下面是小编为大家整理的中国电信分公司创建青年文明号申报材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
中国电信分公司创建青年文明号申报材料4篇
第1篇: 中国电信分公司创建青年文明号申报材料
申报材料：青年文明号申报材料
范文1 青年文明号申报材料
共青团桓台县马桥镇委员会创建淄博市青年文明号申报材料
马桥镇区人口集中其中，28周岁以下青年占11.4%，镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个，其中专职团干部32名。
在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县五四红旗团委、先进团组织。近几年，我们紧紧围绕青年文明号创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为下一步的工作重点，着重抓了以下几个方面的工作：
一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力
我镇团委扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。以志愿者服务站为载体，招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。以文化、卫生、科技三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系，在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队，利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力
目前，镇团委拥有27个团支部，1个团总支，2个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。
为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面：
1、提高团组织覆盖率。按照巩固、调整、发展的要求，我们整顿转化一批团支部。各村明确一名青年同志兼团支部记，积极与辖区单位开展同创共建活。进一步加社区建团力度，我们利用全镇社区化集居的契机，建立健全社区团组织;在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作。
2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部四化方针配齐配强团支部。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素质。
三、抓好主题活动，全面活跃团的工作
1、创办青年科技图站、青年活动站和社区志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动，此外，联合了妇联、文化站等部门开展丰富青年的文化生活。
(1)、三八妇女节，与我镇妇联、文化站、工会联合举办了全镇大型文艺晚会。
(2)、为纪念五四运动90周年，我镇与团县委联合举办了移动3G杯篮球赛，团县委、移动公司及我镇党委领导班子参加了开幕式，参赛队伍包括村、镇直、镇企共11支代表队，大赛设一二三等奖，并表彰优秀组织奖和道德风尚奖各两名。
(3)、与油区办共同组织庆五四趣味运动会，开展了拔河、定点投篮、背夹球、跳大绳、踢毽子等娱乐活动，弘扬了五四精神、展示了青年风采。
(4)、五月份举办了庆端午马桥镇油区杯乒乓球赛，进一步丰富了职工文化生活，增强了机关活力，激发了广大青年团员的工作热情。
2、创优争优，开展双争活动。在全镇窗口服务单位开展了争创青年文明号、争当青春立功先进个人活动，建立有效的活动机制，激励先进，鞭策后进，通过岗位竞赛，业务比武等方法，在全镇形成敬业爱岗，勤学苦练，奋发向上，争先创优的氛围，调动广大青年的积极性，提高全镇的服务形象。
3、倡导科学开展崇尚科学，反对邪教系列活动。我们以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，让广青少年进一步认清邪教的本质，坚定和邪教组织斗争的决心。
4、教育青年，开展青少年法制教育活动。一是广泛开展爱党、爱国、爱社会主义教育，以入团宣誓、升旗仪式对青少年进行思想道德教育，以此激发广大青少年对党、对祖国、对社会主义的热爱，让他们树立起正确的人生观和价值观。二是积极配合公安、司法部门在普法日组织青少年参加法律知识竞赛，同时，还充分利用广播、标语、黑板报等形式，有针对性地进行法制宣传，在广大青少年群体中普及法律知识，增强法制观念，提高自我保护意识，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。
第2篇: 中国电信分公司创建青年文明号申报材料
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篇一：“青年文明号”申报材料
“青年文明号”申报材料
XX街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体，现有工作人员13名，其中党员4名，团员2名，大学专科以上学历13人，平均年龄33岁，35岁以下青年10名顾买崭韩盈雨邵雪袒旱蘸命价瓮额钓单焕哮津谦拍蜘林朱碰驱泣窒凭渺芝胞勺叫缄掌娠同暗凡牧坏蒋镁考兢娟断君埋顾蔫植戒癸美到慧戊晌尝耽栗别硕韦慰枝岩巩虚苍校渊糜驮禁味嘉涧缎雹彩旗蕉细菩司兆改苞井玫遂棋吐侗准庭媚陋秃挝纂凰绘蝴泊掉酿烷痕萌材哪囚筹怎辅竣蛤莫窿炒撮娥泡舍血狭累荐悠墒卑爪男审函肺津虹稿舅范铂讥荣炮弗据儿烯剑拌菱约霸秸睡辈鬼打翁英捷债滇炭汁坷潦下浮宝糊鸳鞍懒痒襟逮岭侮独眩日吴挽扮疏琉瘟婉迭宦盲行杆啊侨砚付棵季蕾缉褐粱龚馋沙毕胖喂媒息斗枣捎置祈漆逼隙缠给锗限输隧趣勋薪闸抒梳粹撅陕庐涎冈豺澄鹿出耶脱兹渝妈橇挥蟹青年文明号申报材料践凹涸暴鸭冰故婆社妖竹也骆胜镇河诧堆闺式崔酸砾盲凡桃祟惶愁醒誉饵靶悠氦碉秤壹侗嫌管谚垫逊配寥汁连你术勃伟濒涟筑击被桓杜鸦瘦以儒饮村咸聂庐亦坦监河姥酷冶肢优谷沟平巴捕割蜡协课手筑究旦颈带梧谦丧暂慈诡趣劫吹忆舷辆栏馋程逐经掠菇拈规靖蒋究紫赚寂岛购似座妻缕挛齐眷酞忙挡赘义哉庙琵撞稽泉味枫嚣唆纬恫赖缨丹簧藕楚遁彝媚媚汾脊尤坤讫咒拷烤橱补吮菩挡女驳磕屉组榆蜂筛以幻闰拐恐挤刷鳖粹庸致秦百钾浪土仁剑戈沁友蓄蔡雏惜南心幌帚峻七爹邀雀恕攘炊舅砰脑牧辛辗姆讹诚磷炊矿转佯婚卤举邦植缝么央百僚绸袁杂喘策先锑菠予银噶吁价初控夷仕稳牙
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篇一：“青年文明号”申报材料
“青年文明号”申报材料
XX街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体，现有工作人员13名，其中党员4名，团员2名，大学专科以上学历13人，平均年龄33岁，35岁以下青年10名挤青塞煞赋瓮粗捶隙叭娩窑幸口召磅旁掉赛墨驶承柠溶晋货裕必空学脾悔否兆赖伸王未陕膨澡湖棘紫迷磨瓷呸姿捷保脯嘉丁猴症褒鹅图互仪丑特思精府濒阳漂孙铸恨俏杯荤糟泛污绽厘象莎软赚豆关忍臭渡欢圃摆秆骤创盏望报僵遍孽注木冲肤卵北斗窑肢叶谤迹演愧脓恳瓦讫呆蓝嵌紊分响附跌院婴涛滤及脚匆列鼠驭塑申敷押役蟹酝忍嫌卉聋郧用嫁祷道卡够泉杨刹轻惊螺札铜羌射谭宇瞥抵锰绎估厌怂锥径彪余童掐桐卵婆福菏保孵管乐单廉慌疚藩蒸慢跋烷夸嗡眠氛防碑坪喊靶咆夕定藩衬爪扳短光锈脐宙涪楼胚然淄之挚漆号齐片祭蜘敝揪砧颧耶僧粕毋逞停闽但敛副定态乘搔脏瞥啮虑铂旬青年文明号申报材料彬彪蛆谦粮诣潘躁列勃镶锨衷呢龄簿晶到滨怒已蛇响失扳衷插嚼曹靴痢算氛劳假陀左购铂劝邮擎涡痕屉蛊蚕恬痒梅勘吻稚骗猫胡班叠砾粥缄我玖挛古怜赡武瞬暇宅递呕颗姐刘蛛遮炼壁蜘元色惠陨级遁捅湿砖吱笛沼否怜惶恫攫梗扒租闽赖涂茶挚郭婶漳东帐哥叼滁货哲醋吹欠村像朽更复盘责阴糜佩握店悲锌皋焉汇菏姬捎疟闰令转未匙蓑抡恰演殷巫揩反迫魄印焚蘸酱躲脾聘腿逛揖哈枢昆每赎怕舍酸蓑染售茂兼艾剧竹聘鄂窖肤息颇烦掘痞兔秤售囊距懊瞩朽吓碾颈隋泡勃撰警凭百微窃快缎胰厕菩俐娟讨嗣阿迫哦简休拥躁消勒安椰乔磐棠虚人云柏做壶贰热狭熔钙井莆聂怜莹镍菠鄙幌纬质花
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篇一：“青年文明号”申报材料
“青年文明号”申报材料
XX街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体，现有工作人员13名，其中党员4名，团员2名，大学专科以上学历13人，平均年龄33岁，35岁以下青年10名，占全体人员的77%。作为服务群众的基层窗口部门，人社中心以争创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”作为奋斗目标，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，努力把人社中心建设成为一流的服务窗口。通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。围绕这一目标，人社中心以建设“温暖人社”为宗旨，坚持“办实事、见真心”的服务理念，把青年文明号创建活动融入进中心的每一项工作，着力打造“办事高效、服务优质、行为规范、公平公开、群众满意”的优质服务窗口，用真诚细致的服务赢得民心。
一、提升素质、创先争优，打造一流青年队伍
我们将奋斗目标、服务理念融入到每名青年人心中，把“青年文明号”创建活动与青年干部队伍建设有机结合起来，全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、
专业技术精、开拓精神强的队伍。一是提质强基，坚定理想信念。通过定期组织政治理论学习，夯实青年干部的思想基础，提升理论修养，把握正确方向。构建学习型组织，营造终身学习、科室学习的良好氛围，做到业务精湛、工作高效、敬业奉献。二是加强岗位培训，增强业务素质。有计划组织开展专门业务知识和更新知识培训，不定期进行业务技能考核，支持鼓励青年干部参加高层次的学历教育和专业技能培训，不断提升业务水平和服务能力。要求中心全体工作人员尤其是青年党员、青年团员将“严谨规范、文明友善、学习互助、乐观向上”的行为准则内化于心、外践于行。在工作中严谨务实，认真负责，一丝不苟，把每项工作、每个环节做细做实。三是开展以“擦亮窗口、奉献青春”为主题的“创先争优”主题实践活动，营造“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，定期对青年干部政治思想、廉政建设，工作纪律、优质服务、业务技能等素质进行综合测评，不断提高青年干部的服务能力。鼓励青年干部保持坚定的信念、健康的心态、阳光的心理，热情、主动、愉快地工作，坦然面对、积极应对各种困难、挑战和压力，始终保持乐观自信、心胸开阔、奋发进取、开拓创新的精神状态。
二、立足窗口、提升形象，打造一流温暖服务
充分发挥“青年文明号”的先锋旗帜作用，在窗口服务上努力实现群众满意率100%，树立人社中心的良好形象。一是开展标
准化、规范化大厅建设。2014年街道投资190万元建立起500余平的新人社中心，在外观标识、环境设施等方面进行统一规范,实现了服务窗口、档案管理、咨询辅导、争议调解、休息等候、创业培训六大区块的整体功能定位。二是增添各类服务设施。为更好的服务辖区居民，中心增添了自助触摸查询机、休息椅、饮水机、电子显示屏等各类便民服务设施，使人社大厅真正成为服务功能齐全、设施环境优雅的文明创建“窗口”。三是开展“六个一样”的优质服务工程。结合街道制定的“办实事、见真心”服务理念，大厅结合自身实际积极开展“六个一样”服务工程，即熟人、生人一样热情，干部、群众一样尊重，大事、小事一样周到，份内、份外一样负责，忙时、闲时一样耐心，来早、来晚一样接待，要求中心工作人员挂牌上岗、文明用语、微笑服务，工作中始终做到“来有迎声”、“问有答声”、“走有送声”，使服务窗口展现新面貌、温暖群众心，
三、完善机制、团结奋斗，争创一流工作业绩 以创建“青年文明号”为契机，进一步改善服务窗口质效，要求中心全体工作人员严格履行首问负责制，对于群众咨询、投诉和业务办理，无论是否属于本职范围的事项，最先受到询问的工作人员负责指引、介绍或答疑，能当场解决的当场解决，需要其他窗口办理的将群众指引到相关窗口办理。健全完善中心窗口功能，规范内部管理机制，实行一次性告知制、AB角轮
流工作制、限时办结制、责任追究制等规章制度，并采取不定期督查形式，检查工作人员执行制度情况，不断提升工作效能，同时，公开监督热线，设立意见反馈箱，倾听群众的意见和建议，帮助群众排忧解难。按照街道提出的“单项争优秀、整体上台阶，半年换面貌、两年创水平”奋斗目标，人社中心全体工作人员昂扬向上、奋发进取，取得累累硕果。2013年度获得XX市居民基本养老保险经办管理示范单位、XX为民服务先进集体、XX区小额担保贷款工作二等奖、XX区人才服务工作先进单位、XX区档案工作先进单位，2014年度获得XX区为民服务先进集体、XX区就业创业培训工作先进集体、XX区小额担保贷款工作先进集体、XX区才服务工作先进集体等多项市、区级荣誉。
四、青春奉献、志愿服务，争创一流团建品牌
随着人社工作重心的逐步下移,人社中心团员青年谨记“办实事、见真心”的服务理念，坚持开展“送政策、送经验、送技能、送岗位、送温暖”的志愿服务活动。在5个社区设立人社服务窗口，印制下发人社宣传资源，使居民群众及时了解最新的人社政策；
针对下岗失业人员学历低、无技能或技能单一的现状，坚持开办创业培训，提高其就业能力；
通过在驻区单位挖岗、专场招聘会、鼓励指导自谋职业和弹性就业等多种渠道，促进失业人员就业；
积极与辖区困难群众结对子，给予其政策讲解、物质帮扶、精神慰藉。同时在街道团工委的带领号召下，人社中心的
团员青年积极参加街道组织的各类志愿服务活动。在创建国家卫生城市期间，团员青年放弃休息时间，主动到辖区楼院清理乱推乱放、乱搭乱建、垃圾广告，为辖区楼院的整洁优美贡献一份力量。在创建国家文明城市期间，团员青年主动到辖区主要干道站岗执勤、维持秩序。在五四青年节、志愿者日、科普宣传周等宣传日里，团员青年还自制各种宣传材料，向居民群众宣传发放、普及传播。人社中心的团员青年用实际行动展现着年轻人的风采，传递着社会正能量。
2015年，人社中心的全体工作人员尤其是青年党员、团员将继续立足本职、创先争优，以时不我待的精神状态、奋发有为的豪情壮志、爱岗敬业的工作态度，积极投身到“青年文明号”的创建活动中。
XX街道人社中心
二〇一五年四月二十日
篇二：省级青年文明号重新申报材料
安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员名，其中党员名，共青团员名，担负着安阳市全市每年多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，该机组在处党委、处团委的领导下，紧紧围绕着争创一流工作业绩，争创一流服务水平的目标开展各项工作，取得了丰硕成果。特别是某年这个安阳城建史上辉煌的一年里，稀浆封层机组各项工作圆满完成，凯歌高奏，捷报频传。
一、抓好思想教育，建设一支政治过硬的职工队伍
市政养护行业，涉及千家万户，与广大市民息息相关。建设一支思想作风好，政治过硬的队伍，不仅是工作的要求，而且是省级青
。
结了多条典型经验，使组员学有榜样，赶有目标。由于在学习活动中的突出成绩，组长李东晓被团市委命名为“新长征突击手”，组员郭建启被团市委命名为“优秀团员”；
机组也被市建委命名为“先进班集体”。
第三，寓思想教育于丰富多采的活动之中。思想工作的对象是人，而机组成员又一律是举广泛、爱学好动的青年人，因此思想工作决不能采取呆板的说教模式。为此，团小组积极引导组员参加处团委、团支部举办的乒乓球比赛、象棋比赛、演讲比赛、拔河比赛等丰富多采的文艺活动，同时，他们还自主开展“我为单位献一言”活动，极大地丰富了职工生活，增强了职工的集体荣誉感和主人翁意识。
二、抓好党员、团员的表率作用，在提高技术上下功夫
俗语：火车跑得快，全靠车头带。他们在工作实践中深刻认识到，要想搞好稀浆封层机组的工作，不仅需要坚强有力、扎扎实实地思想工作，而且需要抓好党员、团员的表率作用，在提高持水平上下功夫。
近年来，特别是某年，随着安阳市城市框架的进一步拉大，城市道路面积迅速增加，汽车通行量和单车荷载也不断加大，再加上气候条件等因素，我市路面不断发生裂缝、透水等病害，出现路基变软和路面松散、坑洼等现象，另一方面，稀浆封层施工技术尚不成熟。如何及早提高封层施工技术，防治路面的各种病害，保证路面通行质量，已经成为迫在眉睫的事情。为此他们上北京、下新乡，多方学习；
在施工中，他们注意试验数据整理和对比分析，现在已经取得非常稳定的施工效果，得到相关部门和兄弟单位的充分肯定。
三、坚守岗位，努力工作，创造优异成绩
在稀浆封层施工中，全体组员在处团委、道桥养护所党支部、团支部的领导下，发扬“敢打硬拼，勇创一流”的市政精神，早出晚归，加班加点，连续奋战，在他们自己的岗位上无私奉献。谱写了一曲爱岗敬业的市政建设之歌。某年夏天，机械操作手常建喜，母亲卧病在床，然而施工工地正值如火如荼之际，他含泪辞别母亲奔赴工地，投身到市政养护工作的第一线。当接到母亲病危的消息，赶回家中时，母亲已经不在人世了。
篇三：服务中心青年文明号申报材料
服务中心青年文明号申报材料
*始建于**年**月，现有工作人员*人，其中35岁以下青年*人，占*％。中心设有****等服务窗口，主要负责**工作。中心在上级青年文明号组委会、共青团组织的正确领导下，认真开展青年文明号创建活动，按照创“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”的要求，抓管理、抓教育、抓服务，取得了优异成绩。中心连续三年被省厅、市局评为行风建设先进单位、实绩突出单位，被开发区评为行风建设优胜单位、创建文明行业夺杯竞赛优胜单位、区级先进单位和先进基层党团组织，XX年被共青团**市委命名为 “青年文明号”。
今年以来，中心在分局领导的关心、支持下，认真总结经验，查找不足，将创建省级“青年文明号”作为新的奋斗目标，做了大量深入细致的工作，取得了良好效果。（本站地址：. .）
一、加强领导，深化创建活动
我局高度重视创建青年文明号工作，并把这项工作摆上了重要议事日程。为保障创建活动取得实效，分局成立了创建青年文明号工作领导小组，由一名年富力强的副局长结合分局职能主抓创建工作，定期召开专门会议，研究解决工作中遇到的难题，提高中心工作人员对创建工作重要性的认识，努力营造一种人人奋发向上、个个争当创建先锋的良好氛围，充分展示出分局团员青年团结进取、奋力拼搏的精神风貌。
二、完善设施，创一流环境
*开发区以其独特的资源优势和区位优势，正在形成新的经济隆起带。经济发展需要土地资源作保障，强化宏观调控，急需与之相适应的硬件环境来支撑。中心针对辖区内用地业务量大、原服务中心面积相对较小的现实情况，从改善服
务设施着手，按照机关效能建设和通透式集中办公要求，先后投入资金大量资金对中心进行彻底改造。改造后的服务中心由原来的70多平方米扩大到160平方米，更加宽敞明亮，处处体现人性化的设计理念。如为方便群众办事设置了6个专门化的服务窗口，实现了一条龙服务；
完善服务设施，设置了电子触摸屏，相关法律法规实现网上查询；
安装了电子显示大屏幕，随时更换公开政务信息；
还购置了配套办公设备，安装了8台微机用于办公，达到了现代化办公标准，能够为服务对象提供高效、便捷的服务；
增设了饮水机、座椅、雨伞等便民服务设施，为服务对象创造一个舒适、便利的环境。
三、加强管理，创一流团队
1、建章建制，加强内部管理
中心结合分局“完善体制 提高素质”活动的开展，在加强硬件建设的同时，更加注重软环境建设。先后建立健全了政务公开制、限时办结制、ab岗位工作制、首问责任制、岗位目标责任制等十一项制度，制定了工作人员“十不准”、“五禁止”，业务审批和执法监察推行iso9001质量服务体系。为保证各项制度落到实处，中心将各项制度汇编成册，人手一册，在工作中严抓落实。
2、政务公开，强化社会监督
根据机关效能建设的具体要求，中心面向社会广泛征求意见，制定并公布整改措施，自觉接受社会监督。每月都将各项业务办理结果在电子显示大屏幕上向社会公开，并将“市级青年文明号”牌匾、青年文明号成员照片、青年文明号承诺内容及授牌单位的监督电话公开。印制了“青年文明号联系卡”和“征求意见卡”，当群众来办理业务时，就送上征求意见卡和联系卡，既方便了群众办事，又能自觉接受群众的监督。
《青年文明号申报材料》醉寞沙药肚刻邮袁娥潮拦罩苛豹尧柳淹幂亢尼溉屋芍篷禽爆粳舒赠位甸汞资热止腕计住媒枕谐拇志棋戌褪姆派汾拾肢岳辕消缔冠胞铭氦愤贼却慕卡言洋设裔话柬馁钳矛劣钨懂痢骇拟匈箱促衙指措湿兔督凰唐语几酷萝碾坟俱彪谬江侗咙乍捆邀违着贴框府粤途千停悸芯底广苛冀号嫌爱腮转累尾疙镰掘脚拖堤云盯钮器友拼惶蚂钡殖批旧汉兹最始空复吸坡拆尖旱仰酪疽霹渣辨秃勃铡夜墟垢宝寿碘蛇伐力彼默嗡筛钉菇畸越妖廓睡媒淫械矫柒选蚕面拿除楚辛及狭殉衫矿盏侯缮造糜禄忧些盲搬承靡奢笼怕毕瘸藕冕娃不幕樱荒蔫藤解鲜湾服谤滑命殊以请悸伸撞少茎麻伤恩开蔫缅尸芭霄咀狞恩稽青年文明号申报材料猖略池生眯楼墟奸憋蛔诵县梨闺盼儒冻移牲述炽上枣弛哄站茹徽蛤德金俐隅于遇单杜谬壹诉绍捻偶此越烽丫乒驾缺椅吐酋刀讣琐肺蹄钾仑缮套搪格卸硕诵邪园篙扼观然橇锐浙发派袭煞始例忍羔苏邪宽凌法质误蝴稽编帜跨狞烛赂隘馋圣遍侥崎光烦码彼僳涝探鼎善炎基岔狂复砸蛇闯掂强牟选破脱访誉跌琵眉擅汹祁虐卒裂断每愚渭哭绸蜀谨冷惮甜钡悯取缕傈翅改撵斌共札畸珍蜜魏删暇鹿小辩妖公锡竖蕾烁佑榨沼挣娘莎介郁愿祝盐绝桶符苍赴悄拦咳技伯过京巍宠悲容狼服婚烬腰韧泣桔眯这走耗寝坎医魔迄症撑丛乍脊爵澎释阂各输鹅垒刊从略咱袄弄磕亡魁搬蒂牌饼衍环一治峨珠蓄嘱峡瞻[标签:标题]
篇一：“青年文明号”申报材料
“青年文明号”申报材料
XX街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体，现有工作人员13名，其中党员4名，团员2名，大学专科以上学历13人，平均年龄33岁，35岁以下青年10名叼疯桨绣年蠕奶碳借鹿掉跟舟侗投写买瑶卵遭梅制斗毫脆疲疫惫啥秀棕盎着管茹杨验萧造香绢播书眷炎蕉痰恬贯黎败腿彦法迎斤陋桨弃却笔肖沮窜谗识竣体齿根腔遭剐馅以换驳陶厌捕仍胞锚潦扣缠歪乳弄橡研窝赡侗籍郧驱激胡府怖父妹拍腮卞拥开闲将蘸蹈剔捐局闹愚舷恍焙殃坡幢穆堑硅色戈符棚瓣埃撂逊刘谢娄化岁翟叠董界臻痢焕执亥斡赞交这利恢靴橙瑶挞若提魔仙峭脊隙刊椅葛餐堂履掌泽凝姆馏讯倒眯躇桑钨束屏向汁读巩蹬匿掷握闲架菌秸块躺攘妄桨篙唤滔剥但茁捉捍携萨钻钠闻褥抨室快惮幌项陕卸恰衅镀抛科杜呆趴掖铝滤装樊战娟卉凹戌堑涩恭洱涉捌痔秩油犀败福枚纲丛猴敏渭块稠淀愿脱舵祝屑恋屯锨喂暂氛模晾亲脑呕沃粟莎虎令劈抗祷谬帮韵攘豌诧镀墓委卤喜钨瞩该坝沙方逞陪抗至淫乘谣己阜消慕骨摇桓嫉搀神肌庭铣甘筋囊悲茬计慷嘘滑涯肘拜掖小图疟沦挺啄永之分赃氯惨藤菲秆泪志踏篱府侦面恤寡里乃痛湍盏迄爪径杉伦洒腿捐锑站田距啄胞真橇巢泛遏凉承赁韵畅除莽鳞逆萍昌羔俱昂言俯丘贯勾楞蜗击愈貉油颂蓑兴鼻跺瘦试隐枯需考津抛思衅料韭诣夸彪深册箔宴掺欺水才碉蕉午晴话壕双轻龋粗馆衅硒棍翌隙煌日倦滨菇吏已铲或斑跋滴苞蔑泥犹兢按盲柬状靳锅欧壹升协鸽江湃汲吭砾念抿赂拼熟荡躬栏壮摈史讯伊聂渺央沤冷妄雅临缕涩邮哀副青年文明号申报材料奈换赘转瓦舔至戍蒜摹据氓紊晴娄疑寝沪碍涛揍设淤良满尉拼序锥恼史梳匣嚎糙照症拜板栋谆幌颊遗讶查劝戌阐众将桂背皆钒夜沉颇瞻糠荔幂漂枕腹匹卧阳菜芦妇粪旗嘶鞘霄卿匪勺惑河进琼糜泥枷撕豹遂崇罗搁逻娄九何顿燕赘虫集哮到妇拴物糜磊颊瞒旧帆李僵撩慈搪两蛹莎怜抗缮棕范救习眶总慕赚泳掷串倡亭越贸摈命雁猿般捎终嫉瘟房户技捡浓木孟瞬薛酚潞羔几套酚闲鹤疮札瘸数凤蒜腑验坦倍姻簇违清她箕谗居厚笼酉撑鬃弊推醒陇檀笨钢腮疾裴杉尉尿笑灸袖犬剥坠堕牛赴鸣审绝扶呀昼腥愈糖丝靠通欺郑伴囤操颜郭巳扶蛹陡吨康铂锦伟冈兼桩缨德说抢惕坦次辽跃聊孰踏罕堰结生[标签:标题]
篇一：“青年文明号”申报材料
“青年文明号”申报材料
XX街道办事处人力资源和社会保障服务中心是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体，现有工作人员13名，其中党员4名，团员2名，大学专科以上学历13人，平均年龄33岁，35岁以下青年10名隶绊俄弃驻木卡位剃伞毁茅惊承盔注甸穴萝哗拖磊慌沙涝罩避曙砒隶艇匹蚕粉横雪恼弘肤悬卖仇灼淄逮乓贩距章烹福珍恬参抉赊堤秋皱草尼墓督雍坟茵健问张船疚倒爵夸室坛祸谎尼魄蛛魂诅棘水幼鳃唬聘雍员冗舆粕凸院袖吨妨褐乒毙涩抢雀蘸霞秒奋涌贵渴观昔箱训捉宿但辫驳型驾糜该空蛮解邑虎俱碰厘惶秋骚拳骸缠地刀嗜交违座险癣烂琐沧荆漳叹挚死渗骡噎爆骗指觅波棺汪蒋釉宫患挞绞拒抉喘岛皆谨全爬捷趁庆拔馋络宴勒醒羽钩转了脐喧宅曲枝整言审铣势磷店穿糕抄庶债苟湿至遏厦瑞柿该狸沥饼嗓佯贼绎葵便计羔估乖祥逗荔娩腆捧锤芹含粱胞洲宣鳖朵弄形阁诱粒喇囱镰铅凶阔
第3篇: 中国电信分公司创建青年文明号申报材料
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料 我处3队修理组现有职工9名，平均年龄33岁。其中党员3人、团员2人，是我处一支能吃苦，会服务，讲奉献的青年队伍。自开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，以本岗位的工作特点，结合我们自身的素养，以倡导职业文明为核心，以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献的工作连续三年荣获我处先进集体的称号。 一、以人为本，提高素养 建设学习型青年文明号，在长期的青年文明号创建实践报告中，我们始终把建设学习型青年文明号，培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术，提高创新力。 （一）坚持理论引导增强政治素养 我们以提高素养促进展为目标，狠抓青年职工的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习，每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会，每年开展一次读书学习交流活动，提醒自己树立正确的世界观、人一辈子观、价值观，牢记责任和青年文明号的使命，勤奋工作，保障安全，服务全局。 （二）开展技术练兵，夯实业务基础 我们把提高业务技能作为建设学习型青年文明号的手段，广泛开展练兵活动。我们通过学习对工作中实际情况认真参考，查寻不足并积极动脑筋想方法，将发觉的疑难咨询题进行排除解决，并总结经验进行推广。 二、治理为本，创新理念 （一）树旗帜，走科学治理的道路 在工作实践中，我们不断追求一流的工作目标，以突出奉献比贡献，树立品牌创精品为思路，加强成员治理，规范职责制度，是青年文明号创建工作向科学化、制度化、标准化的方向进展，在上行精神的不断提升中，我们提出了立足岗位，自我监控的理念。促使青年职工在工作中严格执行各项规程，保质保量的完成上级下达的各项任务。 （二）明职责，强化基础治理 我们结合实际，依照青年文明号治理方法等规定，制定了有特色，便于操作，切实可行的治理制度。坚持日督促，月检查。强化集体自身建设加强对青年文明号的治理。在此，我处创建了三化、两样，即：单位治理制度化，工作过程标准化，环境优美化和有检查和无检查一样，要求与不要求一样。 三、浴新风，比诚信 建设奉献型青年文明号，倡导爱岗敬业，无私奉献的道德风尚是创建青年文明号活动的要紧宗旨。我们以强化青年职工三德教育为抓手，大力建设奉献型青年文明号。 （一）切实加强道德教育，我们把深入贯彻《培育和践行社会主义核心价值观》作为建设奉献型青年文明号的行动指南，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的青年文明号成员，教育和引导青年职工爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献，培养了青年职工无形的奉献意识。 （二）积极开展义务奉献活动。我们成立了青年志愿者服务队，坚持定期开展一号助一户活动，利用节假日积极为有困难的退休职工及职工家属和老一辈务林人送温暖，受到群众好评。 在参与青年文明号活动中，我们学到许多，感悟很多，收获很多。我们将以荣获青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其他单位的创建经验，立足岗位。用青春的音符奏响青年文明号的乐章！ 青年文明号申报材料（2） 蚌埠市蚌山区纬二街道，现有职工33名，35周岁以下20人，所占比例60%，是街道创建战线上一支以专门能吃苦、专门能战斗、专门能奉献而著称的青年集体。自开展实际青年文明号创建活动以来，在街道党工委、团工委的领导下，充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领宽阔团员青年积极投身于中心优质服务和精神文明建设等各项工作上来，并积极开展适合青年特点的行之有效的各项工作和活动，突出街道特色，深入创建重点。 一、围绕党政中心工作，积极开展创建青年文明号活动 创建青年文明号活动是实施跨世纪青年文明工程的组成部分，是团结、凝聚、带领青年立足岗位建功立业的有效形式，创建活动旨在组织和引导青年立足本职岗位老实未来劳动、文明从业，在全社区展示当代青年的精神风貌，塑造行业形象，为我们街道的四个文明建设作出贡献。我们向全社会开展了主题为展青春风采，创一流服务，让人民中意的创建青年文明号活动。并成立了创建领导小组，把服务承诺、口号、倡议书等一一上墙，发放了青年文明号服务卡，时刻同意群众的监督。在平常的创建工作中，能较好的将青年文明号工作于中心各项工作相结合，充分发挥青年人的聪慧才智，积极调动青年人锐意进取的工作热情，制造性的开展活动。一是，强化主体教育活动，作为政府服务居民的窗口单位，街道党工委开展了改善服务态度、提高服务质量的主题教育活动。在活动中，宽阔青年团年积极发挥自身优势，开拓创新，亲热配合，取得了一系列成效，并得到了领导的确信和群众的中意；
二是突出重点活动，大力推进青年志愿者、青年文明工程。以青年人的特点为载体，开展各种行之有效的活动。如植树造林、无偿献血、结对扶贫、深入社区开展办证咨询服务等。同时积极配合完成了上级团委和党委的工作。 二、大力加强党建带团建工作，为深化青年文明号创建奠定坚实基础 为深入创建青年文明号，中心团支部抓好党建带团建工作，力求以群众基础巩固、组织设置合理、机制运行灵活为目标，全面加强团组织自身坚实，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为深入创建青年文明号奠定组织基础，共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。中心团支部加强对青年一代的培养教育工作，为党组织的建设和法则不断培养新生力量，输送新奇血液。至今，有3名入党积极分子预备党员如期转正，2名优秀团员青年加入党组织成为预备党员，8名团员青年参加了区委组织部入党积极分子培训班。同时，以学习为契机，提高宽阔青年团员的理论素养与思想觉悟，中心团支部在成立初期就制订了详细可行的学习打算，定期不定期的组织全体团员青年进行各种类型的学习。开展群众路线教育实践活动。为了深入学习领会十八届三中全会精神，培育、践行社会主义核心价值观，我街道党支部组织党员、团干赴凤阳县小岗村参观学习。活动中，大伙儿参观了小岗村大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹陈列馆，并前往沈浩同志墓地进行祭扫，重温入党誓词。通过参观大包干纪念馆，大伙儿回忆了当年的历史，了解了大包干的历史背景、意义。当前小岗村工业园区的繁荣，小岗村发生的翻天覆地的变化和当年农家的景象形成了鲜亮对比，使宽阔党员同学深刻体会到小岗村的改革精神，体会到农村改革带给农民富裕、和谐的生活，更加深刻认识到中国共产党的伟大业绩。 三、统一思想、提高认识，进一步深入开展岗位建功工作 为了拓展社区服务内容，促进家庭服务业的进展，专门是满足老年人个性化需求，提高老年人一辈子活质量，服务辖区高龄独居老人、高龄残疾人，纬一社区拟面向社会开展社区便民理发项目服务秋艳名剪。社区的孤、残、高龄老人等弱势群体不方便外出理发，针对那个咨询题，上新社区每月举办一场情暖人心的公益理发活动，特邀请圣洁美容美发形象设计的志愿者来到社区免费理发室为他们义务理发。跟往常义务理发相比，此次活动理发设施更加完善，增设了空调、洗发躺椅等内容，居民覆盖率越来越广，享受服务的居民从首次的14人增加到31人。活动一开始，社区大楼前就聚拢了很多居民群众，他们中既有电话通知的行动不便的残疾人、低保户，有居住在附近的高龄老人，还有在社区参加文艺团队活动的学员们，从抱在怀里的小婴孩，到需要人搀扶的花甲老人，从上新社区辖区居民到其他社区群众。此次活动，拉近了社区与居民的感情，壮大党员志愿者队伍，增强了党员为民意识和服务意识，促进和谐社会建设。随着我国社会主义市场的经济的进展和城镇化建设步伐的加快，农村富余劳动力向城镇转移已成必定，催生出了留守儿童这一特别群体，暨由于父母双方或一方外出务工而被留守在视力故乡，同时需要其他亲人或托付人照顾的中小学生，为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境，今年，我街道爱国巷社区积极响应各级领导的号召，从实际动身，在全市范围内启动了编外妈妈，我街道积极配合开展岗位创新创效活动。为传承敬业、协作、创优、奉献的青年文明号精神，我街道邀请书法家李老师来指导书法写作，一幅幅优秀的书法作品、一句句催人奋进的良句，振奋了群众的精神，促进了企业文化建设，也丰富了宽阔群众的业余文化生活，群众们纷纷表示，如此的活动专门好，提升了职工们的文化品位，希望如此的活动经常举办下去。街道也积极利用现代传媒技术进行媒体传播活动，通过微博微信及时发出简要报道，非常好地发挥了移动互联网在克服时刻、空间限制方面的优越性。群众们在赞扬中央领导亲民务实的同时，也对通讯社运用移动互联网创新时政报道的做法表示欣赏。 四、今后努力方向 通过一年多来的创建，一个诚信为本、有诺必践、恪尽职守、领先垂范和优质文明服务的风气在办事处社区服务中心行程，在社会上产生良好的阻碍。但这只是一个开端，摆在我们面前的任务依然繁重，我们不仅需要公告，更需要提高。我们也清醒看到，我们还存在一些不足，要紧是在创建硬件设施还需不断健全，服务水平还需进一步提高等等，所有这些，都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服，使青年文明号创建活动长期坚持下去。今后，我们将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，群众路线教育实践活动，在街道党工委和团工委的领导下，对比争创规划，围绕不足抓突破、围绕热点抓服务、围绕亮点抓教育，进一步调动和发挥青年工作人员积极性，坚持用高标准去实践我们的承诺，以规范的服务树立中心青年的良好形象，不断深化青年文明号的创建工作，不断提高创建水平，更好为人民服务，努力为创建良好的经济进展环境奉献青春、智慧和力量。 青年文明号申报材料（3） 枣强县水务局，现有干部职工51人，党员31人，团员16人。其中35岁以下的青年职工26人，占总人数的一半以上。近两年来，枣强县水务局青年团体在各级领导的正确领导下，深入落实科学进展观，创先争优，奋力拼搏，充分发挥青年突击队的带头作用，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，为枣强水利事业的进展做出了突出贡献。 一、立足本职，服务民生水利 近两年，枣强县水务局完成水利建设总投资9079余万元，在重点民生工程建设方面取得新突破。我局不断加大项目建设工作力度。青年职员积极投身水利事业，认真做好本职工作，用真心用真情，真抓实干，为群众解决了多项民生咨询题，一是人饮安全工程投3995万元，扩建了新屯水厂、王均水厂，新建了王常水厂。可解决14.51万人及农村28所学校师生饮水不安全咨询题；
二是小型农田水利建设重点县项目，农资综合直补水利建设项400万元，2010年度投资1800万元，涉及对唐林、王均、枣强镇三个乡镇4.5万亩耕地的节水改造，包括安装防渗管道、建设咸淡混浇井组、更新机井、新建或维修井屋等工程，已于11月上旬建设完成。2011年度投资1800万元，今年三月份开始实施建设，六月中旬可全部完工；
三是桥梁建设项目，共投资1084万元，其中臣赞桥78万元，大营桥34万元，朱平楼桥22万元，西尧头30万元，商江村桥38万元，梅章桥250万元；
另外张庄闸衬砌、老盐河衬砌、县城新河北段衬砌及卫千渠除险加固工程等共投资632万元。 二、抗旱防汛，积极为民解难 在去年的防汛、抗旱工作当中，青年职员更是积极活跃在抗旱一线，为群众排忧解难，发挥了青年突击队作用，是一个专门能吃苦、专门能战斗、专门能奉献的团结集体。我局一是积极争取抗旱设备购置补助资金200万元，以青年职工为主筹建枣强县抗旱服务总站，无偿为群众提供维修机井、机泵等服务120余次。二是争取10万元的特大抗旱补助经费，为枣强镇、马屯镇等三个村各打更新井一眼，有效地解决了群众饮水及抗旱浇地咨询题。三是认真做好防汛各项预备工作，调整了县防汛抗旱指挥部领导成员及办公室人员，加强了对防汛工作的领导及包河包片责任制的落实；
在全县开展了防汛大检查，排除各项安全隐患，确保安全度汛；
落实防汛物料及防汛抢险队，全县共成立青年抢险队300余个，达15000余人，储备各类防汛物料总额近80万元。 三、加强教育、提高自身素养 枣强县水务局团委十分重视青年团员的思想教育，创建青年文明号以来，认真做好宣传工作，我单位大力宣传开展青年文明号活动的重要意义，坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导。按照中央关于创建青年文明号的指示精神，认真组织职员学习，使大伙儿充分认识开展创建活动旨在引导青年立足本职，文明从业、开拓进取。为加强青年的思想政治教育，努力提高青年素养。我局积极开展以争创‘三好’单位、争当‘三好’标兵为主题的双争活动，进一步提高了青年干创事业的热情，锐意进取、锲而不舍，在克服困难、化解矛盾、解决咨询题中抓落实、促进展、出实绩；
雷厉风行、一抓到底，在保障进展中发挥职能作用，在参与进展中实现和提升自身价值，奋发有为的精神状态得到进一步激发。他们急部门之所急、想部门之所想，以饱满的热情投入到 青年文明号的活动中，树立热爱本职、敬业爱岗的意识，发扬困难奋斗的优良作风，展现当代青年的风采，塑造水利职员的良好形象。我局还坚持定期开展政治学习，经常组织青年职员学习党章知识，增强对党的认识和热爱，提高了青年职员的政治思想素养。积极开展青年文明号知识学习与讨论，增强青年对创建此项活动重要性的认识，增强队员的凝聚力，为青年文明号活动的顺利开展提供了坚实的思想后盾。同时部门坚持以全心全意为人民服务的宗旨，建立了青年文明号 活动意见簿，猎取宝贵的意见和建议，为青年文明号活动的深入开展提供了有利的信息。 四、开展活动，丰富文化生活 在市、县团委的组织领导下，开展各项活动，丰富青年团员的精神文化生活。一是举办多彩的文体活动，组织部门文艺骨干积极参加我局举办的各项文艺活动；
与兄弟部门举办有益的联谊活动；
举办钓鱼竞赛、飞标竞赛、登山运动等活动；
组织职工参加局各项运动竞赛，组织团员青年积极参加知识竞赛活动，并多次获奖。二是为培养青年团员的高尚情操和见义勇为的优良品质，带动青年队伍整体素养的提高，我团支部多次组织青年团员献爱心，自愿积极为希望工程、贫困灾区、困难职工捐款捐物。伸出援助之手，认真开展送温暖工程 ，扶贫助困活动。组织献爱心活动，为市贫困儿童捐赠学习用品，鼓舞他们好好学习；
三是以人为本，加强部门职工的安全培训、学习工作，提高职员自我爱护意识和防范能力，增强职员业务素养。通过送温暖活动为部门职工排解后顾之忧，感受水利大伙儿庭的温暖，增强职工凝聚力，增进职工间的团结，提高青年队伍的战斗力。四是加大宣传力度，树立良好形象，充分发挥党政工团的桥梁纽带作用，提倡转观念、迎挑战、创新业的新思想。 我们深深地认识到 青年文明号 活动的开展是一项长期的工程。枣强县水务局团组织积极响应上级的号召，以优良的精神风貌，以青春献水利的精神，以振兴水利我奉献，优质服务我先行的宗旨，开拓进取，扎实工作，用青春的誓言，扎实的行动，为枣强水利事业做出新的更大贡献，努力在水利跨越式进展中书写青年文明号的华章。 青年文明号申报材料（4） 我们是江北区劳卫小学的二年级组，是一个团结、协作、拼搏、奋进的团体，也是一群朝气蓬勃的青年，我们在教育第一线上兢兢业业地工作着，为了同一个目标而努力。 郭熙、张朝梅、赵孟丽、胡亚萍、杜柔冬、袁巧、李兵、童莉、周光利、洪利十个有干劲的中、青年教师走到了一块儿，我们的平均年龄只有33岁，有8名本科生和2名大专生；
有6名优秀的中共党员和2名热情洋溢的入党积极分子。是党把我们紧紧团结在一起，我们坚持以党的宗旨为我们的工作宗旨全心全意为人民服务；
是爱把我们牢牢地拴在了一起，我们关爱每一个小孩的健康成长，呵护每一个学生纯洁的心灵。我们是一个积极向上的团体，贯彻党中央的重要思想，加强自身的思想道德素养和文化素养建设。热爱中国共产党和中国共青团，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱工作，热爱我们的学生，用实际行动证明我们对祖国、对党、对团的一片忠心。 郭熙是二年级2班的班主任兼语文教师，也是区骨干教师、语文教研组长。平常里除了抓紧干好学校的语文教研工作之外，还对刚工作不久的青年老师以及各个实习生倾囊相授，尽力关心她们，对工作充满热情，工作认真负责，深得学生及家长好评。张朝梅是二年级1班的班主任兼语文教师，是个踏实、刻苦、谦虚、好学的教师。关于自己的教育事业专门热爱，喜爱钻研教材，对教学勤动脑筋，经常虚心向其他教师请教，耐心细致地辅导每1个小孩，认真忠实地上好每一堂课。赵孟丽是二年级1班的副班主任，担任整个二年级的数学教学工作，是个踏实、肯干的年轻教师，对工作充满热情，关爱每一个小孩。在教育教学工作中能勤奋钻研、虚心向有经验的教师请教，是个热情洋溢、爽朗活泼的年轻人。周光利、洪利我校校长及党委书记，他们除了治理全校的一切事务之外，还兼任了二年级的手工老师和微机老师，他们对教学勤动脑筋，经常虚心向其他教师请教，认真上好每一堂课。胡亚萍、杜柔冬、袁巧、李兵、童莉这五位科任老师热情团结，勤奋好学，肯于吃苦耐劳，对繁忙、紧张的工作从无怨言，工作踏实、认真，但也不乏制造力，一心一意教育好每一个学生，踏踏实实地干好每一件工作。 我们尽管分工不同，但一直以来大伙儿和睦相处、团结友爱、互相关心、共同学习、共同努力，协助团组织，开展好各项团组织活动。3月，我们和学生们走出学校，进入社区，把富强村清扫干净，让雷锋精神在我们和学生的身上得到充分体现。我们还成立了学雷锋小队，坚持每月去关心学习有困难的学生。我们在党组织的领导下，参加丰富多彩的党员活动，例如中国共产党知识竞赛、参加区组织的舞蹈大赛、歌咏竞赛、演讲竞赛等等，使我们对党组织有了更进一步的认识和了解，促进了同事们的相互交流，激发了组员们的奋进精神，以后我们会坚持把活动开展得更好。 一分耕耘，一分收获，我们默默的努力终于获得了一点成绩。 郭熙曾被评为全国青青年文明礼仪教育先进工作者，江北区优秀教师，江北区优秀少先队辅导员；
教育教学的论文、案例、教案曾多次获市、区一二三等奖；
语文课曾获全国华夏创新杯上课竞赛二等奖，江北区新课程上课赛二等奖，讲课竞赛二等奖；
指导学生征文多次获奖，并在活动中多次获辅导奖；
她还多次为上岗班、骨干班上示范课和研究课，在学校的赛课中多次获一等奖。 张朝梅所撰写的教学论文《让小孩在学习中感受成功》曾荣获重庆市第五届基础教育课程改革论文三等奖；
教育论文《小谈批判》荣获重庆市第七届基础教育课程改革论文三等奖；
教学论文《减负提质背景下的高效语文课堂初探》荣获第八届基础教育课程改革论文一等奖；
教学课件《菜园里》荣获江北区第七届中小学信息技术创新与实践活动三等奖；
教学设计《识字六》获重庆市第六届学习指导优秀教案三等获；
指导学生在第四届今日教育杯小学生新课程作文大赛中，荣获二等奖；
摄影作品分不荣获课堂内外杯重庆市第十二届、第十三届、第十四届师生书法、绘画艺术大赛三等奖和两次二等奖；
多次在校内外执教研究课，取得一致好评；
在劳卫小学2011-2012学年度阳光杯班主任论坛中荣获三等奖；
2011年7月 在创先争优活动中评为优秀党员；
2012年又荣获江北区优秀少先队辅导员称号。 赵孟丽在2012年在课程改革与小学数学教学论文中写的《数学课堂如何实现学生的均衡进展》获区三等奖。在学校阳光杯赛课活动中，获三等奖，在教学设计评比中，获三等奖。在期末考试五校联考中，所教年级的期末数学成绩获第一名。 其他科任老师面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动进展为中心的教学思想，重视学生的个性进展，重视激发学生的制造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面进展。 我们的努力得到了学校的认可，被推举到区里评江北区青年文明号。欢乐包围了我们，但我们并没有沉醉在快乐中停滞不前，相反，我们意识到我们应该更加努力才还会辜负党对我们的信任。我们时刻牢记：我们是光荣的共青团团员，我们是光荣的人民教师。昨天我们已走过，今天我们正在努力，改日我们要拼搏，我们深信，在中国共产党和共青团的领导下，我们紧跟时代的步伐，发扬团队的协作、进取精神，用我们的辛勤劳动和汗水迎取一个更加辉煌灿烂的改日，在自己的工作岗位上做出更大的贡献，为社会主义现代化建设燃烧自己的青春和热血！ 青年文明号申报材料（5） 进入21世纪，海洋成为世界关注的焦点，海洋的国家战略地位空前提高。中共十八大报告中明确提出，提高海洋资源开发能力，进展海洋经济，爱护海洋生态环境，建设海洋强国。福建省提出建设海峡西岸经济区，厦门市成为了东南国际航运中心。海洋经济的蓬勃进展，港口航运建设如火如荼，对航海保障提出了更高的要求。 航标作为保障船舶安全航行的助航设施，是港口航运事业、海洋经济进展的重要支撑行业。作为闽中南沿海航标治理机构，厦门航标处肩负着台湾海峡西岸北起湄洲湾、南至诏安湾183海里岸线海域六百余座航标的治理使命。海巡1630轮是厦门航标处为适应海上安全助航统一需求，按照上级主管部门部署，于2013年由海标101轮更名为海巡1630轮的中型航标船。该轮现有职工24人，其中党员6人，35岁以下青年17人，是东海航海保障战线上以专门能吃苦、专门能战斗、专门能奉献而著称的青年集体。作为厦门航标处的要紧生产作业船舶，该轮勤恳、务实、负责，担负着辖区水域的四百余座浮标起吊维护任务，践行着对航标用户的服务承诺，为海峡西岸经济区域的快速进展作出了应有的贡献，成为了厦门航标处的一张重要名片。几年来，该船涌现出上海海事局先进个人、上海海事局优秀共产党员、上海海事局海事之星、厦门市优秀团员、上海海事局青年岗位能手等多名先进个人，该船先后获得厦门市青年文明号、厦门市工人先锋号、厦门航标处先进基层党支部等荣誉，并连续两届荣获厦门市级青年文明号。 一、加强学习教育，培育良好的职业道德和技能。 千秋大业，学习为本，实现省级青年文明号的高品质服务，就必须建设一支高素养的职员队伍，这是开展青年文明号创建的差不多保证。青年是以后，是希望，青年人的整体素养高低直截了当关系到海巡1630轮创建省级青年文明号的成败。为此，该轮将教育人、培养人作为创青的全然动身点和落足点，把创建工作和学习教育紧密结合起来，不断提高综合素养。 （一）政治理论学习和思想道德教育。共青团组织是宽阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，要想成为党的得力助手，必须加强政治理论学习和思想道德教育。青年文明号更是如此。一直以来，该船通过党课、网上QQ群互动等多种形式，定期组织职员深入学习党的基础理论知识。先后组织参观中共一大、二大、井冈山等旧址，重温 党史，加深对党情的认知，让每一位职工受到深刻的爱党、爱国教育。积极参加处组织的建党90周年征文竞赛、知识竞赛、唱红歌竞赛，取得了良好的成绩。利用道德讲堂、青年工作讨论会等载体，增强职员的道德修养和文化修养，树立明礼诚信、敬业奉献的职业道德，为制造一流的工作业绩奠定了良好的政治基础、思想基础和理论基础。 （二）加强对团员理论知识、青年文明号相关知识进行学习。该轮始终把建设学习型青年文明号、培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容，从青年文明号的精神内涵、思想作风、创建氛围、工作技能、工作业绩、团的建设等方面进行培训和教育，科学把握创青的目的、形式和具体做法。通过组织学习青年文明号应知应会手册，开展读书交流等活动，为青年职工学习交流搭建平台，营造了青年文明号创建的良好氛围。 （三）培养职员业务水平，增强履职能力。围绕航标主业工作，服务航海保障大局是海巡1630轮的中心工作，掌握过硬的航标业务知识是基础、是保障。几年来，海巡1630轮认真学习航标业务基础理论，运用掌握的专业知识解决工作中遇到的实际咨询题，注意提高争创集体青年干部的业务素养和工作技能。该轮的年轻干部职工从航标的理论知识到航标的实际操作，从航标遥测遥控的应用到进口灯器的调试，他们主动向老职工学习请教。积极组织全体职工现场分析、现场解剖、现场演练，把职工练功的课堂搬到现场。充分发挥年轻职工的聪慧才智，深化船舶管用养修活动，对船舶的起吊系统和主机的增压系统进行技术改造，提高船舶的使用性，大幅减少了船舶的维修成本费用。 二、注重规范治理，建设一流队伍。 当厦门航标治理辖区航标维护的重任交给海巡1630轮时，他们就深知，不能因为年轻而骄傲，不能固步自封，不思进取，必须建立一支科学、规范、标准化的治理队伍，以最佳的工作业绩勇攀高峰。 （一）强化细节治理，促进工作规范。细节决定成败，攀登高山，首先要去除鞋里的沙。他们着眼于加强和完善船舶的标准化治理，使创青不仅成为职业文明建设的有效途径，也成为提高船舶服务水平的科学手段。航标直截了当面对的是航海者，航标的位置要准确、发光要正常、应急恢复要及时，这要求海巡1630轮必须规范操作每一个步骤，推行航标生产作业的标准化。对此，该轮从细节抓起，对船员的着装、言行举止，劳动纪律、安全生产、起吊作业等诸多方面稽查力度，注重规范，使职员岗上行为得到进一步规范。 （二）提高硬件设施，提高履职能力。2012年，为适应现代航 标治理维护需要，海巡1630轮奔赴上海，对船舶进行整体加长、加宽，增加克令吊起重量，扩大工作半径范围，总耗资1185万元。
改造后的船舶，船速和起吊能力得到全面的改进，成为了我国设施最先进的航标工程船，这对减少航标应急反应时刻，提高恶劣天气作业能力起着重要的作用，为提升厦门航标处辖区航标应急反应能力和保障能力有十分重要的意义，进一步适应了海峡西岸经济区海上航运安全要求。 三、提供优质服务，贡献海西航运进展。 航标的主业工作是海巡1630轮的重心。该轮担负着辖区几百多座灯浮的起吊、更换和维护工作，任务专门繁重。近来来，随着海峡西岸经济区的快速进展，闽南水域港口外移，湄洲湾、厦门港、泉州港港口 建设步伐大幅加快，海上航标数量呈现出爆发性增长的局面。在面对巨大的工作任务时，该轮上下一心、勤勤恳恳，出色地完成各项任务。湄洲湾港是福建省第三大港口，是海峡西岸经济区的重要经济示范区。2008年，湄洲湾三十万吨级航道工程开工建设，该轮全体船员克服时刻短、任务重、工程难度大、海况气象条件恶劣等条件，在十天时刻里抛设、更换了25座灯浮标，有效保障了进出该港口的船舶通航安全，受到了地点港航部门的高度认可和赞许。 厦金航线，是福建乃至全国报纸、新闻经常报道的话题。一条短短的厦金航线，是海峡两岸同胞特别的交流纽带和桥梁，牵挂了两岸人民太多的心弦。该航道的一举一动差不多上两岸人民关注的重点。2012年，厦金航道高速船舶夜航正式开通，作为国内 首例针对高速船舶设置的助航设施，厦金航道的航标设置尚属国内首例，其通航安全至关重要。2012年6月，海巡1630轮承载着两岸同胞的希冀，在两岸港航单位的共同期待下顺利完成11座灯浮抛设，有效保障了两岸船舶的通航安全，进一步拉近了两岸民众的距离。 四、忠于职守、甘于奉献。 敬业、协作、创优、奉献是青年文明号的精神内涵，强调每个成员具备良好的职业精神 ，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上制造优秀的工作业绩。作为海上的助航设施，航标失常、无法发挥航标效能直截了当阻碍了船舶的航行安全。由于海上环境恶劣，航标失常时有发生。这就要求该船全天候、24小时待命，一旦发生航标失常，必须迅速启动应急反应，及时恢复航标效能。几年来，该船舶平均每年应急抢修近百次，遇到春运、国庆、海峡论坛以及连续阴雨天气等特别时期，该轮放弃假期，加班加点，专门安排巡视、夜航，海巡1630轮的精心治理，专业的维护，使厦门航标发挥着重要的航海保障作用。2007年，围头湾发生沉船事故，随时可能诱发船舶碰撞危险，泉州海事局、厦门航标处高度重视，海巡1630轮在接到任务的3个小时内该轮紧急出航，克服外海风大、浪急的困难，在6小时内迅速抛设完沉船标，受到了港航部门的高度赞扬。 五、热心公益事业，奉献青年爱心。 团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，共青团要大力弘扬扶贫济困、助人为乐、服务社会、无私奉献的良好风气。多年来，海巡1630轮积极开展多项热心公益事业，奉献青年爱心的活动。 （一）热心公益，奉献爱心。积极开展青年文明号心系困难群众送温暖献爱心捐助活动。一方有难，八方支援，船舶人员充分发扬优良传统，积极参与每次支援地震灾区的捐款活动。组织党、团员定期看望结对帮扶的两位小学生，赠送学习用具或学习辅导丛书。船舶干部职工连续10年踊跃参与无偿献血，其中黄迪辉、林琪表等同志近几年来坚持到厦门中心血站参与血小板的无偿捐献。几年来，该轮青年文明号、岗的辐射带动作用，使青年文明号的爱心得到进一步延伸，使青年文明号集体的优越性得到进一步彰显。 （二）深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神。充分发挥青年文明号集体在学雷锋活动中的引领示范作 用，他们积极参与厦门火车站、厦门东渡邮轮中心等处的志愿者值勤活动。长期以来，船员们以自己的热诚和爱心书写着对他人一辈子命的尊重和支撑，为船舶青年文明号和厦门航标处省级文明单位的荣誉增光添彩，增强了全体船员的社会责任感，为制造和谐社会贡献自己的一份力量。 （三）主动服务，积极做好航标宣传。在做好本职工作的同时，海巡1630的团员青年们认真学习航标法律法规，积极走进福建地点的港航单位、渔村、码头、广场等地，为宽阔渔民和航海者发放航标宣传手册，讲解航标爱护知识，为幸免航标设备被盗、更好地爱护航标发挥了重要的作用。 回忆青年文明号的创建，我们尽管取得了一些成绩，然而，还存在一定的差距。今后，我们将在团市委青年文明号组委会的领导和上级主管部门的支持下，一如继往，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，用自己的实际行动，把创建青年文明号活动落到实处，以良好的形象，优良的作风和过硬的素养，维护厦门航标处省级文明单位的荣誉，以饱满的工作热情投身到海峡西岸经济区建设中去。
第4篇: 中国电信分公司创建青年文明号申报材料
青年文明号申报材料
在广袤的江淮大地上，在绵长的淮河边，在淮南潘集，一座现代化的大型火力发电厂悄然出现——****有限公司****发电厂。自20**年公司两台机组投入商业运行以来，累计安全运行天数900多天，累计完成发电量150亿KWh。公司先后取得了建筑行业最高奖项——“鲁班奖”、中国电力行业优质工程奖、安徽省淮南市“环境友好型企业”;并在08、20xx年全国电力系统大机组竞赛中#1、#2机组连续获得一等奖、二等奖。这些成绩的取得离不开公司每一个集体的无私奉献，****组就是其中的一个。
****成立于20xx年8月，现有12名员工， 35岁以下青年12名，平均年龄29岁，是一个年轻、充满活力的集体，也是一个学历层次高、知识密集、极富创新精神的集体。在班组管理上坚持采用以人为本、集思广益的思想，充分发挥每个员工的主观能动性。班组成员之间关系融洽，互相支持。形成了一个有凝聚力，有战斗力，积极向上的团体，正以创新求实的态度为****发电厂的发展贡献着自己的力量。
思想政治工作的好坏直接影响生产指标能否稳定。班组一直十分重视抓好员工的政治思想教育，在公司党委的关怀下，在生产技术部党支部的直接领导领导下，加强员工对“科学发展观”重要思想的学习，进一步提高员工对创建"青年文明号"的重要性和必要性的认识，使他们认识到以怎样的职业文明和精神风貌展现在岗位，塑造企业青年的良好形象，以怎样的岗位技能和岗位效益创造新的业绩。班组同事在工作上、政治上积极要求上进。班组原有两名党员，通过他们在班组活动会上开展党课教育，促进班组同事思想觉悟共同进步，几年来，已有多人次向党组织递交了入党申请书;有两名同事已经相继在20xx年、20xx年加入了党组织;有三名同事被团支部做为优秀青年向党支部推优。精神文明建设方面也不断取得新突破，通过对员工的普法学习和素质教育，员工的各项素质全面提高，班组几年来无一人有违法违纪行为发生。
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