取承包费用,导致农村集体资产、资源流失,严重损害了农村集体利益。

  2.5农村三资管理缺乏有效监督机制农村集体资金、资产与资源的处置往往由村支书、村主任私自制定计划,没有通过村集体成员的共同商讨,村监委会在农村三资管理中不能认真履行职责,形同虚设,起不到监督的作用,乡镇经营管理站也仅仅履行了代理记账的职责,没有核实农村业务开支的真实性,因此使得农村三资管理中出现了漏报收入、私开单据、公款私用的现象,极大地降低了村民对村干部的信任感.3加强农村三资管理的措施3.1加强宣传教育,提高思想认识政府部门要通过多种形式,不断地加强农村三资管理方面的法律法规、政策的宣传力度,让更多的村民和村干部充分认识到农村三资管理工作的重要意义,政府还应该把农村三资管理纳入年度考核之中,以进一步提高村干部对农村三资管理的重视程度。3.2完善农村三资管理制度,规范其操作

  要完善资产评估资源登记制度、村级委托招投标制度、农村集体资产监管制度、农村三资的民主监管制度、干部选拔任用制度、目标管理制度、集体资产资源管理制度、民主决策制度、教育培训制度、绩效考核制度、责任追究制度等,使农村三资管理制度化,使得三资管理有章可循,从而规范农村三资管理中的各种操作行为.

  3.3全面清产核资,摸清集体资产情况政府要对农村集体资金、资产和资源进行全面的清理,对有名无实的资产予以冲销,对漏记的资产予以补登入账,通过全面的调查盘点,确保各项数据的客观准确,真正摸清农村集体资产情况,为规范三资管理工作奠定基础。3.4加强学习与培训,全面提高基层管理人员的水平为了确保农村集体三资管理工作的顺利开展,要不断提高村干部及三资管理工作人员的管理水平与业务能力,通过农村财务会计制度、三资管理制度、软件操作程序的学习与培训,提高管理人员的专业水平,提高其规范操作的能力。通过相关法律法规的学习与培训,来提高管理人员的政策水平和依法办事能力,并起到一定的警示作用。3。5健全监督管理机制,强化监督功能要健全和完善村务公开制度,规范村务公开程序和公开内容,健全监督检查、责任追究、考核奖惩机制,要进一步完善村务民主听证制度,扩大民主听证的范围。要进一步加强基

  层监督力度,充分发挥村监委的作用。另外要完善纪检、组织、信访、司法等部门间的工作联系,充分发挥社会监督和司法监督的作用.

  总之,农村三资管理是农村工作的重要内容,关系到农民的切身利益,是人民群众较为关心的一个问题。当前农村三资管理中还存在一些问题,制约了农村经济的发展,在今后的工作中要提高认识,完善管理制度与监督机制,加强学习与培训,切实提高农村三资管理的水平,促进农村经济的健康发展。

  参考文献[1]沈应仙。新农村建设中加强农村集体“三资”管理的思考[J]。中国乡镇企业会计,2012,(2).[2]冯云忠.农村三资管理中存在的问题及对策[J]。农业与技术,2013,(8)。[3]顾旭东,潘驰威.农村三资差异性管理的调研与思考[J].时代金融,2012,(27).作者简介:刘钦钦(1971-),女,山东沂水人,供职于沂水县道托镇农村合作经济经营管理站,研究方向:农村会计。(责任编辑:周琼)

  

  

篇三:三资管理存在的问题和对策

  农村集体“三资”管理问题集中整治工作报告【3篇】

  这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写一份报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于农村集体“三资”管理问题集中整治工作报告的文章3篇,欢迎品鉴!

  农村集体“三资”就是农村集体资金、资产和资源的总称。农村集体资金和资产就是社会各界农民群众长久以来共同缔造的物质财富,农村集体资源就是国家剥夺农民群众的最为基本的生产资料。当前,农村不稳定的因素很多,其中一个关键因素就是由农村“三资”管理不规范所引起的。据有关部门提供更多的数据,近三年去,xx农村信访案件145起至,与“三资”有关15起至;农村民事诉讼案件183起至,与“三资”有关11起至;农村党员干部违纪案件起至,与“三资”有关起至。这表明“三资”管理还存有集体资金采用不规范、集体资产分配不公、集体资源外流轻微、村务公开不妥当等客观情况。强化对农村"三资"管理,牵涉农民切身利益、农村基层非政府民主管理和农村基层党风廉政建设,关系到农村经济和社会平衡,就是构筑社会主义和谐社会的关键内容,也就是大力推进社会主义新农村建设的关键措施。

  今年以来,xx纪委为摸清我区农村“三资”管理问题和滋生原因,找准根治良方,专门组成调研组进行了专项题调。主要针对微权腐败和侵害群众利益问题开展了“亮剑行动”,实施“三资”管理“清理计划”、“五务”公开“阳光计划”、涉农资金“春雨计划”,推动农村事务规范化、五务公开制度化、监督检查常态化、资金使用有效化,促进基层党员干部遵规守纪、务实为民,提升基层党员干部形象和群众满意度。

  一、农村集体“三资”管理状况

  全区29个行政村,195个村民小组,分属4个街道办事处。20xx年实现村集体总收入4336万元,农民人均纯收入11671元,当年新增农村集体资金产总额305万元。截止20xx年xx月底,全区村(组)资产总额6313万元,资产总额1.56亿元,登记耕地面积28544亩,林地4072亩,水面5161亩,村办公用地336亩,村民宅基地9188亩,交通用地2704亩,荒地3228亩,其他用地合计6842亩。

  近年来在农村“三资”管理工作,xx重点积极开展了以下几个方面的工作:

  (一)机构建设注重强化领导

  一就是强化领导。各街道都专门明晰一名副主任具体内容分管“三资”管理工作,吉北“三资”管理中心积极开展工作。二就是机构完善。成立了农村“三资”管理服务中心,全面履行职责“三资”管理服务职责。三就是加强管理。精心安排存有会计证的正式宣布

  工作人员扩充服务中心,并推行定岗、定员、DDX。并实行了月讨论会制度,研究“三资”管理关键性工作。

  (二)资金管理注重制度建设

  一就是推行村财办管制度。各村中止财务会计、办事员,只设立一名报账员。由“三资”管理服务中心对村、组支出负责管理备案进账,并推行电算化管理。每个村就可以开办一个基础账户,支票和印鉴由“三资”管理中心统一看管,按一村一账方式展开分户核算管理,任何单位和个人严禁以任何理由私设小金库、账外账。二就是规范大额开支有关制度。农村关键性决策、关键性事项、重大项目精心安排和大额资金采用,必须通过四议两官方一监督程序。比如说今年3月份该区一个村530亩鱼塘承包合同到期,该村官方对承揽事项公开招标,并严苛按照“四议两官方”程序实施,街道调派“三资”管理人员全程展开了监督,最终该村鱼塘以80万元顺利延包,化解了承包费难收的问题。推行《农村大额Hardoi提早备案》制度。改前的先花钱后记账为重备案后开支,再记账。继续执行《村干部工资银行代收制度》,杜绝报账员以现金形式为村干部派发工资,增加村干部经手现金机会。三就是严苛收支财务制度。总收入方面,明晰村集体资金总收入监管范围,包含旧有累积、经营收入、投资利润总收入,国家征用土地补偿总收入,上级划拨总收入、买进总收入等。凡属村集体总收入都必须全额及时归为“三资”管理服务中心基本账户,严禁卢戈韦、侵吞或擅自抵换债务。开支方面,村集体开支根据集体投资理财、民主管理、加强监督的原则,票据由村务监督委员会投资理财严格把关,上报单位及责任人盖章盖章,经村支部书记、村委主任双签下,关键性事项支出经村民代表会议研究通过后缴付。票据方面。村(组)必须采用“三资”管理服务中心具有时间、地点、品名、事由、金额、经手人等七大开支要素,“三资”管理服务中心负责管理审查票据真假。

  (三)资产管理注重程序规范

  一就是建设项目推行招投标管理。农村集体投资二万元以上的建设项目必须按程序展开招投标,村级集体投资建设项目招投标应遵从官方、公平、公正和诚实信用的原则,任何单位和个人严禁违法管制或排挤本辖区或本辖区之外的法人或者其他非政府出席投标,严禁以任何方式干预招投标活动。任何单位和个人有权向有关行政监督部门投诉招投标活动中的违法行为。二就是集体资产同时实现台账管理。农村资产的采用必须通过规定程序签订合同,承包合同须上缴农村三资管理中心档案备案,由“三资”管理服务中心台账备案,统一管理。并定期督查合约履行职责情况,必要时及时启动法律程序,防止集体资产损失。

  (四)资源管理注重公开透明

  一就是秉持“凡采用必官方”原则。三资”管理服务中心统一为各村创建集体资源备查厚,所有采用集体资产的单位和个人,都必须与资产所有者签定书面合约,明晰各自的责任和义务。村委会和村民小组对集体资产的多寡变化,检查考核等情况推行定期张榜公布,拒绝接受群众监督,资产台账推行动态专人管理,根据情况变化及时调整。二就是利

  用“官方日”二次官方。每月x号为“五务”官方日,各村必须按建议对“五务”展开官方。区纪委联手检查组、街道联手检查组每月非政府有关人员对官方情况展开检查通报,并做为年终考核各村的重要依据。

  二、农村集体“三资”管理存在的问题

  尽管在实践中搞了大量的工作,实际操作中仍存有一些注重问题:

  (一)资金损失

  一就是总收入不及时进账。一些村在催收诸如房租总收入、承揽土地总收入时,钱不及时交回村内选定账户,导致资金结晶在个别干部或经手人手中,导致干部犯错误,给集体导致损失。二就是卢戈韦现象时有发生。个别村缴纳现金后,展开卢戈韦,违背财务交、支两条线规定。三就是私自开办账户。个别村除了开办基本户和通常户外,还建有新村建设账户、市场管理账户、集体企业账户等。基本户和通常户就是以村委名义开设的,在监管范围之内,其它账户管理的资金也存有集体资金,但是在运转过程中瓦解监管和监督,存有变为小金库的风险。四就是大额资金采用不规范。有的没票据,白条进账。或者存有大额资金存有票据不充值。五就是敛财村干部补贴现象屡见不鲜。个别村村干部除了工资外,还列支存有散煤补贴、建立补贴、环保补贴等等。六就是集体资金采用效益较低。集体资金主要用作村民股息,在公益事业和发展农村经济方面投资较太少,集体结余资金多以银行存款形式处理,资金保值变现形式单一。

  (二)资产流失

  一就是资产账实相符。主要整体表现存有两种情况:首先就是存有账无物的现象。资产已遗失、除役或变价处置的资产并无及时进账核销;其次就是存有物后宰门。追加的资产并无进账。二就是资产更改不及时。村内追加的资产因未付清款等原因,导致固定资产账上无法彰显。三就是固定资产订货随意性弱。固定资产订货不履行职责订货相关手续,不招标议价,订货程序不细致,导致资产备案不完备不全面。四就是合约签定不规范。经营转包、不动产出租、产权受让、工程建设、土地承揽确权等项目,合约签定不注重。有些合约签定随意性小,有些合约要素不全系列,条款未明,权利和义务的规定不对等,有的甚至没书面合约,难导致集体资产外流漏洞。

  (三)资源贬值

  一就是资源底子不明。备案时没有备案全面,凿登乱尼里现象较常用,管理从源头上就发生难点;二就是官方意识谈论厚。例如村内一些荒山、滩地、门面房、机械,村干部在对外承揽租赁时暗箱操作方式,不按规定程序官方,公正操作方式。个别村干部将村民委员会自治权认知为村委会主任自治权,更有甚者搞出“自己说了算”,村干部按制度、按程序、按规定办事的规矩没构成,从而导致资源升值,更谈不上保值变现。

  (四)人员违纪违法

  农村集体“三资”管理疏于,极容易导致有关人员违纪违法。少数基层党员干部将农村集体“三资”管理制度和有关纪律规定视同虚设,有的虚构套取集体财物,有的违规处理集体资产,甚至除了挪用农民农资补贴现象。这些问题不仅侵犯了群众的切身利益,还轻微侵害了党和政府的形象。

  三、加强农村“三资”管理工作的对策及努力方向

  (一)坚决执行“四议两官方一监督”制度

  针对当前个别村存在的“决策一言堂、用人一句话、审批一支笔”等问题,为切实保障农民群众的民主权利,必须将村集体资产、资源发包、大额固定资产的购置与处置等列入村级重大事项,实行流程化、精细化管理。坚持用“流程化、精细化”管住“随意性”,从强化程序监督入手,凡办理村级重大事项,必须履行“四议两公开”程序。不经过“四议两公开一监督”决策的,街道党委政府不予批准;不经过招投标的,财政不予付款;不遵循工程合同的,不予决算。

  (二)积极探索官方公平公正管理模式

  建立“区、街道、农村”三级全覆盖的农村集体“三资”平台,按照“一个平台,三级管理”模式,实现将农村集体“三资”、财务、公开公示集一体的大数据模式,强化农村集体“三资”管理和财务核算工作的时效性、及时性和准确性。探索启动与银行专线对接工作,实现银行存款收支与出纳数据实时对账,及时掌握银行存款异常情况。尝试将农村集体建设工程交易、资产资源租赁合同签订等工作纳入农村集体“三资”交易平台管理,确保建设工程交易、租赁合同签订“公开、公平、公正”。拓宽信息公开渠道,通过“橱窗”、“网络”、“短信”、“微信”等媒介,同步公开农村集体经营管理情况,确保农村集体经济组织成员的知情权和监督权。

  (三)尝试导入第三方管理机制

  尝试引入第三方管理机制,通过公开招标,引入有经验的第三方资产管理公司,定期对农村集体“三资”进行摸底、登记、管理,增强“三资”清查的实效性,排除人为因素干扰,牢牢掌握农村集体“三资”家底,彻底摆脱目前管理困境。

  (四)加强严肃查处问责追责力度

  建议实行专项审计和督查制度。由区纪委牵头,审计、农经、财政等相关涉农管理部门参与,组成专项监督工作小组,强化农村集体“三资”专项督查工作。坚持村干部离任或任期审计制度,客观公正地对村干部在任期内财务制度的执行落实情况、集体资产和资源管理使用情况进行全面审计,结果向群众公开,对审计和督查中发现的问题及时提出整改要求,并进行通报。严格实行责任追究制度。加大对“三资”管理方面违规违纪行为的责任追究力度,对贪污、挪用、侵占集体资金,擅自处置集体资产、资源等侵害集体、群众利益的,严肃查处,构成犯罪的,移交司法机关处理。

  (五)裹起来白灵制度建设的笼子

  建议制订《关于对违反农村财务管理行为实行责任追究的办法》,从制度上明确责任追究的范围,责任追究的种类,村党支部书记、村委会主任主要责任,村民主理财小组责任、街道三资代理服务中心总会计责任等。从制度上加强农村党风廉政建设,规范农村财务管理,维护集体经济利益,促进农村和谐稳定。

  为贯彻落实江阴市《关于在“不忘初心、牢记历史使命”主题教育中积极开展著眼农村集体“三资”监管问题专项整治工作方案》精神,有效率二要保护群众利益,进一步规范村集体三资监管,我镇高度重视,积极行动,深入细致非政府各村积极开展专项整治工作,现将工作汇报如下:

  一、加强领导、落实职责

  为确保此次专项自查的效果,我镇明晰了“三资”监管办公室统筹规划协同职责,特别强调了农经部门对村集体“三资”的监管职能。明晰各村的三资监管负责人,由专人负责管理专项自查工作,进一步全面落实人员职责,大力推进镇村两级协同,在组织上确保了此次专项整治任务有效率有序大力推进。

  二、加强培训、提高业务

  在江阴市举行三资监管专项整治业务会议之后,我镇紧随上级部门步伐,于11月13日招集各村财务会计积极开展了三资监管专项整治工作会议。会上,农经部门向各村表达了本次专项整治工作重要性和具体内容的自查建议,并和各村财务会计互动自学了市里的培训ppt及印发的农村集体三资监督管理政策编订。提升了各村三资监管人员的思想认识及业务能力,在人员上确保了此次专项整治工作实效。

  三、问题导向、突出实效

  本次三资监管专项整治以巡查自查问题为导向,建议各村对巡查出的问题认真清扫,尤其对牵涉至农村集体三资的问题逐个分析整理。根据问题制订详尽的自查方案。目前自查报告和自查目录已初步构成,后期我们可以根据各村自查方案,重点严格执行全面落实自查。

  除了巡查整改,我们对两项清理进行了回头看工作,对2022年的两项清理情况进行了排查,将整改情况填表上报。对2022年的资金出借、资产资源出租情况进行清理。

  四、下一步工作

  一是形成长效机制,我们将根据此次专项检查结果,查漏补缺,进一步强化三资监管力度。严格落实每半月对整改问题的排查统计工作,定期对各村进行督查,形成长效化、制度化的自查自纠机制。二是用好各类三资平台,持续督促各村用好e银通、村务卡、规范各村财务支出手续。专人负责三资监管预警平台,每日查看预警,及时处置整改。督促

  各村加快产权交易平台录入,确保应进必进。三是强化三务公开。每月通报各村户户通点击率,督促各村规范在户户通上的上传内容,提升户户通普及率,确保及时、全面地公开三务信息。

  根据县委、县政府关于《苍南县农村集体“三资”管理分散整治工作的实施方案》(苍农〔2022〕96号)的通告,在镇党委、政府的高度重视和轻易指导下,我们以问题为导向,将核查和自查结合,对镇36个行政村深入细致积极开展“三资”管理专项环境治理工作。截至目前,36个村基本顺利完成了自查自纠工作,现将自查情况汇报如下:

  一、基本情况:

  (一)农村集体“三资”管理情况:

  一是资金管理情况:各村都能严格执行有关规定的农村集体资金管理制度;村集体收取各项收入时,都能使用统一的专用票据;村集体存款各村只有一个帐户,能严格执行帐、款分管,全镇村级财务帐目、资金都由镇三资管理中心代管。二是资产资源管理情况:农村集体资产资源能够按照有关规定清产核资;村集体资产的取得、变更或终止,全部经过股份经济合作社股东代表会议或村两委会讨论决定;村集体资产的承包、租赁、出让,一般经过村股份经济合作社股东代表大会或村“两委”会议研究决定。

  (二)农村集体“三资”专项环境治理工作的进展情况:

  一是组织实施情况:我镇及时成立“三资”专项治理工作领导小组,由专人负责,对全镇36个行政村的集中整治工作进行业务指导,明确工作职责。

  二就是农村集体“三资”核查情况:镇“三资”整治工作小组,按照整治的范围全面展开核查,如实投档核查结果,对各村的“三资”情况展开分类汇总,备案台账,创建台帐。至目前,全镇36个行政村已全面完成了自查自纠阶段工作任务,共排查出来各村白条(单张100元以下)、非生产性支出不合规等问题,具体内容问题看看附表。

  二、存在问题

  目前,我镇农村集体“三资”管理还存有一些问题,须要进一步健全和规范,主要整体表现在:

  一是村级“三资”管理制度不够完善,财务管理制度不够健全规范,或未严格执行财务管理制;

  二就是白条进账问题:原始凭证不规范,部分村存有采用白条(1-5月份单张100元以下),未采用非正规发票进账的问题;

  三是存在少数非现金结算不到位问题:部分费用支出及资金付出未严格执行转账支付;

  四就是非生产性支出不规范:个别村存有村主职干部派发补贴,餐费开支;

  五是村级工程项目建设不规范:村级工程未严格执行5万以上要招投标的规定,或将5万以上的工程拆分成若干个工程;

  六就是三资队伍不完善:因人员调整,三资中心工作人员太少、崭新工作人员业务不甜,村账管理脆弱。

  三、整改措施:

  1、必须进一步健全农村集体“三资”管理制度,创建权力目录,明晰职责权限,规范管理。

  2、实行三资管理改革,对各村董事长及报账人员进行业务培训,加强专业素养。

  3、举行专题会议,递交有关文件规定,领会上级文件精神;针对白条进账等财务问题展开重点宣传及教育。对发生采用白条情况的村进行批评教育;表达相关手续齐全、合规的退库进账流程;对已进账白条建议尽快觉拉正式宣布发票。

  4、严格控制非生产性开支,具体做到“八严禁”,违规发放村干部年终补贴提交镇纪委处理,严格执行大额资金转账支付;严格执行会议报支相关规定。

  5、严格执行村级工程招投标程序,未招投标予以开户支票,予以进账;对已进账未招投标工程建议审计工作审价;村级工程项目必须严苛按照规定签定规范的合约,对于盖章盖章不规范的合约展开自查。

  

  

篇四:三资管理存在的问题和对策

  农村“三资”管理存在问题与建议

  一、存在问题(一)资金管理不规范农村资金来源点多面广,管理难度较大。一般情况下,上级下拨的财政资金报账手续严格,上级检查较多,管理规范较多。但对集体的一些自有资金,如资产资源租赁或出售收入、社会捐赠收入等坐收坐支甚至账外循环的问题监管不严,资金管理与核算出现漏洞,是农村干部违规违纪的重点。(二)资产管理不健全首先,资产登记不全面,特别是干部更换比较频繁的农村,有的对集体资产家底不清,存在少登记、漏登记现象。其次,账务更新不及时,新形成的公益资产、捐赠资产未及时进行账务登记与核算。已消失的资产,没有及时注销,仍挂在账面上。(三)资源管理不重视对集体所有的闲置土地、林地、山地、水域等自然资源重视程度不够,管理缺失。一是没有详细的登记入账,一些资源被闲置或被私人长期占用,使集体利益受损。二是对闲置土地、山地、林地等自然资源处置的随意性较大,有的闲置土地、林地、山地或水域以极其低廉的价格对外租赁或承包,期限30~50年,承包人在租期内或对外转包或改变承包性质用途,造成群众有意见、集体受损失、发展受影响。二、形成问题的症结

  (一)乡镇(办事处)重视不够乡镇(办事处)属于最基层政府,工作点多面广,任务繁重。在具体工作中,乡镇(办事处)普遍把扶贫开发、信访稳定、环保攻坚、招商引资、征地拆迁、财政税收等上级关注、考核严格的工作作为重点,聚力推进,而把“三资”管理只作为农经部门或财政所的一项普通业务。乡镇(办事处)主要领导关注不够,人员配备不齐,没有列入乡镇(办事处)重要工作范围,不能有效地为“三资”管理提供保障。财政所或农经站由于职权有限,又不参与农村集体组织具体的经济活动,不了解农村“三资”的具体变化,仅仅是按程序为农村集体组织发生的财务收支记账,充当了农村的代理会计和出纳,其代理职能明显,管理作用难以全面有效发挥。(二)“三资”家底不够清,基础工作不扎实一些村级组织会计基础薄弱,“三资”基本业务功底不扎实。一是“三资”家底摸得不清、登记不全,有漏登、少登、错登现象。二是重视程度不够。多数村委(社区)重资金,轻资产、资源,从而使“三资”管理变成“一资”管理。(三)“三资”财务制度落实不到位有的村级组织对集体资产或资源进行出租或出售时,受人为因素影响不招投标;有的村级组织在对集体工程项目进行招投标时随意性较大、主观意识强,擅自违规变更工程相关事项,加大工程支出;有的合同权利明显不公、期限过长,违背合同法规;有的资产收益不入账或部分入账,搞账外账,资金体外循环;有的票据不规范、手续不完善。(四)财务人员素质参差不齐

  受村级组织换届影响,一些村级组织财务报账员多次更换,财务手续移交频繁,甚至糊里糊涂移交,使“三资”管理工作缺乏持续性、连惯性。有的村级组织财务人员不懂财务,充其量是一个单据收集员,给“三资”管理工作规范化带来较大影响。

  (五)财务管理不到位一是上级主管部门监督检查不到位。由于“三资”管理受上级农经部门和财政部门双重管理,存在都管都不严的现象,往往使检查监督的效果难以体现。二是农村村级组织的村务监督委员会监督不到位。多数村把村务监督委员会成员,尤其是监督委员会主任当作村两委干部使用,安排其承担服务中心工作,发放工作补助。监委会成员没有很好地履行监督职责,使监督往往流于形式。三、建议农村“三资”管理存在的问题,在一定程度上影响了农村稳定和农村经济发展,必须引起相关部门的重视。(一)强化县、乡、村三级职能责任县级政府要明确农经或财政两家单位谁为县“三资”管理的牵头主管部门,避免多头管理。乡镇政府要高度重视,明确专人专管,对村级“三资”管理实施重点指导和监管,列入对村级两委考评的重要内容。各村是农村“三资”管理工作的主体,要建立公开透明的权责制度,安排责任心强、素质高的人员负责“三资”管理工作。通过明确县级部门牵头责任、乡镇指导和监管责任、村级的具体经济监督责任,建立责权明晰的管理格局。(二)抓制度落实,保障“三资”管理健康运行

  县、乡主管部门要重点建立健全村级民主理财制度、村务公开制度、集体资产资源交易制度、集体工程项目公开招标制度、村务报账制度等,对农村“三资”管理制度的落实情况实施专项检查和督导,定期公开,真正做到公开、公平、公正。对制度不落实、管理不规范的单位和个人,从严追责问责。

  (三)多渠道提升“三资”管理人员的业务素养县、乡主管部门要建立健全“三资”管理人员的教育培训制度,重点对从事农村“三资”管理的乡镇、村两级人员进行业务培训和职业道德培训,提升整体“三资”管理水平。村级组织要选拔素质高、业务精、责任心强的年轻干部负责从事“三资”管理工作和财务,对于称职的农村财务人员要保持工作的连续性。对村两委干部要加强“三资”管理重要性的学习教育,加强对“三资”管理制度的培训以及违规违纪追责的警示教育,从而提升“三资”管理相关人员的整体综合素质。(四)建立健全“三资”工作监督监管机制县政府、乡政府要强化对“三资”管理的监督监管,积极构建好民主理财、审计监督和监察问责“三位一体”的监督监管机制,让“三资”管理在阳光下运作,真正做到“三資”管理公开透明、规范有序。一是要落实农村民主理财制度。农村要建立完善的民主理财小组,对村级财务定期进行民主理财并张榜公布,接受群众监督。二是要推进审计监督,建议把农村财务列入审计监督范围,乡镇政府结合审计部门每年对农村财务进行审计,换届前进行离任审计,发现问题及时纠正。三是要强化监督问责。对一些问题突出、违纪违法的村干部要及时移交纪检部门,执法问责,推进“三资”

  管理工作健康运行。

  

  

篇五:三资管理存在的问题和对策

  农村集体三资管理存在的问题及建议农村集体资金、资产、资源(简称“三资”)管理问题,是农村广大干部群众普遍关心的热点、焦点问题,也是容易滋生腐败现象的重点领域。但是,由于制度不完善,运作不规范、监管不到位,有的乡村出现过财务管理混乱、资产管理无序、资源处置不当等问题,甚至个别乡村集体“三资”管理引发了严重的干群矛盾,影响了农村经济发展与社会和谐稳定。本文以XX县为例,对农村集体“三资”管理工作存在的问题作一些粗浅的探讨.一、当前“三资"管理现状及存在的问题从开始,XX县逐步推行了以会计委托代理制为核心、“五统一”为主要内容的村级财务规范化管理工作。运行几年来,村级财务规范化管理工作取得了显著的成效。一是组建了农村经营管理信息网络系统和开通“村级财务公开内容自动生成”系统,保证了财务公开的准确性、及时性。二是健全了一系列的管理制度。三是把村级财务管理列入对各镇的年终考核内容,加强专项整治,规范票据管理。同时,工作中也存在一定的问题与不足,主要表现在以下几方面:1、在思想上存在误区。一是认为实施联产承包责任制以来,村级基本没有集体资产,不需要管理;二是村民自治,不能管理;三是情况复杂,不好管理.农村“三资”情况复杂,管理难度大。农村“三资”涉及面广、项目多,既有现金的,又有实物财产的,还有资源性质的;既有可移动产,又有不动产;既有国家支农资金、各项补偿补助款,又有集体收入,

  还有筹资、捐资等,具有较强的复杂性、多样性,带来管理难度较大.2、“三资"管理基础工作薄弱,登记的台账管理不完善。由于过去会计人员更换频繁,会计基础工作薄弱,会计账务不全,以致“三资"管理存在一些问题。首先是“三资”的底子不清;其次是台账登记管理不全面,对资金、资产还好一些,而对土地(机动地)、“四荒”等的登记就不全、不细或没有台账登记。如王港村对矿山、鱼塘、荒山、荒沙和机动地承包租赁合同没有存档保管.通过清理,该村承包租赁矿产资源等项目48个,其中签订正式合同34个,以收据代合同4个,未签正式合同10个。应收承包租赁费119.23万元,仅收98。22万元,下欠21.01万元无账面反映。沙洋镇洪岭村发包渔池134亩,4年来既未向承包户签订承包合同,也未收取承包费,村里没有任何记录.少数村干部不明“家底”,也不想弄清“家底",并因此以权谋私,送人情,搞暗箱操作,已成为滋生腐败的温床。3、村级集体收入管理力度不大,不够规范。一是部分村干部担心自己的岗位报酬不能到位,为了用钱方便,将经手收取的资金不及时缴入收入专户,坐收坐支,报账时只有一堆发票。不管开支是否合规,成了既成事实,会计服务中心只能被动记账;二是有抵扣、结算现象,主要是对税改财政转移支付等资金在一些地方以抵扣方式结算,造成村级运转艰难;三是返还收入不交会计入账.如在清理中发现,洪岭村固定资产账面总额170。1万元,有效资产151.4万元,账实不符达19。5万元,大多数为管理不规范造成。

  4、民主管理和村务公开不规范。一些地方存在着发包不按照民主程序、不民主公开、不公开招标投标;村务公开只强调财务公开,不注重“三资”管理的公开。5、合同签订不规范,集体利益得不到有效保证。合同条款不完善,甚至没有书面合同等;寅吃卯粮,发包期限过长,指标降低,集体“三资”承包收益减少。6、强占强霸集体资产。个别地方存在着农村“狠人”强占强霸,随意侵占集体资产,任期内的村干部图安宁,不愿惹;群众敢怒不敢言,或“事不关己、高高挂起”,致使集体资产安全无法保证,造成集体资产的流失.二、加强农村“三资”管理的几点建议1、进一步统一各级党委、政府的对管理好农村“三资”思想认识。“三资"管理看起来是业务工作,实质上是政治工作、稳定工作.在进一步强化部门责任的同时,要强化地方党委政府的责任,把“三资”管理作为党委、政府谋发展、抓稳定的重要内容,克服极少数乡镇党委不够重视“三资”管理的倾向。2、进一步清理核查,摸清家底,健全台账。首先要在农村“三资”清理的基础上,再摸底,再公示。建立健全“三资”台账,加强档案管理.3、健全制度,加强管理。建立健全农村“三资”管理的各项制度,做到有章可循,用制度规范行为。具体有:资产资源清查界定、登记台账制度、民主公开管理制度、资产处置审批制度、集体资产发包或产权变更的资质评估制度、招标投标制度、债权债务管理制度、承包合同管

  理制度(合同要鉴证,统一使用规范文本)、农村“三资"年度检查制度、保值增值的股份制、股份合作制产权改革办法、集体土地有序流转制度等。4、改进方法,强化监督.过去实行“村账乡管”存在思想障碍:一是法律障碍,如“村民自治”;二是财力障碍,现在随着情况的变化,这种障碍发生了变化,村级资金主体部分由过去自己收,变为了上级转移支付.为全面推行农村会计委托代理制度,进一步提供了制度和财力保障。因此要以“农村会计服务中心"为平台,通过建立健全各项监管机制等措施,扎实做好“双代管”工作。加强预算管理,突出资金管理,加强民主理财小组的作用,民主理财小组的成员要通过民主推选,每年一次。5、重拳出击,严肃查处。要进一步统一对加强农村“三资"管理重要性的认识,加强有关职能部门的密切配合,在建立健全农村“三资”管理各项制度的基础上,纪检、监察、财政、政务公开等职能部门要联合制发“关于违反农村‘三资’管理实行责任追究的办法”,加大监督检查和查处的力度,严格制度管理,严肃处理处罚。6、建立村干部岗位补助财政直达个人帐户办法,解决村干部岗位补助的后顾之忧,促进农村集体“三资”规范化管理。会主义新农村建设。

  

  

篇六:三资管理存在的问题和对策

  当前“三资”管理过程中的问题及对策

  姚素仁

  【期刊名称】《农村财务会计》

  【年(卷),期】2014(000)003

  【总页数】4页(P37-40)

  【作者】姚素仁

  【作者单位】

  【正文语种】中文

  加强农村集体“三资”管理工作,是促进发展壮大农村集体经济的重要基础。1.认识不到位。实行农村税费改革后,有些村干部认为集体经济收入少,债务多,无资产可管;部分干部认为现在财务制度全,民主监督紧,干部无机可乘;少数村干部在“三资”管理认识上存在重资金、轻资产的误区,认为只要管好资金就管好了“三资”。存在上述认识偏差和不到位的现象,导致村干部对“三资”管理不重视,工作不主动。2.管理不到位。有些地方村干部变动频繁,新上任干部对集体资产心中无数,家底不清。少数村干部对农村集体资产擅自出租、出借,造成大量集体资产无法收回,侵害了广大村民的利益。有些村没有建立严格的资产管理制度,集体资产随意无偿占有,农村集体对土地、鱼塘、厂房等资产的发包、出租程序手续欠规范,合同条款不明确或虽有规定但执行不严,导致使用人对集体资产掠夺式、破坏式经营。部分村未建立资产台账,没有如实登记和反映集体资产数量、价值及其变动情况,造成账物不符、账实不符,上述现象的存在致使农村集体资产管理混乱、管理不到位。

  3.制度落实不到位。目前,村级单位已基本建立健全岗位责任制度、资金管理制度、票据管理制度、民主理财制度、村务公开制度、招投标制度等财务管理制度。但在实际工作中,一些决策、事项还是由个别人说了算或少数人暗箱操作,有些制度在实际落实中执行不到位,财务管理制度成墙上摆设,甚至成一纸空文。4.监管不到位。在农村推行税费改革,村、组进行合并后,有的村人口多,区域广,干部职数少,分工片、组大。村、片组干部对其分工范围内的土地、水面、柴塘、林地等资产难以有效对其实施管理;村民代表、村理财小组不了解目前村内“三资”的数量、价值、使用人、剩余使用年限,也无法实施全面监督。目前大部分村会计总体上年龄偏大,文化程度不高,懂业务善管理的村会计更是少之又少,有的老会计虽然有很强的工作热情和工作责任心,但由于缺乏专业财务知识和管理能力,真正管理起来也感到力不从心,无法实施“三资”监管,难以起到真正的监管作用。1.加强领导,提高认识。“三资”管理既是一项业务工作,也是一项政治工作、稳定工作,更是农村集体的基础性工作,增强做好农村集体“三资”管理工作的紧迫感和责任感,成立农村集体“三资”管理领导小组,形成领导小组牵头统筹、协调各方面关系的工作机制。通过公开栏、简报、电子滚动屏、网络等方式对“三资”管理进行宣传,提高全体农经干部、村干部、村民主理财小组成员对“三资”管理的认识。2.加强队伍建设,提升业务技能。为配齐配强农村集体财务人员,可通过公开招聘、竞争上岗的方式,从村干部中选用年富力强人员担任村会计,从应届毕业大学生中招考事业编制人员充实到镇区农经系统,提高农村集体财务人员和农经系统管理人员整体素质。农村财务管理工作因其较强的政策性和业务性的特点,确定农村财务管理工作人员后,切勿随意变动,保持农村财务人员的相对稳定。加强业务培训,提升业务技能。定期举办农村财务人员培训,对农村集体“三资”清产核资

  等工作相关政策和专业知识进行专题培训,增强培训内容的针对性,让他们了解“三资”管理政策,掌握程序,熟悉内容。培训人员经考试考核合格后发放合格证,所有财会人员必须持证上岗,做到爱岗敬业,促进财务人员素质的提高。随着时代的发展,会计电算化的普及,农村财务管理会计电算化水平的提高也势在必行。3.确权发证,建立台账。按照清理登记、财务审计、账实核对的要求,对总账、明细账进行核对,做到账账、账实、账物相符。按照资产评估、据实反映固定资产的实有价值,对于盘盈、盘亏、报废、毁损等资产履行相关手续后予以补充登记或核销。村级资源性资产清理小组要进行实地走访、丈量,查实资源的数量按照实际情况进行分类登记。村干部签订“三资”清产核资目标承诺书,确保村片组干部“三资”清查全面到位,因个人原因故意漏报、瞒报“三资”的,造成“三资”清查不实的,要追究有关人员责任。清查结束后,为使“三资”清理工作数据准确、可靠,还将对“三资”清查结果进行公示,接受村民监督,公示无异议并经清查小组及村民代表签字确认后,填制《农村集体资产产权登记证》,经县农村集体资产管理办公室审核后发放产权证书,建立台账。4.加强村级集体“三资”管理。⑴建立、完善财务制度。各村要建立健全集体资金审批领用、收支结报、票据使用管理、债权债务管理、村务公开、民主理财、财产清查等财务制度。制定和完善村干部报酬、补贴、通讯等支出的标准和程序,规范和控制非生产性开支。这一系列制度是我们工作的支撑,要加大监督力度,将其落到实处。⑵规范票据管理。村收入款项须开具县级农经部门监制的统一收据,并及时入账,不得使用自制、自购收款收据;同时建立票据核销制度,堵住收入不入账的漏洞。村各支出款项必须取得合法有效的凭证,并须写明用途、经手人,严格审批手续,严禁白条发票入账。⑶加强固定资产管理。建立固定资产台账制度,规范固定资产明细核算。近年来,随着省、市对农村集体扶贫开发力度的加大,农村集体组织单独或与第三方共同投资新办项目所形成的经营性资产和非经

  营性资产,项目工程竣工验收合格后,填写固定资产卡片,登记入账,做到账实相符。⑷加强债权债务管理。建立债权债务明细账,对村债权债务按其类别、用途、发生的时间、金额等登记入账,特别是2010年以来,省里对部分省级经济薄弱村进行债务化解,已经化债结束的村,要及时进行业务处理,不留账务的死角,及时如实反映村级债权债务情况。对确实已形成呆账、坏账的,按规定程序进行报批审核后予以核销,坚决制止新增债务的发生。⑸加强资源性资产的管理。加强资源性资产的管理重点加强属于村集体所有的土地资源(包括溢出耕地、林地、零地、荒地、滩涂、水面等)的管理。要进一步规范村集体土地流转程序,签订土地流转合同,完善相关手续,建立村集体土地流转台账,对村集体土地流转单位、时间、地块、面积、价格、补偿资金总额、实际到位总额等情况及时记入台账。5.建立审计制度,强化网络监管。首先,要建立健全村务公开、民主理财制度。进一步规范村务公开程序、公开内容,使村务公开和民主理财常态化、制度化、规范化。其次,建立完善村集体组织“三资”审计制度和监督渠道,组织定期审计、专项审计,并公布审计结果。三是通过使用网络“三资”管理软件,建立网络监管平台。在全面清产核资准确核实“三资”数据的基础上,将“三资”数据录入网络软件系统,上级业务主管部门实时监控、远程查询“三资”数据,实现坐在班上就可掌握“三资”情况,对“三资”业务进行具体指导和监管,促进农村“三资”管理快速发展。加强农村“三资”管理,本质是民主,监管是手段,关键是机制,宗旨是效益。要不断健全农村集体资金、资产、资源管理制度,做到用制度管权、管事、管人,做到规范管理,强化监督,逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监督到位的管理体制和运行机制,促进集体经济发展壮大,促进农民增收,促进农村经济社会又好又快发展。

  

  

篇七:三资管理存在的问题和对策

  农村集体三资管理存在的问题及建议一、农村“三资”管理现状分析随着社会主义市场经济的不断完善,农村集体经济也在不断发展壮大,参与市场经济活动也越来越多,特别是近年来农村集体资金往来多元化、资产利用多样化、资源开发产业化形势逐渐显现,对加强农村“三资”的管理提出了新的更高要求。农村集体资金、资产、资源管理涉及广大农民的根本利益,是目前农村工作的热点和焦点。村民为承包耕地和非家庭承包的旱地发生纠纷;村民为高速征地发生农户与农户、农户与集体之间的纠纷;村民为承包山林纠纷发生群体事件,就是农村“三资”管理存在问题的具体表现。笔者通过对京山县农村集体“三资”管理中存在的问题进行调查,初步分析问题存在的原因,并提出加强农村“三资”管理粗浅对策。二、农村集体“三资”管理存在的问题。(一)“三资”登记的台帐管理不完善、不全面对村级集体的资金、资产的管理做到了帐、款、帐物相符管理也很严格,而对资源,尤其是土地、“四荒”等的管理一是登记不全、不细,从而造成资源底子不清、管理不规范。由于历史原因形成的集体土地:山林、水面等资源性资产权属界定不清,导致群众与村权属纠纷,甚至酿成群体事件。(二)财务管理不规范一是财务制度执行不力,有的村开支不经集体研究,大额支出不讨论,支出凭证手续不完整;二是有的村报帐员对农户往来、应收应付帐款不过明细帐,造成农户查帐较难。(三)资产收益管理不规范有的村干部把机动承包收入直接冲抵抗旱排涝费,有的资产收益使用无计划,有钱就用,用完为止。(四)集体资产、资源对外出售、租赁和发包不规范。有的集体资产、资源对外出售、租赁和发包时不按制度办事,民主程序、民主公开不到位,不搞招投标,只是凭个别人说了算,让个别人的明显低于市场价格获得承包权和所有权。尤其是集城的中心村在收取占地征用费时不按政策规定办事,不召开村民议事会,不搞竞标,只是凭个别村领导表态,损害集体利益。有的为缓解一时资金所缺,将非家庭承包土地发包期限延长指标降低一次性收取资金,为下一任留下一个烂摊子。(五)村务公开、财务公开不够规范。虽然乡镇由镇纪委牵头,对村务公开、财务公开工作一直高度重视,花费了大量的人力、财力,同时出台了不少行之有效的制度和措施,但是在个别村,由于村干部思想认识不到位,群众意识淡薄,公布的内容、形式、时间都不符合要求,公开不及时。(六)个别村会计人员素质低,业务不精,责任心不强。有的村级财务人员对开支条据不审核、不把关,违规条据也要报帐,有的财务会计人员报帐有意拖延报帐时间,无法正常结帐。三、村级集体“三资”管理存在问题的原因(一)村级集体“三资”管理工作力量薄弱农村集体“三资”管理是乡镇财政和“三资”委托代理服务中心管理职能之一。但由于农村实行改革后将原来乡镇经管站与乡镇财政所合并,组建乡镇财政所(财政分局),由于人员大量调减,使其专门从事农村“三资”管理的人员越来越少,每个乡镇只有两、三人,监管力量严重不足。经管机构虚设及职能逐年弱化,从事经管工作人员年龄老化、青黄不接也是导致对农村集体“三资”工作管理监督跟不上的一个重要因素。(二)对农村集体“三资”管理监督不力一是群众监督乏力。分散的家庭经营使村民集体观念、民主管理意识淡薄,有的村民只忙于

  在外打工,对集体的事不关心、不过问、不了解,民主管理和监督流于形式给予个别不廉洁的村干部可乘之机。二是村班子内部监督不力,有的村主要干部搞一言堂,大事不开会,小事不研究,班子成员无法监督。三是村委会财务队伍不稳定,每逢村党支部、村委会换届,会计也跟着换,由于经费紧张,镇党委、镇政府对村财务人员进行业务培训力度不够,基层财务人员业务难以提高。有些村干部自己对财务法规和财务制度不熟悉,也不学习,不按规章制度办事,不听财务人员的意见和建议,造成管理不规范。四、加强农村集体“三资”管理的对策农村集体“三资”管理工作不仅是一项经济管理工作,也是一项政治工作,是党在农村基层政权建设的需要,是农村基层党风廉政建设的需要,更是加强社会主义新农村建设的需要。实践证明,管好农村集体“三资”,有利于巩固壮大集体经济,有利于改善党群、干群关系,有利于促进农村经济健康发展。1、以加强农村基层党风廉政建设为契机,加大对村级基层干部的培训管理力度。镇党委、政府每年定期对村支部书记、主任和财会人员开展党性教育、廉政教育和财经管理知识的培训,提高村干部综合素质,增强法纪观念,同时把“三资”管理纳入干部岗位目标考核和廉政考核内容之一,从机制上建立一套“权有所限,钱有人管,事有人监”的有效管理模式。对违反制度的村干部要严肃处理,对管理民主、严格执行制度要给予奖励。2、对通过农村集体“三资”清理后的资金、资产、资源要建立台帐,明确界定产权。建立“三资”产权明晰动态管理档案,是保证集体资金、资产、资源保值增值、有效防止资产流失的首要前提。为此,乡镇必须成立农村集体“三资”清产核资专门组织,由镇纪委牵头,乡镇财经所组织实施,村委会及村民代表共同参与的工作格局,采取“台帐式”管理办法,每年底还应对集体“三资”进行一次清理核资,对因资产出售、征地拆迁、中心村规划建设、资产资源数量增减的情况,应及时记录归档,完善台帐,实行动态管理,向社会公布,接受群众监督。3、健全制度,加强“三资”管理。(1)严格实行村务公开制度,村级一年必须将工程建设、项目发包、集体资金、资产、资源使用纳入公开范畴,把群众最关心的热点、难点问题进行分季度公开,保障群众的知情权、参与权和监督权。村务公开要严格按照村务公开项目进行公开,实行微机打印张贴在村部公开栏,方便村民就近查询。(2)建立民主管理与审计监督制度。一是建立健全村务、财务公开监督小组和村民大会、村民代表大会制度,实行村集体组织“三资”民主管理机制。二是建立完善村集体组织“三资”审计制度和监督渠道,组织定期审计、专项审计,并公布审计结果。(3)实行镇村招投标委托制度。各村招投标事务要全部委托“三资”代理服务中心办理,各村不得自行组织招投标活动,工程建设项目投资在5万元以上、村集体资产转让金3万元以上的项目,须经村民代表大会讨论研究,广泛征求意见后,由“三资”委托代理服务中心面向社会公开竞价招投标。(4)推行集体资产监管制度,“三资”委托代理服务中心采取“台帐式”管理办法进行有效管理。对村级资产资源登记造册,建立资产管理台帐。各村台帐一式两份,村委会和“三资”服务中心各执管一份,每年组织一次盘点,做到帐物相符、帐帐相符。4、加强乡镇财政经管队伍建设。县级主管部门应加大对乡镇经管队伍建设。一是按照工作的职能配齐服务工作人员6人-8人,每个乡镇设“三资”管理办公室主任1人、副主任1人、资金会计1人、核算会计1人、土地流转调解员2人、农民专业合作社辅导员1人、档案管理员1人。二是人员工作经费要保障,彻底转变“三资”管理业务的职能部门肩负着“运动员”和“裁判员”的双重角色。三是多渠道招聘实用人才,对缺编的人员招聘大中专毕业生,吸收新鲜能力,解决青黄不接的问题。四是县局主管部门加大对“三资”管理服务工作人员培训力

  度,一年培训1次,提高管理人员的政治素质和业务水平,从而达到依法依规管理农村“三资”。5、健全监督体系,推进权力公开,严肃纪律,查处农村“三资”违纪案件。民主决策是权力公开的重要组成部分,也是从源头防治贿赂的主要途径。进一步规范农村民主决策过程,对农村土地租赁承包、集体资产处置以及公益事业的经费筹集、建设承包等重大事项坚持按照“村党组织提议,村两委商议,党员大会审议,村民代表大会决议,决议公告,结果公示”的“四议两公开”程序进行集体决策,形成以“制度治村,按程序办事”的民主决策,使农村两委的决策更加科学,权力运行更加规范。严肃查处村干部违纪违法案件,重点是查处以权谋私、私分、挪用、侵吞涉农的各项补贴的案件及村集体资产、资源处置和财务管理过程中发生的各种违纪案件。通过案件的查处,教育广大农村基层干部自觉遵纪守法,切实加强农村“三资”的管理,维护农民群众的利益,确保社会和谐稳定,农村经济快速发展。

  

  

篇八:三资管理存在的问题和对策

  浅谈集体“三资”管理中存在的问题及建议

  作者:暂无来源:《农民致富之友(上半月)》2015年第4期

  刘淑华

  随着农村经济的改革和发展,农村基础设施建设和投资项目也越来越多,村级组织负责管理的修路、新农村建设、征地拆迁等方面的款项也明显增大。实行“村账乡(镇)管”,为促进农村经济发展、社会稳定和预防农村职务犯罪起到了积极的作用。但由于农村集体“三资”管理制度落实不够到位,诱发出一些村干部的违法违纪现象,疏远了党群关系,影响了当地社会稳定及村民之间的和谐。

  一、存在问题及表现

  从近期部分地区通报的审计情况来看,主要表现在以下几个方面:

  1.“三资”动态管理不到位,账实不符。从账面上看,部分村存在资产账面价值与实物不符,主要是陈年老账未及时清理核对且未按程序审批后进行调账处理,实物下落不明情况较多。在资源性资产管理方面:部分村存在动态登记不到位情况,有的村存在出租、拍卖土地未纳入台账管理。在资金管理方面:存在备用金管理不严,使用超过核定的额度。

  2.项目建设资金管理不严,拨付审批程序不到位。有的村超审批额度使用资金;有的村审批程序不到位便拨款,有的村超额度未审批;还有部分村存在大额度专项项目建设事前无协议事后无主管单位验收。

  3.经济合同管理不规范。一是存在所拟经济合同不严谨,经济合同主要要素不全。有的签订的合同无标的额;有的未填写日期、金额;有的大小写不一致;还有合同不是单位法人代表签字等现象。二是经济合同兑现力度不够。有的村存在承包户长期拖欠经济合同承包款。三是个别村存在经济合同无“三资”交易所鉴证甚至暗箱操作。四是到期合同不及时续签。

  4.村级招待费等非生产性开支居高不下。近年来,一些村干部打着争取上级资金扶助、外援资金以及洽谈招商项目等旗号,公私不分,用途不清,事由不明,混淆事实真相。造成部分村招待费开支数额超过10万多元,个别村年招待费还超过30万元。

  5.会计基础工作欠缺,财务手续不规范。部分村存在以下不同程度的问题:一是报账手续不规范,按照现有的农村财务报销制度规定,开支票据必须有经办人、证明人、村民委员会主任签字才能同意报销。而在实际操作中,有些票据只有经办人、负责人而无证明人,有的票据只有负责人而无经办人和证明人;二是票据来源不规范,有的用汽油、柴油发票代替运输发票或施工发票;三是票据审核不严格,个别村、组干部为截留部分资金以及报销不合理费用而使用虚假票据,进行虚报冒领,造成假账、糊涂账,致使部分人从中谋取了不正当利益。四是原始发票为不合格或错误发票,如批量开支无清单、所附原始单据不全、不能充分证明该项经济业务、所附原始单据与经济事项不符等等。

  6.村务公开制度不落实,村民知情少。虽然政府都规定了比较完善的村务公开管理制度,但实际工作中落实不到位。一是村班子不重视。农村税费改革后,村级收入主要来自上级拨入的一些款项,不再向农民收费,而且实行了“村账乡(镇)管”,一些村干部就认为没有必要再跟群众公示账务。二是公示内容不全面不细化,既使公示,也是避重就轻,大多只公示“村账

  乡(镇)管”账务上的收支情况,对详细的收支情况不作说明,村民即使看了,也是摸不着头脑。三是基础设施建设未按严格的程序办理。有的村搞建设,事前不召开村民代表会议,不听取群众意见,事后村民闹意见或反馈一些财务问题时,村干部却采取回避态度,置之不理,甚至采取压制措施。村监督委员会监督不到位,使得村级财务无法在阳光下运行。

  二、原因分析

  上述问题的产生,其主要是因为乡村两级对财务工作重视度不够,监管不到位以及部分村干部的思想认识不高造成的。在实践中,乡(镇)政府重经济发展、地方稳定工作而轻财务管理工作,因为村民自治,乡(镇)一般在监管村级财务中有为难情绪,具体原因如下:

  1.乡镇对村级财务没有管严、管死。一是乡镇代管的村级账务大多是财政收入补助,对村的非财政性收入(承包费收入、村办企业收入以及村集体经济的房屋租赁收入等)没有管住;二是资源性资产未纳入账务中核算,使得无法对村的资源性资产收益进行监督,容易造成流失,引发腐败。

  2.由于制度的原因,乡镇农村财务代理中心对村级财务的核查难度较大。一是认为村集体是自治机构,不易多管,对村干部报上来的支出只是做账、报表。二是对一般支出只要票据正规,审批程序到位就准予入账。由于工作量大,实际支出难以逐笔核实,有时也使得一些不合理的支出“合理化”;三是在例行的对村财务审计监督时,也只是重点审计乡镇代管的村账面情况,账外的情况审计由于数量大、范围广、时间紧,难以做实。

  3.村监委会对财务监督职能缺失。现阶段村监委会对村财务工作监督流于形式,不去管也不敢管。村监委会本是村民们选出来代表大家对村委会的各项事务进行审查监督,但实际中,由于村民选举制度实施中的不规范,这些监委会的成员都是被人为内定了的,再加上其待遇由村委会负担,所以他们对村财务工作一般都是不管不问,审查监督职能完全缺失。

  4.个别村干部思想认识不够。一是对“村账乡(镇)管”存在认识不清,部分村干部认为农村村级财务是村民自治重要组成部分,在不改变村所有权和支配权的提前下,实行“村账乡(镇)管”,完全是政府强制行为,加上财务规章制度、办事程序较为复杂,一些村干部把“村账乡(镇)管”当做一种负担和障碍,对这项制度不支持。二是为“官”动机不纯,部分村干部当“官”是为了给自己挣面子,图吃喝,利用职务之便赚取一些利益,如将自家花费混到村开支中一起报销、承包和变相承包村上工程建设项目等。三是霸权思想严重,搞“一言堂”,在村事务财务管理上听不进去其他村干部及群众的意见,自己搞独权,甚至利用自己的权势排挤他人。四是财经法律意识淡薄,有的村虽然设有会计、出纳人员,但他们只是充当了记账的工具,没有起到监督管理村财务作用。

  三、对策及建议

  由于以上的原因,造成村级财务管理不严、不全,诱发了部分村干部违法违纪,群众上访、缠访等事件的发生,为加强村级财务管理,我们建议从以下几个方面做起:

  1.政府要加强对村级财务监管力度。一是乡镇首先要转变观念,提高认识,克服畏难情绪,把村级财务管理当做维护农村社会稳定、促进新农村建设的大事来抓,认真落实“村账乡(镇)管”各项制度;二是规范财务管理手续,会计代理中心工作人员必须严把审核关,审查村级报来的每一笔收支单据的合理性、合法性、正确性及真实性,对不规范的票据坚决不予入账;对未经村监委会审核的票据坚决不予入账;除报账员外,其他人一律不得经手钱物。对不按规定报账、集体财务管理混乱的,除对责任人做出处理外,还要追究有关领导的责任;三是充分发挥乡镇财政专管员的作用,对大额、非正常的财务开支进行核实证明;四是乡镇要定期组织财务人员对各村账务进行检查,发现问题及时纠正。

  

篇九:三资管理存在的问题和对策

  当前农村三资管理存在的问题及对策

  一、当前农村“三资”管理存在的主要问题1、“三资”管理台账不完善。在调查中,很多村干部、财政所干部对本村、本镇的三资家底不清,一笔糊涂账,有点连基本的台账都没有。对资金、资产还好一些,特别是对土地(机动地)、“四荒”等的登记就不全、不细或没有台账登记。有的要求村里做好三资的台账,但村里故意敷衍,不让镇里知道实情。

  2、合同不规范,损害了村集体利益。一是对于合同的签订随意性大,有些合同要素不全,条款不明,对权利和义务的规定不平等,不全面,造成群众利益损失。二是村干部违规发包,搞暗箱操作,一些地方存在着发包不按照民主程序,不民主公开、不招标投标,少数人说了算。三是少数村对合同签订后不按照要求履行,合同变更随意,变更的内容和承包时间群众根本不知情。四是有极少数村搞一言堂,口头说了算,根本不签订合同。

  3、“三公开”不全面,透明度不高。对党务公开、村务公开、财务公开工作全市曾经作过一系列的安排和部署,纪检、组织、农经等部门都高度重视,也出台了不少行之有效的制度。但是在个别村由于思想认识不到位、群众意识淡薄,公布的内容、形式、时间都不符合要求,有的对于重大支出项目没有专项公布,实质性内容公开不细,有时甚至是走过场。有的村务公开只强调财务公开,不注重“三资”管理的公开。

  4、财务制度执行不力。有些村对一般性开支不集体研究,大的开支不讨论;民主理财形同虚设,有个别村民主理财小组的公章在村干部手中;有的由于村干部自己开据收款、长期不报账,造成无法正常结账;有的村收款开具非统一收款收据,开支白条入账;有的报销凭证不够规范,支出凭证手续不完整等。

  5、资产收益管理不规范。对村里的存量固定资产都通过租赁、转让等形式进行盘活,如学校、砖瓦厂等。但在盘活过程中,存在着租赁、转让收入不入账,或以其它收入冲抵;有的入账后对变现的资金使用也无计划,既没有对村公益事业进行建设,也没有投入村集体水利设施的改造,有的村群众根本不知情;有的甚至随意**发包期限,指标降低,造成集体“三资”收益减少,寅吃卯粮。

  6、少数村财会人员素质低,责任心差。在调查中,我们了解到,有的村财会人员对三资的概念模糊不清,根本不知道如何管理;有的财会人员故意拖延报账时间,无法正常结账;有的财务人员调整以后,移交档案不全,甚至拒不移交账册凭证,村干部也束手无策。

  二、产生问题的原因分析1、农村“三资”内容广泛,复**样,管理难度大。农村“三资”涉及面广、项目多,既有现金的,又有实物财产的,还有资源性质的;既有可移动的,又有不动的;既有国家支农资金、各项补偿补助款,又有集体收入,还有筹资、捐资等,具有较强的复杂性、多样性,带来管理难度较大。

  2、“三资”管理力量薄弱。经管机构归并、经管职能淡化、经管人员边缘化是导致对农村”三资”工作管理监督跟不上的重要因素之一。2000年乡镇事业单位改革后,各乡镇农经站并入财政所,叫农村会计服务中心,由于人员调整,人员减少,监管力量严重不足,有的甚至没有人管理。此外,有些农村会计服务中心人员常年围绕乡镇财政所的中心工作奔忙,顾不上本身的工作业务,往往是“种了别人的地,荒了自己的田”。

  3、对农村“三资”管理的监督渠道不畅。一是纪检机关监督乏力。村干部是党员的,纪检部门还可以查处,对不是党员的,纪检部门不便查处。二是司法机关监督乏力。由于职能限制、违规金额小等种种因素,司法机关不能、不愿介入村组干部的经济问题。三是群众监督乏力。村民集体观念、民主管理意识淡薄。此外,有的村的村民忙于在外打工,对集体的事不是很关心、有的根本不了解,民主管理和监督流于形式。四是村班子内部监督不力。有的村主要干部搞一言堂,大事不开会,小事不研究,班子成员无法监督。五是民主理财小组监督乏力。有的民主理财小组成员不是民选的,不为群众说话;有的一干多少年不调整;有的不懂财务知识,没有理财能力;还有的原则性不强。

  4、管理职能没有进一步明确。农村“三资”属于村集体所有,应该由镇村统一进行管理。但我市目前对三资的管理并没有明确具体的机构来管理,有的是在财政所或农村会计服务中心在进行管理,但因为没有职能设置和有关制度要求,管理也不严格,流于形式。

  5、房头霸势力强占强霸集体资产。个别地方存在着农村恶势力强占强霸,随意侵占集体资产,任期内的村干部图**,不愿惹;群众敢怒不敢言,或“事不关己、高高挂起”,致使集体资产安全无法保证,造成集体资产的流失。

  6、对农村“三资”管理认识不高。一是一些乡镇干部认为农村集体经济收入少、债务多,无资产可管;二是认为村民自治,应该由村里自主管理,镇里不宜多管。三是“三资”管理方面的政策、规章制度没有得到很好地贯彻落实。有些村干部不熟悉法规和财务制度,不按规章制度办事,不听财会人员的意见和建议,造成管理混乱的局面。

  三、加强农村“三资”管理的对策及建议1、加强对镇村干部的教育管理。要加强对基层干部和财会人员开展党性教育、廉政教育,加强财经管理知识的培训,提高干部的综合素质,增强法纪观念。同时要把“三资”管理纳入干部岗位目标考核和廉政考核内容之一,从机制上建立一套行之有效的管理模式。对违反三资管理制度的党员、干部,各乡镇党委、政府要严肃处理,决不姑息;对管理民主,严格执行管理制度、集体资产保值增值的村干部应给予表彰奖励;对坚持原则,严格执行财务管理规定、业务能力强、责任心强的村财务人员也要进行奖励。

  2、健全制度,加强管理。建立健全农村“三资”管理的各项制度,做到有章可寻,制度约束。具体有:全面清查界定产权的台账登记制度、民主公开管理制度、审核审批制度、招标投标制度、债权债务管理制度、承包合同管理制度、集体资产发包或产权变更的资质评估制度、农村“三资”年度检查制度、产权改革、有序流转制度和“村财乡管”的财务管理制度等。制定三资委托代理服务制度,成立“农村‘三资’委托代理服务中心”,接受所属村集体组织的委托,进行“三资”委托代理服务工作。

  3、强化人员培训,充实力量。要对农村“三资”管理人员进行系统的培训,增强精力素质和敬业精神,加强对镇村财务人员的会计基础知识、法律法规、职业道德等方面的培训,全面提升村会计的素质;配足“三资”管理员。为农村集体“三资”管理机构配备总会计、总出纳、信息化管理员、档案管理员、招投标协调员、合同订立管理员等工作人员。

  4、推进农村信息化平台建设。依托网络优势,构建市、镇、村三级联动的农村管理信息平台,建立一套“网上办公+村务公开”系统平台,信息平台由办公自动化系统、财务管理系统和信息公开系统三部分组成。乡镇政府设立网络管理站,配备网络管理员,接入移动专线光缆。各行政村设立信息网点,村级网点统一由大学生村官管理。没有大学生村官的可配备懂电脑、有一定文化水平、有责任心的青年协助管理,具体负责网络运行和村民对村务询问解答。要以信息化平台的建设推行涉农党务、政务、村务的办公自动化、决策程序化、管理民主化和公开经常化,对群众关心的热点、焦点事项推行网上公开、网上办公、网上审批和网上管理。

  5、严肃纪律,加大查处力度。要提高各级各有关部门对加强农村“三资”管理主要性的认识和工作的重视,加强有关职能部门的密切配合,重点是纳入加强农村基层党风廉政建设的重要内容,在建立健全农村“三资”管理各项制度的基础上,与纪检、监察、财政、村务公开等职能部门联合下发一个“关于违反农村“三资”管理实行责任追究的办法”,加大监督检查和查处的力度,严格制度管理,开展村务公开,给予工作保障,严肃处理处罚。

  

  

篇十:三资管理存在的问题和对策

  浅析农村三资管理工作中存在的主要问题及对策

  作者:韩静来源:《经营者》2017年第9期

  农村三资是农村集体经济的关键组成部分,始终受到农民群众的广泛关注。但实际上,农村基层干部管理工作中存在诸多问题,管理工作缺乏规范性,滋生腐败现象,监管工作不到位,甚至有个别乡镇所涉及的三资管理问题导致干群矛盾产生,这不仅对农村地区经济发展产生了不良影响,甚至威胁着社会稳定。伴随着社会主义新农村建设的推进,我国提倡构建社会主义和谐社会,在此背景下,三资管理工作需要有效处理。

  一、农村三资管理工作中存在的主要问题

  (一)认识程度不足

  农村三资管理普遍存在认识程度不足的问题,主要表现在以下几个方面:第一,伴随着农村地区税费改革发展,部分基层干部认为,就农村地区来说,集体经济不仅收入少,而且存在较多债务,不需要进行资产管理。也有部分管理人员认为,农村地区具备健全的财务制度,且有农民群众的严密监督,因此村干部无可乘之机。第二,管理人员认为村民可以自治,不需要多做管理,因此此种认识层面上存在的偏差问题使得基层干部在对待村级财务工作上持不重视态度。第三,三资管理相关的规章制度与政策方针均未得到有效落实,一些农村地区仍按照传统办法进行管理,部分村干部对财务制度和法规不了解、不熟悉,使得三资管理工作流于形式。

  (二)管理人员素质偏低

  部分农村地区三资管理工作人员的业务素质存在不足。一些乡镇干部流动性比较大,对于管理工作的交接反馈缺乏及时性,档案移交工作也缺乏完整性,并且会计基础工作存在薄弱问题。在农村地区税费改革之后,部分乡镇干部认为农村地区需要进行管理的资产比较少,所以在管理上存在一定不足。同时,对于乡镇经营站来说,农村三资管理是其重要职能之一,但现阶段农村地区乡镇经营站工作人员数量不足,缺乏监管能力,部分经管人员因不明确管理方向,降低了业务素质。

  (三)监管渠道不畅

  三资管理监管渠道不畅,主要体现在以下几个方面:第一,司法机关监督力度不足。职能限制使得司法机关无法介入农村地区经济问题中,而因违规金额少也使得司法机关不愿介入农村地区的经济问题中。第二,纪检机关的监督力度不足。村干部作为党员,可以由纪检部门进行检查和处理;但对于非党员管理人员,纪检部门则无法检查和处理。第三,群众监督力度不足。因家庭经营相对分散,村民集体观念比较淡薄,而且村民的民主管理意识也比较薄弱,使得民主监管工作流于形式。并且村理财小组成员因多种因素影响使得自身职责未能得到履行。

  二、针对农村三资管理工作主要问题的对策

  (一)强化领导对三资管理工作的重视

  针对三资管理,应加大对农村地区基层干部的管理力度、教育力度,可以将农村三资管理工作成果纳入基层干部廉政考核、岗位目标考核中,并建立一整套管理模式,从机制上进行有效管理,确保农村三资管理中权力的实施有所限制、财务有专人管理、管理工作有专人监督。

  另外,还应强化对基层干部的党性以及廉政教育,强化对财务人员的财经管理知识教育,使管理工作人员的综合素质得提高、法纪观念得到强化。

  (二)强化对基层干部的培训与教育

  对待农村三资管理,应以强化农村地区基层廉政建设为基础,从思想方面强化对基层干部的教育与管理,不管是乡政府还是镇政府,均需要做好财务管理知识的教育和培训,使基层工作人员的职业水平提高,强化其职业素养。同时,应积极推进三资管理的规范化、制度化以及信息化,形成统一的三资信息化监管平台,对各地基层工作予以指导,使其对农村集体资产台账制度更加熟悉,对农村集体资源登记制度更加了解,使基层工作人员深入认识和了解责任追究制度。

  (三)完善监督管理体系

  在农村三资管理工作上,集体财务公开是重要环节,因此需要强化其公开力度,同时应确保公共内容、事项公开的及时性、真实性。对此,需要做好监督和管理工作,完善相关管理体系。另外,还应强化审计工作,主要包括专项审计以及重点审计,强化重点村审计,强化群众反映强烈的村审计工作,规范三资监管程序,落实监管责任。

  不管是集体资产以及集体资源的出租行为,还是转让和承包等行为,抑或是基础设施建设、项目投资等行为,但凡涉及一次性动用较大数额的村集体资金,或因公益事业建设而使债务增加,年度财务收支预算调整以及编制,这些事宜均需要交由村党支部会提议,并由村委会以及村支委会商议。审议由村监督委员会负责,决议则由村民大会或村民代表大会负责。从预告提议到公告决策再到实公告施结果,在村集体所有的资产及资源处置期间,需要遵循公平、公正以及公开的原则,避免出现暗箱操作现象。针对较多资源以及资产处置时,则需要通过公开拍卖方式或公开招投标方式,确定经营者以及买受人定。

  做好案件查处工作,通过以案说教的方式使管理人员廉洁自律意识得到进一步强化。对于低价出售或承包集体资源而获取个人私利的管理人员应予以严格查处。加大宣传力度,使党员干部明确廉洁自律的重要性,坚守防腐防线。另外,针对未对集体资源进行管理而导致重大损失的管理人员,需要追究失职以及渎职罪,并作出相应惩罚。

  (四)建立信息交流平台

  现阶段,信息科学技术的进步和发展,不仅促进了资本流动发展,同时也促进了全球贸易发展。在新管理模式以及经济背景下,应积极落实农村三资管理的信息化模式。当前农村地区三资管理的关键在于促进我国财务网络监督管理的进步和发展,并使其与管理理念发展方向相契合,有组织、有计划地建设农村信息化管理模式。农村三资管理要想与城市贴近,则需要与外界进行信息共享,并保持联系,提供更多、更有价值的信息,对信息资源以及业务系统进行深入整合,使农村经营服务平台得以快速建立,使农村群众受到新兴技术的影响,使农村三资管理的现代化水平得到提高。

  三、结语

  农村三资管理水平不仅与村镇发展水平相关,而且也与村镇的社会地位有一定联系。针对农村三资管理工作存在的认识程度不足、管理人员素质偏低、监管渠道不畅等问题,农村地区应从强化领导对三资管理工作的重视、强化对基层干部的培训与教育、完善监督管理体系、建立信息交流平台等方面出发,使三资管理问题得到妥善处理,提高管理水平,确保三资管理的效益。

  

篇十一:三资管理存在的问题和对策

 农村三资管理存在的问题及建议2前些年村级三资管理上较为混乱管理上存在一些问题致使村级财产损失严重比如违觃収包三资收益管理丌善收支挪用丌过败坐收坐支支出丌觃范财务丌公开戒公开避重就轻群众监督麻木村干部存在经济问题三资底数存在瞒报漏报私设小金库资源权属丌明清产核资登记丌实村级缺少与业癿财会人员非生产性支出比重过大招待费过高支出票据丌觃范白条报败等现象

  农村“三资”管理存在的问题及建议3篇

  农村“三资”管理存在的问题及建议1党的十八大以来,随着国家全面建成小康社会、美丽乡村建设等一系列战略、政策的贯彻落实,农村经济社会取得了长足发展。同时,农村集体“三资”管理问题日益成为农民群众关注的热点,由此引发的矛盾与信访事件频发,对农村党群干群关系以及基层党组织形象造成了严重损害。近年来,笔者所在单位通过乡镇经济责任及涉农专项资金审计、农村“三资”管理审计调查等发现农村集体“三资”管理问题突出,亟需整治。

  一、农村集体“三资”管理中存在的突出问题

  (一)“三资”监管机构履职尽责不到位,监管流于形式。

  1.乡镇“三资”管理监督委员会履职不尽责。各乡镇虽然均以文件形式成立“三资”管理监督委员会,但执行中存在部分单位未严格履行《湖北省农村集体“三资”管理办法》规定的监督管理职责。

  2.“三资”监管代理中心履职不到位、监管乏力。一是农村集体资产、资源的动态管理不及时,资产、资源台账登记信息失真,数据不完整、不准确。二是农村集体财务会计信息不真实、不完整。“三资”监管代理中心对农村财务监

  管流于形式,沦为村级财务记账员和会计凭证保管员,不能保证村级财务信息的真实性、完整性。三是对村级资金使用情况监管不力。村级资金拨付使用现金支票和转账支票,通过村支书或会计个人银行卡进行结算;村级资金使用村支书既是审批人、经手人又是报账员,村级资金使用脱离监督。

  3.农村集体经济产权交易中心履职不到位,机构形同虚设。一是乡镇农村集体产权交易中心人员由财政所人员兼任,缺乏一定数量的专职、专业人员,对农村集体资产资源交易活动、建设项目实施缺乏有效的监管手段。二是农村集体资产、资源的交易只有少部分通过农村集体经济产权交易中心公开发包,各乡镇对农村集体资产资源交易监督管理流于形式。

  (二)农村集体资产、资源不按规定程序交易、发包,管理无序,资产资源收益流失现象严重。

  1.资产资源发包、处置不规范。一是未执行“四议两公开”制度,由各村村支书自行发包、处置现象普遍。二是承包期限过长、承包价格明显偏低。三是超期不缴承包费、提前发包预收承包费、超过合同承包期限逾期发包等现象。

  2.农村集体资产资源承包收益流失严重。一是部分村集体资源由于村民强占、权属不清或未按期足额缴纳承包费导

  致村集体收益损失。二是发包价格普遍低于市场承包价格,导致村集体资产资源收益流失严重。

  (三)农村集体资金使用及财务管理极不规范,违纪违规问题多发,乱象从生。具体表现为:违反《会计法》《村集体经济组织会计制度》的相关规定,建账、报账不及时;村集体收入不纳入“三资”监管代理中心代管专户统一管理,由村级自收自支;白条报账、借款列支、挪借集体资金、违规开支等问题突出;虚报工程支出套取村级建设资金;收入不上账、私设“小金库”现象屡禁不止;虚报冒领、贪污侵占村民权益现象时有发生。

  (四)农村工程项目建设管理不规范。表现为村级工程建设项目未通过招投标,或者化整为零规避招投标;建设项目不通过乡镇产权交易平台违规自行发包;村支书本人或者亲属、无公司法人资质的社会个人违规承包项目工程;项目承包合同签订不规范;工程项目违规转包分包;项目监理人员素质不高导致工程质量较差;虚报工程量套取项目资金;工程项目支出票据不规范等。

  (五)村务监督委员会成为“橡皮图章”,村民民主理财有名无实。按照《湖北省农村集体“三资”管理办法》规定,村务监督委员会负责村民民主理财,履行审核本集体经济组织财务账目及相关的经济活动事项、审查集体经济组织开支

  并签字盖章、监督村级集体经济组织负责人和财务人员执行财经纪律情况等工作职责。目前,各村村务监督委员会成员多数未经村民选举推荐产生,而由村干部指定;普遍缺乏必要的财务知识,对财经法规知之甚少;年龄偏大工作积极性不高、责任心不强。一些地方的民主理财小组签章都由村干部掌握保管,村务监督委员会成为“橡皮图章”,村民民主理财有名无实。

  二、农村集体“三资”管理中存在问题的原因分析

  农村集体“三资”管理中存在以上突出问题的主要原因在于:一是乡镇党委、政府对农村“三资”管理工作重视不够,对存在问题的危害性认识不足;二是村集体“两委”成员素质良莠不齐,法纪法规意识淡薄;三是乡镇农村“三资”监管机构履行职能不够,执行力薄弱;四是各级主管部门、执法机关对农村“三资”监督处于“碎片化”“应急式”状态,未实行常态化监管,也没有形成监督合力。

  三、规范农村集体“三资”管理的对策建议

  (一)转变观念,提高认识。近些年来,农村集体“三资”管理问题日益成为农村人民群众关注的热点,由此引发的矛盾与信访事件频发,对农村党群干群关系以及基层党组织形象造成了严重损害。乡镇党委、政府和各级监管部门应切实转变对农村集体“三资”的管理观念,充分认识其存在问题

  的危害性,高度重视农村集体“三资”监管工作,维护农村经济社会稳定与和谐发展。

  (二)强化措施,加强管理。针对部分乡镇干部、村两委成员法律意识、财经纪律意识淡薄,村级财务管理仍然存在很多漏洞与薄弱环节的现状,各乡镇人民政府应采取有效措施强化对乡镇干部、村两委班子成员的法制与财经纪律教育力度,牢固树立对国家法律法规、财经法纪的敬畏之心,增强其遵纪守法的自觉性。进一步建立健全“三资”管理制度,强化监管措施,把权力关进制度的笼子。

  (三)增强责任心,提高执行力。乡镇“三资”监管代理中心、农村集体经济产权交易中心等农村集体“三资”监管机构应增强责任心,严格执行有关规定,改变目前“监管乏力”“流于形式”的工作现状,在地方党委、政府支持下,配齐人员力量,切实履职尽责,提高执行力。

  (四)部门协同,增强监督合力。针对农村集体“三资”监管领域依然存在各种违法违纪问题的现状,各级监管执法部门应改变“碎片化”“应急式”监督管理模式,加大工作协同力度,形成监督合力。尤其是要强化执纪执法与责任追究力度,对严重违法违纪问题采取“零容忍”态度,严格依法依规处理,绝不姑息。

  农村“三资”管理存在的问题及建议2

  前些年村级“三资”管理上较为混乱,管理上存在一些问题,致使村级财产损失严重,比如违规发包,三资收益管理不善,收支、挪用不过账,坐收坐支、支出不规范,财务不公开或公开避重就轻,群众监督麻木,村干部存在经济问题,“三资”底数存在瞒报漏报,私设小金库,资源权属不明,清产核资登记不实,村级缺少专业的财会人员,非生产性支出比重过大,招待费过高,支出票据不规范,白条报账等现象。

  农村集体“三资”产生以上问题的原因:一、村干部长期思想认识不到位。农村税费改革前,很多村干部对农村集体“三资”观念模糊,甚至一部分干部不懂什么是“三资”,一些村干部经常把集体的当成个人的,致使村集体“三资”流失严重。税费改革后不再向农民收取各种税费,村级资金减少,但因为改革前“三资”管理不善,致使村级债务累累,有些村干部就认为资金少,债务多,无资金可管,后任不认前任账;二、对村集体“三资”监管不严。有些村干部认为,税费改革后财务制度逐渐健全,村干部无机可乘,致使思想上产生懈怠情绪,不愿管,情况复杂,怕得罪人,不敢管,对村级财务管理不重视,对群众反映问题不进行认真的调查和处理,助长了管理混乱的歪风,给某些投机取巧的干部有機可乘,致使一些集体资产流失;三、农村集体三资管理力量薄弱。由于缺少专业的管理人员,一些该登记的“三资”不

  登记、乱登记、错登记,办公设施落后、资金投入不足令一些工作无法开展;四、村支两委干部不团结。村支两委不能团结共事、做事不从大局出发,在集体资产、资源处置上优亲厚友或意见不一,造成村集体资产、资源流失;四、农村集体“三资”监管不到位。一些司法机关和村监委不能尽职履责,乡镇纪检部门疏于管理,处罚不到位,认为熟人之间不好拉下脸;五、群众监督不到位。群众思想麻痹,认为事不关己,高高挂起,不愿去管,一些群众长期在外务工,鞭长莫及,在家的大都是老弱病残,对村集体事情不懂也不问;六、一言堂现象严重。村支部书记一个人讲了算,其他人都不愿发表或不敢发表意见,一些大的开支项目及一些资产资源的处理也只是走个形式,一人表态,众人附和。

  为深入贯彻落实党的十七届三中全会精神,稳定和完善农村基本经营制度,切实维护农村集体经济组织和农民群众的合法权益,农业部2009年6月29日专门出台了《农业部关于进一步加强农村集体资金资产资源管理指导的意见》,对管理好农村集体资金资产资源做出了具体的意见及要求。意见中明确指出,农村集体资金资产资源属于村(组)集体经济组织全体成员集体所有,是发展农村经济和实现农民共同富裕的重要物质基础。要充分认识管理好农村集体资金资产资源的重要意义,切实把这项工作抓紧抓好。建立健

  全农村集体资金资产资源管理制度,做到有章理事,按制度办事。

  该意见颁布后,各地方政府先后成立了农村集体“三资”管理中心,依托镇农经站,在原建立农村会计委托代理服务中心基础上,建立农村集体“三资”监管中心,同时依托镇司法所建立农村项目竞标服务中心,形成农村集体“三资”监督管理工作领导小组总协调,“三个中心”为依托,“三位一体”的工作模式。意见颁布十年来,农村集体“三资”管理成效显著,通过健全制度、强化监督、加强服务,逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监管到位的管理体制和经营机制。

  但是,农村集体“三资”管理是一项复杂而又艰巨的长期工作,在“三资”管理的过程中,仍然存在一些监管不严、开支不合理、收入漏记、坐收坐支、会计科目混淆、固定资产漏登、账外有账、集体资产资源流失、违规收取罚款、工程不招标或招标不规范等现象。针对“三资”管理存在问题及漏洞,根据上级有关政策及各地“三资”管理措施,结合当地实际及本人近些年的工作经验提出一些建议。

  一、首先乡镇纪委、“三资”管理中心及村监委在监管和审批及管理上要密切配合,确保“三资”管理不出现漏洞,并成立审计组或请审计部门定期对“三资”进行审计;

  二、在资金管理上严把收入支出审批关,资金的来龙去脉一定要捋清,做到不该收的不收,不该给的不给,不坐收坐支、杜绝账外账。各村监委会要尽职履职,收入来源、审批手续、支出去向做到全程监管;

  三、会计做账要账账相符,账实相符,根据收入和开支情况合理编制会计凭证,会计科目要编制准确,防止固定资产等重要的科目漏登或错登。不能认为资金余额与账相符、报表平衡就万事大吉。随时掌握各村资金数额,按月编制会计报表,协助村监委把好资金出入关;

  四、资产管理主要建立资产台帐,详细登记每一项资产的数量、价值和管理使用情况,对资产的使用情况进行监管,规范资产、资源管理,做到账账相符,对资产进行盘点,做到账实相符,并将资产、资源使用情况定期向村民公开,确保资产保值增值;

  五、资源管理主要实现了对可利用资源登记造册,建档立案,逐项登记,对资源管理实施全程监督,便于随时查询。

  六、合同管理主要是建立"合同管理台帐",进行电脑录入,动态管理,通过台帐掌握各村合同的基本内容和合同金额,合同履行情况等,及时发现违纪违规问题等;

  七、统一招投标管理,对招投标过程进行记录和公布,接受社会监督,促进资源使用合理;八、增强群众监督意识。选派法律意识强,有正义感的群众作为群众代表,对村务公开进行监督;向群众宣传什么是“三资”及“三资”管理的重要性,增强广大群众的法律意识,共同爱惜村集体资金、资产、资源,杜绝村集体资源的非法开采,争取集体收益的最大化。

  推动农村集体"三资"管理的制度化、规范化,实现农村集体"三资"的保值增值,防止农村集体"三资"流失,保障群众的合法权益,是我们每一个基层工作人员的责任及义务,需要广大党员群众共同努力做好该项工作。做好“三资”管理工作,是促进农村社会和谐、稳定、发展的必要条件,也是实现第一个一百年全面建成小康社会的基础、同时也为实现第二个一百年实现中华民族伟大复兴的梦想创造条件。是推动实现资源变资产、资金变股金、农民变股东的前提。

  农村“三资”管理存在的问题及建议3农村集体资金、资产、资源(简称“三资”)管理问题,是农村广大干部群众普遍关心的热点、焦点问题,也是容易滋生腐败现象的重点领域。但是,由于制度不完善,运作不规范、监管不到位,有的乡村出现过财务管理混乱、资产管理无序、资源处置不当等问题,甚至个别乡村集体“三资”管理引发了严重的干群矛

  盾,影响了农村经济发展与社会和谐稳定。本文以沙洋县为例,对农村集体“三资”管理工作存在的问题作一些粗浅的探讨。

  一、当前“三资”管理现状及存在的问题

  从开始,沙洋县逐步推行了以会计委托代理制为核心、“五统一”为主要内容的村级财务规范化管理工作。运行几年来,村级财务规范化管理工作取得了显著的成效。一是组建了农村经营管理信息网络系统和开通“村级财务公开内容自动生成”系统,保证了财务公开的准确性、及时性。二是健全了一系列的管理制度。三是把村级财务管理列入对各镇的年终考核内容,加强专项整治,规范票据管理。同时,工作中也存在一定的问题与不足,主要表现在以下几方面:

  1、在思想上存在误区。一是认为实施联产承包责任制以来,村级基本没有集体资产,不需要管理;二是村民自治,不能管理;三是情况复杂,不好管理。农村“三资”情况复杂,管理难度大。农村“三资”涉及面广、项目多,既有现金的,又有实物财产的,还有资源性质的;既有可移动产,又有不动产;既有国家支农资金、各项补偿补助款,又有集体收入,还有筹资、捐资等,具有较强的复杂性、多样性,带来管理难度较大。人情,搞暗箱操作,已成为滋生腐败的温床。

  2、村级集体收入管理力度不大,不够规范。一是部分村干部担心自己的岗位报酬不能到位,为了用钱方便,将经手收取的资金不及时缴入收入专户,坐收坐支,报账时只有一堆发票。不管开支是否合规,成了既成事实,会计服务中心只能被动记账;二是有抵扣、结算现象,主要是对税改财政转移支付等资金在一些地方以抵扣方式结算,造成村级运转艰难;三是返还收入不交会计入账。如在清理中发现,洪岭村固定资产账面总额170.1万元,有效资产151.4万元,账实不符达19.5万元,大多数为管理不规范造成。

  3、民主管理和村务公开不规范。一些地方存在着发包不按照民主程序、不民主公开、不公开招标投标;村务公开只强调财务公开,不注重“三资”管理的公开。

  4、合同签订不规范,集体利益得不到有效保证。合同条款不完善,甚至没有书面合同等;寅吃卯粮,发包期限过长,指标降低,集体“三资”承包收益减少。

  5、强占强霸集体资产。个别地方存在着农村“狠人”强占强霸,随意侵占集体资产,任期内的村干部图安宁,不愿惹;群众敢怒不敢言,或“事不关己、高高挂起”,致使集体资产安全无法保证,造成集体资产的流失。

  二、加强农村“三资”管理的几点建议

  1、进一步统一各级党委、政府的对管理好农村“三资”思想认识。“三资”管理看起来是业务工作,实质上是政治工作、稳定工作。在进一步强化部门责任的同时,要强化地方党委政府的责任,把“三资”管理作为党委、政府谋发展、抓稳定的重要内容,克服极少数乡镇党委不够重视“三资”管理的倾向。

  2、进一步清理核查,摸清家底,健全台账。首先要在农村“三资”清理的基础上,再摸底,再公示。建立健全“三资”台账,加强档案管理。

  3、健全制度,加强管理。建立健全农村“三资”管理的各项制度,做到有章可循,用制度规范行为。具体有:资产资源清查界定、登记台账制度、民主公开管理制度、资产处置审批制度、集体资产发包或产权变更的资质评估制度、招标投标制度、债权债务管理制度、承包合同管理制度(合同要鉴证,统一使用规范文本)、农村“三资”年度检查制度、保值增值的股份制、股份合作制产权改革办法、集体土地有序流转制度等。

  4、改进方法,强化监督。过去实行“村账乡管”存在思想障碍:一是法律障碍,如“村民自治”;二是财力障碍,现在随着情况的变化,这种障碍发生了变化,村级资金主体部分由过去自己收,变为了上级转移支付。为全面推行农村

  会计委托代理制度,进一步提供了制度和财力保障。因此要以“农村会计服务中心”为平台,通过建立健全各项监管机制等措施,扎实做好“双代管”工作。加强预算管理,突出资金管理,加强民主理财小组的作用,民主理财小组的成员要通过民主推选,每年一次。

  5、重拳出击,严肃查处。要进一步统一对加强农村“三资”管理重要性的认识,加强有关职能部门的密切配合,在建立健全农村“三资”管理各项制度的基础上,纪检、监察、财政、政务公开等职能部门要联合制发“关于违反农村‘三资’管理实行责任追究的办法”,加大监督检查和查处的力度,严格制度管理,严肃处理处罚。

  6、建立村干部岗位补助财政直达个人帐户办法,解决村干部岗位补助的后顾之忧,促进农村集体“三资”规范化管理。会主义新农村建设。

  

  

篇十二:三资管理存在的问题和对策

 农村“三资”管理工作存在的问题及对策

  作者:林泽益来源:《乡村科技》2018年第20期

  [摘要]“三资”主要指的是我国农村集体经济组织的资金、资产、资源三方面。农村“三资”管理问题是我国农村经济发展的基本问题,近年来又逐渐演变成为我国农村经济发展的重点问题和难点问题。基于此,本文针对我国农村“三资”管理工作中存在的问题提出一些建议,以顺应我国社会主义现代化发展。[关键词]农村;“三资”管理;新农村建设

  [中图分类号]F302.6[文献标识码]A[文章编号]1674-7909(2018)20-47-2

  农村的集体资产是农村群众辛苦劳动所得,因此,加强农村“三资”管理,对于我国新农村的建设和发展有着重要的推动作用,对于我国全面实现小康、农村基层建设和实施乡村振兴战略具有非凡的意义。近年来,我国村集体组织在“三资”管理工作方面还存在一些问题,如一些地区并没有认识到农村“三资”管理的重要意义、相关法律制度不完善、一些基层村干部法律意识薄弱等,大大降低了农村“三资”管理工作效率和质量。而为了保障我国农村集体组织成员的合法权益,应认真研究农村“三资”管理工作中存在的问题,并提出解决方案。

  1加强农村“三资”管理的意义

  近年来,我国相关部门越来越重视农村“三资”管理问题。农村“三资”管理问题已经逐渐成为农村建设的基本问题,是实现农村共同富裕的工作热点和难点,对于推进我国农村经济发展和社会稳定有着重要的意义。党中央、国务院发布了一系列的意见和通知,强调农村基层干部应做好农村“三资”管理工作,实现农村集体组织村务公开,推动我国农村经营管理工作的开展[1]。

  2农村“三资”管理工作存在的主要问题

  一是“三资”管理机构职责不明确。首先,大多数乡镇的资产资源监管服务中心没有认真履行职责,形同虚设;招投标委托代理服务中心没有业务技术骨干,组成人员缺乏专业资质。其次,会计委托代理服务中心是临时机构,代理会计大部分是社会临时人员,会计基础薄弱,待遇低,人员流动频繁,一些地区在长期推行农村财务委托代理工作过程中出现了管理制度不完善、管理程序不够严格、资金管理中报账不够及时等问题。二是对于专项资金存在管理不善的情况,甚至挪用、挤占这方面的资金。三是集体资产资源家底不清晰。大部分村未建立完整的资产管理台账,未纳入账务核算和台账登记管理;对集体所有的耕地、林地、水域等自然资源也未进行完整、详细的登记管理。有的原本隶属集体所有的资产资源由群众自行管理后成了群众所有,或被群众占有,造成集体资产资源流失。受历史遗留问题的影响,村民与村集体存在资产、资源方面的争议。四是合同的签订不够规范,如在一些村级书面合同的签订过程中存在很多问题,合同中必须出现的要素常常达不到标准,进而导致合同履行起来存在很多问题和漏洞。

  3产生问题的原因

  3.1对于“三资”管理工作的重要性认识不足

  目前,我国农村对于“三资”的管理并没有受到农村基层干部的重视,出现这种问题的主要原因是近年来我国农村实行税费制度改革后,一些基层管理干部认为我国农村集体经济大幅度缩水,负债开始增多,没有必要进行资产管理。还有就是基层干部认为我国对于农村财务制度的管理愈发严格,人民群众对于财务制度的监督也越来越严格,对于资产的管理并无漏洞可

  言。而且,近年来我国农村基层自治意识愈发强烈,一些基层干部认为他们无需插手资产管理,这就导致长期以来基层干部对于村里的财务状况并不了解,对于财务管理也并不重视。在“三资”工作开展之后,我国农村基层对于这一领域所颁布的一系列规章制度并没有进行认真的贯彻落实,而且在传统思想和方法的影响下,导致农村基层干部对于我国正在实行和颁布的相关法律与财务并不了解和熟悉,无法对“三资”进行有效管理。

  3.2“三资”管理人员不足

  村集体“三资”管理主要依托乡镇经管人员进行,而乡镇经管站人员编制最少,很多经管人员是身兼多职或由其他部门人员来兼任,各地的“三资”监管水平极不均衡。自党中央“八项”规定贯彻执行后,对各方面的监管力度在不断增强,乡镇经管能力显得尤其薄弱。另外,各村务监督委员会组成人员在“三资”管理方面的知识严重匮乏,加之培训力度不足,导致监督管理工作落实不到位。3.3财会队伍不稳定

  由于村干部存在换届问题,因此,基层管理单位中的报账员常常会跟着上一届的村委一同换届,这就会导致报账员队伍换届之后无法在短期内熟悉村内的财务状况及一些财务问题,进入引发一系列问题。而且代理会计没有编制,属于兼职人员,报酬偏低,因而流动性较大。

  4加强农村“三资”管理的对策

  4.1提高基层领导对于“三资”管理工作的重视度要想进一步提高基层领导干部对于农村“三资”工作的认识程度,就要不断加大对于农村基层干部的教育和管理力度,要将农村“三资”管理纳入基层干部考核的重要范围内,并且要完善农村“三资”管理的相关制度,逐渐形成一套严谨的模式,使基层管理人员认识到管理工作的严峻性和重要性。同时,要加强对于基层干部的党性教育、廉政教育培训,不断提高基层干部的综合素质,提高他们的工作积极性[2]。

  4.2健全制度,加强“三资”管理

  4.2.1加大“三资”管理力度。例如,成立“一委三中心”(三资管理委员会辖资金、资产、资源3个管理中心),定职能、定编制,或将工作人员纳入政府购买服务,重点加强招投标委托代理服务中心人员业务培训和廉政建设,将村报账员补贴、村务监督委员会成员列入财政村干部定补范畴,完善各乡镇“一委三中心”各项配套设施建设,保证“三资”管理工作的正常开展。

  4.2.2加强财务业务学习培训。不仅要注重会计代理中心会计的岗前培训,而且要注重对新思想、新政策、新制度的培训,尤其要加强对各村(社区)书记、主任、代理会计、报账员和村务监督委员会成员的培训,不断提升其业务素质,充分发挥村务监督委员会的监督作用,规范农村“三资”监管。

  4.2.3实行决策公开。严格将农村内部的“三资”管理工作进行公开透明处理,其中最为重要的就是要实行决策公开,同时还要实施重大事项公开制度,保证农村群众了解农村集体的“三资”状况,实施自身的监督管理权力。4.2.4规范招投标工作。政府要制定招投标操作规范,对乡镇的招投标中心人员进行业务培训,更好地为各村集体服务。村内的一系列招标事务委托给社会相应的招标单位,政府要建立报备制度。

  

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