篇一：巡察整改方案
巡察问题整改方案
篇一：针对巡查发现察觉到弊病的整改情况
针对巡查发现问题的整改情况
永年县祥泰机动车检测有限公司
年月日
篇二：关于统计分析省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案
xx集团公司省委中共xx省委：2021年10月28日至12月下旬，省委第三检查组对xx集团公司进行年末了为期九个月的巡视。3月7日，巡视组向我公司通报了巡视情况，各项在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了中国兵器工业集团在企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3月8日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改融资方案。之后集团公司又召集市级主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进行科学研究，大家一致认为，巡视组反馈的建言和要求客观准确，符合实际，对于xx集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展需要有重要意义。现根据省委巡视组反馈意见，制定如下整改方案。
一、整改思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届__、省委八届十一次会议和省纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强企为中心目标，以江南经济区建设为契机，保发展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标，积极推动集团公司实现更企业集团大规模、更高层次、更好质量的发展，为中原经济区市政建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。
二、整改内容
根据省委第三巡视组反馈的意见，针对集团公司存在的风险问
题，按照“短期内能够整改的结构性问题，在方案中细化整改时限；对涉及面广、比较复杂需要较长时间整改的问题，研究制
定具体方案，明确整改实施计划”的要求，重点整改落实四个方面的环境问题：一是企业持续发展的风险问题；二是推进进一步进一步增强执行力建设的问题；三是稳步抓好反腐倡廉建设的问题；四是切实抓好兼并重组方面的问题。
三、整改措施
（一）以科学发展观为辅导，推动企业全面协调可持续发展
坚持以科学发展观为辅导，认真贯彻党中央国务院、省委河南省政府关于国有经济布局、能源结构调整、国有企业改革等战略思想，按照“以煤为主，相关多元”的产业定位，以科学发展为主题，以加快转变经济线持续增长方式为主线，通过结构调整和自主创新双轮驱动，突出煤炭主业，优化煤基产业链，形成煤炭、电力、铝业、煤化工、建材五大产业全面协作发展的战略格局，把集团公司打造成为实力雄厚、核心竞争力强的现代化特大型综合能源集团。1、增加资源储备，高速成长增强煤炭主业可持续蓬勃发展能力
一是对集团公司目前已取得探矿权的芦店勘查区、老庄沟勘查区煤炭资源，落实油气工作进度，尽早查明资源情况。二是对已签订转让协议和预交了资源价款的庞窑勘查区、巩义西村勘查区项目，积极与国土厅等有关部门做好沟通协调，尽快已经完成矿权转让，进行资源勘探。三是对xx矿区尚未配置给xx集团的周庄、大隗、丁店等勘查区煤炭资源二区探矿权，利用xx矿区联合开发主体优势，争取达成意向开发技术协议。四是积极争取省外煤炭资源，重点到陕西、内蒙、新疆等煤炭资源丰富的省份了解投资环境及相关相关政策，积极获取煤炭资源矿权或与有关单位进行合作开发，尽快在省外形成煤炭生产规模。
牵头领导：杜x会
责任领导：郭x生、宋x成
责任部门：地质测量部、规划发展部、财务资产部、项目建设
部、技术中心
整改目标：加快资源勘查进度，增加煤炭资源储备量。
2、加快项目建设，增加新的经济增长点，推动快速发展
一是加快续建项目建设，主要包括和平村煤矿、李粮店煤矿建设项目，振兴
二矿、告成矿产业升级改造项目告竣和商丘中亚化工项目。二是完善
2021年拟开工项目其他工作的前期市场准备工作，主要包括裴沟矿扩建、老庄沟（包括庞窑）煤矿项目，金龙煤矿产业升级改造、裴沟煤矿洗煤厂、芦沟洗煤厂、王庄煤炭储装货装运中心和山西平陆80万吨氧化铝等投资项目。三是积极推进“十二五”规划开工项目准备工作，主要就有巩义西村煤矿（300万吨/年）、芦店煤矿
、2×60万千瓦环境治理电厂、洗煤厂、矸石砖厂（60万吨/年）和矿井水利用等投资项目。
牵头领导：杜x会
责任领导：郜x国、郭x生、宋
x成
责任部门：规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、地质测量部、后勤管理部、环境保护部
3、加快经济发展方式转变，提升非煤产业盈利能力
一是充分发挥位处集团公司地处xx市的区位优势，经济带利用中原经济区建设列为国家“十二五”规划和国家战略的大好时机，发展物流产业、房地产业、装备制造业和建材业等上述产业。二是十分积极与央企合作，按照“风险共担，利益共享、优势互补”的原则，引入战略合作伙伴，提高集团公司竞争力。三是积极推进节能减排和清洁生产，对集团公司现有高瓦斯和突出矿井具备瓦斯抽放条件的，配套建设瓦斯发电机组，推进煤与瓦斯共同开采和利用，减少废弃物排放，对现有燃煤锅炉系统成功进行改造，使污染物治污，积极推进矿井水、煤泥、煤矸石综合利用。
集团公司对以上两项工作均进行了任务分解。明确责任人、责任部门和
完成时限。
牵头领导：杜x会
责任领导：王x庄、郭x生、宋x成、王x伟、任x岳xx责任部门：
煤电、规划发展部、财务资产部、项目建设部、技术中心、内部结算中心
（二）加强执行力建设，提升企业管理效能1、完善领导力建设机制
（1）继续推行以制度管理企业、靠体制管理人的理念，把“认真落实规章制度，不断提高制度创新能力”作为追求优异管理，再造管理流程，促进管理规范化、科学化的非常重要工作，狠抓落实，力求实效。
（2）把执行力作为推动企业企业的动力和创新发展管理的支撑和主要途径，不断完善执行、督导、督办、督察、考核奖惩和责任追究等六项执行力建
设，尽快完善完善补充修改各项工作制度，适时修改执行力市政建设建设考核实施办法，使执行力规划建设得到持续改进、不断创新，形成循环递进、螺旋上升的闭合系统，深化管理水平上台阶，确保各项工作落到实处。
（3）建立健全选人用人机制，严格按照领导干部选拔任用条例，规范选人用人程序，充分听取各方面意见，形成选人用人公正导向和公正机制。
责任领导：郜x国、郭x生、杜x生
责任部门：企业管理部、纪委、综合办公室、组织人事部、党委宣传部
2、及时处理安全生产事故相关责任人
严格安全管理生产问责追究，启动重大隐患责任追究机制，完善
、安全业绩考核制度，对安全事故坚持“零容忍”“零目标”，从零做起，向零奋斗。对于发生死亡事故的煤矿，已严格按照规定对开展集团相关负责人进行责任追究。
对受到过党纪政纪处分和免职处理的有关干部的使用，要严格执行有关政策规定。严格按照
、《中国共产党纪律处分条例》《企
、业职工奖惩条例》《河南省纪委关于执
行党政纪处分逼不得已新规的暂行办法》和《廉洁从政下述准则》等有关规定执行。加大惩处决定执行力度，执行情况由信访、组织人事、劳动社保等部门共同参与，分级负责，保证落实。每年至少组织一次执行党政处分决定情况的政府机构检查，在党政处分决定执行过程中问题的，应及时纠正，对问题严重，造成不良影响的，调查核实后，划清责任，根据情节轻重给予不能获得责任人严肃处理。坚决杜绝违规破格提拔使用受处分人员。
牵头领导：孟x泽
责任领导：杜
x生、祁x山
责任部门：组织人事部、纪委监察部、安全监察局3、严格按照有关有关规定，进一步规范工程项目招标管理
纪检要督导加强对招标工作全过程监督，有关部门负责人共同参与、相互制衡，招标前上级指示两个小时指示参加招标人员，确定招标主任人选，集团公司领导一律不一律出席招标。增加招投标工作透明度，重视招标结果公布条件。及时上网发布建设工程招标信息，扩大信息覆盖面。确需议标的，要由主管部门召集各大理院有关部门严格会审，并形成会议纪要，尽量降低招展比例。
牵头领导：孟x泽
责任领导：郭x生、杜x生
责任部门：纪委监察部、企业管理部、项目建设部
（三）
加强政法建设，促进企业规范管控1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
严格按照“一岗双责”工作机制的要求，建设项目层层签订党风廉政建设责任书，加强监督检查处罚力度，确保责任制贯彻执行到位；严格责任追究，对因领导不重视、措施不得力，责任制落实不到位、追究不妥当的单位，要严肃惩处领导责任。严格执行《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业规定若干规定》。采取集中整治、专项治理、经济责任审计等措施，确保各项规定得到执行，增强各级
篇三：潞安集团关于落实国务院安委会巡查问题的整改方案的通知
潞安集团公司文件
潞矿安字?2021?475号
潞安集团关于认真贯彻落实国务院安委会
巡查设计方案问题的整改方案的通知
集团公司各矿、各相关处室：
为认真反馈广东省政府安委会第二巡查组对我省巡查问题贯彻落实，切实加强煤矿安全生产工作，根据?山西省煤炭工业厅关于进一步做好国务院安委会第二巡查组反馈问题整改工作的通知?（晋煤安发?2021?758号）文件指示精神，仅限于国务院安委会第二安全检查巡查组提出的6个方面突出问题，根据集团公司安排部署，特提出如下要求：
一、总体要求
以整改国务院安委会第二在我省巡查反馈的问题为
目的，深刻吸取近期矿井发生的各类煤矿事故教训，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，进一步进一步增强各级人员安全意识、责任意识和红线品牌意识，加强矿井基础设施，加大
安全生产现场管理、盲点排查治理和重大灾害防治工作力度，切实提升安全管理水平，确保安全生产平稳运行有序。
二、组织领导
集团公司成立整改落实弗吕日，统一指挥、协调集团公司管理工作整改方案工作落实。
组
长：李晋平
游
浩
副组长：王光彪
郭贞红
孙玉福
刘克功
王志清
肖亚宁
洪
强
张丛林
王观昌
刘
斌
孙宏波
黄
巍
吴有增
唐军华
王
强
集团公司董事长助理
股份公司副董事长
集团公司总经理助理
集团公司副总工程师
成员单位：安监一局、生产处、机电处、地质处、通风处、瓦斯研究院、技术中心、电力中心、安全监管五人小组管理处、建设中心、辅助运输处、总调度室、总工办、职教处、保卫处、通信公司、劳资处、投融资中心。
总公司安监一局质监为领导组办公室，具体负责收集、整理、汇总、清理上报煤矿整改前期工作情况，上传下达有关资讯。
集团各煤矿相应成立整改落实领导组，按照“一矿一策”制定本矿的整改试点工作。
三、重点工作安排
1、健全完善各级安全生产负责制责任制，严格落实安全生产主体主体责任。
一是责任制逐步完善各级安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、失职罪责”的原则，建立健全?安全生产责任制?和?安全管理制度?，明确各级人员安全责任和考核办法考核标准；制定采、掘、机电、运输技术标准等各工种岗位操作标准，严格考核，促进安全责任到岗，岗位操作安全可靠到位。构建了“一级抓一级、层层抓落实”的安全管理体系，层层签订了安全目标责任书，提升了企业安全其他工作进一步提高的实效性。
二是各矿严格落实安全主体责任，强化时间、区域、项目“三个全覆盖”检查；严格落实业务保安责任和安全监管责任，强化“四不两直”突查，强化业务保安动态突查、安监相关部门的重点监察，五人小组管理处的区域包保检查，切实测出真实情况，做到重点掌控；完善季度安全大些检查评价机制，实行全覆盖检查、标准化检查、系统性评价，掌握综合安全水平，实现全面把握。
三是强化领导干部工作作风工程。强化干部工作作风监督考核。各级干部按照多种不同时期、特别管理的要求，严格执行干部工作作风建设“七必须七严禁”，大力推进挂牌责任制、跟班写实、下井带班、值班带班、“三三制”、“三必到三走到”、请销假等各项管理制度，加强现场盯守，全面掌握现场安全生产境况状况，切实将每一项安全工作任务明确到人，责任落实到人，不折不扣执行
到位。
四是严格执行?潞安集团危险源煤矿安全生产事故隐患问责制度(试行)?、?集团安全1号文件?，对发生死亡事故单位的党政伤亡事故正职给予免职或撤职处分。对安全管理差、安全隐患问题多的矿井，集团公司领导对矿井主要负责人进行约谈。
2、强化保障安全投入，持续推进煤矿安全质量标准化工作。
一是保障安全管理投入。加强对煤矿安全费用提取使用情况的审核，开展专项检查，维护各煤矿安全费用提足、用够，符合使用规定。
二是持续推进煤矿安全质量标准化达标工作。全面标准规范推进安全质量标准化建设，持续推进安全质量标准化动态安全管理满足要求、非正规环节时序达标、差异条件动态达标，持续推进复兴安全质量标准化标准革新、技术创新、管理创新。继续深化“五精”、“五品”精品文化建设，进一步增强全员标准意识。推进安全质量标准化规划精品工程建设，继续开展安全质量技术标准精品矿井达标竞赛活动。
三是建立“369”安全管理体系建设。制定完善?“369”安全管理体系?，制定各专业“369”安全管理体系评价标准，督促各国际标准煤矿对照标准开展系统安全评估。
四是积极推动新?安全生产法?、?煤矿安全规程?落地。各业务部门对照新?规程?有关规定，认真排查本系统存在问题和隐患，并与日常监管监管检查工作有机联结起来，督促各矿按照新?规4程?要求整改落实到位。各矿要继续开展“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动，推动新?规程?进区队、进班组、进岗位，加大对井下一线作业人员的教育培训力度，做到人人皆知，应知应会，入脑入心。
3、加强安全培训，加大安全生产现场管理力度
一是强化岗位纯度标准化管理。坚持全员持证上岗制度，严格“三个百分之百”、“三个全覆盖”达标和“岗标”考核发证，深入开展“规程下现场”、重点岗位“手指口述”和重要岗位交接班“双指双述”活动，全面推行“手指口述、岗位描述”安全确认工作法。
二是严格贯彻执行?国家安全监管总局、国家煤矿消防大队印发?关于减轻井下作业人数
提升省属保障能力的指导意见?的通知?，各矿
严格按照本矿制定的减少井下作业人员提升煤矿安全保障能力的实施方案落实执行到位。
三是深化变化行政管理。严格落实?2021年总公司潞安集团公司变化管理考核办法?，遵照变化管理“六个必须”，实行变化汇报“三关”管理，切实将变化差异管理贯彻执行到班组、落实到现场，实施全过程、全时段的变化管理；加强非正规作业环节管理，严格按照非正规作业七项流程进行落实与考核，实现非正规作业的规范化和科学化；强化零散工程、应急工程和新开工程的改变调度管理，实现变化管理的精细化、标准化、流程化、系统化，最大限度地减少起伏、最大程度地控制变化。
篇二：巡察整改方案
巡察整改落实情况方案
一、前言
为了进一步提升领导干部的监管职责，在整体推进反腐倡廉工作的同时，加强巡察工作的实施和落实是非常重要的。巡察整改工作可以加强领导干部职责落实，规范干部作风，推进干部工作执行力度，增强整体领导干部团队意识和团结合作。以下是一份巡察整改落实情况方案，旨在帮助领导干部更好地落实巡察整改工作，并有更好的工作效果。
二、实施要点
1.制定巡察整改方案
根据巡察组的反馈意见，制定具体巡察整改方案，并明确整改目标、重点内容及时间计划表。方案中要有可操作性、可执行性，且要符合实际情况，需要依据巡察组反馈的问题情况，结合本单位实际情况制定。
2.细化整改任务
将巡察整改方案分解为具体的整改任务，由相关领导具体负责，明确任务责任人和完成时限，确保整改任务执行到位。此外，还需要根据整改任务制定工作计划，明确工作上的职责和任务，确保工作顺利进行。
3.加强工作宣传
为确保整改任务的执行力度，需要加强对巡察整改工作的宣传，让全体干部职工了解整改方案及任务，建立起广泛的宣传渠道，以便让更多的人了解巡察整改工作的进展，并积极参与落实整改任务。
4.督查落实情况
加强对整改任务的督查，确保任务按时按进度完成，及时发现整改工作中存在的问题，及时解决问题，督促责任人按照任务要求，认真履行工作职责，确保整改任务取得良好成效。
5.加强监督管理
对于个别不认真履行履职义务，影响整改工作落实效果的干部，要予以严肃处理，以此来营造良好的工作环境，确保整个巡察整改工作取得成功。
三、总结
通过以上巡察整改落实情况方案，可以有效地推进巡察整改工作的落实，加强领导干部的责任心和工作执行力度，优化干部的作风和工作效率，实现整个干部团队的良性发展，为全面深化反腐倡廉工作起到积极作用。在实施过程中，要注意好落实的方案和任务能够符合实际情况，以便更好地实现它的意义和价值。
篇三：巡察整改方案
巡视巡察问题整改实施方案
巡视巡察问题整改实施方案是党中央全面从严治党的一项重要举措，旨在加强党的内部监督和纪律执行。本文将分析巡视巡察问题整改实施方案的核心内容和实施方法。
1.核心内容
（1）问题整改责任人和责任单位的明确。巡视巡察发现的问题必须明确责任人和责任单位，确保责任人能够真正履行监督责任。
（2）问题整改目标的明确。对于每一个发现的问题都需要制定具体、可行的整改目标，确保整改效果显著、可持续。
（3）问题整改方案的制定。制定整改方案需要考虑实际情况和具体问题，灵活选择维护党的利益的方式和方法。
（4）整改措施的具体落实。整改措施具体包括责任人的交代任务、责任人的落实任务、问题的解决措施等。
2.实施方法
（1）明确问题整改的时间限制和考核制度。严格按照规定时间整改，并加强整改的考核和监督，确保整改工作高效、有效、有成效。
（2）强化问题抓实、抓细的意识。对于巡视巡察发现的每一个问题都要仔细分析，制定具体的整改措施，确保问题能够真正得到解决。
（3）增强责任感和使命感。对于问题的整改，要充分发挥党员领导干部的示范作用，增强责任感和使命感，确保整改工作顺利完成。
（4）加强宣传教育。通过开展专题报告、专题研讨等形式，加强全体党员的思想教育和纪律教育，提高全体党员对问题整改工作的责任心和使命感。
总之，巡视巡察问题整改实施方案是全面从严治党的一项重要抓手，通过严格落实整改计划和加强监督考核，实现整改工作效益最大化。同时，充分发挥党员的优良传统和作用，确保问题整改工作的高效、有效和可持续发展。
篇四：巡察整改方案
巡察
整改
方案
巡察整改方案是指在巡察工作中发现问题后，制定出具体的整改措施和方案，以解决问题并改进工作。巡察整改方案的制定是巡察工作的重要环节，也是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。
巡察整改方案的制定需要遵循以下原则：
一、问题导向原则。巡察整改方案的制定应该以问题为导向，针对巡察发现的问题，制定具体的整改措施和方案。
二、科学性原则。巡察整改方案的制定应该遵循科学的原则，充分考虑实际情况和可行性，确保整改措施和方案的有效性和可操作性。
三、综合性原则。巡察整改方案的制定应该综合考虑各方面因素，包括政治、经济、社会、文化等方面，确保整改措施和方案的全面性和协调性。
四、时效性原则。巡察整改方案的制定应该具有时效性，及时制定出整改措施和方案，确保问题得到及时解决。
巡察整改方案的制定需要遵循以下步骤：
一、问题分析。对巡察发现的问题进行分析，找出问题的根源和原因。
二、整改措施制定。根据问题分析的结果，制定出具体的整改措施
和方案，包括责任人、时间节点、实施步骤等。
三、整改方案评估。对整改方案进行评估，确保整改措施和方案的有效性和可操作性。
四、整改方案实施。按照整改方案的要求，实施整改措施和方案，确保问题得到及时解决。
五、整改效果评估。对整改效果进行评估，及时发现问题和不足，进一步完善整改措施和方案。
巡察整改方案的制定是巡察工作的重要环节，也是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。只有制定出科学、有效的整改方案，才能真正解决问题，推动工作的顺利开展。
篇五：巡察整改方案
关于巡察反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案可以包括以下内容：
1.问题明确化：对巡察反馈问题进行分析和梳理，梳理出问题的具体内容和涉及范围。
2.制定整改计划：根据反馈问题，制定整改计划，明确整改目标、时间节点和责任人等。
3.加强宣传教育：开展宣传教育活动，加强干部职工的法律意识、纪律意识和规矩意识，做到不立案不接待、不敷衍不迁就、严格依法办事。
4.建立问责制度：对涉及问题的责任人进行问责，完善问责机制，加大问责力度，切实做到有错必究、有责必问。
5.深化改革创新：对涉及问题的机制、制度和政策进行深化改革和创新，为巡察工作提供更好的制度保障。
6.强化监督检查：加强对巡察反馈问题整改情况的监督检查，确保问题整改到位。
篇六：巡察整改方案
对巡察反馈意见的整改方案
随着我国反腐和廉政建设的不断推进，全国各级领导干部认识到廉政建设的重要性和紧迫性，而巡察工作又是廉政建设的重要组成部分之一。巡察工作的开展，为各地区各部门发现违反廉洁纪律、作风问题等提供了一个重要的途径，也给我们提出了一个重要问题，如何对巡察反馈意见进行有效整改？为此，我们必须采取一系列措施，妥善处理好巡察反馈意见，并及时加以整改。
一、巡察反馈意见的整改意义
在巡察过程中，许多问题得以发现，问题形式之严重，需要进行及时整改。这些问题的存在不仅损害广大干部的形象和利益，也对廉政建设和反腐败斗争造成了严重影响。因此，做好巡察反馈意见的整改工作，能够很好地落实中央八项规定和党风廉政建设工作，既能体现领导干部的大公无私，又能增强人民群众的幸福感和满意度。
二、巡察反馈意见的整改方案
1.加强组织领导。
巡察反馈意见的整改工作要有一个强有力的组织领导，要成立领导小组或工作组，负责统筹规划和协调安排。同时，要明确责任分工，制定计划，明确时间节点，以确保整改工作有序、有力地推进。
2.及时反馈巡察结果。
巡察结果是对干部作风和廉政建设的督导和检查，其结果必须及时反馈给被巡察单位，使其早日了解问题的性质，及时整改，做到“首追责任，责动处置”。而被巡察单位要充分认识到问题的严重性，对每一个问题要深入分析、细致排查，力求在最短时间内整改完毕。
3.建立整改工作台账。
针对巡察反馈问题，要及时开展整改工作，并建立问题整改工作台账。记录整改工作时间、工作内容、整改结果等情况。所有涉及问题的责任人必须认真落实整改方案，并向领导小组逐步汇报整改情况。
4.强化督办和考核。
对巡察反馈整改工作的落实情况要定期进行督查和督办，对整改不力的要进行问责和追责，确保整改工作的有效推进。同时，要对整改工作开展情况进行考核，对考核结果进行通报，倡导逐年巩固整改成果。
5.规范发扬正能量。
针对巡察反馈中的问题，通过制度机制改革、文化建设、廉情教育、警示教育等方式来消除。以正能量带动治理效能，增强干部队伍自我净化和自我完善的意识，倡导诚信务实、为民服务的工作思路，切实提高各级干部的廉洁意识和拒腐防变能力。
三、巡察反馈意见的整改工作中应注意的问题
1.加大巡察力度，全面发现问题。
加强对全区、全行业及重点岗位的巡察，通过对一些难以发现的问题进行抽查，增加巡察的力度，使巡察的效果更加全面。
2.向组织汇报整改情况
对于每一个问题要实事求是地进行分析，并向组织汇报整改情况，不得篡改、敷衍、偷懒。同时，要做到真正查究每一个问题的源头，深入整改，根本解决问题。
3.加强宣传教育，营造一种良好的廉政氛围。
要利用好宣传渠道，加强警示教育，让下属知道错就改，错改即开好头，同时，加大违纪律带来的后果宣传，让大家明白，社会对于每一个人的要求，对于每一个人的道德水准要求都是非常高的。
四、结语
整改工作对于巡察工作来说是一个至关重要的环节。做好巡察反馈意见的整改工作，能够提高廉政建设和反腐败斗争的效能，防止各方面违法违纪事件的发生，维护社会的公平正义。因此，要切实落实中央八项规定，严格规范各级干部的行为，建立完善的内部管理机制，杜绝权力滥用和腐败行为的发生，为我们党的事业长远发展保驾护航。
篇七：巡察整改方案
XXXX局
落实市委巡察组反馈意见的整改方案
根据市委统一安排部署，市委第四巡察组第三分组XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过听取专项汇报、民主测评、座谈、查阅资料、暗访等多种形式，对XXX开展巡察工作，并于XX月XX日通报了反馈意见，指出了我局在执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律、执行财经工作纪律、执行工作纪律和执行群众工作纪律等5个方面存在的12个问题，提出了整改意见和建议。对此，局党组高度重视，连续召开党组会和部门负责人会议，安排部署整改工作，结合实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想及目标
指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“两学一做”
活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
总体目标：以党的十八大和十八届三中、四中全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作部署，统
一思想和行动，紧紧围绕市委巡察组提出的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大整治任务和2016年度的一项重点工作，结合整改落实和建章立制工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保整改事项与存在问题一一对应，起到教育干部、凝心聚力的作用。实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、整改内容及整改措施
（一）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、党的领导弱化，党委主体责任和纪委监督责任缺位。
（1）局党组织不健全，没有党组书记，党委主体责任难以落实。
整改措施：1、建议县委配齐领导班子；2、局党组明确党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工，加强机关党组和机关党支部履行主体责任力量，结合XXX业务管理工作，将主体责任具体职责细化分解到党组领导班子成员，与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，要求与业务工作一同布置、落实、检查。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：XXXX年XX月
（2）纪检监督不力，主动问责不够，“三重一大”决策机制缺乏监督。
整改措施：1、今年2月底县委为我局配备了纪检组长，局已组建纪检监察室，配备了相关工作人员，强化纪检监察工作职能，严格追责问效。2、局纪检组长到任后，主动融入XXX业务中心工作，一直坚持参加党组会、办公会、业务会，及时了解、熟悉和掌握XXX管理工作中的重大决策事项和具体要求，参与“三重一大”决策及实施过程。目前，局各部门已形成主动接受纪检监察监督的自觉，局纪检组、监察室全面参与有关决策事项的会议。3、加强党风廉政惩防体系建设，进一步细化廉政风险点，完善防控措施，嵌入XXX行政审批办公系统，随时予以跟踪监督。
责任人：XXX责任单位：局监察室
整改时限：长期坚持
2、党的组织生活不能正常开展，“三会一课”制度形同虚设。
（1）没有专门的党组会议记录，和局办公会议记录混为一体。
整改措施：党、政、纪、学习会议记录分列，设置专一的党组会议记录，并且明确专人记录。
责任人：XXX
责任单位：局办公室、机关党支部
整改时限：立行立改
（2）没有党课学习记录，从严治党无从落实。③组织生活涣散，组织建设空泛无力，三年来该局仅召开过两次民主生活会。
整改措施：1、明确会议召开时间。要求各级党组织支部党员大会至少每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每年不少于4次。2、积极发挥党组织作用。严格贯彻落实全面从严治党战略部署和要求，切实抓好党建工作，正常有效开展党内政治生活，积极发挥党组织作用。3、严格检查考核落实。建立“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。对落实不力的党组织适时通报，情节严重的要追求有关负责人责任；对连续3次无故不参加组织生活的党员，纳入不合格党员进行严肃处置。
责任人：XXX
责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
3、党风廉政建设开展不力，一岗双责意识薄弱。
（1）党风廉政建设“一岗双责”意识薄弱。
整改措施：1、着力强化“一岗双责”意识，积极推动“一岗双责”落实。进一步强化党政领导班子成员履行党风廉政建设责任意识，切实做到明责、履责、担责、追责，自觉抓好分管系统和领域党风廉政建设和反腐败工作。2、建立权力规范运行机制。制定完成XXX局《权力清单》，对全局具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险的科、股级岗位进行全面排查，建立了高危风险岗位目录，畅通监督投诉渠道，加强廉政措施落实情况的监督检查，推动
责任落实。3、严格责任追究。对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致所分管领域发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员的领导责任。
责任人：XXX
责任单位：局监察室
整改时限：2016年7月
（2）工作中存在重部署轻落实，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。
整改措施：1、切实改进XXX局会风和文风，按会议内容确定参会单位和参会人员，尽量减少会议数量、缩小范围，减少公文总量，提高会议及公文的质量和效果。2、深入开展“庸懒散”集中治理。为开展专项治理活动，6月1日局机关和测绘队各新上指纹签到机一个，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治。
责任人：XXX
责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持）
（二）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题
1、违反民主集中制原则，违规提拔调整中层干部。
整改措施：我局原党组书记、局长离任后，县委组织部门还没有配备局长和局党组书记，局内部人事工作没有进行提拔调整。下一步，我局将按照组织要求，严格落实各项组织纪律。
责任人：XXX责任单位：办公室
整改时限：长期坚持
2、违反“三重一大”决策制度，大额资金违规支付。
整改措施：1、严格执行《局党组关于“三重一大”决策程序的暂行规定》，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用等范围、实施程序和廉政要求都有具体明确的规定。2、我局党组将严格执行“一把手”末位发言制度，党组会先由具体分管工作的党组成员发表建议意见，其他党组成员逐个发言后，党组主要负责人再最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
（三）执行财经工作纪律方面存在的问题
1、变相报销不合理开支。
整改措施：我局将增强财务管理人员素质，进一步加强原始凭证审核，加强财务监督管理，按照行政事业单位会计制度和财经纪律要求，从严审核费用报销原始凭证的合法性、真实性和完整性，对不符合规定的一律不予报销。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：立行立改
2、财务管理混乱，违规报销账目。
整改措施：1、规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度，对
元以上的较大支出项目，实行党组会议研究决定，提高资金使用透明度。2、局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行“三支笔”签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并“签字背书”明确责任。3、规范会计基础工作。完善了财务报销程序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字的不予报销。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财务支出使用情况，自觉接受群众监督。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：立行立改
3、固定资产账目不详不清，整改不力。
整改措施：1、制定固定资产管理制度，完善管理办法，严格落实固定资产购置制度、固定资产登记制度、固定资产报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置制度。2、建立固定资产明细账。使每种固定资产的数量，价值，取得日期及保管人都清楚明了，账物相符，防止固定资产流失。3、明确固定资产管理人员和保管人员的职责。建立固定资产管理保管制度，对于管理不到位、管理失职的要根据固定资产管理制度给予处分。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：XXXX年XX月底
4、三公经费支出偏高。
整改措施：1、加强预算执行约束，按批复的预算执行。进一步严格按照财政局关于印发《机关差旅费管理办法的通知》及我局财务制度、执行财经纪律。2、加强内部审核，严格落实公务卡结算制度。按局“三重一大”的实施程序执行财经纪律，加强了财务内部审核，严格财务报销程序、报销要件、票证审查，凡涉公务卡范围的报销事项，一律要求使用公务卡报销。3、高压监管，强化执纪问责。坚持把财务支出、后勤管理等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查，一经发现违规违纪问题，严肃处理相关责任人。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：立行立改
（四）执行工作纪律方面存在的问题
1、用地性质调整不规范。
整改措施：加大与县政府沟通协调力度，做好相关法律和政策的解释工作，倡导科学民主依法决策机制，严格依照相关法律规范用地性质调整程序。
责任人：XXX责任单位：局用地股
整改时限：长期坚持
2、存在未批先建现象。
整改措施：针对未批先建或者未按XXX许可要求进行建设的违章行为，我局将主动作为，协助行政执法局建立与县政府沟通协调报告机制。
责任人：XXX责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
（五）执行群众工作纪律方面存在的问题
群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心。
整改措施：始终把群众利益放在首位，切实增强履职担责意识，对于在工作中群众观念淡薄，漠视群众利益，不正确履行本职，不负责任不敢担当的，要建立长效监督问责机制，依照法律程序处理好历史遗留的信访问题，切实维护好群众合法权益，确保不再发生上访、重访问题。
责任人：XXX
责任单位：局办公室
整改时限：长期坚持
三、整改工作主要步骤
（一）准备阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
局党组研究制定落实市委第四巡查组第三分组反馈意见的整改方案，成立整改工作领导小组，组建领导小组办公室。召开整改工作会议，征求群众意见，专题研究整改工作。
（二）自查自纠阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
根据巡查组提出的整改清单，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作措施，报县巡查办公室同意后实施。同时根据问题情况进行分类，对具备条件可以整改的即知即改。
（三）整改落实阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
XXX局党组按照整改工作方案，认真开展整改。整改工作进度由整改责任人定期向领导小组办公室报告，重点难点问题集体讨论解决及时报告。领导小组办公室全面收集情况，加强对各单位整改工作的指导和协调，及时向领导小组汇报工作进展情况。
（四）总结提高阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）
对我局整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡查组办公室专题报告整改情况。
四、整改要求
1、以上率下，落实责任。整改工作在局党组领导下进行。成立整改工作领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX为副组长，各股室主任为成员；领导小组下设办公室，办公室主任XXX同志兼任。全体班子成员要在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意
识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。领导小组办公室具体负责组织、指导全局整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。局属各股室要对照专项巡查报告，涉及到自身的要制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。
2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。
3、建章立制，巩固成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向县委巡查办进行汇报，继续
11征求巡视组对整改情况及我局整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我局各项工作再上新台阶。
4、加强督查，确保落实。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改；需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。加强组织协调，采取随即抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实。
XXX局
XXXX年XX月XX日
12
篇八：巡察整改方案
巡察
整改
方案
为进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，落实党中央对巡视、巡察工作的要求，我单位决定开展巡察工作，特制定本《巡察整改方案》。
一、巡察情况
针对我单位存在的问题，经过巡察发现，存在以下问题：
1.部分领导干部存在“四风”问题；
2.部分领导干部在工作中存在不实、不准确报告情况；
3.部分领导干部在选拔、任用干部过程中存在不公正、不规范行为；
4.部分领导干部在工作中存在违规使用公款、公车等问题。
二、整改措施
针对以上问题，我单位将采取以下整改措施：
1.对存在“四风”问题的领导干部进行严肃处理和约谈，确保其在工作中不再出现类似问题；
2.对存在不实、不准确报告情况的领导干部进行批评教育，加强信息报告的真实性和准确性；
3.加强干部选拔、任用工作的规范性和公正性，严格按照相关程序和标准选拔、任用干部；
4.加强公款、公车使用管理，规范领导干部的使用行为，严格按照相关规定使用公车和公款。
三、整改目标
-1-
通过本次巡察整改，旨在进一步强化党风廉政建设，严格纪律要求，加强制度建设，坚决打击腐败行为，提高党的形象和信任度。同时，全力推进单位各项工作的积极开展和顺利完成。
四、整改责任人及时限
本次巡察整改，由单位领导班子成员牵头负责，具体责任人将根据问题的性质和严重程度进行划分，并制定相应的整改措施和责任清单。整改工作将于XX年XX月XX日前完成。
五、整改效果评估
为确保整改措施的落实和效果，本次巡察整改将组织专项检查和督导，并定期组织检查和验收。对于整改不到位或整改效果不理想的，将进行问责处理。
六、附加说明
本《巡察整改方案》的制定和实施，紧密围绕党中央的工作要求和单位实际，坚持依法依规、严肃认真、务求实效、公开透明，确保整改措施切实可行，为单位发展和改善工作环境提供保障。
-2-