会计工作管理制度 会计工作管理制度文件编文件名称会计工作管理制度1版本V1.0生效日期号编制财务部审核1批准1会计工作管理制度第一章总则第一条为规范会计工作，发挥财务部在公司生产下面是小编为大家整理的会计工作管理制度 ,供大家参考。
会计工作管理制度
文件编文件名称
会计工作管理制度1版本V1.0生效日期
号
编制
财务部
审核1批准1会计工作管理制度
第一章
总则
第一条
为规范会计工作，发挥财务部在公司生产经营活动中的反映、监督、控制的作用，根据《中
华人民共和国会计法》《企业会计准则》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。
第二条
公司会计工作由财务总监总体领导，由财务部完成会计核算工作。
第三条
公司会计核算按会计期间分期结算帐目和编制财务会计报告。会计期间分为年度、半年度、季度、月度。均按公历起讫日期确定。收入与费用按照权责发生制的原则确认。
第四条
公司会计记账采用借贷记账法。
第五条
公司会计核算以人民币为记账本位币。涉及外币核算的，应折合本位币记帐，同时登记外币
金额和汇率。
第二章
会计人员管理制度
第六条
会计人员的主要工作是:(一)会计人员按照《企业会计制度》的规定，以实际发生的经济业务为依据，审核、制证、记
帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，报帐及时，如实反映公司财务状
况、经营成果和财务收支情况。为公司管理层提供真实可靠的会计信息。(二)实行会计监督及风险控制。对不合法的经济事项拒绝办理，定期分析风险指标的趋势，发
现异常及时向财务部负责人和公司领导报告预警，同时共同研究控制措施。
(三)编制财务预算、审核付款计划及付款计划的执行情况。
(四)定期分析公司财务、成本、利润的执行情况，及时向公司决策层提出合理化建议，当好公
司参谋。
(五)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(六)拟定公司办理会计业务的具体办法、各项财务制度及工作流程。
(七)配合国家监督机构及境内、境外中介机构提供所需会计资料。
1第七条
会计人员任职的素质要求:(一)会计人员必须具备相当的会计专业知识，积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技
术方法，持证上岗;(二)会计人员必须具备实事求是、踏实认真的工作态度，性格稳重，为人诚实，思想品德良好，作风正派;(三)热爱本职工作，责任心强，工作细心，严守公司商业秘密;(四)坚持原则，严格遵守财务制度和纪律，执行有关的会计法规;(五)要勇于负责，不怕得罪人，坚决抵制一切违法乱纪、违规操作，贪污盗窃的行为。
第八条
对下列人员不予聘用:
(一)品德不好，生活作风不正派和受过开除、刑事处分的人员，以及犯过贪污挪用公款行为的人员;(二)不熟悉会计专业知识，经常跳槽，责任心不强的人。
(三)缺少团队精神的人。
第九条
会计人员调动工作或离职，必须与接管人办理交接手续，具体规定如下:(一)一般会计人员及各小组主管办理交接手续，由财务部经理负责监交;财务部经理交接，由
财务部上级主管领导负责监交。
(二)除《会计法》规定的会计人员在调动工作或离职时必须办理交接外，会计人员在临时离职
或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计工作交接。
(三)会计人员在办理会计工作交接前，必须将已经受理的经济业务，处理完毕，同时应将任职
期间负责的帐目核对清楚，在帐帐相符的情况下，交接双方签字确认。(四)对未了事项和遗留问题，移交人要写书面说明材料。
(五)编制移交清册，移交清册应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。(六)移交点收，移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内全部向接管人
员移交清楚，接管人员应认真按照移交清册逐项点收。
(七)移交人员对移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担
法律责任。如果移交人员所移交的会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，移交人应