下面是小编为大家整理的2022年党工委“党建联盟”活动实施方案【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党工委“党建联盟”活动实施方案4篇
【篇一】党工委“党建联盟”活动实施方案
第一章 党工委工作职责
第一条 党工委会议制度
1、项目党工委会议由全体党工委委员参加，党工委书记召集并主持。
2、会议的主要任务是，讨论决定党工委工作中的主要问题或需经党工委讨论决定的重大问题，听取审议党工委和行政工作报告。
3、党工委会议在讨论决定问题时，必须遵循民主集中制原则。
4、党工委会议一般三月召开一次，半年召开一次扩大会议，半年召开一次民主生活会。也可以根据需要随时召开党工委会议或扩大会议。凡是需党工委讨论决定的重大问题，不得以其它会议代替。
5、党工委扩大会议一般扩大到所属下级党组织负责人。
6、会议的会务工作由项目办公室承办，需上报的及时上报处党委。
第二条 党工委书记职责
1、负责召集党工委委员和党员代表大会，安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题，及时提交党工委会议讨论决定。
2、指导项目所属单位开展党的教育和活动以及思想政治工作，精神文明建设。指导工会、共青团工作。
3、参与项目重大问题的研究，支持项目经理正确行使职权，确保完成《项目目标责任书》的各项指标，并负责对项目干部管理和教育。
4、以生产经营为中心，以劳动竞赛为载体，以完成阶段性任务为目标，积极开展各种活动，保证各项改革措施顺利推行和生产经营任务的完成。
5、坚持抓施工生产与抓队伍建设相结合，按照建设“四有”职工队伍的要求，建好一个工程项目，培育一种企业精神，锻炼一只过硬队伍。
6、协调内外关系，抓好路地共建活动，创造良好施工环境。
第三条 党支部会议制度
1、各队党支部会议由全体党支部参加，由党支部书记召集主持。
2、党支部会议的主要任务是，讨论决定党支部工作中的重要问题或本队需经党支部讨论决定的重大问题，听取审议党支部和行政工作报告。
3、党支部会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。
4、党支部会议的公务工作由党支部书记派人专人承办。
第四条 党支部书记职责
1、负责召集支部委员会和支部党员大会；
结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；
安排支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部大会决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和统计行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一般人的自身建议，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
第五条 “四好”领导班子、“五好”党支部和“六好”党员条件
1、四好领导班子条件：政治坚定素质高、团结协作功能好、清政廉洁作风好、改革创新政绩好。
2、五好党支部条件：支部班子好、思想工作好、党员队伍好、发挥作用好、基础建设好。
3、六好共产党员条件：政治素质好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好。
第六条 党员缴纳党费标准
1、比例
①月工资收入在400元（含）以下者，叫缴月工资收入的0.5%;
②月工资收入在400-600元（含）以下者，缴月工资收入的1%;
③月工资收入在600-800元（含）以下者，缴月工资收入的1.5%;
④月工资收入在800-1500元（税后,含）以下者，缴月工资收入的2%;
2、基数
党员缴纳党费的基数为岗位工资、工龄工资和效益工资的总和。
第二章 项目工会工作职责
第七条 项目工会的性质
中国工会是中国共产党的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，依法形式权利和履行义务。
第八条 工会的四项社会职能
1、维护职工的合法利益和民主权利；
2、动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；
3、代表和组织职工参与国家和社会事物管理，参与企业、事业和机关的民主管理；
4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第九条 工会的组织领导原则
1、中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。
2、企业终止或者所在的事业单位、机关背撤消，该工会组织相应撤消。
3、企业、事业单位、机关有工会员二十五人以上的，可建立基层工会委员会；
会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。
第十条 项目工会主席职责
1、认真贯彻执行新时期工会工作的方针，努力完成上级工会组织提出的各项工作任务，积极主动的与行政班班长和党团组长密切配合，带领职工完成生产、工作任务。
2、做好职工思想政治工作，经常了解掌握职工思想、生活、工作及生活情况，向党组织、行政和基层工会组织反映群众的合理要求，为职工说话办事。
3、劳员和组织职工积极参加读书活动，开展经常性的读报、用报活动，带领职工积极参加政治理论和科学技术、文化知识的学习，不断提高职工的政治思想素质和科学文化素质。
4、劳员和组织职工积极参加社会主义劳动竞赛，参加群众性的比学赶帮超活动和“评模创优”、“建工立业”等活动。
5、组织职工积极参加民主管理，发动大家提高理化建议，选好职工代表，积极向工代表大会提建议，并落实好职工大会或职工代表大会的各项决议。
6、做好劳动保护工作，经常关心项目职工的劳动条件，进行安全生产方面的宣传护教育。协同小组安全员检查监督劳动保护法规和安全生产规程的执行护落实，做到防患于未然。
7、劳员和组织职工踊跃参加友谊身心的、群众性的业余文化和体育活动，支持文体骨干的工作，积极培养文体活动积极分子。
8、关心职工生活，组织好群众性互助活动，做好生活困难职工的补助和救济工作，依靠小组积极的力量，帮助职工克服困难，解决生活中的后顾之忧。
9、搞好工会小组的自身建设，经常向会员进行工会基本知识的教育，做好发展新会员的工作，按月收好会费，及时向会员公布会费收缴情况，及时传达上级工会决议并带领广大职工贯彻执行；
定期组织召开工会小组生活会，认真开展批评和自我批评。
第十一条 项目部、施工队工会委员会的主要职能
1、贯彻执行上级工会组织的决定和同级工会代表大会或会员大会的决议；
2、讨论和决定本单位工会工作任务和重大问题；
3、承担职工代表大会工作机构的职责；
4、代表职工与企业法人授权委托的用人单位进行平等协商、签订集体合同或单向协议；
5、主持工会日常工作；
6、定期向上级工会报告工作。
第十二条 工会基层委员会的基本任务
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作、检查、督促职工代表大会决议的执行。
3、参与劳动协调和调解劳动争议，与企业事业单位行政方面建立协商制度，协商解决职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化教育、体育事业。
6、监督有关法律、法规的执行，协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。
8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接受、教育工作。
9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
第十三条 女职工委员会的基本任务
1、团结带领女职工发扬主人翁精神，在改革开放、建立社会主义市场经济中建功立业。
2、维护女职工的政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为做斗争。
3、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施；
组织女职工参与企业、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参加企业管理委员会。涉及女职工利益的问题，必须听取女职工组织的意见。
4、对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质；
对女职工进行正确的择业观和婚恋观教育。
5、要积极发现和培养女干部，并向有关部门推荐女干部。
6、要同有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。
7、“五好”女职委条件
①、服务大局好。
②、维护权益好。
③、女职工特色活动好。
④、选树女职工典型好。
⑤、女职工组织自身建设好。
第十四条 工地文化
1、工地文化的原则
业余自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约、坚持标准、注重实效。
2、工地文化的方针
以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人为方向；
坚持为职工群众服务，为生产经营服务，为企业全面建设服务，为社会主义服务的方针。
3、 工地文化的任务
⑴、提高职工群众的精神境界和社会主义觉悟，培植共产主义的思想、信念、道德和情操，培养科学态度和实干作风，发扬积极进取和勇于改革精神，激励职工群众热爱本岗位，造就一代社会主义新人。
⑵、使职工群众在公余时间尽可能自愿的参加文化、体育、娱乐活动，从中受到启迪，开发创造才能，增进知识、技能、智慧和健康。
4、工地文化的作用
⑴、宣传教育作用。宣传教育是普及文化科学知识，进行事实政策宣传和思想政治、理论以及其它各项教育的总和。寓教于文、寓教于乐、寓教于所开展的各项活动之中，既是工会宣传思想工作的特色，也是工地文化活动的一项功能。
⑵、开阔智力作用。通过形式多样的文化活动、职工夜校等，使职工思想受到启迪升华，使智力得到开拓，成为企业生产经营的骨干和有用人才。
⑶、休息娱乐作用。休息娱乐是广大群众在劳动工作之余的一种本能要求。通过工地文化活动的开展，使职工群众在活动中得到轻松愉快的享受，达到消解疲劳、振奋精神的目的。
5、工地文化建设领导小组职责
⑴、工地文化建设领导小组在同级党委（支部）领导下工作。制定本单位工地文化建设的目标规划，并采取有效措施，使目标规划得到落实。
⑵、研究和解决本单位工地文化建设中的重大事项。
⑶、指导和协调本单位工地文化建设达标考证工作。
⑷、经常深入基层、检查指导、调查指导、调查研究、总结经验、解决问题。
⑸、研究添置大件器材设备的资金筹措。
6、 宣传教育活动领导小组职责
⑴、宣传教育活动领导小组在工会领导下开展工作。结合本单位实际，制定宣传教育计划并组织实施。
⑵、利用各种形式，及时有效的宣传党的路线、方针和政策。
⑶、经常不断的宣传先进单位、先进人物及职工中的好人好事。
⑷、积极配合党委（支部）开展生活活动的形象化教育和职工群众喜闻乐见的自我教育活动。
⑸、开展生产经营中的宣传思想工作，搞好现场宣传鼓动。
⑹、组织骨干为工地广播站及报刊、电台撰写新闻稿件。负责驻地、工地的黑板、橱窗、光荣榜、标语等宣传阵地的布置更换和美化等工作。
⑺、组织兴趣小组开展活动。如书评、影评、剧评和读书自学等。
文化娱乐和群众体育活动领导小组职责
⑻、文化娱乐和群众体育活动领导小组在工会领导下开展工作。根据本单位生产经营和队伍建议实施，制定年度或阶段性文化计划并积极组织实施。
⑼、经常组织职工有计划地开展丰富多彩的文化体育活动。
⑽、组建和领导本单位的文艺体育代表队，活跃本单位体育活动。
⑾、组织各种兴趣小组按计划开展活动。
⑿、做好文化体育器材、设备的管理、使用和保管工作。
7、工地文化建设标准
⑴、有组织
工地文化建设，是一项意义重大涉及面广的工作，各单位必须在党委（支部）领导，行政支持，工会主抓，团组织配合下进行。各项目都要建立由党、政、工、团领导和有关人员组成的工地文化建设领导小组。领导小组应象“建家”活动那样抓工地文化建设，每年至少召开一次会议，研究、布置、总结工地文化建设工作。
⑵、有设施
项目（队）应备有下列设备：
①、电视室、娱乐室、乒乓球（或台球）室、图书室和体育场（简称四机一场）。
②、电视机、录象机、卡拉OK机、扩音机（或组合音响）和电子琴（简称四机一琴）。
③、篮球、排球、羽毛球、乒乓球（或台球）和锣鼓箱（简称四球一箱）。
④、象棋、军旗、跳棋、围棋和扑克牌（简称四棋一牌）。
⑤、施工现场设有工程简介牌、安全警示牌。
⑥、驻地设有黑板报、阅报栏、宣传橱窗（或宣传板）、光荣板等。
⑶、有骨干
在工会领导下建有职工群众组织的宣传教育活动领导小组，文化娱乐活动小组，体育活动领导小组。各活动领导小组由若干名活动骨干组成，并订有职责和各项制度；
各领导小组每月召开一次会议，检查总结上月工作落实情况，安排下月活动计划；
建议文艺演出、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、康乐球、军旗、跳棋（或围棋）等代表对和文艺创作、器乐演奏、通讯报道、读书自学、家用电器维修等兴趣活动小组。
⑷、有活动
总的要求是“日有活动、周有组织的活动，月有小型比赛活动，四大节日有众多人参加的多向活动”的要求。
①、紧紧围绕国内外形势和生产经营任务，经常组织和发动广大职工利用业余时间学政治、学文化、学技术。
②、好人好事、先进模范人物和先进单位事迹，除利用板报、广播、光荣榜等进行广泛宣传外，还要做到通过职工演讲会、故事会、事迹报告会（包括播放录音、录象）等形式进行宣传，使好人好事、先进模范人物和先进单位事迹人人皆知，家喻户晓。
③、充分运用活动场所和娱乐器材，广泛吸引、发动和组织广大职工群众积极参加与各项活动：
电视机——天天开放。
娱乐室——天天开放。
图书室——每周至少开放一次。
乒乓球（或台球）室——天天开放。
体育场——全年组织工班与工班的篮球、排球、羽毛球或田经比赛活动比少于6次。经常邀请兄弟单位或邻单位举行友谊比塞。
阅报栏——坚持报纸随到随换（指未发到班组的报纸）。
黑板报——每月更换一至二次。
宣传橱窗（宣传板）——每年更换一至两次。
④、施工现场宣传鼓动工作活跃。有醒目的标语口号和彩旗、彩门；
有工程简介牌、安全警示牌、工程进度牌；
重点工程建有工地广播站。广播站定是播放广播电台新闻节目和安全生产情况，施工进度情况，劳动竞赛情况，先进人物、先进单位事迹或经验介绍，以及职工群众些的各种稿件。
⑤、发动和组织广大职工为本单位的板报、广播站和上级、地方办的报纸、杂志撰写好人好事、工程任务情况、劳动竞赛情况、工程质量和安全等方面的稿件。每年至少有四篇稿件被处以上单位（含项目部）的报纸、杂志或简报采用。
⑹、有效果
通过工地文化建设活动，应达到的效果主要表现在四个促进。
①、促进职工政治思想稳定。职工精神振奋、情绪饱满、职业责任心强；
热爱社会主义、热爱祖国、热爱本职工作。
②、促进生产经营任务的完成。职工主人翁意识增强，有奉献精神；
士气高、干劲足；
能保质量按时完成各项任务，经济效益逐年上升，无重大伤亡事故。
③、促进企业全面建设。培育“四有”职工队伍意成绩明显，职工政治、文化、技术素质有明显提高；
小革新、小发明、小创作和合理化建议经常有；
先进模范人物、先进单位组逐增多。
④、促进职工组织性记录性增强。职工业余文化生活充实；
无违法乱纪、违章作业；
无嫖娼、卖淫、赌博、吸毒、观看黄色淫秽书刊音像制品；
无打架斗殴和偷窃行为。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
【篇二】党工委“党建联盟”活动实施方案
街道党工委基层党建工作要点
2015年街道下层党建任务整体要求是：深切进修贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列主要讲话精力，果断落实党要管党、从严治党的要求，以办事大众、鞭策成长为主题，以下层办事型党组织扶植为总揽，扎实展开党建“下层根本周全晋升年”勾当，对峙抓点与抓面相连系、抓硬件与抓软件相连系、抓以后与抓久远相连系，出力健全办事组织系统、建强办事主干步队、完美办事轨制机制、夯实办事根本保证、深化党风廉政扶植，不竭晋升下层党建任务程度：
1、对峙主业主责，增强班子本身扶植
1.落实党建任务带领机构，健全村（居）务议事监视机构。
2.健全班子任务、平易近主议事决议计划等相干轨制，班子成员分工明白。年夜力展开建立“五好”党组织勾当（班子扶植好、党员步队阐扬感化好、思惟政治任务好、轨制扶植好、下层管理好）。
3.拟定党建任务打算。有办法、有重点、亮点，每一年召开4次以上党建专题集会，阐发研讨处理党建任务（周全梳理排查履行党内糊口轨制、阐扬战役碉堡感化、为大众处理坚苦、推动各项任务等存在的成绩）。
4.落实进修轨制。每个月组织一次个人进修，每季度上一次党课。实际进修要做到“5个有”：有进修打算、有进修内容、有进修轨制、有进修考勤、有进修条记。充实阐扬党报党刊的感化，确保每一个下层党组织有进修刊物。
5.严厉组织糊口。严酷依照《进一步严酷党内组织糊口十条划定》、《关于对峙思惟建党与轨制治党慎密连系周全推动从严治党的实行定见》等文件要求展开组织糊口；
落实交心说话轨制，书记对村（社区）两委干部、党小组担任人停止约谈，主任对住民小组组长（社长）停止约谈，整年1次以上；
完美平易近主评断党员轨制，各支部每一年最少组织两次党员平易近主评断，实时将平易近主评断及整改环境报街道党工委，并向党员大众传递；
落实党建述职任务。
6.实行“四德工程扶植”，宏扬社会主义焦点价值不雅。年夜力宏扬爱国主义、个人主义、社会主义，以加强诚信认识为重点，立异载体，进一步增强党员的社会私德、职业品德、家庭美德、小我道德扶植。
2、增强党的下层组织扶植
1.持续展开“分类定级”和落后村整理转化勾当，加年夜两委成员的培训教育，整年集中培训2次以上，对干部大众反应激烈的干部停止教育帮忙或采纳组织办法。
2.增强党组织标准化、尺度化扶植。同一标准“一表”（党建任务环境统计表）、“两簿”（支部年夜会记实簿、支委集会记实簿）、“三册”（党员混名册、入党努力份子挂号册、党费收缴底册）、“四有”（有勾当场合、有进修专栏、有规章轨制、有任务打算）。
3.增强村（社区）管理，周全奉行“四议两公然一监视”任务法。（“四议”即触及村成长和村平易近亲身好处的严重事项，要经村党支部会提议、“两委”谈判议、党员年夜会审议后，提交村平易近集会或村平易近代表集会会商作出决议；
“两公然”即实施村级严重事务抉择内容公然和实行成果公然。“一监视”即村严重事项的抉择和抉择实行全进程要自发接管党员、村平易近的监视），成立和完美平易近主议事决议计划机制。
4.抓好下层办事型党组织扶植，载体明白，成效较着。
5.抓好五本台账的静态建账报送任务。
6.抓好后备干部的培育教育。
7.落实坚苦党员干部关爱办法，建好台账。
3、增强党员教育和办理
1.落实“三会一课”，抓好党员教育培训任务。“三会”是：每季度召开一次支部党员年夜会、每个月召开一次支部委员会、每个月召开1-2次党小组会；
“一课”是：每季度上一次党课。
2.长途教育领受站点装备完美，正常运转，办理员营业谙练，办理轨制，文档材料健全。
3.落实党务、村（居）务公然。依照牢固公然、按期公然和随时公然等体例，对一切党务任务最年夜限制地向全部党员和大众公然。明白村（居）务公然的轨制、内容、机构、时候要求等，做到按期上墙、按期公然。要成立标准的党务、村（居）务公然栏，明白公然内容，每季度1次在公然栏长进行公然。经由过程收罗定见、党员年夜会等轨制，接管党表里大众监视。
4.党员干部在线进修完玉成年使命。
5.成立活动党员办理机制和任务信息台帐，展开掉联党员清算任务，落实办法。
6.增强党员双报到和自愿者办事站扶植，将清家堰、连合、太空、银华作为树模点，增强清家堰、连合社区文明疏导任务。
7.增强党员成长。依照新的中国共产党成长党员任务细则的要求，成长新党员6-9人。年内每一个党组织培育入党努力份子2名以上，同时当真做好入党努力份子、新党员培训任务。
8.党费收缴和党报党刊征订任务。实时缴清整年党费，定时完成党报党刊征订使命。
4、增强村（社区）阵地扶植办理
1.当真抓好村（社区）办公勾当场合的办理利用任务，做到平常办理标准有序，办公区域清洁整洁，办事年夜厅运转正常。
2.增强村（社区）阵地扶植。争夺完成社区勾当场合扶植使命；
打造太空社区廉政文明和组织文明广场。
5、扎实推动党风廉政扶植
1.严酷规律监视。重点落实“三项查抄”：增强对严重决议计划摆设贯彻落真相况的监视查抄，加年夜问责力度；
增强履行财掮客律查抄，标准三资办理；
增强任务规律查抄，当真落实请请假轨制，严厉处置吃空饷行动。
2.深化风格督查。增强中心八项划定和市委任务、糊口双十划定监视查抄，延续改正“四风”,严厉查处吃拿卡要行动;对峙每个月一次下班规律、办事立场的查抄，对典型事务停止传递暴光。
3.严厉查究案件。落实党风廉政义务监视员轨制，每季度召开一次党风廉政环境阐发会，落实一岗双责，梳理风险防控点，加年夜纪检信访力度，有针对性的展开督查获得案件线索，加年夜办案力度，确保整年办案1件以上。
4.强化警示教育。对党员干部风格、规律上的苗头性成绩实时约谈、诫勉说话。
6、增强信息报送任务。增强好的任务方式、办法、成效报送，按原拟定的信息查核法子逗硬查核。
【篇三】党工委“党建联盟”活动实施方案
XXX[2012]22号
XXX街道社区党组织换届选举工作实施方案
为认真做好街道社区党组织换届选举工作，根据《郑州市社区党组织换届选举工作实施意见》（郑组[2012]19号）和《中共XXX区委组织部关于印发的通知》（XXX[2012]78号）文件精神，结合我街道实际，现制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届历次全会精神及省九次党代会、市十次党代会和区委十届二次全会精神，加强以党组织为核心的社区组织体系建设，发扬扩大党内民主，选优配强社区党组织领导班子，增强社区党组织的凝聚力和战斗力，实现社区党组织、居委会发挥职能作用与实行网格化管理的紧密结合与相互促进，提高社区管理和服务水平，为决战“三大战场”，建设新中原提供坚强的基层组织保证。
二、工作原则和目标任务
（一）扩大党内民主。按照“扩大民主、完善方法、注重创新、规范程序”的要求，全面推行社区党组织领导班子成员“公推直选”（党员群众公开推荐，党内直接选举），积极探索党内基层民主的多种实现形式，更好地实现坚持党的领导与保障党员群众民主权利的有机结合。
（二）选优配强班子。通过换届选举，优化社区领导班子结构，提高综合素质，推进班子成员的年轻化、知识化，真正把思想政治素质好、工作能力强、热心社区工作、作风民主、公道正派、群众公认的优秀党员选进社区党组织领导班子。
（三）理顺工作关系。建立健全以社区党组织为核心、领导社区居民委员会和社区其他组织的相关工作制度，加强社区党组织对社区居民委员会工作的领导和指导，支持和保障社区居民委员会依照有关规定行使职权，帮助社区居民委员会解决工作中的困难和问题。结合网格化管理工作体系中的三级网格设置，在一个社区党组织下设置若干党支部或党小组，以利于工作。
（四）加强基层基础。要以此次换届选举为契机，进一步通过强化党的领导、选优配强班子、加大资金投入等手段，落实社区党建“三有一化”，重点改善社区办公、活动场所，加强社区建设，夯实基层基础。
三、党组织设置和班子结构
按照全面覆盖、便利工作的原则，合理设置社区党组织。党组织设置原则上要与二级网格设置相一致。社区党员人数在50名以下的，一般设立党支部；
50至100名的，可设立社区党总支；
党员人数超过100名的，根据工作需要，经街道党工委研究，报区委批准，可以设立社区党委。
社区党组织班子成员的配备，应体现精简高效、结构优化的原则，一般设委员3—5名，其中书记1名，副书记1名。社区规模较大、党员人数较多和第三级网格较多的，根据工作和网格化管理的需要，可以适当增加名额。原则上要求社区党组织书记和社区居民委员会主任“一肩挑”、社区党组织班子成员与社区居民委员会成员交叉任职，提倡把三级网格的网格长选为社区党组织成员，将社区换届选举与网格化管理相结合，强化基层工作。
要积极推进社区党组织班子成员的年轻化、知识化。社区党组织班子成员一般应具有高中以上文化程度，新进班子成员应具有大学专科以上文化程度。要注重选拔熟悉社区工作、热心为群众服务的党员在社区党组织任职。拓宽干部来源渠道，注重从高校毕业生、转业退伍军人和转入社区的离退休干部及下岗失业职工等群体中选拔优秀党员充实社区党组织领导班子。鼓励大学生社区干部和到社区任职的高校毕业生积极参与换届选举，通过民主选举进入社区党组织领导班子。要注意老、中、青相结合，通过科学搭配、合理分工，实现优势互补。群众意见大、有违法或违纪行为的党员不能作为社区党组织班子成员候选人。
四、时间安排和方法步骤
各社区要将社区党组织换届选举与第四届社区居委会换届选举工作一并考虑，统筹安排，紧密衔接，分步实施。原则上要按照先党组织、后居民委员会的顺序进行，从2012年6月开始，到7月20日结束。整个换届选举可分为三个阶段。
（一）积极准备（6月初—6月20日）
主要抓好四件工作，为换届选举做好准备。一是组建领导机构和工作队伍。各社区要及时成立换届选举工作领导小组，抽调人员组成工作班子，并制定切实可行的换届选举工作方案。二是全面掌握社区党组织情况。要对所辖社区党组织进行调查摸底，了解掌握党组织现状和存在问题。三是培训工作骨干。要对换届选举骨干力量和工作人员进行培训，熟悉相关政策规定和工作程序，提高工作能力和业务水平。四是进行民主评议。先由本届党组织书记作工作报告，然后由全体党员对领导班子及其成员进行民主评议，并将评议结果进行公示。
（二）组织选举（6月21日—7月10日）
按照党的十七大提出的“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式”的要求，这次社区党组织换届选举，要广泛实行党组织成员的“公推直选”。各社区要结合实际，精心制定工作方案，认真组织好“公推直选”的各项工作。“公推直选”要按照宣传发动、资格审查、民主推荐、提出人选、直接选举、任职承诺等六个步骤进行。
1、宣传发动。召开社区党员、居民代表和驻区单位会议，利用社区公示栏、居民论坛、发放和张贴宣传材料等多种形式，广泛宣传“公推直选”的重要意义和方法步骤，社区党组织班子成员的任职资格条件和构成要求等，动员社区党员、居民群众和驻区单位积极支持参与社区党组织换届选举。采取党组织推荐、党员和群众联名推荐、党员自荐相结合的方式，动员和推荐符合任职资格条件的党员积极报名参加“公推直选”。
2、资格审查。由街道党工委根据“公推直选”的职位要求、条件，对报名人员进行资格审查，确定符合任职资格条件的人选名单。对于群众意见大、有违法或严重违纪行为的人员，坚决不能作为新一届社区党组织“公推直选”的人选对象。
3、公开推荐。由街道党工委组织召开由社区全体党员、群众代表和驻社区的各级党代表、人大代表、政协委员参加的民主推荐会，采取无记名投票方式，对新一届社区党组织班子成员初步人选进行全额民主推荐，并当场公布投票推荐结果。
4、提出人选。根据民主推荐结果，经街道党工委集体研究，按照至少多于应选名额30%的比例，确定候选人初步人选考察对象，并对考察对象进行公示和考察。根据考察结果，召开社区党支部（总支）委员会全体会议，按照不少于20%的差额比例，提出候选人预备人选名单，报街道党工委审批后进行公示。经公示无异议的，确定为直接选举的候选人。
5、直接选举。一是根据确定的候选人，由社区党组织采取适当方式介绍候选人情况，组织候选人进行竞职演讲。二是制定并经社区党员（党员代表）大会讨论通过选举办法。三是召开社区党组织党员大会，按照通过的选举办法，选举产生新一届社区党组织领导班子。为提高选举的透明度，选举大会可设立旁听席，本社区群众可向党组织申请列席会议旁听。
6、任职承诺。选举结束后，选举结果报街道党工委审批。新一届社区党组织要及时召开领导班子会议，明确委员分工。同时，新当选的社区党组织书记要与街道党工委签订《任职承诺书》。《任职承诺书》、选举结果和班子分工情况要在社区事务公开栏等公共场所公布，主动接受群众监督。
（三）总结培训（7月11日—7月20日）
换届选举工作结束后，各社区党组织要及时做好有关组织和人员的调整工作，搞好新老交接。新一届社区党组织要紧密结合本社区实际，制定任期目标规划和年度计划，建章立制，完善议事规则、工作制度等，促进社区党建工作的制度化、规范化。区委将对社区党组织书记进行培训；
街道党工委将做好对社区党组织其他成员的培训。通过培训，进一步提高新一届社区党组织领导班子的履职能力和工作水平。
社区党组织换届选举结束后，各社区要对换届选举工作进行自查总结，街道将进行考核验收。7月20日前，各社区将社区党组织换届选举工作总结报街道党工委。
五、组织领导
（一）加强领导。社区党组织换届工作是加强和改进党的建设、夯实党在城市社区工作基础的需要。各社区一定要把此项工作摆上重要议事日程，科学制定方案，排出具体日程。要认真分析当前形势，及时研究换届工作中可能出现的新情况，深入细致地做好思想政治工作。社区党支部书记要负好第一责任人责任，党支部副书记要负好具体责任人责任，其他党组织成员要负好直接责任人责任，切实加强对社区党组织换届工作的领导。
（二）统筹兼顾。社区党支部在组织实施社区党组织换届选举工作中，要做到“三个结合”。即：与社区居民委员会换届选举工作相结合，将社区“两委”班子换届选举工作一并考虑，统筹安排。与全面推进网格化管理工作相结合，通过换届选举工作，有力地促进网格化管理工作。与社区建设相结合，要认真负责地做好各类矛盾的排查化解工作，切实维护社区的稳定与和谐。
（三）营造氛围。要利用广播、电视、报纸、网络、QQ工作群、手机短信平台等多种载体，采取制作宣传板、培训辅导等多种手段，积极开展宣传教育活动，让社区党员和居民群众深入了解社区党组织和社区居委会换届选举的重要意义、有关政策、责任义务，引导社区居民正确行使民主权利。
（四）严肃纪律。要严把程序，严肃纪律，坚决杜绝拉票贿选，打招呼、说人情、疏关系等现象发生。对违反换届纪律、干扰破坏换届选举工作的，要及时纠正，严肃查处，涉嫌违法违纪的移交有关部门处理，以严格的程序、严明的纪律确保换届选举风清气正。
XXX街道党工委
2012年6月19日
【篇四】党工委“党建联盟”活动实施方案
“党建联盟”活动实施方案
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。下面是本站为大家整理的“党建联盟”活动实施方案，供大家参考。
“党建联盟”活动实施方案
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建
依据我街现有党组织的分布，拟建立1个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心 牢记使命”主题教育等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程，并工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(7月份)：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织;各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(8月份)：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动;了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(10月份)：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统” 和“ 牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。
(二)广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。
“党建联盟”活动实施方案
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发机关党建新活力，推动机关党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据龙湾区委《关于深入贯彻从严治党要求，推进新时代机关党的建设的实施意见》(温龙委发〔2018〕28号)，决定在我区部分机关党组织中开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、 目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、 格局构建
依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立3个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
(一)第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。
(二)第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。
(三)第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。
未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(4月份)：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织;各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(5～11月份)：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动;机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(12月份)：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统” 和“ 牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。
(二)广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
“党建联盟”活动实施方案
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建
依据我街现有党组织的分布，拟建立1个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程，并工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(7月份)：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织;各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(8月份)：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动;了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(10月份)：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统” 和“ 牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。
(二)广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。
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