下面是小编为大家整理的2022年度妇女议事会工作汇报（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
妇女议事会工作汇报3篇
【篇1】妇女议事会工作汇报
妇女议事会工作调研报告妇女议事会工作调研报告一 为全面掌握全区妇女 工作和工作经费现状，近期， ** 区妇联深入到所辖 9 个乡镇 （ 街道 ） 和 565 个村、社区，采取发放调查问卷、 召开座谈会、 实地走访等方式进行了深入调研，现将调研情况汇报如下：
一、妇女群众对妇联工作的需求和期待 从调研情况看，妇女群众的需求主要有三个方面：
1、政策资金需求。资金永远是创业的第一需求。近年 来，我们大力开展信贷助推巾帼创业扶持计划，积极为妇女 群众争取政策资金方面的支持，为创业妇女积极争取低息、 贴息贷款。同时，积极参与开展 ybc 巾帼创业扶持项目，为 创业女青年争取无利息、无抵押、免担保的创业启动资金和 “一对一”的导师辅导。这些政策资金方面的支持，使广大 妇女受益匪浅。但是，今年以来信贷助推巾帼创业扶持计划 必须与人社部门联合，妇联作为配合部门，缺乏自主性，贷 款手续越来越繁琐，例如农村妇女必须办理灵活就业证，城 镇妇女必须办理失业证才能放款，并且必须到人社部门录入 系统，等等一系列部门性规定，一定程度上限制了妇女贷款 的积极性。
2、技能 ＞培训需求。近年来，区妇联充分利用女性大讲 堂、妇女之家、远程教育网络、新型女农民素质提升大课堂 等资源，通过请专家技术员教、组织走出去学、搭乘“阳光 培训工程”等形式，对妇女进行技术技能培训，提高妇女的 创业本领。目前，全区 90%以上的妇女劳动力掌握了 1-2 门 技术技能。但是，随着农业和农村经济结构调整，妇女的技 能素质明显难以适应发展的要求。当前，新型养殖技术、食 用菌生产技术、蔬菜园艺、手工制品技术等成为农村妇女的 主要需求热点。
3、就业创业需求。区妇联充分发挥妇女领头人的典型 带动作用，在区内培树起一批妇女创业致富的先进典型，带 动广大妇女走上脱贫致富、自主发展的道路。通过实施“巾 帼社区服务工程” ，打造家政服务品牌， 拓展妇女就业领域， 鼓励引导下岗无业妇女领办创办阳光大姐、技能培训职业中 心等项目，帮助进城务工妇女、下岗失业妇女实现就业和再 就业，促进了全区经济的发展。但是，近年来随着区城改造 步伐加大，产业结构不断调整升级，城镇妇女在短期内难以 适应新产业、新企业的需要，就业相关的知识、技能更新较 快，渴望岗位、渴望就业指导与服务、渴望就业本领成为城 镇妇女的主流性需求。
二、近年来妇联重点工作情况
1、服务中心，组织妇女参与经济建设 在农村，围绕农业和农村经济结构调整，不断深化“双 学双比”竞赛活动。大力实施“巾帼增收倍增行动” 、“新型 女农民培训工程”，特别是自XX年“ XX女性大讲
堂”创建以来， “女性大讲堂”成为广大农村妇女参与 经济建设的新导航，先后举办各类培训班 301 场次，培训农 村妇女万人次，培育“妇字号”规模以上龙头企业 13 个， 建立巾帼创业示范基地 59 处，科技示范基地 191 处，培树 “巾帼科技致富能手” 、“巾帼创业带头人” 、“巾帼创业标兵” 175 名，培树市级以上科技致富女能手、农村创业女状元 48 名。同时，深入实施了“信贷助推巾帼创业扶持计划” ，分 别与 xx 银行、 邮储银行联合， 按照 “服务妇女， 扶持妇女， 便利妇女”的原则，积极为创业妇女协调低息贷款， 截止 20xx 年底，累计为 599 名妇女协调贴息、 无息贷款万元。
通过 ybc 巾帼创业扶持项目，为 8 名初始创业妇女争取无息贷款 40 万元，有效地解决了广大创业妇女的资金难题。
在城镇，坚持岗上抓建功，岗下抓就业，社区抓服务， “巾帼建功”竞赛活动广泛深入。创建国家级巾帼文明岗 6 处、省级巾帼文明岗 9 处、市级巾帼文明岗 61 处、区级巾 帼文明岗 71 处，评选区级以上岗位明星 58名。依托阳光家 政服务中心、巾帼创业培训中心、康居花园职业技能培训学 校，对城镇下岗妇女进行月嫂、育婴师、家政服务、财会统 计等技能培训，有效促进了妇女创业和再就业。每年定期与 区人力资源和社会保障局联合举办春风送岗位用工洽谈会， 帮助女大中专毕业生、进城务工农村妇女、下岗失业妇女就 业。
2、发挥优势，引导妇女参与精神文明建设 充分发挥各级妇女组织在精神文明建设中的独特优势， 大力倡导先进文化，建设 ＞和谐社会。开展巾帼志愿服务活 动，促进社会文明进步，全区 721 支“巾帼志愿服务队”活 跃在基层，成为组织妇女参与精神文明建设的重要载体。开 展了“治理环境，美化家园，巾帼先行” 、“享受读书乐趣， 创建学习型家庭” 、“从我做起，走向文明，巾帼争当先锋” “巾帼安监在行动”等涉及社会生活方方面面的、丰富多彩 的精神文明创建活动，倡树了社会文明新风。深化“文明进 农家”活动，引导妇女及家庭科技富家、文明理家、平安保 家、卫生治家、美德立家、和谐兴家。涌现出区级“净化居 室、美化庭院”示范村 70 个、示范户 662 户、“五好文明家 庭” 5000 户、美德主妇 120 名、美德家庭 200 户、好婆婆 1600 名、好媳妇 1620 名、婆媳好搭档 150 对，有效地促进 了家庭生活环境的改善和家庭成员文明素质的提高。
3、履行职能，扎实关爱妇女儿童 围绕关系妇女生存发展的重大课题，努力营造关注妇女 儿童发展的社会环境。全区共设立妇女维权岗 25 处、妇女 维权法律服务示范站 15 个、流动妇女平安之家 4 处，全面 完善了妇女法律援助站、家庭暴力投诉中心等维权机构，建 立了妇联特邀陪审员、 ＞劳动保障法律监督员和女职工权益
保护定期检查等制度，社会化维权格局初步形成。切实关注 困难妇女儿童。实施妇女健康工程，全力做好农村妇女乳腺 癌、宫颈癌检查工作，共为万名农村妇女进行了“两癌”检 查，127 名“两癌”患者得到了及时救治， 22人得到上级妇 联贫困母亲两癌救助专项基金救助，收到了良好的社会效果。
大力实施“贫困母亲救助行动” ，救助贫困母亲 305 名; 积极 开展“科普助残”活动，为 58 名残疾妇女发放扶持资金万 元 ; 不断深化“春蕾计划” ，动员社会各界人士捐资万元，帮 助 4360 名贫困儿童完成学业。同时，对大龄春蕾女童提供 技能培训后续教育，促进了春蕾女童就业安置。
4、强基固本，不断加强妇女组织自身建设 坚持“党建带妇建” ，以争创“五个好”为目标，大力 加强基层妇女组织建设。全区 565 个村 （居） “妇女之家”挂 牌率达到 100%，并较好地发挥了“坚强阵地”和“ ＞温暖之 家”的作用。
机关、事业单位妇委会、 新经济领域妇女组织， 组建率均达 100%。培树全国妇联基层组织建设示范村 （ 社
区 ）6 处。扎实做好了女性进村“两委”工作，女性进村委会 比例达到 100%，村“两委”成员任妇代会主任比例达到 100%。
并全部进行了专项轮训，妇女干部综合素质和能力不断提升。
三、各级妇女组织工作经费保障情况
1、积极争取妇女儿童发展专项经费。
XX-XX 年妇女工作 专项工作经费每年都是 7万元。XX年，我区被确定为妇女儿 童发展纲要国家级示范区，我们抓住时机，积极争取区委、 区政府重视，将妇女儿童发展经费增加到 10 万元。专项经 费的落实，为妇联组织的正常运转和妇女工作的有序推进提 供了经费保障。
2、积极整合社会资源。近年来，我们在上级妇联的指 导下，以项目为载体，实现与职能部门的功能互补、力量互 动、成效共赢。例如，将贫困母亲救助列入政府和社会救助 体系，自 XX 年以来，已救助贫困母亲 305 名，救助金额达 10 万元。
将贫困学生救助纳入慈善救助体系， 从区慈善总会 按照每人每年500元的标准争取慈善救助款， XX年至今，争
取慈善救助款万元。
就基层妇联来说，乡镇 （街道 ）妇联工作经费都没有列入 财政预算，全部实行一事一申请制度。由于经费无保障，各 种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活力。村 （ 社区 ） 妇女组织都没有专项工作经费，村级妇女工作更是难 以开展。
四、存在的主要问题 近年来，妇联立足自身特点，发挥组织优势，做了一些 工作，但是与新形势、新任务以及服务对象的要求相比，还 存在一些不足。
1、工作机制需进一步创新。妇女分布广、流动性强， 妇女群众需求逐渐分层次、多样化，对妇联组织的设置布局 和运行模式、妇女群众工作的方式方法、服务妇女的手段渠 道、妇联干部的群众工作能力都提出了新的挑战和要求，需 要进一步探索党委政府认可、社会认同、妇女群众欢迎，更 具实效的工作机制和途径。
2、工作经费得不到有效保障。妇联工作经费是开展工 作的重要保障，但是我区目前各级妇联组织经费紧张，工作 经费没有保障。区妇联有工作经费但不足，与全国妇联要求 的人均 1元的标准相差太大 ; 乡镇（街道）妇联、区直妇委会、 村妇代会基本上没有工作经费，开展工作时常因经费不足而 陷于被动。
3、基层妇女干部待遇需进一步提高。新形势下，妇联 组织特别是妇联基层组织，承担着越来越繁重、越来越复杂 的的工作任务，但是村妇代会主任报酬得不到有效保障。
目前，全区村妇代会主任大多没有固定报酬，她们的待 遇往往是兼任其他职务所得。妇代会主任退职后，大多数也 得不到相应的待遇，从而影响了村妇女干部的工作积极性， 增加了开展工作的难度和阻力。
五、对策建议 一是创新工作理念，完善工作机制。妇联组织要破除思 维定式，更新传统工作理念，转变传统的工作方法，找准新 形势下工作的结合点和切入点，引领广大妇女干部以新的精 神面貌和工作状态参与经济、政治、文化和社会建设。要积 极探索和建立社会化、项目化运作机制，以集中更多的力量 为妇女儿童办好事、办实事、办大事。
二是积极争取支持，创造良好环境。希望上级妇联推动 出台相关文件，要求各级党委政府特别是基层党委政府加大 对妇女儿童事业的投入，保证妇联组织的行政、业务活动经 费，并列入各级财政预算 ; 要关心关注基层妇女干部的政治、 生活待遇，提高乡镇、街道妇联干部政治待遇 ; 提高村妇代 会主任的经济待遇，争取统一纳入村干部报酬范围，增强她 们的工作积极性，为妇联组织参与社会管理创新，做好新形 势下妇女群众工作创造良好的环境。
妇女议事会工作调研报告二 县妇联在市妇联的大 力关心支持下，在委、县政府的高度重视下，县妇联认真履 行工作职能，团结带领广大妇女为推进二次创业、再造一个 建设做贡献，切实把此项工作作为有力推进广大城乡妇女创 业就业，增收致富的大好机遇，加大工作力度，加强协调配 合，全面推进妇女居家灵活就业生生鞋业基地的建设，使这 项惠及妇女就业扶持政策真正落到了实处，取得了显著的成 效，现将情况汇报如下。
一、基本情况
20xx 年 12 月我县创办生生鞋业加工厂，凭多年的制鞋 和管理经验，工厂很快走上良性发展势头，收到了较好的经 济效益和社会效益。加工厂至今成立仅一年多时间，由当初 400 平米的厂房扩建至现在的 800 平米，工人也由当初的几
十人发展到现在的几百人，其中女员工占 90%。带动了镇及
周边镇近 200 名妇女灵活就业，在她们厂里干活的工人，每 月最少有 1000 多元收入，多的达 XX-3000 元。
一、主要做法
（ 一 ） 项目扶持，助推妇女创业者圆创业梦。我县充分利 用农村妇女创业小额担保贷款项目的开展，帮助有发展意愿 又资金困难的妇女， 扶持她们勇敢开拓市场， 不断发展壮大。
XX 年底，我县共发放小额贷款 6381 万元，扶持余名妇女创 业，带动近名妇女就地就近就业。
（ 二 ） 培训交流，提升妇女从事手工业的创业就业能力。
近年来，我县共举办各类实用技术培训班 30 多期，培训妇 女 6000 余人次，县妇联把开展培训作为促进妇女居家灵活 就业发展壮大的重要抓手，借智、借力提高妇女创业就业能 力。不仅从实用技术、职业技能、创业提升等培训入手，还 认真研究制定了培训方案，落实培训老师，做好课程安排。
县妇联还邀请专业技术人员通过理论培训、实践操作等方式 为受训的 300 名失业妇女系统传授鞋子制作流程，让受训妇 女既丰富了理论知识，又学会了基本的操作方法和技巧，为 今后居家灵活就业打下了基础。
（ 三 ） 创造条件，多渠道宣传生生鞋业产品。近年来，县 妇联通过多种方式、多渠道进行妇女手工鞋业产品的宣传活 动，如市妇女第七次代表大会上居家灵活就业产品参展，庆 三八暨寻找最美家庭启动仪式等活动，通过多种渠道的广泛 宣传，使社会各界对妇女手工鞋业有了深入的了解，也让更 多的妇女意识到手工艺作品的观赏、艺术价值和市场需求。
近年来，我县广大失业妇女，通过学习手工技能，实现居家 就业，增收创收，提升自身价值。
三、取得的效果 从就业工作的实践来看，灵活就业对缓解社会就业压力， 提高劳动力资源配置效率起着极为重要的作用。居家灵活就 业既能充分满足城乡妇女照顾家庭的需求，又能实现就业增 收的愿望，受到大多数妇女的青睐，是帮助城乡女性群体破 解就业困境的有效途径，而且还改善了留守儿童和留守老人 无人照顾的现象，让有就业愿望的本社区和周边乡镇的人员 既安心在鞋厂工作，又能让老人和小孩得到照顾和进一步关 爱，对家庭和谐和社会稳定做出了积极的贡献。目前，我县 居家灵活就业示范基地的建立带动了当地及周边 800 余名妇
女实现就业。
四、当前生生鞋业发展面临的困难和问题
（ 一 ） 受到资金短缺、市场销售渠道不畅、产品的不标准 化、成品制作时间长等种种条件限制，导致企业规模小、效 益低、发展慢。
（ 二 ） 没有形成完整的产供销的产业链，从业妇女收入偏 低，影响了从业妇女参与的积极性。
（ 三 ） 缺乏地域特色主导产品，导致市场竞争力不强。
（ 四 ） 缺少行业带头人和开拓市场的经纪人，形不成示范 带动效应，很难形成自己的行业特点和规模，形不成行业整 体优势。
总之，在看到妇女手工鞋业有着较大发展潜能、妇联组 织引导妇女在该行业大有可为的同时，我们也深感发展妇女 手工鞋业任务艰巨，还需要很长时间的摸索与实践。
【篇2】妇女议事会工作汇报
村级妇女之家工作汇报
一、完善机构，在原有的基础上设立领导小组、完善组织机构；
健全各项制度，如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等；
建立了“妇女之家”活动室，配备了桌椅、电脑、DVD、音响、投影大屏等。
二、建设阵地，发挥功能 发挥阵地建设的功能，搭建妇女参与学习和活动的平台。社区结合需求，以提高妇女综合素质为根本目的，不断强化阵地建设。在硬件建设方面，建立了图书阅览室、学习长廊等。从而加强对妇女的教育、培训，促进妇女的整体素质的提高。
三、紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联提出的工作目标和要求，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，着力提高妇女的整体素质为重点，加大维权力度，强化自身建设，积极探索新时期妇女工作的改革和创新，以全新的姿态，争创新世纪农村妇女工作新特色。
四、利用有利契机，开展多种形式的活动。抓住“三八”节开展系列活动，举办全村规模的拔河比赛（即庆祝、健身、宣传三结合活动）。通过开展各项活动，切实做到把妇女群众的满意程度作为检验各项工作的第一标准，把工作真正做到妇女群众中去，增加妇女组织的凝聚力、战斗力，因地制宜、突出重点、争创特色，创造性地开展工作，干一件，成一件，把每一件事情做到位。
五、为使“妇女之家”成为广大妇女思想政治教育的阵地、学习科学文化的课堂、致富信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所，我村“妇女之家”相关制度也有了全新的变化：
1、每季度召开一次妇女委员会工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识。
2、每季度向党总支和办事处妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。
3、每半年组织妇女开展活动一次以上，活动内容丰富，形式多样。
4、每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关农村妇女实用科 1
学技术、结合四季度妇检对育龄妇女进行健康知识培训，不断提高广大妇女的自身素质。
5、利用“妇女之家”适时组织全村妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。
开展活动，走到基层，户户到位，积极进取。通过建设“温暖之家”，我深刻体会到自己工作的细致程度，看到大家满意的笑脸，我心里很满足。决心一定要在以后的工作过程中更上一层楼。今后，在各级党组织的正确引导下，我必须积极学习，弥补自身的不足，充分发挥共-产-党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自身的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路；
同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。希望领导多多指点，把我村得妇女工作搞好，成为新形势下的一道风景线
。蕲春县妇联以深入开展党群共建创先争优活动为契机，积极巩固和发展全国妇联基层组织建设示范县工作成果，把创建“妇女之家”作为妇联组织创先争优和实施强基固本工程的重要内容，全力实施妇联基层组织建设“创新工程”，“妇女之家”建设在全覆盖的基础上不断上规模、上档次。
一、整体联动，上下结合，实现了“妇女之家”全覆盖
我们依靠党的基层组织建设五个基本建设机遇，努力建好“妇女之家”，进一步解决“有阵地做事”的问题。一是县委、县政府将创建“妇女之家”作为全县创先争优、强化基层组织建设的大事来抓，将“妇女之家”创建与党建目标、“五个基本”建设同部署、同检查、同考核、同表彰。出台了加强“妇女之家”建设目标意见，要求各村、社区妇代会全部高标准建立妇女之家。把“妇女之家”建设纳入了全县乡局级领导班子考核内容，严格考评。二是各级基层党组织成立领导专班，加大投入，统筹兼顾，做到了人员、资金、阵地“三落实”，为每个“妇女之家”落实活动经费5-8千元。三是县妇联将妇女之家建设纳入年度考核的重要内容，把妇女之家目标任务的完成情况作为基层妇女组织、妇女干部评先选优的重要条件，调动了各级党组织和妇女干部的积极性。全县573个社区、村实现了“妇女之家”建设全覆盖。
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【篇3】妇女议事会工作汇报
关于社区居民议事会的工作汇报
根据xxx局转发《xxx做好专题调研的通知》精神，我xx现就进行强化民主决策，优化社区工作关系，探索建立社区居民议事会的具体做法汇报如下：
一、社区居民议事会的架构及运作
1、社区居民议事会的架构：各社区根据自身实际情况，按居民聚居楼房和区域细分片区,每个片区的居民代表、党员、业主委员会成员、群众组成片区居民小组,由该居民小组推荐2-3名组成社区议事会成员；
议事会下设议题收集、议题审查、议题宣传、议事后勤、议题实施等5个专门小组；
议事会还成立了督导工作组，由街道驻社区居委会工作队全体成员组成，具体负责社区议事会的督促和指导工作。
2、议事会按“四步走”程序运作：一是“开门问事”，多渠道广泛收集居民反映的意见和建议。二是“分类理事”，根据问题所属关系实行分类整理，并对有关事项进行审核。三是“民主议事”，每个季度至少召开一次议事会议，集中核实评议居民反映的问题，研究讨论。四是“依法办事”，结合实际，跟踪落实有关居民提出的合理方案，务求取得实效。
议事会是群众参与社区建设的平台，也是居民自治和民主进步的具体表现。通过成立社区居民议事会，能充分发挥群众的力量，形成齐心协力干工作、群策群力抓落实的浓烈氛围，让社区居民不仅成为问题的提出者，也是解决问题的参与者和监督者，更是议事结果的受益者。各社区将继续推进落实社区居民议事会的建设，并做好每季度至少一次社区居民议事会的工作，实行常规化运作，形成长效机制。
二、下阶段的工作计划
1、加强宣传，营造氛围。充分利用报刊、广播、电视网络等媒体和渠道，大力宣传社区居民议事会的运作模式及参与方式，积极引导社区居民参与社区事务管理，最大限度地把广大居民群众的意见、建议集中起来，并通过有效的形式和渠道进行反映。
2、加强居民互动。创新民主议事方式方法，加强与社区居民、职能部门的互动，通过社区微博、微信联系社区居民，在线给予居民社区资讯，解决疑问。从而实现线上微博（信）互动，线下民主议事的新型社区干群沟通方式。
3．增强队伍,优化工作关系。倡导社区内有素质、有公心的退休人员、社会各界成功人士和大学生加入社区居民议事会成员中,提高社区居民对社区的归属感，让他们觉得自己是社区的主人，有主人翁精神；
通过村居结对，增强彼此间的交流合作，积极与驻社区单位、物管企业对接沟通，优化社区工作关系，实现社区工作共驻共建。