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安保人员对照材料(7篇)

时间:2022-11-25 08:20:05 浏览量:

安保人员对照材料(7篇)安保人员对照材料  安保人员先进个人申报材料  经过___的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了耐心下面是小编为大家整理的安保人员对照材料(7篇),供大家参考。

安保人员对照材料(7篇)

篇一:安保人员对照材料

  安保人员先进个人申报材料

  经过___的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了耐心细致、严谨求实的工作作风。下面职场和大家___先进安保个人申报材料文章,提供参考,欢迎大家阅读。

  我叫xx,今年29岁,自xx年8月到xx物业管理有限公司工作以来,已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起,通过自己的不断努力做到保安队长,再到经营管理部副部长,现任奥林国际___管理处副主任,在___与同事们的支持与帮助下,经过___的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。

  曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格:我始终相信滴水穿石、聚沙成塔,万丈高楼平地起,踏实肯干是真知,勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会,我就应该好好工作,以高质量的服务博取业主的信赖,保安先进个人事迹为公司的发展尽自己的最大力量。

  服务于业主,就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间,我受过很多委屈,需要面对有些业主的

  不理解和外来人员的滋事生非,那些为人知的、不为人知的我都忍了下来,尽自己的能力协调矛盾,感动业主,争取理解与支持。作为保安队长,我经历过很多事情:劝救过意欲轻生的居民,挽救了一条可贵的生命;___醉酒居民的家人,将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴___;积极配合公安机关擒获___等等,这些都是我应该做的,保安队长先进事迹更是我必须做的,只要业主的利益受到保护,公司的荣誉得到维护,那么我便无怨无悔!

  我认为诚信包含两个方面的内容:一是自己恪守信约,言必信、行必果;二是相信别人能守信用。二者缺一,就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信,特别是像我们物业公司这样的服务性行业。诚信并不是简单的一个词汇,诚信更是一种态度、一种责任;一个不诚实的人是承担不起工作的责任的,一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主,尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。

  雨水能够滋养大地,复苏万物,保安先进事迹总结可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。当06年的雨季来临时业主们的投诉___也接踵而至。每次接到报修___,我都要在第一时间头顶大雨赶到现场,挨家挨户的进行走访、了解和调查,并且做好记录及时汇报给工程部,只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修,使得

  房屋漏雨问题得到圆满的解决。待房屋维修完毕我还要逐家进行回访。

  小区保安,在社会上是一个很普通、平凡的岗位,但这个岗位却又不平凡,肩负着维护小区正常秩序,创建平安、和谐小区这个职责。身为保安人员,只有具备了高度的工作责任心和处理突发___的应变能力,才能称为合格,才能在这平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

  模板,内容仅供参考

篇二:安保人员对照材料

  安保人员先进个人申报材料

  安保人员先进个人申报材料安保人员先进个人申报材料经过长期的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了耐心细致、严谨求实的工作作风。下面wtt和大家分享先进安保个人申报材料文章,提供参考,欢迎大家阅读。历程我叫xx,今年29岁,自20XX年8月到xx物业管理有限公司工作以来,已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起,通过自己的不断努力做到保安队长,再到经营管理部副部长,现任奥林国际公寓管理处副主任,在领导与同事们的支持与帮助下,经过长期的学习与磨练,个人素质与能力得到了提高,工作取得了一定的成绩,积累了宝贵的工作经验,养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格:我始终相信滴水穿石、聚沙成塔,万丈高楼平地起,踏实肯干是真知,勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会,我就应该好好工作,以高质量的服务博取业主的信赖,保安先进个人事迹为公司的发展尽自己的最大力量。1服务于业主,就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间,我受过很多委屈,需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非,那些为人知的、不为人知的我都忍了下来,尽自己的能力协调矛盾,感动业主,争取理解与支持。作为保安队长,我经历过很多事情:劝救过意欲轻生的居民,挽救了一条可贵的生命;联系醉酒居民的家人,将其安全送抵家中;平息多起打架斗殴事件;积极配合公安机关擒获犯罪分子等等,这些都是我应该做的,保安队长先进事迹更是我必须做的,只要业主的利益受到保护,公司的荣誉得到维护,那么我便无怨无悔!服务于居民要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容:一是自己恪守信约,言必信、行必果;二是

  相信别人能守信用。二者缺一,就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信,特别是像我们物业公司这样的服务性行业。诚信并不是简单的一个词汇,诚信更是一种态度、一种责任;一个不诚实的人是承担不起工作的责任的,一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。这就要求我们物业公司的每一位员工都应诚实守信、至真至诚的对待每一位业主,尽我们所能为业主提供一个良好的学习环境、宽松的工作环境、舒适的生活环境。

  雨水能够滋养大地,复苏万物,保安先进事迹总结可是于我们物业工作人员而言却不尽如此。当06年的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。每次接到报修电话,我都要在第一时间头顶大雨赶到现场,挨家挨户的进行走访、了解和调查,并且做好记录及时汇报给

  2工程部,只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修,使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。待房屋维修完毕我还要逐家进行回访。体会小区保安,在社会上是一个很普通、平凡的岗位,但这个岗位却又不平凡,肩负着维护小区正常秩序,创建平安、和谐小区这个职责。身为保安人员,只有具备了高度的工作责任心和处理突发事件的应变能力,才能称为合格,才能在这平凡的岗位上作出不平凡的贡献。3

篇三:安保人员对照材料

  安保工作人员年度总结材料

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。豆花问答网和大家分享相关的安保工作人员年度总结资料,欢迎你的参阅。

  安保工作人员年度总结材料一20__年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

  一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日

  程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使

  自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市

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  公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。四、加强教育,促进自护要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。五、加强检查,及时整改开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。安保工作人员年度总结材料二20_年,我行安全保卫工作,在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下:一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

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  二、加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因

  此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清晰和正常运转。2、加强对消防器材的管理,今年在国庆节前花费2、1万元检修灭火器160具,并克服困难对办公大楼消防设施进行改造,特别是在施工过程中,为了施工队能够按时,按标准完成改造,作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案,所用材料进行严格审查,严格按照“消防法”规定的标准进行施工,严把质量,不能花了钱买下安全隐患,坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象,确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为保护全行员工生命和国家财产,奠定了坚实的基础,3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。三、加强检查监督,强化规范管理基础加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的

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  最高责任制。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故发生。安保工作人员年度总结材料三今年,我本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全,通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做以下总结。一、预防为主、防治结合针对实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。二、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有出租房屋治安责任保证书以及规范证明材料,需有人事部领导签字盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人身财产安全。三、制定、完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。四、完成接待参观工作加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、统一。加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。

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  五、人员招聘及培训工作对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力

  度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。安保人员工作总结安保人员工作总结光阴似箭日月如梭,转眼已近岁末,似乎去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20xx年这一年来的工作,我的感受很多,收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下,在同事们的支持与帮助下,取得了一些成绩,现将这一年的工作总结如下:首先,我作为一名保安员做到了以下几点:1、严格执行公司守卫岗管理制度,认真地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作,按时交接班,不脱岗,不迟到、早退。2、每天早晨7:20至7:50立岗,微笑着迎接领导的到来。3、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许方才指引来访客人上楼,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的人员和财物不受损失。5、看见领导手拿重物时,主动上前帮忙。6、雨天为领导撑伞,送上车。7、雪天,领导的车被积雪覆盖,用扫帚帮领导清扫车雪。8、冬天,有领导进出时,主动上前为其开关门。9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。其次,我做为组长,主要辅助班长的工作,每个月定时收取伙食费,制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:1、工作当中有松懈,应更加严于律己。2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习,积累。20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇、新的挑战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会

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  更好,做为其中的一份子,在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质,

  积极地参与各种竞赛学习活动,与其他同事相互交流好的工作经验,争取明年的工作更

  上一个新台阶。

  安保人员工作总结

  20xx年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我在校园保安工作的岗位

  上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员

  的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的民勤县新民小学全年校园秩

  序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。

  具体工作主要体现在以下几个方面。

  一、提高思想认识,端正工作态度学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安

  服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上

  有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。

  二、树立服务意识,服务于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安

  公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在

  完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,

  学校领到满意,校园秩序稳定。

  三、认真完成安保任务、落实具体工作。

  1.自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良

  好形象。

  2.小学在前半年间,由于修建为校园的保安工作增加了工作量,接送的车辆、人员的增加等

  一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,

  违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报

  告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警

  戒区域和隔离彩带。

  3.坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每

  天留校值班,开展巡逻和防范工作。

  4.在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

  回顾一年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,

  虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信

  心在今后的工作中发扬成绩,完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。

  安保人员工作总结

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  20xx年已经过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作,部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已步入正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作总结

  一、牢抓防火防盗,确保市场。市场安全是市场经营最基本的保证,与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山,消防工作

  更是关乎市场的存亡,居安思危,安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。在今年的七月份,由于连续暴,市场附一楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢险,为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保证了市场的繁荣稳定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好,让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年11—12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换,对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作,与南大门消防部门联系,及时向他们请教协助共同排除警情,共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案,组织队员培训的消防知识。由于,做了大量的预防工作,本年度市场安全稳定未发生火案事故。二、提高队员素质,做好市场服务。为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且必须符合三个标准即“招聘标准,试用标准,入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,通过每周的军事训练先使队员从外表上改变,树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,队员们的素质和修养得了一定的提高。由于保安工作的特殊性,经营户有困难问题往往每一个找到保安来解决,那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发,部门能解决的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容,部门也多次召开会议,共同探讨,

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  讲授经验,并进行了专题学习,使队员们明白了服务的重要性和必要性,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。三、灵活处理各种纠纷,维持市场良好经营秩序。我们南大门小商品市场所处黄金地段,市场经营品种繁多,每天人流量很大,市场里出现的各种纠纷也较多。为此,部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法,本着无论什么原因,以先劝开双方为主,再仔细询问情况,划分责任,尽量使双方意见达成一致。在维持市场秩序方面,部门先后出台严格的管理措施,长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足1、队员形象素质需要进一步提高。2、部门管理水平需要提高。3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中,我们部门会针对不足之处,结合部门实际情况,扬长避短,在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在公司领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在来年会取得更好的成绩。

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篇四:安保人员对照材料

  安保个人事迹材料

  安保是安全保卫的意思,保安是一个职业,算安保人员的一类。下面就由学习啦小编为大家推荐安保个人事迹材料的范文,欢迎阅读。

  今年以来,特别是****安保工作开展以来,***同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性,认真履职尽职,服从领导工作安排。

  一、以高度的政治责任感和敏锐性认真对待亚博会安保

  安保无小事,尤其是在目前**安全局势异常复杂,国内外恐怖势力异常活跃的大环境下,安全圆满的完成****的安保任务,展现***“开放、交流、合作、共赢”的理念,不仅仅是一项工作任务,更是一项政治任务,这就要求我们所有的安保人员要具有良好的素质与精神面貌,体现公正、文明、理性的政府形象,展现高度负责的敬业精神,顺利圆满的完成亚博会一系列的安保任务。

  二、以顽强的工作作风和态度圆满完成各项工作任务

  深入开展“保促迎”活动,在前期布馆期间,严查入馆车辆,对其进行严格的安检,严格防止任何一项危险物品流入馆内,完善工作程序,加强现场作业监管,达到万无一失的安保目标。

  ***同志发扬****精神,连续作战,不向组织讲条件说困难,积极配合其他***的沟通与协调配合,提高信息交流,

  消除安保工作隐患,确保各项工作有效衔接,促使安保工作落到实处,圆满完成亚博会安保任务。

  现在虽然安保工作已经结束,但***同志依然一如既往的以饱满的工作热情,严谨的工作态度投入到现行工作中,继续发扬***精神,体现高度的责任责任心与荣誉感。

  xxx,男,29岁,于2014年1月任冻三xxx项目部青安岗员,作为一线职工,在工作中,他踏实肯干、吃苦耐劳、无怨无悔,努力学习专业技术知识;作为一名青安岗员,他始终不忘自己肩负的职责,忠于职守,尽职尽责,努力把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识,认真排查隐患一丝不苟、“反三违”不讲情面。在“青安岗”的工作岗位上,默默地站着岗,放着哨。

  该同志工作兢兢业业,善于钻研,熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程。在担任项目部青安岗以来,他深知自己工作的重要性,感到肩上的担子重、任务艰巨,为加强自己的安全生产意识,使自己成为一名合格的青安岗员,他利用业余时间,认真学习安全生产知识和钻研设备结构原理,掌握生产技能,最大限度地消除“三违”,消除事故隐患,防止事故发生,促进单位的安全生产。在百日安全活动中,他积极组织开展了“百日安全”启动大会、“百日安全条幅签字活动”、“百日安全悬挂条幅活动”、认真组织

  学习了《安全靠自觉》红皮书、“三员”检查等活动,为项目部安全工作作出了积极贡献。

  在工作中,他坚持每天对冻结站内外三大循环系统及供配电系统进行仔细巡检。例如,他发现螺杆压缩机组的接地线螺丝连接处有油漆,这样会造成接地不良,若产生漏电将对人身构成威胁,他及时通知机修人员并协助拆下螺丝用砂纸将油漆处打磨干净使接地良好后进行了恢复;他发现避雷针底部有水流过,地基在水的浸泡下会引起

  地基松动,他及时把水管加长避开地基5m以上,消除了安全隐患;在地沟槽的巡视中,他发现有一冻结器胶管有小的渗漏点,为防范胶管在压力的作用下进一步开裂造成大量盐水漏失,他和技术组及时更换了新的胶管;在一次巡检过程中,他发现6号螺杆压缩机油管接头处有裂纹产生造成氨气轻微泄漏,他迅速进行停机操作,并放尽机组内的氨气使压力降到正常范围后进行了及时处理,消除了氨泄漏事故的发生,保证了值班人员的生命安全。

  在“百日安全”活动中,他经常深入班组、职工宿舍检查,发现事故隐患及时指出,限期整改,对违章作业人员立即纠正,并进行批评、教育,主动行使安全网员的职责和权力,坚持做到“一班三检”制度,并做好交接工作,工作有计划、有记录、有实效、有总结。一次,冻结站值班人员在维修高冷管道泵时,作业人员没有按规定系安全带,发现后

  对值班人员进行了深刻的批评教育,使作业人员意识到了安全的极端重要性。

  活动中,他共排查出隐患26条,为项目部的安全生产提出合理化建议3条,积极参加项目部组织的职工安全教育现场办班3次,闭卷安全知识考试2次,观看安全警示教育片2次,在提高自身安全意识的同时,认真做到了“三不伤害”,自觉抵制了“三违”行为,为项目部安全生产筑牢了一道道“防火墙”,为全年实现安全生产零事故奠定了坚实的基础。

  “两会”安保先进事迹材料

  全力以赴迎“两会”殚精竭虑保平安

  是市公安局党委委员、治安大队大队长,在“两会”安保期间,为打造“平安“两会””,切实维护社会和政治稳定,年惑50岁的他带领民警始终奋战在“两会”安保工作的第一线,率先垂范、忘我工作,出色地完成了“两会”安全保卫任务。

  一

  、为保障“两会”火炬顺利传递,他晕倒在演练场上

  为确保“两会”期间安全,勇挑重担,和民警研究制定了《“两会”会安全保卫工作的实施方案》、《处置大规模群体性闹事骚乱事件预案》、《处置大规模恐怖袭击事件预案》、《处置生物化学恐怖袭击事件预案》和《关于加强重要基础

  设施安全保卫工作的实施方案》。特防期间,他带领民警先后6次冒着高温酷暑亲赴执勤路段勘查,勘查后又马不停蹄返回单位绘图制路线图。多少个不眠之夜,多少次的修改完善,他终于将一份翔实具体,可操作性强的《执勤段安全保卫工作方案》交到了局党委的手中,为全局圆满完成火炬传递安保任务打下了坚实的基础。为进一步做好、安保工作,他和同事们组织召开了“两会”安保执勤人员岗前培训暨动员大会”,全体民警及各乡镇(街道)“两会”安保志愿者等600余人参加了该会,期间利用多媒体进行了方案演示,演示图文并茂,形象生动,收到了良好效果。在随后的3次演练中,他不顾自己多病的身体总是率先垂范、冲锋在前、组织有序。由于劳累过度同志晕倒在演练场,但他不顾同事们的劝阻,稍事休息后,仍坚持上岗巡查。

  二、为确保辖区社会治安稳定,他始终战斗在隐患排查第一线

  “两会”安保,责任重大,同志始终站在工作的第一线,危险、劳累,他都抛在了脑后,他所要的只有:安全,再安全。

  同志带领治安大队全体民警紧紧围绕流动人口、重点人口、治安危险分子、精神病患者以及重点单位、要害部位、监管场所、涉毒和放射性物品等单位进行全方位的排查,组织力量对全市的旅馆、出租房屋、娱乐场所等场所进行了统

  一的清查,1890间出租房屋,45家娱乐服务场所,54家旅馆饭店,他一家一家的排查,发现的25处治安隐患全部加以整改,并完善了管理机制,落实了监管措施。

  按照上级公安机关的部署,3月份以来,带领民警充分发挥治安大队业务指导作用,组织全市12个派出所开展了强化实有人口管理攻坚行动,以“两会”安全保卫为中心,以底数清、情况明、发现得了、控制得住为工作目标,全面强化实有人口管理,特别是加强对重点工作对象的管理,期间共列管重点工作对象1357名,其中新列管工作对象400名,通过召开调度会、督导检查等措施,确保了“两会”会期间重点工作对象不漏管、不失控,未发生危及“两会”会安全的重大案件和事件。

  为了掌握全市危爆物品行业场所的第一手资料,同志亲自到辖区调查,走遍涉危涉爆单位,全部弄清了所有涉危、涉爆行业场所底数,并且将危爆行业单位一一标注在方位图上,让人看后,一目了然,自己做到对危爆物品单位情况了如指掌。在危爆物品专项整治行动中,治安大队相继收缴了一批烟花爆竹,为做好烟花爆竹安全销毁工作,他亲自带领民警反复选址,然后制定了周密方案,于7月21日对收缴的双响炮、铁打两响、礼花弹、鞭炮等5万头烟花爆竹予以成功销毁,及时消除了“两会”期间影响社会稳定的重大安全隐患。为加强金融系统枪支管理,保障“两会”会安全,

  他努力抓好公务用枪的安全管理工作,于7月8日、9日在宾馆对全市60余名金融系统持枪人员进行了资格培训和考试,他亲自授课。

  三、查处违法打击犯罪,他雷厉风行,精确打击

  为给北京“两会”成功举办创造和谐社会环境,同志带领全队民警查处违规场所,打击违法犯罪,全力追逃,加大对各类场所的管控力度,始终保持严打整治的高压态势。

  月22日,他组织警力对违法彩票站点实施精确打击,当场查处四家彩票站利用游戏机进行赌博,扣押赌博机7台,收缴赌资700余元,依法对四名违法行为人进行了治安处罚,有利地净化了社会治安环境。月2日下午,他组织治安大队全体民警对城区歌舞娱乐场所进行了统一清查,依法查处了2家未备案的歌舞娱乐场所,根据有关法规对该歌厅负责人进行了治安处罚,并责令其停业整顿。月15日上午,他组织警力对全市涉危涉爆单位进行了全方位检查。在新乐市兴达化工厂进行检查时,当场查获无任何购买手续的剧毒物品氯乙酸9袋共计450公斤,遂即对该剧毒物品予以收缴,后依法对该厂负责人陈某进行了处罚,严厉打击了违法犯罪活动。在残奥会安保工作中,他带领全队民警不断加大追逃工作力度,广辟线索来源,月11日至13日抓获网上逃犯2名,有效震慑了犯罪。

  作为治安大队的带头人,积极组织本队民警及协勤人员

  围绕“责任意识、纪律作风、宗旨意识、执法理念、廉洁自律、执行禁令规定”等方面,有针对性地进行自查自纠。通过开展经常性的教育活动,全体民警和协勤人员做到时刻警惕腐败思想的滋生,真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防,提高拒腐防变能力,在实际行动上做廉洁自律的表率,提高了队伍的凝聚力及整体作战能力。在“两会”安保期间,他坚持以身作则,自觉抵制不正之风,充分发挥了模范带头作用,带领全队民警爱岗敬业、顽强拼搏,塑造了一支战斗力非常强的治安队伍,为全局圆满完成了各项安保任务谱写了重要篇章。

篇五:安保人员对照材料

  3加强消防宣传培训不断规范公司志愿消防队组织定期组织应急演练增强员工的消防安全意识和能力是确保消防安全的关键所在最有效的途径就是加强对员工的宣传培训物业公司积极协调市县消防队的专家在公司连续三年举办了消防安全知识培训班对公司员工进行相关消防知识的培训学努力做到消防知识普及化以提高公司员工的消防安全意识和消防安全四个能力水平并把在消防培训班中经过考核且取得优异成绩的员工选拔到公司志愿消防队进行消防专职再培训

  安保工作汇报材料(共16篇)

  安保工作汇报材料(共16篇)

  常的生产、经营及办公秩序,为公司健康、稳定、快速的发展创造了平安和谐的环境。下面就安保工作开展情况简要作以下汇报:

  一、管理并重,从严治企,做好"三个"强化,夯实1安保基础。

  1强化思想。是提高安保队伍素质的根本途径。以"政治合格、作风过硬、纪律严明、忠于职守、领导放心"为队伍建设目标。结合公司的发展,通过每周例会对员工进行形势、任务和责任。不断增强员工对安保工作的责任感,危机感和____感,牢固树立"以公司利益为重,竭诚为公司服好务"的大局意识,保持安保队伍的纯洁性和忠诚度。

  2强化安保培训及训练。一是组织员工对治安管理处罚法、企事业内部单位治安保卫条例、消防法等进行相关的培训学_,使员工在工作中知法守法,而不违法;二是针对公司内保制度进行学_,使员工进一步明确在工作中自己的职责和权力,以更好的执行好公司安保制度;三是针对缺乏消防专业人员的现状,我们通过"请进来,走出去"的办法,每年聘请驻地消防队专家对员工进行专业培训,并派出人员到省消防总队进行专门培训学_,目前已有四名安保管理人员取得国家认可的消防技术专业资格证书;四是周四、周六全年坚持对安保人员进行军事队列训练,安保技能训练,并不断更新训练内容,高标准、严要求,内强素质,外树形象,以实现从严治安的军事化管理模式。

  3强化工作作风与制度建设。求真务实,雷厉风行,敢抓、敢管、敢问、敢处理,不怕得罪人的工作作风,是做好安保工作的基础,更是安保队伍整体素质的反映。一是形象好是基础,要求每个员工上岗前必须严肃警容风纪,按规定要求着装,站标准2岗,执标准勤,以良好的姿态和形象对外展现公司窗口。

  二是内涵素质是根本,要求每名同志在执勤的过程中,严格执行好公司内保制度的相关规定,努力做到用制度管人,按流程办事,接人待物要端庄文雅,言语要文明客气,坚决杜绝"冷、横、硬"的态度和行为不雅的现象,做到严格执勤,文明服务。

  二、深化落实各项治安防范措施,强化安保防范。1预防为主,管理从严,把好出入关。在执勤过程中严格落实公司出入管理制度,和外来人员登记制度。严格履行物资和车辆进出公司或小区的检查核对程序,尤其是加大夜间对出公司车辆的检查力度。从源头上筑牢车辆和人员出入公司或小区的防线,确保公司和职工财产安全。2充分发挥好"人防、物防、技防"的防范体系,严格落实治安防范措施。年9月份,公司投资十余万元对新办公区域原有的监控系统进行更新完善,大大提升了公司的技防手段,实现了24小时对公司及小区重点区域及重要岗位全天候的监控。同时根据公司实际,科学合理的安排好公司内外的巡逻值勤等工作,不断增强巡逻的机动性和灵活性,增加对重点区域、部位巡逻的频次和

  强度,充分发挥好公司的防范体系,筑牢公司的治安防范屏障,有效的阻止了盗窃案件的发生。

  3深化管理职能,搞好警企联动。一是在公司内部治安管理上,认真贯彻"预防为主,管理从严,严厉打击,确保安全"的原则,在大力加强防范工作,预防违法犯罪的同时,对于公司3内有轻微违规违纪的员工,本着批评的原则,按照公司相关规章制度进行处理,对于严重损坏公司财物及各类偷窃盗窃公司财物的案件,以及打架斗殴等严重违犯公司管理规定的人员,均移交公安机关依法严惩,依靠公安机关,严厉打击各种危害公司治安秩序的不法分子,在公司内造成严厉打击违法犯罪的声势。二是与驻地派出所通力合作,努力搞好"三元治安合作体"联动机制,积极参与夜间辖区的巡逻,以及突发事件的处臵,该联动机制的有效运转,不仅密切了警企关系,而且较好的维护了公司周围治安秩序和外部环境的安全,有效的避免了违法犯罪案件的发生。

  三、加强消防安全管理,深化落实逐级消防安全责任制,提高消防安全标准化工作。

  1、依照中华人民共和国消防法和山西省消防条例的相关规定,逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全职责,印发成册,发至各部门或住户,明确各部门、各岗位的消防安全管理人,具体负责本单位、本岗位的消防安全管理。

  建立日巡查与周检查制度,加大检查制度的落实与惩处,督促相关部门和岗位做好防火巡查和岗位防火检查工作,检查中认

  真查找各类火险隐患,坚持即查即改或限期整改的方式,对于限期整改的火险隐患,落实好消防安全防范措施,尽可能的消除消防安全不安定因素,同时严格按照流程和职责认真做好动火审批与大功率电气设备的监护工作,确保消防安全。

  2、按照"消防安全自查,火灾隐患自除,消防安全责任自负"的原则,物业公司作为公司的消防安全监督管理部门,代表公司下发了公司机关安全管理制度,将公司消防安全目标、任务层层分解到各个部门、岗位,年终结合公司年度安全考核进行奖惩,促使各部门,各岗位开展好火险隐患和自我排查活动,形成"自我检查,自我整改,自我规范"的消防工作局面,齐抓共管的做好公司的消防安全管理工作。

  3、加强消防宣传培训,不断规范公司志愿消防队组织,定期组织应急演练,增强员工的消防安全意识和能力是确保消防安全的关键所在,最有效的途径就是加强对员工的宣传培训,物业公司积极协调市、县消防队的专家在公司连续三年举办了"消防安全知识培训班",对公司员工进行相关消防知识的培训学_,努力做到消防知识普及化,以提高公司员工的消防安全意识和消防安全"四个能力"水平,并把在消防培训班中经过考核,且取得优异成绩的员工选拔到公司志愿消防队进行消防专职再培训。同时结合公司实际,制定出切实可行的灭火和疏散应急预案,加强对预案的学_演练指导,定期对预案进行演练,确保公司一旦发生火情,志

  愿消防队能够按照职责分工,有条不紊的处臵火情和做好紧急疏散。

  四、树立后勤大安全理念,强化后勤系统安全监管、指导与服务,确保后勤系统安全无事故。

  按照"一岗双责"的安全管理制度,结合公司开展的"安全5生产月"以及"百日安全生产"活动,在做好后勤服务的同时认真落实后勤安全管理责任与目标。在抓好安保消防管理的同时严格安全生产责任制,继续抓好食品安全、设备运营安全、燃油燃气安全、特种设备安全等后勤安全工作。在抓好机关本部后勤安全管理的同时充分发挥后勤安全生产专业委员会与后勤系统管理的职能,对长治煤销系统各单位的后勤安全生产与服务进行督导与服务。

  强化安全意识,始终把安全作为一切工作的根本,始终保持清醒头脑,紧绷"安全"这根弦,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生安全事故,坚持做到层层抓安全、人人重安全,全面夯实安全管理基础,坚决杜绝安全事故的发生。一在安全生产方面,建立健全安全生产管理制度与安全责任制并严格执行,加强对高空作业及涉及安全的工作管理及对安全操作规程的培训。上半年我们完善了各种设施设备的一系列管理制度,如设备档案、安全操作规程、设备安全巡检制度、运行记录、维修记录、安全责任制等,并与责任人员签订了安全责任书;二在食品安全方面,继续完善了各项管理制度与考核制度,并加大内部检查与惩处力

  度。每季度对系统各单位食堂食品安全进行了一次全面督导检查,严格健康证、卫生许可证制度,严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关,以确保职工饮食安全。三是以确保安全运营为目标,认真做好辖区的水、电、暖、电梯等设施设备的定期检查和维护。每月我们对辖区进行了例行巡检,并6对查出的问题进行整改。在软件上继续建立健全各种设施设备的规章制度、安全操作规程等制度,并将相关制度按要求予以上墙。硬件上对辖区避雷、电梯、消防、锅炉系统进行了专业检测;对水、暖、电、消防等设施设备系统悬挂安全标志标识牌;对新、旧办公楼区域总配电室、锅炉房及配电室、管道闸门、空调机房供电系统、食堂给排水等系统进行全面整改。确保了辖区水、电、暖等各种设施的正常运转。

  四是按照后勤安全生产专业委员会的职责,严格按照相关规范以及公司安全管理规定,每季度对各单位后勤安全进行一次全面督促,严查安全隐患,严格责任落实与隐患排除,为长治公司后勤系统的健康有序发展奠定安全基础。

  总之,物业管理公司的全体同志虽然认真履行了安保职责,扎实开展了各项安保工作,尽管在安保防范上取得了一定的成绩,但是由于后勤工作头绪繁杂,所涉及专业工种较多,现有人员的知识结构与专业经验与之不匹配,专业技术人员的严重缺乏,已制约了物业管理公司"规范化管理,标准化服务"的进程。客观原因形成物业管理区域相对分散,小而散的现状,致使管理

  难度相对增大,距公司领导的要求还存在着一定的差距,工作过程中还存有一些不尽人意的地方,请各位同仁对我公司安保工作存在的问题和不足,多提出宝贵意见和建议,我们会在以后的安保工作中认真总结经验和办法,并不断增强对公司安保工作的责任感,紧迫感和____感,求真务实,开拓进取,力争使公司的安保工作再上新台阶。

  7谢谢大家!山西煤炭运销集团长治有限公司物业管理公司年12月2日

  期间,我们在省市上级部门和县委、县政府的领导和支持下,坚持以科学发展观为统领,坚持建养并重,安保同行的工作思路,以打造"平安交通"、"和谐交通"为目标,大力度,大投入,高标准,高质量,狠抓农村公路安保工程,使全县农村公路通行能力显著提高,为人民群众出行提供了安全舒适的道路交通环境,为地方经济、社会转型跨越发展提供了有力支撑。

  一、我们的具体做法:(一)争取政府支持,为安保工程提供坚强政策后盾年,我们按照省、市交通运输部门要求,结合我县农村公路发展实际需要,一是及时拟定并提交县人代会通过了襄垣县农村公路养护管理办法,其中明确规定,安保工程作为养护工程的重要组成部分,在农村公路养护工作实践中,要作为一项"平安工程"、"和谐工程"来抓,突出其重要地位。二是出台了襄垣县农村公路工程建设管理办法,明确规定新建、改建、扩建的农村公路,安保工程要做到"三同时",即安保工程与新建、改建、扩建工程要同时设计,同时实施,同时验收。县委、县政府对于农村公路安保工程的大力支持,极大鼓舞了我们强力推进安保工程,实现"平安交通"、"和谐交通"工作目标的信心,为我们农村公路安保工作的有效开展提供了坚强的政策后盾。

  (二)加大资金投入,为安保工程提供有力财力支持安保工程,投入是关键。我们在安保工程资金投入方面,一是除上级列入计划的安保资金外,根据农村公路养护管理办法的规定,县政

  府将农村公路养护资金纳入县财政预算,其中保证有一定比例用于农村公路安保工程。

  -两年间,我们用于安保工程的专项资金就达到了*余万元,今年农村公路安保工程的预算也达到了*万元,目前已完成投资*万元。二是在公路建设和改造时,配套安排安保工程专项资金,三年来,我县新建、改造农村公路18条*公里,总投资*万元,其中用于安保工程的建设资金达到了*万元,安保工程平均每公里投入达到了*余万元,占到了公路工程建设总投入的*%。安保工程的大投入,为农村公路安保工程提供了坚实的财力支持,保证了安保工程的全面、有效、顺利实施。

  (三)配备精良队伍,为安保工程提供强大人员保障我县交通运输局下设养管中心,全县12个乡镇(区)也相应成立了公路养护管理站,明确1名乡镇副职主抓此项工作,每站设专职站长1名,并根据公路里程和道路承载能力,原则上按县道每1公里1名、乡村道路每1.5公里1名,共配齐配足了581名的专业队伍,负责道路清扫、隐患排查、落石清理、标识安装等各项具体工作,做到了人员配置齐全,安全隐患排除及时。

  (四)完善防护设施,为安保工程提供有力硬件支撑在安保设施安装过程中,我们采取因地制宜,分类实施的安保工程管理办法。在临沟路段加装波形防撞钢护栏,设置防撞墙、防护墩、防护栏;在平交道口设立减速带和示警桩,设置"限速"、"村庄"、"减速让行"等标志牌,使主、支路往来车辆各行其道、减速进

  入平交道口,提高路口的安全性;在急弯等通行条件差的路段增设反光镜,喷涂诱导标等,从而保证了行车安全;在视线好、无事故记录的直线段增加或更换标线、标识,保持标识标线完整无缺失,根据交通量和行人的安全考虑合理设置标线、标志来分配路面使用范围,通过分配、轮廓标、诱导标、减速带等综合措施,降低成本,提高效果,体现了"主动引导,突出重点,适度防护"的总体要求。三年来,我们对全县185公里的农村公路实施了安保工程,共安装波形防撞钢护栏15500延米,防撞防护墙850延米,防护墩1120个,防护栏3674根,标志1050套,标线88公里,凸面反光镜13面,减速带360延米。改造危桥4座,整治危险路段28处,切实提高了全县农村公路的安全通行能力,保证了人民群众的生命财产安全。

  (五)强化监督管理,为安保工程提供有效措施保证安保工程是一项复杂的系统性工程,没有一套严格有效的工作运行机制很难奏效。为此,我们不断完善和建立健全各项规章制度,加强内部管理,提高运作效率,保证各项工作措施落到实处。在具体工作运行中主要强化了六项措施:一是实行目标责任制。按照"政府领导、部门负责、社会参与"的原则,严格实行了"县道县管、乡道乡管、村道村管"和"谁包工程谁负责"、"谁包路段谁负责"的公路安保责任制。从县政府到养护队,自上而下,层层签定年度安保工程目标责任书,实行了"年初建账、年中查账、年终交账"的目标责任考核管理办法,对每一级政府或部门都明确了各自的

  工作职责和范围;对每一责任股室、公路养管中心、公路养管站、公路养护队都分别明确了各自的工程和路段。二实行工作例会制。按照实际工作需要每周、每月召开工作会议,由乡镇养管站做工作汇报,养管中心主任和分管领导做总结和点评,对全县公路安保工程动态情况进行通报,及时解决工作中出现的问题和遇到的困难,总结经验,及时安排部署下一阶段工作。三是实行逐日巡查制。路政巡查人员坚持每日3班24小时不间断地对全县所有农村公路进行分区、分片、逐条巡查,确保道路安全隐患能够及早发现,及时排除。

  四是实行逐级上报制。按照"谁养护,谁负责"的公路协同巡查原则,负责农村公路日常养护的养护队员,要协同路政巡查人员进行安全隐患排查,乡镇养护站负责收集整理道路安全隐患排查情况,上报公路养管中心存档备案;对山体滑坡、大面积塌方、车辆倾覆等突发事件,养管人员

  法。在工程实施过程中,我们对全县农村公路进行认真细致的实地勘测,严格执行交通部公路安全保障工程实施暂行技术要求、公路工程技术标准和道路交通标志和标线等技术标准,仔细研究每一项技术参数和指标,坚持"统筹兼顾、降低成本、有效实用"的原则,在安保设施安装过程中,推行"统一规划,统一标准、统一实施、统一验收"的"四统一"监督办法,严格实行项目法人制、合同管理制和工程监理制,严把材料监管、施工监管、验收监管、领导评查、责任追究等几个重要环节,同时还组织人大代表、政协委员、群众代表评查,主动接受社会监督,真正将安保工程建成一项"民心工程"、"放心工程"、"满意工程"、"阳光工程"。

  二、主要体会总结几年来农村公路安保工程的工作实践,我们有以下三点体会:(一)内实外秀。"内实"就是狠抓工程质量,构造物要建得坚实牢固,切实达到防撞、阻挡功能。在此基础上,也要注重外观,细琢精雕,与周围的地形地貌相协调和衔接自然,给人以舒适感。

  (二)加大公路环境综合治理力度。安保工程涉及到"人、车、路、环境、管理"等诸多因素,是一项复杂的综合性系统工程。优化公路行车环境,必须将部门行为上升为政府行为,形成全社会齐抓共管的长效机制。

  (三)安保工程的实施与日常养护同盘考虑,一手抓安保工程的实施,一手抓日常养护水平的提高,做到两者有机结合。

  通过安保工程的组织实施,进一步深化日常养护的理念,全面实行标准化养护,改善公路整体形象。

  我县虽然在安保工程建设方面做了一些工作,取得了一些成效,但与上级交通部门的要求和人民群众的愿望相比,同兄弟县市相比还有一定的差距。"十二五"期间,我县计划用2-3年时间,对通客运班车的县乡公路危险路段加强安全保障工程建设,进一步优化、完善、规范安保工程的资金筹措、基建程序、招投标程序、设计监理、施工质量管理、安全监督、交(竣)工验收等各项工作。

  以上汇报如有不妥之处,敬请各位领导和同仁留下宝贵意见。

  出的3名安保人员进驻我校,与我校的保卫科人员和校园巡逻队员一起承担起保卫学校安全的工作重任。

  针对小学部和幼儿园学生众多的实际情况,我校将三名校园安保人员和巡逻队员分两岗设置,幼儿园门口设置一名安保人员和两名巡逻队员,学校门口设置两名安保人员和两名巡逻队员,并配备钢叉、警棍和电棍等安保武器。校园巡逻队由男教师组成,统一服装,分组上岗,每天有一名校干带队,站岗值勤。

  强化校园进出制度建设,加强对进出校园人员的管理和登记。为保障校园安全,杜绝校园安全隐患的发生,我校实施严格的校园进出登记制度和追踪制度。对进出校园的人员实行"三个登记":教师上课期间进出要严格登记、学生上课期间外出需要班主任允许并签字登记、任何外来人员进出要严格登记。同时,凡是来我校的外来人员,必须得到保卫科人员允许方可入内,并要求其签好会客证。

  年5月27日

  部党员切实负起责任,所有党员一律挂牌上岗,并签订奥保决心书;召开村民代表会,宣传安保工作的重要性并挨家挨户签订保证书。二十里铺村安保工作主要有以下几项:1、检查站值班。共有三个路口检查站,每个站查站分三组,一组一天。每一组由一名干部带班3名志愿者组成,全天24小时在岗,做到逢车必查、陌生人必查、重点人员出村必查;2、村内巡逻。除路口值班外,其他两组进行村内巡逻,对村内各类治安案件做到早发现、早制止;3、大队部值班。大队部值班有1人昼夜值勤,村内有任何情况先向大队部进行汇报,再向上一级汇报;4、重点人员看护。社区教正人员一名,由主任进行看护,信访案件主要有两件,有书记主任共同负责调解处理;5、护电。二十里铺村主要由1名电工和两名志愿者进行巡查看护;6、防汛。有两名干部专门负责。在人员方面,组织了抢险队队员40名、常备队队员10名、技术人员10名。在物资方面,准备木桩、铁管20根、麦秸1吨、编织袋700条。

  七、重点部位监控工作。我村有小卖铺5家,医疗点2个,企业3家和小学均已向负责人宣传奥保注意事项,每天关注有无异常情况发生。

  分包西疃村""练_者雷香花,天天见面,掌握其思想动态,严格控制其外出,做到奥运会期间决不进京滋事。

  安保工作是当前首要的政治任务,当发生突发事件时,做到早发现、早处理,确保事不出村。我一定把安保工作做实,做

  透,发动起二十里铺村全体党员群众积极参与到安保工作中来,决不出现任何纰漏,千方百计做好安保工作,为奥运做出自己的贡献。

  奥运会召开在即,奥运安全保卫和社会稳定工作成为当前各项工作的重中之重,对做好奥运会前夕的安全保卫工作我区党工委、管委会十分重视,立即行动,就进一步做好奥运会前和奥运期间安保工作进行了研究部署,共同分析当前奥运安保工作形势,在次基础上,召开了由相关部门人员参加的奥运安保工作专题会议,就具体工作进行了细致的安排部署,奥运安保工作汇报。动员全区上下进一步统一思想,提高认识,采取扎实有效措施,着力做好奥运前和期间全区安保稳定工作。

  具体情况汇报如下:一强化领导、真抓实干主要领导、主管领导亲自统一安排部署奥运安保工作,成立了"保稳定、促发展、迎奥运"活动领导小组和工作机构,制定了工作方案,明确了工作任务,调整充实了领导小组及其成员,配齐配强了办公室人员,明确了一名管委会副主任为领导小组组长,各有关单位负责人为领导小组成员。领导小组坚持每周召开一次会议,研究分析当前形势,明确下一阶段的工作任务。抽调专门人员成立督导小组,将这项工作作为年终考核的一项重要内容,不定期督促检查,好的要表扬奖励,差的要通报批评。二强化责任、排查隐患一是强化责任。每位领导干部要按照"谁主管、谁负责"的原则,管好身边的人,做好身边的事,明确责任,落实任务。

  从现在起至奥运会结束,工作人员和市派工作组发现不稳定矛盾苗头,要及时向领导汇报,采取有效措施,把矛盾解决到萌芽状态,防止事态扩大,造成不需要的后果。对在安全保卫工作中因安排不到位,组织不力的相关责任人,要进行责任倒查,实施责任查究。二是积极开展信访、矛盾纠纷和群体性事件隐患排查化解工作。在全区十六个托管村开展信访隐患"拉网式"排查,集中解决遗留问题。下发了关于开展农村遗留问题排查调处突击活动的实施方案,提出了"抓前、抓早、抓小"的思路和解决问题按照"轻重缓急"的工作原则,要求各村每周必须开展一次"拉网式"排查。

  在排查过程中坚持做到"三求":一是求真。各村每周排查一次矛盾纠纷,由包村的干部分别与村两委班子成员和信息员及时沟通信息,了解情况。二是求细。进行全方位排查,不留死角,既注意已经显现的矛盾,又注意和发现潜在的问题,不论问题大小,都认真对待,及时解决,防止激化,不留隐患。三是求实。对于排查出来的信访问题,坚持做到"三定",即定人员、定措施、定期限,并加强督导,真正把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,切实维护我区的和谐稳定。目前,已发现和排查出一般性信访隐患40余件,较严重的信访隐患3件,并全部明确了有关负责人员并签订了责任状,要求定期解决。三是制定重点地区、人员排查控制工作方案,将重点人的登记、调查、走访相结合,强化重点人管控。经排查,我辖区无xxxx功人员。有天主教

  徒151人,基督教徒483人,佛教徒19人,寺院3座,基督教堂1个。在辖区重点部位、重点道路、重点区域和治安混乱区域设立民警巡查点,对可疑人员和可疑车辆实行全天候检查和管控,及时排除安全隐患。经排查,我辖区没有使用危爆物品企业。辖区目前有十家重点单位,其中2个市级重点单位,2个市级重点单位。除日常治安、消防检查外,重点对门卫制度、接待制度、领导值班制度进行了严格检查,尤其是门卫制度,外来人员必须出示有效证件并且与接待人电话联系后方可进入,外来车辆一律不准入内。四是深入开展严打整治斗争。

  召开了全体政法干警会议,成立了严打整治斗争领导小组,并安排部署了当前的工作。一是要在线索摸排和核查工作上再加强。要按照上级专项斗争领导小组的安排部署,把调查摸排作为重要环节贯穿于专项斗争的始终,通过多种渠道和手段广泛收集犯罪线索,力争在短时间内摸出一批新的犯罪线索。二要在打击力度上再加大。要深入研究犯罪活动的新变化、新动态,积极探索严打工作的新思路、新办法,主动调整工作部署,牢牢掌握打击和防控犯罪活动的主动权。三要在形成合力上再加劲,强化证据意识和诉讼意识,抓好证据的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各类犯罪嫌疑人30余人,极大的维护了社会稳定、提高了群众的安全感。

  三强化宣传、营造气氛加强奥运安保知识宣传力度,通过制作宣传画、印发宣传材料、张贴宣传横幅、举办安全图片展览等

  途径,在我区范围内营造学_安全知识、贯彻安全条例、遵守安全规章的良好氛围,同时在六月中旬将组织广大干部群众,开展一次"保稳定、促发展、迎奥运"的知识竞赛活动,真正将安全、安全知识、安全意识渗透到广大干部群众当中,共同创建地区安全稳定环境,工作汇报奥运安保工作汇报。天地入胸臆笔底生风雷国民经济和社会发展

  东学山东衡水突围:期待"人的觉醒"与"思想的突围"磁县人口计生局长姚明河谈:人口和计划生育工作八大农村早婚问题亟待解决关于农村早婚情况的调研报告端午有感内部专供到底"专供"给谁?在县直部门计划生育"四项清理"工作调度会上的讲话在县直部门计划生育"四项清理"工作调度会上的主持在县直部门计划生育"四项清理"工作调度会议上的讲关于屈原的另类思考这是曾经震撼美国的中国军队录像六一儿童节致震区的小朋友们浅谈新时期农村派出所贯彻落实科学发展观六一儿童节贺词六一儿童节手机短信县人口计生局关于当前几项重点工作开展情况的汇报xx学院世博安保工作汇报尊敬的教委检查组领导:我院领导高度重视世博会期间的校园安全稳定工作,将"创建安全校园,共筑平安世博"作为义不容辞的历史责任。自世博倒计时100天以来,全院上下积极行动,全力以赴将维稳等各项工作落到实处。现将我院世博安保工作作一简要汇报:

  一、世博安保责任制分解、落实情况为落实市委、市府、市教委关于做好世博安全保卫工作的要求,学院党委4次召开专题会议并发文,落实世博安保工作方案。成立了由党委书记、院长任组长,分管保卫工作、学生工作的院领导任副组长,涵盖党办、院办、后勤保卫处、学生处、教务处、各系党支部、团委等部门的"世博安保工作领导小组",贯彻市、区安保的各项任务,开展治安风险评估,加强对安全形势的分析、研究,强化对应急预案制定工作的领导。学院还成立了由教职工和学生志愿者组成

  的"世博安保工作应急分队"和"世博安全保卫工作平安志愿者服务队",充分发挥骨干作用,开展各项安全检查和隐患排查工作,及时通报存在的问题,协调解决工作中的难点,努力化解可能出现的突出矛盾和不安定因素。

  学院制定了世博安全保卫工作责任制分解表,与一系列安全应急预案相配套,构成全方位安全保卫的工作体系:校园安全由后勤1保卫处负责;各系、部安全由各系党支部书记负责;学生宿舍和学生中突发事件由学生处负责;校外世博志愿者由团委负责;平安志愿者驻点守护工作、世博安保信息工作由院办负责。

  二、世博安全保卫工作方案制定、实施情况在"世博安保工作领导小组"的领导下,学院先后出台了一系列安全保卫工作方案,包括"世博"期间突发公共卫生事件应急预案、校卫队人员应对突发事件要点、"世博"期间食堂食品卫生应急预案、学生宿舍安全应急预案等。

  4月7日,董事长朱建新,党委书记、院长庄顺根,党委副书记周财宝和相关部门负责人,对学院的消防设施、安全通道、学生宿舍、食堂卫生等方面工作进行了全面检查。朱建新董事长强调了世博期间校园安全工作的四个关键做好各种应急预案,

  任兼职保卫干部。目前配有专职保卫干部5人,兼职保卫干部15人,校卫队专职人员13人。

  四、世博平安志愿者队伍建设情况自年5月至今,我院团委持续开展了迎世博"三五"主题日行动,同时安排我院青年志愿者协会成员在博乐广场、嘉定镇街道,周末到秋霞社区,为迎世博做好秩序维护、文明倡导、环境美化等志愿活动。今年3月起,学生处组织

  目前已有164位教师承担了此项工作,在三级安保期间,于早高峰和晚高峰时段在站点守护,对可疑人、可疑物、可疑事进行监控,维护站点区域安全。

  4月30日至5月4日的一级安保期间,更是一天16个小时对站点进行监控,烈日炎炎,顶着近30度的高温,志愿者毫无怨言,责任在心,坚守岗位。

  五、重点人员排摸和防控情况经过保卫部门和校卫队人员仔细排摸,目前未发现有可疑的防控对象。

  六、剧毒、易制毒制爆等危险物品管控情况我院无剧毒、易燃、易爆等物品,但对有关物品作了相应的管控措施:1、汽车系实验室所用的汽油,采取用多少买多少的办法,不搞库存。留有的少量汽油,存放在室外比较通风的小棚里。

  2、绿化组所用农药也采取用多少买多少的原则,不留库存。3、校内小吃店使用的罐装液化气,学院定期检查,严格控制数量。七、实有人口、实有房屋管理情况我院教职工192人,专科生4105人。学院于4月15日对校园内房屋租赁单位和外来人员进行了统计,并已将统计结果上报至市教委后勤保卫处。目前共计7家单位租赁我院校内房屋。校外出租房有外来人员58人,均居住在校外,其中21人无暂住证。校内有外来人员76人,其中23人住在校内,53人住在校外。

  八、重要部位、重要目标管控情况学院对食用水加强防范和管理,学校的开水加热器为封闭式,无法打开,三只大热水器前方均安装了带红外线的摄像头。

  学院的食堂作为重点管控部位,于近期在每个食堂加装了2只带红外线的摄像头,实现了白天和晚上的全天候监控。

  九、技防建设情况以学院安全防范技术专业建设为依托,充分利用该专业的师资和技术优势,学院技防建设成果较为显著。根据教委要求,重要部位均安装了探头,各类技防设施功能先进,运转良好,目前整个校区共有探头74只。

  十、突发时间应急预案的制定和演练情况学院将安全工作责任落实到人,通过学生班会、全体教职工会议、政治学_等会议,开展安全宣传和安全,提高师生安全防范意识和安全施救技能。学生处每月15日组织辅导员对学生宿舍开展卫生安全检查,并及时通报各系检查

篇六:安保人员对照材料

  安保个人先进事迹材料范文(一)自来水行业作为市政公用企业,安保工作做得扎实与否事关民生大计,位于扬州市广陵区头桥镇的扬州第五水厂是一座年供水量5000多万吨的大型水厂,承担着向城市东部区域供水。作为这座水厂的安保主要负责人陈骏厂长,在过去的一年来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,始终牢记“责任重于泰山”的责任意识,在广陵区公安分局治安大队的亲切指导和公司总经理室的正确领导下,锐意进取,勇于创新,不断完善厂里安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制,为水厂安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作,出色地完成了全年工作目标和工作任务。一、加强领导,健全制度,着力完善安全工作长效机制。制度是执行路线的保证。为做好水厂安保工作,陈骏主动参与制度制定,年初与各生产班组签订平安建设责任状,将平安建设和综治责任制纳入水厂年度综合考核,做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上,陈骏制定了《突发公共事件应急预案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对水厂安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定,提出了具体要求,为使水厂安全工作落在实处奠定了良好基础。二、加强培训,狠抓落实,切实将水厂安全工作落在实处。针对有些职工对安保工作内容不十分清楚等问题,陈骏同志非常重视利用各种机会加强对职工的教育和培训。首先在职工中贯彻学习《第五水厂岗位操作手册》、《班组安全》、《消防安全管理规定》等有关法规,并形成长效的学习机制,不断增强广大职工的安全意识和防范能力。其次是坚持法制教育同综合治理教育相结合,同布置、同检查、同落实。还有组织开展“我为厂区平安献一计”活动,从多方面深化平安建设和社会治安综合治理,开创平安建设和综合治理工作的新局面。通过一系列的举措,水厂全体干部职工思想稳定、遵纪守法,工作积极。全年,水厂未发生任何责任事故和重大安全事故,无一人沾染黄、赌、毒,较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。三、自查自纠,切实消除水厂安全隐患。(一)每月组织开展自检自查及整改工作,平时和节假日不定期抽查,月底召

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  开安保会议,对检查发现的不安全隐患,及时整改,避免事故发生。(二)认真组织生产工开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工

  作力度,利用宣传栏、黑板报等各类宣传媒体,采取各种有效的形式,对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育,大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。

  (三)把安全保卫工作列入党支部“创先争优”创建活动内容,使安全保卫工作规范化、制度化。

  (四)要求全体职工自觉遵守如下制度:1、厂传达室要求保安落实来客登记制度;凡要厂区办理事项的人员一律做好出入登记。车辆登记制度,以案备查。厂区保安按时巡逻制度;对可疑人员进行盘查,并进行劝阻离开厂区。2、生产工必须做好落实本岗位的巡查点检制度:对加氯间进行每小时点检一次,漏氯检测探头每个月检测一次,确保用氯安全。变电所值班人员采取双人值班,定时巡查变压器室、6千伏工作室和10千伏工作室,按时抄录数据。(2)各岗位设置的消防器材,本岗位职工要熟知放置的位置及使用功能,平时不得挪作他用,发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。(3)对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查,使之保持良好的状态。3、水厂实行总值班制度,总值班人员负责督促相关班组做好技防视频监控和布防、安全点检等工作的落实。4、生产人员必须严守各自的工作岗位,在工作过程中如发现异常情况,应做到及时处理和报告,不能处理的,要立即报告有关负责领导进行处置,防止事态扩大。一年来,陈骏同志深感水厂安保工作责任之重,压力之大。因为,水厂安全稳定工作关乎全市人民的民生大计,“身在制水岗位,心系全市人民”不是口号而是实实在在的行动,作为厂主要负责人,陈骏同志必须全面系统、及时、准确的掌握各种安保情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个环节上的问题,有针对性制定出具体措施。

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  水厂安保工作任重道远,需要我们一步步去落实,在落实的道路上,需要我们开动脑筋,需要我们与时具进,需要我们去进一步完善,但是只要我们有信心,而且有决心,有理由相信,第五水厂的安保工作会做得更好,让我们携起手来,全体职工一起努力,为水厂美好的明天去打拼。

  安保个人先进事迹材料范文(二)我叫**,XXXX年XX月出生,XX文化,现为XX单位特警。自成为一名特警以来,我始终对自己坚持高标准严要求,在特警队的正确领导下,时刻牢记自己庄严使命,忠实履行自己神圣职责,以优秀共产党员的先进事迹鞭策自己,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,总是不折不扣地服从领导安排,在这次亚运安保工作中,做到兢兢业业,刻苦辛勤,努力为亚运作贡献,展示新时期一名特警的靓丽风采。一、努力学习,做刻苦钻研的表率我努力学习党的理论,努力学习国家法律法规,努力学习特警工作技能,做刻苦钻研的表率。在掌握党的理论、国家政策方针与特警工作技能的基础上,我努力用先进的思想、科学的观点、扎实的业务技能思考问题、分析问题,努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力,不断开创特警工作新局面。二、顽强拼搏,做甘于奉献的表率我到XX火车站投入亚运安保工作中的第二天就因水土、气候不符,高烧不退。为了亚运安全,考虑到大家刚到广州支援亚运,工作流程不熟,岗位多,人员少,工作压力大,我想决不能退下来,要发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的新时期特警精神,于是挺起胸膛,坚持带病工作,巡逻、站岗、防暴处突,发挥震慑作用,切实维护火车站的秩序。由于身体发高烧,我一个岗下来腰酸背痛,口干舌燥,但没有畏惧退缩,没有叫苦喊累,顽强拼搏,连续工作十多个小时。带队领导了解了我的身体情况,劝我休息,为了亚运安保,在这重要时刻,我怎么能安心休息?我婉拒了带队领导的关怀与好意,发扬敢打硬拚,迎难而上,不怕艰苦的工作作风,继续工作在艰苦的岗位上,为维护好火车站的秩序,为平安亚运、和谐亚运作贡献。三、热情服务,做一心为民的表率我在巡逻、站岗、防暴处突,做好亚运安保工作的同时,不忘时刻为人民服

篇七:安保人员对照材料

  安保部是物业管理企业中非常重要的部门肩负着大厦的治安消防监控车场管理等多项工作在这半年中我部员工本着业主至上服务第一的企业宗旨作好每一件事站好每一班岗确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评在这半年里安保部的工作有得有失有好有坏下面就半年来的工作做一下简单汇报

  安保先进事迹材料

  做好安保工作,要加强对安保人员的培训力度,有计划地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作服务态度,从而提高安保人员的整体素质。下面是店铺整理安保先进事迹材料的范文,欢迎阅读!安保先进事迹材料篇一

  真是光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们安保队半年来的工作,我发现自已有所收获---在工作中渐渐地改变了自已,完善了自已.为了不断地总结经验,吸取都训,提高自我,同时也为了能更好地做好今后的各项工作,现对半年来安保队工作做出如下总结:

  一、主要工作业绩1、安保队在各级领导的英明指导下,遵循公司的规章制度,出色地完成公司领导交给我们各项任务。2、安保队在上半年继续脚踏实地落实日常安全治理工作,加强日常安全巡检,做好经常性的安全大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了办公区正常的工作秩序。3、在车场管理方面,安保队协助处理了三起车辆擦撞事故,由于我们能及时发现并通知业主,使事故的经济损失降到最低,我们受到了业主多次表扬。4、安保队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。5、六月份安保队还协助处理了四楼天花上面的下水道破裂事件,由于我们发现及时并处理得当,(我们控制办公区域水的漫淹,急时停电以防漏电伤人,及时通知业主及泥岗物管来处理,在我们队员和三名清洁员经过四五个小的奋斗,处理完了办公区的污水及办公区的卫生.)给业主减少了不必要的经济损失。6、在清洁工作方面,我们在半年的时间里对办公区地面进行三次清洗,为了不影响办公区白天正常的工作,我们都是安排在星期天来洗地面,我们在做好自身管理点的清洁工作同时还能协助别的管理点做

  好清洁工作。7、在安保队内部人员管理上,我们与队员建立良好的沟通渠道,

  提高治理能力,加强与队员的沟通,把握队员动态,及时采取措。二、工作方面一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.在队员

  引进方面,高度重视队员的综合素质。凡是新进来的队员,我们都要组织安保业务素质培训,在岗位上还要以老带新,加强培训消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本本领,达到岗位要求。

  二是抓制度方面。工作的规范有序需要一个好的规范制度做保证,“没有规矩不成方圆”。在制度建设上,我们给每个队员灌入团队思想,对队伍实行军事化管理,特别是在夜间值班、交接班制度上严格要求,通过对队员的岗前教育、培训来保证制度的实施。用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

  三是抓思想,由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好都不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们安保工作的需要,同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。我们要在队员中树立典型,在队务会上对工作出色的同志给予表扬。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,改进工作。

  三、存在的不足回顾半年的来工作,在取得成绩的同时,我们也清楚的看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐。二是我们的工作方法还有待进一步创新和改进,三是工作上还存在一些不如人意的地方,四是工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、提高。五是清洁工作方面存在检查不到位,清理不及时等问题。四、下半年工作计划1、将安全治理工作列为第一重点,了解办公区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查与监督,确保办公区的安全与秩

  序。2、与队员建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与队员的沟

  通,把握队员动态,及时采取措施,以促进安保队伍的进一步稳定。3、积极配合公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到

  有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。4、加强对员工的培训力度,有计划地开展培训工作,以解决员工

  的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主,从而提高部门的整体素质,使安保部在整体上有所突破。

  5、要对清洁工作要细化,明确分工,也要加强清洁方面的培训,对办公区的卫生情况不定时抽查.

  以上是在近半年中工作上的总结,对于好的地方,我会继续保持,对于存在的问题,我也会在下一步的工作中积极的改正,并希望领导给予监督,提出批评指正,相信在下步的工作中,我能更好的完成各项任务。安保先进事迹材料篇二

  转眼时光飞逝,2011年上半年已过;在这半年中安保部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下,在同事和安保员工支持配合下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务;为了不断提高和加强安保部的整体工作绩效,在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理,使其逐步得到提升。安保部已逐步步入正规化,发展趋势良好;为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台阶,安保部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作,安保部在公司领导的指导和各部门的配合下,安保部认真开展各项工作,落实完成了近期的各项工作任务,按照安保部内部运行机制,现将近期来具体工作情况总结如下:

  一、明确和细化各级职责,重点抓好各级工作的检查与落实。1、每周组织一次骨干队伍例会,相互探讨和解决安保人员各项问题,从而促进对安保队伍的进一步管理。2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区安全和岗位工作检查,并做随机教育工作。3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会,指导和

  总结存在不足之处及扬长避短。4、发挥和利用好每位骨干各自优点,队员要求做到的骨干必须要做到,同时要以身作则并相互做好监督和管理。

  5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度,做好理论与实际工作相结合。

  6、进一步了解安保人员工资待遇不平等情况,加以改进安保人员工资待遇调整。

  二、重点对安保人员军事素质、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。

  1、每周组织安保人员军事训练,提高安保人员在岗形象和礼节礼貌。

  2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训,突出标兵岗特色性。3、集团和公司领导对安保人员的关怀厚爱,在员工宿舍安装空调。4、对入职人员的素质严格把关,为提高整个团队的素质做基础;5、部门要求各岗位责任区域安保员,在不影响履行安保职责的同时,力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域安保员必须清楚了解各位业主的基本情况,并让业主熟悉当值的安保员,建立和谐关系和沟通渠道,这一点作为合格安保员的依据之一。6、对安保宿舍空调等公司用品有无人为破坏,宿舍卫生进行每日检查。7、近期,安保部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策,全面对现有的安保部管理制度进行调整和完善。三、目前存在的问题;作为安防管理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体

  形象与口碑的关键所在,安保部近期时间在这些方面做了大量工作,虽有一定的进步,但离目标和要求仍相差甚远;员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实;营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决问题的关键所在。

  四、下步工作思路;1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进安保队伍的进一步稳定。3、积极配合公司行政部门,实行绩效管理制度,使奖惩得到有效的落实,以此提高员工的工作积极性和竞争力。4、加强对安保人员的培训力度,有计划地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作服务态度,从而提高安保人员的整体素质。安保先进事迹材料篇三安保部是物业管理企业中非常重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评,在这半年里安保部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简单汇报。1、治安方面XX年3月28日安保员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长xxx在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容安保员的气焰,事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。

  在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

  在工作期间组织安保部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。

  2、消防工作方面:消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已基本达成一致意见,计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作,确保设备的正常运转。3、日常管理工作安保管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗,岗与岗之间密切联系,对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫,严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。

  4、警队管理:一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从安保队组建开始,我部在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在队伍建设上,我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我部都要组织为期半个月的安保业务素质的训练。队员上岗后,我部还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,安保队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

  二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是安保工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

  在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员xxx、xx_拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的安保队员?”每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。

  无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃

  苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。小结:回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看

  到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让全体业主及客户满意,以上是安保部XX年上半年的工作总结,不到、不妥、不对之处,恳请领导批评指正。

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