下面是小编为大家整理的2022年度领导班子在基层党建示范观摩讲评会上讲话（完整文档）,供大家参考。
领导班子在基层党建示范观摩讲评会上讲话
同志们
今天利用一天时间，我们对X个街道办事处和X打造的X个示范点进行了观摩。这既是对基层党建工作的一次集中检验，又是一次党建工作的经验交流。刚才，各位书记也对观摩的感受和下步党建工作思路进行了汇报，可以看出，大家在观摩比较中找到了差距，在学习交流中凝聚了共识，达到了示范观摩的目的，收到了预期效果。
对于此次观摩，我谈下感受。作为城市区，场地资源十分有限，但各党工委都能结合自身实际，精心设计、巧妙利用现有资源，对示范点进行打造提升。如X社区、X街道党群服务中心、X党建广场、X社区、X社区、集X科技园，这几个示范点的打造力度都很大、提升效果也比较明显。X社区将党建特色融入到示范点建设中，全面展示了社区“1+N”区域化党建新模式取得的成效；
X街道办事处通过与X集团沟通协商，将X老干部活动中心改造成街道党群服务中心，实现了对现有资源的整合利用；
X党建广场将游园建设与党建创新提升活动相结合，打造身边好人长廊、入党宣誓区等内容，让广大党员群众在休闲娱乐中潜移默化的感受到浓厚的党建工作氛围；
X社区的“六助”服务，充分发挥社区党员志愿者作用，最大限度满足辖区居民的需求；
X科技园以“三园”建设为抓手，打造了“一所两厅两平台三长廊四室”，促进了园区党建快速发展；
X社区在场地规划、版面设计、选材制作、内容展示等方面用心打造提升，并通过实施“1395”工程，打通为民服务“最后一公里”实现了服务零距离。
总得来说，各党工委对此次观摩都很重视，在党建示范点建设上也都费了心思、下了功夫，取得了不错的成效。但同时在着一些问题和不足。一是进度有差距。一些单位对示范点建设工作重视程度不够，用力不足，示范点建设进展缓慢。二是特色不突出。一些示范点没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点和特色还不明显、内涵挖掘提炼不深入。
对于22年示范点建设工作，我提三点意见
一是站位要高。示范点建设，不是简单翻新几面墙体，制作几块版面，而是要结合党员群众的需求和社区的实际来设计和谋划，要通过直观生动的形式把社区特色展现出来，把党建氛围营造起来，把服务能力提升上来。
二是载体要丰。打造党建文化广场是22年X区基层党建十件实事之一，各单位在党建广场建设中，要与党建创新提升活动相结合，通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、弘扬X精神、宣传优秀共产党员先进事迹等内容，把活动成果充分展现出来，让更多的党员群众了解认知我区开展的这项活动，大力弘扬学先进、做先进的良好社会风气。
三是落脚要实。各党工委书记作为抓党建一责任人，要进一步强化主责主业意识，各党工委副书记作为直接责任人，要对社区党建阵地建设把好关，要通盘考虑，统筹规划，以居民需求为导向，注重服务功能，提高场地利用率，还场地于群众，把社区党群服务中心建设成为广大党员群众的温馨家园。
同志们，今年以来，各单位党建工作稳步推进，22年马上就要接近尾声，为推进下一步党建工作顺利开展提几点要求
一、加强领导，强化责任
各党组织书记要切实增强做好党建工作责任感和主动性，把党建工作摆上工作的重要议事日程。要进一步建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，明确完成时限，逐项制定推进措施，层层签订责任书，并落实到具体的责任人。大家要结合本次会议精神，及时调整和完善工作思路，就做好党建工作进行安排部署，切实把握工作重点，统筹安排，全面部署，狠抓落实，明确主攻方向。要深入调查研究，切实解决工作中遇到的实际问题，在抓好基础工作的同时，着力培树典型，明确工作重点，确保党建工作任务的全面完成。对党建工作和推进情况，区委组织部将采取定期检查和不定期抽查的方法，加大对工作开展情况的督查力度，对督查中发现的一般性问题，下发问题整改意见单督促整改，对存在问题较多的单位，下发通报批评单，对存在严重问题的，下发主要领导约谈单，不断加大工作推进力度。
二、突出重点，整体推进
一是积极推行党员积分管理工作。推行党员积分管理，是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要途径，各党（工）委要把积分管理纳入年度党建工作考核事项，与加强党员队伍建设各项工作有机融合、统筹推进，认真组织实施，加强工作督导，用好日常教育、管理、监督党员各项措施，努力为积分管理创造良好条件，提供有力保障。各基层党组织书记要切实履行党建工作一责任人职责，亲自抓，负总责，从严管理，精心组织，确保党员积分管理工作抓出实效。二是坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”是党的组织生活的基本制度，是党的基层组织应该长期坚持的重要制度，也是贯彻落实党要管党、从严治党方针的重要基础。党（工）委书记是落实“三会一课”制度的一责任人，要经常深入基层支部，督促和指导“三会一课”的开展。各级党组织部要依照规定，结合实际，研究制定贯彻落实措施，党组织书记作为落实“三会一课”制度的具体组织者、实施者，要认真履职，灵活安排，注重“三会一课”的质量，坚决防止“搞形式、走过场”的做法，保证“三会一课”制度落到实处。三是进一步开展学习交流活动。通过区、街道办事处、社区三级联动，采取街道办事处所属基层党组织内部观摩、各街道办事处交叉观摩、全区示范观摩等方式，扩大亮点、找准差距、补齐短板、破解难题，使先进基层党组织示范引领、达标基层党组织奋力赶超、落后基层党组织加压前进，进一步掀起“大抓党建，抓大党建”的新高潮，全面推动基层党建工作再上新台阶。
三、打造党建品牌，提高党建特色
要不断创新党建工作方法，着力打造一批群众认可、特色鲜明的党建服务品牌。一要巩固既有品牌。近年来，我区被确定被全省基层四项基础制度试点区、X社区被中央表彰为全国先进基层党组织，这些是对我们工作的高度肯定。要充分发挥这些已有品牌的典型示范作用，推动党建工作取得更大成效。二要推广特色品牌。要积极宣传百家宴、邻里节、菜单式服务等基层党建工作中涌现出的特色品牌，将好的做法推广开来，切实提高这些特色品牌在全市、全省乃至全国的知名度和影响力。三要挖掘更多品牌。要发挥XX地域优势，积极培育出更多符合XX实际、贴近基层需求、顺应群众期盼的党建工作品牌。
同志们，做好基层党建工作责任重大、使命光荣。让我们在区委的坚强领导下，奋发有为、锐意进取、开拓创新、扎实工作，努力推动全区党建工作再上新台阶。
领导班子在基层党建示范观摩讲评会上讲话
同志们：
开展观摩交流活动是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，也是学习宣传贯彻xx全会精神的重要举措。×月和×月份，我们先后组织开展了街道内部巡回观摩和街道之间的交叉观摩。这次，我们利用一天半时间，对全区×个基层党建示范点进行了示范观摩，这既是对基层党建工作的一次集中检验，又是一次党建工作的经验交流。观摩中，大家边看边议、边议边想、边想边学，在比较中寻找差距，在学习中互相提高，在交流中凝聚共识，达到了示范观摩的目的，收到了预期效果。从观摩点的情况来看，主要有以下三个方面的特点：一是在党建阵地建设上有新提升。为提升社区党建阵地建设规范化水平，全区统一设计“社区党群服务中心”标识及路边指示牌，凸显党组织形象，夯实党建阵地。各街道社区也都加大投入力度，优化资源配置，对基层组织党建阵地进行升级改造，筑牢坚强战斗堡垒，提升服务功能。如：……二是在党建品牌建设上有新亮点。今年以来，全区按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理。各街道社区结合实际，探索创新出了一批特色鲜明、成效显著、群众欢迎的党建品牌。如：……三是在组织生活形式上有了新突破。自去年以来，我们在全区推广开放式组织生活，今年各单位多方协调、积极整合各类资源，实现每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供了有力支撑。如：……
下面，根据此次观摩活动和平时掌握的情况，我再讲三点意见。
一、坚定信心，振奋精神，扎实推进党建工作各项任务
今年以来，全区以深入学习贯彻党的xx全会精神为主线，按照省委常委、市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升×为统领，以实施×党建工程为载体，以观摩交流活动为抓手，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化。
（一）工作制度不断健全，党建工作基础进一步夯实。通过强化队伍、责任落实、工作制度等，为×党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是注重队伍建设。在社区建立了×-×人的后备干部队伍，推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。分类别分层次开展培训，×月中旬组织全区×名社区和“两新”党组织书记，到×大学进行为期×天的集中培训；
×月份，在市委党校分×期，对全区×余名基层党支部书记进行了全面培训，实现了基层党组织书记培训全覆盖。二是强化党建责任。区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在×个区属党（工）委、×个社区和×个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是狠抓工作落实。建立×巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了×在×的落实。
（二）区域化党建不断深化，城市基层党建新格局基本形成。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是理顺组织架构。设立街道社区“区域党委”，打造以街道社区党组织为核心，以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系。目前，全区×个街道和×个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织×个，吸纳兼职委员×名。二是完善工作机制。健全和完善了党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，协商解决社会性、群众性、公益性事务，推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动，形成区域内党建工作共同体，提高党建工作的整体效应。三是实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，由区域党委牵头，统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各街道社区共明确承诺共建事项×项，共享场地、物资等×个（处），实现了事务共商、资源共享。
（三）示范引领作用不断增强，基层党建工作全面提升。以创建党建示范点为依托，着力打造×党建示范区、×党建示范带和×党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。在社区、“两新”组织领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如……等特色做法，深受辖区党员群众的欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。×月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对×年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的×个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌数十个，如……等，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。
（四）工作载体不断创新，基层党组织整体功能进一步增强。注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供×大类×项便民服务。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资源，打造了基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成×个开放式组织生活基地，自去年×月份以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《×日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足×大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻×国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，全区基层党建工作仍存在着一些不容忽视的薄弱环节和突出问题。一是在思想认识上有误区。部分街道党工委“重经济、轻党建”的思想仍然存在，认为党建工作是务虚的工作，抓起来不但费事费时而且见效慢，甚至看不到效果，不像抓经济工作那样有政绩感和成就感。有的街道党工委把党建工作与经济工作割裂开展，就党建抓党建，导致党建工作没有抓手、效果不实。二是党建工作发展不平衡。整体来看，党建示范点建设富有成效，但其他基层党组织中有的党建宣传氛围不浓厚，有的就党建抓党建，有的在党建品牌创新意识不强，没有结合本单位工作实际，搭建富有实效、特色鲜明的党建工作载体，导致亮点不突出，党建工作缺乏生机和活力，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有得到充分发挥，存在基层党建工作发展不平衡问题。三是“两新”党建重视程度不够。从观摩情况来看，个别街道社区对“两新”组织党建重视程度不够、投入精力不多，对辖区内“两新”组织排查不到位，基本情况不了解，党员信息不清楚，缺乏有效措施推进“两新”党建工作开展，“两新”党建工作成效与工作要求差距较大。四是党建责任落实不到位。个别街道社区基层党组织书记对党建工作认识不足、重视不够、方法不多，党的建设与中心工作出现“两张皮”现象，对党建工作安排部署多、督促检查少，按部就班的多，主动创新的少，没有真正扛起抓党建第一责任人职责，压力传导不到位，责任意识层层递减，导致部分工作推进不力、效果不实。这些问题，既带有普遍性，也有特殊性。各街道社区要对照检查、对号入座，深刻反思、整改提高，凝心聚力、提振信心，发挥优势，补齐短板，奋力推动基层党建工作全面提升、全面过硬。
二、抓住关键，注重实效，全面提升党建工作水平
要按照关于全面加强基层组织建设的新要求，结合本单位实际，全面抓好街道社区、企业、社会组织党建工作，促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。一要紧盯目标抓落实。各党工委要紧盯紧盯“全面推进、全面过硬”目标，对各领域、各行业的基层党组织，进行一次全面摸底排查，找准问题，精准发力，持续推进。要按照示范点建设要求，提高标准，创新工作，出经验、出标准，进一步夯实基础，提升水平，巩固我区基层党建工作“全市前列、全省有位”的先进地位。二要问题导向抓落实。各街道党工委要对照观摩交流工作方案，对相关目标任务进行细化分解，实行挂图作战、项目化推进。要坚持问题导向，紧盯党组织覆盖不全、班子配备不齐、党内活动开展不规范、制度落实不严等薄弱环节，下大力气补短板。要把功夫下在打基础、务长远、抓根本上，坚决不搞花架子，不喊不切实际的空口号，紧紧抓住基层党建基础性工作，坚持全领域、全要素、全功能推进，逐社夯实，整街提升。三要统筹推进抓落实。要落实好这些要求，必须统筹兼顾、弹好钢琴。党建工作不是孤立的，各街道党工委绝不能就党建抓党建，要把党建工作融入到区委中心工作，发挥党建引领作用，把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，推动基层党建工作与经济发展、环保攻坚、文明创建等中心工作深度融合，用发展的实效来检验党建工作的实际成果。四要突出重点抓落实。要以提升组织力为重点，继续对我们在党建示范点建设、品牌创建、区域化党建、星级评定、开放式组织生活、国企党建工作中的好经验、好做法，进行全面深化和提升，把企业、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三、强化责任，狠抓落实，大力推进党建工作再上新台阶
靠实责任，明确职责，才能履职充分，抓实见效。一要强化责任担当。各基层党组织书记作为抓党建第一责任人，必须进一步提高政治站位，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的实质，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断增强抓好基层党建的思想自觉和行动自觉，强化主责主业意识，切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，统筹好党建工作的贯彻落实，对一些重大问题要亲自抓，对一些重点难点问题要亲自研究解决，真正把党建工作抓实抓好抓出成效。二要层层传导压力。各街道党工委要建立健全工作机制，将党建工作责任层层进行分解，党组织统一领导，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓，一级做给一级看、一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实，形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的党建工作责任链条，将党建工作责任和压力层层传达到基层党组织末梢，推动党建各项工作在基层落地生根。三要严格督导问责。各街道党工委要充分发挥督导考核的指挥棒作用，采取多种方式开展督查指导，逐级传导压力，推动全面从严治党要求在基层落实、在基层见效。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。新时代党的建设总要求，赋予了组织工作新的历史使命，全区各级党组织和广大党员干部一定要以坚定不移的决心、时不我待的信心，扎实做好基层组织建设，全力推动党建工作再上新台阶！
领导班子在基层党建示范观摩讲评会上讲话
同志们
刚才，我们大家一起到xx矿社区进行了实地观摩，普遍感到受益匪浅。总的来看，xx矿两个社区的党建工作基础扎实，领导重视，组织得力，阵地设施完备，党建氛围浓厚，特色明显，亮点突出，希望大家有所启发，学习借鉴。
街道社区是城市建设的基础，是构建和谐社会的基石。社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，可以说是“细胞”工程、和谐工程、强基工程。矿区办事处各社区要以这次观摩为契机，进一步提高认识，加强领导，按照“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建新格局）要求，加大投入，整合资源，切实加强社区党建工作，努力构建区域化党建格局，为打造文化旅游xx、时尚宜居xx、低碳绿色xx提供坚强的组织保证。
一要选准配强社区党支部书记，实现“有人管事”。
社区党建工作搞的好不好，社区发展的快不快，关键看是否有一个好的党支部，是否有一个好的领头人。要抓住明年社区“两委”换届的有利时机，采取“三推一选”、“公推直选”等方式，将那些“政治素质好、致富能力强、协调能力强”的“一好双强”型干部选为社区党支部书记，把学历高、年纪轻、有思想、有活力的优秀党员充实到社区干部队伍中来。同时，要加强党员干部队伍管理，1
建立三会一课、党员学习（活动）日、民主评议党员等制度，采取灵活多样方式开展教育培训，提高党员干部整体素质；
要建立社区干部激励保障机制，实现社区干部在岗有责任、干好有待遇、退后有保障，切实增强班子凝聚力、战斗力和创造力。
二要加大经费投入，实现“有钱办事”。要建立党建工作经费和党员教育活动经费保障机制，将社区党建工作经费纳入财政年度预算，每个社区每年不少于1万元。同时，党工委要结合实际，建立以财政支持为主，企业赞助、社会支持、自主创收、有偿服务等为补充的工作经费保障体系，为社区开展工作提供保证。
三要加强阵地建设，实现“有场所议事”。要采取新建、扩建、购买置换等方式或采取市场化运作、城中村改造等办法，加大社区办公活动场所建设力度，确保社区综合用房面积要不低于4平方米，3人以上的新建小区综合用房面积不低于1平方米。要打造多功能、高标准、规范化的“党群服务中心”或“党群服务站”，做到“有党建办公室和党员活动室、有制度版面、有电教设备、有固定公开栏、有活动开展、有档案资料”，党工委可统一规划，统一标准，统一制作，统一配备，力争达到党建阵地的标准化、党建服务的网络化、组织建设的科学化。
四要整合城乡资源，实现“统筹做事”。要按照市委建立联合党工委的要求，搞好关系协调，积极吸纳辖区内公共单位、非公有制企业和新社会组织等各类组织，尽快建立街道驻区单位联
合党工委。要在街道党工委的领导下，建立联席会议制度，做到资源共享，大事共议，实事共办，要事共决，急事共商，成员单位共同讨论、决定事关辖区发展的重大事务和问题，扎实推进社区党建工作发展，实现社区工作全面跃升。同时，要以“三联两创”党建固本工程和党员“三定一岗”分类管理为抓手，深入开展创先争优活动，积极开展企业与社区、市直单位与社区、社区与社区党组织联建、党员结对帮扶，努力争创“五个好”先进党组织，引导广大党员争当“五个好”优秀共产党员，以出色的活动成果实现“党的组织创先进、党员干部作表率、人民群众得实惠”的目标。
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