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2022年度党支部标准化建设重大意义(完整文档)

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2022年度党支部标准化建设重大意义(完整文档)

党支部标准化建设的重大意义3篇

【篇1】党支部标准化建设的重大意义

党支部标准化建设

工作手册

支部名称:

中共延长油田股份有限公司委员会制

2012年印制

附件21 三会一课相关表格

前 言

一、为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,促进企业的政治文明、物质文明和精神文明建设,根据《中国共产党章程》有关规定,结合公司实际,特制定《党支部标准化建设工作手册》。

二、此工作手册用于基层党支部学习党内各类制度、记录党的各种会议和党的各种活动。

三、各党支部要按照要求及时填写,认真做到字迹清楚,内容充实,填写时要按程序进行。

四、此工作手册为党支部的原始材料,要妥善保存,不得丢失,并保持此工作手册清洁完整。

五、此工作手册由党支部书记或组织委员负责保存,如党支部换届或出现其它变动,须进行材料手续的交接。

五、此工作手册是党支部的专用工作手册,不得挪作它用。

六、此工作手册一年更换一本,手册用完后,由基层党支部自行保存,以便上级组织检查和指导支部今后工作。此工作手册由公司党委组织部统一发放。

党支部标准化建设一览表
党支部会议一览表 党支部其他日常工作一览表


第一章 支部班子建设标准一、党组织机构设置

1.公司所属各党委可根据本单位党员分布情况成立若干支部委员会。党员3 人以上7人以下,只设支部书记1 人,由党员大会选举产生。

2.党的支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生,每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举,如需延期或提前换届,须报上级党组织批准,延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3~5人组成,可设书记和组织、宣传、纪检、青年等委员,党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发,选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强,促进企业发展带动力强,服务职工群众影响力强的党支部书记。

4.通过选举产生的党的支部委员会委员应报上级党组织备案;
书记或副书记,报上级党组织批准。委员在任期内出缺,应及时补选,也可由上级党的组织调动或指派。

二、党支部的基本任务

1.宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位(部门)所担负的任务。

2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,学习党的路线方针政策,学习社会主义核心价值体系,学习国家法律法规,学习党的历史,同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识,建设学习型党组织。

3.对党员进行教育、管理、服务和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

4.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。

5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐优秀人才,鼓励和支持其在公司改革和建设中贡献自己的聪明才智。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产和工作第一线的工人、知识分子和青年中发展党员。

7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和企业的有关制度规定,不得侵占企业、职工群众的利益。

8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作,积极开展“创先争优”活动。

10.加强对同级工会、共青团工作的领导,定期听取汇报,讨论重大问题。支持他们独立负责地开展工作,支持职工代表参与民主管理,协调工、团与行政之间的关系。

三、党支部班子建设基本要求

1.党支部班子分工明确,各司其职,团结协作,坚持民主集中制原则,坚持支部学习制度,能主动解决自身存在的问题。

2.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,坚持贯彻并注重成效。

3.及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。

4.积极参与研究所在单位、部门重大事项,如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。

5.支部班子成员密切联系群众,发挥润滑剂作用,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。

6.支部班子成员调整应及时,保证组织机构的完整。

四、党支部委员会选举程序

1.选举准备阶段

1.1向上级党委请示。选举前向上级党委请示(换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示),经上级党委批复后,即可进行选举的筹备工作。

1.2起草工作报告。选举前,党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作(新成立的党支部要作筹备工作报告),对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等,在广泛征求党内外群众意见的基础上,写出工作报告,经支委会认真讨论、反复修改后定稿。

1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行,选举前,党支部应组织党员学习党章,对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育,帮助党员明确选举意义和基本要求,增强行使民主权利的意识,认真慎重地对待选举工作。

1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定,具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额,交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后,支部委员会加以集中,然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

不设委员会的党支部书记和副书记(一般党员不足7人的党支部,可不设支部委员会),由全体党员充分酝酿,提出候选人。

1.5向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后,支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示,经上级党组织同意后,方可进行正式选举工作。

2.正式选举阶段

2.1 报告工作。选举时,要召开支部党员大会,由支部书记向大会报告工作,然后不组织党员认真进行讨论,听取党员的意见,如有批评意见或质疑,应负责作出说明和解答。

2.2 正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举的办法进行正式选举,也可以采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。

选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效;
候选人获得的赞成票,超过到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。

2.3 选举书记(副书记)并进行分工。选举产生党支部委员会后,新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持,采用等额选举的办法选出支部书记、副书记,支委会研究确定工作分工。

3.选举报批阶段

3.1 报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。

3.2 公布新班子。上级党组织批准后,及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。

五、党支部书记选配标准

1.党支部书记是支部的核心,是支部日常工作的组织者和领导者,必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。

2.具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气。

3.具有中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,坚持改革开放,开拓创新,工作业绩突出。

4.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,认真调查研究,坚持从实际出发,能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位(部门)实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话、办实事,求实效,反对形式主义。

5.有强烈的事业心和责任感,有一定的实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。

6.正确行使权力,遵纪守法,勤政廉洁,以身作则,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受组织、群众批评和监督。

7.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念、善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志。

8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历,原则上具有大学专科以上文化程度,身体健康。

第二章 支部制度台帐标准

党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定,结合单位(部门)实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

一、职责类

1.党支部工作职责;

1.1 组织党员进行政治学习,宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,贯彻实践科学发展观,牢固树立服务意识, 充分发挥党的先锋模范作用,团结、组织党内外干部和职工,努力完成本单位所担负的工作任务。

1.2 加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期召开组织生活会,开展批评和自我批评,不断提高党员素质。

1.3 强化党内监督职能。加强对党员的监督,检查党员在各项工作中起模范带头作用的情况,促使他们廉政勤政,不断改进工作作风,增强服务意识,提高工作质量。

1.4 密切联系职工。主动听取党员和职工的意见和建议,切实解决实际问题。

1.5做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育,把职工公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。

2.支部书记工作职责;

党支部书记是支部委员会的主要负责人,在支部委员会的集体领导下,按照党员大会、支部委员会的决议,负责党支部的日常工作。

2.1 围绕创建先进基层党组织建设目标,结合企业生产经营管理目标任务,明确工作思路,创新工作载体,丰富活动内容,切实制定考评办法,深入开展创建先进基层党支部活动。

2.2 负责召集支部委员会和党员大会,结合本单位(部门)的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;
研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。

2.3 做经常性的思想政治工作,了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

2.4 检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

2.5 经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况,保持密切联系,支持他们的工作,协调单位内党、政、工、团关系,充分调动各方面的积极性。

2.6抓好支部委员会的自身建设,按时召开支部组织生活会,带头执行民主集中制和党的纪律,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

2.7参与单位(部门)重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的,必须行使两种职能,承担两个责任。 

3.主要支部委员工作职责

3.1 党支部组织委员工作职责:

(1)提出党支部的组织建设、党员管理规划,提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活会。

(2)提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划,检查组织生活落实情况。

(3)了解和掌握党员的思想状况,协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育,具体组织开展争创先进党支部、先进党小组,争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹,向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。

(4)正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养,教育和考察工作。制定发展党员工作计划,提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作,按时办理预备党员转正手续。

(5)协助党支部书记做好党支部的干部管理工作,负责干部考核等具体工作的实施。

(6)负责经常性的组织管理工作,按照规定及时收缴党费,做好党员统计工作,接转党员组织关系等。

3.2 党支部宣传委员工作职责:

(1)围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务,提出宣传教育工作的意见,积极开展宣传工作。

(2)组织党员学习中国特色社会主义理论,学习时事政治、《党章》和党的基本知识。

(3)组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识,会同工会等组织开展文化体育活动。

(4)了解教育思想动态,做好教育思想工作。

3.3 党支部纪检委员工作职责

(1)经常对党员进行党风党纪教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

(2)具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。

(3)维护党员的民主权利不受侵犯,督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。

(4)经常对党员进行纪律监督,认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。

(5)经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。

二、制度类1.党支部党员学习教育制度

(1)组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神,统一思想、坚定信心,同心同德完成所在单位(部门)的年度目标任务。

(2)加强对学习的管理。认真拟定学习计划,确定学习内容,提出基本要求。坚持以个人自学为主,集中学习为辅。学习由党支部安排,参加学习人员不得无故缺席,要做好考勤记录。

(3)注意理论联系实际,解决思想、工作和生活中的实际问题。

(4)学习形式要多样,做到读和写结合,典型引路和广泛交流结合,学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合,既生动活泼,又讲求实效。

(5)严格党员学习制度,持之以恒,充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

(6)抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。

(7)党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、企业风气建设、普法教育等相结合。

2.党支部“三会一课”制度

为加强支部党的建设,根据《中国共产党章程》和党内的有关规定,制定本制度。

(1)“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。

(2)支部党员大会每季度至少召开一次,因工作需要可随时召开。

大会的主要内容:1)传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;
2)讨论通过党支部工作计划和工作报告;
3)选举党支部委员会;
4)讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分;
5)讨论决定由支委会提请的其它重要事项。

支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员,做好充分准备,党员大会需做出决议时,应在充分讨论的基础上,按少数服从多数的原则进行表决。

(3)支部委员会每个月召开一次,根据工作需要可随时召开。

会议的主要内容是:讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;
分析党员的思想状况,研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作,以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。

(4)党小组会每月至少召开一次(包括一年一次的党小组民主生活会)。

会议的主要内容是:1)组织党员学习;
2)研究贯彻执行支部决议和各项工作任务;
3)党员汇报思想和工作情况;
4)讨论选举和发展党员工作;
5)讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。

(5)党课每半年安排一次,党课的主要内容是:马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育;
党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;
国际国内政治、经济形势教育等。

党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性,力求形式多样,可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。

3.党支部民主监督制度

为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为,使党员和党组织自觉接受群众监督,更好地发挥党员、党支部的作用,制定民主监督制度。

(1)广泛听取群众意见,坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。

(2)制定群众举报制度,设立举报电话、意见箱、电子信箱,由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。

(3)定期开展与群众对话活动。

(4)对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见,党支部要定期研究、认真归纳整理,对号入座,并制定出切实可行的改进措施,并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。

(5)对积极负责地行使监督权利的党内外群众,要表扬和鼓励,对压制民主、打击报复的行为,要追究责任、严肃处理。

4.党支部民主生活会制度

民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式,是加强党的建设的重要措施。

(1)党支部的民主生活会每年召开一次,根据工作需要,也可随时召开。

(2)会议日期和主题,须提前3天通知应到会人员,使其做好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。

(3)民主生活会主要根据本单位(部门)工作实际,就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况,以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见,沟通思想,开展批评与自我批评,达到统一思想,协调工作的目的。

(4)民主生活会要本着团结―批评-团结和惩前毖后、治病救人的方针,既要勇于开展批评与自我批评,又不能不负责任地伤害同志,要在批评与自我批评的基础上,达到团结一致。

(5)对民主生活会反映出来的问题,要认真制定改进措施。对问题较多的党员,要做好工作,帮助其提高认识,改正错误。个别问题严重的,要按规定采取必要的组织、纪律措施。

(6)民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内,将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。

5.党支部民主评议党员制度

民主评议党员制度,是党组织依据党员标准,组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议,促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。

(1)评议时间每年一次,一般安排在年终进行。

(2)民主评议党员的对象为支部全体党员,评议时召集全体党员或部分群众代表参加。

(3)评议要按照《党章》规定的党员条件和要求,对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

(4)民主评议党员工作的程序是:1)动员教育;
2)党员自评和群众评议;
3)汇总并分析研究评议情况;
4)向上级党组织报告评议结果及党支部意见;
5)使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员,对基本合格党员要制定改进措施。

(5)评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合,正确区分政策界限,不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的,一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员,在认真调查核实,广泛听取基层群众意见的基础上,区分一时一事表现与长期一贯表现,严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的,暂缓做出结论。提出的处置意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员,指定专人做好耐心细致的思想政治工作,促其转化。对不合格党员,根据具体情况和本人态度,采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。

(6)通过民主评议党员,表彰优秀党员、处置不合格党员,进一步提高党员素质,纯洁党的组织,增强党组织凝聚力和战斗力。

6.党支部党风廉政建设制度

(1)党员干部要带头反腐倡廉,遵纪守法,坚持党的基本路线,紧紧围绕本单位(部门)的年度工作任务,带头抓好两个文明建设。

(2)党员干部不假公济私,不行贿受贿,不打击报复,做到秉公办事。

(3)党员干部要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于同歪风邪气做斗争。

(4)对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正,公开接受监督。

(5)党员、干部经常进行谈心活动,主动听取群众意见和建议,帮助职工解决实际困难。

(6)开好民主生活会,搞好班子团结,进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。

7.党支部党员责任制度

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务,特制定本制度。

(1)建立党员责任区,党员负责责任区内职工思想政治工作,随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。

(2)负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识,贯彻落实上级党组织有关文件精神。

(3)负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会,提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。

(4)加强职工观念更新,解放思想,开拓创新。

(5)倡导文明规范,自觉遵守公司制度和所在单位(部门)的各项管理规定。

(6)努力学习、积极工作,争做技术业务带头人。

(7)确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。

(8)支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动,增强班组凝聚力。

8.党支部党费收缴制度

共产党员按照党章规定向党组织交纳党费,是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。

(1)党员交纳党费的标准

党员按照中组部规定的党费标准交纳党费。

党员增加工资收入后,从领取新标准工资的当月起,以新的工资收入为基数,由党委工作部门对党费标准进行重新核定。

(2)党员应自觉交纳党费

党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费,如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经党支部委员会同意,可以委托其他党员代为交纳或预交、补交,预交、补交的时间一般不得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。

(3)对党员不交纳党费的处理

对不按规定交纳党费的党员,党支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

9.党支部党员联系群众制度

(1)建立思想政治工作网络,实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点,党员要以所在的单位为主,建立思想政治工作责任区,负责职工思想政治工作。

(2)及时宣传党的路线、方针、政策,提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和公司党委决议的贯彻落实。

(3)协助做好职工思想政治工作,搞好团结。

(4)耐心听取群众意见和要求,并及时向党组织反映,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难,做群众的知心朋友。

(5)做好本职工作,自觉当好单位负责人的参谋和助手。

(6)在各项工作中,充分发挥先锋模范作用,影响带动职工群众,带头完成各项任务。

(7)每个党员要不断提高对联系群众制度的认识,自觉行动,真正把联系群众工作落到实处。

(8)支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次,并向支部汇报联系群众工作情况。

(9)支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。

10.党支部党员活动室管理制度

党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所,是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理,特制定如下制度:

(1)党员活动室的管理由支部宣传委员负责,有专人进行日常管理;

(2)党员活动室的一切设施要登记造册,由专人进行管理;

(3)活动室使用情况要及时做好记录;

(4)活动室所配备的所有物品,应妥善使用,用后按原样摆放好,不得随意外借,如损坏、丢失照价赔偿;

(5)室内书籍报刊杂志借阅,需按规定办理手续;

(6)活动室使用后要及时清理打扫,保持整洁。

三、基础资料类

1.名册:职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。

2.文件:各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)。

3.记录:各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等,记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档)。

4.计划总结:党支部工作计划,发展党员规划,年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

5.其它材料:主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。

第三章 支部阵地建设标准一、支部活动阵地(党员活动室)建设参考标准

党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所,有条件的总支、支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下:

1.设置专门的党员活动室,设置“党员活动室”标志牌,室内有足量桌椅,布置规范整齐。

2.室内悬挂党旗,入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙,布局合理。

3.有条件的党支部,室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。

4.室内配备《延长石油报》、《油田通讯》等相关报刊,并及时更新。

5.室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等,布置美观。

6.室内配置档案资料柜,柜内档案盒标示统一,分类齐全;
党建文献书籍摆放规范。

7.党员活动室由支部管理,并有活动室管理制度。

二、支部宣传阵地建设标准

1.党支部因地制宜设置宣传栏,内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏,也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。

2.宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容,宜主题鲜明、图文并茂。

3.宣传栏由专人负责更新维护。

4.建立通讯员队伍,明确宣传报道管理办法。

第四章 支部日常工作标准一、发展党员工作流程

1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好党员发展工作。

1.1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。

1.2发展党员有计划、有安排、有重点,指导团支部做好“推优”工作;
重视生产一线发展党员。

1.3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全,相关培养教育和考察记录完整。

2.对申请入党人员的培养教育

2.1自愿递交入党申请书。

2.2 党组织进行一般性培养、教育、考察。

2.3 党组织列为积极分子,并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件:拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策,坚持党的基本路线,在思想上政治上同党中央保持一致;
本人对党有比较明确的认识,热爱党,相信党,积极要求入党,靠近党组织,决心为共产主义奋斗终身;
热心于中国特色的社会主义现代化建设,在改革开放中,在生活、工作、学习等方面,实际表现突出,有献身精神;
作风正派,团结同志,在群众中有一定威信)。

2.4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人,并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。

2.5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,可列为发展对象。

2.6 确定为发展对象后,进行政治审查,没有经过政治审查的不能发展入党。

2.7公司党委组织对发展对象进行集中培训,没有经过培训的,不能发展入党。

3.接收为预备党员

3.1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人(一般由培养联系人担任,也可自己约请,或由党组织指定)。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,不能作入党介绍人。

3.2 发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚,字迹端正,内容真实)。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查,经集体讨论认为合格后,再提交支部大会讨论。

3.3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见,应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决。

3.4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况,报党总支批准后(审批前党总支委派专人与申请入党人谈话),再报公司党委审批。

4.预备党员的教育、考察

4.1 将预备党员及时编入党支部或党小组,对他们进行教育考察。

4.2 面对党旗宣誓。

4.3 对预备党员进行教育考察,党支部每季度要讨论一次,发现问题要及时同本人谈话。

5.预备党员的转正

5.1 具备党员条件的,预备期满后,预备党员书写转正申请;
党小组提出意见;
党支部征求党内外群众的意见;
支委会审查;
支部大会讨论、表决通过;
报党总支批准后,再报公司党委审批。

5.2 不完全具备党员条件的,需进一步教育和考察,可延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年;
不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。

5.3 党委对上报的预备党员转正的决议,应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。

5.4 预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料,由公司党群工作部门转交人力资源部门,存入其人事档案。

二、党员学习教育工作流程

1.坚持党员学习教育制度,引导党员自身加强党性修养,保持共产党员先进性。

2.党员学习应有计划、有安排、有检查,重点突出,形式多样,效果明显。

3.坚持党支部学习制度(每季1次),认真开展好党课教育(半年1次),保证学习质量,缺席人员应补学或补课。

4.有关学习、会议、活动实行签到,党员每年学习教育不少于24个学时,领导班子成员不少于40个学时。

三、党员管理工作流程

1.做好党员的党籍管理,及时转接组织关系,党员名册台帐等与实际相符。

2.党费收缴工作足额及时,党费收缴情况,每年公示1次,接受党员群众监督。

3.坚持年度党员民主评议,按相关规定对党员进行考核和奖励。

4.督促和引导党员自我管理,模范地遵守法律法规,严格遵守党纪,无违法违纪现象,全面履行岗位职责。

四、党支部会议工作流程

1.支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。

2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行,会议签到、会议记录应规范完整。

3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。

4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报,其文体应规范。

五、支部联系群众工作流程

1.工会、共青团组织健全,活动正常,工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。

2.坚持五必谈、五必访(职工伤病住院必访;
职工生活及家庭遇特殊困难必访;
职工家庭重大纠纷必访;
职工发生意外事故、事件必访;
职工受到处分、处罚,有思想情绪者必访。职工思想波动必谈;
职工违章违纪必谈;
职工岗位调整变动必谈;
职工之间发生矛盾纠纷必谈;
职工受到表扬或批评必谈。)

3.建立党支部定期工作表,明确时间、工作内容、责任人,实行坚持党务公开,党建发文公示,接受群众监督。

4.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。

第五章 支部活动组织标准

一、严格党的组织生活,认真落实“三会一课”制度:每月一次支委会、一次党小组会,每季度一次支部党员大会,每半年一次党课。

二、每年召开一次民主生活会,搞好民主评议党员活动工作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况,认真开展批评与自我批评,有针对性的做好党员的教育管理工作。

三、围绕本单位(部门)的中心及重点工作,有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出,内容具体,形式多样,促进本单位(部门)安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。

四、党员责任区活动,责任区域划分明确、责任清楚,活动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。

五、按要求认真组织开展“创先争优”活动,每年进行表彰。

六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,对生产建设中的“急、难、险、重”任务,要克服困难,发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。

七、积极开展党内帮扶活动,促进党员之间互相关心、互相帮助,组织义务奉献等。

八、建立党支部活动常用程序,党支部活动常用表格。

九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标,结合企业生产经营管理目标任务,明确工作思路,创新工作载体,丰富活动内容,深入开展党支部标准化建设活动。

第五章 支部工作考核细则

党支部工作考核细则

党支部工作考核细则

附件

附件1:

党支部委员分工表

附件2:

党支部基本情况表

附件3:

党小组划分情况

附件4:

生产班组党员情况(4—1)

生产班组党员情况(4—2)

生产班组党员情况(4—3)

生产班组党员情况(4—4)

附件5:

党员责任区划分表(4—1)

党员责任区划分表(4—2)

党员责任区划分表(4—3)

党员责任区划分表(4—4)

附件11:

基层领导班子构成及人员基本情况

附件12:

党支部上半年工作总结及计划(6—1)

党支部上半年工作总结及计划(6—2)

党支部上半年工作总结及计划(6—3)

党支部上半年工作总结及计划(6—4)

党支部上半年工作总结及计划(6—5)

党支部上半年工作总结及计划(6—6)

党支部全年工作总结及计划(6—1)

党支部全年工作总结及计划(6—2)

党支部全年工作总结及计划(6—3)

党支部全年工作总结及计划(6—4)

党支部全年工作总结及计划(6—5)

党支部全年工作总结及计划(6—6)

附件13:

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—1)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—2)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—3)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—4)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—5)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—6)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—7)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—8)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10—9)

上级组织会议主要内容及贯彻落实情况(10-10)

附件14:

党支部年度活动情况记录(3—1)

党支部年度活动情况记录(3—2)

党支部年度活动情况记录(3—3)

注:此表如果不够,请自行复印后附。

附件15:

党支部谈话记录及党员思想汇报(5—1)

党支部谈话记录及党员思想汇报(5—2)

党支部谈话记录及党员思想汇报(5—3)

党支部谈话记录及党员思想汇报(5—4)

党支部谈话记录及党员思想汇报(5—5)

附件16:

民 主 评 议 党 员 登 记 表

注:此表为样表,各支部请根据自己的党员数自行复印、评议、装订、存档。

民 主 评 议 党 员 汇 总 表(2—1)

民 主 评 议 党 员 汇 总 表(2—2)

附件17:

民 主 评 议 党 支 部 登 记 表

注:此表为样表,请各支部根据自己的党员数自行复印、评议、装订、存档。

附件18:

党员先进模范事迹、好人好事记录(2—1)

党员先进模范事迹、好人好事记录(2—2)

附件19:

党员违章违纪记录(2—1)

党员违章违纪记录(2—2)

附件20:

上级党组织检查工作情况记录(3—1)

上级党组织检查工作情况记录(3—2)

上级党组织检查工作情况记录(3—3)

附件21:

党支部委员会记录(一月)

党支部委员会记录(一月)

党支部委员会记录(二月)

党支部委员会记录(二月)

党支部委员会记录(三月)

党支部委员会记录(三月)

党支部委员会记录(四月)

党支部委员会记录(四月)

党支部委员会记录(五月)

党支部委员会记录(五月)

党支部委员会记录(六月)

党支部委员会记录(六月)

党支部委员会记录(七月)

党支部委员会记录(七月)

党支部委员会记录(八月)

党支部委员会记录(八月)

党支部委员会记录(九月)

党支部委员会记录(九月)

党支部委员会记录(十月)

党支部委员会记录(十月)

党支部委员会记录(十一月)

党支部委员会记录(十一月)

党支部委员会记录(十二月)

党支部委员会记录(十二月)

党员大会记录(第一季度)

党员大会记录(第一季度)

党员大会记录(第二季度)

党员大会记录(第二季度)

党员大会记录(第三季度)

党员大会记录(第三季度)

党员大会记录(第四季度)

党员大会记录(第四季度)

党小组会(一月)

党小组会(一月)

党小组会(二月)

党小组会(二月)

党小组会(三月)

党小组会(三月)

党小组会(四月)

党小组会(四月)

党小组会(五月)

党小组会(五月)

党小组会(六月)

党小组会(六月)

党小组会(七月)

党小组会(七月)

党小组会(八月)

党小组会(八月)

党小组会(九月)

党小组会(九月)

党小组会(十月)

党小组会(十月)

党小组会(十一月)

党小组会(十一月)

党小组会(十二月)

党小组会(十二月)

党 课 记 录(第一季度)

党 课 记 录(第一季度)

党 课 记 录(第二季度)

党 课 记 录(第二季度)

党 课 记 录(第三季度)

党 课 记 录(第三季度)

党 课 记 录(第四季度)

党 课 记 录(第四季度)

领导班子和党小组民主生活会(第一季度)

领导班子和党小组民主生活会(第一季度)

领导班子和党小组民主生活会(第二季度)

领导班子和党小组民主生活会(第二季度)

领导班子和党小组民主生活会(第三季度)

领导班子和党小组民主生活会(第三季度)

领导班子和党小组民主生活会(第四季度)

领导班子和党小组民主生活会(第四季度)

【篇2】党支部标准化建设的重大意义


创建标准化党支部

 为了进一步巩固和扩大标准化党支部创建工作的成果,按照科学发展、改革创新的精神,我校积极响应市教育局党委的要求,开展创建标准化党支部的创建工作。标准化党支部创建工作是市教育局党委加强基层党组织建设的重要举措,是巩固党支部建设目标管理工作的有效手段,是探索保持共产党员先进性教育活动长效机制的有益尝试。为此,我们初二年级党小组要深刻认识标准化党支部创建活动的丰富内涵,按照内容与形式相统一,继承与创新相结合的原则,将党支部的自身建设与学校教育教学,思想政治,精神文明建设有机结合起来,形成以创建标准化党支部活动统揽党支部工作的格局。标准化党支部创建工作旨在以科学发展、改革创新的精神积极探索并在实践中研究新情况,解决新问题,创造新经验。要按照“规范、科学、有序”的要求开展各具特色、富有成效的创建活动,使党支部管理工作在实践中加强,在加强中创新,在创新中发展。

在创建活动中,我们初二党小组已经做了以下工作:

一,     思想政治作风与精神文明建设。

1,积极开展以党支部建设为核心的基层建设相关工作,努力完成党支部布置的各项工作。

2, 教职工队伍稳定,工作热情高,凝聚力强,形成了以年级组为单位,以年级组长为核心、工会组长和党小组长为辅助,以老带新的工作局面,充分发挥党员教师的战斗堡垒和模范带头作用,影响和带动了年级中的其他教师为学校的和谐发展作出应有贡献。

3, 本组教师勤于钻研,教研氛围浓。有8名党员参加了学校申请立项的国家级、省级、市级课题研究,党员教师冉伊娜,王华民同志主持过国家级、市级课题研究。在学校新一轮课改中,党员同志在年级开设的兴趣课程达7门,他们已成为年级教育科研的中坚力量。他们爱岗敬业,无私奉献。本组党员中,无论是老党员同志,还是新分配来的年青党员同志,都能做到以学校大局为重,服从工作安排。有1人担任年级组长,5人担任班主任。他们热爱党的教育事业,工作敬业,无私奉献,不计报酬,经常加班加点并且毫无怨言。他们活跃在学校的党、工、团组织的各项活动中,他们默默地耕耘在教学第一线的沃土中,哪里有困难,哪里就有党员的身影。

4,认真开展谈心工作,掌握教职工的思想动态。本学期初二生物和地理要进行毕业考试,我们的三位年轻教师面临的压力很大,工作中有急躁情绪。我们的党员教师就主动与他们沟通与交流,帮助他们分析问题,使他们逐渐稳定心态,满怀信心的投入到复习中。现在,年级学生复习工作开展的有声有色,秩序井然。

5,围绕学校校园文化建设,协助年级搞好体现本年级性质和特色的文化活动。如,班级文化动手墙的布置,班级文化宣传牌的制作,年级宣传稿件的收集、整理和上传工作等。

二,     组织与制度建设。

1, 积极参加上级党委安排的各项工作,坚持开展一年一度的“党员民主评议”活动,按照党员标准,通过“学习教育、自我评价、民主评议”等程序,每位党员根据一年来自身的各方面工作情况在组内做评议,并及时上报有关材料。

2,  组织本组党员按时参加党支部定期召开的支部党员大会、支部委员会,上好党课。严格执行学习教育培训制度,积极参加党支部组织的各项政治理论学习,并做好政治笔记。

3,  组织党员开展“共产党员岗和责任区”的活动,使党员教师明确自己的岗位和责任区,并在其中起到模范带头作用。

4,  响应支部号召,在党员中积极开展“争先创优”活动, 以提高自身素养,力争在组内确实发挥战斗堡垒作用。

5,  组织本组党员严格按照程序,参加支部每年一次的民主生活会,积极开展批评与自我批评,提高思想觉悟。

6, 配合支部做好本年级的党员发展工作,特别是在年轻教师和校级骨干中重点培养党的后备力量。对入党积极分子进行教育、培养和考察,指定培养人,培训的主要内容是:《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线、基本知识,党的方针政策和科学文化知识、法律知识和形势教育等。督促他们定期上交思想汇报.

三,今后设想。

初二党小组今后在校党总支的领导下,将秉承优良传统,兢兢业业,再接再厉,继续发挥党员的先进作用,力争为十三中明日的辉煌添砖加瓦。

                                                   初二党小组

                2012年5月

【篇3】党支部标准化建设的重大意义

党支部标准化规范化建设标准

党支部标准化规范化建设标准
目录
一、管党责任规范 ................................................................................. 2 二、政治建设规范 ................................................................................. 2 三、学习教育规范 ................................................................................. 3 (一)落实学习教育任务 ...................................................................... 3 (二)丰富学习教育载体 ...................................................................... 4 (三)加强学习教育管理 ...................................................................... 5 四、组织建设规范 ................................................................................. 5 (一)基层党支部设置 .......................................................................... 5 (二)党组织选举 ................................................................................. 6 五、发展党员规范 ................................................................................. 7 (一)严格发展党员标准 ...................................................................... 7 (二)严格发展党员程序 ...................................................................... 7 (三)严肃发展党员工作纪律 .............................................................. 8 六、组织生活规范 ................................................................................. 9 七、党员管理规范 ............................................................................... 10 八、作风服务规范 ............................................................................... 12 (一)落实中央八项规定精神 ............................................................ 12 (二)反对形式主义官僚主义 ............................................................ 12 (三)全力服务中心大局 .................................................................... 13 (四)改进工作作风............................................................................ 14 九、制度建设规范 ............................................................................... 15 十、基础建设规范 ............................................................................... 15 (一)活动阵地 ................................................................................... 16 (二)台帐资料 ................................................................................... 16


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党支部标准化规范化建设标准
党支部标准化规范化建设标准
根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,制定机关党支部建设十大规范标准。
一、管党责任规范
1.建立党支部和党支部书记工作责任清单,明确党支部其他委员职责分工具体责任。
2.党支部书记主持党支部全面工作,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。
3.研究制定年度党支部工作计划,党建工作与中心工作同步推进落实。
4.党支部委员会会议每月召开1次,研究确定每月工作任务清单,对重要工作进行讨论、作出决定。
5.党支部书记和委员积极探索“支部工作法”,抓好支部建设各项工作任务落实。
6.党支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核。
二、政治建设规范
1.坚定政治信仰。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,加强党员思想政治教育,用党的科学理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思2
党支部标准化规范化建设标准
想,坚定“四个自信”。
2.坚决做到“两个维护”。把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务。支部全体党员牢固树立“四个意识”,坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.增强党支部政治功能。着力提升组织力,突出政治功能,强化政治引领,全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署推进支部党建工作,为完成本单位中心任务提供坚强保证,发挥好战斗堡垒作用。
4.认真贯彻执行党的路线方针政策和决议。全面贯彻执行和坚决捍卫党的基本路线,宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。加强对贯彻执行情况对标检查。

5.完善和落实民主集中制。实行科学民主依法决策。党支部书记充分发扬民主、善于集中、敢于负责。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实专题生活会、专题生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,着力提高党内政治生活质量。
三、学习教育规范 (一)落实学习教育任务
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党支部标准化规范化建设标准
1、落实首要政治任务:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织党员有计划、有系统、多途径学习习总书记系列讲话精神,引导党员学懂弄通做实。做到学以致用,推进工作实践和事业发展。
2、落实基本任务:加强政治理论教育,突出政治教育和政治训练,强化党章党规党纪教育,加强党的宗旨教育,进行革命传统教育,开展形势政策教育,注重知识技能教育。
(二)丰富学习教育载体
1.开展专题学习教育。组织党员深入开展XX教育。围绕“守初XX、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,抓好XX教育谋划,落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。召开专题生活会,认真开展批评和自我批评。
2.开展集中培训。党支部书记每年至少参加1次武穴市级以上党组织举办的集中培训,参加主管党委组织的集中培训,年度累计培训时间不少于7天。新任党支部书记应及时参加任职培训。党员每年集中学习培训时间不少于32学时。
3.开展网络学习。用好本部门线上学习培训平台学习,组织和督促党员《学习强国》等主流学习平台学习。
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党支部标准化规范化建设标准
4.开展日常教育。抓好支部主题党日,组织周未集中学习,开展学习研讨、心得交流、知识竞赛、观看专题片、义务劳动等学习活动,丰富教育方式。
(三)加强学习教育管理
1.落实学习笔记调阅制度。党支部定期审阅《党员手册》记录,上级党组织不定期抽查调阅。
2.对党员学习教育情况实行跟踪管理,做好情况记载和检查考评和情况通报。
3.将党员学习情况作为评先表彰和年度考核等次评定的重要依据。
4.党支部配齐党员学习资料。对常年外地居住党员寄送学习资料,督促落实学习任务。对行动不便离退休党员派人送学上门。
四、组织建设规范 (一)基层党支部设置
1.合理设置基层党支部。机关正式党员3人以上成立党支部;
党员7人以上的设立支部委员会;
为期6个月以上的工程、工作项目等,符合条件的,应成立党支部;
为执行为期6个月以内某项任务而临时组建的机构,党员组织关系不转接的,可成立临时党支部。
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党支部标准化规范化建设标准
2.划分党小组。党员人数较多的支部划分若干党小组,党小组组长由党支部指定,或由所在党小组党员推荐产生。
3.职数要求。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可设1名副书记;
有正式党员7人以上的党支部,应当设党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人,设1名书记,必要时可设1名副书记。
4.书记配备要求。机关、国有企业、事业单位党支部书记一般应由本部门本单位党员主要负责人兼任,也可以由本部门本单位其他党员负责人部担任,一般应当具有1年以上党龄。
5.纪律检查委员设置。党支部委员会应设纪律检查委员,党员不足7人的党支部可由副书记兼任纪律检查工作。
6.党支部设立和撤销。党支部设立、更名、撤销,由主管党委向市委组织部提出请示,组织部研究批复。临时党支部在承担的任务完成后自然撤销。
(二)党组织选举
1.党支部委员会任届期限。党支部、党支部委员会每届任期3年。任期届满须进行换届选举,届中委员出现空缺,应当及时补选。需要延期或者提前换届的,应报上级党委批准,延长或者提前期限一般不超过一年。
2.换届选举或届中委员缺额补选程序。向上级党组织请示6
党支部标准化规范化建设标准
报告和市委组织部研究批复;
做好会前准备事项;
召开党员大会选举委员会组成人员;
召开支委会选举正副书记;
选举结果报送市委组织部审批。
五、发展党员规范 (一)严格发展党员标准
按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。严格政治审查,确保成熟一个,发展一个。
(二)严格发展党员程序
1.入党积极分子的确定和培养教育。党组织在一个月内派人同入党申请人谈话;
通过党员推荐、群团推优、支委会研究确定入党积极分子;
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,培养考察至少为一年;
入党积极分子参加上级组织部门短期集中培训。
2.发展对象的确定和考察。确定发展党员对象要听取党小组、培养联系人和群众意见;
支部委员会讨论同意,确定发展对象人选;
支部主管党组织认真审查,提出意见,同意后列为发展对象;
对发展对象进行严格政治审查,形成结论性材料;
市委组织部对上报的发展对象进行综合考察预审后确定发展对象;
对发展对象进行一周公示。
7
党支部标准化规范化建设标准
3.预备党员的接收。召开接收预备党员大会。有表决权的到会人数必须超过应到会半数;
与会党员充分讨论,投票表决;
赞成人数超过应到会有表决权正式党员半数通过决议;
支部主管党委(总支)委员会讨论审议。
4.市委组织部审批。市委组织部派人谈话;
市委组织部审批。
5.入党宣誓。一般由基层党委或党总支组织进行,也可以由支部组织进行。
6.预备党员教育、考察和转正。对预备党员继续教育考察。预备期1年;
预备期满召开党员大会讨论、票决;
基层党委(总支)审议;
市委组织部审批。
7.预备延期或预备党员资格取消。需要继续考察的可延长不超过一年预备期;
党支部如认为有必要,可推迟讨论期其转正问题,推迟时间不超过六个月。不履行党员义务、不具备党员条件的取消预备党员资格。
(三)严肃发展党员工作纪律
对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对违反规定吸收入党的,一律不予承认。对采取弄虚作假或其他手8
党支部标准化规范化建设标准
段把不符合党员条件的人发展为党员,或为非党员出具党员身份证明的,应当依纪依法严肃处理。
六、组织生活规范 1.“三会一课”。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课;
“三会一课”要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以“两学一做”为主要内容确定主题和具体方式;
支部党员大会是党支部议事决策机构,每季至少召开1次;
支部委员会和党小组会每月召开1次;
党课每季度1次,党支部书记、党员领导干部要带头讲党课。
2.支部主题党日。以支部为单位进行;
每月第一周星期一为“支部主题党日”,法定假日顺延;
活动前召开支委会研究制定方案;
按五项规定动作和规定内容召开;
丰富活动方式,开展民主议事、志愿服务等;
召开党小组会深入学习讨论,研究落实活动具体要求;
现场氛围庄严;
作好活动纪实,认真填写《支部工作手册》《党员手册》。
3.支部专题专题生活会。每年至少召开一次专题生活会,一般安排在第四季度;
根据上级要求,联系本单位的实际确定主题;
会前组织学习、谈心谈话、听取意见,撰写对照检查提纲;
会上查摆问题,开展批评和自我批评,明9
党支部标准化规范化建设标准
确整改方向;
会后制定整改措施,形成整改清单,逐一整改落实;
领导干部以普通党员身份参加支部专题生活会。
4.民主评议党员。每年组织开展1次;
在党委领导下以党支部为单位进行;
结合党支部专题专题生活会开展;
到会党员人数应超过应到位人数的半数;
按个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议;
党支部根据评议情况和党员日常表现提出评定意见;
支部将评定意见上报上级党委审批;
优秀等次名额不能超过支部党员人数20%,“不合格”党员不设比例、不定指标。
5.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次;
谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
七、党员管理规范 1.党组织关系管理。党员因工作单位、常住地变动,或外出6个月以上且地点相对固定的,应当转移组织关系。党组织接收党员组织关系时,可采取适当方式查核党员档案。对组织关系转出但尚未被接收的党员,原所在党组织仍然负有管理责任。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。
2.流动党员管理。党支部对外出6个月以上并未转移组织关系的流动党员,发放《流动党员活动证》。保持经常10
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联系,跟进做好教育培训、管理服务等工作。流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。
3.对失联党员管理。党支部建立失联党员档案并加大查找力度;
对经多方查找仍失联6个月以上的党员予以停止党籍;
对停止党籍2年内取得联系的党员,根据失联主客观原因和表现,可恢复党籍或作限期改正、出党处置,限期改正时间1年。停止党籍2年后确实无法取得联系的,按照自行脱党予以除名。
4.党籍管理。对因私出国并在国外长期定居的党员,出国学习研究超过5年仍未返回的党员,一般予以停止党籍;
对经努力查找仍失联6个月以上的党员,予以停止党籍;
停止党籍2年后确实无法取得联系的,按照自行脱党予以除名;
对停止党籍的党员,符合条件的,可以按照规定程序恢复党籍;
对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的,原则上不能恢复党籍,符合条件的可以重新入党。
5.限期改正处置。对缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,或者在民主评议中被评为“不合格”,但本人能够正确认识错误并决心改正的党员,党支部应按程序给予限期改正处置,限期改正时间不超过1年。
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6.其他组织处置。根据不同情形,可对党员作劝其退党、劝而不退除名、退党除名、自行脱党除名、不予承认党员资格等处置。做出以上处置的,党支部应事先逐级上报,经市委组织部同意。
7.党费收缴管理。年初按规定标准计算党员月党费数额,年内一般不变动;
每名党员每月主题党日及时足额交纳党费,一般不超过1000元;
延迟补交党费不得超过6个月;
党组织不得垫交或扣缴党员党费;
建立党费台帐,实行专人保管,以局为单位每季度向市委组织部上交党费。
8.全国党员管理信息系统管理。党支部需指定专人,负责全国党员管理信息系统的定期登录和管理,及时做好信息的采集录入、补采补录、核对修改、数据更新等工作,确保各项信息完整、准确、规范。
八、作风服务规范
(一)落实中央八项规定精神
落实中央八项规定精神,做到长和常、严和实、深和细,坚决防范“四风”隐形变异和反弹回潮,没有发生受到通报和处理的案例。
(二)反对形式主义官僚主义
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1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面,认真查找和整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题,做到传达贯彻中央和省市委精神坚决、全面、到位。没有造成严重不良影响的行为。
2.在联系群众、服务群众方面,认真查找和整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题,大力解决“中梗阻”“冷硬横”问题。没有造成严重不良影响的行为。
3.在履职尽责、服务经济发展方面,认真查找和整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题,激励广大干部新时代新担当新作为。没有造成严重不良影响的行为。
4.在学风会风文风及检查调研方面,查找和整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。防止学习脱离实际、弄虚作假、虚造痕迹、欺上瞒下的不端行为。
(三)全力服务中心大局
1.全力围绕和服务全市“三大攻坚战”“四大行动”中心任务,推进“党建+”创新实践,开展特色党建活动。
2.开展“党员领岗诺责”“党员积分管理”、创建党员示范岗等载体活动,发挥党员先锋模范作用。
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3.大力开展精准扶贫工作,精准掌握扶贫对象情况,落实“两不愁三保障”举措,取得实质帮扶成效。严格遵守扶贫工作纪律,防止扶贫工作中形式主义和官僚主义,没有受到市级以上通报批评和党纪处分的人和事。
4.组织开展“双进”社区活动。单位进社区开展结对共建活动,推进“五联”工作。每年为社区办2-3件实事。在职党员进居住社区报到,每月至少参加1次服务活动。
5.组织、宣传、凝聚、服务群众,做深做细思想政治工作。健全直接联系服务群众工作机制。动态详细掌握困难党员和群众情况,多途径帮助解决实际问题。
(四)改进工作作风
1.以良好作风积极服务和推进市委市政府中心工作。没有受到市级有关部门督查通报批评。
2.认真落实市委市政府关于优化政务服务环境文件要求。没有受到市级有关部门通报批评。
3.围绕改进工作服务态度、改善服务行为、提高办事效率、方便群众办事、规范收费行为,认真制订、公开承诺、严格落实改进工作作风举措。
4.开展作风自查自纠,大力整改企业和群众反映强烈的突出问题,对违反作风纪律规定的人和事严肃问责追责。
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5.认真及时受理群众投诉,没有受到市级督查通报批评。
九、制度建设规范
1.健全落实党建工作责任制。包括党支部职责、党支部书记和委员工作职责、党建责任清单制度、年度述职评议制度等。
2.健全落实教育管理制度。包括党员学习教育制度、发展党员工作制度、党费收缴管理制度、外出党员及流动党员管理制度、党员联系服务群众制度、党内关怀帮扶制度等。
3.健全落实党内民主制度。包括民主集中制度、民主议事决策制度、集体领导和个人分工负责制度、党组织选举制度、党内民主监督制度、党务公开制度等。
4.健全落实组织生活制度。包括“三会一课”制度、支部主题党日活动制度、谈心谈话制度、专题生活会制度、专题生活会制度、民主评议党员制度等。
5.健全落实党风廉政建设制度。包括党风廉政建设“一岗双责”制度、领导干部述责述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度等。
十、基础建设规范 15
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(一)活动阵地
按照“严肃、朴素、美观、实用”要求规范党建阵地,量力而行,突出特色。
1.有场所。活动室面积比较充足,墙面整洁。

2.有设备。配套桌椅、书柜、电教设备。
3.有氛围。党旗誓词、党员权利和义务、组织结构图、党员群像、主要党建制度、支部工作和发展党员流程、学习园地、党务公开栏、
4.有活动。有计划开展形式多样活动。
5.有特色。宣传展示特色作法、活动图片,建立党员示范窗口、党员示范岗。
6.有资料。学习资料有一定数量,活动资料分类归档排放。
(二)台帐资料
1.台帐管理。①建立组织管理台帐。包括各类名册、数据、年报;
②建立党建清单台帐。包括党建责任清单、工作任务清单、工作问题清单及落实情况;
③建立检查考评台帐。包括上级检查、本级自查和年度述职考评得分、存在问题及结果运用情况。
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2.资料整理。①书写记录类。包括支部工作手册、党小组工作手册、开展活动记录等;
②综合工作类。包括党建工作计划、工作总结、汇报材料、特色工作相关资料、荣誉资料等。③组织工作类。包括党组织设置、党内选举报告批复及形成的材料;
④队伍建设类。包括发展党员材料、流动党员跟踪管理记载、优秀党员的典型事迹材料、组织外置或党纪处理材料等;
党建活动类。包括党内集中XX教育、党建特色主题活动、支部主题党日、集中学习培训、开展组织生活、创先争优、文化活动等形成材料料;
党建制度类。包括党建工作职责、党内民主、党员教育管理、组织生活等制度制定和落实记录;
⑥图册声像类。包括各类党建工作和活动录像、图片等。
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