篇一：社区意识形态工作会议记录
网络意识形态工作会议记录
一、会议背景
近年来，随着社会科技、文化和经济水平的发展，网络对社会发展有着重要的影响，其中网络意识形态特别突出。语言的力量毋庸置疑。网络是一个信息交流的基础，重要的社会发展问题在网络中受到广泛的关注，由此社会上出现了种种意识形态的价值定位，而网络意识形态的概念正受到国内外的广泛关注。
二、会议目的为了正确认识网络意识形态，深入理解其影响力，制定一系列有效政策，定性网络意识形态，弘扬正能量，促进社会发展，本次会议旨在讨论网络意识形态方面的重大课题。
三、会议安排
会议由有关专家和国内外知名媒体组成，由XX市XXX研究所主办，时间安排如下：
1）会议开幕礼——专家简单致辞；
2）主题论述——根据会议议题，有关专家分别宣读论文；
3）讨论环节——由有关专家提出意见并进行讨论；
4）结论总结——专家围绕讨论范畴总结研讨结果及未来工作意见；
5）闭幕仪式——有关专家对本次会议作总结，为下一次会议铺平道路。
四、会议成果
1）确立会议议题：网络意识形态的概念、因素和影响；
2）有关专家提出理论观点，由参会间进行讨论，得出以下的共识：
（1）网络意识形态的概念是融合网络、社会、文化和传播等要素的实体性价值观；
（2）网络意识形态有其内在的经济利益和社会关系，在特定环境下会影响一定范围内的社会行为及认知；
（3）网络意识形态最终会影响行为并造成非理性行为，甚至误导社会风气，对社会发展带来一定的消极影响；
3）会议有关专家结合自身理论和实践，研讨出一整套具有可操作性的网络意识形态工作模型，可以在各种新闻场合中有效应用，推动社会212新闻工作的发展。
五、会议后续工作
会议的召开是全社会对网络意识形态话语的清醒回应，是对网络意识形态影响的良性构建。为了进一步宣传正确的网络意识形态，改变不良的网络口气，将认知由口头转化为实际行动，本次会议郑重建议：
1）加强中央领导，加大工作投入；
2）强化宣传和推广；
3）开展实践性研究，深入挖掘；
4）加大工作力度，对标国际先进形势；
5）继续举办会议，形成长效机制。
篇二：社区意识形态工作会议记录
意识形态工作部署会议记录
一、会议目的1、深入学习贯彻十九届四中全会关于加强党的意识形态工作的重要精神；
2、围绕党中央、省委、市委、党委落实教育实践活动具体办法等议题进行集中讨论；
3、探讨当前党的意识形态工作存在的制约因素及对策；
4、印象意识形态工作要求，促进中央决策部署的落实。
二、会议组织者
本次会议由北京市工委宣传部主办，北京市六区党委及相关部门参与协助。
三、主要议题
1、加强党的意识形态工作，针对不同年龄段和群体，创新宣传思想文化教育思路；
2、教育实践活动，确保办法和流程的贯彻执行；
3、统筹推进意识形态和文化事业发展，建立长效机制；
4、重视党的意识形态工作，做好基层党组织建设工作。
四、会议结果
1、认真学习贯彻十九届四中全会，加强党的意识形态工作，认真落实
中央、省委、市委、党委教育实践活动具体办法；
2、深入分析当前党的意识形态工作存在的制约因素，总结正确对策，清晰党的意识形态工作内涵；
3、健全落实机制，推动意识形态工作发展，积极培养党的意识形态人才；
4、传承优秀文化，增强党的群众基础，强化宣传思想文化教育。
五、工作部署
1、各责任单位要加强对党员领导干部和社区群众有关党的意识形态工作的指导；
2、加大宣传力度，使用多种渠道发布党的意识形态信息；
3、组织党员领导干部及时开展创建宣传思想活动；
4、定期组织各级领导干部开展主题教育并检查情况；
5、开展相关的文艺活动，展示党的意识形态政策，提高全市对党的意识形态工作的认可度。
六、会议安排
本次会议决定每月开一次例会，总结当月党的意识形态相关工作，分析存在的制约因素及解决办法，同步促进中央决策落实情况，交流学习经验。
篇三：社区意识形态工作会议记录
社区意识形态分析研判会议记录
社区意识形态分析研判会议于2019年7月20日在国家意识形态学会会议中心召开。会议旨在共同研究与论证当今社区意识形态发展模式，总结经验，提出发展建议，促进社区意识形态发展。
会议由汤晓燕教授主持，王丽群教授和米洪贤教授作为嘉宾出席。会议分为三个部分，第一部分是开幕式，汤晓燕教授作为主持人，介绍了会议背景、目标和思路，随后，王丽群教授就社区意识形态发展状况进行了分析，并重点讨论了社区意识形态面临的挑战。
米洪贤教授围绕社区意识形态发展发言，指出社区意识形态未来发展趋势在于更加细致化，深入挖掘出不同文化细节，强调用心去理解社区的文化底蕴，充分发掘潜力。经过激烈的讨论，大家就社区意识形态发展提出了一些设想，其中包括：
一是以社区为重点，完善社会保障体系，改善居民福利；
二是发展社区社会文化，加强社区文化建设；
三是加强社区自治，增强社区的凝聚力；
四是强化社区责任感，增强社会的凝聚力；
五是发展社区共同体，促进社会的可持续发展。
会议发展出一系列关于社区意识形态发展的建议，如：
一是充分发掘社区的文化优势，进一步完善社区的社会保障体系，强调社区文化的重要性；
二是加强社区自治，营造良好的社会氛围，增强社区的凝聚力；
三是夯实社区责任感，推动社区可持续发展；
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四是发展社区共同体，制定具体可操作性的规范措施，强化社会精神，凝聚社会力量，促使社区文化朝着更加健康、平等、公平的方向发展。
社区意识形态分析研判会议圆满结束，大家就会议的结论、意见、建议和发展趋势达成一致，提出了推动社区意识形态发展的可行性建议和可行性措施，缔造一个新的社区文化的发展环境。会议的结论和建议将被充分考虑，以促进社区和社会的持续健康发展。
社区意识形态是社会文化发展进程中最基本、最重要也是最内在的意识形态，是当今社会发展的重要领域。本次会议为推进社区意识形态发展，为建设社区精神文化提供了一定的倡议和建议，为解决现代社会文化症候群提供了路径方案，为社会关系的深层次发展提供了参照，努力实现更好的社区文化发展。
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篇四：社区意识形态工作会议记录
意识形态会议记录
意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。xx今天为大家精心准备了意识形态会议记录，希望对大家有所帮助!
意识形态会议记录1篇
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的缺乏之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的时机很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比拟紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新
/进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的缺乏，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的开展尽一份微小的力量！
意识形态会议记录2篇
一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创立平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。
一、交通平安宣传活动
今年九月，是我县的交通平安宣传月，为提高我校学生交通平安法制意识，预防和减少学生的交通平安事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。
/1、举行关爱生命，平安出行主题的交通平安宣传图片展
2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多生观看了《交通平安案例警示录》专题教育片，取得的效果也非常地明显，许多的学生边看就在边掉眼泪了。
3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行从我做起，从小做起为主题的平安知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每一个学生都受到一次交通平安教育，真正做到人人受教育，人人增强交通平安意识，人人提高遵纪守法的自觉性，在我校形成关爱生命，平安出行的良好气氛。
4、组织开展我为学校平安找隐患征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的平安隐患，这也引起了学校领导的高度重视。
通过系列活动，增强学生的交通平安意识，提高学生的自我保护能力。
二、创立平安校园活动
根据常山县创平安年活动的总体布置，我校领导高度重视平安校园的创立工作。学校成立了平安校园工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为XX年度平安校园。
三、加强细节平安管理
平安细节是关系到生命的大事，如果无视了平安中的细节，那么一遇到问题，后果那么是不堪设想的。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是的例子。
/四、加强平安宣传教育
本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通平安知识讲座；11月17日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11月29日，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展平安教育，使学生接受比拟系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等平安知识和技能教育。从而不断地提高学生的平安意识和自救能力。
五、加强校园平安检查
学校经常组织人员对学校各处的平安检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园平安情况汇报制度，相关老师也能做到如出现平安问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向平安员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的平安开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的平安工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在平安隐患。
最后一句话来结束：人生中，假设失去了金钱，那只是失去了一点点；假设失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了平安，那么将会失去所有！
意识形态会议记录3篇
尊敬的领导：
/我现任比财务部会计，从XX开业至今，一直在财务部从事各项工作比拟熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：
一、具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。
三、具备系统的文化知识和较高的业务能力
大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在市供销学校学习涉及会计专业，96年至20xx年考入市播送电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。20xx年至现在，在市播送电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从根底学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于20xx年考取了会计初级职称。年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。
/业务方面，可以分为三个阶段：
第一阶段，初学阶段，97年99年
这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。
第二阶段，开展阶段99年
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的根本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，根本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段，不断提升阶段年现在
在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。
年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，屡次得到领导的采纳。过去的盘点程序是盘点填机单入机单出结果，现在利用电脑简化程序改为盘点入
/机单出结果。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
四、具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了取人之长、补己之短，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
1、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。
2、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好标准。
3、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。
如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。
不管怎样，我都非常感谢领导提供应我的这次时机。
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篇五：社区意识形态工作会议记录
2023年乡镇党委议事决策规则范文(通用3篇)【篇一】2023年乡镇党委议事决策规则第一章总则第一条为了认真贯彻党的民主集中制原则，全面落实科学发展观，推进市直部门党委（党组）决策科学化、民主化、规范化，根据《中国章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国党内监督条例（试行）》，制定本规则。第二条本规则适用于市委各部委、市直各单位党委（党组）、各人民团体党组。各县区党委、经济开发区党工委、驻漯单位及上述部门和单位的所属机构参照执行。第三条上述部门（单位）党委（党组）研究决定重要事项，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，必要时进行会议表决。第二章重要决策事项范围第四条需党委（党组）会议集体研究讨论的重要决策事项包括：（一）研究决定贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规；学习传达上级重要会议、决定、决议、文件和指示精神，并结合本部门（单位）实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。（二）研究本部门（单位）的中长期发展规划、年度、全局性重要工作部署和工作要点。（三）审定以党委（党组）名义上报的文件；审定以党委（党组）名义制发的关于重要工作部署、重要制度建设和党的建设、精神文明建设等方面的文件；审定以党委（党组）名义召开的重要会议的有关事项。（四）研究决定本部门（单位）领导班子自身建设方面的重要事项；讨论决定领导班子成员的分工及调整；研究本部门（单位）内设机构（包括直属单位）职能配置及调整方面的重要问题。
（五）研究决定干部人事制度改革中的重要问题；研究决定干部人事管理权限范围内有关人员的录用、推荐、任免、调整、奖惩、返聘等重要事项；研究决定干部的培养、教育、管理和监督中的重要问题。（六）审议规模较大的投资、工程项目等，金额较大的财务收支、物资管理及涉及广大群众切身利益的重要问题。（七）研究决定纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项和重要问题。（八）审定党委（党组）委员（成员）（以下简称委员）在特殊情况下对重要事项处理后需向党委（党组）报告的问题。（九）其他需要党委（党组）研究决定的重要事项。第三章决策程序及要求第五条党委（党组）集体研究决定重要事项，按以下程序进行：（一）确定议题。议题原则上由党委（党组）书记提出并确定，也可由委员提出，报请书记确定。书记和行政领导班子主要负责人分设的部门（单位），议题由二人协商后确定。非委员的行政领导班子成员提出的涉及政策、业务工作等方面的重要议题，经行政领导班子主要负责人同意，由书记或书记委托的委员批准确定。（二）会议准备。规范化的上会材料（含议案本身和科学论证、调查研究等材料），由分管领导组织相关部门准备。对重要问题和重要议题，在会前要充分调研、沟通和论证，形成比较成熟的意见，准备可供选择的方案。党委（党组）会议的召开时间和议题应提前通知各委员。（三）会议讨论。党委（党组）会议由书记或书记委托的委员主持，实行一事一议，主要负责人要坚持末位发言制度。班子成员应当充分发表意见，对于少数人的不同意见，要认真考虑。因故未到会委员的意见，可用书面形式在会上表达。（四）作出决定。在各位委员集体讨论的情况下形成统一意见，对重要事项作出决定。需要表决的，会议实行逐项表决，每位委员的表决意见要记录备查。表决后，按照
少数服从多数的原则，赞成票数超过应到会委员的半数为通过，由主持人宣布正式决定。如遇重大分歧，一般应暂缓决定。第六条党委（党组）会议必须有半数以上委员到会方能举行，其中分管领导必须到会。讨论干部任免、奖惩等重要事项时，应有三分之二以上委员参加，并进行表决。不能出席会议的委员要提前请假。第七条根据研究议题的需要，可请相关人员列席党委（党组）会议。列席人员可就相关议题发表意见，但无表决权。第八条《党委（党组）会议记录》应载明会议名称、时间、地点、主持人、参会人员、请假人员、记录人员，每项议题讨论、表决情况及最后决定意见和形成决定的依据和理由。讨论干部任免事项，还应当如实记录推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况，最后须有主要负责人签名。第九条对发生重大突发事件和紧急情况，无法及时召开党委（党组）会议研究决定的，可由党委（党组）书记（书记和行政领导班子主要负责人分设的，由二人协商）临机处置，事后应及时向其他委员通报。第四章组织实施第十条党委（党组）须根据本规则和有关政策法规，结合本单位的实际，制定《重要决策事项议事规范》。该规范报市委组织部（干部监督室）备案后在本单位颁布实施。第十一条党委（党组）会议后可根据实际情况及时形成《党委（党组）会议纪要》，由书记或书记委托的委员签发，并向有关部门（单位）发出关于党委（党组）会议决定事项的通知。第十二条党委（党组）会议作出决定后，应明确落实决定的责任及实施监督的办法，由委员按职责范围和工作分工组织实施。第五章纪律监督
第十三条对重要决策事项，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替党委（党组）集体议事和会议表决，不得在党委（党组）会议上临时动议。第十四条经党委（党组）集体研究作出的决定，各位委员必须坚决执行，个人无权改变。因特殊情况确需改变的，由党委（党组）会议集体研究决定。委员的个人意见被否决后，允许保留，但在没有做出新的决定之前，必须认真执行党委（党组）会议的决定。第十五条与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经党委（党组）同意公布的外，不得向外传播或泄露党委（党组）会议内容，对违犯者按有关规定处理。第十六条重要事项不按本单位党委（党组）《重要决策事项议事规范》进行集体议事和会议表决形成决定的，应立即纠正，重新议事。第十七条未经党委（党组）集体议事或会议表决形成决定，又未自行纠正的，对主要责任人予以通报批评或诫勉谈话，情况严重、造成不良后果的进行必要的组织处理，并建议追究党纪及法律责任。第十八条市委组织部负责检查市直各部门党委（党组）执行本规则的情况，受理有关投诉，并按本规则作出相应处理。第十九条本规则的执行情况要列入党委（党组）民主生活会议题，并作为党委（党组）年度工作总结、领导班子年度考核的重要内容。第六章附则第二十条本规则所涉及的内容，凡党和国家政策法律另有规定的，从其规定。第二十一条本规则由市委组织部负责解释。第二十二条本规则自之日起施行。【篇二】2023年乡镇党委议事决策规则为认真贯彻执行党的民主集中制，严格规范党内政治生活，不断提高议事决策水平，更好发挥党委总揽全局、协调各方领导核心作用，更好履行全面从严治党政治责
任，根据《中国章程》《中国地方委员会工作条例》和《中国江苏省地方委员会工作规则》制定本规则。一、议事决策的原则1、坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，坚决维护党中央权威。2、坚持立党为公、执政为民，认真践行党的宗旨和群众路线，严格执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定。3、坚持贯彻落实上级决策部署和结合杨寿实际创造性开展工作相结合，坚持领导经济社会发展和履行全面从严治党政治责任相结合，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持党委领导和支持保证国家机关依法履行职责相结合。4、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，不断提高议事决策的科学化水平。5、坚持民主集中制，凡属党委会职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理，增强镇领导班子集体活力和团结统一。6、坚持党要管党、从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性。7、坚持在宪法和法律范围内活动，依据党章和其他党内法规履职尽责。二、议事决策的范围党委会按照协调推进“四个全面”战略布局，对全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设实行全面领导，对全镇党的建设全面负责。议事决策的范围是：1、学习贯彻系列重要讲话精神，根据中央和省市区的重大决策部署和重要会议精神，结合杨寿实际，研究制定具体的贯彻意见和工作部署，并检查贯彻落实的情况。讨
论决定镇党委向区委的全面工作情况报告、专项工作报告和重要事项请示，每年向区委作一次全面工作情况报告，每年至少向区委专题报告一次抓党建工作情况。2、讨论提出召开镇党代表会议的方案，讨论决定召开党代会的方案和党委重要会议活动安排计划，讨论党委书记代表党委所作的重要工作报告和讲话，对拟提请镇党代表大会讨论和决定的事项先行审议、提出意见。组织实施镇党代表大会的决议决定。3、讨论决定全镇经济建设、社会建设、生态文明建设和改革开放的重大政策和工作部署。审议全镇经济社会发展战略、中长期规划、年度计划、财政预算和重大改革事项、重大工程和重要项目安排、重大民生保障及其他重大事项，定期分析部署经济工作，讨论决定党委、政府拟出台的重要文件。4、讨论决定全镇宣传思想文化工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作、政法工作、“三农”工作、党管武装和拥军优属工作等方面经常性工作中的重要问题，定期听取全镇相关工作情况汇报，定期分析意识形态领域情况。讨论决定党委拟出台的规范性文件。定期听取村(社区)党组织书记抓基层党建工作述职和落实党风廉政建设主体责任情况报告。5、讨论决定村(社区)党组织、机关各部门单位党组织请示报告的重要事项。6、按照干部管理权限和规定程序，讨论决定有关干部的推荐、提名、任免和奖惩事项，讨论需报请区委审批的人事事项和对党员违纪行为进行党纪处理的事项。7、研究和决定应由党委会决定的其他重要事项。三、决策前的协商和酝酿1、健全决策咨询机制。凡提交党委会讨论的重要议题，分管领导和主办部门事前应牵头组织调查研究和分析论证，充分听取各方意见，进行风险评估和合法合规性审查，在此基础上提出决策建议，有的事项应当提出两个以上可供比选的方案和意见。2、健全决策协商机制。加强与人大、政府的沟通协调。注重通过人大、人民团体、基层单位等渠道，就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益实际问题，广泛协商、广集民智、增进共识、增强合力。凡提交党委会审议的议题，涉及多个部门的，事先应协调沟通达成一致意见。拟作出与下级党组织有关的重要决定的，应当征求下级党组织意见。3、健全决策酝酿机制。需要提交党委会审议的重要事项，必要时可以先召开书记专题会议进行酝酿。书记专题会议由党委书记主持，党委副书记和其他有关党委委员参加，书记专题会议不得代替班子成员会议作出决策。镇管干部的推荐、提名、任免和奖惩事项，原则上应先经书记专题会议酝酿，并及时与有关分管领导沟通后，再提交班子成员会议讨论。镇党委巡察工作结束后，书记专题会议听取巡察工作领导小组综合情况汇报，讨论巡察成果的运用，重大问题向党委会报告并作出决定。4、党委成员可以根据工作需要，在其职责范围内主持召开议事协调会议，研究解决有关问题，但不得超越权限作出决策。四、议事决策的方法程序1、党委会一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。2、党委会按照党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属应当由党委会讨论和决定的事项，必须由集体研究决定，任何个人或者少数人无权擅自决定。遇重大突发事件、抢险救灾等紧急情况，不能及时召开党委会决策的，党委书记、副书记或其他党委委员可临机处置，事后应及时向党委会报告。3、党委会由党委书记召集并主持。党委书记因故不能出席会议时，由党委书记委托副书记召集并主持。4、党委会议题，由党委书记根据有关规定和工作需要，在充分听取党委成员意见的基础上确定。党委成员和各有关方面需要提交党委会讨论的议题，经党委办公室汇总，报党委书记审定。党委会议题安排应适量，一般不增加临时议题。5、党委会的出席人员为全体党委委员。视议题需要，可请有关人员列席会议。6、党委会可根据工作需要召开扩大会议，扩大到机关有关部门单位主要负责同志。
7、每次党委会，除因特殊紧急情况临时召开的以外，应提前1-2天发出通知。党委成员会议应有半数以上的班子成员到会方可召开;讨论和决定干部任免事项须有三分之二以上班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，需在会前请假，说明具体事由，报经党委书记同意。8、党委会每项议题，应根据内容，明确汇报人、汇报时间，并通知汇报人做好充分准备。主办部门应提供简要的书面材料，内容包括汇报要点、需讨论决定的事项以及对所提问题解决办法的建议或方案，经分管领导审定，印制后送党委办公室，提前分发给参会人员。文字内容过长的讨论文件应提炼编成简本印发。不属于会议汇报和讨论范围内的参阅材料，原则上不印发。9、党委成员在党委会讨论和决定重要事项时，应当切实履行职责，充分发表意见。对不属于自己分管的工作，也应当从全局出发，加强研究，积极提出意见和建议。党委成员因故不能出席会议的，其意见也可以用书面形式表达，讨论决定重大问题需要在相关范围征求意见时，由党委书记、副书记或委托有关人员事先征求其意见，会后通报情况。10、党委会实行少数服从多数的原则。每项议题讨论后，由会议主持人集中讨论意见，提出决策意见，提请会议代表表决。决定多个事项时，应逐项表决。表决可根据讨论和决定事项的不同，采取口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党委成员的半数为通过，未到会党委成员的意见不计入票数。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题意见双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究、交换意见，下次班子成员会议再表决。11、凡提交党委会讨论的干部，组织科事先应认真考察，并向党委会提供考察材料。党委会讨论决定干部任免事项，实行票决制，按照下列程序进行：(l)分管干部工作的领导成员或者组织科长，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察、档案审查个人有关事项报告核查、廉洁自律和任免理由等情况。
(2)与会同志认真酝酿、讨论。(3)对意见分歧较大或者重要问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，责成有关部门及时查清。(4)在充分发表意见的基础上，与会党委成员采取无记名投票的方式，对拟任免人选逐个表明同意、不同意或者缓议的明确意见。缺席的党委成员不得委托他人投票，也不另行投票。会议主持人当场宣布表决结果，以党委会应到会成员超过半数同意形成决定。(5)对村(社区)“两委”正职等重要干部的任免，必要时可以征求政府、人大、社会团体和机关负责人的意见。12、每次党委会由专门人员如实记录，会议决定的事项须及时整理成会议纪要。党委会会议纪要由党委书记签发，也可由党委书记委托副书记签发。关于干部任免和少数暂不宜公开的事项，可不编入纪要。13、党委会决定的事项，未经批准公开时，党委成员及列席会议人员不得以任何形式泄露。五、决策的执行和监督l、党委会所作出的决议、决定，由党委成员按照分工负责组织实施，党委书记对组织实施工作负总责。进一步健全决策跟踪反馈机制和督查督办制度。党委会决定的事项，由有关部门负责工作落实情况的督查。决策执行和工作进展情况，应当及时向党委书记和党委会报告。党委会重要会议精神、重要工作部署贯彻落实情况，由党委办组织督查并向党委会报告。2、党委成员必须坚决执行党委会的决议、决定，在执行过程中，如发现新的情况须作出重大调整的，应当提请党委会决定。但在重新作出决定前，不得有任何与党委会决议、决定相违背的言论和行动。党委成员在调研检查指导工作或者参加其他公务活动时发表意见，应符合党委会决定精神。
3、党委会讨论形成的决定，需要镇党代表大会代表、下级党组织和党员了解的重要情况和重点问题，应当及时通报。通过的决议和文件，凡可传达的，经批准后，应及时传达到规定的范围;宜于公布的，经批准后，可通过新闻媒介及时公布。六、文件审批1、党委上报的请示报告和下发的规范性文件，原则上应当经党委会讨论通过后，由党委书记签发;必要时经党代会讨论通过后，由党委书记签发。2、党委上报或下发的涉及某个方面工作的文件，经党委书记、有关党委成员传阅同意后，由党委书记签发，或由党委书记委托副书记签发。3、党委、政府联合下发的重要政策性文件，应当经党委会讨论通过后，由党委书记和镇长联合签发，或由党委书记、镇长委托有关副书记、副镇长联合签发。【篇三】2023年乡镇党委议事决策规则为切实贯彻民主集中制原则，提高镇党委会议事效率和决策水平，根据《中国章程》和《中国地方委员会工作条例（试行）》，结合镇党委工作实际，制定本规则。一、议事范围镇党委会在镇党代会闭会期间是全镇党组织的领导机关，执行上级党委、政府和镇党代会的决议，领导全镇的工作。1、组织实施上级党委、政府和镇党代表大会的决议。2、对全镇经济建设、社会主义新农村建设、社会事业发展、党的建设等方面的重要问题做出决定。3、审定全镇国民经济和社会发展的重点建设项目。项目建设资金收支及相关事项须提交镇党委会议研究决定。5、按照干部管理权限和规定的程序，负责推荐、提名、任免干部；负责教育和监督干部。6、以镇党委名义向区委请示、报告工作，向所属组织发布指示、通知、通报，制定以镇党委名义发出的其它重要文件。7、决定召开镇党代表大会和党代表会议的重要事项。
8、对必须由党委会议决定的其它重要问题做出决定。二、议事制度1、党委会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。2、党委会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开前通知各委员，会议有关材料一般应同时送达。3、党委会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。4、根据工作需要，党委会议主持人可确定有关人员列席会议，列席人员一般只参加有关的议题。5、党委会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计票；表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票方式；会议决定多个事项的，推荐提名干部和决定干部任免、奖惩事项的，应逐人表决。6、党委会议应有专人记录，决定事项可编发会议纪要。7、党委会议讨论通过的，以镇党委名义上报或下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。8、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，书记或副书记或委员可临时处置，事后应及时向党委会报告。
篇六：社区意识形态工作会议记录
意识形态专题会议记录
意识形态专题会会议记录3篇
意识形态专题会议记录
第一篇
今天的意识形态专题会议，由我校政治学院召开，有关部门和学生代表出席。会议由主持人张老师主持，全体参会者就意识形态相关议题进行了深入讨论。
会议首先就当前社会上意识形态的重要性进行了热烈讨论。大家一致认为，意识形态是一个基本的社会理念，也是一种文化、道德和精神观念的集合体，它们在社会中具有特殊的作用。因此，对于当前的社会来说，培养和落实正确的意识形态，无疑是推动社会发展的重要因素。
然后，会议围绕如何落实正确的意识形态，提出了多方面的建议。首先，学校应通过政治教育，将正确的意识形态传播给广大学生，让他们能够正确认识到社会发展的重要性和意识形态的重要性；其次，学校可以组织不同形式的宣传活动，例如专题讲座、海报展示等，让学生更加深入地了解正确的意识形态；此外，学校还可以通过开展社会实践活动，让学生在实践中体会到正确的意识形态。
会议最后，大家一致认为，落实正确的意识形态，必须从源头上加强政治教育，让广大学生拥有全面的视野，才能够有效地推动社会的可持续发展。
第二篇
本月的意识形态专题会议，由我校政治学院召开，有关部门和学生代表出席。会议由主持人李老师主持，全体参会者就意识形态相关议题进行了讨论。
会议首先就当前社会上意识形态的重要性进行了热烈讨论。大家一致认为，意识形态是一种社会基本理念，也是一种文化、道德和精神观念的集合体，它们在社会中具有特殊的作用。因此，对于当前的社会来说，培养和落实正确的意识形态，无疑是推动社会发展的重要因素。
然后，会议围绕如何落实正确的意识形态，提出了多方面的建议。首先，学校应该在课堂上加强政治教育，以正确的思想去指导学生，让他们能够真正理解到社会发展的重要性和意识形态的重要性；其次，学校可以组织不同形式的宣传活动，例如专题讲座、海报展示等，让学生更加深入地了解正确的意识形态；此外，还可以开展社会实践活动，让学生在实践中体会到正确的意识形态。
会议最后，大家一致认为，落实正确的意识形态，必须从基础教育入手，建立良好的学习环境，让学生拥有全面的视野，才能够有效地推动社会的可持续发展。
第三篇
本周的意识形态专题会议，由我校政治学院召开，有关部门和学生代表出席。会议由主持人王老师主持，全体参会者就意识形态相关议题进行了讨论。
会议首先就当前社会上意识形态的重要性进行了热烈讨论。大家一致认为，意识形态是一种基本的社会理念，也是一种文化、道德和精神观念的集合体，它们在社会中具有特殊的作用。因此，对于当前的社会来说，培养和落实正确的意识形态，无疑是推动社会发展的重要因素。
接着，会议围绕如何落实正确的意识形态，提出了多方面的建议。首先，学校可以加强政治教育，以正确的思想去指导学生，让他们能够真正理解到社会发展的重要性和意识形态的重要性；其次，学校可以组织不同形式的宣传活动，例如专题讲座、海报展示等，让学生更加深入地了解正确的意识形态；此外，还可以通过开展社会实践活动，让学生在实践中体会到正确的意识形态。
会议最后，大家一致认为，落实正确的意识形态，必须从源头上加强对学生的教育，为他们提供全面的视野，让他们能够有效地推动社会的可持续发展。
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