退休人员对照材料（12篇）退休人员对照材料 二加强管理切实强化服务意识云同志针对老干工作出现的新情况新问题本着爱心诚心虚心耐心的工作宗旨对原有的一些工作制度作了修改完善拟制下发下面是小编为大家整理的退休人员对照材料（12篇）,供大家参考。
篇一：退休人员对照材料
二加强管理切实强化服务意识云同志针对老干工作出现的新情况新问题本着爱心诚心虚心耐心的工作宗旨对原有的一些工作制度作了修改完善拟制下发了政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见起草了市政协机关离退休人员住院探视后事办理工作规范建立健全了离退休人员外出疗养制度重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度使离退休人员管理服务工作有章可循有据可依做到了规范管理
退休干部事迹材料精选4篇
【篇一】我镇老干支部书记、关工委常务副主任同志，虽已
退休十又一年，却在十一个春秋岁月发挥着余热，人老心不老，两头分别联系着退休老干部和成长青少年，在老干支部和关工委的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业地工作，夕阳红依旧，传递正能量，为我镇发展贡献全力。
一、活到老，学到老，愈久弥坚的正能量之星。余老书记坚持“政治坚定、思想常新、理想永存”的信念，始终牢记党员身份，保持公仆本色，时刻与党中央靠齐，理论学习不放松，在老年支部办公室，每月组织退休老干部集中学习，及时宣传最新政策法规；充分利用老年大学等平台，每年办学两期，课程设置丰富多彩，还不定期举办知识讲座；在元旦、春节、“三八”、“七一”、国庆、重阳等节假日，组织离退休干部举办各项活动，如文艺汇演、茶话会、座谈会等，加强交流，紧密联系，加强老干部思想政治建设。
二、高尚品德驻心间，阳光普照的正能量之星。余老是从艰苦年代走过来的党性纯洁的老干部，一直以
来，她号召着广大干部群众要保持苦命传统，以身作则，弘扬主旋律，树立新风尚，做出新贡献，发挥“五老”正能量，担当“十员”好角色：当好党的方针政策宣传员，当好党委政府的联络员，当好经济发展的推动员，当好科学知识的宣讲员，当好社会事业的管理员，当好困难干群的扶助员，当好矛盾纠纷的调解员，当好城镇网吧的义务监督员，当好文艺活动的运动员，当好留守儿童贫困学生的帮助教导员。
针对青少年的学习教育、法制教育，余老书记多次邀请县公安、司法机关工作人员对青少年进行法制和纪律教育，为学生讲解法律知识和法制案件，增强他们的法治观念，养成良好的遵纪守法行为；针对未成年人进网吧问题，余书记组织老同志、老干部等“五老”力量组成“红袖章”义务监督队伍，不定期对全镇各个网吧、游戏室进行义务监督，对这些爱上网的同学上门帮教，引导他们思想转变，帮助他们戒除网瘾。这其中像陶湾学校八年级学生方超华就是在余老的多次帮扶下戒除的网瘾，又如何威、何华两兄弟也是在戒除网瘾后有了突飞猛进的学习进步。以余老为带头的“五老”队伍成为我镇青少年健康成长的一股有形力量。
我镇辖区学校目前有留守儿童300多名，余老与关工委的各位老同志，多方奔走，积极筹资，努力帮助他们解决生活困难。去年，在镇关工委的支持下，余老为辖区内何弋安等36名困难学生向镇政府提议办理了低保，帮助有残疾的学生办理残疾证，对学习优异的、两人连续三年给予每人每年1200元的资金补助，联合镇妇联对“春蕾女童”进行慰问。
三、为和谐社会添砖加瓦，经济建设的正能量之星。我镇是城关镇，人口稠密，镇情复杂，辖区内市县级重点工程众多，经济社会高速发展，所以面对的发展问题也很多。作为一名老干部，同志本无需有此方面的担当，但在我县东站片区综合改造重点工程建设上，余老积极配合、服务大局，主动发挥她作为老干部的人脉和热情，积极贡献着自己的力量。她配合镇、村干部努力调解各类矛盾纠纷，参与调解了西街两家宅基地纠纷，她向百姓群众宣传工作政策，自己吃透工作方案后又给各家各户分析讲解，在高铁征地拆迁中，有几户潜在钉子户的工作非常难做，她不厌其烦，多次上门，耐心细致的做他们的思想工作，最终使几户钉子户转变了观念，成功签订了拆迁协议。
她始终关心关注我镇新农村建设，积极建言献策，为王家山集镇生活垃圾治理提出了很多有意义的想
法、点子；她配合镇党委、政府，与蔬菜村委会干部共同努力，通过租赁拖拉机、到清湖乡罗家村租山地填埋等办法，为王家山集镇遗留14年的垃圾治理问题开辟了一条坦途；同时，在镇政府研究制定的环境卫生治理方案落实过程中，她也是身体力行，广泛动员，为王家山集镇的垃圾治理形成长效作用功不可没。
大道年久失修，路面坑洼，晴天一身灰，雨天一身泥，在县镇两级政府着手整治之前，余老书记利用自己的良好品牌，积极发动沿路村（居）民，各家各户出点钱，筹来资金买水泥、砂石、雇佣人力修补路面；同时在走访几十户村（居）民的过程中，联合大家的意见，先后向交通局、城建局、养路段、高铁办、县镇两级政府提交路面整治意见，争取修路经费，最终在各单位、政府的支持下完成了大道的修整。
余老心系百姓，胸怀社会，老当益壮，在她的夕阳余辉中，撒下的是对身边老同志的关心，对下一代年轻人的关爱，对乃至全社会建设发展的期盼，这种退休不褪色，离干不党的情怀正是她正能量的源泉。
【篇二】×同志至年月从事老干部工作以来，坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指针，贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政
治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本单位实际创造性地开展老干部工作，业绩突出。现将个人先进事迹总结如下：
一、加强学习，提高综合素质，热心为老干部服务。坚持个人自学，先学一步。一是学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六届三中、四中、五中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的方针、政策。四是学习、计算机等科技知识。五是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息次上常州日报，次上市级刊物，次上局简报。带领工休人员学，提高整体素质。今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了保持共产党员先进性教育计划实施方案和党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建文明单位和创建好班子规划，能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。能够理论联系实际，做好本职工作。在先进性教育中，加班加点，编
印教育方案计划等资料多份，多页，次召开支委会，多次动员确保了全体党员参加了先进性教育，使教育活动取得了较好的效果。
二、坚持公开、公正、公平，认真落实老干部两个待遇
工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济(更多精彩文章来自“秘书不求人”)公开，经费开支按规定实行公示制，服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。老干部对此比较满意，工休关系比较融洽。今年精心组织了学雷锋为民义诊、扶贫帮困、庆“八一”游龙城、文艺活动、参观学习等九项较大的活动，获得了工休人员的好评。
三、团结同志，廉洁奉公，老干部服务管理满意率高。
×同志能够坚持抓学习，提高整体素质;抓班子，提高整体合力;抓创新，拓宽工作视野;抓服务管理，提高服务质量，融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标，在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。坚持廉政自律，做到勤政廉洁。一是加强学习党纪法规，增强法制观念。二是加强新党章，党员义务学习，以党员标准要求自己，坚持“两个务必”，树立正确的人生观、价值观。三是坚持各项廉政制度。四是坚持所务公开，实施规范化、民主化管理。坚持按制度办事，按规定办事，保持清正廉洁的共产党员本色。
【篇三】云**，男，1969年6月1日出生，在职研究生，2009年从部队转业，现任市政协办公室老干科副科长。23年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意
为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。
一、注重学习，努力干好本职工作2009年，云**同志从部队转业，任市政协老干部工作科副科长，负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云**同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。云**同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己
身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。
二、加强管理，切实强化服务意识云**同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞，得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。云**同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，
也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。
三、突出重点，认真落实老干部待遇云**同志按照市政协总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。云**同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎
实做好政协机关老干部工作，为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
【篇四】在**一个贫瘠而偏远的大山里，有一位退休返乡干部，他苦苦探寻产业扶贫“拔穷根”的路子，用忠诚、知识和实干“巡山学艺”，富了村庄。从1997年退休至今，他扎根深山十九载，不求物质享受，一心为百姓谋幸福，用不变的信念和坚持书写了一名党员无私奉献的秉性和气节，他就是好干部**。十九年不变的信念和坚守，他甘做孺子牛。年近八旬的**退休后如是感慨：“在任上的那些年，我们解决了乡亲们的‘粮袋子’，却始终没有解决乡亲们的‘钱袋子’。老百姓吃饱了，荷包是瘪的。”这让他坚定“带领乡亲致富”的信念，殚精竭虑地谋出路，夙兴夜寐地找商机，历尽千辛万苦带村民闯出一条富民路。正因为时刻将百姓牢记心间，坚守为百姓谋幸福的信念，才使得他心甘情愿做百姓的拓荒牛，带领父老乡亲发家致富。十九年不变的坚持和实干，只为乡亲服务。为了帮村民找到一条脱贫的出路，一条致富的门路，他四处奔波、不停探索，尽管辛苦，但他依然坚持，并坚信可以带领村民们走出困境。正是他的坚持和实干，为
村民铺就了一条宽阔的致富路。以“造福于民”为事业担当，凭着百折不挠的韧劲，用真本事破解脱贫难题。当干部就要有这样的务实精神，只有用心为民服务，与群众心贴心，才能在群众中树立威望，党员干部形象也因此树立起来。
十九年不变的无私与奉献，他只求为百姓谋幸福。为官者，当以民为天：心无百姓，官职再大也碌碌无为;心存百姓，官职再小也能有所作为。多少个日夜，**不辞辛劳，不顾劳累，不求物质享受，心心念念老百姓的幸福。如果说每个人都应该有一种精神，那么**的精神就是无私奉献，永不停息地探索致富之路，只为百姓温饱幸福的生活。他放弃了城市里安稳舒适的退休生活，甘愿扎根“宜昌西藏”深山，他用行动诠释了什么叫“无私”，什么是“奉献”。
扎根深山十九载，他用不变的信念与坚守、坚持和实干、无私和奉献，坚守着这片乡土，为乡亲们撑起了一片天!
篇二：退休人员对照材料
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全国离退休干部先进个人事迹材料
全国离退休干部先进个人事迹材料
情系老年教育余热再生光辉——退休干部王维丰同志先进事迹
王维丰原系***市委副书记、市人大副主任。退休后，在市委的安排下到***老年大学担任校长。十几年来，退而不休，老有所为，发挥余热，继续做贡献。学校先后被评为“省级规范化老年大学示范校”、“全国先进老年大学”等荣誉称号。
受任于艰难时期***老年大学创建于1986年，20xx年他刚到老年大学上任时，学校家当屈指可数：1台老钢琴、1台电子琴、1台办公使用的电脑和复印机，教学的桌椅也是破的破、残的残，恰逢又赶上***老年大学从原来的市中心搬到偏僻的江滨新区，只有9路和11路两条线路的公交车能够到达学校，学员上课要坐车，不但每天要花2块钱车费，还要与人争上下班的高峰时段，这让一些学员心里有了想法，有些学员慢慢地就不来学校上课了，生源流失严重。学校面临的困难远不止这些，夏天没水、没电，到了冬天，连暖气都没有。看着学员上课是搓手取暖，老师讲课时口中直呼出
精选优质文档----倾情为你奉上“白烟”，工作人员办公室要靠运动升温，……，这一幕幕深深地刺痛着他的神经，看在眼里，急在心上，他暗下决心，一定要扭转学校的现状。
起步于“化缘”之路面对困难局面，他与班子同志商量办法。有的同志提议“出去找单位赞助”，这办法说白了，就是一家一家地向人要钱，去“化缘”。“那得让多少人笑话！”这让当过***市委副书记的王维丰思想上有些负担。他进行了激烈的思想斗争，权衡了利弊，为了老年教育事业，要舍得面子，放下架子去求人，只有这种办法，才是解决学校走出困境的最佳出路。强烈的使命感和责任感，驱使他下定决心，他和班子同志踏上了找人“赞助”的征途。开始，他们不好意思向人多要，每次只要能有个三五千块钱入账，就高兴得像是捡了个“金元宝”，但是这样要钱得要到什么时候才能把学校建好呀！于是，他们壮着胆子，加大了口气，把请求赞助的钱加到了万元，没想到赞助单位听到老年大学的困境，看着老领导的情分，每次的“拉赞助”基本上没有落空。八方支援，使学校有了资金，水、电、气都恢复了正常，帮助老年大学渡过了最初的难关。为了学校发展，他以校为“家”，呕心沥血，励精图治，他把自己当领导留下来的全部人脉都用来为了老年大学的发展。从学校的基建改造，到院里的每一棵花草树木，从电子琴、电脑，到LED、录影设备，点点滴滴都是请原来的老部下老同志来帮忙，真正把老年大学当成了自己的“家”来经营。十几年来，小小的固定资
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醉心于老年教育事业说起到老年大学担任校长的经历，他与教书有种特殊的缘分，年轻时曾担任过中学的物理老师，也曾教过学生们的思想政治课。后来虽然从政，但是这教书情结始终留在他的心中。他经常饶有风趣地说：“他与教育事业缘分不浅，退休前曾教书育人，退休后又教书，两者唯一的区别是，他和学生的年龄都变老了。”在老年大学校长这个岗位上，他十分珍惜这一机缘，在老年教育的园地里，乐业敬业，辛勤耕耘，把夕霞人生演绎的多姿多彩。他善于学习，勤于思考，潜心研究老年教育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学的教育规划，工作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了老年大学的《学报》和网站，反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。作为省老年大学协会的副会长，他积极参与全省老年教育工作，深入实际，调查研究，每年都写出有份量的、具有老年教育现实指导意义的理论文章2－3篇，如学校的“办学思路”、“发展规划”、“老师队伍建设及课堂教学质量规范”、“职工队伍建设及服务质量基本规范”、“校园文化建设”、“学生组织建设”、“农村网络化建设”、“农村老年教育”、“规范化示范校建设”等都有很深的理论建树，多篇文章在全国、省有关会议交流或刊物发表。他亲自安排将《中国老年教育》发自全市每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年教育得到普及。他积
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一手抓管理，一手抓活动；一手抓普及，一手抓提高”的“双轨”办学思想。如今的***老年大学已由最初的6、7个学科十几个班，发展到现在的8个系36个专业60个班，每学期学员2500余人次。积极推进老年教育网络化建设，全市实现了市、县、乡、村四级老年大学办学网络，全国老年教育现场会在***召开，赢得了全国老年大学同行的一致赞誉。致力于带好班子带好队伍作为一校之长，他始终以高超的领导艺术，带好班子和队伍。对助手他放心放权放手，注意调动各位助手的积极性，使班子有凝聚力和向心力。对教师他尊重有加，倡导感情留师，那位老师有病他亲自登门看望，从家里拿来各种土特产送给老师。这些年来，他和老师们都成为了好朋友,也吸引了社会上各个专业的名师来校任教。为纪念教师节，他亲自担当导演，为教师们创作了诗朗诵—《献上我们的赞美》！教师们倍受感动。对员工他关怀倍至，工作上严格要求，生活上十分关心，感情上相濡以沫。对学员他充满爱心，面对面的应答，脚跟脚的服务，心贴心的交流，手挽手的前行。
中共***市委老干部局20xx年8月22日
精选优质文档----倾情为你奉上为霞尚满天——记***老年大学校长王维丰
与教育有不解之缘王维丰在退休之前是***市委副书记、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到***老年大学担任了校长，所以时至今日，在老年大学的校园里，人们还是习惯亲切地叫他一声“王书记”。说起到老年大学担任校长的经历，他与教书好像有特殊的缘分，年轻时就曾担任过中学的物理老师，也曾教过学生们的思想政治课。后来虽然从政，但是这教书情结始终留在他的心中。退休后，闲不住的他便有了个办一所“农民技术学校”的想法。王维丰认为，中国虽是一个拥有众多农民的国家，但是农民在知识的积累与使用方面，都很不足，这也是目前我国农民、农村、农业还面临很多困难的重要原因。所以，只要农民吸收更多的知识，就会快速成长，“三农”问题便会逐渐走出困境，国家也就会更加强大。于是王维丰四处奔走，为他心中的“农民技校”忙活起来，但是最终由于种种原因，这个计划没有成功。可是他却当上了老年大学校长。王维丰曾开玩笑地说，他与教育事业缘分不浅，退休前曾教书育人，退休后又教书，两者唯一的区别是，他和学生的年龄都变老了。受任于艰难时期***老年大学创建于1986年。王维丰20xx年刚到老年大学任校
篇三：退休人员对照材料
大理大学退休人员提交材料清单
1、退休呈报表一式三份
正面：除了“退休待遇”其余均须填写。
背面：“科室意见”盖所在科室或教研室印章；“系（院）部、处意见盖所在部门公章。
2、个人1吋彩色照片1张。
3、如果退休本人拥有独生子女证，须复印三份。
4、在下关嘉士伯大道的“中国银行“开户，项目是：新退休人员社会化发放开户。复印卡号三份，本人须在复印件上签字确认。（注意：开户银行及开户项目系指定，切勿错误！）
5、个人身份证复印件三份。
篇四：退休人员对照材料
退休员工先进事迹（共8篇）
退休员工先进事迹（共8篇）
先进事迹退休事迹退休老党员先进事迹材料退休事迹材料“共产党员永不退休,在平凡的岗位上,有一分热就发一分光,要一辈子为人民发光发热”xxxx区xxxx社区退休老党员xxxx是这样说的,也是这样做的.为民服务的好党员今年69岁的xxxx,家住xxxx社区xxxx小区,退休之前,他是社区一名普通的会计,虽退休多年,他始终保持着共产党员本色,党的宗旨,信念坚定,无论在职退休,保持党员模范带头作用的信念没变；心系社区,以一颗真诚的心全心全意地为人民服务的作风没有变；诚恳认真,待人谦和,一心扑在社区工作上,以自己的实际行动证明了“共产党员永不退休”.在创建文明城市工作中,他主动要求加入文明宣传志愿者行列,挨家挨户地上门发文明城市创建宣传单,宣传文明道德精神.看到社区里有不文明的行为,他主动制止,并及时进行道德文明.大家劝他歇一歇,他总说“我不累,我现在还能做呢有人说我爱管闲事,我不管别人怎么说,趁着有力气多为社区做点事.创建文明城市是件好事,我要从自身做起,动员大家一起来做文明的雄关人.我是一名老共产党员,为社区工作,为居民义务服务,我认为这是一名共产党员应尽的责任.”在
理解,非常不配合,轻者对他不理不睬,重者对他恶语相加.但是,他从不气馁,一遍遍地登门,给租房户耐心地讲解人口普查的目的和意义,直到顺利完成登记.党和民众的架桥人xx年,经xxxx社区党委多方协调,在他居住的xxxx小区进行煤气安装,面对很多居民不支持.不理睬的现状,他多次和社区的工作人员一起挨家挨户摸底做工作,给大家进行正面的宣传.一次次被拒之门外,一次次遭人冷眼,他总是笑脸相伴,不厌其烦.经过两个多月的努力,小区的居民都被他的毅力感动了.关键时刻老党员以身作则,旗帜鲜明的行为,在xxxx社区及周边居民群众中引起了强烈反响,对今后的煤气安装工作顺利实施起到了良好的示范带头作用.除此之外,作为居民组长的老李不仅将党的各项方针.政策宣传到户,而且将群众的心声及时带到社区,真正成为联系党和民众的纽带.亲人心中的好家长1994年9月,xxxx的妻子张玉秀不幸患了一种极为罕见的颅内结核性肉芽肿瘤.1995年5月26日,她右半身瘫痪；6月10日,全身瘫痪,完全失去知觉.xxxx在人生最风华的岁月,面对濒死的妻子,没有弃她而去,而是不离不弃直至今日,20年如一日的照料着病残的妻子,他没有怨言.没有厌弃.没有丝毫放弃的念头.爱河悠悠千年万载,信手拈来浪花一朵,尽是人间至情至善的真情,尽是无数纯真永恒的爱心.人间有情,以爱再谱新曲.人生无畏,用爱托起生命.这份相濡以沫的情感,这份奉献他人奉献社会的精神,都应是我们学_的榜样.xxxx同志,他虽退岗,但他永不“退休”,先后被评为甘肃省五好文明家庭“好丈夫”称号.xxxx社区“最美家庭”,多次
被评为“共产党员”,他勤勤恳恳,踏踏实实做人,不求名利,为事业默默地奉献着自己的光和热,保持了共产党员的本色,不愧是为民服务的好党员,党和民众的架桥人.他在发挥余热上实现了老有所学.老有所为.老有所乐的价值,在为民服务中找到了自己的位置.他的先进,在社区党员群众中起到了良好的引导作用.内容
根据老干部们居住分散，路途较远，平时很难见面，交流思想不足的问题，向乡党委建议每季度召开例会一次，具体例会时间按领导组研究决定，由**同志进行通知。每次例会，邀请书记.乡长参加，带领大家学_党的路线.方针.政策，坚持以马克思主义中国化的最新成果老干部，通报县.乡目前开展的中心工作。听取征求他们的意见和建议。老干部们在每次例会都是畅所欲言，给乡党委.政府提建设.出主意.献良策。例会的召开，使老干部们学_了党的路线.方针.政策，了解了社会形势，老干部之间又交流了思想，深化了感情。**年5月份，有位退休干部因药费报销问题与乡领导发生争执，其多次到其他退休干部家中串联，想联名到市.县信访部门上访，李明志同志闻讯后，及时找这位老同志谈话，多次做深入细致地思想政治工作，打消了他上访的念头。为杜绝这类问题，**同志积极地建议乡党委.政府采取有效措施，解决老干部的医疗费问题。乡领导非常重视这一建议，及时进行开会研究，决定让**负责办理此项工作。**同志先后到县医保中心.县人民医院取经，并参考县人民政府有关文件精神，制定出了退休人员医疗保险实施细则，经老干部工作领导组研究通过后，以**乡政府文件形式打印下发，及时召开老干部会议，会上除宣读了实施细则外，又对大家提出的问题作了比较详细的说明，老干部们对此细则的制定非常满意，认为基本解决了他们多年来的看病之忧。**同志自**年担任老干部支部书记以来，工作上一直是勤勤恳恳，兢兢业业，出色地完成了老干部工作任务。这期间，
他还兼任乡关工委主任.慈善联络组长及乡敬老院院长。他干一行爱一行，在各项工作上都取得了较好成绩。**年12月所在乡被评为全市关心下一代工作先进集体，本人被评为全市心下一代工作先进个人；**年度又被表彰为全市离退休干部先进个人。
有限，还主动订阅了一些杂志.刊物，每周开放一次，每次都是热情周动，把老干活动室办得有声有色。还积极参加单位组织的一系列活动，__年，他参加了全市工商系统组织的老年人书画比赛，获三等奖。__年又报名参加了市局组织的老年人门球比赛。思想活跃，革命激情不减。在二oo八年七.一召开的老干支部生活会上，为庆祝党的生日八七周年，挥笔写了一首诗。南湖集会先驱二员，。乾坤始奠一九二一年，。镰斧红旗插遍神州地，。披荆斩棘舍掉小家园。南征北战驱逐敌匪寇，。除拔三山建立新政权。继承先烈恩情志，。宏图彩绘要靠后代传。
二.老有所为，当参谋献政献策不参政。是从工商局的党组书记.局长位子上退下来的，虽然退休了，但他仍时时关心工商事业的发展，时时没有忘记自己也是工商局的一员。每当工商局遇到大事，总是以敏锐的眼光向在任的工商局领导提出很多有建设性的建议和想法，但从不亿色彩故事向在任的领导提要求，不干预在任领导的决策。每年县局的工作会议，都积极参加，并肯定县局所做的工作。特别是在今年在工作会议休息期间，他老就在工商停征”两费”后，如何以”工商优质服务年”为契机，更好地履行工商职能，提高队伍素质，服务地方经济发展，服务构建社会主义和谐社会等方面，提出不少建设性的意见和积极的建议。他说，作为老一代工商人，看到今日工商人取得的成就，心中由衷地感到骄傲和自豪，自己虽然退了下来，但仍在关心和关注工
商事业的发展，他们期待在新的一年里工商系统的工作再上新台阶，再创新佳绩。
三.老有所乐，保持助人为乐的本色。有着生活俭朴.廉洁奉公.注重形象.永献爱心的精神。在职时，他就是一位坚持原则.洁身自好.廉洁奉公的好领导。退休后，他仍然生活俭朴却又乐于助人。平时他省吃俭用，没有高档衣服，没有高级生活用品，勤俭过日。但当他得知国家遇到特大灾害时，主动捐款捐物，奉献爱心。在近两年发生的抗冰救灾.抗震救灾中，他均表现积极。特别是去年_.__汶川地震发生时，他本已在居委捐款捐物，但在县局召开的老干动员大会上，做了慷慨激昂地发言并主动捐款___元，还积极缴纳了特殊党费____元，在他的感召下老干部们纷纷慷慨解囊。每当上街看到失学儿童跪地乞求，或是听到有关给希望工程捐款的倡议，心里总不是味道，深深为这些孩子难过，总是或多或少尽自己的心意捐上数元到几元，虽然钱不多，但足见一名老党员老干部对青少年学生的关爱。在享受社区关爱和党的温暖的同时，也一直非常热心社区工作。他现在居住在富民社区，坚持每月不定期的到居委会询问工作情况，针对社区内出现的新问题提出自己的见解，经常为居委会提出合理化建议。如____年__月以书面形式向居委会递交了一份如何做好居委会工作的建议，对改进居委会工作起到了很重要的作用。每天他和社区的老人们一道锻炼身体，在身体允许的前提下，还参加一些力所能及的活动。这就是我们可敬可爱的，正如他自己所言”我是一名老兵，
我已经没有力气去做什么惊天动地的大事，我只能倾我所有，尽我所能，在社会主义和谐社会建设的新长征路上永葆党员本色，永不掉队，尽一名老共产党员应尽之力。”。
况。分发老干部杂志，布置没有活动能力的老干部学_任务，特别对没有活动能力的老干部，以村.组为单位，以有活动能力的同志为召集人，认真组织他们学_，并将学_情况按月进行汇报。
3.积极筹建老干部活动室.棋牌室.阅览室.篮球场.门球场.乒乓球台等各种健身器材30多种，使老干部健身有去处，娱乐有设施，聚会有场所，既增进了老干部之间的交流机会，又增强老干部的身心健康，深受广大老干部的好评。
4.当好党委政府编外参谋。党委政府的重要工作都要征求离退休老同志的意见，老同志结合本村.组的实际情况，比如美化家园.道路通行.农业生产等及时提出合理建议，深得党委政府的重视。
5.组织五老人员积极参与关心下一代工作。带领老同志定期不定期的检查网吧，对参与网吧的青少年进行，老同志为本乡.村贫困青少年带头捐款资助，为贫困青少年办好事，办实事。并积极帮助乡政府做好专业户.企业老板的政治思想工作，发动五大户人员，让他们积极为全乡贫困青少年献爱心，捐资助学，在他不厌其烦的努力下，全乡各界捐款总数达105万元，为贫困青少年完成学业，深得广大贫困青少年的好评。
6.积极做好广大青少年的安全思想工作。一次在他下村拜访一位社会名人时，经过乡中心小学，发现学校没有大门，学校内人来人往分不清谁是教师，谁是社会人员，他看在眼里，急在心上，就主动找到学校校长了解情况，并积极向乡中心校负责人和
乡主要领导进行汇报，并去县里有关单位反映此问题。在他的运作下，很快上级部门落实了学校大门的建设，使乡小学学生的安全得到充分的保障，受到学校及学生家长的一致好评。作为老同志，他积累了大量的工作经验，直到现在，每届党委政府领导常向他请教。他积极发挥老党员.老干部的模范带头作用，为我乡经济和社会的健康.和谐.稳定发展贡献一份力量，为我们的党旗再增光添彩。莫道桑榆晚，为霞尚满天雷锋同志有句话说的好，要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这种意识就是雷锋精神，它是可以流传并贯穿于生活点滴的动力。原国税局**同志在职期间，一直爱岗敬业，勤勤恳恳，以负责的工作态度，实干的工作作风，娴熟的业务技能，赢得了单位同事和纳税人的一致好评。1994年评为市劳动模范；1983年-年评为市局先进工作者；年评为省局廉政先进个人.省“三八”红旗手等荣誉称号。如今，她退休在家了，有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留下的磨痕；更有多年工作带来的劳累，她应该休息了，也应该享乐了，应该坐在摇椅上晒太阳了，似乎更应该去享受别人的服务，为她排忧解难，为她创造更加舒适.悠闲.温暖的生活，然而，她不仅没有心安理得的去享受别人的服务，却每天在忙碌着，并且在为别人忙碌着。
一.老年舞蹈的组织者**老人在职时就是单位的文艺标兵，舞蹈体育样样有一手。退休后她仍然“不甘寂寞”，在村里免费组织教跳舞。**老人说，村里的老人生活单一，很多老人就爱打麻
将，闹出很多家庭矛盾，现在教她们跳舞，丰富了老人们的生活，也锻炼了他们的身体。自从她09年带舞以来，共教授了3000多个舞蹈，用了16个U盘装音频，换了5个音箱，有6个教舞点，学员500多人，每天至少教2个小时。教跳舞的时候，还免费提供音响.扇子.茶水.点心等，不仅如此，每年还会给队员们免费发放纪念品，衣服.伞.鞋子她常说这些贡献根本不算什么，能在村里营造出跳舞锻炼的氛围，丰富老人的业余生活是一件既愉快又有意义的事情。很多之前腿脚不利索或者退休后感觉生活无聊寂寞的老人自从跟她一起跳舞锻炼之后都像是换了个人似的，整个人的精神面貌都得到很大的改观，身体也比以前好很多，他们都感谢她用跳舞让大家聚到了一起。从09年到现在这5年的时间里，她的热情感染了许多的人，她的事迹在邻里街坊间一传传百，很多老人更是慕名而来学跳舞，她的队伍还在不断的壮大
二.孤寡老人的守护者她经常和同是共产党员的丈夫一起去村里的敬老院献爱心，看望老人，给他们送一些自种的蔬菜瓜果.鞋子衣服等。过年的时候还会带上电影放映机给老人们放电影，教他们跳舞，组织活动，老人们一听到她来了，都是满心欢喜。村子里有个罹患癌症的老人，整日情绪低落，对生活也失去信心，然而在**每天的探望.鼓励中，他慢慢开朗起来，还不时感叹到“**比我的女儿还亲啊”。不仅如此，每年的九九重阳节，她都会组织一场盛大的活动，安排好表演节目，准备好点心，让老人们过上一个美满的节日。
三.家长里短的聆听者**老人退休以后，坚持不懈地义务调解家庭纠纷，做邻里乡亲的“双面胶”，注重化解家庭矛盾，乡亲们对她心服口服。她善于做思想工作，注意讲话的准确到位和分寸轻重，体贴群众的心理需求，于细微处倾真情，赢得了群众们的一致好评。她能够耐心聆听那些老人们的需求，化解老人们心中的疑点与不快。她一心一意为人民群众服务，虽然累点，有时也会受委屈，但老人一直坚持了下来，她说她爱上了这份工作，能够为人民群众力所能及做一些事情，她感到很快乐，很享受其中的酸甜苦辣。
四.舌尖美食的传递者她平时最喜欢做的事情就是每天和丈夫一起捯饬捯饬田地里的各种时蔬。每个到她家的人都能吃到绿色无污染的自种小吃食黄瓜.西红柿.玉米等。心灵手巧的她还将田地里没能及时吃完的蔬菜晒干腌制成干豆角.榨菜.雪里红酸菜等。同事们每次到她家吃饭不仅能品尝到高超的厨艺还能得到每道菜的做法经验以及每种菜品种植的一些小技巧。走的时候热情的她总会为我们包上满满的一大袋“自制特产”。她还是一个爱时尚的人，在退休之后学会了上网，更是喜欢在网上找美食的不同做法。每到收获酸枣的时候，我们都能收到她饱含浓浓爱意的的酸枣糕。多年来，只要她待过的地方，一提起**老人的名字，大家都赞不绝口。她在职与退休后都做了太多好事.实事，为人民群众切实改变了生活状态，切实改观了很多人的片面见解。“人离休了，思想不能离休，革命精神不能离休”这是刘阿姨一直坚
持的信念。岁月变迁，时光流转，热心为民是对人民永远的爱。她始终自己作为一名共产党员，作为一名人民的公仆的职责，她也真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。她就是这样一位老人，一位永远都闲不住的老人，一位把自己的余热都发挥到极致的老人，一位与时俱进，永葆青春的老人，真心希望她永远快乐幸福。老干部工作个人先进事迹材料女，**年10月出生，1981年调入中国歌剧舞剧院，**年开始负责剧院老干部管理服务工作，现任中国歌剧舞剧院老干部办公室主任，中国共产党党员。年来，**同志严格要求自己，积极贯彻中央和文化部关于老干部管理工作的方针.政策，爱岗敬业，无私奉献，在对老干部的管理和服务过程中用真情和爱心从政治上.生活上关心老干部，帮助老干部，以实际行动实践“”重要思想，取得了一定成绩。**年，**同志从院长办公室调到老干部办公室工作，她深知老干部工作是政治性.政策性都很强的工作，是一项系统工程，做好这项工作是维护全党工作大局的需要。真正作到认识到位，工作到位，就必须加强学_。她找来离退休管理方面的政策文件，认真学_，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使自己的老干部工作能力和服务水平大大提高，得到了老同志的认可。**同志从事老干部工作以来，尽职尽责，从无怨言。中国歌剧舞剧院离退休老同志人员多，有283名，其中离休干部81名，退休干部202名；年龄结构大，近50的离退休人员在70岁以上；患重病人员多，有严重心脑血管病人21人，癌症病人19人；孤寡.单身老人多，有48
人。多年来，在老干办人员少，任务重，工作量大的情况下，她想方设法，克服困难，努力完成本职工作。在平时的工作中，**像对待自己的父母那样真情对待老同志，尊重和爱护老同志，理解和关心老同志。遇到老同志生病住院或生活上有什么困难，她都及时去医院或老同志家中看望。有时白天上班工作无法脱身，她就利用晚上下班后的时间，千方百计为他们排忧解难。如“五一”放长假期间，正赶上老干部李育民同志患脑血栓高度昏迷，急需住院治疗，**同志一边劝慰病人家属，一边想方设法与离退中心财务部门取得联系，领取住院支票。当急救车到医院时，她已带上支票
所需的生活日用品没有带来，想让**在这多陪会朱老师，自己回家里去取。**同志欣然答应下来。时间一分一秒的过去，直到深夜二点，家属才赶回医院，看到**还陪在老人床前时，感动得一句话也说不出来。从**年至今，剧院已有60位离退休老干部相继去世。在他们患病.弥留期间，是她多次代表离退中心和剧院到医院及家中看望，把党的温暖传送到他们的心里，把组织的关怀带到他们的身边。92岁的离休干部张国振在天津静海老家病逝时，正是星期六，**接到老人家属的电话，当即就赶到静海，并拿出200元钱送给家属，尽了一份做女儿的孝心。回到__的家里已经是清晨4点，她洗漱完毕准备休息时，又接到了离休干部王世兰老人在医院病逝的噩耗，她顾不上休息当即赶到医院，其女儿因久居国外多年，帮助办理老人后事的全过程遗体告别.火化都是**同志一手操办。老人的女儿非常感动，一再表示感谢。抗日老干部.剧作家李建庆同志是在吃晚饭的时候，突然心梗病逝。当时**正在家里吃饭，接到家属打来的电话，她放下碗筷，及时赶到急救中心太平间，帮助料理后事，安抚家属。有个老同志去世后，她的儿子在国外无法赶回来处理后事，她的女儿就要求**把母亲去世.遗体告别的全过程录像下来，为了满足子女要求，她毫不犹豫的答应下来。近几年，还有两位因病痛难忍，自己采取非正常死亡的老同志，接到家属的电话后，**都在
别室之间，哪里需要，她就会在哪里出现她全身心的投入赢得的是老同志和周围同志们的赞扬以及老同志家属的感谢。然而，这里面的苦辣酸甜只有她自己知道**同志对待老同志胜过自己及家人。**年她响应国家号召义务献血后，身体一直没有恢复，经常出现不明原因的高烧，常年带病坚持工作，从来没有因为生病而影响工作。甚至在父亲去世的当天下午，就去为剧院的老同志办理急事。姐姐突发车祸意外伤亡，她也没有请过一天假，她的所有心思都用在了老同志身上，得到了老同志的赞扬。**同志还负责剧院老同志的医药费报销单据的收缴.整理工作，每月大约有150至160位老同志要报销药费，平均月报销10万元左右，近千张票据。特别是从**年退休人员进入__市基本医疗保险后，出现了许多新的问题和矛盾，为了尽快掌握新的规定和报销程序，她认真学_上级下发的有关文件，吃透文件精神，及时给退休的老同志做好宣传.解释工作，使老同志的医疗能及时报销。为了让住在劲松宿舍区的老同志少跑路，无论春.夏.秋.冬，是否有无公车，她还坚持上门去收取医药费，按照文化部离退中心的规定，对这近10万元的票据，进行仔细查看，严格把好报销关口，并仔细核对每一笔报销金额。对于不能报销的部分，她耐心细致地给老同志讲清楚。因为，她知道，看病报销医药费关系到老同志的切身利益，马虎不得。对于那些不幸患有癌症.重症的老同志或生活分困难的老同志，她就依靠组织的力量，争取为他们解决一些实际问题。为了使老同志“老有所养，老有所为，老有所乐，老有所
学”，在离退中心和剧院的支持下，剧院老同志的活动站搞的有声有色，非常规范。她经常针对老同志的特点组织一些形式多样，健康活泼，积极向上的文体娱乐活动。与党支部一起组织党员和老同志进行党的有关重要文件的学_，坚持正常的组织生活，使老同志保持良好的心态；帮助老同志组织了老年书画研究会；建立了大家谈老年时事论坛；组织老同志听健康讲座，进行麻将比赛，象棋围棋比赛，钓鱼比赛.春秋游；每年还为70岁以上的老同志过生日；春节组织全院老同志团拜会等等。为了组织一个大型活动，有时要打上二百多个电话，她都不厌其烦，每打一次电话，她都会给老同志送去一份关心.问候和祝福。老干部工作，日复一日，年复一年，**毫无怨言坚守在这个平常的岗位上，一做就是年，做出了成绩也做出了感情。由于**同志工作表现突出，**年至**年度连续七年被文化部离退中心评为先进工作者；在剧院工作人员年终考核时，连续六年被评为优秀等次；两次3工资提前晋档，得到了离退中心.剧院领导.离退休老同志的认可和赞扬。资料XX/data/xianjhiji/
绝不犹豫地走上了小学岗位。几年的风雨磨砺，使我由阵线上的一位新兵成长为镇.学校的骨干教师，在教书育人平凡的岗位上奉献着一位普通人民教师的火热情怀与赤诚的爱心。
一.拼搏在闪光的事业中一个人爱自己的事业，除具有强烈的责任心外，还要有渊博的学识与拼搏奋进的精神。从教几年来，我曾屡次担负班主任工作。每送一届毕业班都像打一场战争，和学期校领导.科任老师密切配合，运筹帷幄，仔细肠关心体恤着学生的疾苦，商讨着一步又一步的工作方案。每次我给自己规定的目标总是只能成功不能失败，为此我牺牲了无数个节假日和星期天的休息，辅导着我的学生，把自己全部的精力都放在教学上。在一串串闪光数字的背后洒下的是辛劳的汗水和一次次艰巨的拼搏。回想着昔日的辛劳，望着家长们满意的微笑，我由衷地感到作为一位教师的自豪与幸福，我欣慰我自豪，由于我是一位光荣的人民教师。
二.奉献在岗位，无怨无悔作为教师，这一职业选择的本身就意味着奉献与牺牲，奉献的越多，付出的也就越多。这一工作逾越了时空的界限，没法用时间和金钱来衡量教师的价值，教师以其博大的心胸接纳.酷爱每位学生，直到她退休离开这一岗位。从教年的艰辛奋斗，使我深深地领悟理解到教师的一生是奉献博爱一生的真正意义。学生王力明，父母离异后失去母爱，得不到家庭的暖和，在班上抬不开端来，曾一度想不上学了，我屡次找他谈心，告知他老师同学都是他的亲人，鼓励他抬开端来做人，坚
持读书，做生活的强者。为了让这位失去母爱的孩子得到正常孩子应得到的暖和，我便给他以偏爱。我经常给他买来笔.本，使他不担心学_用品的不足；动员生活条件好的班干部和同学捐衣捐鞋，使他不愁穿着；课上，我经常走到他的课桌旁，帮助启发他的聪明；课间，我和一些同学主动同他一起打沙包.踢踺子.跳绳.丢手绢一天凌晨，他没吃早餐，我知道后，给他买来早点，当我把面包.汽水和火腿肠摆在他眼前时，他感动得流下了泪。爱心，使他不但没有失学，而且学会了感激，他在我在班集体中的主题班会上激动的说“我固然失去了母爱，但我却得到了更多的师爱，同学们的友爱，我在班级大家庭中得到的关爱最多最真挚，这将在我一生中留下记忆”正由于学生感到老师的真爱，学生们有话都愿意跟我说，有不解的学_上.生活上的题目，都愿意得到我的指导。实践证明，真爱是的基础，是通往孩子们心灵深处的特别通行证。有了这个通行证，学生的心扉才会向你敞开，你的才是有效的。你才可能带好班集体。
三.廉洁从教，不以教谋私在改革开放商品经济大潮中，拜金主义思想冲击围绕着每个人的生活。曾几甚么时候，教师队伍出现了以教谋私等败坏教师形象的丑陋现象，在社会上引发了强烈的反响。面对新的情势，我们要从我做起，重塑人民教师的良好形象，教师的生活是清贫些，但人活在世上总是要有点精神的。已毕业和现在正学_的学生，分阶段都有知道我有一个公然的承诺那就是不收学生与家长的礼物礼金。每带一个班，我都在入学后
的
活状况向党组织汇报，让他们充分感受到组织的温暖。每逢有重大关怀活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时与乡党委政府沟通协调，保证每一位老党员都能够收到一句问候.一片关心.一份祝福。他还配合村党支部定期组织开展党员大会，积极出谋划策，同时，嘱咐党支部干部注意观察参加活动的老党员人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老党员的思想和身体状况；主动向老党员征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时反馈信息，在党支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。
二心系群众，共创干群新景象徐殿智经常说“要带着诚心.带着细心去和群众沟通，视群众为亲人，与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，细致用心才能取得他们的1果果原创，希望能帮助你。。配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的沟通有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们；重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”他积极发挥余热，配合党支部充分做好各项工作，他主动承担起村上吃水机井的管理任务，认真负责，不计报酬，为大家服务，随叫随到不厌其烦，年滴灌机井没有人来管理，村两委班子找到徐殿智，让他承担此项难干的工作，他二话不说，什么条件也不提就答应了并且服务周到，得到村民的一致好评。他虽年岁已高，但自己仍坚持走在帮助困难村民，尽自己绵薄之力。他经常在雨天或中午晚上休息时，和党支部干部们一起到农民家里就近召集几个村民
一起拉家常聊天，倾听群众呼声，了解群众最关心最实际的问题，并把他们提出的建议记录下来，及时向村两委班子反馈，村民们对他都赞不绝口。他在村干部与村民之间搭建了一座无形的沟通桥梁，一条信任的纽带紧紧系在干部和村民腰间。老骥伏枥，志在千里，年岁已高的徐殿智老人在平凡的生活中，用自己的不平凡谱写了一曲退休干部的不朽赞歌。他退而不休,退而不改初衷,继续为党和人民的事业发挥余热,始终保持着对党和人民强烈热情的精神，将深深印在我们心里，时刻影响着一代又一代的新时代干部。2
一.扎根基层，为祖国发展洒尽青春1958年，一个年轻的小伙子迈着坚实的步伐义无反顾的来到了铁道兵8501部队七中队，凭借他满腹的才学投入到了统计员岗位当中去，从此，中国社会主义康庄大道的建设基层就多出了一位兢兢业业.踏实干事.不求名利.不计得失的好同志。张志银同志1958年参加工作，先后在铁道兵8501部队.永兴信用社.永兴区委会.麻栗树水库.永仁县革命委员会.永定镇.永兴乡等地工作，最后于1993年在永兴乡纪委书记的岗位上光荣退休。他把一生的青春年华贡献给了党，贡献给了国家，如今安静慈祥的老人，当初却是雷厉风行的共产党员.国家干部。积极认真，不畏艰险的英雄1958年3月，刚参加工作的张志银任铁道兵8501部队七中队统计员，虽为一名统计员，但是他不拘于本职工作，积极上工地搬水泥，给战友们留下了深刻的印象。战友们都说“想不到这么一个文绉绉的年轻人干起劳力活来也是这么厉害，这么不要命。”由于工作成绩突出，他先后3次受到昆明军区“先进（劳动）工作者”嘉奖，1次被昆明市团委表彰为“优秀团干部”。同时他的
篇五：退休人员对照材料
由于采取了以上施到目前为止我单位退休职工进入地方医疗保险以前所发生的医疗费已全部报销完毕没有拖欠一分退休人员的医11月全单位进入地方基本医疗保险后针对个人医保门诊费用偏少住院治疗门槛费较高的新问题考虑到减轻退休职工的经济负担我们根据生产经营状况从单位上的财力出发经单位班子认真研究决定设立医疗基金对职工住院医疗费用进行补助退休职工住院医用在医保统筹基金支付87知勺基础上由单位再补助10的医疗费用这有助于减轻重病大病职工的医疗费负担
离退休人员管理工作情况的汇报材料(1)
我单位是年建单位的老队伍，在职职工408人，离退休职工364人。随着离退休人员的逐年增多，我们始终把稳定离退休职工单位伍作为一项重要工作，常抓不懈。近年来，我单位离退休工作在省局的领导下，在局离退休人员管理处的指导帮助下，认真落实上级文件精神以及“两项待遇”，充分调动各方面力量，齐抓共管，做了大量具体工作，收到了显著成效，使离退休职工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，离退休职工单位伍保持了稳定，确保我单位各项改革措施的顺利推行和经济建设的向前发展。
下面就我单位近年来的离退休工作情况汇报如下：一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管我单位一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位党政领导认识到：离退休老同志是我国地质事业发展的战斗者和见证人，为地质事业做出过重大的贡献，是我们的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关
心党和国家大事，关心地质事业的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我们工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义优越性，这是我们义不容辞的责任。随着退休人员逐年增多，老干部工作已成为地勘单位工作的一个重要部分，直接关系着单位伍的稳定。对此我们形成了共识，做好离退休工作，不仅是为单位伍稳定做贡献，更是实践“三个代表”的具体表现，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识离退休工作，重视离退休工作。因此我们认真贯彻落实离退休工作的方针、政策，在确定各项工作总体布局时统筹考虑离退休工作；在研究制定各项改革措施时，注意照顾离退休职工的利益，使他们既老有所养、老有所医、老有所乐，又老有所教、老有所学。
由于认识正确到位，我们把离退休管理工作列入党政工作议事日程，加大了工作力度，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，健全了组织机构，设立专门职能部门--离退休科，负责离退休人员的管理、服务工作；把离退休党员组织起来，成立了离退休党支部；建起和完善职工活动中心，为老同志提供了活动场所；制定离退休管理工作制度，做到责
任到位，具体到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底汇报工作时必须汇报退管工作，布置工作时必须布置退管工作，检查总结工作时必须检查总结退管工作。离退休工作有机构、有组织、有活动阵地、有管理服务人员、有工作制度，形成了主要领导亲自过问，职能部门具体负责，有关部门齐抓共管的良好机制，狠抓有关老干部工作方针政策的贯彻落实，认真负责、深入细致地做好离退休工作。
二、落实老同志政治待遇，加强思想政治工作离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。我们在政治生活上关心老同志，落实好他们的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了离退休党支部，保证离退休党支部组织健全和组织生活的正常开展。离退休支部共有党员120名，配备了一名有能力和经验的干部担任支部书记，支部委员都经过党员大会无记名投票民主选举产生。几年来，离退休党支部在加强思想政治工作、促进思想观念转变、化解矛盾、稳定单位伍等方面做了大量的工作。离退休党支部坚持过好党的组织生活，每季度召开一次党员大会、一次小组会、一次支委会，半年召开一次民主生活会。每年“七一”都召开座谈会，积极组织党员参与大单位党委举办的知识竞赛等活动，组织政治学习，如：十六大精神专题学习会、《党章》学习会等，
人手一册《支部生活》杂志，双职工的退休党员加发《党风》杂志1份，十七大召开后，向每位党员发放《学习党的十六大报告十个懂得》小册子和《中国共产党章程》单行本，对居住外地的党员，还将学习资料邮寄给他们。通过学习和教育管理，提高了离退休党员的思想觉悟，转变思想观念，增强组织观念，不支持不参与群众性的群体事件。对于行动不便的老党员，支部书记还经常上门拜访。其次重视加强对退休党员、退休职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态，有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作，健全学习通报制度，及时组织学习，传达文件，使离退休职工能够掌握党和国家的方针、政策，了解国家、局、单位的新形势。我们每半年召开一次离退休职工大会，有重要事情随时召开，将近期上级关于离退休工作的一些文件精神如增加离退休生活费、地方社保部门增调养老金等情况通报给大家。每年大单位职代会后，我们都及时传达会议精神，让广大老同志了解单位上的情况，更好的支持大单位工作。今年4月还组织传达学习何局长在局地勘工作会议上的讲话，使离退休职工认清了当前地勘工作的形势以及改革发展的方向、思路，参加会议的近百名退休职工并展开讨论，多数老同志都能认识到地勘单位体制改革势在必行，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要
提高认识，跟上形势，确保单位伍稳定，支持在职的同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设，逐步改善地勘单位伍“一穷三旧”的落后状况。再次是注意倾听老同志的意见。我们每年年初均召开离退休职工座谈会，大单位党政领导参加并向离退休职工报告单位上的生产经营和发展计划，同时认真广泛听取离退休同志对生产经营及单位工作的建议和意见，并且努力解决好他们提出的意见建议，让老同志感到自己仍是单位的一分子，单位的生存发展与他们息息相关，从而更加关心和支持单位的发展。
我们深入细致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正处在改革的重要时期，计划经济的思想短时间还难于消除，在单位伍中还有很大的影响力，也不同程度的影响着单位伍的稳定。因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作，点面结合，区分对象，普遍教育与个别教育相结合，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。如离退休费发放的问题，进入地方养老保险后，退休职工生活费实行社会化发放，社保部份的养老金通过养老金存折由退休职工个人领取，单位发放部分则根据省局文
件精神，按就高不就低原则进行补差。对此，有极少数职工不理解，接受不了，我们就多次召开会议传达文件精神，解疑释惑，并邀请地方社保部门领导来会上向退休职工进行解释，通过细致的工作，使老同志理解了上级文件精神，确保了稳定。近400人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时参与调解，化解矛盾，尤其是有两宗退休职工内部的经济纠纷，达五六年之久，互相扯皮、指责，喊打喊杀，不仅影响左邻右舍的正常生活，也严重影响单位伍的形象。离退休科领导深入调查，了解具体情况，通过多次谈话调解，使双方达成协议，纠纷得到了妥善解决。我们还注意依靠退休党员、干部协助开展思想政治工作，发挥他们的先锋模范作用，把他们当作中坚力量来维护队伍的稳定，取得较好的效果。
三、保障老同志生活待遇，解决好住房、医疗问题1、努力解决退休人员住房问题，改善居住环境。我单位是从山区迁到市新基地来的，职工住房一直成为左右职工队伍稳定的一个因素。尽管几届领导班子作了极大的努力，住房紧张的局面有所缓解，但仍无法满足需要。个别职工因暂时没有住上楼房还跑到单位上来吵闹，影响单位的正常工作，也影响队伍的稳定。为了妥善解决退休人员的住房，我们班子研究分房方案时对退休职工给予了优惠政
策，在分房计分上向退休人员倾斜，工龄分、野外工作分的分值比较高，对老同志予以特殊照顾，特别是60年代参加工作的老同志直接分房，不再需要计分。副处以上待遇的离休干部在分房时更是比单位级领导首先选房。对较困难的退休职工参加集资建房，单位上允许他们分期分批付房款，甚至采取特殊办法解决特别困难的退休职工的住房，使他们不会因为经济困难而住不上楼房。通过多年的努力和省局的扶持，到目前为止，我单位256户离退休职工全部住上了楼房。退休人员住房紧张的情况得到了解决，对稳定单位伍起到了关键性的作用。
在解决住房问题后，我们还注意改善基地的居住环境，建设花园式小区，投入资金整治基地环境，绿化、美化小区，修建了公园、花圃，植树种草，安装路灯、彩灯。经过几年的努力，我单位基地面貌焕然一新，去年被市评为“花园式单位”。对此，一位老同志说：“自己做梦也想不到能住在这么好的环境里”。我们同时还想方设法筹集资金改造基地供水、供电等生活设施，方便职工的生活。今年又在小区建立了闭路监控、报警系统，今后如果老同志有困难需要帮助，通过报警电话就会有巡警上门帮忙。通过以上努力，我们改善了居住环境，使离退休职工能够安心“安居”。
2、按政策落实“两费”，改善医疗条件，解决看病难问题。
能否按政策规定落实“两费”是衡量一个单位是否重视离退休工作的重要内容，近年来单位班子十分注意这方面的工作。尽管单位上经济也很困难，多年来省局拨款缺口也较大，但我们仍然做到了每月按时足额发放离退休生活费，光此一项我们每年就要支付80万元左右。在医疗费方面，省局多年没有拨款，由于老同志多，重病大病也多，这样，一年至少又要支付35~40万元医疗费，但我们在单位上经济困难的情况下仍千方百计确保了退休职工的治病医疗。多次修订医疗费报销等规定，对离休干部按照规定按季度全额报销；职业病人不超过半年按规定全额报销；其他退休职工按住院先后、病类轻重、费用情况分别次数给予报销。每年年底，对退休职工未报销的医疗费进行全面了解、调查，提交单位班子研究，争取安排资金。春节前，给花费大、年纪大、家庭较困难的职工优先给予报销；其他费用较少的，给予先报销一部份，剩余部分待后再安排报销。由于采取了以上措施，到目前为止，我单位退休职工进入地方医疗保险以前所发生的医疗费已全部报销完毕，没有拖欠一分退休人员的医疗费。自年11月全单位进入地方基本医疗保险后，针对个人医保门诊费用偏少、住院治疗“门槛费”较高的新问题，考虑到减轻退休职工的经济负担，我们根据生产经营状况，从单位上的财力出发，经单位班子认真研究，决定设立医疗基金，对职工住院医疗费用进行补助，退休职工住院医疗费
用在医保统筹基金支付87%的基础上，由单位再补助10%的医疗费用，这有助于减轻重病大病职工的医疗费负担。另外，从今年5月份起，将过去探望住院老同志送营养品的做法改为送慰问金，住院的职工每人次送慰问金300元，也可以为职工减轻一些负担。目前离休干部医疗费仍由单位按规定实报实销，二十多名职业病退休职工的医疗费，除地方医保统筹报销外，其余部份仍由单位报销。对一些有困难的病危职工，我们还及时借款给他们，设法帮忙解决经济困难，甚至发动大家捐款，去年底今年初就有两位职工得到单位上帮助，转危为安。对那些无亲属照顾的患病老同志，离退休科还派人到医院照顾。单位有关部门的同志还积极帮助退休职工办理特定门诊申报手续以及住院费用的审核报销等医保手续，方便了离退休职工。我们采取这些措施做法是要说明，我们并没有忘记老职工为地质事业所做的贡献。虽然进入了地方医疗保险，离退休职工个人仍有各种困难，我们还应一如既往的关心他们，体现组织对他们的关怀。这样使他们的心理平衡一些，能够共享到改革成果，对促进单位伍稳定也有一定的作用。
我单位基地相距市区较远，老同志的一般常见病，都在单位医务所诊治，由于多方面的原因，原来医务所用房比较破旧，设备简陋，检查、诊断缺少仪器。近几年我们逐年给予支持和帮助，累计投入约40多万元，用于搬迁、装修用
房，先后购置了光机、B超、心电图、化验、理疗等必要的设备仪器，诊室、药房、病房等分开管理，办好了医务所。实行城镇职工医疗保险后，我们还积极与地方联系，支持医务所获得批准成为市社保定点医疗机构。这样既解决了老同志到市区看病难的问题，又可减少往返奔波的交通费用，体现了“老有所医”。
四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动单位党政领导始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。关心困难退休职工的生活，每年年底离退休科会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，如年春节，发放慰问金万元，慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助，近三年共发放补助16人次，金额7150元。有长期困难的退休职工则帮助申请社会救济，为一户低于当地生活保障线标准的特困户申办了社会救济，使其生活标准不低于广东省最低生活保障线。近两三年，单位经济逐渐有所好转，在职职工享受的福利，老同志也可以享受到。单位上在中秋节和春节给每位退休人员发放节日慰问金，离休干部则与在职干部享受同等待遇，离休干部也同样有电话费补贴。退休职工每月都可以领到18元的水电费补贴和25元的物业费补贴。组织好节日活动，每年春节和老人节，由离退休科具体负责组
织召开座谈会或茶话会。单位党、政、工领导出席会议，通报单位上的情况，与老同志座谈，听取意见和建议。节假日开展丰富多彩的文体娱乐活动，如蓝球比赛、长跑、扑克、象棋、围棋、跳棋、乒乓球比赛等，活跃老同志文化生活。
前几年我们在经济较困难的情况下，筹集资金建起了活动中心大楼，内设阅览室、健身室、娱乐室等，同时逐年投入资金充实活动中心的各类设施，为离退休老同志创造了良好的文体娱乐活动场所，并积极开展各项活动，保证老同志能够“走出来，动起来，乐起来”，创造健康向上的文化生活氛围。许多老同志说单位上在经济困难的情况下，不仅为我们盖了活动中心楼，还尽最大努力改善了健身娱乐设施，关心我们的文化生活，我们再没有理由不支持大单位的工作。
五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工服务为了做好离退休管理工作，使管理服务工作落实到位，我们设立了职能部门--离退休科，配备了专职人员，在单位党委、行政领导下，负责全单位离退休人员的管理、服务工作，贯彻、执行上级关于离退休工作的方针、政策，及时向有关领导和有关部门沟通老干部的信息，同时做好老同志的思想政治工作，为稳定大局、保证中心工作开展发挥作用。多年来，在党委、行政的领导和支持下，退管人员能认真开展工作，在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，
认真负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，保持单位伍稳定，使单位领导减少了很多烦琐的事务性工作。他们在实际工作中，增强服务意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答，凡是符合政策规定，又能够办得到的，及时给予解决。开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和帮助，常常护送老人入医院，短期护理无亲人照顾的孤寡老人等，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心，都体现了他们对工作的极端负责，对老同志的极大热忱。
以上是我们在离退休工作方面所做的一些工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，还需要进一步做好思想工作。
篇六：退休人员对照材料
离退休先进工作者事迹材料
离退休先进工作者事迹材料一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。二、离退休先进工作者事迹材料在平时的学习、工作或生活中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进，学习先进的作用。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的离退休先进工作者事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。离退休先进工作者事迹材料1钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。一、加强学习，努力干好本职工作2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的
人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。
二、加强管理，强化服务钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会，听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个
活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。
四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作钟琼同志带领退管办工作人员，组织退休职工发3000余元用于扶助此项目，2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”钟琼同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，钟琼同志信心满怀！离退休先进工作者事迹材料2心系红色记忆，弘扬革命精神。首羡镇地处苏鲁两省四县交汇处，是革命老区，是丰县抗战初期县委诞生地。抗日战争时期，有200多名革命志士壮烈牺牲。为了让更多的人不忘先烈，秉持革命传统。李义平同志带领支部的几位同志，不顾严寒酷暑，深入乡村基层，搜集整理英烈事迹。历时半年有余，编写出了《不能忘却的记忆》一书，并自费印刷120多本，向每个村支部、学校、镇直单位赠书一本，有力地助推了广大干群继承先烈遗志、为强国富民而努力拼搏的决心。筹办“农家书屋”，助推基层教育。
一听到老党员刘元勋创立“农家书屋”的想法，李义平同志第一时间表示了支持，并提供帮助，带领广大党员积极捐赠图书500余册。为增加“农家书屋”的书籍数量，他积极投稿《丰县报》，引起了县委及镇党委的高度重视，县宣传部的领导、镇党委的领导先后去“农家书屋”进行参观指导并捐赠图书。
热心社区事务，彰显“乡贤”本色。为真正解决群众生活中遇到的问题，他多次到乡村、社区走访，梳理之后向领导提出建议，其中，电动车限速挂牌、城区禁放鞭炮、城区不准养大犬等在县政府的工作中得到了落实；为村民们出行方便，他带头捐款2000元，帮助村里修水泥路；为保护乡村文化，他义务写作“村史”，多次骑单车走访知情人士；为感谢本村老党员对国家的贡献，每逢过节，他都要带礼品慰问......开展抗疫宣传，助力疫情防控。为了鼓励日夜战斗在抗疫一线的同志们，号召大家在抗疫中要有所作为、有所担当，增强必胜的信心，夺取抗疫的全面胜利，他积极组织抗疫捐款活动，为前线的抗疫工作者进行物资援助；积极印发抗疫宣传单3000多份，有力地助推了镇党委政府的抗疫防控工作；积极组织“艺”心抗疫活动，歌颂广大干群及工作人员积极负责的态度、舍身忘我的工作精神......这些活动极大地激发了广大干群、男女老幼凝心聚力搞好疫情防控的决心与信心。莫道桑榆晚，为霞尚满天。“我是一名老党员，只要还能干的动，就应尽力付出。”在百花盛开的春季、在骄阳似火的酷暑、在硕果累累的金秋、在滴水成冰的严冬，在街道、在社区、在乡村、在学校……经常能看到李义平满头白发，热心奉献的身影。离退休先进工作者事迹材料3彭非，1976年出生，1996年4月入党，1999年毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业，同年7月考入上海海关，现在上海海关审单处审单四科工作。6年来，彭非共审单发现各类案件百余起，补征税款超过1亿元，先后获得“上海海关关税工作特殊贡献奖”、
“上海海关青年岗位能手”称号，荣立个人“三等功”1次。在2014年上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。2014年获“上海市劳动模范”荣誉称号，2014年被评为“全国先进工作者”。
一、勤奋好学，潜心钻研，用进取精神锻造过硬本领1999年，初入海关大门的彭非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单，把好机电类高科技产品的进口关，日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品，其中重点敏感商品占据较大比例。作为一名刚刚入关的年轻关员，面对大量枯燥的报关数据，面对各种专业技术知识，彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力，用勤奋好学、虚心求教，弥补经验和专业知识上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请，急着回家上网搜索信息;双休日里，他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天，对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月，他翻阅了审单所需的大量专业书籍，记下了20多万字关于汽车汽配知识的笔记。2014年初，一家只生产30座以下客车的'企业，申报进口用于30座以上客车的驱动桥，这立即引起了彭非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息，彭非发现这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥，实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验，事实很快印证了彭非的判断——这家企业在有意逃避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼，顺藤摸瓜，仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案件的基础上，彭非及时总结了汽车汽配产品可能走私违规的一系列特点，并在工作中加以运用。当年，他有重点地对200多票存在同类问题的报关单，重新进行审核归类，共补税5000万元。彭非也因此获得了上海海关2014年度关税工作特别贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的彭非，不亚于注入一针强心剂，不仅使他意识到了本职岗位的重要性，更使他认识了自己人生的价值。对于未来，彭非充满了信心。在审单工作实践中，彭非逐步意识到，要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员，必须把工夫下在平时。只要工作有闲暇，他
常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品，在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告，和同学聊天，都成为他发现案件线索的途径。有一次，他与大学同学聚会，其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火，已占有很大的市场份额。彭非细一打听，原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分，关键是“加工中心”下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他，这两者税率相差较大，极有可能发生伪报现象。第二天，彭非到单位调阅数据一看，“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2：100左右，远远低于正常比例，这其中肯定存在大量的问题。为此，彭非又特意约了那位同学出来面谈，详细研究了产品的构造图，做到心中有数，胸有成竹。几天后，彭非亲自来到查验现场，弓着身子钻到热烘烘的集装箱里，找到所谓的“数控铣床”，撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸，“加工中心”那隐藏的安装刀库终于现出了原形。
二、与时俱进，积极探索，用智慧力量捍卫国门尊严2014年，彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗，通过刻苦钻研，他在短时间内就掌握了大量的it产品知识，很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海某网络系统公司将进口交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。2014年，彭非在研究海关税则后，发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品，审单时很容易“张冠李戴”。当时，背板速率达到1g/s的路由器，可以享受暂定税率3%;而交换机的税率15%。走私违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品，利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品，即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关，也知之甚少。那段时间，彭非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料，他多次回到自己的母校上海大学，向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动，慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品
目录。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料，清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。
功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40g/s的cisco路由器，彭非审单发现“商品型号、规格”一栏，填写的英文单词是“catalyst”，这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性，彭非要求对方提供全套的产品单证。当时，该公司的专家们很不服气，与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后，彭非凭借深厚的专业知识和权威的信息资料，迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验，该公司进口产品确实是cisco公司交换机的系列产品，平均每台逃漏税款2万余元。据此，海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例，使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中，审单岗位不需语言就能表达情感，不用碰面就能进行交流，不必刻意展示就能赢得尊重，审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。
三、善于总结，敏于思考，以开拓精神实现新的突破彭非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证，如果无的放矢一份份地审核，一是审不完，二是审不明。如何在最短的时间内发现问题，彭非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，广纳来自各个方面的信息，从中筛选出有价值的“情报”，跟踪评估，实时监控;他做管理相对人，换位思考不法企业逃避海关监管的图谋，制定打知识战、智慧战的预案。很快，彭非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义，申报进口一批车辆用传动装置，企图以税率差逃避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同，看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查，在大量的证据面前，该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税，总额高达1283万元!彭非在工作中具有相当敏感的风险意识，善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时，他总能以敏锐的感觉，判断出重点敏感商品和重点监控对象。2014年，
彭非被安排到科内的综合性岗位——风险管理岗，承担起建立商品信息、企业信息库，制定本单位风险管理工作计划，实施或组织实施风险处置措施的重要任务。
在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的知识，开始用更为广阔的视角来审视自己的本职岗位。不久，他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大，高精尖产品多的特点，以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托，在深入了解商品知识和价格动态的基础上，建立了重点审核的商品和企业档案，并凭借自己丰富的业务知识和实战经验，总结出一套行之有效的风险分析方法。
这一方法总的作业流程是，以风险管理平台为切入点，紧紧抓住对内、对外两个方向，突出企业、商品、海关管理三个重点，综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节，使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。
主要包括：沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集，筛选出一部分有价值的信息，以备后用;聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期，重视发现倾向性、行业性问题的蛛丝马迹;审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单，进行重点剖析，查找隐藏的走私违规行径;举一反三法——就是在查获某案件后，进行回溯推理，找出以往的同类或者相关的报关单证，再行捕漏;扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品，总结归纳出有重点、易操作的意见和建议，供上级部门在更大范围内，采取有效措施进行综合防范。鉴于彭非在这些方法形成过程中的主要贡献，上海海关审单处称之为“彭非工作法”。
彭非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业，多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发现，该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合，存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议，将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证，该企业所进口
申报的所谓滤气管实为排气管零件，是花重金请专业咨询公司精心策划，利用海关的通道设置而组织实施的走私行为，总计偷逃税376万元。近年来，运用这一科学审单方法，审单处先后审单发现走私、违规案件100多起，为国家补征税款2亿多元。
四、严格把关，真诚服务，自觉践行海关工作16字方针彭非既是为国把关的忠诚执行者，又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手，他在按照政策法规审查补税的同时，时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率，当作义不容辞的责任和义务。2014年，从事电脑配件进口业务的ibm公司，因为所进口的产品类别繁杂，加之报关人员对it资讯产品知识了解不够，造成申报品名与实际进口商品不相符，既有伪报或违规嫌疑，又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发现，该公司所申报的商品都属于高税率商品，存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系，经过调查了解，原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清楚，想图省事，运用了打包处理、笼统申报的操作办法。彭非一边给他们宣传海关政策，一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号，用了一个星期的时间，帮助企业完成了进口产品的准确归类，使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此，ibm公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。针对ibm公司存在的问题，彭非又在处科领导的安排下，相继到联想、惠普、朗讯等大公司，主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识，提供面对面的上门咨询服务，并围绕企业在操作中存在的不规范问题，对症解答。过去，资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过彭非及科内其他同志的帮助，这些企业熟悉了业务，减少了差错率和往返奔波，通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千，认为海关服务企业不是一句空话，而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为，海关的真诚服务，为改善上海投资软环境增添了亮点。彭非经常说，在审单岗位服务企业有多种实践方式，该是企业合
法享受的国家优惠政策，就要从专业的角度，尽心尽责地帮助企业利用好。2014年底，马可尼光公司进口波分复用设备，签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品，在国家鼓励进口产品之列，整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等原因，该公司多以零件进口的方式运作，然后再组装。这样，按照国家规定，必须适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。彭非发现问题后，向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式，全部采用了整套进口，获得了经济效益和便捷通关的双赢。
五、坚定理想，执著追求，扎根海关献青春作为一名年轻关员，彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中，他也曾有过消沉和困惑;当他在与同学比薪水的时候，内心也曾有过不平衡;当他身边的同事离开海关进入外企，也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下，在老同志的热心帮助下，他及时看到了自己在业务能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面，意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。在6年多的工作实践中，彭非的理想信念日渐坚定，价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹，用知识与走私分子正面交锋取得胜利的时候;每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位，但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候，彭非曾有的迷茫都消散了。和不少年轻人一样，彭非也喜欢整理行囊独自远行，在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林，一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷，也曾一个人背着六十斤的行李沿着梅里雪山走了七天七夜……。在他看来，负重自助游和海关工作有异曲同工之妙，都需要不畏艰难，独自跋涉，在饱尝艰辛和奋斗之后，都会体会到常人体会不到的快乐。成功的形式有千万种，在彭非看来，收入绝不是一个人成功与否的唯一标准，创造价值，得到承认，赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说：海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台，海关的
成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路，而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款，则是实现我人生价值的最好形式。
篇七：退休人员对照材料
国有企业退休人员社会化管理移交工作经验
材料三篇
国有企业退休人员社会化管理移交工作经验材料三篇篇一
为全面贯彻落实中央和省市县委关于国有企业退休人员社会化管理工作部署要求，今年以来，xx县委组织部坚持“三个强化”，扎实做好国有企业退休党员移交接收管理工作，确保国企退休党员社会化管理稳步推进。
强化组织领导，确保党员组织关系“接得住”。县委组织部切实加强对国有企业退休党员社会化管理工作的组织领导和统筹协调，及时组织召开会议，传达中央和省市县委对国有企业退休党员社会化管理工作的总体部署和具体要求，明确党员转接的政策要求、时间节点、具体操作流程等，统筹协调推进国有企业党员社会化管理工作。以“接得住、交得稳、管得好”为目标，加强县委组织部、乡镇党委及国有企业党组织三级沟通协调，对接收原则、转接程序、工作要求等方面作出详细说明，制定推进计划、明确时间节点、细化责任分工、压实工作责任，形成横向到边、纵向到底的组织保障体系。县委组织部指定专人负责国企退休党员组织关系转接并全程做好指导服务工作，保证国企、乡镇、社区工作人员准确把握政策要求，增强做好国有企业退休党员社会化管理工作的责任感、使命感和紧迫感。
强化分类指导，确保党员组织关系“交得稳”。主动与xx余家在永央企和省、市、县属企业对接，对企业提供的退休党员名单认真核实，并及时下发到xx镇党委、xx镇党委及各社区党组织进行核实，确保党员信息准确无误且常居住地隶属于本县范围内。针对户籍地与居住地不一致的，在充分征求党员个人意愿的基础上，按照就近、就便原则转至常居住地党组织，做到应接必接、应接尽接;针对党员常居住地不属于本县或长期居住在外地的，及时与国有企业沟通协调，引导其将党员转往常居住地所属党组织;针对核查信息有误、信息不完整的，将情况反馈到相关国有企业，待党员信息完善后再进行转接;针对企业和社区党组织意见存在分歧的，由县委组织部召集国有企业、乡镇、社区党组织相关负责人共同商讨转接方案，确保每名党员组织关系都稳妥转接到位。退休党员的党员档案管理随人事档案按照国有企业退休人员社会化管理有关政策办理。截至目前，全县共有xx家国有企业xx名退休党员组织关系转至村和社区党组织。
强化跟踪服务，确保党员组织关系“管得好”。深入开展调研，广泛听取社区干部、国有企业转入党员等各方面意见建议，对国有企业党员转入社区后的工作运行、党务工作者配备、队伍素质能力和服务活动场所、设备设施等情况进行调查研判，着力解决存在的突出问题，确保做好国企退休
党员的跟踪服务管理工作。将转入的国有企业退休党员全部编入党支部，实行社区党组织统一管理，常态化开展党员教育管理和党的组织活动，发挥党员在加强组织建设、参与基层治理、服务居民群众中的骨干作用。对国有企业转入社区党员进行入户走访，全面了解企业退休党员的兴趣爱好、从事行业等基本情况，围绕基层治理、创城工作、服务居民等方面方向开展志愿服务工作，引导党员积极发挥余热。通过配发党员党徽、开展谈心谈话等方式，了解党员生活情况，倾听党员心声，送去党的关怀，帮助他们解决生活中的实际困难，进一步增强了党员的归属感。
篇二xx街道坚持“一企一策、稳步推进”的原则，“三化举措”加快推动国有企业退休人员社会化管理工作的落实，确保国有企业退休人员社会化管理服务属地移交工作顺利完成。一是规范移交标准，推进部署“制度化”。街道第一时间召开会议研究部署，成立了街道主要领导任组长、分管领导任副组长的接收工作领导小组，制定具体接收工作方案，明确街道社区人员、职责、措施，确保推进有序、落实到位。领导小组下设办公室，负责具体日常工作，明确专门工作人员进行实体化运行。召开会议反复研究讨论移交方案，多次征求企业和社区意见建议，力求达到移交政策标准化、科学
化，最大程度的满足退休人员的需求。开展国有企业退休人员社会化管理工作推进会、培训会，对街道社区工作人员进行业务培训，进一步规范细化移交工作标准，明确工作职责。
二是“一企一策”接收，调查摸底“精细化”。积极与国有企业对接核准移交退休人员人数、党员人数、资产划转、统筹外费用等基本信息，及时向企业公布街道地址、具体联系人、联系方式。按照退休人员户籍所在地为主(兼顾长期居住地)分类进行整理，经社区核实后列表造册核准登记。建立“两账一群”，即退休人员基本情况台账、移交资产台账和企业微信群，做到底数清、情况明。主动排摸辖区国有企业位于社区或职工家属区专门用于退休人员管理服务的资产，并登记造册，目前已初步排摸退休人员活动场所x处。根据每个国有企业不同特点不同情况，精准制定接收工作协议，坚持“一企一策、稳步推进”的原则，成熟一个、移交一个，做到因地制宜、因企施策。对接司法所拟制街道移交工作协议，按照移交难易程度，与符合接收标准的企业完成移交手续。针对移交后的国有企业退休人员，有计划的组织企业退休人员开展帮扶、法律援助等志愿活动，并做好走访慰问工作。
三是营造浓厚氛围，主动服务“专业化”。建立移交企业、接收社区和退休人员代表三方沟通机制，及时研究解决移交过程中的困难和问题，完善服务功能。街道公共服务中
心主动与辖区国有企业对接，告知企业移交的流程、步骤和方法，指导国有企业梳理退休人员基本信息，对企业反馈的移交人员名单进行排摸，共同商定推进工作计划，研究难点问题，提出解决措施。针对辖区移交人员较多的大型国企，街道先后与xx公司、xx石化主动对接，全力做好退休人员管理关系、党组织关系、资产划转、统筹外费用、政策咨询等工作，确保企业退休人员管理服务、移交衔接、场所设施移交平稳过渡，实现无缝对接。截至目前，已对接企业xx余家，其中退休人员xx人，签订清单xx人，党员xx人。国有企业退休人员社会管理是一项复杂的社会系统工程，街道及社区工作人员，通过广泛宣传相关政策，转变退休人员观念，消除退休人员顾虑，争取退休人员和社会各方面的理解和支持。同时，主动联系移交后的退休人员，组织开展帮扶、法律援助等志愿服务活动，并做好走访慰问工作，让退休人员老有所养、老有所得，切实提高退休人员属地化移交后的归属感、获得感、幸福感。
篇八：退休人员对照材料
个人对照材料剖析选利用技术手段
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。选利用技术手段，具体整改措施如下：
(一)利用技术手段继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
(二)利用技术手段积极参加党的民-主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和-谐工作氛围。
(三)利用技术手段在今后的工作中，每到项目现场，一定与一线员工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，全面了解项目管理和生产情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
(四)利用技术手段在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门“走动”一次，其他管理部室至少每两个月去“看望”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。
(五)利用技术手段增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民-主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。
(六)利用技术手段重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基矗企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，用心、用情密切与员工的情感联系，用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基矗在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
篇九：退休人员对照材料
退休人员先进事迹材料
关于退休人员先进事迹材料范文离退休人员先进事迹材料在平凡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。拟起事迹来就毫无头绪？下面是小编整理的退休人员先进事迹材料，希望能够帮助到大家。退休人员先进事迹材料1在xx县xx乡，凡是种果树的农民无人不晓乡政府退休干部xx，人们称赞他“崔庆余式的好党员”、“无私奉献的李老头”。十多年来，他退而不休，发挥余热，默默奉献的事迹，就像天上的星星数也数不清。今年76岁的xx，退休前任乡人大主席。xx有一手修剪果树的好技术。每到果树管理关键时节，他就骑着自行车，带着剪子、锯子等工具走村串户，深入田间地头帮助果农修修剪剪，手把手地向农民传授果树管理技术，从不收取任何报酬。全乡30多个村他跑了个遍，也不知帮助果民解决了多少技术难题。有时，果农过意不去，就留他在村里吃饭，想给他弄些酒菜以表谢意，总是被他婉言谢绝。xx主街道两侧花带由于管理不善，花草树木高高低低参差不齐，xx看在眼里，急在心里，70多岁的人了，盛夏酷暑季节，竟顶着烈日，掂着2斤多的大剪子，从东到西500多米长的路段，花费整整5天的时间全部修剪一遍，汗水流了多少不说，光手上的血泡就磨了七八个。乡领导深受感动，拿出300元钱让他买补品，他说啥也不肯收。xx退休后一直住在政府家属院，他平时就义务为乡政府大院修剪花草、打扫卫生，忙东忙西，总不肯闲着。要是哪个干部或职工工作忙，孩子没人带，他就主动要过来替人照看;谁家发生点矛盾，闹点别扭什么的，他主动上门帮助调解;那段道路坏了，只要他发现，不是出钱就是出力。女儿心疼地多次劝他说：“爸，您这么大岁数了，退休了不去休息，还拼命干这干哪，图个啥呀?”他总是笑着告诉女儿：
“退休了，不干工作了，国家还发工资养活我，不找点事干干，心里不踏实呀。”退休人员先进事迹材料2
xx，中共党员，原任xx乡政府副乡长，现任xx乡老干部党支部书记兼乡关工委副主任。近年来，他在乡党委、政府的正确领导下，带领全乡24名退休老干部与时俱进，退而不休，发挥了一个老干部党员的先锋模范作用，为xx乡的老干部工作做出了突出贡献。
xx年3月，原老干部支部书记因身体健康原因不能继续留任，经老干部党员们选举，经乡党委研究决定由xx担任老干部支部书记。上任伊始，在他的建议下，xx乡成立了老干部工作领导组，乡党委书记任组长，抓组工的副书记和xx任副组长，其他成员分别由分管办公室的副乡长、组织干事及财政所长担任，重点研究处理老干部的重大问题。设立了老干部工作办公室及老干部活动室，配备了老干部学习活动的有关报刊杂志及象棋、扑克、麻将、乒乓球等活动器材。由xx制定了学习制度，例会制度，活动制度。
xx有爱学习的好习惯。除乡政府给他订的报刊杂志外，他还自费订了《大河报》、《半月谈》，当天的报刊都要看一遍，以便了解国家大事，丰富自己的文化知识。除搞好自身的学习外，他根据老干部们居住分散，路途较远，平时很难见面，交流思想不足的问题，向乡党委建议每季度召开例会一次，具体例会时间按领导组研究决定，由xx进行通知。每次例会，邀请书记、乡长参加，带领大家学习党的路线、方针、政策，坚持以马克思主义中国化的最新成果教育老干部，通报县、乡目前开展的中心工作。听取征求他们的意见和建议。老干部们在每次例会都是畅所欲言，给乡党委、政府提建设、出主意、献良策。例会的`召开，使老干部们学习了党的路线、方针、政策，了解了社会形势，老干部之间又交流了思想，深化了感情。
xx年5月份，有位退休干部因药费报销问题与乡领导发生争执，其多次到其他退休干部家中串联，想联名到市、县信访部门上访，李明志同志闻讯后，及时找这位老同志谈话，多次做深入细致地思想政治工作，打消了他上访的念头。为杜绝这类问题，xx积极地建议乡党
委、政府采取有效措施，解决老干部的医疗费问题。乡领导非常重视这一建议，及时进行开会研究，决定让xx负责办理此项工作。xx先后到县医保中心、县人民医院取经，并参考县人民政府有关文件精神，制定出了《退休人员医疗保险实施细则》，经老干部工作领导组研究通过后，以xx乡政府文件形式打印下发，及时召开老干部会议，会上除宣读了实施细则外，又对大家提出的问题作了比较详细的说明，老干部们对此细则的制定非常满意，认为基本解决了他们多年来的看病之忧。
xx自xx年担任老干部支部书记以来，工作上一直是勤勤恳恳，兢兢业业，出色地完成了老干部工作任务。这期间，他还兼任乡关工委主任、慈善联络组长及乡敬老院院长。他干一行爱一行，在各项工作上都取得了较好成绩。xx年12月所在乡被评为全市关心下一代工作先进集体，本人被评为全市心下一代工作先进个人;xx年度又被表彰为全市离退休干部先进个人。退休人员先进事迹材料3
老兵踏上新长征在xx镇一个偏僻的小村庄，有这样一个人。他满头银发，面容和蔼，历经沧桑;他为祖国的建设做出过奉献;他为家乡发展挥洒过汗水……如今，他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留下的磨痕，更有工作带来的劳累。他应当休息了，他只应该享乐了……然而，事情却正好相反，他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活，却每天都在为本地的发展忙碌。他的名字叫xx，一个慈祥而不平凡的老人。xx，男，汉族，四川洪雅人，1948年4月生，1965年10月加入中国共产党，1965年入伍，退伍后历任桃源信用社会计，桃源公社武装部长、党委副书记、书记，吴河乡党委书记，xx镇镇长、党委副书记、纪委书记、人大主席等要职，1999年3月退休。一位共产主义事业的忠诚者“宝刀不磨要生锈，人不学习定落后”。该同志退休以来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。在担任退休支部书记后，带领支部一班人认真健全
完善并严格坚持党支部的学习和工作制度，组织老干部采取灵活多样的方式，系统地学习党的各项方针政策和党的十八大精神，联系本支部实际，对老同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高，10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式，下村入户宣传党的各项政策上百次，使党的政策深入人心、走进千家万户。13年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友，每次他都亲自参加悼念会，亲自为他们写悼词，肯定他们一生的成绩，号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。
一位地方发展的领跑者在工作岗位上忙习惯了的他退休后更是闲不住，积极为当地群众办实事、办好事。面对家乡阳沟交通不畅的现状，他深知要想富想修路的道理，他下定决心要为他的生养之地开山筑路，造福后人。2000年他主动捐款2600元，发动群众经多方筹资，新开人行路1000多米，建成一座20米的水泥桥，解决过去出社赶集绕同一条河6次的问题。次年，他又召集村社干部到镇上和县级主管部门反映行路难、交通差问题，一次不行两次，两次不行三次，经过无数次的汇报协调后，最终引起两级政府重视，划拨专项资金6万元，启动了6.2公里碎石路的修建，于2003年完工，一改阳沟没有汽车声的历史。2009年他又多次向县级相关部门反映情况，最终争取硬化资金30万元，经不分日夜的做群众思想工作，人均集资1万多元，实现了户户通水泥路。2001年，xx所在的村开始实施退耕还林政策，面对这改变土地千百年种粮用途的政策，当地群众怀疑了，党的政策得不到落实。xx看在眼里，急在心里，那段时间他逢人便宣讲政策的好处，并于当年带头造林14000余株，退耕还林在老干部的带领下得以落实。现在不少阳沟人都说，当年全靠余书记的带领，否则现在就吃大亏了，他可是我们阳沟的“杨善洲”啊!一位为民服务的践行者xx常说，我虽然退休了，但还没被马克思收编，只要活着就要体现我的价值，哪怕是一点点小事，我也要为人民服务到底。2009年6
月的一天，一场特大暴雨袭击这个山区乡镇。邻村一对父子在天未亮时骑摩托车通过漫水桥，被洪水无情的夺取了两条年轻的生命。xx得知这一情况后，积极到死者家中安慰死者家属，并送去500元的慰问金。和当地人一起在河道中寻找了6天，终于找到了尸体，并积极协调相关部门解决问题，最终为死者家属争取到6万元的安葬费，使死者得以入土为安。
在当地，不管是哪家遇到红白喜事，你总会看到他忙碌的身影，写对联、接客人、办伙食……每当邻里出现纠纷或其他家庭出现矛盾时，他总是挺身而出，当起一名义务调解员，退休后的10余年调解各类矛盾纠纷100余件，乡邻们对他心服口服，真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。多年来，在各类捐助活动中，他总是踊跃参加，主动捐助，在汶川和玉树地震灾害中，他分别捐款500元，10多年来各类捐款总计达1万余元，被当地人尊称为“余热心”。
曾有人劝他说，都退休了，还操那么多心干什么?难道你这辈子还没忙够吗?他却回答说，我是当兵出身，党和人民给予我很多，我非常满意，非常满足，只要还活着，就会有继续奉献爱心的一片蓝天!我是一名老兵，我要用余下的时间重走为民服务的长征路。
篇十：退休人员对照材料
_离退休管理科工作人员先进事迹材
料――爱岗敬业,扎实工作
离退休管理科工作人员先进事迹材料――爱岗敬业，扎实工作在__局有一名认真负责为离退休老同志办实事、扎扎实实为基层离退休干部职工解决实际困难的同志，她通过真抓实干、勤奋工作，热情服务，赢得了各级领导和离退休老同志广泛好评的女同志，她就是我们局老干科科长X同志。一、真抓实干、勤奋工作、出色完成各项任务我局老干工作具有战线长，住居分散，276名离退休人员分别居住在十六个段、闸，不能统一管理的实际问题和目前老同志正处于“三高”时期，即退休高峰期，每年以3%的速度递增；老年高龄期，70岁以上占43%；老年高发病期，年医药费高达百万元以上，经费严重短缺，离退休人员“两费”来源渠道不畅的特殊困难，针对上述情况，她不等、不盼，积极主动开展工作：一是在全局各基层单位积极宣传、贯彻落实党的老干工作方针政策，为统一思想，提高认识，多渠道落实“两费”资金营造良好氛围；二是在局分管领导的带领和支持下，积极向上级有关部门反映情况，争取“两费”资金；三是经常深入基层去调查研究，协调处理，将
离退休人员的许多困难解决在基层；她以高度的负责精神做到了决不能因离退休工作不力而分散领导的精力，决不能因离退休职工队伍的不稳定而影响全局，“不给单位添乱子、
不给领导找麻烦”。通过真抓实干、勤奋工作、出色完成各项任务，赢得了各级领导对我局离退休工作的重视和支持，基本保证了我局离退休人员的“两费”无拖欠。
二、重思想教育，弘扬尊老敬老新风尚局党委书记、局长郭民华同志告诫我们：老干工作虽不是中心却影响中心，虽不是大局却牵动大局。不少老同志在新中国成立初期就投身于水利事业，他们不畏惧艰难困苦，抗洪流、斗旱魔，治江河，建工程，为水利事业的发展拼搏奋斗，呕心沥血，献出了青春年华，写下了华彩篇章，立下了不可磨灭的功绩，各级领导必须高度重视老干工作。党委副书记、副局长何裕森同志也经常讲:老干部是我们党和国家的宝贵财富，正是因为老同志昨天的艰苦奋斗和无私奉献，才有了我们今天的幸福生活，水利事业的大好局面是老同志们用青春和汗水换来的，大家都要关心老同志。为了把局党委的意见认真贯彻下去，加深青年干部对老同志的感情积累，把老干工作摆上议事日程。她几乎是逢会必讲，有机会就说，由于她的广泛宣传和各级领导的言传身教，重视老干工作的观念得到高度统一，关心老干工作的行动蔚然成风。另一方面，她积极协助老干支部加强基层党组织建设，组建和完善老干部党支部和党小组，健全各级“老干工作领导小组”和有关群
众团体组织，有计划地组织老同志学习党的十六大精神和党的各项方针、政策，学习邓小平理论、三
个代表的重要思想，使老同志始终在思想上、政治上与党中央保持一致，支持单位的各项工作，积极参与两个文明建设。在学习形式上，她拓宽了只靠开会、听报告、学文件的宣传教育途径，以离退休老同志比较喜爱的形式，多渠道的开展宣传教育工作，如组织离退休老同志看党史录像带、警示片，印发资料，送报刊上门，办学习专刊等方式为他们提供比较宽松的学习环境。除此外，她还及时向离退休老同志宣传新出台的政策和法规、时事政治，帮助他们抵制错误思想倾向的影响，使他们树立起适应时代要求的新思想、新观念，形成了接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势的新风尚，真正做到了“政治坚定，思想革新，理想永存，人老心红”。
三、优化服务，丰富离退休老干部生活她始终坚持围绕局党委的中心工作，按照厅老干处的工作要求开展工作，大到落实老干部“两项待遇”，小到赠送保健资料，处处以“六个老有”为主题（老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐），踏踏实实地为离退休老同志做好服务工作。她还积极争取局党委的支持，在分管党群工作的局领导的指导下，身先士卒深入到基层单位为老同志解决实际困难，经常深入到老同志的家中为他们排忧解难。如在联系老干部中，发现老干部李崇浩同志的子女在照料老人的生活上有问题；文德
华老同志的子女就业有疑虑等等问题，他都是认真细致做好思想疏导，按有
关政策实事求是地做好落实和解释工作，让老同志满意，确保改革的稳定发展。近年来，她一是坚持做好“六必访”（即住院、寿辰、困难、节日、纠纷、丧葬），及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难、多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。如局离休干部刘忠起同志晚上10点半突然发病（脑血栓）情况十分严重，而其子女家电话又不通，为了及时抢救，她不顾自已是一个女同志的诸多不便，克服困难将老人及时送到医院，羸得了及时治疗的宝贵时间。二是做好基层老干部的来信来访工作，把老干部关心的热点、难点问题解决在基层，今年妥善办理了来信来访4件次，做到件件有回音，来访者和基层单位均比较满意。三是做好老同志活动设施的建设，做到活动有场地、有设备、有经费。四是积极组织各类适合老同志身体特点的、有益于身心健康的、融知识性、思想性、科学性、趣味性、艺术性于一体的文化娱乐活动，组织参观考察活动，丰富生活，陶冶情操，增长知识。去年重阳节她还组织老干部故地重游，到钟祥遥堤观看他们曾经战斗过的地方。当老同志们看到遥堤建设的宏大场面，自己多年来的愿望变成现实时，老同志们都感到由衷的高兴，对局领导班子的工作非常满意。为了确保老同志们的身体健康，让老同志正确认识生活方式与健康的关系，树立科学的人生观，健全文明的生活方
式，保持良好的精神状态，愉快地安度晚年。她先后两次印制了洪昭光教授讲授《生活方式与健康》的讲座资料360多本，发给每一个老同志。由于居住分散，怕他们收不到，她采取了每本书上写姓名和祝他们健康长寿的祝贺语的方式，以此督促基层管老干的同志亲自将资料送到老同志们的手中。机关还专门设置了老干活动室，有健身器材，棋、牌、书报，老年门球队和太极拳辅导站，近两年参与地方的各种赛事活动达10多次，并荣获42太极拳团体三等奖、42太极剑团体三等奖、李晓东同志获老年组42太极拳个人第一名、42太极剑个人第二名、董正坤同志获青壮年组42太极拳第二名，老干科还为老同志订购全国十余种老年杂志，做到健身健脑，丰富了文体活动。为老同志晚年生活更加充实提供了保障。
四、强化自身建设，重口碑不重名利X同志是一位重口碑不重名利的人，她深知老干工作的政策性强，涉及面广，既具体，又繁杂，大到党和国家的方针政策，小到柴米油盐，家庭琐事桩桩件件的工作都要落到实处，而工作的主要对象大都是蕴藏着渊博智慧，积累着丰富经验，包含着深厚阅历，有着巨大影响力的老革命、老领导、老专家，是党和国家的宝贵财富。要做好老干工作，自己必须认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想素质和政策水平以及业务能力。近些年来，她始终保持在学习中进步，在实践中提高，在摸索中前
进，在新形势下探索用新方法真正解决老干部工作的新问题。她长期保持勤奋敬业的良好精神，坚持“以诚相见，以情感人”，树立“热心、耐心、细心、诚心”的服务观念，尽心尽力为老同志办实事，以老同志满意为标准。她时常说：老干工作岗位虽然平凡，但工作任务十分光荣。清贫的工作虽也免不了受些委屈，但做的好，也同样受到老同志的爱戴和尊重。因此，她认为金奖、银奖，不如老同志们的夸奖；金杯、银杯，不如老同志们的口碑。工作再苦再累，只要老同志们满意，就是对自已工作成绩的肯定。
X同志从事老干工作以来，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，在局党委的正确领导下，坚持以优化服务为根本，以做好思想政治工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老同志们的具体困难作为工作落脚点，实实在在的把对老同志的关心和尊重落到了实处。为X局老干工作形成养有保障、医能优先、学有园地、为有阵地、乐有场所的良好局面做了大量卓有成效的工作，她不辞劳苦，不计名利，一心扑在工作上，是我局爱岗敬业的一面旗帜，也是广大离退休人员瞧得起、信得过的贴心人。
篇十一：退休人员对照材料
P> 在担任退休支部书记后带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度组织老干部采取灵活多样的方式系统地学习党的各项方针政策和党的十八大精神联系本支部实际对老同志进行党的宗旨传统教育积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高10多年来组织退休干部通过快板四言八句等群众喜闻乐见的方式下村入户宣传党的各项政策上百次使党的政策深入人心走进千家万户退休人员先进事迹材料
退休人员先进事迹材料离退休人员先进事迹材料在平凡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。拟起事迹来就毫无头绪？下面是小编整理的退休人员先进事迹材料，希望能够帮助到大家。退休人员先进事迹材料1在xx县xx乡，凡是种果树的农民无人不晓乡政府退休干部xx，人们称赞他“崔庆余式的好党员”、“无私奉献的李老头”。十多年来，他退而不休，发挥余热，默默奉献的事迹，就像天上的星星数也数不清。今年76岁的xx，退休前任乡人大主席。xx有一手修剪果树的好技术。每到果树管理关键时节，他就骑着自行车，带着剪子、锯子等工具走村串户，深入田间地头帮助果农修修剪剪，手把手地向农民传授果树管理技术，从不收取任何报酬。全乡30多个村他跑了个遍，也不知帮助果民解决了多少技术难题。有时，果农过意不去，就留他在村里吃饭，想给他弄些酒菜以表谢意，总是被他婉言谢绝。xx主街道两侧花带由于管理不善，花草树木高高低低参差不齐，xx看在眼里，急在心里，70多岁的人了，盛夏酷暑季节，竟顶着烈日，掂着2斤多的大剪子，从东到西500多米长的路段，花费整整5天的时间全部修剪一遍，汗水流了多少不说，光手上的血泡就磨了七八个。乡领导深受感动，拿出300元钱让他买补品，他说啥也不肯收。xx退休后一直住在政府家属院，他平时就义务为乡政府大院修剪花草、打扫卫生，忙东忙西，总不肯闲着。要是哪个干部或职工工作忙，孩子没人带，他就主动要过来替人照看;谁家发生点矛盾，闹点别扭什么的，他主动上门帮助调解;那段道路坏了，只要他发现，不是出钱就是出力。女儿心疼地多次劝他说：“爸，您这么大岁数了，退休了不去休息，还拼命干这干哪，图个啥呀?”他总是笑着告诉女儿：
“退休了，不干工作了，国家还发工资养活我，不找点事干干，心里不踏实呀。”退休人员先进事迹材料2
xx，中共党员，原任xx乡政府副乡长，现任xx乡老干部党支部书记兼乡关工委副主任。近年来，他在乡党委、政府的正确领导下，带领全乡24名退休老干部与时俱进，退而不休，发挥了一个老干部党员的先锋模范作用，为xx乡的老干部工作做出了突出贡献。
xx年3月，原老干部支部书记因身体健康原因不能继续留任，经老干部党员们选举，经乡党委研究决定由xx担任老干部支部书记。上任伊始，在他的建议下，xx乡成立了老干部工作领导组，乡党委书记任组长，抓组工的副书记和xx任副组长，其他成员分别由分管办公室的副乡长、组织干事及财政所长担任，重点研究处理老干部的重大问题。设立了老干部工作办公室及老干部活动室，配备了老干部学习活动的有关报刊杂志及象棋、扑克、麻将、乒乓球等活动器材。由xx制定了学习制度，例会制度，活动制度。
xx有爱学习的好习惯。除乡政府给他订的报刊杂志外，他还自费订了《大河报》、《半月谈》，当天的报刊都要看一遍，以便了解国家大事，丰富自己的文化知识。除搞好自身的学习外，他根据老干部们居住分散，路途较远，平时很难见面，交流思想不足的问题，向乡党委建议每季度召开例会一次，具体例会时间按领导组研究决定，由xx进行通知。每次例会，邀请书记、乡长参加，带领大家学习党的路线、方针、政策，坚持以马克思主义中国化的最新成果教育老干部，通报县、乡目前开展的中心工作。听取征求他们的意见和建议。老干部们在每次例会都是畅所欲言，给乡党委、政府提建设、出主意、献良策。例会的召开，使老干部们学习了党的路线、方针、政策，了解了社会形势，老干部之间又交流了思想，深化了感情。
xx年5月份，有位退休干部因药费报销问题与乡领导发生争执，其多次到其他退休干部家中串联，想联名到市、县信访部门上访，李明志同志闻讯后，及时找这位老同志谈话，多次做深入细致地思想政治工作，打消了他上访的念头。为杜绝这类问题，xx积极地建议乡党
委、政府采取有效措施，解决老干部的医疗费问题。乡领导非常重视这一建议，及时进行开会研究，决定让xx负责办理此项工作。xx先后到县医保中心、县人民医院取经，并参考县人民政府有关文件精神，制定出了《退休人员医疗保险实施细则》，经老干部工作领导组研究通过后，以xx乡政府文件形式打印下发，及时召开老干部会议，会上除宣读了实施细则外，又对大家提出的问题作了比较详细的说明，老干部们对此细则的制定非常满意，认为基本解决了他们多年来的看病之忧。
xx自xx年担任老干部支部书记以来，工作上一直是勤勤恳恳，兢兢业业，出色地完成了老干部工作任务。这期间，他还兼任乡关工委主任、慈善联络组长及乡敬老院院长。他干一行爱一行，在各项工作上都取得了较好成绩。xx年12月所在乡被评为全市关心下一代工作先进集体，本人被评为全市心下一代工作先进个人;xx年度又被表彰为全市离退休干部先进个人。退休人员先进事迹材料3
老兵踏上新长征在xx镇一个偏僻的小村庄，有这样一个人。他满头银发，面容和蔼，历经沧桑;他为祖国的建设做出过奉献;他为家乡发展挥洒过汗水……如今，他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留下的`磨痕，更有工作带来的劳累。他应当休息了，他只应该享乐了……然而，事情却正好相反，他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活，却每天都在为本地的发展忙碌。他的名字叫xx，一个慈祥而不平凡的老人。xx，男，汉族，四川洪雅人，1948年4月生，1965年10月加入中国共产党，1965年入伍，退伍后历任桃源信用社会计，桃源公社武装部长、党委副书记、书记，吴河乡党委书记，xx镇镇长、党委副书记、纪委书记、人大主席等要职，1999年3月退休。一位共产主义事业的忠诚者“宝刀不磨要生锈，人不学习定落后”。该同志退休以来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和
科学发展观理论。在担任退休支部书记后，带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度，组织老干部采取灵活多样的方式，系统地学习党的各项方针政策和党的十八大精神，联系本支部实际，对老同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高，10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式，下村入户宣传党的各项政策上百次，使党的政策深入人心、走进千家万户。13年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友，每次他都亲自参加悼念会，亲自为他们写悼词，肯定他们一生的成绩，号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。
一位地方发展的领跑者在工作岗位上忙习惯了的他退休后更是闲不住，积极为当地群众办实事、办好事。面对家乡阳沟交通不畅的现状，他深知要想富想修路的道理，他下定决心要为他的生养之地开山筑路，造福后人。2000年他主动捐款2600元，发动群众经多方筹资，新开人行路1000多米，建成一座20米的水泥桥，解决过去出社赶集绕同一条河6次的问题。次年，他又召集村社干部到镇上和县级主管部门反映行路难、交通差问题，一次不行两次，两次不行三次，经过无数次的汇报协调后，最终引起两级政府重视，划拨专项资金6万元，启动了6.2公里碎石路的修建，于2003年完工，一改阳沟没有汽车声的历史。2009年他又多次向县级相关部门反映情况，最终争取硬化资金30万元，经不分日夜的做群众思想工作，人均集资1万多元，实现了户户通水泥路。2001年，xx所在的村开始实施退耕还林政策，面对这改变土地千百年种粮用途的政策，当地群众怀疑了，党的政策得不到落实。xx看在眼里，急在心里，那段时间他逢人便宣讲政策的好处，并于当年带头造林14000余株，退耕还林在老干部的带领下得以落实。现在不少阳沟人都说，当年全靠余书记的带领，否则现在就吃大亏了，他可是我们阳沟的“杨善洲”啊!一位为民服务的践行者xx常说，我虽然退休了，但还没被马克思收编，只要活着就要体
现我的价值，哪怕是一点点小事，我也要为人民服务到底。2009年6月的一天，一场特大暴雨袭击这个山区乡镇。邻村一对父子在天未亮时骑摩托车通过漫水桥，被洪水无情的夺取了两条年轻的生命。xx得知这一情况后，积极到死者家中安慰死者家属，并送去500元的慰问金。和当地人一起在河道中寻找了6天，终于找到了尸体，并积极协调相关部门解决问题，最终为死者家属争取到6万元的安葬费，使死者得以入土为安。
在当地，不管是哪家遇到红白喜事，你总会看到他忙碌的身影，写对联、接客人、办伙食……每当邻里出现纠纷或其他家庭出现矛盾时，他总是挺身而出，当起一名义务调解员，退休后的10余年调解各类矛盾纠纷100余件，乡邻们对他心服口服，真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。多年来，在各类捐助活动中，他总是踊跃参加，主动捐助，在汶川和玉树地震灾害中，他分别捐款500元，10多年来各类捐款总计达1万余元，被当地人尊称为“余热心”。
曾有人劝他说，都退休了，还操那么多心干什么?难道你这辈子还没忙够吗?他却回答说，我是当兵出身，党和人民给予我很多，我非常满意，非常满足，只要还活着，就会有继续奉献爱心的一片蓝天!我是一名老兵，我要用余下的时间重走为民服务的长征路。
篇十二：退休人员对照材料
P> 即使明天退休，也要站好最后一班岗输油分厂李朋刚
我叫李朋刚，今年59岁，是输油分厂临淄原油库一名计量工。不久前，输油分厂在全体员工中开展格言征集活动，我郑重写下：“即使明天退休，也要站好最后一班岗！”没想到一句简单朴实的话语却在分厂上下引起强烈共鸣。这句话不仅是我的心声，更是许多像我一样几十年如一日，坚持奋战生产一线的老输油工人的心声。
“我为祖国献石油！”这是我们老一代石油人的光荣梦想。
1970年，我和七个同龄人怀着“我为祖国献石油”的满腔热情，响应党的号召，从青岛来到胜利油田的101油库，成为光荣的石油工人。
那是油库建设初期，基础设施不完善，建筑垃圾遍地、条件极其艰苦。吃的是地瓜面、高粱面，住的是低矮、潮湿的简易房，干活全靠人拉肩扛。而现场清理会战、场地平整会战、绿化栽植会战大大小小的会战接踵而来，扛管子、挖沟渠、担土块……，一天下来一身泥一身汗，浑身酸痛，腿都直不起来，这一切让我们一时无法适应，刚来时的兴奋劲没了，随之而来的是想家，忍不住背地里掉眼泪。老师傅说：城里娃娃，干不了这活，受不了这罪。副班长于继明看在眼
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里急在心上，像兄长一样鼓励我：“小李，你知道吗，现在青岛马路上跑的汽车，每十辆就有两辆用的是胜利油，咱们这是为家乡做贡献哪！困难都是纸老虎，我们不能被它吓到，为建设第二个大油田，我们得拼命干啊！”
师傅的关注，班长的鼓励，让我不由得暗下决心：要干就干得最好，要争就争个第一！凭着对建设第二个大油田的向往，凭着不服输的劲，我融入到建设油库的大军，和工友们推着独轮车、舞动着铁锨，挥汗如雨、艰苦奋战，谁也不甘落后。哪里有脏活、重活、累活哪里就有我们的身影：在参加现场清理会战时，我们冲在最前面；在场地平整会战时，我们抢着挑最大的筐抬。肩膀磨破了皮，手上磨出血泡，我们谁也不装熊，硬是咬牙坚持住，直到肩膀结痂、血泡成茧，油库也在我们眼里一天天壮大。老师傅也改变了看法：“这帮城里来的娃娃长大了！”就是在那个艰苦的岁月里，我们奉献着青春和热血，成长为真正的石油人。当载满原油的一列列火车驶出时，我们心里充满自豪，因为我们实现了“我为祖国献石油”的光荣梦想。
“每一滴油都是心血凝聚，每一滴油都是胜利重托，每一滴油都是庄严承诺”这是我们第一代输油人的信念。
勤俭节约、挖潜增效一直是临淄原油库的老传统。在六、七十年代，锅炉冒烟一直是难以解决的问题，为此我和工友们每天坚持勤检查、勤对照，总结出“看火色、知烟色、看
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烟色、知火色”的经验，并采取相应措施，终于创造了“锅炉不冒烟”的奇迹，不但节省燃料油而且提高了热效率，并被作为先进事迹在《勘探报》刊登。在卸油班时，我发现打扫卫生每月得用三公斤棉纱，分析原因在于擦油擦灰的棉纱合在一起用，只用两、三次就扔了，我尝试着将擦油和擦灰的棉纱分开用，用孬的擦油，并尽量多用几次；用好的擦灰，擦脏了用水洗干净再用。一个月下来棉纱大大地节约了。
1994年，我调到计量岗，当上了一名计量工，这个岗位是原油交接的重心，我深感责任重大。那时原油计量工作艰巨而繁忙，一次上罐检尺，要登75级台阶，爬高16.29米，一班4次，从不间断，一年下来，我们每个计量工需要登40000级的台阶，爬8000米的高度。遇到恶劣天气就更加困难了。有一次我在巡检时发现浮漂失灵，通过目测、计算发现原油已快达到极限高度，如果不紧急切换流程就会出现冒顶的危险。这时天气突变，狂风暴雨迎头袭来，而倒罐一刻也不能耽误，我和班长邵宝桢已顾不得回值班室拿雨披，顶着狂风暴雨完成了倒罐操作，遏制了一次跑油事故的发生。
常年计量结算工作使我们个个练就了打算盘的硬功夫，我们深知哪怕一个小小疏忽，也会给国家带来不小的经济损失。每一次算账，都是精打细算，反复审核。常年拨打算盘让许多计量工落下手指关节疼痛的毛病，而我们心中只有一
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个念头：要为油田的每一滴油负责！就这样年复一年，我们一步一步攀登着每座油罐，一个算盘珠一个算盘珠累积着胜利人的辛勤汗水，也在一天一天的创造和刷新着安全生产和原油外输量的新记录。
“即使明天退休，也要站好最后一班岗！”这是我们一群输油老兵的心里话。
今年油库将有7名老输油离开岗位，三年内共有19名老输油陆续离开岗位，我自豪的是，我们这19名输油老兵都是四十年如一日始终坚守在倒班一线。
新建成的临淄原油库已今非昔比，生产自动化、生活人性化、环境优美化。岗位值班室配置了电脑、空调、微波炉，职工餐厅环境温馨舒适，饭菜味道可口。我常说“这么好的工作环境、这么好的工作条件，我们凭什么不爱岗位？凭什么不把本职工作干好？”有人不理解:李师傅，快退休了，怎么还对岗位有这么深的感情？我回答：因为我爱集输！爱输油！爱我的岗位！
四十多年的工作习惯，把我培养成了“老安全”，看到违章现象总免不了唠叨几句。比如“小张，你进入操作间一定要戴工帽”、“小李，爬罐别光图快，一定要养成扶着扶梯上罐的好习惯。”正是由于“唠叨”，坏习惯还真改掉了不少，年轻人的安全意识也变被动为主动。我非常自豪的告诉大家：那就是迄今为止，我们临淄原油库已经安全生产48年，
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始终保持着全国油气站库连续安全生产的纪录！今年在临淄原油库、在集输总厂，“零成本”维护正轰
轰烈烈地开展，这触发了我勤俭节约、艰苦奋斗的主人翁情怀。在我看来这油库里，小到门窗桌椅维修，大到罐顶腐蚀整治，都是“家”里的事，我们这帮输油老兵总是冲在最前面，成为“零成本”维护、传帮带的主力军。我们把当年练就的刷油漆、木工活、泥瓦工的本事都毫无保留的传授给年轻人。在我们输油老兵的带领下，油库自发组成了业余“施工队”，安全标牌自己做，地面盖板自己修，路面标志自己刷，外墙粉刷自己干，地下管线自己铺，连绿化带的温馨提示牌也是我们用废旧木头制作的。粗算下来，一年可以节约维修费10万余元。
四十年，我们无怨无悔，始终奋战在输油生产一线；四十年，我们默默见证，油库翻天覆地、日新月异的变化。如今我们即将告别无比热爱的岗位……，回忆起那些自力更生，战天斗地的艰苦岁月，我心中有无限感慨：石油人无私奉献、艰苦奋斗的这种精神永远都不会过时！它是年轻人应该坚守的，并且要一代一代继续传承下去的！
最后，我代表我们这些即将退休和已经退休的输油老兵们，向年轻的员工发出倡议，企业就是咱的家，请更好的爱护它、珍惜它！也请领导放心：即使我们明天退休，也要站好最后一班岗！
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