下面是小编为大家整理的百万警进千万家工作开展情况,供大家参考。
百万警进千万家工作开展情况
百万警进千万家活动”自2020年开展以来，湖南安仁县公安局局党委迅速响应，积极部署，在全县各派出所辖区全面推动落实“百万警进千万家”活动。2021年以来，安仁县公安局安平派出所严格落实局党委会议精神，坚持持续开展“百万警进千万家”活动。活动期间，全警热情高涨，信心饱满，警民互动搭建起“连心桥”，为喜迎建党100周年大庆安保维稳工作做出积极贡献。
一、访民情，全面征集社情民意。
以“百万警进千万家＂活动为契机，集中开展社情民意征集活动，了解群众需求，解决群众困难，征求老百姓对公安工作的意见和建议，带着感情进千家，带着问题访万户，在拉家常中有效拉近了警民距离，真正＂走”出了平安，＂访＂出了和谐，增强了群众对公安工作的认同感，树立了公安的良好形象。
二、防风险，密集开展安全检查
深入学校、医院、宾馆、网吧、KTV、加油站、燃气站、寄递物流、小餐馆等重点场所进行综合安全检查。对不符合要求的重点场所，当场开具整改通知书，要求限期整改到位，最大限度消除安全隐患，确保排查整治不留死角、不留盲区。重点检查消防安全及疫情防控等日常安全监管，指导单位开展内部安全保卫，确保不发生重大安全事故。
三、化矛盾，掌握动态化解矛盾。
积极发挥辖区村警人熟、地熟、情况熟的优势，在与群众接触中进行矛盾纠纷排查化解，及时全面摸清债务纠纷、邻里矛盾、土地纠纷、家庭暴力等动态，实时上报涉警、涉稳类敏感案事件信息，组织民警主动入村、上门化解，为建党百年安保维稳工作营造良好的社会氛围。
四、解民忧，结对帮扶排解企业困难。
安平派出所结合此次活动，到辖区雄森集团安平分公司和湖南省龙潭泉豆制品加工有限公司开展“一对一＂服务，每家企业派驻一名民警结对帮扶，深入了解企业存在的团难，及时帮助解决到位。
五、查问题，进校园开展安全教育
深入辖区中小学校开展“护学岗”工作，以案说法，向师生普及电信网络诈骗、毒品、防溺水、校园欺凌等相关知识并答疑解惑，向广大师生宣传安全防范意识教育，正面引导师生树立防诈、防毒意识，学会用法律的武器保护自己。
六、治乱点，全面摸排收治神障碍患者消除隐患。
结合“平安一号“行动，认真摸排、梳理辖区潜在的不稳定因素，进一步加强精神障碍患者管控力度。活动期间，安平派出所对辖区的292名患者进行上门走访及风险评估，对评定出的50名三级以上精神障碍患者，做到镇、村、派出所三级町防，对其中的28名确需收治的人员，经与家属协商沟通集中收治就医，及时消除社会安全隐患。
活动开展以来，安平派出所全所32名民辅警、村警进社区、进村组、进单位800余户，入村采集二代身份证指纹1200余人，更新维护“一标三实”基础信息680余条，入户、入校开展安全防范法制宣传教育100余场，排查整改治安隐患60余处，为120余户群众解决了实际困难，活动取得积极效应，达到预期效果。
百万警进千万家工作开展情况
自开展“百万警进千万家”活动以来，杭锦旗公安局积极贯彻上级要求，将创建“枫桥式派出所”与“百万警进千万家”活动深度融合，组织全体民警扎实开展访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点各项工作。
访民情、解民忧，用真情温暖群众。按照“困难群众家必进”的工作思路，充分利用政府、嘎查村（社区）的帮扶工作及主题党日中服务日活动，各派出所深入困难群众、精神病患者以及孤寡老人家中开展服务帮扶、疫情排查、法律政策宣传、安全防疫知识宣传、防火防盗防诈骗、严厉打击跨境赌博违法犯罪宣传等工作，拉近了与困难群众间的距离，增进了与群众的“鱼水情”，为脱贫攻坚战和疫情防控战注入了公安力量。
化矛盾、防风险，用行动守护群众。始终把“守辖区安宁，护群众平安”作为目标，以靠前一步、主动作为、抓早抓小抓苗头的思路，通过定期到各嘎查村（社区）与群众沟通，管区民警每日到嘎查村（社区）开展安全防范宣传等方式，深入辖区存在矛盾隐患和纠纷的重点部位，深层次了解民意，仔细询问群众的真实困难和对各类政策的疑虑，并认真记好群众诉求，指导后续稳控工作，提前预警不稳定因素，着力解决群众的揪心事、烦心事。在实际工作中，对群众反映强烈的重点问题，坚持“问题发生地必进，问题当事人必见，问题根源必查，问题解决进度必关注”的理念，开展矛盾纠纷排查和命案防控工作。
抓主业、强基础，用担当服务群众。牢固树立“大抓基层、大抓基础”“应采尽采、应录尽录”的工作导向，结合流动人口与出租房屋信息平台、户籍常口登记信息等基础信息采集工作，深入开展夯实基层基础，创新社会治理，服务群众工作。在日常管区工作中，民警深入各行业场所、单位学校开展走访入户、信息核对、隐患排查、消防安全检查、安全防范宣传等工作，强化了管区民警对辖区实有人口、实有房屋、实有单位的精准掌控。
百万警进千万家工作开展情况
近期以来，淮海派出所借助疫情防控工作，坚持“民事民议、民事民办、民事民管”原则，以“四个一”活动为载体，紧紧依托“一村(格)一警”工作，深化开展“百万警进千万家”活动，努力打造出适应辖区治安实情、适应现代社会发展需求的现代警务，让“枫桥经验”在辖区落地生根。
一、适应疫情需要，做实“五必进五必访”。在疫情防控工作中，全体村警、网格辅警和红心义警发挥了巨大的作用，再次证明“警力有限，民力无穷”这个道理。自疫情发生以来，全民响应政府号召严格做到在家不外出共同防疫情，在做好自我防护的前提下，民警继续开展“百万警进千万家”活动，坚持片片过，户户入，见人人的原则，知民情，掌民意，发动群众共同排查外来务工返乡人员，“三非人员”和境外回国人员。与此同时，民警还加大对辖区重点人员的关注，在大家的共同努力下，不但做实了“五必进五必访”，而且把“百万警进千万家”活动推向深入，实实在在提高了治安管理服务水平。
二、入户问计于民，实现“两喊一不叫”。“两喊一不叫”，顾名思义即民警喊得上群众的名字，群众喊得出民警的名字，民警到群众家里去的次数多了，连看家狗都认识民警了，自然不叫唤了。创建“枫桥式”派出所，说到底就是要做好群众工作，而民警走访则是做好群众工作最有效的方式，淮海派出所紧紧抓住疫情期间大部分居民都在家自我隔离之机，围绕“访民情、排民忧、解民难”这一主题，开展问计于民入户走访活动，要求社区民警每天坚持都要进社区，每周入户走访不少于40户，网格辅警不少于30户，同时，社区民警还要主动联系村(居)干部，定时参加村(居)两委的民情分析会，一道听取民情民意，对一些苗头性的矛盾纠纷提前介入，想方设法为群众“解小忧，帮小忙，惠小利”，实实在在为群众解决一批实际问题。
三、整合社会资源，开展多元化矛盾纠纷调解。为了打通服务群众最后一公里，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，淮海派出所在原有矛盾纠纷调解队伍的基础上，进一步整合社会资源，建立派出所一一社区警务室一一村居委会三级调解网络，着力构建“公安主抓、社会联动”的工作格局，工作中，组织发动各村居干部，以及乡贤名人参与矛盾纠纷化解，以身边人说身边事、用身边事教身边人，积极做到小纠纷“随手调”，大纠纷“联合调”，在化解矛盾纠纷过程中，注重通过纠纷调解向群众宣传常用法律法规及安全防范常识，引导群众树立遵纪守法意识。同时，及时让社区民警做好特殊人、特殊事的稳控化解尽力做到矛盾最小化，预防风险隐患动态化，在化解矛盾纠纷中，实实在在整治一批治安乱点和治安隐患。
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