轻工集团对照检查材料（14篇）轻工集团对照检查材料 冶金等工贸行业安全生产大检查总结（多篇） 第1篇：冶金等工贸行业企业安全生产大等检查工作总结**镇冶金等工贸行业企业安全生产大检查下面是小编为大家整理的轻工集团对照检查材料（14篇）,供大家参考。
篇一：轻工集团对照检查材料
冶金等工贸行业安全生产大检查总结（多篇）
第1篇：冶金等工贸行业企业安全生产大等检查工作总结**镇冶金等工贸行业企业安全生产大检查工作总结根据市安办《转发关于开展全省冶金等工贸行业企业安全生产大
检查工作的通知》、**市政府办公室《关于全市开展安全生产大检查和安全生产重点整治百日行动的通知》和《关于印发**市冶金等工贸行业企业安全生产大检查工作实施方案的通知》等文件的要求，我镇领导高度重视，积极部署推进冶金等工贸行业企业（包括冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业的企业，以下简称工贸企业）安全生产大检查工作，认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府的决策部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持“企业自查是基础、政府督查是关键、消除隐患是核心、有效遏制重特大事故是目标”的工作原则，全力开展全镇工贸企业安全生产大检查，强化隐患排查治理，铁腕打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决堵塞漏洞、消除隐患，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进全镇工贸行业安全生产形势持续稳定好转，现已取得一定成效，总结如下：一、组织领导，部署推进
我镇领导高度重视安全生产大检查工作，认真对照上级有关会议、文件精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，成立了由政府镇长**任组长，分管领导任常务副组长的镇工贸行业安全生产大检查工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组成员由企业站、安办、村建站、茶叶站、质监、水利站、粮站、派出所、供电所等单位组成，领导小组下设办公室，由企业站兼任，负责大检查办公室日常事务、材料综合报送等工作。及时下发了《关于印发**镇冶金等工贸行业企业安全生产大检查工作实施方案的通知》,要求各有关部门和企业对照实施方案认真抓好落实,确保大检查工作落到实处。
明确了检查时间从20XX年9月1日至9月30日。9月1日至10日，各工贸企业完成自查，并认真填写附件一、二，及时将自查情况报送至镇大检查办公室；9月10日至9月20日，组织各成员单位对各工贸企业展开联合大检查；9月20日至9月30日，市大检查办公室会同有关部门开展督查抽查，确保各工贸企业整改落实到位，并完善、总结、提高。明确检查范围为：各工贸行业安全主管部门（即按照我镇安全生产“一岗双责”规定，负责工贸行业安全监管的政府职能部门）和全镇冶金等工贸行业企业（包括冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业的企业。二、自查自纠全覆盖
在检查过程中我们发现，各工贸企业均能认真开展自查自纠，切实做到了自查自纠全覆盖。积极对照我镇和相关工贸行业安全主管部门有关安全生产大检查的工作部署，制定了有针对性的自查自纠方案，细化明确了具体检查内容、标准、要求和责任，对照大检查内容以及相关法律法规规章、规程规范和技术标准的要求，对本单位安全生产工作的每个部位、每个环节进行了细致彻底、全方位的检查，对本单位安全生产状况进行了全面评估。对排查出的隐患、问题一一列出清单，建立了台账，制定了整改方案，落实了整改措施、责任、资金、时限和预案。并在单位内部公布，接受职工群众监督，各企业现已将相关材料全部上报我镇大检查办公室。三、检查重点内容（一）对各相关部门的检查内容1.工贸企业有限空间作业、铝镁制品机加工企业和餐饮场所燃气安全专项治理已取得阶段性进展，调查摸底基本做到全覆盖，基础台帐基本已健全，部门监管责任落实到位，联合执法机制不断完善；20XX年以来开展专项治理查出的隐患已整改落实到位，并登记造册。2.冶金行业“打非治违”工作取得一定成效，20XX年以来开展冶金行业“打非治违”各项工作措施基本得到落实，查出的非法违法、违规违章行为已经登记造册，并严格按照“四个一律”要求进行了查处。
3《.建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第36号）等有关规定得到落实，有关部门工贸企业建设项目安全设施“三同时”的审查、备案制度已经建立。
-34第2篇：冶金等工贸行业企业安全生产大检查工作总结（推荐）
xx镇开展工贸行业安全生产大检查工作总结根据市安办《转发关于开展全省冶金等工贸行业企业安全生产大检查工作的通知》、**市政府办公室《关于全市开展安全生产大检查和安全生产重点整治百日行动的通知》和《关于印发**市冶金等工贸行业企业安全生产大检查工作实施方案的通知》等文件的要求，我镇领导高度重视，积极部署推进冶金等工贸行业企业（包括冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业的企业，以下简称工贸企业）安全生产大检查工作，认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府的决策部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持“企业自查是基础、政府督查是关键、消除隐患是核心、有效遏制重特大事故是目标”的工作原则，全力开展全镇工贸企业安全生产大检查，强化隐患排查治理，铁腕打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决堵塞漏洞、消除隐患，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进全镇工贸行业安全生产形势持续稳定好转，现已取得一定成效，总结如下：一、组织领导，部署推进我镇领导高度重视安全生产大检查工作，认真对照上级有关会议、文件精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，成立了由政府镇长**任组长，分管领导任常务副组长的镇工贸行业安全生产大检查工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组成员由企业站、安办、村建站、茶叶站、质监、水利站、粮站、派出所、供电所等单位组成，领导小组下设办公室，由企业站兼任，负责大检查办公室日常事务、材料综合报送等工作。及时下发了《关于印发**镇冶金等工贸行业企业安全生产大检查工作实施方案的通知》,要求各有
关部门和企业对照实施方案认真抓好落实,确保大检查工作落到实处。明确了检查时间从20XX年9月1日至9月30日。9月1日至10日，各工贸企业完成自查，并认真填写附件一、二，及时将自查情况报送至镇大检查办公室；9月10日至9月20日，组织各成员单位对各工贸企业展开联合大检查；9月20日至9月30日，市大检查办公室会同有关部门开展督查抽查，确保各工贸企业整改落实到位，并完善、总结、提高。明确检查范围为：各工贸行业安全主管部门（即按照我镇安全生产“一岗双责”规定，负责工贸行业安全监管的政府职能部门）和全镇冶金等工贸行业企业（包括冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业的企业。二、自查自纠全覆盖
篇二：轻工集团对照检查材料
共享知识分享快乐ICSICS13.100C65
DB7
山东省地方标准
DB37/T2974—2017
工贸企业安全生产风险分级管控体系细则
Detailedruleforthemanagementandcontrolsystemofindustrycommerceandtradeworksafetyriskclassification
（报批稿）
2017-06-23发布山东省质量技术监督局
卑微如蝼蚁、坚强似大象
2017-07-23实施发布
共享知识分享快乐
目次
前言...........................................................................III引言............................................................................IV1范围..............................................................................12规范性引用文件....................................................................13术语和定义........................................................................14基本要求..........................................................................1
4.1成立组织机构..................................................................14.2实施全员培训..................................................................14.3编写体系文件..................................................................15工作程序和内容....................................................................25.1风险点确定....................................................................2
5.1.1风险点划分原则............................................................25.1.2风险点排查................................................................25.2危险源辨识....................................................................25.2.1辨识方法..................................................................25.2.2辨识范围..................................................................35.2.3危险源辨识................................................................35.3风险评价......................................................................35.3.1风险评价方法..............................................................35.3.2风险评价准则..............................................................35.3.3风险评价与分级............................................................45.3.4确定重大风险..............................................................45.3.5风险点级别确定............................................................4卑微如蝼蚁、坚强似大象
共享知识分享快乐5.4风险控制措施的制定与实施......................................................45.5风险分级管控..................................................................55.5.1风险分级管控的要求........................................................55.5.2编制风险分级管控清单......................................................55.5.3风险告知..................................................................5
篇三：轻工集团对照检查材料
1.市轻工、纺织等行业分类分级安全标准化评定表
一、分级标准：安全生产标准化企业共分为4个等级：A级（优良）、B级（较好）、C级（一般、限期整改）、D级（较差、停
顿整改、待关闭）。企业需按照各行业评分办法对自身进行安全标准化自我评分，评审得分满分为100分。
A级：得分≧90分B级：80分≦得分<90分C级：60分≦得分<80分D级：得分<60分二、安全生产标准化评分办法：
Ⅰ级Ⅱ级类别类别
Ⅲ级类别
Ⅳ级类别
标准化要求
评审方法
基础管理
资质证照（2分）安全生产管理机构及人员（5分）
资质证资质证照照（2分）（2分）
安全生产管理机构及人员（5
分）
安全生产管理机构及人员（5
分）
轻工、纺织企业应具有企业法人营业执照，且通过年检
建立企业主要负责人为首的安全生产领导组织机构,依法设置安全管理机构并配备专（兼）职安全管理人员。
查看营业执照、年检记录
查看安全生产管理网络图及相关文件、资料
安全生产责任制（2分）
安全生产责任制2分）
安全生产责任制2
分）
建立公司（厂）、车间、班组等各部门、各岗位人员以“一岗双责”为基础的安全生产责任制,层层签定目标责任书（状）。
查安全生产责任制文本、目标责任书（状）
基础管理
安全生产规章制度（3
安全生产规章制度（3
分）
安全生产规章制度（3分）
建立健全安全生产规章制度,包括:①安全教育培训制度;②安全检查和隐患整改制度;③危险化学品和危险源管理制度;④特种设备管理及检修制度;⑤劳动防护用品管理制度;⑥各设备、岗位安全操作制度⑦安
查安全生产规章制度文本
标准分值
11
5
2
3
扣分项
否决项
缺少营业执照扣1分;为C级否决。C级否决
未年检扣1分
`
未建立安全生产领导组织机构的扣2分;未按有关规定设置安全管理机构的扣2分;未按照有关规定配备专（兼）职安全管理人员或安全管理人员配备不足的扣2分。
未立以未建立以“一岗双责”为基础的安全生产责任制的扣2分；制度不完善的扣1分；各级责任制、责任状应签而少签1份扣1分;考核未与经济效益挂钩,扣1分；未体现一票否决,扣1分。
每少1种制度或出现1处不符合国家法律法规、标准的,扣0.5分;抽查规程资料,现场对照,每少1类设备的安全操作规程,扣0.5分。
2级否决
分）
全生产奖惩制度⑧伤亡事故管理制度⑨劳动合同安全权责制度
应取证而未取的,每少1人,扣0.5
安全生产安全生
1.企业主要负责人和各级安全管理人员安
1.查看培训证书
2
分。
2级否决
安全生产全生产知识和管理能力经考核合格并取证。
教育产教育
2.查看培
教育培训2.制定年度安全教育培训计划,新职工“三
培训培训（6（6分）级”安全教育率100%；转（复）岗教育率训计划、
（6分）
各种培训
无培训计划,扣1分;未搞“三级”安全教育或不全面的，扣1分；转复岗
分）
100%；特种作业人员持证上岗率100%。
记录
4未教育扣1分；特种作业人员，发现2级否决
1名无证或超期，扣1分,本项扣完为
止.。
安全
建立并完善安全生产管理基础档案:①安全
生产会议记录;②安全生产检查和隐患整改
生产
管理安全生安全生产记录;③重大危险源管理档案;④安全教育
每少1种记录或台帐扣0.5分;记录
产管理管理基础台帐;⑤特种设备管理台账及特种作业人员查看各种
基础
3不认真,扣0.5分;危险物品台帐、物
档案基础档档案（3培训取证台帐;⑥危险物品管理台帐;⑦劳档案
不符的,扣2分。
案（3分）分）动防护用品管理台帐；⑧事故管理台帐；⑨
（3
职工有害作业体检档案；⑩作业场所职业健
分）
康卫生管理台账等。
基础应急应急管应急管理1.制定完善应急救援预案和现场处置方案，查看应急
无预案该项不得分，预案不完善扣1
3
管理管理理(5分）(5分）成立应急救援组织。救援预案
分。
2.每年定期进行演练
和现场处
置方案及2未演练或无演练纪录的扣2分。
演练记录
建设
项目
安全
建设项目未履行安全设施“三同时”
设施
手续或未按照有关要求进行安全评
“三建设项同
10价，并经市级以上安监部门审查备案c级否决的，扣10分；“三同时”手续不完
目安全建设项目时”
善的，扣10分。
执行设施“三安全设施
同时”执“三同1、新、改、扩建项目执行安全设施“三同
情
况；行情况；时”执行时”规定或按照有关要求进行安全评价，并查看安全
危险化情况；危经市级以上安监部门审查备案
危险
评价报告
化学学品储险化学品2、危险化品储存、使用装置或设施等按照及备案表
存、使用储存、使有关规定进行安全评价，并经市级以上安监
品储
安全审用安全审部门审查备案
存、查备案查备案情
危险化学品储存、使用装置或设施等
使用情况（20况（20分
10未按有关规定经市级以上安监部门
安全分
审查备案的，扣10分。
审查
备案
情况
（20
分
基础其它事故控事故控制1.事故上报及时、处置得当;事故处理贯彻查看事故
事故上报不及时或处置不当的扣4
管理基础制管理管理（10“四不放过”原则相关资料4分;事故处理未达到要求的,扣2分.
管理（10分）分）（10分）
2.按照有关规定，职工参加工伤保险，保护查看工伤
职工未参加工伤保险的，发现一人扣
工伤者的合法权益.保险缴费21分；工伤者的合法权益未落实到位
3、全年工伤死亡事故为零。重伤事故逐年单查看事
的,发现一人扣1分.
下降。
故相关资
当年发生工伤死亡事故，本项不得
料
4分；重伤1人扣2分
B级否决
现场发现有一处在用淘汰设备的扣24
篇四：轻工集团对照检查材料
温州市人民政府办公室关于检查政府工作报告重点工作任务和为民办实事项目落实情况的通知
文章属性
•【制定机关】温州市人民政府•【公布日期】2004.01.18•【字号】温政办[2004]12号•【施行日期】2004.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作
正文
温州市人民政府办公室关于检查政府工作报告重点工作任务和为民办实事项目落实情况的通知（温政办〔2004〕12号）
各县（市、区）人民政府，市各有关单位：2003年是本届市政府的第一年。第一年度工作任务完成情况，关系本届政府
任期目标的顺利完成和政府形象。根据《关于分解落实政府工作报告重点工作任务的通知》（温政办〔2003〕61号）和《关于印发2003年为民办实事项目责任分工意见的通知》（温政办〔2003〕62号）要求，各有关责任单位要认真对照检查（具体见附件），狠抓落实，确保各项工作任务在十届人大二次会议之前圆满完成。现将有关事项通知如下：
一、各责任单位由一把手挂帅，对2003年度责任工作任务完成情况进行一次全面检查。对已经完成的，要进一步巩固和完善；对尚未完成的，必须集中力量抓紧完成；对需要总协调人或协调人协调解决的，要尽快请示解决，确保年度责任工作任务的完成。
二、各责任单位要明确责任分工，积极配合，协同完成。对由多个责任单位
共同完成的责任工作，由列首位的责任单位为牵头单位，负责沟通联络，其它责任单位要积极配合，共同负责完成。责任项目中一些具体分项可独立由责任单位完成的，则由各责任单位独立完成。
三、各责任单位要认真做好各责任项目完成情况的汇总工作。汇总材料由牵头责任单位负责上报（独立完成的项目可由独立完成的责任单位直接汇总上报），并在2月底前按附件列表要求汇总上报市政府督查室。届时，市政府将各责任单位的任务完成情况予以通报。
二○○四年一月十八日温州市2003年为民办实事项目责任分工情况
项目
内容
完成情况协调人责任单位
适时提高城乡最低生活保障标准，及时将新增加的符合低保条件的困难群众纳入保障范围，实行动态管理，做做好帮到应保尽保。困救助工作实施就业困难人员援助试点，力争1000名就业困难者得到援助。
全面建立基础教育贫困学生
陈光元
市民政局
厉秀珍
市劳动保
障局
张维仁
市教育局
档案，实行贫困学生助学金制度。
在下吕浦农贸市场、水心农
贸市场、好又多量贩、人本
超市等建立6个绿色食品专卖区，建立16个省级无公害
继续实施食无
农产品生产基地。新增农副产品安全检测点10个。
忧工程
完善二次供水设施卫生管
理，对市区所有二次供水设
施实施一年两次清洗消毒制
度。
建设经济适用房105万平方米，解决6000户中低收入家改善群庭的住房问题；建设安置房众居住330万平方米，至年底使条件2250户拆迁户回迁。继续推行廉租房制度，解决好市区260户特困户住房问题。
陈光元
市农业局
冯鸣
市市政园
林局
市房管局、房改办、市政园林局、冯鸣安居工程建设指挥部、中心区建设指挥部、旧城改建指挥部、江滨
新建和改造高教园区北入口道路、瓯海大道、南塘大道、纺织路、飞霞南路、牛山北路、黎明东路、杨府山提升市路、马鞍池路、环城东路、区主路雪山路、汤家桥路、江滨网通行路、江滨西路至双屿高速立能力交接口道路、康乐坊-百里路、过境公路南段和上陡门路。对马鞍池西路-杏花路等8个市区主干道交叉口实施交通渠化。
建设一批公共停车库、停车
启动解决市区停车难
场，还原一批改变功能的停车库，规划一批道路停车泊位，在市区新增2000个固定停车位和1000个临时停车
位。
路工程建设指挥部，鹿城区政府
市市政园林局、规划局、国土资源局、中心区建设指挥部、江冯鸣滨路工程建设指挥部、瓯海大道工程建设指挥部，鹿城区、瓯海区政府
市规划局、市政园林冯鸣局、交巡警支队、旧城改建指挥部
继续实施安心工程
完成6个组团15万平方米外来务工人员用房的建设任务，逐步解决外来务工人员的居住问题。
建设文新建文明示范社区30个和安明社区全文明小区150个。
实施控制生活污染、餐饮服
继续开务业污染、畜禽养殖业污
展温瑞染、工业企业污染、直排公
塘河整厕污染、农业非点源污染等
治
工程，使塘河水体主要污染
指数下降15%。
市农办、规划局，鹿城陈光元区、龙湾区、瓯海区政府，温州经济技术开发区管委会
市公安李金寿局，鹿城区、
龙湾区、瓯海区政府
市温瑞塘河整治工程指挥部、水利局、环保局、陈光元建设局、市政园林局，鹿城区、龙湾区、瓯海区、瑞安市政府，温州经济技术开发
区管委会
做好重维修江心屿浩然楼、九山湖
要文物籀园、中山公园中山纪念
古迹保堂，启动谷宅、厉宅、戚宅
护
等古民居的搬迁修缮。
市文化
局、规划局、冯鸣
市政园林局、
旧城改建指挥
部
将市传染病医院扩建成三级
增强应专科医院，病床500张，力
对突发争年内动工建设。配备好应
公共卫对突发公共卫生事件救治必
生事件需的设备和医用物品。对全
救治能市医疗卫生人员开展全员性
力
突发公共卫生事件应急相关
知识、技能的培训。
张维仁
市卫生局
政府工作报告重点工作任务完成情况
项目
内容与要求
完成情况
责任单总协调人
位
一、
（一）实一是对照国际
1．今
阮晖市
围绕建设施“十个一著名轻工城市年编制完成
“国际性批”工程，建的发展轨迹，“建设国际
轻工
设国际轻工产加强轻工城建性轻工城”
城”，加品的重要生产设的战略研总体发展规
快建立新基地、集散基究。
划。
型产业体地和创新基
系
地。
2．编
制完成鞋、
服装、印
刷、眼镜、
制笔、塑
编、打火
机、剃须
刀、锁具、
合成革等支
柱行业的发
展规划。
计委
孟建新市经贸委
二是调整优化产业布局。今年继续做好产业布局规划的深化工作，搞
市阮晖
计委、
规划局
好工业园区整合，编制完成400平方公里沿海工业区建设规划。
1．今
年完成滨海
产业园区
5000亩土地
三是加快建设征用。
一批特色产业
园区。
2．加
快中国鞋都
等特色产业
园区建设进
度。
市叶际仁
国土资源局
孟建新市经贸委
四是培育一批轻工行业龙头企业和一批轻工名牌产品。今年研究提出
市
经贸孟建新
委、质
监局、
工商局
轻工龙头企业发展的对策和措施，并在重点行业中选择100家左右企业进行重点扶持；引导企业争创国家和省、市名牌产品，新创中国名牌1-2个，浙江名牌80个。
五是加快建立一批各具行业特色、面向全社会的质检中心、产品展示销售中心、行业协会等。今年研究和提出这些方面的意见，并组织实
市孟建新经贸
委、质监局
施。
六是利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，组织区域支柱产业共性技术和关键技术攻关，形成一批拥有自主知识产权的产品和技术。今年重点抓好106项重大技术改造项目的实施，争取全年完成技改投入100亿元。
（二）围一是加快现代绕为国际性轻服务业发展。工城建设服今年进行专题
市孟建新经贸
委、科技局
市阮晖
计委、体改办
务，提高现代调查和研究，
服务业发展水着手制定总体
平。
发展规划，提
出相应政策措
施。
1．今年制定全市现代物流业发展总体规划。
2．编
二是发展现代物流业。
制城市商业网点布局规划，扶持和
引进一批大
型商贸企业
与第三方物
流企业。
3．加快双屿物流
阮晖
市
计委
市经贸孟建新委、工商局、规划局
陈宏峰市交通局
中心二期、瓯北客货运综合站等一批物流设施建设。
三是加快发展会展业。今年建立会展业管理机构和工作制度，培育一批具有一定知名度的专业展；精心策划，周密部署，全力以赴办好2003年中国国际轻工产品博览会。
孟建新
市
经贸委
四是今年提出进一步发展旅游业的对策措
徐育斐
市
旅游局
施，制定建设浙江南部旅游出入境中心城市的发展规划和实施方案。开展金丽温、甬台温、浙闽边等旅游区域合作，拓展台港澳和东南亚市场，启动日、韩旅游市场；进一步挖掘、完善旅游文化产品；细化星级旅游饭店管理。
（三）建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入。
一是推进农产品的专业化生产和区域化布局。今年发展无公害、绿色、有机农产
市冯志礼
农办、
农业局
品重点基地20个，制定实施农业高新技术示范园区规划，启动农产品加工园区建设。
二是推进农业产业化经营。今年继续抓好农业“百龙工程”，实现产值超亿元的农业龙头企业10家以上。
三是搞好种子种苗工程，发展“订单农业”和“网上交易”，培育一批重点农产
冯志礼
市
农办
市冯志礼
农办、
农业局
品批发市场和农业中介组织。
四是完善政府对农业的支持保护机制。今年着重就建立农业科技服务体系、粮食安全体系、农产品质量安全体系进行有关调查和研究，提出工作建议和具体政策。
五是积极稳妥地推进土地承包经营权流转，继续做好农村税费改革，切实保护
市农办、冯志礼农业局、粮食局
市冯志礼
农办、财政局
农民利益。
一是按照东
拓、南接、北
连，把瑞安、
乐清、永嘉、
洞头纳入大都
市区的思路。
今年着重搞好
市区与相关县
二、（一）突
加快城市破行政区划限
化进程，制，加快构筑
促进区域大都市框架。
联动发展
域之间的规划衔接，进一步完善城市总体规划；编制完善瓯海西片、
南片建设规划
以及市域城镇
体系、旧城改
造等重要规
划。
二是继续推进城市空间扩
叶际仁
市
规划局
叶际仁
市
规划
张。今年完成杨府山片区城市设计，全面启动中央商务区建设，完善行政文化中心配套设施；加快梧埏、黄龙、七都片区建设步伐，启动龙湾中心区建设；加大安置房建设力度，加快拆迁户安置进度，今年完成2250户拆迁户回迁任务；抓好江滨、解南、信河、康乐坊-百里、欧洲城等旧街区改造，启动实施南塘、龟湖、墨
局、房管局、市政园林局、中心区建设指挥部、旧城改建指挥部、安居工程建设指挥部、江滨路工程建设指挥部，鹿城、龙湾、瓯海区政府
池街区改造方案和白鹿洲工程。
三是加快鳌江流域城市建设步伐，促进温州南翼经济的发展。今年开展专题调查和研究，提出工作意见和实施方案。
四是加强村镇规划建设。今年争取完成沿海平原484个行政村的规划编制任务，启动100个现代化新村庄建设工作。
市计委、阮晖经贸委、规划局、交通局
市冯志礼规划
局、农办
今年抓紧制定温州港开发建（二）抓
设规划，做好状元岙、南好温州港
岳、七里等深水港区建设的开发建
前期工作。设。
开工建设温州（洞头）半岛
工程、温州深水港（状元岙（三）实
港区）、温福铁路温州段、施“百项
永强机场扩建、瓯江过江隧千亿工
道、温州电厂三期、附一医程”，提
迁建、城市西向排洪、城市升基础设
防洪堤坝二期等重大基础设施的网络
施项目。开展甬温铁路温州化程度、
段、东海大道、绕城高速公现代化水
路、城市捷运系统、轨道交平和综合
通、温州第二电厂、泰顺抽服务功
水蓄能水电站等重大项目前能。
期工作。
今年全面实施“千库保安”
市计阮
委、交通晖
局、港务
局
市计
委、交通阮
局、水利晖
局、半岛
工程建设
指挥部
冯志礼
市水
（四）和“万里清水河道整治”工提高水利程，继续开展温瑞塘河综合防洪能整治工程。力，综合整治城乡水环境。
一是今年编制完成并组织实施全市围垦造地规划。
（五）大
力实施围
垦造地工二是继续抓好瑞安丁山二期
程。
海涂围垦、乐清胜利塘北片
围垦等围垦造地工程。
一是今年制定实施我市建设
国家园林城市规划，提出工（六）加
作意见，落实工作责任。快建设绿
色温州。二是今年完成温州生态园生
利局、温瑞塘河综合整治指挥部
阮
市计
晖委、水利
局
市水
利局、国冯志
土资源礼
局，有关
县（市、
区）政府
叶际市市
仁政园林局
冯志
市规
态资源现状调查和功能定位的规划研究，制定生态园区保护建设有关政策，启动生态园区危房改造和旧村迁移改建工作。
三是完善建设城市“三环绿色生态圈”的规划思路，加快建设温州乐园、九山湖公园、会昌河水上公园等，着手构筑瓯江、飞云江、鳌江“三江六岸”的生态公益林和城市景观带。
四是继续抓好珊溪水系保护和重点片区污水治理，进一步完善生活垃圾收集处理系统。
一是全面实施欠发达乡镇奔（七）推小康工程，今年争取实现
礼划局、温州生态园管委会（筹）
市市政园林叶际局、旧城仁改建指挥部，有关县（市、区）政府
市环
保局、市叶际
政园林仁
局，有关
县（市、
区）政府
冯志
礼办
市农
进区域经139个欠发达乡镇农民人均济协调发纯收入增长7%以上。展。
二是加快山区人口的迁移和集聚，建设一批下山移民新区。抓好一批规模化的特色农产品基地建设，协调落实加快文成、泰顺2个生态县建设的有关政策措施。
三是今年启动实施山海协作工程。统筹规划欠发达地区道路交通、电网改造和水利等基础设施建设；建立科技特派员制度，确保财政扶贫资金的足额到位。
四是推进海洋经济强市建设。今年提出发展现代渔业、临港产业、海洋旅游业等政策意见。
市农冯志
办、农业礼
局、林业
局
冯志
市农
礼办、财政
局
冯志
市海
礼洋与渔业
局
阮
一是全面开展全国金融改革
三、（一）进综合试点。今年着重搞好利
大力一步深化率市场化改革、扩大小额信
推进各项改用贷款、开展中小企业担保
改革革。
公司试点等。
开
放，不断增强区域
二是深化国有企业改革，妥善处置已改制企业的遗留问题。
经济发展活力
三是做好企业上市培育工作。今年争取组建股份有限公司5家，新进入上市辅导
2家，上市1家。
四是组织开展村集体资产产权制度改革试点工作，妥善处理“城中村”改造和“村改居”的村集体资产问题。
五是按照省里统一部署，今年全面部署和推开市属事业单位改革。
晖
市人
民银行
孟建市经
新贸委
阮市体
晖改办
冯志
市农
礼办、体改
办
阮市人
晖事局
一是认真研究世贸组织规
则，加快形成与国际经济通
行规则相适应的运行机制，
提高对各类国际贸易纠纷的
预警、应对能力。落实目标
管理责任制，今年力争完成
合同利用外资比上年翻一
番，实际利用外资增长
（二）积25%。
极参与国
际合作与二是着手在各级开发区和重
竞争，全点工业园区开辟外商投资
面提高对区，在温州经济技术开发区
外开放水和省级开发区划出不少于
平。
50%的土地用于外商投资。
今年提出这项工作的实施意
见。
三是落实各项出口扶持措施，用足用好生产企业“免、抵、退”等税收政策，并就提高通关效率、推
陈宏市外
峰经贸局
市经孟建贸委、温新州经济技
术开发区管委会
市外陈宏
经贸局、峰
海关、国税局
进贸易便利化提出政策建议。
四是鼓励和支持有条件的企业对外投资，今年力争新批境外企业25家。
支持和鼓励有条件的温州企
业和温州人“走出去”，完
善温州之外的营销网络，把（三）做
更多的温州产品推向国内外足做活温
市场。发挥在外温州人的作州人文
用，搞好外引内联，将更多章，把温
的资金、技术、人才引进温州人经济
州。转化为温
州经济。
今年研究提出这两方面
的指导性意见。
主动接轨上海，多领域开展（四）积经济合作与交流，实现市场极参与国相通、体制相融、资源共内地区间享、人才互通和产业互补；
陈宏市外
峰经贸局
陈宏
市外
峰经贸局、
协作办
陈宏市协
峰作办
合作。继续积极参与西部大开发，搞好对口帮扶工作。今年提出工作意见。
一是今年继续加大市容环
四、加强政治文明和精
境、拆违改危整治力度，搞好绿化、净化、美化、亮化（一）深工程，争取新增城市绿地面入开展创积80万平方米。开展国家建文明城环保模范城市创建活动。
神文市活动。
明建
二是开展全国卫生城市创建
设，
活动。
促进
社会全面进步和人的全面发展
一是依法接受人大的法律监
（二）坚督、工作监督和政协的民主
持依法治监督，支持民主党派、工商
市，进一联和无党派人士参政议政，
步推进民充分发挥工会、共青团、妇
主法制建联等人民团体的桥梁和纽带
设。
作用。
市市叶际政园林仁局、环保
局、规划局
钱成市卫
良生局
阮市政
晖府办公室
阮
二是开展“严打”斗争和专项整治，加强社会治安防控体系建设，打造“平安温州”。切实抓好禁毒工作，遏制毒情蔓延势头。
一是支持有条件的行业和企业建立技术研发中心，今年累计建成市级以上技术研发中心50家。制定实施扶持民营科技企业发展的政策，加强网上技术市场和虚拟科技研发中心建设。
（三）深
入实施科二是推进信息技术在各行各
教兴市战业的广泛应用，今年选择20
略。
家企业和5家行业信息中心
开展信息化试点，建设教
育、劳动保障、医疗等公共
领域信息化服务系统。
三是加大对基础教育的投入，加快一批重点学校的改
晖
市公
安局
徐育
市科
斐技局、经
贸委
市信
息办、教徐育
育局、劳斐
动保障
局、卫生
局
钱成市教
良育局
迁建。今年争创省、市示范学校51所。
四是实行高层次人才引进“零门槛”，完善“人才居住证”制度，建立人才柔性流动机制，吸引国内外优秀人才来温创业。
一是今年启动建设温州大剧院、中华诗词馆、温州美术馆等一批标志性文化设施；继续做好古民居、古村落、古街区、古廊桥的保护。（四）积极发展文二是今年办好第七届中国艺化、卫术节温州分会场的各项活生、体育动；加快有线电视网络改造等各项社步伐，完成广播电视农村入会事业。户工程。
三是今年着手建立应对公共卫生事件应急处理机制，完
阮市人
晖事局
市规叶际划局、文仁化局、中
心区建设指挥部
钱成
市文
良化局、广
电局
钱成市卫
良生局
善疾病预防控制体系，全力打好“非典”防治硬仗。同时，积极开展农村新型合作医疗试点工作。
四是做好人口与计划生育工作。今年重点是加大流动人口计生管理和婴儿出生性别比治理力度，完善人口和计划生育综合治理机制，提高优质服务水平，为争取列入全省一类地区管理奠定基础。
五是实施妇女、儿童、老年人事业发展规划，关心和加强残疾人事业。
一是深化行政审批制度改
五、着眼于改
革，实行重大事项联审，开（一）加
展年检年审事项专项清理，快政府职
实现部分事项网上审批。能转变和
善经管理创
钱成市计
良生委
冯志
市民
礼政局、残
联
阮市审
晖管办
徐育
济发新。展环境，努力建设务实高效的服务型政府
二是启动电子政务网络平台建设，建好政府门户网站，实现政府各部门信息网络互联互通。
三是加强公务员队伍建设。今年着重完善公务员的考核、选拔和淘汰机制。
四是加大行政效能监察和行政执法监察力度，完善投诉机制和责任追究制度，整治部门和行业不正之风。
五是落实廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，进一步完善建设工程项目公开招投标、政府采购、产权交易进入市场和领导干部经济责任审计等制度。
一是着眼于“大温州”建
斐
市政
府办公
室、市信
息办
阮市人
晖事局
刘
奇
市监
阮察局、人晖事局
刘
市监
奇察局、财
政局、审
阮计局、建
晖设局、计
委
阮晖
市计
（二）提设，深化各层次规划编制，
高政府在强化规划引导和工作协调。
社会公共建立重大基础设施建设责任
资源配置制，运用行政手段，推进建
上的引导设进度。
力和控制
力。
二是加大依法征地、依法用
地力度，解决征地难问题，
提高供地率。依法对各工业
园区征而不用土地进行清
理。继续开展土地整理、盘
活存量，充分利用土地储备
功能，优化资源配置。研究
解决失土农民社会保障问
题。
三是调整财政支出结构，研究完善各类专项资金使用办法，提出建立公共财政框架的指导性意见。
四是逐步理顺市、区管理体制，妥善处理行政区划调整
委、规划局
叶际市国
仁土资源局
刘奇市财
阮晖政局
刘奇市财
阮晖政局、城
后的遗留问题。
一是加强信用温州建设。今年进一步开展完善信用制度的研究，抓紧提出强化政府信用、提升企业信用、建立个人信用的工作意见，完善信用信息网络、信用评价系统和信用监管体系。（三）积极营造有二是继续整顿和规范市场经利于经济济秩序。今年重点是依法严发展的社厉打击制售假冒伪劣商品等会环境。违法行为，积极开展食品卫生、房地产、汽车、建材、通信产品、服务六大市场和价格秩序的专项整治。
三是加强城市安全保障体系
管执法局、规划局、国土资源局、教育局
徐育市信
斐息办
市经
贸委、工孟建
商局、质新
监局、计
委（物价
局）
阮晖
市卫
建设，着手在防范重大疫情、抵御自然灾害、化解金融风险、维护信息安全等方面建立相应的应对预案。
生局、水利局、人民银行、信息办
篇五：轻工集团对照检查材料
.
附件1
工贸行业较大危险因素辨识与防指导手册（2016版）使用指南
一、适用围适用于指导冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工贸行业企业班组和岗位人员使用《工贸行业较大危险因素辨识与防指导手册（2016版）》（安监总管四〔2016〕31号文件附件，以下简称《手册》），自主开展岗位危险因素辨识与防工作，确定和控制生产经营过程中的较大危险因素。企业在开展较大危险因素辨识与防工作时，应充分结合安全生产标准化创建与运行、隐患排查治理体系建设岗位清单制定工作，统一部署，整体推动。对已经开展了危险因素辨识和风险评价工作的企业，可以将辨识评价工作与《手册》的使用有机结合，将《手册》中的容融入到企业危险因素辨识与防工作中。二、术语和定义（一）较大危险因素。可能发生较大以上事故的生产作业场所、环节、部位和作业行为。（二）较大危险因素辨识与防。识别较大危险因素的位置及特性、可能导致事故后果以及确认其风险控制措施和管控状态的过程。
.
.
.
（三）风险。某一特定危险发生的可能性与其造成后果的严重程度的结合。三、手册获取企业登录国家安全监管总局进入“监管四司”子站，查询到《国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防事故能力行动计划的通知》（安监总管四〔2016〕31号），按本企业所属行业下载相应《手册》；也可以其他方式获取。四、手册学习企业根据本单位安全生产教育培训的有关规定，确定时间和方式，在班组中统一组织《手册》的学习，班组长或安全员负责讲解，并结合岗位员工的自主学习，达到以下要求：1.确定《手册》与本班组岗位工作的适用性；2.各岗位操作人员必须熟练掌握《手册》中与本岗位的相关容；3.学习中发现的不清楚的问题须通过讨论和咨询（由上级提供帮助）得到解决。学习的时间长短和次数根据实际需要确定，以完成上述要求为准。五、手册使用（一）现场对比。企业统一部署，由班组安排具体时间，组织各岗位人员，持各自的《手册》，根据之前学习中初步确定的与本班组相关的各个条目容，一一对照各自岗位的实际情况，包括生产经营活动过
.
.
.
程中本“场所/环节/部位”所有的设施设备、操作、作业环境等现状，确定：
1.在实际中是否存在《手册》描述的各个“较大危险因素”，或者是否有相近的情况；
2.讨论实际情况与《手册》容的不同点，确定更多相似和相关的“较大危险因素”状况；
3.本班组的“较大危险因素”已采取的安全措施与《手册》中相应的“主要防措施”的不同点；
在现场进行对比工作的时候，要及时、准确和细致地做好记录。
（二）填写容。1.制作《登记表》。可按《手册》的原有格式形式，设计制作本单位《较大危险因素辨识与防控制措施登记表》，格式参见附件1。2.确认“场所/环节/部位”和“较大危险因素”。根据现场对比记录，班组将实际存在的与《手册》相应或相近的“场所/环节/部位”中的“较大危险因素”在表中一一列出，注意填写时要将本班组现场实际情况写入登记表。3.讨论“易发生的事故类型”。针对“较大危险因素”，组织班组员工讨论相应的“易发生的事故类型”，很可能本班组的“较大危险因素”会引起更多种类的事故，还有对周边的影响。将这些可能的后果填入“易发生的事故类型”部分。4.明确“主要防措施”。
.
.
.
对照《手册》中的防措施对当前较大危险因素的管控措施进行查漏补缺。由于《手册》中防措施具有普遍性，本班组实际上会有更多、更具体、更全面的安全措施，包括应急处置措施，将这些实际措施也一一写入登记表“主要防措施”中。
5.查找“依据”。《手册》中提供了部分“依据”的容，但主要限于通用的标准和规，班组应在上级或技术部门的帮助下，首先要找到《手册》中规定的依据原文，查找相应的容，再结合本企业的资料，进行补充完善。最后将这些依据的文号和其中的相应条文一一填入登记表中“主要依据”部分。（三）形成班组登记表。在容填写完整后，进行整理，形成本班组的《XX班组较大危险因素辨识与防控制措施登记表》（以下简称《登记表》），班组组织员工对《登记表》进行学习讨论，在技术人员帮助下形成上报稿，并报企业主管部门汇总建档，经确认后成为本班组正式的《登记表》。（四）修订完善规程与制度。企业组织各班组将本班组的《登记表》与相关制度和操作规程进行比较，发现不同点，讨论制度和操作规程中需要修改的容，将这些容汇总整理，按本单位有关制度的管理规定对相关制度和操作规程进行修订。（五）建立学习制度。
.
.
.
班组组织各岗位人员进行《登记表》和新修订的相关制度及操作规程的学习，并与生产现场实际情况进行一一对照讨论，明确《登记表》和制度规程中的执行与操作要点，并进行考试。
（六）现场应用与实施。班组依据《登记表》中主要防措施，逐一确认落实，并评估其效果。将其中难以短期解决的问题，班组应将相关问题上报，研究制定防计划并实施。落实新的制度和操作规程中的各项容，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，贴较大危险因素危险告知卡（格式参照附件2）。班组对较大危险因素的防措施进行日常自查，车间或企业进行监督检查，及时发现消除安全隐患。（七）防措施改进。企业组织有关部门和人员定期对较大危险因素的防措施进行评估，尤其在工艺、设施设备发生变化后，按照以下程序对防措施进行改进：1.分析原因。组织相关部门和人员对较大危险因素产生和存在的原因进行全面分析，形成结果，做好记录。2.制定防计划。针对较大危险因素的原因，提出防的具体措施，制定防改进计划，按照相应的管理程序发布和实施。3.实施过程监控。
.
.
.
在防计划实施过程中的各个实施阶段实行不间断的定期监督检查，保证措施的完全落实。
4.验证评估。防计划完成后，按相应的工作程序对结果进行确认，组织专业人员对效果进行评估。5.举一反三。对企业有相似情况的危险因素进行辨识和评估，采取适当的防改进措施并落实。
篇六：轻工集团对照检查材料
企业名称
主业内容
石油、化肥、化工产品贸易、分销及物
流，原油、燃料油、天然橡胶期货
1
中国中化集团公司
境外油气资源勘探开发，石油炼制，化
学矿采选，化肥和化工品生产
酒店、房地产开发经营
以核能为主的电力生产、热力生产和供
中国广东核电集团有限公应
2
司
相关专业技术服务
核废物处置
铁路运输设备制造（包括城市轨道交
中国南方机车车辆工业集
3
通）
团公司
相关技术研究、服务
铁路运输设备制造（包括城市轨道交
中国北方机车车辆工业集
4
通）
团公司
相关技术研究、服务
通信产品制造
中国普天信息产业集团公
5
通信产品贸易
司
相关技术研究、服务
煤炭生产及贸易，煤化工、煤气层开发，
6
中国中煤能源集团公司
坑口发电
煤矿建设、煤机制造及相关工程技术服
务
化工原料、化工产品生产及贸易
化学矿勘探开发
7
中国化工集团公司
相关工程技术研究、开发、服务与专用
设备制造
建筑工程
相关工程技术研究、服务、地质勘查与
8
中国铁道建筑总公司
设备制造
房地产开发经营
军品贸易、民品贸易
9
中国保利集团公司
房地产开发经营、物业管理、中介服务
文化艺术经营
交通运输及相关基础设施建设、经营与
服务
10
招商局集团有限公司
金融资产投资与管理
房地产开发经营
日用消费品制造与分销
11
华润(集团)有限公司
地产及相关行业
基础设施及公用事业
12
中国通用技术(集团)控股重大技术装备、机电产品贸易及关键设
有限责任公司
备制造
医药生产及贸易
相关配套服务
粮油仓储、加工、贸易及物流
13
中国储备粮管理总公司
仓储技术研究、服务
企业名称
主业内容
原油、天然气勘探开发、开采
石油炼制、石油化工及其它化工产品的生
1
中国石油天然气集团公司产、储运及贸易，石油、天然气管道运输
及贸易
相关工程技术研究与服务
原油、天然气勘探开发、开采
石油炼制、石油化工及其它化工产品的生
2
中国石油化工集团公司产、储运及贸易，石油、天然气管道运输
及贸易
相关工程技术研究与服务
原油、天然气勘探开发、开采
石油炼制、石油化工及其它化工产品的生
3
中国海洋石油总公司
产、储运及贸易，石油、天然气管道运输
及贸易
相关工程技术研究与服务
4
国家电网公司
电力供应与生产相关专业技术服务
中国南方电网有限责任公电力供应与生产
5
司
相关专业技术服务
电力生产、热力生产和供应
6
中国华能集团公司
与电力相关的煤炭等一次能源开发
相关交通运输、专业技术服务
电力生产、热力生产和供应
7
中国国电集团公司
相关专业技术服务
电力生产、热力生产和供应
8
中国华电集团公司
与电力相关的煤炭等一次能源开发
相关专业技术服务
电力生产、热力生产和供应
9
中国大唐集团公司
相关专业技术服务
电力生产、热力生产和供应
10
中国电力投资集团公司
相关专业技术服务
水利工程建设与管理
中国长江三峡工程开发总
11
电力生产
公司
相关专业技术服务
12
鞍山钢铁集团公司
黑色金属采矿、冶炼及加工钢铁贸易
冶金工程技术服务
黑色金属采矿、冶炼及加工
13
上海宝钢集团公司
钢铁贸易
冶金工程技术服务
黑色金属采矿、冶炼及加工
14
武汉钢铁（集团）公司钢铁贸易
冶金工程技术服务
黑色金属采矿、冶炼及加工，钒钛产品加
工
15
攀枝花钢铁（集团）公司
钢铁、钒钛贸易
冶金工程技术服务
铝土矿采选，铝冶炼、加工及贸易
16
中国铝业公司
稀有稀土金属矿采选，稀有稀土金属冶炼、加工及贸易
相关工程技术服务
大型金属铸、锻加工
中国第一重型机械集团公
17
矿山、冶金、化工、锻压、核岛等专用、
司
成套设备制造与技术研究
大型金属铸、锻加工
中国第二重型机械集团公
18
矿山、冶金、化工、锻压、核岛等专用、
司
成套设备制造与技术研究
发电成套设备、电动机制造
输配电设备、电力控制设备、电工器材制
19
哈尔滨电站设备集团公司
造
相关设备成套、技术研究与工程承包
发电成套设备、电动机制造
电站工程承包、设备成套及技术研究、服
20
中国东方电气集团公司务
电力自动控制设备、环保节能设备制造及
贸易
输变电及控制设备制造
21
西安电力机械制造公司
相关技术研究、服务
汽车制造、销售、服务
22
中国第一汽车集团公司
汽车技术研究、开发及服务
23
东风汽车公司
汽车制造、销售、服务汽车技术研究、开发及服务
电子产品制造
中国电子信息产业集团公
24
电子产品贸易、服务
司
软件设计及应用
煤炭生产、销售
25
神华集团有限责任公司电力生产、热力生产和供应
煤制油及煤化工
相关铁路、港口等运输服务
建筑工程
26
中国建筑工程总公司
房地产开发经营、物业管理、中介服务
建筑工程技术服务
金属及矿产品贸易，金属期货
27
中国五矿集团公司
金属及矿产品开发利用
货物运输及代理服务
食品加工与制造
中国粮油食品（集团）有限
28
粮油、食品贸易，粮油糖期货及物流
公司
酒店、房地产开发经营
29
中国航空集团公司
航空运输相关配套服务
航空运输
30
中国东方航空集团公司
相关配套服务
航空运输
31
中国南方航空集团公司
相关配套服务
水上运输
中国远洋运输（集团）总公
32
船舶及浮动装置制造与修理
司
物流及与运输相关的配套服务
水上运输
33
中国海运（集团）总公司
船舶及浮动装置制造与修理
物流及与运输相关的配套服务
34
中国电信集团公司
电信和其他信息传输服务
35
中国移动通信集团公司电信和其他信息传输服务
36
中国联合通信有限公司电信和其他信息传输服务
37
中国网络通信集团公司电信和其他信息传输服务
军工生产
放射性金属矿产勘察及采选，核燃料加
38
中国核工业集团公司
工，核辐射加工，核能利用
核技术研究及工程勘察、设计
军工工程
39
中国核工业建设集团公司核电工程，核能利用
核工程技术研究、服务
军工生产
航天器、通信及电子设备、汽车零部件、
40
中国航天科技集团公司
专用机械设备及材料制造
航天工程及技术研究、服务
军工生产
航天器、通信及电子设备、专用汽车及零
41
中国航天科工集团公司
部件、专用设备制造
航天工程及技术研究、服务
42
中国航空工业第一集团公军工生产
司
飞机、航空发动机和机载装备制造及修
理，汽车、摩托车及零部件与通用、专用
设备制造
航空工程及技术研究、服务
军工生产
飞机、航空发动机和机载装备制造及修
中国航空工业第二集团公
43
理，汽车、摩托车及零部件与通用、专用
司
设备制造
航空工程及技术研究、服务
军工生产
船舶、浮动装置与相关设备制造，金属制
44
中国船舶工业集团公司
品与专用设备制造
船舶工程及技术研究、服务
军工生产
船舶、浮动装置与相关设备制造，金属制
45
中国船舶重工集团公司
品与专用设备制造
船舶工程及技术研究、服务
军工生产
光电仪器、化工产品、汽车及零部件制造，
46
中国兵器工业集团公司
专用设备制造
兵器工程及技术研究、服务
军工生产
47
中国兵器装备集团公司光电仪器、化工产品、汽车与摩托车制造
兵器工程及技术研究、服务
军工生产
通信设备、计算机、其他电子设备制造，
48
中国电子科技集团公司
软件开发及应用
电子技术研究、服务
投资与资产管理：
49
国家开发投资公司
实业投资（能源、交通运输、化肥、高科技产业）
资产管理
企业名称
主业内容
建筑工程
相关工程技术研究、勘察、设计、服务1中国铁路工程总公司
与专用设备制造
房地产开发经营
3中国铁通集团有限公司电信和其他信息传输服务
建筑工程
相关工程技术研究、勘察、设计、服务4中国冶金科工集团公司
与专用设备制造，金属矿产品开发利用
房地产开发经营
物流及船舶代理、货运代理、快递、货
中国对外贸易运输（集
5
物运输等综合服务
团）总公司
相关基础设施建设、经营
工程承包与设计、机械装备研发与服务
6中国机械装备集团公司重大技术装备、机电与汽车产品贸易
通用设备制造
建筑工程
相关工程技术研究、勘察、设计、服务
中国水利水电建设集团
7
与专用设备制造
公司
水电投资建设与经营
房地产开发经营
旅游
香港中旅（集团）有限
8
实业投资（钢铁）
公司
相关房地产开发经营及物流贸易
水上运输
中国长江航运（集团）
9
船舶制造及修理
总公司
物流及相关的配套服务
建筑工程
中国交通建设集团有限
10
相关工程技术研究、勘察、设计、服务
公司
与专用设备制造
11华侨城集团公司
房地产、酒店开发经营
旅游及相关文化产业经营
电子及配套包装产品制造
黑色金属冶炼及加工
12新兴铸管集团有限公司纺织、服装、鞋、帽生产及销售
专用设备制造
铁路物资供应、配套服务及相关产品加
工制造
13中国铁路物资总公司生产资料贸易
综合物流服务
纺织机械制造、技术研究及服务
14中国恒天集团公司纺织原料、纺织品和服装贸易
纺织品、服装、化学纤维制造
建材产品及装备制造
15中国建筑材料集团相关工程技术研究与服务
建材贸易与物流
建筑工程
相关工程技术研究、勘察、设计及服务16中国葛洲坝集团公司
水电投资建设与经营
房地产开发经营
17中国中钢集团公司
冶金矿产资源开发与加工冶金原料、产品贸易与物流
相关工程技术服务与设备制造
医药生产及贸易18中国医药集团总公司
相关技术研发、服务
投资与资产管理
19中国节能投资公司实业投资（节能、环保）与管理
相关技术研究、推广和服务
20中谷粮油集团公司
粮油饲料贸易、仓储、加工及物流相关工程技术研发、服务
远洋捕捞及农业资源开发
中国农业发展集团总公生物疫苗、兽药及饲料添加剂的研发、
21
司
生产与销售
农牧渔相关配套服务
建筑工程
环境治理22中国化学工程集团公司
相关工程及工艺技术研发、勘察、设计
及服务
资产经营管理
23中国诚通控股公司综合物流服务
生产资料贸易
通讯等电子产品贸易、物流及相关服务24中国邮电器材集团公司
通讯工程
非金属材料制造
中国材料工业科工集团
25
非金属材料工程及装备制造
公司
非金属矿勘探、采选及加工
贵金属采矿、冶炼、加工及销售
26中国黄金集团公司贵金属地质勘查
相关工程技术服务
建筑工程
27中国新兴集团总公司机械、电子产品及纺织、日用品贸易
医药制造
生物制品生产及贸易
28中国生物技术集团公司科学器材及医疗器材贸易
相关技术研究、服务
采、制盐及相关产品制造
29中国盐业总公司
食盐专营及相关产品贸易
盐业勘查及相关产品技术开发和服务
日用消费品贸易
30南光（集团）有限公司酒店（含旅游）、地产开发经营
综合物流服务
31中国国旅集团公司
旅游相关贸易及运输服务
32中国轻工集团公司轻工原材料、产品生产及贸易
轻工产品技术研究及服务
33珠海振戎公司
原油、成品油贸易
化工品贸易、仓储及相关服务
34中国化工建设总公司化肥生产及销售
涂料和专用化学品研发、生产
中国化工供销（集团）
35
化工品贸易、仓储及相关服务
总公司
企业名称
主业内容
有色金属矿产资源开发
中国有色矿业集团有限公
1
建筑工程
司
相关贸易及服务
房地产开发、物业资产经营管理2中国房地产开发集团公司
相关设计及中介服务
3中国中纺集团公司
纺织原料、纺织品、油料贸易及物流相关产品研发及生产
轻工原材料、产品贸易及相关实业投资
中国轻工业品进出口总公
4
新能源（太阳能发电产品）研发、制造及相关
司
服务
成套设备与技术进出口贸易
中国成套设备进出口（集
5
工程承包及租赁经营
团）总公司
相关服务
中国轻工对外经济技术合工程承包
6
作公司
相关贸易、服务
免税商品供应、对外服务及贸易7中国出国人员服务总公司
相关实业投资
糖酒、肉类、蔬菜等食品贸易、生产、仓储及
中国华孚贸易发展集团公
8
物流
司
相关技术研究、工程设计及服务
中国工艺美术（集团）公工艺美术原材料、产品贸易、研发、服务
9
司
相关物业管理
军品贸易、民品贸易
中国新时代控股（集团）
10
工程承包及技术服务
公司
相关实业投资及管理
11中国卫星通信集团公司卫星通信电视广播及其他电信服务
12中国民航信息集团公司航空、旅游信息及财务清算服务
投资与资产管理
高新技术实业投资（新材料、医药、生物工程13中国高新投资集团公司
等）
相关贸易、服务
旅游14中国中旅（集团）公司
相关贸易与服务
15中国林业国际合作集团公林木培育及种苗繁育
司
森林资源开发，木材及木竹制品、林产化学产
品生产及贸易
相关配套服务
棉花仓储、贸易及物流16中国储备棉管理总公司
棉花仓储技术研究、服务
企业名称
主业内容
1煤炭科学研究总院
煤炭工程技术研发、服务煤机、安全技术装备研发与制造
2机械科学研究总院
机械装备技术研究、服务相关设备制造
中国农业机械化科学研现代农业装备、专用设备技术研发、服务
3
究院
相关设备制造
4钢铁研究总院
冶金新材料、工艺、工程技术研发、服务相关产品生产与销售
化纤纺织成套设备、新材料及新产品、专用化学品
5中国纺织科学研究院等技术研发、服务
相关设备、材料、专用化学品制造
有色金属新材料、工艺、工程技术研发、服务6北京有色金属研究总院
相关产品生产与销售
7北京矿冶研究总院
矿产资源综合开发和材料科学工程技术研发矿产资源综合利用工程设计、服务
矿产资源综合开发和材料科学工程技术研发
8长沙矿冶研究院
矿产资源综合利用工程设计、服务
相关产品生产与销售
建筑工程技术及产品研发
9中国建筑科学研究院建筑工程勘察、设计、服务、工程承包及专用设备
与材料制造
10电信科学技术研究院
信息通信与安全技术、设备、软件研发、服务相关产品生产与销售
信息通信技术、设备、器件、系统集成、软件研发、
11武汉邮电科学研究院服务
相关产品生产与销售
12沈阳化工研究院
精细化学品工程技术研发、服务农药及专用化学品生产与销售
舰船自动化与智能交通系统机电工程、技术研究及
上海船舶运输科学研究
13
服务
所
相关设备制造及环境影响评价与防治
14上海医药工业研究院
药品研发及相关技术服务药品生产与销售
建筑与市政工程勘察、设计、服务、工程承包及城
15中国建筑设计研究院镇规划
建筑与市政工程技术研发
工业自动化技术及产品研发、服务16冶金自动化设计研究院
相关产品生产与销售
17中国电子工程设计院
电子等工程设计、服务与工程承包相关工程技术研发与推广运用
中煤国际工程设计研究煤炭等工程勘察、设计、服务与工程承包
18
总院
矿用设备研发与制造
中国海诚国际工程投资轻工等工程设计、服务与工程承包
19
总院
相关工程技术及装备研发、服务
20中国纺织工业设计院
纺织、化工等工程设计、咨询与工程承包相关产品开发与应用
电力规划研究、咨询、评估与工程勘察、设计、服
中国电力工程顾问集团
21
务、工程承包
公司
电力项目投资与经营及相关专有技术产品开发
水电水利、风电规划研究、咨询、评估与工程勘察、
中国水电工程顾问集团
22
设计、服务、工程承包
公司
水电、风电项目投资与经营
中国冶金地质勘查工程固体矿产地质勘查、研究、开发、服务
23
总局
超硬材料生产及机械装备制造
24中国煤炭地质总局
煤炭地质勘查、研究及矿业开发相关工程施工、服务与专用设备制造
25中国汽车技术研究中心汽车工程技术研究与服务
汽车零部件制造
企业名称
主业内容
1中国国际工程咨询公司规划、政策咨询，咨询评估，工程管理服务
人力资源服务（包括外包服务、管理咨询服务和出
中国国际技术智力合作
2
国服务）
公司
投资与贸易服务
投资与资产管理：
实业投资（水利水电、再生能源）与管理
3中国水利投资集团公司工程承包
相关技术研究、贸易与服务
4彩虹集团公司
显示器件及其零部件的研发、制造光电产品整机及相关零部件研发、制造
企业名称
主业内容
航空器材贸易、分销及租赁
中国航空器材进出口集
1
航空器材制造、维修与相关技术服务
团公司
相关物流服务
2中商企业集团公司
日用消费品、农产品贸易综合物流服务
3中国种子集团公司
农作物种子与种苗研发、生产及销售相关农业生产资料及农产品研发、生产与销售
4中国丝绸进出口总公司丝绸及其他纺织品贸易与生产
物流及相关服务
信息化学品及相关专用化学品的生产及贸易
5中国乐凯胶片集团公司薄膜、涂层材料的生产及贸易
相关工程技术研究、开发及服务
6中国航空油料集团公司航空油料及其他成品油经营、储运及相关服务
建筑工程7中国海洋航空集团公司
物流及相关的配套服务
8鲁中冶金矿业集团公司铁矿采选
中国铁路通信信号集团轨道交通通信、安全及控制系统设备制造
9
公司
相关技术研究、工程设计及承包
视听电子产品、系统设备的研究与制造及相关软件
10中国华录集团有限公司开发
相关技术服务
工程机械、林业机械、小动力及摩托车制造
中国福马机械集团有限
11
林产品加工
公司
相关技术服务与贸易
上海贝尔阿尔卡特股份通讯信息产品研发、制造和系统集成
12
有限公司
相关软件开发和技术服务
篇七：轻工集团对照检查材料
解放思想大讨论个人剖析(pōuxī)材料
自开展解放思想大讨论活动以来(yǐlái)，按照部里的安排部署,结合个人思想和工作实际，坚持边学边改、把整改贯穿始终的原那么(nàme),进行了深刻的自我剖析，查摆出了自身在宗旨观念、工作作风、自我要求等方面存在(cúnzài)的突出问题和缺乏(quēfá)，并对此进行了深刻剖析，找准原因，明确今后的整改方向。现将存在的问题作以下分析：
一、个人存在的问题和缺乏1、学习意识需进一步强化。随着工作时间的增长，慢慢产生了一种惰性思想，不愿挤出时间学习，即使有时间也坐不下来，学不进去，缺乏“挤〞的精神，存在“懒〞的思想，学习的自觉性和实用性较差。表现在对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想学的不深，理解的不透，对理论知识的掌握仅停留在外表上，缺乏对科学体系和精神实质全面、系统的把握，对理论知识的学习仅仅局限于对知识本身的掌握上，无视了其对实际工作的指导意义，对理论联系实际、理论指导实践方面有一定的差距;对业务知识的学习存在时紧时松的现象，需要用时就学一些，临时用不到的就束之高阁，学习的深入性和系统性不强，致使自己对业务知识掌握不多，理解不透。2、工作作风不够扎实。虽然对于本职工作能够尽职尽责的完成，但存在的问题也不少。工作中有一定的依赖思想，对于领导明确安排或任务性强的工作能较快较好地完成，但对于一些需要自己去琢磨、去把握的工作缺乏敏锐性，
工作的积极主动性需要加强。工作有时存在拖拉现象，对一些不是很急的工作存在能拖那么拖的散漫现象，整体工作不够严谨，工作效率需要提高。有些工作只求能够过得去、完成任务，降低了对质量标准的要求，也放松了对自身业务能力的要求，工作质量需要再提高。工作中有时考虑问题不够细致，处理问题不够全面，处理不好时总以自己年轻经验少轻易原谅自己，放松了自我要求，在处理问题的稳妥性上需特别加强。
3、思想还需进一步解放。工作中容易被固有的思维模式束缚手脚，按部就班，有时习惯于老方法考虑问题、处理事情，工作中新思路、新方法比拟少，开拓创
新意识需加强。4、精神状态与新形势要求有一定差距。作为年轻人，正是精力充分、脚踏实地、扎实工作的大好时机。工作中，虽有热情，但遇到困难时，有时会产生畏难情绪，攻坚克难的信心缺乏，有时还会出现不求无功、但求无过的消极心理，工作的事业心和责任感需进一步增强。二、产生问题的根源以上这些问题的存在，在一定程度上影响了自己的人生观，价值观和世界观的改造，影响了自身素质的进一步提高和完善。问题出在外表上，根子生在思想上，从深层次分析起来，产生问题的根源主要有以下几点：1、宗旨观念有所谈化。作为一名年轻的组工干部，应该时刻牢记自己全心全意为人民效劳的宗旨，将履行自己的工作职责作为一切工作的重中之重。自己在这方面从思想上有所无视，总认为能够完成领导交办的任务和本职工作就
算是称职了，很少去想我能主动的去做些什么。将事务性的工作与主动效劳分割开来，淡化了工作的宗旨。
2、自我要求有所放松。总觉得自己目前的能力足以应付一般的工作，将完成工作的标准定位于完成上，无视了时代快速开展的要求，无视了自我约束、自我警醒，自我提高，降低了自我要求。用一般的工作纪律、工作要求代替了组工干部的更高要求，进取意识创新意识不够强。
3、对理论学习的重要性和必要性的认识缺乏。不能正确的认识理论对实践的指导作用和定向作用，没有充分认识到，没有坚决的理论根底就没有自觉的行动。对理论学习思想上不重视，学习上不深入，浮于外表，流于形式。有时将理论学习当成软任务，把业务学习当成硬指标，出现了理论学习和业务学习脱节的现象。
三、今后的努力方向随着解放思想大讨论活动的不断深入，本着边学边改、立查立纠的原那么，在今后的工作中，我将认真把握好以下几个方面：1、加强学习，提高素质。只有不断学习，才能不断获得新知识。我将持之以恒，坚持不懈的学习“三个代表〞重要思想和党的十七大精神，努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的根底知识，努力学习掌握现代化科技知识。系统学习辩证唯物主义和历史唯物主义，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力;认真学习党的路线方针政策，坚决理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，增加工作动力。要不断用新知识，新理念武装头脑、增长
才干，不断提高驾驭实际工作的能力。2、增强效劳意识。牢固树立全心全意为人民效劳的思想，树立强烈的时间
观念、效率观念、质量观念。扎实掌握组织工作的业务知识，把握工作的内在规律，自觉按规律办事。学用结合，增强效劳的广度和深度。
3、严于律己，甘于奉献。时刻牢记两个务必，以三个代表重要思想作为行动指南，自觉遵守法律法规和党规党纪，自重、自醒、自警、自励，时时处处严格要求自己，耐得住寂寞，经得起考验，带头全新全意为人民效劳，不计个人得失，个人利益服从集体利益，不断增强大局意识，责任意识，自觉做到遵章守纪，乐于奉献。
4、经常开展自我批评。要敢于正视自身存在的问题，抓好整改。要阶段性的对自己的思想学习工作进行实事求是、深刻的总结剖析，及时发现存在的问题和缺乏，不断提出改良的方法。经常征求领导同事的意见，虚心向老同志学习，向身边的优秀同志学习，向实践须学习，对照先进找差距，取人之长，补己之短。5、强化宗旨观念，工作更上一层楼。认真实践三个代表思想，时刻牢记为人民效劳的宗旨，坚决共产主义理想信念，自我加压、自升标杆，以积极向上的精神面貌、昂扬的锐气、蓬勃的朝气，勇于开拓，不断创新，努力使工作更上一层楼。总之，我将以解放思想大讨论活动为契机，在领导和同志们的帮助下，认真查摆问题，扎实抓好整改，力争通过这次学习教育活动，使自己在思想观念，工作作风、自身素质等方面都有明显的进步，做一名合格的组工干部。
解放思想大讨论个人剖析材料通过学习十七大，参加解放思想大讨论，我认真总结以往工作，深刻剖析自身缺乏，觉得自己的工作当中还存在以下问题：一是理论学习缺乏系统化。在学习上，只求字面上学会、学懂，没有把握它的精神实质，学习不深入。学习只是一鳞半爪，没有系统化学习，不能站在一定的高度去全面领会。二是理论与实践结合不够。由于理论学习不能有效理解它的要义，致使理论学习与实践相脱离，不能把理论用于指导实践，使工作缺乏正确地理论指导，工作往往陷于主观盲动，收不到事半功倍的效果。三是工作不够大胆。因为担任科室负责人时间较短，工作中有时缩手缩脚，顾虑太多，缺乏开拓精神和创新意识，对全面开创新的工作局面有畏难情绪四是理论调研欠缺。厂务公开某某管理工作程序多、原那么性强，工作难度大，需要多看、多转、多想、勤总结，但是，我的调查研究工作做的还很不够。综上所述，通过认真而深刻的自我剖析，充分认识到自身的差距，在今后的工作中我将带头认真学习，积极工作，具体措施如下：一、带头认真学习党的方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。
篇八：轻工集团对照检查材料
在学习期间我认真细致地学习了新时代思想特别是作风建设和五个扎实新要求以及党章和扎实加强陕西文化建设供给侧结构性改革的陕西思路五个扎实对指导陕西发展的重大意义和启示脱贫攻坚与乡村振兴等理论知识用心参加了班级组织的各项活动使自己的思想受到了很大的触动灵魂受到了深刻的洗礼
2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料范文
2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下
载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料本文简介：2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料根据省、市委组织部的
统一安排,我在省委党校参加为期一月的县（市、区）党政领导干部落实“五个扎实”专题研讨班学习。在学习期间,我认真、细致地学习了__新时代__思想,特别是作风建设和“五个扎实”新要求、以及党章和《扎实加强陕西文化建设》《供
2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料本文内容：2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料根据省、市委组织部的统一安排,我在省委党校参加为期一月的县（市、区）党政领导干部落实“五个扎实”专题研讨班学习。在学习期间,我认真、细致地学习了__新时代__思想,特别是作风建设和“五个扎实”新要求、以及党章和《扎实加强陕西文化建设》《供给侧结构性改革的陕西思路》《五个扎实对指导陕西发展的重大意义和启示》《脱贫攻坚与乡村振兴》等理论知识,用心参加了班级组织的各项活动,使自己的思想受到了很大的触动,灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性锻炼分析状况报告如下：一、主要收获1.筑牢了理想信念,增强了党性修养。“凡观物有疑,中心不定,则外物不清；吾虑不清,则未可定然否也。”通过学习党章党规及观看党性教育电影,我进一步强化了党的纪律意识和规矩意识,理解了国法是所有公民的行为底线,党纪是对党员立的规矩,党规党纪严于国家法律的道理。通过党的优良传统教育以及情景教学,感受历史经典、重温入党誓词等活动,心灵受到极大地震撼,坚定了理想信念,深刻认识到作为一名党员,要坚持不懈地加强党性修养,保持党员本色。2.深研了思想精髓,提高了政治素养。“人才有高下,知物由学。”党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动,听讲座与研讨,促使自己对党性修养更深刻的认识,听专题报告和走访活动,使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。应对复杂尖锐的国际形势和社会主义现代化建设
1
的艰巨任务,我们只有更加重视学习、善于学习,永不自满、永不停滞,不断提高执政水平和领导潜力,才能确保党组织的纯洁性,才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,才能推进社会主义事业科学发展,又好又快发展。在学习党的基本理论的同时,我广泛学习哲学、历史、优秀传统文化,学习__经济思想、哲学思维与领导方法等知识,学习解决实际工作所必需的各种新知识、新技能,切实提高自己战略思维、创新理念、辩证思维潜力。
3.增强了责任担当,鼓足了工作劲头。“当官避事平生耻,视死如归社稷心。”社会上有少数党员还存在错误思想,认为党组织对党员管得太多太严,这也违纪那也违纪,做党员不划算,对党员身份的自豪感荣誉感下降了,甚至出现懒政现象。我也曾有过等靠思想,存在上进心不强、工作效率不高等情况。通过这次学习,我更认识到干部就是干事的,要真正把岗位当责任,把工作当使命,真心实意为人民服务,扑下身子干,脚踏实地干,干在每一天,尽职尽责干好每件事。
二、存在的问题和不足1.全局意识不足。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心,更关心的是自己职务范围的工作领域,对其他不属于自己分管范围的工作关心、过问、参与较少,存在“多一事不如少一事”的思想。2.理论功底不硬。平常忙于业务性工作多,在学习上还存在对理论武装头脑的紧迫性认识不足,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习；运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平；学习理论不够深入、系统。3.能力素质不高。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不高”的问题。一是理论政策水平还不高,二是学以致用的本领不高,三是工作标准不高。4.创新意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中新亮点不多,不善于创新,不能够很灵活地掌握方针、政策,创造性地开展工作,争强当先不够。5.工作作风不实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严,表现
2
在工作自我加压不够等现象。6.担当意识不够。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面,甚至只栽
花不裁刺。充当“好好先生”,对庸、懒、散、慢、奢现象开展批评与自我批评不足,虽不至于听之任之,但对不良作风限于“点到为止”,缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。
三、存在问题的主要原因分析我是1985年6月加入中国共产党,1985年8月参加工作,大学学历,工学学士。历任**市轻工业局办公室副主任、主任；**市轻工办企业科科长；**市经贸委企业科科长；**市国资委企业改革与发展科科长；**县政府副县长；**县政府副县长。现任**区委常委、宣传部部长。已有三十_大机遇和挑战,提不出科学有效的应对措施;应对全区宣传思想缺乏创新,想不出很好的解决办法。细细想来,自己在潜力方面的欠缺,根本原因是在思想上对我国此刻所处的社会阶段没有清醒的认识,没有把实现共产主义的坚定信念贯穿在解决当前实际问题上。作为共产党人,应对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务,务必把理想信念建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上来,把对党、对人民的忠诚,对共产主义的坚定理想信念体此刻以大无畏的精神,以全部的精力和智慧,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,勇往直前上来。2.在党的宗旨方面,虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点,但是应对不断涌现出的新的社会问题,应对不断变化的新的社会阶层,自己研究分析得不够深入、不够透彻,没有充分分析人民内部矛盾,所以对社会出现的新阶层认识不足,对社会各利益集团的分化、演变观察不够,没有把党的利益和群众的切身利益统一思考好,往往是凭经验办事。3.在理论方面,只注重学习,理论武装加强欠缺。新形势下加强理论武装,是进行伟大斗争、推进伟大工程、开展伟大事业的必然要求。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,如何攻坚克难；推进党的建设新的伟大工程,如何重整行装；开展中国特色社会主义伟大事业,如何谱写新篇,都要求增强党的理论创新。面对多种多样的新问题新矛盾,怎样有效化解；经济发展进入新常态,发展规律是什么,都要求全党思想清醒。在复杂形势面前,确有不少党员干部产生这样那样的认识困惑,存在大大小小的思想障碍,有着或多或少的观念偏差,都要求在理论学习和
3
教育中加以解决,理论水平关系党的事业能否成功,只凭老经验旧套路,是难以担当此任的。
4.在教育和联系服务群众方面主动性不强。没有真正全身心地投入到全心全意为群众服务的实践中去,自我要求不严,为人民服务意识淡薄,没把为群众办实事当成首要工作,而是光想着如何获取上级的认可,如何为自己或小团体的利益着想。想问题、作决策、抓工作搞“上下一般粗”,工作重心主要放在了落实上级任务,没有脚踏实地、切实解决群众的实际问题上,工作进取心不强,浮在上面多,深入基层少,了解社情民意不够,安排布置多,检查督促少,具体指导少。
5.在模范带头和表率引领方面发挥不够。主要是没有树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题的能力欠缺。没有找准工作担当的支点,危机意识、担当意识还有待加强,没有带头深入基层,深入群众,去解难题、攻难关、做奉献,调查研究不够深入,没有真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是,真正保持同人民群众的密切联系。
四、今后努力方向通过学习总结和自我剖析,找出了自身存在的主要问题及原因,下一步,我要以“五个扎实”新要求为工作指针,自觉加强党性锻炼,从严要求自己,加强政治理论学习,不断提高自身各方面的综合素质,努力提高为人民服务的本领：1.不断学习,夯实理论素养基础。把政治理论学习作为首要任务,全面学习__新时代__思想,认真研读马列主义、__思想和__理论的经典原著,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到“真学、真懂、真用”。深入学习党的各项方针政策,学习做好工作需要的各种相关知识,注重理论联系实际,坚持学以致用,运用所学理论和知识正确指导工作实践,从而转变思想观念,把__新时代__思想贯彻落实好。2、增强党性修养,坚定政治信念。坚定正确的政治方向,是一名共产党员个性是各级领导干部必备的素质。在今后的工作和生活中,更加坚定不移地维护党的领导,坚定建设中国特色社会主义的信念,对党的奋斗事业和光明前途充满信心、毫不动摇。要时刻牢记自己是一名党员干部,常修为政之德,常思贪欲之害,常存律己之心。在大事和小节上都要坚持好党性原则。始终把党的政治建设摆在首位,把“两个维护”作为第一位的政治要求,把全面从严治党推向纵深。要加强
4
队伍建设,扎实开展“四力”教育实践,打造忠诚、干净、担当的宣传思想工作队伍,坚决打赢意识形态领域的保卫战和阻击战。
3.坚持从实际出发,改革创新,提高工作水平。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听干部和职工的呼声,认真研究思想舆论宣传工作中存在的新状况、新问题,运用改革的眼光、创新的思路,解决好思想舆论宣传工作领域的重点问题。加强正面宣传,加强舆论引导,持续巩固壮大强信心、聚民心、暖人心、筑同心的舆论强势,把社会主义核心价值观建设推向纵深。牢固树立以人民为中心的工作导向,坚决打好三大攻坚战,全面深化改革,全方位扩大开放,切实办好民生实事,为践行“五个扎实”要求、奋力追赶超越营造良好的思想、舆论、文化、社会氛围。
4.牢固树立全心全意为民服务的宗旨。我们党的宗旨,就是全心全意为人民服务。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。宣传干部更要积极地宣传党的路线、方针、政策,使党的路线、方针、政策为群众所接受,并变为自觉行动。要诚心为人民服务,带领群众发展经济,创造美好幸福的生活,最大限度地满足人民群众的需要。5.加快融媒体中心建设步伐,占领新的舆论场。__在中央政治局第十_大胆运用新技术、新机制、新模式,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合,力争把陈仓区融媒体中心打造成一流县级融媒体中心。使党的声音占领新的舆论场。同时,不断强化提高广大新闻工作者理论水平、业务水平,打好调查研究的基本功,努力成为全媒型、专家型人才,练就过硬的脚力、眼力、脑力、笔力,转作风、改文风,俯下身、沉下心,察实情、说实话、动真情,推出有思想、有温度、有品质的作品,做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。党校学习是短暂的,但对我而言,理论学习、党性锻炼是永恒的,我将以“五个扎实”新要求,把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中,充分发挥带头作用。2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料本文关键词：研讨班,扎实,党性分析材料,落实,专题
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2021年落实“五个扎实”专题研讨班党性分析材料来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
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篇九：轻工集团对照检查材料
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面料检验标准布料检验标准“四分制”与“十分制”（纺织品检测培训）
布料检查一般以随机抽样形式进行，从整批来布中，任意挑选一定数量的样本，用视觉审察以决定整批的品质。布料检查包括下列几项基本要点：
布匹长度将准备检查的布卷，逐一放在验布机上，利用米表或码表量度每匹的长度，然後将所得长度与布卷标签上长度核对，并将结果记录在验布报告
表上。
布匹封度在查验过程中，随意在每匹布料上度取三个阔度，然後将结果记
录在验布报告表上。
纱支由於纱支限重量成正比例，所以可以利用天秤或电子磅来检定纱线的细度。检查人员首先从批核样办中抽出一个长度的经纱，放在夭秤的一边，然後从来布中抽出同一长度的经纱，放在天秤的另一边。如果天秤保持平衡，这表示来布和批核样办的经纱支数是相同的；但如果天秤出现不平衡，这便表示两者支数存着差异。检查员可以重复以上办法来检定纬纱的细度。
经纬密度检查人员可以利用放大镜或布镜将布料的密度放大，利用肉眼点算在一平方寸内经纱和纬纱的数目，然後将所得数目与规格或批核样办相比，便
可知道来布的密度是否合符标准。
组织结构跟检查经纬密度一样，检查人员可以利用放大镜或布镜，观察布料的平纹、斜纹、缎纹等的组织结构是否正确。重量捡查人员可以利用电子磅来检定布料的重量，利用圆形切样器，在每匹布料不同部位，切出一百平方厘米的标准面积，然後放在测量布重电子磅上，萤幕便立即准确地显示该块布料的
.'
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重量。
颜色检查人员可以利用对色灯箱来检定布料颜色。使用灯箱有—点必须留意，这就是不论色办或货料，每次所用光源必须一致，否则所有颜色比较都是没意
思的。
疵点将卷庄布料松开，以一定速度，将布料拉过装有照明系统的验布台，以便检查人员能够清楚审察布料上的瑕疵，然後在另一端将滑过验布台的布料重新
卷上。
布料检定评分法检定标准
直至现在为止，国际间还没有任何认可布料检定标准，但西欧和美国等地均有其常用制度以控制处理布料疵点，这两个是最常用的制度。
l）十分制评法此检定标准适用於任何纤维成份、封度和组织的梭织坯布及整理布上。由於一般买家所关心的是布料因疵点所剪掉的数量及引致的投诉，并非是疵点的娜u或成因，所以此评分法只是根据疵点的大小来评核等级。评核方法是检查人员根据疵点评分标准查验每匹布料的疵点，记录在报告表上，并给处罚分数，作为布料之等级评估。疵点评分以疵点之长度分经线不同之扣分
方法。
经疵长度处罚分数
10-36寸10分
5-10寸5分
1-5寸
3分
1寸以下1分
.'
;
经疵长度处罚分数
全封度
10分
5寸至半封度5分
1-5寸
3分
1寸
1分
除特别声明外，否则验布只限於检查布面的疵点。另外，在布边半寸以内的疵点可以不需理会。每码布料的经疵和线疵评分总和不得超过10分；换言之，就算疵点很多或非常严重，最高处罚分数都只是10分。若疵点在一个很多的长度重覆地出现，在这情况下，就算处罚分数的总和较被查验的码数小，该匹
布料也应评为「次级」。
等级评估根据检查的结果，将彷匹评估为「首级」品质或「次级」品质。如果处罚分数的总和较被查验的妈数小，该匹布料则被评为「首级。；如果处罚分数的总叻超过被查验的码数，该匹布料则被评为「次级」。由於较阔布封附有疵点的机会比较大，所以当布封超过50寸，’首级。布料的处罚分数限制可
以约略放宽，但不应多於10％。
2)四分制评法该评分法主要应用於针织布料上，但亦可应用於梭织布料。「四分制」跟「＋分制」的基本概念和模式非常相似，只不过是判罚疵点分数上不同而已。该评核方法跟「＋分制J一样，检查人员跟据疵点评分标准查验每匹布料的疵点，记录在报告表上，并给予处罚分数，作为布料之等级评估。
疵点评分疵点扣分不分经纬向，依据疵点表长度给予一恰当扣分。
疵点长度
处罚分数
.'
;
3寸或以下
1分
超过3寸但不超过6寸2分
超过6寸但不超过9寸3分
超过9寸
4分
除特别声明外，否则只须检查布面的疵点。另外，在布边一寸以内的疵点可以不需理会。不论幅宽，每码布料的最高处罚分数为4分。特殊瑕疵如破洞、轧梭，一律扣4分。
等级评估
不论检查布料的数量是多少，此检定制度须以一百平方码布料长度的评分总和为标准。若疵点评分超过40分，该匹布料则便被评为「次级」及不合标准。
计算公式为：100平方码平均扣分数=（总扣分X100X36）／检查总码数X规格幅宽(寸)
四分制检查报告表范本
QC查布用到的“四分制”与“十分制”检验标准对照
一、AATCC检验及抽样标准：
1．抽样数量：总码数的平方根乘以八.
2．抽箱数：总箱数的平方根.
二．四分制检验：
1．１＂－３＂扣１分６＂－９＂扣３分
３＂－６＂扣２分９＂以上扣４分
２．疵点的评分原则：
Ａ，同一码中所有经纬向的疵点扣分不超过4分．
Ｂ，破洞不问大小扣４分．
Ｃ，布边一英寸内不扣分．
Ｄ，连续性疵点须开裁或降等外品．
E，任何大于针孔的洞均扣4分。F，无论经向或纬向，无论何病疵，都以看得见为原则，并按疵点评分给予正
确扣分．
.'
;
G，除了特殊规定（比如涂层上胶布），通常只需检验布的正面。３．等级计算方法有两种：
Ａ，以线长度为基准计算：
１００Ｍ扣分不超过５０分为Ａ级（为可接受范围）．
１００Ｍ扣分超过５０分为Ｂ级．（为不可接受范围）.
Ｂ，以平方码为基准计算：
每百平方码四十分(为可接受范围)
总疵点评分＊3600
被查布匹实际长度＊实际布匹门幅(英寸)
拒收标准：Ａ，一匹布疵点评分超过四十分．
Ｂ，整匹大货的标准疵点超过２０分．
Ｃ，疵点连续出现在三米或以上，不论疵点评分多少．
三、十分制检验：
1．经向疵点扣分法:
1”以下扣1分
1”——5”扣3分
5”——10”扣5分10”——36”之间扣10分纬向扣分法:
1”以下扣1分
1”——5”扣3分
5”——半门幅之间扣5分
半门幅以上上扣10分
疵点的评分原则：
A：同一码中所有经纬向的疵点扣分不超过10分．
Ｂ，破洞不问大小扣10分．
篇十：轻工集团对照检查材料
轻工企业安全生产标准化评定标准1、安全生产标准化,机械类和轻工类区别
2、安全生产标准化一级考评的评审单位有哪些？
不知道你说的是咨询还是评审，咨询单位你们百自己选（可以找我，呵呵），工贸企业评审单位由国家安全生产协度会选定了4家，中国安全生产科学研究院（冶金、有色、知建材、机械、轻工、纺织、商贸企业）、中国机械道安全卫生协会（机械企业）、中钢集团武汉安全环保研究院（冶回金、有色企业）、中国建筑材料科学研答究总院（建材企业）。标准化方面的问题可以随便问我
3、生产变压器的企业适用哪个安全生产标准化评定标准？
工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南适用，因为工贸行业企业安全生产标准化标准体系由《基本规范》、专业评定标准、评分细则等构成，适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行业企业安全生产标准化创建评审工作。
4、安全生产标准化考评达标细则是哪里颁布的，如果能具体到哪个文件最好，谢谢各位，很急！！！！！！！
安全生产标准化考评达标细则是是各省或行业发布的。《安全生产标准化评审工作管理办法》（试行）是安全监管总局发布的。安监总办〔2014〕49号
省安监局关于印发《湖北省企业安全生产标准化评审工作管理细则（试行）》的通知鄂安监发〔2014〕84号各市（州）、直管市、林区安监局，各中央在鄂及省属重点企业：
根据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）和《省人民政府办公厅关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》（鄂政办发〔2013〕3号）精神，省安监局研究制定了《湖北省企业安全生产标准化评审工作管理细则（试行）》，并经2014年9月2日省安监局局长办公会议审定通过。现印发你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
湖北省安全生产监督管理局2014年9月22日
湖北省企业安全生产标准化评审工作管理细则（试行）一、总则（一）为进一步规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生
产主体责任，根据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）和省政府办公厅《关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》（鄂政办发〔2013〕3号）精神，特制定本细则。
（二）本细则适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。
（三）企业必须开展安全生产标准化建设，每年开展自评并提交自评报告。企业在完成自评后，实行自愿申请安全生产标准化等级评审，程序包括自评、申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。
（四）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。达标等级具体要求按国家安全监管总局、省安监局相关要求执行。
（五）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业由省安监局公告，申报材料的受理、审核和证书、牌匾发放由其确定的评审组织单位负责；三级企业由市州安监局公告，申报材料的受理、审核和证书、牌匾的发放由其确定的评审组织单位负责。
（六）工贸行业小微企业按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建。（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6）
（七）所有申请评审和复评的企业要统一使用国家安全监管总局企业安全生产标准化信息管理系统（http://aqbzh.chinasafety.gov.cn）进行网上注册、提交自评报告（样式见附件1）。已完成标准化评审的企业和尚未申请评审的企业，要及时登录系统补录相关信息，并按要求提交自评报告。
二、企业自评（一）企业应自主开展安全生产标准化建设工作，成立由其主要负责人任组长的自评工作组，对照相应评定标准开展自评，形成自评报告并网上提交。不具备自评能力的企业，可以委托依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构提供咨询服务。（二）企业应每年进行1次自评，形成自评报告并网上提交。（三）每年自评报告应在企业内部进行公示。三、评审程序（一）申请。1.实行企业自愿申请的原则。申请取得安全生产标准化等级证书的企业，在上报自评报告的同时，提出评审申请。2.申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件：（1）设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。（2）申请评审之日的前1年内，无生产安全死亡事故。国家或省行业评定标准要求高于本条款的，按照行业评定标准执行；低于本条款要求的，按照本条款执行。（3）申请安全生产标准化一级企业还应符合以下条件：A.在本行业内处于领先位置，原则上控制在本行业企业总数的1%以内；B.建立并有效运行安全生产隐患排查治理体系，实施自查自改自报，达到国家规定的相关要求；C.建立并有效运行安全生产预测预控体系；D.建立并有效运行国际通行的生产安全事故和职业健康事故调查统计分析方法；E.相关行业规定的其他要求；F.省级安监部门推荐意见。（4）申请安全生产标准化二级企业的还应符合以下条件：A.建立并有效运行安全生产隐患排查治理“两化”体系，主动实施自查自改自报达到国家规定的相关要求；B.相关行业规定的其他要求；C.市级安监部门推荐意见。（二）评审。
1.评审组织单位收到企业评审申请后，应在10个工作日完成申请材料审查工作。经审查符合条件的，通知企业在安监部门公告的评审单位中自主选择评审单位进行评审；不符合申请条件，书面通知企业，并说明理由。
2.评审单位收到评审通知后，应按照有关行业评定标准的要求进行评审。评审工作完成后，将符合要求的评审报告（样式见附件3），书面（一份）报相应的评审组织单位审核，同时通过网上提交。
3.评审结果未达到企业申请等级的，申请企业可在进一步整改完善后重新申请评审，或根据评审实际达到的等级重新提出申请。
4.评审工作应在收到评审通知之日起60个工作日内完成（不含企业整改时间）。（三）公告。1.评审组织单位收到评审单位提交的评审报告后应当及时组织专家进行审查，对不需要现场核查的应直接形成书面报告，报相应的安监部门；不符合要求的评审报告，评审组织单位应退回评审单位并说明理由。该项工作原则上5个工作日内完成。2.对高危企业或评审专家组认为需要组织现场核查的企业（原则上高危企业不超过20%，一般企业不超过10%），评审组织单位应及时组织专家赴现场核查，并将现场核查意见书面通知评审单位，报相应的安监部门；现场核查不符合要求的，评审组织单位应将存在问题书面反馈评审单位和企业，并提出整改建议。该项工作原则上5个工作日内完成。3.相应安监部门按审批权限批复后，对符合要求的企业予以公告，同时抄送同级经信委、人力资源社会保障部门、国资委、工商行政管理局、质量技术监督局、银监局；不符合要求的企业，书面通知评审组织单位，并说明理由。（四）颁发证书和牌匾。1.经公告的企业，由相应的评审组织单位颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾，有效期为3年。2.证书和牌匾由国家安全监管总局统一监制，统一编号（证书样式见附件3，牌匾式样见附件4）。（五）撤销。1.取得安全生产标准化证书的企业，在证书有效期内发生下列行为之一的，由原公告单位公告撤销其安全生产标准化企业等级：（1）在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的；（2）迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的；（3）企业发生生产安全死亡事故的。（4）安监部门在周期性安全生产标准化检查和评审组织单位例行抽查中，发现企业不按标准化有关要求达标运行，安全管理存在突出问题或者重大隐患，且不按要求整改到位的。2.被撤销安全生产标准化等级的企业，自撤销之日起满1年后，方可重新申请评审。3.被撤销安全生产标准化等级的企业，应向原发证单位交回证书、牌匾。（六）期满复评。1.取得安全生产标准化证书的企业，3年有效期届满后，可自愿申请复评，换发证书、牌匾。2.满足以下条件，期满后可直接换发安全生产标准化证书、牌匾：（1）按照规定每年提交自评报告并在企业内部公示；（2）能按标准化相应等级要求运行，做到持续改进和巩固提高；（3）建立并运行安全生产隐患排查治理体系，主动实施自查自改自报，并达到国家规定的有关要求；（4）未发生生产安全死亡事故；
（5）安监部门在周期性安全生产标准化检查工作中，未发现企业安全管理存在突出问题或者重大隐患；
（6）未改建、扩建或者迁移生产经营、储存场所，未扩大生产经营许可范围。3.企业申请期满复评时，如果安全生产标准化评定标准已经修订，应重新申请评审。4.安全生产标准化达标企业提升达到高等级标准化企业要求的，可以自愿向相应等级评审组织单位提出申请评审。四、监督管理（一）评审机构和人员。1.安全生产标准化工作机构包括评审组织单位和评审单位，由一定数量的评审人员参与日常工作。2.评审组织单位应具有固定工作场所和办公设施，设有专职工作人员。负责对评审单位的日常管理工作和对评审单位的现场评审工作进行抽查；承担评审人员培训、考核与管理等工作。应定期开展对评审人员的继续教育培训，不断提高评审能力和水平。评审组织单位不得向企业收取任何费用。评审单位在物价部门出台标准化评审收费标准前，应参照类似业务收费标准与企业协商收费；标准出台后要严格按照标准收费。3.一级企业的评审组织单位、评审单位和评审人员基本条件由国家安全监管总局按照行业分别确定；二级企业的评审组织单位、评审单位和评审人员基本条件由省级安全监管部门负责确定；三级企业的评审组织单位、评审单位和评审人员基本条件由市级安全监管部门负责确定。4.评审单位是指由安监部门考核确定、具体承担企业安全生产标准化评审工作的第三方机构。应配备满足各评定标准评审工作需要的评审人员，建立评审专家库，并按要求参加评审组织单位组织的培训和继续教育，保证评审结果的科学性、先进性和准确性。5.评审人员包括评审单位的评审员和聘请的评审专家，按评定标准参加相关专业领域的评审工作，对其作出的文件审查和现场评审结论负责。6.评审组织单位、评审单位、评审人员要按照“服务企业、公正自律、确保质量、力求实效”的原则开展工作。对于在评审工作中存在弄虚作假、牟取不正当利益等行为的评审单位，一律取消评审单位资格；对于出现违法违规行为的评审单位法人和评审人员，依法依规严肃查处，并追究责任。（二）监督管理部门。1.各级安监部门要指导监督企业将着力点放在建立企业安全生产管理体系，运用安全生产标准化规范企业安全管理和提高安全管理能力上，注重实效，严防走过场、走形式。2.各级安监部门要将企业安全生产标准化建设和隐患排查治理“两化”体系建设的效果，作为实施分级分类监管的重要依据，实施差异化的管理，将未达到安全生产标准化等级要求和未按隐患排查治理“两化”体系运行的企业作为安全监管重点，加大执法检查力度，督促企业提高安全管理水平。3.各级安监部门在企业安全生产标准化建设工作中不得收取任何费用。4.各级安监部门要规范对评审组织单位、评审单位的管理，强化监督检查，督促其做好安全生产标准化评审相关工作。五、附则本细则自印发之日起施行。
附件：1-6.zip1.企业安全生产标准化自评报告
2.企业安全生产标准化评审报告3.企业安全生产标准化证书样式4.企业安全生产标准化牌匾式样5.小微企业安全生产标准化证书样式6.小微企业安全生产标准化牌匾式样
5、地方安监局给了很多的行业标准就是没有饲料行业的。有类似的《食品生产企业安全生产标准化评定标准》
山东省有《山东省轻工业企业安全标准化考核评级办法(试行)》以及《白酒（酒精）酿造企业安全标准化考核评级版标准(试行)》、《啤酒酿造企业安全标准化考核评级标准(试行)》、《食品加工企业安全标准化考核评级标准(试行)》、《食用油加工企业安全标准化考核评级标准(试行)》其他省份不清楚权
6、安全生产标准化证书证书上如何标注所属行业？？？
标注的具体些。因为各行业的安全标准化评定标准都不一样。工贸类的安全标准化全套的达标资料我都做过，全套的资料，质量都很好。
7、求已通过的安全生产标准化自评报告
企业安全生产标准化自评报告
企业名称：
所属行业：
专业：
自评得分：
自评等级：
自评日期：
年月日
是否在企业内部公示：□是
□否
是否申请评审：
□是□否
一、基本情况表
企业名称
地址
企业性质
□国有□集体□民营□私营□合资□独资□其它
安全管理机构
员工总数
人专职安全管理人员人特种作业人员人固定资产万元主营业务收入万元倒班情况□有□没有倒班人数
及方式法定代表人电话传真联系人电话传真手机电子信箱自评等级
□一级
□二级
□三级
□小微企业
本次自评前本专业曾经取得的标准化等级：□一级□二级□三级□小微企业□无
如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：
如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：
本企业安全生产标准化自评小组主要成员
姓名
所在部门职务/职称电话
备注
组长
成员
二、企业自评总结
1.企业概况。
2.近三年企业安全生产事故和职业病的发生情况。
3.企业安全生产标准化创建过程及取得成效。
三、评审申请表
1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?
□是□否
2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：
◇安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)
◇自评扣分项目汇总表
3.企业自评得分：
4.企业自评结论：
法定代表人(签名)：
（申请企业盖章）
年月日
5.上级主管单位意见：
负责人(签名)：
（主管单位盖章）
年月日
6.安全生产监督管理部门意见：
负责人(签名)：
（安监部门盖章）
年月日
自评报告填报说明
1.
“企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。
2.
“所属行业”主要类别有非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有
色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。“专业”按行业所属专业填写，有专业安
全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建
材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。
3.
“企业概况”包括主营业务所属行业，经营范围，企业规模(包括职工人数、年产值、
伤亡人数等)，发展过程，组织机构，主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)，在
行业中所处地位，安全生产工作特点等。
4.
企业自愿申请评审时，应填写“评审申请表”，表格中“上级主管单位意见”栏内，如
无上级主管单位，应填写“无”。
5.
“评审申请表”中“安全生产监督管理部门意见”，主要是安全监管部门对申请企业的
生产安全事故情况进行核实。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见；申请二、三
级企业的按照省级安全监管部门要求由相应的安全监管部门出具意见。
申请海洋石油天然气安全生产标准化企业的应由相应的海洋石油作业安全办公室分部
出具意见。
8、自来水厂在安全生产标准化评定的时候，用什么标准？？
自来水厂按行业划分属于轻工，但现在无适用标准，选用工贸行业安全生产标准化基本规范评分细则，即通用标准，作为安全生产标准化建设的依据。
9、印刷行业的安全生产标准化评定
一、安全生产标准化考评百申请书（文件）
二、评审申请表三、安全生产标准化自评报告四、自评审汇总表及扣度分原因说明五、安全生产许可证复印件六、工商营照等...印刷企知业属道于轻工行业。在申请表中，“申请行业”填“轻工”内；“专业”填“印刷”，更详细一些可填“出版物印刷”或“包装装潢印刷品容印刷”或“其他印刷品印刷”。
与轻工企业安全生产标准化评定标准相关的资料
篇十一：轻工集团对照检查材料
P> 五金行业质量标准.目的为规范五金件的检验作业，明确检验内容和要求，有效管控材料品质，确保满足顾客和生产需要。二.范围适用于公司所有五金件的进料检验。三.抽样方案采用GB/T2828.1-2003单次抽样，检查水平（IL）和接收质量（AQL）遵循如下规定:
项目
检查水平（IL）
接收质量限（AQL）
外观
n
0.65
尺寸
S-2
1.5
性能
S-2
1.5
四定义
.4.A面：指组装成整机后的正前面、上表面（在使用过程能直接看到的表
1面）；4.2B面：指组装成整机后的侧面（需将视线偏转
45°90。才能看到的四周边）。
4.3C面：指组装成整机后的背面及底面（正常使用时看不到的背面及底4.4面△）E。（DELTA-E）:在均匀颜色感觉空间中，人眼感觉色差的测试单位。当
△E为1.0时，人眼就可以感
觉到色彩的变化了。这种测试方法用于当顾客指定或接受某种颜色时，用以保证色彩一致性的量度。4.5毛边：由于机械冲压或切割后未处理好，导致加工件边缘或分型面处所产生的金属毛刺。4.6划伤：由于在加工或包装、运输过程中防护不当导致产品表面出现的划痕、削伤。4.7裁切不齐：由于产品在加工过程中定位或设备固定不当，导致产品边缘切割不齐。4.8变形：因加工设备调校不当或材料因内应力而造成的产品平面形变。4.9氧化生锈：因产品加工后未进行相应防锈处理或处理措施不当，而导致产品表面出现锈斑。4.10尺寸偏差：因加工设备的精度不够，导致产品尺寸偏差超过设计允许水平。4.11R角”过大：产品因折弯或冲压设备精度不够，导致折弯处弧度过大。4.12表面凹痕：由于材料热处理不好或材料生锈，其内部杂质导致金属表面形成的凹痕。4.13倒圆角不够：产品裁切边缘因切割或冲压原因产生的锐边未处理成圆弧状，易导致割手。4.14焊接疤痕：产品焊接后未经打磨刨光而残留的凸起疤痕。4.15色差：产品表面颜色与标准样品颜色有差异。4.16异色点：在产品表面出现颜色异于周围颜色的点。4.17破裂：因机加工损伤而造成产品的裂纹或细小开裂。4.18麻点：喷涂件表面上有附著的细小颗粒。4.19堆漆：喷涂件表面出现局部的油漆堆积现象。4.20阴影：喷涂件表面出现的颜色比周围暗的区域。4.21露底：喷涂件出现局部的油漆过薄而露出底材颜色的现象。
4.22鱼眼：由于溶剂挥发速度不对而在喷涂件表面出现凹痕或小坑。4.23飞油：超出了规定的喷涂区域。4.24剥落：产品表面出现涂层脱落的现象。4.25色差：产品表面颜色与标准样品颜色有差异。4.26光泽度：产品表面光泽与标准样品光泽有差异。4.27手印：产品表面出现的手指印。4.28硬划痕：由于硬物摩擦而造成产品表面有明显深度的划痕（用指甲刮有明显感觉）。4.29软划伤：没有明显深度的划痕（无手感，但肉眼能明显看出）。4.30毛丝：产品表面出现细小的尘丝。五.检验条件5.1外观检验条件
5.1.1光源：在朝背散射的自然光照下，或在物件距光源
0.65〜1.0m的40W日光灯下。
5.1.2目视距离:300-500mm。
5.1.3目视角度：检测面与人眼方向成45。〜90°
5.1.4目视时间:5〜10S。
5.2尺寸检验条件
5.2.1量测工具：精度为0.01mm的游标卡尺、精度为0.1mm的卷尺或钢板尺、精度为0.01mm的塞尺、
精度为0.01mm的塞规、色差仪、精度为0.01mm的高度规、精度为0.002mm的横杆表。
六•检验常用单位代码对照表
表1常用单位代码对照表
项目名称
数目/个
直径/mm
深度/mm
距离/mm
长度/mm
宽度/mm
面积/m2
对应
N
D
H
DS
L
W
S
代码
七.检验标准
7.1说明7.1.1当缺陷的直径D<0.30mm且不连续时，可以不作为缺陷。7.1.2以下所提到的不良缺陷的数目均指单面上的不良缺陷数目。7.1.3以下所提到的不良缺陷的数目中A面缺点总数不大于3,B面缺点总数不大于5,C面缺点总数不大于
7.1.4各材料如有标准未规定要求或不同于本标准要求，则按相应图纸或样板、采购单及客户要求执行。7.2包装检验标准（缺陷类别：MA）7.2.1外层整齐、合理，包装箱完好无破损且保持整洁干净。7.2.2外层包装上应明确标示其物料的规格、数量、名称、订单号、生产日期等且与实物相符合。7.3尺寸检验标准（缺陷类别：MA）
7.3.1按相应材料的图纸、样板、采购单、订购单上尺寸要求执行。
7.4试装检验（缺陷类别：MA）741取出五金件各配件试装，符合成品装配要求，无装配不良。
7.4.2外壳装配后间隙V0.50mm，段差V0.30mm。
7.5素材外观检验标准（缺陷类别：Ml），详细见下表:
表2素材外观检验标准
序号
缺陷名称
检验规格
允收数
A面
B面
C面
注点1
（直线状、点状）
DV0.5,SV0.3,DS>30
0.5VDv0.6,0.3VSv0.5,DS>50
0.6VDV1.0,0.5VSv0.8,DS>50
3
5
7
1
2
3
0
1
2
DV0.4,DS>30
1
2
3
2
硬划痕、碰伤
0.4VDV1.0,DS>30Lv0.5,WV0.3,DS>30
0
1
2
2
2
4
0.5VLv1.0,WV0.3,DS>30
1
2
3
1.0VLv2.0,WV0.3,DS>30
0
0
1
3
软划痕
LV4,WV0.3,DS>304VLv8,0.2VWV0.3,DS>30
3
5
7
2
3
5
8VLv10,WV0.3,DS>30
1
2
2
4
毛边
LV0.2,无明显手感且不影响装配
不计
5
R角过大
参照工程图纸及限度样品
6
裁切不齐
参照限度样品
7
尺寸偏差
参照工程图纸
8
变形
分型面平面度V0.3mm或按零件确认样板
篇十二：轻工集团对照检查材料
P> 解放思想大讨论个人剖析材料自开展解放思想大讨论活动以来，按照部里的安排部署,结合个人思想和工作实际，坚持边学边改、把整改贯穿始终的原则,进行了深刻的自我剖析，查摆出了自身在宗旨观念、工作作风、自我要求等方面存在的突出问题和不足，并对此进行了深刻剖析，找准原因，明确今后的整改方向。现将存在的问题作以下分析：
一、个人存在的问题和不足1、学习意识需进一步强化。随着工作时间的增长，慢慢产生了一种惰性思想，不愿挤出时间学习，即使有时间也坐不下来，学不进去，缺乏“挤”的精神，存在“懒”的思想，学习的自觉性和实用性较差。表现在对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学的不深，理解的不透，对理论知识的掌握仅停留在表面上，缺乏对科学体系和精神实质全面、系统的把握，对理论知识的学习仅仅局限于对知识本身的掌握上，忽视了其对实际工作的指导意义，对理论联系实际、理论指导实践方面有一定的差距;对业务知识的学习存在时紧时松的现象，需要用时就学一些，临时用不到的就束之高阁，学习的深入性和系统性不强，致使自己对业务知识掌握不多，理解不透。2、工作作风不够扎实。虽然对于本职工作能够尽职尽责的完成，但存在的问题也不少。工作中有一定的依赖思想，对于领导明确安排或任务性强的工作能较快较好地完成，但对于一些需要自己去琢磨、去把握的工作缺乏敏锐性，工作的积极主动性需要加强。工作有时存在拖拉现象，对一些不是很急的工作存在能拖则拖的散漫现象，整体工作不够严谨，工作效率需要提高。有些工作只求能够过得去、完成任务，降低了对质量标准的要求，也放松了对自身业务能力的要求，工作质量需要再提高。工作中有时考虑问题不够细致，处理问题不够全面，处理不好时总以自己年轻经验少轻易原谅自己，放松了自我要求，在处理问题的稳妥性上需特别加强。3、思想还需进一步解放。工作中容易被固有的思维模式束缚手脚，按部就
班，有时习惯于老办法考虑问题、处理事情，工作中新思路、新办法比较少，开拓创
新意识需加强。4、精神状态与新形势要求有一定差距。作为年轻人，正是精力充沛、脚踏实地、扎实工作的大好时机。工作中，虽有热情，但遇到困难时，有时会产生畏难情绪，攻坚克难的信心不足，有时还会出现不求无功、但求无过的消极心理，工作的事业心和责任感需进一步增强。二、产生问题的根源以上这些问题的存在，在一定程度上影响了自己的人生观，价值观和世界观的改造，影响了自身素质的进一步提高和完善。问题出在表面上，根子生在思想上，从深层次分析起来，产生问题的根源主要有以下几点：1、宗旨观念有所谈化。作为一名年轻的组工干部，应该时刻牢记自己全心全意为人民服务的宗旨，将履行自己的工作职责作为一切工作的重中之重。自己在这方面从思想上有所忽视，总认为能够完成领导交办的任务和本职工作就算是称职了，很少去想我能主动的去做些什么。将事务性的工作与主动服务分割开来，淡化了工作的宗旨。2、自我要求有所放松。总觉得自己目前的能力足以应付一般的工作，将完成工作的标准定位于完成上，忽视了时代快速发展的要求，忽视了自我约束、自我警醒，自我提高，降低了自我要求。用一般的工作纪律、工作要求代替了组工干部的更高要求，进取意识创新意识不够强。3、对理论学习的重要性和必要性的认识不足。不能正确的认识理论对实践的指导作用和定向作用，没有充分认识到，没有坚定的理论基础就没有自觉的行动。对理论学习思想上不重视，学习上不深入，浮于表面，流于形式。有时将理论学习当成软任务，把业务学习当成硬指标，出现了理论学习和业务学习脱节的现象。三、今后的努力方向随着解放思想大讨论活动的不断深入，本着边学边改、立查立纠的原则，在今后的工作中，我将认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，提高素质。只有不断学习，才能不断获得新知识。我将持之以恒，坚持不懈的学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，努力学习和掌握发
展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识，努力学习掌握现代化科技知识。系统学习辩证唯物主义和历史唯物主义，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力;认真学习党的路线方针政策，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，增加工作动力。要不断用新知识，新理念武装头脑、增长才干，不断提高驾驭实际工作的能力。
2、增强服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。扎实掌握组织工作的业务知识，把握工作的内在规律，自觉按规律办事。学用结合，增强服务的广度和深度。
3、严于律己，甘于奉献。时刻牢记两个务必，以三个代表重要思想作为行动指南，自觉遵守法律法规和党规党纪，自重、自醒、自警、自励，时时处处严格要求自己，耐得住寂寞，经得起考验，带头全新全意为人民服务，不计个人得失，个人利益服从集体利益，不断增强大局意识，责任意识，自觉做到遵章守纪，乐于奉献。
4、经常开展自我批评。要敢于正视自身存在的问题，抓好整改。要阶段性的对自己的思想学习工作进行实事求是、深刻的总结剖析，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的办法。经常征求领导同事的意见，虚心向老同志学习，向身边的优秀同志学习，向实践须学习，对照先进找差距，取人之长，补己之短。5、强化宗旨观念，工作更上一层楼。认真实践三个代表思想，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚定共产主义理想信念，自我加压、自升标杆，以积极向上的精神面貌、昂扬的锐气、蓬勃的朝气，勇于开拓，不断创新，努力使工作更上一层楼。总之，我将以解放思想大讨论活动为契机，在领导和同志们的帮助下，认真查摆问题，扎实抓好整改，力争通过这次学习教育活动，使自己在思想观念，工作作风、自身素质等方面都有明显的进步，做一名合格的组工干部。
解放思想大讨论个人剖析材料通过学习十七大，参加解放思想大讨论，我认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，觉得自己的工作当中还存在以下问题：一是理论学习缺乏系统化。在学习上，只求字面上学会、学懂，没有把握它的精神实质，学习不深入。学习只是一鳞半爪，没有系统化学习，不能站在一定的高度去全面领会。二是理论与实践结合不够。由于理论学习不能有效理解它的要义，致使理论学习与实践相脱离，不能把理论用于指导实践，使工作缺乏正确地理论指导，工作往往陷于主观盲动，收不到事半功倍的效果。三是工作不够大胆。因为担任科室负责人时间较短，工作中有时缩手缩脚，顾虑太多，缺乏开拓精神和创新意识，对全面开创新的工作局面有畏难情绪四是理论调研欠缺。厂务公开某某管理工作程序多、原则性强，工作难度大，需要多看、多转、多想、勤总结，但是，我的调查研究工作做的还很不够。综上所述，通过认真而深刻的自我剖析，充分认识到自身的差距，在今后的工作中我将带头认真学习，积极工作，具体措施如下：一、带头认真学习党的方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。二、带头在工作中解放思想、放下包袱、大胆工作、勇于实践，充分发挥主观能动性，做工作的强者，不畏强暴，敢于碰硬，带领大家努力工作，顺利完成年度扩面与征收任务，做时代的强者。三、带头树立全局意识与大局观念，与其他搞好协调与配合，共同推动我局工作的全面开展。四、带头注意工作方法，关心同志生活。不仅做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关心同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，
事业上比学赶帮，生活中和谐相处。解放思想大讨论个人剖析材料一、学习情况及体会自今年某月某日开展“开放、效能、发展、和谐”为
主题的解放思想大讨论活动以来，按照某某机关解放思想大讨论活动实施方案"的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容，聆听了解放思想大讨论宣讲报告，积极参加了系统和机关内部的大讨论，共写心得体会5篇，读书笔记5000多字。通过学习，深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解原创文秘网站:文秘知音放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使自己为适应新型工业化发展，专心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程，为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围，为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题1、学习新型工业化知识方面存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当前推进新型工业化进程和发展的新形势，却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。
工业化知识学习之所以不能联系实际，缺乏自觉性、主动性和积极性，主
要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对工业化知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，认为自己已经掌握了要学习的理论，满足于用文件理解文件，不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒惰，学习理论的动作也跟着迟钝了。现在，认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远，新型工业化知识是新时代发展的理论知识，只停留在文件上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。
2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定，在落实和贯彻和执行中，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是对工业化特别是对我县工业原创文秘网站:文秘知音化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中，对我县新型工业化的含义在理解上不够准确，有理解太低(没有工业)和理解太高(无法实现)的现象，存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识，没有进一步解放思想、更新观念，树立信心。
存在以上二种现象，是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固，缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在某某机关工作的原因，思想不断老化，思想认识上老有一种在后方二线工作的思想，总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了，所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿，表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放，观念没有更新。
3、在为新型工业化大发展做好服务方面存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上，总觉
得自己是一个某某机关的干部、既没权，也没钱，也帮群众解决不了什么问题，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是在私下聊天里或人少的时候，偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。这是对大发展、大招商的责任心不强的表现，这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导，作为党员干部应当时时关心党的事业，关心我县的发展，应该从小事做起，一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑，为推进新型工业化进程做好服务，
4、解放思想、更新观念方面存在问题表现:思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。由于在某某机关工作中没有新鲜事物出现，思想老化，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，对一些有关工业化方面的问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，有没有创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。
四、初步整改决心开展以“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动意义重大，为营造解放思想，加快发展的社会氛围，把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来，全面促进各项工作，为加快我县经济和社会各项事业发展做出贡献，是这次活动的主要目的，对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新审视自我,反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验，对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，为加快我县经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。
篇十三：轻工集团对照检查材料
P> 化工厂员工工作心得精选5篇在化工厂进行工作，安全是第一位的，作为化工厂的新员工，工作一段时间以后，如何对这段时间的工作做一个总结，想必心有体会吧，下面给大家分享一些关于化工厂员工工作心得，方便大家学习。
一、强化安全意识，落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电。在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
二、加强基础工作，科学严细管理。
电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪__，扣发奖金共计__，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。半年开展了一次__题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7__次参加了演习，
一线生产班组职工受训率达到__，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上，半年共组织了__次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
三、努力为生产服务，解决安全隐患。
今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求车间在管理上还有哪些需要改进之处如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
3月份，一注塑装置大检修。我们共检修电机19台，检修断路器3台，安装照明灯具28套，测试设备及建筑物接地439处，解决了35KV变电站母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前，塑件化工厂的电气设备完好率达到__，功率因数保持在__以上，2所
6KV变电所均为完好变电所，10所低压变电所中有9所是完好变电所，完好率达到__。
__月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有：1、三注塑机主电机温度高。2、一注塑机电抗器绝缘低、线拉伸电机电流、转速波动。各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。四、以人为本，搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。1完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展切实可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。
9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支。
年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间____班组的生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用2____元。存在的问题：
1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排计划更换。
以上问题，我们会在下半年的工作中重点解决。
__即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。
1、在思想认识上：
我认为作为一名集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
2、在工作方面：
我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。
3、在学习方面：
今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。在今年的下半年，我因公司需要，到化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。
作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好!
自进入化工厂，我就抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，这段时间有得也有失，有成果也有不足。现总结如下。
一、狠抓安全、环保工作
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心
中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评
本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
二、班组建设初见成效
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件
我在化工厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化，制度化
我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走
制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试
随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此我工段共出台各类工段级文件37个，都是以标准的形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。
在化工厂工作的这段时间，我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。
一、在思想认识上
我认为作为一名集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为
企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
二、在工作方面
我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。最开始的时候，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。
三、在学习方面
刚进公司的时候，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。后来，我因公司需要，到化工厂学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今
天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
以后我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好!
时间过得真快，转眼间我从毕业参加工作到现在已经有一段时间了。坐在电脑旁写这个总结之前，我在脑海里把两年的工作仔细的想了一遍。是的，这段时间对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的奋斗目标，还是职业生涯的规划，甚至是生活态度以至于人生观和价值观。有人说我错过了很多，也有人说我收获了很多，不管别人怎么说我觉得在这段时间自己成熟了很多，过的还算充实。
这段时间以来，我从学生转变为化工厂员工，我不断努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快使自己适应企业的工作环境。在领导和同事的关怀帮助下，我已经完全融入了这个大家庭，各方面能力也得到一定的提高，为今后的学习工作打下了良好的基础。总结见习期这两年年，主要是从以下几个方面做的：
一、加强理论学习，提升政治水平
我一直没有放松思想政治上的学习，坚持学习知识，了解公司形势和国内外大事。通过这一系列的学习，我对现在的形势有了更深的认识。相
信通过自己的不断努力，我一定能够有所作为，为公司和社会做出一点贡献。
二、认真工作，立足岗位，提高自己的综合素质
不论是在哪个生产岗位，我对工作都是勤勤恳恳，遇到不懂问题就向同事和领导请教，把以前学习的理论知识和生产实际相结合，同时在现场通过自己的观察和摸索，特别是在这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好的学习机会。
因此，我在这两年中，上班期间多走、多看，熟悉现场的每一个有机会看到的情景，设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压;地毯式巡查，从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点，每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等，每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。(点，指的是每一个仪表，每条管线的节点，每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性;线，指的是每条管线及关联管线及作用;面，指的是同一个平面，包括立面和平面上的设备，管线之间的关系及其作用及生产过程控制;体，指的是装置区内所有设备管线及配套设施的关系，及生产过程的控制和可操作性。)
多提问题，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识，和同事们交流或是向专工、主任请教，在现场，在培训室，在上班中，在下班后，想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。现在我对石油萘生产工艺、安全环保知识、设备相关知识都有了一定的了解。
三、不满足现状，争取不断提高
在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式，以及我自己对于这方面工作经验的严重不足，开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而，面对我所处的这个环境以及面临的问题，我没有惧怕，反而对自己信心满怀。通过前一段时间的学习，我对生产和设备知识都有了大致的了解，但我能明显感觉到自己的水平还不高，遇到问题还不能独立处理，解决的都是一些小问题，所以我还要不断学习，才能进一步提高自己的水平。
总之，这是一段辉煌灿烂的时光，我感觉我很成功，我对公司充满希望，我自己信心十足。当然，矛盾总是有正反两面的，成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多，主要有：部分设备详细结构不清楚，电器仪表知识欠缺，安全生产知识薄弱，生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足，但是我相信在车间领导的正确领导下，在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。
在过去的日子里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千，有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢化工厂领导给我提供的这样的一个学习的平台你们辛苦了，在今后的工作中我会加倍努力不负众望为化工厂贡献自己的力量。
篇十四：轻工集团对照检查材料
P> 附录A安全检查表法(SCL)A.1方法概述
依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险有害因素进行判别检查。适用于对设备设施、建构筑物、安全间距、作业环境等存在的风险进行分析。包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。
A.2安全检查表编制依据
编制依据包括:
——有关法规、标准、规范及规定;
——国内外事故案例和企业以往事故情况;
——系统分析确定的危险部位及防范措施;
——分析人员的经验和可靠的参考资料;
——有关研究成果,同行业或类似行业检查表等。
A.3编制安全检查表
编制工作包括:
——确定编制人员。包括熟悉系统的工段长、安全员、技术员、设备员等各方面人员;
——熟悉系统。包括系统的结构、功能、工艺流程、操作条件、布置和已有的安全卫生设施。
——收集资料。收集有关安全法律、法规、规程、标准、制度及本系统过去发生的事故事件资料,作为编制安全检查表的依据;
——编制表格。确定检查项目、检查标准、不符合标准的情况及后果、安全控制措施等要素(参照附录A中表A.8或表A.11相关栏目内容,可单独编制或直接采用该表)。
A.4安全检查表分析评价
分析评价步骤如下:
——列出《设备设施清单》(见附录A);
——依据《设备设施清单》,按功能或结构划分为若干危险源,对照安全检查表逐个分析潜在的危害;
——对每个危险源,按照《安全检查表分析(SCL)评价记录》(见附录A)进行全过程的系统分析和记录。
A.5检查表分析要求
综合考虑设备设施内外部和工艺危害。识别顺序:
a)厂址、地形、地貌、地质、周围环境、周边安全距离方面的危害;
b)厂区内平面布局、功能分区、设备设施布置、内部安全距离等方面的危害;
c)具体的建构筑物。
附录B
(资料性附录)
预先危险性分析法(PHA)
B.1方法概述
预先危险性分析(PHA)也称初始危险分析,是安全评价的一种方法。是在每项生产活动之前,特别是在设计的开始阶段,对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析,尽可能评价出潜在的危险性。预先危险性分析适用于固有系统中采取新的方法,接触新的物料、设备和设施的危险性评价。该法一般在项目的发展初期使用。当只希望进行粗略的危险和潜在事故情况分析时,也可以用PHA对已建成的装置进行分析。
B.2预先危险性分析的主要功能
——识别与系统有关的一切主要危害;
——鉴别产生危险的原因;
——估计事故出现后产生的后果;
——提出消除或控制危险性的防范措施;
B.3预先危险性分析评价
分析评价步骤如下:
a)危害辨识
通过经验判断、技术诊断等方法,查找系统中存在的危险、有害因素。
b)确定可能事故类型
根据过去的经验教训,分析危险、有害因素对系统的影响,分析事故的可能类型。
c)针对已确定的危险、有害因素,制定预先危险性分析表。
d)确定危险、有害因素的危害等级,按危害等级排定次序,以便按计划处理。
e)制定预防事故发生的安全对策措施;
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