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思想认识方面存在问题及整改措施

时间:2022-05-19 10:50:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的思想认识方面存在问题及整改措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

思想认识方面存在问题及整改措施

思想认识方面存在的问题及整改措施3篇

思想认识方面存在的问题及整改措施篇1

思想认识方面存在的问题总结

   思想认识方面存在的问题总结
  范文一
  通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
  虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
  一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:(一)理想信念方面存在的问题
  1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
  2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
  3、在理论学习上不够自觉。
  没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
  4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
  (二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。
  在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
  2、业务能力有待提高。
  对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
  3、业务知识学习不够。
  日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
  4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
  5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
  6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
  7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
  8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。 
  篇二
  党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中省和委党组的要求,认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。
  为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:
  一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题:一是学习的自觉性不高。
  存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
  二是学习制度坚持的不好。
  客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
  三是学用结合的关系没有处理好。
  在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
  四、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题:
  一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
  二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
  三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
  篇三
  党员存在的问题及整改措施问题一、思想认识不到位,敷衍应付走过场。
  问题一对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,认为民主评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一起唠一唠”,没必要较真。
  在民主评议时,置评议工作的基本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。
  问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。
  不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。
  在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。
  还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

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思想认识方面存在的问题及整改措施篇2

思想认识方面存在的问题
思想认识对于人的思想信念坚持有着重要的意义,那么在思想认识方面存在的问题又有什么呢?思想认识方面存在的问题是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
第一篇:思想认识方面存在的问题
一、秉公用权是三严三实的关键点
严以用权是三严三实主题教育的重要内容,也是践行三严三实要求的关键环节。严以用权就是要求干部要坚持秉公用权,用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。其中,秉公用权正是严以用权的内核所在,对领导干部来说,秉公用权是一种职业操守和政治纪律,是一种思想作风,也是一种素质能力。
秉公用权,最重要的就是要做到公道正派,讲求公平正义,不存私心私欲,这是为人之本、处事之基和为政之道。公道植于心,正派付诸行。领导干部保持公道正派,就是要内化于心,外见于行,实实在在身体力行公道正派,随时随地保持公道正派,秉公用权,民主决策。


秉公用权,对于财政部门来说,是推进财政法制化和法治化进程,全面提升依法理财水平的重要保障,公从何来,从某个概念来说,公就是法,包括法律法规、规章制度,对于领导干部来说,秉公用权,就是习总书记提出的守规矩,讲纪律。要确保权力在法治轨道上行使,牢记法律红线不可逾越、党规党纪底线不可触碰,秉公用权,做党纪国法的明白人。财政工作涉及经济社会发展各个领域,牵一发而动全身,秉公才能依法,财政工作只有兼顾了效率和公平,做到依法合规,才能保障财政职能的充分发挥和财政事业的健康发展。
秉公用权,是廉洁从政的先决条件,公生明,廉生威,无数案例说明,腐败问题特别是权力腐败主要根源就在于公私不分、私大于公,在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义,甚至将权力视为谋取一己私利的工具,不仅背离了党的宗旨,而且会滑向腐败的深渊。
秉公用权,才能为民服好务。权力属于人民,权力来自人民,只有为人民掌好权、用好权,才能使权力造福于社会,造福于人民,才能与人民群众建立血肉联系,才能立于不败之地。秉公用权,要求我们坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终将群众利益放在第一位,才能保证权力的正确行使,才能赢得群众的拥护和支持。我们要兢兢业业,扎实工作,想人民之所想,急人民之所急,勤政爱民,爱岗奉献,为人民群众多办好事实事,树立良好的公仆形象。
二、对照秉公用权、廉洁从政要求自己还存在一些不足


对照三严三实的要求特别是秉公用权、廉洁从政的标准,自己身上还存在一些不足之处:
(一思想认识方面还有不足。工作时间长了,对自我要求有所放松,思想深处有疲态和懈怠情绪,对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者,思想根源认为自己只是一名小吏,也谈不上有多大的权力,对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考,难以做到内化于心,在行动上也就满足于一般化,缺乏高标准严要求。
(二分管工作还有不少薄弱环节。一是农业财务工作存在重分配,轻监管的思想,天天应付日常工作,因循守旧,满足于既定模式和程序,开拓创新力度不够,对加强资金监管,防止资金挤占挪用,确保资金使用效益思考不深,主动性不够,客观上造成了资金管理当中存在一些薄弱环节和漏洞。最近我市开展了一次涉农资金专项整治行动,在自查自纠过程中发现了2013年和2014年两年问题103个,涉及资金1.8亿元,在市级重点检查阶段,共发现违纪违规问题93个,涉及资金2.6亿元,主要问题是资金拨付不够及时足额和滞留、积压项目现象,各地普遍存在未按规定时间启动项目,未按期完成项目建设任务的现象。二是乡镇财政惠农补贴一卡通发放在去年跻身全省前列基础上今年出现了下滑,前几个月在全省排名偏后,发放工作有待进一步加快和加强。三是农村综合改革一事一议每年全省交叉检查都会发现一些手续不齐全的项目需要重新补课。四是会计工作主要忙于应付考试,主动为全市财会人员做好服务还做得不够。五是财干校业务萎缩,学历教育处于停摆状态,面对新形势如何发展考虑不多不深。六是人事教育工作在为干部服务方面还有待加强。

思想认识方面存在的问题及整改措施篇3

提高思想认识落实整改措施

提高思想认识落实整改措施

———民主生活会发言材料徐兴安

根据此次学习实践活动认真分析检查阶段工作的顺利进行和对县委“坚定不移争先进位,励精图治振奋精神”,切实把思想统一到县委的总体要求和集团推进科学发展的重大战略部署上来,统一到“干的是党的专业,谋的是员工的利益,展示的是个人才华和集体力量”上来,把心思和精力集中到干事创业,争先进位上来,作为一名中层领导人员更要深刻认识,自身问题的根源,严格要求自己,认真改正,带动共同进步。
一、查找问题
结合工作实际,我认为安全思想上的认识还有待加强和提高,我们从踏进煤炭行业的大门,首先接受的就是安全思想教育,但还是经常出现违章作业,抱有侥幸心理,冒险作业的仍有存在,任何一个小事故,任何一个小隐患,都与人的不安全思想和不安全行为有关系,我们从事的是一个特殊的行业,一不留神就直接造成人身伤害甚至危及生命,所以是关乎我们自身生活和家庭幸福的头等大事,提高思想的认识是当务之急。
二、分析原因
我工区虽是井上作业,但出问题也会直接危及人身生命安全,任何一个不安全现象,任何一个不安全因素,都有可能造成严重的安全
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提高思想认识落实整改措施
事故,所以杜绝隐患,是我们的首要问题,想要杜绝隐患,就要首先从思想上充分肯定安全的重要性,隐患的危害性,要提高思想认识,就要不断跟进学习,认真学习文件内容,深刻领会文件精髓,结合自身实际,不能让时时讲安全,周周提安全,月月喊安全、成为走行势,不能让一步一个的安全警示标语形同虚设,不能因为我们的马虎大意、思想认识不足,玷污了我们集团的安全文化理念。
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提高思想认识落实整改措施
三、明确今后的努力方向
有了县委下达的总体要求,有了集团发展的战略布署,我明确了今后的努力方向,就是要带动全区人员不断学习,反复学习,使安全文化深入人心,深入员工的血液甚至骨髓,通过学习潜移默化的形成人人要安全的工作态度,养成遵章作业的工作习惯。为确保有效实施制定一系列的学习计划,时间安排和人员参加都应严格要求,努力取得实效,把问题根源弄清,把措施定实,不能大而化之,避重就轻,工作要专心、细心、虚心、有责任心,做到不违章不违规,在安全生产中切实做到“严、细、实”通过平时的实际工作,不断提高自己的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力,只有这样才能保证安全最大化。

2009年5月20日




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