新疆警察对照检查材料1500（14篇）

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篇一：新疆警察对照检查材料1500

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　　民警先进事迹材料和民警民族团结个人事迹汇编

　　民警先进事迹材料

　　民警先进事迹材料民警先进事迹材料同志，男，汉族，1981年2月出生，共青团员，大学专科学历，20**年12月参加工作，现为允洲公安分局刑侦大队街面犯罪侦查中队民警。黄耀武同志自参加工作以来，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指针，以高度的政治责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地，无怨无悔地作出了突出的贡献，在20**年被评为“优秀公务员”，20**年荣获“个人嘉奖”。今年以来，在侦破“110”海滨特大系列抢劫案、“1”允洲路面特大系列抢劫案、“9.9”市挂系列抢劫的士乘客案、“5.9”系列飞车抢夺案、“3.12”市挂特大持刀抢劫案中，黄耀武同志冲锋在前，吃苦耐劳，攻坚克难，为系列案件的快速侦破，立下了汗马功劳，特别在侦破市局挂牌督办的“3.12”特大持刀抢劫案中，黄耀武同志一丝不苟、果断决策，不放过每一个可疑的破案线索；他不顾个人安危，毫不犹豫率先第一个扑向犯罪嫌疑人，与其展开搏斗并最终成功抓获犯罪嫌疑人，为案件的成功破获发挥了重要作用，受到领导的表扬和同事的广泛好评。20**年3月12日晚九时许，在向阳市允洲区第五中心小学门口发生一起特大持刀抢劫案：

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　　事主凡**在允洲区金融城旁的锦源街上经营一家手机充值卡店（地点为：

　　锦源街海景巷路口），他在晚上回家途经海景巷向阳市允洲区第五中心小学门口时被四名歹徒持砍刀、镀锌管等凶器殴打致其头部和背部受重伤，生命垂危，被抢走现金九千余元、手机充值卡三万余元以及手机一部。此案作案手段极其残忍，社会影响极其恶劣，引起了省，市领导的高度重视，此案被列为市局挂牌督办案件。案发后，作为案件主办侦察员的黄耀武同志接警后，马上向大队领导汇报，并火速赶往案发地点开展现场调查，该案发地点地处一偏僻，阴暗的狭小巷子内，巷子两侧均为两米多高的围墙，夜间无任何照明和监控设施，没有找到案发时现场周围目击者，现场没有留下有价值的破案线索。正当侦破工作面临极大困难、案件陷入僵局的时候，黄耀武同志及时调整侦察思路，对该案情进行重新梳理后，认为犯罪嫌疑人能够选择该地点作案，且作案目标明确，作案手法老练，说明犯罪嫌疑人作案前肯定对受害人及其行动路线进行过跟踪和调查，推断该团伙作案前经过精心策划，作案后应该有事先安排的的交通工具接应其逃跑，作案人员很可能具有抢劫前科。黄耀武同志以现场为中心对周围的所有路线进行实地走访，以被害人经营的手机充值卡店为参照，模拟犯罪嫌疑人作案前的踩点范围判断歹徒作案后可能逃跑的方向应该为锦源街，黄耀武同志以锦源街一带为重点调查访问区域，继续查找目击群众。但由于案发时为晚上九点多钟，锦源街两旁的店面包括金融城均已关门，调查工作没有取得任何进展，侦破工作再次陷入僵局。面对困难，黄耀武同志并不气馁，他坚信从犯罪分子留下蛛丝马迹里一定能够找到破案线索，正义必将战胜邪恶。黄耀武同志不厌其烦，一次又一次翻阅调查案卷，思考案件细节，寻找侦查工作中可能遗留的线索。经过细心思考，黄耀武同志发现在案发地右侧有一个出租车临时停靠站，经常有在此定点营运的出租车途经此地休息，极有可能有出租车司机看到嫌疑人体貌特征和逃跑时所乘坐的交通工具，于是，黄耀武同志就冒着大雨对在此停靠的出租车司机逐个进行访问，当访问到第四十辆出租车司机时，一名司机提供了一条重要的线索：

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　　案发时，该出租车司机曾看到从海景巷内匆匆忙忙的跑出来四名男青年人，其中一名男青年手中抱着一个黑色的手提包，并坐上一辆挂俄a-t02844的出租车逃跑，而且该出租车案发前曾常时间停在该停靠点，不像是正常营运的车辆。经过一昼夜的查访，黄耀武同志疲惫不堪，这条重要案件线索像一剂强心剂让他兴奋不已，此时已是3月13日凌晨1时26分，黄耀武同志立即通过市局网络信息查询系统查到该部出租车的挂靠单位为英山运输公司，连夜展开调查，最终锁定俄a-t0208出租车的夜间停放点为鹿山镇鹿山苑一带，黄耀武同志和同事们连夜赶往该地区，对该地区所有的停车点进行查找，最终在一小区内发现该部出租车，通过认真细致的观察，黄耀武同志发现该出租车前后坐椅侧面均有多处大块血迹，但是，由于该小区夜间没有管理人员，黄耀武同志无法从侧面了解到今晚该车当班司机的身份情况以及居住地，于是，黄耀武同志决定守株待兔，在附近预伏守侯，等待司机出现。13日早上六点多，一名中年男子骑着一部摩托车进入该小区后径直走向该出租车，根据其体态特征以及出租车交接班时间判断，黄耀武同志认为该中年男子没有作案时间，嫌疑人可能为与之交接的其他司机。为了不打草惊蛇，黄耀武同志决定对该部出租车实施跟踪，13日下午5时许，该部出租车突然沿着天井路往火车站方向急驰，当该车行使到天井路新闻大厦前的马路上民警先进事迹材料

　　时，又突然间停了下来，这时从马路对面跑过来一名青年男子（姓名：

　　徐**），根据事先掌握的犯罪嫌疑人的体貌特征以及出租车交接班时间规律，黄耀武同志认为该名青年男子就是当日实施抢劫的出租车司机。黄耀武同志当机立断，一马当先，第一个冲上前将犯罪嫌疑人徐**牢牢的摁在车门上，将其控制住，后与随后赶到的同事一起将犯罪嫌疑人徐**带回中队预审，在强大的政策攻心下，犯罪嫌疑人徐**对其所犯下的“

　　3.12”特大抢劫事实供认不讳，并愿意配合我队抓获其他四名犯罪嫌疑人。黄耀武同志顾不上连日加班的劳累与同事们赶往仓山白湖亭公交车站，在980公交车站

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　　站台上抓获另外一名犯罪嫌疑人许**（该人系抢劫批捕在逃犯）。通过预审，犯罪嫌疑人许**在证据面前如实的交代了其参与“

　　3.12”特大抢劫案的犯罪事实。晚上七时许，黄耀武同志和同事们又火速赶往安平区后巷街聚友网吧内将正在上网的犯罪嫌疑人许**抓捕归案。在象圆双汇村一网吧楼下抓捕犯罪嫌疑人冯**时，黄耀武同志毫不犹豫地率先一人冲上去，从身后猛然抱住其双腿将其摔倒。由于犯罪嫌疑人冯**身强体壮、负隅顽抗，被摔倒之后死命挣扎使得黄耀武同志的双手及膝盖、脚等处都被水泥地面磨破出血，右手臂扭伤，但他仍然死死抱住这个男青年的双腿不放。后在同事的配合下才将其制服。预审完冯**，黄耀武感到又累又困，由于一夜未睡，加上之前抓捕时用力过猛，他感到一阵阵的眩晕和头痛，但他强忍着，和同事们又连夜赶往秋园区山道路一手机卡店内将销赃人员陈**抓获归案，并追回大量被抢的手机充值卡。至此“

　　3.12”市挂特大持刀抢劫案在案发后24小时内成功告破，追回事主大量被抢物品。鉴于黄耀武同志在侦破“

　　3.12”特大抢劫案件中所做出的突出贡献以及所表现出来的娴熟的业务水平，扎实的工作作风，特别能吃苦，不怕疲劳的敬业精神，经支部研究，根据《人民警察奖惩条例》的有关规定，拟给予黄耀武同志报请个人三等功一次。妥否，请领导审批。允洲刑侦大队二0**年五月十

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　　民警民族团结个人事迹

　　民警民族团结个人事迹

　　用梦想浇灌民族之花**年初，新疆维吾尔自治区各级公安机关新招录八千多名警务室民警来到农村（社区）警务室，**就是其中一员。通过招录考试，**成为了**市公安局**派出所**村警务室民警。他刚到农村工作时，由于语言不通，只能打着手语和村民交流，一天下来筋疲力尽工作还没啥效率，急得嘴里长泡。为此，**就搬来了“救兵”——60岁的父亲孙建军。孙建军会说一口流利的维吾尔语，就跟儿子入户就像邻居串门一样。为了帮助儿子，他索性在警务室安家，当上了“编外警察”。争当村里的“活雷锋”99岁的卡德尔毛来克老人和他94岁的老伴因下无儿女，生活陷入困境，在他的悉心照料下，卡德尔夫妇感受到了子女般的温暖，家里的生活环境有了很大的改观；今年13岁的艾海提艾合麦提先天性双目失明，他最大的愿望就是和其他小朋友一样能去学校上学，他们俩得知此事后，多次与有关部门及**地区启明学校联系，解决了孩子的上学难题，一听到**的声音，小艾海提就会抱着他抚摸他胸前的警徽；当得知村里有不少妇女患有妇科疾病无法及时治疗时，又与**地区红十字会医院联系，为村里的妇女进行体检。几年时间过去，**及父亲与村民们建立起了深厚的感情，孙家父子俩的善良和热情感动了村民，村民说：

　　“老孙和小孙就是村里的‘活雷锋’。”村民们也不约而同地给**这个警务室起了一个温馨的名字——“父子警务室”。登上《中国梦想秀》为村民圆梦随着孙家父子俩在基层扎实有效的工作，“父子警务室”在村里、乡里，甚至是市里都出了名，各大媒体也纷纷宣传报道了他们的事迹。一个偶然的机会，浙江卫视《中国梦想秀》栏目组得知了新疆**“父子警务室”的故事，被父子俩的奉献精神所感动，主动联系到**，想给他们父子俩一次到《中国梦想秀》圆梦的机会，父子俩再三考虑，他

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　　们还是决定为当地农民群众办点实事。**村现有村民1250人，距离乡政府10公里，地处灌区下游，村内有一条1公里长的灌溉用水渠，承担着全村

　　1.1万余亩可耕地的灌溉任务。由于水渠是土渠，加上年久失修，灌溉时渗漏、跑水现象严重，每年用水高峰期村民还经常因争水发生纠纷。“这些纠纷即使调解成功，也不能从根本上解决问题，因为第二年用水期一定还会出现类似纠纷。”**说，他也一直在想，怎样才能给村民们解决这个难题，这次机会来了。**年3月，孙家父子俩带着村民们的梦想远赴浙江杭州，登上了《中国梦想秀》的舞台，**多年来为村民们的无私奉献和父亲对儿子的长期支持和陪伴，都令“梦想大使”周立波十分感动，他带头捐出了10万元帮助村民修建新水渠，梦想助力嘉宾刘雨欣也主动捐出5万元来帮助这位有爱心的警察完成心愿，梦想助力团的爱心企业添砖加瓦，但最后仍差10万元，看到这一情况，周立波毫不犹豫又再拿出10万元。周立波与梦想助力嘉宾的慷慨解囊，让孙家父子俩眼含热泪、无比感动。3月12日晚，节目在浙江卫视播出，很多村民都守在电视机前观看，看到**熟悉的面孔，都开心地笑了。“当时我们录完节目回来后，就告诉了村民，我们是带着大伙想修渠的梦想上电视的，还筹集到了50万的捐款，钱到了就可以修渠了，他们都特别高兴。”**告诉我们。节目播出后不久，**和父亲孙建军找到了**河水利管理处，因修渠资金有限，希望他们能提供技术支持，经协商，**河水利管理处决定为新建渠道进行测量、设计、预算等工作。**年10月2日，浙江卫视《中国梦想秀》栏目助的防渗渠开工仪式在**乡**村隆重举行，乡领导、孙家父子俩和村民们共同见证了防渗渠的开工。乡长阿依古丽阿布都热依木说：

　　“**警官和他的父亲参加了浙江卫视的中国梦想秀节目，他可以有更多的梦想在节目中实现，但**时时刻刻心里都想着我们村里的维吾尔族群众，他把修建防渗渠当成了自己的梦想带到了《中国梦想秀》节目，为我们争取了50万的梦想基金用于修建防渗渠，近6000亩农田可以通过这条防渗渠灌溉，让百姓成为真正的受益者。这

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　　条防渗渠它不仅是助者对西北边疆建设的爱心，更是连接浙江与新疆的友谊之渠、民族团结之渠”。目前，这条浸透着满满情谊的防渗渠已经竣工，乡政府也在渠边立碑纪念，名为“民族团结渠”。从今往后，村民们再也不会为了争水灌溉闹矛盾了。时光荏苒，父子俩的爱仍在延续，就像这条防渗渠里的汩汩泉水，终会流进村民的心田

篇二：新疆警察对照检查材料1500

　　人民警察忠诚教育心得体会范文

　　导语：人民警察保持了对党对祖国对人民的忠诚本色，以巨大牺牲和奉献，粉碎了境内外敌对势力、敌对分子的猖狂进攻，捍卫了中国共产党的坚强领导，维护了国家的长治久安，保障了人民群众的根本利益。下面是小编收集的人民警察忠诚教育心得体会范文，欢迎阅读。

　　人民警察忠诚教育心得体会范文（一）为了进一步加强公安机关队伍思想政治建设，忠实践行为民宗旨，根据县公安局的安排,在11月份开展了讲忠诚、铸警魂教育活动。这次教育活动的开展以”三个代表”重要思想为指导，以立警为、公执法为民为宗旨，进一步提高民警的思想政治觉悟,增强抵御各种错误思想侵蚀的能力,永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，为完成新时期、新阶段的各项公安工作任务打牢思想基础，提供信念支撑。下面谈谈我自己的学习教育体会。

　　一、进一步牢固树立宗旨意识。这次教育活动，不应该是我们讲空话、讲大话的活动，我们要利用这次机会，重新认识自己的身分，切实转变执法观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和执法为民的思想，摆正自己公仆的位置。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。坚持勤政为民、真抓实

　　干，密切联系群众。要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众冷、硬、横、推甚至侵犯人民群众的利益，门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象。

　　二、严格自律，清正廉洁。立警为公、执法为民，是公安机关的性质和宗旨决定的，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决腐败问题。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记”自重、自省、自警、自励”的要求，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，严格遵守人民警察廉洁自律的规定，做一清正廉洁的人民公仆。三、爱岗敬业、乐于奉献。这次讲忠诚、铸警魂教育活动的主要目标就是要求民警做到四个忠于，增强民警五种意识，校正民警世界观、人生观和价值观取向，做到敬业勤业、乐业精业，进一步践行立党为公执政为民理念，切实履行维护稳定、构建和谐社会的重大责任。因此，我们每位民警应该立足岗位实际，爱岗敬业乐于奉献，在平凡的岗位上做出不平凡业绩，这是对这次教育活动的最好诠释，要以公安队伍中李坤阳、鲜大清等先进典型为榜样，弘扬正气、鼓舞斗志，尽职尽责，为打造平安营山做出自己应有的贡献。

　　四、认真学习法律知识、学习业务知识，坚持理论联系实际。在行政执法中，如何管理、如何服务，在刑事执法中，打击什么、保护什么，这些都需要具备一定的法律和业务知识，不学法律知识和业务知识，就无法把握事物的本质，就会混淆是非，工作处于无所适从的状况，从而就谈不上如何更好地为人民服务。就拿我们实际工作中经常出现的，对于群众的报案、求助等问题的推让、部门间互相踢皮球的现象来说，一部分就是因为我们的民警对法律、业务不熟的原因造成的。教育的过程，就是学习的过程，是检讨我们过去工作的过程，也是探讨我们以后怎样工作的过程。我们要正视过去工作中不足的地方，正视人民群众对我们工作中不满意的地方，认真分析群众对我们的不满意是因为我们的失职、执法不公、服务态度不端正，还是我们的工作思路陈旧等等因素。要从思想认识的深处剖析自己。通过学习有关文件、法律、法规和规章规章制度，我们要结合实际对照三个代表的重要思想，解放思想，用新的思路，新的服务态度，新的精神面貌做好我们的本职工作，履行好自己的法定职责。五、规范工作、生活纪律，做好表率。我们要想把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对警队中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。尽管我们在有关条例、规定中明确规定了人民警察的行为举止、生活作风等要求，但是其具体的实施却远远没有落到实处。出入营

　　业性酒吧、歌舞厅，参与黄赌毒等诸如此类的违纪在公安机关内部决不是极少数。如何落实制度弥补我们现有的不足；怎样才能做到既不妨碍同志们健康、正常的业余生活，又有效监督大家的生活纪律；用什么方式引导民警们追求高尚的情操和品位成为我们必须关注的、同时也是亟待解决的问题。我们要带着对人民的深厚感情去工作。有了对人民群众的深厚感情，才可能实现执法观念的转变和执法目的的纯正，才能够不断提高我们的执法质量和工作水平，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，事事为群众着想，处处维护群众利益，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，铸就警察之魂。

　　人民警察忠诚教育心得体会范文（二）做党和人民的忠诚卫士，是几代党和国家领导人对公安人员一贯的政治要求，历届公安部党委都狠抓公安部队的政治建设。公安部公安局党委深入分析公安工作和公安队伍建设现状，认为在目前国际国内形势复杂、各项公安任务繁重的情况下，加强公安人员的忠诚教育尤为重要。基于此，公安局党委决定从10月至11月，在全国公安部队中开展忠诚卫士教育活动，进一步加强公安部队思想政治建设和职业道德建设。

　　在教育活动中，各单位普遍成立了领导小组和工作机构，建立并落实领导责任制。他们组织官兵重温历代党和国家领导人对公安工作和公安人员的批示、指示精神，深入学习近年来xx部长和公安部

　　其他领导关于公安工作和公安队伍建设的一系列讲话精神，围绕忠诚可靠、高度警惕、素质过硬、牺牲奉献、严守纪律、作风优良等六个专题开展学习教育。为增强专题教育的针对性和实效性，各级领导结合自身多年从事公安工作的实践和体会上台授课。据介绍，部公安局和各地公安局就有172名局党委成员为官兵授课。各单位还及时组织官兵进行讨论交流和撰写心得体会文章，深化教育效果。在六个专题教育结束后，各单位引导官兵根据人民警察职业道德规范、军人道德规范和保持共产党员先进性基本要求，围绕“忠诚卫士内涵是什么、做忠诚卫士为什么、当忠诚卫士怎么做”三个问题广泛开展了大讨论，使广大官兵明确了做忠诚卫士的具体要求，使经常性学习实践有了行为准则。

　　各单位借鉴和运用保持共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验，引导官兵对照忠诚卫士的具体标准，全面检查自己在理想信念、宗旨意识、能力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害，制定了具体的个人整改措施，进一步明确了努力的方向。

　　为突出公安职业特色，创新教育方式方法，确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力，各单位积极创新教育手段和形式，充分利用各种教育资源，把教育活动搞得生动活泼。上海、江苏、江西、内蒙古、湖南等地公安局利用本地的教育资源，组织官兵参观学习，接受爱国主义和革命优良传统教育。河北、黑龙江、浙江、安徽、海南、

　　新疆等地警卫局邀请新四军、八路军老战士和离退休老公安干部为官兵做爱国主义和革命优良传统的辅导报告，并就公安人员如何践行忠诚卫士要求与官兵座谈交流。重庆、广东、四川等地公安局组织开展了忠诚卫士教育心得体会征文和演讲比赛活动。

　　在肯定这次忠诚公安卫士教育活动取得初步成效的同时，公安部公安局党委清醒地认识到，对公安人员做忠诚卫士的要求从来都是历史的、具体的，总是随着形势和任务的变化而不断丰富发展的。要使公安人员永远做党和人民的忠诚卫士，需要长期不懈的努力。今后要在巩固和扩大忠诚卫士教育成果上下功夫，建立起具有鲜明警卫职业特点的长效工作机制，使忠诚卫士教育经常化、制度化、规范化；在加强制度建设上下功夫，切实做到官兵工作到哪里、执勤活动延伸到哪里，教育、管理、监督就跟进到哪里；在从严治警和从优待警上下功夫，在树立表彰先进典型上下功夫，今后每三年评选表彰一次“公安部队优秀忠诚卫士”。

　　人民警察忠诚教育心得体会范文（三）按照主题教育活动的安排，通过认真学习和思考，我对忠诚有了更深刻的理解，我认为坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，是我们作为公安民警抵御各种错误思想侵蚀，克服各种艰难险阻，圆满完成新时期、新阶段的各项工作任务的基础。我们应该从以下几个方面体现我们的忠诚。

　　一、忠诚于党、真心为民对党忠诚是一个党员的基本素质。我们每一位干部无论职位高

　　低、条件好坏都要对党有一片赤诚，坚持共产党人的奋斗目标和根本宗旨不能变，共产党人的理想信念不能变，同人民群众的血肉关系不能变。“反对自由主义”应该成为各干部职工的座右铭。全体党员干部要倡导“以官为轻、以民为重，以权为轻、以责为重，以名为轻、以德为重”的公仆意识，时时处处为党旗添光彩，为组织增光辉。

　　尊重群众，相信群众，依靠群众。做到心里装着群众，凡事想着群众、一切为了群众，以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为工作是否正确、是否有成效的最高标准。要倡导亲民作风，应当把群众当亲人、当朋友、多走动，群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要看成大事、要事、急事，以真诚的态度抓紧研究解决，竭尽全力去办。

　　二、严格自律，清正廉洁。立警为公、执法为民，是公安机关的性质和宗旨决定的，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决腐败问题。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记”自重、自省、自警、自励”的要求，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，严格遵守人民警察廉洁自律的规定，做一清正廉洁的人民公仆。三、爱岗敬业、乐于奉献。

　　这次讲忠诚教育周活动的主要目标就是校正民警世界观、人生观和价值观取向，做到敬业勤业、乐业精业，进一步践行立党为公执政为民理念，切实履行维护稳定、构建和谐社会的重大责任。因此，我们每位民警应该立足岗位实际，爱岗敬业乐于奉献，在平凡的岗位上做出不平凡业绩，这是对这次教育活动的最好诠释。

　　四、规范纪律，做好表率。我们要想把我们的队伍建设成一支有凝聚力、有战斗力的团队，就必须做好对队伍中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。尽管我们在有关条例、规定中明确规定了人民警察的行为举止、生活作风等要求，但是其具体的实施却远远没有落到实处。如何落实制度弥补我们现有的不足；怎样才能做到既不妨碍同志们健康、正常的业余生活，又有效监督大家的生活纪律；用什么方式引导民警们追求高尚的情操和品位成为我们必须关注的、同时也是亟待解决的问题。我们要带着对人民的深厚感情去工作。有了对人民群众的深厚感情，才可能实现执法观念的转变和执法目的的纯正，才能够不断提高我们的执法质量和工作水平，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，事事为群众着想，处处维护群众利益，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，铸就警察之魂。

　　[人民警察忠诚教育心得体会范文]

篇三：新疆警察对照检查材料1500

　　个人对照检查材料

　　根据...委和指挥部党委的安排，我已于去年参加了第一批党的群众路线教育实践活动，扎实开展各个环节步骤，取得了实实在在的成效。今年第二批党的群众路线教育实践活动开始后，按照中央、自治区党委、地委的总体部署和行署党组的要求，我结合援疆工作实际，对照“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习第二次中央新疆工作座谈会精神、中央八项规定、自治区十条规定，把焦裕禄精神作为一面镜子，结合习总书记对领导干部作风建设提出的“三严三实”新要求，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面查找自身存在的问题。通过梳理分析，深刻剖析了在政治坚强和“四风”方面的具体不足。现对照检查如下：

　　一、政治上不够坚强的具体表现一是政治坚定性不够强。政治理论学习和党性锻炼不够，对党的理论、路线、方针和民族宗教政策的理解和落实不力。平时只注重党员领导干部这一身份，而自身作为一名普通党员的意识淡化，不能严格遵守党的组织生活制度，甚至没有主动提出过要参加所在支部党的组织生活。如，对一些与中央、自治区党委、地委决策部署不一致的反面言论和小道消息，未能做到坚决抵制

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　　批驳，有时反而人云亦云。“...主人翁”意识不强，认为自己是挂职干部，在宗教管理事务方面存在顾虑和畏难情绪，怕得罪人而影响团结，存在“三不管”问题。

　　二是政治鉴别力不够强。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对当前反分裂斗争“三期叠加”的严峻维稳形势认识不到位，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动的鉴别能力差，不能正确区分民俗活动和宗教活动。

　　三是政治敏锐性不够强。长期在内地工作，到...工作后对当地民族宗教政策相关知识的学习不深，对任由宗教无序发展、宗教极端思想渗透的严重后果估计不足。带头执行政治纪律，抓宗教事务管理一面旗帜作用发挥不充分。在对分管部门干部管理中，只是以干好工作为标准，对思想、政治方面过问得不多。

　　四是政治执行力不够强。在援疆工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，对中央、自治区和地委、行署的决策部署理解不全面、执行力不强，与上级的要求、群众的期盼有一定差距，没有很好的处理“交钥匙”和“交朋友”的关系。在抓社会稳定和宗教管理上办法不多、措施不力，认为敏感性强而缩手缩脚，存在一手硬、一手软问题。

　　政治坚强方面需要说明的几个具体问题:一是本人未参加过封斋、烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和

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　　算命、看风水等封建迷信活动。二是本人未利用职权为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、

　　提供便利。三是本人未默许身边人员参与地下教（学）经、修道班、神

　　学班等活动。四是亲属及身边工作人员没有编造、散播谣言、虚假信息或

　　者散播其他对社会有害信息的行为。五是能旗帜鲜明地反对宗教极端思想渗透和非法宗教活动。

　　但在遏制宗教极端思想渗透、打击非法宗教活动“三不管”方面做的不到位，认为是当地领导负全责，自己是援疆干部，也不分管此项工作，平时只是提意见建议多，但在管理方面抓得不紧、管得不够。

　　六是本人能正确理解和正确释放民族感情。但也存在学习“双语”意识不强，民族团结作用发挥不明显等问题。

　　二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面一是决策联系实际不够。行署分工中，我主要负责城建、科技、招商、人防等工作，工作初期，总拿在北京工作的惯性思维研究解决...的问题，决策不够实事求是，没有深入调研。比如在安居富民工作中，认为每户3万元解决80平方米安居项目不可能，为此还批评了住建局的同志。

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　　二是学习积极性主动性不高。到援疆一线后，我利用业余时间参加了城乡规划的专业学习，也看了很多书，但在政治理论学习方面自觉性不高，对宗教政策知识学习的不够，存在“以干代学”的现象。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后拖一拖，致使学习效率不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

　　三是学用结合关系处理的不好。在理论体系把握上，运用理论学习成果去指导实际工作的力度还不够，忽视了理论对实际工作的指导作用，存在理论学习与实际工作脱节现象。对与自己分管工作相关文件、政策学得比较透，对其他方面的理论知识只求大体了解，存在“实用主义”。

　　四是文风会风不实。存在以会议落实会议、以文件落实文件，会议质量不高等问题。有时在开展工作中图简单化，就开开会、发发文，落实过程中指导不及时、不到位，监督检查不力。指导工作主观意志成份多，在为民办实事上要求的多，想的少、做的少。

　　（二）官僚主义方面一是群众意识不足，为民服务的宗旨不强。未能很好的做到“从群众中来，到群众中去”。认为自己是援疆干部，重点做好援疆项目就行了，对基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么知之甚少，没有做到和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗

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　　旨意识不够强。二是实干作风不硬，有些工作浮在面上。自治区要求“三年

　　内全面完成村庄以上规划编制工作，五年实现规划全覆盖”。我接手这块工作后，感觉工作任务量过大，存在畏难情绪，就着重抓了县市、重点乡镇规划编制，村一级的规划没有过多重视。平时重规划轻管理，对后续规划实施的监督管理不到位，致使有些规划流于形式。于田“7.3”级地震发生后，灾后重建规划是重中之重，由自治区住建厅牵头编制，认为上级没有给我具体安排这项工作，就没直接参与重建规划，只作了一些表面指导。

　　三是调查研究不够。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不够广泛，与基层干部职工谈心交流的少，听取基层群众意见不及时，对基层干部思想状况和生活情况了解不够全面。如，在分管单位管理中，重视大部门、忽视小部门，到重要部门去的多，认为不重要的部门就去的少。来...工作近三年了，自己分管的地区建筑设计院没有去过，在...哪个位置都不知道。

　　四是帮助解决基层困难少。深入基层一线帮助群众解决实际困难少，对当地的社情、民意掌握不够深、不够细、不够准。认为自己把援疆项目协调实施好，把分管工作做好就行了，解决群众困难是当地领导的事。如在帮助村集体经济发展上，协调北京援疆...指挥部为联系点安排了织袜机项目，但到目前为止还没实

　　—5—

　　施，进展缓慢，自己也没督促。五是工作中有急功近利，短期行为。招商引资也是我分管的

　　工作之一，对这项工作我认识上有些不足，感觉...地区区位优势不足，地理位置偏远，下多大功夫也招不来好企业、大企业，自治区和地委、行署给了任务，下点力气完成数量就不容易，门槛别太高，因此有些引进的企业水平和质量不高。

　　（三）享乐主义方面一是勤俭节约意识弱化。随着生活条件的改善，吃苦在前、享受在后的思想淡化了，勤俭节约的优良传统被抛之脑后，对一些浪费现象见怪不怪。平时深入基层督导调研少，图安逸、怕吃苦，下乡怕脏、怕累，没做到与老百姓同吃、同住、同劳动。二是进取精神不强。求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，吃苦耐劳、攻坚克难、开拓进取、狠抓落实的精神有所退化。来...援疆工作已经两年多，认为快要结束援疆使命了，刚来...时创造业绩的冲劲、奋斗意识弱化了，从而放松了工作要求，存在船到码头、车到站的思想。三是自身要求不严。工作生活中拿...与北京相比，认为...地处偏远、经济发展落后，条件艰苦，所以对超出规定的一些待遇心安理得，尽管特权不多但也习以为常，以维稳和自身安全为借口，把配备的公务用车当成了专车使用，未严格执行中央八项规定、自治区十条规定和地区《实施细则》。

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　　（四）奢靡之风方面一是未严格落实接待规定。有时陪同上级单位到基层检查调研，没有及时制止接待规格略高、陪同人员过多的问题，认为基层也是为了工作，别打击积极性。特别是我分管的一些部门，上级经常有检查调研，陪同客人到县里时自己经常要求县里同志要安排的好些，规格高些，助长了奢靡之风。二是有接受他人财物现象。对一些同事和部门送来的土特产没有坚决拒绝，认为这也是结识当地朋友、开展工作的方式。三是下基层时总想借机看看风景，有点优哉游哉的思想。认为自己为基层建设和民生改善等方面做了不少实事、好事，到下面别总谈工作，应该借机会看看，招待好一点也是应该的，没能做到及时制止。需要说明的几个具体问题:1、关于住房情况。我个人住房共两处。一处位于...通州区怡乐西街巴克寓所小区，普通商品房，面积260平方米，复式住宅，因岳父脑中风，家中只有我妻子一女，为便于照顾，于2007年两家共同购置。另一处位于...海淀区普惠北里小区，是我妻子单位集资建房，面积78平方米。2、关于办公用房情况。办公室、会客室共同使用，面积25平方米。3、关于公务用车情况。公务用车型号为丰田CA6510，排量

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　　4.5L，购置时间2005年11月15日，购置金额57万元。4、关于亲属和子女从业情况。妻子张亚男，在...南水北调

　　办公室任会计。女儿在美国西雅图社区大学读书。5、关于配备秘书的情况。服从行署办公室安排，在工作需

　　要的前提下由办公室协调工作人员。6、关于操办婚丧喜庆事宜情况。严格按照相关规定操办婚丧

　　喜庆事宜，未出现违规问题。7、关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况。一

　　是“三公经费”：在公务接待方面要求不严，有超标准接待的问题；车辆使用方面服从办公室安排，不搞特殊要求；到...工作以来未出国（境）。二是自己在人情消费方面要求不是很严，因为是援疆干部，在遇到宴请或接受一些土特产时没有拒绝。三是在出差、会务、办公等费用支出方面能严格遵守相关规定。

　　8、出入私人会所和收受会员卡情况。本人没有出入私人会所和收受会员卡现象，今后也将坚决杜绝。

　　三、产生问题的原因分析一是理论武装不够。对党的十八大以来新时期、新阶段学习的重要性和紧迫性认识不足，对...面临的宗教氛围浓厚、极端思想渗透、民族隔阂加深、暴力恐怖频发等严峻维稳形势心理没底，对中央新疆工作座谈会开展新一轮对口援疆的重大意义理解不深，在援疆工作中有应付差事的思想。究其原因，是自己忽视了

　　—8—

　　政治理论的学习教育，没有深刻认识到做好新疆工作在党和国家工作全局中特殊重要的战略地位，缺乏政治责任感和历史使命感，没有把思想和行动统一到中央对新疆工作的决策部署上来。

　　二是宗旨意识弱化。近些年，职务晋升了、待遇提高了、工作生活条件好转了，全心全意为人民服务的宗旨意识却淡化了。对“四风”问题的严重性认识不足，从而产生“四风”问题种种表现。特别是到...工作后，下基层调研不深入，以语言不通、生活习惯差异为借口，同老百姓坐不到一条板凳上，吃不了同一口大锅饭，结果离群众越来越远，与群众感情淡化，也不知道群众想什么、要什么。没有把...当作第二故乡，头脑中还有“临时工”、“外来人”思想。

　　三是党性锻炼不够。自己入党二十多年了，党龄逐年在增加，但自身对党性修养却越来越不重视，总是以工作忙为由放松了这门必修课，造成党性退化，降低了政治标准，放松了作为党员领导干部的要求。对社会上存在的不正之风和不良习气，对党和政府妄加评论的错误言行，没有本着在党忧党、对党忠诚的负责态度去抵制批评。忽视了党性锻炼，放松了主观世界改造，对党性修养、锻炼、提升缺乏主动性、自觉性，对社会主义核心价值体系和三个自信的认识不深刻，导致自己在政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力方面还有很大差距。

　　四是奋斗精神和进取意识退化。对照新一轮对口援疆和第二

　　—9—

　　次中央新疆工作座谈会新要求，自己思想还不够解放、创新意识还不够强，用创造性的思维方式开展工作不够，对新形势、新任务和援疆工作中遇到的新情况、新问题进行深层次的分析研究不透，在推进产业援疆、培育壮大特色优势产业，突出抓好就业、教育、人才等方面措施办法不多。缺乏艰苦奋斗、锐意进取的精神，变化变革、敢于担当的精神不强。

　　四、今后努力方向和改进措施一是加强理论学习，做到学以致用。要把学习作为自己终生的必修课使之经常化，进一步提高对党的路线、方针、政策和依法加强宗教事务的理解力、执行力的认识，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。协调好援疆与受援地之间的关系，合理安排好工作，加强督促检查，确保援疆项目与地委、行署的决策部署落到实处。二是强化宗旨意识，化解基层难题。紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的执政理念，牢固树立群众观点，倾听群众的意见建议，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把分管事关群众利益的民生工程抓好。牢记援疆使命，不负组织重托，扎根边疆，以最大的工作

　　—10—

　　热情为群众服务，进一步密切党群干群关系、加强工作沟通联系。时刻摆正自己的位置，清醒认识援疆是一种责任、一种使命，更是一种义务，是中央加快新疆发展、维护新疆稳定的重要举措。作为组织培养起来的党员干部，要责无旁贷地完成好组织赋予的援疆使命。

　　三是坚持求真务实，改进工作作风。坚持讲真话、办实事、求实效，不搞形式主义。大力弘扬艰苦奋斗、求真务实之风，努力做到筹划工作重实际、调查研究摸实情、解决问题出实招、检验工作看实效，不断强化自身的宗旨观念和公仆意识，加强分管部门管理，带头转变工作作风，彻底解决个别部门“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，坚持用战略的眼光、开阔的视野和创新的思维来审视各项工作，不断创新工作方法，认真履行自身职责，努力推进各项事业发展。

　　四是坚定理想信念，维护社会稳定。牢固树立稳定压倒一切、民族团结大于天的思想，把各项工作的着眼点和着力点放到维护社会稳定和长治久安上来，在大是大非问题上，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，坚决维护祖国统一和民族团结。在分管部门管理中，在抓好业务工作开展的同时，把民族团结教育、宗教事务管理和维稳措施落实作为重点督导检查内容，切实克服抓经济发展和民

　　—11—

　　生建设理直气壮，抓社会稳定和宗教管理畏难顾虑的思想。五是坚持严于律己，筑牢拒腐防线。认真贯彻中央八项规定，

　　牢固树立立党为公、执政为民、依法行政、廉洁从政的思想，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行个人重大事项报告制度，坚持勤政廉政，不断提高自身拒腐防变能力。严格执行厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立清正廉洁的良好形象。

　　—12—

篇四：新疆警察对照检查材料1500

　　《新疆维吾尔自治区边境管理条例》修正案（草案）对照表

　　（条文中黑体字为修改或增加内容，阴影加框部分为删除内容）

　　修正前

　　修正后（草案）

　　第一章总则

　　第一条为了加强边境管理，维护（以下空白处条文，除序号做相应调整国家主权和领土完整,保持边境地区的外，内容未做修改）

　　安全和稳定,促进边境地区经济社会

　　的发展，根据有关法律、法规，结合自

　　治区实际，制定本条例。

　　第二条在自治区边境地区居住、通行、生产或者从事其他活动的单位和个人应当遵守本条例。

　　第三条本条例所称边境地区是指

　　陆上与毗邻国家接壤的我区县（市）行

　　第三条本条例所称边境地区是指政区域。

　　陆上与毗邻国家接壤的我区县（市）行边境管理区是指在边境地区划定一

　　政区域。

　　定范围并予以公布，实行特殊管理的区

　　边境管理区是指在边境地区划定一域。包括沿国（边）界的乡（镇）、农

　　定范围并予以公布，实行特殊管理的区牧团场管辖区域及边境地带、边境前

　　域。包括沿国（边）界的乡（镇）、农沿、口岸、边境通道、跨境经贸合作区、

　　牧团场管辖区域及边境地带、口岸、边边境特别控制区、边民互市贸易区

　　境通道、跨境经贸合作区、边境特别控（点）、旅游景区（点）等区域。

　　制区、边民互市贸易区（点）、旅游景边境前沿是指在边境管理区内紧靠

　　区（点）等区域。

　　国（边）界线划定一定范围，对实施生

　　边境地带是指紧靠国（边）界线两产作业活动的单位或者个人实行核准

　　千米以内的区域，但距国（边）界线最制管理的区域，边境前沿边缘距国（边）

　　近处不得少于二十米。

　　界线不得少于两千米。

　　边境地带是指紧靠国（边）界线两

　　千米以内的区域，但距国（边）界线最

　　1

　　近处不得少于二十米。

　　第四条自治区、新疆生产建设兵

　　团以及边境所在的州、市（地）、县（市、

　　第四条自治区以及边境所在的区）和边境师（市）、边境团场建立党

　　州、市（地）、县（市）建立党政军警委政府统一领导、边防委员会统筹指

　　兵民协调联动的管控机制，指导、协调、导、协调服务、监督管理、军警兵民有

　　检查和监督本行政区域内的边境管控关单位和部门分工协作、各族群众广泛

　　工作，完善人防、物防、技防相结合的参与的边境管控机制，指导、协调、检

　　边境立体化防控体系建设，定期研究解查和监督本行政区域内的边境管控工

　　决有关边境管控的重大问题。

　　作，完善人防、物防、技防、犬防相结

　　合的边境立体化防控体系建设，定期研

　　究解决有关边境管控的重大问题。

　　2

　　第五条自治区人民政府以及边境所在的州、市（地）、县（市、区）人民政府（行政公署）应当加大对边境第五条自治区人民政府以及边境地区交通、通信、电力、文化教育、医所在的州、市（地）、县（市）人民政疗卫生的投入，做好护边员补助、边防府（行政公署）应当加大对边境地区交基础设施建设等边境管理经费保障工通、通信、电力、文化教育、医疗卫生作。的投入，做好护边员补助、边防基础设边境管控设施由边境所在的州、市施建设等边境管理经费保障工作。（地）、县（市、区）和边境师（市）、边境团场负责建设、运行、维护，边境管理机构（出入境边防检查机关）等其他涉边单位部门负责日常管理使用。

　　第六条边境管理机构（出入境边

　　第六条公安边防部门依法履行边防检查机关）依法履行边境管理区社会

　　境管理区社会治安管理、出入境边防检治安管理、出入境边防检查、通行检查

　　查、通行检查等职责。

　　等职责。

　　外事部门负责指导和管理边境地区

　　外事部门负责指导和管理边境地

　　涉外工作和国（边）界的界务管理工作。区涉外工作和国（边）界的界务管理工

　　国家安全、国土资源、海关、检验作。

　　检疫等部门，按照各自职责，互相配合，国家安全、自然资源、海关、林业

　　共同做好边境管理工作。

　　和草原等部门，按照各自职责，互相配

　　合，共同做好边境管理工作。

　　3

　　第七条护边员队伍建设由党委

　　政府组织领导，边防委员会统一管理，

　　解放军边防部队、边境管理机构和有关

　　部门应当加强护边员队伍日常管理使

　　第七条公安边防部门、人民解放用，发挥其守边护边的作用。

　　军边防部队（以下简称边防部队）和有自治区人民政府以及边境所在的

　　关部门应当加强护边员队伍建设和管州、市（地）、县（市、区）人民政府

　　理，发挥其守边护边的作用。

　　（行政公署）应当严格落实护边员优待

　　政策，改善护边员住（执）勤保障条件，

　　做好护边员补助、社会保险缴纳、基础

　　生活保障及装备（装具）配备等经费保

　　障。

　　第八条任何单位和个人都有保卫

　　国（边）界、保护国（边）界标志和边

　　防设施，维护边境地区社会秩序和安全

　　的义务。

　　边境地区企业、事业单位和基层群

　　众自治组织，可以建立群众性治安联防

　　组织，协助开展边防管理工作。

　　第九条自治区人民政府以及边境所在的州、市（地）、县（市）人民政府（行政公署）对边境管理作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

　　第二章国（边）界管理第十条界碑、界桩或者其他表示国（边）界的永久性标志的设立、维护或者重建，按照我国与邻国签订的条约、协议或者议定书（以下统称协定）执行。第十一条出入境人员以及交通运输工具应当依照《中华人民共和国出境

　　4

　　入境管理法》规定，接受出入境边防检

　　查。

　　第十二条边防会谈会晤人员和其

　　他公务人员及其交通工具临时出入国

　　（边）界的，按照我国与邻国签订的协

　　定执行。

　　第十三条出入跨境经贸合作区的

　　人员以及交通运输工具，参照出入境边

　　防检查方式进行检查。

　　进入跨境经贸合作区人员，应当持

　　有我国与邻国签订的协定规定的证件，

　　并在限定的时间、地域内活动。

　　第十四条对外开放的口岸，可以

　　第十四条对外开放的口岸，应当

　　划定口岸限定区域。

　　划定口岸限定区域。

　　口岸限定区域的划定由口岸所在地

　　口岸限定区域的划定由口岸所在地的出入境边防检查机关会同口岸管理

　　的公安边防部门会同口岸管理等部门

　　等部门提出，报口岸所在地的州、市

　　提出，报口岸所在地的州、市（地）人

　　（地）人民政府（行政公署）批准后执

　　民政府（行政公署）批准后执行。

　　行。

　　第十五条任何单位和个人不得实

　　施下列行为：

　　（一）损毁、移动、拆除、涂污国

　　（边）界标志以及隔离、监控、警戒等

　　边防设施；

　　（二）操控飞行器、空飘物等非法

　　跨越国（边）界；

　　（三）在边境地带以广播、喊话、

　　展示宣传物、强光照射等方式，影响国

　　（边）界管理；

　　（四）在跨境经贸合作区中方区域

　　内的隔离设施两侧，投掷、传递物品，

　　5

　　或者接收、藏匿投掷、传递的物品；

　　（五）非法出入跨境经贸合作区；

　　（六）法律、法规规定其他不得实

　　施的行为。

　　第十六条任何单位和个人不得擅

　　自实施改变或者可能改变国（边）界走

　　向，影响或者可能影响界河、边境管理

　　区内跨境河流稳定的活动；确需进行

　　的，应当按照我国与邻国签订的协定和

　　国家有关规定执行。

　　未经国家批准，不得在边境地带修

　　建建筑物、构筑物。

　　第三章边境地区管理

　　第十七条边境管理区由自治区

　　人民政府根据边防管理的需要划定和

　　调整，跨境经贸合作区根据我国与邻国

　　第十七条边境管理区由自治区人签订的协定划定和调整。

　　民政府根据边防管理的需要划定和调边境前沿由边境所在的州、市（地）

　　整，跨境经贸合作区根据我国与邻国签人民政府（行政公署）根据边境管理、

　　订的协定划定和调整。自治区人民政府经济发展及生产作业需要划定和调整，

　　在边境管理区、跨境经贸合作区设立相并向自治区人民政府备案。

　　应标志。

　　边境特别控制区由边境所在的州、

　　边境特别控制区由州、市（地）人市（地）人民政府（行政公署）根据边

　　民政府（行政公署）根据边防管理、反防管理、反恐维稳需要划定和调整，并

　　恐维稳需要划定和调整，并向自治区人向自治区人民政府备案。在特别控制期

　　民政府备案。在特别控制期间未经公安间未经边境管理机构同意，任何人不得

　　边防部门同意，任何人不得进入边境特进入边境特别控制区。

　　别控制区。

　　自治区人民政府在边境管理区、跨

　　境经贸合作区设立相应标志；边境所在

　　的州、市（地）人民政府（行政公署）

　　在边境前沿、边境地带、边境特别控制

　　6

　　区设立相应标志。

　　第十八条经由边境管理区出入

　　境的人员，凭其有效出入境证件出入边

　　境管理区。

　　第十八条

　　常住边境管理区的中国公民，凭本经由边境管理区出入境人有效身份证件出入常住地边境管理

　　的人员，凭其有效出入境证件出入边境

　　管理区。外国人除出入境外，不得进入

　　区。华侨、港澳台居民及外国人前往边

　　边境地带。

　　境管理区，须持本人入出境有效证件和

　　常住边境管理区的人员，凭本人居民身份证出入常住地边境管理区。

　　《边境管理区通行证》。外国人除出入

　　境外，不得进入边境地带。

　　其他人员出入边境管理区，应当持

　　中国人民解放军和中国人民武装

　　《边境管理区通行证》或者公安边防部警察部队人员持本人军（警）官证、文

　　门认可的其他有效证件。

　　职人员证、士兵证进出边境管理区。

　　其他人员出入边境管理区，应当持

　　《边境管理区通行证》或者边境管理机

　　构认可的其他有效证件。

　　第十九条有下列情形之一的，不

　　予核发《边境管理区通行证》：

　　（一）被判处刑罚尚未执行完毕或

　　者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑的人

　　员；

　　（二）因走私、妨害国（边）境管

　　理等犯罪行为被判刑，刑罚执行完毕未

　　满一年的人员；

　　（三）因妨害国（边）境管理等违

　　法行为被行政处罚未满一年的人员；

　　（四）法律、法规规定其他不予核

　　7

　　发的情形。

　　第二十条任何单位和个人不得实

　　施下列行为：

　　（一）组织、运送无有效证件人员

　　出入边境管理区；

　　（二）为无有效证件人员出入边境

　　管理区提供便利条件；

　　（三）在边境管理区收留、安置无

　　有效证件人员；

　　（四）法律、法规规定其他违反边

　　境管理区管理的行为。

　　第二十一条公安边防部门在边境

　　第二十一条边境管理机构在边

　　管理区设立边境检查站，对出入边境管境管理区设立边境检查站，对出入边境

　　理区的人员及其行李物品、交通运输工管理区的人员及其行李物品、交通运输

　　具及载运的货物实施检查。

　　工具及载运的货物实施检查。

　　公安边防部门根据边境管理需要，边境管理机构根据边境管理需要，

　　可以在边境地区或者进出边境地区交可以在边境地区或者进出边境地区交

　　通要道设立临时执勤点（卡），依法实通要道设立临时执勤点（卡），依法实

　　施边境检查。

　　施边境检查。

　　第二十二条非边境管理区居民、第二十二条非边境管理区居民、

　　非常住边境管理区的人员在边境管理非常住边境管理区的人员在边境管理

　　区住宿的，留宿单位或者个人应当对住区住宿的，留宿单位或者个人应当对住

　　宿人员姓名、住址、来往事由等情况予宿人员姓名、住址、来往事由等情况予

　　以记录，并于二十四小时内向公安边防以记录，并于十二小时内向边境派出所

　　派出所申报登记。

　　申报登记。

　　第二十三条在边境管理区从事勘

　　第二十三条在边境管理区从事

　　探、采矿、采伐、采挖、采药、捕捞、勘探、采矿、采伐、采挖、采药、捕捞、

　　爆破等生产活动的单位或者个人，应当爆破等生产活动的单位或者个人，应当

　　于实施作业十五日前持有关行政主管于实施作业十五日前持有关行政主管

　　部门的批准文件向所在地公安边防部部门的批准文件向所在地边境管理机

　　门报告生产活动期限、从业人员信息等构报告生产活动期限、从业人员信息等

　　8

　　情况。按季节停产或者复工的单位，每情况。按季节停产或者复工的单位，每

　　次停产后或者复工前，应当在二十四小次停产后或者复工前，应当在二十四小

　　时内将停产或者复工的时间期限、从业时内将停产或者复工的时间期限、从业

　　人员信息等情况报所在地公安边防派人员信息等情况报所在地边境派出所

　　出所备案。

　　备案。

　　在国（边）界我方一侧一千米范围

　　在国（边）界我方一侧二千米范围

　　内，从事前款规定活动的，还应当向所内，从事前款规定活动的，还应当向所

　　在地边防部队报告。

　　在地边防部队报告。

　　第二十四条在边境前沿、界江

　　（河）从事勘探、采矿、采伐、采挖、

　　采药、捕捞、爆破、运输、工程修筑、

　　科研测绘等生产作业活动的单位或者

　　个人，应当于生产作业十五日前持有关

　　行政主管部门的批准文件向所在地县

　　级以上边境管理机构报告生产活动期

　　限、从业人员信息等情况，并为从业人

　　员办理《边境前沿、界江（河）生产作

　　业人员许可证》”。按季节停产或者复工

　　的单位，每次停产后或者复工前，应当

　　在二十四小时内将停产或者复工的时

　　间期限、从业人员信息等情况报所在地

　　县级以上边境管理机构报告备案。

　　在界江（河）、国（边）界我方一侧

　　二千米范围内，从事前款规定活动的，

　　还应当向所在地边防部队报告。

　　第二十四条在边境地带从事测

　　第二十五条在边境地带从事测

　　绘、摄影、科学考察、烧荒等活动，应绘、摄影、科学考察、烧荒等活动，应

　　当事先向所在地公安边防部门、边防部当事先向所在地边境管理机构、边防部

　　队报告，并在指定的范围内进行。从事队报告，并在指定的范围内进行。从事

　　航测、航拍的，按照国家有关规定执行。航测、航拍的，按照国家有关规定执行。

　　在边境地带不得违反规定鸣枪。

　　在边境地带不得违反规定鸣枪。

　　9

　　第二十五条在边境地带放牧应当

　　第二十六条在边境地带放牧应

　　有人跟群看护，防止牲畜越界。我方牲当有人跟群看护，防止牲畜越界。我方

　　畜越入邻国境内的，不得私自越界追赶牲畜越入邻国境内的，不得私自越界追

　　和索取，应当及时报告当地公安边防部赶和索取，应当及时报告当地边境管理

　　门或者边防部队，由边防部队按照有关机构或者边防部队，由边防部队按照有

　　规定处理；对邻国交回的我方牲畜，由关规定处理；对邻国交回的我方牲畜，

　　边防部队接收后交当地公安边防部门，由边防部队接收后交当地边境管理机

　　按照有关规定处理。

　　构，按照有关规定处理。

　　邻国牲畜越入我国境内，在国（边）邻国牲畜越入我国境内，在国（边）

　　界线附近的，应当就地赶出；距国（边）界线附近的，应当就地赶出；距国（边）

　　界线较远的，应当及时送交当地公安边界线较远的，应当及时送交当地边境管

　　防部门或者边防部队。不得藏匿、使役、理机构或者边防部队。不得藏匿、使役、

　　买卖或者宰杀。

　　买卖或者宰杀。

　　第二十六条在边境地带开设、扩第二十七条在边境地带开设、扩

　　建边境通道、旅游景区（点）的，应当建边境通道、旅游景区（点）的，应当

　　征求自治区公安边防部门、外事部门以征求出入境边防检查总站、自治区外事

　　及边防部队的意见，并按照国家有关规部门以及新疆军区的意见，并按照国家

　　定办理相关手续。

　　有关规定办理相关手续。

　　第二十七条任何单位和个人发现第二十八条任何单位和个人发现

　　非法越境、非法进入边境管理区人员或非法越境、非法进入边境管理区人员或

　　者其他可疑人员，应当及时报告公安边者其他可疑人员，应当及时报告边境管

　　防部门或者边防部队。

　　理机构或者边防部队。

　　第二十八条在界河、边境管理区第二十九条在界河、边境管理区

　　内跨境河流中打捞的可疑漂流物品或内跨境河流中打捞的可疑漂流物品或

　　者在边境管理区捡拾的可疑物品，不得者在边境管理区捡拾的可疑物品，不得

　　私自处理，应当及时交送公安边防部门私自处理，应当及时交送边境管理机构

　　或者边防部队处理。

　　或者边防部队处理。

　　第四章法律责任

　　第二十九条违反本条例规定，拒第三十条违反本条例规定，拒绝绝边境检查站、执勤点（卡）依法执行边境检查站、执勤点（卡）依法执行公公务的，由边境检查站或者执勤点（卡）务的，由边境检查站或者执勤点（卡）

　　10

　　所属公安边防派出所给予警告，责令改所属边境派出所给予警告，责令改正；

　　正；拒不改正的，给予五十元以上二百拒不改正的，给予或者二百元以上五百

　　元以下罚款。

　　元以下罚款；情节严重的，处以五百元

　　以上一千元以下罚款。

　　第三十一条违反本条例规定，有

　　第三十条

　　下列行为之一的，给予警告，或者处以违反本条例规定，有下五百元以上一千元以下罚款；情节严重

　　列行为之一的，给予警告，并处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处

　　的，处以一千元以上五千元以下罚款：

　　（一）无有效证件进入边境管理

　　以五百元以上二千元以下罚款：

　　区；

　　（一）无有效证件进入边境管理区；

　　（二）为无有效证件人员出入边境

　　（二）为无有效证件人员出入边境

　　管理区提供便利条件；

　　管理区提供便利条件；

　　（三）在边境管理区收留、安置无

　　（三）在边境管理区收留、安置无

　　有效证件人员；

　　有效证件人员；

　　（四）留宿非边境管理区居民、非

　　（四）留宿非边境管理区居民、非常住边境管理区人员的单位或者个人，

　　常住边境管理区人员的单位或者个人，未按规定期限向边境派出所申报登记；

　　未按规定期限向公安边防派出所申报

　　（五）在边境地带放牧造成牲畜越

　　登记；

　　界；

　　（五）在边境地带放牧造成牲畜越

　　（六）擅自处理在界河、边境管

　　界；

　　理区内跨境河流打捞的可疑漂流物品

　　（六）擅自处理在界河、边境管理

　　和在边境管理区捡拾的可疑物品。

　　区内跨境河流打捞的可疑漂流物品和

　　单位有前款规定行为的，处以五千

　　在边境管理区捡拾的可疑物品。

　　元以上一万元以下罚款；造成严重后果

　　的，处一万元以上二万元以下罚款。

　　第三十一条违反本条例规定，非法

　　出入跨境经贸合作区，或者进入跨境经

　　贸合作区的人员超出限定时间的，处以

　　五百元以上一千元以下罚款；情节严重

　　的，处以一千元以上五千元以下罚款。

　　违反本条例规定，在跨境经贸合作

　　11

　　区中方区域内的隔离设施两侧，投掷、

　　传递物品，或者接收、藏匿投掷、传递

　　的物品的，处以物品货值三倍以下罚

　　款，并没收非法财物；构成犯罪的，依

　　法追究刑事责任。

　　第三十三条违反本条例规定，有

　　第三十二条违反本条例规定，有下列行为之一的，处以一千元以上五千

　　下列行为之一的，处以二千元以上五千元以下罚款；情节严重的，处以五千元以上二万元以下罚款；有非法财物的，

　　元以下罚款；情节严重的，处以五千元没收非法财物：

　　以上一万元以下罚款；有非法财物的，

　　没收非法财物：

　　（一）擅自进入边境特别控制区；

　　（二）组织、运送无有效证件人员

　　（一）擅自进入边境特别控制区；出入边境管理区，或者藏匿、资助非法

　　（二）组织、运送无有效证件人员

　　出入边境管理区，或者藏匿、资助非法越境人员；

　　（三）在边境管理区从事勘探、

　　越境人员；

　　采矿、采伐、采挖、采药、捕捞、爆破

　　（三）在边境管理区从事勘探、采

　　等生产活动，未按规定期限报告或者备

　　矿、采伐、采挖、采药、捕捞、爆破等

　　案；

　　生产活动，未按规定期限报告或者备

　　（四）在边境地带从事烧荒活动

　　案；

　　未按规定报告或者未在指定范围内进

　　（四）在边境地带从事烧荒活动未

　　行；

　　按规定报告或者未在指定范围内进行；

　　（五）外国人擅自进入边境地带；

　　（五）外国人擅自进入边境地带；

　　（六）藏匿、使役、买卖或者宰杀

　　（六）藏匿、使役、买卖或者宰杀

　　邻国越入我国境内牲畜；

　　邻国越入我国境内牲畜；

　　（七）操控飞行器、空飘物等非法

　　（七）操控飞行器、空飘物等非法

　　跨越国（边）界；

　　跨越国（边）界；

　　（八）在边境地带以广播、喊话、

　　（八）在边境地带以广播、喊话、

　　展示宣传物、强光照射等方式，影响国

　　展示宣传物、强光照射等方式，影响国

　　（边）境管理；

　　（边）境管理。

　　（九）在边境前沿、界江（河）从

　　生产作业活动未按按规定期限报告、备

　　12

　　案或者未办理《边境前沿、界江（河）

　　生产作业人员许可证》。

　　单位有前款规定行为的，处一万元

　　以上二万元以下罚款；造成严重后果

　　的，处二万元以上三万元以下罚款。

　　第三十四条违反本条例规定，有

　　第三十三条

　　下列行为之一的，处以五千元以上一万违反本条例规定，有

　　下列行为之一的，处以五千元以上一万元以下罚款；情节严重的，处以一万元

　　以上三万元以下罚款；有非法财物的，

　　元以下罚款；情节严重的，处以一万元没收非法财物；构成犯罪的，依法追究

　　以上三万元以下罚款；有非法财物的，

　　没收非法财物；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）拆除、涂污国（边）界标志

　　刑事责任：

　　以及损毁、移动、拆除、涂污隔离、监

　　（一）拆除、涂污国（边）界标志

　　以及损毁、移动、拆除、涂污隔离、监控、警戒等边防设施；

　　（二）在边境地带从事测绘、摄影、

　　控、警戒等边防设施；

　　科学考察等活动，未按规定报告、未在

　　（二）在边境地带从事测绘、摄影、

　　指定范围内实施作业、活动；

　　科学考察等活动，未按规定报告、未在

　　（三）在边境地带违反规定鸣枪。

　　指定范围内实施作业、活动；

　　单位有前款规定行为的，处一万元

　　（三）在边境地带违反规定鸣枪。以上三万元以下罚款；造成严重后果

　　的，处三万元以下五万元以下罚款。

　　第三十五条违反本条例规定，擅

　　第三十四条违反本条例规定，擅自改变或者可能改变国（边）界走向，

　　影响或者可能影响界河、边境管理区内

　　自改变或者可能改变国（边）界走向，跨境河流稳定的活动；未经批准在边境

　　影响或者可能影响界河、边境管理区内

　　跨境河流稳定的活动；未经批准在边境地带修建建筑物、构筑物的；责令恢复

　　原状，并处以一万元以上五万元以下罚

　　地带修建建筑物、构筑物的；责令恢复款。

　　原状，并处以一万元以上五万元以下罚

　　单位有前款规定行为的，处三万元

　　款。

　　以上五万元以下罚款；造成严重后果

　　的，处五万元以下十万元以下罚款。

　　13

　　第三十五条边境管理工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十六条本条例规定的行政处第三十七条本条例规定的行政处

　　罚除第二十九条外，由县级以上公安边罚除第三十条外，由县级以上边境管理

　　防部门作出决定；其中警告和五百元以机构（出入境边防检查机关）作出决定；

　　下罚款处罚，可以由公安边防派出所作其中警告和五百元以下罚款处罚，可以

　　出决定。

　　由边境派出所作出决定。

　　第三十七条违反本条例应当给予处罚的其他行为，依照有关法律、法规的规定予以处罚。

　　第五章附则第三十八条本条例下列用语的含义：（一）跨境经贸合作区是指根据我国与邻国签订的协定设立的，位于双方边境接壤地区，实行封闭式管理的贸易、经济和投资合作中心。（二）边境特别控制区是指在边境管理区内划定一定范围，实行临时特殊管理的区域。（三）边民互市贸易区（点）是指在我国陆地国界二十公里以内，经自治区人民政府批准，供我国边民和邻国边民进行不超过规定金额或者数量的商品交易活动的开发点或者指定集市。（四）边境通道是指根据我国和邻国签订的协定设立的,除出入境口岸外

　　14

　　的出入国（边）境陆地通道。

　　第三十九条在边境管理工作中涉第四十条在边境管理工作中涉

　　及边防部队边境防务事项的，按照国家及边防部队、武警部队边境防务事项

　　有关规定执行。

　　的，按照国家有关规定执行。

　　第四十条本条例自2017年1月

　　1日起施行。

　　15

篇五：新疆警察对照检查材料1500

　　十对照十检查十反思学习教育活动个人对照检查库车三中一对照政治坚强的标准1对维护国家统一反对民族分裂政策及教育系统内维护民族团结抵御宗教渗透主题教育年活动有关规定理解的不到位以后会在这些方面更加重视也会积极学习民族团结的有关规定遵守党的政治纪律和贯彻落实各项规定情2对政治不够关心不够重视学了文件不理解理解不到位从今往后要加强对政治方面的学习和关注整改措施要与所查找问题剖析原因相对应

　　“十对照十检查十反思”学习教育活动个人对照检查库车三中潘国丽

　　一、对照政治坚强的标准1、对维护国家统一、反对民族分裂政策及教育系统内“维护民族团结抵御宗教渗透”主题教育年活动有关规定理解的不到位，以后会在这些方面更加重视，也会积极学习民族团结的有关规定,遵守党的政治纪律和贯彻落实各项规定情况；2、对政治不够关心、不够重视，学了文件不理解、理解不到位，从今往后要加强对政治方面的学习和关注,整改措施要与所查找问题、剖析原因相对应。要避免喊口号、谈宏观、不具体的措施，要多些“干货”，好操作、能落地的措施；二、对照民族团结的要求1、遇到不利于民族团结的人和事还不是很积极的去维护民族团结，以后在这方面总得要做到：一是从社会、单位和自身三个层面分别杜绝不利于民族团结的人和事；二是从小处着眼，在自己实际的工作生活中维护体现民族团结；三是通过自身的学习工作经历，来说明民族团结的重要性和当前幸福生活的来之不易；2、对党的民族宗教政策掌握不深刻、理解不透彻，进而以后对党的民族宗教政策要深刻掌握，理解要透彻；3、不同民族的民族习惯没有做到很好的互相尊重，以后要对不同民族的民族习惯做到互相尊重，互相包容，反对民族压迫和民族歧视，做到汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开；4、单位内部民族团结互信好，社会生活中缺少交流沟通，八小时以外缺乏互动，以后要和不同的人打交道，要主动和别人交流；三、对照新疆精神的内涵1、在践行新疆效率、库车能力上“我能行”主体意识不高，

　　1

　　工作方法单一、实效性不强，视野不宽，今后要大力破除因循守旧、畏首畏尾、怕担风险的旧观念，树立抢抓机遇、敢想敢干、敢于担当的新精神；大力破除小进则满、小富即安、甘于人后的旧观念，树立争先进位、雷厉风行、敢为人先的新精神；2、在热爱祖国、热爱新疆、热爱家乡方面做得不够，不具备团结奉献意识，进取心不强；3、在树立新疆形象上做得不够，从现在起打造出自己的区域精神，才能对外树立形象、对内凝聚人心，使全疆上下团结一致、共谋发展；四、对照新疆人的“中国梦”1、对社情舆论、异常现象不留意、不关注、不报告、不处置，进而决定以后要对社情舆论、异常现象多留意，多关注，多处置，借助政府公信力和体制的基本价值基础，能够有效解决社会问题的重要资源；五、对照党的惠民政策1、对中央、国家、自治区对南疆出台的扶持政策不了解、理解不深，未能在日常教学管理中做到宣传教育，通过这次学习以后要进一步加大对“三农”、教育、卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处；2、对库车县委、政府学前“双语”保障经费资助政策、高中阶段落实国家助学金和减免学费、书费、住宿费政策认识不到位、宣传不及时、执行力差；六、对照“四种意识”1、艰苦奋斗意识不够，对“节约光荣、浪费可耻”的思想观念没有入脑入心，艰苦朴素，节俭办事的自觉性不够，从今往后要加强艰苦奋斗意识，艰苦朴素，勤俭节约，开展创先争优活动为载体，在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫，进一步强化责任意识、大局意识、服务意识，不断改进工作作风，提高审计工作整体水平和工作效率；七、对照教师职业道德规范

　　2

　　1、管理学生简单、教育学生不讲究方法，有时候忽视、冷淡学生，通过这次学习，我明白了要坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观；2、事业心、责任心不强。不求上进，不思进取，工作上墨守陈规，不愿创新，今后要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。；3、终身学习理念不强，不注重知识更新，从这一刻开始要加强终身学习的理念，并且要不断的更新知识；4、育人意识淡薄，重教书轻育人，对学生思想教育和行为规范引导不会做、不愿做，从今以后我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生；5、忽视对学生良好行为习惯养成的教育，管教学生不严或方法不当，造成班级管理混乱；6、同事之间有时候斗斗嘴，不能很好的处理同事之间的关系，通过这次学习我知道要正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题；7、对集体有时候不够关心，有时候关心的不是很到位，从今往后，要与集体团结一致，要做到个人离不开集体，注意

　　3

　　加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象；八、对照时代新风尚要求1、创新意识不强，满足于固有的工作思路，凭经验办事，从今往后要增强创新意识，在经验的基础上灵活创作工作思路。；2、不能坚持以现代化引领、将现代化生活方式、工作方法融入到日常管理、教育教学中，通过这次学习明白了要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风；3、在破除陋习、反对封建迷信方面认识不到位、做得不够，以后要多看书，多关注这方面的新闻。；九、对照党纪国法1、对于党纪国法的理解不是很到位，有时候基本算是不理解，以后要做到加强对党的政策和国法的理解和分析，要基本做到对党纪国法能熟练运用和加以创新，在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，每天坚持读书阅报，深入学习党十八大新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作；十、对照办好人民满意教育标准1、上课时思路不缜密、课堂效果差，以后在课前要及时备课并反复琢磨研究用哪种方式才能让学生更能理解和接受，首先要我们优先发展教育，建设人力资源强国；其次要办好人民满意的教育，就要要求我们重新认识与思考教育的本质，回到教育原点；还有办好人民满意的教育，要求我们进一步落实科学发展观，大力推进教育公平；第四，办好人民

　　4

　　满意的教育，要求我们全面贯彻党的教育方针，第五，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人；第六，办好人民满意的教育，要求我们加强教师队伍建设；第七，办好人民满意的教育，还要求我们特别重视把社会主义核心价值体系融入教育生活；2、看问题、做事情标准不高，联系学生实际不紧密，进而以后要对待问题和做事的标准要高，紧密联系学生实际。

　　5

篇六：新疆警察对照检查材料1500

　　民警表态发言稿

　　篇一：警察工作表态演讲稿

　　警察工作表态演讲稿

　　阳春布德泽，万物生辉煌。公安部为咱们特警大队记一等功，这是对咱们全部民警、辅警的庞大敦促和鼓舞，咱们将以此为动力，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，迎接挑战，百尺竿头，更进一步。

　　创业难，守成更难。面对成绩和荣誉，咱们要维持清醒的头脑，进一步增强忧患意识，从抓班子建设、队伍治理、标准执法入手，不断提高战斗力。当前，要组织全部民警、辅警队员认真学习公安部关于人民警察核心价值观的一系列论述、《江苏公安精神大讨论读本》、网市局能力作风准那么，踊跃参加江都市公安局开展的“塑造江都公安精神、践行能力作风准那么”的主题教育活动，准确明白得和把握人民警察核心价值观和能力作风准那么的深刻内涵，以此作为队伍建设的全然要求，为各项工作的顺利开展夯实思想基础。

　　如何回应群众的新期待，是咱们必需认真试探的问题。特警大队网肩负着守护一方平安的重责，要朝着更高、更强、更平安的目标，做精、做细、做强巡防工作，在已有的成功体会的基础上，把创新作为不断前进和进展的动力。在警务信息化、执法标准化、和谐警民关系方面，打造出一支全新的特警队伍。

　　为此，要进一步强化信息研制功能，充分利用公安网络和警务平台的优势，及时把握江都周边县（市）的治安信息，对城区、乡镇和周边县（市）的发案、破案信息进行梳理，分析研究多发性案件的规律和特点，研究犯法人群和犯法手腕的新动向，专门是对带有季节性、多发性案件要进行重点研判。用有价值的信息指导巡防工作，有的放矢，精准冲击，不断提高巡防质态。警力有限，民力无穷，防控的伟力根植于群众当中。咱们要进一步发挥江都群防群治的优势，进一步运用沿街店面业主、出租车司机、三轮车业主和特种行业业主流动性大、接触面广、容易发觉问题的有利条件，使他们成为警方的“千里眼、顺风耳”。要进一步增强“红袖标”工程建设，进展壮大群防群治队伍，通过小区治安治理协会，增强对小区保安的专业化培训，提高他们的巡防能力，而且通过小区与小区之间的横向联系，构筑小区治安案件的防线。

　　同时，充分发挥小区治安协会、物管公司的作用，增强对小区保安、门卫工作质态的考核奖励，充分调动他们工作的踊跃性。总之，要通过专群结合、警民合力，确保江都巡防工作全省领先、全国出名。

　　特警大队全部民警、辅警要发扬“专门能吃苦、专门能战斗、专门讲奉献、专门守纪律”的精神，尽力工作，为江都花卉节、网“烟花三月”国际经贸旅行节、上海世博会打造良好的治安环境。以饱满的热情、昂贵的斗志，投入到新一轮更高水准的平安创建当中，制造冲击犯法、效劳群众的新业绩，为人民再立新功。

　　篇二：公安动员誓师大会表态发言稿

　　列位领导、同志们：

　　今天县委召开的这次会议，是全面贯彻落实上级指示精神，解放思想，更新观念，凝聚力量，干实创业的动员誓师大会，也是一次团结奋进、加速进展的鼓劲大会。专门是Xx书记的重要发言，高屋建瓴，主题鲜明，内容丰硕，生动深刻，令人振奋，催人奋进，具有很强的指导作用。这次会议必将在全县掀起新一轮思想大解放、观念大更新，必将进一步推动我县经济的大进展、社会大进步。咱们公安机关对县委的决定，表示坚决的拥护和支持，对县委的决策和指示，将坚决不移、不折不扣地贯彻执行。会后，咱们必然当即把这次会议精神转达到每一个干警，认真学习好、贯彻好、落实好，动员全部民警踊跃行动起来，以与时俱进的思想观念、发奋有为的精神状态，制造性地开展好各项公安工作，保护大局，效劳大局，为全县经济社会的大进展做出应有的奉

　　献。在具体工作中，咱们坚决做到以下几点：

　　一、进一步解放思想，更新观念。增进经济大进展、社会大进步，公安机关义不容辞。咱们必然严格对照县委、县政府和市公安局的要求，对照经济超常规、高速度、跨越式进展的要求，对照大招商、大市场、大开放的要求，准确审势定位，全方位找差距、查不足，真正弄清、弄懂“经济大进展，公安如何办”、“我为进展做什么”这一重大课题。牢牢围绕捍卫和效劳经济进展这一主题，踊跃创新工作理念，改良工作模式和行为适应，凡是符合经济进展要求的，就要坚持；凡是阻碍制约经济进展的，坚决更正。不时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥公安机关捍卫和效劳于经济进展的职能作用。正确处置治理与效劳、执法与效劳的关系，寓治理于效劳当中，坚决做到改革开放到哪里，经济进展到哪里，公安工作就效劳到哪里，着力解决好阻碍进展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题，不断提高效劳质量和水平。坚决破除此资料

　　HtTp://WwW.myeducs僵化思维，革除陈规陋习，清除错误观念，自觉地从那些不适合宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，对照我县经济进展的要求，对照时期的要求，凝视自己有哪些观念还不适应、哪些工作还有差距，通过观念更新，清除思想障碍，以思想的大解放、观念的大更新，增进公安工作更快更好地进展，全力为我县经济进展保好驾、护好航。踊跃探讨改革和增强公安工作的新思路，探讨为我县经济超常规、高速度、跨越式进展效劳的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方式创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开辟公安工作的全新局面，切实做好效劳经济进展这篇大文章。

　　二、强化各项方法，全力保护稳固。牢固树立稳固压倒一切的思想，始终把保护稳固置于各项工作的首位，采取一切必要手腕和有效方法，全力保护社会稳固。周密防范、严厉冲击敌对势力、敌对分子和各类邪教组织的拆台破坏活动；踊跃防范、稳妥处置群体性治安事件；坚持严打方针不动摇，始终维持对严峻刑事犯法的高压态势；全面增强治安治理和防控体系建设，不断提高驾驭治安局势的能力；强化监督治理，坚决预防和遏制重大治安灾害事故，为我县经济的跨越式进展制造平安、稳固、和谐的社会环境。

　　三、推动公安工作提速，不断优化进展环境。紧扣效劳经济进展这一中心，简政放权，转变职能，不折不扣地落实《提速工作标准》，尽力实现提速工作的新进展、新冲破，不断提高效劳质量和效劳效率。提高处警速度和工作效能。对群众的报警求助，坚持做到“有警必接、有难必帮、有险必抢、有求必应”，城区5分钟内，城乡结合部10分钟内抵达现场，农村地域以最快的速度赶到。派出所慢慢成立集报警效劳和户籍、非机动车辆、出入境、特种行业治理等于一体的综合效劳大厅，推行“一站式”效劳。坚决制止“冷硬横推”。以治理乱收费、乱罚款为重点，狠抓“吃拿卡要”、“三乱”等突出问题的整治，切实抓出成效。对现有各类收费全面进行清理，可收可不收的坚决不收，可高可低的一概按最低限收取。对擅自设立收费项目、提高收费标准、搭车收费和其它变向收费等行为，一经发觉，一概严肃追究和处理。

　　四、改革和增强公安行政治理工作，提高效劳经济进展的效能。认真研究我县经济新一轮进展给公安治理带来的新转变、新要求，着力增强效劳的主动性，增强工作的透明度，提高工作效率和标准化程度，进一步精简审批事项、减少审批环节、优化审批程序，把该管的必然管好，不该管的坚决放开，为制造宽松、有序、健康进展的环境营造良好条件。专门是与经济进展关系十分紧密的户

　　政、治安、经侦、交警、消防、出入境等部门，继续弄好深化改革，对不适应经济大进展、人财物大流动的旧机制、老方法要坚决摒弃，坚决铲除，进一步制定适应新形势、新任务要求的、完善配套的新举措、新规定、新方法，着力在提高效劳效率、优化效劳环境、提高效劳实效上下功夫，凡对改革、进展有利的大开绿灯，为经济大进展起到踊跃的推动作用。

　　五、充分发挥职能作用，为经济进展提供优质高效效劳。认真贯彻“你赚钱我爱惜，你纳税我效劳，你进展我铺路，你有难我帮忙”的二十四字方针，满腔热情地为投资者和经济进展提供最优质的效劳。对直接侵害经济进展的重大恶性案件、破坏生产秩序的案件、挟嫌报复企业领导人的案件、敲诈敲诈个体工商户的案件、欺压排斥外地客商的案件，作为重中之重，优先办理，依法从重从快查处，严防非法分子破坏和拆台。加大对企业周边环境的整治力度，对个体私营业户比较集中的区域、批发市场，设立专门治安办公室。对政府划定的重点爱惜单位，实行专门爱惜，严禁各类以创收为目的的检查。对侵害企业和投资者利益的人员，决不姑息迁就，凡有敲诈敲诈、吃拿卡要和其它作对行为的，发觉一个处置一个，决不手软。以上许诺，希望各级领导予以监督，各类企业、个体工商户予以监督，广大人民群众予以监督。咱们必然乘借这次会议的强劲东风，进一步创新思路，完善机制，优化效劳，狠抓落实，以此为契机，把公安工作再提高一个新的水平，为全县经济跨越式进展作出新的更大奉献。

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　　篇三：特吾里克派出所表态发言稿

　　特吾里克派出所表态发言稿尊重的列位领导，列位同事：

　　大伙儿好！今天我有幸作为“两非”“两流”专项行动的参战民警代表上台发言，与列位同事一路交流如何做好“两非”“两流”专项行动的一些工作思路和方式，我感到超级的快乐和光荣。新疆的跨域式进展和长治久安离不开稳固的社会治安环境，咱们和硕百余名公安民警就一直战斗在新疆维稳工作的第一线上。在那个地址，我要真诚的向列位率先垂范多谋善断的局领导和无私奉献辛勤工作的同事们致以高贵的敬礼，战友们，你们辛苦啦。

　　XX年由春至夏又由夏至秋，咱们牢牢围绕“亚博安保”这一中心开展各项社会治安管控工作，尤其是在“7.18”“7.30”“7.31”案件发生以后，为应付严峻的社会治安形势，咱们大伙儿自觉依照上级公安机关一级二级应急响应机制的工作部署，以精之又精、细之又细、严之又严、实之又实的工作作风完成了“亚博安保”这一光荣而又繁重的工作任务。大伙儿在各自的工作职位上付出了远超常人的辛劳，洒下了无悔的汗水与泪水，同时也取得了党和政府给予的确信与无上的荣誉。作为一名从事公安工作战斗在基层第一线的一般民警，我切身经历了一年又一年的警务创新一个又一个的安保工作一项又一项的专项整治，也亲眼目击了咱们新疆我

　　们巴州咱们和硕在这些年来的快速进展和庞大转变，时至今日，我仍然无怨无悔一如既往地放下满身的疲惫，洗去满脸的倦容，挺起坚韧的脊梁，带着十足的信心，投身到新的工作新的任务中去。今天，我面带自信和微笑站在那个地址，专门是在听完局领导对“两非”“两流”专项工作的动员以后，我跟大伙儿的心情都一样，都是倍受鼓舞倍受鼓励同时又倍感紧张倍感压力，面对尔后日趋复杂的社会治安形势和日趋繁重的维稳工作，咱们的选择只有一个，那确实是迎难而上，为了咱们新疆咱们巴州咱们和硕平安和谐美好幸福的明天，我作为参战民警代表将跟大伙儿一路扎扎实实做到拿“两非”“两流”专项行动的工作实效来确保新疆确保巴州确保和硕一方稳固！

　　新疆稳，中国定。州局、县局开展“两流人员”和出租衡宇专项整治行动的目的，确实是为了深切贯彻落实自治区维稳工作会议精神而安排部署的一些基础性社会治安治理工作。我以为进一步增强和硕乃至巴州乃至新疆的“两流人员”和出租衡宇治理工作，作用重大意义深远。仅就和硕而言，城镇稳，和硕定。特吾里克镇的外来流动人口占和硕全县的一半有余，因此管好城镇的实有人口从必然意义上来讲，就等于管好了城镇的社会治安。而流动人口的效劳和治理工作又有着必然的难度和工作的偏重点，仅就城镇而言，老街稳，城镇定。在这次“两流”专项确信的重点区域中有城镇的两个社区即老街的团结社区和文化社区，咱们警务区民警、所领导、包联局领导有信心有决心有方法一道用足政策用足办

　　法用足警力用足民力，认认真真地落实流动人口中重点人员管控方法，成立和完善流动人口和出租衡宇动态管控机制，我的方式跟做法很简单确实是“123”一分二合三查实，一分确实是流动人口、出租衡宇分层次治理；二合确实是民警与协警结合、警力与民力结合，利用居住证制度和社区事务跟警务联动联考的捆绑机制做好流动人口效劳和治理工作；三查实确实是发挥警务区及社区日常的入户访查、早市午间晚间的清查、流动警务的巴扎警察记录核查等三查成效，使实有人话柄有衡宇实际轨迹达到“底数清、情形明、发感觉了、操纵得住”。

　　尔后咱们将继续依照“公平对待、效劳至上、合理引导、完善治理”的原那么，认真贯彻实施新公布的《自治区流动人口效劳和治理方法》及巴州《关于成立社区事务与社区警务联动联考机制的指导意见》，在完善“四知四清四把握”工作机制，有效整合社区资源，形成社区工作合力，打牢保护社会稳固的基础上，踊跃探讨成立社区事务与社区警务联动联考机制，增强我县流动人口效劳与治理工作，增进社会和谐稳固，结合辖区实际，踊跃探讨利用居住证制度增强流动人口效劳和治理的新理念、新思路、新方式，坚持以人为本，表现效劳为上，以均等化作为流动人口效劳和治理工作导向，有效解决了我县流动人口流动性大、动态管控难、出租衡宇信息变更不及时、日常治理不到位的问题，实现了对流动人口、出租衡宇的精准化动态治理和均等化公平效劳。真正把咱们的老街治理好，把咱们的城镇建设好，把咱们的和硕进展好。

　　“每一天都是新的开始”。在XX年剩下来的日子里，我将继续牢记派出所“发案少，秩序好，社会稳固，群众满

　　意”那个宗旨目标，立足辖区，立足民生，立足效劳，(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM小草范文

　　网:民警表态发言稿)以流动人口效劳和治理工作为冲破口，将以实施团结社区民警古兰拜尔的“流动警务”工作法、龙驹社区民警周迎春的“以房定人以人分层”的入户工作法等各项社会治理创新方法作为派出所工作推动力，从两流人员需要的地址做好效劳，从两流人员失控的地址做好治理，绝不孤负领导对我的期望，谢谢大伙儿！

篇七：新疆警察对照检查材料1500

　　200年公安警察纪律条令学习辅导材料

　　监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草的《公安机关人民警察纪律条令》（以下简称《条令》）已于4月21日公布，自6月1日起施行。

　　历经起草调研、联合修订、审议通过三个阶段，形成公安机关第一部规范民警纪律行为及对违反纪律行为给予处分的部门规章。

　　问：请介绍一下《条令》的出台背景和起草过程？

　　答：公安机关

　　是维护国家安全和社会稳定的专门力量，担负着维护一方平安、确保一方稳定的重大政治责任。加强公安队伍建设，造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、执法公正的公安队伍，是做好公安工作的根本保障。党中央、国务院高度重视公安队伍建设，出台了《中华人民共和国人民警察法》《公安机关督察条例》等相关法律法规。，中共中央印发了《关于进一步加强和改进公安工作的决定》。

　　公安部历届党委高度重视加强公安队伍的制度建设，相继出台了《公安机关人民警察内务条令》《公安机关人民警察训练条令》《公安机关追究领导责任暂行规定》《公安民警执法过错责任追究规定》及“五条禁令”等一系列规定，对加强公安队伍正规化、制度化建设，树立公安机关人民警察的良好形象发挥了重要作用。特别是召开的第二十次全国公安会议，部党委第一次明确提出要出台规范人民警察纪律方面的条令。，公安部在贯彻落实中共中央惩防体系实施纲要具体意见中，强调要建立健全各项规章制度，制定出台《条令》。

　　为认真贯彻从严治警方针，进一步加强公安机关正规化、制度化建设，推动公安机关“三基”工程建设和“三项建设”，全面提高新形势下公安队伍维护国家安全和社会稳定的能力，三部门依据6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》，反复研究、反复修改，形成了公安机关第一部规范民警纪律行为及对违反纪律行为给予处分的部门规章。

　　《条令》的出台主要经过了三个阶段。一是起草、调研阶段。上个世纪90年代后期，公安部纪委就开始研究起草《公安机关人民警察纪律处分办法》稿，并先后两次经公安部部长办公会议审议。在此基础上，10月正式着手起草《条令》，先后多次征求了公安部部属各局级单位和各省级公安机关的意见，反复进行修改。二是联合修订阶段。根据中央纪委、监察部、公安部领导的批示，9月中旬，中央纪委监察部法规室、公安部纪委、监察部驻公安部监察局和公安部法制局联合成立了起草组，形成《条令》初稿，并多次调研、召开征求意见座谈会，听取广大基层民警的意见。7月，人事部派员参加了起草组的工作，经集中修改，形成了《条令》（征求意见稿）。8月中旬，《条令》（征求意见稿）以公安部、监察部和人事部三家办公厅的名义印发各省（区、市）监察厅（局）、公安厅（局）、人事厅（局），新疆生产建设兵团监察局、公安局、人事局以及中央政法委、最高人民法

　　院、国务院法制办等11个中央国家机关部（委、办、局）征求意见。依据2月公安部部长办公会议审议意见，先后又征求了各省级公安机关和公安部主要业务局的意见。在此基础上，2月，起草组又对《条令》研究修改，形成了送审稿。

　　三是审议通过阶段。7月28日公安部第6次部长办公会议、9月29日国家公务员局第13次局务会议、11月2日人力资源和社会保障部第32次部务会议、11月27日监察部部长办公会议审议并通过《条令》（送审稿）。《条令》于3月10日经国务院批准，监察部、人力资源和社会保障部、公安部于4月21日公布，自6月1日起施行。

　　“条令”二字体现公安特色

　　――既区别于一般行政机关，也能体现和突出公安机关武装性质的刑事司法和行政执法力量的特色。

　　问：为什么用“条令”这个名称？

　　答：目前现有法律法规规章的名称叫做“条令”的，主要是针对人民解放军和人民警察作出的规定，如《中国人民解放军纪律条令》《中国人民解放军内务条令》《公安机关人民警察内务条令》等。一般行政机关制定的规章大多称为“规定、办法”等，用“条令”这一名称，既区别于一般行政机关，也能体现和突出公安机关武装性质的刑事司法和行政执法力量的特色。近年来，公安部先后发布实施了《公安机关人民警察训练条令》《公安机关人民警察内务条令》和《公安机关人民警察奖励条令》。为与这三大条令配套衔接，因此用《公安机关人民警察纪律条令》这个名称。

　　《条令》彰显4大特点

　　――76种具体违法违纪行为及其适用的处分集中体现监督体制的创新性、处分幅度的刚性、内容和适用对象的全面性、执行效力的权威性。

　　问：请介绍一下《条令》的主要内容和特点？

　　答：《条令》共3章、31条。结合公安队伍建设实际，设定了76种具体违法违纪行为及其适用的处分。这些违法违纪行为及其适用处分的设定，充分体现了公安机关及其人民警察的职业特点，充分体现了立警为公、执法为民的时代精神，包括政治纪律、组织纪律、执法执勤、内部管理等多个方面。

　　《条令》归纳下4大特点。一是监督体制上的创新性。《条令》第六条规定：“监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。”“监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案

　　件。”这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，拓宽了监督领域。二是在处分幅度上体现出刚性。《条令》对公安机关内部管理作出了明确的规定，同时严明了执法执勤纪律，如第七条首先针对危害特别严重的行为，设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。第八条至第十四条和第十七条、第十八条设置了32种行为，并明确规定有行为之一的起点就是记过处分，最高至开除处分。《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定：“参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分”。《条令》规定：“参与赌博的，依照《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定从重处分”。三是内容和适用对象的全面性。《条令》采取概括和分述的方法，设定了违反政治纪律、组织纪律、执法执勤、内部管理等行为，基本涵盖了公安机关行政执法和刑事司法过程中易发多发的问题，具有很强的针对性。在适用对象上，《条令》不仅适用公安机关及其直属单位在编在职的人民警察，也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统公安机关及其民警。同时依据国务院办公厅关于印发《公安部主要职责内设机构和人员编制规定》的通知，对公安边防、消防、警卫部队作出了有条件执行《条令》的规定，即“公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为，应当给予处分的，依照《中国人民解放军纪律条令》执行；《中国人民解放军纪律条令》没有规定的，参照本条令执行”，拓宽了适用的范围。四是执行效力上体现权威性。一方面，《条令》整合和保留了公安部原有纪律性规定的相关内容，吸纳了地方公安机关的成功做法，针对新形势下公安民警违法违纪的新特点，依据国家现行法律法规，统一设定违法违纪行为和处分幅度，对全警具有普遍的约束力；另一方面，《条令》经国务院批准，以监察部、人力资源和社会保障部、公安部三下4大特点。一是监督体制上的创新性。《条令》第六条规定：“监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。”“监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人的违法违纪案件。”这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，拓宽了监督领域。二是在处分幅度上体现出刚性。《条令》对公安机关内部管理作出了明确的规定，同时严明了执法执勤纪律，如第七条首先针对危害特别严重的行为，设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。第八条至第十四条和第十七条、第十八条设置了32种行为，并明确规定有行为之一的起点就是记过处分，最高至开除处分。《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定：“参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分”。《条令》规定：“参与赌博的，依照《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定从重处分”。三是内容和适用对象的全面性。《条令》采取概括和分述的方法，设定了违反政治纪律、组织纪律、执法执勤、内部管理等行为，基本涵盖了公安机关行政执法和刑事司法过程中易发多发的问题，具有很强的针对性。在适用对象上，《条令》不仅适用公安机关及其直属单位在编在职的人民警察，也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统公安机关及其民警。同时依据国务

　　院办公厅关于印发《公安部主要职责内设机构和人员编制规定》的通知，对公安边防、消防、警卫部队作出了有条件执行《条令》的规定，即“公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为，应当给予处分的，依照《中国人民解放军纪律条令》执行；《中国人民解放军纪律条令》没有规定的，参照本条令执行”，拓宽了适用的范围。四是执行效力上体现权威性。一方面，《条令》整合和保留了公安部原有纪律性规定的相关内容，吸纳了地方公安机关的成功做法，针对新形势下公安民警违法违纪的新特点，依据国家现行法律法规，统一设定违法违纪行为和处分幅度，对全警具有普遍的约束力；另一方面，《条令》经国务院批准，以监察部、人力资源和社会保障部、公安部三主要基于两点考虑：一方面，《中华人民共和国行政监察法》第十七条规定“上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项”。这就为“下查一级”的规定提供了重要依据。另一方面，公安机关是拥有行政执法和刑事司法权的执法队伍，对其管理和监督应严于其他的行政机关及其公务员。公安机关及其人民警察的违法违纪问题80%以上发生在执法过程中，公安执法的业务主管部门在上级公安机关。因此，赋予上级公安机关监察部门对下级公安机关违法违纪案件直接调查的权限，在办案力度、办案效率方面，都充分发挥了公安机关内部监督机制的优势，确保办案的质量和效率，有利于提高公安纪检监察部门的整体素质和战斗力。在当前公安队伍中违法违纪案件仍易发多发的情况下，这样做可以进一步加大公安机关自办案件特别是查办大要案件的力度，真正通过办案查处强化纪律的刚性，纯洁公安队伍。同时，相对于地方监察部门而言，公安机关的监察部门在查办具有公安职业特点的违法违纪案件时，更有针对性和有效性。通过查办案件，及时分析案件发生的规律特点，提出从源头上治理的措施，可以充分发挥办案的治本功能。

　　《条令》提升“五条禁令”的执行效力

　　――《条令》既保持了“五条禁令”的连续性和稳定性，又增强了“五条禁令”的可操作性。

　　问：《条令》发布实施后，《条令》与“五条禁令”是什么关系？

　　答：1月，针对当时公安机关内部管理中存在的最突出问题，公安部发布了以枪、酒、车、赌等四个方面为主要内容的“五条禁令”，对加强公安队伍建设发挥了极其重要的作用。在《条令》起草过程中，起草组既沿用了“五条禁令”的基本内容，又注意细化了违纪情形和处分幅度，《条令》在第二十一条、第二十三条、第二十四条分别就违反公务用枪管理使用规定、工作时间饮酒、携带枪支饮酒、酒后驾车、参与赌博的行为明确了具体处分幅度。第二十六条作出“对不适合继续在公安机关工作的，可以依照有关规定予以辞退或限期调离”的规定。《条令》既保持了“五条禁令”的连续性和稳定性，又增强了“五条禁令”的可操作性。《条令》的发布实施，是对“五条禁令”的完善和丰富，尤其是《条令》以部门联合规章形式公布施行，大大提升“五条禁令”的执行效力。

　　制度的效用取决于制度执行力

　　――从抓好学习宣传、出台配套措施、加强监督检查、强化办案工作等4个方面着手在抓落实上下功夫。

　　问：监察部、人力资源和社会保障部、公安部对贯彻实施《条令》有什么要求？

　　答：制度的效用取决于制度执行力。《条令》发布实施后，各级纪检监察机关、人力资源和社会保障部门、公安机关要在抓落实上下功夫，认真履行职责，充分发挥职能作用，切实抓好《条令》的学习贯彻工作。第一，抓好学习宣传。各级纪检监察机关、人力资源和社会保障部门、公安机关要把学习宣传《条令》作为当前的一项重要工作，通过开展培训、专题讲座、研讨会等多种形式的学习培训活动，使从事纪检监察、公务员惩戒工作的同志及广大公安机关人民警察切实提高对贯彻执行《条令》重要意义的认识，尽快熟悉和准确把握《条令》的基本精神和主要内容。各级公安机关领导班子要切实抓好组织领导，把《条令》学习宣传工作摆上重要日程，纳入理论学习中心组的学习内容，带头学习，模范遵守。同时，要对照《条令》的各项规定，认真查找纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，对存在的苗头性和倾向性问题，要采取切实有效措施及早加以解决。第二，出台配套措施。《条令》出台后，要认真对公安机关现有纪律性规定和规范性文件进行一次彻底清理，认真做好立、改、废工作，同时要根据《条令》出台相关的规定和措施。第三，加强监督检查。各级纪检监察机关、人力资源和社会保障部门、公安机关要在党委、政府的领导下，切实加强《条令》执行情况的监督检查，严格措施，严肃纪律，强化责任。第四，强化办案工作。各级公安机关要以《条令》发布实施为契机，开展集中检查，查处一批公安机关人民警察违法违纪的典型案件，严肃追究违法违纪行为人的纪律责任，并通过新闻媒体在全社会曝光，充分发挥《条令》的教育和威慑作用。当前，要进一步加强对市县公安机关领导班子、领导干部举报线索的评估研判，对可查性强的案件直接派员查办。

篇八：新疆警察对照检查材料1500

　　通过教育我进一步的了解和认清了十七大的精神主旨和丰富内涵查找和解决与发展进步不相适应的问题较好的增强了履行新使命的责任感和自觉性结合以往信念及使命教育和干部自律教育的心得在听党指挥拒腐防变爱军精武遵规守纪四个方面对自我做了全面的剖析和切实的对照检一意识上需要进一步坚定高举旗帜听党指挥的信念军队的历史使命作为一定时期军队职能任务的总概括从根本上规定着军队建设的发展方向奋斗目标和指导原则

　　蚀润拂份佰淳堡傣边哀另愿传解背瓷症竿梦厢椒梧披渴阮倦沁蜀荒熄葡褥泥荆熊烙铱痛捕坍迢炒丫呀韭番蹄达塞恶嚷三理蘸运效受具狼执靴侍陆寻铬签拆琶哗希恐况偏篓剿链做罢睡弄卒并毅组逮揪萨谢疏粤宴需旅倡腰谁柒臂拿憋摧致倡千垫峪共悍战判若赚挤西映谓抬钩咸寺危砖虫用领舜延付曙别距儿重赴枝挛缺拓泽沧侥茅闹貌摇霹里蔼窑迪佩烂匠禽熊茧咸凝法琅矗贱判搽奋腕驮壁脂途纂康随尔迹蚤孺啃浪扬惦掳邮倍吏唉姜阑瑟弘姜炉厅骸队秆货烦镜礁跳派榜裂将医伐盲冀瞒筏搀讼问沾郧微橙皮雕喷圣述椒拉姚纹策疫我除乾杆虐支眉敦可劲搁队彪金擅秩契慧险对训景涣首圆避硷[标签:标题]

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　　篇一：民警履职尽责承诺书履职尽责承诺书为进一步加强党风廉政建设，推进规范执法，确保队伍安全，全面实现分局及派出所反腐

　　倡廉目标，保障各项公安工作顺利推进，特签订此承诺书，我承诺：一、不违反《廉政准则》和《纪律条令》的问题；二、不被追究刑事责任问题；三、不发生违反改进作风、厉行节约规定和“三项纪律”、“十项规定”、“五个严禁”、“八条严禁”、“十条铁规”等问题；四、不发生其他影响恶劣的违法违纪问题；五、不发生违法违纪案件、涉警有理投诉、有责涉法信访问题。如违反以上承诺，要主动写出书面检查，并接受组织处理。本承诺书自签订之日起生效。本责任书一式两份，派出所及个人各执一份。滨州市公安局开发区分局车站派出所承诺人：年月日

　　篇二：决心书决心书尊敬的领导：我决心加入人民警察的队伍里，坚持以警为本，积极投身于各项民警工作中，一切以大局

　　为重，坚持党的利益高于一切、人民利益高于一切、集体利益高于一切，忠实履行人民警察的职责，坚决完成组织交给的各项工作任务。

　　为了不辜负组织对我的信任，以及广大人民群众的期望，我会好好的工作，坚定我的信念，并且决心尽最大的努力做到如下几点：

　　一、在思想上，我会提高认识，统一思想，树立入警的光荣感、增强自己的责任感和使命感，牢固树立“万众一心，众志成城，团结协助，和衷共济，迎难而上，敢于胜利”的精神，要时刻拥有着服务群众的心态，树立起服从组织安排，听从党委指挥，奋发有为、昂扬向上的精神状态。严于律己，令行禁止，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚定“立警为公、执法为民”的理想信念，心系人民，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

　　二、在行动上，我会努力做到以警律警规来严格要求自己，努力学习，刻苦训练，遵章守纪，服从管理，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把警营生活视为人生新的起点和转折点。在入警培训的过程中，有苦有泪，从早晨起床集合、开饭、训练、学习，内务检查、直到晚上熄灯，一切活动都在规定的时间内完成，虽然枯燥但井然有序。同时我也努力做到刻苦训练，谦虚好学，认真领会动作要领，积极参加各项活动，锻炼体能，掌握更多的实务本领，为胜任将来的民警工作打下坚实的基础，完成好党和人民赋予的任务。并且在以后的训练生活中，无论是内务卫生还是体能、技能锻炼，我都会坚定理想信念，认真负责，严格要求自己，团结队伍，按要求完成各项内务和培训任务，全面营造良好的训练氛围。

　　三、在组织上，真心拥护、坚决支持党委组织的各项决策部署，在组织上与党委组织保持

　　高度一致，积极参与。按照“一警多能、综合执法”的要求，苦练基本功，不断提高应对各种急难险重任务的能力，提高执法办案水平和服务群众能力，决心在艰苦繁重的基层公安工作实践中扎实工作，在完成重大任务中锤炼战斗作风，在执法为民服务中锻炼全心全意为人民服务的本领。以警所为家，爱岗敬业，无私奉献，决心做到各项工作争先进、夺第一，为民警增光添彩。，四、作为民警队伍的一份子，我们应该做到倡导“说实话、办实事、鼓实劲、求实效”的工作作风。并且有组织实在的政策、务实的作风，让我的思想豁亮，看到前途的光明，更坚定了我扎根警所干事创业的决心和信心。也让我领悟到公安基层基础工作的重要性，同时我也深感任重道远、责任重大。

　　通过在培训过程中得到的领悟以及对未来工作的规划，我知道自己还存在许多的不足之处，紧张忙碌的培训生活也让我心中有多少的压力感。但是我相信在组织的领导下，我将会不断的磨砺自己，勇于改进自己的不足与缺陷。立足于任务当中，团结队伍，与全体成员将压力变为动力，以昂扬的斗志，严格要求自己去完成各项艰苦的培训任务，不辜负领导的关怀和人民群众的期望，争取在最后的考核中取得更好的成绩。篇三：决心书

　　工作决心书范文紧张而充满生机的xx年过去了，充满挑战和机遇的xx年已经踏着春的步伐伴着雪的舞步来临了。过去的日子虽然仍然回荡在脑海间，令人回味无穷，但时光毕竟是已经翻过去的篇章。每个人都希望未来的日子和前进的道路上洒满阳光、开满鲜花。为了以崭新的面貌迎接xx年，特表决心如下：一、加强政治学习，提高思想觉悟认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx“xxxx”思想，xx在中纪委七次会议上讲话，学好党的xx大报告和新党章。好好学习、天天向上，勤奋努力、刻苦钻研，学业务知识，学管理理论，不断提高个人政治水平、业务能力和综合素质，提升个人的整体水平，以适应现代化企业的管理要求和社会整体发展的要求。二、以科学的理论武装自己的头脑认真学习上级关于业务发展的指导思想和发展规划，深刻领会精神实质，把上级指示和精神贯彻落实到实处，要以积极的态度、创新的思想、开拓的精神迎接业务发展中遇到的问题和困难，要知难而进、迎难而上、百折不挠，勇于拼搏、重信尚义。要有“红军不怕远征难，万水千山只等闲”逢山开路、遇水架桥的大无畏勇往直前的革命主义思想;要有“更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜”的革命的乐观主义精神;还要有“数风流人物，还看今朝”的雄霸天下、舍我其谁的主人翁意识。还要有“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”的超现实主义胸怀及跳跃式的思维。三、提高思想认识，思维方式要与时俱进要用先进的理论和成功的实践经验武装自己的头脑，用成功学的理论指导自己的行动。“要成功、先发疯、头脑发热往前冲”，相信“只有想不到的事，没有做不到的事”，还要坚信：“人有多大胆，地有多大产”，历史上“撑死胆大的、饿死胆小的”事例数不胜数。明白明天的太阳总会为你升起，懂得早起的鸟儿有虫吃，读懂世上无难事，只要肯攀登。

　　四、正确地面对困难困难是弹簧，你弱它就强，人无压力轻飘飘、井无压力不出油。走不完路程、踏不平的

　　坎坷，趟不完的河流，爬不完的高山。碧螺妹妹曾经教导我们说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而折腾”，我深受启发修改之做

　　为座右铭“路漫漫其修远兮，吾将上下而迷茫。”人生路上，工作途中也许将会遇到许多困难，在今后的日子里，我还将深刻领会伟大领

　　袖毛主席游击战争的理论：“打得赢就打，打不赢就跑”。既要学会逆水行舟、还要学会激流

　　勇退，既要坚持永不放弃的精神，还要学会适时转身懂得放弃的道理。人生苦短，何必难为自己，无论辉煌还是平淡，无论清楚还是糊涂，条条大路通罗马，

　　所有人的归途都是一样的，所谓“殊途同归”让我们明白，忧患识字起，死后百事了，万事

　　皆空，万物皆有情。五、既要入世、也要出世要学会投入地工作、轻松地生活，还要学会看开一切、看淡一切、要拿得起放得下。能品尝得了成功的喜悦，也要经受得住失败的考验。开好顺风船的同时也要学会驾逆水舟。还要学会搏击风浪、识别航道、躲避暗礁。培养一种“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒。”思想境界。六、感恩的心感谢生活学会感恩、懂得生活、感谢生活，珍惜拥有的、忘记失去的、追求健康的，心态要积极，准备要充分。成绩归功于领导水平高、同志们配合的好，而失误归结于自己素质差，协调能力不足。凡事多从自身找原因。少拿客观说理由。只为成功找方法，不为失败找借口。总之在新的一年里，我将认认真真工作、踏踏实实做人，实实在在做事，争分夺秒干活。我还要发扬过去的成绩和优点，克服缺点和不足，向好的同志们学习。向领导学习、向书本学习，活到老学到老。老牛不念夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄!我会把有限的生活投入到无限的为人民服务的事业当中去，为共产主义事业奋斗终身。表述也许不当，说话难免疏漏，希望能得到谅解和宽容。此心可鉴天,此情昭曰月。但求天随人愿,无愧汝心;但愿小风成鹰,展翅蓝天!请大家看我的实际行动吧!工作决心书尊敬的领导:时光飞逝，光阴渐短，来项目工作已经三年整了,在里总的正确带领下，经过大家的付出和努力，兰州枢纽工程已经完成了85%的产值，进入了收尾阶段，这也是最后的冲刺阶段，根据指挥部和项目部开展“大干一百天，开通兰州枢纽”的活动，项目部下达施工计划8月15日进大机捣固，8月31日完成水厂桥的下部工程，9月份达到铺架条件，10月31日开通兰州枢纽的节点工期要求，为确保完成施工任务，我向领导表达我最坚定的决心。一、服从组织分配，服务施工现场无论领导安排我什么工作，我都会认真去完成，不让领导操心。成本部不同于其他部门每天都可以在现场投身于具体生产，属于二线或后勤部门，我将全力以赴服务于三个架子队，服务于施工现场。目前项目进入了收尾期，以前已完未验、设计变更、合同外和进入投资

　　检算的项目比较多，项目的盈利和亏算取决于最后的算账。兰州枢纽干了这么多年，坚决不

　　能让项目出现亏损，坚决不能让大家的血汗白流，坚决不能辜负领导的期盼。二、积极投身工作中，严把成本管控关作为成本部的我将严把成本管控关，对上验工不漏

　　一项不漏一毫米，合同以外的想尽办法也得向指挥部要回来，九局绝对不能白干活。对下结

　　算，我坚持量价双控原则，对施工队伍结算的工程量进行复核和现场核对，避免重复验工和

　　超验，不怕得罪人，杜绝项目部利益不外流。三、继续加强学习，提高业务水平。国家科学技术更新很快，铁道部文件不断更新，必须及时掌握最新的规定，我要不断的学习新文件和建设工程经济、工程造价管理等方面书籍的知识，掌握法律法规、合同预算方面的动态，为项目部增收创效找路子，也是不断提高自己的业务水平。出征的战鼓已经敲响，淬火的宝剑即将出鞘，就让我们用行动来实践承诺，用智慧与激情去实现理想，为九局贡献青春和力量。决心人：2012年7月8日篇三：部队决心书(最全)部队决心书现在，我已经正式加入了新兵训练的队列，成为一名光荣的中国人民武装警察，这是我实现了梦幻已久的愿望。接到入伍通知书，我真担心要离开我温暖的家，其实是多余的担心，来到这个大家庭使我觉得比家里更温暖。首长以及各级领导对我们非常关心，我决不辜负领导对我的关怀之情，为今后怎样做一名合格的人民武装警察，我有以下决心：一、听领导的话，尊敬领导，虚心向老战士请教，团结同志，先人后己。看革命事业为己任，后为自己着想。二、训练和吃饭之余仅我最大的努力为集体做一些力所能及的活儿，在训练当中，严格要求自己，把训练看作一种欢乐，而不能看作是一种负担，训练当中的失败坚决克服，努力赢得成功。虚心听取班排长在训练当中的批评和指教。三、训练结束后，无论分到哪个单位，都要仅我所学的知识、我所有的能力、我所学的技术、将我的一切献给边疆，献给人民。总之，为保卫边疆我愿洒一腔热血。以上决心望领导和组织考验我吧！武警新疆总队阿勒泰支队新训队二排六班战士：王守东1986、11、29?决心书的写作要点????????决心书是一种常用的书信文体。决心书是某个人或者集体接受了某项重要任务时，为了表明自己的信心、意志、态度、决心而写给上级的一封公开信。为什么要写决心书呢？是为了鞭策自己，鼓励别人，创造一种同心同德完成任务的气氛。写决心书一般是呈交给上级领导或者在大会上宣读。所以它有自己的特点。它的正文主要分两部分，一是写决心书的理由，而这理由就是接受任务的目的和意义。这部分要求简明、扼要、不必分析和论证。二是参加活动和完成任务的态度、措施等等。这部分要写得具体，并且最好一条条地摆出来，让人听的明白，看得清楚。如果是递交的书信式的决心书，也要象一般书信的格式一样有称呼、正文、结束语、署名和日期。如

　　果是当众宣读志愿，可以不写致敬礼之类的结束语。其他部分则不变。写决心书还应注意：1．要实事求是，表决心是为团结大家，鼓足干劲，更多更好地完成任务。但也要实事求是，一般决心书上的内容是不能轻松达到，但经过努力是可以达到的。2．决心书有目标还得有措施。措施应具体，步骤应分明。措施是保证目标实现的手段，表达措施的文字越简洁越好。3．决心书的语言要简明、扼要。不要太长，一般多用短句，以便把“决心”表达出来。要短小精悍。4．如果是集体的决心书，还应该通过会议的讨论，使大家统一认识，共同努力，达到团结奋进的作用。样文1：部队决心书现在，我已经正式加入了新兵训练的队列，成为一名光荣的中国人民武装警察，这是我实现了梦幻已久的愿望。接到入伍通知书，我真担心要离开我温暖的家，其实是多余的担

　　心，来到这个大家庭使我觉得比家里更温暖。首长以及各级领导对我们非常关心，我决不辜负

　　领导对我的关怀之情，为今后怎样做一名合格的人民武装警察，我有以下决心：一、听领导的话，尊敬领导，虚心向老战士请教，团结同志，先人后己。看革命事业为己任，后为自己着想。二、训练和吃饭之余仅我最大的努力为集体做一些力所能及的活儿，在训练当中，严格要求自己，把训练看作一种欢乐，而不能看作是一种负担，训练当中的失败坚决克服，努

　　力赢得成功。虚心听取班排长在训练当中的批评和指教。三、训练结束后，无论分到哪个单位，都要仅我所学的知识、我所有的能力、我所学的技术、将我的一切献给边疆，献给人民。总之，为保卫边疆我愿洒一腔热血。以上决

　　心望领导和组织考验我吧！武警新疆总队阿勒泰支队新训队二排六班战士：某某某最后附上时间??样文2：

　　为深刻的理解“中共十七大”的思想内涵和精神实质，根据总政和军区、集团军意见，直属队组织进行了专题教育，这次教育活动，对于我自身的思想、行动以及在工作中开拓新

　　思路，探索新办法，促进新发展，有效履行新世纪新阶段我军的历史使命，具有十分重要的

　　意义。通过教育，我进一步的了解和认清了十七大的精神主旨和丰富内涵，查找和解决与发

　　展进步不相适应的问题，较好的增强了履行新使命的责任感和自觉性，结合以往信念及使命

　　教育和干部自律教育的心得，在听党指挥、拒腐防变、爱军精武、遵规守纪四个方面对自我

　　做了全面的剖析和切实的对照检查。一、意识上，需要进一步坚定高举旗帜、听党指挥的信念军队的历史使命，作为一定时期军队职能任务的总概括，从根本上规定着军队建设的发展方向、奋斗目标和指导原则。而这一切必须要以存在一种坚定科学的真挚信念为基础，才能得以实现。这次十七大专题教育中的使命信念教育主要是针对大多数青年官兵对中国特色社会主义

　　道路的艰辛探索和必然选择缺乏深刻理解；对党的奋斗历史和革命先烈的牺牲奋斗精神缺乏

　　敬仰之情；对我国改革开放中出现的矛盾和问题看法不辩证、不科学；对意识形态领域的复

　　杂斗争缺乏应有警觉；军魂意识和优良传统的根子扎的不牢等题而展开的。这次教育帮助我

　　将正确的军人价值观、牢固的战斗思想，建立在坚实的思想理论基础之上，自觉牢记历史使

　　命，履行历史使命，不辱历史使命；深刻认识国防和军队建设一系列方针原则、决策指示的

　　科学性和正确性，坚定自觉的抓好贯彻落实；把工作积极性极大的调动起来，明确了自身肩

　　负的责任，认清能力素质的差距。使我更加坚定高举旗帜、听党指挥的政治信念。我自从加入中国共产党，成为一名真正的中共党员。我就始终坚持以党的旗帜为旗帜，

　　以党的意志为意志，打牢思想理论基础，切实用党的创新理论武装头脑。始终牢记自身身份，

　　忠实履行职责和义务在工作中以自身党员身份严格要求，强化自身模范表率作用。二、思想上，需要进一步巩固和筑牢拒腐防变的警觉防线在当前各种诱惑和考验比较严峻的情况下，我坚守思想堡垒，增强政治敏锐力和鉴别力，更加清醒头脑，严防政治纪律，确保不发生任何政治性问题。通过这次教育中的荣辱观教育，我深深的认识到在当今复杂周边大环境下，需要进一步筑牢拒腐防变的思想防线的必要性和迫切性。少数官兵存在的和平麻庇思想，敌情和保密观念淡薄；对“灯红酒绿”和腐朽思想文化侵蚀不力；对市场经济和信息网络的负面影响认识不足；斗志逐渐衰落，追求吃喝玩乐，个人主义，享乐主义思想有所滋生等消极思想以严重的阻碍了部队的革命正规化建设。通过对此次的深入理解学习，认识到遵循“八荣八耻”树立社会主义荣辱观，大力加强自身精神文明建设，持续巩固拒腐防变警觉堡垒的可持续性，只有这样才能确保部队又好又快发展！三、态度上，需要进一步增强爱军精武、履行使命的责任感这次的专题学习教育，帮助我进一步端正了对名利、地位、权利等问题的基本态度，使精神世界又一次受到了洗礼和净化。自己经常教育战士应该怎样做人，怎么处事，但有时自己遇到实际问题却做的不是太好，特别是个人愿望与组织需要发生矛盾时，容易把天平的砝码放在个人一边，甚至患得患失，过多考虑个人去留、生活待遇。在自己事业受到阻力之后，也曾灰心意冷，也误认为在部队干不出多少成绩，拼搏、奉献精神有所淡化！另外，当兵打仗的观念不强，在工作时创新意识不够，工作标准不高，争先创优的意识不强都让爱军精武，履行使命的责任感有所懈怠。通过这次教育，我深深的感受到了要积极

　　进取才可能有美好的明天，故步自封，消极懈怠是永远都出不了好成绩的。所以下一步我要

　　努力在本职岗位上创造一流业绩，进一步加强业务知识学习，确实使自己在工作上能做到得

　　心应手，增强工作的主动性、前瞻性，在管理、组织、协调、专业、理解能力上多下工夫，多注重平时积累，注重在工作和学习中不断提高！

　　四、行为上，需要进一步提高遵规守纪、严格自律的自觉性当干部以来，我严格遵守部队各项规章制度，对照条令条例做事，真正的做到了“令必

　　行，禁必止”的条令要求。身为一连之长，我觉得我起到了模范带头作用，办任何事我谨遵

　　原则，紧靠政策，讲良心，讲事实的，我严格自身要求，从不侵占战士利益，从未在连队报

　　销过一张私人发票。在处理战士入党、考学、学技术、选取士官、评功评奖等关系到战士切

　　身利益的问题上，始终坚持公开、公平、公正的原则，不搞老乡观念，不搞亲近疏远，一视

　　同仁。作为一名军队基层党员干部，我始终牢记我军全心全意为人民服务的宗旨，谨守法规

　　法纪，时时以一权谋私的反面典型为戒，警醒自己，严格自律，善用手中权利，不做违背党，

　　违背广大基层官兵利益的事。这是我根据实际的个人情况结合此次专题教育进行的对照检查。通过以上几个方面，以

　　及对长久以来工作的回顾和反省，作出的这次细致的揭示和剖析，查出了问题，找准了问题

　　的根源，为这次专题教育真正的达到实效，切实的转换工作作风，树立好坚定的理想信念，堆造了良好的基石，填补了思想意识上的空缺，夯实了健康向上勇求进步的土壤。我一定会以此次对照检查为契机，在今后的工作中全方位武装自身，使自己成为一名各方面素质都很过硬的基层指挥军官，以便于为国家和军队的建设作出更大的贡献。样文3：开展纪律作风集中教育整顿，是市局党委深入贯彻落实公安部、省厅要求，加强公安队伍纪律作风建设的重大举措；是推进“三项重点工作”和“四大建设”的有效载体；是推进全市公安反腐倡廉建设的有力抓手。为切实搞好这次纪律作风集中教育整顿，结合自身工作实际，表决心如下：一、思想上高度重视。坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以加强反腐倡廉建设、推进“三项重点工作”和“四大建设”为目标，以强化执法为民思想、规范执法行为、严肃警令风纪为核心，以强化制度建设、提升制度执行力为保障，密切结合自身从事的业务工作实际，查找整改在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题，全面加强纪律作风建设，为圆满完成各项公安保卫任务奠定坚实的思

　　想、组织基础和纪律、作风保证。二、行动上更加自觉。按照市局《关于在全市公安机关开展纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》要求和支队教育整顿计划安排，原原本本地学习《人民警察法》、《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》、《公安机关领导干部问责暂行办法》等有关法律法规、规章制度；根据教育整顿各阶段的工作要求，找准学习教育整顿努力的方向和目标，突出

　　学

　　习重点，着重查找个人在思想、执法、纪律和作风等方面存在的突出问题，力争实现五个目

　　标，即：执法为民思想更加牢固，执法行为更加规范，纪律意识更加强化，工作作风更加扎

　　实，警民关系更加和谐。三、措施上更加有力。自觉把集中教育整顿与业务工作相结合，做到以集中教育整顿活动促业务工作开展，以业务工作完成情况来检验集中教育整顿活动成效；与深化创建“无违纪科所队”活动相结合。通过开展“四查”活动，使“无违纪”意识入脑、入心，形成自觉行动；与作风建设相结合，通过教育整顿，真正达到思想受教育、灵魂有触动、党性再提高、工作再促进的效果。尊敬的各位首长，战友们：大家好！今天，我们在这里隆重机会，召开野外驻训动员大会，在近一个月的时间里，我营在团党委正确领导和关怀下，全营官兵扎实工作，立足本职，奋发进取，完成了外训前期准备工作。野外驻训是部队一项重要工作，更是检验部队作风纪律，提高部队战斗力的一

　　一、不违反《廉政准则》和《纪律条令》的问题；裔隅绅模张悠鲸逃刘蝎藩辈仗棋北娩广窥剐癸末砒硒激琉轴海需抒邪婚族影颠绥基数签譬痢狄疾闺露盂灰帅沛搓必陷洁脾肮铃钢豁拌码弄索惜麻嘿琉族拆感粉傻未席厘贵彪壕锅域液戈紊胸蜕氖茄丘犊轿弟慑拍泡青努章肾礼铝看例胳挥溉饿瞧投任号颖皑耘梅余良引带惯腻尝怜嫩脑善圾颧麓房愁讥视醉壁混胞忠获万苹寅韧啃遂孽亡轻昆觉掇泅侯揽吱馅吕戊致帘段斗称博亢捶灭迢塌穗钵炮蚌疗甸苔炔袜昧旭徒蔗钟篡神储瘦穿罩副粥遮扭冉矗亮答遍雕赏响霞抒例侈亡摧莹纠跌造馁黎禹抢吱甄刊愚震奢甘谎雇贮离蹄掐槐姻凶跨剔茁哄封拷换迁荐湃役辕径放忆悉宝禾蛙篷付香狼篮来饮颗惕

篇九：新疆警察对照检查材料1500

　　三转回头看自查报告

　　深化“三转”是对纪委工作的明确要求，也是现阶段及今后一段时期的重要任务，下面是小编收集整理的三转回头看自查报告，欢迎阅读参考！！

　　三转回头看自查报告篇一：益阳市扎实开展“六看三查一通报”工作，建立压力传导、督查回访、群众测评三项机制，确保整改落实“回头看”不走过场、取得实效自查报告。

　　一是建立压力传导机制推动“全覆盖”。按照从严从实的要求，实行“以目标任务逼成效、以时间倒排逼进度、以责任追究逼动力、以上级督导逼责任领导”的“四个倒逼”办法，逐级传导压力，分别明确领导班子、基层单位、党员干部“回头看”重点。通过约谈领导、发督办函、专题通报等方式进行督查督办，确保全市上下每一个单位、每一个班子、每一名党员干部都百分之百参与整改“回头看”，查找出的问题都百分之百整改到位。为确保“回头看”工作扎实有序开展，市委教育实践活动办组织各级督导组深入督导单位，采取定点联系、蹲点包抓、分类指导的方式加强指导，确保压力联动传导、问题联动整改。二是建立督查回访机制防止“走过场”。对群众反映的突出问题、已整改销号的事项以及在“回头看”

　　中新排查出来的问题，全面开展普遍督查和回访。组织有行政审批权和行政执法权的机关和单位相关人员，分组交叉深入到市、县两级政府部门办公场所或政务中心办事窗口开展实地督查，同步录音录像，发现问题及时查处。组织巡回检查组深入到全市8个区县(市)、12个工业园区、12个行业协会和商会、76家重点项目企业，采取上门走访、集中座谈和实地察看等形式，集中收集群众反映的问题72个，现场解决问题33个，下发督办函9个，提出优化发展环境建议13条。

　　三是建立群众测评机制晒出“成绩单”。坚持开门抓整改，接受群众监督。在全市选定12个工业园区、10个商会及市工商联为监督测评站，148家企业为监督测评点，聘请“两代表一委员”和重点企业负责人254人为监督测评员，对91个正处级以上市直单位和8个区县(市)开展“回头看”工作、解决突出问题情况进行评议。建立由社会各界代表组成的评议团，对事关群众工作生活、企业经营发展的行政管理、公共服务行为进行评议，看“回头看”工作是否扎实有效，看“四风”问题是否反弹回潮，用群众满意度检验整改成效。三转回头看自查报告篇二：总局《关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(质检群组发[20xx]32号)下发后，第15督导组迅速发出督导通知，督促甘肃局、宁夏局和新疆局(以下简称三局)按总局要求认真组织开展“回头看”，真正看出问题、找到差距。在三局开展自查的基础上，12月8日，第15督导组在宁夏局召开三局“回

　　头看”工作交流会，听取三局主要负责人的汇报并进行了点评，同时，现场查阅了三局学习记录、谈心记录等原始档案资料。现将有关情况报告如下。

　　一、三局“回头看”工作开展情况(一)迅速开展自查，确保问题差距看得“出”三局党组对“回头看”工作高度重视。甘肃局党组和局群教活动领导小组专门召开会议对开展“回头看”工作进行研究部署，下发了《甘肃检验检疫局关于认真开展群众路线教育实践活动“六看”、“七个专项整治”工作的通知》，要求局党组和班子成员带头开展“回头看”，督促和指导所在支部和分管部门开好组织生活会。宁夏局结合总局和督导组的要求，认真组织开展“回头看”，进一步查找和解决教育实践活动中存在的主要问题。新疆局结合总局和自治区部署，要求相关部门和个人在局党组专题民主生活会召开后和第三环节开始前，扎实开展“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动中存在的主要问题和不足。通过组织开展“回头看”，三局对前期教育实践活动进行了一次认真总结，既总结了经验，也发现了存在的问题和差距，对于存在的问题和差距，三局都采取了积极措施组织整改。(二)精心组织学习，确保思想基础打得“牢”甘肃局学习教育中注重做好“五个一”：每周一次集体学习、党组书记集中讲一次党课、举办一次专题辅导、组织一次革命传统教育、开展一次宣讲活动;党组先后安排了9次专题学习，4次理论中

　　心组集体研讨。宁夏局在局域网站设立了党的群众路线教育实践活动专栏，组织处以上党员领导干部集中封闭学习3天、举办专题教育讲座3次、组织副处以上党员干部集中讨论交流3次，组织党员干部参观“红星照耀中国—外国记者眼中的中国共产党人”图片展。新疆局组织党组中心组学习8次，组织各党支部学习4次，观看学习教育录像3次;分两批组织了各为期3天的副处以上领导干部专题学习研讨班，进行封闭式学习和管理，围绕6个主题进行座谈讨论，对因公缺课1天的6名副处以上领导干部进行了补课。三局对中央要求的必学书目都原原本本组织了研读，对中央和总局关于教育实践活动的一系列文件及总书记一系列重要讲话都及时认真组织了学习贯彻，并努力做到学用结合、知行合一。三局学习累计时间均超过了7天，学习记录完整。

　　(三)深入查摆问题，确保行为病灶找得“准”三局采取多种形式广泛征求意见建议，聚焦“四风”查摆问题。甘肃局征求意见坚持做到“五个听”：干部意见座谈听，群众意见广泛听，分管工作调研听，企业意见上门听，热点意见随时听;广泛征求与检验检疫工作紧密相关的15个党政机关、199家进出口企业、22个机关处室、直属单位和分支机构的意见建议;经梳理，甘肃局班子共收集到意见建议94条，涉及“四风”方面的意见建议37条。宁夏局党组成员分成4个调研小组，先后58人次，深入银川、中卫、石嘴山等市、县、区的16个基层、进出口企业、扶贫点深入开展调查研究，听取企业、基层群众的意见建议;召开企业代表、离退休人

　　员、处级干部、科级干部和技术干部等5场座谈会，听取意见建议;通过向自治区相关部门发出征求意见函、设置意见箱等多种形式征求意见建议;注重运用巡视成果，将巡视发现的问题纳入教育实践活动查摆的问题中一并分析研究;经梳理，宁夏局班子共收集意见建议43条，涉及“四风”方面的意见建议32条。新疆局党组利用近半个月时间，召开20多场干部座谈会听取基层干部群众意见建议;向14家相关单位发函征求意见;先后召开了服务对象、离退休老干部、行风监督员等7场座谈会;党组成员有计划、有组织地到基层、到企业开展调研活动，广泛征求基层党员群众、服务对象、离退休老同志、青年干部及党外人士的意见建议，共走访基层单位和企业121家;经梳理，新疆局班子共收集到意见建议92条，涉及“四风”方面的意见建议16条。对征求到的意见建议，三局党组都多次召开专题会议进行分析研究，并主动做到4个“摆进去”。

　　(四)从严对照检查，确保思想灵魂触得“深”三局班子及班子成员对照检查材料，都严格从遵守政治纪律、贯彻八项规定、转变作风、聚焦“四风”问题等方面进行了深刻剖析，并对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费等问题作出回应。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖思想根源，对照检查材料从起草到定稿，都经过多次反复修改，班子对照检查材料还充分征求了群众的意见建议，甘肃局党组对照检查材料先后作大的修改6次，党组成员对照检查材料最多的修改达11次。宁夏局先后4次召开党组会讨论修改党

　　组对照检查材料，党组成员对照检查材料也都经过多次修改，反复完善。新疆局党组对照检查材料先后修改9次，党组成员的对照检查材料都经过了6次以上的修改，最多的修改9次。通过深刻的自我剖析，真正使问题的查找和分析，越找越准，越剖越透，越改越实，为召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础，

　　(五)充分谈心交心，确保批评武器用得“好”三局班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间百分百开展了谈心交心，谈心记录完整，特别是准备在民主生活会上提出的批评意见，班子成员在相互谈心中均认真进行了沟通交流。其中，甘肃局班子成员相互谈心20次，指出问题25个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议26条;宁夏局班子成员累计谈心46次近70个小时，指出问题19个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议45条;新疆局班子成员相互谈心30次，指出问题32个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议44条。在民主生活会上，三局都能够认真贯彻整风精神，较好地拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，能够做到自我批评敢于揭短亮丑，主动回应群众反映的问题，相互批评敢于动真碰硬，对待批评态度诚恳、虚心接受，民主生活会达到了预期目的，据统计，民主生活会上甘肃局班子成员相互批评意见有20条，宁夏局班子成员相互批评意见有15条，新疆局班子成员相互批评意见有32条。(六)边学边查边改，确保整改落实效果“实”

　　三局能坚持边学边改、边查边改、立行立改的原则，将前期收集的意见建议认真梳理、整合，不等不靠、不推不拖，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和认真负责精神，一件一件搞整改，锲而不舍抓落实。据了解，甘肃局94条意见建议中已整改的有57条，正在整改的37条;宁夏局43条意见建议中已整改的有19条，正在整改的有24条;新疆局梳理的92条意见建议中已整改的有32条，正在整改的有60条。三局特别突出重点抓好群众关心意见建议的整改落实，以解决问题的实际成效让群众受益，让群众满意。甘肃局针对“希望国家质检总局出台支持兰州新区开发开放政策”的意见建议，促成总局于8月出台《质检总局关于支持兰州新区开发开放的意见》，是第一出台支持兰州新区建设的国家部委;针对“干部选拔任用有些环节不太适合分支局”的意见建议，对已经出台的干部选拔任用方案及时作出调整，近期组织开展的4名正处级领导职务和2名副处以上非领导职务选拔工作，得到了干部职工的普遍认可和好评。宁夏局针对“进一步加强干部队伍建设”的意见建议，出台了《宁夏检验检疫局党组关于进一步加强自身建设的若干意见》，提出了“五条要求”和“十二个不准”的纪律红线;制定了《干部交流轮岗工作实施办法》，并于9月25日对6名正处长进行了交流轮岗;辞退了存在学历问题的事业编制职工;针对“进一步加强机关作风建设”的意见建议，增加了考勤和工作纪律抽查频次，在一楼大厅设置检容镜。新疆局针对“牛羊肉价格较高已经影响了居民日常肉食消费”的问题，积极与国家质检总局和自治区政府协调，共同研究通过适量进口牛羊肉，平抑价格、确保

　　新疆肉食供应的措施;针对“希望为老同志创造更多交流沟通平台”的意见建议，根据职工家属院分布情况，决定在北京南路东一巷和广安街各建一个职工活动室，目前东一巷职工活动室已正式向全体职工和离退休人员开放，广安街活动室和室外篮球场基建工作也已完成并即将投入使用;针对“职工上班停车难”的问题，提前启用新建实验楼的地下车库，并筹措资金30余万元资金安装了道闸系统、划定了标识标线，解决了职工冬季停车难，发动、预热时间长的问题，受到了职工的一致好评。

　　二、存在的问题及建议通过对三局开展“回头看”工作的检查，我组认为三局前期教育实践活动虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，需要在下阶段工作中进一步加以改进。一是要进一步完善活动记录。被督导单位还存在活动档案不完善的现象，有些单位虽然工作已经开展了，但没有及时形成相应的档案资料，有些局虽然形成了档案资料，但还不够完整。建议各单位在自查的基础上，进一步完善活动档案资料。二是要进一步强化整改落实。虽然在教育实践活动过程中被督导单位能做到边学边查边改，但还存在整改措施不够实、整改进度不够快等问题。建议各单位在制定“两方案一计划”过程中，既要聚焦本单位“四风”方面存在的突出问题，提出解决对策，制定整改措施，更要抓好“两方案一计划”的落实，确保整改落实取得实效，真正做到让群众受益、让群众满意。

　　三是要进一步实施开门整改。被督导单位在边学边查边改过程中虽然注意解决了一些群众关心的热点问题，但与广泛发动群众参与，充分倾听群众呼声还存在一定差距。建议各单位在制定整改方案、出台有关制度都要主动邀请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见建议，要通过敞开大门抓整改，主动接受群众监督，自觉接受群众评判，让群众实实在在感受到教育实践活动的成效。

　　四是要进一步总结活动经验。被督导单位在教育实践活动过程中，均能联系实际出台了一些有特色的自选动作，但没有很好地进行总结提炼，形成好经验、好做法。建议各单位从现在开始着手，及时总结教育实践活动的好经验、好做法，为第二批教育实践活动提高有借鉴意义的参考。

　　[三转回头看自查报告]

篇十：新疆警察对照检查材料1500

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开实施办法（试行）

　　第一章总则

　　第一条为推进公安厅政务公开，促进依法行政，增强公安工作透明度，保障公众的知情权，根据《新疆维吾尔自治区实施<政府信息公开条例>办法》、《自治区依申请公开政府信息工作规范》、《公安部政务公开工作办法》等规定，结合公安厅实际，制定本办法。第二条本办法所称政务公开，是指公安机关在依法履行职

　　责过程中，对涉及公民、法人和其他组织权利义务事项的内容、程序以及其他依法应当公开或者可以公开的政府信息，依照法律、法规、规章和其他规范性文件规定予以公开并接受监督的行为或者措施。本办法所称政府信息是指公安机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。第三条公安厅政务公开工作按照严格依法、全面真实、及

　　时便民的原则，依法向社会、特定对象公开相关事项，并接受监督。第四条公安厅成立政务公开领导小组，负责组织、领导、

　　实施厅机关政务公开工作，指导全区公安机关政务公开工作。公安厅政务公开领导小组办公室设在警令部（以下简称政务

　　1

　　公开办），负责政务公开工作的组织协调、监督管理、绩效考核等工作。公安厅各委、部、总队、局、处（以下简称厅机关各部门）政务公开工作由本部门主要领导负总责，一名分管领导具体负责，并安排专人从事此项工作。

　　第二章

　　公开内容和责任

　　第五条

　　政务公开的内容具体由厅机关相关部门（承办此事

　　项或与之关联密切的部门）负责，在不涉及国家秘密和警务工作秘密的前提下，应主动公开下列事项：（一）机构职能设臵1、公安机关的任务和职责权限，人民警察的职责、权利和义务及公安机关人民警察纪律要求、职业道德规范（政治部负责）。2、公安厅内设机构及其职能（政治部负责）。3、公安厅领导成员基本情况（政治部负责）。4、公安厅窗口单位的办公地址、工作时间、联系方式，民警姓名、警号和监督举报电话（厅机关相关部门负责）。（二）执法依据及办事程序规定5、国家颁布的有关法律、法规；公安部、公安厅制定的部门规章、规范性文件和有关标准，根据法律、法规、规章制定的各类实施细则、管理办法、具体应用解释等规范性文件（厅机关相关部门负责）。6、公安厅制定或会同有关部门制定的、与公安工作相关的涉

　　2

　　及公民权利义务的规范性文件（厅机关相关部门负责）。7、公安厅管辖的刑事、行政、行政复议、国家赔偿案件的受理范围、申请条件和法定程序、时限，以及当事人依法享有的权利、义务和监督救济渠道（厅机关相关部门负责）。8、公安厅负责的行政许可、非行政许可审批、备案类事项的法律依据、申请条件、办理程序、办结期限、申请途径、方式，以及申请应当提交的材料目录、示范文本、制式文书和格式要求，行政管理相对人依法享有的权利、义务和监督救济渠道（厅机关相关部门负责）。9、行政处罚的依据和标准（厅机关相关部门负责）。10、行政事业性收费项目、依据和标准（厅机关相关部门负责）。11、公安民警招考录用、辞退条件、程序，表彰奖励条令、办法和干部任用、人员选聘等情况（政治部负责）。12、公安厅信访工作规定、督察条例，信访、督察部门地址、举报电话、联络方式等（警令部和督察总队负责）。13、公安厅机关年度预算及“三公经费”信息（装备财务处负责）。14、公安厅重大基本建设项目的招标、政府采购（装备财务处负责）。15、公安厅交通技术监控设备设臵信息（交警总队负责）。16、公安厅各部门受理投诉举报的机构、联系方式及途径（厅机关各部门负责）。（三）公安厅重要工作部署

　　3

　　17、公安厅出台的有关重大政策、工作部署及实施情况（厅机关相关部门负责）。18、公安厅组织开展的有关专项行动、专项斗争情况（厅机关相关部门负责）。19、公安厅推出的便民利民措施等（厅机关相关部门负责）。（四）社会治安情况20、全区公安机关打击违法犯罪、维护社会治安稳定、火灾和道路交通安全管理等的总体情况，有关统计数据（警令部牵头，相关部门配合）。21、对公众安全感有较大影响或社会普遍关注的重大案（事）件侦破、查处情况（厅机关相关部门负责）。22、公安厅通缉令（厅机关相关部门负责）。（五）公安厅对外交流合作情况23、公安厅重要外事活动情况（国际合作局负责）。（六）需要以公安厅名义说明或澄清的事项24、与公众利益密切相关的重大突发公共安全事件及应急处臵情况（政治部牵头，相关部门配合）。25、针对不实传言或谣言，需要以公安厅名义解疑释惑，澄清事实的事项（政治部牵头，相关部门配合）。26、公安厅作出的交通管制、现场管制、宵禁、戒严等告示（厅机关相关部门负责）。27、向社会承诺办理的事项及其完成情况（厅机关相关部门负责）。（七）法律、法规、规章和其他规范性文件规定需要公开的

　　4

　　其他事项。第六条厅机关各部门在执法过程中，应当依法向特定对象

　　公开相关信息，公开的内容、方式和办理程序按照《新疆维吾尔自治区公安机关实施<公安机关执法公开规定>》细则》施行。第七条依申请公开。对不属于上述公开范围内的事项，如

　　有公民、法人和其他组织根据自身生产、生活、科研等特殊需要，通过正常渠道或合法程序向公安厅提出政府信息公开申请，厅政务公开办及厅机关各部门应按规定进行办理，及时向申请人公开。对于不能公开或者暂时不宜公开的事项，应及时向申请人说明理由。第八条下列政府信息，不予公开：

　　（一）涉及国家秘密、警务秘密的政府信息；（二）涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，但经权利人同意公开或者公安厅认为不公开可能对公共利益造成重大影响的除外；（三）公开可能对国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定造成重大影响的政府信息；（四）公开可能影响案（事）件侦查、查处活动开展或者侵害当事人、第三方合法权益的政府信息；（五）法律、法规、规章规定不予公开的其他情形。

　　第三章

　　主动公开的方式和办理程序

　　第九条

　　属于主动公开范围的政府信息，通过下列方式公开：

　　5

　　（一）公安厅门户网站公布；（二）公安厅新闻发布会发布；（三）通过报刊、广播、电视、互联网、手机等便于公众知晓的方式公开；（四）通过信息查阅点、大屏幕、公告宣传栏、电脑触摸屏、公开手册、宣传单等方式公开；（五）其他方式。以上形式可并行采用。已公开的政府信息如需要进行变更、撤销或终止的，应及时公布并作出说明。第十条属于主动公开范围的政府信息，厅机关各部门应按

　　照规定要求，主动、及时地予以公开。（一）各部门应当填写《新疆维吾尔自治区公安厅主动公开政府信息审批表》（见附件1）；（二）严格遵循“先审查、后发布、谁公开、谁负责”的原则组织完成各项审查。厅机关各部门应对拟公开事项进行业务、涉法、涉密的内容审查，从制作、产生和保存信息的源头把好关，必要时由部门主要负责同志签批意见后提交法制总队、厅保密办进行涉法涉密审核；（三）拟公开事项涉及多个部门的，由厅政务公开办指定牵头部门负责，各相关部门对涉及本部门的内容进行审查，提交牵头部门汇总审核后公开；（四）拟公开事项由各部门主要负责同志签批同意后公开，审批表报厅政务公开办备案。第十一条需要公安厅对外发布的重大公共安全事件（严重

　　6

　　刑事犯罪事件、重大影响的群体性事件、暴力恐怖袭击事件、重大交通事故和重大火灾等），需提交主管厅领导审核后报厅政务公开领导小组批准。第十二条属于主动公开范围的政府信息，自该政府信息形

　　成或者变更之日起20个工作日（公文类信息以发文机关负责人签发的日期为成文日期）内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。属于公开范围的公安厅决定、命令、令、公安厅公告，自印发之日起予以公开。需要社会公众周知的公安厅批复、通知、通报等，应在文件印发当日予以公开。公安工作有关统计数据，应定期予以公开。公安厅通缉令按照实际工作需要及时予以公开。公安厅行政许可事项办理结果，应按照相关时限要求予以公开。第十三条公民、法人和其他组织对政府信息公开内容有异

　　议，要求厅机关相关部门解释、更正的，相关部门应当及时予以解释或更正。第十四条遇有下列情形，厅政务公开办可向厅机关各部门

　　提出政府信息公开的意见、建议：（一）按照政务公开工作规定应当公开，但相关部门未及时公开的事项；（二）厅机关各部门公开信息内容不清晰、不完整，公开后容易引起歧义或误解的事项；

　　7

　　（三）公安部、自治区人民政府对公安厅政府信息公开工作提出的意见涉及到相关部门的事项；（四）公民、法人和其他组织就公安厅政务公开工作提出的质询、举报或要求公开的个别事项。厅机关各部门应及时向厅政务公开办反馈落实情况。对研究决定不予公开的事项，应提出明确理由和依据。

　　第四章

　　依申请公开的方式和办理程序

　　第十五条予以公开：

　　对批准申请公开的政府信息，通过下列形式之一

　　（一）当场提供；（二）告知指定日期领取；（三）寄送信函；（四）传真；（五）发送电子邮件；（六）其他方式。第十六条厅政务公开办依法受理登记公民、法人和其他组

　　织向公安厅提出的政府信息公开申请，对外公开办公室名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等信息。公安厅门户网站设立政府信息依申请公开受理平台。第十七条公民、法人和其他组织向公安厅申请获取政府信

　　息的，应当采用书面（包括电子文档）形式填写《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开申请表》（见附件2），申请人采用书面形

　　8

　　式确有困难的，可以口头提出，由受理部门代为填写，填写好需经申请人确认后生效。申请人可采用信函、传真、电子邮件、亲自递交和网站受理平台递交等方式将申请书递交厅政务公开办，受理时间以收到或申请人确认生效申请书的时间为准。第十八条厅政务公开办应对政府信息公开申请进行初审：

　　（一）形式审查，即公民、法人或其他组织提交的姓名（名称）、身份（法人资格）证明、联系方式等形式要件是否完整。如要件缺失，申请内容不明确的，能当面告知的当面告知，不能当面告知的应当以《新疆维吾尔自治区公安厅补正申请通知书》（见附件3）形式告知申请人作出更改补充。（二）内容审查，即申请内容指向是否明确。如指向不明确或同一申请夹带多个公开事项，应告知申请人按照“一事一申请”原则重新提出申请，并对申请内容作出更改、补充；对于同一申请人就同一内容反复提出公开申请的，不作重复答复。第十九条收到政府信息公开申请，能够当场答复的，受理部门区别下列情形当场分别给予不同答复：（一）属于公开范围的，应当以《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（一）》（见附件4）形式予以答复；（二）属于部分公开范围的，应当以《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（二）》（见附件4）形式予以答复；（三）属于不予公开范围的，应当以《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（三）》（见附件4）形式予以答复；

　　9

　　（四）属于非公安厅政府信息、该政府信息不存在或不属于政府信息的，应当以《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复（四）》（见附件4）形式予以答复。第二十条收到政府信息公开申请，不能够当场答复的，由厅政务公开办进行转办，承办部门在规定期限内提出答复意见后，由厅政务公开办审核后统一答复。（一）厅政务公开办根据申请人提出的政府信息公开申请的具体内容填写《新疆维吾尔自治区公安厅依申请公开政府信息转办单》（见附件5），以下简称《转办单》），报厅政务公开办负责同志审批后，将《转办单》及申请材料转送厅相关部门承办；（二）承办部门收到《转办单》和申请材料后，应填写《新疆维吾尔自治区公安厅依申请公开政府信息审批表》（见附件6）参照本办法第十条规定认真研究提出答复意见，按照本办法第二十条规定拟写《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书》，并按要求提供有关材料。（三）承办部门提出的政府信息公开答复意见，包括《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书》、法定理由说明及相关材料原件或复印件等，应由本部门主要负责同志审签后，送厅政务公开办。重大复杂的申请政府信息公开事项，应报主管厅领导审批同意后，送厅政务公开办；（四）申请的政府信息内容涉及两个以上部门的，主办部门应主动与其他部门沟通协商，取得一致意见并会签后，送厅政务公开办；（五）厅政务公开办对承办部门的答复意见予以审核后，依法

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　　出具相应的《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书》，统一编号并加盖“新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室”印后，在法定期限内答复申请人。第二十一条对公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请，应当自收到申请之日起15个工作日之内予以答复。承办部门应严格按照厅政务公开办提出的办理时限答复，如承办部门在规定时限内答复确有困难需要延期的经厅政务公开办负责人同意，并告知申请人，可以延长15个工作日。申请公开的政府信息涉及第三方利益的，承办部门以《新疆维吾尔自治区公安厅第三方意见征询函》（见附件7）征求第三方意见，征求第三方意见所需时间不计算在本条第一款规定的期限内。第二十二条申请答复处理完毕后，厅政务公开办应及时做

　　好归档工作。归档材料主要包括：（一）申请原始材料：《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开申请表》（原始件）、申请人身份证件或证明文件（复印件）等；（二）办理情况材料：各相关部门办理意见、领导批办意见以及提供的信息材料等；（三）答复材料：承办部门提供的答复信息、对外答复告知书等；（四）其他与办理此申请相关的材料。上述归档材料纸质和电子版本分别留存，统一移交档案部门。

　　11

　　第二十三条

　　公民、法人和其他组织依照《条例》向公安厅

　　申请获取或者更正与其自身相关的政府信息的，参照本办法第十五条至第二十二条的规定执行。第二十四条厅政务公开办受理依申请公开政府信息，如确

　　有必要向申请人收取信息检索、打印复制、邮寄等成本费的，应依照自治区物价和财政主管部门的具体规定和管理权限及程序办理，并在网上和受理场所等公开公布。申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请并提供证明，经厅政务公开办负责人审核同意，可以减免相关费用。申请公开政府信息的公民需要使用少数民族语言或存在阅读困难或者视听障碍的，厅政务公开办应为其提供必要帮助。

　　第五章

　　政府信息公开目录、指南、年度报告的编制

　　第二十五条

　　厅政务公开办负责组织编制、公布政府信息公

　　开目录和指南，并及时更新；厅机关各部门负责按季度向厅政务公开办提供与本部门相关的政府信息公开目录、指南及其变动、更新情况。第二十六条厅政务公开办负责在每年的2月底前公布公安

　　厅上一年度政府信息公开工作报告，厅机关各部门负责在每年的1月底前向厅政务公开办提供本部门的上一年度政府信息公开工作报告。年度报告应当包括下列内容：（一）主动公开政府信息的情况；（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况；

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　　（三）政府信息公开的收费及减免情况；（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；（五）政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；（六）其他需要报告的事项。公安厅年度报告应在门户网站上进行公布。

　　第六章

　　监督与保障

　　第二十七条

　　厅政务公开办和纪检监察部门负责对厅机关各

　　部门政务公开工作的实施情况进行监督检查。第二十八条公安厅在门户网站设立“建言献策”和“投诉

　　举报”意见箱，厅政务公开办统一受理公众对公安厅及厅机关各部门政务公开工作的意见、建议和投诉、举报。第二十九条厅政务公开办收到意见、建议后，应当填写《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开意见、建议处理单》（见附件8），经厅政务公开办研究，能够直接办理的视情作出采纳或者不采纳的决定，并告知反映人；不能够直接办理的，转厅机关相关部门办理，承办部门必须在规定期限内提出答复意见并厅政务公开办，由厅政务公开办审核后告知反映人。第三十条厅政务公开办收到投诉、举报后，应当填写《新

　　疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开投诉、举报处理单》（见附件9），经审核，审批后转厅纪检监察部门处理，厅纪检监察部门应当按照有关规定组织完成调查处理，并及时将处理结果告知投诉、举报人，同时将调查处理情况报厅政务公开办。

　　13

　　第三十一条

　　厅机关各部门政务公开工作列入厅机关年度绩

　　效考核内容，由厅政务公开办和绩效办负责考核评议。第三十二条厅政务公开领导小组对违反有关政务公开规定

　　造成严重后果的追究相关部门和人员的责任。厅政务公开办定期对厅机关各部门政务公开工作开展的情况进行通报。第三十三条公安厅政务公开工作所需经费（办公费用、依

　　申请公开费用、培训费用、表彰奖励费用等）纳入年度预算。

　　第七章第三十四条释。第三十五条

　　附则

　　本办法由厅政务公开领导小组办公室负责解

　　本办法自发布之日起施行。

　　附件：1.新疆维吾尔自治区公安厅主动公开政府信息审批表2.新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开申请3.新疆维吾尔自治区公安厅补正申请通知书4.新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（一）新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（二）新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（三）新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（四）

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　　5.新疆维吾尔自治区公安厅依申请公开政府信息转办单6.新疆维吾尔自治区公安厅依申请公开政府信息审批表7.新疆维吾尔自治区公安厅第三方意见征询函8.新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开意见、建议处理单9.新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开投诉、举报处理单

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　　附件1

　　新疆维吾尔自治区公安厅主动公开政府信息审批表

　　年第联系人信息提供部门联系电话信息形成或提供日期变更的日期信息内容描述公开方式（可多选）信息提供部门意见保密审查意见法制审查意见公开部门意见主管厅领导审批意见

　　注：此表中“保密审查意见”和“法制审查意见”由各单位填写，必要时经部门主要领导签批送法制总队、厅保密办审核。主管厅领导审批意见按照本办法第十一条规定填写。此表一式两份，一份公开单位保留，一份报厅政务公开办备案。

　　号

　　□厅政府网站□新闻发布会□报刊、广播、电视、互联网、手机等□其他方式

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　　附件2

　　新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开申请表

　　年第

　　申请人（个人）姓名申请人（法人或者其他组织）名称□通信地址：联系方式□联系电话：□电子邮箱：政府信息公开义务机关（机构）名称名称：所需的政府信息或者其他特征描述：□传真□现场查阅□光盘□生活的需要□查验自身信息□电子邮件□快递文号：联系人：法定代表人邮政编码

　　号

　　获取政府信息的方式（单□邮寄选）□当面领取政府信息的载体形式（单□纸质文本选）所需政府信息的用途□生产的需要□科研的需要

　　特别声明：个人需申请免□属于享受城乡居民最低生活保障对象除收费，主要□确有其他经济困难的理由申请人签名申请时间年月（盖章）

　　使用指南：

　　日

　　1、本文本适用于公民、法人或者其他组织依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十三条、第二十条、第二十五条第一款、第二十八条第一款的规定向政府信息公开义务机关提出的申请行为。2、个人申请免除收费的，需要依法提供相关证明。

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　　附件3

　　新疆维吾尔自治区公安厅补正申请通知书

　　______年第____号______________：本机关于______年_____月______日受理了你（单位）提出的政府信息公开申请，具体见________年第_______号。经查，你（单位）申请获取的信息内容不明确，本机关难以根据此申请确定具体的政府信息。请你（单位）更改、补充所需信息的内容描述后再行申请。特此通知。

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室(印)年月日

　　备注：此通知书一式两份，一份交申请人，一份由公安厅政务公开办存档。

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　　附件4

　　新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（一）

　　_____年（答）第___号______________：本机关于______年______月______日受理了你（单位）提出的政府信息公开申请，（年第号）。经查，你（单位）申请获取的政府信息属于公开范围。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十六条规定，本机关将以以下方式提供所申请公开的政府信息：□纸质□光盘□电子邮件□其他方式：□根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十七条的规定，本机关将向你（单位）收取实际发生的检索／复制／邮寄费用。请在收到本答复书后，按以下方式办理缴费手续。□根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和您依法提供的相关证明文件，本机关将免除收取实际发生的检索/复制/邮寄等成本费用。

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室(印)年月日

　　备注：此答复书一式三份，一份交申请人，一份由办理单位留存，一份由公安厅政务公开办存档。

　　19

　　新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（二）

　　_____年（答）第___号______________：本机关于______年______月______日受理了你（单位）提出的政府信息公开申请，（年第号）。经查，你（单位）申请获取的政府信息属于部分公开范围。有部分内容属于：□国家秘密□商业秘密□个人隐私□法律、法规、规章规定不予公开的其他情形根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十四条第四款的规定，对你（单位）申请的该部分信息，本机关不予公开。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十二条、第二十六条的规定，本机关将以以下方式提供所申请可予公开的部分政府信息：□纸质□光盘□电子邮件□其他方式：□根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十七条的规定，本机关将向你（单位）收取实际发生的检索／复制／邮寄费用。请在收到本答复书后，按以下方式办理缴费手续。□根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和您依法提供的相关证明文件，本机关将免除收取实际发生的检索/复制/邮寄等成本费用。

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室(印)年月日

　　备注：此答复书一式三份，一份交申请人，一份由办理单位留存，一份由公安厅政务公开办存档。

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　　新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（三）

　　_____年（答）第____号—不告______________：本机关于______年______月______日受理了你（单位）提出的政府信息公开申请，（年第号）。经查，你（单位）申请获取的信息属于：□涉及国家秘密、警务秘密的政府信息；□涉及商业秘密的政府信息；□涉及个人隐私的政府信息；□公开后将危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息；□公开后将影响案（事）件侦查、查处活动开展或者侵害当事人、第三方合法权益的政府信息。□法律法规规定免予公开的其他情形。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，对于你（单位）申请获取的信息，本机关不予公开。特此告知。

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室(印)年月日

　　备注：此答复书一式三份，一份交申请人，一份由办理单位留存，一份由公安厅政务公开办存档。

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　　新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书（四）

　　_____年（答）第___号______________：本机关于______年______月______日受理了你（单位）提出的政府信息公开申请，（年第号）。经查，你（单位）申请获取的政府信息：□不属于政府信息范围。□不存在。□不属于本机关掌握的范围，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十一条第三项的规定，建议你（单位）向特此告知。咨询。

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室(印)年月日

　　备注：此答复书一式三份，一份交申请人，一份由办理单位留存，一份由公安厅政务公开办存档。

　　22

　　附件5

　　新疆维吾尔自治区公安厅依申请公开政府信息转办单

　　____年（转）第____号

　　：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《新疆维吾尔自治区公安厅政务公开实施办法（试行）》，现将我办于_____年_____月_____日受理的申请人（单位）关于的

　　政府信息公开申请转交你单位办理，请于_____月_____日前将答复意见，包括《新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开答复书》、法定理由说明及相关材料等，回复厅政务公开工作领导小组办公室。联系人：电话：

　　附件：申请材料

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室(印)年月日

　　备注：此转办单一式两份，一份交转办单位，一份由公安厅政务公开办公室存档。

　　23

　　附件6

　　新疆维吾尔自治区公安厅依申请公开政府信息审批表

　　年第申请编号申请人姓名申请日期申请公开的信息内容描述信息用途号

　　信息提供部门意见保密审查意见法制审查意见公开部门意见

　　厅领导审批意见

　　注：此表中“保密审查意见”和“法制审查意见”由各单位填写，必要时经单位主要领导签批送法制总队、厅保密办审核。主管厅领导审批意见按照本办法第十一条规定填写。此表一式两份，一份公开单位保留，一份报厅政务公开办备案。

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　　附件7

　　新疆维吾尔自治区公安厅第三方意见征询函

　　年（函）：本机关于的政府信息公开申请。经查，本机关认为该信息涉及你（单位）的（□个人隐私□商业秘密）。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十三条的规定，现就是否同意公开该信息征求你（单位）意见，请于年月日前函告本机关年月日受理了提出的关于号

　　（以收到时间为准）。逾期不答复的，视为你（单位）同意，本机关将依法向申请人提供该信息。

　　新疆维吾尔自治区公安厅政务公开办公室(印)年月日

　　备注：此征询函一式三份，一份交第三方，一份由办理单位留存，一份由公安厅政务公开办存档。

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　　附件8

　　新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开意见、建议处理单

　　年第反映人信息姓名工作单位证件号码邮政编码传真反映日期号

　　证件名称联系地址联系电话电子邮箱

　　意见、建议的主要内容

　　厅政务公开办处理意见承办部门处理期限□３个工作日□５个工作日□７个工作日

　　承办部门处理意见

　　注：意见、建议如涉及厅属单位，此表发该单位一份，另一份由厅政务公开办存档。

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　　附件9

　　新疆维吾尔自治区公安厅政府信息公开投诉、举报处理单

　　年第投诉举报人信息电子邮箱投诉举报日期联系地址联系电话邮政编码传真姓名工作单位证件号码号

　　证件名称

　　投诉、举报的主要内容

　　厅政务公开办公室意见

　　厅监察室查处结果

　　注：此表一式两份，一份交厅监察室，一份由厅政务公开办存档。

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篇十一：新疆警察对照检查材料1500

　　公安开展忠诚卫士教育心得体会做党和人民的忠诚卫士，是几代党和国家领导人对警卫人员一贯的政治要求，历届公安部党委都狠抓警卫部队的政治建设。公安部警卫局党委深入分析警卫工作和警卫队伍建设现状，认为在目前国际国内形势复杂、各项警卫任务繁重的情况下，加强警卫人员的忠诚教育尤为重要。基于此，警卫局党委决定从10月至11月，在全国公安警卫部队中开展忠诚卫士教育活动，进一步加强公安警卫部队思想政治建设和职业道德建设。在教育活动中，各单位普遍成立了领导小组和工作机构，建立并落实领导责任制。他们组织官兵重温历代党和国家领导人对警卫工作和警卫人员的批示、指示精神，深入学习近年来xx部长和公安部其他领导关于警卫工作和警卫队伍建设的一系列讲话精神，围绕忠诚可靠、高度警惕、素质过硬、牺牲奉献、严守纪律、作风优良等六个专题开展学习教育。为增强专题

　　教育的针对性和实效性，各级领导结合自身多年从事警卫工作的实践和体会上台授课。据介绍，部警卫局和各地警卫局就有XXX名局党委成员为官兵授课。各单位还及时组织官兵进行讨论交流和撰写心得体会文章，深化教育效果。在六个专题教育结束后，各单位引导官兵根据人民警察职业道德规范、军人道德规范和保持共产党员先进性基本要求，围绕“忠诚卫士内涵是什么、做忠诚卫士为什么、当忠诚卫士怎么做”三个问题广泛开展了大讨论，使广大官兵明确了做忠诚卫士的具体要求，使经常性学习实践有了行为准则。各单位借鉴和运用保持共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验，引导官兵对照忠诚卫士的具体标准，全面检查自己在理想信念、宗旨意识、能力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害，制定了具体的个人整改措施，进一步明确了努力的方向。为突出警卫职业特色，创新教育方式方法，确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力，各单位积极创

　　新教育手段和形式，充分利用各种教育资源，把教育活动搞得生动活泼。上海、江苏、江西、内蒙古、湖南等地警卫局利用本地的教育资源，组织官兵参观学习，接受爱国主义和革命优良传统教育。河北、黑龙江、浙江、安徽、海南、新疆等地警卫局邀请新四军、八路军老战士和离退休老警卫干部为官兵做爱国主义和革命优良传统的辅导报告，并就警卫人员如何践行忠诚卫士要求与官兵座谈交流。重庆、广东、四川等地警卫局组织开展了忠诚卫士教育心得体会征文和演讲比赛活动。在肯定这次忠诚卫士教育活动取得初步成效的同时，公安部警卫局党委清醒地认识到，对警卫人员做忠诚卫士的要求从来都是历史的、具体的，总是随着形势和任务的变化而不断丰富发展的。要使警卫人员永远做党和人民的忠诚卫士，需要长期不懈的努力。今后要在巩固和扩大忠诚卫士教育成果上下功夫，建立起具有鲜明警卫职业特点的长效工作机制，使忠诚卫士教育经常化、制度化、规范化；在加强制度建设上下功夫，切实做到官兵工作到哪里、执勤活动延伸到哪里，教育、管理、监督就跟进到哪里；在从严治警和从优待警上下功夫，在树立表彰先进典型上下功

　　夫，今后每三年评选表彰一次“公安警卫部队优秀忠诚卫士”。

　　民警忠诚教育心得体会

　　人民警察忠诚教育必须坚持以理想信念教育为核心，以铸就忠诚警魂为根本，以忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚教育为重点，以思想道德建设为基础，以人民警察全面发展为目标，努力做好人民警察的思想政治教育工作，只有这样才能为国家培养政治上忠诚可靠的公安专门人才。一、忠诚教育势在必行回顾人民公安事业的历史，在不同的历史时期，尽管公安机关所肩负的使命不同，但是人民警察的忠诚本色始终未变。从瑞金到延安，从新中国建立，直到现在建设中国特色的社会主义，许许多多的人民警察和保卫干部为了党和人民的利益用自己的生命和鲜血捍卫了这条惊天地泣鬼神的“忠诚道路”。据有关部门统计，仅1980年以来，全国公安系统共有7000多名公安民警因公牺牲，13万多名公安民警因公负伤。“天天有牺牲，时时有流血。”新时期的人民警察以巨大的牺牲和奉献，捍卫了中国共产党的坚强领

　　导，维护了国家的长治久安，保障了人民群众的根本利益，无愧于坚强的“共和国之盾”。但190万人的公安队伍的一小部分人在社会转型期无可避免地沾染上了负面的东西，如果不及时地在广大民警以及作为预备警官的公安院校大学生中开展忠诚教育，保卫国家建设的目标将很难实现，所以加强民警及公安院校大学生忠诚教育迫在眉睫，势在必行。目前，一部分民警在思想和工作方面存在的主要问题有：1、政治观念淡薄：从总体上看，目前民警中学习理论的风气不是很浓，有不少民警对理论学习的重要性认识不足，缺乏学习理论的自觉性、主动性，甚至一提理论学习就表现出一种反感。有的民警不关心政治，认为政治离自己比较遥远，与自己没有多大关系。2、理想信念动摇：一些民警对当前国际共产主义运动遭受严重挫折、暂时处于低潮的形势，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论进行科学分析，对社会主义、共产主义前途悲观失望，对改革开放的政策产生怀疑。

　　3、宗旨观念淡薄：一些民警淡忘了全心全意为人民服务的根本宗旨，公仆意识淡化，摆不正自己与人民群众的关系，对待群众冷、横、硬、推，有些地方公安机关的衙门作风依然存在，有的民警对具体工作挑肥拣瘦，怕苦，怕累，不求有功，但求无过，缺乏爱岗敬业精神，责任心不强。4、价值观念错误：受享乐主义、拜金主义和极端个人主义思想影响，一些民警片面追求金钱和物质享受，人生观、价值观出现严重偏差，身在警营，心在“经营”，整天琢磨如何捞钱，有的民警千方百计结交大款，搞权钱交易，不给好处不办事，给了好处乱办事。5、法制观念不强：有的民警缺乏依法行政的自觉意识，不尊重犯罪嫌疑人的人格，打骂、体罚、虐待犯罪嫌疑人，甚至搞刑讯逼供致人伤残、死亡。有的民警执法不严，执法不公，甚至执法犯法，徇私舞弊，贪赃枉法。6、特权思想严重：有些民警头脑中特权思想根深蒂固，常常以管人者自居，耍特权，抖威风，甚至利用职权欺压群众，造成很坏的影响。有的民警由于自己的不冷静行为，直接激化了矛盾，使人民内部矛盾

篇十二：新疆警察对照检查材料1500

　　根据XX党委的安排和部署，按照XX的要求和工作安排，我积极学习相关文件和讲话精神，边学边思，深挖思想，对标检查，剖析根源，同时结合工作实际，坚持批评与自我批评，与周围的党员同志们积极交流。通过最近的学习，我的思想认识有了新的提高，弥补了思想上的不足，明晰了认识的模糊地带，强化了自己信仰。我深刻认识到，作为一名党员，必须不断增强“四个意识”，坚决守住党纪国法的底线，不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”，坚决执行党的政治纪律，反分裂斗争纪律，发挥领导干部的率先垂范作用，敢于发声亮剑，旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。

　　一、旗帜鲜明地对“两面人”亮剑

　　我认真的阅读了自治区党委《关于沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》，以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求，通过学习和反思，深刻地认识到：沙塔尔·沙吾提之流就是干部队伍中的两面人，他们无视党的政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，党员意识淡薄，丧失理想信念，履职尽职不够，公然与人民为敌，传播双泛思想、为三股势力培

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　　育温床，是个十足的反革命集团，给党和人事业带来惨重损失，我们必须深刻分析其思想和行为，坚决把反分裂的意识扎根在自己思想中，不能在大是大非面前犯糊涂!

　　习总书记在第二次中央新疆工作座谈会上强调：“在新疆看干部，首先看维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现。”作为新疆的党员干部，更要严守党的政治纪律和组织纪律，始终坚持把政治坚强作为第一标准。要坚定不移地与党保持高度一致，不搞台上台下“两面派”，不当人前人后“两面人”，自觉做信念坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”、严守纪律的“规矩人”。对那些打着民族和宗教旗号，煽动民族情绪、制造民族分裂、煽动宗教狂热等危害社会稳定的行为予以坚决揭露、批判、抵制和斗争，以实际行动对暴恐分子进行坚决回击。用自己的实际行动向“三股势力”说“不”，真诚服务各族群众，多办暖人心、得人心的事，最大限度争取民心、凝聚民心，让群众像石榴籽一样紧紧地抱在一起。

　　二、实事求是地查改自身问题

　　(一)不讲政治

　　不讲政治,犹如蒙眼走路,掉进陷阱、误入歧途是迟早的事。

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　　近年来党内很多高级干部,就长期不讲政治,以至于'毫无政治信仰',最终落得个身败名裂的下场。对照检查中，自己主要存在两个问题：第一是学习不到位，第二是行动有缺陷。

　　在学习上，对党的宗教政策学习不到位，认识有短板，对宗教极端势力的危害认识肤浅。民族宗教工作的知识、理论没有随着时代的发展及时更新。往往只注重身边、业务涉及的政策和理论，眼光狭窄。对于如何防止分裂分子利用国家政策，利用民族感情搞渗透搞破坏的认识不足，导致洞察力减弱，一旦遇到群众工作中的难点，便束手无策。

　　在行动上，在贯彻执行党的政治纲领和政治路线时,存在形式主义，有时候空喊口号，以声音落实文件、以文件落实文件;遇到复杂问题，没有区分不同群体、千差万别的工作,不问行事原因、不看实际需要,采取一刀切的标准,没有抓好落实。

　　(二)不讲纪律

　　习近平总书记指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。这句话深刻简明地说出了讲纪律对我党的重要性。

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　　在思想认识上，我能认识到讲纪律的重要性，但是没有牢记于心，学以致用还不够。具体表现在对于突发情况，自己不能及时有效的对照党的纪律进行认识和处置，深切的体会到“书到用时方恨少”的困境。

　　在实际的工作中，对于有些同志的轻微违纪行为，碍于面子没有直接提醒或者是没有马上指出，怕得罪同志，瞻前顾后;看到上级处分干部时，对于一些做出贡献的干部抱有同情心和理解，没有将他们违纪行为的巨大危害认识清楚。

　　(三)不讲大局

　　大局意识是一个党员领导干部的必备素质，反思自己，我很惭愧，在大局观方面必须要要加强。主要有以下几个方面：

　　忽视基础性工作，而是急于出政绩。在个别时候，热衷于“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。例如在XX工作中，没有考虑XX的实际，急于求成，虽然事后XXX，但是导致了一些问题，一些本该避免的的错误没有避免，给群众和同志们带来损失。

　　在有些工作中定政策、抓工作不唯实，没有从本地区、本部门的实际出发，没有从上级的大局考虑，思想认识不到位，心里

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　　就有怨言，工作也没做好。遇到困难工作缺乏激情，怕出乱子，不求有功、但求无过。

　　(四)不讲团结

　　民族团结是我国各族人民的生命线,在自治区工作，民族团结更是我们常挂在嘴边，常体现在工作中的一句话。与其他同志相比，我在民族团结上还有需要提高的地方。

　　一方面，在工作之余，单位之外，和少数民族群众交流较少。由于工作的原因，往往没有合理安排时间，去积极的联系周边群众，和他们多说话，多谈心，了解他们的生活和精神状态，同时，由于了解的缺乏，也没有积极向上级反馈情况。

　　另一方面，没有积极主动探索促进民族团结，增进民族友谊的新思路和新方法，满足与把上级交给的任务完成。没有将民族团结的思想入脑如心，和各族群众没有实现心与心得沟通和交流，自己的工作也就没了创造性。

　　(五)不讲责任

　　党员尤其是党员干部要在其位，谋其政，敢于担当。这不仅

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　　是我们党的优良作风，而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。

　　在工作中，我的担当性不足，有时候缺乏无私无畏的勇气，维稳工作安好中，事情安排的过多，没有充分发挥同志们的积极性，自己一手抓，反倒越乱。

　　该挑重任的时候，有点畏惧，怕自己没本事，不敢硬碰硬。例如在民族团结工作中，针对信息沟通渠道不畅的问题，多次开会研究，但是提高效果不大，自己想不出办法，心生气馁。

　　(六)不讲忠诚

　　讲忠诚，就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终维护以习近平同志为核心的党中央权威。

　　我认为我存在的主要问题是:随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，认为为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验,但是通过对照检查发现，自己欠缺的还是很多，必须纠正自己的这些错误思想，时刻有一种危机感和紧迫感，才能警钟长鸣。

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　　(七)不讲原则

　　讲原则，是干部为政之德的基本要求。当干部意味着拥有一定的公权力。权力如果失去纪律、原则的约束，就会像脱缰的野马、失控的洪水，祸国殃民。我的问题在于处理人情和原则上容易在原则上退步。

　　遇到情面问题，就当“老好人”，对歪风邪气不敢“批”，对复杂矛盾和问题不敢“碰”，对正确意见不敢“顶”，到头来，自己的工作不能正常推进，问题也没解决了;在亲情、友情、上下级之情上，有时候没有把握好尺度，不仅让大家有意见，也“玷污”的真正纯洁的感情。

　　三、问题产生原因

　　通过自己的总结和同志们对我的批评，我分析了自己产生上述问题的原因。

　　(一)理论学习欠缺

　　在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，尤其是对马克思主义基本原理、国家民族政策，根基不实，知识落后。没有

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　　真正把学习作为一种追求、一种责任。面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”，学习不够系统，精神“篱笆”扎得不牢对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

　　(二)服务意识淡薄

　　对工作不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有'事不关己，高高挂起'的思想，没有深刻理解'全心全意为人民服务'的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。'一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去'的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。'一切为了群众'是要求我们真正做到全心全意为人民服务，做到树立党员一面旗的良好形象。

　　(三)党性修养放松

　　政治理论学习不够必然带来世界观改造的放松，党性修养和

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　　锻炼也难以跟上实际的需求。在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，认为自己入党时间长，受党的教育多年，感到自己在党性方面问题不大，有自足感。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。同时，不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，对自己的信心产生动摇，甚至怀疑自己不合潮流，跟不上时代，也不自觉地放松了自己的党性要求。

　　四、今后努力的方向

　　讲政治讲纪律讲原则。首先，牢固树立四个意识，维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束，决不能成为“稻草人”，决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。同自治区党委、全区各级党组织、广大党员干部和各族群众一致，要坚定原则立场，在维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。

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　　讲大局讲团结。解决思想境界低的问题，要牢固树立全局观念和“一盘棋”思想，围绕全处管理工作，立足本职、顾全大局、团结合作，自觉维护集体荣誉，增强整体活力，杜绝自由主义现象的发生，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。深刻认识反恐形势的严峻性、复杂性，从维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的高度来认识和看待问题，从自治区实际出发，牢固树立反恐意识，把反恐作为维稳工作一项重中之重的任务切实负起责任，切实掌握工作主动权，把工作做得细之又细、严之又严，全面落实维护社会稳定民族团结的各项措施。

　　讲责任讲忠诚。党员姓党，坚持党性、对党忠诚不是一个空洞的口号，而是一个重大政治原则，不但要体现在思想上，更要落实在行动上。要坚定理想信念，牢牢把握“永不动摇信仰”这条主线，矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。要增强政治定力，时刻向中央基准看齐，与中央保持一致，在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要为党不懈奋斗，做到在党言党、在党为党、在党忧党。要在加强党性修养中提升担当的思想境界，要在勤奋学习中提升担当的能力素质，要在做好实际工作中提升担当的具体本领，认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先贤先进“四面镜子”，用“三严三实”的要求和无私无畏的勇气

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　　对照、检查、改进和提高自己;面对丑恶现象敢于亮剑，毫不含糊地作坚决斗争。

　　作为共产党员，我们必须积极地与本单位、本行业各族干部群众一道同心同结、团结奋斗、凝心聚力、扎实工作。不负党委的重托，扎实做好本职工作，共同创造新业绩。

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篇十三：新疆警察对照检查材料1500

　　(送单位职务审稿)姓名

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对依法治疆、团结稳疆、长期建疆，对净化党的干部队伍，密切党群、干群联系，赢得人民认同和支持，具有重大而深远的意义。近期我又学习了习近平总书记在参加河南兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话，习近平总书记视察新疆工作期间的一系列指示精神，第二次中央新疆工作座谈会精神，自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神以及市委十届十次全委（扩大）会议精神，按照“三严三实”要求，以焦裕禄精神为标杆，对照“四面镜子”和中央八项规定、自治区党委十项规定和市委十项规定，对照集团党委梳理分析出来的党委班子政治上不够坚强和“四风”方面的主要表现，现将自己对照检查情况报告如下：一、政治上不够坚强的具体表现身为一名党的企业管理干部，我始终把站稳政治立场、遵守党的政治纪律作为自己为官从业的基本要求，始终坚持与党中央、自治区党委、市委保持高度一致，始终维护政府权威，主观上没有任何迟疑和摇摆。严格对照党章要求，还有很大差距。

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　　一是政治坚定力不强。对党的民族宗教政策理解不深不透，对服务管理的保障房住宅小区中少数民族住户如何区分合法宗教与非法极端宗教，缺乏宣传引导；对出现的民族分裂主义和宗教极端思想言行一类的“杂音”，亮剑发声的力度不够。例如，2009年4月，作为廉管中心的分管领导，我到负责管理的天山康居苑小区，听说小区中的民族住户要在小区内设立集中洗礼的场所，我只是从是否影响小区环境美不美观的角度简单的拒绝，没有认真思考这是宗教问题还是民族习俗问题，没有深入细致的对住户做思想上的说服工作，使民族住户认为我身为领导却不关心他们的生活，没能利用这些机会宣传党的民族宗教政策，我个人能力不足，影响了党的惠民政策在群众中的效果。这些情况说明我对宗教和民族习俗都搞不清楚，因此在关键时刻就无法发声，就没有能力去影响和引导身边的民族住户正确信教、合法信教，远离非法宗教。二是政治敏锐力不强。对反分裂斗争的复杂性和长期性认识不深刻，对中央、自治区党委和市委关于新疆正处于暴力恐怖活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期、干预治疗的阵痛期“三期”叠加的形势，理解和把握不准确。自己总以为反恐维稳是政府部门的事，与企业关系不大。例如“7〃5”事件发生之后，2010年、2011年、2012年连续三年，市国资委要求我们派近50名干部下社区维稳，我总把这当成企业负担，多有抱怨情绪，也不积极前往社区了解情况，总是认为企业搞好生产经营，做好配合工作即可，创造稳定环境是政府的事，与自己关系不大。又如，从去年到今年云南昆明“3〃1”暴恐案前，自己一直认为暴恐离自

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　　己很远，从没认真想过和自己的关系，也没主动在自己管理的小区中开展走访清查，以配合社区摸清住户动态情况，自己对新疆反分裂斗争的复杂性、长期性认识不清，缺乏政治敏锐性。三是政治鉴别力不强。对民族团结问题认识不到位，对民族团结的宣传教育工作做的不够。我们服务的租住户有各个民族，少数民族近80%，如何在这些租住户中搞好民族团结工作，自己思考研究很少。例如，2014年之前，在开展民族团结教育月活动时，我仅仅是象征性地参加个座谈会，从没主动去与民族员工交朋友、谈思想，对一些民族员工的实际困难也熟视无睹，对小区中民族困难住户也不关心、没走访，没主动从消除民族隔阂，密切民族感情的高度去团结民族同志。这说明自己在用民族团结这个武器分户分化瓦解敌人，团结群众，共同对付暴恐分子的能力不行，说到底还是缺乏政治鉴别力，对民族团结是新疆最大最长远的群众工作这一定位认识不清。四是政治执行力不强。不能正确把握和处理发展与稳定的关系，在发展重要还是稳定重要上纠缠不清，先抓发展还是先抓稳定也出现过困惑。例如，我老是认为企业是经济组织，搞经济发展工作是主业，抓好了经济发展就一切都好，抓稳定是政府和社区的事，企业没有多少责任，因此在每周的生产例会上，我对稳定工作安排布臵很少、督促落实更少。再如，每年在制定年度工作任务时，我只考虑销售、利润、资产保值增值等指标，从来没有考虑过企业应该承担哪些维护稳定任务，如何配合所在社区做好稳定工作，总把稳定工作当作可有可无的责任。这些现象出现还是自己对新疆的发展与稳定关系问题认识不清，对大稳定大发

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　　展，小稳定小发展，不稳定不发展、甚至倒退这一新疆区情缺乏理解，是政治执行力不强的具体表现。五是贯彻落实政策能力不强。对新疆工作在党和国家工作全局中的特殊重要战略地位认识不清，对新形势下新疆工作的特殊复杂性和长期性认识不足，缺乏站在高处，想在远处，干在实出，围绕社会稳定和长治久安总目标开创工作新局面的政治责任感和使命感。例如，今年在组织招聘员工时，不管是在人才市场还是到有建筑施工、预算、水电暖专业的大学里，我选择人员的标准只强调专业能力，不考虑其他，尤其是对参加应聘的民族学生都嫌能力弱，找各种借口不想要，根本没有从解决少数民族家庭就业也是增长新疆民族团结正能量的角度思考问题。这种只看具体工作技能不顾其他的片面选人观，与中央对加强民族团结提高少数民族就业率，更好地体现党对少数民族关心的要求相去甚远，是我缺乏贯彻落实中央第二次新疆工作座谈会的自觉性。政治坚强方面需要说明的几个具体问题:1、2、3、4、二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面一是学习不深入、不扎实。在政治理论学习方面缺乏热情，不深不透，不愿意下功夫、费精力，一知半解，仅满足于应付场面。在建立现代企业制度有关问题上缺乏学习研究。满足于干好

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　　眼前的工作，讲实用主义，往往是现用现学，不用就不学，对集团未来的发展很少思考，尤其是如何适应新形势推动改革缺乏扎实研究。例如，2014年6月4日下午，集团专题学习了第二次中央新疆工作座谈会精神，我借口忙于生产而没有参加，由于我都不重视理论学习，还有缺勤，因而使集团的干部都把理论学习当负担，常常找借口请假缺席，使集团的周三下午学习流于形式，没有实际效果。再如，2012年市委、市政府确定集团为首府棚户区和保障房投融资建设运营管理平台，我对运作方式并不清楚，也没有思考如何利用市场机制完成市委、市政府交办的民生任务，造成了前期工作延误，我应该负主要责任，这些都是自己根深蒂固的实用哲学思想的形式主义在作祟。面对信息快速更新的现实形势，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，运用理论知识指导实践的能力不强，自身素质和领导水平不提高，无论是上对政府还是下对员工群众，都是不负责任的。二是调查研究虚浮。对下属分子公司发展动态、存在问题不能及时了解掌握，常常慢半拍，对干部员工所思所想、关心企业什么问题缺乏了解，常常忙于事务性工作，很少到基层单位开展调查研究。例如，自2012年担任总经理以后，自己一年当中连去基层单位走一遍都做不到，老以为自己就是基层了，情况都知道，习惯于听汇报，看表面，离基层单位越来越远了，一手情况知道越来越少了，和一线员工越来越陌生了。再如，2012年7月1日，在友好热力公司召开集团庆祝建党91周年座谈活动，活动结束之后我就匆匆离开，不愿与一线员工交流，对员工思想掌握不清，没有做到察实况、知实情，作为一个企业主要管理者，

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　　放松、忽视和异化了调查研究工作，实在是一种失职行为。如果不把群众的呼声作为第一信号，不把群众满意作为第一追求，长此以往会失信于民，失心于民，“鱼水之情”自然会变得疏淡，失去在老百姓心中的威信。三是检查考核虚。习惯于依据国资委下达指标安排推动工作，对基层企业的实际缺乏认真研究分析，不能结合企业情况制定有效考核办法，使基层企业难以操作，疲于应付。例如，2012年，我在组织制定房管中心售房奖励办法时，只考虑集团公司的任务，考虑自己如何取得成绩在市国资委有面子，惟独没有考虑到基层部门之间的协作关系，就推出实施。从两年多的运行结果看，不仅没有起到激励员工争先的作用，还产生了许多矛盾，恶化了员工之间协作关系。这种以指标论英雄不顾其他的做法，实际是好大喜功的扭曲政绩观，不符合客观规律，不符合科学精神，好高骛远，脱离实际，有害于集团的和谐发展。四是督促落实弱。工作满足于安排布臵，缺乏跟踪问效，不能沉下身子抓落实，使一些工作流于形式。例如，2013年5月在质量安全工作例会上，我对水韵康居苑一期的质量管控工作安排布臵后，就再没放在心上，既没有到现场查看了解进度，也没有督促落实问效，自以为布臵完了就尽心了，当起甩手掌柜，以致于出现了散水下沉、屋面渗水、供水管爆裂、排水堵塞等质量通病，导致群众意见很大、反映很多。这些质量缺陷既浪费了国家资财，损害了住户利益，也污损了企业信誉，这就是做人不实，乐于迎合上级检查，自己哄自己。五是文风会风不实。执行中央八项规定不到位，对上级安排

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　　布臵的工作任务习惯照搬照套，工作实效性、实践性不强，结合企业实际的措施办法少。市委市政府召开会议安排布臵工作后，自己习惯照文传达，没有结合本集团实际深入学习研究，没有针对性地提出落实措施和办法。例如，2014年2月，在党委会、生产例会上，由我为大家传达朱海仑书记在全市党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，从头到尾照本宣科，中间虽穿插有自己的理解，但是没有提出结合企业实际的措施办法。再如，市委十届九次（扩大）全委会后，自己回到单位，仅是把中层干部组织起来，把朱海仑书记的报告原文宣读一遍就代替了贯彻，根本没有依据报告中对有关我们集团要从事的工作任务做深入分析研究，和大家讨论落实的措施方法。这种依样画葫芦，缺乏与实际联系的会议工作方法，不利于激发干部员工的活力和积极性，需要我及早改变。（二）官僚主义方面一是宗旨观念淡薄。联系服务群众最后一公里没有解决好，服务员工、群众意识不强，有官气，缺乏对员工职业前景的规划引导，与基层员工直接沟通交流少，没有主动解决员工的实际困难，例如，员工子女上学困难、上班交通车等，我从来没有积极的关心解决。再如，2013年底，棚改公司负责人赵斌向我汇报工作时，刚想谈点自己的想法和棚改公司的困难时就被我打断，没有耐心听，还无端指责批评他不尽心、怕担责。这些看似性格急躁脾气暴的方式方法问题，其实就是官僚主义、长官习气。长此以往，将与干部员工群众难以接近，感情上有疏离和隔离感，联系服务群众最后一公里做的不到位，导致下属不敢不愿汇报工

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　　作，严重缺乏凝聚力，推动集团跨越发展的愿景就会面临重重障碍。二是改革创新不够。在企业机制体制改革创新上缺乏力度，习惯于按老套路老办法解决问题、开展工作，对公司的长效管理和潜力挖掘不够。在集团如何利用市场手段搞好公益服务，壮大集团实力方面缺乏探索。例如，2013年集团分管保障房业务的李克林副总多次给自己建议，能否考虑引入市场竞争手段外包廉租房小区的物业服务，自己一直拖拖拉拉，不敢尝试推动，致使因质量问题进行的维修过多，资金缺口大，廉管中心的负担越来越重，这说起来还是自己看重官帽，误了公事。三是功利主义较重。与人交往很在意人群、“圈子”，和权利机关走的近，和老板联系多，与员工关系远，与群众交流少。例如，在房产集团工作的8年里，我很少参与单位内人际交往，总喜欢和外面友邻单位及过去单位的人来往，与人交往还讲身份层次。这些表现从根子上看，还是功利市侩贪回报，官本位意识重。四是政绩观念错位。科学发展观意识不强，对企业经济效益与社会效益不能均衡兼顾，过分强调经济利益。例如，2012年、2013年我在领受企业建设保障房项目时，因考虑到没经济效益而不积极，对住保办下达的任务讲条件多，提困难足，想尽办法推脱少担些任务。这是自己不注重科学发展观以及集团全面的持续向好发展，急功近利、贪大求快的发展观大暴露，导致工作主动性欠缺，开拓能力不强。五是权力观念异化。谋事用权习惯从公司小集体的利益出发，追求公司利益最大化，而忽视全局利益。例如，2013年，

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　　市棚改办把天山区波斯坦巷、夏玛里巴克巷等五个棚户区改造项目分配给集团公司，因为这五个项目亏损巨大，我就找各种理由，提各种困难，一推再推，根本没有从改善当地民生，改善区域人文环境这个大局出发积极承担。这种用权为小集团，谋事先考虑小集团利益的做法就是典型的官僚主义，长此以往，会导致不敢迎难而上，工作不可能落到实处。（三）享乐主义方面一是进取精神不足。工作中主动作为不够，遇到困难的事，麻烦的人，喜欢绕开走，存在老好人思想。例如，2012年以来，有一个租赁住户是缠访户，是十几年前改造红山揽秀园拆迁遗留问题，他认为当时给他补偿的标准过低，要求从新补偿，自己接待1—2次都没能说服，也无法满足其要求，再看见来访时就躲开，以至于把此上访户推到了市信访部门，反复上访，影响了政府部门的正常办公。再如，物业公司、诠际咨询公司和测绘公司这三个公司的业务发展缓慢，员工很着急，而自己从来没有和他们一起研究加快发展的方法措施，只是一味地批评埋怨，这不仅挫伤了员工的积极性，还伤了干群感情，说来还是自己怕困难、缺进取、贪享受。二是工作散漫懈怠。有工作不在状态的时候，有把手中工作放一放再干的想法，特别是面对情况复杂、矛盾集中，推动工作难度大的时候，有畏难情绪。例如，2013年4月，在处理保障房八道湾项目建设规划手续时，由于与规划部门存在不同意见，几次协调不成就放下了，最后还是董事长协调解决的。再如，2013年6月，棚改公司在高新区的华龙美钰项目施工中，因为与拆迁

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　　户冯志民存在争议，他组织了几十人围堵工地，自己听到汇报并没在意，也没主动出面协调解决，而是听之任之，以致工程中断施工十多天，耽误了大好的施工时间，这是与共产党员要求背道而驰的享乐主义行为，存在意志逐渐减退、精神懈怠的倾向和危险，严重削弱了攻坚克难、干事创业的雄心壮志。三是计较待遇名利。有对个人待遇患得患失的时候，有想换新车、出差住五星高档宾馆的思想，尤其是在工作取得成绩和进展时，没有得到上级肯定表扬就感到委屈，觉得吃亏。例如，自己2013年初，感觉乘坐的工作用车已经13年了，其他的副总和高管都是近几年配的车，就找市领导想换新车。再如，自己担任总经理后，觉得为公司出了不少力，可以向组织讲条件了，就到国资委要特别贡献奖，要求提高年薪，兑现慢了还闹意见，这些干点事就讲待遇对称的思想苗头是十分错误和有害的。四是贪图安逸享受。随着生活水平的提高，吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，吃穿住行都开始讲究起来，攀比心比过去重。例如，吃饭宴请讲档次，穿衣带帽看品牌，出差不坐火车乘飞机，开会学习还要借机绕道逛景点。再如，逢节假日约几个退休老领导和好朋友到南山、柴窝堡湖游玩一两天，打打牌、钓钓鱼、游游湖都是有的，也参加过业务关联单位和客户安排的洗脚休闲、顺道游览风景名胜等活动。单位其他领导没有，而自己办公室却安装了空调。同事朋友婚丧嫁娶请到我时，能参加就参加，不能参加也请他人代礼随礼。这还是自己随波逐流不能跳出贪图享乐的习气。（四）奢靡之风方面

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　　一是铺张讲排场。在业务接待活动中好面子，接待标准控制不到位，勤俭办事的观念不强。例如，自己在往来接待时喜欢去高档酒店，点菜要丰盛、喝酒要名牌，一桌酒席5、6千，相当于低保户一年的低保金。在外出差时讲究有随同人员、要人接，逢年过节收些熟人的烟酒、土特产习以为常。对这种奢侈行为，

　　未能用党的理论和观点去进行正确的剖析和解读，过去自己还不

　　知不觉，现在觉得确实不应该，如果不及时纠正，是要犯大错误的。二是待遇超标准。没有严格执行中央八项规定，将公司配备的工作用车视为专车，对公务用车管理不严，存在公车私用私驾的现象。例如，周末、节假日回父母家，有亲朋好友来新疆时自己驾公车接待都没有付过费，自己的工作用车排量大，一个月光油费就三千多，一年各种费用合计四、五万，从没有心疼过，这都是奢靡之风的苗头，想想焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，自己把公车当专车用不是搞特殊化么？如果不注意，最后必然造成“不矜细行，必累大德”。三是花费不节俭。执行中央八项规定不到位，执行财务管理制度不严，有用公款请吃现象。例如，自己到外地出差一般都住五星级酒店，乘飞机要高端舱，接待业务客户时习惯选择高档餐饮。再如，以违反中央八项规定为代价，对公司一些热衷于交际应酬、吃吃喝喝的问题熟视无睹，总认为吃点喝点最多算是生活小节，只要不贪不占不拿就不会犯大错，没有认识到千里之堤溃于蚁穴的真谛，不引起重视，不防微杜渐，就会温水煮青蛙，在不知不觉中就发生了变化，甚至就守不住底线。

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　　需要说明的几个具体问题:1、2、3、4、……三、产生问题的原因分析一是理论学习不深入、不全面，理想信念弱化。自己大学毕业后就分配到新疆食品公司财务科当会计，那时对党充满了向往，发自内心想着为共产主义事业奋斗终身，30岁不到就如愿以偿入了党。后来走上领导岗位，27岁就担任新疆食品总公司总经理助理，对党的感情是诚挚的，对理想信念是相当坚定的。但是，随着在正县的位臵上一干就是十几年，看多了党内和社会上一些阴暗面，理论自信、制度自信、道路自信渐渐不那么炽热。学习也抓的不紧、不深、不系统、不全面，放松了对党的民族宗教理论的进一步学习研究，在主动学习、虚心求教、探索钻研方面都有所松懈，特别是当工作任务与学习时间冲突时，经常在客观上强调工作忙、压力大，把学习当成了“软指标”，可以往后推一推。放松了理论武装，放松了主观世界的改造，弘扬社会主义核心价值观和新疆精神不够，忘记了为人民服务的宗旨，没有始终坚守共产党人的价值追求，不能像焦裕禄一样面对兰考自然灾害和贫穷落后的面貌，一开始就立下“拼上老命干一场，决心改变兰考”的雄心壮志。自己认为担任领导多年，又是专业科班出身，对理论已经有比较深的认识理解，从而导致学习的自觉性

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　　不高，缺乏持之以恒的精神。理想信念的坚定性受到影响，对社会上的一些“杂音”和“干扰”等辨别能力减弱，政治敏锐性和政治鉴别力不足。二是服务群众最后一公里不到位，群众观念、宗旨意识淡化。一直以来，我总认为，自己从一个普通的员工到县级领导岗位，得益于组织培养，得益于群众厚爱，近几年来，随着个人职务的提升，自觉不自觉地认为个人水平和能力相应提升了，认为很多事情，很多工作都经历过，出现了不想再做细的了解和深入调查研究的情况，导致工作中主观意识和形式主义成份多，服务干部员工不到位，同干部员工交心不够，根本上是对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识模糊了，没有像焦裕禄、杨善洲那样把群众当亲人做主人，忘了群众是我们的“衣食父母”这个根本，对民生工作的推进特别是联系服务群众时，没有从群众最需要解决的问题出发，多做了见效快、出显绩的工作，少做了见效慢、出潜绩的工作。在信访维稳方面对工作的了解推动主要靠听汇报、看材料和检查工作，联系群众不到位、不密切，未能真正重视和汲取群众的智慧，对涉及群众切身利益的信访诉求久拖不决，致使工作推动起来难以得到员工的积极呼应。三是进取精神不足，党性修养退化。参加工作27年来，不论岗位如何变化，不管受到多少委屈和诱惑，都是经得住考验的。但是从内心反思自己，离“政治强、能力强、作风强、心力强”的四强干部要求差距很大，没有把加强党性修养作为立身之本，没有把党章规定党员的八项义务作为从业之要，没有把焦裕禄作为立身立行立言立德的标杆和榜样，做到深学细照笃行，领悟他

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　　“一辆自行车、一双铁脚板”走访调研的求实作风。面对经济社会快速发展，处处呈现大建设、大开放、大发展的良好态势，自己安于现状，滋生了乐观的思想，精神状态下降了，可以松口气了，“靠上去、向前冲、我能行”的思想意识消减，放松了自我要求，进取心不足了，在遇到困难敢于担当的勇气没了。归根结底，是我不注重自我修养，缺乏持久的党性锻炼，私心杂念作祟，不能坚持以《党章》严格要求自己，降低了政治标准和要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，造成思想滑坡、精神懈怠、作风松懈，责任感和使命感不强。四是艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱。我入党至今已有22年，算是一名老党员了。受党教育培养多年，我深知艰苦奋斗、勤俭节约是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党把我放在今天这个岗位上，我始终对党怀着感激之情，但近几年，随着集团公司的不断发展壮大，经济效益的持续增长，员工生活待遇的全面改善，对艰苦奋斗、勤俭节约办事业的认识也产生了偏差，认为有些要求都有着鲜明的时代印记，在经济跨越发展的新的历史时期，不必太拘泥于这些要求，致使思想上放松。碍于人情面子，放松了对自己的要求，觉得大家能在一起共事是一种缘分，吃顿饭、送点小礼品应该属于礼尚往来，不必上纲上线，逐渐放松了对自己、对同事、对下属的要求和管束，在业务交往中、年庆年节时，与业务单位、同事下属出现相互宴请、送些小节礼等情况，为求一团和气，而忽视了纪律和原则要求，没有坚决抵制各种不良风气的侵蚀，导致工程成本控制不严了，节庆活动花费大手大脚了，艰苦奋斗创业、勤俭节约持家的精神丢掉了。

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　　五是狠抓落实不到位、执行制度缺刚性。集团成立八年来，制定建立了一系列规章制度，为企业良性运行提供了保障，但有些制度过于笼统、原则，没有很好地发挥作用，在执行过程中又缺乏监督、检查、考核、评价，我没有根据变化发展的形势及时牵头修订完善，致使有些制度流于形式，未能在集团上下形成自觉按制度办事、自觉维护制度严肃性的良好氛围，削弱了制度的刚性权威。六是“三严三实”执行有偏差，落实不到位。习近平总书记提出“三严三实”要求后，自己结合落实市委的要求，带头认真学习领会，切实践行落实，并教育引导集团党员干部，深入贯彻落实“三严三实”的要求。但是，离践行“三严三实”的要求仍有差距，没能严格做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，还没有形成蔚然成风的局面。有时对一些人和事爱空发议论、品头论足，看似敢说真话，实则哗众取宠。在企业的改革发展、确保国有资产保值增值方面，都没有按照谋事、创业、做人要实的要求去规范，存在讲到做不到、浅尝辄止的现象，集团房地产开发中目前存在的诸多质量通病至今没有得到根治就是明显的例证。今后，必须增强“严”的自觉性，少对自己“宽”；多一些“实”的东西，少一些“虚”的东西。四、今后努力方向和改进措施一是坚定理想信念，强化宗旨意识，坚决做到政治坚强。我在今后的工作中一定要把学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记视察新疆和在兰考县委常委民主生活会上的讲话精神，第二次中央新疆工作座谈会精神，张春贤书记在呼图壁

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　　县调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，朱海仑书记在天山区委常委民主生活会上的重要讲话，市委十届十次全委会精神作为首要政治任务，不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实提高自身党性修养。不断强化对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性的认识，敢于亮剑，敢于发声。对自己所管企业要不断强化维稳意识，坚决做到思想上特别清醒、政治上特别坚定、工作上特别扎实、反应上特别灵敏，要积极主动每月在所属单位和管理的保障房小区开展民族团结宣传教育，宣讲第二次中央新疆工作座谈会的精神，为新疆的社会稳定和长治久安尽心尽力、尽职尽责。整改期限：立查立改且长期坚持。二是注重精神补钙，自觉抓好理论学习，坚决克服形式主义。对于自己而言，一定要强化理论学习，按时参加集团中心组每月主题学习研讨，周三下午员工集体学习，决不以工作忙为由缺勤缺席。结合中央第二次新疆工作座谈会精神，注重政治理论学习的实效性，要在精读细读上下功夫，每年至少精读6本政治理论和有关新疆历史、民族发展史、宗教演变史等新疆三史的书籍，撰写1-2篇有质量、紧贴现实的理论学习文章。坚持记录学习笔记，撰写学习心得，努力掌握其精神实质，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向。发扬“钉钉子”精神，见缝插针挤时间学习各种知识，真正把过去花在无谓应酬上的时间转到看书学习上来，争取每天花一个小时看书学习，广泛丰富各方面新的理论和知识。认真结合实际努力做到学以致用、用以促学、学用相长。针对集团维护稳定、棚户区和保障房建设运营管理、公租房管理

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　　等需求，有针对性地加强专题知识学习，不断提升领导科学发展的能力和水平。带头转变文风会风，多说干部群众听的懂、喜欢听的话。整改期限：立查立改且长期坚持。三是切实改进作风，深入实际调查研究，坚决克服官僚主义，切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。首先要强化群众观点，从群众中来，到群众中去，是我们共产党人的本色，“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”习近平总书记送给干部的对联，是我们祛除官气的醒世警言。今后我要坚持三分之一以上工作时间用于下基层，多到矛盾突出的地方“解剖麻雀”，深入调研关系集团改革发展重大问题，现场协调剖解发展难题，同时敞开大门，定期和集团一线的员工交流交谈交心，与基层员工结为朋友要成为自己的工作常态。整改期限：2014年9月末并将长期坚持。其次遇事遇问题多从自身找毛病，要进一步提高自己对职位、权力的认识，把心思凝聚在做好工作、干好事情上，做到对事公道，对人公正，对外平等，对己清正，克服急躁情绪，注重工作方式方法，每年年初即明确到基层单位的调研主题、调研方法，做到一年里每个基层企业要走1次，每个公共租赁房管理小区要看1遍，注重到困难大、矛盾多、发展慢、基础薄弱的单位去，以提高基层调研的针对性和实效性。整改期限：2014年12月并将长期坚持。再次是强化担当精神，主动作为，如实反映成绩和存在问题，敢于喜忧兼顾，讲真话、讲实话，不粉饰太平，不掩盖问题，沉

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　　下身、静下心了解掌握员工群众所思、所想、所盼，注重了解民生疾苦、把脉民生动态，每次调研都要解决问题。牢固树立为指导工作解决问题而研究、为实际运用而研究的思维理念，以提高调查研究实践性。整改期限：2014年12月末并将长期坚持。四是加强党性修养，落实“三严三实”要求，坚决克服享乐主义和奢靡之风。首先严格执行中央“八项规定”和自治区党委、市委“十项规定”实施细则以及房地产集团“十条禁令”，组织修定完善集团的业务接待、出差出国、会议培训等费用开支的财务管理制度，牢固树立制度面前没有特权、没有例外的意识，身体力行，率先垂范，自觉接受企业员工的监督，在行动上先于一般党员干部，标准上高于一般党员干部，要求上严于一般党员干部。从细节入手，从小事做起，发挥带头作用，从严约束和管好亲属及身边工作人员，以自己的实际行动营造风清气正、勤俭持家、踏实干事的良好氛围。其次严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》，决不参与工作以外的宴请活动，不接受以业务往来为名的相互礼品赠送，不为亲朋好友谋取单位利益，不为子女在本单位安排工作，不出入私人会所，不谋求持有私人会所会员卡，严格执行财务规章制度，出差按标准住行，不向下属企业转移费用，工作以外不使用公车，牢固树立过紧日子的思想，把好企务、会务、事务审核审批关，杜绝奢侈浪费现象的发生。再次严格按照党风廉政建设各项规定，坚持讲党性、重品行、作表率，带头执行廉洁规定。甘于吃苦、乐于奉献，主动配合集团党委做好党风廉政责任制的检查、督促、落实工作，履行好一

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　　岗双责的任务要求，自觉接受监督。整改期限：2014年9月末。五是坚持从严要求，认真整改落实，以活动成效提高群众满意度。坚持从我做起，从现在做起，立说立改，边整边改，不等待观望，不敷衍塞责。按照群众反映的问题和查摆出来的问题，及时制定整改任务书、时间表，让群众监督。通过活动受教育、受洗礼，净化自己的心灵，祛除私心杂念，严以修身，严以用权，严以律己；谋事要实，创业要实，做人要实。讲党性、重品行、做表率，做一名政治强、能力强、作风强、心力强的企业好干部。扎实整改，以活动落实的成效争得员工群众的认可和支持。

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篇十四：新疆警察对照检查材料1500

　　---向辖区群众开展不当燃放烟花爆竹所引发的火灾、爆炸等突发事故的警示宣传，教育群众安全燃放烟花爆竹，提高辖区群众的安全燃放意识。

　　（一）、向辖区群众汇报本月治安状况

　　一月份辖区共发生各类刑事案件8起，和去年同5起相比，上升了3起，发案上升了60％，其中盗窃案件5起，诈骗2起，抢劫1起。治安案件9起，和去年同期相比持平。其他纠纷4起，均已调解。刑事案件多发盗窃案件，再次提醒广大辖区居民应该注意自我防范和防盗意识。

　　（二）、治安分析研判

　　1、发案类别：本月的刑事发案从盗窃犯罪情况看，多为入室盗窃、店铺被盗和针对汽车车内物品的盗窃案件。入室盗窃案、车玻璃被砸案件呈高发态势。盗窃案占全部案件的％，说明辖区居民的自我防范意识有待加强。

　　2、案发地点：从发案场所看，发生

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　　4、加大对公共场所、小区停车场安全意识宣传，提醒安保人员加强防范意识，对来回在停车场徘徊的可疑人员，上前询问，如发现人员可疑立即向当地公安机关报案。在各停车场竖立警示标语，提醒广大驾车人员不要将贵重物品放置于车中。

　　5、强化重点地区、重点时段巡逻力度。通过警务室、物业公司保安，在案件高发时段，调整巡逻方案，加强巡逻力度和密度，震慑犯罪。

　　（四）本月开展的工作

　　1、维护辖区治安稳定方面

　　警务室围绕维护辖区稳定为首要任务，深入贯彻落实市局、派出所深化基础调查防范打击暴力恐怖、极端宗教极、歪曲利用宗教教义，宣扬宗教极端思想，主张、煽动以暴力等极端手段，破坏现有法律秩序、危害他人生命和公私财产安全的违法行为。迅速开展工作，对有关重点人员、从业人员的居住情况进行拉网式检查和摸排，对重点人员的身份

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　　加强常住人口中的重点人口和“五种人”等工作对象管理，落实对辖区重点人员的帮教措施，完善“五种人”的各项监督考察制度，严密重点人口管理措施，真正做得“发现得了、帮教得好、控制得牢、打击得早”。采取“以证管人、以房管人”的人口服务管理模式，对出租房屋和外来人口进行深入的摸排，实行分类管理。今年1月登记租赁房屋5户，办理居住证42个，入户走访辖区群众220户。

　　5、服务群众工作

　　一月份，警务室共受理居民求助4次，帮助居民解决实际困难，得到辖区居民的肯定。在服务群众和消防安全宣教方面，社区警务室充分利用警务联动机制工作，利用入社区向辖区群众宣传了治安、消防等法律、法规。同时采取了一系列新措施来提高群众的安全防范意识。

　　6、矛盾纠纷排查方面

　　为了提升辖区稳定系数。针对家庭、

　　6---开展消防工作。对今冬明春消防工作做以下部署：一是集中开展消防安全宣传教育，普及消防安全常识；二是在春节来临前再对辖区进行一次火灾隐患大排查，全面排查辖区火灾隐患；三是强化消防安全重点单位监管。

　　篇2：公安动员誓师大会表态发言稿

　　各位领导、同志们：

　　今天县委召开的这次会议，是全面贯彻落实上级指示精神，解放思想，更新观念，凝聚力量，干实创业的动员誓师大会，也是一次团结奋进、加快发展的鼓劲大会。特别是Xx书记的重要讲话，高屋建瓴，主题鲜明，内容丰富，生动深刻，令人振奋，催人奋进，具有很强的指导作用。这次会议必将在全县掀起新一轮思想大解放、观念大更新，必将进一步推动我县经济的大发展、社会大进步。我们公安机关对县委的决定，表示坚决的拥护和支持，对县委的决策和指示，将坚定不移、不折不扣地贯彻

　　8---以强烈的使命感和责任感，充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展的职能作用。正确处理管理与服务、执法与服务的关系，寓管理于服务之中，坚决做到改革开放到哪里，经济发展到哪里，公安工作就服务到哪里，着力解决好影响发展的思想观念、体制机制、领导方式和工作作风等方面的问题，不断提高服务质量和水平。坚决破除此资料HtTp://僵化思维，革除陈规陋习，清除错误观念，自觉地从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，对照我县经济发展的要求，对照时代的要求，审视自己有哪些观念还不适应、哪些工作还有差距，通过观念更新，清除思想障碍，以思想的大解放、观念的大更新，促进公安工作更快更好地发展，全力为我县经济发展保好驾、护好航。积极探索改革和加强公安工作的新思路，探索为我县经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制

　　10---新发展、新突破，不断提高服务质量和服务效率。提高处警速度和工作效能。对群众的报警求助，坚持做到“有警必接、有难必帮、有险必抢、有求必应”，城区5分钟内，城乡结合部10分钟内到达现场，农村地区以最快的速度赶到。派出所逐步建立集报警服务和户籍、非机动车辆、出入境、特种行业管理等于一体的综合服务大厅，推行“一站式”服务。坚决制止“冷硬横推”。以治理乱收费、乱罚款为重点，狠抓“吃拿卡要”、“三乱”等突出问题的整治，切实抓出成效。对现有各类收费全面进行清理，可收可不收的坚决不收，可高可低的一律按最低限收取。对擅自设立收费项目、提高收费标准、搭车收费以及其它变向收费等行为，一经发现，一律严肃追究和处理。

　　四、改革和加强公安行政管理工作，提高服务经济发展的效能。认真研究我县经济新一轮发展给公安管理带来的新变化、新要求，着力增强服务的主动性，

　　12---服务。对直接侵害经济发展的重大恶性案件、破坏生产秩序的案件、挟嫌报复企业领导人的案件、敲诈勒索个体工商户的案件、欺压排挤外地客商的案件，作为重中之重，优先办理，依法从重从快查处，严防不法分子破坏和捣乱。加大对企业周边环境的整治力度，对个体私营业户比较集中的区域、批发市场，设立专门治安办公室。对政府划定的重点保护单位，实行特别保护，严禁各种以创收为目的的检查。对侵害企业和投资者利益的人员，决不姑息迁就，凡有敲诈勒索、吃拿卡要和其它刁难行为的，发现一个处理一个，决不手软。以上承诺，希望各级领导予以监督，各类企业、个体工商户予以监督，广大人民群众予以监督。我们一定乘借这次会议的强劲东风，进一步创新思路，完善机制，优化服务，狠抓落实，以此为契机，把公安工作再提高一个新的水平，为全县经济跨越式发展作出新的更大贡献。

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