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党建工作计划(完整文档)

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党建工作计划(完整文档)

党建工作计划5篇

党建工作计划篇1

2017年党建工作计划

一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观统领校教育改革发展全局。以贯彻落实教体局党委2017年工作要点和义务教育现代化校考核目标为主线,认真围绕校教育改革和发展的中心工作,以办人民满意校、创素质教育校园为目标,进一步加强党的执政能力和先进性建设,进一步提高党员队伍素质,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

  二、工作目标

    总体目标

  2017年党建工作中,我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组,从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面,紧紧围绕校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作,服务全校大局,制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度,从而保证规划目标的实施。

  校党建工作把内容与措施并重:即抓住一个重点(党团校建设);
探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);
实施“3466”工程:落实“三项措施”(党员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立“五好形象”(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。

    具体目标

  1、领导班子建设:按照政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高自身素质和管理水平,工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”,即政治理论先学一步,师德风范高出一步,教育业务领先一步,管理能力突出一步。

  2、干部队伍建设:干部整体精神面貌好,团结协作,群众基础牢固,在各自的岗位上既能练好“内功”,提升素养,又能带领身边的群众群策群力,提升校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”,即行为规范是模范,教学业务是骨干,上情下达是中坚。

  3、党员队伍建设:进一步坚定理想信念,增强党员意识,能以“三个代表”重要思想鼓舞自己,在群众中发挥好“四个作用”,即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;
在“理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子”上,继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”,即党性有彰显,师德有特色,教学有个性,工作有创新,群众有口碑。

  4、精神文明建设:营造良好的校园学习环境,引导各处室和工会小组争先创优,积极向上。进一步巩固文明单位的成绩,提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽,学习型班组创建氛围活跃,教学改革奋勇争先,有一批班组能成为校级以上先进小组。

6、师德行风建设:继续巩固校教育行风建设成果,坚持“勤俭办学,厉行节约”。进一步加强师德建设,促成校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展,教育质量稳步提高;
毕业班工作实现预期目标,社会评价好。

  三、主要工作及措施

  (一)加强学习显成效

  校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,认真贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足巩固和拓展学习实践活动成果。

  通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证校教育教学质量的工作目标任务上来。

  1、认真抓好学习培训:

  党总支统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式,每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。校党总支将规定必学内容,并分系列下发学习资料。

  2、坚持高质量的党课教育:党课教育每学年举办一至两次,党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与校的中心工作结合起来,进行有针对性地教育。

  3、发挥校党支部干部的带头作用:干部带头学习,熟悉党的基本理论、党务知识、校管理,使之有较强的文化业务素质,有较强的组织协调能力,并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。认真贯彻党的群众路线,充分尊重和依靠师生,进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识,拓宽联系服务师生员工的渠道,主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题,使广大师生员工更加信任党组织和党员。

  (二) 抓好党建促行风

  1、进一步落实校党委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。

  2、加强校务、党务公开工作。完善教职工民主管理、民主监督制度,进一步探索票决制,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,落实三重一大制度,保证教师依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。

3、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。

  4、积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制,发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系,听取群众的批评和意见,努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍,每个党员要积极参加党员群众结对活动。

  6、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等时形式,广泛听取意见,按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。

  (三)围绕中心促发展

  1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合,坚持理论学习与实践研究相结合,坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训,提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

  2、以提升能力为出发点,采取以点带面的策略,将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量,我当模范”主题活动,号召全体党员争做师德建设模范,争做过程管理模范,争做教学工作模范,争做教育科研模范,争做团结协作模范。

  3、重视过程推进,强化教育教学过程管理。每学期,党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课(示范课),课题研究,教研组交流发言等活动,党员都必须成为教育教学骨干。

  (四)丰富活动带群体

  1、党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式,加强理论与实践的结合,达到学以致用和提高实效之目的。

  2、开展“为学、为师、为人,做人民满意教师”主题实践活动。从校实际出发,挖掘身边的榜样,结合教育局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式,引领广大教师,做人民满意教师,要求党员身先表率做模范。

  3、积极倡导并推动校教学改革活动,在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式,力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来,与全面落实本校各项工作任务结合起来,加强全体教师的自身学习,不断提升业务水平,为更好地服务学生及社会做好模范表率。

  4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼,丰富提升精神生活、增强师生健康理念,创建健康校园。

  6、关心校德育工作的开展,做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动,引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德,进一步提升我校师生的综合素养,塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同校德育处、团队组织,抓好家长教育工作,提高家长素质,抓好家庭美德建设,加强未成年人的思想道德建设,为学生办实事,促进学生健康成长。

6、关心女教工的生活。做好计划生育工作,提高女教工的自我保健意识。

  7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作:一年级推优入少先队、在二至六年级,积极开展学习争当“四个好少年”主题系列活动;
为青少年学生的成长成才搭建平台,创设条件。

  8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面,“肝胆相照,荣辱与共”切实关心民主党派及无党派教师成员。

  9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动,做到真正为老人办实事、办好事。

  2017年,我校党支部将以创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用,为不断深化教育教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!

  综上所述,我校的党建工作将认清形势,明确任务,强化各项工作的领导与管理,一如既往地发扬“解放思想、实事求是,敬业爱岗、开拓创新”的精神,为创建和谐校园而努力!

2017年党建工作计划

庆坪中心小学

2017.2.28

党建工作计划篇2

2017年度党建工作计划

2017年是喜迎党的十九大胜利召开之年,是公司党建工作开启与不断发展壮大之年。**公司党支部全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧扣迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神主线,聚焦贯彻落实省市党代会精神、服务“两聚一高”主要任务,按照总公司党委的部署要求,认真落实党要管党、从严治党的总要求,紧紧围绕对保障性住房实施专业化、社会化、成效化***管理,积极开展党建工作,为圆满实现“保民生,惠民生”的工作目标而提供坚强政治保障。现制定党支部工作计划如下:

一、全面完善党建工作制度化建设

1、签订党风廉洁建设责任书

为全面落实上级纪委全会要求,坚持全面从严治党、依规治党,进一步落实公司党支部主体责任和党政工作部(纪检监察室)监督责任,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争,努力提高党组织的凝聚力、战斗力,有力促进公司持续健康又好又快发展,根据总公司《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法(试行)》及相关规定,公司领导层分别和中层领导干部签订《2017年党风廉洁建设责任书》。

2、修订党风廉洁建设和廉洁从业系列制度

为积极响应上级号召,为监督市属国有企业“三重一大”事项,督促检查下属企业落实党风廉洁建设主体责任和监督责任情况,坚持把纪律和规矩挺在前面,结合**公司刚成立党支部的实际情况,计划完成以下制度的修订:《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法(试行))、《上交礼金礼券(卡)礼品登记管理规定(试行)》以及《关于推进党风廉洁建设和廉洁从业》等一系列制度。从而进一步推进******公司党风廉洁建设和廉洁从业,深化反腐败斗争和廉洁自律要求,提高党组织和各部门的向心力、凝聚力和战斗力,保障和促进公司持续健康快速发展。

3、严格选人用人标准和程序

为落实党管干部原则和发挥市场机制作用相结合,规范选人用人标准和程序,严格执行《 领导干部选拔任用工作暂行规定(试行)》与《领导干部市场化选聘工作暂行规定(试行)》,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,既从严教育管理监督又关心爱护国有企业领导人员,加强国有企业领导班子和后备力量建设。

4、将党建写入公司章程

公司将积极贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,按照“把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位”的要求,将党建要求写入《公司章程》。

二、全面落实“三会一课”制度

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以点带面,重点抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的执行。深入开展先锋党课“百千万”活动,推动学习教育取得新成效。健全党的组织生活,深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神,提高党员的党性修养。

(1)建立健全“三会一课”制度,严格党员管理,加强党员教育。坚持“三个一”:每季度至少召开一次支部大会,会议由党支部副书记主持;
每月至少召开一次支部委员会,遇特殊情况及有必要时,支部副书记可随时召集;
每个季度至少上一次党课,要认真制定党课计划,由支部委员负责。建立学分考勤制度,无特殊情况,不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课,党课教员可由支部副书记、支部委员担任,其他党员在党课中互相交流学习,每次党课要认真做好记录。

(2)积极参加各类党务培训,坚定理想信念,增强党性修养。积极参加党委及上级机关组织的党务培训,同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动,同时做好各项培训签到统计,建立党员培训统计台账。

(3)认真开展组织生活会,抓牢思想防线,加强党员队伍建设。结合党支部组织生活,定期分专题召开“打铁还需自身硬”组织生活会,开展党员干部日常谈心谈话、家访等活动,及时发现和解决党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性倾向性问题。结合党支部党建活动,开展讲好勤廉故事活动,培育优秀党员干部,宣传先进典型事迹,强化正向引导。

三、深入开展一系列党性教育活动

1.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。公司党支部要按照公司党委统一部署,将“两学一做”学习教育继续作为今年常抓不懈的工作任务来抓实抓好。通过QQ群、微信群及各类党课与培训,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立风清气正、勇于担当作为,为公司改革创新、提升效能建功立业。

2.开展警示教育活动。通过组织旁听庭审、开展以案说纪、参观监狱与警示教育基地、观看警示教育片、组织观看《人民的名义》精彩选集等警示教育活动,用好反面典型,剖析典型案例,引导和警醒广大党员同志守住“干净”底线。

3、观看党性教育主题片。学习或观看习近平总书记系列重要讲话,使学习教育常态化,让先进的思想武装头脑,推动工作,学做结合,知行合一。组织观看历史纪录片,从中学习和思考伟人的工作作风和为人处事,以及为人民服务的宗旨的真正诠释,从而如何发挥一名党员先进性作用。

4.开展党性教育现场实践教学活动。按照深化“两学一做”学习教育的要求,组织党员赴全国党性教育特色基地进行现场实践教育培训。突出忠诚干净担当的要求,组织开展内部思想大讨论,增强广大党员党性修养,坚定理想信念,筑牢防腐拒变的思想道德防线。庆建军90周年,走进部队,体验军营生活,学习军队严谨的工作作风,不忘艰苦奋斗的优良传统。

四、严格开展党员发展计划

严格执行党支部党员发展要求,做好党员发展规划工作,制定清晰的党员发展计划,明确入党积极分子培养联系人,并进行积极的沟通与交流。2017年度根据党委要求在有条件时计划发展一名党员,支部计划发展一名积极分子。同时,健全完善党员档案,确保党员管理规范,启动党支部全体党员档案普查工作,逐步建立党员个人档案管理体系。

五、打造“***”特色党建服务品牌

紧紧围绕总公司党委“***”的党建服务品牌,结合公司服务型企业实际,将党建服务品牌延伸至***项目,进一步压实基层党建责任,服务企业发展,打造具有***管理特色的党建服务品牌。

***公司党支部计划与市***管理中心党支部开展共建活动,以**项目为基础,联系住户代表组建“志愿者服务队”。开展“支委接待日”、“党员关爱进家园”、“义务劳动”、“党员服务卡”、“倡议书”等一系列活动,共同提升**服务品质,实现“党建共建、党员共育、成果共享、建设共赢”的支部共建目标。2017年度,支部计划开展以下特色品牌建设活动:

1、3月,***;

2、4月,***;

3、4-5月,***;

4、6月,***;

5、6月底,***;

6、6月和12月,***。

7、7月,***;

8、10月,***。

所有活动届时根据实际情况将参与范围扩大到入党积极分子、申请入党等人员,全面推进基层支部各项工作。

******党支部将紧跟总公司党委步伐,通过将党建工作与业务工作相结合,实践活动与党性教育相结合,不断丰富活动载体,以着重培养党员服务意识为宗旨,增强公司党员的凝聚力与向心力,打造“***”特色党建服务品牌。

2017年***公司党支部将进一步加强和改进党建工作,推动公司党建工作的可持续发展,任重而道远。我们要以党的十九大精神主线为指导,按照***党委的部署和要求,全面加强党组织建设,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,不断开创公司党建工作的新局面。

中共*********管理有限公司支部委员会

党建工作计划篇3

党建工作计划包括2019党建工作计划范本

  1、深入开展xx大精神学习

  学习贯彻党的xx大、xx届三中全会决议和总书记讲话精神,是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务.要结合工作实际,深刻领会精神实质,科学内涵和重要内容,以各种形式分层分类地组织中心组、党员、教师学习,把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来,全面推进教育转型发展.

  2、大力开展群众路线实践教育活动

  按教育党工委的统一部署切实开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动.要提高认识、积极行动,确保活动有序有效开展;要聚焦作风建设,严格贯彻执行、市、区的要求,着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点,以完善绩效考核指标为契机,进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围.活动中,要认真把握好六个贯穿始终:一要把学习教育贯穿始终;二要把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的活动总要求贯穿始终;三要把反对四风贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终,充分体现活动的实效.

  二切实加强党组织自身建设

  党支部充分发挥党员先锋模范作用和增强党组织的凝聚力和战斗力.贯彻落实我校先进性教育的长效机制,严格党员教育管理,抓好学习培训,深化三会一课制度,拓展党员教育途径.通过党员义工服务、党员、群众、学生结对活动,丰富党员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难学生作为重点,引导和激励党员争做共谋发展、促进和谐的表率.

  充分发挥党组织的感召作用,鼓励广大教师积极向党组织靠拢,继续开展青年党校的学习活动,把青年教师、骨干教师作为发展重点,坚持标准,严格程序,让更多的教工加入到党组织中来.有1名教师按程序考察期满,拟列入今年发展计划,做好新一轮入党积极分子学习班学习考察的推荐工作.

党建工作计划篇4

竭诚为您提供优质文档/双击可除妇联党建工作计划



  篇一:市妇联党建带妇建推动事业发展经验交流
  实施党建带妇建推动妇女事业发展
  市妇女联合会
  xx市东临武汉,西接荆襄,素有“膏都海”和“鱼米之乡”的美誉。现辖16个乡镇、414个行政村,其中社区27个;
总人口68万,其中妇女35万人。近年来,我们在上级妇联的指导和市委、市政府的大力支持下,积极探索“党建带妇建”的组织原则,确立了“制度规范、带促结合、务实创新、共同发展”的工作思路,形成了“党建先导、整体联动、优势互补、注重实效”的工作态势。全市妇女综合素质进一步提高,妇女儿童合法权益得到切实保障,广大妇女积极投身四个文明建设,有力地促进了我市妇女事业与经济社会的全面、协调、可持续性发展,为构建和谐xx做出了积极的贡献。
  一、工作开展情况
  (一)加强领导,创优妇女工作环境。
  目前,我市市、镇党委都有1名领导分管妇联工作,政府都有1名领导联系妇联工作,市委建立了常委听取妇联专题汇报制度,每年听取妇女工作汇报不少于2次,及时研究妇联提请讨论的重要问题,常委的有关会议吸收妇联负责人参加或列席。每次市妇联召开会议或组织活动,在家的市“四大家”领导都能应邀出席。市、镇两级妇联经费都列入财政预算,尤其是06年是省委妇女工作会议后,我市迅速按照会议要求,确定妇女工作经费从20XX年按照全市妇女人口每人0.3元的经费标准全额增拨到位,为妇女工作的深入开展提供了强有力的后盾。在全市各级党组织的重视、关心、支持下,妇女工作的
  环境进一步优化,促进了妇女事业的健康发展。
  (二)健全网络,扩大妇女工作覆盖面。
  我们始终按照“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”的原则,坚持立足基层,夯实基础,健全网络,不断延伸妇女工作领域。全市16个乡镇,414个行政村,妇联组织健全完善。镇、村妇联干部的任用采取了组织选配、公开竞聘、选举的形式,全市镇、村两级妇联干部呈现出年纪轻、学历高、业务强三大特点。目前,全市16个乡镇妇联共配备专职妇联干部16人,平均年龄为38岁,其中大专以上文化程度11人,占68.7%。387个行政村妇代会主任平均年龄为43岁,高中以上学历的104人,占26.8%,全部进入了村两委,村妇代会主任的经济待遇得到了落实。在健全乡镇、村级妇联组织建设的同时,在市直9个战线相继成立了妇女工作委员会,妇委会主任平均年龄为37岁,大专以上学历的8人,占88.9%。根据形势的发展,我们及时把妇联组织向民营企业延伸,先后在宜化双环集团、久大(xx)制盐有限公司、药业、温泉等女职工较多的企业,成立了妇代会组织,确保妇女工作不留空白,不出现死角。目前,全市妇女工作的触角已延伸到不同领域,各级妇联干部队伍稳定、人心稳定,妇女工作开展得有声有色。
  (三)注重选育,构筑妇女干部参政议政大舞台。
  我们坚持从组织、制度和机制上予以保证,在培育、选任和管理上改革创新,为优秀女干部脱颖而出广辟舞台。
  1、抓推荐使用。市委先后制定出台了女干部培养选拔规划和政策意见。在乡镇和市直机关的调整配备中,设置了女干部配备的比例,明确乡镇至少配备1名女领导干部,在一些市
  直部门设置了女领导干部职位,并确保这些职位不因机构改革、职数紧张而挤占。坚持在同等条件下优先选拔女干部,对女干部能够委以重用的,不放在一般性的岗位上;
能够担任正职的,不放在副职岗位上;
能够破格任用的,不按部就班,为女干部成长和发挥作用提供更多的支持。在选拔使用女干部上不唯资历破格用,做到讲台阶而不抠台阶,论资历不唯资历;
群众公认大胆用,通过完善民主推荐、民主测验和民主评议,大胆使用实绩突出、群众公认的女干部;
潜力大的及早用,确保不错过最佳使用时期,特别优秀者,敢于压重担子,促其小步快跑,快速成才。拓宽视野,实施公开选拔、竞争上岗、定向培养等措施,构建让优秀人才脱颖而出的机制。目前,全市“四大家”领导班子中都有女性担任领导职务,全市共有副科级以上女干部90人,占副乡镇级干部总数10.01%,其中正科级干部13人,担任单位主职的有7人,16个办事处、镇、场党政班子中配备女领导干部18人。全市党代表、人大代表、政协委员中女性所占比例分别为15.8%、24.4%、26%。在xx市第六次党代会和第七届人代会上,我市妇联主席先后当选为市委委员和市人大常委会委员,标志着代表全市广大妇女意愿的妇联进入了xx市领导决策层。
  2、抓培养锻炼。我们从提高女干部的政治素质、工作能力和领导水平入手,建立完善计划调训与需求培训相结合的培训机制,将全市女干部按不同类型和行业,分别制定培训计划,每年定期举办各类人才队伍培训班,规定女干部不得少于20%。市委党校、行政学校每年安排学习的干部中,女性学员达到了参训学员的30%以上。每年下半年,我市妇联积极响应
  xx市妇联的号召,组织部分35岁以下的优秀妇女干部到xx市委党校参加妇女干部班的学习。
  3、抓后备培育。按照有所侧重、备用结合的原则,建立女后备干部推荐管理制度。我们结合市镇领导班子年度考核进行后备干部推荐,掌握了一批优秀女后备干部。发动各级妇联组织向组织部门推荐优秀妇女人才。对全市副科级以上女干部情况进行了调查摸底,建立了档案,对各乡镇党委推荐的每个村的女后备干部进行认真筛选。建立起全市女干部人才库,着力建设一支文化素质高、覆盖范围广、数量充足的年轻女后备干部队伍。在此基础上,按照“培养在基层、锻炼在基层、提拔在基层”的思路,切实加大上挂、下派、交流和轮岗力度,鼓励女干部到经济建设第一线去,到艰苦困难的地方去,接受挑战和考验。我们还选派了一批优秀女干部参加市重点工程建设和市委、市政府的中心工作,促进了女干部的全面发展。同时,重视女党员的发展工作,把发展女党员和培养选拔女干部有机结合起来,全市妇女党员3175名,占全市党员总数12%。
  (四)完善机制,充分发挥妇联组织的职能作用。
  引导广大妇女自觉服务服从于全市工作大局,努力维护妇女合法权益,促进妇女发展,是通过开展“党建带妇建”活动,彰显妇联工作成效的具体体现。近年来,我们一是以弘扬家庭美德、提高城乡文明程度为重点,以家庭和社区为阵地,在全市开展了创建“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“平安家庭”和“家庭助廉”等活动。涌现出10多户全国、省、xx市级文明家庭标兵户,500多户市级文明家庭。二是以促进城乡妇女发展为立足点,深入开展“双学双比”和“巾帼建功”活动。
  评选出受各级表彰的“双学双比女能手”100名,“双学双比”先进集体30个,“巾帼文明示范岗”30个,“巾帼建功”先进个人50名。三是以家庭教育为切入点,大力推进未成年人思想道德建设。通过开展“双合格”和关爱留守儿童活动,促进家庭教育和服务平台建设,建立留守儿童长效管理机制。两年来,在全市女干部、女医生、女教师、社会热心妇女及“五老”人员中招募“爱心妈妈”2340名,与父母在外打工的6168名留守儿童结对,开展了各类慰问、关爱活动,从生活、学习、心理、情感等方面对留守儿童进行帮扶,切实解决留守儿童存在的学业失教、生活失助、心理失衡、安全失保、情感缺失等问题,消除社会不稳定因素。四是以维护妇女儿童根本利益为出发点,为妇女群众办实事、办好事。我市相继成立了维护妇女儿童合法权益协调组,开通了“148”妇儿维权热线,建立了妇女儿童合议庭、妇女儿童维权监督岗和“110”反家庭暴力接警中心,完善了法律援助网络;
乡镇、社区、村成立了妇女维权服务站,健全了基层妇女信访网络;
建立了维护妇女儿童权益工作联席会议制度、妇女法律援助制度和妇联干部担任特邀陪审员制度,提供了强有力的制度保障。全市妇女儿童合法权益得到切实维护,加强妇女工作、扩大妇女就业、保障妇女健康、推动男女平等、发挥妇女参政作用等方面取得了可喜成绩。两年来,市妇联接待来信来访98件,做到了件件有回音,事事有答复,努力把矛盾化解在基层,切实维护了广大妇女儿童的合法权益。
  二、需要解决的突出问题
  (一)部分基层党委重视程度不够
  篇二:关于在全县妇联系统开展党群共建实施方案
  关于在全县妇联系统开展党群共建
  创先争优活动的实施方案
  为认真贯彻中央、省关于开展党群共建创先争优视频会议精神,在全县妇联系统深入开展党群共建创先争优活动,进一步加强基层妇联组织建设,充分发挥各级妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用,按照县创先争优活动领导小组办公室和市妇联的要求,结合我县妇女工作实际,提出如下实施方案。
  一、指导思想
  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧密结合胡锦涛总书记关于“把各级妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的要求,大力加强妇联基层组织建设和妇联干部能力建设,充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范带头作用,团结带领全县广大妇女群众立足本职岗位,争创一流业绩,为实现****经济又好又快发展做出积极贡献。
  二、活动主题与目标
  县妇联系统创先争优活动主题为“强组织创先进、提素质争模范”。目标是把妇女组织建设成为“五好”组织,使妇女干部成为“五个模范”干部。“五好”组织,即组织机
  构好、工作制度好、工作业绩好、干部队伍好、保障机制好;
“五个模范”干部,即自觉学习的模范、服务大局的模范、服务妇女的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。引领和带动广大妇女巾帼建新功、岗位争优秀,形成齐争共创的良好局面。
  三、活动内容
  (一)学习讨论座谈活动。各级妇联干部认真学习领会中央、省党群共建创先争优视频会议精神,各妇联组织要紧密结合妇女工作的实际,举办以“创一流业绩、展巾帼风采”为主题的座谈会,提高认识,开拓创新,迅速投入到创先争优活动中来。
  (二)岗位奉献活动。积极开展“巾帼建功”活动,以创建“巾帼文明岗”为主要载体,把“巾帼文明岗”活动由生产服务领域向知识领域拓展,向社区发展,向新经济组织延伸,促进广大在岗女职工立足本职,岗位建功,岗位成才;
培育一批“双学双比”女能手,开展“帮扶”活动,带动农村妇女科技致富;
树立一批“巾帼创业之星”,激励妇女创业就业;
开展“岗村共建”活动,引导城乡妇女在统筹发展中携手并进。
  (三)服务民生活动。推动妇女小额贷款由城市向农村拓展,为农村妇女创业提供资金支持;
建立三级维权网络,完善维权热线,切实维护妇女儿童合法权益,促进社会和谐稳定;
抓好两纲终期评估,努力实现两纲20XX年目标全面
  达标,协调推动编制新一轮妇女儿童发展纲要;
加大留守流动儿童活动室建设力度,建立“爱心妈妈”工作站,组织开展结对帮扶活动;
组织妇女志愿者关爱帮扶下岗的女职工、失地失业妇女、贫病残妇女以及贫困儿童,努力为妇女群众办实事、办好事、解难事,使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠。
  (四)典型示范活动。大力宣传在党群共建创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人,在全县形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。培育、树立一批先进妇联组织、优秀妇联干部、巾帼建功标兵、巾帼文明岗、巾帼创业之星、“双学双比”女能手等,充分发挥典型示范带动作用。
  (五)素质提升活动。一是加强与党校等教育机构的联合,定期举办女干部培训班,宣传男女平等基本国策,《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,举办妇女健康、礼仪知识讲座,全面提升女干部的素质,增强她们服务基层、服务妇女的能力和水平。二是加强与劳动、农业等部门联系,积极争取创业培训项目和资金,开展妇女创业就业培训、职业技能培训和科技实用技术培训,为广大妇女提供创业就业机会,增强她们就业能力和致富能力。三是加强与其他群团组织的联合,整合教育培训资源,共建培训平台,强化培训力量,创新培训方式,更好地为妇女提供服务。
  (六)组织创新活动。大力实施妇联组织强基固本工程,积极争取组织部门支持,出台有关党建带妇建的文件,完善党建带妇建、妇建服务党建的工作机制,进一步加强基层妇联组织班子、阵地、制度的规范化建设;
积极推动在非公有制经济领域建立灵活多样的妇联组织,努力把基层妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、党和政府满意、妇女群众信赖的示范组织。
  四、方法步骤
  第一阶段:广泛发动,安排部署(20XX年10月)。各级妇联组织要认真组织学习,深化认识;
要层层召开动员大会,进行安排部署。
  第二阶段:全面争创,扎实推进(20XX年10月—20XX年6月底)。组织开展丰富多样的创先争优活动。
  第三阶段:树立典型,巩固提高(20XX年7月—20XX年6月底)。发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。
  第四阶段:系统总结,完善机制(20XX年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,认真总结经验,落实整改措施,组织考核评议,健全长效机制。
  五、活动要求
  (一)加强领导、落实责任。县妇联成立党群共建创先争优活动领导小组,组长由县妇联主席***担任,副组长由副主席**担任,成员由***,***,***,***组成。领导小组
  下设办公室,****同志任办公室主任,负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督导检查。各级妇联组织要相应成立领导小组,制定方案。
  (二)加强宣传、营造氛围。采取多种形式、利用多种途径大力宣传在党群共建创先争优活动中涌现出来的先进基层妇联组织和优秀妇联干部的先进事迹,努力在广大妇女中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
  (三)及时总结、全面推广。各妇联组织在开展党群共建创先争优活动过程中,及时总结推广活动中的好做法、好经验,进一步推动党群共建创先争优活动顺利开展。
  各妇联组织的活动方案在11月1日前,报县妇联党群共建创先争优活动领导小组办公室。
  篇三:坚持党建带妇建_全面推进妇联组织自身建设
  坚持党建带妇建全面推进妇联组织自身建设
  我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七大精神,全面落实科学发展观,积极争取党委重视,把妇建纳入党建的总体部署,从加强党的基层组织建设、提高党的执政能力的“大党建”高度出发,从强化领导班子建设,创新组织活动机制入手,积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径,努力找准党建带妇建工作的最佳结合点,在全校形成了“党建先导、整体联动、带促结合、共同发展”的工作态势,在党组织的带领和带动下,妇联组织自身建设不断加强,成为具有吸引力、凝聚力、战  
斗力的群众组织。
  一、主要做法
  (一)创新机制,统筹发展,不断优化党建带妇建的工作格局近年来,我校妇联在扎实开展妇建工作的基础上,积极从源头争取有力政策,健全党建带妇建工作机制,切实把妇建工作纳入党建工作总体格局,通盘考虑、同步加强、同步推进、同步发展。
  1、切实提高各级党组织的认识程度。为提高各级党组织对党建带妇建工作的认识程度,从全局和战略的高度,指出加强妇建工作是坚持党的群众路线的客观要求,是巩固和扩大党的妇女群众基础的重要举措,是贯彻落实科学发展观的迫切需要,是义不容辞的职责所在,使各级党组织进一步强化政治责任感和使命感,增强“带”的自觉性和主动性,注重基层妇女组织建设的基础性,切实把妇建工作认真抓起来,带起来。
  2、着力构建党建带妇建的工作格局。妇建工作要想抓落实、出成
  效,一个很重要的方面就是各级党组织要把妇建带上位置,摆上日程。在新形势下,我校党组织坚持把妇建作为党建的重要组成部分,纳入党建工作之中,致力做好党建带妇建工作,切实把妇建工作与党建工作统一考虑规划,统一安排部署,统一检查落实,统一考核验收,形成了全市一盘棋,使妇建工作在党建工作的强力带动下能够更好地落到实处,妇女组织也日益充满活力。
  3、以提升责任意识推动工作大发展。有责任就有压力、就有动力、就有推进力。全市各级党组织在优化党建带妇建的工作格局的过程中,不断强化责任意识,明确各级党组织的一把手为党建带妇建工作的第一责任人,妇女组织的一把手为具体责任人,切实把加强妇建作为己任,作为党建工作的一大重点,以高度负责的精神,力求妇建工作有大发展,实现了党建工作与妇建工作相得益彰。
  (二)创新思路,带好队伍,不断夯实党建带妇建的工作基础校妇联组织是校党组织联系女教职工的桥梁和纽带,切实加强校妇联组织和女教职工队伍建设是基层党建带妇建的重要内容和基础保证。妇联坚持以“抓组织、带队伍、建机制”作为党建带妇建的有力抓手,不断完善女教职工工作网络,增强女教职工组织活力,加强女教职工组织长效机制建设,提高女教职工队伍的整体素质。
  1、以扩大覆盖为导向,巩固完善妇女组织。在妇联积极争取下,校党委将女教职工组织建设纳入了全校基层组织建设整体规划范畴。制定下发了《关于认真做好基层妇女组织建设工作的意见》和《关于加强非公有制企业妇女组织建设的意见》,按照“基层妇女组织健全”
  和“教育发展到哪里,妇女组织就建到哪里,妇建工作就延伸到哪里”的要求,采取“建、联、挂、靠”等不同模式,不断扩大妇联组织的覆盖面。
  2、以提高能力为目标,加强妇干队伍建设。妇女干部是基层妇女组织和基层妇女工作的骨干和中坚力量。妇建工作能否充满生机和活力,妇女干部起着决定性的作用。妇联把妇女干部队伍建设尤其是基层妇女组织的班子建设作为党建带妇建的关键环节来抓,建立了以学校为主阵地,其他形式为辅的教育培训机制,通过定期培训、典型示范、开展达标创优等一系列措施,多层次,全方位培训妇女干部,提高各级妇联队伍、妇联班子的能力和活力,提升妇建工作的推进力。
  3、以规范程序为手段,建立健全长效机制。为了保障妇建工作的规范运行,市妇联指导和推动全市各地先后建立和完善了村妇代会学习制度、会议制度、岗位责任制、目标管理考核制、评比总结表彰等制度。做到日常工作、学习、活动有记载,人员分工、工作制度、工作任务三到位,做到年初有安排,年中有检查,年底有总结,使各项工作步入程序化,规范化,充分发挥了制度建设的全局性、根本性和稳定性的作用,确保了“妇女干部长期受教育、妇建工作长期得到巩固”。
  (三)创新方式,搭建平台,不断提升党建带妇建的工作层次
  近年来,校妇联积极引导各级妇女组织按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求,结合实际积极参与地方党政的中心工作,不断创新工作内容、创新工作载体、创新活动模式,从而充分发挥各级
  妇女组织在促进经济社会发展中的独特优势和积极作用。
  1、围绕经济发展,强化妇女组织的服务职能。广大妇女在经济过程中具有不可替代的参与作用、建设作用和促进作用。对此,市妇联十分注重发挥妇女组织的服务职能,激励和引导广大妇女广泛深入地参与经济建设,实现自身的进步与发展。
  2、围绕文明创建,强化妇女组织的宣传职能。各级妇联组织积极教育引导全市广大妇女大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立社会主义荣辱观,形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。进一步深化以“与文明同行、建和谐家庭”为主题的文明家庭创建活动,大力推进家庭文明建设的创新和发展,将和谐家庭创建活动纳入文明创建工作的大格局,引导广大妇女大力弘扬家庭美德,崇尚科学精神,追求健康文明的生活方式,以家庭和谐促进社会和谐。
  3、围绕社会稳定,强化妇女组织的维权职能。以维权为工作突破口,发挥组织优势,扎实开展了各类维权活动。一是创新制度,实行有效维权。全市建立了妇女权益法律援助、维护妇女权益联席会议等维权工作二项制度,更有效地维护了广大妇女的合法利益。二是爱心助学,关爱弱势群体。我们相继组织了“爱心助困、捐资助学”、“关爱女孩”、“结对帮扶”等一系列形式多样的活动,在全校掀起了爱心扶持热潮。三是化解矛盾,维护社会稳定,切实为妇女群众排忧解难,尽可能化解各类矛盾,确保社会稳定。
  二、今后工作思考
  (一)站在“大党建”的高度,进一步把妇建工作纳入党建工作的总体格局,通盘考虑,同步推进。继续探索党建带妇建的新方法、新载体,进一步健全党建带妇建的长效机制,为妇女工作的开展创造良好的政策环境。
  (二)建立联系点制度。各级党组织要建立“党建带妇建”工作联系点,主要领导带头抓,每年安排一定的时间开展工作,解决具体问题。通过定期调研走访,分析实情,解剖典型,总结经验,对妇建工作提出有针对性的指导意见并认真组织实施,以点带面推动党建带妇建工作广泛深入地开展。
  (三)强化激励措施。各级党组织要加强对党建带妇建的工作的督促检查,定期进行考核。要切实加强对不同地区的分类指导,不断研究新情况,探索新途径,树立新典型,推广新经验。要定期表彰党建带妇建工作成绩突出的单位和个人,发挥先进典型的示范引导作用。
  近年来,在学校的正确领导和大力支持下,在市妇联的具体指导下,我们在党建带妇建工作中进行了一些有益探索,取得了一定成效,但与全国先进地市和各级领导的要求还有很大差距。我们将在十八大精神的指引下,进一步提高认识,坚持边探索、边实践、边完善、边提高,不断加强妇联组织自身建设,开创我校党建带妇建工作新局面。
  

党建工作计划篇5

党建工作计划2013

以下是笔者为大家整理的关于党建工作计划2013的文章,供大家学习参考!

各党支部:

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定2010年度党建工作计划:

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

(一)扎实抓好党建的基础工作通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

4、深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。

5、关心离退休困难职工的生活,适时走访他们,为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

(二)切实加强党员干部队伍建设结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。

3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

(三)加强党风廉政建设我们将积极实行党务公开制度,推行阳光工程,与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点,以及存在的重大事项,及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程,并对党员干部经常进行“艰苦奋斗,廉洁经营”的作风教育,进一步优化党风。

(四)深入开展文明创建活动。

我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了“团结开拓,服务兴财”的自身形象。

1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。2012年5月我们举行 “活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

2012年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业,提高财政服务能力”演讲比赛,获得优胜奖。

2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动,激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去“门难进,脸难看,事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。

3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。2012年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。

总之,我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神,努力实践”三个代表”重要思想,与时俱进,扎实工作,为全面完成2013年的各项工作任务而努力奋斗。

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