提升教育质量的对策及建议9篇

篇一：提升教育质量的对策及建议

　　提高教育质量的措施和意见

　　一、我区教育质量的现状

　　2005年以来，在区委区政府的领导下，区教委高度重视教育质

　　量的提高，建立了基础教育的年报制度，不断加强教师队伍建设，完

　　善各年段的教学质量监控，为教育质量的稳步提升奠定了基础。

　　2006年高考取得较好的成绩，各科均分均高于市平均分，其中

　　理科综合、文科数学、文科英语、文科综合高出市均分

　　10分以上，尤其是文科数学和文综达到

　　18分以上。中考各科平均分、优秀率、及格率较

　　05年均有不同程度的提高。中、高考在城八区，取得第四

　　的位置。小学教学管理进一步加强，小升初留在本区的优秀生源不断

　　增加。

　　二、提高教育质量的措施和思路

　　以加强教师队伍建设、发挥骨干引领作用为出发点，以完善质量

　　监控体系，加强过程监控为落脚点，以教研、考研为抓手，确保教育

　　质量的稳步提高。

　　（一）

　　加强教研队伍建设，努力提高教研、考研水平

　　经过几年的建设，教研员队伍不断的发展，业务水平不断提高，目前小学

　　17名研修员，11人为市级骨干教师，占研修员总数的65%，中学

　　42名研修员，12人为市级骨干或特级教师，占研修员

　　总数的28.6%，其中小学多位研修员是市级活动的核心组成员，初

　　三

　　5位研修员均参加了北京市中考说明的编写，06年有四位研修员

　　参与了中考试题的命制，有

　　2位研修员参加过高考试题的命制，多人

　　参加市会考试题的命制。在教研活动中，研修员尽心准备，充分发挥

　　业务引领作用，注意信息的搜集与传递，研修员的业务水平得到的到

　　基层教师的普遍认可，据

　　06年活动反馈统计，98%的教师对教研活

　　动感到满意。下

　　一阶段要进一步加强教研员队伍建设，争取经费支持，积极开展培训者的培训，扩大培训者信息来源，提高培训者自身的业

　　务水平。探索研修一体的教师培训模式，进一步丰富教研活动的形式

　　和内容，保证教研活动的质量稳步提高。

　　（二）

　　积极组织业务竞技活动，促进教师水平提高和教育观念转变

　　中小教科和研修学院每年共同组织市、区级各类的业务竞技活

　　动，如崇文区中小学教师评优课、崇文区小学骨干教师评优课、教学

　　基本功竞赛、北京市物理教师实验技能竞赛等。以赛促学，在竞赛中

　　教师的教学能力的到锻炼，教育观念不断更新，有效存进了教师教学

　　水平不断提高。

　　07年将继续开展青年教师基本功大赛，进一步促进

　　教师教学基本能力的提高。

　　同时积极组织区、校两级高级教师献课活

　　动，探索发挥中年高级教师作用的有效方法。

　　（三）

　　搭设骨干展示平台，发挥示范校辐射作用

　　05、06年通过骨干教师展示月、示范校开放周活动进一步扩大

　　骨干教师在全区的影响，发挥示范辐射作用。

　　各示范高中校也积极开

　　展与手拉手学校的共建工作，如

　　109中学和龙潭中学举办校本教研

　　论坛，50中与

　　50中分校开展联合备课，高三联考等各种形式的教

　　学互助活动。

　　07年在此基础上加大对手拉手学校的共建形式的调研，引导并鼓励示范高中校开展各类共建互促活动。

　　四）

　　以课改为依托，围绕课改抓质量

　　小学基础课程改革的龙头年级今年将升入初一；

　　初中中考

　　5科，有四科已进入课标卷考试，明年将全部进入；

　　高中

　　9月份将开始新一

　　轮的高中课程改革。

　　06年

　　4月和

　　9月召开了小学语、数、外、音、体、美课堂提高课堂教学实效性研讨会，06年

　　11月全区召开了中

　　校衔接研讨会。根据北京

　　市

　　07年的教研活动的主题，以“面向全体

　　学生，提高课堂教学实效”为目标，举办各种形式的教学研讨和征文

　　活动，促进教师业务学习、观念更新，提高课堂教学质量。

　　（五）

　　建立校本研修制度，促进教师专业发展

　　06年全区开展了校本培训先进校的评选，区级优秀备课组的评选，极大地推动了各校校本研修的开展。

　　随着基础教育课程改革的深入和高中新一轮课程改革的启动，校本研修越来越成为教师提升业

　　务水平的重要渠道，建立校本研修制度，促进校本研修的开展，发挥

　　校本研修的作用，是近期的一项重要工作。

　　（六）

　　完善评价监控体系，加大过程监控力度

　　完善的评价监控体系是提高教育质量的重要环节，近几年我区

　　建立并正在逐步完善的评价监控体系。

　　1．联合视导：从学校教学管理和课堂教学评价的角度对学校进

　　行专项业务督导。

　　中教科与中教研，小教科和小教研每学期联合视导

　　2-4所学校，中小教科从行政管理的层面，对学校教学管理的各个环

　　节，如学校教学常规管理制度、教师教案、作业批改等环节进行检查，以座谈会和个别访谈等形式了解并发现学校教学管理中的优势与不

　　足，督促并帮助学校进行改进，中小教研采取随班听课，课后访谈，教学反馈等形式发现教师教学过程中的优势与不足，通过与教师交流

　　的方式，帮助教师提高教学业务水平。

　　2．随机抽样调研：

　　教研员更具教学进度在教学进行中，自己命

　　制单元或阶段调研试卷，随机抽取

　　2——3所学校，现场考试，并由

　　教研员自己阅卷，便于教研员及时了解学校教学情况，发现问题，并

　　引导改正。

　　3．成卷调研：小学

　　2——5年级，初中

　　1、2年级，高中

　　1、2年级，期末均采取成卷调研的方式，全员参加，自行阅卷

　　4．统阅调研：小学六年级、初三、高三年级，统一命题，统一

　　考试、统一阅卷，使关键年级的调研成绩具有更可靠的指导作用。

　　建议在以上调研方式的基础上，全区建立学生学业成绩数据库

　　系统，方便绘制学生学习发展曲线，对学校进行入学成绩与考试成绩

　　的对比分析。建立过程评价体系，客观地对学校及学生发展进行评价。

　　（七）

　　发挥区、校两级作用，注重尖子生培养

　　优秀生源的发展是衡量区域教学质量的一个重要因素，我区在

　　高三的尖子生培养方面进行了大胆的尝试，取得了一定的效果。

　　但是

　　由于培训时段偏晚，制约了学生更好的发挥。

　　我区由于缺少各级各类

　　的校外培训资源，优秀生源培养在兄弟区县一直处于劣势地位，如何

　　发挥我区的骨干教师群体和研修学院的作用，形成从小学到高中一套

　　完备的尖子生培养体系是我区教育质量能否进一步提升的关键环节。

篇二：提升教育质量的对策及建议

　　学校提高教育质量的措施和方法

　　1、以同学为本，促进同学的全面进展是全面提高教育质量的理

　　念前提。

　　教育部成立基础教育质量监测中心，周济部长讲：切实提高质量

　　已成为基础教育的重要任务。家长、同学要求上好学校冲突突出,全面提高质量就要促进同学全面进展，全面落实教育方针，坚持

　　以同学为本，开齐开全课程，开好丰富多样的校内活动，为同学

　　全面进展制造良好的环境，使同学在全面提高的同时，共性和特

　　长得到培育。

　　2、课堂教学是全面提高教育质量的主阵地全面提高质量、主阵地是课堂。全面提高课堂效率，包括单位时

　　间内同学学问学会多少，力量提高多少。习惯养成哪些、方法把

　　握多少等。有些目标能够检测，有些无法当堂检测，但必需全面

　　关注、全面提高。

　　3、规范、科学、有效的管理是全面提高教育质量的保证教学评估要坚持与常规管理的紧结合，把对老师、对学校教学工

　　作评、改紧结合，以评估促老师的专业成长，以评估促学校教学

　　管理的制度建设、档案建设，使教学管理走向规范化。老师的评

　　估：每学期一次，学校的评估每学年一次。教育局每学年都要进

　　行一次验收，验收结果作为评比教学管理先进校的重要依据，结

　　果直接纳入年终考核。

　　4、建立一只过硬的老师队伍是全面提高教育质量的关键深化全员培训工程，开展“五师”评比活动，利用三年时间

　　（2022-

　　2022）,在全县范围广泛开展“五师”评比活动。熬炼、培育真正的骨干，通过他们引领示范、带动教育的快速进展。

　　要通过校本研修、校本培训，不断提高现有老师的基本素养和基

　　本技能。校本研修包括自修（自学、自研、反思、论文的撰写）；

　　互研（以教研组为单位开展校本教研，以课题组为单位开展教育

　　科研）。加强校本研修管理，注意过程，注意实效。

　　要通过新老师聘请，转变老师队伍不合理的状况，已经有了开端,今后还要多招。

　　5、丰富多彩的校内文化活动是全面提高质量的必不行少的环境

　　作文、读书竞赛、综合实践活动设计大赛，创新实践技能竞赛、书法竞赛、音体美活动等等都是同学共性进展、特长展现的机会,每次活动不肯定水平很高，对一部分同学来说都是一次难得的机

　　会，有机会让他们展现特长，让他们的共性得到张扬，这是促进

　　同学全面进展的重要手段。

　　6、现代的信息资源及设备的利用是全面提高教育质量必不行少

　　的手段互联网资源、远教资源、各种资源库资源、光盘资源等现代信息

　　资源内容丰富、便利快捷，是老师猎取信息、备课、讨论等最佳

　　渠道，各学校要努力创建平台，向老师们推介，以达到最大限度

　　的应用。

　　要将现代教育设备的改善纳入学校管理规划，各总校要把中心学

　　校、中心学校的现代教学设施的改善纳入总校规划，年内中心学

　　校、中

　　心学校要努力实现班班通，必需建立起自己的校内网站,建立起有用、便利的校内局域网，为师生供应资源平台。有条件

　　的总校完全学校也要准时跟进。

篇三：提升教育质量的对策及建议

　　丰乐中学提高教育质量的措施和意见

　　一、我校教育质量的现状：

　　通过对近二年初中毕业会考检测成绩的比照和分析，我校的教学成绩虽逐年上升，但是，在全区处于中下水平。如何进一步提高我校的教育教学质量，是我校发展中的一个新课题。

　　二、提高教育质量的措施和思路

　　以加强教师队伍建设、发挥骨干教师引领作用为出发点，以完善考核管理方法，加强常规管理为落脚点，以常规管理、教研为抓手，确保教育质量的稳步提高。

　　〔一〕统一思想、提高认识

　　我校在今年的开学工作会议中，及时向全体教师传达教育局会议精神的同时，对我校的教育质量现状向全体教师进行了说明和分析，如何提高我校的教育教学质量，是我校今后发展中的中心工作，学校领导和全体教师思想上都要高度重视，结合自己的工作实际把提高教育教学质量落到实处。

　　〔二〕、加强教学常规管理

　　进一步补充和完善各项规章制度，以制度管理人和事，使学校管理走上科学化和标准化的道路。

　　1、教学“五认真”要落到实处

　　全体教师都要认真执行和落实《丰乐中学教学“五认真”制度》的有关规定，对“五认真”强调如下：

　　〔1〕认真备课

　　⑴教案中必须有课题、教学目标、教学重点、难点及所运用的教学方法和教学时间、教具准备、板书设计、课后记载。⑵教学过程要详写，从中能看出板书什么内容，看出所运用方法的步骤。⑶每节课都要有小结，小结内容都写出来。⑷从教案中能看出练习题以及布置的作业〔5〕教案表达创新精神。〔6〕学校要求超课时备课。

　　〔2〕认真上课

　　教师严格遵守候课制，上课铃响5分钟后进教室，视为旷课扣10分；外出学习、听课、请假等必须事先调好课程，否则，造成空堂以旷课处理〔旷职半天〕；上课期间不得随意离开课堂；早退超过5分钟，以旷课一节课处理；每堂课任务明确，重点突出，严禁出现科学性错误，违反一次扣10分；严禁坐姿上课。严禁穿奇装异服进课堂；不准在教室内吸烟，违反一次扣10分；不准在上课期间接打

　　等，违反一次扣10分。每个教师应一律按教导处课表上安排的节数按时上课，不经教导处批准，不得随意调课，如有违反，按旷课一节对待。

　　〔3〕认真布置和批改作业

　　作业布置题量适当，难易适度，内容符合教学要求；每天的课堂作业全部及时批改；批改符号统一标准，批语书写清楚、工整、重在鼓励。作文要全批全改。

　　〔4〕认真进行学习辅导

　　有学期辅导计划；优生、后进生辅导每周1次及以上，每次时间不少于30分钟；辅导内容有针对性，有辅导情况记载〔包括时间、地点、对象、内容、效果等〕；每月有辅导阶段性小结。

　　〔5〕认真进行成绩考核和质量分析

　　每学期的期中、期末考试检测后有质量分析报告，认真进行质量分析，并指导学生自我分析；及时进行讲评，使师生共同认识教学中的成绩和问题，明确今后努力方向。

　　2、严格遵守作息时间

　　全体教职工都要严格遵守作息时间，不迟到、不早退，如有违反者按《丰乐中学考勤管理方法》执行。

　　〔三〕加强教研工作，努力提高教研水平

　　1、继续加强学校教研组工作

　　教研组长要高度负责，一方面要开展好教研组的常规工作〔检查教师的教案和批阅作业、组织本组教师开展公开课的上课、说课、评课，资料的收集〕;另一方面要组织本组教师积极学习新课改、新理念、新教法，此外，还要加强对新教师的指导和培训。全体教师都要按时参加星期四的教研活动，无故不参加者按旷职一节课处理，每位教师每学期不得少于1节公开课，达不到上述要求的，学期结束时，量化考评时相应的栏目不得分。

　　2、继续加强校本培训

　　校本培训作为一种教师继续教育的重要形式，比较符合我国地域分布广，培训任务重，经费短缺，保持学校正常教学秩序等

　　实际情况，成为一种与离职培训优势互补的运作方式。通过宣传和学习，使我校教师提高对校本教研的认识，继续开展好校本教研，每学期都有业务进修笔记。

　　3、继续开展好联片教研活动

　　根据五中片联片教研活动的安排和我校教导工作计划安排，要积极参加片区兄弟学校的观摩教学，今年5月14日，我校要承办片区语文课题研究成果展示，文科教研组要结合校级课题研究，做好规划和准备，争取在今年的联片教研活动中有新的突破，通过联片教研活动来促进我校的发展和师生的成长。

　　4、开展好专题研讨活动，提升办学水平

　　理科教研组围绕校级课题《现代教学媒体在农村理化生教学中的应用》，制定研讨方案，实施的步骤及阶段性应取得的成果。文科教研组继续搜集、整理和编辑《中华经典诗文诵读》〔二〕。英语教研组搜集和整理特色学校建设的相关资料。通过一系列活动，进一步提升我校的办学层次和水平。

　　〔四〕完善教师量化考核管理制度

　　召开教职工大会，广泛征求广阔教师的意见，进一步完善《丰乐中学教师量化考核管理细则》和《丰乐中学班主任考核管理方法》，评优选先、职称的评聘与教学成绩挂钩，绩效工资的发放向一线教师倾斜，充分表达多劳多得和优质多酬的原则。

　　〔五〕加强青年教师的培训培养工作

　　青年教师是学校的希望，学校的未来。因此，加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。培养措施：

　　1、加强组织管理，成立专门的培养领导小组;2、重视青年教师的目标引领，每一位青年教师都要制定自己的发展规划，使自己有攀登目标、有发展行动、有详实要求。

　　3、重视青年教师的思想政治工作，积极引导，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，以先进教师的事迹，教育激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。

　　4、组织开展系列性专题培训，使他们掌握教育教学常规，了解教育教学规律。

　　5、每位青年教师每学期上一堂围绕主题的研究课，积极开展研讨活动，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力。

　　6、重视抓教学反思，要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思，每周选择一堂成功课或不足之课最少写两篇反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。

　　7、抓教学基本功比赛，组织演讲、粉笔字、软笔字、制作课件、板书比赛，以赛促练，掀起青年教师苦练基本功的热潮。

　　8、继续实施“师徒结对”活动，通过自己认师傅、自己确定提高目标。通过师傅针对性带教，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长。担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”，催促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。

　　9、采用“走出去，请进来”的方式，为青年教师的成长搭建平台。为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。

　　〔六〕加强师德师风建设

　　国运兴衰，系于教育，教育兴衰，系于教师，教师素质，重在师德师风。教师的一言一行、一举一动直接影响着学生的行为标准，教师的观点态度也在一定程度上决定学生人生观、世界观的形成。一名合格的人民教师，必须要有良好的思想道德风气，为人师表，率先垂范，为全体学生作出表率作用，只有这样，才会赢得学生的尊敬和爱戴，构建和谐的师生人际关系，促进教育教学工作的顺利开展，从而使学校教育教学工作迈上一个新台阶。

　　1、建立教师职业道德的学习培训制度。

　　学校通过集中和教师自学相结合的方式，把师德教育纳入教师培训、政治学习的范畴，进行管理评价。以加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律、职业道德和法律教育为重点，教育教师全面标准自己的从业行为，自重、自律、自省、自强，提高教师修养。领导班子要争做学习型干部，通过理论学习、培训等多种方式，以科学理论武装头脑、指导教育实践、推进各项工作。通过学习，着力坚定理想信念，着力增强贯彻科学发展观的自觉性，着力提高驾驭教育改革发展的能力。

　　2、坚持把思想作风建设摆在首位，形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路，更新思想观念和思想方法。引

　　导全体教师认真分析现状，查找差距和原因，挖掘潜力、发挥优势、增强信心，坚守高尚情操，不攀比、不灰心，安心从教，始终保持对教育事业高度负责的精神，做好本职工作。

　　3、强化师德师风建设。坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、坚决制止有偿家教、有偿补课、严禁各类违反师德标准行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。加大师德考核力度，严格实行师德考核制度。

　　4、班子成员要深入实际、倡导调查研究之风；认真对待老师家长所反映的真实情况、真实想法，虚心接受反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。

　　5、继续执行校务政务公开制度。公开评优选拔、收费项目和标准等家长、教师关注的热点焦点问题，增加透明度，确保公开、公正、公平，打造“阳光教育”。

　　6、完善学校的各项工作制度，加强日常效能监管，严格考勤制度，工作时间外出必须事先请假，不得擅离岗位，严肃上班纪律，严禁在工作时间聊天，上网玩游戏、赌博等其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节细节入手，改良工作作风，提高自己的业务水平，保持好人民教师的良好声誉。

　　7、加强心理健康教育，和谐构建家园。切实做好留守儿童、单亲家庭、学困生孩子的思想、学习教育工作，开展好“联校联生、强教富民”的结对帮扶活动，让老师的关心、关爱填补孩子缺失的爱，构建和谐社会。

　　8、建立教师职业道德考核奖惩制度。按照《中小学教师职业道德标准》的精神，建立个人自评、教师互评、学生评价、家长评价和组织评价的师德考评机制，建立师德档案，强化政策导向，把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任和专业技术职务聘任挂钩。师德不合格的一票否决。

　　9、解决社会关注的热点问题：

　　〔1〕坚决执行零收费制政策，标准学校的一切收费行为。严禁教师个人以任何形式或理由向学生收费。

　　〔2〕严令禁止教师有偿家教行为。严格执行区教育局关于禁止教师进行有偿家教的规定。

　　〔3〕严禁以任何形式侮辱、歧视和体罚或变相体罚学生。

　　〔4〕严格学生教辅资料的管理。不准暗示或强行向学生推销教辅资料。

　　〔5〕严禁工作日饮酒、值班期间饮酒，严禁上班期间上网聊天、打游戏、参与赌博。

　　丰乐中学

　　二0一三年三月二日

篇四：提升教育质量的对策及建议

　　如何提高教学质量办法及措施

　　全面提升教学质量与措施

　　教学质量是学校的生命，是教育的生命，关系着学校的生存和教育的发展。因此，努力提高小学语文教学质量，对工作在一线的教师来说，是

　　义不容辞的职责。

　　教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。要根据学生的基础和

　　不同特点，制定教学目标，充分发挥课堂的主渠道作用。课堂教学是提高

　　教学质量的中心环节，是实施素质教育的主阵地。我要坚固树立“以学生

　　发展为本”的思想，优化教学方法和教学手段，努力提高课堂教学效率。

　　面向全体，因材施教，具体措施如下：

　　第一、把功夫下在课前。

　　上一堂课并不难，上一堂有质量的课就不容易，时常上高质量的课就

　　更不易，其功夫应该下在课前。教师要认真钻研教材，子细研究备课，写

　　好批注与反思。力求在课堂上讲出适合于本班学生口味的课，具有实效性。

　　第二、把力量放在课内。

　　每堂课尽可能做到优质高效，必须遵守几点原则：(1)必须明确本

　　堂课教学目标；(2)必须让学生积极参预教学活动；运用多种教学形式，激发学生的学习兴趣。人们常说：“兴趣是最好的老师。”因为兴趣是一

　　种心理倾向，是学习动机中最现实和最活跃的因素。根据小学生的心理发

　　展特点，他们对一些游戏、故事、活动特殊感兴趣，所以教师在设计教学

　　时，就必须采用多种形式激发学生的兴趣，让他们在玩中学、在活动中学。

　　平时教学中，让学生在充满生活情趣的课堂中参预学习。以鼓励为主，真

　　正让孩子体验学习的欢跃、学习的信心、学习的激情，这样往往就会产生

　　事半功倍的教育效果。

　　第三、把补困加在课后。

　　在教学过程中，要求全体学生彻底掌握所学的知识是不现实的，总会

　　有那末几个学生在学习上有艰难跟不上其他同学。做到决不抛却每一位学

　　生，不仅要匡助学生解决学习上的疑难问题，而且更要匡助学生解决思想

　　问题。并利用课余时间对后进学生进行个别辅导；时常与后进学生谈心，鼓励他们克服心理障碍，只要他们有所进步，就赋予肯定和鼓励。第四，精选课堂教学习题、作业题。

　　1、作业的形式要多样，可分口头、书面、思量，布置课外阅读作业，力求能开辟学生知识面，启示学生思维、培养学生能力。

　　2、作业的内容要精选，分量适当，难易适度，并具有层次性、思量

　　性、应用性、开放性。

　　3、作业的规格要统一，严格要求学生认真、按时、独立完成作业，做到书写工整、格式规范、步骤清晰、书面整洁。

　　4、批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批

　　改，作文必须在下次习作前批改结束，作文批改要有总批和眉批，批语要

　　有针对性、指导性，字迹要工整。

　　5、重视作业的讲评，对学生作业中浮现的主要问题，要及时讲评和

　　纠正。对好的作业要予以表扬，同时催促学生订正错误，对无力订正的学

　　生应进行面批。

　　第五、家校合作。调动家长的积极性，耐心做孩子思想工作，提高孩

　　子学习成绩。不仅如此，教师还要引导学生学会生活，学会做人，培养学

　　生积极乐观的人生态度和强烈的社会责任。

　　1.活跃课堂气氛，提高学生的积极性

　　课堂时间无论是对于学生还是教师都是相当珍贵的，因此课堂效率很

　　重要！这就需要教师学会用灵便的教学方法来活跃课堂气氛，从而有助于

　　课堂效率的提高。比如在上课前让学生玩一些简单的游戏，讲一个英语故

　　事、笑话，唱一首英文歌曲等，既可以活跃课堂气氛，又可以提高学生的注意力，使接下来的教学内容得以顺利进行。在上课的过程中如感到课堂

　　气氛沉闷，可适当地放慢教学节奏，用一些幽默的语言或者做一些夸张的表

　　情激起学生的兴趣，使课堂气氛重新活跃起来，从而使课堂效率大大地提

　　高。2.精讲精练，注意引导，作业适量

　　“精讲”就要讲重点、难点、疑点，不要眉毛胡子一把抓；“精练”

　　就要求教师在给学生出练习的时候要抓住典型题目，让学生做到融会贯通。

　　笔者尽可能地给学生找出课本和语法的重点、难点，揣摩他们可能觉得疑

　　惑的地方，然后赋予讲解；同时笔者认为教师亲自挑一本好的练习很重要，这样对于精练是很有匡助的！一段时间下来，“精讲精练”再加之“作业

　　适量”不仅能提高学生学习英语的效率，同时也不会使学生因学英语任务

　　繁重而对其产生厌恶感。

　　3.因材施教，授人以渔，建立融洽的师生关系

　　4.注重培养学生学习英语的兴趣

　　著名心理学家布鲁纳曾经说过，“学习的最好刺激是对所学教材的兴

　　趣”，对学习来说，“兴趣将受益平生”。林格伦也曾经对兴趣进行过调查，结果证明，兴趣占影响学习成功因素的25%，占影响学习失败因素的35%，可见兴趣对学生学习成败的重要性。所以，教师要想尽办法培养学生学习

　　英语的兴趣。

　　教师可以在时间允许的情况下鼓励学生去学新概念英语，特殊是新概

　　念英语2难度适中，里面的短文又富有趣味性，不仅能引起学生的兴趣，对提高学生的阅读能力也很有匡助。又比如教师可以介绍好的英文电影和

　　歌曲给学生。像讲到“Adoctorforanimal”，教师不妨在完成教学任务之

　　余抽出时间来让同学们看看与动物有关的电影(注意让学生在观看的同时

　　学习影片中好的语句)，例如《快乐的大脚》。这些在提高兴趣之余又能

　　训练学生的听力，可谓寓教于乐！

　　再如教师可以抽空利用课上多余的时间教学生一些有趣的句子。例如

　　“Doyoueeanygreeninmyeye”直译的话是“你看见我的眼睛有一丝绿色吗”

　　但实际上它的意思是“你以为我怕你吗像这样一些句子简单易学又有趣，都是提高学生兴趣的法宝。

　　教学质量就是学校的生命线，是办教育的永恒主题。因此，责。一、有计划、有步骤地开展教学活动

　　开学初制定语文教学工作计划，然后有计划、有步骤地开展教学。在

　　教学中，要因班制宜采用适合班级的教学方法，针对学生学习中存在的问

　　题，特殊是某些薄弱的语文能力，应加强培养。如我班一部份学生，阅读

　　分析能力较弱，针对他们，就要注重阅读分析理解能力的培养。于是，除

　　上课多让他们说自己对课文的分析理解之外，我还让他们在课外多阅读书

　　报、课外书，以拓展自己的知识面，培养他们的学习语文的兴趣。通过课

　　文中的听说训练，结合学生的某某记、作文，培养他们的听说读写能力。

　　在辅导中，对优生则提高要求，拓展其思维，以求取得更好的成绩，使他

　　们各方面能力得到提高；对个别后进生，教会他们学习的方法，改变他们

　　的学习现状。同时，利用好语文

　　组的教研活动，上好公开课、教研课，听取各个教师的评价，以弥补

　　自身不足，提高语文课的教学质量。

　　二、精心设计和组织有效的课堂教学环境

　　课堂教学应突出学生的主体地位，教师要想使学生保持持久的、稳定

　　的自觉性和主动性。一是要重视设置问题情境，把教材知识内容巧妙地转

　　化为具有潜在乎义的问题；二是要遵循思维规律，抓好感悟、理解、实践

　　三个环节，精心创设突破难点、激活学生心理素质、培养思维能力的学习

　　情境；三是要充分发挥现代信息技术的作用，利用教学课件、网络资源等，使现代信息技术作为语文课堂教学结构中的一个重要的组成部份；四是鼓

　　励学生对文本质疑，向教师提问，为学生提高问题意识创设问题情境。要

　　指导学生提问的技能，培养学生由提出疏通性的问题到提出深究性、延伸

　　性的问题，再到提出鉴赏性、评价性的问题。教师是教学过程中问题情境

　　的创设者，一个好的问题情境，能够激起学生强烈的问题意识和探索动机，引起学生积极思量。三、分层次教学，进一步培养学生的自主适应能力

　　新课程从课程目标到教材内容都体现了对学生个体差异的尊重，尊重

　　学生的多样性，允许学生发展的不同，采用不同的教育方法和评估标准，为每一个学生的发展创造条件。小学时期正是开阔思维的起点。教师可以

　　通过设立多级学习目标和多样的学习方式，让不同的学生都能根据自己的实际需要选择到合适的内容。教师还应给学生提供多样化的自主探索空间，鼓励不允许见和创造性思路的迸发，鼓励多样化的问题解决方式和方法。

　　教师可以根据学生的能力差异、水平差

　　异针对性地实施分层次教学。对于基础较差的学生，采用火伴教学的方法，改变学生的个体差异为资源，让学生在参预合作中互相学习并充分

　　发挥自己的长处，协同完成学习任务。教师在教学实践中实施因材施教，并非让学生被动地去接受知识，而应该鼓励他们独立思量，养成自我学

　　习的能力。四、合理运用教学媒体

　　多媒体课件，优质教学资源光盘等电教媒体的恰当运用，是优化课堂

　　教学，提高教学质量的有效举措。教学中教师要合理整合各种教学手段，“因材选媒”，突出多媒体的辅助教学作用，淡化其“装饰”效应，让学

　　生在形象生动的情境中经历探索过程，获得知识和情感体验，切不可喧宾

　　夺主，忽略学生的自我体验和品位。俗话说“适合的才是最好的”，教学

　　媒体辅助教学定位应该是“辅助”，教师应先备好课，分析学生的需求，再根据自己的实际需要选择运用多媒体表现重点、难点，并且给学生留下

　　足够的思维空间。五、鼓励学生加强课外阅读

　　学习语文不仅仅是学习一本语文书，还必须要增加学生的课外阅读量。

　　“读书百遍，其义自见”“读书破万卷，下笔如有神”等，无不强调了多

　　读书的好处。《语文新课程标准》也规定了各年级段必须达到的阅读量，所以在教学中，教师应积极鼓励学生进行课外阅读，培养他们的阅读兴趣，教给学生阅读的方法，努力为学生创造课外阅读的条件，利用各种机会，加强对学生课外阅读的指导，增加学生的语言积累。在平时的教学中，我

　　每一个月都要向学生推荐两本书，在教

　　室里建立图书架，以方便学生阅读；每周举行一次读书交流活动，鼓

　　励学生交流读书的内容和感受；每天抽出一定时间为读书时间，要求学生

　　做到多动笔、多读书，培养学生良好的读书习惯。以此坚持下去，学生阅

　　读和写作水平就会有所进步，学生的语文能力一定会有显著提高。

　　小学生是祖国的花朵，是祖国的未来，要想培养其成为社会的实用人

　　才，就要从小学语文的学习开始抓起。掌握小学语文教学中存在的问题，然后采取一定的措施去解决这些问题，就能有效提高小学语文的教学质量。

　　教学质量是学校的生命线，是教育的永恒主题。因此，努力提高小学

　　语文教学质量，是我们义不容辞的职责。语文成绩不是一蹴而就的，需要

　　我们每一个环节的语文老师踏塌实实地教，学生扎扎实实地练。下面就如

　　何提高我班语文教学质量，谈几点自己的看法：一、注重培养我班学生良

　　好的学习习惯要想提高低年级语文教学质量，关键是培养学生良好的学习

　　习惯。俗话说：“习惯成自然”。有了良好的学习习惯，学生就能学会学

　　习，自觉学习，合理安排学习生活，这样会受益终身。小学阶段要培养学

　　生良好的写字、听课、说话、观察、思量、阅读、写作等学习习惯。这种

　　习惯必须从一年级就要持之以恒地加以训练。提高语文成绩不是一朝一夕

　　就能实现的，而是要一个长远的过程。本学期我将从以下几方面抓学生的学习习惯的培养:1、阅读习惯及能力的培养

　　我准备从两方面着手：一是利用课堂教学，二是多进行课外阅读。让

　　学生在课堂上多读，让他们在读中去体味，去感悟。还要培养学生对课外

　　书的广泛阅读。在读课外书方面，我准备让学生精读一本喜欢的书(注拼

　　音的读本)，在读每一篇文章时，都要达到3——5遍，从里面认识一些

　　新字，把你学到的知识讲给同学、父母听。遇到不明白的地方多问问身边

　　的人。向家长提倡每天放学后让孩子必须阅读十到二十分钟，一开始，学

　　生和家长肯定不太习惯，但时间一长，每天的阅读就会变成习惯。我想通

　　过每天的阅读，日积月累，学生能在阅读中享受到语言的优美。让学生感

　　受到阅读是愉快的，精神畅游，不仅可以使人智慧，而且可以使人享受温

　　馨。认真的阅读，一定能提高学生的阅读能力以及写作能力。2、培养学

　　生专心听讲的习惯

　　虽然是三年级了,班上还有少数学生听讲习惯差，不善于倾听别人的发言，注意力容易分散。本学期我想进一步千方百计运用各种手段来激发

　　学生专心听讲的好习惯。上课时，让学生有尽可能多的回答问题的机会，促使他们始终处于积极主动的学习状态。鼓励学生积极主动、富有个性地

　　学习。即变\要我学\为\我要学\。二、提高学生学习语文的兴趣

　　要提高语文成绩肯定首先要让学生喜欢语文，想上语文课。惟独不断

　　激发孩子们的学习兴

　　趣，才干使他们轻松愉快地进行学习。

　　1、课堂语言要有激励性、趣味性，营造轻松愉快的学习氛围，从而

　　促进学生主动学习。识字、写字是低年级教学重点。在识字、写字教学中，我争取运用趣味性的语言，来活跃课堂气氛，融洽了师生关系，从而促进

　　了学生积极主动地学习，让每位学生都喜欢学习汉字。笔顺规则是低年级

　　识字、写字教学中的一大难点。教学中，我可以抓住低年级学生直观形象

　　的思维特征，恰当发挥趣味性、激励性语言这一润滑剂的作用，可能会起

　　到事半功倍的效果。在课堂教学中，教师要放下老师的架子，作为学生的“大朋友”参预课堂学习活动，真挚、坦率地与学生平等相处，互相交流

　　思想，事事处处站在学生的角度思量问题，与学生平等对话，给学生创设

　　一种畅所欲言、勇于思量、敢于创新的开放性教学情境。语文教学过程中

　　老师可以利用激励性的语言，如“谁最聪明？”“谁的答案更好？”“谁

　　能把老师问倒了”“我们一起来学习好吗？”给学生创设一种心灵愉悦、和谐的氛围。使学生敢于质疑，敢于坚持自己的见解，敢于与老师、同学

　　讨论，从而建立起自主学习的激励氛围。在这种激励性的氛围中，教师结

　　合教学情境，通过语言鼓励、神态暗示，动作启示，情绪感染、角色互换

　　等活动，激励学生敢于想象、敢于斗胆质敢于标新立异。这样才干为学生

　　的创造能力的发展提供必要的条件，才干使学生的遣词造句作文具有创造

　　性、具有新意，学生的逻辑思维能力得到提高，学生的语言能力得到提高。

　　2、课堂上采用多种形式的活动，激发学生学习语文的兴趣。在教学

　　中，我可以应用多种形式的活动，如背诵古诗、朗读课文以及写字比赛等，让每一个学生在活动中充分表现自己，并从中发现每一个学生在语文学习中的闪光点，加以表扬和鼓励，匡助学生树立起学好语文的自信心。

　　3、力争减轻作业负担，力求作业形式灵便多样作业的设计可写、可

　　读、可看、可操作、可顽耍，让每项活动增加目的性，要充分发挥学生的主动性和创造性，让听、说、读、写与演、唱、画、做等多种形式相结合，让学生动手、动脑、动口，符合他们好奇、爱动、形象思维占优势的特点，把语文技能的培养与活动相贯通，让学生对作业充满兴趣。因此，我本学

　　期设计作业尽量使作业灵便新颖，富有情趣，吸引学生。

　　4、游戏激趣在识字教学中，能否设计灵便多变的教学方法吸引住学

　　生的注意力，保持旺盛的求知欲，这是识字教学能否成功的关键。也是令

　　教师感到棘手的问题。因为低年级识字量大，课时紧，教师要想在一堂课

　　中完成教学任务，让学生学会，的确很难完成。根据低年级学生玩皮、活

　　泼、好动的特点，又喜欢游戏。教学中，我应该多把游戏引进课堂，引导

　　学生在丰富多彩的游戏中识字，寓教于乐，让学生真正喜欢汉字，对识字

　　产生浓厚的兴趣。会收到意想不到的效果。平时注意采集学生中喜欢的游

　　戏，进行精心设计运用于识字教学，根据课文要求，设计不同的游戏活动。

　　三、保证课堂40分钟的教学质量

　　为了保证一堂课的教学效果，平时我一定要认真地备课，设计灵便的教学方法，尽可能的采用多媒体进行教学，它既可以很大限度的吸引学生，也可以催促教师不断提高自身的能力。在上课的过程中一定要有师生之间

　　的互动。多抽学生回答问题，多关注那些胆小的和学习成绩差的同学。四、抓好差生的学习

　　母催促完成作业后，在本子上签名。课堂上多关注他们，多向他们提

　　问。对于态度不端正的差生多加强教育，面对面的辅导。

　　总之,语文教学质量的提高，需要有一个循序渐进的过程.教师要善于

　　挖掘儿童身心发展的优势，结合日常教学有步骤的进行养成教育，从点滴

　　做起，潜移默化;并与家长们积极配合、家庭学校共同努力，提高学生的学习成绩。

篇五：提升教育质量的对策及建议

　　一．

　　提高教学质量的具体措施

　　1.多与学生交流沟通

　　课堂上运用激励性的语言调动学生学习积极性，认真组织教学，善于提问学困生,变

　　要我学为我要学，提高课堂吸收效果。

　　课间歇息时多了解听课情况，对没有弄清晰的孩子给与及时讲解，尽量做到当堂的学习任务当堂吸收，不拖欠。

　　放学回家后坚持网上监测与电话解答相结合,利用

　　QQ聊天进行沟通,利用电子邮箱传

　　递难题的解题思路和解答方法，家中没有电脑的同学也可以用电话联系,耐心为孩子们服

　　务。做到有问必答。

　　2．认真备好每一堂课

　　按学校的要求提前一星期备好下一周的课，认真分析教材,子细阅读教学参考书，合

　　理借鉴教案上的相关内容，适当精选教辅资料上的部份习题作课堂练习,实事求是地备课

　　和写教案,做到教案与课堂教学一致,教案为课堂教学服务，教案真实而有效。

　　3.坚持写好教学随笔

　　每天教学过后都把教学中的得与失、成与败、喜与忧记录在案，对教学中自认为有

　　价值的东西写下来,一方面记录真实过程，另一方面发表评判。每次教学随笔均采用电子

　　文档保存，便于以后查找、翻阅,将其作为教学经验保管与借鉴。

　　4.与家长密切联系

　　在手机通讯录中保存好每位学生家长的电话号码,时常与家长交流孩子的纪律、卫生、听课、课堂作业、家庭作业等情况，特殊是学困生、调皮鬼的情况一定要及时通告家长，争取家长的大力支持，家庭与学校密切配合，共同把学生教育好.5。做好学困生的家访

　　1、转变作风,积极工作。

　　坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观

　　念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己,正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱,不

　　图虚名，不事张扬,勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

　　2、加强教学业务知识学习，努力提高综合素质。

　　我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向泛博的教职工学习，学习他们先进方

　　法和思想，二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论，业精于勤，信服

　　于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

　　首先，要加强政治学习，特殊是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民

　　三个代表重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教

　　育活动中来，进一步改造

　　自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科

　　学文化，提高自身素质，密切联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作,不断提

　　高工作水平，提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

　　2、坚定信念，牢记宗旨，全心全意为人民服务.深入实践“三个代表"重要思想，进一步

　　增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求，树立先进性形象，达到服务群众,促

　　进工作的根本目的。

　　2、加强学习，提高素质。学科技、学教育教学理论，全面发展,理论联系实践,才干做到

　　既有服务发展的热情和愿望，又能找准参预发展的结合点，拿出支持发展的办法.3、联系实际，开辟创新。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到

　　自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中

　　有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目

　　标，化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰难奋斗的优点.4、加强自身建设.向先进典型人物学习，学习他们的“爱的最高境界就是爱人民"“吃人

　　民饭就得服人民管"“万事民为先”的好经验、好做法，以促进自身的全面发展。

　　5、进一步解放思想,提高服务质量，要善于用新的思维去辨别、解决工作中遇到的各种

　　新问题.四、整改时限

　　从现在开始,长期坚持不懈努力。严格要求自己,谦虚谨慎，戒骄戒躁，扎扎实实，善于

　　思量，勇于探索，努力实践，并虚心接受各级领导和同志们的监督。

　　经过过近一段时间的学习和反思，我深刻认识到自身存在的这些问题和后果，这不仅影

　　响到自己的成长和进步,更重要的是影响到学生的发展、社会的进步和民族的未来。在今

　　后的工作中,我会端正认识,努力克服自身存在的这些问题，促使自己不断进步，成为意

　　为人民满意、社会满意、家长那个满意的好教师,具体来讲，我打算从以下几方面努力：

　　1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念.思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强教育理

　　论学习.约束自己,认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而清纯

　　的现代教育观。

　　2、转变作风，积极工作。

　　坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率

　　观念、质量观念。严格要求，自我加压,始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱,不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

　　3、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。

　　我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向泛博的同事学习，学习他们先进方法和

　　思想，二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论，业精于勤，信服于

　　人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我,丰富人生.4、加强与学生的交流与沟通，了解学生各种情况，努力为学生解决各种问题，做学生

　　的知心朋友,在传授知识和对学生的教育方面哟啊更耐心细致。

　　我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学，向泛博的同事学习，学习他们先进方法和

　　思想，二是勤于从书上学,学习自己的专业知识，学习教育教学理论,业精于勤，信服于

　　人.三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

　　、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念

　　.既

　　要把学生当做学生，还要把学生当做朋友，当做一个与教师有平等关系的公民。要尊重

　　学生,要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思量、尊重学生的创造思维,而不能要求

　　学生全盘照搬教师的思维.更新教育观念，另一个重要方面是树立正确的人材观，努力做

　　到因人、因时、因势利导,因材施教.2、做与学生共同学习的火伴。老师既是知识

　　,知识就是老师.现在老师再也不是知识的惟一的载体了,学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息，老师只是其中一个渠道。因此,在今后的工作中，要继续加强学习，改进教学方法,引导学生学习，变教学工具为开启新

　　知识大门的钥匙,变传授知识为重点培养学生的创新精神，变德育课程为每时每刻全程育

　　人。

　　3、要努力提高自己的业务水平。所以作为教师，就必须是教育教学的能手。为此我

　　要加强业务学习，增强改革意识，积极参预教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。

　　要增强创新意识,在工作和实践中与学生同时成长，走在学生的前面，主动进行教育教学

　　改革,努力成为教育创新和改革的示范者.4、掌握现代教育技术和手段,积极参预教育科研工作，用现代教育理论与教育教学方

　　法武装自己,努力追求教育方式方法的现代化和高效益.5、勇于开展批评与自我批评，及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观

　　世界，在政治信念和理论水平上保持率先，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用.6、无条件地去爱每一个学生，不以家庭出身分高低,不以智力高低定亲疏，不以成绩

　　好坏分优劣，对不同学生以不同的鼓励.在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子，给

　　予学生鼓励、匡助，使他们充满自信、力量,为她们以后的人生之路导航。

　　7、在自己的工作中实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针,坚持教育为

　　社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全

　　面发展的社会主义建设者和接班人，顾全大局,要以学校的发展为自己工作的出发点.加强

　　自己的责任意识、创新意识、奉献意识。

　　加强政管理论及业务学习，挤出课余时间，多读书，多反思,争取成为知识赅博与个

　　人修养并重的新型教师。

　　不断加强理论学习,树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构。积极投身教育

　　科研的改革与实践，在实践中不断的学习、总结经验，形成富有个性化的教育教学理论，用以提

　　要积极参加业务学习,并认真做好业务笔记。加强自我改造

　　,提高综合素质。

　　文化修养是

　　人们为掌握和运用文化艺术及普通知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素质或者水

　　平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。

　　目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平，增强做好

　　工作的本领。惟独狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地

　　钻研业务，务实基础，灵便运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚

　　心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教.同时我要加强文化艺术修养,使自

　　己更全面地发展。

　　提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

　　树立起良好的道德风范。

　　为泛博师生做出表率,切实做好教书育人工作。

　　1、转变作风，积极工作。

　　坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率

　　观念、质量观念。严格要求，自我加压,始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利,不讲价钱，不

　　图虚名,不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。

　　2、加强教学业务知识学习，努力提高综合素质.我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学，向泛博的教职工学习，学习他们先进方法

　　和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论,业精于勤,信服于

　　人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

　　3、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己

　　寻常没有察觉或者没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己

　　的师德问题。欢迎泛博师生、家长再提意见，批评指正。

　　我必须加强业务加强学习,创新教育。如今的世界日新月异，已经进入信息化时代，终身学习是

　　一个优秀的教师必须做到的，我们面对的是不断更新的知识,是求知欲旺盛的中学生，只

　　有不断学习新的知识，学习新的教学理念和心的教学方法才干跟上时代的步伐。创新是

　　一个民族振兴之本,自己在工作中一定要树立创新意识，掌握创新的方法，对于在工作中

　　遇到的新问题要敢于用创新的精神来对待，要敢前人所不敢想，做前人所不敢做,不唯书,不唯上，只唯实，认真总结经验和教训,争取创建自己的理论和方法.第四

　　提高自身素质，率先垂范.身教胜于言教，教师是知识的传授者，更应该是学生人

　　格的表率，惟独做到的率先垂范才干赢得学生的尊重，受到好的教育效果，这个方面自

　　己以前有所认识,但是还不到位，通过这次大讨论自己的认识有了很大提高。我意识到教

　　育应从一点一滴做起，自己的一言一行都会对学生产生影响，因此在以后的工作中，一

　　定对自己高标准严要求，从不迟到不早退，衣冠整洁的小事做起，用自己高尚的人格影

　　响学生,用自己博大的胸怀包容学生.通过学习讨论发现了不足与问题，我觉得这正是迎头赶上的好机会，我一定在今后的工

　　作中勤奋努力，为国家和学校做

　　知识的学习,一是一、加强学习，不断培训，自觉走进新课程。

　　作为一位在教学一线的老师,惟独不断的更新自己的知识和观念,不断提高自身素质，才

　　能教好学生。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种

　　意见.并且自身不断的学习,积极学习，不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教

　　学模式引入课堂。

　　通过学习“合作学习”、“主动探索”、“师生互动"、“生生互动”等新型的教学模式

　　为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习

　　空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面

　　貌，使课堂气氛活跃；教学民主；学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才干充分体现素

　　质教育的根本目标。

　　一切为了学生，全面促进学生的发展是我们教师的责任.实现这些新的观念，就需要教师

　　和学生的积极互动，共同发展，转变学习的方式,提倡自主、合作、探索的学习方式,倡

　　导学生要富有个性学习。教师不能单纯的讲授，应重视学生的学习态度和学习习惯的养

　　成.学习能力的培养，重视学生全面素质的提高。培养学生的数学意识，合作交流和创新

　　能力。

　　二、立足课堂，在实践中提升自身价值

　　教师体现自身价值的主阵地是课堂，在课堂教学中，我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念.”

　　现在对照工作实际，作如下整改:

　　1、不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质.进一步增强纪律观念,增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精

　　神状态，锐意进取.

　　2、坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观.密切工作实际,注意工作作风和工作方

　　法,做到脚塌实地，求实效,解决实际问题，做到不好高务远，使工作思路符合客观实际.

　　3、强化工作作风建设,提高执行力.尽职尽责，真抓实干，斗胆工作，勇于实践，乐于奉

　　献。发扬知难而上、开辟进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深

　　入实际,认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。既要注意查找投资管理方面存在

　　的突出问题,也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为公司各级领导做

　　好参谋，提好建议；为基层单位解难释惑，解决争议纠纷,做好业务指导服务工作。

　　4、转变思想观念，积极开辟进取，提高工作水平.要不断加强学习，加强..。

　　通过学习我认识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念，把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃同时也提高了自身

　　的素质。学生的学习热情高涨;师生关系融洽。才干充分体现素质教育的根本目标。从实践

　　中学，向泛博的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学

　　习教育教学理论,业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以

　　改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

　　反思自己平时的教育教学行为和平时生活的言论，为严格要求自己,完善自我,做一个合格的人民教师，提出如下整改方案：

　　一、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念.尊重每一个幼儿，细心地关心爱护他们，尊重幼儿的人格，平等、公正对待幼儿。

　　对幼儿耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或者变相体罚幼儿，促进幼儿健康发展。

　　更新教育观念,另一个重要方面是树立正确的人材观，努力做到因人、因时、因势利导,因材施教。

　　爱岗敬业，为人师表。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风

　　气影响。

　　真正做到以生为本，教学相长.

　　二、积极主动学习教育教学理论，不断提升自己的教学业务水平和教科研水平。

　　平时注重积极参预政治学习，认真作好学习笔记.学习与时俱进的马克思主义理论、三个代表重要思想；

　　学习新时期教师道德规范和要求，提高自觉性；

　　学习优秀党员的先

　　进事迹和经验，升华自己的师德境界。在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评,通过

　　不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识，要末不做要做就要尽最大的努力。俗话说，十年树木，百年树人。对人的教育是长期的、复杂的，要不断提高自身

　　的责任感，不能有“混“的思想,以”精“来严格要求自己，积极作好防微杜渐的工作。

　　三、虚心听取各种意见,切实改进工作作风和方法。在工作中听从领导分配，不挑肥

　　拣瘦讲价钱。作为一位教师，我一定自觉遵守学校的各项规章制度，以教师师德标准严

　　格要求自己，工作严肃认真，一丝不苟，决不对付了事，得过且过，以工作事业为重,把

　　个人私心杂念置之度外，按时完成领导交给的各项任务。

　　作为一位幼儿教师是无尚光荣的,要有高度的事业心和责任感.我觉得我不能就滞留

　　于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我要正确地对待社会、领导、家长

　　和学生提出的各种意见,虚心接受群众的意见和建议,解决问题，惟独这样，才干使自己

　　更快地进步。

　　1、加强自身建设,提高素质.一是在提高政管理论素质上下工夫，加强学习.二是在业务上，勤练内功，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展.2、强化

　　责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进各项工作的顺利开展.3、开辟创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思量，想学生、家长之所想，急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作,争做让学

　　生爱慕、让家长放心的老师。

　　在热爱学生方面没有爱就没有教育.”爱"是理智和感情的融合，它体现着对学生的尊重,更

　　体现了对学生的严格要求。在教育教学工作中,我更注重培养学生树立正确的世界观、人

　　生观、价值观，树立起自强自立精神。我喜欢和学生在一起，和学生心心相连，尊重学

　　生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或者变相体罚学生。四、在为人师表方面

　　作为一位教师，我深深体味到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻

　　注重自己的言行举止,以身作则,言行一致.在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人

　　主义、注意言行，不讲粗话，模范地对学生做出表率。

　　尊重每一位学生的人格,欣赏学生每一次进步。

　　特殊是成绩滞后的学生，应适时表扬鼓励，找其闪光点，激励他奋发上进。对学生一视同仁,不偏爱、不歧视，不讽刺、不挖苦,决不

　　体罚和变相体罚学生。

　　加强教研教改,提高教学质量

　　1、大力推行新课改，促进教育的全面发展

　　(1)组织教师进一步深入研读《课程标准》、新教材及有关探索性学习文章，不断提

　　高适应现代化教育思想的自身素质,转变观念,深化课程改变。

　　(2)加大课堂教学的探索性学习力度，以启示、引导为主,以建设高效课堂为目标，以教研教改促进课堂教学质量的提高。

　　(3)努力减轻学生课业负担,整合习题,设计新题,选题要精，批改要细，讲评要及时，以提高学生兴趣和学习效果。

　　(4)加强对学生学习方法的指导，特殊是如何获取知识，如何对知识归纳整理及实际

　　运用的指导。

　　教学质量是学校的生命线,是教育的生命线，教学质量关系着学校的生存和教育的发

　　展.在飞速发展、前进的当今社会中，我们已经步入了斩新的21世纪，为了教育的改革，学校的发展，作为教育工作者我深切的认识到深化教改，全面推进素质教育的紧迫性和

　　任务的艰巨性.“在质量中求生存，在质量中求发展”，如何提高教学质量，是我任职以

　　来向来关注的焦点,因此，在今年我校的重点和中心工作是提高教育教学质量，也是学

　　校教育工作永恒的主题、主旨和主线。我通过一学期的工作，对我校的教学做了深入的研究和思量，深思熟虑后在本学年我将从以下几个方面紧抓教学质量：

　　二、切实加强课堂教学管理，深化教学改革，促进学生全面发展，在教学工作中，教师要坚持遵循新课标，钻研教材，研究学法、改革教法、狠抓双

　　基、培养能力、减轻负担，提高质量。

　　教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高.教师要根据各年级、各学科学生的基

　　础和不同特点,制定教学目标，使”向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课，充分发

　　挥课堂的主渠道作用。拓宽知识领域,调整知识结构。

　　第一，把功夫下在课前.教师上一堂课并不难，上一堂有质量的课就不容易，时常

　　上高质量的课就更不易，其功夫应该下在课前.教师要认真钻研教材,子细备课.必要时采

　　取集体讨论的方式备课。备详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能浮现的教学中

　　的意外情况、备教法和学法、备板书设计，必须严格做到六个统一，即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。

　　第二，把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效，必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标；(2)必须让学生积极参预教学活动；(3)必须当堂检查、反

　　馈和巩固。

　　第三,注重学生能力的培养,充分调动学生的积极性.1、注重教师自身形象，努力构建良好的师生关系。关爱每一个学生，和学生交谈要

　　温和可亲、使学生喜欢自己.营造良好的班级氛围，，改变处处为我独尊的个性。

　　2、教师要多赞叹，少批评,多种奖励并举不吝惜对学生的赞叹,抓住每一个学生的哪

　　怕是一点点的进步或者成功，努力让学生有一个好心情，这有助于提高学习效率，克服困

　　难。讲究批评艺术性，，让学生体味成功的快乐，以求激发兴趣，提高积极性.3、为着力培养和提高学生的创新能力，教师就要鼓励学生不囿于现有的答案，斗胆

　　提问,斗胆质疑,哪怕提出的问题稀罕古怪，不着边际,也不要加以指责和批评，而是要循

　　循善诱，逐步教会他们提出问题和思量问题的方法。通过讨论解决疑难，在议的过程要

　　求学生解放思想，各抒己见，取长补短,使答案渐趋完美，以培养他们勇于探索的个性.三、教导处对课堂教学质量的管理办法是：

　　(1)随堂听课，不打招呼,听后个别交换意见，提出要求和建议。(2)全校教师互听，听后评课说课，提出自己的看法和想法,共同研讨课堂教学改革的经验和做法，促进教学

　　水平的优化。组织中青年教师评优课活动，使教学质量的进一步提高.(3)开展业务学

　　习,学习名师名校的讲座，加强教师的师德教育，提高教师的教学水平。

　　四、对教师的教学常规检查，1、听(听课堂教学)；2、看(看备课笔记、作业批改)；3、座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查，了解教师的教学情况)；4、总结提高(在上述调

　　查基础上，指导其总结成功的教学经验，以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提

　　出改进措施和意见)。

　　五、全面解决”教”和”学”之间存

　　在的实际问题，保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展，培养全体教师严谨、认

　　真、一丝不苟的教学作风，加强课堂教学管理。同时，加强对个别青年教师培养，赋予

　　指导和建议提高其业务能力。在抓教学的同时注重学生能力的培养,学校大力开展各项活

　　动，每月至少一次，有手抄报评比，数学竞赛,我写的最棒(写字),作文竞赛等活动，即

　　丰富了学生的业余生活，又加强了学生的基本功的锻炼，同时也让学生尽可能地发挥自

　　己的特长，把最优秀的一面展现给大家。

　　六、加大对后进生转化力度，提高整体成绩。

　　教师要耐心细致做好后进生的思想工作，让后进生树立信心。坚持日常转化。任课

　　教师每周利用课余时间，与后进生进行谈话,补习至少一次并有记录，在课堂上教师对差

　　生要多启示诱导，多提问差生，多检查他们的课堂作业.对他们取得的每一点进步都要及

　　时进行鼓励，让他们找回自尊和自信，树立起奋发向上的动力。最后一位差生进步了，整体质量就自然会水涨船高。

　　七、根据教学实际需要，添置教学设备，为教师提供良好的教学条件，使教师最大限度

　　地发挥应有的教学水平；提高教学质量。根据教学需要，对教师工作做合理调配，根据

　　所带班的具体情况确定出合理有效的教学方案，根据教师工作表现及学生、学生家长反

　　映意见，对教师实施奖励、应聘、缓聘、转聘和落聘工作。

　　总之,人们也越来越明确创造能力的重要性，创新教育的价值，所以我们必须清醒的认识到,惟独掌握扎实的基础知识,把知识活学活用,使他们具有创造性思维,培养学生的创新精神。因此，我校在新的一年内将加大力度改进教学,狠抓质量,把教学和教研密切

　　结合,以教研带动科研，以科研促进学生成绩提高,人人有教学研究专题和研究成果；使

　　教学成绩在原有的基础上有明显提高,使学校成为受学生欢迎，使领导放心,让家长满意

　　的好学校；不辜负旗领导的大力支持和期望。

　　3、优化教学手段，提高课堂教学效果。

　　教学方法的不断创新，能提高教学效率。培养学生的数感和技能.在课堂教学中现以启示

　　式为例,谈谈如何优化教学手段。激发学生的学习兴趣.为了激发学生的学习兴趣，普通

　　要先找出一两名学生解答，用已有的知识又无法解答的问题,创设认识上的“冲突”，激

　　发求知欲望。学生心求通而未得,口欲言而不能，思维处于积极状态。在这种情况下进入

　　新课学习，就会事半功倍。在新授过程中,我们要注意不断设置学生认知过程中的“冲突”。

　　先在教学中出示例题，然后启示学生思量，在学生掌握基础之上，再结合新的例题再讨

　　论。学生不断地发现问题,探求新知，保持积极主动地学习状态。

　　4、充分发挥学生的主体作用

　　在教学过程中要注意组织学生积极参预教学活动，学生借助教材亲自去探索,主动地发现

　　和认识新的知

　　5、精心设计课堂练习

　　(1)环绕重点和难点组织练习，保证学生学好新知识。

　　(2)边讲边练,讲练结合.先讲后练,讲练分家，而是把教师讲的与学生的练密切地结合

　　起来，学生练习时，教师作必要的指点和讲述,匡助学生加深对知识的理解和巩固.(3)充分发挥口算的作用。口算迅速灵便，简便易行,在较短期内完成较多的练习,起

　　到笔算无法起到的作用.非但要在低年级重视口算教学，在中高年级教学中,还要注意充

　　分发挥口算的作用,做到口算与笔算有机地结合起来，以提高练习的效率。

　　6、恰当地运用多媒体，有利于实现课堂练习的层次性和多样化

　　我们都知识，学生对数学知识的掌握、技能的形成,能力的培养以及数学良好学

　　习习惯的养成，都必须通过一定量的练习才干实现。新课标也明确提出：“学生能综合

　　运用知识，灵便、合理地选择与运用有关的方法完成特定的数学任务。面对实际问题时,能主动尝试着从数学的角度运用所学知识和方法寻求解决问题的策略"。所以,练习是学

　　生学习过程中的重要环节。传统的课堂教学，练习主要小黑板,学生誊写在作业本上完成

　　为主,形式比较单一。利用多媒体技术编写的一系列有针对性的练习的最大成功之处在于

　　化学习被动为主动,化抽象为具体，通过带娱乐性的练习，能让学生轻松巩固已学知识,激发学生内心深处的学习兴趣，同时也为教师及时提供学生评价和反馈信息的方法与途

　　径。

　　总之，人们也越来越明确创造能力的重要性,创新教育的价值,所以我们必须清醒的认识到,惟独掌握扎实的基础知识,把知识活学活用，使他们具有创造性思维，培养学生

　　的创新精神。因此，我校在新的一年内将加大力度改进教学，狠抓质量,把教学和教研紧

　　密结合，以教研带动科研，以科研促进学生成绩提高，人人有教学研究专题和研究成果；

　　使教学成绩在原有的基础上有明显提高，使学校成为受学生欢迎，使领导放心，让家长

　　满意的好学校；不辜负旗领导的大力支持和期望。

　　善于与学生交流

　　常言道：“亲其师，信其道。”教师与学生惟独实现心灵的零距离，学生才会打开心

　　灵的窗口，接受教师所传授的一切。

　　融洽和谐的师生关系是提高教学质量的关键。一是要有宽松的师生关系，这样才干

　　使学生无拘无束地愉快地生活和学习，最大限度地激发其聪明才干；二是要有相互信任

　　的师生关系，惟独相互信任，教师输出的各种信息才会在学生头脑里畅通无阻，从而取

　　得最佳的教学效果；三是要有期待，教师对每一个学生充满信任和期待，就会使学生得

　　到一种潜在的鼓励和力量.实践证明,学生喜欢热情温和、敬重学生、耐心指导、诲人不

　　倦的教师.有的教师虽然有比较精深的专业知识,对教材的分析、讲授能力强，但是由于

　　不善于和学生建立真诚合作的关系，师生之间存在感情隔阂,教与学不能协调配合，结果

　　使教学效果事倍功半.因此，良好的师生关系是提高教育质量的保证.总的来说，要提高数学教学质量,教师良好的自身素质是基础，正确的学生观是

　　前提,学生学习数学兴趣和爱好是关键，优良的教学方法是手段,良好的师生关系是保证。

　　3、优化教学手段，提高课堂教学效果。

　　教学方法的不断创新，能提高教学效率。培养学生的数感和技能。在课堂教学中现以启

　　发式为例，谈谈如何优化教学手段.激发学生的学习兴趣.为了激发学生的学习兴趣,普通

　　要先找出一两名学生解答，用已有的知识又无法解答的问题，创设认识上的“冲突”，激发求知欲望。学生心求通而未得,口欲言而不能,思维处于积极状态。在这种情况下进

　　入新课学习，就会事半功倍。

　　在新授过程中，我们要注意不断设置学生认知过程中的“冲

　　突”.先在教学中出示例题，然后启示学生思量，在学生掌握基础之上,再结合新的例题

　　再讨论。学生不断地发现问题，探求新知,保持积极主动地学习状态。

　　4、充分发挥学生的主体作用

　　在教学过程中要注意组织学生积极参预教学活动，学生借助教材亲自去探索，主动地发

　　现和认识新的知

　　5、精心设计课堂练习

　　(1)环绕重点和难点组织练习,保证学生学好新知识。

　　(2)边讲边练，讲练结合。先讲后练，讲练分家,而是把教师讲的与学生的练密切地结合

　　起来，学生练习时，教师作必要的指点和讲述，匡助学生加深对知识的理解和巩固。

　　(3)充分发挥口算的作用。口算迅速灵便,简便易行，在较短期内完成较多的练习,起

　　到笔算无法起到的作用.非但要在低年级重视口算教学,在中高年级教学中,还要注意充

　　分发挥口算的作用，做到口算与笔算有机地结合起来，以提高练习的效率。

　　6、恰当地运用多媒体，有利于实现课堂练习的层次性和多样化

　　我们都知识，学生对数学知识的掌握、技能的形成,能力的培养以及数学良好学

　　习习惯的养成,都必须通过一定量的练习才干实现。新课标也明确提出：“学生能综合运

　　用知识，灵便、合理地选择与运用有关的方法完成特定的数学任务。面对实际问题时，能主动尝试着从数学的角度运用所学知识和方法寻求解决问题的策略”。所以,练习是学

　　生学习过程中的重要环节。传统的课堂教学,练习主要小黑板，学生誊写在作业本上完成

　　为主,形式比较单一.利用多媒体技术编写的一系列有针对性的练习的最大成功之处在于

　　化学习被动为主动，化抽象为具体，通过带娱乐性的练习，能让学生轻松巩固已学知识,激发学生内心深处的学习兴趣，同时也为教师及时提供学生评价和反馈信息的方法与途

　　径.三、在热爱学生方面

　　没有爱就没有教育.“爱"是理智和感情的融合，它体现着对学生的尊重，更体现了

　　对学生的严格要求。泛博教师对“爱"有着深刻的理解。既爱“优秀"的学生，更爱“后

　　进生”。对学习成绩优秀的学生予以更大的支持，对成绩或者生活情况较差的有自悲心理的学生予以鼓励和匡助。对学生总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊

　　重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或者变相体罚学生；对于“后进生”

　　总是用发展的眼光来看，用“放大镜"来看学生的优点和进步，力争让每位学生都享受到

　　爱的阳光。

　　四、在为人师表方面

　　泛博教师时刻注重自己的言行举止，以身作则,言行一致.在平时工作和生活

　　中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话,模范地对学生做出表率。外出

　　学校，能注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动.时时

　　刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯.1、加强教师自身建设，提高素质。一是要提高教师政管理论素质，加强学习。二是

　　在要求教师在业务上,勤练内功,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实

　　际，全面发展.2、强化责任,提高效率。要求泛博教师对自己的工作多用心、用脑,树立强烈的时间

　　观、效率观、质量观,促进各项工作的顺利开展。

　　3、开辟创新，提高教育教学水平。要求泛博教师在工作中勤观察、勤思量,想学生、家长之所想，急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生爱慕、让家长放心的老师。

　　首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，提高业务水平和管理能力。努力做到熟练掌握

　　有关教育的法律、法规和理论。在今后的工作中要从烦琐的日常事务中跳出来，静下心

　　来认真研究国家的教育方针、政策和路线,提高自己的办事效率。

　　其次，进一步树立群众意识、服务意识，增强当一位人民公仆的意识.今后要在工作

　　过程中，以先进典型人物为模范.第三，要加强政管理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三

　　个代表”重要思想，改造自己的世界观、人生观，不断加强个人的道德修养，培养为人

　　民利益甘愿做出自我牺牲的精神。

　　在今后，要以高度的责任感、事业心,完成好各项工作。

　　通过学习，今后要严格按照党员领导干部的标准要求,应当做到吃苦在前，享受在后，克己奉公,多做贡献。认真做好本职工作,不断创造一流的的工作业绩，要始终把人民的利益放在第一位,想泛博人民群众所想，急泛博人民群众所急。

　　今后要自觉地置身于活动之中，努力学习，积极整改，以学习促进工作,以工作业绩

　　来验证教育活动的效果。从我做起，从现在做起,永葆工作热情，努力实践诺言，希翼领

　　导和群众对我的整改进行监督，以利于我的整改措施能落到实处.

篇六：提升教育质量的对策及建议

　　提高教育教学质量的措施

　　第一篇：提高教育教学质量的措施

　　教育教学质量是一个学校生存和发展的前提，也是一个学校工作的中心。我们要以“科学发展观”为指导，以“质量立校，质量兴校”为办学宗旨，切实抓好学校常规管理，做到科学管理，以人为本，营造一个良好的“人人重视质量，人人关心质量，人人做好质量”的教育教学氛围，全面贯彻党的教育教学方针，全面推进素质教育。本学年为了全面提高教育教学质量，提高学校办学水平和办学声誉，特制定以下措施：

　　一、抓好学校常规建设，做到规范办学，为全面提高教育教学质量创造优良环境。

　　1、加强教师政治业务学习。要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习，留好学习笔记，做好学后交流。通过学习，一方面要进一步加强教师师德师风建设，牢固树立教师全心全意为学生服务的思想。另一方面要切实转变教师的教育教学观念，深入学习新课标，转变教师角色，培养一支敬业爱岗，乐于奉献的教师队伍，为教育教学质量的提高提供人才支撑。

　　2、严格执行学校考勤制度。为保证教育教学质量的提高，不论是支教教师还是本校在编教师，都要严格执行学校考勤制度，实行每日签到点名制度，严把旷勤和迟到关，为教育教学的正常开展提供保障。

　　3、切实做好绩效考核工作。严格按照《大同镇教师绩效考核细则》对每位教师进行考核，排出名次，评出优劣，鼓励先进，鞭策后进。从考核方面激励教师拼搏进取，争先创优，做好教育教学工作，提升教育教学质量。

　　4、按照规定开足开全课程。为提高学生学习兴趣，提高办学质量，严格按照国家规定，开足开全课程，培养一批音、体、美、艺术和信息技术等专职教师，淡化主科和副科的区别，提升学生综合素养，为全面推进素质教育打下良好基础。

　　5、做好“升旗”和“两操一拳”工作。按照国家规定搞好升旗仪

　　式，培养学生爱国精神，进取精神。通过“两操一拳”活动，（即眼保健操、课间操和太极拳）增强学生体质，搞好特色建设，为国家培养政治合格，素质过硬的高素质人才。

　　二、把握教育规律，切实加强课堂教学管理，努力提高教育教学质量。

　　要求教师按教育规律教学，探讨新课程标准下课堂教学，优化课堂教学，探究提高教学质量的策略和方法，根据学生的基础和不同特点，制定教学目标，使向40分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生，切实加强对课堂教学全过程的科学管理。

　　（一）抓备课。上一节课并不难，但上一节有质量的课不易，经常上有质量的课就更不容易，因此我们要把功夫下在课前，认真做好备课工作，努力提高课堂效率。我们要求教师做到：

　　1、认真研究教材和学生，整体把握教材体系，了解学生的认知规律，做到以学生发展为根本，以提高教育教学质量为目标。

　　2、确定备课制度，形成集体备课的习惯。

　　（1）固定时间、地点、负责人，全面开展集体备课。（要求不能占用学生正常上课时间）。

　　（2）固定每次备课内容。由备课组长组织安排，根据计划选好中心发言人，主要讨论要上课的内容、重点、难点、注意点、学生容易出错的地方以及教学策略等，大家集思广益，把个体的认识纳入到群体的智慧之中，使每次集体备科都有目的性、针对性和实效性。

　　（3）实施二次备课。根据本班的具体情况，对教案进行二次补充，再创造，力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。

　　（4）及时反思。要求教师一课一反思，集体备课时首先讨论交流上周教后感，总结经验，弥补不足。

　　（5）评价备课。要求每周教研组长对本教研组的教师业务进行检查，并留好检查材料，每月学校进行一次抽查，对教师的备课工作进行监督和督导，并将业务检查列入年终考核，从而从而促进教师备课水平的提升，为进行有效课堂教学打好基础。

　　（二）抓教法与学法的研究

　　我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效，鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段，但不能脱离以下几点原则：

　　1、必须明确本节课的教学目标，目标的确定要符合学生的学习内容，可以让学生自己提出学习目标，教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式，师生共同参与，解决学习中的问题。

　　2、让学生积极主动参与教学活动，体现学生的主体地位，提倡生本教育的理念，通过多媒体等先进的教学手段，提高学生的学习兴趣，培养学生自主学习的能力。

　　3、及时收集信息，听取学生反馈的意见，查找学生学习效率不高的原因，不断改进教学方法和手段，有效地提高课堂效率。

　　（三）精心设计课后作业

　　精选带有巩固性练习，和提升性练习，不搞重复性劳动，不搞一刀切，分等级留梯度作业或弹性作业，作业量不超时，不加重学生的课业负担，有效地提高学生的学习效益。

　　三、积极开展教科研活动，加强教师学习交流，提高课堂教学效率。

　　1、积极开展听课评课活动。制定学校听评课制度，按照市教育局听评课要求，校长不少于60节，副校长不少于80节，教师互相听课不少于60节的规定，认真组织听评课活动，加强教师相互学习，相互交流，指导课堂教学，提高课堂效率和教育教学质量。

　　2、积极开展业务竞赛活动。按照计划，本学年要组织三到四次教师业务竞赛，如说课比赛，优质教案评比，优质课件评比，优质课评比等。通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围，全面提高教师的教研水平，为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。

　　3、加强教师的学习交流。第一要采用“走出去，请进来”的办法，组织教师到先进的兄弟学校参观学习，向有经验的教师学习交流，同时，邀请市教研室各科教研员莅临学区各校指导教育教学，从而有效提高教师的教学能力。第二要继续以

　　“两个论坛”（即“教师论坛”和“班主任论坛”）为依托，按照教研计划，每月开展一次“教师论

　　坛”和“班主任论坛”，增强学区间教师相互交流，探讨提高教育教学质量和班级管理的有效方法。第三实施帮扶帮带工程，保留校教师要对口教学点，对教学点的年轻教师进行帮扶指导，对薄弱学科给予帮助，从而带动全区教育教学质量全面提升。

　　4、创新课堂教学模式，创建快乐高效课堂。本学年要继续探讨和研究适合农村小学的教育教学模式，本着以生为本的原则，采用兴趣引领，自主探究，合作交流的方法，为学生创造一个快乐而高效的学习环境。

　　5、认真抓好课题研究工作。结合学校实际，积极开展校本研究，解决教育教学中出现的问题，为更好地开展教育教学工作提供有力保障。

　　四、认真做好质量分析，制定相应的策略，切实做好学生层面的工作。

　　认真做好质量分析工作，切实做到“抓两头、带中间”，实施分层教学，做到因材施教，扶差促优，促进学生成绩全面提高。因此，针对不同层次的学生做好以下几方面工作：

　　1、商定层次目标。学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定，让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子”，各有所得。任课教师在授课过程中将不同层次教学目标设置为具有层递性的问题，辅以个性化的教学方法，创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高。

　　2、推行分层次教学法。分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想，构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上，进行教学任务、目标的层递，要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高，增强学生的成就感，激发学生的学习兴趣。

　　3、尝试分层次评价。这是分层次教学过程中的难点之一，分层次评价科学得当，有利于激发学生的积极性。本学年要进一步探讨和研究对学生的分层次评价制度，使每位学生都有一个追求的目标，都有成就感，以此来进一步调动学生的学习积极性，起到鼓励先进，鞭策后进的效果。

　　五、开展第二课堂活动，提高学生学习兴趣，全面推进素质教育。提高教育教学质量不单指提高课堂效率和提升学生成绩，学生综合素养的提升也是提高教育教学质量的重要体现。特别是小学生，正是处于良好习惯的养成期，不能只照顾了学生的成绩，而忽略了学生的健康成长。本学年，要进一步加大开展第二课堂的力度，成立书画小组，科技小组，写作小组，体育小组等，定期开展各种活动，激发学生的学习兴趣，全面提升学生的综合素质，提高教育教学质量。

　　六、加大奖励力度，鼓励教师创新，开创特色办学。

　　本学年要加大对教师的奖励力度，特别是在教育教学方面有所创新，有所突破，取得成效的教师，要在物质荣誉等方面给予奖励，鼓励教师大胆尝试，努力实践，探讨能够切实提高教育教学质量，提高学校管理水平的方法，办具有本学区特色的学校，为全面提高教育教学质量提供技术支持。

　　提高教育教学质量工作是一项长期的艰辛的任务，学校各级领导及部门必须进一步强化质量意识、忧患意识，牢固树立质量生存、质量取胜、质量发展的观念，把教学质量作为学校发展的头等大事常抓不懈。全体教师要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，齐心协力，真抓实干，开拓创新，为大幅度地提高教育教学质量而努力奋斗。

　　第二篇：浅析提高教育教学质量的几点措施

　　浅析提高教育教学质量的几点措施

　　教育教学质量是学校生存与发展的生命力。如何提高教育教学质量，是我校领导班子急于思索的关键问题。领导班子团结协作、积极配合、推进我校内部体制改革。加强教师队伍建设，努力改善办学条件，优化教育结构，积极推进素质教育。使我校教育教学质量有了较大的提高，尤其是今年的中考成绩创下了历史新高。在此，将我校提高教育教学质量的几点措施汇报如下：

　　一、狠抓师德师风建设

　　1、狠抓政治理论的学习，全面提高了全体教职工的政治素质。我校领导班子紧密配合，努力抓好教职工的政治学习、理论培训和师德师风建设。一是坚持抓好周一教职工政治学习，认真组织学习了，《义务教育法》、《十七届五中全会精神》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。及时把召开的重要会议精神传达到每一个教职工，并要求每位教职工认真作好学习笔记，写好心得体会，把思想统一到党委政府的要求上来，统一到党的各项方针政策上来，统一到“办人民满意的教育”上来。二是抓好师德师风建设，集中组织教职工学习《绥阳县教师“十不准”》文件，通过学习活动，全体教职工在政治思想、师德修养、教书育人、为人师表、工作作风等方面有进一步提高。勤奋工作作风，形成了一支团结、勤奋求实，创新的教师队伍。为学校的发展奠定了坚实的基础。

　　2、狠抓了学校的德育工作

　　一学期以来，我校组织教职工学习了《中小学德育纲要》，召开了不同层次的会议，讨论了温泉中学德育工作新的突破口，建立并完善了德育工作校长亲自抓，学生家长配合抓的工作格局。充分利用班团活动课，国旗下讲话，政治课，集会，黑板报，“一二九”等革命纪念日，爱国主义影片，歌曲等对学生进行五爱教育，使学生从小养成热爱祖国，珍惜生活的优秀品质。以丰富多彩的活动为载体，突出德育工作的实要性。一年以来，学校共青团开导了系列关爱活动，学校作为打造校园文化，努力在校园中形成文化氛围，使学生在美的文化，美的环境中得到熏陶。

　　二、进一步强化学校内部的管理工作

　　1、抓好制度建设和各项目标责任制的落实。一学期来，学校领导班子就怎样抓好管理进行了多次探讨研究，确定了从以下几方面如手抓好管理：一是完善制度，抓好落实，进一步修订完善了《班级量化管理制度》，《教学常规管理办法》，《竞赛，升学奖励办法》，《教职工出勤请假制度》，《科任教师保底实施方案》，《教师监考及评卷处理规定》。二是实现了从学校领导到教职工，从班主任到班干部目标管理体系。形成了学校工作件件有人抓，事事有人管的管理机制。一学期以来，各项工作有计划，有安排，有落实，有总结，有记载，推动学校管理水平又向前迈进了一步。

　　2、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。一学期以来，学校领

　　导班子齐心协力抓教学管理工作。一是抓实施素质教育的主渠道——课堂教学。坚持学校领导不通知听课制度，教导处临时抽签检查教

　　师备课，作业批改情况，为教师业务考核收集资料。由于加大了教学管理力度，注重了教研教改工作，教学质量稳中有升。学校在四月份邀请县教研室全体工作人员到工校进行一周的教学研讨工作，指导教师教学，在教研活动过程中，我校教师学到了新的教法，教学业务大大提高。

　　3、学校安全工作得到进一步的巩固。安全工作心系千家万户，安全工作重于泰山，本学期我校继续把安全教育作为学校重点工作常抓不懈。一是建立健全事故报告制度，安全事故责任追究制度。二是以家长，社会相互配合，做好节假日，放学期间学生的安全管理工作。三是建立健全安全预警制度，增强对突发事件的应变处理能力，做到时时有人管，事事有人抓的工作格局。四是认真排查，经常检查学校用电，防火，防水，防倒塌，体育设施和饮食卫生安全。五是狠抓学生的养成习惯教育和管理，坚持学生午休和晚寝的值班制度，学生的作习习惯和管理得到良好的培养。六是加强学校的安全交通的教育，有效的防治了交通事故的发生。到日前为止，实现了学校安全工作零事故。

　　三、两基巩固提高工作有序开展。

　　从期初以来，学校按照九月抓入学，三月抓巩固的工作模式，采取情感控辍，帮扶控辍，一帮一等工作方式，超额完成招生任务。按照县两基巩固提高工作推进计划，完善了学校的相关档案资料。

　　四、基础设施建设得到进一步改善。

　　加大基础设施建设，为师生提供一个良好的工作和学习环境。校园建设是学校富有凝聚力、向心力、创造力的基础，也是师生整体素质的美好形象的体现。它不仅是中学生学习文化的场所，也是重要的育人阵地。一学期以来，我校在上级主管部门和政府的关心支持下，学校采取超前运作方式，完成了硬化，绿化运动场的建设。投入资金4万多元，增添卫生设施。投入1万多元安装了女生寝室和各办公室的窗帘，投入了3万多元新添学校会议室的桌椅，重新布置了一间会议

　　室。安装监控设备。

　　总之，一学期以来，学校领导班子全力以赴抓管理，一心一意谋发展，取得了较好的工作成绩。

　　第三篇：2014小学提高教育教学质量措施

　　建设小学提高教育教学质量措施

　　教学质量是教育发展的生命线，也是建设优秀小学校园必须抓紧抓好的重点工作，切实提高教学质量，用一流的教学质量来保证教育理念的实现是当前我校教学工作的重中之重，必须尽全力抓紧抓好。

　　1、现状分析

　　我校现有教学班6个，教师8位，学段为一至六年级。我校各年级教学质量在全镇位于前列。

　　2、改进教学方法，提高课堂授课效率

　　教无定法，好的教学方法无疑能调动学生的学习积极性，提高课堂的授课效率。从目前情况看，部分教师的教学方法仍停留在灌输、填鸭、教师讲学生听的初级阶段，教学效果较差。据此，我们必须加大教学方法的改革力度，真正按照新课改的教学特点，用现代的自主探究、合作交流等方法嫁接我校的教学方法。教师真正发挥自己的主观能动性，创造性地把先进的教学方法融进自己的教学中，使之成为适合教学要求的有自己特色的教学方法。

　　3、改进教学手段，大力使用现代化的教学技术

　　教学手段上，就要用现代化的教学技术（如多媒体技术），高质量的在课堂上反映出教材教法等的要求来。大力提倡多媒体教学技术的应用，在不断充实完善多媒体教室的基础上，逐步提高多媒体教学技术的应用范围，教师运用不同的教学手段，尤其是多媒体技术的典型，并切实形成独具特色的课堂教学，以此来实现多媒体技术的使用率达到70%的目标。

　　4、改革实验实训内容，提高实验实训教学质量

　　实验教学是教学的重要组成部分，也是实现培养目标不可缺少的重要环节。今后相当长的一段时间我们要把精力较多的投向如何提高实验实训的质量上来。把提高学生分析问题、解决问题以及动手能力

　　作为确定实验项目的标准，提高实验教学的实效性。

　　5、对教学实行有效的监督和指导

　　为把教学工作搞好进一步提高我校的教学质量，成立教学领导小组，全面监督指导我校的课堂教学，保证教学质量的不断提高。教学领导小组由校长任组长，主要任务是定期或不定期的进行听课、评课，研究教学中存在的问题和不足，帮助各教师不断改进教学工作，提高教学质量和水平。小组的活动方式采取集体活动和个体活动相结合，并根据不同时期不同的教学重点开展工作，保证重点教学工作的成效。

　　6、建立听课制度，促进课堂授课质量的提高

　　听课是发现教与学工作中存在问题的有效途径之一，建立有效的听课制度是保证听课取得成效的关键。一是要明确教师的听课标准，就是听什么、怎样听并怎样及时反馈等；二是明确教师的听课次数，科学合理的确定教师每学期的听课节数；三是制定明确的巡检措施，每学期都对听课情况进行考核，将巡检结果及时公布,以此来推动听课工作的实际效果并推动课堂教学质量的不断提高。

　　我们决心在新学期不断改进不足，发扬长处，落实各级领导的精神，全面提高学校教学质量。

　　建

　　设

　　小

　　学

　　2014年2月

　　第四篇：提高教学质量措施

　　2012—2013太阳学校提高教学质量措施

　　一、指导思想

　　为了认真贯彻上级教育行政部门指示精神，以“教学质量年”活动为契机，优化教学管理，深化新课程改革，突出教学主体地位，全面提高教育教学质量，结合我校教学工作实际，特制定此措施。

　　二、主要工作及措施

　　1、打算推出：教学工作“十字”方针，并把这“十字”方针作为我校强化教学中心意识，开发教师潜能，提高教育教学质量，进而形成规范化教学管理的重大举措，同时，在教学活动的各个环节与层面加以体现。

　　（1）、备课要“深”。即：深入学习课标，深入挖掘教材，深入了解学生，深入探讨教法。

　　（2）、上课要“实”。即：上有充分准备课，不搞花架子，做到面向全体，因材施教。

　　（3）、作业要“精”。即：作业要有针对性，有代表性，有目的性，不留堆作业。

　　（4）、教学要“活”。即：不局限于教材，不局限于现成的模式，不死用教案，做到教有特色，教有风格。

　　（5）、手段要“新”。即：在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面要突出“新”字。

　　（6）、反馈考试要“勤”。即：实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重管理的方法，及时了解掌握学生的学习情况。（7）、考核要“严”。即：严格执行教学管理制度，严把考核、考勤关。

　　（8）、批改辅导要“细”。即：所有学科作业或笔记类，都要详批、详该，主任要建立差生辅导记录，有的放矢地进行辅导。

　　（9）、检查评价要“公”。即：公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。

　　（10）、负担要“轻”。即：最大限度地减轻教师的工作负担，多为教师创造愉快宽松的教学氛围。

　　2、学校领导坚持侧重包教研组制度。采取抓两头带中间的原则，抓好一年级和七年级良好班风的形成和六年级、九年级纪律的管理。学校领导将以预约、推门等形式深入一线听课、评课、导课，并进行及时反馈，总结本周课堂教学情况及教学秩序情况，改进下一步工作。另外，在教学领导层面大兴学习之风，研究之风，探讨之风，不断提高业务领导自身素质，从而带动全体教师形成研究氛围、学习氛围。牢固树立向课堂40或45分钟要质量意识，严格执行课程教学计划，把课堂教学作为提高教育教学质量的主渠道。此外，加强质量管理，通过阶段检查、总结、测试、反馈等方式，科学地管理、规范教学工作。

　　具体督促检查办法：

　　（1）、开展抽查课（推门课）活动

　　课后评价，打分及时反馈，发现并及时纠正教学工作中存在的问题，总结发扬教学中的创新及先进经验，使备课、上课、听课，成为有机整体。

　　（2）、定期检查教师教案，指导教师写出既规范又实用的教案。（3）、组织好各阶段测试工作，并认真组织好试卷分析，质量分析及测试后反思。

　　（4）、定期检查教师听课，测试、批改等情况，做到有记录，勤反馈，及时总结。

　　（二）、以新课改为契机加强培训提高教师业务素质

　　在实施新课程的同时，重点抓好教师的学生观、课程观、教学观的转变与更新，实施“十个一”工程工作。即：每位教师一学年研究一个实验课题；每位教师一学期撰写一篇教育教学论文；设计一节优秀教案；讲一堂精品课；出一份标准试卷；写一本教学反思、教学随笔；优教具（课件、教具或幻灯片）；参加一次作业批改大赛。进而全面提高教师

　　业务素质，教导处将围绕新课程改革，通过集体学习，教师自学、讨论、交流、写心得体会、外出培训学习做专题汇报，骨干教师作教学经验介绍等形式，使全体教师在研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论，逐步确立新的教育理念，然后，指导自已的教学实践。

　　（三）、开展教学研究，促进教师教学水平的提高

　　为了进一步提高课堂教学质量，提高教师的教学水平，从现在起，继续以年组、教研组为单位，开展年组、教研组活动及专题研讨活动。年组、教研组点是规范集体备课。

　　集体备课主要采取以下措施：

　　（1）、改善教师集体备课环境，规定时间、场所及负责人。分管领导参与督促检查指导，重在教法和教学过程的研究。同组教师要提出相应的改进和补充意见，最后，由教研组长形成完整教案，同年组教师，在备课时再根据自己教学特色及学生实际进行完善，课后认真

　　写出教学后记或教学反思。教导处检查时重点检查教师的完善过程和教学反思完成情况。

　　（2）、业务领导参与备课过程中，着重从以下几方面加以指导。a、要充分体现创设愉快教学情境；b、教法灵活突出新型学习方式和教学方式；c、师生活动设计要科学，有序合理；d习题配置合理有层面，突出创新思维能力的训练；e、内容分布科学合理适量。

　　（3）、继续开展组内教研活动，形成比“教”比“学”的风气。组内研究应是同组集体备课的结晶，教师先说课后讲课，再评课，教师间取长补短，共同提高。

　　（4）、教师在集体备课基础上，制定自己本学期一节精品课计划。精品课教案要写成详案，并且写明每一环节的教学设计意图。突出重点，突出传授一种怎样的学习策略，培养怎样的学习习惯。最佳课汇报每位任课教师一学期一节。学期初上报方案后，教导处统计编排制表。教师随机听课，集中评课，互通有无。

　　（四）、加强特色教学管理，形成教学特色化品牌

　　语文突出抓好学生阅读写作能力提高，数学重点抓学生思维能力的训练，英语学科在强化学生口语表达的持续训练的同时，重点抓学生阅读写作能力提高，从以下几方面入手一步步强化落实。

　　数学学科要在备课、上课、作业中突出体现思维训练内容，通过数学竞赛形式进行验收；语文学科要在早读、课堂和阅读课中突出学生阅读能力训练，把古诗词和课外读物做为推荐内容，强化学生课外时间的“读、写”训练，也将通过作文竞赛形式对训练情况进行验收；英语学科充分利用好晨读时间，课上时间对学生进行口语训练，完成一日一题，辅导课上对学生进行阅读和写作训练，教导处将定期对以上大三个学科特色教学情况通过听课、查教案、查作业、训练成果展等多种形式进行检查验收，力争短时期内，在原有基础上有所提高。

　　以上关于“提高教育教学质量措施”主要突出做法，同时突出了课改这条主线，随着课改工作的不断深入与发展，在工作中还会遇到许多新形势，新问题，针对新的情况，我们将及时对本措施进行修改与完善。

　　2008太阳学校提高教育教学质量实施方案

　　为了认真贯彻落实2008龙井市教育工作会议精神，进一步强化教学管理，深化新课程改革，突出教学主体地位，全面推进素质教育，根据我校实际，就如何强化教学管理，提高教育教学质量，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以提高教育教学质量为根本，根据2008年龙井市教育局提高教学质量活动方案文件精神，强化教育教学过程管理，积极推进课程改革，扎实开展教育教学活动，全面提高我校教育教学质量。

　　二、组织领导

　　1、加强组织领导，成立领导小组。由校长、教务主任、教学管理人员和各教研组长组成。具体人员如下：

　　组

　　长：李英君

　　副组长：安雪梅

　　成员：李巍、李健勇、李钟哲、各教研组长、学年组长。

　　2、做好服务指导。小组成员要做好联系教研组和年段的指导和服务，要帮助分析原因，落实整改，力求提高教学质量。同时要做好学校的参谋，发现问题要及时探讨，交流，群策群力，共同提高。

　　3、建立督查制度。以“校长室——教导处——各教研组——各教师”为主线，层层要做好督促指导工作。

　　三、具体措施

　　1、不断更新教育理念，牢固树立质量意识。

　　结合我校的实际，广泛深入开展教育思想、教育理念的大讨论，使

　　“教学为中心”、“质量是生命”的教育理念深入每个教师的灵魂，使“教育要面向全体学生”的教育观形成共识。加强对教师进行师德教育，树立敬业勤业、无私奉献的典型，确立面向全体学生，不让一个学生掉队的思想，让“打好基础，因材施教，自主发展，各展其长，人人可以成才”的思想深入人心，学校领导身体力行，以身作则，带动全体教师牢固树立“质量兴校”的思想。

　　2、加强教师队伍建设，提高教书育人的水平。（1）、加强学习，提高教育教学水平和业务能力。

　　A、学校采取自学与集体学习相结合的的方式，强化新课程、新理念的学习。以教研组、备课组为单位，集体学习课改理论，观看课改录像。学校还给每个教研组订阅至少两份的教育教学报刊杂志，开放教师阅览室。组织学习心得交流，并进行反思讨论。每位教师每学期完成业务学习笔记1万字以上，写1千字以上的读书心得3篇以上。学校不定期检查学习情况。

　　B、健全教师外出学习制度。积极组织本校教师参加各级各类培训、各级教研活动，参加市、州级教学活动。外出学习的教师，回校后要以汇报课或专题讲座的形式，汇报学习情况，并进行反思讨论，推广学习成果和有效做法。学校对外出学习的教师在课程安排、车旅费方面给予照顾。

　　C、发挥骨干教师的示范作用，对骨干教师多压任务，骨干教师每学期至少得开设一堂以上的公开课或示范课、一次以上的专题讲座。D、通过“岗位大练兵活动”提高教师的业务素养。积极开展说课比赛、“三笔”比赛、课件制作比赛，提高教师的业务技能。E、建立“学困生”帮扶机制。

　　要树立决不放弃一个学生的思想，采取校领导、教师“一帮一”结对子和班级学生互助小组等方式，帮助“学困生”激发学习兴趣，树立自信心，在抓“学困生”的基础上，注重尖子生的培养，中教部要抓好“控辍”工作和升学率。

　　（2）学校要继续开展推门听课、师带徒活动，注重教师课堂效益的提高。校长每学期听课不少于30节，中层以上领导听课不少于60节，骨干教师、青年教师听课不少于30节，学校要不定期检查听课情况。（3）立教师成长记录袋

　　要让学生发展，必须首先让教师充分发展，教师和学生都有了发展，学校才会发展。而教师成长记录袋是对教师发展性评价的回顾，是认识自我、反省自己、寻找不足、明确方向、更快成长的途径，同时也是教师提高的有效手段，既能提高自主性，又能体现个性，是教师评价的重要内容之一。为此，学校建立了每位教师的教师成长记录袋。成长记录袋的内容包括：

　　①个人简介。（内容包括：姓名、性别、年龄、学历、职务、职称、政治面貌、爱好兴趣、教坛感悟、所教学科、主要业绩等）。②个人奋斗目标。③、专业发展规划及个人计划。④、培训记录

　　⑤、学习体会。⑥、案例评析。⑦、教学随笔。⑧、课题研究、教科研成果。⑨、竞赛记录。⑩、阶段总结。等等。

　　3、重抓常规管理，优化教学要素。

　　备课、上课、作业、辅导、复习、考查等若干个教学环节，环环相扣，构成完整的教学过程，教学质量就是在一个个教学环节、以至整个教学过程中一项项形成，一点点积累，一步步提高的，忽略了哪个阶段、哪个步骤都会影响整个流程的进展，影响整体质量的提高。为此学校抓实常规管理，重视过程跟踪。

　　（1）、教学计划：全面执行国家教学计划，按计划设置课程，安排课时。各学科教师在期初依据课程标准和教研组、备课组工作要求编写教学计划，安排教学进度，期末进行教学工作的总结。

　　（2）、备课：备课要做到五备：备教材、备学生、备教法、备教学手段、备练习、作业的设计与辅导等，发挥教师的创造性，注重教案的实效性。教师要超周备课，各备课组坚持每周一次的集体备课制度，讲究备课实效。集体备课要做到“三定”定时、定内容、定中心发言人（主备教师）。

　　（3）、上课：围绕“三维目标”面向全体学生，突出重点、突破难点，抓好课堂导入环节，讲授要准确、严密、科学，突出学生的主体地位，注重学法指导。

　　（4）、教学反思：全体教师认真写好教学反思。教学反思重点写教学过程的得与失，教后的体会与认识，以及对教学效果的自我评价和原因分析，把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后，以积累经验、提高教学水平。同时，要有阶段反思、学期反思，以提升自身的专业素养。（5）作业布置与批改：作业布置要科学合理，力求形式多样，注重实效。作业批改要认真、细致、规范，重视纠错，建立优秀作业展示制度。对于上交的作业，都要全批全改，批改要及时，要有记录，注重作业的实效性。

　　（6）、课外辅导：重视培优辅差提中工作，体现因材施教原则，加强学法指导，做到有计划、措施到位有力，并把主阵地落在课堂上，提倡教师下班个别辅导。

　　（7）、考试与评价：要采用形式多样的考试方式，使学生在考试中有展示特长和潜能的机会。各类考查、考试都应以课标为准绳，考题的编选要讲究科学性、针对性，考卷的制作要讲究规范性、科学性和可操作性。严肃考试纪律，重视发挥评价的教育与导向功能，利用评价促进学生积极主动地发展。

　　4、坚持“科研兴校”，提高科研水平。

　　进一步加强教育科研管理，建立教育科研管理制度，普及教育科研知识，开展教育科研工作，培养教师的科研能力，营造教育科研氛围，以教研组为单位，定期集体备课，开展“我为提高质量提建议”、“我的经验”等研讨活动。校领导要亲自参与课题实验的研究过程，深入教研组活动，深入课堂，保证教研活动的扎实有效开展。制定课题研究奖励措施，对市级以上的课题提供一定的经费保障。

　　5、家校合力，共商教育

　　营造全社会关心孩子的氛围，办好家长学校，提高家长对家庭教育重要性的认识，指导家长进行家庭教育，各班级每学期召开一次家长会，与家长共同探讨对学生的教育，家校紧密结合，积极培养学生的良好习惯、学生的学习兴趣和习惯等，形成良好的学风、班风，创造良好的学习环境，保证教学质量的稳步提高。

　　6、建立学校工作责任追究制度

　　对于在教育教学中不认真履行职责，酿成教学事故，要根据学校相应规章制度进行责任追究，对教导处、各部门因工作失误或不严格学校管理，既要及时追究责任，并责成整改。

　　第五篇：提高教学质量措施

　　实行精细化管理，提高教学质量

　　泗阳县城厢中学

　　陈军

　　教育质量是办学的根本目的，是学校与教师生存与发展的生命。要提高教育质量，首先必须让全体教师牢固树立质量意识，把全体教

　　师的思想统一到提高教育质量是义务教育法的要求，是党和政府赋予我们的历史使命，是我们的根本职责，是学校与教师发展的根本上来。其次是按加强教育质量目标管理，建立教育质量的目标与责任体系，形成学校—年级组—班级—班主任。教导处—教研组—备课组—教师双向目标责任体系，根据实际确定质量目标。与责任人签订目标责任书。其三要建立教育质量的评价机制。其四要建立教育质量的奖罚机制。教育质量高的教师在评职、评先、评优按优先考虑。

　　在本学期的教育教学中，我校将推行教学工作“十字”方针，并把这“十字”方针作为我校强化教学中心意识，开发教师潜能，提高教育教学质量，进而形成规范化教学管理的重大举措，同时，在教学活动的各个环节与层面加以体现。（1）、备课要“深”。即：深入学习课标，深入挖掘教材，深入了解学生，深入探讨教法。

　　（2）、上课要“实”。即：上有充分准备课，不搞花架子，做到面向全体，因材施教。

　　（3）、作业要“精”。即：作业要有针对性，有代表性，有目的性。（4）、教学要“活”。即：不局限于教材，不局限于现成的模式，不死用教案，做到教有特色，教有风格。

　　（5）、手段要“新”。即：在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面要突出“新”字。

　　（6）、反馈考试要“勤”。及时了解掌握学生的学习情况。

　　（7）、考核要“严”。即：严格执行教学管理制度，严把考核、考勤关。（8）、批改辅导要“细”。即：所有学科作业或笔记类，都要详批、详改，班主任要建立后进生辅导记录，有的放矢地进行辅导。

　　（9）、检查评价要“公”。即：公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。（10）、负担要“轻”。即：最大限度地减轻教师的工作负担，多为教师创造愉快宽松的教学氛围。

　　分管领导将以预约、推门等形式深入一线听课、评课、导课，实行教导处周五下午例会制，及时总结本周课堂教学情况及教学秩序情况，改进下一步工作。

　　另外，在领导层面大兴学习之风，研究之风，探讨之风，不断提

　　高业务领导自身素质，从而带动全体教师形成研究氛围、学习氛围。牢固树立向课堂要质量意识，严格执行课程教学计划，把课堂教学作为提高教育教学质量的主渠道。此外，加强质量管理，通过阶段检查、总结、测试、反馈等方式，科学地管理、规范教学工作。

　　具体督促检查办法有：

　　（1）、开展抽查课（推门课）活动

　　课后评价，打分及时反馈，发现并及时纠正教学工作中存在的问题，总结发扬教学中的创新及先进经验，使备课、上课、听课，成为有机整体。（2）、定期检查教师教案，指导教师写出既规范又实用的教案。

　　（3）、定期检查教师听课，批改等情况，做到有记录，勤反馈，及时总结。在实施新课程的同时，重点抓好教师的学生观、课程观、教学观的转变与更新，实施“十个一”工程工作。即：每位教师一学年研究一个实验课题；每位教师一学期撰写一篇教育教学论文；设计一节优秀教案；讲一堂精品课；出一份标准试卷；接受一次教材教法过关测试；参加一次新课改理论验收；写一本教学反思；制作一件优秀教具（课件、教具或幻灯片）；参加一次作业批改大赛。进而全面提高教师的业务素质，教导处将围绕新课程改革，通过集体学习，教师自学、讨论、交流、写心得体会、外出培训学习做专题汇报，骨干教师作教学经验介绍等形式，使全体教师在研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论，逐步确立新的教育理念，然后，指导自已的教学实践。

　　为了进一步提高课堂教学质量，提高教师的教学水平，从现在起，继续以年组、学科组为单位，开展年组（学科组）的教研活动及专题研讨活动。年组（学科组）活动重点是规范集体备课。

　　集体备课主要采取以下措施：

　　（1）、改善教师集体备课环境，规定时间、场所及负责人。业务领导分年组、分学科参与督促检查指导，重在教法和教学过程的研究。同组教师要提出相应的改进和补充意见，最后，由中心发言人形成完整教案，同年组（学科组）教师，在备课时再根据自己教学特色及学

　　生实际进行完善，课后认真写出教学后记或教学反思。教导处检查时重点检查教师的完善过程和教学反思完成情况。（2）、业务领导参与备课过程中，着重从以下几方面加以指导。a、要充分体现创设愉快教学情境；b、教法灵活突出新型学习方式和教学方式；c、师生活动设计要科学，有序合理；d习题配置合理有层面，突出创新思维能力的训练；e、内容分布科学合理适量。

　　（3）、继续开展组内教研活动，形成比“教”比“学”的风气。组内研究应是同组集体备课的结晶，教师先说课后讲课，再评课，教师间取长补短，共同提高。

　　（4）、教师在集体备课基础上，制定自己本学期一节精品课计划。精品课教案要写成详案，并且写明每一环节的教学设计意图。突出重点，突出传授一种怎样的学习策略，培养怎样的学习习惯。最佳课汇报每位任课教师一学期一节。学期初上报方案后，教导处统计编排制表。教师随机听课，集中评课，互通有无。

　　以上是关于“提高教育教学质量措施”的主要做法。提高质量是时代的召唤，更是现实的需要，既是学生健康成长的需要，也是教师专业发展的需要，既是学校生存的需要，也是校长提高的需要。只有校长不断丰富思想，完善理念，创新方法，才能确保学校教育质量又好又快的提高。

篇七：提升教育质量的对策及建议

　　教学质量提升计划及改进措施7篇

　　教学质量提升计划及改进措施精选篇1根据2月22日全市校长会精神和扎教发【】64号文件精神，为了全面提高学校教育教学质量，保证教学任务的圆满完成，我们认真分析了我校教学工作的现状和存在的问题，立足实际，从课堂教学入手，对症下药，制订切实可行的实施方案，全力提升教育教学质量，创造积极向上的良好的教育教学环境，推进我校的教育教学质量逐年提高。

　　一、情况分析

　　12月我校教学成绩

　　三年级：语文及格率100%数学及格率100%英语及格率93.75%四科及格率93.75%

　　四年级：语文及格率80%数学及格率80%英语及格率100%四科及格率80%

　　五年级：语文及格率94.12%数学及格率100%英语及格率100%四科及格率94.12%

　　六年级：语文及格率91.67%数学及格率75%英语及格率91.67%四科及格率66.67%

　　.教育局目标(在7月六年级抽测中，全市小学四科及格率不低于72%，其中语文平均75分以上、及格率87%以上、优秀率8%以上;数学平均72分以上、及格率77%以上、优秀率18%以上;英语平均80分以上、及格率85%以上、优秀率40%以上;科学及道德与法治学科平均90分以上、及格率95%以上、优秀率80%以上。)

　　目前前进小学的差距在于科学及道德与法治及格率低，在于优秀率不够，个别年级(比如四年)优秀率上升难度较大。

　　二、查摆存在的主要问题

　　1、教学目标盲目。

　　新课程强调课堂教学的多元目标，有的教师的一节课中，目标单一，只体现主要的教学目标，其他目标不明确，堂课着重要解决的或提高的是什么不够明确，教学大纲了解不到位，导致课堂效率不高，知识传授不全面，影响力成绩的拔高。

　　2、教学重点不突出。

　　教学重点是是实现教学目的、完成教学任务的主要知识，也是进一步学习的基础。除知识重点外，还有技能、方法的重点。有的教师在上课时为了上课而上课，要么没有重点，要么不同的学生重点相同，要么重点突出不出来，严重影响了一节课的质量。

　　3、知识拓展能力不强。

　　在课堂教学中，有的教师拓展的能力比较弱，不能充分挖掘教材的隐性内容，不能整合本学科和相关学科间的有关知识，只是依据教科书上显性内容照本宣科，上课变成了教材内容的解读。致使课堂延伸性不强或没有延伸，制约了学生思维的发展。

　　4、现代教育技术的缺失

　　一是受条件限制，多媒体教学几乎没有应用，二是老教师多，现代教育技术接受能力差，导致出现短板。

　　5、学生阅读量严重不足，语文的阅读理解题丢分严重，知识局限性大。

　　6、综合科重视不够。

　　三、工作措施

　　1完善教学管理制度

　　(1)、结合学校实际，科学制定切实可行的教学管理制度，全方位管理教学。

　　(2)、严格执行教学管理制度，将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师，抓好制度的落实。

　　(3)、在制定和运用过程中，逐步健全、完善教学管理制度，探索出适用性、可操作性强的管理办法，不断提高学校教学管理水平。

　　(4)、修改、完善教职工年终考核方案，严格考评教学管理制度的执行情况，强化教学质量的监控，实行教学质量责任制管理，充分调动全体教职工的工作积极性，促进教学工作的全面提高。

　　2、加强课程管理

　　(1)要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划，把各种课程开全开足，决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象。

　　(2)重视综合科教学与管理，每一个学科从备课、上课、作业、考察都要严格、认真。

　　3、抓好教学五认真，扎实搞好常规教学工作

　　(1)、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提，要求每位教师加强学习，熟悉课程标准，认真钻研教材，做到超前备课。在教学中随时修改和调整教案，积累教学经验，并及时给予反馈，写好教学反思。

　　(2)、认真上课。学校建立巡课制度与推门听课制度。同时，扎实开展好集体备课、示范课等教学活动，学校领导要深入做好听课、评课。通过活动让教师全员互动，主动参与，相互学习，共同提高教学水平，促进教学能力和质量的提高。

　　(3)、认真批改作业。严格控制作业量，发现作业中的问题及时反馈，教导处每学期检查学生作业应在三次以上，并将检查情况以书面小结形式反馈给每位教师。教师要加大面批量，批改符号要规范，学生出现错题要及时要求订正。

　　(4)、认真辅导。全面关心学生，分析各类学生作业的情况，实施差异教学。老师就要根据学生情况制定补困计划，建立学困生档案，学校同时对学困生的辅导具体提出要求。

　　4、明确各科教学质量个性化目标

　　奖罚分明，对于成绩好、提高幅度大的学科和教师要给与物资奖励，要在评优、晋级等方面优先，对于不能达到教育局教学质量个性化目标的学科和教师，连续三年没有起色，应给与调离教学岗位。

　　5、加强现代教育技术能力的学习和培训

　　下学期新校址入住，班级多媒体安装，电子备课室完成，我们有了条件，不能让崭新的现代教育设备闲置，要加大培训，大练基本功，提升现代教育技术能力，应用到课堂教学之中，为现代化教学推波助澜。

　　6、做好“书香校园”工作

　　(1)好书推荐，必读书目：学校出资，筛选适合各年段阅读的好书，到新华书店订购，发放到班级，学生在本学期必须读完。

　　(2)学期末开展读书竞赛活动，轰轰烈烈的搞一个大型的读书比赛。

　　(3)评选阅读之星

　　四、实施过程与步骤

　　第一阶段：组织与发动阶段(1月20日—3月10日)。制定方案，召开教师会议，传达教育局文件精神，启动、落实工作任务，明确具体要求。

　　第二阶段：全面实施阶段(3月11日—10月30日)。按计划、按步骤实施活动，对各项工作的开展情况，自查、并对每项活动进行广泛地讨论交流，分析存在问题的原因，制定有效的整改措施，通过不同方式呈现提高课堂教学质量与效益的成果。教育局教育教学质量提升工作督查小组将不定期督查工作开展情况。

　　第三阶段：深化阶段(11月1日—11月30日)。针对在实施与展示阶段查找出来的问题与差距，找原因，找差距，不断完善。

　　第四阶段：总结与表彰阶段(12月1日—12月30日)。总结一年的工作成绩与不足，对教师工作和成绩检查评估，结果计入教师考核。对于成绩突出的教师给予奖励。

　　教学质量提升计划及改进措施精选篇2两年来，在新一届校领导班子的带领下，全校上下进一步强化责任意识，聚焦教学中心，整体教学成绩逐步回暖。为进一步提升教学质量，特制订如下措施。

　　一、学校层面：创新管理方法，建立长效机制

　　1、发挥教研组的力量，以“半日教研”为抓手落实好集体备课制度，缩小学科内老师的差距。

　　2、严抓教学常规，落实好“年级周检，学校月检”的教学常规管理制度。

　　3、完善考试和成绩质量分析制度，每月一次的教学质量测评由学校统一安排统一调度，建立自上而下的质量分析制度。

　　4、干部力量下沉，督导年级管理，校委会成员与年级主任捆绑式管理，协同年级主任做好学生管理、教师管理，严抓教学常规的落实。

　　5、遵循二八原则，通过随堂测、周测、月测，做好堂堂清、周周清、月月清三清工作。

　　6、抓好学生管理，做好过程调控，明确不放弃任何一个学生，完善考试和成绩质量分析制度，建立学生成绩变化跟踪机制。

　　二、教师层面：优化教学观念，发挥榜样力量

　　1、在教研组内深入扎实开展教材、课标、中考题的研究，从而提高教师的业务水平。

　　2、通过请进来、走出去的方式，积极组织教师参加培训，开拓教师视野，提升教师专业素质，确保每年培训费用不低于20万元。

　　3、完善教师梯级队伍建设，通过“青蓝工程”和校级名师工作室，发挥骨干教师的带头作用，保障每个名师工作室每年活动经费不低于2万元，进一步打造我校优秀教师队伍。

　　4、启动教师读书富脑工程，每年拿出3万元用于教师专业书籍的购买，保证每人每年至少阅读两本教学专著，打造一支学习型、科学型的教师队伍，5、以课题研究带动教研深入，确保每年有三至五项课题省市区立项，同时做好每个课题1万元的研究经费保障工作。

　　三、学生层面：常抓学生管理，促成浓厚学风

　　1、重视优秀生的培养，学困生转化，边缘生提高工作，做好学生自主学习、探究学习的集训工作。出资20万元，积极对外联系各类专业机构，加大对学生的培养力度。

　　2、以信息化教育实验班为点，带动学校逐步推开信息化教学，以互联网+教育大容量的信息化教学激发学生学习潜能，转变学生学习方式，提升课堂效率。

　　3、预计出资20万元，通过购买第三方服务的方式，进一步充实丰富校本课程，全面提升学生综合素质。

　　4、继续加大全员管理力度，抓好学生管理，营造良好学习氛围。同时每学年初，投入资金5万元，组织全校规模的军训，提升学生整体面貌。

　　5、落实学生导师制，将每名学生分配到人，实现全员育人。

　　教学质量提升计划及改进措施精选篇3指导思想

　　以__为指导，把全面提升教学质量为主线，紧紧围绕市教育体育局工作思路和学校工作实际，坚持以人为本、民主办校、依法治校、科研兴校、质量强校的思想，深化管理，规范学校办学行为;强化师资，提升教师教育教学水平;优化质量，促进学生全面发展。

　　工作目标和思路

　　坚持以人为本，树立“以惠为根以和为美”的办学理念，坚持德育为先，质量立教，教研并进，规范办学，持续营造良好的教育教学氛围，把学校办成一所管理方法活、师资力量强、环境设施好的农村初中，为学校教育教学质量全面提升打下坚实基础。

　　根据学校的实际，本学期，学校工作的思路为“五个强化”——强化党建引领，为高质量发展提供思想保证和精神动力;强化教师思想教育工作，构建和谐奋进的校园氛围;强化职能部门的管理工作，责任到人，逐级负责，促进教师专业化成长;强化学生行为养成教育，形成良好学风;强化过程管理，狠抓常规落实，促进教学质量全面提升。

　　具体措施

　　不忘初心，在做实红色引领工作上焕发新气象

　　围绕重大主题，强化理论武装。学校积极开展“四史”学习教育，筑牢广大干部师生听党话、跟党走的思想根基，继续用好“学习强国”平台，推动学习型党组织建设。

　　把握意识形态，筑牢主要阵地。健全学校意识形态工作分析研判，常态化开展督查行动，围绕中心，服务群众，让党的声音成为时代最强音。

　　坚持正风肃纪，筑牢廉政之坝。贯彻落实党风廉政建设责任制，做到目标明确、思路清晰、任务细化、责任到人、方法具体、效果明显。加强全体教职员工党纪法规、职业道德、廉洁纪律警示教育，引导教职员工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把讲纪律、讲规矩内化于心、外化于行。

　　坚持以人为本，坚持法治和德治相结合，着力提升学校的管理水平

　　认真学习《中小学教师职业道德规范》，严格执行《教师考核细则》，努力完善学校的各项制度，做到空间上不留死角，时间上不留盲区。实施精细化管理，切实提升工作的管理效能和运行质量，进一步优化教育教学资源配置，努力发挥效益。

　　依法治校。贯彻执行新《义务教育法》，严格执行课程计划，开全开足课程，切实减轻学生课业负担;开展教师法治教育，不发生乱办班、乱补课、体罚学生等现象，严格实行教育收费公示制，不擅自增加收费项目。

　　充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实增强领导班子建设。定期组织党员开展学习活动，以引领广大教师和职工积极投身于学校的改革与发展事业;坚持校长办公会制度，坚持集体决策制度;增强党风廉政建设，认真展开廉政文化进校园活动;增强干部工作考核制度，明确岗位职责，强化责任，进一步理顺关系，增强服务意识，建设一支“勤奋敬业、同心同德、追求卓越、成就事业”的学校管理干部队伍。

　　实施目标管理。学校根据三年发展规划与发展目标，制定学年度自主发展办学目标，学年度终实行自评;积极研究和实践发展性评估办法，探索促动师生持续提升的发展评价体系;建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的教师评价制度。

　　坚持党务校务公开制度。对人事变动、职称评审、评优提干、财务预算执行等情况，一律公开公示，接受教职工监督;强化民主建设，充分发挥教代会参与学校的民主管理、民主监督的作用，维护教职工的合法权益。

　　全面推动师资队伍建设，努力构筑教师发展成长的平台

　　进一步增强师德师风建设。通过开展思想政治学习、学习《中小学教师职业道德规范》、签定《师德师风承诺书》等，强化教师的思想建设和职业道德建设，大力弘扬“学为人师、行为示范”的职业精神，进一步增强教育工作的责任感和使命感，将思想统一到爱生敬业、提升教育教学质量、推动教育事业发展上来，努力在全校教师中形成追求学识魅力和人格魅力、自觉践行素质教育、自觉追求职业幸福的师德师风建设氛围。建立和完善师德师风考评制度，奖优罚劣，持续提升教育行风形象。

　　增强学习型教师队伍的建设，促动教师专业成长。积极组织实施以新理念、新课程、新技术并重的培训工作，鼓励和推动教师继续学习，立足校本培训，兼顾外出进修和校外教育教学交流;开展形式多样的教学基本功竞赛活动和教科研竞赛活动，撰写教学心得和教育故事，促动教师业务素质的提升;继续开展读书学习研究活动，每人每学期在校园网上传一篇*或心得，争取发表或获奖一篇论文;建立校本培训制度，增强校本教研，邀请教育专家、行家里手来学校讲座，举行对外公开课教学;制定个人发展成长三年规划，职能部门实行跟踪考核。

　　实施名师培养工程。制定培养计划，把年轻有为、富有教学经验和潜力的骨干教师选出来实行重点培养。

　　实施“四系列评选”活动，即在德育系列评选优秀班主任、师德标兵，在教育教学系列评选学科带头人、教学能手，在管理后勤系列评选优秀干部，在集体系列评选师德建设先进集体，充分调动和发挥教师教育教学的主动性、积极性和创造性。

　　德育工作

　　新学年要突出抓好四个方面的工作：

　　增强对德育工作的领导和管理，持续完善德育管理制度。充分理解德育首位的重要性，树立现代德育工作“以人为本”的新理念，坚持以德治校，以德育人，克服工作的麻痹思想和畏难情绪，增强全体教职工的责任心，持续开拓德育工作的新思路，采取新措施，推动学校教育工作上台阶。

　　增强班主任队伍建设，持续提升育人水平和管理水平。坚持班主任例会制度。班主任例会是增强班主任队伍建设、强化班级管理、建立畅通的德育工作渠道的基本保障。通过班主任例会、班主任论坛，总结阶段性德育工作经验，剖析工作中存有的问题，研讨改进工作的措施和应对策略，分析班级管理工作和学生思想中出现的新问题、新情况，学习前沿的德育工作理论和典型的德育工作实践，提升班主任的思想、业务素质，提升班级管理水平。

　　扎实展开德育实践活动，营造文明、上进的校园文化氛围。强化日常行为规范教育，努力构建学生“自我教育”的德育工作体系。各班级要通过制定班规、举办主题班会、开设橱窗、板报等形式组织学生学习《中学生守则》《中学生日常行为规则(修订)》及学校一系列规章制度，使全体学生能自觉遵守中学生守则和规范。

　　增强家校联系，提升育人效果。通过建立家长委员会、家长学校、家长接待日，定期召开家长会，利用“校讯通”平台等方式，了解学生在校外时的学习生

　　活等情况。充分发挥家访的作用。建立和完善家校信息联络网、家校热线电话，方便家校之间的沟通与联系，拉近家长与教师间的距离，使家庭教育和学校教育始终保持一致，为学生发展营造一个家庭与学校融为一体的教育环境。

　　教学教研工作

　　强化教学工作的责任管理、规范管理、目标管理、过程管理、质量管理;认真抓好初三毕业班的各项工作，确保高质量地完成中考目标;继续深化课堂教学改革，认真组织学习新课程标准，研究新教法，并通过教师沙龙、专题报告会以及走出去请进来等多种培训途径和形式，让全体教师熟悉、实践课堂改革，努力提升教师的理论素养;认真抓好基础年级工作，树立“三年一盘棋”的思想，强化过程管理，切实提升教学质量;规范体育课堂教学，提升体育教学质量，认真组织安排好课外活动，指导学生参加体育锻炼，有效提升学生身体素质，并在此基础上努力打造学校特色。

　　强化安全工作，创建“平安校园”

　　成立安全工作组织管理体系。以对学生负责、对家庭负责、对国家负责的态度，高度重视学校安全工作，理解学校安全工作的重要性，树立安全工作是学校一切工作的根本保障的意识，形成人人讲安全，事事思安全，处处保安全的工作格局。

　　建立健全各项安全管理制度。实行校园安全日巡视制度，一月一总结;实行安全责任追究制，建立安全台帐，确保学校无重大伤害事故发生。

　　增强安全法治教育。坚持以经常性教育和专项教育相结合，以校内教育和校外教育相结合，以课内教育和课外教育相结合，以面向全体学生和重点对象相结合的原则，增强法治教育与宣传。

　　制定各项安全预案，开展一些切实可行的安全演练项目，提升师生的安全防范水平。

　　积极开展“青春自护行动”，通过板报、专栏、墙报、广播等方式在校内对师生实行防火、防盗、防骗(抢)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全卫生教育和自护自救教育。结合家长会，举行安全讲座，推广安全知识，宣传安全常识，将校内的安全与家庭安全和社区安全有机结合起来，形成“人人讲安全，处处讲安全，安全伴我在校园，平安校园在身边”的舆论氛围。

　　开展校园文化建设，切实提升师生的文明素质

　　增强“三风”建设、推动“学习型组织”建设、增强校园文化软硬件建设，努力营造宽松、和谐、赏心悦目的校园文化氛围;在全校学生中广泛展开“文明礼仪标兵”创建活动;组织教师展开以中华传统文化为主题的读书竞赛、社会实践活动;进一步完善学校网站的形式和内容，树立起学校对外展示的新形象。

　　后勤工作

　　增强总务后勤人员的思想政治教育工作，组织全体总务后勤人员学习时政，争做诚信的工作人员;建立健全全员岗位职责，持续提升岗位服务意识，忠于职守，奉献争先，搞好本职工作;强化管理，提供一流服务。抓好学校的资产管理工作，完善各种校产管理制度;增强财务管理，切实做好学校报支工作;增强水电使用的管理，制定建立各班水电每日检查制度;增强教学硬件建设，在用好现有教育资源的同时，持续改善教育教学条件，加快现代化教育工程建设，进一步优化教学手段;认真做好消防安全工作，进一步完善各类《应急预案》，并组织应急预演，切实提升突发事件应急处理水平。

　　其他工作

　　办好“教工之家”，积极展开形式多样的活动，丰富教职工的文化生活;深入基层，了解教职工的思想动态，即时化解矛盾，特别是做好教师的思想工作，为学校的发展添砖加瓦。

　　增强共青团工作。以增强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员青年积极性，增加团组织的凝聚力，全面提升团员青年素质。

　　全方位开展关心下一代工作。积极配合其他部门做好学生思想教育工作、爱心教育工作、环保教育、普法教育、帮扶济贫等工作。关心学校的改革与发展。

　　增强档案和图书室的规范化管理。根据市教育体育局统一部署的要求，着手本校的档案和图书整理归档工作。

　　新的学年，惠和初级中学要认清形势、自加压力、抢抓机遇、奋发努力，把学校发展与质量的提升作为今后各项工作的第一要务，坚定信心，拼搏进取，在竞争中求生存、求发展，力争把学校建设成为家长放心、人民满意的学校。

　　教学质量提升计划及改进措施精选篇4教学质量是学校的生命线，好的教学成绩是学校教育教学工作的重中之重，作为一个即将重建为教学楼的新学校，我校承载着童庄、立新两村父老乡亲的希望。在教育事业不断发展、教育改革不断深化的新形势下，为了使我校尽快摆脱教学质量下滑的被动局面，我校从实际情况出发，从教师的教学情况、学生的学习情况中分析原因，寻找提高教学质量的有效办法和途径。争取使我校的教学工作走上一个新的台阶，努力争创一流的教学佳绩，特制订以下措施：

　　一、规范常规，狠抓常规落实。

　　1、各任课教师要认真备课、上好每一节课。课前要认真钻研教材，理解教材的基本思想、基本概念，了解教材结构、重点和难点，根据教材结构内容结合本班学生实际情况来设计教案，选择新颖灵活的教学方法，做到课前对教材心中有数，课中对讲授心中有数，课后对学生心中有数。

　　2、提倡每天上好一节课，充分利用好课堂40分钟，向每节课的40分钟要质量。要求教师要把每天的一节课上扎实，把握好每一个教学环节，让学生多动脑、动手，积极参与课堂教学，充分展示自我，开发学生的思维，激发学生的学

　　习兴趣。绝不容许用挤占其他课的方式课内损失课外补，要力争在短时间内收到好的教学效果，提高课堂教学质量。

　　3、认真作好课前准备工作，设计新颖的导语，激发学生的学习兴趣，同时注意将素质教育的思想和要求渗透到教学之中，准确传授知识，发展学生智力，努力培养学生各方面的能力。

　　4、各教师要主动承担学校课专题研究与开发，把教与研有机结合起来。用新课程的理念指导自己的教学改革和教学实践，对自己的教学及时进行深刻反思，并积极撰写高质量的论文和案例争取获奖或发表。并经常和教师们共同研究教材，探讨教法，开展反思和讨论活动，更新教育观念，将新的教育理念，教学方法渗透到每一节课中。

　　二、优化职能组织，加强教学管理力度

　　1、加大听评课力度，加强教学研讨活动，促进教学相长。要求教研组听评课活动做到：至少“发现一个亮点，找出一个缺失，提出一条建议，写出一个评析”，人人参与，不断反思自己，规划自己，超越自己，强化评课实效，汲取大量有益的经验并用之于自己的教学。

　　2、教导处要按时参加各级组组织开展的教研活动，进行指导和检查，并根据教师反馈情况和工作中发现的问题及时调整工作方法和思路，确保学校的教学工作扎实、有序、高效的开展。

　　3、加强学习，提高教师素质。要求教师做到：“每天上好一节课，每天至少找一个学生谈心，每天读书一千字，每周写出一个教学反思(教学案例)，参与一个课(专)题研究。”努力从各方面加强学习，充实自己，提高自己。

　　4、为确保课堂教学效率的提高，实行校领导“走课制”，结合平时的常规检查，领导可随时听各任课教师的“推门课”，“常态课”，督促教师增强上好每节课的意识，并对教师的课进行指导，提高教师的教学艺术，保证每节课的教学质量。

　　三、讲求实效，转变教育教学方法

　　1、各任课教师要对学生进行分层教学，放活尖子学生，抓好中等学生，重点辅导好学困生，激发他们的求知欲和学习兴趣。努力抓好学困生的转化工作。课堂上要充分关注每一名学困生，多给他们机会，发现他们的闪光点，及时给予鼓励和表扬，培养他们的自信心，在课堂上根据问题的难易，多提问，多引导，课后多辅导，作业给予当面批改，发现错误及时纠正。让他们不断感受成功的快乐。对于思想落后，学习态度消极，对老师说的话无动于衷导致学习成绩差的学生，要经常做他们的思想工作，让他们感受到是老师在关心他们，帮助他们，从而极大的调动学困生的积极性，提高他们的学习成绩。

　　2、用爱心点燃学生心灵的火花，细致入微的关注学生的一言一行，了解学生的生活和学习，多和学生交谈，参与他们的活动，拉进与学生的距离，积极进行赏识教育的方法。正面鼓励，随时表扬，不仅要做他们的良师，更要做他们的益友，使每一位学生都感受到爱之所在，用爱激发学生的求知欲望。

　　3、了解学生的原有的知识技能以及他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有那些困难，采取相应的预防措施。对于上课听讲，学习习惯，生活能力的培养有一个行之有效的办法，那就是要不厌其烦的反复提醒强调，然后帮助学生体会总结。提醒的过程是要讲究艺术性，对于同一个问题不要总用一种方法，要多种多样且要幽默。

　　4、任课教师都要及时的和班主任进行沟通，了解每一位学生的思想状况，情绪波动，针对学生的个性特点和所有的任课老师一起协商、讨论，想出好的办法进行解决。尽力培养他们良好的学习习惯，使每个同学都树立起为班级争光的荣誉感。

　　四、注重学生管理，激发学习兴趣

　　1、在教学和学生管理上要有一套行之有效的独特方法，加强学生的平时管理，形成良好的学风、班风。要善于总结经验，转变和创新教育学生的方法，营

　　造和谐愉快的学习环境，努力捕捉学生的闪光点，想方设法给学生表现才华，体现自我价值的机会。动用学生力量，采取多种方法，形成学生管理学校的新格局。

　　2.结合学生实际情况，，成立“手拉手互帮互助”学习小组，“一对一竞争小组”，设立“优秀生示范奖”，“后进生进步奖”，“小红旗争夺标兵”等，激励学生主动竞争，互相进取，并适时对结果进行物质奖励和精神奖励，激发学生积极向上的精神。

　　3、经常和家长联系，及时沟通、互相了解学生的学习生活情况，共同配合教育。努力帮助学生提高学习成绩。

　　教学质量提升计划及改进措施精选篇5为深入贯彻落实党的__大精神，稳步推进素质教育，加快教育内涵发展，全面实施新课程，促进我校教育质量全面提高，根据区教育局春季开校工作会议精神，结合我校教育工作实际，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以社会主义核心价值观为指导，认真贯彻凉州区教育工作会议精神，以办好人民满意的教育为宗旨，以加强教师队伍建设为根本，以强化学校管理为保障，以实施新课程改革为重点，以深化校本教研为抓手，以提高教育教学管理水平和课堂教学质量为突破口，进一步强化质量意识，创新管理体制，夯实质量责任，凝心聚力，努力实现我校教育质量的新突破。

　　二、总体目标

　　1.教学常规管理水平有较大提升。建成比较完善的教学常规管理制度，学校教学常规管理基本达到规范化和科学化，形成良好的校风、教风和学风。

　　2.教师队伍整体素质明显提高。形成一支敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新的教师队伍群体，有一批中青年教师发展成长为区级骨干教师和学科带头人。

　　3.教育科研工作成效显著。校本教研建设进一步推进，创建高效课堂，教师的教研意识进一步提高，有一定数量的教研论文和成果在区级以上刊物发表。

　　4.教育质量实现新突破。学校各科教学质量稳步提高，九年级毕业会考成绩和考入重点高中的学生进入全区农村学校前列。

　　三、现状分析

　　我校自创建以来，经历任领导的努力，形成了积极淳朴的校风、教风和学风，学习氛围浓厚。教师爱岗敬业，责任心强。教学质量一直排在凉州区农村中学前列，但与成绩较好的学校、城区中学相比，仍然存在在一定的差距。还存在着影响学校发展的一些问题：

　　一是部分教师教育教学观念难陈旧。不少教师对新课程改革的认识还不到位，“穿新鞋，走老路”，自觉或不自觉地将新课程又引入了“应试教育”的路子。课堂教学虽有变化，但步伐不大，效率不高。

　　二是教师教科研意识不强。大部分教师不重视教研活动，教研工作形式单一。抄教案，下载、照搬现成教案的现象严重，教师的教研意识、问题意识、反思意识相对薄弱。

　　三后进生辅导缺乏计划安排，随意性大，转化率低。只是把辅导后进生喊在嘴上，缺乏在行动上。

　　四、主要工作举措

　　(一)向管理要质量

　　1.严格执行学校考勤制度。所有教师每天必须按时到校、离校，保证在校工作时间。实行每日签到点名制度，严把旷勤和迟到关，为教育教学的正常开展提供保障。

　　2.加强过程性管理。每周教研组长对本组教师的业务进行检查，并留好检查材料。每月学校进行一次教学常规检查，对教师的备课、批改作业进行监督和督导，并将过程性业务检查列入年终考核。

　　3.开展重点监控。根据上学期期末考试成绩，确立重点科目，进行重点监控。以督促指导各年级弱势学科、成绩较差的班级能赶超进位。根据上学期考试成绩，本学期我们确定七年级2班的数学、八年级2班的物理、九年级1班的语文作为重点监控对象。

　　4.开展教师帮扶学生活动。每位教师要帮扶3名学困生，学校每学期期末在学困生中开展“学习进步奖”评选活动，期末总结大会上进行表彰。

　　5.家校合力，共同营造全社会关心孩子的氛围。农民的文化素质相对较高，教育意识强，便于学校开展工作。每学期在中期考试后组织一次家长会，提高家长对学生学习重要性的认识，指导家长进行家庭教育，以班为单位，班主任、任课教师与家长共同探讨对学生的教育，家校紧密结合，为孩子的健康成长而努力。

　　6.加强学生思想道德教育。通过德育系列活动，培养学生良好的生活习惯、学习习惯，同时进行养成教育、励志教育、理想教育，培养学生勤奋学习的态度，进而形成良好的学风、班风、校风，创设浓厚的学习氛围。

　　7.学校领导实行推门听课，不打招呼直接推门进教室听课，诊断观察教师课堂教学活动的真实情况，课后和任课教师沟通交流，提出意见建议。以此督促教师规范课堂常规，提高课堂教学效率。

　　(二)向队伍要质量

　　1.加强教师政治业务学习。坚持每周一次的政治业务学习，进一步加强教师师德师风建设，牢固树立教师敬业勤业、无私奉献的精神和全心全意为学生服务的思想。

　　2.加强教师业务进修。所有教师要再次深入学习新课标，转变教育理念。学校为每个教研组都订有教学刊物，要求教师加强教育理论学习，每学期必须撰写不少于5000字的读书笔记。

　　3.开展青年教师培训。制定《青年教师培训计划》，严格按照周历安排进行落实。认真开展新教师结队帮扶工作，学校给每位新教师指定一名骨干教师作为指导教师，从备课、上课、作业批改、辅导学生、教研等方面对新教师作全方位指导，促使新教师快速成长。

　　4.采用“走出去，请进来”的办法，组织教师积极参加联片教研，或到先进的学校参观学习。同时，邀请区教研室领导、专家，或区级以上名师到学校指导教育教学，从而有效提高教师的教学能力。

　　5.加强教师的学习交流。认真组织计划的九年级复习研讨会、教学质量分析研讨会、班主任经验交流会，每个人都要从自身实际出发，发言要具有可操作性，有可供其他教师学习借鉴的地方，有书面发言稿，择优将发言稿进行整理汇编。

　　6.学校领导要带头学习，深入一线，深入教研组，深入课堂，和老师们一起听课、评课，共同研讨教学、教材、学生，促进教师课堂教学能力的提高。

　　(三)向教研要质量

　　1.规范教研组活动，每周教研活动要定时间、定地点、定对象、定内容，教研活动不能仅仅停留在听课、评课上，要以改革课堂教学，注重教研活动的多样性与实效性。

　　2.创新课堂教学模式，提高课堂教学效益。坚持向课堂要质量，向40分钟要效率。积极开展探究多种教学方法，激发学生学习的主动性和积极性。引导学

　　生在教学活动中全心参与，全体参与，全面参与，全程参与。使优等生得到提高，后进生受到带动，双方互相启动，想得益彰。

　　3.积极开展听课评课活动。根据教导处计划，认真开展各年级优质示范课教学研讨课，各教研组要认真组织听评课活动，加强教师相互学习，相互交流。每位教师听课至少16节。

　　4.积极开展业务竞赛活动。认真组织名师、骨干教师、教学能手的评选，通过教育软件制作、优秀教学设计、优秀教研论文评比竞赛，努力创造良好的教研氛围，全面提高教师的教研水平，为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。

　　5.认真开展课题研究工作。每个学科教研组都要确立一个教研课题，课题选项要与学校实际相结合，要与解决教学实际问题相结合，积极开展校本研究，解决教育教学中出现的问题，为更好地开展教育教学工作提供有力保障。

　　(四)向考核要质量

　　1.切实做好绩效考核工作。严格按照《教师评价考核细则》对每位教师进行考核，注重教学成绩的考核，教学质量占千分量中500分，排出名次，评出优劣，鼓励先进，鞭策后进。

　　2.实行“五看质量”活动。即：年度考核看质量，评优树模看质量，工作绩效看质量，调动工作看质量，推荐任职看质量。真正形成人人谈质量，全面抓质量的风气。

　　3.学校对每天的教学活动实行全天候管理，教导主任、值周领导、值周教师每天从早自习开始到放学结束，进行巡视检查，如不按教学常规上课，迟到、早退等现象，都作为教学事故记录在案，并根据学校奖惩条例进行处理。

　　教学质量提升计划及改进措施精选篇6一、指导思想

　　为进一步加强我校教学常规管理，规范办学行为，稳步推进基础教育课程改革，创建适应新课程改革的教学管理模式，全面推进素质教育，全面提升教育质量，引领学校内涵发展，特制定本制度。

　　二、常规管理

　　(一)领导管理

　　1、校长职责。校长必须端正办学思想，明确自身职责，工作必须以教学为中心，要以主要精力、大部分时间深入教学一线指导、了解、检查、督促教学工作，正确处理、协调教学工作中各种关系，建立良好的教学秩序，全力提高学校教育教学质量。

　　2、任课管理。学校校长任课每周不少于4节，主管业务的校长、教导主任应承担与专业技术职务相符的教学任务。

　　(二)教学过程管理

　　1、教学计划

　　教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、教师教学工作计划等。

　　(1)学校教学工作计划要依据学校教学工作目标，统筹协调，作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的参照依据，其主要内容应包括：学校教学基本情况和条件分析;本期教学工作的目标、任务、要求;实施本期教学工作的具体措施;完成本期教学工作的具体安排。

　　(2)教研组教学工作计划应依据学校教学工作计划，结合本组学科特点，对本学期各项教学工作做出具体安排和要求。计划由教研组制定，经全组教师讨论认可后，于开学后一周内交学校教导处审定存档，教研组长为计划执行的具体负

　　责人。教研组工作计划主要内容应包括：本组本学期开展教学研究、改进教学工作、提高教学质量以及加强本组教师队伍建设的基本目标和任务要求：本组各项具体工作任务、措施和工作安排等。

　　(3)教师教学工作计划由各任课教师制定，一般在开学后一周内完成，各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神，熟悉课程标准，明确本学科、本学期总的教学任务，明确教材的各章节在教材中所处的地位，以及各章节之间的相互联系，充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难，拟定教学进度，提出教学中应注意的问题和改进措施。

　　以上各项计划分学期制定，计划制定后，一式两份，一份交学校教导处存档，一份由计划执行人保存。学校应采取切实有效措施，对计划实施情况进行定期检查，确保计划落实到位。学期结束时各责任部门和学科教师应及时对照计划，结合教学实际情况进行反思，并写出书面总结。

　　2、备课

　　备课是上好课的前提和基础，倡导个人备课和集体备课相结合。

　　(1)教案的基本内容要求：①教学目标，必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;②重点、难点;③课型、教学时数;④教学过程，教师活动和学生活动的主要程序，要有相应教学内容，不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿;⑤作业布置;⑥教学后记或反思，总结本课或单元教学的得失。

　　(2)教案的撰写。教案要分课时、按上述六方面的要求撰写。过分简单的教案不算教案，不许用旧教案，不能以在课本、资料上写评注圈点为由而不写教案。

　　(3)集体备课。集体备课是校本教研的重要形式，其目的是发挥教师群体优势和骨干教师的作用，交流教学经验，统一认识，解决教学中的重要问题，平衡教师的教学进度，研究和改进教法，提高教师教学水平和教学质量。集体备课的内容和要求：①统一教学进度和教学基本要求;②探讨学生可能出现的问题及解决的办法;③探讨培养学生思维的方法;④交流演示实验的关键操作，做好学生分

　　组实验前的准备;⑤结合听课活动，进行评课;⑥在规定的时间、地点进行，安排好中心发言人，做好记录;⑦没有备课组的年级，在集体备课时，应将重点问题提交教研组讨论。

　　(5)教案检查采取定期普查或不定期抽查两种方式，检查结果实行定性评价，检查后在某处注明检查结果和检查时间，并盖学校公章。

　　3、上课

　　上课是完成教学目标，保证教学质量的核心环节。

　　(1)教师上课必须具有教案，没有教案不能上课。上课前应认真准备好，确保上课能正常进行。

　　(2)严格按课表上课，未经学校教导处同意，不得随意调课，更不准随便缺课，上课不得迟到早退，不得中途离开教室，不拖堂。

　　(3)教师在铃响2分钟内应进教室，清点学生人数，弄清学生缺席情况，对非正常缺席学生及时报告学校。上课开始和结束，师生应相互问候致礼。

　　(4)教学过程中，教学内容应紧扣教学目标，教学活动要面向全体学生，对不同学习基础的学生，在教学目标和教学内容上应尽可能体现不同的层次要求，采用不同的教学方法，以适应他们的学习需求。

　　(5)坚持自主式、合作式和探究式教学，加强对学生学习方式的指导，特别要注重培养学生良好的学习习惯，提高教学实效。课堂练习设计要典型精当，有利于增强学生对主干知识的运用掌握，既要防止题海战术，盲目地多练，又要防止老师包办，缺少学生的自主练习与实际体验，真正做到“精讲精练”。对学生的学习活动要注意及时反馈、及时补偿，尽力使绝大多数学生通过教学活动都能实现不同层次的教学目标并获得成功感，以尽可能减少学生在知识和技能上的缺漏，造成学习上的分化。

　　(6)教师上课要讲普通话，语言要精炼、准确、生动、富有启发性和吸引力，声音要响亮，要使教室每个位置的学生都能听清;板书要清楚，结构合理，能体现出讲课重点，字迹工整，大小适当，用规范字，不写错别字;教师要注意语言、行为的文明，上课时关闭手机，教态亲切、自然、大方，衣着得体，不准穿透明装、吊带裙、露脐装、短裤、背心、拖鞋进入教室，不化浓妆，不准在教室里抽烟。体育教师必须穿运动服、运动鞋上课。严禁酒后上课。

　　(7)教师应严格要求学生遵守课堂规则，课堂内发生的问题，应由任课教师负责在课后处理，上课时教师不得随意把学生赶出教室，尊重学生的人格，严禁体罚和变相体罚、羞辱学生。

　　(8)重视教学卫生，注意纠正学生坐、写姿势，随堂教师要负责督促学生认真做好眼保健操。

　　(9)大力提倡教师写教学后记或反思，强化校本研究，以不断总结和积累教学经验，提升教师素养。

　　(10)检查教师上课情况是学校教学管理的一项最重要的工作，学校每学期都必须有详细的听课计划与课堂教学检查评估方案，以切实提高课堂教学的有效性。相关检查途径有：学校领导随堂听课检查;教导处定期检查或不定期抽查;各班《班级日志》详细登记，教导处每周查阅核实《班级日志》;教研组有目的地集中听课等等。

　　4、作业布置与批改

　　布置和检查作业是课堂教学的基础，是教学活动不可缺少的有机组成部分，是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教学的重要手段。

　　(1)布置作业必须有明确的目的性和针对性，以利于巩固所学知识，培养能力，发展智力。作业布置要适时适量，难易适中，要重视对学生预、复习的指导和检查。一般课堂作业的难易程度应以大多数学生学习水平为基础，让大多数学生在课堂上能完成。作业内容可根据学生实际进行分类。因人而异，有选做题，有必做题。作业形式要灵活多样，不仅布置读、写、算的作业，还要布置画、唱、操作、实验、实践、调查、考察、观察等方面的作业。坚决杜绝惩罚性作业、随意性作业、大量机械重复的作业。

　　(2)要适度控制课外作业的总量

　　一般情况，小学：一、二年级不留书面家庭作业;3-6年级不得超过1小时，初中不得超过1。5小时。

　　(3)教师必须及时检查和批改学生的作业，及时订正，日期明确，保持一定比例的面批。每次作业的整体评价可采取等级制。教师批改时要给予评价等级，但不得出现只给评价等级而不批改，或既不给评价等级又不批改，只写一个“查、阅”等不负责任的现象。教师批改作业要注意示范性，教师书写要工整，标点要准确，符号要规范。作文的批、总批评语要得体，指示要具体，富于激励和指导作用。倡导教师对学生的作业写出评语。

　　(4)要采取切实有效的措施培养学生按时、规范，独立完成作业的良好习惯，教师应督促每位学生及时上交作业，如学生拖欠或不做作业，教师又没及时发现或没有采取补做措施，要追究该教师的责任。

　　(5)鼓励在作业布置和批改方面的改革和创新，可适当布置开放性、探究性、实践性的作业。但不得以教改为名不布置或不批改作业。

　　(6)每两周由学校教导处或教研组检查教师作业批改情况，并于教师例会进行公布，出现问题的要督促教师及时整改。

　　5、辅导

　　(1)辅导要贯彻因材施教的原则，既要课内辅导，又要课外辅导，既要集体辅导，又要个别辅导。

　　(2)课外集体辅导要有计划。教师要认真分析所教班级的学生，按不同特点，与班主任和其他任课教师研究，统一对不同层次学生的总体认识和具体辅导办法，制订辅导计划。

　　(3)辅导对象要有重点，主要是学有困难和学有余力的学生。对学有余力的学生，可适当布置提高性作业，向其推介课外补充读物，让其参加兴趣小组等办法，激励兴趣，发扬特长;对个别学习困难学生以及因请假、旷课而影响了学业的学生，可采取个别辅导和小组辅导的方式有的放矢地查漏补缺。

　　(4)辅导要讲究效益，要做到热心、耐心、有信心，避免疲劳战。如放学后不要留学生集体辅导，个别辅导时间不宜过长等。

　　6、听课评课

　　(1)听课数量

　　①校长、副校长每学期听课不少于15节。

　　②教导主任、副主任、教研组长每学期听课不少于20节。

　　③科任教师每月听课不少于2节。

　　(2)听课要求

　　①学校组织的各种公开课，全体教师必须全参加听课，学校领导要在听课活动中善于发现和培养优秀教学能手，树立典型，带动全体。

　　②学校领导听推门课，可不事先通知，随时到教室听课，同时检查授课与教学进度、教案是否相符。教师个人听课可自行联系安排。

　　③听课教师必须提前进教室，态度要认真虚心，不能有干扰课堂教学的行为(如带手机进教室)。要认真写好教学全过程的听课记录，有听课时间、班级、授课人、课题，有课堂某一环节的评析和全部的课堂评价。

　　④听课杜绝走形式，不能为应付检查而抄袭他人听课笔记或假造听课笔记。

　　⑤听课后对教学效果差、学生和家长反映强烈的教师，领导和教研组长要实行跟踪听课指导，帮助改进，限期提高。

　　⑥教导处要定期检查教师的听课情况，并记入教师的业务考核档案。

　　(3)评课要求

　　①评课时先由执教教师自我评价，找出成功与不足之处，促使执教者加强对自己课堂教学的课后反思，激发全意进取，改进教学的内在动力。

　　②听课教师要有认真负责的态度，善于发现教师讲课中的优点，充分肯定。根据自己的见解，提出中肯的意见和建议，要有深度，不许光唱赞歌，浮在表面。

　　③在充分评议的基础上，有评课组织者全面客观地做出总结，使教师在听课、评课过程中得到提高。

　　④检查听课记录，要注重对评课意见的检查。如果评课敷衍了事，过于简单，缺乏针对性，视为不合格。

　　7、课外活动

　　(1)课外活动包括：学科兴趣小组活动、竞赛培训、课外科技活动、文体艺代表队活动等。

　　(2)课外活动在学校的统一安排部署下实施，辅导教师要制定切实可行的计划，做到有方案，有记载，有总结。

　　(3)活动内容健康有益，形式多样，尽量为学生提供动脑、动口、动手的机会，以扩大知识面，加强学生间交流，发展学生个性特长，培养学生创新精神和实践能力。

　　8、成绩考核和评定

　　(1)对学生成绩的考核要以日常考查和考试相结合，教师平时要做好对学生口头提问正误率和作业完成情况、单元过关检测的记载，要多给学生正确的评价，鼓励学生独立完成作业。

　　(2)认真组织期中、期末测试，端正考风、严肃考纪，测试过后每位任课教师要针对学生测试结果作出具体的书面质量分析，质量分析应包括次此测试的优点、出现的问题、整改措施和整体评价，并上交学校教导处存档。

　　(3)学校教导处要注重收集教学信息，对每次考试要进行分析总结，并提出整改方案。

　　9、教研活动

　　(1)教研活动要以提高教学效率，全面提高学生素质为中心，以研究教材教法为重点，以提高教师素质为根本。

　　(2)开展校本教研，确立教育科研课题，发挥课题的示范和“引领”作用，县级以上校本教研示范学校必须有县级以上的课题。

　　(3)教导处于学期初制定每学期教研活动实施方案，教师要积极参加课堂教学研讨活动。

　　(4)积极进行教育、教学理论的学习与教育教学科研的实践。每学期每位教师必须完成一篇教研论文。

　　10、课题研究

　　(1)课题研究是教育科研工作者、学校或教师从实际出发，围绕一定的教育教学主题，积极学习、实践、探索教育教学规律，逐步形成自我经验的发展性研究。课题研究是学校实现内涵发展，特色发展和品牌发展的必由之路。课题按层次可分为国家级、省级、市级、县级、校级课题。

　　(2)课题研究主要包括以下内容：①教育教学管理;②教师专业成长;③课堂教学方式方法;④教学课例;⑤名师教育思想;⑥班级管理;⑦学校文化建设;⑧心理健康教育;⑨综合实践活动;⑩学生成长;⑾教育评价;⑿幼儿教育;⒀家庭教育等。课题申报可参照当年的课题指南。

　　(3)课题研究的方法主要有：①观察法;②调查法;③测验法;④行动研究;⑤文献法;⑥经验总结法;⑦个案研究;⑧案例研究;⑨实验法等。其步骤为：①选题论证;②申报立项;③开题实施;④主题活动;⑤课题结项;⑥成果评审。

　　(4)课题实验过程要求做到“五有”：

　　①有立项通知书;②有开题报告和实验方案;③有每学期的主题活动及总结;④有结题报告和主要印证材料;⑤有电子文档和一式三份纸质材料。

　　11、教学档案和资料管理

　　(1)教师业务档案。主要包括：教师的基本情况，每期任课班级，课程和学时，每学期考勤记录，奖惩记载，进修计划及考核情况，每期各类工作计划和总结，专题经验总结，听课记录，期末教学评议，考试成绩分析等。教师业务档案要分人立户，及时归档。

　　(2)学校的教学档案。主要包括各类教学计划、总结;常规管理制度、教学常规检查记录、成绩分析、奖惩记录等。

　　(3)学校要将档案资料建设作为学校的常规工作，加强管理，提高使用效率。

　　三、严格考核、落实奖惩

　　1、制定切实可行的条文化、表格化的常规管理办法及检查、考核细则。

　　2、定期或不定期实施检查，其中对教师备课、上课、听课、作业批改、辅导等情况的检查，最少每两周进行1次检查。

　　3、对教师教学情况的检查要做到客观、公正、公开、实事求是，既要重视结果又要注重过程，检查不能以个人好恶定优劣，以感情代政策。

　　4、每次检查必须量化，要给出等级，要对每次检查结果进行公布，并认真分析存在的问题，提出改进措施。

　　5、将教师的教学情况和教学业绩作为教师评优、晋级、晋职的主要依据。

　　教学质量提升计划及改进措施精选篇一、全镇完小的基本情况

　　__学校下辖5所完小和校本小学部。本学年我校小学部共有1671名学生，其中有892名学生（占54%）在完小就读，可见，加强完小管理、提高完小的教育教学质量迫在眉睫。

　　二、提高完小办学水平，促进全镇教育均衡发展。

　　从本学年开始，我校将提高完小办学水平作为工作重点，确立“严管理、重实效、创特色、求发展”的完小管理工作指导思想，我们的主要工作方向是：

　　（一）教师发展

　　1、实施完小教师交流制度，促进教师自主发展

　　我县教育“三制”改革促进了教师工作积极性的提高，但随着课程改革工作的深入，又要求教师有强烈的自主发展意识，单靠工作积极性已远远不够。基于这个关键背景，我校规划制定出了《教师综合评价方案》《教师奖惩条例》，依据对教师综合考评的结果，每学年度评选出25%镇级优秀教师，在其中又产生县级优秀教师候选人，评选出县级优秀教师。对在综合考评中连续二年位居全镇倒数三名的教师将进行异校交流。

　　2、认真贯彻教学“六认真”，注重落实,向常规管理要质量

　　以教学“六认真”为基准，对完小进行每月一次的常规工作抽检。注重常规检查与指导，深入教室、课堂，把握常规现状，促进常规到位。继续对教师的教案、学生作业以及学习情况作不定期检查，对好的做法给予肯定、表扬并加以推广，对存在的问题给予指导并帮其纠正，尽快规范。

　　3、扎实开展校本教研，实现教研重心的下移

　　（1）、抓完小教师理论学习。教师发展，理论先行。我校在多方论证的基础上，针对教师理论学习，实施“三定”举措（一定时间，二定主讲人，三定内容）。在学习内容层面上包含“规定动作”和“自选动作”，我们还制定了每学期的“六个一”工程。

　　（2）、抓完小校本培训。

　　采用“走出去，请进来”办法，多种专题、讲座，中心与完小结对帮教、课题研究、鼓励个人努力等形式，加强校本培训，以此提高教师的综合素质。

　　（3）、抓校本教研活动

　　①深入课堂，以集体备课为切入点，同时实施“同课异构”、“多次备课”等方式。

　　②注重行动研究。确立“教、学、研、修”一体化的思想，以课例、课题、课堂教学的微格分析为研究载体，搭建互动交流学习的平台，培养教师在行动中研究。

　　③以完小为教研基地，大力推行“四类课”教研活动。常态的推门课、听教师的互观课、扶植性听课、磨课活动

　　（4）、抓教师教学反思。我们大力提倡教师撰写教学反思、教学后记、教育随笔或教育日记、心得体会、课改视点等，把校本研究的过程变成教师学习理

　　论、创造教学成果、促进专业成长的过程。并在科研处的领导下建立了校本教研问题库。

　　4、实施行政人员挂点完小制度，彰显指导、服务、帮扶功能。

　　我们对行政人员深入完小，作出了严格的职能限制：中心小学行政人员不得越权插手完小内部事务，不得干扰完小正常的工作的秩序，不得借工作之名结伴到完小吃喝玩乐等等，行政人员具体的职责是指导、服务、帮扶，促进完小更快更好地发展。

　　5、关注年老教师在课改背景下的理念更新、教学行为的变化，帮助年老教师跟着课改走。

　　我们全镇教师年龄偏大，特别是完小的绝大部分教师都是“民转公”，这部分教师的自身知识贫乏、年龄偏大、接受现代信息比较慢。针对这种情况，我们将召集了45周岁以上教师座谈会，讨论交流，提高认识，全面理解学校发展方向。我们还经常组织专题讲座，组织老教师听课改观摩课，组织青年、老年教师上同课题的对比课等活动。有效地帮助年老教师顺利地参与课改工作，推进了他们教学行为有较快的转变。

　　（二）学生成长

　　为了使学生能全面、健康、自主的发展，我校将以创“礼仪教育”特色校为契机，从学生的行为养成教育入手，全面实行学生自律自治、民主管理，促进了学生的健康成长。

　　1、抓落实、重成效，让文明在学生的一言一行中得以体现。我们把学生的基本道德规范概括为“三别”：向零食告别、向粗鲁告别、向陋习告别；“四带”：把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把礼仪带进校园、把谦让带向社会；“五无”：地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。

　　2、班级实行班干部轮换制，让每位学生都有参加班级管理的机会，有展现自己的舞台，树立了主人翁思想和集体荣誉感。

　　3、学校成立学生总值周制度。值周学生负责督促各班学生早读到校情况、两操以及中午各班纪律，检查学生个人卫生和班级卫生，严禁吃零食，并有相关的扣分措施。

　　4、值日生挂牌上岗，增强了学生的光荣感，树立了值日生在学生中的“威信”。

　　5、实行了中午学生轻松读书50分钟制度。凡是中午提前到校的学生12点40分后一律在教室里自由看书、画画、习字或三小制作等。由值周学生巡视监督。

　　6、实行课间学生举报制度。鼓励学生课间发现其他同学的不良行为及时向值周学生举报。如：吃零食、乱扔纸屑、同学间的争吵等。

　　7、每周进行循环红旗竞赛。学校总值周的学生具体记录各班在常规管理方向的“信息”，天天公布，特殊情况及时和教师取得联系，共同纠正学生的不良习惯。

　　完小的教育质量要提高，离不开完小师生的共同发展。希望我校900余名完小师生的共同努力下，__学校的完小教育教学能上一个新台阶。

篇八：提升教育质量的对策及建议

　　提高教育质量的措施

　　提高教育质量的措施（通用7篇）

　　提高教育质量的措施

　　篇1一、加强管理，向教干教师的积极性要质量

　　一勤天下无难事，调动教干教师的积极性是干好一切工作的前提。没有好的校长和教师队伍，不可能有好的学校。特别是学校校长必须有大教育思想，按教育规律办教育，以全面实施课程方案、全面育人的原则，真正提升教干教师的业务素养和专业能力。各学校要积极开展师德师能教育，让广大教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师，增强教干教师的责任意识，提高老师的工作主动性和积极性。

　　二、加大课程方案全面实施的检查力度，向学生的素养要质量

　　真正按照课程方案开全开齐课程、开足课时，就是实施素质教育。通过课程实施促进学生乐学会学，学生的动手操作能力得到增强，学生的素养得到提高，教学质量得以提升。为解决教师紧缺问题，临港区教体局实行“校本课程人人有责”和“教师走教”等办法，最大力度开齐开足开好三级课程。

　　三、走教师专业发展之路，向教师成长要质量

　　一是继续实施“名师”工程，提高学校的知名度。各学校必须发现培植1-2名名师，建立校级名师工作室，要把“老师认可、学生喜欢、成果优良、组织能力较强、能发挥辐射带动作用的任课老师”作为名师工作室的领军人物。区教体局将在校级名师工作室的基础上，成立区级名师工作室。通过名师工作室建设，整合名优骨干教师人才资源，搭建教师专业发展平台，建立优秀人才培养长效机制，充分发挥中小学名优教师在课堂教学、课改实验、课题研究、师资培养等方面的示范、指导和引领作用，进一步加强我区中小学教师队伍建设。

　　二是注重青年教师培养，增强学校发展后劲。落实青年教师培养措施。要对青年教师实施两年成长期限的“过六关成名师”(教学常规关、教育教学理论关、课程标准关、教材关、学校要求关、课堂教学

　　达标关)的行动计划，切实落实结对拜师等培养措施，做到成长有奔头、推进有抓手。

　　三是开展“一师一优课”“一课一名师”活动。落实《山东省教育厅关于深入开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的意见》(鲁教师字〔2014〕18号)文件要求，组织全区中小学教师每学年至少要上好一个研究课，并在校内进行交流研讨;在全区中小学教师全员研究课、交流课的基础上，使每个学科具有典型意义的课型至少有一位优秀教师讲授，形成优质课程资源，供全区中小学教师学习借鉴。

　　四、加强对常态课堂的监控，向课堂要质量

　　一是加大听评课的力度。素质教育的主阵地在课堂，提高教育教学质量的主阵地也是课堂。老师在课前的备课是否充分，学情了解是否细致全面,课堂教学是否以学定教、因材施教，三维目标能否在课堂中实现，在课堂教学中都能有所体现。本学年，要加大教干教师的听评课力度，通过听评课，深入了解老师的备课、作业、检测、辅导等工作，从而提高课堂教学的有效性，提高教育教学质量。二是落实课堂教学的新理念。课堂教学要体现新课程理念，符合新课程标准——自主、合作、探究，符合临沂市“三五X”课堂教学策略，做到“以学为主”，达到课堂的愉悦高效。三是构建“以学为主的合作学习”课堂。继续推进“小组合作学习”模式，进一步转变学生的学习方式，大面积提高学生的学习效益。四是打造信息化技术课堂。加大对信息技术辅助课堂教学改革的研究和指导力度，推动信息技术和学科教学的深度融合，逐步推行电子备课，利用课件上课。进行“微课程”、“翻转课堂”的试点研究。

　　五、开展分层教学实验研究，向因材施教要质量

　　尊重学生差异，坚持因材施教，认真梳理针对学生实际的教学细节问题，广泛开展学段衔接研究、起始年级教学研究、薄弱学科研究、作业教学研究、特长生培养研究和选课走班研究。加强分类分层教学实验研究，研究制定分层教学课程开设规范与教学参考建议，树立典型，总结推广分层教学实践经验。

　　六、加大有效教学的研究，向教学的有效性要质量

　　常规不牢，地动山摇。教学常规工作永远是教科研工作的重中之重，必须加强备课、上课、作业、检测等检查力度。在常规工作做实做牢的基础上，加强对教学环节的研究，真正提高教学常规的有效性，从而提高教育教学质量。

　　七、加大教育教学资源的使用力度，向教学资源要质量

　　老师是学校的活资源，而死的资源(电教、仪器、图书、教学软件等)就需要教干教师去开发利用。死的资源配好而管不好用不好，育人质量就难保证，教学的有效性就会低下，教学质量就难提高。

　　八、启动“语文主题学习”，加大课内阅读量，向阅读要质量

　　各学校要以全市启动“语文主题学习”实验为契机，不管有无配套实验教材，都必须加大课内阅读的数量和质量;立即读起来——养成好读书的习惯，后把质量关——会读书、读好书——读出能力——读出品质——读出质量。各学校必须在开学前拿出自己的课内阅读方案，规定学习语文教材及扩大阅读与写作的时间。教体局将根据学校的课程表进行对照检查各学校老师的落实情况。

　　九、重视写字教学，严把练字关，向书写要质量

　　多年来，一直要求学生写好方方正正的中国字，从学生的书写看，事与愿违。严禁单调乏味的教师不指导不批阅的练字。语文和书法教师要教给学生练字的方法、步骤和好处。如：练字实际上是练手、练眼、练心、练笔画、练结构、练审美;练字的一般步骤：读帖、描摹、临帖、背贴、创作;练字的好处：陶冶思想道德情操，提高审美鉴赏能力，培养严谨踏实的作风等。本学期开始，教体局将以抽查班级学生书写的合格率来评估学校。

　　十、做好记录、研究和完善工作机制，向管理的规范化、精致化、高效化要质量

　　深入做好研究的第一步-----记录。没有对工作得失感悟的记录，就没法研究;没有研究，工作就不会深入，教育就不会深刻，经验就不会提升，措施就不会全面，落实就不会到位，工作就不会有情趣。研究的前提是对管理、教学工作足迹的天天记录。各学校从校长到老师都要做好自己的工作记录，做好自己的研究。各学校校长及教干除了

　　做好本职工作记录，还要做好分管工作的活动记录，课任老师要做好自己教育教学过程中的随想感悟记录，做好自己的教育教学研究。记录形式可以多样，可以记在本上，也可以录入电脑中。每人的记录都要分门别类，便于查看、研究及应用。

　　提高教育质量的措施

　　篇2首先，纠正学生上课习惯。

　　向课堂管理要质量，教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。抓好课堂40分钟才是提高教学质量的关键，从上学期情况来看，我觉得我班学生上课的习惯较差，总有一小部分学生容易开小差，不能集中注意力等，导致上课的内容不能完全掌握。所以根据学生的基础和不同特点，制定教学目标，使"向40分钟要质量"的口号真正落实到每一堂课，提出实施“有效课堂”理念，充分发挥课堂的主渠道作用：

　　第一，把功夫下在课前。上一堂有质量的课不容易，经常上高质量的课就更不易，其功夫应该下在课前。要认真钻研课程标准、教材，仔细备课。坚持集体备课。备详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计，必须严格做到教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标的六统一。

　　第二，把力量放在课内。每堂课尽可能做到优质高效，必须遵守几点原则：

　　(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。

　　第三，把补困放在课后。

　　在教学过程中，要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的，总会有一些学生在学习上有困难跟不上其他同学。决不放弃每一位学生，不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题，而且更要帮助学生解决思想问题。

　　第四，精选课堂教学例题、习题、作业题。

　　对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改，有必要的评语，注重激励，提高效率。

　　其次，加大对后进生转化力度，提高整体成绩。后进生是影响教学质量的重要因素，因此，在后进生的转换方面采取下列措施：

　　第一、建立档案。根据后进生的特点，建立后进生的详细档案，重点找原因，定帮扶措施。

　　第二、抓两头促中间。在提优扶困的同时，促进中等学生的素质提高。

　　第三、对后进生分层转化：

　　1、通过建立制度，使学困生转化工作走上制度化、规范化的轨道。

　　2、对重点学生(自己不学、家长不管，成绩行为习惯特差的学生)进行监控。

　　3、加强检查，要对学困生进行严格检查考核，并及时反馈结果，提出整改意见，督促整改。

　　第四、要耐心细致做好学困生的思想工作，让后进生树立信心。

　　坚持日常转化。利用课余时间，与后进生进行谈话、补习，在课堂上教师对学困生要多启发诱导，多提问学困生，多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励，让他们找回自尊和自信，树立起奋发向上的动力。

　　第五、自我提升。

　　开展“一帮一、一对红”结对子活动，先进生主动找“后进生”，对他们进行帮助，提高自己的成绩。

　　第六、家庭协助。

　　调动家长的积极性，要求有能力的家长参与孩子的在家学习过程，耐心做孩子思想工作，提高孩子学习成绩，主动与学校联系，了解孩子在校表现。与家长共同探讨家庭教育，营造全社会关心孩子的氛围。

　　再次，培养学生数学应用题理解能力。

　　考试过后分析成绩不够理想的学生的原因，除了计算能力的贫乏，还有对题意的理解也有一定的问题。因此，要想使数学素质教育目标得到落实，使学生最终能独立自主地学习，就必须要重视数学应用题

　　理解能力的培养。

　　最后，拉近差生与优生之间的差距。我的班都有一些基础特差，成绩很低的学生，提高他们的成绩才是提高班级成绩的关键。一个人的力量是有限的，而集体的力量是无限的。

　　提高教育质量的措施

　　篇3一、抓好学校常规建设，做到规范办学，为全面提高教育教学质量创造优良环境。

　　1、加强教师政治业务学习。要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习，留好学习笔记，做好学后交流。通过学习，一方面要进一步加强教师师德师风建设，牢固树立教师全心全意为学生服务的思想。另一方面要切实转变教师的教育教学观念，深入学习新课标，转变教师角色，培养一支敬业爱岗，乐于奉献的教师队伍，为教育教学质量的提高提供人才支撑。

　　2、严格执行学校考勤制度。为保证教育教学质量的提高，不论是支教教师还是本校在编教师，都要严格执行学校考勤制度，实行每日签到点名制度，严把旷勤和迟到关，为教育教学的正常开展提供保障。

　　3、切实做好绩效考核工作。严格按照《大同镇教师绩效考核细则》对每位教师进行考核，排出名次，评出优劣，鼓励先进，鞭策后进。从考核方面激励教师拼搏进取，争先创优，做好教育教学工作，提升教育教学质量。

　　4、按照规定开足开全课程。为提高学生学习兴趣，提高办学质量，严格按照国家规定，开足开全课程，培养一批音、体、美、艺术和信息技术等专职教师，淡化主科和副科的区别，提升学生综合素养，为全面推进素质教育打下良好基础。

　　5、做好“升旗”和“两操一拳”工作。按照国家规定搞好升旗仪式，培养学生爱国精神，进取精神。通过“两操一拳”活动，(即眼保健操、课间操和太极拳)增强学生体质，搞好特色建设，为国家培养政治合格，素质过硬的高素质人才。

　　二、把握教育规律，切实加强课堂教学管理，努力提高教育教学质量。

　　要求教师按教育规律教学，探讨新课程标准下课堂教学，优化课堂教学，探究提高教学质量的策略和方法，根据学生的基础和不同特点，制定教学目标，使向40分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生，切实加强对课堂教学全过程的科学管理。

　　(一)抓备课。上一节课并不难，但上一节有质量的课不易，经常上有质量的课就更不容易，因此我们要把功夫下在课前，认真做好备课工作，努力提高课堂效率。我们要求教师做到：

　　1、认真研究教材和学生，整体把握教材体系，了解学生的认知规律，做到以学生发展为根本，以提高教育教学质量为目标。

　　2、确定备课制度，形成集体备课的习惯。

　　(1)固定时间、地点、负责人，全面开展集体备课。(要求不能占用学生正常上课时间)。

　　(2)固定每次备课内容。由备课组长组织安排，根据计划选好中心发言人，主要讨论要上课的内容、重点、难点、注意点、学生容易出错的地方以及教学策略等，大家集思广益，把个体的认识纳入到群体的智慧之中，使每次集体备科都有目的性、针对性和实效性。

　　(3)实施二次备课。根据本班的具体情况，对教案进行二次补充，再创造，力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。

　　(4)及时反思。要求教师一课一反思，集体备课时首先讨论交流上周教后感，总结经验，弥补不足。

　　(5)评价备课。要求每周教研组长对本教研组的教师业务进行检查，并留好检查材料，每月学校进行一次抽查，对教师的备课工作进行监督和督导，并将业务检查列入年终考核，从而从而促进教师备课水平的提升，为进行有效课堂教学打好基础。

　　(二)抓教法与学法的研究

　　我们倡导教师每节课尽可能做到优质高效，鼓励教师大胆尝试可行有效的教学方法与教学手段，但不能脱离以下几点原则：

　　1、必须明确本节课的教学目标，目标的确定要符合学生的学习内容，可以让学生自己提出学习目标，教师根据学生的意见采取引导、指导学生自主学习的方式，师生共同参与，解决学习中的问题。

　　2、让学生积极主动参与教学活动，体现学生的主体地位，提倡生本教育的理念，通过多媒体等先进的教学手段，提高学生的学习兴趣，培养学生自主学习的能力。

　　3、及时收集信息，听取学生反馈的意见，查找学生学习效率不高的原因，不断改进教学方法和手段，有效地提高课堂效率。

　　(三)精心设计课后作业

　　精选带有巩固性练习，和提升性练习，不搞重复性劳动，不搞一刀切，分等级留梯度作业或弹性作业，作业量不超时，不加重学生的课业负担，有效地提高学生的学习效益。

　　三、积极开展教科研活动，加强教师学习交流，提高课堂教学效率。

　　1、积极开展听课评课活动。制定学校听评课制度，按照市教育局听评课要求，校长不少于60节，副校长不少于80节，教师互相听课不少于60节的规定，认真组织听评课活动，加强教师相互学习，相互交流，指导课堂教学，提高课堂效率和教育教学质量。

　　2、积极开展业务竞赛活动。按照计划，本学年要组织三到四次教师业务竞赛，如说课比赛，优质教案评比，优质课件评比，优质课评比等。通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围，全面提高教师的教研水平，为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。

　　3、加强教师的学习交流。第一要采用“走出去，请进来”的办法，组织教师到先进的兄弟学校参观学习，向有经验的教师学习交流，同时，邀请市教研室各科教研员莅临学区各校指导教育教学，从而有效提高教师的教学能力。第二要继续以

　　“两个论坛”(即“教师论坛”和“班主任论坛”)为依托，按照教研计划，每月开展一次“教师论坛”和“班主任论坛”，增强学区间教师相互交流，探讨提高教育教学质量和班级管理的有效方法。第三实施帮扶帮带工程，保留校教师要对口教学点，对教学点的年轻教师进行帮扶指导，对薄弱学科给予帮助，从而带动全区教育教学质量全面提升。

　　4、创新课堂教学模式，创建快乐高效课堂。本学年要继续探讨和

　　研究适合农村小学的教育教学模式，本着以生为本的原则，采用兴趣引领，自主探究，合作交流的方法，为学生创造一个快乐而高效的学习环境。

　　5、认真抓好课题研究工作。结合学校实际，积极开展校本研究，解决教育教学中出现的问题，为更好地开展教育教学工作提供有力保障。

　　四、认真做好质量分析，制定相应的策略，切实做好学生层面的工作。

　　认真做好质量分析工作，切实做到“抓两头、带中间”，实施分层教学，做到因材施教，扶差促优，促进学生成绩全面提高。因此，针对不同层次的学生做好以下几方面工作：

　　1、商定层次目标。

　　学校将学生的素质按认知、能力、情感分类确定，让不同层次的学生都能“跳一跳摘果子”，各有所得。任课教师在授课过程中将不同层次教学目标设置为具有层递性的问题，辅以个性化的教学方法，创造条件让不同层次学生都有收获、都有提高。

　　2、推行分层次教学法。分层次教学法的核心是基于传统的“因材施教”思想，构建学生学习可能性与教学要求间的适应度。分层次教学法在尊重学生个性差异的基础上，进行教学任务、目标的层递，要求教学过程中不同层次学生都有不同程度提高，增强学生的成就感，激发学生的学习兴趣。

　　3、尝试分层次评价。这是分层次教学过程中的难点之一，分层次评价科学得当，有利于激发学生的积极性。本学年要进一步探讨和研究对学生的分层次评价制度，使每位学生都有一个追求的`目标，都有成就感，以此来进一步调动学生的学习积极性，起到鼓励先进，鞭策后进的效果。

　　五、开展第二课堂活动，提高学生学习兴趣，全面推进素质教育。

　　提高教育教学质量不单指提高课堂效率和提升学生成绩，学生综合素养的提升也是提高教育教学质量的重要体现。特别是小学生，正是处于良好习惯的养成期，不能只照顾了学生的成绩，而忽略了学生的健康成长。本学年，要进一步加大开展第二课堂的力度，成立书画

　　小组，科技小组，写作小组，体育小组等，定期开展各种活动，激发学生的学习兴趣，全面提升学生的综合素质，提高教育教学质量。

　　六、加大奖励力度，鼓励教师创新，开创特色办学。

　　本学年要加大对教师的奖励力度，特别是在教育教学方面有所创新，有所突破，取得成效的教师，要在物质荣誉等方面给予奖励，鼓励教师大胆尝试，努力实践，探讨能够切实提高教育教学质量，提高学校管理水平的方法，办具有本学区特色的学校，为全面提高教育教学质量提供技术支持。

　　提高教育质量的措施

　　篇4一、重点任务和目标

　　1、落实责任制，明确领导责权分工。各学校要按“谁主管谁负责”的原则，由一把手亲自抓，分管领导具体抓，责任部门要认真履行职责，一级抓一级，并将纠风治乱的各项工作真正落到实处，从而在全系统形成齐抓共管的良好工作格局。

　　2、严格规范中小学办学行为。义务教育阶段坚持“就近免试入学”的原则，公办学校不得招收择校生严格执行义务教育阶段学校不得举办或变相举办重点班的政策；教育教学研究中心、中小学不得举办义务教育阶段各类学科竞赛，不得举办“奥班”或“奥赛训练班”。

　　3、加大治理教育收费中的突出问题，巩固和推进义务教育经费保障机制改革和落实工作成果。义务教育阶段学校在执行“一费制”收费办法的基础上，严格执行和落实免除农村义务教育阶段学生杂费和课本费的改革政策，巩固改革成果，坚决防止“一边免费，一边乱收费”的情况发生；同时按上级总体部署，积极推行城市区经费保证新的政策措施，对进城务工农民子女接受义务教育的收费要与当地学生一视同仁；切实加强中小学教材管理，严禁向学生推销教辅材料牟利的行为。加大对教育乱收费的查处力度，实行责任追究制度。对顶风违纪的乱收费案件从严查处，对乱收费学校，要追究校长责任。

　　4、大力推进“阳光工程”的实施。一是各类招生考试坚持实行“六公开”，即：招生政策和实施办法公开、招生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询及申诉渠道公开、重大违规事件及

　　处理结果公开。二是认真落实行政权力公开透明运行和学校办事公开制度，做好公开工作。特别是对评优评先、职称评聘等涉及教职工、群众切身利益的重点事项，基建工程、大宗物品采购、财务收支等重大事务的要及时全面公开。局纪委年底将对学校办事公开工作进行考核评估，并将考核结果上报市教育纪工委，进一步打造“阳光工程”。

　　5、加大师德师风宣传教育力度，提高教师廉洁从教、为人师表意识。加强师德师风建设，进一步树立好“人类灵魂工程师”的良好形象。按照《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求，要对教师加强政治理论、方针政策、法律法规、职业道德规范的教育，促进教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强事业心、责任感，提高依法从教的水平。要把师德考核作为一项硬性工作来抓。严禁教师从事有偿家教，坚决实行转正、评聘、晋级、选拔、评优一票否决制，坚决取消品行不良、侮辱学生、影响恶劣者的教师资格。对违背教师职业道德的现象，要及时进行批评教育，坚决制止；要严肃查处违反师德规定的案件（事件），按照规定给予相关人员组织处理直至党政纪处分。

　　6、做好投诉和信访举报接待工作，坚决查处各种违纪案件。各校要结合民主评议行风工作，向社会公布举报电话，加强对本校行风工作的查纠力度，局纠风工作领导小组也将通过明察暗访、联合检查、突击抽查等，加大查处力度，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，确保我区教育系统纠风工作取得成效，保证教育事业的和谐健康发展。

　　二、采取的主要措施

　　1、召开会议，针对新形势做出全面部署。及时召开全区教育系统党风廉政建设工作会议，对全区教育系统年度纠风工作做出安排。各学校要召开行风建设大会，制定行风建设工作方案，建立相关制度，落实有关制度，进一步规范办学行为。

　　2、健全机构，进一步发挥组织优势。根据领导工作分工变化情况，完成纠风工作领导小组职能调整，明确职责。各学校也要调整相应的行风工作领导小组，明确职责。

　　3、纠评并举，深入细致推进重点工作。以义务教育经费保障新机制的落实和巩固为重点，春季开学后，针对教育收费这一纠风工作的重要问题，对全区教育收费工作进行全面督导检查；文教局组织人员深入各学校，召开座谈会、实地查看和发问卷，开展行风建设专题调研，全面了解中小学在收费公示、使用管理、师德建设、校务公开、招生等群众反映较多的热点问题，有针对性地提出整改意见和措施、继续开展民主评议学校工作。把行风建设和规范办学行为紧密结合，进一步优化办学环境。年底，文教局从贯彻上级文件精神、学校行风建设、行风成效、自评自纠、整改措施、工作推进、规章制度建设、校风和师德师风、群众满意度等方面进行全面考核。那一世

　　4、奖惩并重，进一步加强师德师风建设。在进一步宣传先进教师工作同时，对群众反映强烈部分教师的师德师风问题进行整顿。局纪委将结合群众举报等在周末对学校或教师组织有偿补习班问题进行查纠，对学校违反本通知规定的，一经查实，要及时如数退还所收取的费用，给予学校通报批评，取消学校当年文明单位评选资格，并追究学校领导的纪律责任，直至撤销校长职务；造成重大安全责任事故的，依法移送司法机关处理。对在职教师违反规定的，第一次发现，给予批评教育，并及时如数退还有偿补课所得。第二次发生的，不但要及时如数退还有偿补课所得，当事人该年度考核还要确定为不合格，不能作为各种评先评优的推荐对象，必要时调整岗位；对因此原因连续两年年度考核被确定为不合格的人员予以解聘。对因此原因造成学生伤害责任事故的，责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失，并视情节由教育行政部门或学校给予相应的行政处分。对造成重大安全责任事故的，将依法移送司法机关处理。特别对义务教育阶段学校组织非毕业班学生进行有偿补课的将给予从严从重处理，坚决遏止乱补课、乱办班现象的发生和蔓延。

　　5、加强教育，提高教育系统工作人员廉政意识。召开学校校长、书记培训会，在党风廉政建设及反腐倡廉方面进行专题培训。第二学期暑期开学后，在全区范围内集中开展一次针对学校教师的规范办学行为、严禁乱收费的宣传周活动，提高学校教师政治思想觉悟，提高

　　规范办学行为的自觉性。

　　6、抓好落实，形成齐抓共管的长效机制。第一学期结束前，整理归纳行风督导员、评议员和广大人民群众反映的教育热点问题和意见，提出整改意见，召开自评大会。由各单位第一责任人报告自查自纠情况和整改意见并制定整改方案。各单位对自评自查的问题和群众提出问题进行认真梳理，结合实际制定出整改措施。第二学期开学后，由各单位第一责任人汇报行风建设整体情况及整改工作情况，针对整改情况进一步征求意见。

　　提高教育质量的措施

　　篇5为全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，建立健全以全面提高教育教学质量为导向的教学管理制度和工作机制，认真落实县教育局《关于进一步提高教育教学质量的实施意见》，结合我校实际，特制订我校的实施方案。

　　一、指导思想和总体目标

　　以提高教育教学质量为根本，以强化学校精细化管理为基础，以开展系列活动为抓手，以创名校、树名师为突破口，狠抓教学管理，加大教师培养力度，更新教学观念，改进教学方法，向管理要质量，向课堂要质量，向教研要质量，全力抓好教育教学质量的提高。

　　二、主要措施

　　(一)充分认识提高教育教学质量的重要意义

　　提高教育教学质量是教育改革与发展的根本出发点和落脚点，是学校自身发展的内在要求。只有不断提高教育教学质量，才能赢得社会的认可，学校发展才有不竭的动力；没有高质量的教育教学，就培养不出高素质的人才，就没有生存和发展的空间。我校教师要充分认识提高教育教学质量的重要意义，明确教育教学工作的中心地位，坚持教育教学工作中心地位不动摇，坚持一把手是教育教学质量第一责任人制度不动摇，坚持教育教学管理监控保障和教育教学质量考核一票否决制不动摇。进一步加大工作力度，不断开拓创新，努力把我校教育教学质量提高到一个新水平。

　　(二)加强教学精细化管理，抓好教学常规的落实

　　1、落实教学常规。认真贯彻落实《博野县中小学教育教学管理常规实施意见》《博野县教育局中小学、幼儿园教师奖励考评办法（试行）》，按照“严、细、精、实”的管理要求，层层抓好教学管理常规落实，把教学各环节的难点、弱点作为学校教学管理研究的重点。重过程、重细节、重视导，对备、讲、批、辅、考、评等教学环节要求明确，视导及时，表扬与批评并重，力促把教学常规的过程管理做扎实。

　　教学管理人员要经常深入课堂，掌握教学第一手材料，及时研究新情况，解决新问题。

　　2、精心设计教案。倡导集中研究基础教案与个体设计创新教案相结合的备课方式，充分发挥集体智慧，体现个性特色，增加备课的实效性。

　　教案要包括教学目标，教学重点、难点，教学方法及教具准备，教学过程和板书设计、作业设计，教学反思等内容，力求做到过程清晰，重点突出，科学实用。杜绝教师无教案、沿用旧教案或抄袭别人教案上课的现象。

　　学校每学期至少对备课情况检查四次，做好检查记录，评定备课等级，载入教师业务档案。

　　3.培养学生自主学习能力及习惯。充分利用同中开展培养学生“十大学习好习惯”活动的契机，培养学生课前预习的好习惯，养成阅读的好习惯。以教研组为单位，各学科根据学科特点开展适合本学科的“好习惯”活动。如语文教研组开展培养“阅读好习惯”活动，组织学生开展阅读活动。

　　4、提高课堂效率。以提高处理教材的能力为基本要求，以教学方法研究、改革为突破口，以提高教学效率为目标。根据教材特点和学生实际，做到教学目的和要求明确；合理组织教材，做到内容充实，密度适当，结构紧凑；恰当选择教学方法，积极倡导“自主、探究、合作”的学习方法，提高教学效率；善于启发思维，加强技能训练，培养学生分析和解决问题的能力。

　　强力推进教育信息化，加大各学科与信息技术的深度融合。要求

　　我校50周岁以下教师要积极使用多媒体教学，利用网络资源编辑、开发教学资源；会制作课件，并能熟练使用多媒体课件进行教学设计和课堂教学。

　　5、科学设置作业。教师要根据学科特点和学生实际，精心选择、编拟习题，不得盲目使用复习资料和试卷，努力使作业设计体现针对性、巩固性、建构性和有效性，对课堂作业和练习坚持做到“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”。

　　教务处每学期至少对作业布置及批改情况检查四次，检查要评定等次，检查结果作为教师业务考核的主要依据，载入教师业务档案。

　　6、强化课外辅导。学生的课外学习和实践活动是课堂学习的继续，是教学工作的延伸。教师要指导学生参与丰富多彩的课外活动，为学生的课外学习和实践创造有利条件。辅导要根据学生情况有针对性的开展，加强对特优生、艺术特长生的培养以及对“学困生”的帮扶力度，做到辅导时间、地点、内容三落实，使学生的个性特长得到充分发挥。

　　7、发挥专用教室效能。专用教室是为教育教学提供重要支撑的场所。相应学科的教师要按照课标要求积极使用专用教室及相关教育教学资源。图书室要全天开放，语文教师每月不少于一节阅读指导课；科学安排实验探究活动，演示实验开出率100%，分组实验不低于95%；信息技术、音乐、美术、体育等学科的教学活动严格按课标要求进行。

　　提高教育质量的措施

　　篇6本学期我校以《自治区基础教育学校综合管理质量工程实施方案》和市教育局“五项工程”为指导，以稳步提高课堂教学效率和教学质量为目标，以“五条禁令”和“五项工程”的落实为抓手，立足我校教育发展的实际，坚持以人为本的教育理念，加大工作力度，狠抓重点工作的落实，以求真、务实、创新的工作作风，全面提高教学质量。今年是我校实现三年发展规划最关键的一年，学校面临的就是如何提高教育教学质量，办让家长和社会满意的学校，扩大知名度，向名校目标迈进。具体做法如下：

　　一、教育教学质量提高工程活动领导小组：

　　组

　　长：李

　　涛

　　副组长：姚

　　国

　　施学武

　　陈建民

　　成

　　员：葛万才

　　李

　　奋

　　田兴兵

　　李

　　杰

　　陆占恒

　　吴

　　毅

　　朱艳娟

　　王学升

　　李

　　坤

　　刘海波

　　二、教学常规管理工作狠抓不懈。

　　常规做好、细节抓严、过程抓实是我校领导抓教学工作始终如一坚持的方法。开学初教务处安排各学科教师制定教学计划、教研计划、校本培训计划和网络教研计划，修改了课堂教学管理的相关规定，进一步对教师候课、上课、批改作业等教学的每个环节做了严格要求。加强住宿生晚自习辅导工作，结合教育局下发的教育行风“五条禁令”，学校结合实际制定学校行风工作要求和《教学质量管理办法》。做到严谨治学，为形成良好的教风打下坚实的基础。以人为本，实行民主管理。建立完整科学的教学常规管理规章制度，提高制度的执行力和实效性。制度管理能使工作有序进行，但要发挥教师潜在的能动性则要靠学校灵活富有人情化的管理。我校领导本着服务学校、服务学生、服务教师的管理理念精心做好各自所负责的工作，心系学校的发展。尊重和赏识教师，放大每位教师的优点、让每位教师感受到自己在学校很重要，有用武之地。结合教研室教师教学能力竞赛活动，学校有计划、有步骤地开展各学科能力竞赛活动，对竞赛成绩优秀的教师命名“教学能手”。学校利用学校网站、展板、广播、媒体等多种形式宣传，让他们的成绩、荣誉广泛传播。学校领导关心教师的生活工作情况，随时送上关心和问候，同时教育老师以“阳光”心态对待工作和学习。克服工作上倦怠，以满腔的激情投入每天的工作。

　　三、抓教师素质的提升，打造名师。

　　1、落实我校“强师工程”计划。一个学校成功取决于教师。学校领导包年级包学科进行指导，同时给教师上示范课，安排骨干教师和学科带头人进行一帮一说课、做课、评课活动。“结对帮扶”工作要进一步加强，尤其对新任九年级的教师加强帮扶，每周安排最少两节原来的教师上示范课，领导和教师的主要精力都放在了课堂上。定期

　　开展教学工作检查，检查指导教师的备课、上课、作业布置与批改，实行精细化教学管理。领导听课40节以上、组长20节、教师15节。无论工作头绪有多少，手头事情有多少，每天推门听课已形成工作习惯。

　　2、加大校本教研的力度，苦练内功。学校每周安排一次业务培训学习、一次校本教研活动、一次教研组活动，同时安排教师自学和集体学习相结合。每周三落实集体备课制，成立以年级为单位的备课组，充分发挥备课组长的作用，充分发挥集体的智慧，同课异构、找问题，找差距、落实课程标准。教研活动的重点也放在如何上好每一堂课、如何激发学生的学习积极性和提高课堂的时效性上。

　　3、请进来，走出去，学习科学的教学理念和课堂教学的方法为我所用，内化为自己的知识和技能。组织教师外出听课，派教师外出观摩学习。积极开展网络教研活动，调动教师参与网络教研的积极性，将网络教研工作纳入到教师的业务考核中。针对学校教师的具体情况，教务处利用星期二、三下午时间对教师进行大规模、高层次的计算机操作培训。五十岁以下的教师能熟练运用和操作，加强教师基本功培训，对教师钢笔字、粉笔字、简笔画等方面进行提高。加大教学奖惩的力度，对教学成绩和教学论文的撰写、发表方面给以重奖。对学习进步的和成绩优异的学生加大奖励的力度，进一步扩大奖励面，极大的提高了师生的工作学习积极性。购买了教学用书和器材，尽量满足教学需要。开展丰富多彩的第二课堂活动，促进学生全面和谐发展。每周三下午充分发挥音体美计算机英语特长教师的成立了七个活动小组，有计划、有目的的开展了各种活动，学生积极性高，家长反映强烈。

　　四、开展二期“课堂质量工程”达标活动。

　　制定切合实际的达标活动计划安排，开展经常性课堂教学观摩活动，保证达标率100%，发挥骨干教师的示范引领作用，带动全体教师提高课堂实效。本学期分文理两组搞好英语组、理化组的达标活动。

　　五、深入进行“有效教学、有效课堂”活动。

　　关注课堂实际，关爱学困生，进一步强化“导师制”工作。领导

　　和教研组长、骨干教师听课诊断课堂上的问题并及时协同教师一起解决。课堂上重在教给学生学习的方法和技巧。课堂上要精讲精练的问题，安排每班定期到阅览室上好阅读课。提倡把课堂还给学生，多提问、多指导学困生，同时关注学生心理健康教育，使孩子愉快的学习，快快乐乐过好每一天。

　　六、大力提高学校教育教学质量。

　　在全市质量监测和学校组织的测查中，部分学科的平均分达到80分以上，及格率达100%。加大中考研究力度，重视对中间学生的培养、促进和提高，多与外校交流共享资源，注重模拟考试的效度，试卷和考试应有梯度，由易到难。全校上下齐抓共管，力求使我校实现“保二争一”的目标。

　　邵刚中学现有教学班12个，在校学生达685名，虽然还有许多困难，但我校教职工有信心把学校办好，向着我们更高更远的目标迈进。

　　提高教育质量的措施

　　篇7一、总体安排

　　整改提高阶段从5月8日开始，到5月31日基本结束。主要围绕三个工作环节开展工作。

　　二、时间和步骤

　　第一环节：制定整改方案。时间安排在5月8日—5月15日。主要包括：一是制定整改措施和整改方案。领导班子要根据专题组织（民主）生活会提出的意见和建议，对存在的问题作进一步梳理，在此基础上，认真制定出领导班子的的整改措施。每位党员要对照党性分析材料，结合党支部的评议意见，对存在的问题作进一步的深入反思，制定出各自的整改方案。二是公布并修订整改方案。整改方案要采取一定形式、在一定范围内向群众张榜公布，广泛听取和吸收党员、群众的合理意见建议，接受群众监督，并根据群众的意见认真进行修订、完善。三是审阅整改方案。领导班子的整改措施由党组书记负责审阅，县委督导组配合，其他党员的整改措施由党支部委员会负责审阅。召开班子成员会议对本委班子的整改方案进行研究讨论，并将讨论后的整改方案及时送县委督导组听取意见；召开党员大会对每位党

　　员的整改方案进行研究讨论，让每位党员制定出适合自己、切实可行的整改措施。

　　第二环节：认真进行整改。时间安排在5月16日—5月28日，在整改过程中，一是要明确整改责任。本委领导班子的整改工作由委党组书记负总责，各班子成员按照各自的分工，负责抓好有关问题的整改落实。每位党员要按照经审阅的整改措施，采取“定其检查、跟踪问效、逐条销号、定期公布”的方法，负责抓好自身问题的整改。二是要分类加以整改。要根据问题的轻重缓急和难易程度，逐项抓好整改，对具备整改条件的问题，马上进行整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大的问题，要加强协调，采取综合治理措施加以解决。三是要建立长效机制。要把落实整改措施与建章立制结合起来，探索建立内强素质促发展、外树形象优服务的长效机制。

　　第三个环节：向群众公布整改情况。时间安排在5月29日—5月31日。在集中整改阶段工作开始，在一定范围内及时公布领导班子的整改方案，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，使整改工作始终置于群众的监督之下。在整改过程中，要把已整改的问题及时向群众公布，接受群众评定，将群众满意度作为测评整改效果的尺度。集中整改阶段工作基本结束后，在一定范围内公布整改情况，听取群众意见，接受群众监督、群众评判。党支部召开一次专题组织生活会，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，以便进一步搞好整改。

　　三、要注意把握三方面的问题

　　一是要明确整改重点。按照中央提出的先进性教育活动的目标要求，对群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题，影响改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，认真加以整整改。特别把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点。

　　二是要坚持求真务实。整改提高阶段的工作要紧密结合实际，整

　　改方案要根据问题的轻重缓急和难易程度来制定，做到既有长远安排，又有解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众感受到我们在先进性教育活动中发生的新变化。

　　三是要切实做到“两不误、两促进”。整改提高阶段的工作要真正取得实效，真正成为群众满意工程，除了教育活动本身的工作要到位外，关键要看是否促进了经济社会的发展。当前，我县正处于提质提速发展的重要时期，而我委又担负着服务宜丰发展的重任，工作头绪多，任务重，责任大。我们要把促进各项工作作为整改提高阶段的有效载体，在促进各项工作的具体实践中充分体现党员的先进性。坚持用发展成效来检验先进性教育活动的成效，做到“围绕发展抓教育，抓好教育促发展”，真正实现“两不误、两促进”。整改提高阶段工作结束后，还要对进一步巩固和扩大整改成果工作进行部署。

篇九：提升教育质量的对策及建议

　　怎样提高教学质量的方式和措施

　　一、正确引导学生学习

　　1、精心设计课堂教学。

　　首先，应引导学生养成提前预习和课后回顾的良好学习习惯。提前预习课文，有助于使学生找到自己学习的薄弱环节，在课堂中就能有针对性的提问；课后回顾有助于使学生巩固一天所学的知识。然后，应精心准备和设计好每一堂课，课前仔细参阅教材和教学资料，适当运用多媒体网络资源等。再者，在激趣导入、课堂流程、课后辅导、作业布置各环节都应注重学生乐于学习和学到知识技能。

　　2、保证学生在教学活动中的主体地位。

　　教学活动的每个环节都应提倡学生学习为主，教师辅导相结合的教学模式，使生生之间、师生之间构成平等、友好、合作的氛围。

　　3、充分利用课堂40分钟。

　　充分利用小组合作的机会，使每个学生都有实践和自我表现的机会。让每一个学生都发表自己的心声，也养成倾听别人意见的良好习惯，从而促进学生之间的互相启迪、互相帮忙，以便更好地完成学习任务。在课堂上，努力为学生创设自由、民主、和谐、安全的学习氛围，使学生要学、想学、乐学，并用心有效地参与到学习中来，把学习看作是一种搞笑地活动。兴趣是最好的老师，想方设法激发学生的学习兴趣，让学生在简单、和谐、乐学中利用好每一分每一秒。

　　4、及时发现学生的闪光点。

　　个性是后进的同学，这些学生总期望能得到同学和老师的肯定。应对这样的孩子，要解决他们身上问题，就得充分地尊重他们的情感需要，对

　　症下药，方能取得事半功倍的效果。到同学和老师的肯定。应对这样的孩子，要解决他们身上问题，就得充分地尊重他们的情感需要，对症下药，方能取得事半功倍的效果。比如请他们回答问题，并及时进行表扬；让他们在喜欢的活动中看到自己优秀的一面，重获自信。只有相信和尊重他们，才能教育他们、改造他们。

　　5、注重引导学生的素质教育的发展。

　　主要是透过抓习惯养成教育，使学生在礼貌礼貌、行为习惯、学习习惯和安全防范等方面都有明显的提高。

　　6、认真抓好后期复习。

　　在后半期的学习中，带领学生认真、切实地做好复习工作，加强后进学生基础知识的掌握。争取后进学生能在复习中有一个大的进步。按照不同层次和目标对学生进行扎实有效的复习，努力为提高教育教学质量把好最后一关。

　　二、努力提高教师自身素质和业务水平

　　1、用三颗心去感化学生、去教育学生。

　　爱心，没有爱就没有教育，它是教师的基本职业道德要求，也是搞好教学的关键所在，教师应努力做到爱每一个孩子。放心，让每一位学生都有强烈的主人翁意识，放手让学生充分张扬个性，发挥用心性和创造力，以促进学生个体的知识发展，带动群体知识的发展。耐心，由于各自家庭、各自际遇的不同，在生活中、群众中，每个学生的需求是不一样的。教师应善于发现、耐心辅导。

　　2、培养和建设师资队伍。

　　主要是透过抓教师的分流、整合，使师资结构有明显的改善；抓教学、教研，提高教师的教学水平；抓师资培训，提高教师的学历层次和现代教育教学技能。

　　3、重视远程教育网上资源的利用。

　　网络资源丰富多样，经常从网上查阅资源，老师增长知识的同时，更重要的是学生增长了见识，也透过文字、图片、视频等激发了兴趣。

　　4、建立合理的教学常规工作制度。

　　教师教学常规工作制度，对教师的行为起着指引作用。教学常规工作制度要规定教师的工作资料、工作程序、工作时间、工作方法、工作标准。常规工作制度要贴合本校实际，要能为教师所理解，对教师既要有约束性，又要有激励性和鼓动性。教学常规工作制度要涉及到教师的进修培训、教学行为、教学研讨、师德表现等方面，有了制度，就有了方向。

　　5、落实量化考核方案，严格检查。

　　制度要落到实处，务必严格检查督促才能得以实现。工作制度重点起指引方向的作用，还应针对工作制度，制定相应的考核方案或标准。考核方案或标准应做到细化和量化。这样的方案便于检查和操作，以便使每一位教师的工作得到客观、公正的衡量。对教师工作进行检查时，严格按考核方案进行，以保证制度的实现。

　　三、充分发挥师生的用心性，是教育教学质量提高的根本

　　1、教师是教学工作的主导者，对学生的学习行为起主导作用。教师的作用极其重要，发挥的教师用心性也是校园工作的难点和关键。

　　2、学生是学习的主体，教学质量的高低，最终要在学生身上体现，因此学生用心性的调动也十分重要。学生用心性的调动，是校园育人氛围的创造、校园激励制度的建立、教师启发诱导等多方面努力的结果。

　　总之，运用了正确的方法引导学生学习，提高了教师的专业技能水平，建立了合理的教学常规工作机制，调动了教师和学生的用心性，我们就为提高教育教学质量打下了坚实的基础，我们完成提高教育教学质量任务就指日可待就了。

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