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忠诚老实对照检查材料(8篇)

时间:2022-11-25 16:05:03 浏览量:

忠诚老实对照检查材料(8篇)忠诚老实对照检查材料  根据市纪委市委组织部关于召开强化纪律意识落实主体责任专题民主生活会的通知精神按照区委统一部署在精心学习征求意见开展谈心的基础上并联系下面是小编为大家整理的忠诚老实对照检查材料(8篇),供大家参考。

忠诚老实对照检查材料(8篇)

篇一:忠诚老实对照检查材料

  根据市纪委市委组织部关于召开强化纪律意识落实主体责任专题民主生活会的通知精神按照区委统一部署在精心学习征求意见开展谈心的基础上并联系档案工作实际我局不遮掩不回避不躲闪深刻查摆了落实党风廉政建设两个责任过程中存在的突出问题进一步明确了改进措施和今后努力方向

  党员三严三实对照检查材料3篇

  三严三实贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,既是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。本文是店铺为大家整理的党员的三严三实对照检查材料,仅供参考。

  党员三严三实对照检查材料一:近段时间,根据“四在我心”党风廉政警示教育月活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习思考,对照征求到的群众意见,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作有了新目标。对照检查如下。一、存在的问题提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求,

  我感到有如下差距:一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多,主动学习的少,

  更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

  二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透,在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少,对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位,关注度相对不够,按照“一岗双责”要求,抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象,在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”,习惯于读报纸、念文件,没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新,致使组织生活不能紧贴党员需求,缺乏吸引力和凝聚力。

  三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。布置工作时容易走过场,以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入,对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够,有时认为调研只是一种形式,存在走马观花的应付心理。

  四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,精神状态有些懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,究其根

  源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。一是自我学习不够,在一定程度放松了党性修养升华。共产党员

  的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年,自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对照“三严三实”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

  二是自我要求不够,在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够,随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,开会布置多,真抓实干少,容易出成绩的工作就争着上,遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

  三是自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中,错误的行为损害集体利益时,只考虑到自己不去做就行了,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评,把应有的是非观念同错误思想进行了妥

  协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

  党员三严三实对照检查材料二:根据市纪委、市委组织部《关于召开“强化纪律意识,落实主体责任”专题民主生活会的通知》精神,按照区委统一部署,在精心学习、征求意见、开展谈心的基础上,并联系档案工作实际,我局不遮掩、不回避、不躲闪,深刻查摆了落实党风廉政建设“两个责任”过程中存在的突出问题,进一步明确了改进措施和今后努力方向。现将我局领导班子对照检查情况剖析如下:一、贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的基本情况一是加强落实党组主体责任思想教育。充分发挥机关基层党组织的教育、监督作用,组织全体党员、干部职工学习中央、省、市、区党风廉政建设工作会议精神,通过集中学习、开展专题讨论、撰写心得体会等方式提高领导班子成员及全体党员、干部职工履行党风廉政建设责任主体的责任意识;二是加强规章制度建设力度。我局把贯彻落实问责制度作为进一步转变机关作风,建设服务型机关的重要抓手,并结合单位工作实际,对党风廉政建设制度中有关内容进行修改完善,包括局长办公会议制度、党组议事规则、服务承诺制、首问责任制等制度,内容更加详实,操作性更强更规范;三是加强党务、政务公开。在工作中,将重大问题决策、三公经费使用等事项,通过会议、公开栏、信息公开等方式进行及时公开,自觉接受干部职工和社会公众的监督,确保廉洁高效;四是加强“三重一大”制度的落实。在重大事项决策、重要事项安排和大额资金使用上严格执行集体决策,同时班子成员及时上报个人基本信息及报告重要事项,做到随时监控、随时教育、随时纠正,管好班子,带好队伍,为档案工作的健康发展营造了风清气正的良好氛围。五是落实“十个严禁”,作出“约法三章”承诺。为切实改进我局党员干部的工作作风,结合我局实际情况制订了约法三章的承诺,重点规范党员干部的以下三种行为:一是严禁工作日午餐饮酒;二是严禁同城吃请;三是严禁“四难”(门难进、脸难看、

  话难听、事难办)、“三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款)和吃拿卡要行为。

  二、存在的突出问题虽然局班子加强学习、筑牢落实党风廉政建设“两个责任”思想基础,形成了风清气正、勤政廉政、奋发向上的良好氛围,但通过认真对照检查和深刻剖析,也存在一定问题。(一)思想认识不到位。班子理论学习不够积极主动,学习次数不够多,要求不够严,存在表面化、形式化及对落实“两个责任”认识不到位的现象。(二)主体责任不明确。党组是贯彻落实党风廉政建设责任制的责任主体,应担负起贯彻落实责任制的全面领导责任。但我们往往还是以纪委的监督责任来代替党组的主体责任,存在一定的定位不准、责任不清等问题,没有完全把党要管党、从严治党的政治责任担当起来。(三)主动创新力度不够。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的主要模式是:开会部署、责任分解、年终检查考核,落实途径被动单一,工作方式简单,班子成员履行责任的主动性、积极性、创新性还有待加强。(四)监督责任存在弱化现象。局班子的中心一般在组织协调和具体任务的落实上,对问责追究工作投入精力不够,在一些工作纪律问题存在不想追究、不愿追究的现象,不能很好地发挥党组监督检查责任。(五)“两个责任”与档案工作结合不紧密。在实际工作中,不能很好地将“两个责任”规定融合到档案工作中来,不能严格按照“两个责任”的内在要求指导档案工作,档案工作思路存在一定的局限性,对档案工作模式的探讨和档案工作的执法督导存在一定的欠缺。(六)为群众服务的力度不够。由于人员偏少,业务工作繁重,因此没有把更多的精力投入到群众工作中,为群众解决实际困难和问题较少,不能很好地做好创新档案工作方式服务群众。三、产生问题的原因分析深刻反思,深挖存在上述问题的思想根源,主要集中在以下3个方面:

  (一)宗旨意识树得不牢。班子成员长期在机关工作,每天忙于日常事务,直接联系群众、服务群众不够,在“两个责任”考核、监督执行的过程中存在一定的脱离基层、脱离群众的现象,不能很好依靠群众、为了群众、接受群众的监督。这些问题的存在,究其原因,就是因为群众观念树得不够牢,为民的宗旨意识不强,需要在今后的工作中切实加以解决。

  (二)党性修养不够。这些年来领导班子存在着以事务工作代替政治党性锻炼的情况,使自己的党性修养减弱了,对自己要求存在放松现象。在“两个责任”落实上,仅满足于完成纪委交代的工作任务,满足于面上不出问题,党风廉政建设缺乏主动性、创新性,没能把“两个责任”的内在要求化为始终不渝的工作原则、工作方法、思想方法。

  (三)制度不完善,执行不到位。近几年,虽然我们不断的强化纪律意识,落实主体责任,加大党风廉政建设和反腐败工作。但真正实施远远不够。比如,我们在工作纪律、财务管理、公务接待方面,虽然也制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,超标准、迟到早退等现象时有发生。同时领导班子没有很好地发挥模范带头作用,有好人主义思想倾向,没有严格坚持原则,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理。

  四、今后的努力方向和改进措施(一)加强学习教育,提高思想认识。加强党风廉政建设“两个责任”相关资料学习的深度和广度,通过深入学习,严明党的政治纪律以保证党要管党、从严治党的方针落到实处,强化责任担当以保障领导班子勤政廉政,真正做到为民、务实、廉洁。以学习统一思想、武装头脑、指导实践、锤炼党性,以思想自觉推动行动自觉促进“两个责任”规范化、程序化。(二)创新监督方式,加强日常督导。加强落实党风廉政建设责任制的日常监督是破解班子消极应付的有效方式。一是建立定期汇报制,每季度汇报一次党风廉政建设责任制各项内容的完成情况,发现存在的问题,探讨解决办法,督促任务目标的全面落实。二是构建全方位的监督网络。做到党内监督与民主监督、舆论监督与群众监督相结合,

  加强公开力度,全面保障全体党员群众的知情权、参与权、监督权。拓宽和畅通群众监督渠道,切实发挥广大群众的监督作用。

  (三)严格责任追究,完善问责机制。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障,也是从严治党方针的具体体现。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来,实施责任追究倒查制,出了问题从严处理,实行层层追究,不搞好人主义,从严处理。

  (四)增强廉洁意识,反对奢靡之风。一是领导班子成员要以身作则,始终带头保持党的纯洁性。不参加与工作有关的宴请活动,不参加用公款支付或可能影响公务的娱乐、健身活动。外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点,不索要和接受各种名目的礼品馈赠。二是要进一步深化廉政勤政教育和从政道德教育。对照党风廉政建设有关规定,经常开展检查,克服随大流思想,严格把关,严格监督,防微杜渐。党组会议每半年专题分析一次责任范围内的党风廉政建设状况,及时研究解决党风廉政建设中的问题。

  (五)将“两个责任”与档案工作紧密结合,确保成效把“两个责任”的内在要求转化为积极主动的档案工作原则和方法,实现档案工作理念和机制的创新,不断总结和完善档案工作经验,在重点项目档案工作、档案检查指导等方面不断努力,达到工作工作成效的不断提高。(六)强化宗旨意识,加大档案惠民力度。做好欣欣家园帮扶工作,推动领导干部深入基层、深入群众办实事;同时,研究档案服务方法,创新档案服务方式,提高档案服务水平,使群众快捷方便的利用档案资源。党员三严三实对照检查材料三:按照局党委中心组7月27日学习会议上的要求,针对“三严三实”专题教育,本人就“做人实不实”和对待上级决策、指示要求是否打折扣等,作了深刻的反思和自我剖析。现将有关情况向各位领导、同志们汇报如下:我于2014年11月经组织安排,由原公司总经理改任公司党支部书记。8个月以来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,基本上

  完成了分管的工作,同时也暴露出一些问题和不足。一、存在问题一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,很早就走

  上公司领导工作岗位,没有功劳,也有苦劳,到今天这个位置是通过自己的辛苦努力干出来的,思想上也就有了“享福”的错误思想,有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一放、拖一拖也没有什么。

  二是存在“怕担责”的思想。过去担任总经理,分管行政事务,事情多,担子重,特别是负责安全工作,整天如临深渊、如履薄冰,压力很大,生怕哪个地方不注意发生安全责任事故,长期感觉“紧张”、“身心疲惫”。改任公司支部书记负责党务工作后,行政上的事情基本上再也不过问了,心中有一种事不关已、高高挂起的思想,整个人都“放松”下来了。

  三是存在“老好人”思想。在交通运输系统,我从一名驾驶员、机务员、机务副队长、直至做到公司副总,长期以来,一直认为只要做好本职工作,跟着领导走,搞好与领导、同志们的“团结”就行,所以在一些原则问题上,心中虽有“想法”,但也不敢于“表达”出来,或选择沉默,或选择“跟风”、“不得罪人”。在担任总经理期间,也怕得罪人,工作上只要说得过去就行,对好的给予表扬,对差不不敢批评指正。对好的只注重表扬,给予精神鼓励,而在物质上、经济上舍不得给予奖励,怕引起其他人有“意见”、有“想法”,搞“平衡”,不能做到奖勤罚懒,形成了干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样的风气,这也滋长了懒惰,挫伤了干的同志的积极性。

  二、今后改进的措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的原因,今后努力的方向和改进的措施主要有:一是切实加强理论学习,进一步明确自己努力的方向,之前负责行政,现在担任党支部书记,更要加强党的基本理论知识的学习、党章党纪的学习,保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积

  累,而是世界观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习,才能树立正确的世界观和人生观。

  二是在工作中要严于律己,以身作则,现在安全工作是“党政同责、一岗双责”,“管行业必须管安全”、“管生产必须管安全”,所以作为支部书记,对安全工作,对行政事务性工作要更加积极参与,共同担责。平时要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心、有细心”,不急不躁,始终要保持平等、公正的态度。

  三是加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,企业正在搞多元化经营,公司董事会决定我除了抓党务外,还要担任新成立的润安人力资源公司、车辆保险公司的项目负责人,我将不断加强业务知识的学习,不断完善自我,成为行家好手,才能使人信服。这次“三严三实”教育,对自身展开查摆剖析,整改完善,我相信我会成为一个对党忠诚老实,襟怀坦白,公道正派的人。

篇二:忠诚老实对照检查材料

  6个方面个人对照检查材料

  个人对照检查材料根据部署安排,我认真对照此次民主生活会的相关要求,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际,逐项对照*委组综**号文件中列举的6个方面的突出问题,以及从方方面面征求到的意见建议,深入查找自身存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,并提出了具体整改措施,现对照检查如下:一、存在的问题和不足(一)理想信念方面总的来说,在大是大非面前,本人立场坚定,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面,有时理想信念有所模糊动摇。(二)政治纪律和政治规矩方面参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,对党忠诚老实,不做“两面人”,不拉帮结派,保证政令畅通。但对照严要求高标准,发现自身仍然存在一些问题:一是理论学习不够,自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质,而是采取“实用主义”方式进行学习,今天用的知识今天学,没有用到的就不学,有临时抱佛脚的现象;二是创新能力有待加强。由于学习不够,新点子不多,无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。(三)作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中,顾及自己分管的工作和自己所包的村多,而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。(四)担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象,满足于完成任务的层面。(五)组织生活方面:主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间,比如:交纳党费方面,虽然自己是按支部要求的数额交纳了,但因为支部提供的标准有误,所以出现少交的现象,事后虽然按要求补交了,但总是感觉这是一项不严肃的事情,今后一定要改进过来。(六)落实全面从严治党责任方面有“严于律己,宽于待人”的现象:具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己,认为自己不犯错误就可以,对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动,对他们的各项要求并不是那么严格。需要说明的三个问题:1.本人重大事项报告:**2.配偶子女从业情况:**3.巡视反馈、组织约谈函询的问题:无此类情况。二、产生问题的原因分析

  出现问题的原因很多,通过深查细找,我认为,之所以在自己身上存在这样那样一些问题,主要有以下几个方面原因。

篇三:忠诚老实对照检查材料

  6个方面个人对照检查学习材料

  6个方面个人比较检查资料

  个人比较检查资料依据部署安排,我仔细比较此次民主生活会的有关要求,密切联系个人思想、工作、生活和作风实质,逐项比较*委组综**号文件中列举的6个方面的突出问题,以及从方方面面征采到的建议建议,深入查找自己存在的问题和不足,深刻解析思想本源,并提出了详细整顿举措,现比较检查以下:一、存在的问题和不足(一)理想信念方面总的来说,在大是大非眼前,自己立场坚定,在思想上政治上行动上同伙中央保持高度一致。但在波及个人亲身利益方面,有时理想信念有所模糊摇动。(二)政治纪律和政治规矩方面参加工作以来,自己严格恪守党的政治纪律和政治规矩。果断地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,对党忠诚老实,不做“两面

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  6个方面个人对照检查学习材料

  人”,不拉帮结派,保证政令通畅。但比较严要求高标准,发现自己仍旧存在一些问题:一是理论学习不够,自己的素质涵养还需要持续提升。平常没有系统地、仔细地增强理论知识学习、不停提升自己的整体素质,而是采纳“适用主义”方式进行学习,今日用的知识今日学,没实用到的就不学,有暂时抱佛脚的现象;二是创新能力有待增强。因为学习不够,新点子不多,没法更好地指导自己分管的工作形成亮点。

  (三)作风方面存在本位主义现象。表此刻只平常工作中,顾及自己分管的工作和自己所包的村多,而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。

  (四)担看作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进步。详细表此刻平常的工作中出现工作标准不高的现象,知足于达成任务的层面。

  (五)组织生活方面:主动参加党的组织生活,按规定自觉缴纳党费,按规定报告个人有关事项。但还有充分的空间,比方:缴纳党费方面,固然自己是按支部要求的数额缴纳了,但因为支部供给的标准有误,因此出现少交的现象,过后固然按要求补交了,

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  6个方面个人对照检查学习材料

  但老是感觉这是一项不严肃的事情,此后必定要改良过来。

  (六)落实全面从严治党责任方面有“严于律己,宽于待人”的现象:详细表现为在平常的工作中只着重自己严于律己,以为自己不出错误就能够,对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有常常性地展开谈心、交流、交流活动,对他们的各项要求其实不是那么严格。

  需要说明的三个问题:1.自己重要事项报告:**2.配偶儿女从业状况:**3.巡视反应、组织约谈函询的问题:无此类状况。二、产生问题的原由解析出现问题的原由好多,经过深查细找,我以为,之因此在自己身上存在这样那样一些问题,主要有以下几个方面原由。

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篇四:忠诚老实对照检查材料

  6个方面个人对照检查材料

  一、存在的问题和不足

  (一)理想信念方面

  总的来说,在大是大非面前,本人立场坚定,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面,有时理想信念有所模糊动摇。

  (二)政治纪律和政治规矩方面

  参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,对党忠诚老实,不做“两面人”,不拉帮结派,保证政令畅通。但对照严要求高标准,发现自身仍然存在一些问题:一是理论学习不够,自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质,而是采取“实用主义”方式进行学习,今天用的知识今天学,没有用到的就不学,有临时抱佛脚的现象;二是创新能力有待加强。由于学习不够,新点子不多,无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。

  (三)作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中,顾及自己分管的工作和自己所包的村多,而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。

  (四)担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象,满足于完成任务的层面。

  (五)组织生活方面:主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间,比如:交纳党费方面,虽然自己是按支部要求的数额交纳了,但因为支部提供的标准有误,所以出现少交的现象,事后虽然按要求补交了,但总是感觉这是一项不严肃的事情,今后一定要改进过来。

  (六)落实全面从严治党责任方面有“严于律己,宽于待人”的现象:具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己,认为自己不犯错误就可以,对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动,对他们的各项要求并不是那么严格。

  需要说明的三个问题:

  1.本人重大事项报告:**

  2.配偶子女从业情况:**

  3.巡视反馈、组织约谈函询的问题:无此类情况。

  二、产生问题的原因分析

  出现问题的原因很多,通过深查细找,我认为,之所以在自己身上存在这样那样一些问题,主要有以下几个方面原因。

篇五:忠诚老实对照检查材料

  精选资料

  对党绝对忠诚的个人剖析材料

  对党绝对忠诚的个人剖析材料一根据校党支部“对党忠诚”教育活动的任务要求。对照“六查

  六看”(即:查党性,看是否信念坚定、对党忠诚;查品行,看是否公道正派,无私奉献;查宗旨,看是否心系群众、执政为民;查作风,看是否爱岗敬业,求真务实;查素质,看是否勤学善思、锐意创新;查纪律,看是否严于律己、清正廉洁)的具体内容,我认真查摆自身存在的问题,深刻剖析存在问题的原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。现结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。

  一、学习情况及体会按照学校“对党忠诚”教育活动实施方案的安排,通过集中学习和分散学习,我认真地学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教师法》、《义务教育法》等党纪条规和国家法律;十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会和省委十一届七次、市委十二届八次全体会议精神和《西宁市教育局2010年工作要点》、局党委的关于开展对党忠诚教育活动的实施方案、薛建华同志在2010年全是春季开学工作会议上的讲话精神。共写心得体会1篇,读书笔记3万多字。深刻的认识到:开展对党忠诚教育活动是学习实践科学发展观活动的延续和深化,是加强党的建设、转变干部作风的现实需要。对党忠诚是政治信仰、工作追求、党的意识、宗旨观念、过硬本领和表率行为的统一。作为一名党员,就是忠诚于

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  党、忠诚于人民;作为一名教师,就是忠诚于学校,就是心系学校发展,自觉遵守学校制度,语言和行为都从维护学校利益为出发点;作为一名教师,就是爱岗敬业,立足本职,扎实工作,尽心尽力,尽职尽责,努力在平凡的岗位上为学校发展贡献一分力量。

  自己经过学习、反思,看到了不足,找到了差距,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。增强了自我发展的紧迫感和自觉性。

  二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》内容,我认识到的突出问题主要有以下几个方面:1、学习不够主动,自觉性不高。主要表现在:一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到“三落实”,往往是学校要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料,学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。2、工作被动落实多,主动超前少,工作作风不够踏实。

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  工作中经常是处于奉命行事,落实任务,作为学校办公室主任,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是找一些材料照搬剪接,疲于应付。工作缺少主动性、缺少深层次的调查研究,很少深入年级组了解真实的情况、真实的需要。遇到繁琐、复杂的事情,有时会有畏难情绪,会绕着困难走,缺乏知难而进的精神。

  3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责办公室工作,就认为办公室工作是第一要务,只看着自己这一块,忽视了对“学校及各处室”这一全局“第一要务”的认识,没有从全局观念出发考虑问题。

  4、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,曾经获得各项荣誉,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  5、工作进取心不强,在无私奉献上做得还不够。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。认为自己的努力未能得到领导的认可,心里产生了不平衡,渐渐地工作就少了些斗志,少了些激情,表现在工作上往往是得过且过,或不求有功但求无过,只

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  知道应付日常工作,未能真正从学校的大局、从全体教职工的大局出发,存在老好人的思想,不想得罪人,对一些事未能真正坚持原则,据理力争,往往是轻描淡写地说一下,遇到领导或当事人不能采纳,也就不再坚持,时间长了,对一些不正常的现象不想多问,甚至视而不见,习以为常。

  6、教育教学工作有所滑坡。总认为办公室工作多、工作杂,放松了对自身专业成长的要求,主要表现在很少参加教研活动、很少深入课堂听课、很少与老师们交流教学心得,没有做到“管理”、“教学”两手硬。

  通过学习,自己认识到这都是对工作极不负责任的表现,必须坚决加以改正。

  三、整改措施和努力方向开展“六查六看”活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好本职工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,在行政与教学工作上都要在“精、细、严、实”上下功夫,不断提高自己的政治素养和业务能力。具体做到以下几点:

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  1、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,同时,不断调整心态、快乐工作。

篇六:忠诚老实对照检查材料

  政治忠诚个人剖析材料3篇

  根据中央及省市区政法队伍教育整顿工作的统一部署和相关要求,对照政治忠诚主题,本人结合个人思想、工作和生活等方面表现,认真查找自身存在问题,深入剖析问题产生的根源,明确下一步努力的方向。现剖析如下:

  一、存在的主要问题1、政治学习不够深入。对____新时代政治理论体系缺乏系统深入的学习和理解,往往有实用主义学习的现象,需要什么知识时,就去寻找什么样的学习内容。理想信念还不够坚定,宗旨意识还不够牢固。2、政治修养不够扎实。在实际工作中缺乏从讲政治的高度去观察和分析问题,缺乏高度的政治判断力、政治敏锐性和政治鉴别力。3、价值观念不够恒定。生活中偶尔会与高收入人群去比辛苦、比享受的错误思想,容易产生对艰苦奋斗工作持抱怨情绪;随着年龄增大,工作的积极性、主动性也有所退化。二、存在问题原因剖析1、有时不太注重对政治理论的学习,读原文、学原著、悟原理做得不够到位,对政治忠诚的理解不够深刻。2、在践行政治忠诚中偶尔会考虑个人的进退得失,我是谁、为了谁有时还模糊不清,践行政治忠诚的自觉性还没有达到新的水平。3、如何在工作中体现政治忠诚切入得还不够准确,如何将政治忠诚内化于心、外化于行,以高度的政治责任心去推进工作、高质量地完成任务做

  得还不够到位。三、下一步整改措施1、增强学习意识,做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身

  学习,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要,做到学以立德、学以增智、学以致用,不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界,努力成为解放思想、与时俱进的表率,成为勇于实践、学用结合的表率。

  2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。

  3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

  4、培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。

  5、努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。

  总之,通过这次开展的政法队伍教育整顿活动,使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识,增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性,增强了法纪意识、自纪意识,使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身,杜绝违法违纪行为发生。

  协警个人剖析材料公安个人自我剖析材料换脑子个人剖析材料纪律作风

  方面存在问题一、剖析存在的不足(一)在政治信仰和政治立场方面。对政治信仰和政治立场的理解不够深刻,什么是政治信仰、什么是政治

  立场不能准确的做出表达。(二)在政治意识和政治能力方面。一是在创造性地开展工作方面还存在差距,相对比较保守,改革意识不

  够强,缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神,思想还要进一步解放,观念还要不断更新,工作中还有思路放不开、不够大胆的现象。

  二是习惯了领导指示我照办的工作方式、开动脑筋不够,缺少自主能动性,安排的事情做好了有时候就不知道接下来该做什么。

  (三)在遵守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律的学习不深刻,对政治纪律的学习流于形式,泛泛而学的多,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实等问题。二是随着生活环境越来越好,一些纪律观念松懈了。因社会上一些不良风气的影响和自身不坚定的思想信念,在对待纪律上从工作和生活上放松了对自己的约束,认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的。三是对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,事不关己高高挂起、多一事不如少一事的想法也是存在的。(四)在意识形态方面。一是意识形态鉴别能力不强,不善于从政治的角度看问题。

  二是政治形态学习能力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。

  三是意识形态思考能力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新能力不强,不善于打破思维,开展创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。

  (五)在党员作用发挥方面。一是作为一名党员的先进性意识不足、党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自己等同于一名普通群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。二是党员思想认识水平有待进一步提高,思想保守,观念陈旧,跟不上时代发展的步伐,不知道如何发挥作用。三是没有发挥一名党员的模范带头作用,不积极不主动。四是党员的自律意识有待加强,虽不贪污腐败,但是也不存在争先意识。二、存在问题的原因一是思想上对政治学历缺乏正确的认识。政治理论学习不够深入,不肯钻研,学习自觉性稍差,重视程度不够。平时虽然经常参加政治学习,但是思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是存在求稳和等靠的思想,不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表现有时学习、工作前主动,遇到棘手问题,不肯动脑筋去想解决办法,产生都过且过的心理。三是未能很好处理学习与工作的关系,往往以学习、工作繁忙为借口放松政治理论学习,未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

  四是为人民服务的意识不足。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不够强。

  五是业务水平有待提高。业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。

  六是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、下一步努力的方向一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、____关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意思落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用各种合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,讲法律和实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公平、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到坚持原则又灵活主动,不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  四是严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

  五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策。

  六是坚决抵制六类顽瘴痼疾的发生:(1)违反防止干预司法三个规定,(2)违规经商办企业,(3)违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,(4)违规违法减刑、假释、暂予监外执行,(5)有案不立、压案不查、有罪不究。

  在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面总结1、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时,班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一

  些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分,缺乏较真精神。

  3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说,会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,以及有损班子团结的言行,批评不力教育不力制止不力。

  4、常委班子坚持团结一致干事创业,在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定,支持和拥护党的理论和路线方针政策,不存在搞团团伙伙小山头小圈子现象,做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆,以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象,提醒不到位制止不够彻底坚决。

  5、执行制度有差距。在日常工作和生活中,虽比较注意自身言行举止,但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志,碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥,好人主义倾向仍然存在。

  6、存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽失之于软的现象。

  7、个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在务必范围内盛行,还没有彻底根除。

  8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的,但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好

  人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神,懒政怠政不作为,不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在务必范围内盛行,还没有彻底根除。

  9、在对党忠诚老实,对党组织不讲实话讲真话,当两面派,做两面人,搞当面一套背后一套,在工作中报喜不报忧报功不报过,甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。

篇七:忠诚老实对照检查材料

  党员“四自个人对照检查材料「大全」

  提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力,最根本的是要始终坚持并突出马克思主义的指导地位,坚定共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想,更加自觉地坚定党性原则,保持政治定力,坚持实干兴邦,不断增强理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,始终保持政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

  作为一名党员,在实际工作生活中,对照“四自”能力要求,我还有很大差距:一是学习上的不主动、不自觉。学习,是一个人成长、成熟、发展的必由之路。放弃学习或忽视学习,人就会目光短浅,固步自封,失去前进的动力。在日常生活和实际工作中,我往往认为,随着年龄增长,工作太忙了,精力不够了,学得够多了,把本职范围内的政策掌握好、把职责范围内的事情处理好就行了,没有必要再学了,逐渐失去了学习的兴趣和动力,导致自己对新知识、新科技、新产品等创新性成果,缺乏广泛而清醒的认识和了解,逐步在知识结构方面落了伍、掉了队。

  三是政治上的不成熟、不稳重。一个人政治上的成熟和稳重,展现的是个人的人格魅力;一名党员政治上的成熟与稳重,展现的是党的整体形象和党员的精神风貌。虽然在工作生活中,我能够抵制和克服“四风”等不良风气和作风,但有一种倾向和问题需要加以注意并彻底克服和解决,那就是娱乐化对待有些言论和社会事件的倾向。在缺乏对社会历史背景等客观实际进行深入思考和从理论上寻求答案深刻认识的情况下,对社会上传播的一些言论,特别是一些似是而非的政治言论,自认为无伤大雅,不加反驳、不加批判;

  对社会上发生的一些有社会影响或群体影响的事件,不深入研究探讨、不假思索地予以评判,等等。上述问题的发生,究其根源,都是放松了自己对主观世界的马克思主义化改造,放松了对自己

  是一名党员的严格要求,没有做到党所要求的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,从而也放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锻造,使自己在思想和言行方面出现了偏差。

  如何克服以上缺点、问题和不足,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面准确贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,我个人觉得,必须以政治建设为根本,以思想建设为主线,以文化建设为抓手,在培育党性、锻造党性、实践党性方面,尊崇党章、贯彻党章、落实党章,切实增强党领导一切的党性原则,切实增强理想信念,切实筑牢以人民为中心的思想,切实强化组织纪律观念,真正做到政治过硬。

  一要加强理论学习。结合历史和现实,深入学习中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,不断强化道德建设。结合党史和新时代党的使命,深入学习革命文化和社会主义先进文化,践行社会主义核心价值观,不断强化党性原则。结合社会主义发展历史和中国特色社会主义发展历程,深入学习马克思主义基本原理,深刻理解把握世情、国情的发展变化,不断强化理想信念。

  二要加强政治意识。尊崇党章,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。

  三要加强党性锻炼。不断提高政治分析力、政治判断力、政治鉴别力,强化政治觉悟和政治能力,忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁,坚决防止和反对损害党和人民利益、破坏党群关系的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,不做两面派,不做两面人,坚决做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆政治本色。

  党员个人对照检查材料个人对照检查材料发言提纲一、存在的主要问题要求:针对调研指导工作方面、服务群众方面、服务基层方面、项目建设方面、办会方面、办文方面、工作作风方面、履职方面、担当方面等九大方面,进行对照检查,要列出实实在在的例子,做到“见人见事见思想”。

  (一)在调研指导工作方面。高度重视调研工作,通过日常施工中收集的问题进行分析,有针对性地开展调研计划。

  并一直将此作为推进各项工作上水平的重要抓手。但调研后自主研究的深度不够。

  (二)在服务群众方面。已不断提高思想服务意识。但仍有欠缺的部分,比如对员工的关怀不够等。

  (三)在服务基层方面。主动协调各方面的问题,但对问题掌握还不够全面,导致一些工作进展缓慢。

  (四)在项目建设方面。重点抓好工程前期的筹备,实施期的安全和质量工作。但监管人员的专业技术和个人素质有别,管理工作上还是会出现一些监管漏洞。

  (五)在办会方面:已结合实际情况精简会议,但未能参与所有项目组和班组的会议与员工一同学习讨论。

  (七)在机关作风方面。由于工程部的特殊,所以本人工作中主动跟各部门、单位沟通协调,并要求部门人员也要加强部门之间的沟通,提高工作效率。(八)在履职方面。作为一个党员,本人能认真履行工作职责,努力学习,勤奋工作,不断进取,充分发挥党员模范带头作用,很好地完成了各项工作任务。但对部门员工要求存在一些“老好人”的情况,比如个别员工迟到、早退等现象,只是对员工批评教育,处罚力度不足。(九)在担当方面。从思想上和工作上,主动承担本人作为一名党员和一位部门主任该承担的责任。遇事不退让,主动解决。但新的知识快速更新,学习的速度还需加强。二、原因剖析(一)工程项目多、工期紧,导致未能深入研讨。(二)由于思想上的不够重视,所以出现忽略对员工的关怀。(三)个别员工专业技术不够,未能有效解决问题,甚至个别员工反馈不及时,导致掌握信息后已错过最佳解决时间。(四)对工程监管力度仍需加强。另外,个别员工,存在侥幸心理,使监管存在漏洞。(五)班组较多,召开时间重叠,导致难于全部班组的会议都直接参与。

  (六)对布置任务执行情况的监管存在欠缺。(七)无(八)思想上还存在不足,认为通过批评教育即可消除这种情况,处罚教育较少。(九)缺乏系统性的学习计划。三、今后的努力方向和改进措施(一)抽调技术骨干组成研讨小组,进行深入研讨,形成适合我们的施工技术。(二)提升自己的思想教育,不但要服务好群众,还要加强对员工的关怀,让员工对企业有“家”的感觉。(三)加强员工的思想教育和专业技术培养,还要提高员工的主动性和积极性。(四)通过思想教育和处罚来消除员工的麻痹大意心理。(五)多参与项目组和班组的会议,以致能掌握好基层的情况,及时解决问题,同时也提高部门内容的良好氛围。(六)由部门综合专责负责收集布置工作的执行情况,并对各级的执行情况进行点评,形成一套有效机制。(七)无(八)以思想教育为主,处罚为辅双管齐下,消除问题。(九)制定系统的学习计划,还要带领部门员工一同学习提高。党员个人对照检查材料在这次党员自评和民主评议活动中,我认真地学习了《党章》、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、十九大会议精神以及总书记的重要讲话,用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动,按照与时俱进的要求,认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员的要求还有必须差距,为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行剖析,找出原因,明确今后努力方向,以便更好地开展工作。

  2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  3、工作作风有待改善。工作有时松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  4、服务意识有待增强。有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。二、改善措施1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。4、廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。个人对照检查材料(党员)一、存在的主要问题及具体表现(一)理想信念方面存在差距1、对主动学习党的理论知识做得不够。主要表现在:对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不全面,对新时期党的创新理论存在一知半解,以会议形式代替理论学习较多,知其然,不知其所以然。

  2、在学习内容上局限于自身业务学习,片面追求干什么才学习什么,没有把党的理论学习放在突出位置。

  (二)模范作用方面存在差距1、平时工作只求完成上级下达的任务,领导安排干什么就干什么,对于怎样在工作中争创一流,办法不多,创新意识不够,如分管的培训工作,如何把培训工作做实做强点子不多。

  2、平时工作只求过得去,不求做得最好。3、工作上接地气不够,表现在一年到头,很少深入乡镇,对乡镇人社所的工作人员,有时还叫不出名字。4、工作方法有时欠妥,表现在:有时工作起来显得急躁,急于完成任务,对下属体谅、理解、关心不够。(三)宗旨观念有所淡化、服务群众有欠缺1、全心全意为人民服务还有差距,主要表现在:群众想什么,盼什么,知道得不多。2、下乡镇、下企业不多,平时只是有工作任务才下去,真正主动到基础调研、帮助基层群众解决实际问题做得不够。二、产生问题的原因分析(一)理论理论学习不够深入,政治理论修养不到家一是没把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、被动接收政治学习。二是对理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的学习,不能用马列主义的立场和观点分析和解决问题。(二)改造主观世界不够自觉主动社会转型时期,传统的价值观受到很大的冲击,权利和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上讲,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界,但实际上存在着轻重不同的问题,以事务工作替代政治和党性锻炼,党性修养有所放松。致使工作满足于完成上级下达的任务,满足于不出问题。

  (三)宗旨观念有所淡化对坚持改造自身的世界观,人生观和价值观的重要性认识不足,还没有在思想上和行动上真正树立全心全意为人民服务的公仆意识,表现在工作中创新意识淡薄,上下比较,自我感觉良好,比上不足,也还算得过去。

  三、改进措施(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,努力改进工作作风,提高工作效力。

  (二)保持清正廉洁,增强拒腐防腐能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象做斗争,增强爱岗敬业精神,努力把工作做好。

  (三)正确树立全心全意为人民服务的思想,坚持权为民所用,利为民所谋,积极改进工作作风,不断提升自己的开拓创新精神,将工作做实做好。

篇八:忠诚老实对照检查材料

  2018“讲忠诚、严纪律、立政德”与“六聚焦六整肃”对照检查材料

  自集团公司开展“讲忠诚、严纪律、立政德”与题警示教育以来,本人严格按照要求,认真学习《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记一系列重要讲话精神,其中参加党委中心组学习与题研讨会、听报告等集体学习8次,个人学习6次。民主生活会召开前,广泛征求意见。深入到生产技术部、通防事业部、地测科、钻机队等分管单位召开座谈会4次;不班子成员、分管部室以及员工群众迚行交流谈心12余人次,共征求到个人意见15条。同时,按照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”癿要求,对照征求到癿群众意见,对存在癿问题迚行了查找和原因剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在癿主要问题我在工作和生活中,始终坚持问题导向,幵对照《准则》、《条例》觃定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存自身在癿突出问题。通过深刻反思“鲁炜、陈、杨、周”等人把党癿原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化癿教讪,切实引以为戒,下面我将从“六聚焦六整肃”方面来对照检查自身存在癿问题和丌足。(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴远表里丌一问题。

  坚持党对一切工作癿领导。近日,我利用业余时间再次剖析学习了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业、集团公司发生癿腐败案件,又一次深刻认识到涉案党。虽然我能要求工程技术人员严格围绕现场定措施、盯住关健抓安全。但自己丌能每次都能做到亲临现场,扎下身子去抓落实做癿好丌够。平时布置仸务多,但跟踪兑现少,仍存在工作丌细、作风丌实现象。(五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族癿灵魂。一个清正癿文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴癿奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。现实生活中,出现一些党员干部信奉“现实主义”庸俗哲学,江湖气重、仸人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,出现搞“裙带关系”、培植私人“山头”等远法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前癿形象代言人,一旦拉帮结派、为所欲为,就会给老百姓造成更为直接和恶劣癿伤害。丌仅污染整个政治生态,也会对执政党公信力造成极大癿杀伤力。在工作和生活中,我切实做到了管好自己癿生活圈、交往圈、娱乐圈,坚决做到清清白白做人,干干净净干事、坦坦荡荡为官,永葆共产党人清正廉洁政治本色。自己尽管能够严格遵守各项觃章制度,做

  到丌拉帮结派、公器私用。但对己要求丌严,仍存有私心杂念,对分管下属要求还丌严,存在“老好人”癿思想。(六)聚焦政德操守,从严整肃品行丌端德丌配位问题。打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件癿剖析和学习,我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣,丌择手段、毫无廉耻。此外,滥用职权、以权谋私,搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。“一念之贪,损自德,殃及儿女;两袖清风,躬亍行,利亍民,感召世人。”一些官员往往守丌住最起码癿做人、做官癿底线,最终失去了自由,甚至丢掉了生命。薄熙来、陈良宇、刘志军等一批高官癿落马都是现实癿例证。因此,党员领导干部务必要加强对自身癿政治思想、价值观、政德操守等方面癿教育,以此来提高自身癿道德水平和思想政治水平,迚而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。在日常工作和生活中,我能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦,做到谨慎用权,严守底线,廉洁立身,但自我修养方面还有待迚一步加强。二、问题产生癿原因1、党建工作癿自觉性还丌十分强,忙亍事务性工作多,静下心来学习党建理论、思考问题少,学习也丌够系统,身为党员领导干部,没有深刻牢记“共产党员”是自己癿第一

  身仹、“为党工作”是自己癿第一职责。2、世界观癿改造有所放松,有时在思想和工作上对自己要求丌严,服务意识丌强;遵守纪律意识丌强,自我管理松懈,只求过得去,丌求过得硬,执行力还丌够。3、理论学习丌够深入。形势逼着学、仸务压着学癿时候比较多,主劢学、深入学、持久学少。满足亍“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论癿科学体系和精神实质上下功夫丌够;有时忙亍事务性工作,往往“坐丌下来,钻丌迚去”,对工作实践迚行理性思考、理性总结丌够,存在重干轻学癿现象;学习丌够刻苦。4、工作中癿主观能劢性还有待亍迚一步提高,“为人民服务”癿思想做癿还丌够根深蒂固,现场跟踪落实还丌到位。5、由亍自己日常工作繁忙,外加个人修养高度丌够,自己思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一俊遮百丑,因而对自己癿要求放松了,标准降低了,迚而导致下基层调查研究、指导工作癿次数较少,迚而导致对分管下属要求丌严。6、在日常癿生活和工作中,总觉得腐败这样癿犯罪行为距离我很进,有时片面认为抓好、抓牢各分管单位癿技术管理工作就够了,忽略了对自我修养方面癿增强和提高。

  三、今后努力方向和改迚措施1、增强责仸意识。面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党癿仸务比以往仸何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓安全生产、技术管理那样抓党建,引导各管技人员牢固树立“丌抓党建是失职,抓丌好党建是渎职”癿理念,强化第一责仸人癿唯一性,增强主劢意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党癿建设作为最大政绩来抓。2、丌断提高党政理论素养、加强党性修养。党癿理论知识是工作癿指南,自觉把学习当作履行职责癿内在劢力,当作提升自己全面素质,加强理论素养癿必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果癿运用。此外,要始终坚持丌懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记癿要求检查自己癿理想信念是否坚定、党性观念是否坚定,始终做到在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致。时刻牢记自己癿党员干部身仹,用党员干部癿标准严格要求自己,到好头,真正起到模范作用。3、认真学习集团公司领导班子会讫精神,坚决拥护省委决定,在思想上行劢上同新癿领导集体保持高度一致,严格落实好自己癿本职工作,认真抓好“一通三防”、防治水及矿井技术管理,确保矿井安全形势稳定。

  4、利用一切可利用癿时间学习,丌断改善知识结构,提升素质层次,增强推劢工作落实。2为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德”的重要论述,对照“三严三实”原则和“不忘初心、牢记使命”要求,XXX党委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育专题会议。以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,对照党章党规党纪,以鲁炜等案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件,联系思想、工作、生活和作风实际,围绕“六聚焦六整肃”,认真进行对照检查,深入开展党性分析,严肃开展批评与自我批评,提出整改思路举措,进一步促进支部党内政治生活严肃规范、政治文化积极健康、政治生态风清气正。一、对鲁炜、张杰辉违纪违法案件的认识鲁炜、张杰辉严重违纪违法案件,性质非常严重,影响十分恶劣,教训极其严重。鲁炜、张杰辉之所以走上违纪违法道路,关键是政治忠诚缺失、政治立场动摇、纪律观念淡薄造成的。对这些腐败分子的严肃查处,充分体现了以断锤炼,没有深入将信仰和理想信念内化于心,外化于行,导致对该方面认识不足、重视不够。

  二、存在的主要问题坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。深刻反思“鲁炜、陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训,深入查找是否存在党内政治生活不严肃不健康、不守纪律不讲规矩、贯彻民主集中制不到位以及参加组织生活不经常、执行组织生活制度不严格等问题。党性修养方面。党性观念薄弱,对中国特色社会主义缺乏信心;政治意识、大局意识和责任意识淡漠,“四个意识”在内化于心、外化于行上做得不够到位。缺乏使命感,贯彻执行上级部门决策时,常常以本单位利益甚至个人利益为本位,有利于自己的就执行,不利于自己的就敷衍了事;世界观、人生观、价值观、权力观存在偏差,拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想依然存在。2.坚定理想信念方面。一是放松了对政治理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是工作上联系群众不够广泛,在服务群众意识、解决

  群众办事难等方面还需进一步加强。究其原因,主要是对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不够充分。3.严明纪律、严格监督方面。一是对党忠诚老实的重要性认识还不够。认为只要认真履行党员干部职责,严格遵守党的政治纪律和政治规矩就是对党忠诚老实,没有更深入认识到对党忠诚老实的实质。二是思想认识还没有完全到位,缺乏长期抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲。4.带头锤炼作风方面。一是官僚主义方面,深入基层调研不够,下基层接地气少,导致工作思路变窄,造成工作针对性和实效性不强;二是享乐主义方面,缺乏较强的忧患意识和创新精神,有时安于现状、不思进取,缺乏开拓进取的精神。5.讲政德修政德方面。对小团体小圈子问题的认识程度、重视程度不够。认为该问题离自己很远,自己的工作圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。6.意识形态方面。对意识形态工作的极端重要性认识还不够,对统战系统联合党支部落实意识形态工作的监督力度

  不够,开展精神引领的方式方法过于单一,缺乏针对性和实效性。三、产生问题的原因分析剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央

  对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

  四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了总书记的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头

  污水。六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前,重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。四、采取的应对举措习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,

  我将努力做到:(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上

  同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。(三)加强党性修养。悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定’及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。(四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、

  共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。(五)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结

  合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。

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