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纪检监察工作总结及工作计划

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下面是小编为大家整理的纪检监察工作总结及工作计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检监察工作总结及工作计划

纪检监察工作总结及工作计划4篇

第1篇: 纪检监察工作总结及工作计划

纪检监察工作计划

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2018-09-11

——围绕民生,认真解决损害群众利益的突出问题,最大幅度提高群众的满意度。

三、主要任务与工作措施

(一)保障政令畅通,服务科学发展。

1、以专项执法监察为载体,加大监督检查力度。加强对中央“扩内需、保增长、调结构”各项政策落实情况的监督检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点突破”、提高“三大保障水平”等工作重点,开展对耕地保护和节约用地政策执行情况、资源节约和环境保护政策落实情况等专项检查,严肃查处各类违法违规行为,保障政令畅通。

2、以严格效能问责为手段,深入推进效能建设。进一步规范“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”、效能监督员联系重点项目(企业)等效能建设载体的运行机制,加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度,研究解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推进效能投诉网上办理系统建设,强化效能考核,完善效能问责制度。

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7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度,组织开展专项检查、年中督查、年底考核,加大党风廉政建设责任追究力度。深入推行以行政首长为重点的行政问责制度,明确问责范围,规范问责程序。严格落实中央《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、省委《预防处置群体性事件领导责任制及责任追究暂行规定》等制度,加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。

(四)深化作风建设,促进廉洁从政。

8、深入推进作风建设,进一步密切党群干群关系。推进“县(市、区)委书记大接访”活动常态化,深化蹲点调研、对口联系、领导包案等工作,教育引导党员干部增强为民意识、慎独意识、民主法制意识。积极协助市委抓好《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》的落实,围绕转变作风促增收、抓项目、解矛盾、提效能等重点,建立健全问责制、销号制、评判制,进一步治滑、治阻、治野、治假、治贪,完善作风建设长效机制执行效果的评价体系。

9、大力弘扬艰苦奋斗精神。认真执行中央、省委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,严禁超面积、超标准建设和装修办公用房,规范和控制领导干部职务消费,严肃查处违纪违规行为。加强监督检查,确保公用经费继续压缩5%,专项经费和会议经费“零增长”。从严控制出国(境)团组数量和规模,出国经费削减20%。加强公车管理,冻结采购公务用车一年。继续开展治理“小金库”和规范津贴补贴工作。

10、加强对廉洁从政各项规定落实情况的监督检查。重点治理领导干部违反规定参与非法集资;
违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜敛财、在住房上以权谋私等问题。认真贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,认真抓好国有企业领导人员廉洁自律工作。

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13、推进操作行为规范化。认真落实上级关于干部人事制度、行政管理体制、财政体制、投资体制、司法体制等方面的改革要求,进一步规范人事权、行政审批权、财权、司法权的运作。加强对干部选拔任用的监督,规范实施政府重大投资项目公示制、决策责任追究制和后评价制度。会同有关部门制定工程变更管理实施细则等制度,完善招投标监管机制,严肃查处招投标中的违法违规行为。加强对中介机构的监管,出台中介组织监管规定等制度。

14、推进资源配置市场化。全面落实《丽水市关于加快推进国有资源配置市场化的意见》,深入推进水电、土地矿产、森林、市政公用、经营性非经营性资产、中介代理六大领域资源配置市场化,并加快其他领域资源配置的市场化进程。认真落实《加快推行政府投资项目实施代建制的实施意见》,逐步扩大政府投资项目代建制试点范围。完善科技经费配置市场化机制,全面实行工业用地使用权出让招拍挂,逐步开展户外广告经营权配置市场化,探索经营性基础设施、行业特许经营权配置市场化。推进资源配置市场化改革向农村基层延伸,稳妥开展集体资源配置市场化。

15、推进监督方式民主化。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《浙江省党内监督十项制度实施办法(试行)》,加强对领导干部尤其是主要领导干部的监督。深化权力制衡工作,市、县(市、区)两级部门全面推行“一把手”不直接分管财务、基建、人事、物资采购为主要内容的权力制衡机制。完善《丽水市领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度》,实行离任交接回访制度。

(六)严厉惩治腐败,增强办案效果。

16、突出办案重点。以查办发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点,严肃查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。严肃查办工程建设中搞虚假招投标的案件,非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件,违法审批探矿权和采矿权、违法入股矿产开发的案件,违规发放、核销贷款和资产处置的案件,隐匿、侵占、转移国有资产的案件,严重违反组织人事纪律的案件,以及利用司法权索贿受贿、徇私舞弊、充当黑恶势力“保护伞”等案件。

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第2篇: 纪检监察工作总结及工作计划

  学校纪检监察工作总结及下步工作计划

  2014年1至9月的纪检监察工作,坚持以党的十八大三中全会精神为动力,与党的群众路线教育活动相结合,不断加大反腐倡廉的工作力度,坚持标本兼治、综合治理、预防为主的方针,切实解决学校党风廉政建设中的突出问题,加强师德师风建设,提高广大党员干部和教职工廉洁自律的意识,防止或减少违法违纪现象的发生。

  一、切实加强反腐倡廉宣传教育。

  我们加强了党风廉政建设的宣传教育力度,组织全体中层以上领导和全体党员学习了习总书记的系列讲话、《中央八项规定》、《省委二十条规定》和焦作市委、xx市委关于党风廉政建设的相关规定,集中观看了纪录片《焦裕禄1966》《践行群众路线的好榜样系列专题片》《百姓村官王在富》等视频资料。在组织集中学习的基础上,要求全体党员和中层以上干部围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;
对新形势下反腐倡廉的认识;
对四风 问题具体表现和危害的认识;
如何按照为民务实清廉的要求,加强学校作风建设为主题,进行了自学,并认真做了学习笔记。

  此外,学校还通过交流学习体会引深教育活动,全校党员认真撰写心得体会和学习笔记。大家联系工作实际,把学习内容与教育教学活动结合起来,每人撰写了学习心得体会和学习笔记。同时,组织全体中层以上领导进行了交流,与会人员结合自己岗位工作情况,积极发言,坚定了自觉遵守党纪,反腐拒变的决心。

  二、认真听取关于党风廉政建设的意见与建议

  学校通过召开座谈会、发放调查问卷等形式,广泛征求各方面的意见。一是专门召开意见征求会,发放120多张调查问卷,听取教职工对学校领导在党风廉政方面存在的问题并提出意见和建议;
二是召开家长会,向家长发放意见征求表6000余份,听取学生家长对学校领导班子作风建设和师德师风方面的意见、建议;
三是开展领导班子成员在作风建设方面互评自评活动,并将互评和自评结果在班子会上公布,要求大家发扬优点,改正缺点,转变作风,勇当廉洁自律、克己奉公的好干部;
四是在学校大门口设立了征求意见箱,并设立两部热线电话,专门用于征求意见。

  三、开展了师德师风问题专项整治活动。

  按照市委《关于在全市党的群众路线教育实践活动中开

  展十项整治活动的实施方案》和《xx市教育局关于开展师德师风问题专项整治的实施方案》文件要求,我校制订了《xx一中师德师风专项教育活动实施方案》,认真组织实施, 扎扎实实地开展活动。

  1、利用学校网站、校内外LED屏幕和公示栏进行宣传动员,在学校门口公示教育系统民生热线,努力营造浓厚的活动氛围。

  2、集中进行师德师风专题学习,学习的主要内容有:《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》、《焦作市教育局关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《xx市教育局关于进一步加强教职工队伍管理的意见》、《xx市教育局关于重申工作纪律的通知》、《xx市教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的通知》等内容,进一步提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。

  3、利用学校多年形成的优良传统以及身边的优秀典型来号召和引导广大教师提高师德素养,号召大家向常年执教高三的优秀教师学习,向多年来做出了突出业绩、以校为家、默默奉献的付泽强、詹国富、张小生等老师学习,通过榜样示范,提高全校的整体师德水平。学校还积极参与了优秀师德案例评比、师德微故事大赛、我身边的好教师演讲等活动。

  4、印发《焦作市中小学教师师德承诺书》,全体教师郑重签订 师德承诺书,并将承诺书张贴在教室,由学生来监督执行。

  5、建立整改台账。学校围绕专项整治工作认真开展自查自纠,重点整治违规举办校外辅导班、引导或变相引导学生购买校外教辅资料、体罚学生、课内不讲课外讲、校内不讲校外讲、乱收费等群众反响强烈的师德师风问题。利用每周例会,向广大教师进行理想信念教育,引导广大教师爱岗敬业,乐于奉献。对于征集到的意见和建议,建立了整改台账,制定具体措施责任到人,限期整改。

  四、认真抓好廉洁文化进校园活动。

  2011年,我校被确定为市廉政文化建设示范点,几年来,我校坚持做好此项工作,保证后续投入。一是充分发挥常规德育教育主阵地的作用,通过廉政文化为主题的班会活动、国旗下讲话等形式有效提高学生对敬廉崇洁重要性的认识,在思想上逐步渗透正确的廉洁道德观念。二是通过学科渗透,挖掘语文、政治、历史等学科内容中廉洁教育的资源,抓住与学科的结合点,进行有效的整合,达到润物细无声的效果。三是与校园文化建设相结合,广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,弘扬廉政精神,培育廉政意识。学校开设了以廉政文化内容为主题的墙报;
各班级出了两期以廉政文化内容为主题的黑板报,营造良好的学习宣传氛围;
在校园内树立了许多廉政格言警句宣传牌,达到潜移默化的教育效果。四是充分利用多种机会对学生进行法制教育,开展积极向上、丰富多彩的活动。

  五、切实开展好党的群众路线教育活动。

  按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,学校领导班子以理想宗旨、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,认真学习弘扬焦裕禄精神,对照三严三实要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆四风突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众最后一公里问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。7月1日10日,学校党委组织开展了党员干部谈心交心活动,班子成员根据上级要求认真撰写了对照检查材料。8月12日,学校召开了以为民务实清廉为主题,以反对‘四风’、服务群众为重点的领导班子民主生活会。会上,党委书记、校长刘高升带头开展自我批评,并逐一接受其他同志的批评;
之后,每一名党员班子成员依次进行对照检查,从具体工作上深入查找,从工作差距中深刻查摆,从思想党性上深度剖析,发自肺腑,触及灵魂,坦诚深刻。班子成员之间的批评和提醒,开诚布公、胸怀坦荡,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

  8月25日,xx一中党委下辖两个党支部教学支部和行政支部召开了组织生活会,在全体党员中认真开展了批评和自我批评。会议首先由支部书记和支委成员逐一对照检查,深刻剖析自己身上存在的问题和不足,并接受其他党员对自己的批评。随后以党小组为单位,开展党员之间的批评和自我批评,又对全体党员进行了民主评议,还重温了入党誓词,使每一位党员感受到了组织的力量,受到了一次精神的洗礼。

  六、严格执行各种规章制度

  我校严格执行《中央八项规定》《省委二十条规定》等文件精神,进一步完善了《xx一中关于进一步贯彻三重一大制度的规定》《xx一中财务公开制度》《xx一中三公经费支出规定》《xx一中公务接待标准》《xx一中领导班子民主生活制度》等。学校所有科级干部带头签定了清退会员卡等承诺书,杜绝了超标准接待、公车私用、违规发放奖金福利等现象。

  我们还建立了各年级、各部门廉洁自律责任制,年级处室负责人要向党委、纪检委签订廉洁自律责任书,对本年级、本部门的廉政建设负主要责任;
学校党委制定相应的责任追究制度,凡违反制度者,一律照章办事,予以追究责任,并视具体情况作出相应处理。

此外,还建立了干部年度述职述廉制度。加强对中层干部的管理和监督,增强中层干部履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识,促进全校的党风廉政建设。

  七、下步计划

  1、进一步建章立制,完善监督机制,加强对权力执行的监督。

  2、进一步加强党建工作,实现党内民主生活会、组织生活会常态化。

  3、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体讨论,教代会通过的议事制度;
坚持党务、校务公开制度,努力做到真公开、全公开、常公开。

  4、实行纪检干部同中层干部、教职工谈话制度,抓预防,敲警钟,多一些预防教育,少一点事后查处。

  5、师德师风建设常抓不懈,对于社会反响烈的乱收费、有偿补课、吃拿卡要等行为,发现一起查处一起,绝不姑息。

  纪检监察是一项长期的、坚持不懈的工作,今后,我校将再下决心,再上措施,坚持通过开展切实可行的各项活动,把纪检工作与学校的管理、教学等有机地结合起来,把xx一中的纪检监察工作再推上一个新的高度,为促进学校又好又快地发展,为推动四个xx建设做出新的贡献。

  xx市第一中学

  2014年10月14日

第3篇: 纪检监察工作总结及工作计划

2011年,在X纪委、X监察厅和X委、X政府的正确领导下,XXX纪委监察局认真贯彻中央纪委、省纪委全会和国务院、X政府廉政工作会、X第八次党代会精神,切实抓好中央领导及省委、省政府领导重要批示精神的贯彻落实,以2010年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制被省委考核为基本合格单位进行整改为重点,集中力量抓好问题的整改,进一步统一思想,振奋精神,迎难而上,真抓实干,纪检监察工作取得了新的成效,为 “科学发展、和谐发展、跨越发展”提供了有力的政治和纪律保证。

一、2011年主要工作情况
(一)抓整改、重实效,着力解决影响发展稳定的突出问题。X委、X政府高度重视X委常委会在认真学习领会的基础上,充分认识到只有严明纪律,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,及时解决制约经济社会又好又快发展的关键问题、影响社会和谐稳定的主要问题、党员干部在党性党风党纪方面反映强烈的突出问题,才能全面加强党员干部队伍自身建设,进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,才能推动全州科学发展、和谐发展、跨越发展D宏伟目标。一是切实抓好贺国强等领导同志重要批示精神的贯彻落实。X委召开会议专题研究贯彻批示精神的意见,并提出了切实可行的贯彻意见。要求全X各级各部门要从政治和全局的高度,把学习贯彻中央及省委、省政府领导的重要批示作为一项重点工作来抓,切实把思想认识统一到批示精神上来,统一到中央和省委关于加快科学发展决策部署上来,统一到州第八次党代会确定的目标任务上来,进一步增强推进全州科学发展、和谐发展、跨越发展的责任感和使命感,坚持用科学发展观武装头脑、指导实践。要求全X各级党员干部不能违背科学发展观、不能动摇理想信念、不能违背民主集中制原则、不能滥用手中权力、不能拒绝监督约束和不能降低道德标准,要从严重违纪违法案件中汲取深刻教训,不断强化责任抓廉政、服务大局抓监督、坚持不懈抓作风、着眼防范抓机制、严明纪律抓惩处,采取有力措施,切实把全州政治、经济、社会建设引导到科学发展的轨道上来,凝心聚力、真抓实干,推动“科学发展、和谐发展、跨越发展”,努力开创“富民强X”各项工作的新局面,不辜负党中央、国务院和省委、省政府的殷切期望和人民群众的迫切期盼。二是切实抓好问题整改。认真落实中央和省委、省政府领导对问
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题的重要批示精神,X委6次、X政府11次召开会议研究整改工作,及时成立强有力的整改工作领导小组,制定切实可行的整改方案。在省纪委、省监察厅及省联合调查组的指导下,全力以赴抓质量整改,经过四个月的共同努力,圆满完成了统建房90户拆除重建和234户加固补强任务,实现了今年在年底前让受灾群众住上放心、安心、舒心的房子。同时,X纪委监察局组建工作班子及时启动责任调查工作,迅速查清了问题和原因,对26名相关责任人区别不同情况依纪依法作出处理:15名涉嫌犯罪的嫌疑人被司法机关立案查办;
3名处级干部和5名科级以下干部受到党政纪处分(含司法追究6人、问责1人);
4名处级干部和6名科级干部受到严肃问责。三是切实抓好项目违规、土地违法问题的整改。按照国土资源部**督察局提出的整改意见,迅速责令停工整顿,并没收了在违法占用的土地上新建建筑物和其他设施,处罚款833.57万元,责令对占用的耕地进行复耕,截止目前已复耕复绿土地1527.4亩;
撤销了该项目涉及的35个审批文件;
迅速启动问责程序,开展责任调查工作,对11名X管干部分别给予通报批评、书面检查、诫勉谈话等问责处理。同时督促X对XX督察局土地例行督察通报我X42件违法占地问题的清理和整改。四是切实抓好惩防腐败体系建设暨责任制被省委考核为基本合格单位的整改。XXX2010年度惩防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作被省委考核为基本合格后,X委、X人府高度重视,X委2次召开常委会专题研究,认真查找和深入分析工作中存在的问题,制定《XXX2010年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作检查考核存在问题的整改措施》,明确七个方面26项整改措施。以X委、X政府领导为责任领导,XXX属各部门为牵头、配合单位。各责任领导和牵头、配合单位密切配合,切实履行职责,抓紧抓实整改措施的落实。7月中旬组成11个督查组,对10XX和103个X属部门推进惩防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作和整改落实省、X去年检查考核存在问题的情况进行了全面督查,特别把违法问题和整改落实情况作为督查的重要内容。通过督查,各级各部门制定整改措施,细化工作要求,明确相关职责,狠抓工作落实,促进了责任分解、责任督查、责任考核、责任追究等配套的健全完善。到X纪委整改工作落实情况后,得到了X纪委领导的高度肯定,整改工作取得了阶段性成效。结合年终检查考核,将2010年度责任制检查考核存在问题的整改情况及《XXX2010年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作检查考核
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存在问题的整改措施》落实情况纳入检查考核的内容,推进整改工作的落实。通过扎实抓好对整改落实的督查,使**走上了科学发展的轨道,各级干部“以人为本、执政为民”的意识进一步增强。
(二)抓作风、重教育,党员干部廉洁自律意识进一步增强。针对我X今年干部作风方面暴露出来的“庸、懒、散、软”等问题和干部上班打麻将等作风方面的典型案件,坚决出重拳、下猛药。一是认真开展干部作风集中整顿和建设活动。针对GB上班打麻将等少数干部作风方面存在的问题,出台了《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施意见》,集中11月至12月两个月时间,开展干部作风集中整顿和建设活动,着力解决全X各级干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,建立健全干部学习教育、干部为民服务、重要岗位干部重点监督、干部作风监督检查、机关效能建设等五项机制,振奋精神、真抓实干,努力建设一支政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的干部队伍,以优良的作风抓好工作落实,确保X第九次党代会和X第八次党代会确定的目标任务得到贯彻落实。二是扎实开展党性党风党纪教育。X委制定下发了《XXX加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《XXX党员领导干部廉洁从政教育活动实施方案》,并结合学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会和“七一”重要讲话精神以及“创先争优”活动和“学习杨善洲精神,做人民满意的好党员好干部”主题学习实践活动,加强对党员干部“以人为本、执政为民”教育;
结合学习《廉政准则》、《若干规定》、《廉洁履职若干规定》,强化对党员干部党性党风党纪教育。三是扎实开展警示教育。结合严重违纪违法案件,深入开展警示教育。深刻剖析全X2010年查处的39个违纪违法典型案例,编辑下发《警钟长鸣——XXX典型案例警示教育读本(续二)》,开展警示教育活动,“用身边发生的事,来教育身边的人”。通过以案说法,以案明纪,教育引导广大党员领导干部增强法纪意识,坚定理想信念,筑牢拒腐防线,提高依法行政、勤政为民的能力和水平。四是开展岗位廉政教育。结合严重违纪违法案件,X委及时召开案情通报和警示教育大会,在全X扎实开展岗位廉政教育。五是深入推进廉政文化“七进”活动。结合贯彻党的十七届六中全会精神,广泛开展群众性廉政文艺活动,精心编排彝剧《杨善洲》、《跑官记》等一批具有特色的廉政文艺节目,举办廉政文艺晚会132场次,
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借助文化广场开展群众喜闻乐见的廉政文艺活动71场,观众达50.6万人次。针对青少年特点,深入推进校园廉政文化建设;
发挥农家书屋、农村文化大院、文化中心户等公益性文化实体的作用,开展富有农村特色的廉政文化创建活动;
积极开展依法经营、廉洁从业教育,引导企业领导人员廉洁从业、诚信守法经营;
积极开展家庭助廉教育,倡导清廉家风;
开展医德医风建设,推进廉政文化进医院。通过深入推进廉政文化“七进”活动,着力营造“廉荣贪耻”的良好社会氛围。今年,XXX评定命名50家单位为X级廉政文化建设示范点,其中6家单位被作为第一批省级廉政文化示范点。
(三)抓督查、重落实,推动科学发展决策部署的贯彻落实。围绕扩大内需等政策措施的贯彻落实,加强对中央和省州重大决策部署执行情况的监督检查。一是扎实开展扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查。认真落实省纪委《关于扩大内需促进经济增长政策落实监督检查工作的实施意见》,以及XXX书记的重要批示,进一步强化对新增中央投资的管理和监督,制定下发《关于深入做好我X扩大内需促进经济增长政策落实监督检查的工作方案》。通过检查,促进了中央、省下达我X的1至4批扩大内需投资项目的续建和收尾工作的有效落实。截至目前,国家共下达我X扩大内需中央投资的457个项目已全部开工建设,已完成年度投资计划的项目421个,占项目总数的92.1%,共完成投资228639.43万元,占总年度投资计划的95.3 %。二是加强对加快转变经济发展方式的监督检查。制定下发《XXX开展加快转变经济发展方式监督检查实施方案》,把加快转变经济发展方式贯穿于经济社会发展全过程和各领域,以促进“十二五”经济发展、科技教育、资源环境、人民生活等方面的主要指标特别是12个约束性指标的实现为目标,把7个检查的重点分解到10个具体责任部门53个参与部门,并督促责任部门和参与部门认真抓好工作落实。三是抓好问责和行政执法监察工作。突出“保民生、促发展”等重点,着力抓好中央和省X党委、政府重大决策部署的贯彻落实,法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设一系列制度的贯彻落实,群众反映强烈的突出问题和维护人民群众合法权益等民生情况,领导干部履行职责情况和作风建设情况的“四问”工作。全X问责各级干部120人,其中处级14人,科级68人,其他人员38人,公开问责48人,公开问责率达40 %。通过问责,推进了政务服务体系建设、保障性住房建设、加快转变经济发展方式监督检
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查等重点工作的落实。全年开展执法监察工作共11项,组织开展节能减排和专项检查33项、固定资产投资政策执行情况检查234项、节约集约用地工作落实情况监督检查44项、房地产市场调控政策执行情况检查13项、安全生产法律法规执行情况监督检查41项、工程建设招标投标监督检查574项,纠正招投标违规行为17起,办理工程建设廉政合同备案手续570份。
(四)抓热点、重治理,积极回应社会各方关切。始终把群众的关注作为开展纪检监察工作的“风向标”,把舆论监督作为反腐倡廉的“助推器”,积极回应群众关切。一是认真开展党政机关公务用车问题专项治理工作。X委、X政府成立公务用车专项治理工作领导小组,严格把握政策界限,抓住关键环节,制定治理方案,不留死角、不走过场,严格认真自查,全X党政机关公务用车总数3917辆,控制在省下达的编制内,没有超标车辆和摊派款项购车、豪华装饰等问题,对违规借车64辆问题进行了认真整改,经充分公示和汇总审定,通过了省车治办审核,取得阶段性成果。X委办、X政府办及时制定印发了《关于重申进一步加强公务用车管理工作的通知》,全X各级各部门积极开展公务用车管理自查自纠和健全完善管理规定等工作,并分别对XX等3个县(市)和24个X级部门公务用车管理使用情况进行严格抽查。二是巩固“小金库”专项治理成果。对全州1206家行政事业单位进行了全面复查,发现“小金库”1个,金额9.1万元。对375家行政事业单位、160家社会团体、33家国有及国有控股企业进行了重点抽查,发现4家单位设有4个“小金库”,涉及266447.21元;
发现4家单位存在财务核算、会计基础工作和票据使用不规范等问题。X“小金库”专项治理领导小组要求各有关部门积极参与处理处罚和责任追究工作,并按规定收缴了“小金库”资金,对存在问题限期整改,巩固了“小金库”治理工作。三是深化工程建设领域突出问题专项治理。全X共清查2008年以来政府投资和使用国有资金规模在50万元以上的工程项目1831个,排查发现投资规模500万元以上项目的违规问题127个,现已纠正123个,收缴罚没和补交款项182.34万元;
受理举报投诉95件,立案查处88件,给予党纪政纪处分24人,移送司法机关处理18人;
清理工程建设领域规范性文件65个,废止4个、修订10个,新出台5个;
对42家违规操作的施工企业进行违规失信惩戒,执行建筑市场不良行为记录和黑名单制度。严格实行建筑施工许可管理制度,严把工程实施入口关,共审核发放施工许可证212
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份;
严格审查建筑工程勘察和施工图设计文件,规范建设工程设计重大变更施工修改图送审管理,加大对住宅工程的质量监督和建筑施工企业和在建项目安全生产执法检查次数和频率,强化对招投标活动全过程行政监督。四是开展清理和规范庆典、研讨会、论坛专项治理工作。按照中央和省的有关要求,认真组织开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动。通过清理规范,除国家法定节假日和民族传统节日外,2011年我X举办庆典、研讨会、论坛活动共计12项,通过自查自纠,取消庆典、论坛活动2个,节约经费20万元。
(五)抓制度、重防范,对权力运行的监督制约进一步强化。坚持把制度建设作为整改工作的关键,认真找准监督管理中的薄弱环节,结合实际,建章立制,加强对权力运行的监督。一是围绕风险岗位抓防范。在对存在问题进行深入查找、深刻分析的基础上,着力加强防范和制度建设。各级党委、政府积极建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的党政领导班子和领导干部考核评价体系。针对严重违纪违法案件,X政府对《X人民政府工作规则》进行了修订,完善了政府科学决策机制,抓好行政行为监督制度落实,规范行政行为,促进法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设。围绕“权、钱、事、人”等重点领域和关键环节,认真开展廉政风险排查,编制《XXX行政机关关键岗位、重点环节行政行为监督登记表汇编》,清理确定X级45家单位的关键岗位189个、重点环节302个、风险表现形式597条、制定防范措施651条。二是围绕“阳光党务”抓公开。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,X、县、乡及各有关部门成立党务公开工作领导小组和办事机构,形成了三级联动的党务公开工作网络和一系列党务公开的运行制度。全X5033个基层党组织,实行党务公开4459个,公开率为88.6%。三是围绕落实任务抓责任制。在认真总结和深入调研的基础上,制定下发了《XXX贯彻落实中共中央、国务院的实施细则》,结合政府机构改革和行业实际,修改完善了四套党风廉政建设责任书,重新明确签订责任书的部门和单位,层层签订责任书。及时下发《州属部门贯彻落实2011年反腐倡廉工作任务的分工意见》,将任务分解到相关职能部门抓落实。四是围绕贯彻执行抓制度。认真执行《中国共产党党内监督条例》,抓好领导干部个人有关事项报告、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和函询、质询等制度的落实。全州28名厅级、1124名处级领导干部进行了年终述
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职述德述廉,报告了个人有关事项,今年以来,对4名领导干部进行函询,对20名领导干部进行了经济责任审计。对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况进行了专项检查,各级领导班子对照《廉政准则》召开专题民主生活会检查存在问题1554次,贯彻落实《廉政准则》配套制度1567个,解决党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。加大对“三重一大”事项监管力度,加强领导干部任中和离任经济责任审计,突出加强对财政资金使用和重大投资项目审计,规范领导干部用权。加强对《农村基层干部廉洁从业若干规定》执行情况的监督检查,确保农村基层党风廉政建设工作的深入推进。五是围绕源头抓预防。在不断深化行政体制、司法体制、财政管理体制、金融体制、干部人事制度等改革的基础上,把政务服务中心和公共资源交易中心建设作为“一把手”工程来抓。“两个中心”今年7月建成运行以来,州政务服务中心共受理行政许可、非行政许可审批和公共服务事项18501件,办结17823件,累计办结率96%,发证11550件,受理群众咨询1735件。州公共资源交易中心共服务91项招标采购及土地拍卖活动,交易总金额8.06亿元,工程及政府采购类3.65亿元,通过招标节约资金1207.66万元,土地拍卖4.41亿元,通过竞争增加土地收益金2.92亿元,提高了公共资源使用效率,从源头上预防和治理腐败。全X已建成10个县(市)政务服务中心、55个乡(镇)为民服务中心、300个村(社区)为民服务站。今年8月,全省深化政务公开加强政务服务工作会议在XXX召开,我X作了大会交流发言。
(六)抓纠风、重民生,群众反映强烈的突出问题进一步解决。坚持“群众利益无小事”,始终把“群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为检验纠风工作的唯一标准。一是充分发挥“政风行风热线”平台作用。年初制定《2011年XXX“政风行风热线”工作方案》,播出“政风行风热线”节目22期,19家单位和65名负责人与听众直接交流互动,播出“政风行风跟踪反馈”7期,对群众反映问题的办理情况作了跟踪报道,促进了群众咨询投诉问题的办理。今年,“政风行风热线”共受理群众咨询投诉211件,通过梳理、转办、督办以及媒体公开反馈,共办结190件。同时,组织县(市)、X级部门对2008、2009年群众通过“金色热线”“百姓与社会”、栏目咨询投诉的37个问题办理落实情况进行了回访,群众满意率达90%以上;
办结2010年“金色热线”群众咨询投诉33件,办理结
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果向反映人作了反馈;
组织开展2010年度上线单位听众问卷调查,听众对2010年度**州“政风行风热线”综合满意率达96.7%。二是坚持和完善涉农收费监测点和行风联络员联系制度。完善涉农收费监测和行风联络员工作,建立政风行风监测分析等制度。全X共设立涉农收费监测点127个,聘请监测户1063户。今年重点对全X部分高中学校招收毕业生复读并收费问题进行了调查,涉及11所公办高中,收费金额165万元,对情节严重的7所高中校长分别给予了诫勉谈话问责和行政警告处分;
督促财保XXX支公司对能繁母猪死亡理赔存在赔付不及时、赔付标准未执行省州有关政策的行为进行了纠正,对294户农户因322头能繁母猪死亡未足额理赔部分进行了理赔,涉及金额9.7万元;
督促XXX林业站清退了47户农户的沼气池建设押金9400元;
纠正了XXX人民政府要求廉租房住户入住时先缴纳3万元预收租金和X广电网络公司安装数字电视时强行服务收费问题。督促XXX教育局对XX希望小学一名教师体罚学生的问题进行了处理。三是巩固公路“三乱”治理成果。组织16个检查组开展公路“三乱”治理,上路检查4764公里,检查超载检测站7个、收费站5个、测速点7个、其它站点27个,撤销了境内两个未经批准设立的临时治超点,巩固了公路“三乱”治理成果。
(七)抓惩处、重治本,查办违纪违法案件的力度进一步加大。召开全X案件查办工作会议,认真贯彻落实全国纪检监察案件审理工作电视电话会议和全省纪检监察机关信访举报、查办案件工作座谈会议精神,加大案件查处力度,不断提高查办案件工作质量和水平,努力突破一批大案要案,严厉惩治腐败分子,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。一是畅通信访监督渠道。建立和完善信访举报线索集体排查、领导包案、常委划片联系、依案下访、廉政下访、办事公开以及署实名举报承诺办理和奖励举报有功人员等一批制度,进一步畅通了群众诉求渠道,规范了信访举报工作。全州纪检监察机关共收到群众来信来访、电话和网络举报868件(次),同比下降20.3%;
初核违纪线索384件,初核率达62.7%,转立案125件、责成问题说明20件、批评教育83人、为180名受到失实举报的党员干部澄清了事实。二是加大案件查办力度。认真贯彻落实查办案件“3210”工作基本要求,坚持依纪依法办案和安全文明办案。全年立案查处违纪案件165件,其中,自办案件116件,占办案总数的70.3%;
涉及县处级干部14人,乡科级干部50人。已办结144件,处分147人,给予党纪处分100人,政纪处分68
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人,双重处分21人。移送司法机关处理15人,挽回经济损失530万元。这些案件的查办,增强了广大干部群众反腐败的信心,起到了较好的政治、社会和法纪效果。三是提升公开审理效果。全年共审理党政违纪案件153件,其中,公开审理、审议违纪案件90件,占所审理案件总数的58.8%。邀请人大代表、政协委员、党员群众代表以及发案单位的干部职工监督审理过程,变“封闭审”为“公开审”,增强了案件审理的透明度,保障了党员干部的合法权益,扩大了党内民主。对已审典型案件进行“一案一总结、一案一剖析”,形成了公开审理审议与警示教育有机结合,充分发挥了查办案件的惩戒功能和治本功能。
(八)抓示点、重方法,充分发挥派出机构职能作用。各派出机构以抓“两委”、建三点、强监督为抓手,充分发挥职能作用。一是突出示范点建设。XX纪工委监察分局结合被监督联系单位的工作实际,创新工作思路,找准工作突破口,采取有力措施,加强示范点建设,切实抓好创建学习型机关、反腐倡廉制度建设、领导干部报告个人有关事项(公示)三个示范点工作,以点带面推动各项工作规范开展,形成了派出纪工委有示范点的工作机制,有力地促进了各项工作任务的落实。二是强化监督职能。围绕“配好班子、建好队伍”的要求,健全完善了《纪工委监察分局两委委员工作职责》和《纪工委委员会、监察委员会工作规则》,使纪工委监察分局监督检查工作逐步走向制度化、规范化和科学化。坚持把工作的着力点放在人民群众关心关注的敏感问题上,及时督促相关部门认真办理X纪委监察局转办信访件,做到“件件有着落,事事有结果”。认真抓好责任政府“四项制度”和阳光政府“四项制度”落实情况的监督检查,切实加强机关效能建设,着力优化经济发展环境。不断加强对监督联系部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况的日常督查,协助被监督联系单位制定工作措施,细化责任分解,促进责任制有效落实。
(九)抓队伍、重形象,纪检监察机关自身建设进一步加强。坚持按照“五严守、五禁止”和纪检监察干部“四个对”的要求,切实加强纪检监察干部队伍建设。一是理顺工作关系。通过认真调查研究,本着工作对口和便于开展工作的原则,参照省纪委机构设置模式,将信息工作从政研室划归到办公室,网络舆情处置纳入宣教室职责范围,干部廉政审查纳入干部室职责范围,

第4篇: 纪检监察工作总结及工作计划

[中粮贸易公司纪检监察工作总结及明年工作计划] 纪检监察部门工作总结和工作计划

20__年,是中粮贸易公司成立元年,也是南良公司筹备、成立的第一年。我库在南良公司的领导下,按照《中粮贸易有限公司20__年反腐倡廉建设工作要点》要求,紧紧围绕生产经营中心任务,认真落实党中央“八项规定”,严格执行中粮集团经理人廉洁自律十四条,切实加强和改进纪检监察工作,主要完成了以下几个方面的工作:
一、完善制度、细化责任,确保纪检监察工作落到实处。

年初,库党委对库党风廉政建设小组成员进行了调整,3月份,制定下发了《20__年党风廉政建设责任分解方案》,按“谁主管、谁负责”的原则将廉政建设责任层层分解,落实到人。法人代表、库班子副职和14个部门负责人签订了《经理人廉洁自律反对奢侈浪费承诺书》。4月份,南良公司筹备组抵达城陵矶后,对我库的纪检监察工作作出了更严格的要求,对库生产经营及管理进一步进行了规范。

二、规范管理、强化监督,营造公正清廉的生产经营环境。

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1、严格执行四项制度:一是“三重一大”民主决策、集体决策制度,凡是企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作都必须经库党委会、主任办公会集体研究决策;
二是修改完善了以库内外接待、小车管理、误餐费管理、加班费管理、通讯费管理等为主要内容的《非生产性费用管理办法》。非生产性费用定额控制、逐级审批制度,对招待费、办公费、差旅费、小车使用等实行从紧限额、事前申报、法人代表审批制度;
三是制定了《物资集中采购及管理办法》,明确规定工程建设项目、大宗物品采购实行公开招、投标制度,凡常用设备配件与材物料以及办公用品的购买都要经过货比三家,反复论证,确定品牌及价格后由监管、财务、使用部门集体采购,不搞个人行为;
四是物品采购价格、招待费等由纪检和工会监督、公示制度。这些制度的执行为我库加强管理、严控内耗、预防腐败提供了有力保障。

2、组织开展了廉洁从业相关问题专项检查。2月初,按照中粮贸易公司要求,我库制定了《廉洁从业相关问题专项检查工作方案》,成立了以法人代表任组长、分管纪检工作的副主任任副组长的专项检查工作小组,设立了举报电话和邮箱。3月7日,库召开了中层副职及以上管理人员会议,会上,工作小组副组长徐总发组织学习了中粮集团、中粮贸易公司及库关于廉洁从业专项检查工作的文件精神,下发了廉洁从业相关第 2 页 共 5 页

问题自查登记表,要求每位中层副职及以上管理人员对本人、配偶、子女及其他特定亲属的从业活动、投资入股相关事项进行认真检查,如实填写表格、如实反映问题。强调了“自纠从宽、不纠从严”的原则。共有45人参加自查。

3、对新粮收购全过程严格监督。

(1)严格实行“五要五不准”:要敞开收购,随时收购,不准折腾农民;
要公平定等,准确计量,不准克扣农民;
要依质论价,优质优价,不准坑害农民;
要现款结算,不打白条,不准算计农民;
要优质服务,排忧解难,不准怠慢农民。

(2)严格执行收购流程:价格制定——信息发布——合同签订——排序排队——验质过磅——入库监督——结算付款。收购过程中,扦样人员与质检人员分开,过磅人员与监磅人员分开,质检人员、过磅人员不与客户见面,扦样、质检、议价、过磅工作人员互不见面、互不交谈、互不干预,货物和样品都凭入库排序号按入库流程流转。任何人都不得干扰、变更质检、计量结果,不得放进不合格粮食。

4、制定下发了《工作日午间禁酒规定》,由分管纪检工作的副主任任组长,安全保卫部、综合部、人力资源部负责人任组员,具体负责督查“禁酒规定”的执行情况,并设立了举报电话和邮箱。

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三、在党的群众路线教育活动中把反腐倡廉教育作为一个重点课题。

第二批党的群众路线教育实践活动开始之际,恰逢城陵矶库法人代表变更。库新班子在南良公司筹备组的领导下,以“办实事、求实效、不走过场、不粉饰太平”为基本要求,两级班子和全体党员深入查找“四风”方面存在的突出问题,对照检查了执行中央八项规定情况,深入查找了存在问题的原因。活动中,库班子对第十四督导组在库收集归纳的17条意见建议、库开展广泛征集意见建议收集归纳的30条意见建议、教育实践活动各单位(部门)针对性重点查摆研究解决的23个工作问题、飞行检查问题点的32个问题(附表四)制定了整改措施,并明确了责任部门、责任人、分管领导、完成时间。至12月初,对中粮贸易督导组反馈的17条意见已整改完成5条,正在整改的12条。库开展广泛征集意见建议收集归纳的30条意见建议已整改完成的18条,正在整改的12条,教育实践活动各单位(部门)针对性重点查摆研究解决的23个工作问题和中粮贸易飞行检查问题点的32个问题已全部整改完成,同时将危仓危房设备设施整改难点列为重点推进事项。

四、畅通信访举报渠道,提高信访举报案件办理速度 为了强化信访管理工作,我库建立了信访责任体系,明确责任与第 4 页 共 5 页

分工,今年共受理调解信访纠纷6例,及时化解了企业内部矛盾。

一年来,我库在纪检监察工作方面做了一定的工作,但还存在一些不足:一是对纪检监察工作的思想认识、重视程度还不够,二是与企业各项管理结合还不够紧密,三是机构人员配备与当前繁重的工作任务不相适应,四是纪检监察工作主动性、经常性还不够。

五、20__年工作计划 1、完善纪检监察工作机构,配强配齐纪检监察工作队伍;

2、加强纪检监察制度建设,落实责任,让纪检监察工作有章可循、落到实处;

3、建立纪检监察工作专项检查、评价体系。

4、加大党风廉政建设教育培训力度,提高防腐拒变的能力。

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