下面是小编为大家整理的2022民主生活会有关做到两个维护方面,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民主生活会有关做到两个维护方面4篇
【篇一】民主生活会有关做到两个维护方面
银行领导班子民主生活会专题汇报材料
今年是建设银行贯彻十六大和十六届三中全会精神的重要一年，也是建设银行推进股份制改造、建立现代金融企业制度的关键一年。今年以来，我行在区分行党委的正确领导下，认真贯彻党的十六届三中全会精神和总分行工作会议的部署，紧紧围绕股份制改造这条主线，以实现价值最大化为目标，以防范和化解经营风险为前提，以创新工作机制、积极开拓市场为动力，坚持从严治党，抓好领导班子思想建设，班子上下团结一致，扎实苦干，廉洁勤政，较好地发挥了战斗堡垒作用，各项工作取得了较好的成绩。现将我行今年以来贯彻总分行方针政策的情况和支行领导班子在树立正确的权力观、发展观、人才观、政绩观、群众观等方面的情况汇报如下：
一、以加强领导班子建设为先导，全面提高了科学决策、经营管理和防案件防风险的能力
今年以来，围绕深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,实施股份制改造这条主线，支行党总支采取了“抓班子建设树信心，抓教育强精神，抓学习换观念，强管理促规范，抓落实重成效”等一系列措施。
（一）抓学习，强素质，不断提高了领导班子科学决策的能力。
班子成员们深深地感悟道：要带领员工拼市场、占份额、增效益、竞争取胜，没有一个政治思想过硬、工作作风优良、严于律己的领导班子是不行的，没有令人信服的管理能力和科学的决策能力是难以凑效的。对此，支行党总支认真贯彻落实总行党委《关于进一步加强和改进各级党委中心组学习的意见》，坚持每月进行中心组理论学习。以深入学习贯彻党的十六届三中全会精神为主线，紧跟国家和建设银行的发展形势，精心制定每一期中心组理论学习内容。通过学习“三个代表”重要思想和十六届三中全会决议，提高了思想认识；
通过学习党和国家金融方针政策，保持正确的决策方向；
通过学习新知识、新产品、新业务，增强开拓市场的能力和科学决策的能力。坚持不懈的政治理论和业务知识的学习，使大家的理论知识更加丰富，开阔了眼界，锻炼了思维，提高了班子成员的个人综合素质，增强了班子认真贯彻党的金融方针政策、依法经营、稳健运作的自觉性，领导班子的政策水平和科学决策能力得到了提高，为支行的业务快速发展奠定了良好的思想基础和理论基础。
（二）讲团结，讲原则，不断增强了领导班子的凝聚力和战斗力。
首先是坚持民主集中制原则，在干部选拔任用、网点装修、主要制度的制定等重大问题上，班子内部充分发扬民主，坚持党总支集体讨论决策，在充分发扬民主的基础上集中，不搞个人说了算。大事讲原则，小事讲风格，不搞小圈子。其次是坚持经常面对面地开展批评与自我批评，班子成员相互交心谈心，不回避矛盾，敲当面锣，不打背后鼓。在坚持原则的基础上搞好团结，不搞各自为阵。班子成员分工不分家，紧紧围绕支行整体工作思路，整体联动，同舟共济。在班子成员中做到了“六讲六不”，即：讲主流，不计较枝节；
讲关怀，不计较个人恩怨；
讲理解，不吹毛求疵；
讲团结，不勾心斗角；
讲协作，不搞小动作；
讲奉献，不患得患失。在“六讲六不”作风的要求下，支行班子成员在工作中做到了相互补台不拆台，相互帮忙不添乱，相互关心不护短，相互支持讲规范。“知无不言,言无不尽”。大家一心一意扑在工作上，心往一处想，劲往一处使,班子的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
（三）定责任，促廉政，树立领导班子廉洁从业的形象。
一是进一步健全和完善了党风廉正建设责任制。年初，支行根据新的情况，结合本行实际制定了《党风廉政建设责任制》，把加强党风廉政建设各项工作任务落实到每个班子成员、部门负责人。行长与班子成员，班子成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，实现了组织监督、个人自律、纪律约束三位一体的廉政建设机制。二是坚持廉政谈话制度。对新提拔的干部由班子成员进行任前谈话。三是认真学习贯彻执行各项廉洁自律规定。坚持在中心组学习时，组织班子成员认真学习中纪委、国务院和上级行有关反腐倡廉的文件、制度、规定；
坚持把廉洁自律作为领导班子民主生活会的重要内容，组织群众评议；
坚持组织班子成员严格执行廉洁自律定期自查、申报制度。在贷款发放、集中采购、大宗财务开支等方面坚持集体研究决定，主管计财的行领导一支笔审批，有效地控制了费用开支，杜绝了浪费现象，根除了容易滋生腐败的土壤。
二、进一步树立正确的权力观、发展观、人才观、政绩观和群众观，全面提升经营管理水平，努力增强可持续发展能力
（一）积极稳妥深化人事与激励约束机制改革。
一是今年8月份对支行部室正副经理、网点正副主任和所有级别的专业技术岗位全部实施了竞聘上岗。在竞聘工作中，支行党总支狠抓了竞聘前的思想发动、竞聘中的思想引导和竞聘后的思想稳定“三个环节”的工作，整个竞聘工作组织实施过程严密，坚持了党管人才的原则，体现了任人唯贤的用人标准，得到了职工的民主参与、民主选择、民主监督，贯穿了公平、公正、公开、竞争择优的要求，实现了转换机制、激发活力、发扬民主、团结奋进的预定目标，竞聘工作取得了圆满成功。通过岗位竞聘，一批爱岗敬业、综合素质较强的员工被委以重任。对这批干部，支行党总支采取了“扶上马，送一程”的方式，既教思想、更传方法，给任务、压担子、放权利、担责任，让他们在实践中摔打，在摔打中成长。
二是建立了分类计价的绩效薪酬制度。全面优化了支行费用资源配置，做到了以严格的标准考核人，以科学的政策激励人，实现了“激励有效，约束有力”的目标。主要做法包括：一是资费合一，捆绑分配。即将全行绩效人力费用与业务拓展费用、日常办公费用捆绑起来作为经营管理费用整体进行考核，与部门和员工的岗位工作业绩、业务拓展业绩挂钩。二是计件方式，分类定价。
将全行重点营销产品予以量化，按计件工资原理考核兑付绩效费用，分别采用万元存量存款绩效费用价格、万元增量存款绩效费用价格、万元不良贷款现金回收额绩效费用价格、万元票据业务营销额绩效费用价格、万元中间业务净收入额绩效费用价格等，以价计酬，一目了然。三是统一平台，公平竞争。即取消员工绩效工资薪点，全行员工（包括代办员）的绩效不再依据薪点分配，而是与业绩挂钩，按照“基本工资保吃饭，绩效工资凭贡献”的原则，按绩计酬，上不封顶，下不保底。
（二）完善和落实各项规章制度，认真开展专项治理工作，消除案件和风险防范工作中的“死角”。
风险是银行业务发展的最大桎梏，如何有效规避风险、促进业务发展是银行业永恒的主题。支行领导班子充分认识到：越是业绩好、发展越是顺，风险管理的地位就越突出。
支行根据业务的快速发展，适时对各类管理制度进行了认真的补充、修订、完善。信贷、会计、个银、财会等业务部门先后完善了本部门的制度。保证了每一岗位、每一操作环节都有章可循，有据可依，填补了制度上的空白。一套行之有效的监督制约机制，使员工和业务管理得到了进一步规范，减少了随意性。多角度、全方位的制度、规章将业务定位于规范轨道，为防范案件和经营风险起到了保障作用。
今年上半年，支行认真贯彻落实了总分行“降不良、防案件、抓管理、促发展”攻坚战、“案件防查”和开展有章不循违章操作专项治理三项工作的实施方案。在×××支行领导班子成员充实调整后，对“三项工作”领导小组进行了调整和重新分工。在支行党总支的统一领导下，支行各部门按照职能分工，各司其职，各负其责，加强协调，密切配合，以“三项工作”为契机，从强化教育，严肃执纪，狠抓管理，落实责任入手，查找隐患，堵塞漏洞，制定措施，提高了管理水平和内控防范能力，杜绝了有章不循、违章操作行为的发生。
（三）实行“超越柜台、超越时间、超越服务内容”三大超越服务，努力提高服务质量。
为了在全行营造出一种人人讲优质服务，个个谋建行发展的良好氛围，树立建行良好的企业形象，支行在认真落实执行《中国建设银行柜面服务管理办法》、《中国建设银行柜面服务规范化标准》的基础上，在全行倡导“超越柜台、超越时间、超越服务内容”三大超越服务，使之成为×××支行围绕市场，围绕客户，在市场竞争中制胜的法宝。
超越柜台就是对客户的服务不仅仅局限在柜台内，不受三尺柜台的约束，走出柜台，为客户提供上门服务。如上门为企业办理票据贴现手续，为学校上门代收学费，为企业代发工资，为存款大户代办票据和存取款接送服务等等。通过一系列上门服务措施，拉近了银行与客户之间的距离，也缩短了存款归行的时间。
超越时间就是服务不受时间和空间的限制，即不受8小时工作时间的限制。从行长到网点负责人，从客户经理到一般员工，为抓营销，经常牺牲节假日、双休日和午休时间，每天送走最后一位顾客的时间方为下班的时间。为了方便客户，提升经营层次，支行还推出了“３６５８９延时服务”网点,即３６５天每天早８时营业、晚９时歇业的网点。
超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围，大到为客户经营出谋划策，小到为客户帮忙处理日常琐事，只要是客户的需要就是我行的服务内容。如一些外地驻×××企业在申办手续碰到困难时，支行利用自己信息灵、接触面广等特点，主动为企业咨询，甚至代为奔走、操办。
（四）强化职业道德建设，弘扬家园文化。
坚持组织员工学习《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》、《中国建设银行×××区分行工作人员违规行为经济处罚实施细则》、《中国建设银行员工行为规范管理手册》等，对员工进行职业道德教育。帮助员工树立起良好的职业道德，为客户提供优质高效的服务，明确自己应履行的义务，明确自己的职责，做到安心建行工作，恪尽职守，廉洁奉公，树立起爱岗敬业，无私奉献精神，进一步增强责任意识，展现开拓进取的行风行貌，树立建行良好的社会形象。
同时积极引导员工参与“创优争先”活动，参与“家园文化”征文活动和行庆50周年征文活动。今年，我行1名员工获区分行50周年行庆“先进个人”称号，×××市支行获50周年行庆“先进集体”称号。在区分行组织的“家园文化”征文活动和行庆50周年征文活动中，广大员工踊跃投稿，共有3位同志获奖，×××市支行还荣获该活动“团体组织奖”。
每逢春节、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节、“八一”建军节等节日，支行通过举行趣味体育运动会、联欢晚会、座谈会等活动，充分发挥工会、共青团的作用。通过这类集体活动寓教于乐，培养和增强了员工集体荣誉感和团队精神，丰富了职工业余文化生活，增强了员工的向心力、凝聚力和战斗力。
（五）加强岗位培训工作，努力打造一支适应现代金融企业要求的高素质职工队伍。
今年，按照总分行培训体制改革的有关要求，加大了对管理人员和在岗职工的培训力度，在作好其他业务培训的同时，重点抓了DCC上线的培训工作。一是支行党总支把DCC系统上线培训工作作为上半年工作的重中之重，指定一名行领导专门负责培训工作，从人力、物力、财力上给予支持。二是人力资源部负责每天早、中、晚三考勤，从时间上加以保证。三是严格考试考核不放松，以考试促培训，以考核促演练，达不到要求的人员，不允许上岗，有效地促进了培训工作，为我行DCC系统上线及正常运行奠定了坚实的基础。
（六）坚持一心一意谋发展，聚精会神抓管理，各项业务工作有了长足的发展。
截止9月30日一般性存款余额64863万元，比年初新增8725万元；
其中储蓄存款余额40351万元，比年初新增1864万元，企业存款余额24512万元，比年初新增6861万元；
实现中间业务收入38.36万元，人均全口径存款余额800万元；
贷款余额64256万元，比上年新增5961万元，不良贷款余额396万元，不良贷款率为0.61% ，比年初下降2.42% ，利息实收率完成98% ，实现利润1237万元。是×××县金融系统经营规模最大、赢利能力最强、不良贷款最少的国有商业银行，初步实现了当地“大而强”的目标。
一年来，我行领导班子在思想作风建设、体制改革、业务发展等方面做了大量的工作，取得了一定成绩，但同时也存在不足，主要有：
一是员工的思想观念还不能完全适应目前建设银行改革发展的需要，员工对新业务、新知识、各类规章制度和上级行方针政策的学习还需要加强。
二是工作中开拓创新的意识需要进一步增强，今年制定的一些制度办法是好的，但在抓执行和落实上，工作力度还显得不够。
三是与去年相比，存款增长速度放慢，本行各网点之间发展不平衡。面对今年其他银行采取奇招、怪招甚至损招抢客户、拉存款这一日趋激烈的竞争态势，应对办法较少。
四是在抓重点业务、重点客户、重点工作上全行上下联动、多方支持配合还作得不够。
五是案件防查和风险防范还需要常抓不懈。知道精品的来源吗？
针对存在的不足，我们准备从以下六个方面进行整改。
1、进一步加强班子建设，落实好中央和总分行的相关政策精神，树立正确的领导观念，不断增强执行廉洁从业有关规定的自觉性和主动性。
2、领导班子成员要进一步加强学习，不断加强世界观的改造，加强党风廉政建设，树立正确的权利观。在自我教育改造的基础上，进一步提高党性和道德修养，提高实践“三个代表”的自觉性。
3、要进一步明确发展目标、理清工作思路。在全行今后的改革发展事业中，班子成员要树立正确的发展观、政绩观和群众观，围绕股份制改革、业务发展、员工切身利益等重大问题，要大力弘扬求真务实精神，做到突出重点，真抓实干，狠抓落实，确保完成2004年综合经营计划。
4、加强内控管理，防范风险，杜绝各类案件的发生，牢固树立全员、全面、全过程控制的“大安全”理念，确保营运安全。
5、要进一步抓好员工队伍建设和家园文化建设。要及时掌握员工在股改中的思想动态，做好思想政治工作，营造良好的改革氛围，注意抓好正面教育和解疑释惑，把员工的思想统一到党中央、国务院的各项方针政策上来，统一到总分行党委的工作部署上来。同时要搞好员工的经常性学习教育，增强员工的全局意识、奉献意识、效益意识和安全意识。
6、坚持以人为本，进一步推进人事与激励约束机制改革，不断提高干部队伍整体素质。
7、要加强优质服务的监督检查，做到通报、奖惩到位。对优质服务出现问题的，不仅要处理当事员工，而且要处罚网点负责人。
【篇二】民主生活会有关做到两个维护方面
民主生活会有关要求
篇一：民主生活会有关要求
专题民主生活会有关要求
一、要搞好“谈心交心”。班子成员之间要主动进行谈心，谈心时要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方存在的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。
二、要拉好“问题清单”。谈心结束后，要就谈心中所提出的意见建议形成“问题清单”，对每人提出的批评意见不少于3条，每条都要列出具体事例。
三、要上报“问题清单”。“问题清单”列好后要交给督导组审阅。
篇二：关于召开民主生活会的要求
召开民主生活会的基本程序和要求
民主生活会制度，是一项党内重要的组织制度。对正确解决党内矛盾，改进工作作风，加强党内监督，增强党性观念和廉洁自律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结和帮助干部的健康成长，具有十分重要的意义。召开民主生活会应遵循以下基本程序和要求：
一、按时召开
党内民主生活会每年至少召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。会议日期和主题，须提前5天通知党员干部，使其做好准备。
二、确定主题。根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面存在的问题确定主题。
三、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题，确定相关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等。
四、征求意见。党员领导干部民主生活会前，党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，以便有针对性地开展批评与自我批评。
五、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风和工作中
存在的主要问题，剖析思想根源。
六、向上级党委报告
1、将本次民主生活会的中心议题、开会时间、地点报告上级党委；
2、上级党组织或职能部门的有关同志参加民主生活会。
七、召开会议
民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。
1、会议主持
民主生活会由书记主持，主持人要简要通报会前准备情况及上次民主生活会整改措施落实情况，讲清该次民主生活会议题，并对开好民主生活会(:民主生活会有关要求)提出具体要求。会议期间，正确引导大家围绕议题发言，避免只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人，不着边际地空发议论或在一些枝节问题上争执不休。会议结束时，会议主持人要对民主生活会情况做出评价和总结，集中大家的正确意见，提出初步整改措施。
2、开展批评与自我批评应逐个进行，一般由会议主持人带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。其他党员干部检查总结自己的各方面情况，主要是要找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，进行自我批评。
八、制定整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案。
九、向上级党组织报送有关材料，民主生活会后一周内，要向上级党组织报送民主生活会情况报告，报告的内容主要包括会议召开的时间、出席人员、会前准备情况、开展批评和自我批评情况、检查出来的主要问题及整改措施。
十、做好民主生活会记录。召开党员民主生活会，是一件非常严肃的工作，一定要做好记录，作为今后检查整改情况的依据。
篇三：民主生活会制度
民主生活会制度
健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，制定本规定。
一、党内民主生活会按党委会和支部委员会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在七月底前召开，下半年的民主生活会一般应在翌年一月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。
二、党委委员要坚持过好党委会和支部的双重民主生活会。
三、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结：
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；
3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；
5、上级指定的内容及其他重要问题。
四、民主生活会应坚持自我教育为主的原则，紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结---批评与自我批评---团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
五、党委民主生活会的召开日期和议题，应提前五天上报上级党组织，以便上级组织派人参加。各党支部民主生活会召开日期及议题，应提前三天报告党委，以便党委派人参加。民主生活会的召开日期和议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志作好准备。
六、为保证民主生活会的规范化，民主生活会要坚持按照有关的程序和要求进行。
1、民主生活会召开前的准备工作程序：
⑴确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题。
⑵广泛征求意见。党委或委托纪委、组织部门通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见，并由纪委、组织部门汇总。党支部可委托纪检，组织委员通过个别谈心或召开党内外群众座谈会等形式听取意见。
⑶发出会议通知。党委和各党支部应提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到有关人员，做好开会准备。
⑷作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照《党章》、《准则》及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。领导成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。
2、民主生活会召开程序：
⑴民主生活会分别由党委、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。
⑵学习上级有关文件。
⑶由纪委（支部由纪检或组织委员）通报党内外群众意见。
⑷党委、党支部委员、党员发言，对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。
⑸主持人进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。
⑹请参加会议的上级组织领导或代表讲话。
3、民主生活会后落实阶段的程序：
⑴制订整改措施。对于党员，特别是党员领导干部思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并由分工领导干部具体负责落实，主要领导加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告；
属于违反党纪国法的，应分别交纪委、监察或司法部门查处。在民主生活会上提出重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。
⑵及时汇报。党委和党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。
⑶及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。
七、对于无故不参加党内民主生活会的党员特别是党员领导干部，应给予批评教育。
八、党委和党支部的领导干部要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者实施报复，违者以违犯党纪论处。
九、本规定自公布之日起施行。本规定如与上级党组织的规定有悖，以上级党组织的规定为准。
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【篇三】民主生活会有关做到两个维护方面
旗委民主生活会讲话稿
同志们：
今天，我们旗委领导班子聚在一起，召开一年一度的旗委民主生活会，就是希望通过会议期间开展批评与自我批评，坦诚沟通思想，发现这一年当中工作和生活的不足之处，总结经验教训，为进一步树立良好的思想作风和工作作风，提高业务水平和工作驾驭能力而进行深刻反思。同时，召开这次会议，也是为全面贯彻落实科学发展观，在科学发展观的指引下，统一思想，坚定信念，明确发展思路，求真务实，真抓实干，促进我旗经济社会各项事业稳定、健康、全面的发展。
作为旗委班子的主要负责人，我首先就今年我旗整体工作情况向各位作一汇报，希望大家能够在正确看待当前我旗发展形势的前提下，居安思危、常备不懈，为下一步全盘工作推进积极出谋出力、建言献策，共图发展。其次，就我个人今年在思想、工作和生活等方面建设向大家作一通报，希望大家能够诚恳指出我的缺陷和不足，以促进自身不断提高修养，更好地为我旗经济社会的发展而服务。
一：整体工作汇报
今年，旗委全体领导班子按照认真贯彻落实科学发展观的要求，大力动员全旗广大干部群众继续解放思想，发扬民主，集思广益，突破思维定势，抢抓发展机遇，继续深入实施“优势产业强旗，优越环境兴旗”发展战略，在我国经济发展困难的大气候下，全力团结干部群众，齐心协力，为我旗经济社会发展营造出了良好的氛围，使我旗经济社会各项事业都呈现出良好的发展势头。农牧业方面，基础设施条件得到进一步改善，产业结构逐步走向优化，产业规模化经营日趋明显，农牧业生产已经由分散无序型向联合有序型过渡，农牧业经济也实现粗放型向集约型的转变。在工业发展方面，利用我旗独特的区位优势，以“加快发展，走进前列；
寻求突破，对接呼包”为发展定位，紧随呼包鄂发展大潮，全力融入呼包鄂经济发展圈，着力打造三大工业园区，大力承接东部优势产业，借势发展，创造成为自治区重点打造的新能源化工基地和自治区十大工业重点旗县。社会建设方面，以“科学发展观”为主题，进一步统一思想，提高认识，改变观念，强化干部组织领导能力，改善党群关系，推进节能环保，构建和谐平安xxx，从而为我旗经济社会各项工作健康稳定发展，打下坚实的社会基础。在全体同仁的不懈努力下，xxx的各项经济社会事业在不断的更新与变化，我也能真切的感受到
变化带给广大群众生活的舒适与便捷，这样的成绩令人倍感欣慰。同时，我也深知，成绩的背后是全体同仁求真务实，团结一致，奋力拼搏的结果，也凝聚了全体班子成员舍己为公的心血和汗水。我对大家的努力拼搏和无私付出深表敬意，在这里，我真心的感谢各位的付出，谢谢大家。
在11月底，我代表xxx旗委、旗政府参加了全国县委书记培训班的学习。在此期间，全面学习了我国当前经济发展所出台的大的方针和政策，多方面考察和了解我国现今经济发展现状，深感我国经济在今后一段时间发展的艰难。在全国经济发展困难的大环境下，我想，我们在对我旗经济社会各项事业发展感到欣慰的同时，也应该冷静、理智的认识到当前和今后一段时期我旗所要面对和不容忽视的困难，我们更应该居安思危，审时度势，健全调整机制体制，全力应对。为此，我向旗委各个口子的领导，提几点关于在落实科学发展观工作过程中存在的几点问题及意见，希望大家能予以重视：
存在的五点问题：
一是基层调研流于形式。经常深入基层调研，全面了解地区实际情况，倾听来自广大人民群众的声音，是我们党执政为民，与时俱进，永葆青春的不竭动力。而我旗的一些领导干部在落实科学发展观工作过程中，基层调研往往是走马观花，流于形式，对群众声音随声附和，敷衍了事，工作指导更是脱离实际，纸上谈兵，不仅没有起到基层调研工作的积极作用，反而让旗委、旗政府科学发展规划全局工作陷入被动局面，使政府执政形象大打折扣，对全旗落实科学发展观工作产生负面作用。
二是主动学习意识淡薄。今年，我旗各级政府单位组织过不少各种类型学习培训班，为广大干部职工进一步学习党的基本方针、政策，国家法律法规，等等，相关知识提供了学习交流平台。但是在学习交流过程中，不少干部职工将学习交流当作负担、包袱，懒散怠慢，不思进取，主动学习意识淡薄。由于干部思想僵化，安于现状，对科学发展的理解和认识限于表层，落实工作过于束手束脚、谨小慎微，严重束缚我旗科学发展工作全面开展。
三是脱离实际，重工轻农。工业经济在我旗近年来城镇化建设过程中比重不断增加，对我旗经济社会各项事业的发展起到推波助澜的作用，鉴于此，一些领导干部开始忽视我旗地区实际，产生重工轻农的思想，将农牧业对我旗全局工作推进的重要作用淡化，极大的挫败了广大农牧民生产积极性，使我旗农牧业规模
化、产业化、现代化步伐得不到积极的舆论向导。
四是化解矛盾，隔靴搔痒。我旗在推进城镇化建设过程中，以土地纠纷为主的各类矛盾不断涌现，各部门在解决协调过程中，总是抱着就是论事、以大化小为化解矛盾纠纷工作的出发点，隔靴搔痒，没有达到彻底解决深层矛盾作用，造成群众直接阻拦城镇化建设、群众集体上访等等不良影响，严重影响旗委、旗政府正常工作的推进。
五是安于现状，无所作为。一个地区的建设活力从一个侧面反应地区经济发展势头，也在一定程度上体现出政府的工作风貌。为官一任，就应建树一方，这是每个领导干部必须铭记的责任。但是，我们现在有些领导，在建设方面，抱着“不求有功、但求无过”的思想，懒作为、不作为甚至乱作为，整日疲疲塌塌混日子，忙忙碌碌装样子，严重损害了政府在群众中的威信和形象，极大的制约了我旗全面实现小康社会建设推进力度。
提出的五点意见：
一是多下基层调研。我旗在深入学习落实科学发展观期间，各口子的领导深入我旗各个乡镇苏木进行全面调研，广泛听取基层干部群众意见，认真找出存在的不足与问题，不断完善分析报告，顺利的完成了科学发展观活动第一、第二阶段任务。今后，我们应当继续以科学发展观为指导思想，多下基层调研，为科学发展、统揽全局，获取第一手材料，。一是到基层了解当前群众最关注的问题是什么，最急需解决的困难是什么，把这些作为调研的重要材料进行汇总，进而为全面了解我旗基层当前存在的主要矛盾、主要困难、突出问题提供第一手的材料。二是到基层了解政策的落实情况。比如我旗农牧民粮补发放、农牧民参保、土地流转、道路维修等等项目政策的具体落实情况，认真检查核实，找出政策落实过程中的利弊，总结经验，为以后完善政策落实机制提供第一手材料。三是到基层进行政策方针的宣传，让广大基层干部群众全面了解当前我旗发展形势，认识到政策方针的落实将会惠及广大农牧民，提高经济收入，从而使基层干部群众的发展思路统一到旗委政府的方针政策制定上来，进而有利于旗委、旗政府全局规划，统筹发展。
二是多下功夫学习。作为全旗各个工作口子的主要领导，我们必须多下功夫学习，不断提高自身素质和工作能力，以适应当前经济社会发展的需要，更好的完成组织交给的各项任务。一是将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个
【篇四】民主生活会有关做到两个维护方面
保持纯洁性教育民主生活会发言提纲
牢记中共党员使命 全心全意为人民服务
一、中共党员这一圣神称号的理解
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益，最终实现共产主义。作为中国共产党组织的一名成员，中共党员应当拥护党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为党和人民贡献一切。
二、保持纯洁性教育的意义和目的
保持共产党员纯洁性教育就是坚持党要管党，从严治党，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党的性质与宗旨。使党组织的凝聚力得到进一步增强，领导班子和干部队伍建设得到进一步加强，全心全意为人民服务的宗旨得到进一步强化。
三、个人思想建设和精神状态
本人作为最基层的一名党员，从入党之日起到现在，乃至永远不会改变入党时所做的誓言。因为从小受父母的教育是要做诚实守信的君子，不做背信弃义的小人；
上学接受的是扎实学好知识、掌握生活技能、做社会有用的人，为国家、中华民族和社会发展做出自己应有的贡献。入党时确实被以毛主席为首的老一辈无产阶级革命家，为中华民族的利益、为了中国的利益抛头颅、洒热血、舍小家、顾大家的精神所感染，以杨靖宇、董存瑞、黄继光等抗日英雄、民族英雄舍生取义所感动，以铁人王进喜、钉子精神雷锋所激励，积极向中共党组织靠拢，接受党的考验。光荣的成为了一名中国共产党党员，激动了几天几夜，夜不成寐，立誓以俯首甘为孺子牛的精神继承老一辈无产阶级革命家的遗志，直至现在，全心全意为人民服务这一宗旨没变，将来也不会变。
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