下面是小编为大家整理的2022年度小学党支部党风廉政建设主体责任清单（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
小学党支部党风廉政建设主体责任清单3篇
【篇1】小学党支部党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设主体责任清单
县纪委：
根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。
一、党支部主体责任清单
（一）加强组织领导
1.贯彻省市局、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。把党风廉政建设纳入气象工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2.制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，推动主体责任落地生根。制定年度党风廉政建设工作计划，搞好责任分解。层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员的具体职责和任务分工。
3.每年定期听取各科室党风廉政建设工作汇报不少于2次，解决工作中存在的突出问题，及时进行整改。每年12月底前以书面形式向市局班子成员和县纪委报告履行主体责任情况。
（二）选好用好干部
1.坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和局人才培养等规定。
2.加强对年轻干部的培养、选拔和使用，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
(三)加强和改进作风建设
1.带头遵守国家法律法规和党纪党规，做遵规守纪的表率。大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定、省委十项规定。
2.扎实开展“两学一做”活动，巩固两学一做教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
3.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动领导班子为民务实清廉。
4.认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
5.建立健全纠查不正之风和作风建设长效机制。
(四)加强对权力的监督制约
1.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
2.加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
3.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
(五)加强班子自身建设
1.加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。
2.坚持民主集中制，健全党组议事规则和民政工作规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
3.落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。
4.带头遵守党纪法规，发挥廉洁从政的模范带头作用。
二、党支部书记责任清单
(一)加强研究部署
1.及时组织传达学习中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。
2.定期组织领导班子学习法律法规和党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识、法纪观念和依法行政。
3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在问题。
(二)主动履行领导责任
1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.支持和重视廉政文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。
(三)加强监督指导
1.及时全面了解掌握班子成员廉洁从政状况。
2.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。
3.加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。
(四)做清正廉洁的表率
1.自觉践行“两学一做”要求，带头遵守中央八项规定精神、省委省委十项规定和州委八项规定精神以及有关廉洁从政的有关规定。
2.自觉接受监督，规范行使权力。
3.抓好班子、管好队伍。
4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人
员。
三、其他班子成员的领导责任清单
(一)主动研究部署
1.协助党组及党支部书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党组的工作部署和要求。
2.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
(二)发挥表率作用
1.带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神、省委十项规定。
2.坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。
3.教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
【篇2】小学党支部党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单
部门（单位）：彭阳县档案局 时间：2016年1月18日
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
一、领导班子责任
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
目标：进一步改进工作作风。措施：加强学习教育，不断提高政治思想素质。
2016年年底
杨占辉
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度向县直机关工委报告本单位以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题。
目标：提升廉政建设工作水平。措施：高度重视，及时研究解决廉政建设和反腐败工作中的有关问题，将倾向性苗头消除在萌芽状态。
2016年年底
杨占辉
3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
目标：确保主体责任落到实处。措施：强化监督检查，开展民主评议。
2016年年底
杨占辉
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
目标：建立完善考评体系。措施：严格落实选人用人工作要求，重能力、重品质、重实绩。
2016年年底
杨占辉
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
目标：完善干部管理考核机制。措施：加强干部选拔任用监督，及时研究解决突出问题。
2016年年底
杨占辉
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
领导班子责任
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制。措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
2016年年底
杨占辉
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
目标：建立完善维护群众利益长效机制。措施：深入调研，改进作风，倾听群众意见，密切干群关系。
2016年年底
李忠文
8、深入开展“三严三实”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
目标：建立清正廉洁干部队伍。措施：抓好党风党纪教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
2016年年底
李忠文
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
目标：牢固树立社会主义核心价值观。措施：抓好警示教育，促进廉政文化建设。
2016年年底
杨占辉
l 0、把纪律挺在前面，加强对党员干部日常监督管理，使纪律和规矩立起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
目标：杜绝腐败违纪案件发生。措施：强化干部监督管理，彻底铲除发生腐败行为的温床。
2016年年底
营销调研课题
成功秘诀：好市口＋个性经营李忠文
（一）创业机会分析11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
目标：建立完善监督制约机制。措施：严格执行工作制度，把各项监督制约措施落到实处。
2016年年底
据统计，上海国民经济持续快速增长。03全年就实现国内生产总值（GDP）6250.81亿元，按可比价格计算，比上年增长11.8%。第三产业的增速受非典影响而有所减缓，全年实现增加值3027.11亿元，增长8%，增幅比上年下降2个百分点。
（二）上海的人口环境对饰品消费的影响杨占辉
3、消费“多样化”
为了解目前大学生对DIY手工艺品制作的消费情况，我们于己于人2004年3月22日下午利用下课时间在校园内进行了一次快速抽样调查。据调查本次调查人数共50人，并收回有效问卷50份。调查分析如下：责任类别
责任内容
因为是连锁店，老板的“野心”是开到便利店那样随处可见。所以办了积分卡，方便女孩子到任何一家“漂亮女生”购物，以求便宜再便宜。具体目标及措施
完成
时限
责任人
领导班子责任
12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和 “三个清单”制度，编制权力清单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。
目标：建立完善防范机制。措施：加强制度建设，公开权力运行，坚持照章办事。
2016年年底
杨占辉
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。
目标：完善公开透明工作机制。措施：落实好各项公开制度，自觉接受群众监督。
2016年年底
李忠文
14、高度重视，积极配合落实审计机关对单位主要领导经济责任审计工作。
目标：完善审计制度。措施：提高思想认识，规范财务经济运行，落实好经济责任审计。
2016年年底
杨占辉
15、充分发挥单位廉政建设和反腐败工作领导小组职能，健全工作机制，协调解决廉政建设有关问题。
目标：建立廉政议事制度。措施：认真履行工作职责，及时研究存在问题，杜绝腐败违纪行为发生。
2016年年底
杨占辉
16、及时向县直机关工委和县纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年11月底向县直机关工委和县纪委书面报告本年度单位党支部履行党风廉政建设主体责任情况。
目标：落实好廉政建设请示汇报制度。措施：坚持警钟长鸣，抓早抓小，善于发现问题并及时解决。
2016年年底
李忠文
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成 时限
责任人
二、 党支部主要负责人责任
1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
目标：落实好第一责任人职责。措施：认真履行职责，坚持业务工作、廉政两手抓，确保廉政建设任务落到实处。
2016年年底
杨占辉
2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
目标：消除违规违纪行为。措施：严格管理监督，及时告诫教育。
2016年年底
杨占辉
3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
目标：落实好“一岗双责”。措施：以身作则，带好班子，管好队伍。
2016年年底
杨占辉
4、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
目标：落实好“签字背书”制度。措施：分解工作责任，确保任务落实。
2016年年底
杨占辉
5、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告县直机关工委的同时，抄送县纪委、县委组织部。
目标：增强工作责任感。措施：认真总结个人工作经验教训，坚持述廉述责。
2016年年底
杨占辉
6、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
目标：把廉政建设各项要求落到实处。措施：支部书记率先垂范，给单位干部做好表率，发挥好示范带动作用。
2016年年底
杨占辉
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
三、 党支部其他班
子成员责
任
1、担当分管职责，对党建、依法行政、干部人事、精神文明、宣传思想、安全生产等范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告。每季度至少向党支部汇报1次党风廉政建设工作情况。
目标：确保廉政建设要求落到实处。措施：班子成员认真履行分管职责，坚持把廉政建设和分管工作密切结合起来，定期汇报研究。
2016年年底
李忠文
2、加强对党员干部教育管理和监督，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党支部主要负责人报告。
目标：杜绝干部违法违纪行为发生。措施：加强教育管理，做到防微杜渐。
2016年年底
李忠文
3、对党建、依法行政、干部人事、精神文明、宣传思想、安全生产等工作中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、发生重大腐败案件的，约谈直接责任人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
目标：建立廉政约谈整改机制。措施：发生问题，及时诫勉谈话，确保苗头性问题提早整改。
2016年年底
李忠文
4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党支部的同时，抄送县纪委、县委组织部。
目标：增强工作责任感。措施：认真总结个人工作经验教训，坚持述廉述责。
2016年年底
李忠文
5、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促党员干部严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
目标：把廉政建设各项要求落到实处。措施：率先垂范，给单位干部做好表率，发挥好示范带动作用。
2016年年底
李忠文
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
三、 党支部其他班
子成员责
任
1、担当分管职责，对档案业务、财务、项目建设、精准扶贫等范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告。每季度至少向党支部汇报1次党风廉政建设工作情况。
目标：确保廉政建设要求落到实处。措施：班子成员认真履行分管职责，坚持把廉政建设和分管工作密切结合起来，定期汇报研究。
2016年年底
杨粉霞
2、对档案业务、财务、项目建设、精准扶贫等工作中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、发生重大腐败案件的，约谈直接责任人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
目标：建立廉政约谈整改机制。措施：发生问题，及时诫勉谈话，确保苗头性问题提早整改。
2016年年底
杨粉霞
3、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党支部的同时，抄送县纪委、县委组织部。
目标：增强工作责任感。措施：认真总结个人工作经验教训，坚持述廉述责。
2016年年底
杨粉霞
4、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促党员干部严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
目标：把廉政建设各项要求落到实处。措施：率先垂范，给单位干部做好表率，发挥好示范带动作用。
2016年年底
杨粉霞
【篇3】小学党支部党风廉政建设主体责任清单
小学党支部党风廉政建设主体责任清单
一、党支部领导班子的集体责任 （一）统筹谋划部署
1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作
的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管 理同安排，研究制定年度工作计划。
2.每年初与学校相关负责人签订《党风廉政建设目标管
理责任书》，明确任务，分解责任，签字背书。
3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议
1 次，
部署工作，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
（二）健全工作机制
4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构，成立领导
小组，每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于
2 次。
5.实行“一把手”逐级调度，每半年调度 1 次学校落实党风
廉政建设主体责任工作情况；
以会议通报、工作通报、专题 通报的形式不定期进行情况通报；
每年底向上级党工委和纪
委报告落实党风廉政建设工作情况。
6.完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系，将其纳入
学校目标量化管理综合考评体系，每年底对学校进行考评， 与学校及领导干部年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩，
对出现问题的学校和个人实行“一票否决” 。
（三）强化宣传教育
7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，把反腐倡
廉和师德师风建设列入干部教育培训工作重要内容，每年组
织干部教师集训会议
2 次。
8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体，扎实开展宣传教育
活动，每年至少观看
1 部警示教育片、听 1 次廉政党课、观
1 期廉政宣传
摩 1 所革命传统教育基地和警示教育基地、办 专栏。
9.开展廉政文化进学校活动，做到廉政教育进走廊、进
课堂、进办公室、上微机、上墙壁、上板报，打造德廉融合
的廉政文化。
10.充分利用新闻媒介宣传教育工作，学校每月
1~3 篇，
每年底按照宣传报道的数量量化评分。
（四）选好用好干部
11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，落实干部选拔任用程序， 坚持好干部“五条标准”，严防干部带病提拔使用。
12.加强干部的培训与学习， 注重后备干部的储备与培训，
实现新老干部梯次配置。
13.认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法
（试行）》，推行约谈提醒制，对出现违反工作纪律等问题的
干部进行随机约谈。
（五）深化作风建设
14.加强师德师风建设执行力度，重点治理教师乱收费、
乱办班、有偿家教、滥发教辅资料等群众反映强烈的热点、
难点问题。
15.深入开展“效能风暴”行动，重点整治工作人员不作为、
慢作为、乱作为现象。
（六）加强源头治腐
16.认真落实“三重一大”事项集体议事制度、一把手末位
发言制度、 重大事项票决制度和一把手“四不直接分管”制度。
17.深入排查廉政风险点， 制定风险防控措施， 严格工作
审批流程，坚持决策、执行过程集体监督。
18.扎实开展党务、校务、财务“三公开”工作，注重公开
实效，增强工作透明度。
19.规范财务管理， 加强内部审计， 做好学校财务收支监
管，执行学校定期审计制度。
（七）支持执纪执法
20.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件，
坚决做到
有腐必惩、有贪必肃，对本单位不正之风长期滋长蔓延，或 出现腐败问题而不制止、不报告的，严格追究单位主要负责
人的领导责任和相关领导的直接责任。
21.认真调查、处理群众来信来访，坚持抓早抓小，对党
员干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、
早纠正，通过批评教育、约谈提醒，防止问题升级。
（八）做好表率引领
22.带头执行领导干部廉洁自律各项规定，
深入基层、 接
受监督，制止和纠正任何形式的特权思想和特权现象，自觉 对职责范围内的党风廉政建设工作负责。
23.定期召开班子成员民主生活会， 开展批评与自我批评，
敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助，增强服务群众、为民
务实清廉的自觉性。
二、党支部主要负责人第一责任
（一）加强研究部署
1.及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署
要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、作出批示、
交办任务等方式作出安排部署。
2.每年主持召开工作会议
1 次、专题研究 2 次，研究解
决重大问题，督促党支部其他班子成员和处室履职尽责，推 动工作落实。
3.敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重
要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、
重要信访亲自督办。
（二）掌握廉政状况
4.每年与党支部其他班子成员交心谈心不少于
2 次，及
时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导 干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。
5.经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉
政建设情况。
6.全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情
况，掌握廉情动态。
（三）重视廉政教育
7.以党支部专题工作会议、干部教师集训会议为载体，
开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉
敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助，增强服务群众、为民
务实清廉的自觉性。
二、党支部主要负责人第一责任
（一）加强研究部署
1.及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署
要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、作出批示、
交办任务等方式作出安排部署。
2.每年主持召开工作会议
1 次、专题研究 2 次，研究解
决重大问题，督促党支部其他班子成员和处室履职尽责，推 动工作落实。
3.敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重
要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、
重要信访亲自督办。
（二）掌握廉政状况
4.每年与党支部其他班子成员交心谈心不少于
2 次，及
时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导 干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。
5.经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉
政建设情况。
6.全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情
况，掌握廉情动态。
（三）重视廉政教育
7.以党支部专题工作会议、干部教师集训会议为载体，
开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉
敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助，增强服务群众、为民
务实清廉的自觉性。
二、党支部主要负责人第一责任
（一）加强研究部署
1.及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署
要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、作出批示、
交办任务等方式作出安排部署。
2.每年主持召开工作会议
1 次、专题研究 2 次，研究解
决重大问题，督促党支部其他班子成员和处室履职尽责，推 动工作落实。
3.敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重
要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、
重要信访亲自督办。
（二）掌握廉政状况
4.每年与党支部其他班子成员交心谈心不少于
2 次，及
时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导 干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。
5.经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉
政建设情况。
6.全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情
况，掌握廉情动态。
（三）重视廉政教育
7.以党支部专题工作会议、干部教师集训会议为载体，
开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉
敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助，增强服务群众、为民
务实清廉的自觉性。
二、党支部主要负责人第一责任
（一）加强研究部署
1.及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署
要求，结合实际研究谋划工作，通过召开会议、作出批示、
交办任务等方式作出安排部署。
2.每年主持召开工作会议
1 次、专题研究 2 次，研究解
决重大问题，督促党支部其他班子成员和处室履职尽责，推 动工作落实。
3.敢于担当，带头履行党风廉政建设主体责任，做到重
要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、
重要信访亲自督办。
（二）掌握廉政状况
4.每年与党支部其他班子成员交心谈心不少于
2 次，及
时掌握其廉洁从政状况，对存在苗头性、倾向性问题的领导 干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。
5.经常深入基层，听取群众意见建议，了解基层党风廉
政建设情况。
6.全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情
况，掌握廉情动态。
（三）重视廉政教育
7.以党支部专题工作会议、干部教师集训会议为载体，
开展示范教育和警示教育，增强干部教师队伍廉洁从政、廉
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