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EHS工作计划报告最新8篇(全文完整)

时间:2023-06-23 08:10:04 浏览量:

EHS工作计划报告最新8篇2023ehs工作计划报告篇1我是从事销售工作的,为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,特制定工作计划如下:1、建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。下面是小编为大家整理的EHS工作计划报告最新8篇,供大家参考。

EHS工作计划报告最新8篇

工作计划写好了能更有效率的完成工作任务,大家在制定工作计划时一定要明确自己的目标,下面是小编为您分享的2023EHS工作计划报告最新8篇,感谢您的参阅。

2023ehs工作计划报告篇1

我是从事销售工作的,为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,特制定工作计划如下:

1、建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。

3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。

4、市场分析。

也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。

5、销售方式。

就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。

6、销售目标

根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

7、客户管理。

就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约,使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。我希望领导能多注意这方面的工作!

我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下,自己在各方面一定会有所成就。

2023ehs工作计划报告篇2

时光匆匆,20××年9月至今我做大学生村官已经有一年的时间了。在这一年的时间里有欢乐也有泪水,有经验也有教训。在市、县、镇各级领导的带领下,在村两委同志的帮助与支持下,我学到了许多从学校里无法学到的东西。在思想方面,认真学习三个代表和许多优秀人物的先进事迹,思想认识也得到了很大的提升。

在这一年的工作时间中,我做的主要工作是:

1、党员干部的教育培训工作。在过去的一年里我主要负责村里的党员远程教育工作,通过积极组织党员干部收看中央和省级的远程教育节目,得到了许多知识。同时我还协助西马兴庄村的远教工作,无论村里有任何问题,我都是随叫随到,负责协助村播放员做好每周三的远教下载播放工作。

2、20××年1月中旬的时候,我们村对村里现有的宅基地进行了一次划分,在这次工作当中,我协助村两委同志积极做好宣传工作,并组织党员群众进行投票,经过我们努力细致的工作,这次宅基地的划分最终做到了让群众心服口服。

3、在我们村的计划生育工作中,我积极协助村妇女主任做好育龄妇女进站体检工作。在此次进站工作中,我们挨家挨户的送体检通知,告诉她们及时到村委办公室体检,之后组织她们有序的进行体检,还负责体检后的小礼品的发放工作。

4、20××年1月,我被抽调到镇统计站参与全国第二次经济普查工作。在普查过程中,实行包片制,我与其它3位同志负责马兴庄工作区的村落、企业等的普查工作。在工作中,我认真完成领导分配的任务,积极的帮助他人,在镇领导的带领下,我们齐心协力,圆满完成了第六次经济普查工作。

在了解马兴庄村基本情况的基础上,我积极的参与到村里的各项事务当中去。在这一年的工作当中,与领导、同事的交流当中也发现了自己的一些不足之处:

1、欠缺处理实际复杂问题的经验。

2、与村民的思想交流不够。

3、考虑事情不细致,对待某些问题过于片面化。

回顾过去一年的工作,有经验也有教训,在今后的工作当中,我一定会严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足,协助各级领导完成各项工作任务,力争在村官这一工作岗位上能做出新的、更大的成绩,谢谢各位领导和同志们!

4.村干部个人述职报告

今天,我怀着无比激动的心情,向大家汇报本人就任印庄总支副书记和村委会主任两年多来的工作。上任以来,我在镇党委、政府的正确领导下,在各位村民的大力支持下,在班子成员的配合支持下,我团结带领村里的一般人,想群众所想,急群众所急,克服资金瓶颈制约,想方设法解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难,筹集资金,整建了村部办公室,整治了同小中沟,处理了各类遗留矛盾纠纷10多起,较好地完成了党委政府下达的各项中心任务,到目前为止,被党委政府评为月度之星两次。我主要做了以下几个方面的工作:

一、抓好村委会班子建设,调优一般人的精神状态。

目前,我们村委会班子工作运转正常,面对党委镇府一项接一项的中心任务,我要求一般人向我看齐,按照两委会的分工各负其责,在日常工作中,我事事亲自抓,天天校长兼校工,上课带打钟。xx年这里抓了计划生育工作,村环境整治、有线电视安装和土地占补平衡整治、矛盾纠纷的处理等几项工作,关于计划生育,只要怀疑有生二胎现象,我都亲自上门,一方面了解对象户的思想动态,做好宣传教育,另一方面,督促对象端正思想态度,及时到镇计生办查环、妇检。目前,镇对我村计划生育工作有了较好的肯定村环境整治和土地占补平衡项目是xx年村委会的两大工程,尽管这两项工作是造福于民的好事,但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易,为了抓好这两项工作,我尽力做到两点:

一是不增加群众负担。为绿化同小中沟,我多次到泰兴争取了印庄四组朱向阳和常周卫生院的支持,筹资两万元,解决了河坡整理工作,所需资金和绿化草木,未向群众收一分钱。

二是多于群众商量,让群众做主,前不久,我们着手解决的土地占补平衡项目,涉及到印庄二组、三组两个队的村民,在工程上马前,我利用晚上的时间,找村民代表和老干部统一了思想,召开了村民小组会议,并举行了村民签名仪式,引导村民讲 法律、讲道理、重信用,积极支持这一项目的实施,工程上马后,未发生一起矛盾纠纷,镇下达我村有线电视指标179户,我一人完成了78户。

二、为民办实事,着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。

由于种种原因,我们印庄村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,其中行路难是印庄村的难题,xx年中旬,天降大雨,造成印宝英墙脚下的大路倒塌,路南10多户人家无路可走,灾情发生后,一方面,我向印庄五组村民筹集2000元,另一方面,我多次打电话给在陕西工作的村里能人,请求支持,张明主动承担了3000多元的缺口资金,并用编织袋堆土护坡,用泥浆泵填平了缺塘,保证了道路畅通。

当时印庄村还没有一条水泥路,都是沙石路,坑坑洼洼,好天像轨道,雨天像渠道,群众来往不便,我看在眼里,急在心里,于是四方求救,我多次上门找印庄村能人,详细说明村里的困难,老百姓的艰辛,村民的渴望,先后向李付生厅长、武巧章董事长、张振仙主任、尹峻峰经理、朱向阳董事长、何益主任、丁文光所长、丁强华经理、张建军经理、丁文明老板、深圳团市委书记张志华等请求,他们这些家乡能人,情系故乡,留恋故土,不忘印庄人民对他们的深情厚意,对故乡始终有种魂牵梦绕的牵挂,关心印庄人民的困难,在他们的关心和鼎力帮助下,把整个印庄村的所有主干道铺设了宽敞平整的水泥路,解决了群众行路难的问题,这项工程,我们没有向村民收取一分钱。

今年,我两次主动向知名人士汇报家乡的情况,带去家乡人民对知名人士的思念,得到了知名人士的认可,目前,在我和朱三峰书记的共同努力下,一队大坝已建,一、二队的田已全部划分到户,已经开始耕种,高速公路下的通道已经整治,80张路灯正开始安装,60只垃圾箱已经全部到位,4名清洁工人,责任明确、分段包区,村庄环境优美,村民安定和谐,大家露出了开心的笑容,展示了一个有修养、讲文明、受尊敬的印庄人的精神风貌,我们印庄人在河失的知名度、美誉度不断提高!

三、抓好形象工程,树立村委会一般人和自身良好形象。

村办公室是印庄人民共同的一副脸,多年来,我们因陋就简,一直在原印庄小学的一个教室里办公,村广播器材多次因漏雨烧毁,镇政府送村的.一台大彩电,也漏雨受损,加上镇政府文件精神要求加强村部建设,但资金原因,分文没有,怎么办呢?于是我们召开村两委会商讨,决定请求能人帮助,我们去了泰兴电除尘设备厂,武巧章董事长等村知名人士对村办公室建设的资金给予了资助,使印庄村部办公室有了一个基本的形象。处理好群众矛盾纠纷事关村风、民风建设,也是我们印庄村在外的形象,遇到矛盾纠纷,我从不回避,总是先多方面调查,摸清纠纷起因,再对症下药,协调好纠纷双方的关系,将矛盾处理在早期,对遗留矛盾纠纷,也是想方设法,争取一个月解决一起矛盾纠纷。

各位领导、各位村民,以上是本人两年多来做的一点工作,但与大家对我的要求还有一定的差距,我深深的感到,我做的每一项工作,取得的一点成绩,离不开大家的关心和支持,借此机会,我向大家表示衷心的感谢,同时请大家一如既往地对我们村两委会工作,给与宝贵的帮助和支持!

扩展阅读

建立设岗科学、标准明确的岗责体系,根据权力制衡和人员结构的实际,明确内部工作责任和岗位责任,做到定岗、定职、定责。下面是小编整理的财政局下一步内部控制工作计划,欢迎大家阅读!

?财政局下一步内部控制工作计划1】

为进一步提高内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《平江县财政局关于印发〈平江县行政事业单位内部控制建设工作方案〉的通知》(平财会〔20xx〕5号文件)精神,结合我局实际,制定本局内部控制建设工作实施方案。

一、指导思想

全面推进依法行政,按照坚持科学规划、有序推进、问题导向、全面治理原则,全面推进我局内部控制建设,规范内部经济和业务活动,强化对内部权力运行的制约,防止内部权力滥用,建立健全科学高效的制约和监督体系,保证经济活动合法合规、资产使用安全有效、财务信息真实完整,切实防范和预防腐败,促进我局内部治理水平不断提高。

二、目标任务

(一)工作目标

通过实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》,使内部控制理念深入人心,形成人人注重风险防范、处处强化责任意识的良好氛围;各类经济活动的规章制度及其业务流程得到细致梳理,经济活动的决策、执行、监督实现有效分离,议事决策机制、岗位责任制、内部监督等内控机制更加完善;内部控制牵头单位及其工作职责得到进一步明确,各单位在内部控制中的沟通、联动机制更加顺畅、高效,形成管控合力;内部控制关键岗位工作人员的培训、评价、轮岗等机制得到建立健全;账务处理及财务信息编报水平明显提高;内控信息化手段建设取得进步,风险评估和内部控制方法更加科学规范;以预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等业务层面内部控制制度为主要内容,汇编形成我局内部控制工作手册;单位内部控制规范落实工作进入常态化、规范化轨道,内部控制工作成效不断显现。

(二)工作任务

根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》要求,努力从单位和业务层面两个方面加强内部控制。

一是建立并组织实施适合我局实际的内部控制体系,包括单位经济活动的决策、执行和监督相互分离;建立健全内部控制关键岗位责任制,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督;充分运用现代科学技术手段,加强内部控制。

二是梳理我局各类经济活动的业务流程,明确业务环节,系统分析经济活动风险,确定风险点,选择风险应对策略。

在以上基础上,建立健全我局各项内部管理制度。

(三)任务分工

单位内部控制工作机构,负责内部控制工作的组织和机制的建设、内部管理制度的完善、关键岗位工作人员的管理、财务信息的编报等工作,对具体经济业务活动进行全面梳理,查找存在的风险,提出完善意见,制定具体制度,经局党委会议研究同意后组织实施。

具体经济业务活动主要包括预算业务、收支业务、债务业务、政府采购业务、资产业务、建设项目业务、合同业务等内容。

三、主要步骤

(一)宣传培训学习阶段(20xx年10月下旬)

一是做好内部控制规范实施的宣传发动工作,培育良好的内部控制文化,形成良好的内部控制规范实施氛围。

二是按照要求制定《内部控制建设工作实施方案》(以下简称《实施方案》),尽早启动此项工作,并在20xx年10月25日底前将《实施方案》送县财政局会管股备案。

三是召开全局内部控制规范实施动员和培训大会,组织学习省财政厅和县财政局有关文件精神,系统培训《行政事业单位内部控制规范(试行)》的内部控制工作内容、工作程序和工作方法,为全面实施内控规范营造良好氛围和奠定基础,在全局形成人人学内控,人人懂内控,人人参与内控,人人执行内控的局面。

(二)梳理评估设计阶段(11月上旬)

1、流程梳理:以本单位的经济活动为基础,按照《内控规范》要求,对单位层面和业务层面的现有工作制度和业务内容进行全面梳理,在此基础上依据相关法律法规、监管要求进一步完善本单位的经济业务流程,形成本单位规范的经济业务流程目录。同时,对本单位的各项经济支出进行系统梳理,形成本单位的经济支出分类目录。

2、风险评估:在流程梳理的基础上,按照内部控制基础性评价指标体系,结合我局管理现状,开展经济活动的风险评估工作,识别潜藏的经济活动风险点,形成符合本单位实际情况的风险清单和内部控制基础性评价自评报告,在11月30日前送财政局会管股。

3、内控诊断:依据相关的法律法规、《内控规范》,对我局现有的内部控制体系进行诊断,查找本单位现有内部控制体系对相关法律法规、监管要求的遵循程度和现有内部控制体系的控制措施对风险的防控能力,诊断出本单位现有内控体系的缺陷,形成诊断报告,编制缺陷清单。

4、管控设计:在内控诊断的基础上,依据相关的法律法规和监管要求,综合运用不相容岗位相互分离、内部授权审批、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等八类控制方法,设计控制措施。

(三)内控制度建设阶段(11月中旬至下旬)

按照不同层面的内部控制要求,将管控措施、权责、流程融入内部控制制度,使各项制度规范化、系统化、流程化、信息化,做到各项制度完整、可操作,完成本单位内部控制工作手册的编制。

根据本单位设计的控制措施,利用文字图表等形式,搭建本单位的单位层面、业务层面内部控制制度框架。

单位层面制度建设主要包括:加强内控组织建设、机制建设、制度建设和信息化建设,为内控工作提供机制保障。

业务层面制度建设包括:建立健全经济活动工作流程和管理制度,进一步加强预算、收支、采购、资产、项目以及合同的管理和控制。按照《会计法》、《预算法》及相关法律、法规、规章的要求,建立健全预算编制、审批、执行、决算与考评等内部管理制度;按照国家财政政策和财务制度规定,建立健全收入和支出内部管理制度;按照《政府采购法》和财政部门政府采购管理要求,建立健全政府采购内部管理制度;按照财政部有关国有资产管理规定和财务管理要求,建立健全资产内部管理制度;按照国家、省、市有关规定建立健全项目内部管理制度;按照《合同法》有关要求,建立健全经济合同内部管理制度。在内部控制制度框架的指导下,按照不同层面的内控要求,将管控措施、权责、流程融入内部控制制度,并编制管控手册。

(四)强化组织实施阶段(12月)

根据单位内部控制制度,认真组织内部控制制度的实施,并加大对各项内控制度建设和落实情况的检查指导,提高贯彻实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》的工作效率和效果。

四、工作要求

(一)加强领导

成立贯彻实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》工作领导小组。

(二)精心组织

贯彻实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》涉及单位层面、业务层面、评价监督等多方面工作,时间要求紧,工作任务重。要将其作为当前及今后的一项重要基础性、常态化工作来抓,精心组织落实,做到边学习、边梳理、边完善、边规范、边执行,逐步建立权责明确、运行有效、执行有力、管理科学的内部控制体系。

(三)落实责任

内部控制规范实施工作领导小组要加强组织协调,细化工作方案,明确工作职责,落实工作责任。

单位主要负责人为内控规范实施第一责任人,要带头推动规范实施,做到任务到岗、责任到人、层层抓落实。

?财政局下一步内部控制工作计划2】

为了贯彻落实依法治国基本方略,加强内部权力制约,有效防控廉政风险和行政风险,根据上级财政工作会议有关要求,现就进一步加强我局内部控制制度体系建设制定如下工作方案。

一、总体要求

按照党的十八届六中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中关于加强对政府内部权力的制约,是强化对行政权力制约的重点。对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用的要求,以及省市财政部门的工作部署,加快推进财政内控工作,建立健全高效有序的内部控制运行体系。

二、工作目标

通过查找、梳理、评估财政业务及管理中的各类风险,制定、完善并有效实施一系列制度、流程、程序和方法,对财政工作风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正,提高内部管理水平,达到以下目标:

(一)严肃行政纪律,提高工作质量和效率,有效履行财政职能,贯彻落实好党中央、国务院、上级财政部门和区委、区政府的决策部署。

(二)各项政策与规章制度符合国家法律法规规定并得到有效贯彻执行,各项财政业务活动合法合规。

(三)严格遵守廉洁从政规定,防范舞弊和预防腐败,提高财政资金的安全性、规范性、有效性。

(四)预决算报告和相关报告、工作记录和其他管理信息真实完整。

三、工作内容

各股室(中心)要按照以下的内容,扎实推进内控制度建设。

(一)稳步推进内部控制体系建设。一是制定指导各股室(中心)建立和实施内部控制的基本制度。二是根据基本制度以及职责范围,结合局廉政风险防控制度制定法规及政策风险、预算编制及执行风险、机关运转及管理风险(含公共关系、信息管理、岗位利益冲突)等风险内部控制办法。三是各股室(中心)根据基本制度和风险内部控制办法,在查找本单位风险并定级、完善工作流程、界定各环节各岗位责任的基础上制定内部控制操作规程。四是制订内部控制专项检查办法和内部控制考核评价指标体系,推动完善人事管理、资产财务管理、内部审计等内部控制制度,进一步健全财政内部控制制度体系。

(二)切实推动内部控制制度有效执行。一是结合财政管理一体化信息系统和办公自动化系统建设,将基本制度和相应办法提出的内控理念、控制活动和控制措施固化在相关信息系统中,通过授权控制和流程控制防范业务风险,实现内部控制的程序化、常态化。二是组织人员参加省市组织的内控专题培训,增强内部控制制度建设人员队伍素质,切实推动财政系统内控机制落实。三是组织各股室(中心)开展内控日常检查,汇总分析各股室(中心)内部控制中的新情况。四是组织内控有效性专项检查和考核评价,督促各股室(中心)切实贯彻落实内部控制制度。

(三)指导和推动全区财政系统的内控体系建设。在完善局内部控制制度的同时,指导和推动全区财政系统的内控体系建设工作。

四、工作步骤

(一)动员部署阶段(20xx年4月1日-4月30日)

加强组织领导,建立健全工作机制。深入做好宣传、发动、培训和组织部署工作。

(二)制度建设阶段(20xx年5月1日-8月31日)

按照分事行权、分岗设权、分级授权,强化流程控制、依法合规运行的要求,结合财政工作实际,制定内部控制制度体系并组织论证评审后发布实施。

(三)落实实施阶段(20xx年9月1日-10月31日)

将内控理念、控制活动和控制措施固化在相关信息系统;组织开展内控日常检查,切实推动内控机制落实。

(四)完善总结阶段(20xx年11月1日-12月31日)

指导和推动全区财政系统的内控体系建设,总结提升我区内部控制制度建设工作经验和取得的成效,在有效执行基础上,进一步完善内部控制制度并在全区财政系统推广财政内控理念和具体制度办法。

五、组织领导

成立局内部控制委员会(以下简称内控委),负责确立局内部控制政策,审定重大风险和重要业务流程的管理制度,部署内部控制的重大事项和管理措施,指导和督促各乡镇(街道)、局各股室(中心)建立和完善内部控制制度、程序和管理措施。内控委主任由局长担任,副主任由相关局领导担任,委员由办公室、监察室、监督检查股(会计股)、预算股、国库股、综合股、行政政法股、科教文股、社保股、农业股(综改股)、企业股(国资股、外经股)、经建股、农综办、政府采购办(采购中心)、融资服务中心(债务管理股)、国库支付中心(会计核算中心)等股室负责人组成。内控委定期或不定期召开会议,研究内部控制工作情况,审议风险事件定级和责任追究建议,提出加强和改进的措施。

内控委下设办公室,承担内控委日常工作。内控办设在监督检查股,由内控委成员股室(中心)有关人员组成,主任由分管监督检查股的局领导兼任,内控办成员由各股室(中心)指派专人负责。内控办负责牵头拟订内部控制基本制度,审核相关风险内部控制办法,审核各股室(中心)内部控制操作规程,对内部控制制度有效性进行检查、考核和评价并向内控委报告,对风险事件进行调查并提出处理意见,对内部控制中存在的问题进行研究并制订解决方案。

各乡镇(街道)参照同步开展,要按照要求和时间节点,结合实际细化工作方案,成立领导机构,强化工作部署落实,明确责任分工,切实推进财政系统内部控制制度建设。

六、职责分工

基本制度及风险内部控制办法的拟订和组织实施,由各有关股室(中心)分别牵头负责。局监督检查股牵头内控办工作,负责制定内部控制基本制度;预算股、国库股分别牵头负责制定预算编制及预算执行风险内部控制办法,其中预算股牵头负责制定预算编制风险部分,预算股、国库股按照职责分工牵头负责制定预算执行风险部分;办公室牵头负责制定法规及政策风险内部控制办法、机关运转及管理风险内部控制办法和内部控制问责制度。在拟订和组织实施专项风险管理办法中,各牵头单位之间应建立有效的沟通协调机制。

各股室(中心)负责本股室(中心)职责范围内的内控管理工作。一是根据基本制度和相关风险内部控制办法,制订本股室(中心)内部控制操作规程,做好内控工作;二是各股室(中心)主要负责人对本股室(中心)职责范围内的内控管理负总责,组织股室(中心)职责范围内的内部控制制度和业务流程建设,三是各股室(中心)指定专人负责与内控办的工作联络,配合内控办的有关工作安排。

七、工作要求

(一)加强组织领导。各股室(中心)负责人是本股室(中心)内控工作第一责任人,要将建立和实施内部控制作为当前和今后一个时期的重要工作来抓,精心筹划,周密安排,确保内控工作有序、有力、有效推进。

(二)认真抓好落实。各股室(中心)要认真查找股室(中心)风险并进行评估定级,通过界定各环节岗位职责,完善工作流程,制定完整的内部控制操作规程,并切实抓好落实。

(三)强化责任担当。要坚持一岗双责、一案双查,各股室(中心)负责人要牢固树立内控理念,积极引导干部职工将内控意识贯穿于日常工作中,由要我内控变为我要内控,在股室(中心)内部营造良好的内控氛围。

(四)加大检查力度。内控办要对各股室(中心)内部控制工作组织开展定期检查和不定期检查,及时发现内控薄弱环节、查找原因、堵塞漏洞。定期检查一年一次,检查的主要内容包括各股室(中心)内控制度建设、执行、风险事件应对及处理等情况。不定期检查的内容由内控办根据内控管理需要确定。检查情况向内控委报告。

(五)完善问责机制。将内控结果运用于干部选拔、任用、奖惩,以及单位和个人年度考核、评先等工作。对于违反内控制度规定,出现风险事故的责任单位和干部职工必须严格执纪追责。

时光如水,又是一年过去了,相信在这一年工作中自己有很多收获成长,初中英语教师述职报告,是对一年来工作做出的客观评价的书面材料,作好年度总结,才能超越梦想一起飞!如何才能将初中英语教师的年度述职报告清晰而有条理呢?工作总结之家小编收集整理了一些“初中英语毕业班教师个人述职报告及下一步打算”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

一学年来,我认识搞好自己的本职工作,不断提高自己的思想觉悟和教学水平,认真学习新的教育理论,与时俱进,不断创新,积极推进教育教学改革,积极完成学校的各项工作,尊重并热爱学生,使学生学有所长,全面发展,下面就我本学年的工作作如下总结:

一、政治思想方面:

在本学年的教学中,我认真贯彻党的教育方针,以“三个代表”为理论指导,以“八荣八耻”严格规范自己的言行,不断学习教育教学法规,把对学生的思想品德教育入在首位,不断学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极地投身于教育教学工作之中。新的教育形式要求我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我积极参加校本培训,做了大量的政治笔记与理论笔记,从中汲取营养,不断提高思想认识和政治修养。

二、教育教学方面:

要提高教育教学质量,就要搞好教学中的各个环节,本学年我做了下面的工作:

1、备好课,认真钻研教材,从备课本、备学生、备教法等方面入手,积极做好课前准备。

认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念、每个知识点都钻研清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,分析应补充哪些资料,怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的教学措施。考虑教法,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,解决如何充分挖掘教育资源,利用现代传媒,把知识传授给学生,让学生形成技能、能力等。

2、认真组织教学,创设良好的课堂氛围,形成良好的师生关系,提高每节课的教学效率

本学期我担任初一(x)班的英语教学。由于刚刚调进xx初中,对新环境、新教材的教学要求知之甚少,加上多年未教初一,教学上遇到前所未有的挑战。因此,本人虚心请教同行、潜心研究教法、在实践中摸索前进。经过一个学期的努力,学到了很多教学经验,也取得了应有的成绩。以下是对本学期教学情况的简要总结。

一、培养英语学习兴趣

英语作为一门外语,对大多数学生而言,既生疏又困难。在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让学生喜爱英语,让他们对英语产生兴趣。为此,我采取了一些方法,如尽多使用多媒体设备进行教学;开展形式多样、生动活泼的课堂语言实践活动;介绍英美国家的文化,生活故事;帮助班上的同学改英文名等等。使他们了解英语、喜欢英语,从而培养了学生学习英语的兴趣。目前,我们班学生对英语学习的兴趣始终稳定在较高水平。

二、认真备课、上课,改进教学方式、注重辅导学法

在集体备课的基础上,我能自觉钻研教材、研究学生,进行二次备课。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

教态自然、讲课生动、难易适中、照顾全部,课堂就能够吸引住学生。本人能做到每天都有积极的精神状态,让学生感受到一种积极的学习气氛。我能遵循听说领先、读写跟上的教学要求,努力加大课堂训练量,加快课堂节奏,切实提高课堂教学效率。除保证课堂效果之外,还需要让学生课外多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持到班辅导,发现问题及时纠正。课后坚持认真批改学生作业,发现问题及时解决。对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,以打好他们的初一基础。

三、做好“培优转差”

按以往经验,学生在英语学习进入一定阶段后,会出现好差分化现象,尤其是7a教材开始启用、学习难度加深以后。为此,我制定了具体的“培优转差”计划和目标,对这部分同学进行有计划的辅导。例如我把这批同学分为三个组。第一组是有一定基础,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学、但学习能力不强的同学。对这部分同学进行耐心指导,多加鼓励,慢慢提高他们的成绩;第三组是纪律松散、基础不好、学习又不认真的同学。对这部分人进行课余时间个别辅导。由于实施了分类辅导,针对性强,效果比较明显。

一个学期的努力效果如何,期末考试就是一种考验了。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是这学期本人确实学到很多,重要的是如何总结得失,以期在下学期后做得更好。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问、多想、多向书本、专家、同行学习,争取更大的进步。

大家好,我是xxx。目前任职的是初中三年级的英语教师。我于20xx年8月开始工作,于20xx年8月获得中学二级教师职称,至今共5年。工作以来一直是满工作量。本人99年毕业于xx专业本科。毕业后的就参加非师范类新教师培训,通过教育学,心理学,教材教法,普通话和信息技术的考试,取得教师资格。在工作后20xx至20xx年期间,进修苏州大学英语专业,获得本科学士。

20xx年大学毕业后在xx学校任教2年。期间担任班主任,任教计算机课程,所带班级在省中级计算机统考中一次性全部通过。还辅导过计算机竞赛小组,负责网页及word操作部分,学生比赛获得苏州市团体三等奖。还任教过营养卫生课程,于20xx年6月开过苏,锡,常地区公开课一堂。

20xx年8月调入xxxx中学至今,一直任教英语课程。其中20xx~20xx学年担任班主任。20xx~20xx年,三年时间带完一轮初中英语教学任务。其中20xx~20xx学年担任初一年级组长助理。

在xx的四年是学习的最多,成长最快的四年。在工作期间工作兢兢业业,服从领导的安排,团结周围同事,思想政治上积极要求上级,努力学习新时代对青年教师的要求,遵守各项规章制度,从各方面严格要求自己,探索新的教学思路和方法,争取把工作做到最好。

在做助理期间,工作更加琐碎,一个年级16个班级,做到通知及时到位,高效有序的配合协调好年级组长与班主任之间的工作,培养了与人沟通,协调管理的能力。

在英语教学上,我更加刻苦钻研,虚心学习好的教法。平时坚持做到六认真,经常听课交流,及时了解学生的学习状态,积极鼓励学生的学习兴趣。让学生学到了扎实的知识同时,也能在英语课堂上获得学习的快乐。所带班级的成绩一直保持较好的水平。我指导的孙柯凡学生在20xx年全国中学生英语能力竞赛中获得初三年级组三等奖。

在教学以外,我还一直注意对自己的继续教育,一直在不断努力提高自己的业务水平。

20xx年暑假期间,我参加由江苏省教育厅组织,苏州教育学院举办的中小学骨干教师省级培训班学习,顺利结业。20xx年1月份开始,业余时间参加由外籍教师教授的口语听力的培训。

20xx年开始,我校招收双语实验班,我在开办的两年来一直还兼职双语教学工作。发挥自己两个本科专业的优势为学校发展出一份力。其中20xx年12月,全国首届双语节在苏州召开,我校也是分会场,我开了一堂《科学膳食》的全国公开课,获得了一致好评。20xx年秋,在上级领导专家验收双语学校期间,我也开了一堂《指纹》的公开课。20xx年,我的论文《从学英语想到双语教学》收入《双语教育在苏州——苏州市中小学双语教育论文精选》,20xx年,我的教案和文章收入校《双飞燕——双语教学成果篇》。20xx年,我的论文《小图片,大身手——生物双语课堂上的重要元素》刊登在校报《草桥》总第76期上xxxx-xxxx学年还负责管理我校与教育局联合主办的外教班,学员在参加剑桥英语的ket和pet等级考试中取得了优异的成绩。

以上就是我个人工作情况的述职报告。我将在今后的工作中再接再厉,继续在教师岗位上努力奋斗,学习更多更好的教学方法,进一步提高自己的业务水平,争取做一名优秀的教师。

成功圆满地送走了一届学生,在20xx年的8月份我接收了我的新一届学生。现述职如下:

一、思想品德方面:

我遵守学校的各项规章制度,服从领导分配,热爱学校,热爱自己的学生。

二、考勤方面:

我坚持不迟到、不早退,有事请假调课,没有耽误过学生的一节课。

三、教育教学工作方面:

我认真设计好每一节课,精心讲好每一节课,深刻反思每一节课,向45分钟要质量。我坚持每周每单元进行单词听写,并且将听写情况记录在批改记录上;我坚持每周每单元一测试,将测试结果记录在学生成绩变化表上,对于成绩变化明显的学生要问其原因,并对其要采取措施。做好与班主任的沟通与互助工作。对于班里的动态,随时与班主任进行沟通;对于班上的加油生要做好与班主任的协调互助工作。

在12月份,教务处宣布英语组合并为一个大组。所以在9、10、11月份我担任了三个月的七八年级的英语教研组组长,在这三个月里,我将组里的听评课资料、教研资料、检测题、课堂练习题等等按组按月整理好,并且每月就这些方面都写出总结。

从学生那里我体会到了:付出总会有回报。从和学生们的相处中,他们体会到我对他们的认真、生病时照旧给他们上病、精心地给他们讲每一个知识点、对他们的`关心和教导,所以他们对我也有了一些关心。在我生病请假时,会有学生给我打电话,询问我:“老师,你在哪儿呀,今天怎么没给我们上课呢?”当我白天请假没给他们上课,晚上回校看自习时,学生们会关心地问:“老师,你怎么没给我们上课呢?你去哪儿了?我们都准备好了上课了。”听到这些话,我感到好幸福。

四、成绩方面

我所担的班在乡里的统考里,均取得了较满意的成绩。我在20xx年中考评卷后所撰写的文章《评“补全对话”之感悟》收集在《临汾市教研“中考与评卷中考与教研”英语学科》中。

按照单位领导的安排,为了我们下一阶段的工作可以更好的开展,需要我们认真来总结一下防汛工作,总结是我们工作中应用写作的一种方式,是对我们的工作进行回顾,什么样的防汛工作总结比较全面呢?工作总结之家小编为此仔细地整理了以下内容《汛期防汛工作总结及下一步工作计划》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

为了汛期期间的安全,掌握应对防汛发生时采取的防护措施和方法,最大限度的降低防汛带来的损失,从而提高学校在洪水到来时应变能力,于3月10日,进行了防汛演练,现总结如下:

一、加强了组织领导成立了领导小组和个工作小组:

总指挥:

副总指挥:

成 员:学校校委会其他成员

本次演练共分了三个小组:

抢险救灾组:负责学校的防汛抢险

转移安置组:负责转移和安置相关人员和物品

后勤保障:确保信息通畅,负责调运物质和车辆,负责用电设施管理

二、做好了演练器具的准备:

演练前把铁锨、镢、水泥袋等相关汛期期间用到的物品配备齐全,为本次演练打好了基础。

三、做好了演练期间的各项工作安排:

汛前和应急防汛以哨声作为启动信号。随着紧急长哨;代表发生洪水来临,学校进行应急防汛。抢险救灾组马上到位,清理了学校的下水道,以使洪水顺利排除,并且模拟将水泥袋装上泥土挡在容易发生走水的地方。转移安置组立即模拟将学校内容易发生水淹的人员和物品转移到安全位置。后勤保障立即向上级有关部门报告灾情,并且相关车辆立即到位,并且立即将所有电源关闭,以确保洪水到来时不发生因电而导致的火灾。整个防汛演练过程有组织、有计划的开展。并且整个演练过程严肃认真,当作了真的防汛发生,学校领导提前做好了部署,且亲临指挥,确保了演练顺利进行,通过演练提高了洪水到来时安全自救的常识。

演练过程能顺利进行完成主要表现在三个方面:一是信息畅通,洪水预报及时,程序规范,为做好防汛抢险工作提供了及时准确的决策依据。二是预警与响应快速,预案体系完善,调度指挥有力,体现了防汛工作的规范化。三是现手段较完备,各环节衔接流畅,体现了各小组的团结协作水平。

通过本次演练,使学校进一步对防汛工作有了更具体的安排,以便汛期真正来临时,学校能达到安全自救,以便使受害程度降低到最低点。

在省水利厅的正确领导下,吴岭局始终贯彻防汛抗旱两手抓、两不误的方针,坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛原则,秉承“服务农业,服务群众”的工作理念,全面贯彻落实科学发展观,切实落实各项防汛和抗旱措施,战胜了严重的旱情,确保了水库安全度汛,圆满完成了防汛抗旱工作任务。

一、吴岭水库水情雨情

吴岭水库今年降雨极度偏少,防汛形势平稳,抗旱形势十分严峻。据统计分析,上半年水库降雨量只有往年同期的50%,特别是7月初至8月中旬,仅有64毫米降雨。水库全年各月降雨量、年总降雨量均远低于多年平均降雨量,其中发生较强降雨有两次,即6月6日,日降雨量92、5毫米和9月24日,日降雨量91、2毫米。由于本地区连续三年干旱,今年旱情尤为严重,农业灌溉用水量大,所以吴岭水库一直处于低水位。汛末水库水位为56、24米,库容为836万方,库水位比正常蓄水位(62、20米)低5、96米。

二、水库防洪抗旱调度运用情况

今年吴岭水库降雨量偏少,旱情偏重,水库无较大洪水发生,库水位一直很低,全年没有开闸泄洪。

针对灌区严峻的抗旱形势,吴岭局在强化防汛备汛的同时,着重加强抗旱用水调度管理,全力服务于抗旱减灾大局。在抗旱期间中,管理局规范调度审批程序,严格执行调度指令,切实做好水库出库流量和干渠各分水口流量调控管理,保证了渠道上下游之间,灌区偏远地区、近渠地区之间均衡用水,保证了渠道安全运行,从而保障了灌溉工作顺利进行。

三、主要防洪抗旱工作措施

在20xx年里,吴岭局立足于防大汛、抢大险、抗大灾,始终坚持“有灾无灾按有灾准备、大灾小灾按大灾防范”的原则,以科学发展观为指导,以确保人民生命安全为首要目标,精心组织,全力做好防洪保安工作。

在抗击大旱期间中,吴岭局始终以“抗大旱保丰收”为宗旨,坚持“先饮水,后灌溉,再生态”总体原则,全力做好服务保障工作。通过全局干部职工的共同努力,有力有效地保证了灌区及部分非灌区人畜饮水和农田抗旱用水,得到了当地政府和干部群众的一致好评。

主要防洪抗旱工作措施有:

一是抓好工程安全检查

为强化水库工程安全管理工作,在2月9日的水库安全管理视频会议和3月4日的全省防办主任视频会议召开之后,吴岭局及时组织学习和贯彻会议精神,统一全局干部职工思想,精心部署工程安全检查工作,先后开展了水库蓄水安全专项自查和汛前工程安全大检查,特别是对开挖重建的西输水管、大坝反滤坝和溢洪道启闭设备进行了重点检查。在2月26日管理局接受了省水利厅水库蓄水安全专项检查组的检查。通过检查,管理局全面掌握了水库工程状况,为进一步做好备汛工作,确保水库安全度汛打下了基础。

二是抓好防汛责任制落实

为保证水库防汛工作正常、有序开展,管理局与局直各单位各科室层层签订了责任状,明确了各单位科室的主要防汛责任人员、重要岗位责任人及其防汛工作职责,确保防汛责任制切实落实。同时,管理局按照要求及时上报吴岭水库防汛抗旱指挥部组成人员,及时召开20xx年度吴岭水库防汛抗旱工作会议,为水库安全度汛提供了重要的组织保障。

三是抓好各类预案修编

吴岭局于20xx年编制了《湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案》,并经省防办审查通过。在汛前,管理局根据水库防洪情况对预案已进行了修订,并及时上报荆门市防办和省防办备案。

同时,根据20xx年省水利厅批复的《湖北省吴岭水库调度规程》,吴岭局编制了20xx年度水库汛期调度运用计划。根据省防办的审查意见,管理局前后进行了三次全方位地修改,以确保调度计划的科学性和实用性。

另外,根据工程管理要求,管理局还制定了《吴岭水库溢洪道闸门启闭预案》和《吴岭水库大坝安全管理应急案》。

四是抓好防汛通讯保障

管理局在汛期切实落实“局主要行政责任人督察、局领导带班、局值班专班值守”三级负责制,严格执行24小时值班管理制度,以确保防汛抗旱信息及时上传下达。

对水库防汛通信系统,特别是防汛会商系统,吴岭局实行专人负责专人管理,加强系统及设备的常规维护和运行测试,确保系统正常投入使用,保证了管理局按时参加各种防汛视频工作会议。

五是抓好物料储备和队伍组建

在入汛前,管理局对水库现有储备防汛物料和器材重新登记,并根据防汛物料储备要求进行采购补充,做到水库防汛有备无患。按照《湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案》,吴岭局及时联系落实一、二、三线群众防汛抢险劳力,局内部也组建防汛抢险队,主要负责水库工程的日常检查和应急抢险,提供防汛安全保障。

六是抓好工程日常管理

在工程日常管理方面,吴岭局实行工程目标管理责任制,按照部颁《水库工程管理考核标准》制定了《吴岭水库灌区工程和枢纽工程百分制考核实施细则》,工程养护管理实现了标准统一、人员定岗、责任到人。通过实行工程目标管理考核,工程管理逐步规范,工程面貌常管常新,同时保证了工程隐患和险情及时发现,及时消除在萌芽状态中,确保了工程安全运行。

七是抓好灌区工程建设

在省厅的关心与支持下,吴岭水库灌区续建配套与节水改造工程和农业综合开发吴岭水库中型灌区节水配套改造工程项目全面实施。建设期间,管理局加强与参建单位的联系,积极做好周边协调工作,加强质量监督,加快工程建设进度,为农业灌溉和干渠防洪提供安全保障和工程条件。统计表明,今年灌溉期间东干渠过水流量由原来的3、5s达到5、2s;西干渠过水流量由原来的0、8s达到1、3s,渠道通水能力增强,保证了灌区各地及时用水。同时,通过改造建设,减少了水量的跑漏损失,提高了用水效率,达到了节约用水的目的。

八是抓好抗旱服务工作

根据当地和水库水雨情况,在年初,吴岭局安排人员提前开展调查工作,提前掌握不同乡镇、不同区域的蓄水、需水情况,摸清了城镇生活饮用水量和工业用水量,并结合水库蓄水量,精心算好水账,合理制定了用水分配方案,以保证有限水源发挥效益。在抗旱的关键时刻,吴岭局主动与当地各级政府、村委会联系沟通,多次组织召开抗旱协调会,共商抗旱保灌对策;多次积极深入灌区了解旱情,适时调整用水分配方案,及时协调化解供用水矛盾,维持了良好的供用水秩序,保证了灌区和谐用水,取得了良好的社会效益和经济效益。水库全年共进行了两期农业灌溉,分别在四月下旬至五月上旬、七月中旬至八月中旬,累计输水历时56天,共输出水量约1500万方,保障了灌区群众生活饮用水,保障了灌区10余万亩农田和非灌区4000余亩农田的生产用水。

九是抓好饮水安全管理

吴岭水库是当地的的抗旱骨干水源,也是当地居民生活生产的生命线。按照“先饮水,后灌溉,再生态”总体原则和要求,在吴岭水库水量急剧减少额情况下,吴岭局提前与当地政府沟通,进行用水量分析,确定了饮用水控制红线,以保证有充足的生活饮用水量。同时,根据水库水位持续下降、取水困难、水质下降的情况,管理局安排人员加强库区巡查,搞好现场管理,及时通报取水口水位,及时做好管道延伸和清淤疏挖工作,保证在深水区取水,从而保证了较好的水质。

我们园区的防汛工作坚持以“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛方针,在园区党工委、管委会的正确领导和高度重视下,在市防汛指挥部的正确指导下,经过全区上下的共同努力,突出抓好防汛早准备、早安排、早落实工作,制定了防汛预案,落实了责任制。确保了汛期安全无事故发生,取得了今年防汛工作的全面胜利。回顾总结我区的防汛工作,主要表现在以下几个方面:

一、基本情况

1、水情:今年汛期我区范围内共出现3次大的降雨和4次强台风,分别是6月22日~6月28日、7月1日~7月6日、7月10号~7月16日的连续降雨;8月1日~8月3日的9、10号台风“苏拉”、“达维”,8月5日~8月9日的11号强台风“海葵”,8月25日~8月29日的15号强台风“布拉万”的强风及降雨过程。

2、工情:今年汛期我区在每次降雨过程中都能做到及时排涝,一是与市防汛指挥部及时取得联系,及时开闸预降内河水位,整个汛期共开闸排水预降水位40余次;二是及时开启排涝泵站进行排涝,整个汛期共出动排涝站102台次,潜水泵92台次,开机932小时。

二、汛前精心准备

按照“预防为主,防重于抢”的原则,我们从思想上、组织上、工程及物资上等多方面及早做好防汛抗灾的各项准备。汛前准备工作行动早、抓得紧,各项准备比较充分,安全度汛措施比较扎实、全面。

1、认真修订防汛防台预案,建全防汛指挥网络。三月初,园区水利站从去年防汛指挥部名单的基础上草拟了20xx年园区防汛指挥部名单,经园区领导审阅同意,建立健全了20xx年园区防汛组织网络,由园区主任罗晓骏任总指挥,副书记史建军、党工委委员高明、副主任马海兵等领导任副总指挥,有关部门的负责人任指挥部成员,指挥部下设七个防汛指挥小组,分别由社区书记和主任担任正副组长,分段包干,明确责任,沿江各社区和有关企业分别组建了巡逻队和抢险突击队,负责全区范围内的江堤巡逻和防汛抢险工作,全区共组织各级防汛人员480多人。同时园区防汛指挥部及时修订了《园区防汛应急预案》,为抗御可能出现的特大洪涝灾害,使水灾处于可控状态,保证防汛抗洪救灾工作高效有序地进行,最大限度地减轻灾害损失和保障全区人民生命财产安全,促进全区社会经济全面、协调、可持续发展。

2、做好防汛防台物资的储备。按照上级要求,备足防汛物资:其中土工布防汛袋0.5万只,木材5立方米,毛竹200支,铁丝100公斤,铁钉100公斤,并落实存放地点建安公司及常兴社区 ,有专人保管。

3、做好防汛设施的汛前检查。我区现有江港堤防1.66公里,境内有出江节制闸2座,3个圩区,排涝站13座。根据上级要求,我区组织水利站技术人员及时对这些防汛设施进行了全面的汛前检查,并根据查出的问题进行了认真整改,同时与各社区、各责任人签订了排涝站、圩口闸管理责任书,进一步明确责任,加强管理。

4、进一步完善水利工程设施。今年6月份园区新建长沙河排涝站一座,增加排涝流量1.5s,有效提高常南放心蔬菜基地的排涝防洪标准;从三月份开始我站对辖区内的出港涵闸、排涝站进行检查,对年久失修的排涝站、涵闸进行改建及修复,对排涝站的门、窗、路面进行加固及拓宽,确保各项水利工程设施完好。

三、汛期措施得力

1、做好防汛值班工作。防汛值班是市镇(区)防汛防旱指挥部掌握汛情动态的前哨阵地,是一项十分重要的防汛工作,为确保园区汛期安全度汛,园区水利站作为园区防汛工作的重要部门,高度重视防汛值班工作,自5月1日开始至9月底结束,实行24小时值班制,确保上通下达。在汛期内,全体值班人员按照值班要求,认真做好汛期相关记录,及时向各圩区、各村、各单位传达上级防汛部门的防汛要求和布置防汛任务。

2、河道清障工作力度大。为确保市、镇、村三级河道行洪畅通及堤防安全,确保安全度汛,我区成立了河道清障小组,对园区所辖范围内的沉废船及网簖等进行一轮走访调查及清除。在清障过程中深入到有关设障农户宣传法规,做了大量的思想工作,使大多数农户自觉拆除,对于少数犟头户依法采取强制措施进行拆除,先后拆除了13处网簖和其它违障,通过清障,畅通了河道,洁净了河水,美化了环境,提高了行洪能力。

3、汛期检查常抓不懈。巡查工作是做好防汛工作的有力保障之一,我们在汛期做到每星期一至二次的江堤检查,大潮汛期间每天两次检查。

4、做好今年梅雨期防汛排涝工作,积极预防台风。针对今年梅雨期,降雨强度大的特点,各排涝站(圩口闸)相关村做好预降水位和排涝工作。在今年汛期的数次连续强降雨过程中,全区13座排涝站及6套临时水泵全部开机排涝,共计开机932小时,总排水量203.9万立方米。在预防台风期间,我区防指部本着对人民生命财产高度负责的精神,明确分工,认真准备,积极防范,及时通知相关社区做好预防台风的准备。

四、汛后及时检查

1、对水利工程设施全面检查。检查组于11月5日至15日,对园区1.66 公里主江堤、13座排涝站、42座圩口闸等防汛设施进行了拉网式检查,尤其是对今年汛期中暴露出来的隐患及薄弱环节进行重点检查。检查结果:江堤无人为破坏,坍塌现象;13座排涝站均能正常开启,其中常红排涝站电流偏高;常沙12组圩口闸无控制闸门。目前我站已组织相关人员对发现的问题进行维修更换。

2、对河道清障工作的检查。一方面组织河道管理队伍对河道私设网簖、乱占乱种等现象及时制止,保障河道畅通;另一方面积极与各社区进行沟通,做好20xx年度河道疏浚前期准备工作,争取及早开工落实。我们将继续利用好各种宣传媒体和通过各种宣传形式,提高管理员圩区管理的责任心和全民保洁、美化环境意识。

3、对防汛物资器材的清点核查。对土工布编织袋、木材、块石、铁丝等防汛物资进行清点、核查;对防汛抢险所耗用和过期变质失效的物料器材进行增储补足。现已备足防汛土工布编织袋0.5万只、木材5m3、毛竹200支、树棍100支、元钉100公斤、铁丝100kg,为明年抢险做好物资上的保证。

4、制订计划,加大投入,做好下阶段工作 。在检查过程中,我们对发现的问题都认真进行研究,统筹考虑,落实处理方案,积极做好前期准备工作,切实制订好除险加固、防汛岁修计划,结合冬春水利工程建设,增加经费投入,认真进行加固处理。为明年安全度汛打下扎实基础。

5、存在问题: 汛期结束后,我站迅速组织力量对全区的13座排涝站及出港涵闸的运行状况进行了一次全面检查。检查发现,常红排涝站电流偏高,常北排涝站电机振动剧烈,常沙12组圩口闸无闸门控制。

五、下阶段工作打算

在市防汛防旱指挥部和园区政府的正确领导下,我区圆满完成了今年的防汛工作。我们将按照市防指的要求,在汛后,我们及时对园区所有排涝站、圩口闸、出江涵洞、江堤、防汛物资等进行了全面的检查,确保了今年防汛工作的全面胜利。对汛后大检查中查出的问题及时进行整改,并再次进行检查,使之达到标准要求。

明年我们将继续按照《园区防汛应急预案》并结合今年汛期暴露出来的问题对部分排涝站和圩口闸进行规划改造,提高圩区防洪排涝能力。进一步加强各排涝站、圩口闸的相关社区责任人的责任落实,强化各圩区防汛排涝管理。

项目部防汛工作在统一领导下,由相关部门的积极配合和大力支持,通过全体人员的共同努力,使防汛工作形成段段有人管、层层有人抓、工作有检查、任务有安排,保证了汛期群众的生命、财产安全,较好地完成了今年防汛防洪工作的各项任务。现将具体工作总结如下:

一、建立防汛指挥机构,明确防汛责任

防汛抢险工作实行单位个人负责制,成立以于xxx同志为组长,xxx同志为副组长,各组人员为成员的防汛领导小组。领导小组负责对水库防汛抢险工作的统一指挥、布置防汛抢险工作各项要求。库区内各施工单位的负责人为本单位的防汛抢险第一责任人。领导小组的建立,明确了防汛责任体系和运转机制,为做好库区防汛防洪工作提供了可靠的组织保证。

二、完善防汛应急预案,突出防汛重点

结合库区实际,对《防汛预案》进行了修改完善,此次修编更加突出了防汛重点,进一步完善了防汛指挥体系,明确了防汛职责,并按新的汛情预警及颜色制订了应急预案的具体实施步骤。使其针对性、操作性更强,监督施工企业建立防汛体系并将项目防汛责任人和防汛值班人联系方式上报防汛办公室备案。

三、精心准备队伍和筹措物资,做到未雨绸缪

今年,项目部对防汛抢险队伍进行了调整充实,组建了以专职防汛人员为队长的专业防汛抢险巡查队和具有一定专业技术的工程抢险队共计xx人。x月x日,组织专业防汛抢险巡查队伍进行演练,提前练好内功,为防汛抢险工作做好充分的人力准备。与此同时,建设局按照管委的有关要求,积极储备防汛物资,并在汛前逐项检查防汛物资的完好情况,及时更换、补充,并建档立卡,做到有备无患。

四、巡查防汛重点部位,科学合理调节水位

对库区的重点防汛部位,制定了专门的防汛预案,并落实专人巡查,及时发现和掌握汛情。对人工围堰、泄洪排水沟渠等重点部位实行严防死守,进一步加强对上游巡查力度,并做好安全巡查记录,及时发现大坝及围堰可能存在的渗漏、裂缝、滑坡、垮塌等安全隐患。同时科学合理调节水位,指定在水库上游设立水位监测员,实行24小时水位监测,明确了水位监测员的工作职责,强化责任意识,做到了早预测、早监测、早报告,为确保安全度汛创造了有利条件。

五、严格防汛值班制度,确保24小时监控

制定并完善干部防汛值班制度,在汛期,项目部坚持24小时值班制度,各相关施工责任单位设置固定防汛值班室,并保持24小时畅通。值班期间,值班人员准时到岗,按照区防汛办要求及时将雨情、汛情向施工单位通报并做好相应应对措施。做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向管委领导报告。并认真做好了值班记录和交接班工作。

六、坚持防汛督查,促进隐患治理

专业防汛队员坚持对库区开展定期和不定期的防汛检查,对检查中发现的问题,明确责任单位,限期整改,及时消除隐患,对解决难度较大且影响防汛安全的重要问题,先采取临时保护措施,并向局防汛指挥领导小组汇报,确定处置方案。督促有关部门重点责任部门制定切实有效的应急预案,项目部督促施工单位抓紧落实整改措施,确保隐患得到彻底排查整治。

20xx年的汛期结束,但防汛工作还远没有结束。在来年的防汛工作中,我们将继续根据项目要求,早动员,早部署,层层检查,狠抓落实,不松手不停步,常抓不懈,不折不扣地把防汛工作作为一项长期工作来抓。加强宣传教育工作力度,注重提高建设局干部和群众的防洪防汛意识。为下游人民提供良好的环境和有力的保障。

20xx年我乡防汛工作在党委、政府的正确领导下,按照“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作要求,认真贯彻落实上级防汛工作部署,层层落实防汛责任制,不断完善提升基层防汛体系,扎实做好防汛备汛工作,最大限度减少洪涝灾害造成的损失,圆满完成了今年各项防汛工作任务。现将今年防汛工作总结如下:

一、落实工作责任。

强化以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,进一步加强领导,成立了20xx年乡村防汛抗旱指挥部,由乡长任指挥长,分管乡长任副指挥长兼任乡防汛抗旱指挥部办公室主任,各相关单位、站所、各村民主任为成员,同时村民主任兼任各村防汛抗旱指挥小组组长和山洪地质灾害防御责任人的领导机构。4月11日召开了20xx年防汛工作部署会,对全乡防汛工作进行了总部署,要求各村做好值班工作,加强山洪地质灾害的防范工作,要求各村的巡查员在岗在位,各村驻村干部、村干部要保持手机畅通,及时反馈问题。严肃防汛纪律,加强防汛值班,建立乡村干部值班制度,做到24小时有人值班,有值班记录,并保持通讯畅通。

二、科学修订预案。

修订完善了xx乡20xx年防汛应急预案,预案明确预警信号的传递,明确安全转移路线、地点,明确安全区、危险区的范围,明确村(组)抢险转移骨干,使基层群测群防体系能迅速有效发挥作用。

三、落实队伍物资。

一是乡上成立应急排,各村成立防汛抢险队,全乡落实组建120名抢险队伍,组织开展防洪应急实战演练,学习新技术,掌握新方法,确保关键时刻能拉得出、用得上、干得好。二是做好抢险救灾物资的补充和储备,备足抢险救灾物资与救生器材,全乡防汛抗旱指挥部已储备救生船只9个,抢险洋铲10个,救生衣10件,五个沿河村配置广播、警报器、铜锣,储存应急棉被50床,做到定点存放,专人管理,随用随取。

四、开展安全检查。

组织各村开展防汛安全隐患大排查,做到巡查不断线、不漏点,确保汛期险情及时报告、及时处置。对查出的各种险情隐患,详细排查和登记,全面掌握安全隐患点最新情况,采取设立警示标志等防范措施。

五、做好雨量监测。

对山洪非工程措施项目简易雨量站及预警广播站监测管护人员进行培训。要求被涉及的5个村(余湾、立新、幸福、甘溪、杨山)管护人员会使用雨量监测器及日常管护工作,做好雨量监测记录。

六、加强宣传,提高群众防汛抢险意识。

在xx乡8个山洪危险区设立疏散路线图公示牌,对山洪危险区的群众张贴明白卡,进行防汛知识宣传,做到家喻户晓。

七、积极做好汛期防灾减灾工作。

进入汛期以来,防汛形势严峻。xx乡遭受“5.21”、“6.26”两次暴雨灾害,造成全乡10个村(社区)不同程度受灾。多处村社道路垮塌中断,农作物大面积受灾,农房多家进水,房屋损坏。灾情发生后,xx乡党委政府组织人员迅速开展减灾救灾工作,及时转移受灾群众。灾后组织人员多次对全乡地质灾害点和稚川溪流域进行了安全隐患排查、设置危险提醒标示标牌、多次进行安全宣传和防灾减灾措施教育、实地勘察受灾情况,尽最大努力将损失减小到最低,确保不出一起人员伤亡事故。

20xx年的汛期已经结束,但是我们的防汛工作还存在一些问题,防汛工作也没有因汛期结束而告一段落。在今后的工作中,我们将继续根据上级的总体部署和要求,及早动员,及早部署,层层检查,狠抓落实,不松手不停步,常抓不懈,不折不扣地把防汛工作作为一项长期工作来抓,做到依法治洪、依法治水,为经济社会事业的发展提供良好的环境。

防汛演练工作,自xx月xx日开始,做了大量的准备工作,首先召开了项目办公会议进行了认真研究安排,制定了演练大纲,随即召开职工大会进行思想动员,为开展好这次防汛演练活动打下了坚实的基础。xx月xx日举行了一次轰轰烈烈的防汛应急演练活动,现将演练活动中的主要开展情况,总结如下。

一、建立组织,制定方案,加强协调

为确保这次防汛演练活动的正常进行,全面完成上级下达的各项防汛演练任务,根据本项目演练大纲和做好防汛演练工作的通知要求,成立了以项目经理xxx总指挥的防汛演练领导班子,组成抢险小分队,按照这次演习的内容范围,进行了科学分工,明确了各职能组的职责和任务,并进行了战前动员,为规范性的开展好这次演练活动提供了组织保证。

为使这次防汛演练活动符合防大汛抗大洪的要求,我们根据上级确定的演练活动的指导思想和目标要求,参照本项目制定的演练大纲基本框架和做法,结合本项目的实际情况,以我项目今年的防汛预案为依据,在广泛吸取职能部门意见的情况下,制定了xx地铁xx号线xx标防汛演练大纲,为确保防汛演练活动的有序开展创造了条件。为确保这次防汛演练活动的成功,xx月xx日下午,我项目召开了全项目职工大会,进行了战前动员,要求参加演练的职工,要提高认识,高度重视,在工作中要精力集中,精益求精,把假戏唱真,要真像防大汛抗大洪那样坚守岗位、尽职尽责,严肃工作纪律,认真履行职责,及时请示和报告,突出工作重点,把握工作要点,各职能组之间要做到及时沟通情况,相互协调配合做好工作,切实按照上级演练每个阶段下达的拟定水情演进变化情况。

各职能组工作人员兢兢业业,认认真真做工作,紧紧围绕在演练活动中出现的水情、工情变化这一主题,相应地完成了各项工程技术基础工作及相关的工程抢护处理和技术处理配套工作任务,各职能小组注意纵横协调,理顺工作关系。切实做到上情及时下达、下情及时上报,准确无误,基本上满足了本项目各职能小组的要求,保证了我项目演练活动不同阶段的正常开展。

二、各职能组坚守岗位,尽职尽责,保证了防汛演练活动的正常进行。

按照防汛演练大纲要求,各职能组自本月xx日始,工作人员全部上岗到位,实行责任到组,任务到人,利用现有较先进的通信办公设备,上下左右沟通联系。围绕演练大纲的要求,积极开展工作。安全部及时收集了解各职能组的工作动态情况,按规定及时汇总上报,并认真完成了职责范围内的各项电文、信息、典型材料和其他材料的起草及上传下达工作,在演练中起到了中枢神经的作用,为领导指挥决策当好参谋。

三、几点收获

1、提高了防汛演练的认识。通过学习资料、本项目防汛演练通过实际参与,我们更深刻地认识到防汛是一个整体。

2、检验了我们的防汛预案和抢险方案。这次防汛演进过程没有充分按照项目防汛预案的程序进行,因此,对我们的防汛预案的可操作性、合理性,指挥决策的准确性、规范性、防汛调度的灵活性和科学性,和对意外事件的快速反映能力,都提出了新的课题。

3、检验了各职能组之间的协调作战能力。各职能组之间,通过雨水预报、方案制定、指挥调度、防汛组织、工程抢险、通信信息、后勤保障等各项防汛工作的配合,提高了协同作战能力。

4、检验了我们的网络信息系统和办公自动化系统。演练过程中,我项目的办公自动化设备,网络连接、信息传输都能适应演练要求。保证了各类信息及时上传下达。

5、检验了我们的职工队伍,全体参战人员、坚守岗位、严格纪律、紧张有序的工作,表现了较高的政治素质和业务工作素质,是一支能打硬仗的队伍。

四、演练工作中存在的问题:

1、由于对这次合成演防汛演练解不够,没有在思想上走出传统的防汛演练模式。

2、由于部分同志第一次参加防汛演练工作,对各职能组有效配合重要性认识不足,有时出现各自为战的现象,相互协调配合不够。

3、办公自动化水平不高,一是设备老化落后,二是操作水平不高,演练过程中纸质文件较多,影响工作效率。

20xx年我所在上级部门的领导下,通过整个汛期的不懈努力,较好的完成了今年防汛工作的各项任务,现将汛期工作总结如下:

一、汛期工作

1、汛前精心安排,全面部署

在6月份汛期到来前召开动员会,号召职工全面进入防汛工作状态。防汛机构健全、防汛检查、水毁修复、清淤排涝、物资储备、船舶管理、信息报送等一系列工作进行了及时、周密、全面安排布置。

2、严格执行防汛责任制,确保防汛工作落实健全防汛责任制,在处机关的领导下全面落实防汛各制度,同时在河道所内部成立了10人抢险小分队。

3、扎实做好防汛的各项检查准备工作

从3月初至5月底,河道所在陡河、青龙河、李各庄河、龙王庙河、南湖生态渠全部所管河道范围内开展拉网式汛前大检查,对河道工程,河道沿岸堤防,南外环橡胶坝、节制闸等工程设施保养维护,以最佳运行状态迎接汛期。

4、工程措施,提前整治隐患,未雨绸缪

①投资约3.9万元完成了生态渠紫天鹅庄桥下右岸甬路彩砖276平米翻修。

②投资约4.6万元对小青龙河南新道桥上游河底清淤、外运。③投资约4.0万元对小青龙河南新道下游河道清淤外运1300m。

④投资4.1万元对陡河南外环橡胶坝下游清除河底淤泥3000m。

⑤投资约2.7万元进行了生态渠抛石台阶更换及小青龙河护坡修复。

⑥投资19.34万元完成了陡河南外环橡胶坝下游右岸护坡工程。

⑦根据路南防汛办请求投资共计3.5万元为东女织寨村南淹没耕地进行了防汛处理,分别在生态渠1+350及1+430处铺设排涝管道。

⑧应路南防汛办要求投资约9.3万元在南湖生态渠右岸2+250及2+350处修建东礼尚庄及岳各庄耕地排涝管道。

工程的实施确保了工程安全度汛。5、抓好防汛物资储备

在处机关的领导下储备必要的抢险救灾物资、器材,制定了各种应急安排措施。搞好防汛物资储备,安排专柜专人保管。

6、抓好防汛值班

搞好防汛值班工作,汛期严格执行了24小时防汛值班制,落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。防汛值班状况良好,相关信息都能在第一时间得到反馈和迅速的处理。

7、严格汛期后工作安排

汛期后工作开始实施,进行大范围的排查,掌握汛期过后的工程及河道的现状,详细记录发现情况,备案以其后期解决。继续做好防汛值班工作,做到不放松,不麻痹。积极协调上级组织各项工作。

8、河道所防汛精神表现

防汛期间表现出很多的感人事迹:王志斌同志整夜坚守南外环橡胶坝,杨明同志凌晨开私家车接送人员检查河道、所长董新杰带领人员冒雨坚守在防汛工作第一线,多次检查五条河汛情,体现河道所人员不顾己利一心为公、舍小家顾大家的奉献精神。

二、总结防汛经验及存在问题。

1、防汛工作任重而道远,随着环城水系的健全及纳入管理,河道形态发生大的"改变,河道工程增多,新的河道形式给未来的防汛工作提出更高要求,河道所防汛任务任重道远。

2、健全的防汛体系为防汛指挥有序、高效进行奠定了基础,机构健全,人员安排到位为今年的防汛快速反应做出贡献。

3、防汛信息、防汛情况信息收集系统不全面目前防汛情况的信息收集还主要靠人员大面积排查,这样费时费力,手段仍然十分落后,建议在险工险段设立现代化的信息监测系统。

三、下一步的工作打算

1、继续全力做好24小时防汛值班工作。

2、进一步加大对市区河道的管理。

3、加强宣传力度,全体动员,让全市人民一起搞好防汛工作。

4、积极做好汛期后检查,做好水毁工程记录及被毁情况及时上报,发现险工险情记录,以便日后维修养护。

2023ehs工作计划报告篇3

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

完成领导临时交办的其他工作。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

五、继续做好收费工作

学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。

2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教育学生使用正版读物。

4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。

六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持。

2023ehs工作计划报告篇4

在__年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。

下半年的工作计划如下:

一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得 客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;今年对自己有以下要求

1:每周要增加__个以上的新客户,还要有__到__个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务每月我要努力完成__到__万元的任务额,为公司创造利润。

以上就是我这下半年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

2023ehs工作计划报告篇5

1、班级保教人员在思想上必须树立“安全第一”意识,做到工作到位,时刻注意孩子活动情况,不离开幼儿,并采取一系列措施,做好安全防范工作。

2、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

3、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,玩具定期消毒玩具。

安全教育周的计划

4、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

5、加强幼儿点名工作,并做好记号,发现问题及时汇报,并及时打电话进行家访了解原因。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。

8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9、午休时,组织幼儿安静入寝,提醒幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等。教师加强巡视,发现异常情况及时报告。

10、通过家长会及家园联系栏等向家长介绍对幼儿自我保护培养的重要性和培养方法,做到日常生活或带幼儿外出随机进行教育,并采取正面引导。

1、在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。

2、确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3、幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。

4、幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5、户外活动玩大型玩具时,不推不挤,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助,保证幼儿安全。

6、知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

7、知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

8、教幼儿一些必要的消防知识,如:起火时,如何逃生,火警电话是“119”等。

以上是本班在安全方面的计划,各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。在今后的工作中,我们更会牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,牢牢绷紧安全这根弦,防患于未然。努力营造一个稳定、安全、和谐的教育环境。

2023ehs工作计划报告篇6

经过20xx年的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划,

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。

3、第三季度的十一中秋双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,,

并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订学习中的工作计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

2023ehs工作计划报告篇7

20xx年,我局要以党的十九大重要思想为指针,继续贯彻执行市委、市政府和省、市档案局的工作部署,围绕近期工作大局,创新性地开展好各项工作。

一、20xx年工作思路及所要实现的目标

(一)工作思路

20xx年,我局要紧密围绕市委、市政府工作大局,在省、沧州市档案局的业务指导下,强力抓好“文化之城”名人文化资源搜集整理和建档工作,利用新档案馆优越的办公条件,扎实推进档案馆基础业务建设和档案干部队伍建设,抓稳抓好农业农村档案工作,推动档案业务法规工作再上一个新的台阶。

(二)所要实现的目标

1、20xx年12月底前完成名人文化资源搜集整理和建档工作。

2、20xx年8月底前完成局(馆)搬迁新址工作。

3、20xx年10月底前完成《**市20xx年度农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》所确定任务数(各乡镇、办事处确权登记面积占本乡镇、办事处耕地总面积的40%)的档案建档工作。

4、20xx年12月底前按核定编制数补齐实际工作人员1名。

5、20xx年12月底前完成馆存重要档案数字化扫描工作量的六分之一。

6、20xx年5月底前完成智能密集架和恒湿消毒净化设备采购项目安装验收工作。

7、20xx年12月底前完成同年度档案馆基础业务建设工作。

8、20xx年5月底前完成全市档案人员继续教育培训工作。

9、20xx年11月底前完成20xx年度各单位档案接续立卷工作。

二、20xx年大事实事责任分解

(一) 名人文化资源搜集整理和建档工作

1、办什么:名人文化资源搜集建档。

2、怎么办:一是明确工作重点。按照《**市“文化之城”建设实施方案》总体要求,我局承担名人文化资源搜集整理工作,根据此项工作要求,着重对相关遗存著述、民间传说、历史故事、人文典故进行搜集整理,分门别类建立档案。二是制定工作计划。计划要求截止20xx年12月底完成建档工作,按季度汇总统计工作进度。三是找准搜集方向。通过查阅馆藏档案目录、**史志资料、图书馆馆藏图书以及向民间征集名人史料等途径进行全方位搜集。

3、办成什么样的标准:搜集的资料全面完整、内容丰富,所建档案符合业务规范要求。

4、谁来办:分管领导:副局长吕清河;直接责任人:档案保管利用科全体工作人员,业务法规科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年12月底前。

6、办不成怎么办:限期整改,分管领导和直接责任人承担相应责任。

(二)局(馆)搬迁新址工作

1、办什么:局(馆)搬迁新址。

2、怎么办:一是制定出详尽具体的搬迁工作方案。落实好各科室、人员的工作职责。二是着手开展办公用房、档案库房、技术用房布局工作,落实好库房防护措施。三是摸清各类应进馆档案情况。按照“丰富馆藏、优化结构”要求,对各单位档案室保存的各类档案资源进行调查摸底,提出行之有效的进馆档案接收要求并付诸实施。

3、办成什么样的标准:顺利搬迁新址;馆存档案资料齐全完整并安全入库上架,无丢失、损毁现象;各类工作用房布局合理;进馆档案有操作具体、切实可行的接收计划。

4、谁来办:档案局全体工作人员集体承担局(馆)整体搬迁工作,总负责人:局长吕玉刚。各类工作用房布局分管领导:副主任科员苑晓莉;直接责任人:办公室主任马四民、副主任李惠玲。馆藏档案入库上架和档案接收计划分管领导:副局长吕清河;直接责任人:档案保管利用科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年8月底前。

6、办不成怎么办:限期完成,主要负责人、分管领导和直接责任人承担相应责任。

(三)农村土地承包经营权确权登记档案建档工作

1、办什么:农村土地承包经营权确权登记档案建档。

2、怎么办:一是成立土地确权登记建档工作领导小组,业务法规科全体工作人员具体负责该项工作;二是对土地承包经营权确权登记建档工作进行宣讲,加强对各乡镇、办事处、行政村负责人员的业务培训;三是制定“**市农村土地承包经营权确权登记档案管理分类大纲”,明确档案的分类目录、保管期限等具体细则。

3、办成什么样的标准:分类清楚、卷宗规范,查阅方便。

4、谁来办:分管领导:副局长吕清河;直接责任人:业务法规科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年10月底前完成《**市20xx年度农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》所确定任务数(各乡镇、办事处确权登记面积占本乡镇、办事处耕地总面积的40%)的档案建档工作。

6、办不成怎么办:限期完成,分管领导和直接责任人承担相应责任。

(四)档案干部队伍建设

1、办什么:按核定编制数补齐实际工作人员1名。

2、怎么办:积极向上级领导反馈档案部门工作队伍现状,取得市领导的理解和支持,制定合理的部门用工计划。

3、办成什么样的标准:配齐缺编人员,所增人员符合单位用工需求,能够独立胜任岗位工作。

4、谁来办:主要负责人:局长吕玉刚;分管领导:副主任科员苑晓莉;责任科室:办公室;直接责任人:办公室主任马四民、副主任李惠玲。

5、什么时间办成:20xx年12月底前。

6、办不成怎么办:加大工作力度,进一步取得上级领导的理解和支持。

(五)档案数字化扫描工作

1、办什么:馆存重要档案数字化扫描。

2、怎么办:一是按照省、沧州市档案局工作要求并参照档案保管期限和利用程度制定出扫描工作计划。二是本着少花钱、多办事、高效率的原则确定合理的扫描价格。三是搞好调研,选择信誉度高、服务好的外包公司承揽此项工作。

3、办成什么样的标准:扫描的档案完全符合《中华人民共和国档案行业标准:纸质档案数字化技术规范(da/t31—2005)》要求;

扫描影像标准符合国际标准《is09005-1文件管理-电子文件长期保存格式第一部分pdf的使用(pdf/a-1)》的要求。

4、谁来办:分管领导:副局长吕清河,副主任科员苑晓莉;直接责任人:办公室全体工作人员,档案保管利用科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年12月底前完成馆存重要档案数字化扫描工作量的六分之一。

6、办不成怎么办:限期整改,分管领导和直接责任人员承担相应责任。

(六)智能密集架和恒湿消毒净化设备采购项目安装验收工作

1、办什么:智能密集架和恒湿消毒净化设备采购项目安装验收。

2、怎么办:履行工程监督职责,严格按照招标文件技术参数标准和合同要求督促供货方履行好采购合同。

3、办成什么样的标准:供货方所供货物完全符合招标文件规定的技术参数标准要求,项目安装科学规范,整齐有序,运行良好,达到合同规定的质量要求。

4、谁来办:分管领导:副局长吕清河,副主任科员苑晓莉;直接责任人:办公室全体工作人员,档案保管利用科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年5月底前。

6、办不成怎么办:限期整改,分管领导和直接责任人员承担失职责任。

(七)档案馆基础业务建设工作

1、办什么:加强档案馆基础业务建设。

2、怎么办:一是努力构建内容丰富、结构合理的馆藏体系,尽量把与群众利益密切相关的档案信息资源整合进馆。二是抢救重点档案,保护好国家珍贵的档案信息资源。三是加强档案安全工作,杜绝一切事故隐患。四是积极提供利用,充分发挥档案资政惠民的社会效应。

3、办成什么样的标准:充分展现档案馆“五位一体”功能,切实发挥档案馆作为爱国主义教育基地、档案安全保管基地、档案利用服务中心、政府信息公开中心、电子文件管理中心的示范作用。

4、谁来办:分管领导:副局长吕清河;直接责任人:档案保管利用科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年12月底前。

6、办不成怎么办:限期整改,并追究分管领导和直接责任人的失职责任。

(八)全市档案人员继续教育培训工作

1、办什么:全市档案人员继续教育培训。

2、怎么办:

一是根据省、沧州市档案局的工作部署,选派部分单位档案员参加上级档案部门组织的业务技能培训。二是根据上级档案部门培训计划和我市档案工作实际,分期分批对各单位档案员进行一次普训。三是培训结束后对参训档案员进行档案业务知识考核,巩固培训成果。

3、办成什么样的标准:全市档案员普遍达到档案工作岗位技能要求,独立胜任此项工作。

4、谁来办:分管领导:副局长吕清河;直接责任人:业务法规科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年5月底前。

6、办不成怎么办:限期完成,对分管领导和直接责任人追究失职责任。

(九)档案接续立卷工作

1、办什么:完成20xx年度各单位档案接续立卷任务。

2、怎么办:一是制定档案接续立卷工作计划,做到有的放矢。二是按业务法规科现有人力,分片包干抓好立卷工作落实。三是加强监督检查,督促各单位在规定的时间内完成立卷任务。四是强化档案执法,对违反档案工作法律法规的行为,一经发现,严肃处理。

3、办成什么样的标准:文件材料收集齐全,档案卷宗整齐规范,立卷合格率达到95%以上。

4、谁来办:分管领导:副局长吕清河;直接责任人:业务法规科全体工作人员。

5、什么时间办成:20xx年11月底前。

6、办不成怎么办:限期完成,对分管领导和直接责任人追究失职责任。

三、档案工作存在的主要问题

主要问题和困难突出表现在以下两个方面:

1、机关干部队伍建设严重滞后。我局定编16人,在编在职15人,其中50周岁以上5人,45周岁至50周岁5人(全部为女性),45周岁以下5人,人员年龄普遍老化,后备干部严重不足。同时,按照国家档案局关于按卷定编的相关规定,应定编数与实际编制数相差较大,人员缺口问题突出,上述问题直接影响和制约了档案工作的健康开展。

2、档案数字化扫描工作亟待加强。受人员和经费限制,档案数字化扫描工作较为迟缓,随着档案数字化任务不断加大,急需增加专项经费投入以及增配相关工作人员,补充档案馆新生力量,以此加快档案数字化工作步伐。

四、20xx年度“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动开展情况目标分解

1、办什么:抓好大讨论活动贯彻落实。

2、怎么办:一是加强组织领导。我局大讨论活动在市委第四督导组的监督指导下稳步进行,接受市委大讨论活动领导小组办公室和本局大讨论活动领导小组的直接领导,通过本局领导小组办公室具体实施。二是广泛宣传发动。通过多种途径、各种形式积极宣传大讨论活动的重要性,强化大讨论活动对指导机关党务工作、行政工作和业务工作开展的重要意义,号召机关全体党员干部全员参与。三是严格部署落实。对照市委大讨论活动各项目标任务,坚持高标准完成各个活动阶段的规定要求,营造良好的档案工作氛围,对照“八破八立”要求和“五城一村”建设任务目标,深入查找存在问题,在20xx年2月1日前完成自查报告。针对自查出的问题,制定出切实可行的整改方案和整改措施,在20xx年6月底前顺利完成整改任务,形成长效机制,圆满完成大讨论活动既定目标任务。

3、办成什么样的标准:完成各项规定性动作,形成长效机制,顺利通过督导组的考评验收。

4、谁来办:档案局领导小组办公室具体实施。分管领导:副主任科员苑晓莉;直接责任人:办公室主任马四民、副主任李惠玲。

5、什么时间办成:20xx年6月底前。

6、办不成怎么办:在限定的时间内完成整改,分管领导和直接责任人承担相应责任。

五、20xx年档案工作意见建议

1、加强重大活动(事件)、重点项目档案管理工作。依法监督指导有关单位及时做好归档工作。凡是以市委、市政府名义组织或处置的重大活动(事件)及承担市政府重点建设项目的各责任单位,要做好文件资料尤其是声像资料的收集整理工作,依法到市档案局办理登记,并在档案局监督指导下,做好重大活动(事件)、重点项目档案管理工作,确保活动(事件)及重点建设项目档案的完整、准确、系统和有效利用。

2、加强民生档案管理工作。全市各部门要按照国家档案局《关于加强民生档案工作的意见》和我市保障改善民生的总体要求,深入开展民生档案管理工作。市档案局要制定民生档案工作发展目标,明确工作重点,提高管理水平。各有关部门要依据工作职责和全市档案资源建设总体布局,把本单位及下属机构形成和管理的民生档案纳入档案管理体系,按照统一的工作制度和业务标准开展工作。尤其要加强社保档案、低保档案、再就业档案、健康档案、拆迁档案、婚姻档案和学籍档案等重点民生档案管理和利用的监督指导。

3、加强社会主义新农村档案管理工作。做好新农村档案工作,对提高农村基层政权和村民自治组织管理水平、发展农业生产、增加农民收入、保护农民权益、维护农村稳定、繁荣农村文化等方面具有重要的作用。有关涉农部门、各乡镇、各街道办事处要把做好农村档案工作纳入工作目标和考核责任体系,认真履行档案工作职能。市档案局要创新新农村档案工作运行机制,提高对新农村档案工作的监督指导和服务水平,使全市新农村档案工作逐步走上规范化轨道。

4、加强档案干部队伍建设

档案事业的发展依赖于档案干部队伍建设,档案部门是否具有年富力强、业务精良的后备干部直接关系到档案事业发展的成败。鉴于档案局(馆)干部队伍现实状况和存在问题,亟需增加岗位技能人员,以适应新时期档案工作发展需要。

5、加强档案数字化工作

围绕全市档案工作“十三五”发展规划关于建设**市数字档案馆的目标定位,推行电子文件归档工作和档案数字化工作“双轨制”管理,有效开发电子文件归档管理系统,并在全市各单位推广应用。进一步加快进行馆藏和基层档案数字化扫描和档案目录的著录工作,达到进一步方便利用、提高效率的目的。

2023ehs工作计划报告篇8

县幼儿园十分重视全体教师的职业道德建设,把政治思想工作放在各项工作的首位,我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路,可以概括为:以营造学习、研讨、交流、写心得的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托,形成良好的师德师风学习氛围,树立教师的公仆形象。

一、教师职业道德教育学习内容

我园拟订了“教师政治学习、师德训练计划”,每次学习内容都落实到具体的人。由两位园长根据计划去准备内容,拟订学习提纲。

组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等,并联系实际进行宣讲,从教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育的高度来认识、探讨。

二、教师职业道德教育学习形式及时间

我们利用每周星期一下午组织教师进行分组专题的学习。个别有临时的内容增加学习时间。学习形式是集体统一学习与小组交流为主。

三、教师职业道德教育开展的活动

1、组织全体教职工学习《纲要》,认真组织师德论文、典型案例、学习心得、教育教学经验总结的评优活动。

2、组织讨论,交流思想,每人撰写读书笔记不少于10篇,学习心得不少于3篇,师德论文一篇。

3、每半月一篇教学反思。

4、通过园本教研、教学能手竞赛让教师结合自身的实际,以《纲要》理念为指导,提升自身的业务水平。

5、积极开展“三评”活动,开展家长问卷调查和召开家长座谈会。让学校工作的'方方面面自觉接受社会和家长的监督,切实改变学校和教师的工作作风。

6、开展丰富多彩的幼儿活动,如:六一汇演、幼儿手工制作赛、生活常规竞赛等,以实际行动不断加强教师的职业道德素养。

7、开展评选师德师风标兵的活动,评选出本园政治水平最高、师德师风最好、业务能力最强、无私奉献最多的优秀教师——罗小辉、孙艳君。

8、每位教师认真撰写了个人师德师风学习总结。

总之,我园通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。在今后的工作中,我们将不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平。使我县幼教工作迈向新的台阶!

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