村级党建示范点简介（完整）

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村级党建示范点简介6篇

【篇1】村级党建示范点简介

创建“六型”示范党组织 构筑和谐家园

——民主街社区党总支党建工作情况简介

民主街社区党建工作以科学发展观为统揽，坚持以社区党建为龙头，以开展“五个年”活动和打造“五个肃州”为主题，以“六个一”（即“一支一特色、一办一亮点、一巷一精品”）为载体，精心打造“六型”（即“学习型、服务型、和谐型、平安型、宜居型、文化型”）示范党组织，努力把社区建成“管理有序、生活便利、诉求畅通、身心愉悦、康乐和谐”的多元化社区。

注重实践，夯实基础，实施“民情流水线”工程，打造学习型示范党组织。通过建立“五个民情”（即民情信箱、民情接待日、民情热线、民情日记、民情联系卡）等方式，进一步畅通居民反应社情民意的渠道；
坚持“一出两进”、周三“下访日”工作机制，开展“五百”民心实践走访活动；
召开民情恳谈会集中纳民声，每季度召开一次由社区干部、辖区单位代表、“两代表一委员”和居民代表参加的民情恳谈会，汇报社区工作情况，倾听和征求居民意见、建议，并及时受理反馈。

落实自管自治，加强楼院管理，打造宜居型示范党组织。逐步将“两新”组织、散居楼院纳入党小组管理，党员中心户设立“家庭党校”，确保党员管理无遗漏、全覆盖，发挥社区党组织在自管自治中的组织引领作用；
对党员分层管理，实施“五管”工作机制；
通过开展“四联”、“三主动二争创一发挥”、“四带两争当”等党性主题实践活动，组织党员参与楼院“设岗定责”；
建立健全楼院居民自治组织，将群众拥护、热心社区建设的人员充实到业委会队伍中，定期开展居民议事会、党员会客厅等特色活动，逐步实现社区自我管理、自我监督、自我教育、自我服务的自治目标。

丰富党建工作内涵，关注民生，服务居民，打造服务型示范党组织建设。社区设立了党务公开栏、政务公开栏，做到为民服务阳光、透明，定期召开社区党建联席会议，统筹开展区域内党建和便民利民服务工作；
建立党员服务中心、党员服务站、党员中心户三级服务网络。在每个站点设立“党员热线”、“服务热线”，及时为群众提供相关服务需求，密切党群干群关系；
创新便民服务机制。进一步细化社区党小组设置，结合“1+1”帮扶工作机制，实行“三联系”制度，逐级负责开展政策宣传、矛盾调节、民情恳谈等活动。

开展帮扶关爱机制，打造和谐型示范党组织。建立爱心超市，采取社区补贴和社会捐助相结合的办法，为辖区弱势群体提供免费领取限定数额的物品和低价购物服务；
开展帮扶关爱机制，关注空巢老人和独居老人生活，动员辖区单位和社区干部与困难家庭、孤寡老人、失学儿童、“问题”少年等结成了帮扶对子，定期走访慰问，开展“1+1”结对帮扶活动，为老年人提供方便、贴心的服务；
开展“送政策、送技能、送岗位”活动。为下岗失业人员、“4050”人员、大中专毕业生提供就业信息、求职技巧等方面的服务，开发社区就业岗位，拓宽就业渠道，鼓励社区居民自主创业就业。

创新社会管理的方式方法，打造平安型示范党组织。按楼院居住人口和区域状况划分为四个网格，以网格点为单位，开展民情民意收集、流动人口和重点人群管理；
以城市精细化管理“三精品”、“三延伸”、“五星级楼道”创建工作为重点，建立社区环境卫生整治长效机制。认真落实“门前三包”责任制，开展经常性的义务保洁、捡拾垃圾、清除小广告等活动；
营造和谐平安的生活环境。坚持人防、物防、技防并举，建立“天眼工程”示范街，落实楼院治安“六包”责任制和“五知五清五掌握”工作机制，推行辖区人口“红、绿、黄”三卡管理，实行流动人口与常住人口同管理、同服务，维护辖区社会和谐稳定。

以社区文化工作站为平台，开展丰富多彩的文化活动，打造文化型示范党组织。对党员活动室、电子阅览室、妇女之家、流动儿童之家进行了资源整合，配备了各类文体器材，为辖区居民提供了一个集学习、培训、活动为一体的活动场所；
广泛开展丰富多彩的文体活动。组织开展文艺演出、露天电影放映、举办居民趣味运动会、好婆婆、好媳妇评选等活动，不断丰富居民文化生活；
开展“和谐单位”、“和谐楼院”、“和谐家庭”等创评活动。

【篇2】村级党建示范点简介

　　

XXX村党支部在上级党委的指导下，在全体党员的积极参与下，推进示范点创建，初步实现“领导班子率先垂范、干部队伍实干高效、支部党员争先创优、党员群众紧密联系”的预期目标，有效打造出一支实干、高效、廉洁、自律的党员干部队伍，一个团结向上，心系党务、村务、群众的农村基层党组织。现将示范点创建工作汇报如下：　　

一、示范点的工作情况　　

（一）基本情况　　

我村党支部有党员X名，两委班子成员共X人，下辖X各村民小组，X口人，耕地面积X亩。村支部在乡党委、政府的正确领导下，注重经济发展，倾心于民生项目，各方面工作均取得良好进展，受到了上级部门的表彰，2019—2019年均被县委评为“标兵村支部”，被乡党委评为“先进党支部”。　　

（二）工作措施　　

1、完善党员管理机制，狠抓干部队伍管理　　

每年“七一”前夕，结合评比“优秀共产党员”的活动，我村党支部对每一位党员进行民主评议。根据党员在“是否积极参加学习、是否充分发挥先锋模范作用、是否积极参与村务工作”三大方面的表现进行综合评比，以差异化的评比突出优秀党员的形象。近两年来，我支部通过参观交流、派发学习资料等形式，学习创新理念，先进管理文化，努力促进党员干部整体素质的提高。其次，结合我村实际，率先以制度来规范干部队伍的管理。我们定每月28日为内部评议日，由支村“两委”、驻村主任助理、全体办公人员、各村民小组长等组成的评议小组，对各项工作进行月度评议，并对评议结果在村内各公开平台进行公布。借内部评议的机制，我们一方面督促落实村内的各项工作，另一方面要求干部队伍工作求真务实，成果经得起考验。　　

2、创新党务公开形式，发挥党员监督作用　　

农村工作取得党员、群众的理解和信任的关键在于“沟通”，一直以来，我村非常重视党务和村务公开制度建设，实现村务、党务及时更新，让党员群众监督各项工作进展。今年，我党支部为打造实干型干部队伍，创新了“决策-监督-落实”机制，每月8日的党员活动日时，村两委就上月工作进展状况向全体党员述职汇报，党员提出改进意见及若干合理化建议，监督工作的落实。并在每年“七一”对一年来的工作进行总评。　　

3、加大政策扶持力度，推动经济产业发展　　

为了促进企业发展，工业用地村组优先调剂，土地审批程序尽量简化；
积极推动鹿角山经济园区建设；
积极为养殖业“扩群增养”提供便利条件，巧借新农村建设平台，推进人畜饮水工程项目建设；
利用地处中心集镇的优势，积极发展第三产业，以家具加工厂为代表的商业得到繁荣发展，带动了我村经济的快速发展，促进了群众生活水平的提高。　　

4、注重基础设施建设，优化群众居住环境　　

我支部在乡党委、政府的正确领导下，倾心于民生项目。截止6月30日，村支部协助乡政府投资1100万完成澧河大桥建设，拉大街区框架；
完成130万XX路整修以及西延开通工程，方便了我村X多口人的日常生活；
对街区进行清洁整治、绿化硬化，提升了乡镇形象；
协助完成澧河新型农村社区的筹建工作，使社区建设顺利开工；
实施绿化、硬化、量化工程，把XXX广场打造成标准文化健身广场，为群众打造宜居环境。　　

5、积极配合廉政建设　　

我支部长期坚持定期组织支部党员学习的制度，具体措施有：第一，建设清醒坚定的领导班子。“支委”成员每月集中一次学习党建理论知识。第二，丰富教育学习内容。以《党建》为依托，结合适应农村发展的最新形势。第三，创新学习教育的活动方式。一是自我学习；
二是集中学习，采用支部书记上党课和党员分组讨论等形式；
三是在学习后认真总结。并成立以党支部书记为组长的廉政建设工作领导小组，全面落实制度的各项规定。在实施过程中，主动接受党员群众得监督，发现问题及时处理。　　

二、示范点建设取得的效果　　

1、干部队伍建设方面　　

  由书记讲课，提升了干部队伍的整体修养和素质，提高了后备干部的会议组织和人事管理能力。由支村“两委”、各区小组长、驻警、驻村主任助理等组成内部评议小组，每月对各工作办干部、办事员组织内部评议各项工作均能迅速开展，达到评议的预期目的。　　

2、党员管理方面　　

“争先创优”活动开展以来，大大激励了党员参与村务、党务管理的积极性和主动性，党员出席民主生活会、参加教育和支部活动的热情大大提高：去年支部年度召开民主生活会次数达12次，党员对支部生活和村务管理方面表现出较高的参与程度。　　

3、党内监督方面　　

“决策—监督—落实”机制，在党内形成民主、科学的决策、监督氛围。至今，该述职制度得到大多数党员的认同和支持，民主生活会上总能收集到党员的建设性提议，为村务公开的开展提供了宝贵的意见和实现党员监督功能。　　

4、廉政建设方面　　

我党支部一手抓硬件建设，一手抓廉政文化教育。在硬件方面，我们配合纪检监察部门设置了“廉政建设宣传栏”以及在村委会内部显眼位置张贴了廉政宣传标语， “两委”干部带头学习相关文件，并签订廉政承诺书，坚持“三会一课”制度，通过学习着力提高全体党员的党性认识，让党员干部时刻牢记党的规章制度，不忘党员身份，努力做到克己奉公。　　

三、党建工作中存在的问题　　

经过近两年的党建创新实践，一些具体问题逐渐浮现出来，总结起来有以下三点：　　

1、农村工作繁琐、任务重，党支部集中精力攻克阶段性的重点工作时，难以全面兼顾村内各项工作制度；
　　

2、个别党员党性不强，先锋模范作用不明显，在面对农村复杂形势时，在大是大非面前，未能树立正确的认识，未能紧跟党支部的步伐、引导群众走正确之路；
　　

3、相对于老党员，部分年轻党员对村内工作了解不多，参与党建活动热情不高。　　

四、下一步的工作设想　　

针对上述存在的问题，我们集思广益、充分讨论，提出如下三点工作设想：　　

1、计划通过会议讲解、实践锻炼等方式加强教育，使党员特别是党员干部对农村工作有一个正确的认识：在基层既有关系村集体长远发展的重点工作，又有服务群众、内部管理的常规工作，两样都不能偏废。。　　

2、党支部要对个别党性不强的党员进行单独谈话，了解其思想状况，向其讲解党在现阶段的农村政策，分析农村形势的发展，大胆对其进行批评教育。 　　

  3、将青年思想教育工作和发展党员工作结合起来，借团日活动、团员会议的机会搭建平台，鼓励青年参加村内的活动，增强他们的集体凝聚力；
党支部要着重从优秀团干，从心系农村发展的青年中发展党员。　　

【篇3】村级党建示范点简介

村级创建基层党建示范点工作总结

　　XX村创建基层党建示范点工作总结　　
　　XX村辖7个村民小组，296户，1240人，耕地面积4311亩，村委会近临G312线，主导产业以粮食作物种植为主，辅舍饲养殖和设施农业种植，XX度人均纯收入 元。下设6个党小组，有党员39名，其中女党员4名；
大专文化的1人，高中以上文化7人，初中文化的19人，小学文化12人；
35岁以下3人，36-45岁的9人，46-55岁的11人，56-59岁的5人，60岁以上的11人；
“双强”党员4人，致富能人党员4人，流动党员3人，共结成对子17对，无职务党员“设岗定责” 个。该村村在创建基层党建示范点以来， 以科学发展观为指导，按照区委提出的“万名党员联万户，万户农民进万棚”活动实施要求，结合本村实际，在带领群众发展以日光温室为主的设施农业过程中，解放思想，大胆创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。现将今年工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正。　　
　　一、主要做法　　
　　1、深入宣传发动，营造良好的建设氛围。　　
　　为了让广大党员、农民群众了解发展设施农业的重大意义，我们通过组织召开村民大会、党员大会及村民代表会议，认真学习了有关开展"万名干部入户走访"和"万名党员联万户、万户农民进万棚"活动以及村级组织推行”四议两公开”工作法、村党支部书记"公推直选"试点工作文件精神，利用现有的远教设备，采取播放电教片、集中学习、召开学习心得交流会等形式，进行了党的理论和农村用温室种植技术的培训，使党员的政治理论素质和科技文化素质有了明显的提高，进一步增强了带领群众致富的能力和水平。通过走访入户，广泛了解村情民情，宣传在武威实施可持续发展的目的和意义，同时充分利用宣传条幅、标语口号、宣传单等有效形式，进行了广泛深入地宣传动员，加强了广大干部群众对加快推进XX流域重点治理的重大战略意义的认识，村民搭建日光温室的积极性空前高涨，主人翁、主要角色、主体作用意识已经形成。目前，召开村民会议、村民代表会议、党员会议、11次，通过这些行之有效的宣传发动方式，充分调动了广大党员和农民群众自觉学习实践可续发展观的积极性和主动性，达到了新农村建设舆论先行的目的。
　　2、抓制度建设，完善民主管理机制。
　　村支两委注重加强班子建设，增强凝聚力和战斗力。一是从加强两委班子和党员队伍建设入手，建立干部岗位责任制和党员一帮一责任制，对村支两委干部各自的职责进行细化分解，实行量化管理，通过深入开展“万名党员联万户，万户农民进万棚”活动，重点培育一批带头发展设施农业的农民党员骨干户，在党员与党员之间、党员与农户之间，广泛开展"一帮一"、"多帮一"结对联系活动。充分发挥村组干部和农民党员在发展设施农业中的示范引领和典型带动作用，签订党员帮扶农户发展设施农业的协议书，明确党员责任，强化服务观念，；
二是从规范村级财务管理入手，成立民主理财小组，对全村所有收入、支出情况实行先审计、后入帐、再公开的理财方式，使财务管理民主化、规范化和制度化。公开和决策我村事关节水增收的政务和财务。三是从落实村民自治入手，进一步完善村民代表议事、党员议事、村民议事和公示制度，让村民享有村务管理的知情权、参与权、管理权和监督权。通过几个方面的措施，使全村干部各个层面的干部和群众全部行动起来，共同投入到以日光温室的设施农业建设当中。
　　3、抓重点项目建设，确保规划顺利实施。　　
　　XX年，村党支部的重点工作依旧围绕节水增收展开，依照原定发展计划，今年我村共新建日光温室 座，完成计划的 ，拱型温室 座，比上年增长 ，暖棚养殖 座，猪牛羊存栏数 ，完成压田任务 亩，预留日光温室地 亩，硬化出村道路 公里，全村 户农户使用上了自来水，村党支部科学的决策力和坚决的执行力使全村的面貌焕然一新。年末，针对零九年发展日光温室产业中出现的问题以及从西营灌区向民勤调水所形成的愈加严峻的水形势，通过第三阶段学习实践科学发展观活动的整改落实、党员冬训的巩固加强，和对今年各村组种养殖情况进行全面统计,广泛听取群众意见后，科学制定了下一步的发展规划，现在，全村党员干部群众心往一处想力往一处使，充分发挥了党建示范点的示范带动作用。　　
　　二、存在困难和问题：　　
　　村级办公阵地建设老化，办公条件差；
村经济基础薄弱，集体企业少；
发展年轻党员少，党支部党员年龄结构偏大。　　
　　　
　　创建党建示范点工作的实践，给我们进一步推进基层党建工作提供了许多有益的启示，这就是抓基层党建工作，一定要做到“坚持四个相结合”。一是抓基层党建工作，一定要坚持创精品亮点与抓重点难点相结合。一方面树立品牌，营造氛围，另一方面创新创造，不断探索新路子、新方法，使党建工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。二是抓基层党建工作，一定要坚持硬件建设与软件建设相结合。在为党建工作创造良好外部环境的同时，加大对先进典型、先进经验的总结推广力度。真正达到典型引路，以点带面的效果。三是抓基层党建工作，一定要坚持自我总结提高与学习先进经验相结合。拓宽视野、开阔思路，充分发挥先进典型的示范辐射作用。四是抓基层党建工作，一定要坚持从实际出发，区别情况，分类指导，根据党组织和党员的不同实际，采取不同的工作措施，确保工作取得实际效果。我们要继续坚持高标准，进行质量建党。在发挥现有党建特色的基础上，典型引导，群策群力，努力发展农村经济。　　
　　三、下一步的计划　　
　　建议上级组织在今后的工作中深入基层，调查研究，具体指导党建工作。在党建项目建设资金上给予扶持；
在党员教育和管理上多提供信息、资料；
在教育方式方法上多指导。多举办一些党建工作人员的培训，提高基层党建工作人员的水平。　　
　　

【篇4】村级党建示范点简介

党建示范点简介

党建示范点简介
　　
　　一、基本情况：
　　
　　郝营村现有人口1620人，户数380户，耕地1515亩，以养殖、板皮加工为主导产业，积极引进了恒拓机械和玩具厂两家企业。全村现有党员48人，党组织发挥作用较好。目前，郝营村内道路已全部硬化、绿化，达到了“五化”标准。去年郝营村在分类定级中被定为后进村，经过一年的整改，郝营村一跃进入先进村的行列。
　　
　　二、具体做法及成效
　　
　　（一）搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。被确定为后进村后，镇党委王书记亲自找支部书记孙传印谈了话，孙书记感触非常深。孙书记是一个要面子的人，看到和兄弟村的差距，又被领导叫去谈了话，他回来后反思自己、反思村班子，没干好工作的原因在哪里。团结就是力量，只有村干部的劲往一处使、变被动工作为主动工作，郝营村的整体工作就能有起色。首先，开展了批评与自我批评。会上，孙传印首先作了自我批评，从思想、生活到工作，他深刻地剖析了自己，并要求在坐的每个人都必须对他展开批评，不要存在顾忌，只有真正把自己当作“村支部”这个家庭的一分子，才能真正地干好工作。说到动情处，孙书记还流下了眼泪，看到孙书记动了真格的，其他干部也受到了感动，纷纷作了批评与自我批评。通过这次批评与自我批评，郝营村村干部的心凝聚在了一起。其次，制定工作计划和工作目标。支部和村委共同协商制定村整体工作规划和目标，村两委成员每个人作出各自的工作计划，并把工作计划全部上墙，接受群众监督。
　　
　　（二）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导。实行镇领导班子成员定点联系制度，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容。健全和完善部门挂钩帮扶责任制，高度重视发挥机关部门的优势进行帮扶，镇领导指定村建办和农业办两大办公室对郝营村进行对口帮扶。充分利用县畜牧局驻村帮扶工作组提供的平台，帮助本村养殖户解决各类问题。()协调先进村与后进村结对帮扶，重视发挥先进典型的帮带作用。
　　
　　（三）改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理。充分利用社区红色e站开展各种理论学习。认真做好发展党员工作，从致富带头人、年轻人中为党组织注入新的血液，使党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。认真坚持“三会一课”制度，有针对性的加强党员理论教育和培训，使党员每月学习不少于1次，观看远程教育不少于1次，不断提升党员干部的政策理论水平。
　　
　　（四）提高党员待遇，重视党员感受。只要求党员一味地付出，久而久之，部分党员就会疲惫、厌烦，对村里的工作就不大上心了，学习、工作均没有积极性。发现这一苗头后，孙书记立刻调整思维，召开村干部会议。村组干部自觉承担起了村内路灯照明费用，在党员去世时，村内所有路灯长明三夜，以示哀悼。并把这一决定贴到公告栏里。
　　
　　（五）健全党内各项制度及村民自治和民主管理制度。实行村务公开，建立社情民意收集反馈机制。整合社会资源，依托各类有效载体，推行为民办事公开承诺制，组织举行村干部公开承诺和村两委成员集体承诺。通过承诺表态给干部“施压”，让群众监督。
　　
　　（六）开展“党员帮富带富”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，帮助村民增收致富。发挥党员的特长，推进“民事代办”服务，引进恒拓机械、欣欣玩具厂两家企业，解决了富裕劳动力的就业问题。扩大养殖规模，成立了农民专业合作社。
　　
　　（七）加强阵地建设，优化办公环境。结合基层组织建设年活动，郝营村支部书记通过积极争取、协调资金进行了村内道路建设。现在正在修建办公场所，准备添置必要的办公设备，搞好党的阵地建设。
　　
　　目前，该村环境整治工作已基本完成，兄弟乡镇和上级部门多次来郝营村参观。在党委、政府的领导下、在驻村工作组的帮扶下，使得村党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、党员队伍先锋模范作用、农民群众主体作用得到充分发挥，有力地推进了郝营村各项工作。班子凝聚力不断增强，基础设施建设不断完善，经济收入正在提高，农民生活水平得到很大的改善。

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【篇5】村级党建示范点简介

县一小创建县级“党建工作示范点”的工作

方 案

为推进学校党建工作的深入开展，培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据县各部门决定在全县学校党组织中创建一批学校党建工作示范点，我校支部作为创建示范点，特制订创建方案如下：

一、创建工作的指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“立足教育抓党建，抓好党建促教育”的总体目标，按照党的先进性建设要求，坚持社会主义正确办学、育人方针，积极探索新时期学校党组织建设工作规律，不断总结提升学校党建工作经验，增强党组织的凝聚力、战斗力，用党建示范点的创建来提升学校的教育教学质量，用教育教学质量来展示创建的成效。让广大群众能真正看到党员的先锋模范作用，感受到党组织是推进学校发展的政治力量。通过一年、二年、几年的努力，把县一小办成高质量、有特色、示范性的一所小学。

二、创建工作的目标要求

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、校风环境好、教学业绩好”的目标要求，我校拟通过创建活动，要实现“四个提高”及“一个创设”，努力达到“三服务”、“双满意”的创建目标。

1 、提高领导班子的管理能力。

通过“党建示范点”的创建工作，促使我校领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，奋发有为，务实创新，廉洁自律，扎实工作，能自觉运用现代教育教学理论指导实际工作，带领全校教职员工开拓进取，争创一流，把我校真正办成示范性学校。

2 、提高党员干部的素质水平。

通过“党建示范点”的创建工作，促使党员干部勇于承担教育教学的骨干，充分发挥先锋模范作用，使他们具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和价格魅力。

3 、提高党组织的管理水平。

通过“党建示范点”的创建工作，切实发挥党支部领导下的校长负责制的作用，促使学校党建工作进一步规范化，完善各项规章制度，形成一套有县一小特色的管理办法和运行机制。

4 、提高学校的教育教学质量。

通过“党建示范点”的创建工作，使学校的教育教学工作和创建工作协调发展，党员、干部素质水平的提高带动学校教育教学质量的提高。

5 、创设优美的育人环境。

通过“党建示范点”的创建工作，带动学校各项工作，创特色，创特色文化，创设优美的育人环境。通过党建的带动作用，使我校达到“四化”的目标。

三、创建工作的基本原则

我校创建党建示范点，是县党委、局党委工作的新举措、新部署、新思路，为了实现上述创建目标，在创建过程中我们必须遵循以下基本原则，做到“四个坚持”。

1 、思想上求“深”——坚持用科学发展观的重要思想统揽创建工作。谋划创建工作以“三个代表”重要思想为根本依据；
推动创建工作，检验创建工作的成效。

2 、标准上求“严”——坚持高标准、严要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，严格要求，严格管理，严格监督，做到科学严谨，规范有序。

3 、效果上求“实”——坚持求真务实，注重实效。开展示范点的创建工作，必须从我校的实际出发，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得实实在在的效果。

4 、方式上求“新”——坚持改革创新，要把创新精神贯穿到创建工作始终，深入研究创建工作的新情况、新问题、新要求，积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。并把这种创新精神引到学校教育教学改革中来，大力推进教育创新，促进教育思想创新、教育制度创新、教育管理创新、教育方法创新、教育手段创新，开创学校教育教学工作的新局面。

四、创建工作的重点内容

1 、思想建设。

坚持政治学习做到规范化、系统化和制度化。要求全校党员干部带头学习和实践“三个代表”重要思想以提高理论水平，通过理论学习和思维训练，使之成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，爱生敬业、教书育人的模范，从而提高以人为本、执政兴校的管理水平。

　　思想建设工作目标：提高全体党员及全体教职员工思想理论修养，塑造爱生敬业、乐于奉献的精神。

2 、组织建设。

为了切实加强基层组织建设，不断增强党员在学校全局工作中的影响力和凝聚力，进一步健全党支部组织建设。一是设立党员示范岗来带动全校教师爱岗敬业；
二是创造条件培养优秀教职工加入中国共产党；
三是落实党支部在教育教学工作的作用，组织严谨、规范、活泼的组织生活；
四是进一步完善民主生活制度；
五是在加强党的自身组织建设的同时，领导好工会、共青团以及其它群众组织。

组织建设的工作目标：让党组织的核心作用得到充分发挥，成为推动学校教育教学发展的政治保证。

3 、作风建设。

以党风正校风、以校风促学风，党员干部时时刻刻牢记“崇德、聪慧、人和、校美”校训，求真务实，创造性地开展工作。要大力加强“两个务必”教育，使党员干部始终保持谦虚谨慎、深入学生、深入课堂、认真研究新形势下基础教育的特点，并结合学校实际扎扎实实地开展工作。在广大党员中大力争做“五种人”，结合学校实际，在工作作风上追求四字：在教学管理上追求一个“实”字；
在密切联系群众，倾听师生、家长呼声上追求一个“勤”字；
在落实学校各项规章制度上追求一个“严”字，在艰苦奋斗，克已奉公上追求一个“廉”字。

作风建设工作目标：领导干部以务真求实的工作作风做勤政廉政的表率，共产党员做教书育人的楷模。

4 、制度建设。

在加强党的思想建设、组织建设和作风建设的同时，加强制度建设，并把制度建设贯穿于党的建设的全部工作之中，建立健全一套切实管用的规章制度，为党的思想建设、组织建设、作风建设提供切实有效的制度保证。首先要健全充分反映党员的党组织意愿的党内民主制度，以充分发挥党员的积极性、主动性和战斗力。要初步建立党员目标管理制度，以更明确党员必须具备的政治思想素质、常识业务水平、先锋模范作用。此外健全并完善一系列管理制度：《校务公开制》、《学校党支部议事规则》、《学校支部委员会工作规则》、《师风师德管理办法》、《县一小奖惩制度》、《发展党员制度》、《民主评议党员制度》《县一小量化考核细则》等十六项制度，逐渐使学校工作纳入依法治校轨道。

　　制度建设工作目标：实现学校管理的规范化、标准化、科学化、人性化。

五、创建工作的主要措施

按照创建学校党建示范点统一要求，结合学校党建的特殊性和教育教学工作的实际情况，拟定“一、二、三、四、五”五项主要创建措施。

1 、确立一个奋斗目标：“创建学校党建示范点”决不是为创建而创建，而是以“促进学校发展”为根本出发点。因而确立学校奋斗目标，围绕这个奋斗目标做好创建工作至关重要。我们的目标是通过几年的努力把县一小办成全县一小一流、具有鲜明办学特色的示范校。学校党建工作必须围绕这一奋斗目标，围绕“教书育人”这一中心，促进学校稳定、持续、快速发展。学校的领导班子明确提出：“一小的发展，必须继承传统，提升品位，开拓未来，对内求优化，对外求发展。”学校创建党建示范点，必须以促进学校的发展为已任。遵循一小的办学宗旨，打着一小的精神，达到一小的示范形象的特性 。

2 、坚持“两手抓”：近几年我校之所以受家长、社会欢迎，即一手抓教学质量，一手抓文明创建。教学质量是学校永恒的生命线，是学校得以发展的基石。其原因在教学质量高，能够满足人们对优质教育的需求。创建基层党建示范点，必须要围绕教育教学这个中心，为此，我们的做法是“以点带面，整体推进”：①以党员示范岗为点，促进年级教学工作整体推进。②以树立标兵教师为点，鼓励冒尖，鼓励出成绩，促进全校教师整体推进。③以培优辅后为点，促进学生整体推进，继续实施一小“不让一个学生掉队”的育人方略。④以校本课程开发为切入点，促进各科竞赛全面丰收。为提高教学质量保驾护航。同时，又要发挥党在学校政治、思想工作和群团组织中的领导作用，加强师生思想政治工作，下大力气创建文明校园，培育文明学生。在保持县文明单位的基础上做好争创及复验工作。

3 、争做“三个模范”，我校教学质量近三年居于全县前列的秘诀在于凝聚了一支素质高、能力强、讲师德、讲奉献的师资队伍，而在这支队伍里，党员是中坚力量。在深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神过程中，党支部一如既往地要求全体党员教师充分发挥党员的先锋模范作用，用“三个模范”实践“三个代表”：一是做教书育人的模范。从这个意义上讲，共产党员做教书育人的模范与共产党员代表先进的生产力是一致的。二是做学习修养的模范。共产党员只有不断地学习，不断地加强自身修养，才能代表先进文化，才能传播先进文化。因此，我们号召全体党员不断学习，加强修养，做为人师表的典范。三是做爱生奉献的模范。党员教师爱生奉献的落脚点是为人民服务，党支部以“党员示范岗”和“党员示范课”为载体，开展教书育人争奉献的活动，培养爱生奉献的模范。

4 、落实“四个到位”：即学校党建工作要做到思想认识、工作措施、规章制度和组织建设“四到位”。

一是做到思想认识到位。“党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。学校党组织将通过各种活动形式，强化党员干部的 “主动适应意识”。

二是做到工作措施到位。必须采取有效的措施，建好班子，管好党员，搞好保证监督，开展好各项活动，力争出新招法、新做法、新提法，使共性的东西个性化，原则的东西具体化。

三是做到规章制度到位。要不断完善和健全有关党建工作的各项规章制度，认真建好党建工作专项档案，使各项工作做到有章可循，有据可查。

四是做到组织建设到位。要健全学校党支部建设，同时开展形式多样的警校、军民、社区共建活动。为了搞好“创建学校党建示范点”的工作，党支部专门成立“创建办公室”，配备专职干部负责具体创建工作，确保创建实效。

5 、搞好“五个结合”：以党建工作为龙头，通盘考虑师生政治思想，构建多元一体创建模式。即党建工作与德育工作相结合，党建工作与群团工作相结合，党建工作与教学工作相结合、安全文明校园创建相结合，组织创建与个人修炼相结合。

六、创建工作的大致步骤

学校党建示范点的创建工作是一项系统工程，具体活动从2008年5月12日开始，到2008年12月结束。我校按动员启动、组织实施、总结三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（ 2008 年 5月12日）

1 、成立创建工作领导小组。

组 长：周建国

副组长：刘永强 薛振东

成 员：马玉君、李强、冉玉春、赵多慧、冉新龙、刘风玲

二、创建“学校党建工作示范点”动员会。

时间：
2008年 5月12日下午

参加人员：全体教师

3、制订创建工作方案

第二阶段：组织实施阶段（ 2008 年 5月26日— 2008 年 10月31日）

1、调整“党员示范岗”，并制定示范岗工作计划，确定工作目标；

2、整理学校党务工作档案；

3、党员教育日活动；

4、党员教学情况调查；

5、党员干部廉政教育

6、党员爱生敬业讲奉献演讲比赛

7、复查争做“五种人”的实施情况

第三阶段：总结提升阶段（ 2008 年 11月— 12月20日）

在第二阶段活动结束后，学校党支部要对开展“三服务、双满意”活动情况进行“回头看”，做到“七看”：

1、看动员会是否按要求召开，主要领导是否作了动员讲话、上了党课，做了形势报告；

2、看是否成立了组织机构、制定了工作方案，各项工作是否有安排、有计划、有检查、有验收；

3、看学习内容是否按要求完成，是否撰写了学习笔记的心得体会；

4、看各类制度建设是否符合要求；

5、看党组织班的了能力是否有了新的提高和改进，党员的先锋模范作用是否明显增强；

6、看党组织和党员服务教育发展、服务和谐社会、服务家长学生的各类主题实践活动是否落实，是否结合实际有新突破；

7、看党建工作是否有创新发展，阵地建设是否有改观，群众对党组织和党员的服务是否满意，对发现存在的问题要制定整改方案认真落实整改。并将在年终综合目标管理考核时进行查验。

县一小党支部

【篇6】村级党建示范点简介

崖底村党建示范点简介

江口乡崖底村位于红崖河以北，距乡政府4公里。全村95户、440人，有劳动力275人，耕地面积520亩，人均耕地1.18亩，2009年农民人均纯收入2010元，人均占有粮220公斤。全村有党员23 名，有女党员1人，流出党员1人。

近年来，乡党委、政府把崖底村列入农村基层组织建设重点村，在县委组织部和包乡单位的大力支持下，崖底村基层组织建设以“基层党建整体提升年”活动为契机，积极推行“四议两公开”，建强阵地，创新载体，壮大队伍，创先争优，村级组织建设取得了可喜的成效。

一、加强党员学习教育，提高党员队伍整体素质。支部以科学发展观、优化发展环境塑造良好形象、环境卫生整治与文明长廊建设、创先争优等活动为契机，坚持从抓思想教育入手，组织党员进行理论知识学习。发放学习资料、笔记本各 套，撰写心得体会12篇，每人记录学习笔记在3000字以上；
书写宣传标语8幅，办专栏4期，悬挂横幅2幅；
召开座谈会3次，发放意见建议征求表20 份，党员走访入户卡2份。同时，充分利用远程电教设备，组织党员开展电化学习教育，今年以来，已组织党员学习11次，收看党建课件4次，参学党员 76人次。召开民主生活会2次，党员民主评议1次。通过对农村实用技术、种植养殖技术、法律法规、科学发展观、计划生育政策等内容的学习，不断提高了广大党员的思想政治觉悟，增强了为民办事的能力，均取得了较好效果。

二、全面加强阵地建设，解决党员无室议事的问题。支部为了更好展示自身建设，解决党员无室议事的问题，投资4万元修建了党员活动室1处，建筑面积80平方米；
购置了档案柜1个、会议桌6张、办公桌椅14张，制度牌5副，安装了远程电教设备1套、投影仪1台；
对室内外墙壁进行了粉刷，并修建了院墙和大门，目前室内卫生整洁，设施齐备，布置规范，各类表册、会议记录等资料齐全，为全村党员干部群众提供了环境舒适的议事场所。

三、加强班子建设，增强战斗力和凝聚力。针对崖底村“两委”班子干部年龄偏大，文化程度偏低，活力不强的实际，通过多层次、多角度考察人选，以“两推一选”方式为该村选配了5名素质高、党性强、观念新、发展思路好、群众威性高的支部成员和5名村委会成员，现任3名村干部中，1人为高中学历，并且是全村致富带头人。目前，村“两委”班子组织健全，班子成员团结、干群关系融洽，有效地增强了村级党组织的战斗力。

四、抓载体,成效显著。崖底村积极开展结对帮扶、“双培双带”和“五联一抓” 活动，由3 名机关党员与3名困难党员建立结对帮扶关系，帮助其理清发展思路，指导学会蔬菜大棚和旱作农业种植技术，培养农民技术员、致富能手10人，其中党员3人，入党积极分子6人，新发展党员1人。在村“两委”班子和党员干部引导带动下，全村各项工作取得了长足进展。2010年全村人均花椒达到0.5亩，年销售收入20万元；
新植优质核桃100多亩，发展拱棚蔬菜10座，推广实施旱作农业800亩；
维修灌渠200米,增加有效灌溉200多亩；

开展技能培训80人次，输出劳务工180人，创收70多万元；
全村新型合作医疗参合率达到100%。通过村“两委”班子和党员干部的不懈努力，全村农民收入大幅增长，生活水平显著提高。

五、狠抓创先争优，解决“四不问题”。在结合创先争优活动的同时，村党支部又开展了“创佳评差”活动，对后进党员、落后群众进行了开导和教育，帮助他们学先进，比先进，敢于先进，而对思想好、觉悟高，模范作用强的党员则给予表彰奖励，以鼓励他们再接再厉，勇创佳绩。同时，村党支部把解决“四不问题”作为开展“创先争优”的着力点，找准问题，狠抓落实。着重解决了重大事项不公开的问题。在惠农资金、救灾物资发放和林权制度改革等事关群众切身利益的重大工作中通过推行“四议两公开”，加大村务、政务公开力度，得到了广大村民的一致赞同。

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