2022疫情防控

下面是小编为大家整理的2022疫情防控,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

疫情防控4篇

第1篇: 疫情防控

****公司复工复业方案

一、成立疫情防控管理组织机构

组长：***

成员：***

二、职责分工

形成联防联控工作机制，加强疫情防控，宣传培训，后勤保障，前方工作，外事联络等。

1.防控宣传培训

每日大力宣传员工卫生健康防范知识，通过手机短信，通知通告，微信等多渠道卫生健康宣传等，主要宣传人员减少外出，做好个人防护、消毒，自身身体不适或身边人身体不适及时报告等。

2.监测筛查
①为避免人群聚集、交叉感染，请各部门人员在疫情期间下班时做好错时打卡，同时打卡排队要保持一米以上间距，打卡完毕后，请使用免洗消毒洗手液消毒，确保安全、卫生。

②公司一楼大厅保安处设置体温检测点，所有进入公司的员工、访客必须配合测量体温，同时做好外来人员体温测量登记。

③办公室安排人员每日上午****对各部门人员进行统一测量体温，各部门如有来自疫区或者接触疫区人员的员工请立即上报，做好隔离措施，如有症状者要第一时间去医疗机构发热门诊就诊。

三、防控措施
1.清洁消毒工作

①办公楼电梯处放有一次性纸巾，电梯内可用纸巾按楼层键，保洁人员对电梯和办公区域门把手进行每日**次消毒。

②办公场所公共区域由保洁进行每日***次消毒，食堂、餐厅、大厅、卫生间等重点区域进行每天消毒。

③上班期间员工在公司内全程佩戴口罩，各部门之间尽量用电话、微信、邮箱等联系，尽量减少聚集。

④为避免病毒感染，中央空调将关闭。建议多穿衣服，注意保暖，预防感冒。

⑤办公室、走道打开所有窗户，加强通风。办公区域，上、下楼层禁乘电梯，货梯仅用于上下货物，清洁员加强货梯的每天消毒。

⑥佩戴后的口罩、一次性手套等防护用品，请勿随意丢弃，请务必投放在垃圾桶里，经统一消毒后处理。

2.员工用餐要求

①餐厅自***月***日起每天开餐分为两批次，第一批用餐时间为****由仓储、销售部人员用餐，第二批用餐时间为****由其余部门人员用餐，打餐排队打卡时请保持一米以上间距，且务必佩戴口罩。

②员工使用饭盒用餐时，以打包形式带回部门办公室用餐，用餐结束后请将剩菜剩饭投放至每层餐厨垃圾桶内。

③员工在餐厅用餐时，避免集中用餐，且相互保持距离（一米以上）就坐，用餐时请勿互相交谈，用餐完毕后请及时佩戴口罩。

3.员工健康监测

①各部门负责人需每天上午、下午询问部门人员健康情况，一旦出现发热、乏力、咳嗽等症状，即刻告知办公室主任。办公室主任每天做好员工健康情况统计并向主管领导及总经理汇报。

②员工返乡回流

疫情始发地区武汉、湖北返乡员工暂缓返岗上班，一对一通知到人，办公室主任实时更新疫情发展情况同步发布返岗计划。

非湖北地区人员返岗，各部门负责人于***月***日收集本部门外地返岗人员信息，于下午****前将本部门返岗人员相关信息，报备办公室进行统计。

暂停招聘工作，急需招聘的进行线上面试。

有感冒症状人员以体温 37.3度为界限，超过37.3度为异常人员，发现异常人员及时报告安全主管。

4.来访人员管理

针对供应商及送货人员、来访客户进行集中体温检测和信息登记，必须填写《外来访客信息登记表》，并限制指定人员接触，指定区域活动，由前台落实，对湖北籍来访人员进行劝说，并拒绝入公司探访。

5.异常处置

实施 24 小时值班管理制度，全面落实疫情防范防控工作，本着早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗，加强和当地政府联动机制，做到可防可控，确保发现异常的及时报告、及时追踪管理，所有应急工作小组成员电话保持24小时开机畅通。

四、物资防控保障

依据《传染病防治法》及中华人民共和国国家卫生健康委员会公告「2020年第1号」要求，结合SASR防范经验，集中资源，严明责任部门及责任人，所有物资需要加强循环采购，确保足量储存，人体温度检测仪，含氯消毒液/水，N95型口罩、一次性医用口罩和漂白水（仅限公共区域消毒），物资保障由综合部负责。

五、其它事项

不传谣、不信谣，自觉维护公司稳定，维护社会稳定。

本工作方案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本、善待生命”的原则，以事件的预测、预防为重点，统一指挥、分级负责，以确保一旦发生疫情，能以最快的速度，最大的效能，有序的实地开展应急工作，最大限度保证员工生命健康，把损失和影响降到最低程度。

*******

2020年*月*日

****公司应对新型冠状病毒

疫情防控应急方案

一、目的

       为加强公司疫情防控工作，有效防控感染，做好员工疫情防控管理，推动公司经营管理有序开展，促进企业发展和社会稳定，现编制《****疫情防控应急处置方案》。

   二、适用范围

       1、适用对象：公司所有员工、外来人员等人员。

       2、适用时间：自颁布之日起至政府宣布疫情解除时止。

       三、工作原则

       1、预防为主，按照“少出门少聚集、少到人员密集场所、尽量不乘坐公共交通工具、戴口罩、勤洗手、勤消毒、通风”等方法，防控感染病毒。”

       2、及时处置，采取摸排、识别，部门汇报，进司前测温等手段，确保“早发现、早隔离、早治疗”，迅速控制疫情， 严防疫情传播和蔓延。

       四、应急防控管理领导小组及职责

       1、应急防控管理领导小组

       组长：****

       组员：****

各部门负责人负责部门所属人员的疫情防控排查、报告、跟踪等具体工作，并根据疫情情况和公司要求，做好期间部门工作的正常有序开展。

2、下设办公室，负责统筹协调涉及疫情应急有关工作，办公室主任：****。成员：****

3、办公室工作职责与责任人

(1).统筹协调涉及疫情应急有关工作，监督各项管控措施执行情况,并根据执行过程中产生的新问题，及时完善疫情防范措施，同时负责与政府对接疫情防控工作事务。

(2).负责疫情期间人员相关问题的处理。

(3).通过公司微信工作群、公众号等渠道，开展与疫情防范相关的宣传工作，加强正面舆论引导，增强员工防控意识。

 (4).制定公司疫情防控措施，复工人员信息收集、重点人员信息统计、体温检测措施、戴口罩措施、外来人员管控措施、消毒措施等工作的落实。

(5).测量体温、消杀、保洁人员的疫情防控管理。

五、每日疫情汇报工作机制

1、各部门每日上午***前由部门负责人通过公司微信群汇报部门员工有无异常情况，做好部门疫情统计汇报，由办公室负责各部门人员疫情情况汇总整理记录，加强人员疫情管理工作。

 2、针对来自疫区、途径疫区和接触疫区人员的员工，相关部门做好“三类”人员监控工作，已隔离人员做好每日跟踪汇报。

 六、重点防控措施

（一）体温测量措施

1、所有人员进入公司时必须佩戴口罩，且须配合保安做好体温测量，排队测量体温时，要保持一米以上间距。测量体温未超过37.3°的人员，则打卡进入，打卡后请使用免洗消毒洗手液消毒；
测量体温超过37.3°的人员，请耐心等待重新测量，如重新测量体温仍超过37.3°，谢绝入内。

 2、下班时为避免人群聚集、交叉感染，各部门人员做好错时打卡，同时排队打卡要保持一米以上间距，打卡完毕后，请使用免洗消毒洗手液消毒，确保安全、卫生。

3、外来人员进入公司时，保安做好体温测量，并做好人员信息记录。

4、办公室安排人员每日10点对各部门人员统一进行二次复量，如发现体温超过37.3°或其他异常症状人员，立即按照《体温异常人员处置流程》安排至专门隔离场所进行隔离，症状严重者要第一时间送去医疗机构发热门诊就诊。

（二）餐厅用餐措施

1、餐厅自***月***日起实行分餐制，第一批用餐时间为****由***部人员用餐，第二批用餐时间为***由其余部门人员用餐，打餐排队打卡时请保持一米以上间距，且务必佩戴口罩。

 2、员工使用饭盒或一次性饭盒用餐时，请以打包形式带回部门办公室用餐，用餐结束后请将剩菜剩饭投放至每层餐厨垃圾桶内。

3、员工在餐厅用餐时，要避免集中用餐，且相互保持距离（一米以上）就坐，用餐时请勿互相交谈，用餐完毕后请及时佩戴口罩。

 4、加强疫情防控宣传教育，增加公共场所用餐风险告知提示。

（三）清洁消毒措施

 1、办公楼电梯处（或电梯内）装有一次性纸巾，乘坐时请取纸巾按键，同时由保洁人员对电梯和公共设施进行每日两次消毒。

2、办公场所公共区域以及会议室、食堂、大厅、卫生间等重点区域由保洁进行每日两次消毒（分别为上午****、下午****），并做好消毒记录，同时在消毒过程中，各部门配合保洁人员进行部门办公室消毒。

3、佩戴后的口罩、一次性手套等防护用品，请勿随意丢弃，请务必投放在医用垃圾桶里，经统一消毒后处理。

七、防控物资发放措施

  复工后由各部门统计部门复工人数情况，并于**月**日**前汇总报送至办公室，办公室根据复工人数，以部门为单位统一发放7个工作日的防控物资，确保复工后的工作有序开展。

八、确诊疫情小区复工人员措施

针对确诊疫情小区员工复工情况，根据确诊疫情小区实施的封闭程度决定，如复工员工居住的楼栋出现确诊病例，则按照小区楼栋“何时开通，何时复工”原则安排其复工；
如确诊小区楼栋未封闭，如身体无异常，无近期接触过“三类人员”（14天内有湖北省旅行或居住史；
14天内曾接触过来自湖北的发热或有呼吸道症状的患者；
或者14天内于确诊病例、疑似病例等密切接触者）经确认无异常后复工。

九、应急处置终止程序

根据公司应急防控指挥领导小组或政府职能等相关部门发布疫情解除命令后，通知各部门解除疫情防控应急处置程序。

 十、应急防控办公室联系方式

   ****

第2篇: 疫情防控

[疫情防控方案]单位疫情防控方案

疫情防控方案XX年2月7日

附件：

1、公司疫情防控措施

2、公司职工食堂疫情防控措施

3、员工进入办公区域防疫守则

4、员工个人防疫守则

附件1：

公司疫情防控措施

一、建立门卫安检制度

1、门卫安检管理工作由公司行政办公室负责。

2、公司员工，进出公司，一律要戴口罩，并接受安保人员的体温测量：

(1)体温在37.0度以下的，方可进入公司;

(2)体温在37.0度以上的，回家居家隔离观察。

(3)不戴口罩，或不接受体温测量的员工，一律不准进出公司。

3、公司以外宾客进出公司：

(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下简称“敏感地区”)宾客，一律不准进出公司，有业务交流的，采取电话等方式进行;

(2)非敏感地区宾客，或宾客代表(宾客在2人及以上的，只能推举1名代表)经体温测量在37.0度以下的，由相关单位(部门)工作人员在在公司一层开辟专门房间里进行业务交流。具体房间由行政办公室安排。

(3)进出公司的宾客一律由安保人员进行详细的信息登记。

4、不接受体温测量的员工或宾客，一律不准进出公司。

二、公司卫生防疫工作

1、公司的卫生防疫工作由物业公司负责实施。

2、具体措施为：

(1)办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域

每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次。

(2)洗手间

每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次，每次不少于30分钟。

(3)宿舍

每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各宿舍保持室内空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。做到不串门，不聚集。

(4)食堂

每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少1次;食堂保持大厅空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。

(5)垃圾管理

垃圾清运车每日至少消毒2次，使用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周边2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)进行喷洒。

(6)保洁员个人防护

保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按要求进行更换。物资紧缺情况下，普通岗位可视清洁程度适当延长使用时间;作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液采用正确洗手方法洗手;垃圾清运和处置人员必须按严格要求带口罩以及佩戴手套。

3、消毒注意事项

实施消毒前，应先做好清洁卫生;消毒剂具有一定的刺激性，配制和使用时应注意个人防护，佩戴口罩和手套等，并注意防止喷溅到眼睛。部分消毒液具有一定的腐蚀性，应正确选择。表面消毒后至少保持15分钟后才可用清水擦拭;所使用的消毒剂应在有效期内，现用现配，没使用完的剩余液体不得存放使用。须使用清洁冷水配制消毒液;消毒液请遵照消毒剂使用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清洁工具要分区域使用。卫生间的清洁工具应与其他区域场所分开。用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完毕后，应及时洗手，并做好消毒记录。

对于重点区域与部位清洁与消毒管理，如发现有疑似或确诊情况，应加大消毒剂的剂量和消毒频次。

附件2：

公司职工食堂疫情防控措施

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障公司员工的生命安全和身体健康，公司职工食堂具体疫情防控工作措施如下：

一、提前报餐，错时就餐、单独用餐，避免人员密集疫情防控期间，职工食堂按照“提前报餐，错时就餐、单独用餐”的原则进行防控工作：

1、建立报餐制度。各部门每天上午九点前，向职工食堂报送所在单位员工中午就餐情况，下午四点前报晚餐和次日早餐就餐情况。

2、采取错时就餐措施。各部门应与职工食堂沟通确定部门就餐时间，就餐必须1人1桌，分开就餐。

3、疫情防控期间，餐厅不得安排零星人员就餐。

4、为避免人员密集，提倡员工早、晚在家用餐。

二、健康检查，落实制度

1、职工食堂每天对工作人员应进行体温检测，做好工作人员健康档案，避免与任何呼吸道疾病症状的人员密切接触，一旦发现有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工立即申报，停止工作、及时到医疗机构就诊。

2、对敏感地区的工作人员返洛，应按规定隔离、留观后方可上岗。

三、规范操作，个人防护

对食堂设施进行安全检查，规范操作。工作人员持健康证并按规定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持个人清洁卫生，勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护，及时更换口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶，并进行消毒处理。

四、食材把控，安全可靠

严禁采购使用野生动物及制品，杜绝与野生动物、生病动物或变质肉接触。严禁采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，做安全可靠，不提供生食。

五、烧熟煮透，确保安全

烧熟煮透，确保食品安全，熟制食品加工要充分加热，严禁生食和熟食用品混用，处理生食和熟食之间要洗手。

六、环境餐具，规范消毒

职工食堂保持环境卫生，操作间清洁干燥，开窗空气流通，每天对就餐区域、厨房内设施进行消毒，并严格做好餐用具消毒，确保餐用具消毒后安全使用。

附件3：

员工进入办公区域防疫守则

一、入楼工作如何做

进入办公楼前应自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温在37.0度以上的，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

二、入室办公如何做

保持办公区环境清洁，每日通风2～3次，每次至少30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

三、参加会议如何做

1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后，会议主办方应对场地、家具进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。

2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心提供技术支持，并进行必要的培训

四、公共区域如何做

每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

五、后勤人员如何做

安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

六、公务来访如何做

宾客应要求其佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.0度正常条件下，方可进入指定办公区进行业务交流。有2名以上宾客的，应要求其指派一名代表进入指定办公区域。

七、传阅文件如何做

传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

八、电话消毒如何做

座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

九、废弃口罩处理如何做

防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

附件4：

员工个人防疫守则

一、不聚会、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不购买来源不明的禽类海鲜;不在无保护的情况下接触活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟后方可

二、减少走亲访友，减少到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。

三、保持勤洗手的卫生习惯，避免脏手接触口、眼、鼻。在外出回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后，接触动物或处理粪便后、护理患者后，先使用肥皂、洗手液和流水洗手。

四、保持良好的卫生和健康习惯，家庭成员不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住环境清洁，保持室内空气流通。合理作息，平衡膳食，合理营养，适度运动，增强免疫力。

五、节约使用口罩，把紧缺的医疗资源优先让给直接照料和服务患者的医务人员等承担高风险的一线防控人员。在没有特别密集的人员接触的情况下，公众佩戴口罩不需要随时换，不必用一次换一次，可以根据清洁程度来更换。在使用时效内可将尚可使用的口罩接触口鼻的一面朝里折好，放进清洁的自封袋保存备用。

六、原则上尽可能少去或不去医院，除必须立即就医的急症、危重症患者外。如果必须就医，选择门诊量较少的医疗机构，并尽量避开发热门诊和急诊。

七、在返程高峰科学合理安排行程，出行过程中要戴口罩，勤洗手，积极配合做好体温检测，这既是对自己，更是对家人、对他人的关爱和保护。

八、对有接触风险的人，要依法登记必要的信息，采取必要的物理隔离，但不能泄露隐私、不能心理隔离。

九、做好心灵的防护，尽可能地保持一颗平常的心态。

疫情防控方案公司疫情防控工作方案及复工方案(范文)

为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。

一、成立应对疫情领导小组

组长：

副组长：

成员：

其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。

二、职责

应对疫情防控领导小组职

(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责

(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相关部门职责

(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

(3)经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

三、防控责任分解落实

任务内容

消毒方法和频次

1、办公区通风和消毒

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;

行政部统筹，各部门指定专人负责

2、车间通风和消毒

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次

车间主任指定专人负责

3、公共区域

每隔1小时消毒一次

行政部统筹负责

4、库房

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;

计划部主任指定专人负责

消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

四、复工前管理人员疫情防控准备事项

准备事项

责任人

完成时间

完成情况

1.复工人员情况统计

2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况

3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排

5.防控疫情宣传

6.员工复工前培训教育

7.2月1日至2月9日员工每天打卡

各部门

负责人

8.复工前工厂条件检查

领导小组

9.完成复工前报批准备

10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)

11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注

谁接待

谁负责

五、复工复产前的防疫准备

1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。

5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

六、复工的防疫工作安排

(一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划

1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。

3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施

1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;

9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;

10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作

1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。

3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

(五)采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险

1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验)，采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2.营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。

4.研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。

6.每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

七、差旅和现场服务的防范措施

*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。

*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

八、突发事件管理

1.责任部门(责任人)：

2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。

4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

疫情防控方案公司企业疫情防控工作方案及复工方案

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记

企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置措施

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护

复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作

严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度

员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全面消杀

每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。

(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通

定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理

规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知识宣传

利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

(二)进行员工心理干预

密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理

服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制

强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的管理

每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似症状者出现

1、及时联系当地疾控中心请求指导处理

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有密切接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。

第3篇: 疫情防控

指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa任办公室主任。

认真贯彻落实 ___ ___重要指示批示精神， ___、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强 ___ ___，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。

1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理 2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过 ___、 ___ ___、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切 ___疫情防控形势发展变化。.XIaNdaiYUwEn.(责任人：各部门负责人 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，
对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行 ___消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意 ___保持。(责任部门：行政办公室、各部门 6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。

当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生 ___应急预案》，并按以下程序 ___：
1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 ___小组，由办公室分别上报区 ___门，并在区 ___门指导下立即开展应急处置工作。

2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。

3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。

4.迅速、严密、 ___做好全面消毒工作。

5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。

本方案未尽事宜，由各工作组依据 ___政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。

2021年2月7日 1、公司疫情防控措施 2、公司职工食堂疫情防控措施 3、员工进入办公区域防疫守则 4、员工个人防疫守则 附件1：
一、建立门卫安检制度 1、门卫安检管理工作由公司行政办公室负责。

2、公司员工，进出公司，一律要戴口罩，并接受安保人员的体温测量：
(1体温在37.0度以下的，方可进入公司; (2体温在37.0度以上的，回家居家隔离观察。

(3不戴口罩，或不接受体温测量的员工，一律不准进出公司。

3、公司以外宾客进出公司：
(1敏感地市(含xx、xxx、xxx等(以下简称“敏感地区”宾客，一律不准进出公司，有业务交流的，采取 ___等方式进行; (2非敏感地区宾客，或宾客代表(宾客在2人及以上的，.XiANdaiyUWeN.只能推举1名代表经体温测量在37.0度以下的，由相关单位(部门工作人员在在公司一层开辟专门 ___里进行业务交流。具体 ___由行政办公室安排。

(3进出公司的宾客一律由安保人员进行详细的信息登记。

4、不接受体温测量的员工或宾客，一律不准进出公司。

二、公司卫生防疫工作 1、公司的卫生防疫工作由物业公司负责实施。

2、具体措施为：
(1办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次。

(2洗手间 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次，每次不少于30分钟。

(3宿舍 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各宿舍保持室内空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。做到不串门，不聚集。

(4食堂 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少1次;食堂保持大厅空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。

(5垃圾管理 垃圾清运车每日至少消毒2次，使用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周边2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等进行喷洒。

(6保洁员个人防护 保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按要求进行更换。物资紧缺情况下，普通岗位可视清洁程度适当延长使用时间;作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液采用正确洗手方法洗手;垃圾清运和处置人员必须按严格要求带口罩以及佩戴手套。

3、消毒注意事项 实施消毒前，应先做好清洁卫生;消毒剂具有一定的 ___性，配制和使用时应注意个人防护，佩戴口罩和手套等，并注意防止喷溅到眼睛。部分消毒液具有一定的腐蚀性，应正确选择。表面消毒后至少保持15分钟后才可用清水擦拭;所使用的消毒剂应在有效期内，现用现配，没使用完的剩余液体不得存放使用。须使用清洁冷水配制消毒液;消毒液请遵照消毒剂使用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清洁工具要分区域使用。卫生间的清洁工具应与其他区域场所分开。用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完毕后，应及时洗手，并做好消毒记录。

对于重点区域与部位清洁与消毒管理，如发现有疑似或确诊情况，应加大消毒剂的剂量和消毒频次。

附件2：
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障公司员工的生命安全和身体健康，公司职工食堂具体疫情防控工作措施如下：
一、提前报餐，错时就餐、单独用餐，避免人员密集疫情防控期间，职工食堂按照“提前报餐，错时就餐、单独用餐”的原则进行防控工作：
1、建立报餐制度。各部门每天上午九点前，向职工食堂报送所在单位员工中午就餐情况，下午四点前报晚餐和次日早餐就餐情况。

2、采取错时就餐措施。各部门应与职工食堂沟通确定部门就餐时间，就餐必须1人1桌，分开就餐。

3、疫情防控期间，餐厅不得安排零星人员就餐。

4、为避免人员密集，提倡员工早、晚在家用餐。

二、健康检查，落实制度 1、职工食堂每天对工作人员应进行体温检测，做好工作人员健康档案，避免与任何呼吸道疾病症状的人员密切接触，一旦发现有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工立即申报，停止工作、及时到医疗机构就诊。

2、对敏感地区的工作人员返洛，应按规定隔离、留观后方可上岗。

三、规范操作，个人防护 对食堂设施进行安全检查，规范操作。.XIandaiYuwen.工作人员持健康证并按规定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持个人清洁卫生，勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护，及时更换口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶，并进行消毒处理。

四、食材把控，安全可靠 严禁采购使用野生动物及制品，杜绝与野生动物、生病动物或变质肉接触。严禁采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，做安全可靠，
不提供生食。

五、烧熟煮透，确保安全 烧熟煮透，确保食品安全，熟制食品 ___要充分加热，严禁生食和熟食用品混用，处理生食和熟食之间要洗手。

六、环境餐具，规范消毒 职工食堂保持环境卫生，操作间清洁干燥，开窗空气流通，每天对就餐区域、厨房内设施进行消毒，并严格做好餐用具消毒，确保餐用具消毒后安全使用。

附件3：
一、入楼工作如何做 进入办公楼前应自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温在37.0度以上的，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

二、入室办公如何做 保持办公区环境清洁，每日通风2～3次，每次至少30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

三、参加会议如何做 1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后，会议主办方应对场地、家具进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。

2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心提供技术支持，并进行必要的培训 四、公共区域如何做 每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

五、后勤人员如何做 安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

六、公务来访如何做 宾客应要求其佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.0度正常条件下，方可进入指定办公区进行业务交流。有2名以上宾客的，应要求其指派一名代表进入指定办公区域。

七、传阅文件如何做 传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。

八、 ___消毒如何做 座机 ___每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

九、废弃口罩处理如何做 防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

附件4：
一、不聚会、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不 ___不明的禽类海鲜;不在无保护的情况下接触活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟后方可 二、减少走亲访友，减少到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。

三、保持勤洗手的卫生习惯，避免脏手接触口、眼、鼻。在外出回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后，接触动物或处理粪便后、护理患者后，先使用肥皂、洗手液和流水洗手。

四、保持良好的卫生和健康习惯，家庭成员不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住环境清洁，保持室内空气流通。合理作息，平衡膳食，合理营养，适度运动，增强免疫力。

五、节约使用口罩，把紧缺的医疗资源优先让给直接照料和服务
患者的医务人员等承担高风险的一线防控人员。在没有特别密集的人员接触的情况下，公众佩戴口罩不需要随时换，不必用一次换一次，可以根据清洁程度来更换。在使用时效内可将尚可使用的口罩接触口鼻的一面朝里折好，放进清洁的自封袋保存备用。

六、原则上尽可能少去或不去医院，除必须立即就医的急症、危重症患者外。如果必须就医，选择门诊量较少的医疗机构，并尽量避 ___热门诊和急诊。

七、在返程高峰科学合理安排行程，出行过程中要戴口罩，勤洗手，积极配合做好体温检测，这既是对自己，更是对家人、对他人的关爱和保护。

八、对有接触风险的人，要依法登记必要的信息，采取必要的物理隔离，但不能泄露隐私、不能心理隔离。

九、做好心灵的防护，尽可能地保持一颗平常的心态。

公司疫情防控工作方案及复工方案(范文 为深入贯彻落实 ___、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级 ___部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。

组 长：
副组长：
成 员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

___小组下设信息综合组(**部负责、系统指导组(**部负责、宣传舆情组(**部负责3个专项工作组。

___小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。

应对疫情防控 ___小组职 (1接受上级 ___，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责 (1开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2建立企业应对疫情防控 ___群，开展疫情联防联控。

(3准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩。

(4统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和 ___部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和 ___监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

(2市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

(3经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

(4安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情
防控期间防控措施是否落实到位情况。

(5车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

(6其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公;公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 3、公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次; 计划部主任指定专人负责 消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和
进货物品表面进行喷洒。

准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武 ___员有过接触的人员的沟通渠道( ___群，每天打卡跟踪人员健康状况 3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液 4.成立疫情防控 ___小组文件发布和假日延 ___间 ___带班/值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 ___小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于武汉地区的重点 ___ 谁接待 谁负责 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。

5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院 ___等预案。

(一必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划 1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻 ___员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡，等身体恢复健康再来复工。

3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

(二必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用 ___、邮件等方式沟通 ___工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口
罩并登记个人、单位、 ___号和 ___ ___等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3.加 ___生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日 ___相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和 ___。

5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅每日3次消毒; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴
回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11.行政部负责对 ___空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

(三必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅 ___后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

(四必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或 ___会议方式。

2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状
态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量 ___或 ___ ___，减少面对面接触机会。

3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

(五采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险 1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验，采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2. 营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在 ___群里汇报和安排工作。

4. 研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。

6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。

*月视疫情控制程度和 ___统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

1. 责任部门(责任人：
2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》(附表2，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》(附表2立刻通知安全质量控制部及行政部
门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的 ___渠道，及时处置异常 ___。

4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

公司企业疫情防控工作方案及复工方案 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控 ___小组，制定疫情防控和复工方案，包括 ___体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有 ___通风系统的隔离 ___以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突 ___况能及时送医就诊和住院治疗。

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

企业通过 ___ ___等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅
行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和 ___活动，不去影院、商场等人群密集场所。

严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道
症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。

定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

利用企业宣传栏、公告栏、 ___群、企业 ___等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

密切 ___员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和 ___，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端 ___发生。

服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，
避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并 ___疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。

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第4篇: 疫情防控

2、 成立防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情领导工作组 成立我校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导工作组。

组 长xxx 副组长xxx 组 员各部门负责人、班主任。

3、 延期开学期间师生安排 （1） 延期开学期间，学校领导班子按正常时间值班，每日确保一名领导班子和中层干部在校值班，负责人要亲自值班带班,领导班子成员要保持工作网络、电话24小时畅通，随时保持联系。教职工上班时间根据区教体和学校疫情防控工作领导小组通知而确定。

（二）延期开学期间，学校通过微信 ___、工作群、班级群等各种渠道向学生和家长宣传普及疫情防治和健康生活知识。

（三）延期开学期间，学校充分利用钉钉、 ___、微信等信息化为学生居家学习提供支持。

（四）延期开学期间，全体教职工强化政策学习，尤其是国家、省、市关于教师师德、职业教育相关文件学习，按照学校要求，做好疫情防控工作。

四、延期开学期间部门职责 （一）教学部门职责 1.延期开学期间，任何学生不得以任何理由返校，严禁利假期组织学生到校违规补课,一律停止各类体育比赛、文艺演出等人群集聚性活动。

2.制定并落实学校延期开学期间远程学习教育服务工作实施指导方案。利用互联网开展远程教学。延期开学期间，各学科确保停课不停学，授课以网络授课形式为主进行。教学部门组织优秀师资力量提前备课、录制延期开学期间学习课程并推荐学习平台及平台操作指南, 依托公共服务平台等搭建起“空中课堂”，充分利用网上平台提供的教学资源做好学生线上学习指导,开展网上授课、在线答疑、网上提交批改作业等教育教学活动,实现与开学后学校教育教学


的有效衔接。同时,要求学校根据网络学习的特点,合理安排好学生的学习时间和休息时间,做到劳逸结合,保障学生身心健康。

3.延期开学期间本着提高学生修养、夯实学生基础、提升学生技能的目标开展各项工作，以学生成人为最终目标，在知识、技能传授的同时关注德育教育、价值观教育、爱国主义教育、防疫情教育，各个教研组根据各自特点，鼓励开展同唱一首歌、共赏一部电影、帮家里做家务、疫情防控相关有意义的活动。在知识传授中注重基础知识传授，加大作业反馈量，打好学生基础，提升学生学习信心。有条件的教研组可以通过虚拟仿真、网络平台、学生自备技能训练耗材等方式提升学生技能，对于不具备条件的教研组技能课程和理论课程以模块、章节为单位进行组内微调，加强专业理论课的学习。

4.待疫情解除后，学校将及时恢复正常秩序，并统筹周末、寒暑假时间安排，保证学生在校学时不减少。

（二）学生处工作职责 1.完善应急处置机制,建立健全值班值守制 度。建立班级→学生处→学校→教体局的信息报送体系,全面落实“日报告、零报告”制度。班主任每天将班级每名学生信息汇总, 报告给学生处主任,学生处主任将所有班级情况汇总报给分管校长，由分管校长将学校疫情汇总后汇报学校校长,并通过指定微信群于每


天12点前报局体卫艺科。要加强与属地卫生行政部门的配合,建立部门之间信息沟通和固定联络制度,共同联防联控。

2.若出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情必须第一时间上报，由学校负责人到一线指挥调度并第一时间上报,迅速做出安排部署严格落实疫情防扩散措施,有效处置疫情,确保疫情早发现、早报告、早控制。对于思想上不重视、部署慢、行动迟、防控措施不到位、应对不及时、处置不力,缓报、目前报、漏报疫情信息等履职尽责不到位的情况,对相关责任人严肃进行追责问责,依法依规做出处理。

3.延期开学期间，学生处、班主任要通过电话、微信群、短信等多种形式，进一步加强对学生的管理，确保在延期开学期间全体学生人身和财产安全。

4.延期开学期间，学生处、班主任要继续面向全体学生，通过网络、微信 ___、班级群等网络渠道，向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，做好疫情防护工作，确保人身安全。

5.延期开学期间，学生处、班主任要每天保持与重点学生以及家长的联系，做好学生安全专项教育，重点是防溺水教育、交通安全教育、网络犯罪教育、防止校园欺凌教育等，发现问题及时与家长、社区和辖区公安机关取得联系，确保学生人身财产安全。

6.指导和协助物业公司做好保洁、浴室、公寓管理工作，具体安排如下 （1）开学前，分管领导和物业负责人要提前到岗，了解物业工作人员情况，确保开学后工作人员能够按时到岗到位。对到岗人员要进行筛查，确保无武汉人员接触史且身体状况良好。从业人员必须佩戴防疫口罩，要建立从业人员体温自查制度，专人负责，做好台账记录。

（2）开学前，要对学校内外环境、公寓进行 ___消毒。学校要对全校保洁区域、浴室、公寓进行集中消毒并提前做好通风工作。

（3）开学前，做好学校浴室、公寓的维修维护工作，确保学生到校后能有一个舒适的学习生活环境。

7.延期开学期间，各专业部、班主任要全程跟踪前期排查过程中身体出现异常的学生，对延期开学期间在家治疗以及身体健康恢复情况做出汇总，特殊情况向学校领导小组汇报，确定该生是否能在规定时间返校上课。

8.延期开学期间，各班主任发现学生在延期开学期间出现各种问题要妥善处理并及时向学生处汇报，学生处要及时向学校工作领导小组汇报，以便及时妥善处理。

三）校长办公室职责 1.做好学校疫情防护的各种宣传报道和宣传引导工作，充分利用各种媒介加强正面宣传,切实将防控工作有关精神传达到每一名师生和家长,相关疫情消息和防控措施以中央直属媒体及卫健及疾控部门发布为准,做到不造谣、不信谣、不传谣。

2.及时了解学校教师和职员工作人员情况，协助工会对到岗人员要进行筛查，确保无武汉人员接触史且身体状况良好。

3.做好 ___工作。重点关注因教育系统组织集聚性活动、学校提前开学、假期辅导班未停课等方面引发的舆情动态。

（四）总务处职责 1.开学前，分管负责人和学校食堂经营负责人要提前到岗，了解食堂工作人员情况，确保开学后工作人员能够按时到岗到位。对到岗人员要进行筛查，确保无武汉人员接触史且身体状况良好。从业人员必须佩戴防疫口罩，要建立从业人员体温自查制度，专人负责，做好台账记录。

2.开学前，要对食堂内外环境、各类设备以及餐具进行 ___消毒并提前做好通风工作。

3.开学前，学校分管负责人要和食堂经营方提前沟通提前谋划，对可能出现的部分食材短缺进行预判，做好食材的货源组织工作，畅通采购渠道并做到索证齐全，必要时可对易储存食材提前进行储备。

4.开学后，严格落实食品安全校长负责制和校长陪餐制，对食堂所采购食材的安全性进行全程把控，对学生就餐过程中发现的问题及时解决。

5.根据上级要求，筹备和购买好各种疫情防控设备，做好疫情防疫物资储备。

6.要根据上级要求提前谋划，认真厘清开学前后学校后勤保障的工作思路，制定出相应的工作预案。

7.开学前，与物业公司提前到校做好各种校园设施设备的维修维护工作，做好绿化工作。

（五）工会工作职责 1.开展卫生健康教育。通过微博、微信 ___、家长群、学生群等各种渠道向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导理性认识、科学防控疫情。提醒学生及家长尽量减少外出,尽可能不参加聚餐、串门、探亲,不参加各类社会机构组织的


校外培训、研学旅行、户外拓展、比赛、展示、评比和考试等集聚性活动,外出时务必佩戴口罩,如有不适应及时就诊。

2.关心和了解学校教师和职员工作人员情况，排查到岗人员健康状况，对于需要帮助的教职员工及时予以支持。

3.根据上级要求，筹备和购买好各种疫情防控物品和设备，做好卫生防疫物资储备。

（1）自即日起至开学前，按每100个学生配备1个红外线测温仪（红外线体温计）。

（2）按照疫情防控7-10天期限，购买疫情防控所需的防护口罩、84消毒液、喷雾设备等物资。

六）校企处工作职责 1.各专业部、实习班级班主任要加强与跟岗实习、顶岗实习学生的联系，关心他们在实习岗位的稳定，做好实习安全教育和培训。校企处和相关班主任负责对接学生实习企业，强化实习学生疫情防控及安全稳定工作。

2.将在外实习实训的学生纳入管理范围，列为重点关注对象，指定专人负责，防止出现“管理盲区”，切实掌握学生实习实训的时间


地点、工作生活环境、安全防护措施等情况，将学生在外实习实训情况列为“日报告、零报告”的一项内容，每日上报到淄博市教育局职教科。

3.加强实习实训管控。要通过多种方式，对实习实训学生加强健康教育，开展疫情监测，严格控制外出活动，与实习单位共同做好学生的安全防护工作。要加强与实习带队人员的沟通，密切关注学生的身体健康状况；


没有安排实习带队人员的，要积极协调实习单位代为妥善管理，并服从当地疫情防控安排。

对经学校批准自主实习的学生，要及时与家长沟通联络，实时掌握其工作生活动态。对暂未开展但计划将于近期开始实习的学生，要立即与实习单位对接，延期组织实习，并及时通知学生及家长。在疫情持续期间，涉及车站、机场、码头、商超、酒店、展馆等人员密集、流动性强的公共场所的实习，一律停止。

4. 要教育引导在外实习实训学生严格遵守当地疫情防控要求。对于目前正在疫区进行实习实训的学生，要教育他们遵守疫区人员流动的管理规定，待相关条件允许后才可返回。对正在非疫区进行实习


实训的学生，要引导他们在疫情持续期间尽可能留在原地不动，待疫情结束后再返回；


对坚持返回的学生，要提醒做好充分防护准备，避免途中被交叉感染，返回后自觉严格居家隔离，要确保自身及他人安全。

5.要加强联防联控。加强与地方卫生部门、疾控机构、社区的沟通联系，及时互通信息，配合开展重点人员筛查、宣传教育等工作，认真落实疫情防控措施。实习点带队负责人要建立名册，每日检测学生身体状况，对出现疑似症状的，要及时有效处理，并第一时间上报学校和当地有关部门。

6.要做好心理疏导。校企处、班主任要通过网络、电话、短信和微信等形式，向实习学生及时推送科学防控疫情的信息，开展健康教育，引导理性认识疫情及防控措施。对由于疫情防控导致的实习时间减少等情况，可充分利用各级虚拟仿真教学资源或其他方式妥善解决。要科学完善考核评价方案，充分考虑疫情防控需要，必要时可实行“一事一议”，经学校工作领导小组集体研究同意后，对毕业标准中的实习要求等适当调整，消除学生的焦虑情绪。

（七）安全管理办公室工作职责 1.暂停校园场地开放。严格控制外来人员随意进入校园。

2.做好延期开学期间的值班与信息报送，要结合工作实际做好延期开学期间门卫值班值守，学校主要负责人要亲自值班带班,带班领导要24小时在办公室值班，随时保持联系,确保值班工作网络24小时畅通。

3.做好延期开学期间，门口、保卫室的安全保卫、卫生消毒等工作 4.及时向值班人员和门卫宣传上级和学校防疫防控工作的文件精神和要求以及进展情况，确保信息传达到位，落实到位。

5.防疫期间，对于外来人员，一律进行登记并进行体温测试，健康情况不达标或者不带口罩者不予以接待，由接洽人负责接入校园内。

6.学生需要持出入证、穿校服进出校园，门卫有权对未持有出入证和不穿校服的学生拒绝入内，发生纠纷及时向分管领导汇报，由分管领导进行处理和解决。

五、正式开学的各项防控工作 （一）学校正式开学通知发出后，由工会和学生处逐一排查，凡是有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、头痛等症状或接触过疫区人员未超过 14 天的师生，不得返校；





待身体完全康复或超过隔离时间后，经相关处室、专业部、班主任确认，报学校工作领导小组研究后方可返校。

（二）因延迟开学耽误的教学内容，主要通过调减周末时间、压缩暑期假期等方式来补偿，保证总教学时长不减少；


学期开始后，原则上实行“零起点”教学，线上教学不得替代假期后课程教学。要通过网上教研、视频会议等方式，组织教师备好课。

（三）开学集中开展防疫教育。制定并落实开学预案，建立健全晨检报告、值班值守、信息报送、应急处置等各项制度，有针对性地进行教师培训，做好必要疫情防控物资的储备，组织开展校园集中消毒，精心做好开学前各项准备工作。

（四）开学第一周，学校要对学生进行一次集中疫情防控知识教育，组织开展一次集体心理辅导。

2020中小学学校疫情防控指引方案（模板）
一、日常预防控制工作



(一开展多种形式的健康宣教，普及呼吸道传染病的防控知识。

(二搞好学校各类场所环境卫生，加强通风，保持空气流通。

(三开展手部卫生教育，各类场所应配备洗手龙头及洗手液。

(四若有老师或学生出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状，应戴口罩并及时就医，避免带病上课。

(五学校校医室要储备一定数量的医用口罩、一次性手套、洗手液和感冒药品。要有专人落实晨午检制度、因病缺课登记追踪制度。

(六建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门的联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。

二、出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染
患者时除做好上述日常防控措施外，还须实施：

1. 疑似患者应立即戴上口罩就医。

2. 及时报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

3. 若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其密切接触者应接受 14 天医学观察。

4. 停止举办校内各种大型师生集会和会议等活动。

5. 启动以班级为单位的晨午检制度。

6. 学校由专人负责离校学生的家访联系，了解其每日健康状况。

7. 根据疾病预防控制机构的要求实行日报和零报告制度，掌握每日现症学生增减情况。

8. 配合卫生健康部门做好疫情的处理等工作。

9. 学校要在当地疾病预防控制机构的指导下，对教室、寝室及公共教室如电脑、视听、图书馆等的消毒与通风。

10. 引导师生假期尽量不要前往疾病正在流行的地区，非去不可的要做好预防措施。

学校疫情防控2020年春季开学预案范本

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