下面是小编为大家整理的2022年企业“大技术”实施方案,供大家参考。
20XX年“大技术”实施方案
按照年初《工作报告》的安排，随着产品和市场的快速发展，在“大营销”和“大生产”体系建立以后，为适时探索并建立“大技术”体系，形成市场和生产的强劲驱动力，助推我厂科学、快速发展，特制定本方案。
一、实施时间
20XX年10月——12月
二、实施范围
与技术工作有关的人员，包括技术部技术人员、生产分厂技术人员、班组长、售后服务人员、质量检验人员、生产调度人员、市场营销人员及物资采购人员。
三、实施目标
搭建高效、顺畅的技术交流和沟通平台，分工明确、各司其职、重点突出，
充分发挥各级技术人员作用；完成相关人员的初步培训和技术创新，实现技术能力、工作业绩的全面提升。初步形成我厂技术体系高效运转、不断创新，为设备厂的发展积累技术支撑力量。
四、具体步骤
1、 宣传发动
召开由全厂“大技术”体系组成人员参加的技术大会，进行宣传发动。时间10月12日。
2、 明确“大技术”组织体系
主任：XXX，总体负责组织领导“大技术”体系的建立和运行。
副主任：XXX，协助主任组织“大技术”体系建立和运行。
成员：技术部、电气分厂、机械分厂、环保分厂主管技术的分厂领导、生产部生产调度和售后服务的主管领导、质量管理部质量管理主管领导、市场营销部市场开拓主管领导、物资部计划主管领导和人力资源部培训主管领导。其职责为，参与全厂“大技术”体系的建立，执行“大技术”组织体系的指令和工作安排，做好本部门“大技术”体系的建立和运行的相关工作。
3、 建立常态化的全厂相关人员的交流和技术部内部交流例会制度
召开全厂技术人员和部分班组长、质量检验人员、服务人员参加的月度技术交流会；技术部内部召开全体技术人员参加的周技术交流例会。实现经验和教训分享，同时起到培训的作用。
4、 由人力资源部组织实施对大技术体系的相关人员进行专业技术培训
培训采用授课和自学相结合，效果评价采用日常考试和总结考试。日常考试在下次授课的开始前进行，培训完毕进行总结考试。考试均为闭卷。日常考试成绩的平均值和总结考试成绩的各50%相加作为考试最终成绩。成绩优秀者予以一次性1000元奖励，不及格者予以1000元的逆向考核并参加补考，补考仍然不及格者厂部将进行工作岗位调整。及格分数线为：技术人员为65分，其他人员为60分；优秀分数线为：技术人员为95分，其他人员为90分。
培训内容主要以《国家电网公司高压开关反事故措施》、《12KV开关柜典型事故案例及安全防范措施》、《中低压电气设计与设备成套技术》、《欧式箱变接线方案设计与工程图应用技术标准全书》、《电气装置应用（设计）指南第二版》、《继电保护培训教材》六本教材和外聘供电公司或技术监督部门进行事故分析、注意事项等内容。参加人员为体系涉及的相关人员。时间为20XX年10月XX日~12月XX日。培训具体安排如下：
日期 | 培训内容 | 授课人 | 参加人员 |
10.15 | 国家电网公司高压开关反事故措施 | XXX | 技术部全体、分厂技术员、班组长、质检人员、服务人员、电网市场营销人员 |
10.16-10.21 | 自学 | ||
10.22 | 12KV开关柜典型事故案例及安全防范措施 | XXX | 技术部全体、分厂技术员、班组长、质检人员、服务人员、电网市场营销人员 |
10.23-10.28 | 自学 | ||
10.29 | 中低压电气设计与设备成套技术 | XXX | 技术部全体、分厂技术员、班组长、质检人员、服务人员、电网市场营销人员 |
10.30-11.4 | 自学 | ||
11.5 | 中低压电气设计与设备成套技术 | XXX | 技术部全体、分厂技术员、班组长、质检人员、电网市场营销人员 |
11.6-11.11 | 自学 | ||
11.12 | 欧式箱变接线方案设计与工程图应用技术标准全书 | XXX | 技术部全体、分厂技术员、班组长、质检人员、服务人员、电网市场营销人员 |
11.13-11.18 | 自学 | ||
11.19 | 欧式箱变接线方案设计与工程图应用技术标准全书 | XXX | 技术部全体、分厂技术员、班组长、质检人员、服务人员、电网市场营销人员 |
11.20-11.25 | 自学 | ||
11.26 | 电气装置应用（设计）指南第二版 | XXX | 技术部全体、分厂技术员、班组长、质检人员、服务人员、电网市场营销人员 |
11.27-12.2 | 自学 | ||
12.3 | 继电保护培训教材（全天） | XXX | 技术部二次、分厂二次班组长 |
10KV手车式开关柜结构 | XXX | 技术部结构、一次、机械分厂技术员、班组长、结构检验员、服务人员、电网市场营销人员 | |
12.4-12.9 | 自学 | ||
12.10 | 继电保护培训教材（全天） | XXX | 技术部二次、分厂二次班组长 |
10KV固定式开关柜结构 | XXX | 技术部结构、一次、机械分厂技术员、班组长、结构检验员、服务人员、电网市场营销人员 | |
12.11-12.16 | 自学 | ||
12.17 | 考试 | 参加培训的全体人员 | |
备注：培训作息时间为上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
5、 总结和提高
对“大技术”体系的实施情况和效果进行总结和分析，制定20XX年“大技术”的实施方案（重点开展内容为岗位交流、人员评级、绩效和岗位调整）。