下面是小编为大家整理的党建十工作实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建十工作实施方案2篇
第一篇: 党建十工作实施方案
党建工作实施方案
党建工作实施方案一 为全面加强办公厅机关党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，依据省直机关工委《20**年全省机关党的工作要点》，结合办公厅工作实际，制定如下实施方案 一、目标要求 以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕服务中心、建设队伍任务，巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力加强思想政治、机关作风、基层组织和党风廉政四项建设，不断深化精神文明创建和机关转作风、为民四服务活动，进一步提高厅机关党建工作科学化水平，为圆满完成各项工作任务提供坚强组织、思想和作风保证。 二、任务措施 一切实搞好思想理论武装，着力加强思想政治建设 1、加强政治理论学习。 组织机关党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神、十八届三中全会《决定》、社会主义核心价值观、中纪委三次全会和省纪委四次全会精神、国务院和省政府廉政会议精神、中央和省委组织工作会议精神、全国两会和省两会精神、中央经济工作会议精神及党的基本理论、路线、方针、政策，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。 开展四季讲堂活动，围绕学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，邀请厅党组成员和专家学者为全厅党员干部上党课、作辅导报告。 定期组织党员干部进行学习研讨和体会交流，及时检查通报学习情况，全年每名党员撰写1至2篇学习心得体会或调研报告。 上半年选送50名处级干部到工委党校参加学习贯彻习近平总书记系列讲话精神处级干部轮训。 2、不断加强领导班子建设。 落实厅党组中心组学习制度，全年组织集中学习不少于12次。 及时将厅党组中心组学习情况通报各支部，充分发挥领导班子和领导干部在理论武装中的引领、表率作用。 严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党组成员每季度参加1次所在支部组织生活会，以开展讲党课、廉政教育课、专题讲座等形式参加组织生活。 3、全面推进学习型党组织建设。 积极引导党员干部增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。 在党员中开展精读1本书、撰写1篇读书体会、提1条合理化建议活动。 创建学习型党组织要做到五有，即有总体目标、有责任人、有完成时限、有质量要求、有督察总结，确保学习效果落到实处。 二巩固教育实践活动成果，全面加强机关作风建设 1、健全密切联系群众长效机制。 按照《省政府办公厅关于全面推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制和一次性告知制实施意见》，进一步完善和创新工作机制。 认真贯彻落实《省直机关转变作风为民服务行为规范》，健全改进作风常态化制度，将密切联系群众的成功做法、新鲜经验转化为经常，用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。 2、加强服务型机关党组织建设。 继续深化机关转作风，为民四服务和下基层、转作风、惠民生、促发展为民服务活动，抓好办公厅十件实事末端落实；
积极参加省直机关季评最佳实事活动；
通过访民情、找问题、解矛盾、办实事，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步提高了做好新形势下群众工作的能力。 3、深入开展在职党员进社区活动。 突出抓好从要我去到我要去、从身入社区到心入社区、从管理到服务三个转变，切实开展好政策法规宣讲、谋划社区发展、当好社区文明示范员、促进社区公益事业、开展社区科教文体活动和社区维稳等六个方面工作。 4、抓好教育实践活动整改落实。 抓好中央、省委出台的贯彻群众路线有关制度规定的学习宣传。 抓好教育实践活动整改措施的落实，定期组织回头看，确保取得扎实成果。 充实完善目标绩效考核体系，推动作风转变，切实提高工作质量和效率。 三深化三型党支部创建活动，加强基层组织建设 1、确保创建活动实际效果。 进一步加大三型党支部建设力度，开展以加强作风建设，密切联系群众为主题的机关服务品牌创建活动，进一步提升机关形象。 开展创建活动理论研讨，总结经验，宣传典型，提升创建活动影响力和实际效果。 2、健全基层党建工作组织体系。 加强党支部建设，选好配强支部书记，落实换届选举、考核评价、群众满意度测评等制度。 7月份，举行党委换届选举。 严格落实党支部每月1次集中学习，每季1次党员轮训，每年1次专题培训的三个一制度。 3、加强党员干部教育培训管理。 严格党的组织生活制度，每年至少召开1次专题民主生活会，开展批评与自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治引领和战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用。 科学制定党员发展规划，认真做好党员发展工作。 组织开展一先两优评选活动，进一步激发党支部和党员干部创先争优积极性、主动性。 四强化教育监督，以改革创新的精神抓好党风廉政建设 1、深入开展反腐倡廉教育。 组织党员干部深入学习习近平总书记系列讲话中关于党风廉政建设和反腐败斗争方面的重要论述、中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》、中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，切实把思想和行动统一到中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求上来。 严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，抓好领导干部上廉政党课活动，广泛开展读书思廉活动，组织全厅党员干部参加职业道德建设主题征文，增强党员干部纪律观念和廉洁从政意识，大力营造崇廉鄙贪的清风正气。 2、切实加强作风建设监督。 按照《省直机关转变作风为民服务行为规范》及推进实施方案的要求，研究制定办公厅的实施方案。 通过办公厅外网开设监督举报电话，广泛接受社会监督；
及时查办群众反映强烈的问题，实施责任追究。 加强对权力运行情况的日常考核和对重点岗位的监督，使权力在阳光下运行。 3、加大惩防并举工作力度。 对违反廉洁自律有关规定的问题要认真查处，做到早发现、早遏制、早处理，防止小错误酿成大问题。 严格执行诫勉谈话制度，加大约谈、提醒工作力度。 各支部书记要切实履行一岗双责，对本支部的廉政建设负总责，切实做到抓好班子、带好队伍、管好自己。 五深化精神文明创建活动，扎实做好工会妇女青年工作 围绕培育和践行社会主义核心价值观，进一步深化精神文明创建活动，推进学雷锋、学郭明义活动常态化，结合学习宣传践行新时期辽宁精神，加强机关文化建设。 重点开展五项活动3月8日，组织召开妇女代表座谈会，深化巾帼建功活动，增强妇女组织的服务功能。 五四期间，开展品读经典，品味人生――砺心励志力行主题读书活动，引导机关青年通过读书提升修养，提高素质。 七一期间，开展中国梦、改革梦、我的梦主题系列征文和重温党的誓词活动。 八一期间，组织国防知识学习和重温当兵史纪念活动。 十一期间，广泛开展党史、国史学习教育活动。 六创新考核评价体系，提升机关党建工作科学化水平 结合办公厅实际，制定机关党建工作目标体系，努力完善机关党建工作考核评比机制和党务干部激励表彰机制，将机关党建工作纳入年终评优考核体系。 围绕党建重点难点热点问题，组织联合深入调研。 尊重和激励机关党员干部首创精神，把党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好，以思想观念的与时俱进，推动机关党建工作的不断创新。 三、组织领导 成立由周立元同志任组长，王润俊、唐晓光同志任副组长，各位办公厅副主任为成员的办公厅机关党建工作领导小组。 领导小组办公室设在厅机关党委，具体负责厅机关党建日常工作。 建立支部联系人制度，设专人负责沟通协调，定期收集上报党建情况。 通过政府办公厅网站机关党建专栏，加大机关党建工作宣传教育力度。 厅党组成员要经常深入定点联系的党支部指导工作，帮助解决实际问题，努力把联系的党支部抓好抓出特色。 各党支部书记要充分发挥带动和表率作用，主动超前谋划基层党建工作，不断开创机关党建工作新局面。 党建工作实施方案二 20年我社区党建工作将在街道工委的领导下，以创建全国文明城市，构建和谐社会为主线，因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道；
积极探索新时期党建工作的新思路，发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用，特制定工作方案如下 一、指导思想 以邓小平理论和的重要思想为指导，深入学习贯彻党的届全会和大会议精神。 围绕社区建设开拓创新；
着力构建民主开放的党务工作新机制；
认真做好党员服务中心工作；
为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。 发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。 二、工作重点 1、加强党建工作宣传力度，在党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏；
大力宣传优秀党员的先进事迹，树典型让典型引路，带动广大党员积极投身文明创建活动。 认真落实三会一课制度。 2、对辖区内下岗党员进行全面摸底，组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声；
掌握他们的思想动态和就业需求；
组织他们参加党员创业培训班。 社区党委积极收集就业信息；
广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥；
开辟下岗党员再就业绿色通道。 3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，对各支部发放心手相牵，共建和谐党员结对帮扶志愿者行动倡议书。 由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议；
为困难党员撑起一片蓝天。 4、社区通过两次综合整治，花坛绿地不断增加；
如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。 为此，社区党委决定每周五在辖区内开展共产党员认绿护绿志愿者活动；
分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。 5、严格党的组织生活制度，要求各支部每月过组织生活一次，组织党员学习《党的大报告》和《大党章修正案》通过开办各种形式的培训、学习，提高党员自身的素质，优化党员结构，使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。 6、认真落实民主评议党员制度，上半年组织党员到党员教育基地参观学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。 半年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。 7、做好发展党员工作。 按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。 为党组织增添新鲜血液。 8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。 组织党课培训，开展文明家庭、文明楼栋评比活动。 以上是我社区20年的党建工作思路，社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下，圆满完成各项任务，创出社区特色。 党建工作实施方案三 20年，是我市全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施十二五规划的关键一年，是打好六大硬仗的攻坚之年，是为在全省率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。 在这极为重要的一年里，中心党支部为在市直机关工委领导、中心党组指导下，以中国特色社会主义理论为指导，以开展三大主题教育活动等为载体，认真贯彻落实党的十八大精神，切实贯彻中央和省市委关于机关党建的部署，着力加强和改进机关党建，认真完成服务中心、建设队伍两大任务，在推进幸福攀枝花建设中走在基层党组织建设前头，制定本方案。 一、继续加强和改进思想建设 一掌握党员思想动态。 支部委员会要以科学发展观为指导，采取及时和定期对党员进行思想分析的方法，掌握党员的思想动态。 针对存在的思想问题，及时做好思想政治工作，使党员持续起好先锋模范作用，带头做好各项工作。 二坚持创先争优常态化。 按照中央和省市委关于创先争优经常化、常态化的部署，与时代同步伐，持之以恒地开展好创先争优活动，使党支部和党员持续发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用。 三切实开展三大主题活动。 组织党员继续积极参加中心党组组织开展的思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动以下简称主题教育活动，进一步提高思想认识水平。 使党员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中心党风政风行风进一步好转，工作效率显着提升，群众满意度不断提高。 四切实开展党的群众路线教育实践活动。 在党组指导下，按照中央和省市委的部署，组织党员自觉参加党的群众路线教育实践活动。 使党员始终站稳群众立场，牢固树立和深入贯彻党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，做好人民的勤务员。 五认真开展各类学习和培训工作。 根据上级有关文件精神，结合实际，将各类学习、培训任务落到实处，收到实效。 二、持续加强和改进组织建设 一认真坚持三会一课制度。 继续将三会一课制度体现到中心每月初召开的主任办公会议形成的《市住房公积金管理中心工作安排表》中，按时召开会议和上党课，确保组织生活会的次数和质量，党员参会率达到80以上。 二严格按照中央的新要求开展组织发展工作。 一是认真做好推优工作。 二是认真抓好入党积极份子培养考察工作。 建立入党积极份子档案，建档率达到100，入党前培训率达到100。 三是严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，积极稳妥地发展新党员。 认真执行公示制、票决制和责任追究制，做到手续齐全，程序严格，发展党员合格率达到100。 三继续加强退休党员管理。 一是使退休党员年参加组织生活达到4次以上。 二是切实做好思想政治工作。 莫道桑榆晚，为霞尚满天，生命不息，奋斗不止。 认真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以饱满的革命热情，继续为党的事业做出力所能及的贡献。 四认真开展创先争优双向述评暨民主评议党员工作。 继续把党员先锋工程、党员目标管理和创先争优等工作结合起来，制定《20年度星级党支部评定表》暨《20年度星级党员评定表》。 按期对党支部、党员进行创先争优双向述评暨对党员进行民议，评定为十星的党支部即为先进党支部，评定为五星的党员即为优秀党员。 党员参评率需达到90以上。 五完成市直机关工委部署的各项组织工作任务。 按时完成收交党费和报送党组织、党员统计报表等任务。 六认真做好党务公开工作。 按照支部党务公开的有关规定开展党务公开工作，主动接受党内外监督，切实加强机关党的建设。 三、着力加强和改进作风建设 一扎实抓好党性、党风教育工作。 一是全年进行两次以上党性党风教育，受教育面达到90以上。 二是组织观看示范片，努力做到见贤思齐。 二继续加强作风建设。 一是认真整治工作作风上的庸、懒、散问题。 二是严肃整治领导作风上的假、浮、蛮问题。 三是继续加强机关效能建设。 认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，切实执行两集中、两到位，不断完善机关效能建设的长效机制，机关作风建设效果明显，本单位无吃、拿、卡、要、报和四难现象以及办事拖拉、工作推诿扯皮、上班时间炒股、玩游戏等行为。 三协助单位党政加强信访举报工作。 坚持学发展观以人为本的核心立场，高度重视市民的来信、来访，及时诚恳地进行接信、接访，实事求是地进行调查处理，并及时向有关部门、个人负责地进行回复。 四、继续加强和改进制度建设 以科学发展观为指导，深入探索机关党建的长效机制，并不断建立健全党组指导、思想建设、组织建设、作风建设、统战工作等方面的制度。 充分发挥制度管人、管事的作用，不断开创机关党建的新局面。 五、切实做好群团工作 一定期研究群团组织和关心下一代工作。 大力推进党建带工建、妇建，充分发挥其职能作用。 党支部每半年研究一次此项工作，并根据新的情况及时调整工作思路，做好指导工作。 二指导群团组织抓好工作。 一是指导建立健全各项工作制度；
二是指导群团组织对工作做到有计划、有布置、有检查、有总结；
三是支持群团组织围绕中心工作，按照各自章程开展符合各自特点的工作与文体活动，推进幸福攀枝花建设。 六、认真开展统战工作 一认真学习党的统一战线方针政策。 党支部每半年组织党员学习一次党的统一战线的方针政策，不断增强党组织和党员执行党的统一战线方针政策的自觉性。 二积极支持本单位的民主党派成员开展活动。 大力支持他们开展学习、视察等活动。 关心民主党派成员的学习、工作和生活情况。 并经常听取他们的意见建议，共同搞好本单位三个文明建设。 三认真做好党外知识分子和党外干部工作。 及时发现人才，做好推荐和政治安排的有关工作。 四认真贯彻落实党的民族、宗教工作的方针政策。 切实做好本单位少数民族干部的教育和培养工作。 维护民族团结，维护祖国统一。 二是与邪教组织作坚决斗争。 大力营造崇尚科学、反对邪教、关爱家庭、珍惜生命的文明氛围，本单位无参加等邪教活动的人员。 七、协助党组开展党风廉政建设工作 一不断筑牢思想道德防线。 一是认真进行廉洁自律教育。 坚持每月下旬对党员、科级以上干部和群团组织负责人进行一次廉洁自律的制度，掌握思想动态，有的放矢地进行廉洁自律教育。 二是坚持每半年组织观看一次警示教育片。 三是坚持每年上讲2次以上廉政党课。 四是完成上级党组织安排的纪检干部培训调训任务。 二继续抓好各项重点工作。 一是认真落实党风廉政建设责任制。 二是继续抓好惩防体系基本框架构建和廉政风险防控管理工作。 三是认真防治为政不廉的私、奢、贪等问题。 四是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。 领导干部无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反四不准规定打麻将，参与赌博行为。 五是认真抓好专项治理工作。 按照上级的部署，切实抓好本单位的各项专项治理工作。 六是加强对领导干部尤其是管人、财、物人员的监督。 七是按时限上报年度《党风廉政建设统计表》。 八、协助党组继续开展定点扶贫和帮扶工作 在党组组织开展的定点扶贫和帮扶工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真诠释人本理念，强力推进脱贫致富进程。 九、切实开展五创联动进机关活动 结合实际，认真贯彻落实市直机关工委关于开展五创联动进机关活动的安排部署，卓有成效地开展五创联动进机关活动。 为提升城市形象、不断改善城市面貌、建设幸福攀枝花而不懈奋斗！菜篮子工程实施方案大学生创新创业活动实施方案为官不为实施方案
第二篇: 党建十工作实施方案
村党建工作实施方案
篇一：关于加强农村基层党组织建设的实施方案
关于加强农村基层党组织建设的实施方案
各村（社区）、非公企业党支部：
为认真贯彻落实党的十七大精神，深化“三级联创”活动，打牢基层工作基础，推动基层党组织更好地发挥“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的作用，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以提高执政能力、巩固执政基础为核心，以增强党组织创造力、凝聚力、战斗力为关键，以服务党员、服务群众为目标，按照“三级联创”要求，努力建设具有战斗力的基层党组织。
二、工作目标
通过实施“建设一个规划化的活动场所，健全一套规范化的工作制度、建立一套规范化的档案材料、开展一系列规范化的组织活动”的“四个一工程”，实现“制度落实、活动经常、台帐齐整、工作规范、作用突出”的“五大目标”。
三、主要内容
（一）建设一个规范化的活动场所
1、镇党委活动场所建设达到“五有五上墙”的标准。“五有”：
（1）有活动场所。镇二号会议室为党委会议室、党员活
动室。
（2）有党员学习基地。镇一号会议室为学习培训阵地，并添加党建读物等有关杂志。
（3）有标识牌。制作党员活动室、党员示范岗等标识牌。
（4）有国旗。
（5）有党务政务公开栏。
“五上墙”：
（1）党旗上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。
（2）党委工作职责及分工、办事流程、服务指南、党组织设置图等上墙。
（3）党委议事民主决策制度上墙。
（4）党委党风廉政建设责任制上墙。
（5）党委主题实践活动上墙
2、村（社区）党组织活动场所建设达到“五室五有五上墙”的标准。
（1）“五室”：设有村（社区）党组织会议室、办公室、便民服务综合室、警务室、值班室，建筑面积原则要求在90平方米以上，会议室不低于30平方米。
（2）“五有”：
有标识牌。室外要悬挂党组织名称吊牌或标识牌，党员活动室、党员远程教育室、支书办公室、图书室等活动场所
要悬挂标识牌。吊牌及标识牌要庄重、醒目，字体为红色。按规定设置党员示范岗座牌。
有办公设施。办公桌椅、会议桌椅、文件柜、图书柜齐全配套，有办公电话，有电教设施，远程教育设备齐全。有公开栏。公开栏的内容包括党务和村（居）务。提倡单独设立，也可以利用外墙辟栏。
有国旗。房顶或院坝插挂国旗，庄严整洁。
有一个好环境。活动室外观洁美、集会院坝硬化、四周绿化、环境净化。集会院坝不少于50平方米，排水系统完善。
（3）“五上墙”：
党旗（四号墙面旗）上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。
党组织网络图上墙。将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图。有条件的可把党员照片上墙。
党组织工作制度上墙。包括党组织工作职责、党员教育管理、党员联系群众、人才工作等制度内容。
组织活动重点上墙。包括主题实践活动、党内帮扶活动等内容。
流动党员服务工作程序上墙。
3、企业党组织活动场所建设要求达到“六有”的标准。
（1）有活动场所。有专门的支部会议室、党员活动室，并配齐电教设备、桌椅、党建读物等有关物品。
（2）有标识牌。室外要悬挂党组织名称吊牌，党员活动室、书记办公室等活动室等活动场所要悬挂标识牌。
（3）有制度上墙。
支部会议室：党旗、入党誓词、党支部工作职责、党建惠民强企、党内主题实践活动等只要内容制作上墙。
党务办公室：党支部书记、党建指导员职责、党组织设置图等内容上墙。
（4）有国旗。企业按规定插挂国旗。
（5）有党务公开栏。提倡党务政务公开分开单独设立。
（6）有党员示范岗。按规定设置党员示范岗桌牌，按规定在生产车间悬挂党员示范岗标识牌。
（二）健全一套规范化的工作制度。
1、加强责任目标类制度建设。重点建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议、党组织工作台帐、党建工作报告等8项制度。
2、加强党建活动类制度建设。重点建立和完善党员目标管理、党员学习教育、党员远程教育、流动党员管理、民主评议党员、发展党员工作、“三会一课”、党组织“争先创优”、党内帮扶等9项制度。
3、加强民主管理类制度建设。重点建立和完善党务公开、
政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督、廉政建设等8项制度。
4、加强服务群众类制度建设。重点建立和完善党员联系群众、为民服务全程代理、记民情日记、村干部轮流值班制度、突发事件应急处理、信访维稳综治工作、领导干部接待日、限时办结制等8项制度。
5、加强工作保障类制度建设。重点建立和完善领导干部包村、活动场所建设使用管理、设施设备管理维护、清洁卫生等4项制度。
（三）建立一套规范化的档案资料。
基层党组织应建立并规范以下4类基础工作台帐：
1、党组织工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作安排、进展情况、总结等；
（2）党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况（总支、支部、党小组）负责人姓名等；
（3）党组织会议记录（党员大会、支部大会等）资料；
（4）党组织换届选举工作资料（筹备情况、请示、人选酝酿、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等）；
（5）党务公开资料；
（6）考核奖惩资料。
2、党员教育管理台帐。（1）党员名册、党费收缴使用、党建活动经费管理等基础资料；
（2）党员活动记录，“三会一课”记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、
篇二：xx村党建示范点创建实施方案
xx村党建示范点创建实施方案
为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经X州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高X州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想和总体要求
开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
二、创建目标和内容
（一）领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。
（二）队伍建设扎实
1．严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展“把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设；
把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。
2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和
“农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育“动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到100%。
3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶10户贫困户，每个骨干党员联系帮扶3户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。
（三）党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制；
做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。
（四）党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批“中心农户”和“骨干农民”，年内建成1—2个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。
（五）村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符
合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。
（六）新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的“五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好“一池三改”（建沼气池、改厨、
改厕、改圈）工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。
（七）村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善“一卡三表四簿八册”，做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”
“一卡”：流动党员服务卡；
“三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表；
“四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿；
“八册”：后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。
“四规范、五上墙”
“四规范”党组织活动记录、：室内摆设、上墙内容、“两委”工作规范；
“五上墙”：工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙；
硬件设施建设方面，进一步提升、完善“四栏三室二中心一基地”，达到“四有”标准。
“四栏三室二中心一基地”
“四栏”：党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺栏、民主评议党员公开栏；
“三室”：党员活动室、图书阅览室、电化教育室；
“二中心”：便民服务中心、群众活动中心；
“一基地”：党建示范基地；
“四有”：栏有统一的建造风格；
室有完善的办公设备；
旗有合理的摆放位置；
基地有特色的运行模式。
（八）村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村（组）务公开制度，定期公开村（组）财务、事务，接受群众监督；
建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用；
坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定；
民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。
（九）农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展远程教育培训24次以上，农村党员受教育面达到100%。远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。
（十）农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。
三、创建的方法和步骤
创建农村党建示范点活动在X州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。
实施步骤：
（一）宣传动员。从今年8月份起X州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。
（二）组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及
广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。
（三）验收检查。我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过20XX年7月份的总验收.
四、保证措施
（一）加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合“万名干部入乡住村”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导，加大工作力度，强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。
（二）加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。
（三）推广典型，整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高农村基层组织党建工作整体水平。
xx村党支部
20XX年8月15日
篇三：洞河镇创建党建示范村活动的实施方案
洞河镇创建党建示范村活动的实施方案
为进一步加强农村基层组织建设工作，充分发挥农村基层党组织和党员建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究决定，今年在农村党的建设工作中重点开展社会主义新农村党建工作示范村创建活动，以此推进中央、省、市、县委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，促使农村党的建设工作上新水平。根据上级组织工作会议精神，结合我镇基层组织建设现状和新农村建设工作开展的实际，制定如下实施意见。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于党的先进性和执政能力建设，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，在农村选择一批基础较好的党组织，努力建设符合实际、群众满意、硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的党建示范点，充分发挥示范、引导、带动和辐射作用，以创建抓示范，以示范促推广，全面提高农村基层党组织建设水平，不断开创农村党建工作新局面，为推进我镇“三化”建设工作和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
二、基本原则
（一）围绕中心，促进各项工作。紧紧围绕发展第一要务，增强服务大局的主动性和创造性，把以人为本、服务群众作为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。
（二）统筹规划，加强分类指导。从实际出发，制定和落实创建工作长远规划和近期目标，加强分类指导、具体指导，突破难点、突出重点，实现全镇党建工作的整体推进和整体活跃。
（三）系统推进，务求取得实效。把创建示范村工作与创先争优活动、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。
（四）与时俱进，大胆探索创新。准确把握农村党建工作规律，把务实创新贯穿创建工作全过程，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造全县乃至全市基层党建工作品牌。
三、创建目标
紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，开展以创先争优活动为契机，建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范村。通过抓先进与抓后进、抓示范与抓整顿并举，使党员干部的整体素质明显提高，农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，精神文明建设明显加强，人民群众的幸福指数进一步提高。
四、实施步骤
（一）宣传发动。要切实加强对开展农村党建示范村建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励各党支部和广大党
员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。
（二）调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各党支部要认真开展一次专题调查摸底，并结合本村的具体实际和示范村创建要求，研究制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
（三）督促检查。镇党委将采取季度一督查、半年一查检、年终总考核的方式，定期对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施的落实。
（四）考核验收。年底，镇党委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收，对达标的村进行表彰，并将取得的成功经验推广到全镇，促进全镇基层党建工作整体上水平，以确保创建目标的实现。
五、创建措施
（一）抓班子，强保障。加强村级班子建设，通过推选让一批带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的“双强”型能人进入村两委班子，特别是要选好“一把手”，把党员个人致富的能力转化为带领群众致富的能力，要重视后备队伍培养，推进“三培养”，对各村致富能手优秀人才逐一分析排队，建档立卡，确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。
（二）抓队伍，强管理。紧扣“三为主”，严把“入口”关。“三为主”：即发展对象在年龄上以35岁以下为主，文化程度上以高中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年
的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。充分发挥农村党员远程教育网络的作用，采取固定日期作为党员和入党积极分子集中活动时间，做到活动时间落实，活动场所固定，活动内容丰富，活动形式多样，增强党员的宗旨意识和政治荣誉感。
（三）抓阵地，强活动。按照村室规范化建设标准，配备电视机、电脑、有线电视及宽带网等电教设备，并及时添臵和更新必要的桌、椅和书柜等。要建立健全党员活动室各项管理制度，确保做到场地宽敞、设施齐全、功能完备、活动有序，能够满足农村党员学习活动的需要。要利用“七一”小学教等主题活动契机，组织党员干部开展重温入党誓词，帮扶困难群众、开展一次公益劳动等活动，不断丰富和充实活动的内容，提高党员干部的责任感和使命感。
（四）抓增收，强实力。要大力发展村集体经济。围绕做大做强“一村一品”和“一村多品”等特色产业，继续鼓励扶持楠玛、汪村、团结三个村的油茶种植，扩大下阜金银花种植规模，拓宽农民致富渠道。继续加大创新，探索新的集体经济发展项目，加大村级招商引资力度，积极鼓励在外务工人员返乡创业。
（五）抓服务，强素质。完善为民服务中心建设，增强服务透明度，提高服务质量，设臵意见箱，设立岗位监督栏、意见簿和举报电话，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，使群众乘兴而来，满意而归。
六、组织领导
为切实加强对此项工作的领导，确保党建工作示范村工作有特点、有声势、有影响、有实效，镇党委将建立健全五项工作机制，狠抓基层党建示范村创建工作。一是建立领导责任机制。把创建工作列为全镇党建工作责任目标的重点内容，确立党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人，示范村党支部书记为直接责任人，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。成立洞河镇党建工作示范村创建工作领导小组。具体组成人员为：
组长：朱永平
副组长：徐恒鑫、郭申堂
成员：唐小平、金先波、屈华、谢应波
程健、侯启龙、曾顺宝、戴宗武
领导小组下设办公室，由韩毅同志兼任办公室主任。
二是建立挂钩联系机制。建立镇党政领导挂钩指导示范村党建工作联系点制度，帮助解决实际困难。领导小组办公室要切实履行职责，加强对示范村创建工作的业务辅导、督查指导，总结经验，宣传典型，为创建工作营造浓厚的氛围。
三是建立研究考核机制。坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则，把创建工作列入每月党建工作例会的重要内容，部署创建重点，了解创建进程，交流创建经验，分析困难问题，研究具体措施。并落实一季一督查、半年一检查、年终总考核相结合的考核机制，及时进行查漏补缺，固强补弱。
四是建立政策激励机制。注重树立典型，通过典型引路带动整体建设。以各类培训、工作会议为载体，组织党建工作示范村进行经验交流，通过交流先进经验，总结成功做法，着力解决基层党建工作中的难点重点问题，把握基层党建规律，提升基层党建工作的整体水平。