下面是小编为大家整理的2022年党支部党建工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部党建工作要点4篇
党支部党建工作要点篇1
2019年统计局党支部党建工作要点
2019年是“十三五”的开局之年、是全面深化改革攻坚之年，也是我市开创“奋力超千亿、全面达小康”新征程的起始之年。市统计局党支部党建工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照市级机关党工委和上级主管部门的工作部署，紧扣“统计、统计人和统计精神”，围绕“求全、求真、求新、求精”全年工作主线，进一步创先争优，切实增强机关党组织的战斗堡垒作用，提升机关党员的服务能力和效率，努力提升新形势下机关党建工作水平。 一、强化思想政治建设，不断提高机关党员干部的综合素质 1、扎实开展“两学一做”学习教育，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入。局党支部按照上级部署要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，突出领导带头，引导本局党员坚定理想信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。利用“固定学习日”、“集中学习日”组织机关党员学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和省委、与市委全会精神，在深入领会精神实质上下功夫，在增强学习实效上做文章。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育、党性修养教育和社会主义核心价值体系教育。开展“燃烧激情，争先进位”主题教育实践活动，组织召开大讨论活动让每位党员讲心得、谈体会，引导理论学习入脑入心，做到真学真懂真信真用。 2、加大机关党员教育培训力度。认真制定《党支部学习计划》，努力实现机关党员教育培训常态化、规范化。采取请进来与走出去相结合、基本知识技能培训和拓展深化培训相结合、常规性培训和示范培训相结合，推进党员分层次分类别培训，提高教育培训的系统性、针对性和实效性。 3、加强统计业务能力建设。紧紧围绕“三个提升”，引导党员深入开展业务学习争优达标活动，大力倡导学习之风、钻研之风，积极营造“以岗位责任为重、以精通业务为荣、以苦练内功为乐、以学习提升为志”的良好氛围，培养一批数据收集整理骨干、统计研究分析骨干和计算机应用骨干，从而提高全局干部职工业务技能，提高推动发展、服务群众和解决问题的能力。 二、推进组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力 4、抓好支部日常建设。进一步规范民主生活会、“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党费收缴等党内生活制度，开展机关党建示范点创建，给党员过“政治生日”，增强党内生活的政治性、原则性和实效性。开展学习型党组织建设、党建工作项目、党建品牌创建，开展“微型党课”、“主题党日”活动。认真开展党建工作“双述双评”、民主评议党员活动。强化党小组的职能，既让党员充分享乐权利，又要求党员切实履行义务，让党员形象在日常工作中显现出来，在关键时刻展现出来，在重大活动中凸现出来。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，落实好发展党员工作细则，全面加强新形势下机关党员发展工作，加强对入党积极分子和预备党员的教育和锻炼，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，确保发展党员的质量。 5、以活动为抓手，增强党组织的凝聚力。利用清明、“七一”等重要节日，开展内容丰富，形式多样的纪念活动；
抓好统计系统青年先锋队、志愿服务队队伍建设，将活动的开展与机关党建工作和机关服务工作相结合；
大力开展关爱孤儿、结对帮扶等社会公益活动，增强机关干部的社会责任意识和奉献精神；
积极参加市统计局组织的各种形式多样的文体活动，不断丰富机关干部职工的文化生活。 三、加强作风廉政建设，切实树立良好机关形象 6、开展学习《准则》和《条例》活动。加大对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传，深入开展以“宣讲辅导、纪律学教、知识测试、研讨交流、党性教育”为主要内容的“五个一”学习贯彻活动。不断强化机关党员干部的政治意识、规矩意识和纪律意识。 7、坚持反对“四风”，加强纪律建设。进一步落实中央和省、及我市关于改进工作作风密切联系群众的规定要求，组织引导广大党员干部对照中央八项规定和省市委十项规定，深入查找、分析作风建设方面存在的问题和不足，坚持从自身做起，从群众反映强烈的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，求真务实改进作风。紧密结合机关党员干部的思想实际，有针对性地开展工作，引导机关党员干部按制度办事、按规矩办事，带头树立良好形象。 8、加强和改进党风廉政建设和反腐败工作。深入贯彻落实市局行风建设和党风廉政建设大会和全市机关作风效能建设大会精神，认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、考核和追究，落实“一岗双责”。坚持抓早抓小，防微杜渐，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉、函询、教育等多种形式，认真开展纪律监督和教育，把遵守党纪党规的情况作为纪律审查的重要内容，坚决纠正无组织、无纪律问题。推进廉政文化进机关活动。进一步深化党务公开，以党务公开带动政务公开，推动权力公开透明运行。 四、注重服务效能，确保服务型党组织建设新成效 9、积极打造服务型统计工作品牌。根据“燃烧激情，争先进位”主题教育实践活动的要求，紧扣“奋力超千亿、全面达小康”目标定位，突出“致力跨越赶超，加快全面小康”和“四个大突破”的任务要求，大力弘扬“四个不相信”精神，开展“解放思想大讨论”、转型升级金点子“头脑风暴”等系列活动，进一步激发机关党员干部的思想活力和服务活力；
创新服务方式，打造机关党建工作品牌。结合“三走进、三服务”、“三亮三比三评”等活动，开展“送知识下乡”活动和以“看成效、比实绩”为主题的“岗位奉献竞赛”活动，进一步强化机关干部职工责任担当，激发爱岗敬业、务实奉献的热情。引导推动机关党员干部走基层、解难题、办实事、惠民生，深入基层听民意，走进群众解民难，化解矛盾纠纷，解决突出问题，在服务中受教育、转作风、树形象。 10、推进党员志愿服务活动常态化。深入开展“三解三促”和扶贫帮困活动。努力把统计调研作为“三解三促”的新载体和党建工作的新形式，进一步加强和改进调研工作。按照“出思想、出亮点、出精品”的要求，求真务实，大兴调研之风、创新之风、实干之风，力争调研工作出成果、见实效，积极打造现代化服务型统计。深化机关党员义工服务活动，组织机关在职党员到社区报到，开展周末义工劳动，组织开展以“‘两学一做’争当志愿先锋，知行合一竞为服务模范”为主题的“党员义工服务日”活动，结合“7+1”党员义工服务打造机关行色服务品牌。
党支部党建工作要点篇2
2018年XX基层党支部党建工作计划要点
为全面贯彻落实 XXXX 公安局党委 2018 年党建工作部署，结合《2018 年机关党建工作要点》（XXXX 党字〔2018〕XXXX 号）及局党委对各支部党建工作绩效考评的相关工作要求，立足 XXXX 党支部工作实际，将 XXXX 的党建工作纳入日常化、制度化渠道，与业务工作同步推进，现将本计划方案内容明确如下：
一、明确支部组织架构，细化责任分工 为进一步明确支部组织架构，细化责任分工，现按照局党委的要求，现将第 XXXX 党支部党小组设置情况报告如下：
1、党支部职责情况。党支部书记：XXXX；
党支部副书记：XXXX；
纪检、宣传委员：XXXX；
组织委员：XXXX；
保密青年委员：XXXX。
2、支部下设党小组。
第一党小组（XXXX 大队、XXXX 大队） ：XXXX（组长）、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX；
第二党小组（XXXX 大队、XXXX 室）：XXXX（组长）、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX；
第三党小组（XXXX 大队、XXXX 大队、XXXX 室） ：XXXX（组长）、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX）。
工作组职责：每组设工作组长一名，原则上由骨干党员担任，各党小组必须认真组织党员参加组织生活。每月至少召开一次小组会，传达学习上级党委的文件、精神，民主评 议党员，向支部推荐入党积极分子，按时收缴本小组党员的党费，指定专人负责党小组会议的记录，存档备查。
二、全面贯彻落实“三会一课”制度。
1、党支部每月要至少召开一次支委会，研究贯彻落实局党委的重要决策部署，立功受奖、人员工作变动等重大、重要事项，发展新党员、确定召开支部大会的议题等工作。（由组织委员负责组织、记录，存档备查） 2、党支部每季度要至少召开一次支部大会。学习传达贯彻局党委文件、精神，民主评议，选举、表决需要集体表决的工作事项。
（由组织委员负责记录、存档备查） 3、支部书记上党课每年要不少于四次（计划上半年、下半年各两次），由支部书记负责准备课件，并报局党委备案。
（组织委员负责组织、记录） 三、认真做好支部党员发展工作 按照局党委的统一要求，扎实开展党员发展工作，完善相关程序、材料，并报地区公安局政治部统一审核、备案；
目前，第 XXXX 党支部现有民警 XXXX 人，党员 XXXX 人。正在培养的入党积极分子 XXXX 人，可新增入党积极分子 XXXX人（XXXX、XXXX、XXXX、XXXX），本年度拟计划发展党员 XXXX名（届时根据实际情况确定）。
（由组织委员负责实施） 四、积极开展支部专题组织活动 按照《2018 年机关党建工作要点》、《XXXX 公安局党支部工作规范》的要求，全年紧紧围绕总目标，深入学习贯彻党的“十九大”精神和习近平总书记系列重要讲话精神、 认真开展“学讲话、转作风、促落实”、“抓作风、促稳定”等专项教育，结合“访惠聚”工作，持续深入推进“民族团结一家亲”活动，将支部下派“访惠聚”干部（XXXX），指定为支部“民族团结一家亲”联络员；
同时，在“七一”、“十一”等重大时间节点，或是参加局党委统一组织的党建活动时，支部将定期组织开展活动，结合《XXXX 2018 年队伍管理量化推进表》，充分利用 XXXX 运营维护的“今日头条”、“XXXX 巡查执法账号”等网络自媒体平台，做好宣传工作，及时编辑党建信息简报、在 XXXX 公安局和 XXXX 网页上推送发布，积极营造良好氛围。（由宣传委员负责实施、全体党员干部参与） （由宣传委员负责实施、全体党员干部参与）
五、扎实推进党员述职评议工作 开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划 2018 年 10月下旬至 11 月上旬，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的主要问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，及时将评议情况报送 XXXX 公安局政治部。（组织委员负责、全体党员干部参与） （组织委员负责、全体党员干部参与）
六、不断落实党务公开制度 一是按照依法公开、真实可信的要求，规范党务公开内容，工作情况及时在 XXXX 网站上进行公开、公示，将《第XXXX 党支部书记抓党建工作报告》、《党支部改选情况》、《党员发展情况》，及时向全体党员干部通报和公示。
二是 利用好“第 XXXX 党支部书记、副书记”信箱，及时倾听支部广大党员干部心声，摸清思想底数。（支队所有班子成员负责）（支队所有班子成员负责）
七、长期抓好思想政治工作
1、理论学习。按照局党委和党支部政治理论学习计划，要有学习、有记录、有总结。支部、各党小组要有会议记录、党员要有学习笔记。
（支部书记负总责、副书记牵头实施） 2、谈心谈话活动。定期（每半年不少于一次）开展谈心谈话活动。（支部书记和班子成员之间，班子成员与分管民警之间）谈话要有专门谈心谈话记录本。（支队所有班子成员负责） （支队所有班子成员负责） 3、发声亮剑和“五管”工作。按照“四强”干部标准抓好党员干部队伍建设，落实好“五管”和“三敢两绝”措施，认真解决好党员干部队伍“两面性”、“两面人”问题，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。支部采取座谈会、讨论会、以及集体学习等形式，组织所有干部特别是XXXX 领导干部发声亮剑，记录好发声亮剑的主要观点和实例，并在召开讨论会前向政治部报备，邀请纪检委、政治部派员指导会议。（支部所有班子成员负责、全体党员干部参与）（支部所有班子成员负责、全体党员干部参与）
八、做好党支部基础工作的集中整治
2018 年，继续按照局党委的部署及要求，针对当前在党组织基础工作中存在的一些突出问题，从党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、 不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等 5 项党建基础工作入手，认真开展集中自查，对发现的问题及时整改，并向局党委上报整改情况材料。（组织委员负责、全体党员干部参与）（组织委员负责、全体党员干部参与） 九、做好各类党建档案的保管和留存工作 对“三会一课”、“党员及入党积极分子卡片和档案”、“各党建专项教育活动档案”、“在职党员到社区报到卡片”、2018 年全年政治学习资料，进行认真分类，逐一建档留存，作为年终党建工作绩效考核的档案，在面临新情况、新动向时，要及时做好档案的更新，与 XXXX 和地区当前的党建工作时政紧密结合，确保工作的时效性。（） 全体党员干部参与） 十、做好党建工作调研和论文撰写工作 紧密结合当前支部开展党建工作的实际，围绕“如何创新党员民警教育方式方法，推进“十九大”精神贯彻落实和“两学一做”学习教育常态化制度化”这一专题，“如何创新党员民警教育方式方法，推进“十九大”精神贯彻落实和“两学一做”学习教育常态化制度化”这一专题，在党支部广泛听取全体党员干部的意见建议后，认真撰写 2018 年党建论文，就如何按照习近平总书记 XXXX 工作“总目标”、XXXX书记一系列重要讲话精神及 XXXX 扩大会议精神，认真扎实的开展好“学、转、促”专项教育及各项政治工作，提出合理化、可行性的建议，确保广大基层干部政治坚定、思想稳定、道德纯洁，为“总目标”的最终实现提供强有力支撑，谋求思想政治教育的实实在在效果。
（党支部书记负责）
XX机关党支部 2018 年工作要点
2018 年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，深入落实新时代党的建设总要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“四大工程”为载体，以提升机关党支部组织力为目标，统筹推进机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高机关党建工作质量，为推动中心工作提供坚强组织保证。
一、深入学习贯彻党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫
1.加强政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕“十个深刻领会”“六个聚焦”，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把学习成果转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉， 转化为指导实践、推动工作、改造客观世界的行动自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力推进政治文化建设，教育引导全体党员认真践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。
2.把握学习重点。坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学习党的十九大报告和党章，认真组织学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，充分运用《党的十九大报告辅导读本》和《党的十九大报告学习辅导百问》等辅导材料，运用好《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、继续前进》等电视专题片，增强学习实效。
3.开展全员轮训。从 1 月份开始，在市委党校举办学习贯彻党的十九大精神专题轮训班，对党员进行全员轮训，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，为提升新时代党建质量提供保证。
二、扎实开展“四大工程”行动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化
4.实施学习机关创建工程。
一是加强学习型机关建设。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨。
二是加强业务培训。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，以组织工作政策法规为重点，适时举办专题业务讲座。着力打造专业化、复合型队伍，开展经常性岗位练兵活动，加强基本功训练，争当行家里手。加大“走出去”培训力度，根据工作需要适时举办专题外出培训。
三是加强实践锻炼。结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，选派干部参与驻村蹲点、结对帮扶等工作，积累基层工作经验。
5.实施效能机关创建工程。
一是严格督查督办制度。落实重点工作任务责任分解制，做到责任领导、责任科室、责任人“三明确”，工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，实行台账式管理，月计划、月督办，推动工作落地见效。二是二是培育良好工作作风。教育引导党员干部倡导马上就办、精益求精的理念，提高办公、办文、办会、办事精细化水平。
6.实施创新机关创建工程。结合学习贯彻党的十九大精神，通过理论务虚、学习研读、心得交流等方式，促进党员干部提高政治站位，立足岗位谋划工作新思路、新举措。广 泛开展“金点子”征集等活动，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。
7.实施清风机关创建工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。规范办事程序和制度，严格落实首问责任、流程公开等制度，督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉置身于纪律约束之下。加强廉政文化建设，打造“一句话承诺”“我的廉政格言”等载体，积极开展“好家庭、好家风、好家教”创建活动，抓好廉政文化长廊建设。
三、以提升组织力为重点，进一步加强党支部建设
8. 坚持“三会一课”制度。每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少上一次党课。认真落实党支部每月 10 日“支部例会”制度、党小组每月 15 日“小组党日”制度，每季度组织召开一次“主题党日”党员大会，同步举办“主题党课”，由部领导班子成员轮流备课讲课。建立“三会一课”全程纪实台账，认真落实组织生活计划和报备、党员出勤登记等制度。认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，严肃开展批评 和自我批评，营造风清气正的良好政治生态。
9.加强党员队伍建设。全面推行党员全程量化管理机制。充分发挥党小组主体作用，认真组织开展党员分类量化考评，结合民主评议党员，推动全程量化管理机制落到实处。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立健全党内关怀、激励、帮扶机制，帮助党员解决实际问题，维护和调动好全体党员的积极性、主动性、创造性。认真落实意识形态工作责任制，持续开展中国梦和社会主义核心价值观学习教育。加强精神文明建设，积极参与党员志愿服务等活动，推动文明单位创建。
10.加强支部班子建设。认真学习贯彻党章，严格落实党建工作责任制，履行好全面从严治党责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例》，按要求做好党务公开。充分发挥党小组长作用，抓好党小组活动方式创新，提高机关党建工作质量。
党支部党建工作要点篇3
中心党支部2017年党建工作总结及2018年党建工作要点
中心党支部年党建工作总结及年党建工作要点年盟住房积金管理中心党支部在盟直机关党委的领导下，在中心行政班子的支持和配合下，按照全面从严治党要求，以制度建设为抓手，以凝聚共识为目标，促进了党建工作持续健康发展。
一年党建工作情况一落实党建工作责任制情况。
全面落实自治区党委“+”制度体系和盟委出台的配套制度，严格落实领导班子“一岗双责”，坚持“三会一”制度。
根据实际情况，年初将支部名党员分设为个党小组，年内召开党员大会次支委会次党小组会次，名党员领导干部以普通党员身份参加党支部党小组活动，共讲党次。
坚决贯彻落实民主集中制，强化细化班子成员分工，“三重一大”事项提前告知集体研究决定，提高科学决策民主决策水平。
认真执行民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，年内召开次专题民主生活会，对照《准则》和《条例》正反典型案例及巡视“回头看”要求，剖析问题，改正不足。
深入贯彻中央八项规定精神和实施细则，围绕纠正“四风”，召开年度组织生活会，全体党员联系工作生活和学习实际认真查摆出问题个，并深刻剖析原因制定整改措施，达到了红脸出汗互促提高的目的。
进一步加强和改进意识形态工作，成立领导小组并结合实际对加强干部职工意识形态能力建设维护网络意识形态安全等工作做出具体安排。
二抓党建促发展工作情况。
把中心机关党建工作与“两学一做”学习教育常态化制度化住房积金管理服务工作深度融合，与正在做的事情有机衔接，以工作实绩检验学习教育成效，提高了全体党员的工作责任感积极性。
牢固树立“抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职”的责任意识，中心党支部在全年工作会议上认真听取了管理部科室的工作汇报，分析了住房积金工作面临的形式任务及困难，总结经验，指出不足，推动思想问题和实际问题一起解决新问题和老问题一起解决个性问题和共性问题一起解决党组织问题和党员个人问题一起解决，确保业务工作和学习教育两手抓两不误两促进。
三推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。
按照盟委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》及盟委组织部《关于认真贯彻落实自治区督查调研反馈意见进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关工作的通知》要求，及时制定并完善中心党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施办法，将“六个一”学习机制具体化，组织党员重温入党誓词，系统学习了党习近平总书记系列讲话及《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。
每周四下午为党员固定学习日，全年集中学习次；
支部书记参加盟委中心组理论学习扩大次；
组织系统党员和积极分子赴井冈接受“加强党性修养坚定理想信念保持优良传统”红色教育，同时，坚持聘请老师辅导自学等多种学习形式互补，把党的思想政治建设抓在日常严在经常。
四加强制度建设，促党建工作规范化情况。
修订完善《“三会一”制度》《民主评议党员制度》等项支部规制度，从制度入手夯实党建工作基础。
确定专人按月收缴党费，进一步规范了党费收缴工作。
完善党建工作档案，按时完成党员信息采集录入。
注重动态工作交流，上报党建信息期。
五党风廉政建设情况。
年初召开全盟住房积金系统党风廉政建设会议，对全系统党风廉政建设工作进行全面安排部署，组织与会人员到锡林浩特市反腐倡廉警示教育基地观摩学习，进一步提升党员及员工的自律意识和自觉意识。
与管理部科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，为名干部员工建立了个人廉政档案，员工个人填写了《廉洁从政承诺书》。
全面排查廉政风险隐患，以《年廉政风险防控工作方案》形式把两大类项业务风险责任到人责任到岗，构建廉政风险防控长效机制。
对盟中心及管理部各业务岗位从“工作职责工作任务工作标准廉政风险”四个方面做了进一步细化和明确，促进机关建设规范化科学化，推进“一岗双责”具体化。
坚持预防为主，对更名科室任命平调提任名科级干部进行任前集体廉洁谈话，筑牢拒腐防变思想道德防线。
六“活力党建”工作开展情况。
按照全盟党建工作会议机关单位大力实施“活力党建”的工作要求，结合实际围绕十个方面的主题，开展由支部委员和普通党员分别为牵头组织人的主题党日活动次，增进了党员的归属感和责任意识，也促进了党员的学习自觉性。
扎实推进“转作风提效能促发展”百日攻坚行动，围绕执行能力进一步提高工作作风进一步转变工作效能进一步加强发展能力进一步提升窗口面貌进一步改观五个方面，在锡林浩特管理部启动以细化标准让服务岗位亮起优化流程让服务效率快起强化管理让服务水平高起提升效能让办事群众笑起的“三化一提升”为目标的“业务大厅服务标准化”试点工作，并于月份召开现场会，明年在全盟范围内全面推开。
注重抓党建促脱贫，年内向扶贫联系点投入资金万元，发展壮大嘎查集体经济，帮助贫困户缴纳养老保险购置基础母畜建设棚圈；
组织名党员深入嘎查与贫困户结对子送温暖受教育，使做合格党员有了一次更直接的实践体验。
完成党员活动阵地建设，年内转正名预备党员，名同志列为入党积极分子培养考察对象，党员队伍力量进一步增强。
经全体党员讨论，从忠诚廉洁守纪敬业勤奋责任协作热情八个方面确定了全盟住房积金系统合格党员要求，并形成资料卡印发每名党员。
七学习宣传贯彻党的十九大精神情况。
组织员工集体收看党的十九大开幕式，集中学习了十九大报告《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平谈治国理政》第二卷等。
聘请中央党校教授对党的十九大精神进行了专题辅导，邀请盟宣讲团成员以《加快生态明体制改革建设美丽中国》《夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》为题举办“草原儿女心向党学习贯彻党的十九大精神”专题讲座次。
召开“以十九大精神为引领，切实解决‘四个意识’不强问题”专项活动组织生活会，对照新修订的《党》，党员们逐项认真梳理查摆“四个意识”不强方面存在的突出问题并形成问题清单，制定具体整改措施。
二存在的突出问题一是党支部各项制度落实的不够到位，党建工作创新不足，党支部发挥战斗堡垒作用方面还有待加强。
二是党建工作内容不够丰富，“活力党建”“主题党日活动”等缺乏足够的吸引力。
三是部分党员先锋模范作用发挥的不够好。
四是理论学习不够深入，联系实际还需加强。
三年党建工作要点年，我中心要认真贯彻落实党的十九大精神和自治区十届四次全会精神，按照盟委和盟直机关党委的工作部署，强化措施，狠抓落实，不断提升党组织的领导力执行力凝聚力和战斗力，助推全盟住房积金事业发展。
一是认真学习贯彻党的十九大精神。
为了在学懂弄通做实上真下功夫下真功夫，制定专门学习计划，重点学习习近平总书记在党的十九大上的报告《党的十九大报告辅导读本》《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平谈治国理政》第二卷等，灵活学习方式，提高学习成效，努力用习近平中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。
二是落实全面从严治党要求。
加强对全体党员的思想教育和监督管理，抓好意识形态工作，严肃党内政治生活，自觉把党中央自治区党委和盟委各项决策部署落到实处。
强化领导班子成员“一岗双责”责任，认真履行抓党建工作责任，从根本上增强思想自觉和行动自觉，坚持做到党务工作与业务工作同部署同落实同检查同考核。
三是强化党风廉洁建设。
严格落实党风廉洁建设责任制，运用好监督执纪的“四种形态”，继续实行约谈工作制度，常提醒常招呼常劝阻。
严守党的政治纪律和政治规矩，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等为主要内容，采取观看廉政警示教育片上廉政党等多种形式深入开展廉洁教育，强化党员纪律意识和规矩意识。
四是抓好党建基础工作。
坚持完善“三会一”制度，开展好“不忘初心牢记使命”主题教育活动，创新活动载体，丰富活动内容。
做好党员培养发展工作，壮大党员队伍。
健全完善制度，强化制度执行，明法度严约束，积极推动以制度规范党建工作以制度提高党建工作实效机制的形成。
深化党建带工建妇建工作，促进党建工建妇建工作水平共同提高。
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党支部党建工作要点篇4
党支部2020年党建工作要点最新
始终把政治建设摆在首位。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以党的政治建设为统领，坚持党对检察工作的绝对领导。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
党支部2020年党建工作要点
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是：重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
党支部2020年党建工作要点
为提升全镇党建工作水平，根据市、县年度基层党建工作要点，结合本镇实际情况，制定了全镇2020年党建工作要点，大力推行“1234”工作法，力争全镇党建工作上一个新的台阶。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出基层党组织的政治功能，健全组织体系，增强组织生活的政治性、思想性、原则性和针对性，全面提升基层党组织的组织力，强化落细落小落实，注重创新方式方法，2020年确立全镇“规范+创新”的党建工作思路，日常工作规范化，特色工作求创新，切实加强支部标准化建设和组织生活规范化建设，逐步推进村庄规模优化调整、支部领办合作社和书记突破项目等重点工作，打造“四个一”工程，树立一个“强村”典型、打造一支“头雁”队伍、重点培育一个“两新”组织，建设一处党性教育基地。
二、加强支部标准化规范化建设
全镇把开展党支部建设标准化、党组织生活规范化作为全面从严治党、夯实党执政基础的重要举措，认真做好统筹谋划，细化工作措施，精心组织实施。
1.党支部建设标准化。突出提升现代化办公条件，推进活动阵地建设，全部配齐计算机、打印机等办公设备，更换陈旧办公桌椅，按照“六有十上墙”(有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求，建好用好管好党员活动场所，努力营造浓厚党建氛围。
突出发挥党员先锋模范作用，注重加强对党员的日常教育管理监督，定期开展党务业务方面的教育培训。做好党员发展工作，优化发展党员结构，提高发展党员质量。按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理制度链条，每季度对党员干部进行积分评议，推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。同时，要积极稳妥、有序开展不合格党员组织处置工作。
2.党组织生活规范化。突出增强党组织活力，注重加强思想政治教育和党性锻炼，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，固定每月15号开展主题党日活动，科学制订年度“三会一课”及支部主题党日活动计划，切实做到有的放矢。
突出政治功能，注重党员设岗定责，深入开展党员示范岗、党员承诺践诺、党员星级评定等活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党落到每个支部、每名党员，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三、推进三项重点工作
3.村庄规模优化调整。按照县里制定的“地缘相近、人文相亲、风俗相同、产业相融”的原则，综合考虑户籍人口、历史渊源、发展水平等因素，通过强村带弱村、大村带小村、小村联合建新村的方式，把全镇村庄规模调大、布局调优、班子调强、发展调快。同时兼顾各方利益关切，维护社会和谐稳定，工作中坚持“八个不变”方针(自然村村名不变;土地(林地)承包关系不变;已签订的各类有效经济合同不变;债务债权不变;公益生产生活设施的投入和受益范围不变;村主职干部基本报酬过渡期内(山东省第十三届村民委员会换届选举前)不变;已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享受对象范围不变;正常离任村干部待遇不变)，保证群众受益且合法权益不受侵害。不搞“一刀切”，不下“硬指标”，通过村庄规模优化调整，力争6月底前将全镇行政村个数减少40%以上，通过以强带弱、以富带穷、抱团发展的模式，推动村集体经济持续发展壮大。
4.支部领办合作社。全镇积极探索“村党支部领办合作社”发展集体经济模式，实现村党支部组织力、农民群众组织化程度、集体经营性收入、农民群众收入四个明显提升。一是规范合作社设置，结合各村实际，全部成立村集体经济组织名下的合作社;二是加强学习培训。通过外出参观学习、邀请专家授课等形式，让每名支部书记加强对党组织领办合作社的认识，学会如何运作;三是结合现有基础，以亓寨村优质麦种植、大屯村新梨7号种植、小官庄村辣椒种植、聂营村“采荷小镇”项目等，试点突破，培养成功的党组织领办合作社模式，进行复制推广。
2020年底，确定的3个试点村庄(大屯村畜牧养殖合作社、亓寨村优质粮种植合作社、聂家营采荷小镇)依法建立村党支部领办的合作社，实现规范运行，形成可复制样板。其他村按照先成立土地股份合作社进行土地流转、推动合作社规范运转，再确定适合产业加快发展的思路进行推进。
5.抓书记突破项目。全镇继续将发展壮大村集体经济作为镇村两级书记突破项目全力推进，充分发挥扶贫项目投资收益覆盖作用，计划利用上级扶贫资金1500万元，结合济南市植保科技园企业厂房建设，采取建设厂房租赁的形式，将扶贫资金用作工业园厂房建设，通过收取租金，年增量收益预计为108万元，覆盖15个贫困村。做好“三资”清理后资源利用，将逐村梳理“三资”清理后土地性质，形成台账，根据土地分类，建设用地采取建设厂房租赁、引进企业等形式增加村集体收入，农用地通过土地整合流转，引进产业项目等方式增加村集体收入，力争通过精准化土地使用，最大限度实现土地资源增值效益。
通过大力发展电商产业，对接上级发展壮大村集体经济项目资金，推进村庄规模优化调整和支部领办合作社，力争完成2020年消除集体经济10万元以下村的任务目标。
四、打造“四个一”工程
6.树立一个“强村”典型。按照乡村振兴“五大振兴”的要求，集全镇力量进行打造，树立一个“强村”典型。通过做大做强支部领办合作社，带动村民致富，推动产业振兴。通过加强村风民俗和乡村道德建设，提升村容村貌，建设生态宜居的农村环境，健全农村公共文化服务体系推动文化振兴和生态振兴。通过党员发挥先锋模范作用，支部领班合作社，发展农村经济，增加农民收入，吸引更多人才回乡发展，推进组织振兴和人才振兴。使该村成为全镇甚至是全县拿得出手又有看点的乡村振兴示范村，进而发挥示范引领作用，带动其它村庄共同发展。
7.打造一支“头雁”队伍。以村庄规模优化调整为契机，按照《关于大力推进 “头雁队伍提升”行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》的相关要求，通过深挖本土人才、吸引外出人才、选派机关干部、跨村任职等多种方式拓宽用人渠道，着力打造一支政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬的新时代村党组织带头人队伍,努力形成以40—55岁干部为主体、整体素质不断提升、老中青梯次配备、后备力量储备充足的带头人队伍建设格局。
8.重点培育一个“两新”组织。“两新”组织中高知群体集聚，创新创业人才集聚，新的社会阶层人士集聚，在推动经济发展、维护社会和谐稳定中发挥着不可或缺的重要作用。按照“抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业”的思路，将党建工作深度嵌入职能监管，有效解决非公企业党建工作中党组织组建难、党建制度落实难、队伍作用发挥难等问题，实现党建工作和企业发展同频共振、互促共赢，高标准打造济南市植保科技园行业党建示范点。
9.建设一处党性教育基地。坚持把党性教育基地建设作为加强党员教育管理和提升支部组织生活质量的先导性工程来抓，紧扣地域历史，通过深入挖掘整理全镇红色资源，结合五寨子片区土地流转和支部领办合作社，打造片区党建联建示范点，利用亓寨村供销服务中心办公楼，建设红色展馆，为提升全镇党员干部的党性修养，提供宝贵的本土红色资源。
党支部2020年党建工作要点
2020年县直机关党的工作总体要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，锁定机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总任务和“走在前、作表率”的总目标，着力落实中央和省市县委关于机关党建工作部署要求，在“突出一条主线，构建七大体系”上用智用力，补短板强弱项，持续提高机关党建质量和水平，更好发挥引擎作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设经济强县提供坚强保证。
一、突出一条主线，建设模范机关
1.在突出机关政治属性主线上搞研发抓落实。深入学习贯彻XXX在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和机关党建工作的重要论述，围绕“努力在深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，根据中央和省市县委关于机关党建工作的部署按排，研究制定《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，定实任务目标，明确标准措施，落实落细落到位，组织县直机关党组织和党员干部做政治过硬的模范、理论武装的模范、主责落实的模范、组织有力的模范、担当作为的模范、改革创新的模范、服务群众的模范，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。拟于“七一”前夕，命名表彰一批模范机关建设先进单位和个人。
二、构建政治与思想建设体系，做到固本强基强党建
2.坚持政治建设标准化，抓牢党的政治建设这个根本。始终坚持把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为加强党的建设的根本政治任务，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定《县直机关加强党的政治建设的实施意见》，聚力落实，切实做到用XXX新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，形成指导工作和实践的行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX为核心的党中央保持高度一致,。
3.坚持思想建设标准化，夯实党的思想建设这个基础。要深刻认识党的思想建设是党的建设的基础，信仰信念是党的思想建设的根本。根据中央和省市县委关于加强党的思想建设的部署要求，制定《关于加强和改进新时代加强县直机关党思想建设的实施意见》，针对党的思想建设存在的弱化、虚化、形式化、庸俗化等问题，着力强化理论武装不动摇，着力加强理想信念教育不放松，着力提升党性修养不跑偏，着力抓好道德建设不懈怠，补足理想信念之“钙”，把我们党建设成始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、始终经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
三、构建班子与队伍建设体系，做到固堡垒强先锋提战力
4.推行党支部建设标准化，促进机关党组织建设规范化。认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，制定《县直机关党支部标准化建设实施细则》，推动党支部工作按照标准做、沿着流程走。举办“党支部建设”论坛，深化“支部工作法”案例总结运用。推进基层党组织设置和活动方式创新，深化“互联网+党建”，发挥“支部工作”APP平台作用。举办基层党支部书记、党小组长示范培训班，提高其工作本领。落实“五个基本”要求，深化“五星级党支部”创建活动，培树一批标准化规范化示范党支部。制定《县直机关党小组工作规则》，为党小组开展工作提供依据和遵循。以党支部标准化建设为关键、为切入点，全面提升机关党组织政治功能和组织力，使机关党组织建设更加标准更加规范。
5.推行行业系统党建工作标准化，做到党建与业务同步推进。研究制定《关于加强行业系统基层党建工作的实施方案》，通过建立行业系统党建工作协调机构，明确全县行业系统党组织管理关系，加强全县行业系统领导班子自身建设，规范全县行业系统干部培养选任工作机制，加强行业系统党建目标责任的考核，实行行业系统主管部门做到业务与党建同步部署、同步督查、同步落实、同步考核，把党建工作纳入行业系统年度工作综合成绩，分值权重不少于三分之一。
6.推行党员发展、教育和管理工作标准化，建设高素质党员队伍。根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合实际，研究制定体现地方特色的《中国共产党发展党员工作标准化监控操作规程与样例模板》，提升按标准按程序发展党员工作的质量和水平。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和省委办公厅印发《关于贯彻〈2019—2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，结合实际，制定落实《关于推行县直机关党员教育培训和管理标准化的实施方案》，促进党员教育管理更加标准规范。
7.推行党建工作人员配备标准化，建强党建工作人员队伍。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省市委有关部署要求，结合机关实际需要，研究制定《关于配优配强机关专职党务工作人员的实施方案》，确保机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的1%至2%，总量不少于2人。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。按中层干部配备程序，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。
四、构建纪律与作风建设体系，做到肃纪正风优生态
8.推行作风建设标准化，大力弘扬优良作风。深入贯彻落实中央八项规定精神及各级实施细则办法要求，聚焦隐形变异“四风”问题，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，出台《关于推行县直机关作风建设标准化的实施意见》，明确规定要求，广大机关党员干部不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。要对顶风违纪行为严肃查处，通报曝光。要发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约。要严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。要完善和落实党员干部直接联系群众制度，切实改进调查研究，大力倡导真抓实干、担当作为。要规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次。要反对特权思想和特权现象，增强自律意识，严格家教家风。
9.严明党的纪律标准化，把纪律和规矩挺在前面。编写《县直机关党员干部负面言行提醒手册》，强化纪律教育，不断提高全面遵守党的“六大纪律”的自觉性。把学习《中国共产党纪律处分条例》纳入部门单位党组(党委)理论学习中心组学习内容和各级党校教育课程。以案为鉴、以案示警，分领域分行业开展警示教育，加大对违纪违法典型案例通报力度。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。充分发挥机关信访举报网站作用，加强问题线索管理。加大审查调查工作力度，严肃查处违纪违法问题。
10.深化标本兼治，健全不敢腐、不能腐、不想腐的机制。围绕规范权力运行，强化监督制约，完善廉政风险防控机制，建立健全党员干部廉政档案。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督。持续开展各部门机关纪委执纪审查工作专项检查和评估考核，实现全覆盖。建立机关审查处理违纪案件质量评查机制，加强备案监督。
五、构建制度与阵地建设体系，做到有章有场能保障
11.建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。结合县直机关实际需要，研究制定《关于在县直机关建立和落实不忘初心、牢记使命的制度的实施意见》，建立持续学、跟进学的长效机制，让学习形成习惯、成为自觉;建立深调研、促发展的长效机制，让调研变成常态、蔚然成风;建立走流程、解难题的长效机制，让服务贴近民心、对接民意;建立善应急、敢担当的长效机制，让突发事件、尽在管控之中;建立找差距、挖病灶的长效机制，让整改更加精准、立竿见影。
12.持续推进机关党的政治生活规范化建设。根据中央和省市委新的文件规定，进一步完善《全县机关党组织组织生活规范化建设导则》，对“三会一课”、主题党日、组织生活会、双重组织生活、谈心谈话、党员定期汇报、民主评议党员、述职评议考核制度进行修订，使之充分体现新精神新要求，有效机关党的政治生活质量。
13.精准压实各级机关党建责任。制定《关于进一步明确县直机关各级书记抓党建工作责任的实施办法》，明确规定，县直部门单位党组(党委)履行抓党建工作主体责任，党组(党委)书记履行抓党建工作第一责任人的责任;分管党建工作的副书记履行抓党建工作具体责任人的责任，专(兼)职党务工作者履行具体落实党建工作责任人的责任;党组(党委)领导班子其他成员履行抓党建工作“一岗双责”的责任。各级党支部(总支)书记履行抓党建工作具体落实责任人的责任。切实做到“书记抓、抓书记，用责任制管责任人，责任人带一班人”，推动党建工作真正落实到位。
14.强化机关党建阵地规范化建设。开展机关党建阵地规范化建设提升年活动，研究制定《机关党建阵地综合体建设方案》，可单独建设，或整合多个部门单位资源建设党建阵地联盟综合体。要突出政治功能和亮点特色，优筛设计方案，建成集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、机关文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的机关党建阵地综合体，达到有鲜明的政治功能、有覆盖全域的实体布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准。年内，建设10个以党建阵地综合体，示范带动机关党建阵地建设全面展开。
六、构建载体与创新体系，做到有活动有特色显活力
15.运用党建活动载体，推动党建工作高质量开展。紧扣落实中央重大决策部署和省市县委重要工作按排，县委中心工作、部门单位业务工作，七一、十一、元旦、春节等重大节日，应急突击性工作等，出台《关于策划设计县直机关党建活动载体的指导意见》，规范党建活动载体设计，靠开展内容丰富、形式有效的多种党建活动，推动党建工作质量提升，引领各项工作任务完成。
16.运用党建创新项目，彰显党建工作亮点特色。制定落实《关于实施2020年度县直部门单位党组(党委)书记抓基层党建突破项目的工作方案》，明确规定，每个部门单位至少申报1个书记抓基层党建工作突破项目，并组织实施，取得明显实效。继续开展党建品牌创建、党员奉献分星级管理、星级党组织创建、支部优秀工作法案例评选等活动，推广“互联网党建+”模式，再育机关党建新特色新亮点。
七、构建督查与考核体系，做到有推进有评估验实效
17.健全和落实党建定期与随机督查机制。认真落实中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》和省市县委贯彻落实办法，导入巡视巡察工作理念，制定《关于加强新时代机关党建督促检查工作的实施意见》，明确建立月、季、半年定期调度和督促检查的制度，建立“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔单位、直插现场”的机关党建“四不两直”督导机制，既要督任务、督进度、督成效，又要查认识、查责任、查作风，确保各项党建工作部署落实到位。成立县直机关党务巡察中心，开展机关党务巡察工作，做到以踏石留印、抓铁有痕的劲头，深入一线、真督实查，跟踪问效、强化问责。
18.健全和落实党建述职评议考核机制。认真落实中共中央组织部印发《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，结合县直机关党建工作实际，制定《县直部门单位党组(党委)书记抓机关党建工作述职评议考核实施细则和样例模板》《县直部门单位党支部书记抓党建工作“双向述职”评议考核实施细则和样例模板》，建立健全县直部门单位党组(党委)书记向县委述职、县直机关工委直属党组织(党委、总支、支部)向县直机关工作述职、县直部门单位直属党支部(总支)向县直部门单位党组(党委)述职的三级联述评”机制，科学客观公正评估每个部门单位的党建工作，彻底解决机关党建“灯下黑”问题。
八、构建关爱与奖惩体系，做到正向激励反向鞭策
19.健全和落实党内激励关怀帮扶机制。认真落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，结合县直机关工作实际，研究制定《县直机关党内激励关怀帮扶实施细则》，把“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的要求具体化,切实做到对于党龄达到50年、一贯表现良好的党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，为党员过“政治生日”。重点加强因公殉职、牺牲党员的家庭的关怀帮扶。按时足额发放新中国成立前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员生活补贴。建立生活困难和鳏寡孤独、老弱病残等党员信息库，通过社会保障、党内互助等方式，帮助协调解决实际困难。组织开展“送温暖、献爱心”和元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动，为生活困难党员提供多种形式的帮助。
20.健全和落实党内表彰奖励惩罚机制。实行年度党内表彰奖励惩罚，根据年度述职评议考核结果，日常督查调度情况，各方面征求意见情况，综合分析确定2020年度县直机关党建工作先进单位和先进个人，摘掉先进单位牌的单位。拟确定奖励党建工作先进单位X个，先进个人X名。