下面是小编为大家整理的某镇迎接县委巡察工作方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
某镇迎接县委巡察工作方案6篇
某镇迎接县委巡察工作方案篇1
平党发〔2018〕xxx 号
中共平头镇委员会
平头镇人民政府
关于印发《平头镇党委巡察反馈问题的
整改工作方案》的通知
各村，镇直各部门，驻村工作组：
《平头镇党委巡察反馈问题的整改工作方案》经镇党委、政府研究同意，现将该方案印发给你们，请认真贯彻执行。
中共平头镇委员会
平头镇人民政府
2018年10月22日
平头镇党委巡察反馈问题的整改工作方案
为扎实做好市委巡察组反馈我镇党委问题的整改工作，根据市委巡察组巡察平头镇反馈意见和省委、市委、县委对巡视整改工作的安排部署，特制定本方案。
1、总体要求
(一)指导思想
深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题，紧密联系思想和工作实际，深入分析、深挖病根，综合施策，集中整治，以巡视成果运用和整改实际成效，推动党的十九大精神落到实处。
(二)目标任务
坚持问题导向，对市委巡视组反馈的4个方面16大类37项问题，立行立改，建立问题清单、责任清单，逐一研究细化整改措施，拉单挂账、办结销号，做到抓紧整改、全面整改、彻底整改。在对问题逐一整改到位基础上，针对普遍性、突出性问题，举一反三、建章立制，以更加务实扎实的工作作风、更加精准管用的政策措施、更加严格严密的责任落实，严防老问题再现、新问题发生，不断巩固整改成果。到2020年，确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫，消除绝对贫困;确保贫困村全部出列、贫困人口全部脱贫，解决区域性整体贫困;实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国、全省平均水平;实现贫困地区基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。
2、反馈问题及整改措施
(一)围绕“‘四个意识’不强，贯彻落实脱贫攻坚政策不够有力”抓整改。
某镇迎接县委巡察工作方案篇2
2018年区委巡察工作方案
XX区委18年巡察工作方案
为深入贯彻落实中央、市委、区委关于巡察工作的要求和部署，根据《中共XX市委办公厅印发<关于开展区委巡察工作的意见的通知》和《中共XX市XX区委印发<关于加强巡察工作的实施意见的通知》要求，经区委巡察工作领导小组研究决定，用40个工作日左右的时间,对区重点领域的部分单位开展常规巡察。一、工作目标深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神这一当代马克思主义，深入学习贯彻习近平总书记两次视察XX重要讲话精神和对XX工作一系列重要指示精神，抓好市第十二次党代会精神的学习宣传落实，全面推进“一个灵魂、六个强化”的工作。紧紧围绕区委重点任务，突出政治巡察，发挥利器作用，在政治高度上突出坚持党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，重点查找权力集中、资金密集、资源富集的民生、经济等领域在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、党内政治生活和政治生态、落实主体责任和监督责任等方面的突出问题，以及群众反映强烈、矛盾突出的问题。督促各级领导班子和党员领导干部以更大的担当、更有力的举措履行管党治党政治责任，学习、宣传、贯彻落实党的十九大精神，确保中央、市、区决策部署落实到位。二、巡察任务（一）贯彻执行党的路线方针政策和中央、市委、区委决策部署情况。了解被巡察单位党组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神情况，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、两次视察XX重要讲话精神和对XX工作一系列重要指示精神情况，市第十二次党代会精神的学习宣传落实情况，遵守政治纪律、政治规矩情况，领导核心作用发挥情况，中央、市、区重大决策部署的目标任务推进落实情况。是否存在党组织领导核心作用发挥不到位，执行中央、市、区决策部署不到位，政治引领不力，领导意识和能力不强，团结、领导、教育群众能力不足等党的领导弱化的问题。（二）加强党的建设有关情况。了解被巡察单位党组织班子建设、遵守六项纪律、执行民主集中制和“三重一大”集体决策、基层党组织建设等情况。是否存在党内政治生活不正常、组织不健全、班子不团结、制度不规范等党的建设缺失等问题。（三）“两个责任”履行情况。了解被巡察单位党组织履行主体责任、“一把手”履行第一责任人的责任、纪检监察组织履行监督责任、党风廉政建设和反腐败斗争各项任务要求落实情况。是否存在主体责任不履行、监督责任不到位、党内监督乏力等全面从严治党不力的问题。（四）贯彻执行中央八项规定精神情况。了解被巡察单位党组织执行中央八项规定精神、“四风”和腐败问题等情况。是否存在懒政怠政不作为、违反政策乱作为、谋取私利妄作为、侵害群众利益胡作为等问题。（五）选拔任用干部的情况。了解被巡察单位党组织在干部选拔任用中坚持民主推荐、集体研究、规范程序的情况，了解干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权以及干部选拔任用和新提拔任用科级干部的满意度情况。了解各单位党组织落实《中共XX市XX区委关于加强实践锻炼促进年轻干部成长成才的意见》（京石发〔2016〕20号）精神情况。（六）区委要求了解的其他重点工作。三、巡察对象XX区人力资源和社会保障局、XX区安全生产监督管理局、XX区环境卫生服务中心、XX区红十字会、XX区国有资产经营公司。四、巡察方式（一）听取被巡察单位领导班子的工作汇报和有关专题汇报，并组织民主评议。 （二）根据工作需要列席被巡察单位的有关会议。 （三）召开听取意见座谈会。 （四）与被巡察单位领导班子成员和干部群众个别谈话。 （五）调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料。（六）深入被巡察单位所属基层部门进行走访调研。（七）受理反映被巡察单位领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等。五、工作程序及时间安排（一）巡察准备阶段（10月31日前） 1.确定巡察工作方案。召开区委巡察工作领导小组会议，研究确定巡察工作方案，报区委同意后组织实施。
2.组建巡察组并组织培训。组建5个巡察组，每组成员5名(组长1名、副组长1名，成员3名)，包括纪检、组工、专业干部，对巡察干部进行动员培训。
3.召开被巡察单位主要领导动员部署会。下发巡察工作通知，部署巡察工作并提出工作要求。巡察组与被巡察单位对接，说明巡察工作的目的、任务、开展工作的方式方法及日程安排，要求被巡察单位做好有关巡察前准备工作。
4.听取情况通报。由区纪委区监委、区委组织部、区审计局、区信访办等部门向巡察组通报被巡察单位相关情况。
5.发布巡察通告。在XX电视台、XX报、XX纪检监察网等媒体发布巡察通告。（二）开展巡察阶段（11月1日-11月25日） 1.发布巡察预告。被巡察单位在巡察组进驻前3天在本单位（系统）范围内发布巡察预告,并设立举报箱。
2.进驻被巡察单位开展巡察。被巡察单位召开动员部署会，巡察组部署工作，提出要求。巡察组按要求开展巡察工作。
3.形成巡察报告。巡察组在汇总情况，综合分析的基础上，形成巡察工作报告和领导干部问题线索报告，向区委巡察工作领导小组汇报，经区委巡察工作领导小组研究确定后向区委汇报。（三）反馈整改阶段（12月20日前） 1.巡察组向被巡察单位反馈巡察意见。经区委巡察工作领导小组同意，巡察组分别向被巡察单位主要负责人和班子成员反馈巡察意见。
2.被巡察单位进行整改。被巡察单位根据巡察组反馈的意见和建议制定整改措施，按巡察组要求，以书面形式报送整改措施和整改情况。被巡察单位在规定的时间内向区委巡察办书面报告整改落实情况。区委巡察工作领导小组将适时组织巡察“回头看”。六、工作要求（一）加强组织领导。区委巡察组、各相关单位和被巡察单位要高度重视巡察工作，加强组织领导，认真履行职责，确保巡察工作顺利进行。（二）积极配合工作。被巡察单位要增强接受巡察的自觉性，按照巡察工作整体安排，统一思想，认真对待，加强统筹协调。坚持“一把手”亲自抓，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律。汇报情况要实事求是，谈问题要讲真情、说实话，不得以任何理由和行为干扰、阻碍巡察工作的开展。（三）强化巡察纪律。区委巡察组要按照巡察工作安排，认真抓好落实。巡察工作人员要认真履行职责，坚持原则，公道正派，严谨细致，全面客观了解情况，实事求是反映巡察出的问题。严格遵守保密、回避、廉洁自律等有关规定，不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查的职责，对巡察工作中发现的问题不作个人表态，对巡察工作中发现的重要情况和重大问题要严格执行请示报告制度。（四）认真总结经验。区委巡察办、巡察组每轮巡察结束后，要认真研究，总结积累工作经验，不断完善工作制度和措施，提高巡察工作水平。
XX区委巡察工作领导小组 18年10月9日印发
某镇迎接县委巡察工作方案篇3
2018年区委巡察工作方案
XX区委18年巡察工作方案
为深入贯彻落实中央、市委、区委关于巡察工作的要求和部署，根据《中共XX市委办公厅印发<关于开展区委巡察工作的意见的通知》和《中共XX市XX区委印发<关于加强巡察工作的实施意见的通知》要求，经区委巡察工作领导小组研究决定，用40个工作日左右的时间,对区重点领域的部分单位开展常规巡察。一、工作目标深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神这一当代马克思主义，深入学习贯彻习近平总书记两次视察XX重要讲话精神和对XX工作一系列重要指示精神，抓好市第十二次党代会精神的学习宣传落实，全面推进“一个灵魂、六个强化”的工作。紧紧围绕区委重点任务，突出政治巡察，发挥利器作用，在政治高度上突出坚持党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，重点查找权力集中、资金密集、资源富集的民生、经济等领域在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、党内政治生活和政治生态、落实主体责任和监督责任等方面的突出问题，以及群众反映强烈、矛盾突出的问题。督促各级领导班子和党员领导干部以更大的担当、更有力的举措履行管党治党政治责任，学习、宣传、贯彻落实党的十九大精神，确保中央、市、区决策部署落实到位。二、巡察任务（一）贯彻执行党的路线方针政策和中央、市委、区委决策部署情况。了解被巡察单位党组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神情况，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、两次视察XX重要讲话精神和对XX工作一系列重要指示精神情况，市第十二次党代会精神的学习宣传落实情况，遵守政治纪律、政治规矩情况，领导核心作用发挥情况，中央、市、区重大决策部署的目标任务推进落实情况。是否存在党组织领导核心作用发挥不到位，执行中央、市、区决策部署不到位，政治引领不力，领导意识和能力不强，团结、领导、教育群众能力不足等党的领导弱化的问题。（二）加强党的建设有关情况。了解被巡察单位党组织班子建设、遵守六项纪律、执行民主集中制和“三重一大”集体决策、基层党组织建设等情况。是否存在党内政治生活不正常、组织不健全、班子不团结、制度不规范等党的建设缺失等问题。（三）“两个责任”履行情况。了解被巡察单位党组织履行主体责任、“一把手”履行第一责任人的责任、纪检监察组织履行监督责任、党风廉政建设和反腐败斗争各项任务要求落实情况。是否存在主体责任不履行、监督责任不到位、党内监督乏力等全面从严治党不力的问题。（四）贯彻执行中央八项规定精神情况。了解被巡察单位党组织执行中央八项规定精神、“四风”和腐败问题等情况。是否存在懒政怠政不作为、违反政策乱作为、谋取私利妄作为、侵害群众利益胡作为等问题。（五）选拔任用干部的情况。了解被巡察单位党组织在干部选拔任用中坚持民主推荐、集体研究、规范程序的情况，了解干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权以及干部选拔任用和新提拔任用科级干部的满意度情况。了解各单位党组织落实《中共XX市XX区委关于加强实践锻炼促进年轻干部成长成才的意见》（京石发〔2016〕20号）精神情况。（六）区委要求了解的其他重点工作。三、巡察对象XX区人力资源和社会保障局、XX区安全生产监督管理局、XX区环境卫生服务中心、XX区红十字会、XX区国有资产经营公司。四、巡察方式（一）听取被巡察单位领导班子的工作汇报和有关专题汇报，并组织民主评议。 （二）根据工作需要列席被巡察单位的有关会议。 （三）召开听取意见座谈会。 （四）与被巡察单位领导班子成员和干部群众个别谈话。 （五）调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料。（六）深入被巡察单位所属基层部门进行走访调研。（七）受理反映被巡察单位领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等。五、工作程序及时间安排（一）巡察准备阶段（10月31日前） 1.确定巡察工作方案。召开区委巡察工作领导小组会议，研究确定巡察工作方案，报区委同意后组织实施。
2.组建巡察组并组织培训。组建5个巡察组，每组成员5名(组长1名、副组长1名，成员3名)，包括纪检、组工、专业干部，对巡察干部进行动员培训。
3.召开被巡察单位主要领导动员部署会。下发巡察工作通知，部署巡察工作并提出工作要求。巡察组与被巡察单位对接，说明巡察工作的目的、任务、开展工作的方式方法及日程安排，要求被巡察单位做好有关巡察前准备工作。
4.听取情况通报。由区纪委区监委、区委组织部、区审计局、区信访办等部门向巡察组通报被巡察单位相关情况。
5.发布巡察通告。在XX电视台、XX报、XX纪检监察网等媒体发布巡察通告。（二）开展巡察阶段（11月1日-11月25日） 1.发布巡察预告。被巡察单位在巡察组进驻前3天在本单位（系统）范围内发布巡察预告,并设立举报箱。
2.进驻被巡察单位开展巡察。被巡察单位召开动员部署会，巡察组部署工作，提出要求。巡察组按要求开展巡察工作。
3.形成巡察报告。巡察组在汇总情况，综合分析的基础上，形成巡察工作报告和领导干部问题线索报告，向区委巡察工作领导小组汇报，经区委巡察工作领导小组研究确定后向区委汇报。（三）反馈整改阶段（12月20日前） 1.巡察组向被巡察单位反馈巡察意见。经区委巡察工作领导小组同意，巡察组分别向被巡察单位主要负责人和班子成员反馈巡察意见。
2.被巡察单位进行整改。被巡察单位根据巡察组反馈的意见和建议制定整改措施，按巡察组要求，以书面形式报送整改措施和整改情况。被巡察单位在规定的时间内向区委巡察办书面报告整改落实情况。区委巡察工作领导小组将适时组织巡察“回头看”。六、工作要求（一）加强组织领导。区委巡察组、各相关单位和被巡察单位要高度重视巡察工作，加强组织领导，认真履行职责，确保巡察工作顺利进行。（二）积极配合工作。被巡察单位要增强接受巡察的自觉性，按照巡察工作整体安排，统一思想，认真对待，加强统筹协调。坚持“一把手”亲自抓，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律。汇报情况要实事求是，谈问题要讲真情、说实话，不得以任何理由和行为干扰、阻碍巡察工作的开展。（三）强化巡察纪律。区委巡察组要按照巡察工作安排，认真抓好落实。巡察工作人员要认真履行职责，坚持原则，公道正派，严谨细致，全面客观了解情况，实事求是反映巡察出的问题。严格遵守保密、回避、廉洁自律等有关规定，不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查的职责，对巡察工作中发现的问题不作个人表态，对巡察工作中发现的重要情况和重大问题要严格执行请示报告制度。（四）认真总结经验。区委巡察办、巡察组每轮巡察结束后，要认真研究，总结积累工作经验，不断完善工作制度和措施，提高巡察工作水平。
XX区委巡察工作领导小组 18年10月9日印发
某镇迎接县委巡察工作方案篇4
县委巡察整改方案
篇一：全县机关干部作风整顿活动实施方案 全县机关干部作风整顿活动实施方案 XX-05-17 为加强新一届各级领导班子自身建设，集中解决全县机关作风存在的突出矛盾和问题，县委、县政府决定，结合“基层组织建设年”活动，集中开展机关干部作风整顿活动，通过严纪律、转作风、提效能，进一步牢固树立群众观念，进一步增强服务基层的理念，进一步落实推动发展的各项措施，把干部队伍引导好、建设好、管理好，以优良的作风和优异的成绩迎接党的十八大和市第四次党代会胜利召开。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、总体要求 以科学发展观为指导，深入贯彻落实县第十三次党代会精神，以全县机关干部为重点，以“一找三定”（找差距，定目标、定措施、定奖惩）为载体，以解决问题为核心，以落实制度为根本，坚持正确导向、标本兼治，从治理不作为、慢作为、乱作为入手，着力解决“纪律松弛、执行不力、效能不高”等突出问题，打造一流作风、一流效能、一流环境，提速提质提效益，争先争优争位次，为“实施城镇再造、建设全面小康，打造具有民族特色旅游中等城市”提供强有力的作风保障。 二、基本原则 开展这次机关干部作风整顿活动，重点把握好以下四个原则： （一）坚持结合实际，以解决问题为核心。这次机关干部作风整顿，本着“有什么问题解决什么问题”的原则，核心是集中精力把问题查找充分、整改到位。各级各部门要坚持一切从实际出发，紧密结合领导班子、领导干部和干部职工队伍的实际，坚持边查边改、即知即改，积极主动查问题，狠下决心抓整改，务求使作风方面存在的突出问题得到有效解决。 （二）坚持查纠并举，以自查自纠为前提。这次机关干部作风整顿，对存在的突出问题要彻查彻改，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事。各级各部门要坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点，立足自身查找问题、解决问题。要加大组织推动、组织指导力度，对发动职工不充分、查摆问题不深刻、整改措施不到位、整改效果不明显的，县机关干部作风整顿活动领导小组将列为重点指导单位加以掌握并重点指导、督促整改到位。 （三）坚持建章立制，以落实制度为根本。这次机关干部作风整顿，不仅要对整顿中发现的共性问题，有针对性地建章立制，做到机关有制度议事、干部按制度办事、工作靠制度落实，形成加强作风建设的长效机制，防止出现“一阵风”的现象，而且要对照国家、市、县和本机关、本部门制定的各项规章制度，深入 查找制度流于形式的深层次原因，见人见事地解决制度落实中的“梗阻”问题，维护制度的权威性和严肃性。 （四）坚持开门整顿，以群众满意为标准。这次机关干部作风整顿，从一开始就要坚持开门整顿、开门纳谏，始终把群众参与和群众监督贯穿于活动全过程，广泛征求人民群众、社会各界的意见建议；
对查找的问题、整改的问题和制定的整改措施，进行群众满意度测评，群众不满意，活动不结束，坚决杜绝闭门整风、自评自唱、应付了事。 三、实施范围 各乡镇（街道）、县级各部门机关干部职工，重点是各级领导班子和中层干部以及行政执法单位、窗口服务单位工作人员。 四、整顿重点 这次全县机关干部作风整顿活动，重点解决以下三个方面的突出问题： （一）纪律松弛。突出表现在庸懒散、浮漂虚。一是部分机关干部有事不请假，外出不报告，上班迟到早退、外出用餐办私事，进娱乐场所喝茶打牌，上网聊天玩游戏或从事其他与工作无关的活动。二是乡镇（街道）干部“走读”成风，层层搞“遥控指挥”，脱岗离位。三是少数领导干部以权谋私，近水楼台先得月。 （二）执行不力。突出表现在不作为、乱作为。一是少数执法部门不依法执法、滥用执法权，随意罚款、乱收费。二是部分乡镇和部门对县委、县政府决策部署顶着不办、拖着不干，影响工作进度。三是少数部门不按规定公开服务指南、不限时办结工作、不兑现承诺事项、不重视群众诉求，服务对象意见大。 （三）效能不高。突出表现在慢作为、中梗阻。一是部分单位该纳入行政服务大厅审批的项目拒不纳入，或入驻流于形式、进人不进项目。二是部门之间“踢皮球”，“群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去”，事情久拖办不成。三是部门 “中梗阻”现象突出，少数中层干部面上设槛刁难，背后勾兑摆平。 五、整顿措施 （一）狠治纪律松弛。各级各部门要健全完善各项内部管理制度，引进指纹签到系统，严格执行签到签退、置牌或持证上岗制度。县作风整顿活动领导小组办公室要重点督查机关干部不遵守作息时间、迟到早退，工作时间随意外出用餐、办私事以及到娱乐场所喝茶打牌，上班时间上网聊天玩游戏，有事不请假，外出不报告等突出问题。凡督查发现1次，是中层以上领导干部的对其诫勉谈话，是一般干部的给予行政效能告诫，对单位予以全县通报批评；
发现2次及以上的，是中层以上干部的一律先免职再处理，是一般干部的按有关规定给予组织处理或纪律处分。 （二）整治执行不力。各单位要全面推行服务承诺制、限时办结制、首问责 任制等制度，提高执行力。县督查巡察办要加强对县委、县政府重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，定期通报情况，促进工作落实。凡督查发现部门之间推诿扯皮、对县委和县政府的决策部署贯彻落实不力1次，对相关单位领导班子进行集体诫勉谈话；
督查发现2次，对涉及部门党政主要领导一律予以停职处理；
对督查发现3次或因贯彻落实不力造成重大影响的，对涉及单位党政主要领导和分管领导予以免职处理，对单位班子成员给予行政效能告诫，年度考核确定为“不称职”等次；
凡督查发现滥用执法权随意罚款、随意裁量的，取消执法人员的执法资格，并按有关规定给予纪律处分，构成犯罪的，移交司法机关处理。 （三）整治效能不高。各行政审批服务单位要进一步精简办事程序，优化办事流程，该入驻行政审批服务大厅的项目必须于6月中旬前全面入驻。未在规定时间内入驻的单位，给予单位主要领导停职检查，责令限期入驻。凡督查发现或举报查实机关干部以各种借口给投资者设置障碍，耍威风、搞特权，巧立名目吃拿卡要的，一律予以免职处理，构成犯罪的，移交司法机关处理；
凡接到投资者和办事群众举报办事拖拉、故意刁难，一经查实，是单位中层以上领导干部的一律先停职再处理；
是一般干部的给予组织处理和纪律处分；
构成犯罪的，移交司法机关处理。 发布时间：
XX-05-17 10:42:15| 编辑：廖望光| 来源：彭水日报 第 91 期 篇二：巡查反馈工作有关注意事项 关于巡察整改工作方案文书格式 一、标题：关于落实县委第巡察组反馈意见整改工作的通知（可参照于字〔XX〕38号格式） 二、主送单位：被巡察乡（镇）各站所办（含圩镇单位）、各村（居委会）党支部；
县直单位内设股室、基层站所、下属二级单位 三、正文：主要对落实县委第巡察组反馈意见整改工作提出要求。 附件1：县委第 巡察组反馈意见整改工作方案 四、发文机关：被巡察乡（镇）党委；
县直单位党委（党组）全称 五、成文日期：XX年 月 日 六、抄送机关：县委专项巡察工作领导小组、县委第 巡察组、县委专项巡察工作领导小组办公室（一式3份）。 七、发文程序：初稿形成后，先报县委巡察(本文来自：
小草范文网:县委巡察整改方案)组审核，并提出审核修改意见；
修改完善后，再报县委专项巡察工作领导小组办公室审核，被巡察单位根据审核意见修改后正式印发。 关于专项巡察整改情况报告文书格式 （附件2供参考） 一、标题：关于落实县委第 巡察组反馈意见整改情况的报告 二、主送机关：县委专项巡察工作领导小组 三、正文：要求就事论事、文字精炼。 第一部分。主要是县委第巡察组反馈意见后，被巡察乡镇党委、县直单位（党委）党组所做工作的情况。 第二部分。对照整改方案，按照时间节点要求，逐条进行报告。包括每一条整改事项的落实情况、取得的成效等，注意要有具体整改内容，切忌内容空洞，忌空话套话；
对尚未落实或尚未达到整改方案要求的事项说明原因，提出进一步整改的举措。如： 1、已基本完成的整改项目（共 项）；
2、可在XX年 月底前完成的整改项目（共 项）；
3、将于XX年 月完成以及需要较长时间完成的整改项目（共 项）。 第三部分。对推进巡察反馈意见整改工作落实的打算。 四、发文机关署名：被巡察乡（镇）党委、县直单位党委（党组）全称。 五、成文日期：XX年 月 日 六、抄送机关：县委第巡察组、县委巡察工作领导小组办公室。 七、发文程序：初稿形成后，由党委（党组）主要负责人签发，先报县委巡察组审核，并提出审核修改意见；
修改完善后，再报县委专项巡察工作领导小组办公室审核，被巡察单位根据审核意见修改后正式上报领导小组。 关于党委书记个人巡察整改情况报告 文书格式 一、标题：XX同志关于落实县委第 巡察组反馈意见整改情况的报告（无需刊头纸） 二、正文：要求就事论事、文字精炼。 第一部分。主要是县委第巡察组反馈意见后，被巡察乡镇党委书记所做工作的情况，结合如何抓好整改落实（包含“两个责任”内容）。 第二部分。对照县委巡察组向党委书记反馈意见，逐条进行报告。包括每一条整改事项的落实情况、取得的成效等，注意要有具体整改内容，切忌空洞。格式可参照党委整改情况反馈格式，分条阐述。 第三部分。党委书记个人对推进巡察反馈意见整改工作落实的打算。 第四部分。落款汇报人由党委书记亲笔签名，不可打印。篇三：各类整改措施10篇 1.一、加大生活用水资源保护，让畜牧业远离生活饮用水区域整改措施：一是加强宣传，会同畜牧行政主管部门对全县河道内养殖家禽的养殖户进行宣传教育，采取相应措施，避免水体污染；
二是对凯江上游入河排污口严格审批；
三是争取资金对饮水水源源头水质的监测，及时通报供水企业和食安部门，我局已争取相应灾后重建资金对秀水河取水水源进行监测；
四是成立饮水水源地保护区，各个部门配合，禁止采砂取矿，电毒炸鱼等行为。二、加大河道采砂整治力度整改措施：河道管理处根据灾后重建砂石出让管理的规定，向各采砂业主发出上岸通知，6月10日后，河道管理处联合水政监察大队，加强巡查。汛期结束后，河道管理处将根据德阳市绵远河采砂管理规划，结合河道内的实际情况进行河道采砂管理工作，并从管理体制、制度建设、责任制落实、监督监察四个方面加强建设工作，进一步规范河道采砂行为，维护河势稳定，保障防洪安全、供水安全和生态安全。
三、 镇最主要的问题就是自来水水源问题，应及时改善饮用水质整改措施：一是对 水厂实行专人并管理，定期对水质进行检测，发现问题立即上报，并投入药物净化水质；
二是计划从县城到 镇进行官网延伸，使 镇的群众喝上清洁纯净的自来水；
三是加强宣传保护水源，开展节约用水的活动，提高群众思想意识。四、农村人畜安全饮用水工程是民生工程，希望在项目上给与支持，争取100%达到整改措施：一是根据 县“十二五”规划，争取国家和省财政对 人口饮水安全投入，改善全县群众饮水安全问题；
二是加强对水源水质的定期检测，在群众中开展保护水源和水质的知识讲座，提高群众安全饮水意思；
三是争取县财政每年编制投入人口饮水安全项目资金计划。五、加大保持水土的投入，不断改善生态环境整改措施：一是根据 县“十二五”规划，争取国家和省财政对全县水土保持生态环境小流域综合治理的投入，改善全县生态环境；
二是加强水土保持预防监督，对在县区内开发建设项目督促编制水土保持方案，治理开发区内水土流失；
三是争取县财政每年编制投入治理水土流失资金计划。六、纹江河上游用电打鱼现象严重，望加强整治力度；
大力整治纹江河上游畜禽养殖污染整改措施：一是坚持不定期在全县天然水域进行执法巡查，多查死角，采取明察暗访，严厉打击违法电鱼捕鱼现象，以确保天然水域野生鱼类物种资源保护和生态平衡；
二是加强对现有渔业捕捞船只的教育管理；
三是与环保、畜牧等有关部门一起对纹江河上游畜禽进行规范管理。七、加大渠系塘堰等人造面污染防治力度整改措施：一是对渠系、水库、塘堰等人造面污染防治加大宣传力度，使全民对水质污染防治和水质安全提高认识；
二是把防治渠系、水库、塘堰水面污染责任落实到所在镇、村、组，有效地遏制水质污染；
三是禁止向渠道、水库、堰塘内排放污水、倾倒垃圾，在渠道旁、水库、堰塘周边堆放垃圾，防治水质污染，使全民用上环保、健康、放心的水；
四是禁止在水库、堰塘肥水进行水产养殖，实行环保、健康水产养殖，使全民吃上环保、健康、放心的鱼。八、 的野生鱼保护做得不够整改措施：一是大力宣传《中华人民共和国渔业法》、《四川省实施办法》等法律法规，提高全民对共同保护天然水域野生鱼类资源的认识和觉悟；
二是认真抓好一年一度的春季紧渔工作，让沿河干部群众积极参与紧渔活动，加强鱼行政执法检查，严厉打击违法捕鱼；
三是开展人工增殖放流活动，增加天然水域鱼类资源量。公务员之家九、整治河道要重视建设生态堤防整改措施：对灾后重建施工建设的堤防（除不具备建设生态堤条件的小河沟外）和城区段的堤防全部采用生态合式护坡堤防标准建设；
在以后的堤防规划建设中，将秉承生态和谐、亲近大自然地理念。2.我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了解政府工作状况的重要渠道。现就我镇政务信息公开情况结合我镇实际情况制定整改措施如下：一、提高认识，加强整改进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，主动查找自身存在的问题和不足，落实责任，加强整改，不断改进和完善政府信息公开工作。二、健全机制，完善制度进一步建立和完善政 府信息公开工作制度，落实目标责任制，及时上报更新信息。就目前全镇政府信息公开情况，重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划和政务动态信息的分类和报送，保证信息的完整性，方便公众查阅申报和获取政府信息，不断提高政府信息公开的规范性和质量。三、逗硬考核，严格问责进一步完善政府信息公共的完善政府信息公开责任追究制度，对公开工作实行严格的考核问责，确保工作得到落实。公务员之家四、建立政府信息公开长效机制把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护，考核评估，监督检查评议。不断总结经验教训，力争完成今年工作任务。3.我镇在认真贯彻落实 县 年4月政府信息公开工作会议精神的基础上，严格按照政务公开工作年度量化考评要求，结合我镇实际，镇党委、政府把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项重要内容，认真部署，强化措施，狠抓落实，努力地完成年度政府信息公开各项工作。但在此完成该项工作的过程中，也出现了一些问题，现将我镇 年政府信息公开工作中出现的问题及整改措施报告如下：一、存在问题我们对这项工作高度正视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开不及时、内容单一等现象仍然存在；
一些目录在工作部署和人员放置上不够正视，工作不够主动；
工作进展力度不够，与县上的工作要求差距较大。二、整改措施按照县政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，我们将进一步加强政府信息公开工作的力度。首要做好以下几个方面的工作：1、进一步深化公开内容。主动公开的政府信息内容要全面，包括决策、规定、规划、计划、方案等，按照规定的格式上传并及时公开。公务员之家2、加大工作力度。我镇专门安排工作人员及时收集镇上各部门的工作信息，及时主动通过互联网发布和更新政府工作信息，确保政府信息及时公开，并认真做好公开政府信息工作。进一步完善政府信息公开制度，不断建立健全工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。3、丰富公开形式。在加大力度通过互联网公开政府工作信息的同时，进一步加强政府信息公开专栏的建设，为广大人民群众提供完整、详细的资料。 4.自县委、县政府 迎“两检”工作动员会以来，我镇认真组织发动，营造迎“两检”氛围，与各村（居）委员会以及镇级各单位层层签订目标责任制，并纳入年终考核，工作有一定的起色，得了较好的成绩，但通过详细的自查，离县上的要求还有一定的差距，其主要表现在： 1、工作进展缓慢。2、资料收集不够齐全。3、归档不够及时。4、永外性标语保存不完整。针对以上存在的问题我镇采取了整改措施:1、组织相应工作人员再次召开会议，将目标层层对照分明，限期完成。2、各责任人员对各自负责的板块必须高度认真对待，并将该项工作纳入年终评定。3、对新收集的资料及时装订、归档并分别与各档案相对应。公务员之家4、各村（居）、各单位对永久性标语进行清理，不在的应立即补上，不全的补齐，镇政府将组织进行统一检查，并与村干部年终考核。5.1、村级组织建设（鼓林社区、太安村、农科村）已于6月底完工；
2、乡村垃圾收集转运设施建设已于6月20日开工；
3、 街道 村特色村落建设已于6月20日开工；
4、 街道城东村特色村落建设，已于6月8日开工；
5、农村住房恢复重建项目，已于XX年3月初完工；
6、乡镇政权设施加固工程已于6月8日开工；
7、乡镇司法所建设工程与第6项乡镇政权设施加固工程合并实施，并于6月8日开工。以上7项工程中，有开工时间、完工时间较原计划严重滞后的现象，产生的原因除了工程项目本身需要完成的手续繁杂、中介机构延误时间之外，我们自身也存在畏难情绪，缺乏敢为人先勇争第一的气概。对此，街道办事处按照党工委指示，召开专题会议，对完工以外的5项工程作了重新安排部署，进一步明确了责任人员：乡村垃圾转运设施建设工程由街道办事处副主任 同志任工作组组长，工作组成员包括 、 、 ，按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施；
村特色村落建设工程由街道党工委委员、武装部部长、办事处副主任王剑同志任工作组组长，工作组成员包括 、 、 ，按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施；
公务员之家城东村特色村落建设工程由街道党工委副书记、纪工委书记 同志任工作组组长，工作组成员包括 、 、 ，按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施；
乡镇政权设施加固工程与乡镇 司法所建设工程合并实施，由街道党工委委员、经发办主任 任工作组组长，成员包括 、 、 ，按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施。6.在广泛征求意见和支部大会党员评议的基础上，自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题，特制定整改方案如下：一、存在的问题（一） 在思想上存在的问题1、自觉学习意识不强，用丰富的理论知识指导现实工作不够。2、思想观念不够新，影响进一步开拓创新。3、精神状态还不够十分振奋。（二）在工作上存在的问题1、抓实际工作的标准不够高。2、工作创新精神不够。3、工作思路还不够开阔。（三）工作作风上存在的问题1、工作抓实精神不够，有些工作没有得到落实。2、深入基层少，缺少对基层工作面对面的指导。3、工作效率有时不高。（四）在纪律上存在的问题有时对自己要求还不够严格二、整改措施针对自己存在的问题，为了进一步提高自己，改进工作提出如下整改措施：（一）加强学习，不断提高自身素质（二）勤奋工作，努力创造一流工作业绩坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的基本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作，做好纪检监察工作、机关党委工作和老干部工作。在今后的工作中，从工作指导思想上要坚持求真务实、开拓创新，从工作目标上要坚持敢于争先、勇创一流，从工作方法上要灵活多样、务求实效，从工作秩序上要做到有条不紊、有序进行，在我所分管的工作上不断开创新局面。要全面加强机关党的建设。抓好机关党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用，努力创建学习型、效能型、服务型、廉洁型、创新型机关，把机关建设提高到一个新的水平。在纪检监察工作上要强化党风廉政建设责任制，建立健全反腐倡廉的工作机制；
强化党风廉政教育和制度建设，从源头上预防和治理腐败；
强化领导干部廉洁自律工作，促进领导干部廉洁从政；
强化行业作风建设，树立委系统良好形象；
强化案件查处工作，严肃处理违纪案件。要进一步做好老干部工作。（三）改进作风，务求工作取得实效要不断培养和树立良好的工作作风，在工作作风上要坚持树立和发扬三个作风：第 一、要树立和发扬求真务实的作风，工作中敢于叫真，务求落实，工作做到有布置、有检查、有指导性的意见、有归纳总结；
第二、要树立和发扬紧密联系基层、联系工作对象、联系群众的作风，经常深入基层调查研究，帮助解决工作中的实际问题，要实行面对面的工作指导，要积极为群众办实事、办好事、解难事；
第三、要树立和发扬雷厉风行的作风，要讲求工作效率和工作质量，工作要有时间观念，坚决克服工作拖拉的问题。一切从实际出发，一切从人民利益出发，一切从提高工作效率和工作质量出发，树立良好的工作风气。公务员之家（四）严守纪律，坚持廉洁从政要坚持严格要求自己，自觉遵守党和国家的各项法律、法规和纪律；
要严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上同党中央保持一致；
要维护班子的团结统一，坚决执行党组的决议，完成党组和领导班子交给的各项任务；
要严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的权利观、地位观、利益观，在廉洁从政上做出表率；
要发扬艰苦奋斗的精神，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。通过整改方案的制定和实施，使自己能够更好地发挥共产党员的先锋模范作用和领导干部的带头表率作用，为市农村经济委员会各项工作的开展，为老工业基地的振兴做出应有的贡献。7.自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物 的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；
另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。4、工作作风不够扎实。。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；
重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。公务员之家2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.3、剖析自己，虚心接受， 更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。8.在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。一、存 在 的 突 出 问 题1.深入联系不够，工作作风不够扎实。一是对基层单位的业务指导、服务不够。对工作的指导不经常、不连贯；
二是深入基层开展调查研究不够。学校去得较多，文化单位去得较少；
听汇报的多，到实地察访的少；
谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；
去学校和单位落实任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；
掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。2.干部队伍建设有待加强。一是思想政治工作重视不够。思想政治工作不细致深入，对干部职工的情绪思想了解不够，有重业务、轻政工，重说服、疏严管的现象；
在对待违反机关管理制度的问题上，认为都是机关干部素质高，响鼓不用重锤，开展批评的少，对机关的个别不良现象没有及时制止，对个别违反机关管理制度的干部也没及时处理。领导干部带头讲原则、讲正气，以身作则、率先垂范的作用也不够。二是事业单位机构改革有关配套措施有待深化和完善。全系统没有制订完善的工作效能管理体制和奖惩机制，因此，在部分干部中存在工作动力不足、压力不大、活力不够以及工作热情减退等问题，还没有完全打破“铁饭碗”，“优质优酬、低质低酬”的报酬机制还没完全建立，存在干多干少差别不大，干与不干距离不大的现象。3.机关职能和管理效果有待加强。一是机关各股室的职责划分、人员搭配不尽合理。有的股室职能多，有的股室职能少；
有的干部工作量大，有的干部工作量小；
有的工作股室间相互推诿，有的工作股室间相互争做，工作协调也不够，在工作上存在错位、缺位、越位现象，影响了机关工作的效率。二是班子成员分工合作、沟通协调有时不到位，使部分股室的同志无所适从，影响工作；
部分股室人员紧缺，也影响到一些工作的正常开展，影响了干部积极性的发挥。4.行政管理执行力度不够。一是对内管理特别是边远山区学校的管理上，还存在“盲点”和“死角”，跟不上形势的发展，与“努力办好人民满意教育”的要求还存在不少差距。二是行使本部门行政监督管理的职责欠缺，往往纵向联系的多，与横向职能部门联系的少，在如何充分发挥政府各部门的作用，共同做好整治学校周边环境、加强文化市场管理等方面办法不多、措施不力、效果不理想。5、制度建设有待完善和加强。一是局机关股室人员的责任心和事业心不足，个别同志自觉遵守机关管理制度有欠缺,特别是在中心业务工作较紧的阶段，各股室应尽可能留有人员坚守岗位，保持正常工作的开展。二是学校管理规范化、科学化还不明显，农村小学特别是偏远村小和教学点的管理要有系统性、常规性的工作态势。三是提高教育教学质量的措施不够，要制订出一整套的有效工作机制，教育教学科研和校本培训要实行系统化、制度化，促进教师教育教学能力的提高。6、尽早落实有关政策。要争取上级的在政策上的支持和经费上的扶持，积极向县委、县政府反映基层文化单位、学校资金财力不足和乡镇教师的医疗费、菜篮子费及离退休教师的医疗保险等问题。二、整 改 措 施2.加强理论学习，不断提高班子自身的领导水平和工作能力。局班子成员要以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点，把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、有系统的
某镇迎接县委巡察工作方案篇5
渠口乡迎接县委巡察工作方案
县委巡察办将开展第十四届县委2019年第八轮巡察。渠口乡作为本次巡察对象之一，为配合做好巡察相关工作，特制定本工作方案。
一、成立迎接巡察工作机构
为配合做好此次巡察工作，统一领导和协调相关事项，乡党委成立迎接巡察工作领导小组：
组 长：祁振发 乡党委书记
副组长：蒋海龙 乡党委副书记 乡长
李生泰 乡人大主席
赵桂萍 乡纪委书记
王静元 乡组织委员
组 员：张小焕 乡党政办主任
袁兆荣 乡民生中心主任
丁玉虎 乡综治中心主任
蒋东亮 乡财经所副所长
李永涛 乡项目办主任
文波儿 乡党建专干
周 雯 乡纪委专干
何丽蓓 乡财经所工作人员
罗 君 乡财经所工作人员
各村书记、各站所长、各驻乡单位负责人
领导小组下设办公室，分别由祁振发同志、赵桂萍同志任主任、副主任，具体分综合协调组、党建党风廉政意识形态资料小组，项目资金组，分别由张小焕、文波儿、周雯及蒋东亮、李永涛同志任小组长。
综合协调小组：负责做好和县委巡察组对接工作，起草巡察汇报、整改方案等材料，提供乡党委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、台账等相关工作，做好谈话、民主测评等组织工作，协调我乡范围内各站所、驻乡单位做好相关工作，做好巡察组在我乡巡察期间的后勤保障工作。
党建党风廉政小组：负责提供我乡加强党的领导、党的建设、全面从严治党和党风廉政建的文件、台账和相关资料。
项目资金小组：负责提供我乡项目及各类资金台账、账簿、报表和相关资料并配合实地踏查。
二、工作安排
（一）巡察准备阶段
1.成立迎接巡察工作领导小组并制定方案。10月25日前完成。（责任单位：党政办）
2.召开由乡领导、各村、站所、驻乡单位主要负责人参加的巡察工作动员大会，布置相关工作，明确工作任务。10月28日前完成。（责任单位：党政办）
3.完成巡察工作的各类报告、汇报材料。（责任单位：党政办）
4.按照巡察调阅或复制材料清单整理归档各类资料（牵头站所：党政办，责任单位：各村党支部、各站所）
（二）巡察实施阶段
1.做好接待和后勤保障等相关工作。（责任单位：党政办）
2.做好和巡察组的对接工作，做好县委巡察组听取汇报，召开座谈会，个别谈话，民主测评、问卷调查，查阅资料，抽查核实个人事项报告等协助工作。（责任单位：乡纪委、党政办）
3.各村、站所、驻乡单位做好资料提供和巡察组要求的其他配合工作。（责任单位：各村、站所、驻乡单位）
（三）巡察整改阶段
1.在收到巡察反馈意见后，在7天内向乡党委提交整改方案讨论，3天内向巡察组提交整改方案。（责任单位：党政办）
2.各村、站所、驻乡单位及时按要求进行整改。（责任单位：各村、站所、驻乡单位）
3.在2个月内向党组汇报整改情况并向巡察组报告。（责任单位：党政办）
三、工作要求
（一）提高站位，统一思想。实行巡察制度，开展巡察工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力建设，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。县委确定渠口乡为县委第十四届第八轮巡察单位，各村、站所要充分认识开展巡察工作的重大意义，端正态度，支持巡察工作，把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。
（二）精心组织，全力配合。巡察工作具有很强的政治性和纪律性。要把接受巡察检查作为当前的一项重要政治任务，从大局和对工作认真负责的态度，坚持党性原则，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守巡察工作纪律，实事求是地向县委巡察组提供情况、反映问题，积极地完善各项登记统计，积极提供巡察组要求的各类台账，全力配合巡察组各项工作。
(三）端正态度，认真整改。要旗帜鲜明地接受巡察监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，真心实意地把这次巡察看成一次转变思想作风、加强党性锻炼、自查完善的良好机遇。凡是巡察组发现的问题，做到告知即改，认真整改。凡是巡察组提出的建议，要认真研究，及时落实。对巡察组交办的事项，要保证质量，按时办好。要通过巡察整改，实现我乡各项工作更加规范有效开展，稳步健康向前推进。
附件：
调阅或复制材料清单
（1）单位三定方案；
（2）中央、自治区党委、市要县委领导同志对三农工作及乡镇的重要讲话或指示；
（3）近年执行的各类强农惠农政策，制定的规划等；
（4）近年党委会议记录；
近年单位收，发文、信息目录;
（5）落实民族宗教方面的政策及三化治理工作资料；
（6）扫黑除恶专项斗争工作资料；
（7）插花移民、脱贫攻坚工作资料；
（8）低保、临时救助、危房改造、粮食直补等强农惠农资料；
（9）近年党委民主生活会，组织生活会、领导班子成员述职述廉材料；
（10）意识形态工作、中心理论组学习相关材料；
（11）党建、党风廉政建设工作资料；
（12）2013年以来财务预决算、专项资金使用、财务报表、会计凭证等有关资料；
（13）项目资金批复，管理方面近年各类项目资料立项、招投标、验收、审计等资料；
（14）2013年以来本乡专项审计，领导干部离任审计报告；
（15）落实中央八项规定精神专项治理资料；
（16）近3年领导分工及工作总结；
（17）组织人事工作方面：
①干部职工花名册(要注明职务，是否党员）；
②近3年进人名单及登记表；
③近3年退体的干部人员名册及联系方式；
④近3年调整干部花名册；
⑤渠口乡科级干部花名册。
某镇迎接县委巡察工作方案篇6
公司巡察工作方案
为牢固树立“四种意识”，把纪律执行情况作为巡察重点，保证中央、集团、公司政令畅通；
坚持形成震慑不放松，把精准发现问题作为巡察着力点，把党内监督的触角延伸到基层，打通全面从严治党“最后一公里”。现根据《*三年巡察规划》的相关要求，针对公司的实际情况，出具本方案。
一、巡察时间
2018年8月28日-9月7日
其中8月28日-8月31日为资料准备阶段；
9月3日-7日为现场检查阶段。
二、巡察人员
组长：组员：
三、巡察内容
1.党群重点检查内容：
（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，着力发现是否把深入学习党的十九大精神贯彻到位，是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；
是否严格落实意识形态形态工作责任制；
（2）遵守党的政治纪律和政治规矩的情况，着力发现是否存在违背党的路线方针政策，有令不行、有禁不止的突出问
题；
（3）落实*党委制度和相关要求的情况；
（4）基层党组织弱化虚化边缘化问题。
2.纪检重点检查内容：
（1）认真执行中央八项规定和实施细则精神以及*党委有关要求，结合实际制定配套制度，细化执行措施的情况；
（2）贯彻执行“三重一大”决策制度的情况，着力发现是否存在违反民主集中制原则和项目投资、物资采购、产品销售、风险防控等方面的违纪违法问题；
（3）企业领导人员遵守廉洁从业规定和履职待遇与业务支出情况，着力发现“两个责任”是否缺位，企业领导人员和关键岗位人员是否存在以权谋私、贪污贿赂、利益输送、腐化堕落等违纪违法问题；
（3）党规党纪执行情况，着力发现是否强化纪律执行、是否正确运用监督执纪“四种形态”、是否存在执纪问责尺度不均、畸轻畸重，以经济处罚和组织处理代替党政处分等宽松软问题；
（4）是否存在超标准公款消费、超标准使用办公用房等老问题；
是否在内部食堂和培训中心搞大吃大喝、私车公养等问题；
（5）其他。
3.人力资源重点检查内容：公司人力资源制度执行和人力资源管理方面的情况，企业选人用人和招聘录用员工，发放福利津贴的情况，着力发现是否严格执行干部选拔任用程序，严格做到“凡提四必”；
是否严格遵守干部人事纪律，存在违规用人、任人唯亲、带病提拔等选人用人上的不正之风问题。