下面是小编为大家整理的顽瘴痼疾自查自纠活动情况汇报材料,供大家参考。
顽瘴痼疾自查自纠活动情况汇报材料
根据集团公司《关于认真贯彻<；
《更新思想观念，克服顽固疾病，优化商业环境》纪律作风调查审计工作方案>；
的通知》要求我院党总支持高度重视，迅速行动，认真贯彻集团公司党委文件精神，深入调查问题，制定整改措施，现报告如下
一、存在的问题。
(一)学习深度和广度不足，特别是在实习近平总书记的重要讲话精神方面，学习、通融、实践还有一定的差距。
(二)思想解放不深，观念变革不彻底，遇到问题习惯用旧方法理解，处理方法比较简单，没有创新精神。个别职能部门没有牢固树立一次性办的服务理念，遇到复杂的业务，潜意识地认为一次性办的门槛很高。个别科室、员工在工作中仍有纠纷，在一定程度上影响了全院提高医疗服务质量和服务水平的整体效果。
(三)改变思维，积极为患者服务，正确服务不足，缺乏想患者想的，急患者想的的服务意识。个别工作人员对就诊病人不可以始终保持热情的服务态度，就诊病人常有急躁情绪，谦虚谨慎的工作作风还不够。
二、整改措施。
一、加强政治理论和业务知识学习，提高党性修养和业务能力。
(一)把加强政治理论学习放在自己建设的第一位，重点学习党的十九大和十九届二中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，执行中央八项规定等内容，真正理解、沟通、实现。坚持学习党的路线政策和最新理论，切实提高政治敏锐性和鉴别力，理论冷静，促进政治坚定。
二坚定理想信念，树立四个意识。进一步坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、齐心协力意识，坚定四个自信，实现四个服从，坚定维持习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维持党中央的权威和集中统一领导，在思想上政治上行动与习近平为核心的党中央高度一致。对党忠诚诚诚实，对党组织说实话，说实话，绝对不适合两面派。
(三)通过自学、互学、外出参加训练等方式，加强业务知识学习，提高诊疗技术和服务能力。
二、进一步释放思想，创新观念，继续营造求真、务实、高效的工作氛围。
(一)各科要切实加强责任担当意识，保持全体员工有为的精神状态，以钉子精神执行，全力完成年初签订的目标责任书各项要求。
(二)提高培训能力，提高服务能力和服务水平。各科要根据服务内容和业务要求，采取多种方式，不定期组织业务培训。通过政策解读、学习先进经验等方法，帮助许多员工牢牢树立一次完成的服务理念，为各医疗服务工作奠定思想基础。
(三)严格监督检查，严格追究责任。通过通报通道，利用各种通报平台，追究确认的通报问题。建立健全常态化评价机制，加强与一次顺利有关的重点科室、窗口机构日常监督检查，同时加强评价结果的运用，明确奖惩，鼓励所有员工负责。
三、牢固树立服务意识，切实提升服务水平。
许多员工在服务患者的过程中，要真正改变思维，置身于患者的思考中，在工作中经常实践患者满意是我们的宗旨，坚持医院标准化建设一直在路上的整体要求，抓住医疗服务质量管理，履行应尽的责任，积极创新，提高医疗服务质量和服务水平。进一步扩大民间服务范围，在收费厅设置LED显示器，实行价格公示制度，便于患者及时查询。门诊各科加强预约就诊服务，认真落实首诊负责制，进一步优化服务流程，减少患者就诊等待时间。导医台为患者提供轮椅、伞、针盒、花镜等便民服务，及时解决患者就诊时遇到的困难。药剂科在门诊开设咨询窗口，在超声波室设置编号系统，实施预约检查，减少患者等待时间。同时，要把不争第一是混合的热情文化、一天两天半用的效率文化、领导干部约法三章、八不用的团队文化扎根于心中，落实行动，为患者积极服务，注意服务，提高工作效率和服务水平。
在今后的工作中，我们将根据整改方案认真整改落实，按照上级党委和卫生行政部门的要求，认真加强党风和行风建设，继续按照标准化建设要求，围绕质量、安全、服务、管理、业绩主题，进一步加强医院内涵建设，加强内部管理，规范医疗行为，改善医疗服务质量，优化服务流程，细化推进各项工作落实，为广大人民群众健康做出新的贡献。
顽瘴痼疾自查自纠活动情况汇报材料
为了贯彻公安机关执法规范化建设的要求，不断提高交通警察队执法公信力，根据上级公安机关的工作配置和坚持政治建设警察全面严格管理警察教育整顿活动的要求，交通警察队第一党支部从2020年10月15日开始，结合现在开展的坚持政治建设警察全面严格管理警察教育整顿活动和围绕公安厅十大顽固疾病认真开展自我调查活动，以加强政治风行为中心，加强心，加强队伍管理为重点，加强组织，加强责任，广泛征求意见，深入调查问题，坚定自我调查情况，坚定不移。
一、周密组织部署自我调查自我纠正工作。
(1)加强领导，提高认识。为了落实这项工作，确保不通过现场，第一党支部成立领导小组，全面负责和部署十大顽疾自我调查自我改革活动。及时召开民警、辅警动员大会，让所有民警、辅警清醒地认识到这次调查活动的重要性和必要性，积极认真投入自我调查活动。
(2）开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为了确定十大顽疾存在的不足，一个部门采用自己寻找，大众提出等形式，邀请管辖区运输企业的领导人、驾驶员和大众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与大众零距离接触，广泛征求廉政建设、依法工作、履行职务效率、服务质量等问题
(3)自我整理，认真调查。各中队根据教育整顿的要求，积极调查自己的缺点，正视自己的缺点，客观调查自己的缺点，有目的地提出整顿措施和工作承诺。
(四)全体人民、辅助警察填写内蒙古自治区煤炭资源领域整备个人相关事项报告书，赤峰市公安局2020年度民警廉政情况登记书。
二、分析调查队伍存在的问题。
自开展教育整顿以来，所有民间警察都没有十大顽固疾病的重大违法违纪行为。但是，还有以下问题
一是民警法制意识淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，纠正交通违法行为运用条款不熟练，事件证据收集不完善，工作耐心程序不足等表现。
二是服务意识不足。路面执法中表现出来的文明、执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作风格不牢固，工作主动性、积极性不足，困难工作相互联系或疏忽，工作效率低，质量低。
四是对个别路段的控制无力。近年来，老城区的车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于警力的限制，特别是行人和非汽车交通秩序无法有效控制，交通安全意识需要提高，需要加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改。
针对以上问题，第一党支部在全面综合分析团队思想状况的基础上，加大管理整备力度，坚持立项改革原则，加强团队建设和存在问题整顿。
一是加强教育，提高感悟。以重点搜索、规范执法和主题教育为契机，继续加强民间辅助警察的政治思想教育，牢牢树立民间辅助警察的宗旨意识，使警钟常鸣，教育不松弛，力量不减。
二是加强管理，防患于未然。实行量化评价制度，加强团队管理和监督。认真贯彻《交通警察道路执行法规范》和《道路交通事故处理程序规范》，牢牢确立众多民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，巩固执法为民众的思想基础。同时，要求民警认真贯彻民间利益措施，实现工作文明、语言和气，提高人民群众的满意度。
三是抓住团队规范化建设。根据人要精神，物要整洁，语言要和谐，工作要公正的要求，进一步加强规范化建设，严格执行五条禁令禁酒令，建立规范工作、生活、学习秩序，切实加强对民间警察的教育、管理，从民间警察的基本行为标准抓住，促进民间警察的作风培养，形成警察队伍的良好形象。
顽瘴痼疾自查自纠活动情况汇报材料
为了做好政法团队教育整顿的自我调查和顽固疾病的特别整备工作，根据《惠州市司法行政系统团队教育整顿整顿环节工作方案》的任务安排，市司法局前几天召开了自我调查和顽固疾病的特别整备工作推进会，详细分析了进入整顿环节以来团队教育整顿存在的问题和不足。
会议提出，市司法局队伍教育整顿和机关各科、直属各部门应采取有效方法和措施，积极开展检查补充:一是挂图作战，实行每日报告制度，实行每周一清单、一报告，每月一专题，二是迅速开展我为大众实事实践活动，三是积极开展组织检查工作，四是积极培养树先进典型，提高宣传力，五是重视材料报告的时效和质量，六是高标准的工作台帐。
如何有效推进自我调查和顽固的疾病专业整备工作，会议提出四点工作要求:一是集中精力，集中精力教育整备各项工作，确保工作牢牢抓住，二是按照方案要求，统一配置，一体推进，确保同频共振，三是着重质量和效果，抓住工作落实，四是紧紧围绕双全、双有、双保障要求，推进工作稳步发展。
顽固自我调查自我纠正活动情况报告资料篇4。
全国政法队教育整顿试点开展以来，灵宝市人民检察院围绕六大顽疾，弘扬自我革命精神，深入自我调查，切实整顿顽疾。现将我院六大顽疾病整治情况公布如下
通过深入学习教育，提高检察官纠正问题的思想自觉和政治自觉，采用问卷调查、谈话、事件评价、座谈访问等方式，与六大顽疾相比，共发现三个方面的四个问题。其中，防止干预司法三项规定问题一项，检察官经营企业问题二项，退休检察官违反律师问题一项。对于找到的上述问题，我们一边调查一边修正，一边立即修正，一边修正销售号码，一边修正，确保修正。截至10月18日，四个问题全部整改，完成制度机制建设三项。
一、违反防范干预司法三条规定问题。
有问题:个别警察在处理事件时，听取事件未按规定及时报告的个别人填写内容不完整，没有详细记录填写对象的基本状况和简单状况等主要内容，不能全面反映问题状况。
整备效果:1、组织集中补充。逐一检查干警填写的39份记录报告书，组织干警集中补充以前漏报的报告书，干警共补充过检察事务等16件。从填写工作到现在，总共填写了39件问题检察事务，其中领导班子成员填写了9件，第一检察10件，第二检察13件，第三检察3件，第五检察2件，综合业务部2件。
2、检查发现的个别警察对记录报告内容范围不准确，填写不及时不规范等问题，编制《防止干预司法《三个规定》制度的编辑》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅的显示器滚动播放《三个规定》相关内容，教育引导很多检察官全面理解记录报告的规定要求
3、对于知道的一部分警察有恐惧感，不想填写等问题，加强警告教育，制作专用的保密信封消除警察的思想担心，加强记录报告的自觉
4、针对目前司法案件外部环境的现实情况，为所有干警开设防止干预案件的特制手机彩铃，设立专业律师会见室，配备同步录像设备，防止外部干扰。
5、发布《常态化推进防止干预司法三项规定和重大事项记录报告制度工作细则》，规范填写事项、填写程序和事务人员在线填写要求，细分学习教育、责任分工、监督检查、结果运用、问责等日常管理。
二、违反经营企业的问题。
有问题。
经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；
个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对2名存在经商办企业情形、1名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。
4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
三、司法人员离职后违规担任律师情况
存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
整治成效：1、层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报；
2、关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；
3、建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是灵宝检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
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