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班子对照检查材料和个人发言提纲6(8篇)

时间:2022-11-24 14:55:09 浏览量:

班子对照检查材料和个人发言提纲6(8篇)班子对照检查材料和个人发言提纲6  最新资料欢迎阅读  20XX组织生活个人发言提纲[20XX年党支部班子对照检查发言提纲]  为深入贯彻xxx反馈意见精神,按照旗委工下面是小编为大家整理的班子对照检查材料和个人发言提纲6(8篇),供大家参考。

班子对照检查材料和个人发言提纲6(8篇)

篇一:班子对照检查材料和个人发言提纲6

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  20XX组织生活个人发言提纲[20XX年党支部班子对照检查发言提纲]

  为深入贯彻xxx反馈意见精神,按照旗委工作部署,按教育局要求,我们支部聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党支部班子在7项21条中存在的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题xxx党支部班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合自查和上级检查等情况,深入查摆了领导班子存在的问题。具体如下:(一)加强党的思想建设方面1.对巡视工作条例重视不够我们支部在工作过程中有时会认为做为教师上好课,做好学生的思想教育是主要任务,有时对上级的巡视工作重视不够,上交的材料不及时,材料归档不合理,不全面,不便于检查,有时完成的任务也因为没有过程性材料而导致检查不合格,有时对同志们要上交的笔记等材料出不齐,存放不长久。对以上问题咱们支部这次召开巡视整改专题组织生活会,进行自查剖析。按照教育系统巡视巡察工作新指示、新要求、新精神、新部

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  署开展工作。以后对巡视工作要高度重视,对以后巡视出的所有问题都要全面

  的进行分析,找到产生的原因,进行合理解决。2.对意识形态工作重视程度不够咱们支部班子在意识形态工作方面,总是觉得意识形态离我们太

  远,导致重视程度不够,这样就不能及时向支部党员传达一些会议精神和新的理论知识,在今后工作过程中我们要跟紧党的步伐,强化责任意识,按上级要求学习党的最新理论和会议精神及时向支部传达。开展意识形态学习教育。

  开展意识形态自查工作,要注意意识形态内页档案建立。做好意识形态“风险点”排查工作。

  (二)严守党的纪律方面存在遵守工作纪律不严格情况,在有些学习和各种活动中,有的同志不能及时参加,有补学的情况,觉得现在大家的工作繁杂,不只是教学,各方面工作多,有时完成一些支部的工作任务会出现落后现象,今后工作中一定会及时开展上级要求的各项工作和活动,做好对党员的教育引导工作。在工作纪律方面对党员的要求也不够严格,检查少,对同志们的工作纪律表现掌握的不够全面,也有不及时请假和及时签到签退的现象,支部要加强纪检监督,规范工作纪律,有事及时请假,另外要求同志在工作时间不得作与工作无关的其它事情,支部会定期抽查,做到对党员全面管理。

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  二、各类问题的具体整改落实安排(一)对巡视工作条例重视不够具体责任人是潘红飞同志,做到立行立改,在今后工作过程长期坚持。(二)对意识形态工作重视程度不够具体责任人是刘双同志,做到立行立改,做好上级精神及文件的传达工作。(三)存在遵守工作纪律不严格情具责任人是罗维民同志,做到按照学校要求,做好工作纪律检查工作。xxx支部委员会20XX年9月3日

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篇二:班子对照检查材料和个人发言提纲6

  2021年“讲严立”班子对照检查材料(二)

  “讲严立”警示教育专题___会个人发言提纲根据上级党___开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排,本人认真学习了党的___大文件精神和___新时代中国特色___思想、与单位全体党员一起___重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等,力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题,围绕六聚焦六整肃要求,本人以___、“陈杨周”等案件为反面教材,联系本市近期发生的案件,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,全面对照、深刻反思,主动征求意见,广泛谈心谈话,真正使个人受到了教育,下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。一、上次___会整改情况在今年___月份召开的___会上,本人通过自我剖析和征求意见方式,查摆出学习、思想和作风方面的六个问题,提出了整改措施,现逐条报告落实情况。(一)在学习贯彻___新时代中国特色___思想方面,学习不够深入,理解不够透彻。上次___会后,本人不仅加强了党组和支部的___学习,而且进一步强化了自觉学习意识,个人增加了学习的频次,对党的___大文件再次通读了一遍,以学习___大《报告》为中心,全面学、深入学、系统学。(二)在认真执行中央决策部署和请示报告方面,存在着全面落实报告制度有不到位现象,有时可能导致领导对本单位情况掌握不够。上次___会后,再向领导汇报本单位工作时,既汇报成绩,也会把单位目前存在的客观困难如实向领导报告,以便于领导通盘考虑,更好地推动工作。(三)在对党忠诚老实方面,存在着为引起领导重视,向领导汇报工作时谈问题谈隐患偏多的情况。上次___会以来,基于全市安全生产形势和特点,再向领导汇报安全生产工作时,不仅汇报问题和隐患,同时把解决问题的多种建议同时向领导报告,供领导决策时选择。

  (四)在履行全面从严治党责任方面,存在着对班子成员要求和单位内部管理上有时存在“宽”、“软”情况。上次___会以来,主持召开了局党组会议,对存在问题进行了总结,参考有关单位的做法,专题研究出台了考勤等规章制度,争取做好以制度管人、管事。

  (五)在纠正“四风”方面,存在着思路不够开阔、调查研究不够深入等问题。上次___会以来,多次深入企业调研检查走访,针对一些企业存在的安全隐患,安排相关部门及时跟进处理。

  (六)在严格执行廉洁自律准则方面,存在公务应急用车有时调用单位私人车辆问题。上次___会后,遇到短途需公务用车,非紧急情况时,尽可能不拉用私人车辆。

  二、个人重大事项报告情况本人于___年___月按照要求如实、详细填报了《领导干部个人有关事项报告表》,至今没有变化。爱人系___工作人员,___在___工作,___员。办公用房和住房方面,没有违规使用、超标准使用办公用房情况,对本单位所有办公用房的配备使用情况严格把关,单位没有办公用房因超标准使用被通报整改情况发生;个人房产在___年___月如实申报至今没有变化。___支出方面,能够严格遵守财经纪律要求,每项重大资金使用均经过局党组会议___讨论研究,经费使用手续完备、支出符合标准;严格按照相关规定进行公务接待,坚决执行公务接待标准,不上高档酒水香烟,不上高档菜,同城不相互宴请,不搞迎来送往。职务消费方面,严格按照相关规定发放各项津补贴,没有违规发放情况,没有违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用,或者用公款支付应当由个人承担的其他费用情况;没有超标准报销差旅费、交通费、通信费等情况;没有违反财经制度,安排私设小金库现象。人情消费方面,能够做到自觉抵制讲排场的奢侈虚荣之风,自觉抵制盲目攀比、跟风宴请;尽量不请客、少请客,不送礼、不收礼;在本单位的党员中以身作则,做好表率,做到不大办宴席,带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席;没有借婚丧嫁娶办酒席___、借生病住院收礼___等情况。此外,未曾因私出国(境);配偶和子女无违规从事商业生产经营或受聘于企业等情况,没有经商办企业情况,无党员领导干部禁止的其他事项。

  三、“六聚焦六整肃”对照检查情况(一)聚焦绝对忠诚,是否存在阳奉阴违表里不一。___指出,“对党绝对忠诚”,就是彻彻底底、无条件、没有任何水分的忠诚。活动以来,本人再次剖析学习了___案、“陈、杨、周”及“韩--___”案件,___等人作为党的级领导干部,理应___、为民谋利,但他们却将权力当成攫取利益的工具,玩弄___、操控规则,将个人利益摆在首位,把党和国家的(范本)事业抛在脑后,无视党纪国法的存在,无视规矩纪律的约束,最终走向了犯罪道路。细致分析他们的思想蜕变历程,可以看得出,如果当初能够自始至终保持对党的绝对忠诚,在大是大非面前始终保持头脑清醒,就不会一步步滑向违法犯罪的泥潭。联系自己,结合谈心谈话和征求的意见,主要存在:1.学习意识不够强,学习理论不到位。平时虽然也学___章党规党纪,但学习不够系统和全面,学习的连续性不够,零散化、碎片化现象比较突出,对___系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色___思想认识得不够全面,没有真正做到“内化于心,外化于行”。2、个人党性修养不够深。认为只要自己在行动上与___保持一致就可以了,思想认识不重要,对社会上一些错误言论没有主动抵制,存在麻痹思想,还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党落实到具体行动当中去。(二)聚焦初心使命,是否存在理想动摇信念滑坡。___指出,“理想信念不坚定,思想上就会缺钙,就会得软骨病”从___案等一系列案件中,我们看到,他们已经完全忘记了___人的初心和使命,忘记了___人的理想和信念,只想着贪图享乐、以国家利益换取个人私欲。作为安监部门的领头人,本人的初心和使命就是想方设法为美好新明光的经济社会发展提供安全稳定的保障环境。但是,面对着过去薄弱的安全基础和复杂的安全生产环境,本人存在着:3、开拓创新意识不够强。随着年龄的增长,思想上就有了求稳、喘口气、歇歇脚的念头,工作上有时候安于现状,只求过得去,不求过得硬。特别是走上主要领导岗位以后,肩头上担子重了,担心干不好出问题、捅娄子,工作中不敢迈开步子,责任担当和进取心都有所弱化。这些都是理想信念有所滑坡的前期表现。

篇三:班子对照检查材料和个人发言提纲6

  党史支部班子对照检查发言提纲

  按照《关于认真开展好党史教育专题组织生活会的通知》要求,现将支部班子对照检查情况汇报如下。

  一、组织开展党史教育方面

  自开展党史教育以来,党支部高度重视,把开展党史教育作为党的政治生活中的大事。及时召开党史教育动员部署大会,对开展党史教育进行动员部署。

  举办了“*跟党走”为主题的演讲比赛、开展了“喜迎建党100周年,我眼中的小康社会”主题征文活动,同时,通过“三会一课”、主题党日活动、集中学习研讨等,完成了指定的4本书的学习。但通过深入检视,存在以下问题。

  一是组织学习研讨的深度不够,在学习研讨上存在重任务完成,重资料留痕的现象,存在“照本宣科”,“泛泛而读”的现象,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不紧不深不透,对于支部班子及党员学习研讨的质量和成效关注不够,办法不多,措施不力。

  二是在学习教育方式方法创新不够,主动思考、积极谋划推进支部学习教育上存在差距,习惯于听从上级党组织的工作安排,存在坐等指挥、依令而行的现象,没有能够积极主动地推进党史教育,特别是在方式方法的创新上严重不足。

  三是对支部党员的督促指导力度不够,组织党员开展党史教育,停留在按部就班推进上,停留在完成规定动作上,停留在集中学习研讨上,对党员的自学情况在督促指导、严格要求上存在差距。

  二、联系服务党员群众方面

  (一)联系服务群众有差距。

  习惯根据上级党组织的安排开展服务群众工作,处于一种被动而为的状态,在积极主动了解群众困难并切实加以帮助解决方面做得不够好,没有能够很好树牢群众观念,走好群众路线。

  (二)联系服务党员有差距。

  对支部党员重在于加强教育监督管理工作,忽视了人文关怀和困难帮扶,没有能够及时地了解党员的实际困难并加以帮助解决,以体现党组织的关怀关心关爱。

  (三)开展交心谈心有差距。

  支部班子在认识上存在偏差,有时会认为支部党员素质高,能力强,作风硬,不需要经常地开展交心谈心工作,由此而导致对党员思想情况不了解,实际困难不掌握,不利于党建工作和业务工作的高质量发展。

  三、力戒形*主义官*主义方面

  一直以来,*支部坚决反对形*主义官*主义,充分利用好主题党日活动,全力避免党建与业务两张皮的现象,让干部将更多时间和精力用在抓学习、强落实、促发展上面。但通过深入检视,存在以下问题。

  (一)认识有待巩固提升。形*主义官*主义有其顽固性和劣根性,稍不注意就会反弹回潮,支部班子虽然全力避免其死灰复燃,但在认识的巩固提升上有差距。(二)责任有待强化压实。形*主义官*主义一旦抬头,就必须以严厉的整治措施解决,特别要通过强化问责,让其抬不了头,人人害怕,才能从根本上加以解决。(三)措施有待细化精准。形*主义官*主义的源头之一,是因为整治措施的大而化之,没有能够做到有的放矢,精准施治,才让其“大行其道”。四、存在问题的原因剖析(一)落实党建工作责任制有差距。没有严格落实党建工作责任制的要求,视支部党建工作为一般性工作对待,没有提高到抓好支部党建工作事关党的长治久安和执政基础,事关全面建成社会

  主义现代化强国的伟大征程,事关民族伟大复兴的*的高度。对支部党建工作的重要性存在思想认识上的差距,导致部分党员干部觉得党建工作是虚的,业务工作是实的,重业务轻党建的思想还不同程度存在,导致“三会一课”等制度执行不力、成效不大。

  (二)工作方法有待进一步改进。

  主要表现在支部班子与党员交心谈心开展不经常,深入基层一线调查研究不全面、关心关爱关怀党员不具体。个别党员干部群众观念淡化,没有时刻践行全心全意为人民服务的宗旨,没有面对面深入细致地倾听党员同志的意见。创新开展党建工作少,习惯于做好“规定动作”,完成工作任务,在开拓创新上不足。

  (三)工作质量有待进一步提升。

  支部班子业务能力强,但对党务工作业务不太熟悉,个别同志对党务工作业务不精通,有时对于党务工作,仍然存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的想法,导致对“自留地”有荒废的现象。同时,支部班子对新形势下如何实现党建工作高质量发展研究不深、办法不多、措施不力,影响了党务工作质量和效果,导致党务工作与业务工作没有能够紧密地结合在一起。

  五、下一步整改措施及努力方向

  (一)强化思想认识,提升党建质量。

  (二)强化理论学习,落实党建责任。(三)强化宗旨意识,走好群众路线。

篇四:班子对照检查材料和个人发言提纲6

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  2021年党支部班子对照检查发言提纲

  2021年党支部班子对照检查发言提纲为深入贯彻xxx反应意见精神,按照旗委工作部署,按教育局要求,我们支部聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党支部班子在7项21条中存在的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题xxx党支部班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合自查和上级检查等情况,深入查摆了领导班子存在的问题。具体如下:〔一〕加强党的思想建设方面1.对巡视工作条例重视不够我们支部在工作过程中有时会认为做为教师上好课,做好学生的思想教育是主要任务,有时对上级的巡视工作重视不够,上交的材料不及时,材料归档不合理,不全面,不便于检查,有时完成的任务也因为没有过程性材料而导致检查不合格,有时对同志们要上交的笔记等材料出不齐,存放不长久。对以上问题咱们支部这次召开巡视整改专题组织生活会,进行自查剖析。按照教育系统巡视巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署开展工作。以后对巡视工作要高度重视,对以后巡视出的所有问题都要全面的进行分

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  析,找到产生的原因,进行合理解决。2.对意识形态工作重视程度不够咱们支部班子在意识形态工作方面,总是觉得意识形态离我们太远,导致重视程度不够,这样就不能及时向支部党员传达一些会议精神和新的理论知识,在今后工作过程中我们要跟紧党的步伐,强化责任意识,按上级要求学习党的最新理论和会议精神及时向支部传达。开展意识形态学习教育。开展意识形态自查工作,要注意意识形态内页档案建立。做好意识形态"风险点"排查工作。〔二〕严守党的纪律方面存在遵守工作纪律不严格情况,在有些学习和各种活动中,有的同志不能及时参加,有补学的情况,觉得现在大家的工作繁杂,不只是教学,各方面工作多,有时完成一些支部的工作任务会出现落后现象,今后工作中一定会及时开展上级要求的各项工作和活动,做好对党员的教育引导工作。在工作纪律方面对党员的要求也不够严格,检查少,对同志们的工作纪律表现掌握的不够全面,也有不及时请假和及时签到签退的现象,支部要加强纪检监督,标准工作纪律,有事及时请假,另外要求同志在工作时间不得作与工作无关的其它事情,支部会定期抽查,做到对党员全面管理。二、各类问题的具体整改落实安排(一)对巡视工作条例重视不够具体责任人是潘红飞同志,做到立行立改,在今后工作过程长期坚持。(二)对意识形态工作重视程度不够具体责任人是刘双同志,做到立行立改,做好上级精神及文件的传达工作。

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  (三)存在遵守工作纪律不严格情具责任人是罗维民同志,做到按照学校要求,做好工作纪律检查工作。xxx支部委员会2021年9月3日

篇五:班子对照检查材料和个人发言提纲6

  对照检查—个人发言提纲

  (2022年5月XX日)部门、职务姓名一、存在的主要问题(一)担当不主动:…………(二)工作不扎实:…………(三)精神状态不佳:…………(四)学习调研不深入:…………(五)工作效率不高:…………(六)为民情怀不深:…………(七)创新意识不强:…………(八)自我要求不严:…………(九)其他方面:…………二、原因剖析(一)…………(二)…………(三)……………………三、努力方向和整改措施

  (一)…………

  (二)…………

  (三)…………

  …………

  1.1、工作中有时过度谨慎,怕决策失误,有时候该决策的不决策,该拍板的不拍板,,工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字才能定。

  2.1责任意识不强。没有真正将党的利益、国家利益、群众利益作为最高行动准绳,有求稳怕事不敢担当的思想,不求有功、但求无过。

  3.1要增强大局意识,树立强烈的政治责任感和工作责任感,自觉围绕中心、服务大局,从全局出发、从大局着眼,在思想和行动上保持高度一致,把责任意识化为内在品格,付诸以服务人民群众的具体行动中。

  1.2有时工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不能做到精益求精,处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  2.2工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  3.2要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好。

  1.3,政治理论修养不够,理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的学习。

  3.3不断加强理论知识学习,加强自身理论素养。提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名真正合格的共产党员。

  1.4与基层同志间的相互交流、沟通不够,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入。没有沉下心来,缺乏主动了解的热情,缺乏调查研究的耐心。调研面不广、思考问题深度不够,没有尽全力发现问题、解决问题。调研过程思考不够,时间精力花费了,收获却不大,能力结构、知识结构却没有得到应有的提升。致使工作效果不够理想。

  2.4思想认识不够到位,对深入基层调研的认识不够,认为开展调完全可以通过听汇报的形式来掌握,从而在一定程度上放松了对基层调研的要求,没有很好的从改革发展大局角度认识到调研对推动工作上水平的重要意义。

  1.5工作满足于一般要求,缺乏强烈的争先意识、创新意识,在工作中瞻前顾后,放不开手脚,没有锐气和生机,缺乏干事创业的精神。工作特色不强。

  2.5思想解放不够,发展理念不强,思想观念还不能完全符合科学发展的要求。危机忧患意识不强,缺乏大胆开拓精神。

  3.5进一步解放思想,求真务实,开拓进取,要敢于实践,大胆实践,勇于探索,积极主动,努力提高工作能力和工作水平。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,努力在教育实践中不断探索新的方法,勇于创新,敢于超越自己,最终达到工作成效的不断提高。

  增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”,在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意做人民的好公仆。破除因循守旧、按部就班的保守心态,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作效率。

  1.6对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

  2.6为人民服务的宗旨意识不够强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够。

  进一步牢固树立群众观点,站稳群众立常坚持把群众工作理念贯穿本职工作全过程,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场说话办事,把实现好、维护好、发展好广大

  人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,实实在在为群众做好事、办实事。

  改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

  1.7、怕有风险,不敢创新突破。把自己份内的事做好就可以了,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有时面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失。

  2.7思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  3.7积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识,干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

  1.8有时工作只满足于完成任务,有歇坡思想。对待工作不够主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

  2.8主动超前意识不足。没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。安于份内工作,不能站在全局的高度,思考问题,完成工作。

  3.8要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性。牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、守纪律、顾大局,政治上、思想上、行动上始终与党保持一致。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开展工作新局面。

篇六:班子对照检查材料和个人发言提纲6

  XX社区党支部班子对照检查材料(党员个人发言提纲)

  姓名党支部名称

  一、存在问题(注意:每个方面都要查摆问题)1、政治功能方面:2、“四个意识”方面:3、“四个自信”方面:4、工作作风方面:5、发挥作用方面:6、自我要求方面:7、坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面:二、下步努力方向与整改措施(注意:整改措施要与存在问题相对应)1、2、3、4、5、6、

篇七:班子对照检查材料和个人发言提纲6

  个人发言提纲

  (2019年5月XX日)部门、职务姓名一、存在的主要问题(一)担当不主动:…………(二)工作不扎实:…………(三)精神状态不佳:…………(四)学习调研不深入:…………(五)工作效率不高:…………(六)为民情怀不深:…………(七)创新意识不强:…………(八)自我要求不严:…………(九)其他方面:…………二、原因剖析(一)…………(二)…………(三)……………………三、努力方向和整改措施(一)…………(二)…………(三)……………………1.1、工作中有时过度谨慎,怕决策失误,有时候该决策的不决策,

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  该拍板的不拍板,,工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字才能定。2.1责任意识不强。没有真正将党的利益、国家利益、群众利益作为最高行动准绳,有求稳怕事不敢担当的思想,不求有功、但求无过。3.1要增强大局意识,树立强烈的政治责任感和工作责任感,自觉围绕中心、服务大局,从全局出发、从大局着眼,在思想和行动上保持高度一致,把责任意识化为内在品格,付诸以服务人民群众的具体行动中。

  1.2有时工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不能做到精益求精,处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。2.2工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。3.2要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把

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  工作做好。在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好。

  1.3,政治理论修养不够,理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的学习。2.3改造主观世界不够自觉主动,理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。3.3不断加强理论知识学习,加强自身理论素养。提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名真正合格的共产党员。

  1.4与基层同志间的相互交流、沟通不够,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入。没有沉下心来,缺乏主动了解的热情,缺乏调查研究的耐心。调研面不广、思考问题深度不够,没有尽全力发现问题、解决问题。调研过程思考不够,时间精力花费了,收获却不大,能力结构、知识结构却没有得到应有的提升。致使工作效果不够理想。2.4思想认识不够到位,对深入基层调研的认识不够,认为开展调

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  完全可以通过听汇报的形式来掌握,从而在一定程度上放松了对基层调研的要求,没有很好的从改革发展大局角度认识到调研对推动工作上水平的重要意义。3.4发扬艰苦奋斗的作风,密切和人民群众的血肉联系。党性锻炼上刻苦,要把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,脚踏实地,深入基层。倾听群众的呼声,及时有效的解决群众提出的合理化诉求。

  1.5工作满足于一般要求,缺乏强烈的争先意识、创新意识,在工作中瞻前顾后,放不开手脚,没有锐气和生机,缺乏干事创业的精神。工作特色不强。2.5思想解放不够,发展理念不强,思想观念还不能完全符合科学发展的要求。危机忧患意识不强,缺乏大胆开拓精神。3.5进一步解放思想,求真务实,开拓进取,要敢于实践,大胆实践,勇于探索,积极主动,努力提高工作能力和工作水平。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,努力在教育实践中不断探索新的方法,勇于创新,敢于超越自己,最终达到工作成效的不断提高。

  增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”,在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意做人民的好公仆。破除因循守旧、按部就班的保守心态,树立强烈的发展意识、开放意识和改

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  革意识,提高工作效率。

  1.6对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。2.6为人民服务的宗旨意识不够强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够。3.6牢固树立全心全意为人民服务的思想,始终保持与人民群众的血肉联系,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准,在任何时候、任何情况下要坚持党的群众路线,“从群众中来,到群众中去”,时刻牢记群众利益无小事的道理,树立为党为人民无私奉献的精神。

  进一步牢固树立群众观点,站稳群众立常坚持把群众工作理念贯穿本职工作全过程,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场说话办事,把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,实实在在为群众做好事、办实事。

  改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

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  1.7、怕有风险,不敢创新突破。把自己份内的事做好就可以了,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有时面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失。

  2.7思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。3.7积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识,干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。1.8有时工作只满足于完成任务,有歇坡思想。对待工作不够主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。2.8主动超前意识不足。没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。安于份内工作,不能站在全局的高度,思考问题,完成工作。

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  3.8要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创造性。牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、守纪律、顾大局,政治上、思想上、行动上始终与党保持一致。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开展工作新局面。

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篇八:班子对照检查材料和个人发言提纲6

  班子对照检查材料提纲(精选多篇)

  (一)形式方面1.理论学习较少,不够系统透彻。2.表面文章较多,重部署轻落实。3.长远规划欠缺,可操作性不强。(二)官僚方面1.深入基层不够,联系群众不实。2.理论脱离实际,不能学以致用。3.有官本位思想,工作流于形式。(三)享乐方面1.工作态度保守,进取精神不足。2.工作作风淡泊,艰苦奋斗不足。(四)奢靡之风方面有讲排场现象,个别接待超标。四、产生问题的原因分析^p(一)理想信念有所动摇,理论学习不够(二)宗旨意识有所淡漠,群众意识不强(三)党性修养有所欠缺,廉洁自律不严(四)政绩观念有所偏差,工作作风不实(五)纪律要求有所松懈,执行督促不力五、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向1.总体思路。2.预期目标。(二)整改措施1.改进学风、纠正教风、转变作风,破除形式2.深入基层、联系群众、服务师生,破除官僚3.艰苦奋斗、凝心聚力、开拓进取,破除享乐4.谨言慎行、勤俭节约、清正廉洁,破除奢靡之风

  5.制度管权、制度管事、制度管人,规范工作规程

  四、开展好教育实践活动,建立为民务实清廉的长效机制。

  整改落实、建章立制的具体措施

  一、完善规章制度,推动改进工作作风常态化。

  二、强化正风肃纪,解决“四风”方面的突出问题。

  三、打造反腐倡廉的长效机制,进一步树立为民务实清廉形象。

  四、实施员工关爱工程,营造企业和谐企业氛围。

  五、积极听取群众意见,提升服务群众的水平。

  六、履行企业社会责任,切实维护人民群众利益。

  坚决贯彻落实中央八项规定及我省实施办法,建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制,加大对内部决策部署的监督检查力度,不断加强内控制度建设,改进会风精简会议,通过会议合并召开、议题和领导人发言限时制等方式提高会议效率和质量,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严控“三公”经费支出。

  (二)存在差距和不足经过不断努力,我村党支部在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得显著效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现为:一是思想认识未完全到位,缺乏狠劲和韧劲;二是制度执行不严格。中央“八条规定”出台后,各级党委政府及各部门各单位都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度,但有的比较笼统,缺乏可操作性,约束力不强,在具体执行过程中难以落实。三、学视察广东时的讲话情况(一)贯彻落实情况把学习贯彻总书记视察广东时的讲话作为重要政治任务,在思想、政治和行动上与同志为总书记的党中央保持高度一致,全力推动各项工作取得新成效:全力推动经济持续健康发展;切实改善民生,维护社会和谐稳定;加强新形势下村支委的组织建设和党风廉政建设。(二)存在差距和不足在贯彻落实总书记视察我省时的讲话精神的过程中,不足之处主要有两个方面:一方面缺乏创新精神。经济仍以农副产品为主,且无法引进先进农业科学技术,因而未能推动经济结构战略性调整;另一方面由于科学文化水平有限,尚未建设成一支拥有高素质的基层干部队伍。四、“四风”方面存在的突出问题(一)形式问题1、工作按部就班,缺乏创新意识2、理论学习重视不够,理论素养偏低3、有时抓工作慢半拍,办事稍微欠缺速度(二)官僚问题

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