邮政分公司生活会对照材料12篇

邮政分公司生活会对照材料12篇邮政分公司生活会对照材料　　邮政工作总结报告5篇　　工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是小编为大家整理的邮政分公司生活会对照材料12篇,供大家参考。

篇一：邮政分公司生活会对照材料

　　邮政工作总结报告5篇

　　工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面我给大家带来了邮政工作总结报告，盼望大家喜爱!

　　邮政工作总结报告120__年投递局部在周书记的带着和全体团员的支持下蓬勃进展，在如此的集体中我深感荣幸。__投递部轮替轮一，我感到身上的重任，我时刻以严格要求自己，力争做一名合格的投递员。我以无比的热忱投入到各项工作，主动协作领导工作，并带动身边的新手同事争做岗位能手，深创青年文明号活动。参与投递工作至今，我多次被评为投递员。这些来之不易的荣誉，都时刻激励着我更加努力要求自己，争取更杰出的成果。作为一名班组邮政人员，在思想上我丝毫不放松，为保证班组各项工作的顺当，在行动上我努力做好本职工作，严格遵守岗位责任制，主动参与各种形式的业务培训，努力提高自己的业务素养和水平。在公司领导和组长、同事的关心中，我在自己的工作岗位上勤勤恳恳，用自己的努力去做好每一项工作。我在日常的工作中，做到多看、多听、多做。多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种问题的看法。多做做班组的`日常工作，熬炼自己的各种力量，以期盼自己在工作中有更杰出的成果。加强自己的思想教育，树立“用户第一”的思想观念，在日常工作中保障用户的利益，不计较个人得失。集体的事抢着做，带动其他同事争做岗

　　第1页

　　位能手。年底报刊收订活动中我主动协作班组进行报刊揽收，上门收订，

　　在任务重、时间紧的状况下，为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。在日常工作中我主动学习《邮政通信服务规范》，落实规范化服务标准，进一步拓宽自身的服务视野，主动提倡“想用户所想”的思想观点，要求自己从用户的角度来发觉我们自身工作的缺乏并准时整改，为用户供应更优质的服务。对于用户的查询投诉，我仔细落实受理、处理工作，准时回复用户，坚决把用户的查询、投诉处理究竟，并落实好回访工作，努力提高邮政投递服务的质量和信誉。

　　在今后的工作中，我将针对缺乏采纳行之有效的方法来改善，不断的完善自己，决心在新的一年中，连续努力，连续发奋，做一个合格的邮政投递员。

　　邮政工作总结报告2一年来，本人在单位领导和同志们的关心下，立足本职岗位，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，作风上艰苦朴实、务真求实，能准时地又尽心尽力地完成各级领导支配的任务。主要状况汇报如下:1、我始终坚持“工作第一”的原则，仔细执行邮政支局的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务、长久服务”理念鞭策、完善自己。“想客户之所求、急客户之所需、排客户之所忧”，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务。做到操作标准，服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下良好的印象。2、围绕邮政局的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好

　　第2页

　　的完成各项工作任务。按时上、下班，从不迟到早退一分钟，克服种种困难，不因私请假一天，工作从不推萎;对待顾客一视同仁，看法热忱;与同事同心协力，为邮政储蓄再创新高努力奋斗。

　　3、能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，为实现邮政文明服务窗口尽一份微薄之力。

　　4、随着邮政事业的进展和业务的拓展，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为支局的邮政事业作自己应有的奉献。

　　邮政工作总结报告3转瞬间，已来到邮政分公司一年多的时间了，在储蓄上算下来也有将近1年的时间了。这一年在不同的地方、不同的岗位经受了不同的人际关系，每经受一个地方、一个岗位就多一份收获，无论欢乐还是悲伤，无论进步还是失误，无论成长还是阻碍，这些都是一种经受，唯有在这些经受中不断的总结其中的缺乏，才能把这些经受化作前进的基石，变为人生的财宝，并且这种财宝只会越来越多，而不会削减。在过去的一年多时间里，公司给我供应了一个珍贵的工作机会，一个熬炼力量的良好平台;领导赐予了我长辈般的关爱和悉心的指导;

　　第3页

　　同事给了我无私的关心和莫大的支持。这些，让我的正式工作生涯从一开头就是美妙和顺当的，面对这些，我除了感谢，还有就是感恩。另外，很感谢局领导班子对我的培育和认可，使我能够在不同的岗位进行熬炼和学习，让我对单位的其它工作也有了了解与认知，熟知了邮政各项业务的进展和流程。实践出真知。只有在不同的地点，不同的岗位干过，才能体会到其中的差异，针对不同的环境，不同的客户群体采纳不同的方法取得同样的效果——业绩的增长。

　　前面的道路还很长，信任途中的坎坷也会有许多，或许前路荆棘遍布，或许将来困难重重，但我始终信任：只要年轻，就没有什么不行能。因此，趁着年轻，必需勤于学习，用学问理论武装自己;必需擅长制造，以敢于挑战的士气鼓舞自己;必需甘于奉献，把学问和行动统一起来，主动为邮政的灿烂流芳献出自己的力气!

　　邮政工作总结报告4来邮政工作已经8个多月了。回顾这8个多月的工作，真的是感慨良多。在县市局领导的关心和指导下，在各位同事的支持和关心下，我不仅快速的把握了邮政业务学问，而且把握了邮政储蓄业务学问，同时也熟识了邮政投递相关工作以及农资分销等相关学问，这使我觉得很充实也很满意。营业是邮政的四个重要组成部分之一，更是展现我们邮政企业形象，表达我们精神面貌和综合素养的窗口。我很荣幸我职业生涯的第一站就是到了这里。在邮政营业大厅的前台工作不仅接触的用户多，需要协调的事情也多，给我感受最深的就是我们的包裹收寄。我们不

　　第4页

　　仅要具体的询问用户的寄出地点，更要慎重的验试每一件寄出物品，同时还得考虑包裹的包装问题。

　　__是个石材重镇，会有大量石材样品邮寄，由于石材一般都比较重，所以需要向客户询问邮件是否急用，然后依据不同的资费为客户推举不同的邮寄方式。随着全名址要求的标准越来越高，这就要求我们在邮寄的时候要提高录入速度，还好如今已经可以娴熟把握了。所以我觉得邮政营业是一个专心和用才智才能经营的岗位。在邮政储蓄工作的几个月，自己对储蓄的工作流程熟识了。

　　储蓄岗的工作比较单纯，存取款开户销户转账还有一些中间业务，不需要动脑筋，只要认真点就好了。由于邮政储蓄是邮政的看家饭碗，所以为客户供应优质的窗口服务是每个营业员的基本要求，娴熟的业务学问是前提。邮政是个企业，需要制造价值，所以为客户供应服务和理财产品同时提高支局收入很关键。

　　在我工作的那段时间，我努力向客户讲解邮政代理保险产品的好处和风险，一，保险是一份保障，二保险比较平安，三保险可以是财宝值，同时考虑到储户可能中途用钱的需要，所以就依据需要将钱分活期，定期，保险组合存储，这使我对理财有了更深刻的熟悉。

　　在过去的几个月中，我也跟着投递班学习过分报纸，分报纸是个技术活，首先得将进口的全部报纸依据不同的段别分开，然后依据将报纸分到各个单位。不管风吹日晒都必需精确无误的将包裹邮件送到客户手中。第一次送农资还是在2月份的时候，坐在麻木车上，冷风吹在脸上，我很感慨，这就是乡邮人真实的生活，很艰苦，所以我

　　第5页

　　得珍惜我的工作。种子销售时，我也跟车出去做过，有时一中午卖不到一袋种子，时间也耗费了，车子也烧油，但是这是自己的职责，在岗一天就要努力工作一天。在这8个月的时间里，业绩方面做的很不好。我觉得自己完全没有发挥自己最擅长的营销水平，回到离家最近的地方，许多时候还是在家里人帮助拉存款。做保险也没有尽力，熟悉的人就做不熟悉的就不做，这完全不是以前的自己，所以得努力转变这种状况，在以后的工作中要主动走出去，把自己的定位由就业变为职业。基层的生活是真实的，我学会了许多，心态也发生了很大的改变，从开头的浮躁到如今的安静，幻想可以很宏大，但是必需从小事做起，把小事都做好了其实也就完成了一件大事。所以我选择努力做事，踏实做事。

　　邮政工作总结报告5二年前，带着渴望，带着期盼，怀着激情，怀着敬意，我来到中国邮政__区邮政局，荣耀成为一名营业员，时间转瞬即逝，紧急、充实的20__年已过去。20__年是我人生中难以忘记的一年，这一年，是我从学校踏入社会的其次年。在邮政这个大家庭里，我学习到了许多，使自己无论是在业务学问还是在生活上都有了不少的收获，当然这与领导及同事的关心是分不开的，在此我深表感谢!这一年以来我端正思想和工作作风，树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。在平常的工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政的仆人翁意识，并能始终保持较高的工作主动性、主动性和责任心，在工作作风上能端正工作看法，仔细履行岗位职责，主

　　第6页

　　动进取，对待同事能顾全大局、亲密协作，共同做好本职工作，在服务上意识上能摆正位置，主动为客户服务，促使我局的各项业务顺当开展。

　　作为营业的顶班综柜，自己糊涂地熟悉到，自己是综柜的助手的同时更加是一名一般营业员，有义务帮助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。

　　营业是展现我们邮政企业形象，表达我们邮政精神面貌与综合素养的“窗口”。营业窗口每天面对众多的客户，对每一位客户都应看法热忱、和气、耐烦，办理业务更应快速、精确。营业员，是企业最一般、最平凡的岗位，作为企业的最前沿，代表着邮政的企业形象，保持本企业在市场竞争中的优势，与我们营业员工作岗位息息相关。这就要求我们在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户，热忱服务客户。我们每个员工都是邮政企业形象的传达者，是企业盼望与活力的象征。

　　干一行，爱一行，钻一行，精一行，是我的工作宗旨。在过去的工作中，我接触过很多的客户，经受过很多次主动与被动的服务方式，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。“急客户之所急，想客户之所想”是我的服务宗旨。微笑服务，看起来简洁，有人说笑一下不就行了，实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的，专心感受一

　　第7页

　　下便会了解。就是这真诚的服务，真心的微笑换来客户的满足，对我们工作的确定，对企业的好感，为邮政企业赢来更多的效益。

　　在为客户直接的服务中，从他们感谢的目光，满足的笑容中，我享受到了一种从未享受过的东西，在我看来，我只是做了我应当做的，尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中，我好像又读懂了许多，明白了很多。五百多个工作日中，我用真情服务每位客户，同时许多热心的客户反馈给我许多对工作的建议，拉近了我们之间的距离，真正到达了心与心的沟通。在邮政事业蓬勃进展的今日，客户更多关注的是我们的服务，邮政银行的成立，新业务的不断推出，增添自身素养，提高业务水平，加强服务意识，势在必行。

　　快两年了，通过自己的努力，我得到了大家的认可，并受到了领导及同事们的赞扬，取得了肯定的成果，这些成果的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实，而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。同事们，让我们快行动起来吧，通过大家共同努力，多充实自我，以更加饱满的热忱投入到工作中去，争取以更大的成果回报邮政局的培育。用我心换你心，真心面对每一位客户。客户的满足，我们的追求，客户的笑容，我们的心愿。

　　中国邮政给了我们一片崭新的天地，我们就是最亮的星，就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热，中国邮政集团是一个大的整体，把全部的光和热分散在一起，通过我们不懈地努力，由我做起，永不放弃，争创一流服务，我们邮政集团的明天将再创辉煌。

　　在此我要说：“我为邮政多拼搏，邮政因我而精彩!”如今，

　　第8页

　　我深为自己是一名邮政员工而感到傲慢和骄傲。

　　第9页

篇二：邮政分公司生活会对照材料

　　湖南省邮政公司推进邮政“便民服务站”连锁经营

　　---2011年全国邮政经营服务工作会议经验交流材料近来，湖南邮政认真贯彻落实集团公司工作部署，以“高科技、低成本、规模化、快速扩张”的手段，以“渠道建设为基础，业务叠加促发展，强化管理保效益”的经营思路，打造了一个多业务品种、网点覆盖广、使用方便的综合性邮政便民服务站体系。目前全省已经建成了3000多个邮政便民服务站，在居民区、车站、超市等开办了各类邮政代理信息业务，年均可为企业创造纯利润3500多万元。湖南邮政的具体做法是：一、以连锁经营的理念建设邮政便民服务站网络根据信息和代理业务的特性，湖南邮政确立了以便民服务站为发展信息和代理业务的主渠道，确立了便民服务站的经营模式为特许加盟。并从实践中总结出了经营方式、赢利模式及激励措施。一是坚持标准化原则，做好六个统一：即：统一品牌，必须是在“中国邮政”这一品牌下运行；统一理念，必须是按照特许连锁经营的理念构建；统一经营范围，邮政提供适合销售的产品及最后一公里的服务，且经营范围是一个开放的体系，可以不断地进行业务的叠加；统一作业流程，对客户的服务流程、邮政全网的运行流程及资金流程进行统一规范；统一结算标准，以合同形式规定邮政与从业人员双方的投入、利润分配及其他费用；统一管理，由邮政企业制定各项管理制度，其中最重视的就是连锁的完整性与管理的封闭性。二是选好建站点。选好建站点是构建邮政便民服务体系实质性的第一步。精心选择适合建站的场所。选点是一项复杂和繁琐的工作，不能坐在办公室对照地图就可以完成，需要下苦功。选点过程中，一般综合考虑周边的经济环境、人文环境、交通、人流等各种情况以及一些硬件条件，如门面租赁的情况等诸多因素。三是选好从业人员及“经营业主”，选人是最为重要的环节，也是十分艰辛细致的工作。湖南邮政一般从按三个原则选人，第一，坚持动态选人的原则，采取优胜劣汰的方式，不能有半点含糊。第二，要选具有一定经济实力的经营业主。避免今后投入、押金及业务叠加所必需的资金等方面出现问题。第三，必须高标

　　准严要求，选一批年富力强、思想品德过硬、甘于社区公共服务事业、训练有素的从业人员或经营业主，切忌一味要求年轻，一味要求学历，选人是一个必须慎之又慎的过程。二、不断进行业务叠加和市场扩张，打造“便民服务站”的品牌便民服务体系是一个开放的体系，作为营销网中最具活力的零售分销商，就必须不断地进行业务叠加，从而使其具有旺盛的生命力。为了使服务站逐步具备“两网三流”的核心竞争力，形成邮政特有的品牌。使邮政业务在服务站体系上运转起来，吸引、留住经营者，湖南邮政计划、有步骤地进行业务的叠加。按照“企业作为集成商，邮政作为虚拟运营商，服务站作为零售分销商”的营销组织思路来进行。在业务叠加上湖南邮政主要是做了以下几个方面的工作：一是抓纵向拓展，组织服务站学习电信新业务、全力发展新业务，使新业务产生的收入在专业内占比逐年上升。二是横向拓展，主要是邮政业务的代办，实现了“对内代办，对外代办”的格局，利用便民服务站开展报刊零售，即开型彩票销售、新邮预订、明信片销售等业务，既为企业带来了效益，又为代办户提供了新的创收来源。三是外向拓展。主要是公用事业性收费项目的开发。湖南邮政便民服务站正发展成为老百姓家门口综合性的便民服务平台。三、以连锁经营的模式强化便民服务站的管理，从供应商向服务商转变一是经营管理标准化、模式化。邮政便民服务站的建立既不能由企业大包大揽，又不能只卖一块招牌，必须建立一整套的经营机制。所以湖南邮政就投入机制和分配机制，这两个最重要的机制制定了规范。二是邮政从供应商向服务商转变，便民服务体系是邮政营销网络中的新生力量，如真正发挥其作用，可以给企业带来良好的社会效益和经济效益，首先是体制建设，湖南邮政建立了专门的机构进行管理，设置两线负责，一线负责使经营的所有业务落到实处；一线负责质量监督，使管理真正到位。还有专人负责，将服务站进行分片包干管理。其次是制度建设，包括：管理人员岗位职责、从业人员岗位职责、业务管理制度、资金管理制度、业务检查制度、考核制度、培训制度等等。三是推广PC+互联网模式。PC机一般加盟商户都有，无需额外投入，而且通用性强、操作直观、维护方便、可办理的业务种类较多，服务更加全面。基于此

　　湖南邮政在社区大力推广PC+互联网模式，并通过计算机管理系统，顺利实施了对所有便民服务站的即时动态管理，随时可以掌握每个站点当日各项营业内容的精准数据，能对渠道异常作出最迅速反应，保证了业务正常开展和经营行为的规范。同时，湖南邮政还开发了业务资金通过绿卡预付的营收款归集系统，每个站点先预付一定的资金在固定绿卡中，才能开展第二天的业务，绿卡余额的多少就是服务站可营业的金额，并通过系统自动控制，这样保证了资金的安全，又解决了第三方资金及时回笼的问题，也因此获得了第三方对邮政代理的更多优惠政策。这些措施，可以使邮政便民服务站人员真切地感受到邮政与他们并肩作战、共同进步的诚意。湖南邮政通过便民服务站网络的发展，不仅弥补了邮政网点的不足，提升了网络品质，降低网络成本，有效地整合了邮政网络和社会的资源优势,进一步加强了与电信、电力等大型企业合作关系，带动了邮政的金融、信函、报刊、广告、速递物流等其他业务的发展。同时，这是一项民心工程，改善了人民生活，健全了为民服务功能，还可以提供就业岗位，得到了老百姓的欢迎，得到了地方政府的积极支持，是一项实现邮政经济效益和社会效益双丰收的好项目。

　　【案例点评】湖南邮政打造的多业务品种、网点覆盖广、使用方便的综合性邮政便民服务站体系，强调的是合作各方的优势互补、互惠互利，以谋求各方的共同发展。本案例的成功得益于以下几点：一是，根据业务特点确立业务开展模式，并从实践中总结出经营方式、赢利模式及激励措施，重视了连锁的完整性与管理的闭环性，保证了整个项目在严密的管理下实施，不会偏离既定的方向。二是，共赢的合作模式是项目成功运作的前提。便民服务站网络的发展，有效地整合了邮政网络和社会的资源优势,进一步加强了与电信、电力等大型企业合作关系，对内代理也促进了邮政的金融、信函、报刊、广告、速递物流等其他业务的发展。三是，邮政自身角色的转换是实现便民服务站项目获得成功的一个重要因素。变坐等上门客到主动营销市场，从只收取加盟连锁费用到主动为加盟商服务，这种角色的巨大转变使邮政与服务站之间超越了传统意义上的加盟与管理的意义，而成为了利益与命运的共同体，有效提升了便民服务站渠道的巨大作用。四是，正如案例中最后分析的，“这是一项民心工程，改善了人民生活，健全了为民服务功能，还可以提供就业岗位，得到了老百姓的欢迎，得到了地方政府的积极支持，是一项实现邮政经济效益和社会效益双丰收的好项目。”只有亲民、为民、惠民，才能真正得到老百姓的认可，项目才能长久持续发展，中国邮政的业务发展也才能蒸蒸日上，长盛不衰。从这个案例我们可以看出，便民服务站项目的开展离不开邮政企业的重新自我定位，离不开供应模式和新型赢利模式的构建。纵观邮政改革的历程，我们不难发现对社会资源的整合对于邮政企业有着重要的战略意义，在渠道为王的时代只有将邮政的渠道优势进一步发挥出来才能在竞争中立于不败之地。便民服务站就是邮政渠道的有益延伸和补充。

篇三：邮政分公司生活会对照材料

　　目录/提纲：……一、镇安县基本情况二、县分公司基本概况三、2015年1至9月经营情况（三）、重点业务及重点项目发展情况四、主要工作措施一是认真梳理查找问题，力查立改二是强化管理、提升服务质量，实现以投促揽三是强化培训、宣传四是积极开展各类竞赛活动，激励员工发展积极性五、下一步工作安排（二）工作措施：（三）经营目标（四）具体措施一是县城抓好电商协议客户开发，农村网点要加强窗口揽收能力四是提升快递身份证项目运作质量二是做好节点为题材的集邮品销售工作，力争实现收入1万元二是做好便民服务站、邮掌柜等激活率，确保每户有业务发生三是强势推进铁通固话发展，确保完成450部销售计划一是继续加大项目宣传，做好会员发展工作二是加强专业联动，主动引导会员转变购物观念，提高会员购买转化率一是加强基础管理，夯实发展基础，调动全体职工业务发展积极性

　　4、持续做好烟农维护，通过走访和宣传加大资金转存，扩大余额规模

　　……

　　省公司张总调研汇报材料

　　----镇安分公司

　　尊敬的张总经理、各位领导：

　　下午好！

　　金秋九月，丹桂飘香。在这秋高气爽，阳光灿烂的收获的季节里，正值全省上下广大邮政干部职工把握时机、鼓足干劲，全身心投入“奋战一百天，确保完成全年目标任务”百日劳动竞赛活动热潮之际，省公司安保部马处长一行莅临我县督导帮扶，在此，我谨代表镇安分公司全体干部职工，向**及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　根据安排，下面我将我县及分公司基本情况向张总经理等领导做一简要汇报：

　　一、镇安县基本情况

　　镇安县地处秦岭南麓中段、陕西东南部，东与山阳县和湖北郧西县相连，西与宁陕县交界，南与安康市汉滨区、旬阳县接壤，北与柞水县毗邻，距西安市98公里，距商洛市178公里。县域东西长97.5公里，南北宽64.2公里，总面积3487平方公里，有耕地49.1万亩，是一个“九山半水半分田”的山区县。全县辖14个镇、1个街道办事处，148个行政村，6个社区，30.05万人。

　　2014年全县实现生产总值77.5亿元，增长11.5%，人均生产总值达到28008元。完成财政总收入3.93亿元，增长7.4%；

　　城镇居民人均可支配收入25037元，增长11.4%；农民人均纯收入7276元，增长13.8%。

　　截止年底，全县金融机构人民币各项存款余额58.01亿元，新增存款6.87亿元，比上年增长13.4%。各项贷款余额26.37亿元。

　　2015年1-6月份，全县实现生产总值38.57亿元，增长8.1%，

　　二、县分公司基本概况

　　至9月底，县分公司内设一部一室，

　　……1060

　　年计划15600万元的83.04%。代发工资累计开发1483户，完成项目计划1900户的78.05%。

　　期缴保险完成149.4万元，完成计划100万元的149%，位居全市第三。

　　邮务类重点项目:截止9月底，镇安分公司10大重点经营项目已全部启动，至9月底，商易通布放、便民驿站建设、邮掌柜推广、日常封片卡开发、自制邮品开发、校园市场开发、期缴保险等7类项目均提前超额完成项目计划，其中：自制邮品开发、便民驿站建设、商易通布放完成进度分别排全市1、2、3名。

　　国内标准快递和代发工资两个个项目赶上序时进度，惠民优选缺口较大。

　　四、主要工作措施

　　包裹快递：在包裹快递改革中，为突破速递业务发展瓶颈。主要从以下几方面入手，有效促进了收入稳步增长：一是认真梳理查找问题，力查立改。认识到制约发展问题后，4月初，从揽投部建设入手，选聘一名投递员担任揽投班班长，并重新招聘替换两名快递员。二是强化管理、提升服务质量，实现以投促揽。成立了以主管速递业务领导主抓、客户中心主任协助、揽投队队长全力配合的三级管理体制，做到事前有人安排部署、事中有人过问、督导，事后有人分析总结。一方面在投递的过程中回访用户，征询服务意见。另一方面利用休息时间，深入走访商户、农土特产经营户，了解发售渠道，介绍宣传邮政速递业务。新的机构组建不到10天，便成功与镇安盛华茶叶发展有限责任公司、袁方陕西吃货、镇安县岭南农产品开发有限公司等商家签订寄递协议，并全部开始运作。三是强化培训、宣传。坚持“三会”制度（主管局长主持的旬会，市场部主管的周例会，揽投班长组织的晨会），组织学习业务、点评典型案例，分析存在问题。此举的推行，有效减低了用户有理由投诉，至今未发生邮件丢失等不安全事故。为提高邮政速递美誉度和客户认知度，我们为揽投员印制了名片，并根据时点节点活动，适时利用速递电动车车体喷绘、张贴宣传广告，大大提高了邮政速递的社会影响。四是积极开展各类竞赛活动，激励员工发展积极性。为促进业务健康发展，稳定客户。积极开展营销揽收竞赛活动，实行分片督导，挂靠奖金手段积极发展，考核中通过班组对抗，组内个人比拼，设置揽收状元，服务明星等手段加快包裹快递业务的发展，在发展过程中积极开发大客户。活动开展以来，已于县域内所有政务市场签订协议，并从民营快递手中夺回电商客户7家。

　　截止9月底，全分公司累计实现收入41.7万元，完成进度的75.82%，同期增长18%。完成计划进度排全市第五，增幅排名第二。其中：分公司速递揽投部至10月18日；累计揽收邮件1万件，实现收入12万元，占全分公司收入的28.78%，成为全分公司速递收入的完成强力支柱

　　五、下一步工作安排

　　（一）工作思路：深入贯彻上级各项工作部署和张晓阳总经理在商调研时的工作要求，主动适应国家宏观政策，积极把握地域市场环境，强队伍、提士气，围绕“敢想敢干，转型发展；重点突破，效益优先；总量追赶，整体跨越”的思路，抓重点拓市场，抓改革活机制，抓服务塑形象，抓管理求效益，抓能力强支撑，抓队伍促和谐，确保全年各项工作任务圆满完成。

　　（二）工作措施：

　　在经营工作上，邮务类狠抓项目确保进度计划，代理速递物流加快体制和队伍建设拼抢市场”的思路，政策调动，激情比拼，推动业务创新转型，力争全年总收入达到55万元以上，各专业和重点项目全部完成计划。

　　在服务工作中，将结合服务质量大整顿、认真践行“三严三实”要求，深入投递一线，体察实情，破解难题，为进一步提升投递服务质量、邮政金融服务大提升等活动的开展，加快提升邮政服务能力、服务效率和服务质量。

　　在安全方面，围绕年初安全工作重点，加大检查和培训力度，坚强各重点环节管控，继续做好重大活动期间安全保障工作，确保不发生任何不安全事故，为经营发展保好驾，护好航。

　　（三）经营目标

　　季度企业总收入：360万元（邮务类：57万元，速递类：13万元，金融类：290万元）。邮储余额：本月新增2500万元，目标3000万元，全年新增1.1亿元，目标1.2亿元。

　　（四）具体措施

　　1.速递类方面

　　包裹快递业务重点做好四项工作:一是县城抓好电商协议客户开发，农村网点要加强窗口揽收能力。市场营销上要发挥局领导、营销团队及专业力量，加快重点市场开发，全力加快标快业务发展，加强对政务、司法、校园、通信和银保市场开发的力度，同时，利用好改革资费政策，大力开发云镇工业园区、午峪沟工业园区、县城电商和农副商贸市场，全年力争开发协议客户20家、速递规模客户5家；二是揽投部要加强揽投人员能力的提升，以揽为主，揽投兼顾，牢固树立以投递好，才能揽的好的观念，确保揽投人员日均揽收量达8件以上。三是加快“渠道建设”进度，在县城设立3个速递代收代收投点；四是提升快递身份证项目运作质量。至12月全县身份证月均寄递量达到600件以上、邮寄率达到40%以上。

　　函件专业依托镇安旅游资源，以景点邮资明信片和纪念封片开发为主，重点做好镇安美丽乡村建设对外宣传，塔云山4A景区创建主题宣传；以纪念封、明信片开发为主，开展好营销；持续推进港澳台游、玩转亚洲休闲游等项目，力争12月出团150人以上，收入22万元以上。

　　集邮业务：一是以自制邮品开发为主，借助政府相关部门搭建平台，扎实开展进企业、进校园、进社区营销宣传活动，开展小型业务“赶集式”推介会，针对性的推介集邮产品，力争实现收入5万元；二是做好节点为题材的集邮品销售工作，力争实现收入1万元。三是重点做好2016年新邮预定，确保实现收入30万元，目标35万元，为2016年打好基础。

　　报刊发行业务：主要围……56532978《县邮政分公司向省公司张总调研的汇报材料》）

　　公司总结模板一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领

　　下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。

　　一、日常的工作刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够及时的供应。二、行政的工作作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。

篇四：邮政分公司生活会对照材料

　　邮政先进个人材料10篇邮政先进个人材料

　　邮政先进个人材料（一）：在xxx市邮政局，xxx是出了名的服务标兵和营销能手。她自1989年8月参加工作以来，在邮政营业第一线奋斗了17年，邮政先进班组2006年10月起担任xxx市邮政局鼓楼支局支局长至今。xxx在工作中始终牢记“人性化、高品位”的服务理念，坚持以客户满意为标准，摸索总结出一套“十心”服务法——工作中用心不分神，接待顾客热心不冷淡，对待特殊群体爱心不避让，服务过程中关心不旁观，办理业务精心不失误，宣传业务诚心不虚夸，碰到难题耐心不浮躁，帮忙顾客操心不推诿，善后服务尽心不留尾，理解批评虚心不诡辩。“十心”服务法在xxx市邮政局推广后，一线营业人员的服务意识和服务水平都得到了普遍的提高。有爱心，就不怕烦；心贴心，服务就不难。邮政营业窗口，天天接触不同层次的用户，每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时，xxx总是耐心诚恳地解释，巧妙化解矛盾。一次，一位黄姓老奶奶给在西藏当兵的孙子寄香肠。xxx接过包裹一看，外包装用的棉布已糟了，用手轻轻一扯，棉布就裂开了。于是，她推荐黄奶奶换个包装，可黄奶奶误以为xxx借机多收钱，冲着她大发脾气，说了许多难听的话。尽管委屈的泪水在眼眶里打转，邮政先进工作者事迹材料xxx仍然面带微笑不急也不躁，耐心地向黄奶奶解释，最后赢得老人的理解。临走时，老人家不好意思地说：“姑娘，刚才错怪你了，下次寄东西还找你。”正是凭着这样的贴心服务，xxx与用户建立了深厚的感情，用户只要有用邮的事儿都会找她。xxx以前3次调动工作岗位，但无论她调到哪里，总有一批“忠实用户”跟到哪里。在做好本职工作的同时，xxx还用心参加各种社会公益活动，为灾区捐款，她慷慨大方；义务献血，她第一个挽起袖子……去年，xxx发展业务时，发现市区华联路的一位顾姓老人无儿无女，生活没有依靠，她就经常帮她买煤买米、打扫卫生、洗衣裳，还为老人买蛋糕过生日。如今，顾老太逢人便说起邮局的小金姑娘如何如何好。担任支局长以来，xxx以自己的实际行动影响和带领全支局员工，转换服务理念，全面提升服务水平。邮政先进群众事迹材料支局面貌焕然一新，各项工作都走在xxx局所有支局的前列。2008年，鼓楼支局被评为xxx局“创收先进单位”。邮政先进个人材料（二）：*同志，男，**岁，大专文化程度，****年**月参加工作，先后担任过营业员、分拣员、综合员、东局邮电局局长、邮政局经营部副主任等职，邮电分营后任***市邮政局报刊发投公司经理、储汇分局局长，***年元月任****区局长，XX年6月至今任经营服务部主任。一、****年至****年任储汇分局局长的三年期间，邮储余额增长了**个亿，刷新了株洲邮储业务发展的最高纪录；同时，他还致力于邮储中间业务的发展，透过制定一系列中间业务发展的激励措施，让株洲邮储中间业务步入了良性快速发展的轨道。****年邮储网点代收话费到达了***个亿，市场占有率由原先的22%上升到30%；***年代理保险业务***万元，取得了我局代理保险以来最好业绩。二、***元月开始任***区局区局长，上任伊始，他针对区局业务发展确定了“一月一突破”，所有业务“均衡发展”的经营模式。其邮储业务从元月开始，增长速度一向处于“领跑者”地位，同时其它重点业务的发展也齐头并进。他重点抓好了窗口营销的“三个转变”，即普包转快包、挂号转特快、普通汇款转新业务汇款，取得了很好成效。其电子汇兑新业务占比到达%，所辖的火车站支局新业务比重高达%，区局仅此一项每月增收万元，快包占比届提高了近40个百分点，每月增收4万元，我局把***区局成功经验和现形做法在全区进行了推广，其他区局和县局纷纷借鉴，使我局XX年汇兑业务在开发张数和开发金额都大幅下降的状况下，持续了收入与去年持平，包件业务在专项整治之后虽然业务量下降，业务收入也持续了

　　持平。三、XX年6月份该同志根据组织安排，离开已打下良好基础的***局局长职务，到市

　　场经营部任经营部主任。他更是利用自己拥有的专业知识和实际工作经验，多次成功地策划了业务营销活动，取得了十分可观的经济效益，其中有多项营销项目为我局业务发展史上首创。

　　（一）、筹备召开“产品说明会”，使我局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。我局在每年一度的“世界邮政日”要针对大客户单位召开的“大客户答谢会”，今年，35届“出界邮政日”来临之机，****同志大胆地提也了把以用邮大客户为目标对象改为以对所有邮政服务和邮政产品有潜在需求的用户为目标对象，分别召开帐单、速递、集邮、邮储、票务等七场产品说明会，这是我局对外展示邮政服务产品和邮政实力一次有益尝试，并取得了理想效果。透过本次产品成本说明会，我们的个性化邮品、商业信函、帐单、邮送广告和广告明信片到达一个广而告之的市场效果，各与会来宾对邮政新业务产品产生浓厚兴趣，并提出了一些业务的合作意向。会后，对这些意向单位进行了分类，并明确了专人负责跟进，为我局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。（二）、实施组建个性化投递队伍的构想，为我局报刊、商函业务的发展奠定了坚实基础。XX年，他针对我局现有投递网络不能全方位满足客户的个性化服务要求的现状，提出了组建了个性化投递队伍的设想，并制订出“一个办法、三种考核”的运作模式。10月，我局的个性化投递队伍正式开始运作，30名投递员划分10个投递段，以《东方新报》为支撑，负责全市商函、帐单、邮送广告的分发、投递和夹报工作，实行上楼、入户、入门面、入摊位投递，个性化投递队伍以其高度负责的服务态度、无微不至的服务品质，赢来了客户的信任和合作，全面提高了我局邮政投递网络适应市场需求的潜力。目前透过个性化投递队伍投递的《东方新报》1XX份，为企业带来近40万元的收入。（三）、以项目经理制强化了专业营销，以项目营销推动大客户营销工作，全面提升了我局的专业营销水平。XX年6月，为进一步激励专业营销人员的创收用心性，他确定了以项目经理制强化专业营销的经营思路，要求每个专业要明确自由自在开发的项目，确定专人为项目经理，带动市县联动发展。同时每周对各营销项目进展状况进行通报，对完成状况给予奖罚，从而使我局专业化经营工作落到了实处。运作几个月以来，大部分项目已取得了成效。邮政先进个人材料（三）：xx，xx邮政局一名普通职工，在平凡的邮政营业岗位上多年如一日，兢兢业业，尽职尽责。曾先后多次被局里评为先进工作者，其所在部门多次被评为先进单位，为邮政现代化事业做出了卓越的贡献。一学习上从不言倦作为一名青年职工，xx始终把学习作为生活及工作的重中之重。众所周之，邮政历来是服务性行业，窗口人员的素质决定了广大客户对邮政行业的最基本认知，xx深刻意识到自身的素质直接影响邮政的整体形象。于是她内练礼仪外练技能，用心参加各种培训，利用下班时间自学金融业务知识。多少次，因为学习，她冷落了家人，多少次因为上课，她忘记了吃饭，尤其是在报考银行从业人员资格证时，孩子刚刚上学，但她为了取得资格证书，一狠心，将孩子托付给老人，看着年迈的父母迈着蹒跚的会议上作了经验介绍。在××邮政妇委会这样一个大家庭里，××同志勇担重任，用聪明智慧，将妇女工作开展得有声有色，用心用情，尽显巾帼风采。邮政先进个人材料（七）：xx投递局团支部在xx书记的带领和全体团员的支持下蓬勃发展，团支部各项工作开展

　　的有声有色，在如此的群众中我深感荣幸。身为团小组长，我感到身上的重任，我时刻以共青团章程严格要求自己，力争做一名合格的共青团员。我以无比的热情投入到团支部各项工作，用心配合团支书开展团工作，并带动身边的广大团员青年争做岗位能手，深创青年礼貌号活动。参加投递工作至今，我多次被评为先进工作者、先进投递员。这些来之不易的荣誉，邮政营销员先进事迹都时刻激励着我更加努力要求自己，争取更出色的成绩。

　　作为一名班组管理人员，我清楚地认识到肩上的重任，为保证班组各项工作的顺利开展和通信生产的正常运作而不断努力着。现将这些年的工作总结如下：

　　一、在思想上我丝毫不放松，坚持学习党的十六大精神和有中国特设社会主义理论，极力拥护上级制定的改革政策和措施并用心贯彻执行。配合班组开展优质服务活动，加强自己的思想教育，树立“用户第一”的思想观念，在日常工作中保障用户的利益，不计较个人得失。发挥自己班组管理人员的模范带头作用，群众的事抢着做，带动其他职工争做岗位能手。

　　二、在行动上我努力做好本职工作，严格遵守岗位职责制，用心参加各种形式的业务培训，邮政系统先进事迹范文努力提高自己的业务素质和水平。在公司领导和组长、同事的帮忙中，我在自己的工作岗位上勤勤恳恳，用自己最大的努力去做好每一项工作。我在日常的工作中，做到多看、多听、多做。多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种问题的意见。多做做班组的日常工作，锻炼自己的各种潜力，以期盼自己在工作中有更出色的成绩。

　　三、年底报刊收订活动中我用心配合班组进行报刊揽收，组织职工进行设摊和上门收订，在任务重、时间紧的状况下，为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。

　　四、在日常工作中我用心学习《邮政通信服务规范》，邮政劳模先进事迹落实规范化服务标准，进一步拓宽自身的服务视野，用心提倡“想用户所想”的思想观点，要求自己从用户的角度来发现我们自身工作的不足并及时整改，为用户带给更优质的服务。对于用户的查询投诉，我认真落实受理、处理工作，及时回复用户，坚决把用户的查询、投诉处理到底，并落实好回访工作，努力提高邮政投递服务的质量和信誉。

　　在今后的工作中，我将针对不足采用行之有效的方法来改善，不断的完善自己，决心在新的一年中，做好2009年工作计划，继续努力，继续发奋，做一个合格的邮政人。

　　邮政先进个人材料（八）：邮政局主要先进事迹***，男，***年9月出生，***年7月就业于***邮政局，2012年加入中国共产党。2012年7月至今，在***邮政局***支局担任理财经理兼网点主任助理。转眼就在***支局工作快三年了。首先，作为一名银行从业人员，在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，尽职尽责，严格要求自己，努力加强自身政治理论学习，不断提高工作潜力，默默奉献，受到了单位领导和同事们的一致好评。应对银行服务业竞争激烈、服务意识超前发展，我先后学习并透过考试获取了《代理保险从业资格证》、《邮政企业职业技能鉴定》、《银行业从业资格证》，学习银行从业人员操守及信息技术和计算机数据库等知识，不断拓展自身信息化知识的广度和深度，为更加胜任本职工作充电加油。其次，我认真履行职责，严格标准抓工作。***年参加了个人理财的学习、进一步了解掌握理财思想，有效地做好销售理财产品，在2014年里，销售理财产品580万，带领团队销售保险1279万元。从自身工作实际出发，以良好的理财意识，创新意识和职责意识全新全意为客户服务。我在繁忙工作之余，还认真学习各项邮储银行的基本制度和操作规程、规定，能有效的充当营销骨干，提高工作效率。由于岗位职责，我每一天利用早会的时间对网点员工进行培训，尤其是新进员工的培训，包括理财知识、保险产品介绍、电话销售技巧、现场销售技巧以及前台转介技巧，透过每日的坚持，网点员工的专业理财知识和营销技巧都得到必须的提升。

　　第三、我严格要求自己的工作作风，树立骨干带头作用，始终严格遵守银行组织纪律要求和赋予的职责，严格按照邮政银行人的标准，做到“不畏艰难、任劳任怨、勇于开拓、乐于奉献”，真正把客户最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实；在生活中，注意塑造良好的自身形象，发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不追求享乐，努力做到不为名利所累，不为物欲所动，不为私心所扰。在工作中，自觉维护同事们团结和严格执行廉洁自律，做到知实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上，充分发挥表率作用，切实树立了公平处事、公心做人的良好形象和深入实际、扑下身子、真抓实干的良好作风。

　　2014年在全市举行的“***”竞赛活动中，为了顺利完成区局给***支局下达了余额指标，我用心配合支局长开展营销活动，用心参加培训老师举办的支持人培训及各种营销技能的提升培训，之后的2个月内，每周利用晚上的时间举办2场客户提升会，在期间，透过电话邀约，现场主持并现场销售，在定期和保险方面取得了必须的业绩，在大家的共同努力下，支局最终取得了新增余额1906万元，名列小组第一的好成绩。

　　2014年，作为支局的安全员，我用心学习安全防范知识，并用心对网点员工进行安全培训和演练，包括消防演练，防抢演练、灭火器、消毒面具、消防栓等的使用要领，让每个员工都熟练掌握生产安全知识。确保了支局财产及员工的人身安全。全年内没有出现过任何安全事故。

　　用心服务就是做好本职工作的基础，“心”的缺失无疑给工作执行带来困难。“心”是彼此沟通的桥梁，是提高服务质量的指挥机构，在服务中只有将“职责心、真心、诚心”有效融合，才能和客户有效沟通，彼此理解、支持与配合，才能真正实践“客户是亲人”的银行服务理念。

　　有人问我，这么努力的工作是为了什么，我能够毅然的回答，我所做的一切工作都是为了实现自己的人生价值，无愧于自己的父母对我的培养；为了群众的利益，无愧于领导和同志们对我的信任和关心；为了让自己的青春更加绚丽光彩，无愧于自己人生的历程，让自己的青春释放出明丽动人的光芒。

　　邮政先进个人材料（九）：邮政系统个人先进材料以前在年和年连续两次荣获市劳动模范，并在年获得全国劳动模范称号的王同志，此刻已是市邮政公司市北邮政局的副局长了。虽然职务变了、岗位换了，但王同志依然持续着勇于创新和乐于奉献的精神，以劳模的感人力量在新的岗位上闪光，被员工们誉为”讲奉献、挑重担、迈新步”的领头人。建团队树信心年7月，王同志离开了工作28年之久的东安路邮政支局，调到市内速递局任局长助理。上任后，他就组建了一支由精兵强将组成的市内速递营销团队。在团队里，王同志不仅仅身体力行开展各项工作，还提出了”塑精神、树信心、抓服务”的9字方针。在王同志的带领下，这支营销团队成功地开发了市出入境管理局港澳通行证续签、优品网购、个性化牌照投递等业务。优质的服务，使这支由老劳模担纲的团队获得了政府部门及用户的认可和赞誉。市内速递局的业务收入由年的1800万元迅速提高到年的2800万元。今年年初，王同志又调到市北邮政局任副局长。在新的岗位上，王同志认真进行市场需求调研，从树立信心和技能培训入手，建立了旨在提高营销潜力的营销晨会、周会和月会制度，及时通报营销信息，群策群力公关，共享营销经验，收到了很好的效果。今年以来，王同志还组建了区局层面的”北斗星”营销团队，王同志担任队长。团队定期举行项目研究，推进落实。队员们在”北斗星营销团队好，我是最棒的”的理念激励下用心工作，为各支局的营销工作带给了经验。在此基础上，王同志还根据各支局营销工作的特点，组建了83局的姐妹花营销团队、90局的王晓华营销团队、85局的七浦路营销团队、77局的账单服务营销团

　　队、72局的刘剑平大用户营销团队、70局的规模市场营销团队。这些团队，在攻坚克难、拓展市场方面发挥了优势，在6月中旬就提前实现了今年”时间过半任务过半”的营销目标。

　　抓服务自加压”在迎世博中树立邮政优质服务新形象”活动中，王同志对”三心”服务有了新的理解。透过优质服务拓展市场、以优质服务提高全员整体素质是王同志提出的工作新思路。为此，王同志制定了抓调研、抓机制、抓扁平化管理、抓检查监督的具体措施，并提出了具体要求，如要完善员工奖惩制度，引入激励机制，激发员工的工作用心性；支局要深化现场管理，开展好服务市场、服务用户、服务职工的各项活动；在14个支局建立”服务队”，进一步提高窗口服务的质量等。迎世博自我加压、实施区域联动、实现服务质量整体提高是王同志新的工作目标。在王同志的主持下，以四川路桥支局为龙头的”红缎带服务队”在14个支局全面开花；来自邮区内杨浦、闸北、虹口等地的8名社会监督员和局内监督员联手为邮政服务质量”挑刺”；与市北投递局和松江邮政局开展以”迎世博共同提高服务质量”为目标的社会公益互动；动员机关干部和各个支局的员工参与迎世博”三五”活动，擦亮邮政窗口，为即将到来的2010年世博会带给更加优质的服务”热身”。再努力添新彩在荣誉面前，在新的岗位上，王同志依然是一脸的沉静，依然是以勤奋向上的精神，孜孜不倦地努力工作着。为了实现营销目标，王同志不仅仅带领精兵强将攻坚克难，啃下了一个个硬骨头，在区局建立起了营销的样板团队，而且还在各个支局培育了各有特色的营销队伍。迎世博、抓服务、塑形象，王同志感到了新的压力。除了要求社会监督员不留情面地挑毛病以外，他放弃休息到各个支局暗访，”看看双休日的窗口服务质量有否下降”。在处理群众投诉时，王同志坚持”不讲客观讲主观”，对各个窗口严格要求，使用户对市北局的服务满意度稳步提高。邮政先进个人材料（十）：xx，男，40岁，苗族，中共党员。xx省xx县邮政局投递员。他忠诚如铁、职责如山、亲民如水、生活如歌、情深如海的可贵精神，展示了一个普通共产党员在平凡岗位焕发出的时代风采。xx自1985年参加工作以来，一向坚持全心全意为人民服务的宗旨，在木里藏族自治县恶劣的自然环境和艰苦的工作条件下，克服常人难以想像的各种困难，常年累月，日复一日，长期默默无闻地奔波在往返里程达612公里的深山峡谷的乡邮投递路线上。他舍小家、顾大家，在肠子被马踢成三节、路遇抢匪、跳入河中打捞邮件等状况下也从未延误过投递班期，将邮政普遍服务延伸到偏僻乡村，把党的声音传送到大山里的千家万户，架起了一座藏区与外界沟通联系的便民通道，在默默无闻的工作中奉献了自己最完美的年华。xx是邮路上的“流动邮局”，每次走邮路时，总有村民拿着信件或包裹在村边路口等候着他，20年来，他不明白自己掏钱为多少乡亲往外寄过东西。常年独自走在崇山峻岭之中，xx是艰难孤独的，但他又是开朗乐观的，他将自己的所见所闻所感编成一首首动听的山歌。听，他开始唱山歌了：“今年老王四十岁，牵着马儿翻山坡。为人民服务不算苦，再苦再累都幸福。”

篇五：邮政分公司生活会对照材料

　　【其它】

　　近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。

　　一、存在的问题

　　1、政治敏锐性不高，创新意识不强。

　　作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。

　　2、作风不够扎实，服务意识有待加强。

　　能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。

　　1

　　3、管理不够精细，能力有待进一步提高。

　　在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。

　　二、产生问题的根源

　　出现重重的根源在于以下两个方面：

　　一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;

　　二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。

　　三、整改措施

　　1、加强学习，进一步提高政治思想水平

　　要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。

　　对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学

　　2

　　会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。

　　2、深入基层，进一步改进工作作风。

　　注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。

　　要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

　　3、精细管理，力争创造优异的成绩。

　　一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象(转载于::2020年度生活会对照六方面检查材料)。

　　二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办

　　3

　　事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。

　　三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。

　　以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。

　　“两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，按照市委组织部《关于印发许昌市“两学一做”学习教育党风党纪专题教育民主生活会实施方案》的要求，我认真深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时，对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、聚焦党规党纪

　　党的以来，党中央以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规矩挺在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天，反复强调，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，为的就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规矩的

　　4

　　“五个必须”，让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根。

　　二、以反面典型为镜

　　毛泽东同志说过，“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。

　　从贪官的轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子，以反面典型为戒，切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格，养成遵规守纪的行动自觉，打造从严从实的过硬作风，做严守政治纪律和政治规矩的表率。

　　三、个人存在的问题和不足

　　做为一名党员领导干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“两学一做”的内涵，对照《纪

　　5

　　律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，从我自身来讲，还存在着一些打折扣的现象：

　　政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等，都是知晓大意，不能熟记原文。正是由于学之不深，思之不透，对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊，甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别，只要是一名共产党员，都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，贯穿自己的一生，从而自觉地强化纪律规矩意识，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

　　四、存在问题的原因分析

　　通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻剖析自身存在问题的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

　　政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

　　思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神

　　6

　　状态投入到工作、生活中去。

　　宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

　　五、今后努力方向和改进措施

　　严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程，需要全党的共同努力。党员干部，特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中，我将从以下几个方面提升自己。

　　坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会系列重要讲话深刻内涵，严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。

　　切实转变作风。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立严守党规党纪的思想防线。

　　按照市委《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的专题民主生活会的通知》要求，委领导班子成员和各位市管干部深入学

　　7

　　习了中央第三巡视组对我省巡视“回头看”情况的反馈意见，学习了李希书记和唐军书记在巡视反馈意见整改落实动员大会上的讲话精神，围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，结合“两学一做”教育和班子及个人实际，认真进行了对照检查，深入查找存在的突出问题，分析产生问题的原因，提出了整改落实的具体措施和今后的努力方向。下面，我代表委领导班子围绕“整改落实巡视反馈的意见建议”进行对照检查。

　　一、存在的主要问题

　　中央巡视组“回头看”反馈指出的问题主要涉及党的领导弱化，违反政治纪律问题严重;党的建设缺失，政治生态恶化;全面从严治党不力，“两个责任”不落实等三个主要方面的主要内容。虽然委领导班子和领导干部在这些方面没有明显的突出问题，但是细细对照，我们在这些方面或多或少存在着需要提高和进一步改进的问题，主要表现在以下几个方面：

　　(一)党的领导方面

　　党委zd委是代表党委领导和管理zd工作的职能部门，发挥好党对zd工作的领导是zd委的职责所在。尽管我们全力推进各项zd工作，也取得了显著的成绩，但是行使领导职权，提升领导能力等方面仍存在一些不足。

　　一是行使领导职权方面还有不到位的地方。近年来，委领导班子能够自觉依法行使职权，但在发挥领导作用方面存在弱化的现象。比如在涉及信访稳定工作中，协调管理的工作力度还应该加强，对工作不利的部门、单位没有采取严厉的措施进行督查;对zd机关、zd干警的监督管理还很薄弱，没有真正行使好领导管理的职责，尤其对个别zd干警违法违纪问题的跟踪查处做的不够，警示教育不及时;对综治WW成员单位领导责任制度建设不到位，没有充分发挥好基层和成员单位的职能作用，特别是先导区zd机关设置不健全、基层zd综治机构设置和人员编制同实际工作需要不相适应的问题比较突出，尽管委领导班子多次研究和协调推动，仍然没有得到很好地解决。

　　8

　　二是端正学风，提升领导能力方面还有不足。近年来，委领导班子认真落实理论中心组集体学习制度，班子成员也能够结合工作，坚持主动自学，对中国特色社会主义理论体系、党的、十八届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神等进行系统的学习研究。但是，有时觉得学习是软任务，往往停留在知道、了解的层面，满足于看文件、读报纸、看网络，研读经典原著不够，在系统领会精神实质、把握思想精髓上还不深不透，对中央和省市委的一些政策规定、zd工作业务知识方面的学习还不够全面，对新形势下zd工作面临的新情况、新问题研究的不深，法治知识、法治素养与建设法治政府的要求还有差距，运用现代科技、法律、社会管理等专业知识驾驭复杂局面、解决突出问题的能力还有欠缺。

　　(二)党的建设方面

　　近年来，委领导班子严格落实党建责任制，不断加强对机关党员干部的教育管理，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，公平公正地选拔任用机关干部，营造了风清气正的机关工作氛围。但在党员干部的思想政治建设和机关党支部建设方面还存在不足。

　　一是全局意识、担当意识、创新意识有待提高。领导班子成员能够充分发挥表率作用，紧紧围绕市委和zd委中心工作，相互配合，共同推进工作开展。但是，由于zd委部门和处室工作相对独立的特殊性，各办和各处室间业务工作相互沟通联系少，统筹协调不及时，有的时候出现工作多头部署、考核多部门并行实施的情况，增加了基层的负担。这从一个侧面说明我们在工作上还存在全局意识不强，甚至有部门主义倾向。各位领导干部工作中能够始终坚持高标准、严要求、求实效，但思想还不够解放，视野不宽，一定程度上存在开拓创新不足，主动性不强等问题，求稳的思想多一些，抓工作落实有时方法比较简单，存在惯性思维，喜欢按部就班，突破性的措施还不够。敢于担当的劲头不足，对一些历史遗留难题和比较棘手的问题推动解决的成效不够明显，工作质量和效率还有待于提高。

　　二是干部管理和机关党支部建设需要加强。委机关共有6个党支部，57名党员。在机关党建工作中，比较重视委领导班子的建设，对各党支部的建设重视不够，尽管能够按照规定及时收缴党费、及时进行党支部的换届，但是往往重视日

　　9

　　常业务工作，忽视了党支部活动的开展，尤其是组织党支部集中学习、召开党支部组织生活会等情况比较少，影响了对党员干部的思想政治教育效果。去年以来，我委先后选拔任用了4名正处级和7名副处级干部，接收了2名军转干部，公开遴选了3名基层公务员，委领导班子能够严格按照《干部选拔任用条例》的规定，坚持正确的用人导向，公开公平公正地将优秀干部选拔任用到合适的岗位，没有带病提拔、违规用人等情况，但在干部管理工作中经常谈心谈话的情况较少，缺乏对干部思想状况和8小时以外生活圈的了解，对干部家庭生活和遇到的困难关心不够，因此，对机关干部全方位教育管理还需要不断加强。

　　(三)从严治党方面

　　近年来，委领导班子认真落实“一岗双责”，按照规定定期向市委汇报全市zd工作情况，积极推动zd工作开展。同时，认真履行党管干部职责，抓班子带队伍，全市zd队伍建设也取得了一定的成效。但是，在协管zd机关领导班子和领导干部方面以及严于律己方面还存在不足。

　　一是zd队伍建设需要进一步加强。我委在履行党管干部责任，协助市委及市委组织部管理zd机关领导班子和领导干部工作中，往往只停留在参与对班子和领导干部的年度考核，参与对新提拔市管zd干部的民主推荐和考察的层面，对zd机关领导班子和领导干部的日常管理，没有有效的管理措施和办法，协管的职能作用往往流于形式。对zd机关的执法监督力度不够，没能建立起协助纪检监察部门加强对zd干警违法违纪问题查处的工作机制，也没有建立起zd干警违法违纪问题的报告制度。对zd干警的警示教育不够，庞大的zd队伍每年都有几十名zd干警被查处，甚至个别zd机关主要领导干部违法犯罪。

　　二是遵守政治纪律，严于律己方面不够严格。委领导班子始终强化政治纪律、政治规矩和政治要求，对党的各项方针政策，对中央八项规定、省委十项规定和市委具体规定能够做到态度坚决、严格执行，但思想认识上和执行标准上还有不到位的地方。zd委没有具体的执法权、审批权、收费权，也没有直属部门，委机关干部也不多，财务经费由市委办公厅统一管理。委机关办公用车都是旧车，办公用房也很拥挤，WW办和防范办还在市委大楼外面办公，有的处室5个人挤在一

　　10

　　起，委领导的办公室也都很简陋。委领导班子带头，不讲享受、不追求奢华，在全委上下形成一种良好的风气。但在一些大型会议和公务接待工作中，认为接待和会议的标准应当符合大连城市定位，不能因为安排不周、接待不好、影响大连形象和今后工作。因此，在安排接待方面，总想接待得好一点，安排得周到一些，显得热情一些，尽管没有浪费，但偶尔也有标准稍高的情况。委领导干部在工作和生活中都能够严格要求自己，廉洁自律，不搞特权，但在日常小事和生活细节上偶尔会有松懈心理，有时把自己等同于普通群众，降低了自我要求的标准。

　　二、产生问题的根源

　　针对查摆出的突出问题，委领导班子紧密结合“两学一做”和领导干部个人的思想实际，对问题根源进行了深入剖析，感到主要原因在以下几个方面。

　　一是理想信念还不够坚定。近年来，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和正在开展的“两学一做”教育，领导干部的理论素养不断提高，理想信念更加坚定。但面对纷繁复杂的社会环境，国内外一些腐朽思潮的冲击，对一些不良思潮还存在模糊认识。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做得还不够，在处理一些棘手问题方面，还缺乏坚定的理想信念支撑，缺乏一抓到底的韧劲。这与当前形势任务对党员领导干部的要求相比，班子成员的理想信念还有待进一步增强。

　　二是宗旨意识不够牢固。党长期执政的优越感使得我们一些同志的忧患意识和风险意识逐渐淡化，危机意识和党性观念有所弱化，宗旨意识不够牢固，没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中存在着消极因素和怕越位、怕触线的思想，导致工作责任心不强，敢于担当、主动作为的思想有所淡化。

　　三是党性修养有所松懈。有的同志由于事务多、工作忙，不太注重政治理论的学习，不太注重党性修养，忽视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，弱化了党的领导，缺失了党的建设，更不能很好地从严治党。有的干部放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退，

　　11

　　满足于个人不出问题，工作积极性、主动性、创造性有所淡化，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，导致工作缺乏实效。

　　四是人生观价值观存在偏差。由于社会环境、社会风气的影响，人生观价值观受到很大冲击，权力、金钱崇拜等不良社会风气，腐蚀了艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。有的干部习惯于人情世故、礼尚往来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，无形中降低了对自己的高标准严要求，也放松了对分管部门的监督管理。面对繁重的工作任务和肩上担当的责任，内心不平衡，对“官不聊生”的消极言论存有一定的认同感，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

　　五是纪律观念不够严明。严明的政治态度、严明的政治纪律、严明的政治规矩，是每一名共产党员必须遵守的行为准则(转载于::2020年度生活会对照六方面检查材料)。委领导班子能够坚决贯彻执行中央和省市委的决策部署，坚持讲诚信、懂规矩、守纪律。但在一些细枝末节上，还存在自我要求不够严格的问题，对思想、纪律、作风建设上出现的一些不良风气和苗头，疏于及时批评和纠正，有“好人主义”倾向;在法治思维和法治素养上，一些同志还没有真正形成良好的自觉意识。

　　三、整改落实措施和今后的努力方向

　　针对查摆的问题，委领导班子按照边查边改、立说立行的要求，研究制定整改落实的具体措施，明确今后的努力方向，不断加强领导班子和干部队伍建设，落实从严治党责任，进一步营造良好的机关政治生态。

　　一是切实增强“四个意识”，全面加强党的领导。要加强领导班子建设，按照提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，筑牢思想阵地，加强党性修养。要抓实中心组理论学习，紧紧围绕“两学一做”教育，深入学习党章党规，学习系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深刻反思王珉等人违法违纪问题的沉痛教训，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，保持清醒头脑，严守政治纪律，坚决贯彻落实中央的决策部署，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。要加强党对zd工作的领导，

　　12

　　以高度的政治责任感和强烈的政治担当，努力推动zd工作科学发展。要加强执法监督，落实执法过错责任追究制度，推动执法司法公开和执法规范化建设，有效遏制执法不严、司法不公和徇私枉法等问题的发生，不断提升执法司法公信力，为维护国家安全和社会大局和谐稳定，保障人民安居乐业提供法治保障。

　　二是加强党的建设，营造良好政治生态。切实加强机关党组织建设，从讲政治的高度深刻认识“圈子文化盛行”的危害，全面加强机关党员干部的政治纪律和政治规矩教育，进一步提升干部的政治敏锐性和鉴别力。要认真执行《干部任用条例》和省委《关于坚持正确用人导向着力培养选拔党和人民需要的好干部的意见》和市委“五用五不用”要求，在机关干部选拔任用上坚持五湖四海、任人唯贤，树立正确的用人导向。健全干部培养和交流相关制度，在市委组织部调训的基础上，对机关党员干部进行集中轮训和实践锻炼，建立市委zd委与zd部门双向选派干部挂职锻炼、委机关内部处室干部交流培养工作制度，增长干部的经历阅历，打造结构合理、素质全面的干部队伍。要加强机关党支部建设，落实“两会一课”要求，发挥好党支部的战斗堡垒作用，打造敢于担当、勇于争先、团结干事的机关干部队伍。

　　三是严格遵循党章，落实从严治党要求。委领导班子要带头遵循《党章》，贯彻落实中央八项规定、省十项规定和市委具体规定，按照《党章》和《廉政准则》要求，坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线;要建立和完善领导干部个人重大事项报告制度，不参与和接受可能对公正执行公务造成影响的馈赠、吃请和娱乐消费等活动，严格要求并管理好亲属不参与其他违法违规活动;要全面贯彻执行民主集中制，严格按照法律法规和程序办事，重大决策事项要坚持发扬民主，集思广益，集体决定;要积极倡导健康的思想斗争，定期开展批评与自我批评，认真开好民主生活会;要认真执行中央、省委市委的决策部署，坚持重大问题请示报告，以实际行动树立班子团结统一、步调一致的良好形象。要规范公务接待标准，精简会议安排。按照中央八项规定的有关要求，结合工作实际，进一步精简会务安排和公务接待标准，杜绝铺张浪费现象。加强对外出学习考察的管理，严格控制时间和路线，严禁借考察之名旅游。加强对机关党员干部

　　13

　　的廉洁从政警示教育，签订廉洁自律承诺书，进一步完善廉政风险查控制度，推进正风肃纪，营造风清气正的良好机关氛围。

　　14

篇六：邮政分公司生活会对照材料

　　邮政服务满意度调查总结五篇参考

　　邮政服务满意度调查总结五篇中国邮政客户服务满意度调查问卷第1题：您的性别：[单选题]a男b女第2题：您的职业：[单选题]a学生b公务员c事业单位职工d企业职工e个体经营人员f工人g农民h无业人员第3题：您之前是否使用过中国邮政：[单选题]a是b否第4题：在以后生活中您什么情况下才会选择中国邮政：a时间紧急b物品贵重c网点覆盖，寄取货便利d性价比高e其他第4题：您认为中国邮政物流的收费价格定位如何：[单选题]a非常高b较高c合理d低第5题：在中国邮政网站您是否可以及时追踪____物物流情况：[单选题]a能及时追踪b能，但信息更新滞后c不能及时追踪____物第6题：一般寄送的物品是否能准时到达：

　　1

　　[单选题]a都能准时b大多数准时，有时候不准时c大多数不准时，有时候准时d没有准时过

　　第7题。您认为中国邮政的派送范围如何。[单选题]a很广b基本满足c不够广d范围太小第8题。您认为中国邮政整个物流过程派送速度如何。[单选题]a相当快b比较快c一般d有点慢e相当慢

　　第9题：当您收____物时，货物的包装情况如何：[单选题]a完好无损b完好无损c外包装破损d已无外包装第10题：当您收____物时，货物的损坏现状：[单选题]a没有损坏b轻微损坏，不影响正常使用c严重损坏，影响正常使用d全部损坏，已失去使用价值第11题。您对中国邮政有过投诉的经历吗。[单选题]a有b没有第12题：您认为中国邮政处理投诉的速度：[单选题]a非常慢b较慢c一般d较快e非常快第13题：您认为中国邮政有哪些缺点。[多选题]a速度慢b包装易损坏c价格贵d服务差e安全性低f其它

　　2

　　第14题。您认为制约中国邮政快递发展的因素有哪些。[多选题]a认知度低b同行竞争大c不够现代化d运输方式传统e快件处理速度慢f货物安全g其它第15题。您认为中国邮政现在急需加强的是。[多选题]a提高快递速度b提高服务水平和效率c增加服务种类d售后服务e品牌形象宣传d其它第16题：请对于中国邮政取送件服务态度评价进行打分a非常满意b满意c一般d不满意e非常不满意

　　3

篇七：邮政分公司生活会对照材料

　　2021年生活会个人对照检查发言提纲

　　2021年生活会个人对照检查发言提纲根据区纪委、区委组织部《》要求，我围绕“”主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题及具体表现。X、在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；

　　树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足；

　　很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

　　二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。

　　三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。X、在精神状态方面。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，宗旨观念淡化。二是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。三是自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，应付敷衍，效能低；

　　1

　　服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少，布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少。X、在工作作风方面。一是调研指导不够。下市场一般性考察多，作深入系统的专题调研较少；价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够；对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够；工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。二是工作创新不够。不善于用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够；存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。制度流于形式较为明显。二、产生问题的原因分析。X、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。X、对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；

　　2

　　参加集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透。

　　X、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；

　　勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。

　　X、践行宗旨意识有所弱化。我作为分管价格监督检查工作的副主任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

　　三、整改措施。X、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，推动各项工作的开展，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

　　X、牢固树立“四个意识”。我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

　　X、虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。

　　X、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

　　2021党员干部民主生活个人对照检查材料发言提纲五个方面对照检查

　　3

　　专题组织生活会对照检查发言提纲（共8篇）党员发言提纲对照检查材料2021个人对照检查发言材料2021年个人生活会对照检查材料

篇八：邮政分公司生活会对照材料

　　邮政分公司意识形态工作总结

　　总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回忆过程，又是人们思想认识提高的过程。本站今天为大家精心准备了邮政分公司意识形态工作总结，希望对大家有所帮助!

　　邮政分公司意识形态工作总结今年以来，共青城邮政分公司以党的十九大和省市委相关会议精神为指

　　导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，深入开展意识形态工作，提高了广阔干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将有关情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　把握好时、度、效，按照属地管理原那么妥善处置重大突发事件。对一些错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，有理有节地开展思想舆论斗争。

　　六要加强意识形态工作队伍建设。建强队伍，让宣传工作动起来。对标先进，让宣传工作强起来提炼总结，让宣传工作亮起来。

　　邮政分公司意识形态工作总结2022年以来，分公司按照集团公司党委的要求和年初的工作安排，严格

　　落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广阔干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下:

　　一、工作总体情况

　　1/3

　　(一)加强组织领导，落实工作责任。一是按照分级负责的原那么，对责任进行分解、落实到班子成员和各党支部。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开分公司意识形态工作会议，对全年意识形态工作进行安排部署。与各党支部签订意识形态工作责任书。三是专题研究意识形态工作1次，印发《宣传思想工作要点》，夯实意识形态制度根底。四是加强和改良新闻宣传工作，配齐宣传专兼职队伍，开展政务信息写作培训，严把信息宣传审批程序，确保内容准确、导向正确、用语标准。五是进一步加强QQ群、微信群、网站、公众号平安运营和管理，关注排查自媒体群体较多账号情况，认真贯彻主管主办和属地管理原那么，夯实系统管理员，各类群主意识形态平安责任。六是拓宽员工诉求渠道，开通经理信箱、书记信箱、设置意见箱和公开举报投诉电话等多种方式，防止网络贴吧等信息传播造成负面影响。

　　(二)强化理论学习，坚决理想信念。一是推进学习标准化、制度化建设。年初，根据集团公司党委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习方案、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习方案，组织意识形态领域专题学习和会议，重点学习了习总书记关于意识形态相关重点论述、讲话精神等内容。三是通过收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式，组织专题学习、专题党课、专家辅导10余次。四是领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。

　　(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。二是为庆祝中华人民共和国成立70周年，开展系列教育活动。组织党员观看党史教育电影《周恩来回延安》《我和我的祖国》，进一步激发爱国主义情怀。三是结合小岗位，大形象，共产党员在身边主题活动，办道德讲堂，鼓励普通党员共同讲好身边典型故事。四是组织开展读书活动，为各支部购置发

　　2/3

　　放一批书籍，引导职工养成良好读书习惯。深入开展共产党员示范岗活动，在思想、工作、学习和生活中带头发挥党员先锋模范作用，引导职工敢于担当、积极作为。

　　二、工作亮点

　　(一)2022年党建暨纪检工作会上，同步召开意识形态工作会，安排部署意识形态工作，并与各党支部签订意识形态工作目标责任书，夯实工作责任。

　　(二)为庆祝中华人民共和国成立70周年，组建有拍摄、视频剪辑等爱好和特长的青年员工为团队，自主拍摄《我和我的祖国》快闪，组织员工200余人次参与合唱，弘扬了正能量，激发了员工的爱国热情。

　　三、存在的问题及下步打算

　　下一步，分公司将在持续抓牢意识形态工作上下功夫，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促开展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。主要抓好三个方面的工作：一是牢牢把握好正确的政治方向，确保意识形态平安，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党员干部述职评议内容。二是加强精神文明建设。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把培养和践行社会主义核心价值观与各项精神文明创立具体措施相结合。三是重视宣传队伍建设，发现并培养有一定文字功底和摄影专长的同志，组织开展多层面、多形式的培训，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的信息宣传队伍，多维度宣传分公司的工作动态和亮点，充分展示企业的良好形象。

　　3/3

篇九：邮政分公司生活会对照材料

　　邮政民主生活(精选多篇)

　　第一篇：民主生活2014年11月21日晚，我院邀请院高运书记、白洁副主任与会和全体党员共同召开了民主生活会。为开好会议，院党支部认真学习了《关于落实党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等文件精神。参加此次会议的全体党员分别结合工作实际，对个人的工作、生活进行认真对照检查、深入剖析、积极发言，从中得到总结，普遍的问题有以下几点：1、在政治理论方面的学习方面有待提高；2、个人的理论知识学习有待提高；3、专业测绘技术有待提高等。会议最后高运书记总结，这次会议开得很及时也很必要，会议求真务实，，同时要求我院职工在今后的工作和生活中要注重细节，做事要认真踏实。白洁副主任也做了总结并提出了要求，要求我院职工应在业余时间结合本岗进行政治和技术方面的学习。会议的最后，白院长代表全体党员表态：“在今后的工作中我们要敢说话、敢做事、敢表现，做事情时要做细致、做扎实，争取全体党员职工走在一般群众的前列。”第二篇：民主生活强化服务意识增强服务职能提高服务质量

　　--积极探索“我为新洋做什么”之感思宋玲玲白驹过隙，不觉中，来新洋已经快半年了，这段时间里，在街道各位领导的带动下，在全体成员的帮助下，我很快了解并熟悉了办公环境，且能能够及时调整好自己的心态，重新摆正自己的位置，尽快适应了自己的角色变化，并接手工作。我认为脚踏实地，埋头苦干，是每一位机关工作人员，完成本职工作的前提和基础。在办公室工作期间，我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度，具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则。做到了“四个好”，即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力帮好：一是在主任的领导下积极做好各部门内部协调工作。办公室是对内各部门的“枢纽”和对外接待的“窗口”，代表街道的形象。为此，我每天坚持按时、准点上下班，认真有礼地接待各方来宾、领导和来访群众，真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、茶水不断，使客人来访的过程变成我们宣传街道良好形象的过程。同时，主动协助衔接、协调内部各科室的工作，做到了及时汇报（向上级机关和领导）、及时反馈（各类情况和信息）、及时通知（各种会议和活动），为有效地促进街道各项工作的顺利开展作了自己分内之事。同时要从严要求自己，认真对待每一项工作，发挥好领导的助手作用。我始终认为要干好每一项工作，就要象雕琢艺术品一样，认认真真、-1兢兢业业、一丝不苟。而这段时间来，我所负责的接待工作、领导办

　　公室卫生、报纸文件的发放、以及清洁人员的管理等方面工作没有出现任何大问题，但是虽大错没有，却小错不断。这让我经常反思，正好今年是全区“机关效能提升年”。街道开展了“今天我要做什么，今天我做成了什么”讨论活动，通过讨论活动，让我时刻思考和铭记“将要做”和“已做成”的工作，从而更好的提高工作效率。当然要真正提高工作效率，改变工作作风，我们还需要对自身存在问题进行认真排查剖析并加以整改。经过认真反思和查找，觉得在工作中还是存在很多不足之处：虽然我在自己的工作岗位上将本职工作基本完成了，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，总觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人游刃有余。同时，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在接待过程中，遇到时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入工作中，与领导要求有相当差距。究其原因。一是事务性工作纷繁复杂，减少了学习机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。二是工作中不够大胆，总是在固步自封、死搬硬套，不知灵活运用、在学习的过程中改变工作方法，不在创新中去实践，去推广。三是思得少，在做事之前，没有多思考，对做事的方法、意图没有很好的揣摩、领略。为此，在今后的工作中，本人决心采取以下整改措施：我将进一步坚持勤奋学习，更新知识结构，提高为领导服务意识，既

　　要想领导之所想，也要想领导之未想。全面提高自己综合素质，特别是外事接待工作的水平，尽力把外事接待工作做好、做细(本站向您推荐)、做扎实，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到“四个注重”即，注重学习、注重积累、注重煅炼、注重提高，不断完善自己，提高自己，努力完成自己的本职工作。还要做到：1、严格把握原则。针对接待工作“利害攸关、联系广泛、事无巨细”的特点，努力做到坚持原则，有的放矢。一是坚持认真负责服务机关工作的原则。改进工作方法，牢牢掌握接待工作的主动权。二是坚持热情周到，优质服务的原则。工作中，我们努力做到高标准、严格要求，慎思慎行、细致周到，满腔热情地为客人服好务。2、突出抓好服务环节。我们着力抓好日常服务各个环节，力求“全面、细致、体贴、周到”。一是抓好迎送服务。迎是接待的起点，送是接待的终点。我们从搞好迎送入手，详细了解情况，进行周密安排，做到热情简节，善始善终，使客人高兴而来，满意而去。同时，我还将遵循“接待也是生产力”的思路，以提高接待服务水平为目标，自觉增强责任意识，充分发挥接待“载体”功能，努力推进自身工作登台阶、上水平，履行好接待部门的职能作用，有效地提高工作效能、服务质量，进而为领导、机关能顺利开展工作做好自己分内之事。第三篇：民主生活经济危机下的大学生的就业与择业——主题民主生活会活动总结

　　通过此次班会许多同学能够认清眼前的形式。通过与同学的交流与探讨，能够明白只有扎扎实实的掌握专业知识才是硬道理，社会是在不断发展变化的，即使金融危机的存在。危机，有危的同时也存在机遇，就要看那我们如何而对待“危机”了。金融危机对大学生就业观提出了新的要求。大学生就业思想和观念有误，是大学生就业的最大障碍，突出表现有业不就，导致很多宝贵的就业机会擦肩而过。针对这种不良的思想和观念，学校要采取对策。长期以来，“十年攻读寒窗苦，一朝成名天下知”、“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”的读书功利化思想在大学生的脑海里根深蒂固。面对严酷的就业形势，他们依旧热衷于金饭碗、高收入，甚至“宁要城市一张床，不要西部一间房”。事实上，经过二十年的发展，我国的高等教育正在从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也从过去的天之骄子回归到普通劳动者。教育学生理性地面对现实和自我，转变择业观念，先求生存，再求发展，先就业、后择业、再创业。树立“行行建功、处处立业的就业成才观，鼓励他们抓住西部大开发、小城镇和城市社区建设、产业结构调整等契机，到西部就业，到中小城市和社区就业，到中小企业就业和自主创业，在当代大学生中进一步唱响到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。大学生应充分认识自己，认清形势，合理定位，正确择业，主动推销自己。教育指导学生自主择业。大学毕业生应理性地认识就业形势并做出切实的职业选择。大学生不仅是就业者，而且可以成为职业领域拓展和新职业创造的缔造者，可

　　以为社会创造更多的就业机会和新的职业领域。只要广大毕业生更新就业观念，实事求是地分析自我，确定合适的就业期望值，主动择业，在社会的大天地里一定能找到充分发挥自己聪明才智的位臵。从更广的角度看这个问题，毕业生对未来的职业规划及毕业后的出路选择都随着这次危机重新进行了“洗牌”。前几年愈演愈热的留学热随着欧美国家爆发的金融危机开始出现了降温的苗头，而国内的就业环境也由于我国特有的经济体制和模式在这次危机中显示出了些许优势。另一方面，一些发达国家的经济衰退也对人民币汇率、各国对新型人才的需求及移民等产生了明显的影响，许多原本打算出国深造的学子也正重新理清他们的思路，重新衡量出国留学的投入回报比。当然也有这样一群人，他们原本计划毕业后找一份工作谋生，随着经济形势的动荡，他们又拿起了课本投入考研的复习当中。正如一次又一次的历史经验表明，每当危机出现时，在学校中躲几年往往是个明智的选择。当然，危机也并不是意味着只是一味的带来麻烦，从大方面说，危机中的西方经济体制已经显示出了其缺陷的一面，反衬出的也许是我们面前的一种机遇，未来终究是要发展的，就像危机也总是暂时的，现在出现的危机，让更多人认识到了自己存在的问题，也给那些对一心向着热门专业的头脑发热的同学泼了盆让他们清醒的冷水，更重要的是，危机让我们提前为将来可能出现的新情况做好准备，从这些方面说，危机亦是一种机遇。而机会，永远给予有准备的人。正所谓“风雨欲来风满楼”，危机中的找工作之旅将更艰辛，但危机也带来了更

　　多的挑战和机遇，等待我们这些大学生去面对去挑战，而战胜危机之后，则是更明朗的前途。时代发展到今天，决定我们每个同学职业生涯能否成功的因素已经与我们个人的教育背景、家庭背景甚至智力因素没有必然的联系，更为重要的因素是我们选择了什么样的行业、服务于什么样的组织以及在这个组织当中所处的位臵。这些是我们在择业过程中首先考虑权衡的。殡仪系团总支学生会组织部第四篇：民主生活某某办班子民主生活会情况汇报2014年7月16日，某某办按照市委组织部安排，召开了领导班子民主生活会，由处党工委书记侯晋川主持，处党政班子全体成员参加了会议。会议围绕全处中心工作和“创先争优”活动开展情况，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果目的。一、高度重视，精心组织处党工委、政府高度重视班子民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的部署，实事求是地分析当前全处发展面临的机遇困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步落实科学发展观和

　　党员“五带头”要求，把这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。二、严格程序，规范操作1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，处领导班子除按照规定进行自学外，还注重了会议的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评自我批评做了充分的思想准备。2、征求意见，及时反馈。民主生活会前，对每个班子成员情况进行了认真的梳理及时反馈。3、对照检查，深刻剖析。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全处的发展，各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，认真开展批评与自我批评。对照党章规定和“创先争优”活动要求，检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题；对照党的执政能力的要求，检查谋求发展的能力方面存在的问题，并针对存在的问题提出了整改的意见措施。三、存在问题和不足1、政治理论和业务水平还有待进一步提高主要表现在：一是总以学习工作忙、任务重为由，没把学习摆到重要的位置，放松了学习。二是平时的学习中，存在着实用主义的思想，用着什么学什么，现学现用，用了就丢，丢了就忘。三是学习的广度和深度不够。在政治理论学习上花费的时间和精力较少，学习的内容不系统，学习的广度和深度不够。导致学习的效果不佳，学用脱节。

　　2、创新意识还有待进一步增强工作思路、工作方法与新形势、新任务的要求存在着不相适应的问题。个别人存在畏难情绪，顾虑较多，怕出事，怕得罪人，缺乏改革创新的勇气和信心，有的在工作中存在固守经验的做法，创新意识还不够强，做事按部就班，不敢迈开步子，造成有时工作打不开局面。3、落实规章制度的力度有待进一步加大虽然我们建立和完善了一些规章制度，使管理逐渐走向制度管人、管事、管权的轨道。但是，在执行有些规章制度时，过于人性化，有时碍于情面，例如，学习制度、上班制度、值班制度等，这些现象的存在，一定程度上影响了规章制度的严肃性，影响了工作的扎实开展。4、党建工作还存在有等进一步加强的问题主要表现在：一是个别支村委班子缺乏沟通，造成认识上存大一定分歧；二是村务公开、民主监督做了不很到位，干部群众意见较大。二是对党员的教育、管理、监督措施不完善，导致少数党员在群众中没有威信，先锋模范作用没有发挥出来。四是有些党支部党员活动场所标准不高，很大程度上阻碍了党建工作的有效开展。五是离“创先争优”活动中党员“五带头”和基层党支部“五个好”还有一定差距。四、问题存在的原因通过认真深入地思考的剖析，处领导班子认为存在这些问题，最根本的是对科学发展观认识和把握得还不够深不够透，还存在一些不相适应的地方。主要有以下几个方面“1、学习理论和观念更新有所欠缺

　　放松了理论学习，对于学习只局限在学文件、看报刊杂志、看电视和参加活动上，只完成了规定的学习任务，主动学习上级新的指示精神、主动研究开展工作所需的理论知识、主动将所学的知识理解转化的意识还不够强，从而导致思想不够解放，观念不够更新，工作思路不够拓展，工作措施不够完善，工作中新方法、新举措不多。2、对抓基层党建工作方法研究不够细致对新时期、新形势下加强基层班子建设和党员队伍建设的重要性认识不足，投入的时间和精力较少，有效的新办法不多。难以适应形势的变化发展和工作的需要。3、工作作风不够深入班子成员深入基层调研、与群众的沟通、交流等方面做得还不够，沉下身子抓落实做的还不够好，工作中安排布置的多，追踪问效的多。有的领导干部依然存在懒散现象，怕触及矛盾。五、制定措施，抓好整改针对党员群众意见建设和民主生活会上查摆出的影响制约全处、发展大局的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查，及互评方法，使领导班子成员找准了存在的问题和不足，并提出了以下几方面的整改措施。1、加强学习，提高水平。不断加强领导班子成员及广大干部职工政治理论水平和业务技能的学习，把提高干部整体综合素质、牢固树立

　　科学发展观放在党委、政府的重要议事日程。2、健全制度，建立机制。建立健全全处各村场、社区及站所规章制度，结合机构改革的契机，把规章制度建立完善。并注重落实按制度管理人，按制度约束人的管理机制。3、加强指导，服务基层。加强对村场社区的服务指导工作，提高基层干部管理服务能力，关心基层工作人员的工作、生活环境，为基层排忧解难。4、解放思想、整体推进。领导班子及成员进一步解放思想，加强团结，更新观念，大但创新，果断决策，把学习与实践有机的结合起来，创造性地开展工作。六、今后的努力方向对于存大的问题和不足，我们决心加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。1、以“创先争优”活动为契机，加强理论学习，提高落实科学发展观的能力。认真学习党的理论创新的最新成果，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。按照科学发展观和“创先争优”的要求，不断提高决策质量和水平，进一步明确落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。2、坚持以科学发展观为指导，坚持严于律己，发挥表率作用。在待人接物方面，本着能省即省，一切从简原则，充分发挥资源优势，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发

　　展上。3、抢抓机遇，增强发展软实力。要进一步强化协调工作，提高管理服务能力。多请求多汇报，求得领导的重视。加强与上级部门的协调联系，求得他们的支持和理解，结合我处实际，紧紧抓住各种政策机遇，努力争取发展机会，改善发展的外围环境，不断推动我处各项社会事业健康发展。总的来说，这次民主生活会通过结合全处中心工作、重点工作和党员领导干部实际，着重抓了征求意见、会前学习、开展批评以及落实整改等几个重要环节，体现了三个特点：一是准备充分，发言认真；二是思想端正、找准问题；三是中心突出，方向明确。符合上级规定要求，取得预期效果。第五篇：民主生活中共**市国家税务局党组文件渝国税党字?2014?77号中共**市国家税务局党组关于召开2014年度党组民主生活会的通知各区县（自治县）国家税务局、各直属单位党组，市局稽查局：根据《中共国家税务总局党组关于召开2014年度党组（党委）民主生活会的通知》（国税党字?2014?57号）和《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》（中组发?2014?3号）的要求，结合工作实际，现就2014年度各区县国家税务局和各直属单位党组以及市局稽查局领导班子民主生活会的有关事项通知如下：

　　一、主要内容（一）组织学习。要围绕以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立90-1周年大会上的讲话，学习杨善洲同志先进事迹材料，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家税务局系统领导干部报告个人有关事项实施办法》（国税党字?2014?67号）等党纪条规。集中学习时间不少于１天。（二）对照检查。领导班子成员要联系实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：1贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及报告个人有关事项的情况。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。对存在的问题，要认真剖析原因，按照规定及时、主动、严格地进行纠正。（三）整改落实。领导班子对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确具体责任人，切实进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况的满意

　　度，要在一定范围内向干部群众通报，接受监督。二、方法要求（一）加强组织领导。民主生活会要在党组的统一领导下，由-2人事部门牵头、纪检监察等部门协调配合，做好民主生活会前的各项准备工作，认真组织学习有关文件。（二）广泛征求意见。民主生活会前，要向干部群众通报民主生活会主题和2014年度民主生活会整改措施落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人。（三）开展谈心交流。民主生活会之前，党组（班子）主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间，要围绕民主生活会主题，结合班子实际,以促进团结、共同提高为目的,认真开展谈心活动，充分交流思想。（四）撰写发言提纲。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据个人学习心得和收集的干部群众意见，从有利于班子团结、有利于思想作风转变出发，对照杨善洲同志的先进事迹、对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》等条规，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲，制定个人的整改措施。（五）认真开展批评与自我批评。民主生活会上，要认真开展批评与自我批评，自我批评要严以律己，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。党组书记（班子主要负责人）要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间

　　也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。-3（六）严格督促指导，保证会议质量。按照一级抓一级的原则，严格落实上级党组成员指导下级党组织民主生活会的制度。市局党组成员将至少参加2个联系单位的党组民主生活会。市局人事处、监察室将切实加强对民主生活会全过程的具体指导，提高全市国税系统民主生活会质量，促进领导班子提高依靠自身力量解决问题的能力。三、时间安排（一）请各单位将2014年度民主生活会安排在今年11月底以前召开。市局党组成员拟参加的单位，由市局人事处协调开会时间。（二）在召开民主生活会前15天，各单位要分别向市局人事处、监察室报告开会时间和会议准备情况，市局将派人参加部分单位的民主生活会。（三）各单位须在召开民主生活会后15天内，分别向市局人事处、监察室报送民主生活会情况报告、会议原始记录复印件、党组成员发言提纲、党组和领导班子成员个人的整改措施和上年度民主生活会整改措施落实情况等资料。二〇一四年八月十七日-4**市国家税务局办公室2014年8月18日印发打字：周刚宇校对：人事处内-5-

篇十：邮政分公司生活会对照材料

　　邮政公司工作总结范文大全

　　虽然工作很忙，但有一件重要的事情是不能忘记的，那就是盘点今年的收获，规划下一年的工作。

　　邮政公司工作总结内容大全1岁月如梭，光阴似箭。转眼间，我参加工作已经三年。对于我们大学生员工来说，工作的头三年，是我们人生道路上具有重要历史意义的一段经历，也是很值得思考和总结的三年。由于头一年的经历和感受已经在中详细汇报过了，而且论收获，无论从精神上还是物质上讲，近两年的“专业课”都要比第一年的“学前班”大的多，所以有关当年的回忆就不再赘述，直接从定岗到邮件中心说起。实习期满之前，我本来在集邮公司。在该专业的几个月中间，我一直没有展示出积极上进的姿态，更多的表现却是迷茫和浮躁，储蓄余额为0尤其让人失望，换了哪个领导都会不满意，所以我被调离集邮公司，直接来到了邮政生产的核心环节——邮件处理中心，在那里帮了几天忙，大概学了一下处理流程，便接替了分发平信和包裹的岗位，开始正式从事邮政工作。我工作的主要内容是，将巩义市区和各乡镇邮政营业网点收寄的平信和包裹(包括普通包裹和快递包裹)进行汇总分类，封装后再放进开往郑州的邮车。平信比较简单，只需要分成本埠收，郑州收以及郑州转其他省市三大类，本埠的直接交给负责进口平信邮件的同事，另外两种则要装进专用的大信盒，系上带牌才能装车。偶尔会有几封发往国外的平信邮件，还有去荥阳、上街的不用经过郑州分拣的过路邮件，得用邮袋装载，处理起来也不费事。需要注意的几个方面是，看看邮资是否贴足，收寄局的邮戳是否达标，信封是否符合规范等等。说到包裹就略有些复杂了，因为是给据邮件，每个环节都不容有失，对待它们要比对待平信更加仔细认真，处理方法与平信原理上大致相同，只是单独装袋的大件包裹要走直封，关键的步骤是写封发清单，并加盖自己的名章，不知道为什么，我第一次看见自己地名字鲜红、工整地出现在清单上的时候，心里还有点激动。盖了章，就表示自己要对这项工作负责到底。责任感，这个一直有点抽象、有点模糊的概念在我来到邮件中心工作后很快明确起来。尽管我一向仔细认真，但还是发生了两起差错，郑州寄过来查单后才发现自己的失误。毕竟是新手，负责人也没有太过追究。只有一次受到了严厉的批评，

　　因为我连续两三天包裹帐进出不符，而自己却找不出原因。背负着巨大的指责，我又重新梳理了一下事情的来龙去脉，并且翻看了多天的封发清单，终于发现了问题所在：由于交接班的沟通不全面，导致前一天留存的几个包裹没有被我列帐，当然是兑不住了。直到那时，我才真正感悟到“交接验收，钩挑核对，平衡合拢”这十二个字是多么的经典。邮件中心的工作虽然单调些，也有一定的劳动强度，但留给自己的时间比较充裕，我一有空就喜欢读读外语，巩固一下优势项目。说来也巧，很快赶上我们的储蓄营业员业务培训，里面有英语对话的章节，领导让我去领读。地道的发音，标准的口型，客串的老师没有浪费大家的时间和感情，得到了一致的好评。三次学习下来，全部营业员都认识了我，一定程度上为我在下一个岗位顺利开展工作奠定了基础，这是后话。我最主要的收获是自信心，敢于在大家面前展现自己的长处，圆满完成任务，让我士气大涨，也感觉到了自己还有很大的进步空间。当然，必须感谢领导和营业员姐妹们，您的肯定是我最大的动力。在邮件中心，我还报名参加了我局“学习赵海菊同志”的演讲比赛，并获得三等奖，这是我工作以来的第一个荣誉。

　　大概是____年十二月初，在邮件中心工作了四五个月的我终于完成了救赎，来到我局信息中心。当时该部门还属于储汇部管辖，我得一面学习系统维护知识，一边学习中间业务操作，那段经历是我信息技术知识增长最快的时间，感觉自己像搞IT的一样。但很快就醒悟了，我玩的是最低端的IT，脏活累活都要干，好在是吃苦过来的，很快就能习惯，进入状态也很及时。年底工程还多，视频会议系统，乡镇支局互联网办公，操作系统升级，汇兑大集中等等，三天两头地走线路、下乡，师傅带着我从一个办公室拉线到另一个办公室，从一个支局到另一个支局，我不光手艺越来越好，也进一步更全面地了解自己的单位。可以骄傲地说，巩义邮政的信息化建设，也有我一份功劳。

　　邮政公司工作总结内容大全2一、目标任务完成情况半年来，县邮政分公司在州公司党委的坚强领导下，通过各部门的共同努力，不断改善职工的生产生活条件，发挥职工的积极性和创造性，提升企业管理水平，认真履行普遍服务和特殊服务义务，努力发展邮政业务，为完成县公司各项经营

　　目标起到了积极作用。1-5月，县公司主营业务收入共元。完成预算进度的%，1-5月，县公司共完

　　成收入万元，占计划任务的%，比去年同期增长-%，其中：金融类业务收入万元，占计划任务的%，同比增长-%;邮递类业务收入万元，占计划的%，同比减少%，收入情况分析：

　　1、函件收入：完成3916元，完成目标%;2、包裹收入：4929元，完成预算%;3、报刊发行收入：92285元，，完成预算%4、机要业务收入728元，完成预算26%5、集邮业务收入48171元，完成预算%6、代理金融业务收入XX元，完成预算%;截止5月31日，全县邮储余额达到万元，比去年同期增长%。7、代理速递物流收入7454元，完成预算29%8、分销业务收入完成6303元，完成预算%。9、其他出售品收入1274元。10、其他业务收入22200元，完成预算%截止5月底，邮政主营业务收入万元，预计到6月底将完成万元，完成预算目标的%。二、开展的主要工作(一)重点工作根据中国邮政集团公司20____年3月13日发，中国邮政〔20____〕86号《中国邮政集团公司关于实施法人体制调整有关事项的通知》文件要求，深化邮政企业改革创新和转型升级，建立规范的公司法人治理结构，优化集团组织架构，实现在同一法人主体内对全网资源、业务经营等进行集中管控，推动中国邮政在新常态下平稳健康发展，中国邮政集团公司(以下简称“集团公司”)决定实施法人体制调整，将集团公司对各省(区、市)邮政公司、中国邮政速递物流股份有限公司对各省(区、市)邮政速递物流有限公司和南京中邮航空速递物流集散中心有限公司的管理体制，由母子制改为总分制(以下简称“子改分”)。上半年，围绕集团公司“子改分”工作进程，县分公司也做了大量工作，按

篇十一：邮政分公司生活会对照材料

　　公司民主生活会发言材料(精选多篇)

　　2014年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下：

　　一、职责履行情况2014年，我代表班子和公司签订了业绩责任书，公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方，成本控制在****以内。为了顺利完成公司交给我们的任务，我和班子成员进行了多次研究讨论，制定有力措施，确保任务完成。截止目前，我们的各项任务指标情况完成良好。完成输气量***亿方，实现利润***万元。预计年底可以突破**亿方设计输气量，利润创历史新高。实现了安全生产无事故，**线累计安全生产2500天。具体做了以下工作：1、组织人员认真编制生产运行方案，确保输气任务指标的完成。今年以来，由于上游油田伴生气气源不足，高压气到首站的压力与压缩机出口压力不匹配，对下游用户的正常用气造成了一定的影响。为解决这个问题，确保输气量任务的完成，我一方面要求专业技术人员积极走访上下游，了解他们的生产情况。另一方面组织专业技术人员想办法，拿方案，努力提高管输量。通过试验，找到了首站压缩机组运行的最佳转速，提高了首站进气量，使鄯乌管道的进气量基本满足了下游用户用气量的要求。在与上下游的走访交流中我们发现，当供气压力稳定在用户装置入口压力的上限时，用气量可增加15%。我要求生产运行人员依此调整运行方案，不但发挥了下游装置的生产能力，而且在不增加成本的情况下，增加输气量2014万方左右。2、夯实基础管理，确保安全生产。安全生产是我们输气工作的核心工作，我对此非常重视。去年，在公司的关怀和支持下，我们完成了末端站场的安全改造工作，一些设备在新疆首次使用。能不能适应新疆的气候特征，平稳度过磨合期对我们是个考验。我经常下站场了解设备运行情况，查找生产中可能出现的问题。为了确保**线长期平稳安全运行，我要求生产运行人员对改造后的工艺流程、操作规程进行修改完善，并多次亲自参与各类制度的讨论修订，在此基础上出版了分公司的《管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《调度手册》和《抢险预案》，夯实了基础工作。3、狠抓压缩机维修和培训工作。为了加强首站压缩机的维护管理，我牵头组织专业技术人员对进口压缩机资料进行翻译，编写培训教材，举办压缩机培训班，提高了首站压缩机维修管理水平，并积极参与到西气东输的保运工作。鼓励职工加强学习，先后派20多名干部外出培训，在基层实行“三岗制”，达到了一人多岗，一专多能的目标。现全公司形成了浓厚的学习风气，18名职工脱产学习，18名职工自学，还有多名职工参加了各类培训班。

　　4、抓了重点项目管理工作。首站压缩机大修、工艺区检修、阀室检修、线路水工保护等工程项目实施过程中，多次到现场检查，提要求，抓质量，确保工程优质高效。

　　5、抓成本控制。抓成本控制的关键环节，压缩可控费用，实现了输气量增加，成本不超的目标。

　　6、抓“形势、目标、责任”主题教育。使公司上下目标明确，不折不扣完成公司交给我们的各项工作任务。

　　7、抓了党的建设工作。党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好。8、抓了思想政治工作。从解决了许多职工实际困难入手，解决了许多职工关心的热点、难点问题，确保了队伍思想稳定。9、发挥工会和团组织的作用，落实了厂务公开制度，开展各类丰富多彩、健康向上的文体活动。完成了职代会立项的五条提案，对职代会上职工提出的16条建议进行了整改。建设了健身房、活动室，阅览室、职工之家，开展各类活动。二、思想建设情况和作风建设作为一名党员领导干部，我十分重视贯彻执行上级党委和行政的各项决定决策，模范执行党的各项方针政策，努力和上级党委在思想上、行动上保持高度一致，不做有违上级政策和指示精神的事。着重通过学习不断加强思想和党性党风建设。一是学理论。我长期坚持参加中心组学习，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、经济管理等方面知识。参加了管道公司组织的“十六大”精神学习班。利用近一个月时间学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《江泽民论有中国特色的社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等论著。可以说这今年以来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，认识明确了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了。二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。一是加强电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识，使我加强了电脑和网络知识的学习，并利用计算机和网络提高了工作效率。二是多看书。我特别喜欢看书，我每天看书时间不能少于一小时，单位给我订了三份报纸，我自己又订了二份，每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成册，以备学习之用。三是通过电视、广播等媒体获取信息，关注国内、国际时事动态。有播种就有收获。通过不断的学习，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进

　　了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息工作的建设，组织生产科加强了局域网的建设和管理，开发了生产管理软件，推广应用自动化办公系统。

　　三是不断改进工作作风。今年我坚持下基层，兴调查研究之风，多次到基层站队现场办公，解决实际问题。在班子的支持下，我们今年增加投入，解决了职工关心的一些问题。一方面开展了标准化站场建设。按照“站场标准化、宿舍公寓化、生活家庭化”的标准对四座站场进行了改造和装修，大大改善了职工的生活和工作环境。另一方面增加投入为职工修建了活动室、健身房、阅览室，为小站职工购置了体育设施器材，丰富职工业余文化生活。再一方面提高“130服务热线”的服务质量，为职工解决生活中的各类思想观念，解除一线员工的后顾之忧。

　　三、加强党风廉政建设自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定，自己以“严”字当头，处处以党员的标准要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不馋，不是工作需要和业务往来，不参加宴请；手不长，不乱拿，不乱要；耳不偏，不偏听偏信；眼不斜，明辨是非，密切联系群众。中管党［2014］42号文件下发之后，自己认真学习，领会精神，在工作中更是以文件规定要求自己，没有发生文件明令禁止的事项。尤其在输气分公司物资采购、工程建设等经营活动中，本人没有利用职权从中谋取私利。而是按照公司有关物资采办和项目建设的有关规定，认真研究，集体决策。对于大宗物资采办，坚持用招标方式进行，确保了物资采办公平、公正、公开。同时抓好效能监察工作。对输气生产、各种材料消耗、燃料消耗、修理和维护费用等生产成本严格控制，节约成本100多万元。对首站4#机组大修和压缩机三保作为重点效能监察项目，立项上报审计监察处，进行重点监察。对重大投资和改造项目进行效能监察。围绕质量、低造价建设目标，对水工保护、压缩机大修、检修等工程建设进行事前、事中和事后全过程全方位的效能监察。四、征询职工意见情况在工作中，我十分注重群众意见，对于涉及群众利益的事情，事先都要先征求群众的意见，并给予了高度重视，除了自己下基层了解情况外，年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式，征求职工意见。对反映上来的问题，我和领导班子成员都进行认真研究，能解决的尽快解决，不能解决的开职工大会耐心解答，取得了职工的理解和信任。今年共征求职工意见25条，集中表现在以下几个方面。1、进一步加大文化娱乐活动的指导、组织和经费投入。今年在这方面做了大量工作，完善了篮球场、室外健身场、建设了活动室、健身房、阅览室，并组织了一系列的活动。下一步根据实际情况，增加投入，继续加强小站文化建设。

　　2、加大培训力度，派业务骨干、技术尖子、各类先进人物外出学习，开阔眼界，补充知识。根据这条建议，培训方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人员精干，工作任务重，无法抽调太多人员外出学习。我们将在今后条件允许的情况下，分批送外培训。

　　3、职工家属区宽带入户。这条建议我们已经列入议事日程，并让技术人员拿出了初步方案，条件成熟时实施。

　　4、住宅楼个别单元电路存在问题。多们已派人进行彻底检修，予以解决。5、部分职工下站值班，中午无法照顾孩子。我们已经责成食堂，开设家庭小饭桌，解决这些孩子午饭的问题。6、更多地参与西气东输，发挥我们的专长承包部分管段运行管理。一方面我们积极做好准备工作，满足承包运行的条件。另一方面我们积极向上级争取。对于上述问题，我们班子都进行认真研究，予以解决。但对于部分意见，由于与上级有关政策不符，未予采纳，我们做了耐心细致的说服工作，取得了职工的理解。五、存在的主要问题1、在管理上开拓不够，需要更多地运用现代企业管理方式。2、存在碍于情面，怕伤害员工自尊心情况，对部下有时没有严格要求。在今后的工作中，我将不断努力，克服缺点，把工作做的更好。民主生活会发言材料2014年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下：一、职责履行情况2014年，我代表班子和公司签订了业绩责任书，公司给我们下达的任务指标是完成输气量**亿方，成本控制在****以内。为了顺利完成公司交给我们的任务，我和班子成员进行了多次研究讨论，制定有力措施，确保任务完成。截止目前，我们的各项任务指标情况完成良好。完成输气量***亿方，实现利润***万元。预计年底可以突破**亿方设计输气量，利润创历史新高。实现了安全生产无事故，**线累计安全生产2500天。具体做了以下工作：2、夯实基础管理，确保安全生产。安全生产是我们输气工作的核心工作，我对此非常重视。去年，在公司的关怀和支持下，我们完成了末端站场的安全改造工作，一些设备在新疆首次使用。能不能适应新疆的气候特征，平稳度过磨合期对我们是个考验。我经常下站场了解设备运行情况，查找生产中可能出现的问题。为了确保**线长期平稳安全运行，我要求生产运行人员对改造后的工艺流程、操作规程进行修改完善，并多次亲自参与各类制度的讨论修订，在此基础上出版了分公司的《管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《调度手册》和《抢险预案》，夯实了基础工作。

　　3、狠抓压缩机维修和培训工作。为了加强首站压缩机的维护管理，我牵头组织专业技术人员对进口压缩机资料进行翻译，编写培训教材，举办压缩机培训班，提高了首站压缩机维修管理水平，并积极参与到西气东输的保运工作。鼓励职工加强学习，先后派20多名干部外出培训，在基层实行“三岗制”，达到了一人多岗，一专多能的目标。现全公司形成了浓厚的学习风气，18名职工脱产学习，18名职工自学，还有多名职工参加了各类培训班。

　　4、抓了重点项目管理工作。首站压缩机大修、工艺区检修、阀室检修、线路水工保护等工程项目实施过程中，多次到现场检查，提要求，抓质量，确保工程优质高效。

　　5、抓成本控制。抓成本控制的关键环节，压缩可控费用，实现了输气量增加，成本不超的目标。

　　6、抓“形势、目标、责任”主题教育。使公司上下目标明确，不折不扣完成公司交给我们的各项工作任务。

　　7、抓了党的建设工作。党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好。8、抓了思想政治工作。从解决了许多职工实际困难入手，解决了许多职工关心的热点、难点问题，确保了队伍思想稳定。9、发挥工会和团组织的作用，落实了厂务公开制度，开展各类丰富多彩、健康向上的文体活动。完成了职代会立项的五条提案，对职代会上职工提出的16条建议进行了整改。建设了健身房、活动室，阅览室、职工之家，开展各类活动。二、思想建设情况和作风建设作为一名党员领导干部，我十分重视贯彻执行上级党委和行政的各项决定决策，模范执行党的各项方针政策，努力和上级党委在思想上、行动上保持高度一致，不做有违上级政策和指示精神的事。着重通过学习不断加强思想和党性党风建设。一是学理论。我长期坚持参加中心组学习，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、经济管理等方面知识。参加了管道公司组织的“十六大”精神学习班。利用近一个月时间学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《江泽民论有中国特色的社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等论著。可以说这今年以来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，认识明确了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了。。三是通过电视、广播等媒体获取信息，关注国内、国际时事动态。有播种就有收获。通过不断的学习，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息工作的建设，组织生产科加强了局域网的建设和管理，开发了生产管理软件，推广应用自动化办公系统。

　　三是不断改进工作作风。今年我坚持下基层，兴调查研究之风，多次到基层站队现场办公，解决实际问题。在班子的支持下，我们今年增加投入，解决了职工关心的一些问题。一方面开展了标准化站场建设。按照“站场标准化、宿舍公寓化、生活家庭化”的标准对四座站场进行了改造和装修，大大改善了职工的生活和工作环境。另一方面增加投入为职工修建了活动室、健身房、阅览室，为小站职工购置了体育设施器材，丰富职工业余文化生活。再一方面提高“130服务热线”的服务质量，为职工解决生活中的各类思想观念，解除一线员工的后顾之忧。

　　三、加强党风廉政建设自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定，自己以“严”字当头，处处以党员的标准要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不馋，不是工作需要和业务往来，不参加宴请；手不长，不乱拿，不乱要；耳不偏，不偏听偏信；眼不斜，明辨是非，密切联系群众。中管党［2014］42号文件下发之后，自己认真学习，领会精神，在工作中更是以文件规定要求自己，没有发生文件明令禁止的事项。尤其在输气分公司物资采购、工程建设等经营活动中，本人没有利用职权从中谋取私利。而是按照公司有关物资采办和项目建设的有关规定，认真研究，集体决策。对于大宗物资采办，坚持用招标方式进行，确保了物资采办公平、公正、公开。同时抓好效能监察工作。对输气生产、各种材料消耗、燃料消耗、修理和维护费用等生产成本严格控制，节约成本100多万元。对首站4#机组大修和压缩机三保作为重点效能监察项目，立项上报审计监察处，进行重点监察。对重大投资和改造项目进行效能监察。围绕质量、低造价建设目标，对水工保护、压缩机大修、检修等工程建设进行事前、事中和事后全过程全方位的效能监察。四、征询职工意见情况在工作中，我十分注重群众意见，对于涉及群众利益的事情，事先都要先征求群众的意见，并给予了高度重视，除了自己下基层了解情况外，年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式，征求职工意见。对反映上来的问题，我和领导班子成员都进行认真研究，能解决的尽快解决，不能解决的开职工大会耐心解答，取得了职工的理解和信任。今年共征求职工意见25条，集中表现在以下几个方面。1、进一步加大文化娱乐活动的指导、组织和经费投入。今年在这方面做了大量工作，完善了篮球场、室外健身场、建设了活动室、健身房、阅览室，并组织了一系列的活动。下一步根据实际情况，增加投入，继续加强小站文化建设。2、加大培训力度，派业务骨干、技术尖子、各类先进人物外出学习，开阔眼界，补充知识。根据这条建议，培训方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人员精干，工作任务重，无法抽调太多人员外出学习。我们将在今后

　　条件允许的情况下，分批送外培训。3、职工家属区宽带入户。这条建议我们已经列入议事日程，并让技术人员拿

　　出了初步方案，条件成熟时实施。4、住宅楼个别单元电路存在问题。多们已派人进行彻底检修，予以解决。5、部分职工下站值班，中午无法照顾孩子。我们已经责成食堂，开设家庭小

　　饭桌，解决这些孩子午饭的问题。6、更多地参与西气东输，发挥我们的专长承包部分管段运行管理。一方面我

　　们积极做好准备工作，满足承包运行的条件。另一方面我们积极向上级争取。对于上述问题，我们班子都进行认真研究，予以解决。但对于部分意见，由于

　　与上级有关政策不符，未予采纳，我们做了耐心细致的说服工作，取得了职工的理解。

　　五、存在的主要问题1、在管理上开拓不够，需要更多地运用现代企业管理方式。2、存在碍于情面，怕伤害员工自尊心情况，对部下有时没有严格要求。在今后的工作中，我将不断努力，克服缺点，把工作做的更好。本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]公司民主生活会发言材料（韩玲艳）各位领导、同志们：按照公司党委要求，认真学习贯彻落实党的十八大，今天召开“学习贯彻落实党的十八大精神坚持为民务实清廉推动转型跨越发展”主题民主生活会。这是一次认真贯彻和落实“十八大”精神的会议，也是一次对照检查、找出不足的会议。现将自己学习贯彻“十八大”精神情况、工作学习和思想认识等各方面向各位领导及同志们作简要汇报。一、学习贯彻“十八大”精神情况党的“十八大”召开后，我认真学习了新党章、《十八大报告辅导读本》和《十八大报告学习辅导百问》等内容，通过学习，个人体会最深的有两点：一是认识到解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境，学习探索永无止境。作为一名共产党员，必须认真学习党的理论、方针、政策，时刻保持政治坚定、头脑清醒，与党中央保持高度一致，认真完成党交给的各项任务。二是一定要保持清正廉洁，干净干事。把落实廉政准则作为加强党性锻炼的对照标准，作为领导干部只有加强党性锻炼，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想

　　关、权力关、社交关、生活关，老老实实做人，干干净净做事，才能做好事，干成事。同时牢固树立“为民务实”

　　二、加强理论学习，提高自身素质在坚守自己岗位的同时，我始终注重政治理论学习，切实加强自身党性修养。认真学习党的十八大报告和领导重要讲话精神。通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识。通过自身的学习，提高了政治理论水平，坚定了理想信念，做到了强身固本，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。同时，坚持学用结合，理论联系实际，把学习成果与自身工作紧密结合起来，推动了工作开展，较好地完成了各项本职工作和领导交办的任务。三、坚守岗位，认真履职按公司和运营部、收费站各项规章制度，严格履行党员义务，自觉维护党员形象，处处严格要求自己，向同事学习，把工作做的更好。四、存在不足学习重视不够，重形式轻效果。在自身学习方面，能够坚持利用中午时间进行学习，但是浏览网站多，学习理论少；就是学理论学得也不全、不深、不系统，只是皮毛内容而已，理论水平不高。五、思想根源存在以上问题和不足，主要是我政治理论水平不高、宗旨意识不强、工作能力不强、工作作风不够扎实的表现，究其根源，是自己马克思列宁主义世界观、人生观、价值观不强的表现。六、努力方向一要加强政治理论学习。认真学习研读党的十八大会议精神，深刻领会其精神实质，进一步提高自己的政治理论水平。认真学习业务知识，不断提高自己的业务能力。二要履行自身工作职责。率先垂范，冲锋在前，突出工作重点，把握关键环节，再创工作佳绩，共同打造优秀团队形象。公司民主生活会发言材料集团公司发了个文件要求召开2014年民主生活会，集团公司领导还要参加，班子成员还要发言。我一听头都大了，不知道从何处着手。好就好在主要是开展批评和自我批评，我想还是批评少一点自我批评多一点。后天就要开会了，材料还得自己写。根据贯彻落实上级部门下发的《关于开好2014年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》精神及矿业公司下发的文件要求，铁运公司组织召开这次民主生活会。自己作为铁运公司党委的一员，从思想上高度重视，深刻认识到开好民主生活会的重要性。通过学习，使自己从内心深处对民主生活会有了一个更加清晰的认识。

　　自己清晰的认识到民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评和自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机和活力的一大法宝。铁运公司党委一班人在工作中接触比较多，通过民主生活会这一机制和平台，就思想、作风和工作上的问题相互交换意见、谈心通气、开展必要的批评和自我批评，相互帮助相互监督，统一思想认识。开好民主生活会更加有力于铁运公司党委一班人提高贯彻执行党的路线方针、政策的自觉性，有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强铁运公司的集体领导，不断改进领导工作，有利于加强铁运公司党委的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。

　　回顾自己2014年的工作，自己还存在很大的不足，下面就我所分管的工作做简单的剖析：

　　1、生产运输组织方面自己在年初组织公司各部门对2014年的运输组织方案进行调整，结合焦化园投产情况提出“两站两点”的运输模式，提出了以压缩车辆停时和提高机车利用率为切入点，从而提高公司的运输效率，规范“三方”协调会及施工协调会。及时有效的解决商检、列检和公司三方存在的问题和最大限度的降低了施工队运输组织的影响。回顾一年来的运输生产组织总体比较平稳，但也存在不足。第一压缩车辆停时指标（控制在10.5小时之内）和机车利用率指标（提高到65%以上），指标指定时影响因素考虑的不全面，过于乐观。实际运行没有一个月达到指标规定范围，对两项指标的考核没有在生产任务考核中进行严格执行，其考核机制也不完善还存在漏洞。第二“两站两点”运输模式推行的不够果断。年初制定的“两站两点”运输方案要撤销李漳河调车组，七里镇设两班调车组。提高人员的利用率，解决人员不足的问题。但车务段提出尽早撤出李漳河调车组和七里镇调车组合并磨合。自己决策不果断，一味强调安全和稳定，自己比较保守，推迟了一个月才执行。推行后，后勤保障没有跟上，虽然实现了人随车走，有车就有人，但没有考虑到车停人回不来的问题，最后通过交通费补贴解决了这一问题，但对基层站段的工作也造成了一定的影响。

　　2、技术管理方面年初完善了科技项目的管理办法，推行通过科技项目带动人、锻炼人。通过课题为专业技术人员搭建学习和交流的平台。但2014年铁运公司确定的科技项目通过验收的只有两项，“五小”成果没有一项申请专利局的鉴定。2014年的科技工作存在严重不足，分析原因。第一未建立系统的专业技术人员的激励机制和考核机制，专业技术人员缺乏动力和压力，未能充分调动其积极性和主动性。第二科技管理通道不畅，自己未能有效打通科技管理上下联系的通道。导致科技管理信息严重不对称，是导致铁运公司科技工作滞后的主要原因，作为铁运公司技术负责人责任在自己。第三产、学、研结合的不紧密，未能和高等院校建立长期的技术支持，导致科

　　技项目完成的质量不是很高。距离科技项目管理的程序、标准要求还存在一定的差距。在今后的工作中，自己一定会加强自身的政治修为，与党组织高度保持一致，并加强业务学习提高自己的业务水平及能力，保质保量完成党组织交办的一切事务，为集团公司的发展做出自己应有的贡献。

　　民主生活会发言材料今天我们根据阳城管发[2014]34号《关于认真开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神，在这里召开我站2014年度的民主生活会，主要是对这一年来我们肥管站的党员领导干部在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想；对肥管站一年来的全局工作与发展、稳定等情况进行总结与反思；对我站接下来的进一步发展方向进行谋划。今天的民主生活会不是走过场，希望在座的各位同志，能够本着坚持原则、襟怀坦白、正视问题、深入剖析的原则开展批评与自我批评。把你们对我们支部、领导班子以及我们每个领导个人的意见与建议等，大胆地提出来，我们将本着“无则加勉，有则改之”的原则，虚心听取大家的发言，积极整改落实，把各项整改意见落到实处。根据会议安排，我首先将今年以来支部工作开展情况和我本人履职情况、学习情况以及作风建设情况汇报如下，请各位同志提出宝贵的意见：一年来，在局党委的正确领导下，我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、市、区、局党委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强党员的思想、组织、作风制度建设，使党支部凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了公厕管理工作的全面发展。-1一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局党支部对抓好党建工作高度重视，把党建工作摆上支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习一年来，支部致力于加强党员干部对“三个代表”、保持共产党员先进性、科学发展观等重要理论精神的贯彻、学习和把握，切实把这些重要的思想、精神与我们的实际工作结合起来，不断推进我们的各项活动。全公司现有党员13名，占职工总人数的34％，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不齐的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记；二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一

　　的战斗集体；三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及“三个代表“、科学发展观等重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时有笔记，有记录；四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据支部年初制定的学习方案计划，组织全站党员坚持全面系统学习与重点学习相结合，使全站党员对学习“三个代表“、科学发展观、保持共产党员先进性

　　等重要思想有了明确的认识。强化支部工作做到“四个到位”。一是做到学习到位。党支部学习做到有计划、有制度、有主题、撰写心得体会，理论学习紧密结合我站工作实际，深入研讨，支委做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制，党支部认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了相关党建工作制度，促进党支部工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会，开诚布公，坦诚相待。通过开展批评与自我批评，使领导班子的整体功能得到了进一步发挥。三是在学习中认真做到领导到位。党支部把加强学习放在了首位，给予高度重视，从党员领导干部到群众，由上而下，层层发动，做到集中学习与自我消化相结合，加强交流。为加深对工作的理解和认识，结合自身工作实践，加强学习交流，努力做到实践一步，总结一步，学习一步，前进一步。四是措施到位。创新方法抓突破，狠抓党支部制度落实。三、廉洁自律，扎实推进党风廉政建设党支部把党风廉政作为一件大事来抓，坚持以教育为主，强化党内监督。抓好党风廉政建设教育，组织党员干部深入学习中纪委全会精神，突出抓好两个《条例》和两个《纲要》的学习教育，学习了中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉政准则》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想防线，改进反腐倡廉、宣传教育方法，完善反腐倡廉宣传教育格局，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。教育党员干部继承和发扬优良传统，增强法纪观念，保持艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，使每个党员恪尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住了各种考验，永葆共产党人的高尚情操和本色。引导广大党员干部正确认识形势，坚定社会主义信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效抵御、自觉克服不良思想观念和生活方式的侵蚀，切实做到为民、务实、清廉。通过系统的培训，使党员干部的理想信念更加坚定，党性修养得到进一步的增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务发展、服务群众的

　　本领显著增强。造就出一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风正、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。

　　健全监督制约机制，严格落实廉洁自律规定，按照权责分明的原则，搞好任务分解，落实人员、落实责任、落实完成时限，督查机制，根据确定的目标和任务，加强督促检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。

　　以上是对这一年来支部工作开展的简要小结，下面，就我本人这一年来的工作学习作一个简要的自我小结：

　　作为书记，我始终坚持不懈学理论，用“十七大”精神和“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人，积极参加局、站组织的各项政治理论学习和各种业务培训，通过这些学习和培训，自己的思想政治素质有了长足的进步，思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高，各方面得到了锻炼。作为书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作其他同志完成我站的各项工作。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护城管良好形象。作为书记，自我严格要求，率先遵守各项规章制度。严格遵守作息时间，遵守单位纪律，以身作则，认真负责。时刻牢记自己的党员身份，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中做到坚持实事求是，严格自律。工作中存在的问题是：政治理论学习还不够精深,由于工作繁忙和性格缺点：工作有时不讲究工作方法：工作上灵活性还要增强。在今后的工作中，我一定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平群众，认真履行职责，急群众所急，想群众所想，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志学习，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做一名称职的支部书记。2014年公司民主生活会个人发言材料公司专题民主生活会个人发言材料公司专题民主生活会个人发言材料燃气公司党员民主生活会发言材料2014公司领导民主生活会发言材料

篇十二：邮政分公司生活会对照材料

　　我的工作学习汇报

　　我叫,于ⅩⅩ年8月正式到ⅩⅩ县邮政局工作，至ⅩⅩ年8月实习期满一年。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。一、注重思想政治学习，提高思想认识水平我局非常重视员工思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。我曾多次参加局里组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和十八大报告等文件。通过进行政治理论学习和参加局内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解。学习十六大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。我们局还在每个星期一的晚上由各单位自行组织交流学习，从这些会上我不但学到了很多业务方面的知识，还学到了许多营销技巧。还有每星期二晚上的全体职工大会，让我们能及时了解到单位的动态，我们以往取得的成绩以及下一步我们该如何工作，还有什么地方需要改进等等。感谢局长们的良苦用心，使我们感觉到大家就像在一个温馨和睦的大家庭里生活、工作一样。我们的思想和素质也在逐步的提高，整个局的风气有着明显的改变，学习的氛围也在日益加浓。二、在实践中学习，不断提高工作能力我在同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现我局建设目标做好本职工作。（一）努力学习业务知识，做好基础性工作初到邮政局时，我对局的各项业务一无所知，于是局长就让我先到基层去了解邮政局的各项业务。我先后去了集邮公司、储汇股、函件公司、发投公司以及现在的速递公司。在集邮公司虽然时间很短，但是我能充分感受到同事们之间的关爱以及集邮公司经理对下属的关心和帮助，他认真的不厌其烦的给我讲述集邮公司的各项业务知识以及营销技巧，使我受益匪浅，逐渐了解了集邮业务，它包括牧野文化系列邮品、形象年册、个性化邮票以及专题册等。正所谓“方寸间，博古今，小邮票，大世界！”使我从此也爱上了邮票，并且每年我自己都会预定一些邮票作为收藏。接着我就来到了储汇股，不久，我们局又开始了“绿卡村”的建设工作，我们便开始分组下乡。从ⅩⅩ年9月份开始，我们全局职工每天下午下班后，由局长带队按

　　1

　　事先分好的组到城区及各乡镇宣传我们邮政的绿卡业务。到晚上九点局长和我们大家都到我局的食堂边吃晚饭边汇报今天的成果，其乐融融，工作气氛空前高涨，大家相处的非常和谐。饭间，我们和局长或聊聊业务发展或聊聊家常，感觉到心情非常放松，觉得局长对职工关爱有加，充分调动了大家工作的积极性，大家也都把下乡的劳顿抛在脑后，尽情的享受劳动后的喜悦。甚至有很多同事当场就为用户办理了绿卡登记手续，第二天就直接把办好的绿卡送到用户手中，用户对我们的服务非常满意，经常带领家人或推荐自己的熟人到我们邮政储蓄所办理绿卡。我们的辛苦劳动有了回报，心里感到美滋滋的，从此，我们工作更加卖力。与此同时，在储汇股的那些日子里，我看到我们的中间业务会计每天都是最早上班，最晚下班，而且每天精力十足，那个认真劲，就甭提了。她做什么事情都非常认真仔细，领导交待的任务，即使遇到困难，她从来都自己想办法完成，不去找任何借口。从她身上我也学到了很多东西，我也要在今后的工作中学习她的良好品质以及对工作认真负责的工作态度。在她的指导下，我也学到了很多业务知识，初步了解了储汇专业工作的环节。我真得很感谢她，她不但教会我了如何工作，也教会了我如何做人。紧接着由于函件公司需要营销策划人员，我便被调到了这里。刚到函件公司，我也是不了解业务，本想函件也不过就是寄信吧。可是当我深入了解后，发现它并不是像我想象的那么简单。它不仅包括邮资封，还包括商业信函、明信片、企业金卡以及对账单等业务。当时我就每天苦读函件业务知识书籍，初步了解了函件业务的基础知识。之后局长就给我提了一个对我来说挑战非常大的建议，他让我和经营部副主任一起针对我们商业信函的发展写出不同行业的具体的策划方案。刚开始，我一直毫无头绪，后来在他的指导下，才慢慢写出了一些。刚开始写的不是很好，我们的经营部副主任经常给我提提建议，帮助我修改完成了那些策划方案，并且给我了一本有关策划方案写作方法的书籍让我看，让我对策划方案从一无所知变成了能够写出一些自己的东西。后来就到了“大收订”时期，局长就又委我以重任，让我到发投公司协助发行员处理好ⅩⅩ年度的报刊杂志“大收订”工作。刚来时觉得很好奇，觉得自己可以深入了解人们是如何收订报纸的。可是当我慢慢的融入工作，我才发现“大收订”时期的工作，真的是很复杂，需要非常细心并且要有极强的耐心才能把它干好。我们的发行员就是这样一个人，她非常细心、耐心，她用她的言行教会了我许多在学校学不到的东西。一进入十月份，我们就开始忙了，她手把手的教我各项基本工作，先让我学习保管收订票据，没过多久，她就把这项艰巨的任务交给了我，投递员们都是找我领票据，然后等他们交回后，我再帮他们销号。ⅩⅩ年度的大收订，恰逢新老程序的交接，于是我便负责起老程序的录入工作，她肩负起新程序的录入工作。每天晚上我们都要加班到10点多钟，因为每天投递员都会送来大量的用户卡片需要我们

　　2

　　录入，录完以后，我们俩还要及时对帐，把信息上传至市局订销局系统，并且填报“大收订”进度表交给局长。往往有时候可能是因为工作的失误或是由于东西太多，我们经常是录入得头昏眼花，常常在电脑前一坐就是一整天，整个人都快僵掉了。那时又正值冬季，我们俩的手冻得跟小萝卜似的，一人抱一个电暖手炉以维持手的柔软度，否则根本无法敲击键盘。虽然条件苦了些，可是这些根本就挡不住我们工作的热情，最后我们按照市局的要求，提前录完了我们340万的报刊杂志订阅计划。当时我们真得很开心，日后看到大家都能及时地收到报刊杂志，我认为当时我们的辛苦工作都没有白费。到了ⅩⅩ年4月份，大收订工作顺利结束，我们也顺利完成任务。当时我局急需客户经理，局长又正好想锻炼一下我们大学生，提高我们的营销能力，局长便又把我调回函件公司，从此便开始了我的客户经理旅程。由于客户经理对我来说又是一个新事物，于是我们函件公司经理便让两名有经验的客户经理带着我一块去跑业务，我们每天走街串巷发展我们的商业信函，还经常下乡去发展，毕竟县城的业务量就那么多，僧多粥少，于是我们想开发乡里的市场。记得有一期做的是辅导班的招生商函，由于辅导班都是在周六周日上课，于是我们便周六周日到各辅导班去介绍我们的招生商函，那几个星期，我们从未休息过，大家也从不叫苦叫累，总觉得一定要完成自己的目标计划。在我们共同坚持努力下，最终完满完成任务。在函件公司我干了不到一个月，ⅩⅩ年4月底，由于当时我们局刚开始和交通警察大队合作，处理违章超速罚款单邮寄业务，速递公司的人手不够，局长便把我调到速递公司工作至今。刚开始我和我的一名同事与交通警察大队的交警们联合办公，我们负责现场收取违章超速罚款单邮寄费业务。我还要抽时间回局里和我的同事们一起打印、封装、邮寄违章超速罚款单，那时候由于罚单非常多，我们经常加班到晚上8点多，虽然工作很忙，但是很充实，并不觉得很累。后来另一名同事去接替我们，我便回到局里负责速递大客户用邮量信息的统计工作以及违章超速罚款单的打印、封装、邮寄工作，每天各支局和县营的特快详情单都寄到我的手中，我把他们整理好，制成表格，留作查看使用，以便更好地掌握我们大客户的资料，为以后业务的发展奠定基础。另外，我还是要定时到交警队去拿罚单、拷数据，回来打印特快详情单并和我亲爱的同事们一起完成违章超速罚款单的封装、邮寄工作，虽然总是要加班，但是大家都毫无怨言，工作中说说笑笑，不知不觉地就把工作给完成了，大家看到自己的劳动成果，也都非常开心，觉得自己的努力很值得，真得很欣慰。违章超速罚款单业务还没有告一段落，紧接着“思乡月”活动便开始了，局长又让我为“思乡月”活动写策划方案，我绞尽脑汁写了几个有针对性的具体策划方案，局长看了帮我指出了不足之处，我又修改了几次，终于定稿，看到大家都拿着我写的策划方案去营销，心里甭提有多高兴了，心里也泛起了小小的成就感，但是

　　3

　　我知道不能骄傲，需要学的东西还有很多很多，自己只有理论知识，实际操作经验却明显不足，以后还要加强学习培训，以尽快适应自己的工作，把自己的工作做得更好。现在我们已经开始了“思乡月”的邮寄活动，每天都有大量的月饼需要邮寄，于是我们公司的全体员工每天都从早忙到晚，报货、运货、卸货、点货，然后包装、邮寄，虽然大家身体疲惫，但是工作劲头十足，都想把客户们的月饼及时、准确地送到亲人手中，也带去我们的中秋问候。与此同时，违章超速罚款单的邮寄业务也从未停止过，这样一来，我们的任务就更重了，每天咨询电话经常响个不停，我们还要免费为异地的车主们代办违章超速罚款业务，每个人都很忙，却忙得井井有条，我们大家有信心，有决心出色完成我们的所有任务！在速递公司工作，很有气氛，也很开心，工作繁忙不要紧，最重要的是心情，大家心情愉快，工作起来也很开心，工作效率极高。由于我经常换公司实习，大家见我都说你真是一块红砖，哪里需要哪里搬啊。我总是笑着说，我刚上班没经验，还要多和同事们学习，尽快掌握邮局的各项业务，以便今后能够更好的工作。还有很多同事总是问我，为什么和你一同进来的其他两名大学生都直接分到了人事部和综合办公室？你不觉得你一直在下面的公司工作心理很不平衡？我坚定地对他们说，其实什么工作都需要有人做，在下面的公司也一样是为邮政局工作，而且我能够接触不同的人和事，学到很多东西，使我尽快的成熟起来，完成由一个学生到一名员工的转变，何乐而不为呢？说到此处，我还是要特别感谢我们局长对我们大学生的关心和帮助，使我尽快地融入到这个大家庭中。（二）提高服务意识，改进工作作风一年来，我深刻认识到服务对于邮政企业的重要性。无论是在窗口，还是面对客户，我始终以自信的心态，热情、准确、及时地为用户推介产品，解答疑问，我明白，只有以客户为中心，做客户的朋友，才能把我们的各项业务做大、做强、做的持久，才能树立邮政的品牌，赢得客户的心。（三）提高工作能力，勇于创新入局之初，局长就给我们大学生座谈，提出大学生一定要放下架子，虚心学习，保持一颗平常心，要充分发挥大学生的富有激情、思维敏捷、对新生事物接受较快的优势，为企业注入新的活力，要在实际工作中，利用自己的所学，创造新工作，提高工作效率和工作质量，真真正正让大家感觉到大学生的价值。在主任和经理的指导下，我很快学会违章超速罚款快递详情单的打印工作，并且为简化代办违章超速罚款手续，首次尝试了电脑与手工的完美结合，使我们能够更加快捷的查询到违章超速的办理状态。“思乡”月活动时期，我还利用在学校学到的电脑和网络的基础知识，在互联网淘宝上开设了自己的店铺http://shopm销售月饼，截至今日已卖出10

　　4

　　盒共计700多元，虽然数量不多，但毕竟是刚开始，我相信今后会有更好的成绩。一开始我的信心严重不足，觉得自己刚开店估计没有人来买，现在信心倍增，我希望今后能卖得更好，这件事把我们大学生的价值发挥的淋漓尽致，这件事情使我感觉到工作中最重要的是创新。以后我会更加努力的学习计算机知识，争取都能运用到我们邮政的业务中，提高我们的工作效率和工作质量。这些工作的顺利完成，不但使我学到更多的业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后的工作积累了经验、奠定了基础。（四）忙中抽时间，刻苦学习自己的专业知识由于我到每个公司都是他们最忙的时候，自己的时间便不是很多，于是我只有抽时间学习我自己的专业课程，在省局领导的关心下，我利用给我报销的1500元/年的英语方面的书报费买了一些英语专业方面的书籍，锻炼自己的阅读和口语能力，期待有一天能够为我们邮政出力。在今后的工作中，我会更加努力学习业务知识和自己的专业知识，绝不会丢掉自己的专业知识，请省局的领导们放心！谢谢你们对我们当代大学生的关心和爱护。三、工作体会在近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：（一）要在思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深深体会到，我们邮政局是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习十六大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。（二）要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩要成为一名合格的邮政局工作人员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。省市局领导也一直用“没上过大学可以，不学习不行；没有文凭可以，不学习不行”这句话鞭策着我们大学生。在工作中，由于知识的匮乏，很多工作我们都无法进行，因此我们也充分感觉到只有不停的学习，这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够更好地服务于社会，回报社会。（三）无私奉献，不求回报作为当代年轻的大学生，我们就要耐得住寂寞，守得住平凡，从小事做起，补

　　5

　　充完善自己，在自己的岗位上兢兢业业，奉献我们的一腔热忱。（四）团结友爱，共同进步我们要和自己的同事保持良好的关系，平时工作尽量自己多做一些，毕竟我们很年轻，并且多做一些工作也并不是什么坏事，我们从中也能学到很多东西，充实自己的生活。他们也常常请教我很多关于计算机方面的知识，我都热心的为他们讲解，直到他们理解了为止。我也经常和他们一同学习，一同进步，感到同事之间的关系很和睦，这使我工作起来很开心。（五）要扬长避短，不断完善自己在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实现自己的人生目标！有不足之处，请领导斧正！ⅩⅩ县邮政局速递公司ⅩⅩ年09月20日

　　6

推荐访问:邮政分公司生活会对照材料 对照 生活会 邮政