下面是小编为大家整理的2022年自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施4篇
第1篇: 自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施
自查自纠整改措施报告自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、 存在的问题 由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面： 1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一些成绩，第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降低，幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。 2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。 3、对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。 二、存在问题的原因 上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面： 1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。 2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。 3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。 三、整改措施和努力方向 对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点： 1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。 3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。 4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。
第2篇: 自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施
自查自纠及整改措施报告（最新）
集中整治活动进入自查自纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
(一)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
我自从当老师到现在，历时有七个春秋了。自从站上讲台后，非常注意为人师表，在语言或行动中都注意美字。在平时的工作中，自己总是一个人民教师准则要求自己，爱祖国、爱人民、爱中国共产党，积极工作，要求上进。一天上好每节课，从早上到晚上都站在讲台上。我在社会上看到一些不良的人为现象，自己不服气，觉得真正做工的人得不到重用，而不做工的人反而青云直上，所以就产生了泄气的思想。这次通过师德师风集中教育学习活动后，我学习了《教师法》、《教师职业道德规范》以及领导有关师德建设的有关文件精神和先进教师的先进事迹，反思自己，觉得自己从教几年来，自己的表现在很多方面做得很不够，针对自己的不足之处，我指定了以下整改措施。
一发扬成绩，努力克服缺点。身为一名老教师，况且我还在教学一线上，我要以身做则，积极配合各科教师做好学校各项教育教学工作。
二、终身学习，持续发展我作为新时期的教师，要树立终身学习的理念，加强自我思想、道德建设。现代社会是一个终身学习的社会，教育教学同样处于与时俱进的状态，所以，要能适应时代的要求，更好地完成教育教学任务，我一定会终身学习，具备可持续发展的潜力。我会提高业务修养，不断学习，改进、完善自己的知识结构和能力结构，能适应教育不断发展的需要。敢于创新，敢于超越前人，敢于进行教育教学改革，始终站在教改的前沿。走持续发展的道路。要多读书、多看报。要积极努力地上好课的同时，主动参加学校科组的教研活动，向教学经验丰富的老教师学习。
三、尽心尽责作好我的本职工作，对不良现象和错误行为要大胆批评指出，为教育事业发挥自己的余热。早晨的阳光是灿烂的，人生篇章开头应该是吸引人的，高峰应该是豪迈的，那样的结尾才是完满的。
四、我认为，教师对学生的爱就是树立以人为本的素质教育的理念，要注重人文关怀，精神扶持，成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展，和谐发展。动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。丰富儿童的精神世界，使学生获得爱、懂得爱、学会爱。我们不能仅仅关注业务水平的提升，知识结构的改善，还应充分重视人文精神的充实，建筑起精神文明的长城。使我们教师不仅成为科学文化知识的使者，更要成为弘扬先进文化、建设精神文明的特使。用陶行知先生的说法，师德建设就是建筑人格长城!
3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
第3篇: 自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施
医院自查自纠报告及整改措施
第1篇：医院感染自查自纠及整改措施内科（中）院内感染的自查自纠及整改措施
在院领导的重视和关系下，为进一步提高内科（中）的医院感染管理水平，依照《医院感染管理办法》、相关法律，法规和检查标准，结合我科实际情况，我科进行了本科院内感染工作的自查自纠：
我科收治患者绝大部分为老年患者，病情复杂，病种多样，患者方面因素包括年老体弱，抗生素不规范使用，病人及陪床人员聚集导致隔离困难；
此外还有医护人员及医院方面因素包括医护人员对手卫生重视不够、病房布局及消毒设施不够完善等方面。
导致我科可能出现医院内感染的原因有很多，只有针对其致病原因采取有效护理管理对策才能提高质量效果，降低医院内感染率，分析我科院内感染原因，讨论整改措施如下：
1.根据医院感染管理工作总体计划，结合实际，制定本科室相关制度，并落实到位。规范内科工作流程及管理。
2.组织科内医务人员每月进行院感知识培训学习，并进行考核。巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，提高医务人员手卫生依从性。
3．按医院感染管理科制定的监测计划进行环境卫生学及消毒灭菌效果监测，符合有关标准要求。
4.监控小组监督科内医师进行床位医师负责填写住院患者医院感染病例调查表，实施前瞻性医院感染监测，掌握各类感染环节，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。
5.合理使用抗菌药物、严格执行医院感染爆发及医药感染突发事件的监测、上报与控制制度。
6.要求本科医务人员严格执行无菌技术操作，落实消毒隔离和标准预防各项措施。
7.新进人员上岗前接受消毒隔离基本知识培训。
8.保持病房整洁，做好病人，陪客及探索视人员的管理。
9.加强患者健康教育，提高患者对院内感染的认识，做好健康教育工作，积极预防医院感染，通过健康教育可使患者提高自我保健意识，及时掌握医学知识，队疾病的预防和疾病的康复起着举足轻重的作用。
医院感染是医疗安全工作的重中之重，直接关系着病人和医务工作者的身体健康和生命安全，同医院的发展息息相关。“清洁在手、感控在心”，做好院感控制工作，为患者及医护人员的健康与生命，为医院的健康发展作出贡献。
第2篇：自查自纠报告及整改措施自查自纠报告及整改措施
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局组
统一部署的党员干部自查自纠的工作要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”主题为载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。集中开展作风建设，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，联系思想和工作实际，结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料，开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题，对照检查如下：
一.学习不够，运用理论指导实践的能力不强。在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳。
二.工作方法不是很多，思考不够，没有突破，没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。
三.工作作风不认真，求真务实的精神不够。
在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。
今后改进的措施和努力的方向：
一、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价
值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，对在路政执法中出现的问题，查找原因，想出好的解决办法，使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。
通过自查自纠思想深处根源，找到自己努力方向
及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺点、增强党性的目的，使自己真正从思想
和行动上得到提高，做一名合格的路政执法人员。
20xx年x月x日
第3篇：自查自纠及整改措施报告自查自纠及整改措施报告
集中整治活动进入自查自纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
(一)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
第4篇：自查自纠及整改措施报告自查自纠及整改措施报告
本学期以来，为进一步端正教师的思想认识，改进教师的工作作风，提高工组效率，学校认真组织教师开展行风整顿学习活动。我们在学校领导的引导下积极地投入到学习活动中，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。
在自查自纠的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
1、在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
2、在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。
3、理论学习深度不够，只停留肤浅表面，没有追根溯源。其根本原因是我认为理论学习和实际工作联系不大，因而不大在意，认识不到位，进取心不强，客观上理论修养不够。
4、文化底蕴有待提高，专业知识需更上一层楼。多年来一直从事数学教学，近几年转教理化，深感自己专业知识的欠缺，虽然时常向同科的老教师求教，但仍倍感吃力。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1．忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、提高对理论学习的认识，积极参加学校和上级组织的有关学习活动，同时在所任学科上下大力气学习、刻苦钻研，以便利于以后的教学工作有序进行。
2.加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校财务工作任务都将更为艰巨，对业务水平要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，完善丰富人生。总之，这次思想作风大整顿真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们教师永远保持一方净土。正如陶行知先生所说“千教万教，教人求真，千学万学，学做真人。”
第4篇: 自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施
个人自查自纠报告及整改措施
通过学习坚持政治建警全面从严治警的教育整顿以及单位在纪律作风教育整顿会议上提出的针对性问题,我按照自己在平时的实际工作和思想动态,认真自查了自己的思想作风、工作态度、责任担当、工作业务、理论学习以及个人是否遵纪守法等方面存在的问题,并对其形成的原因进行深层次分析,最终达到自我改正、提高,端正自己的工作态度,改正思想作风漂浮,勇于担责,遵纪守法。
一.自身生活和工作中存在的问题：
一.自己在工作和生活中存在的主要问题:是工作态度欠端正、顾此失彼问题,抱着一种八小时内求生存,八小时以外求发展的态度,关注了本职工作,忽略了与其本职工作相关的其他工作,本着一种事不关己高高挂起的心理,致使工作衔接不紧密,工作进度迟缓。
二是工作中推诿扯皮的问题,对自己的本职工作没有责任担当,出现问题相互推卸责任,在大是大非面前不能勇于担当,工作如此,生活亦如此。
三是工作中不敢担当、担不起责任、害怕担责的问题。
四是日常工作完成率不及时,工作是赶着干一下,不赶不干,工作拖拉的问题,对自己的本职工作不能及时完成,不能做到今日事今日毕。五是工作业务方面半生不熟,更别谈业务专业化、精细化,务不精问题,平常都是遇到解决不了的业务问题才会去请教学习,日常工作也是一知半解,没有对业务知识了解的渴望,更没有主动学习的动力。六是对待工作总是以最简单,特别是以最快的方式解决,不考慮工作的流程性、规范性,也不考虑精心性问题,即对待工作简单粗糙性问题。
七是既不负责也不做事的问题,即甩手掌柜问题,大到主管领导,小到个人主要负责的工作,不负责、不担责,做事拖拖拉拉,没有明显的工作进度。
八是对于工作中出现的问题不做深刻的总结,不做反思,不回头对照检查,致使出现很多历史遗留问题,每天纠结于过去没干好的工作中,也没有做出及时止损,及时处理的行动,责任性不强、得过且过问题。
九是形式主义作风严重,实事浮于表面,不按实际问题来解决问题,二是壮大声势来干这个工作,结果是此项工作一直没有完结,过于形式主义化,过于表面化问题。
十是学习动力不足,俗话说活到老,学到老,而不爱学习显然已经形成一种惯性问题,即不爱学习问题。
十一是对世事缺乏思考,缺乏洞察世事的能力,导致自己只能看看事情的表象,而不能看到本质。
十二是思想作风方面的问题,工作的平淡和生活的乏味导致思想方面平庸懒散,想法不切实际,不从实际出发,没有强烈的政治意识和主见意识,致使思想麻木不仁、麻痹大意。
十三是法律意识淡薄,党政机关常识欠缺,原则性差,不懂规矩问题,方圆之间话规矩,规矩就是原则,不管是做人或做事,都不能没有原则,即不懂规矩。
二.分析工作和生活中出现这些问题的主要原因：
一是在工作中没有抓住主次,在做主要工作的基础上没有兼顾好相关联的工作,比如在日常的档案管理工作中,各种法律手续的补充需要和外单位协调,经常因外单位的工作与自己无关导致档案材料补充工作迟迟没有进度,表现出自己的工作态度欠端正,没有抓住主次,顾此失彼。
二是因不是自己的主要工作就推诿,没有担当,没有顾全大局的意识,其结果就是该做的工作闲置一旁,无人问津,在我的工作中不管是自己还是协调一方都会出现严重的推诿扯皮,基本上都会本着不是自己的事、不是自己的责任、我没收到通知等理由,相互推诿,最终的结果就是问题出现了还在继续着这种相互推诿的现象,而没有及时去解决问题
三是没有责任意识、没有担当、害怕担当,对自己的工作不能保质保量完成,对自己的错误不能及时的认识和改正,无论是工作还是生活都缺乏一种无形的而又不得不肩负的责任,因此建立责任意识,肩负起自己的责任无疑是一种正确的生活态度
四是因自己的档案管理工作是一项长期性工作,没有工作中的紧急事务处理,所以在平时工作中拖拖拉拉,想着今天没做还有明天,严
重的工作拖延症,致使自己在所有事情上拖泥带水,缺乏进取心、缺乏果断。
五是针对自己的专项档案管理业务一知半解,三分熟悉七分陌生,而在工作中还不自知,诸如档案管理制度、保密制度、法律程序、法律文书等,当工作中出现问题是才发现自己缺乏的业务知识不是一星半点,即使弥补也不能挽回问题出现的本质六是没有精细化工作的流程,通常处理工作的办法都是简单粗暴,做不到工作的流程化、程序化、法律化、精细化,对做过的工作任务没有反思,没有总结,当同样的工作再次出现时,还是不知道该怎么做,漏洞百出。
七是对自己的主要工作不想负责其主要原因是对自己的工作缺乏信心,缺乏主见,习惯于放任,不管工作进度,不解决工作中出现的问题,思想散漫的表现让自己都不知道自己的主要工作是什么,更别说次要,兼顾就不用谈了。
八是工作中同样错误的出现,做不到吸取教训,深刻反思,才会导致在以后的工作中出现同样的错误,处理的方式都是轻描淡写,觉得不值得警惕,觉得大惊小怪,其实这是一种自我放任错误无限次发生的态度,抱着一种得过且过的心理,时间久了,就成了一种不良惯性。九是自我工作过于形式化,不敢触及工作的真实,搞得虚虚实实,过于表面化,讲成绩夸夸其谈,讲问题轻描淡写,抓不住工作的茎杆,形式主义作风渗透入工作,致使业务工作空架子一副,经不起检查,经不起推敲。在我的档案整理工作中由于前期工作的形式化,致使后期工作问题频繁,导致自己手忙脚乱,当形式主义渗透到工作中时实干就成了空谈。
十是生活中没有学习的动力,不爱学习,那种一提学习就能进入睡眠状态,对学习没有积极性,在自我知识贮备不足的情况下,意识不到学习的重要性,总是觉得活到老,学到老就是扯淡,岂不知是自己在自欺欺人,也没有认识到自己现拥有的生存之道都是被知识所赐,无知导致自己的认识不足。
十一是工作中出现的问题的缺乏思考、缺乏反思,主要原因在于不能正视自己的错误,没有从自身找原因,总是把原因归结于外界的人和事,诸如在工作中与外单位相互协调、相互配合的过程中因不能及时联系、及时说明问题的严重性而导致工作的缺失,给单位和个人带
推荐访问:自查自纠 整改措施 存在问题 自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施 自查自纠报告及整改措施自查自纠存在问题及整改措施 自查自纠存在的问题和原因分析及整改措施