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度民主生活会个人对照检查材料

时间:2022-05-21 16:50:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的度民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

度民主生活会个人对照检查材料

度民主生活会个人对照检查材料3篇

【篇一】度民主生活会个人对照检查材料


【篇二】度民主生活会个人对照检查材料

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纪委干部2019年民主生活会个人对照检查材料

纪委干部2018年民主生活会个人对照检查材料 根据县委关于召开2017年民主生活会的统一安排部署和要求,通过认真对照,我认真查摆了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面、对党忠诚老实不做两面人方面、担当负责攻坚克难方面、纠正“四风”方面、严格执行廉洁自律准则方面6个方面存在的问题,经过深入剖析问题根源,认真研究整改的方法措施,形成对照检查材料如下:
一、存在问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题
我能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是,通过认真对照,深刻查找,还存在以下不足:
一是深入学习不够。虽然对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、十八大以来历届全会以及十九大精神2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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进行了系统后务叧収的学习,但理论学习不够深入透彻,存在一知半解、浅尝辄止的情况,理论联系实际不紧密,指导实践工作上有脱节。尤其是结合县情实际和分管联系工作不够,与新形势下更好地驾驭工作的要求还有差距。如:学习纪检监察理论和业务不深入、不全面,不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。
二是学习方式方法简单。对于理论学习,总认为通过报纸杂志、新闻广播、开专题会学习就行了,就没有充分没有运用手机、电脑等现代设备以及微信、QQ、互联网等现代网络平台进一步加强学习,导致学习方式滞后,学习方法简单,在一定程度上存在学的不全面。
三是学习抓得不紧。总认为做好脱贫攻坚、包抓好自己所联系室的工作、完成纪律审查工作任务才是硬道理、硬事情,学习是软事情,自己只要与党中央保持高度一致,严格要求自己,严格遵守各项纪律准则就行了,而没有严格落实学习计划,认真完成学习任务。
(二)认真执行党中央决策部署和县委、纪委决议决定方面存在问题
我能认真执行党中央决策部署和县委、纪委决议决定,做到带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是,通过认真对照,深刻查找,2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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还存在以下不足:
一是政治敏锐性不强。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的流言蜚语,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见。

二是大局意识不强。自己在纪委常委会等重大会议上,积极主动发表意见不够,对自己职责范围内工作发表意见多,对自己不分管的工作发表意见少,没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题,向纪委、监察局提出科学有效的意见建议不多。
三是干部监督失之于宽。认为干部管理是一件比较头疼的事情,自己在思想上放松了要求,对干部监督不严格,致使部分党员干部放松自己,给工作的开展带来被动。例如,在去年脱贫攻坚监督检查中,在干部作风整顿方面抓的不紧,认为只要在村上驻,只要在岗工作就行,没有督查工作效率及工作任务的完成情况,造成部分工作人员疲沓,工作节奏缓慢,思想滑坡,影响了整体工作推进。
(三)对党忠诚老实,不做“两面人”方面存在问题 我对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,做到不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是,通过认真对照,深刻查找,还存在以下不足:
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一是制度执行不严。总认为分管的干部职工的自觉性都比较强,在执行制度时,上级严格要求时执行的比较紧,上级要求放松时,执行的比较松,制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,有失之于宽、失之于软的现象。
二是履职尽责不到位。履职的方式方法创新不够,不能深入反映群众的愿望和期盼,社情民意了解不深,摸排问题线索还存在死角死面,与群众的要求还有一定的差距,在纪委常委会上提出的意见建议质量不够高,没有发挥参谋作用,工作效果不佳。
三是党风廉政建设责任落实不到位。虽然能严格按照班子成员分工落实党风廉政建设责任制,认真落实党风廉政建设监督责任,但对各室成员监督不够,与之谈心谈话比较少,不能准确掌握同志们的思想、行动动态,监督的职责没有很好的落实。
(四)担当负责攻坚克难方面存在问题
我能担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,严格按照分管的工作落实纪律审查工作任务,旗帜鲜明地批评和查处协作区的违规违纪行为,严格执行党的路线、方针、政策,维护公平正义。但是,通过认真对照,深刻查找,还存在以下不足:
一是担当精神有所下降。县纪委换届以来,结合实际创2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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造性地开展工作方面有所欠缺,遇到重大困难,首先想到的是向上级汇报,等领导批示,存在等靠要思想。履职的“度”还拿捏的不是很准,怕工作中出现错位或越位的问题,导致工作不够大胆,主动服务意识不强,存在求稳求安的思想。

二是工作中缺乏闯劲创。工作中很注意纪委的位置和角色,强调到位不越位、服务不添乱,许多好的想法在落实过程中太讲程序,叫人到办案室谈话少,总是稳字当头,缺少雷厉风行的闯劲,许多工作得过且过、缺乏特色和亮点。

三是工作落实不够有力。工作方法不够多元化,沿用传统常规性工作方法多、创新超常规方法少;
对工作安排部署的多,提要求的多,但亲自深入一线督促检查的少,缺乏一抓到底精神。
(五)纠正“四风”方面存在问题
我能积极纠正“四风”,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。但是,通过认真对照,深刻查找,还存在以下不足:
一是督促检查不到位。对工作安排部署的多、检查落实的少,没有随同工作进行跟进和追踪;
对同志指导指挥的多、身体力行的少;
解决群众利益诉求多、嘘寒问暖少。在干事创业、加压奋进、争先进位方面有小成即满的思想,落后时则以客观原因从心里为自己开脱。接到工作任务习惯于安排2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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部署,没有持之以恒长期亲自抓,而是交给分管的室调查处理,存在“大撒把”现象。
二是调研不深入。深入基层调研较少,调研时与村干部交流的多,与群众沟通较少,调研的方式也大多是通过座谈会、看材料等形式完成,工作不够深入、扎实,存在为了完成任务而完成任务的现象。
三是纪律约束不够严明,思想认识有片面性。按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,深入落实监督责任力度还不够。对在全面从严治党的新形势下,在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些。考虑问题有时局限于本职工作,着眼全县发展大局工作还不够,站位还不够高。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在问题
我能严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是,通过认真对照,深刻查找,还存在以下不足:
一是自我约束有所放松。对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,有时去乡镇下乡,在廉政灶就餐,没有按照规定购买廉政灶就餐券,导致廉洁2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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自律准则落实不严。
二是艰苦朴素作风不够。过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志还不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,放松了对自己的要求,在艰苦朴素、精打细算等方面与对党员领导干部的要求还有一定差距。
三是厉行节约不严。虽然自己能认真遵守和执行中央“八项规定”精神的硬杠杠和要求,但是在日常工作中还存在一些铺张浪费的现象,有时下班或临时外出时,一些用电设备也未及时断电,不仅有安全隐患,还造成了浪费,作为党员领导干部,在这方面没有带好头。

二、个人有关情况说明
我家三口人,现有江南新城122平方米经适房一套,妻子在县城管局公益岗位工作,儿子现在大学读研究生,全家三人无一人经商或在企业入股、任职,无待客收礼事宜,家庭没有购车、买股票,本人无公车私用、办公用房超标现象。

三、存在问题的原因
一是政治理论学习不深入。觉得自己在县委党校工作过,对党的政治理论有着较为深刻的理解和认识,对党的忠诚无可替代,加之总认为自己许多理论都学过、也有一定理解,又不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行了,自觉不自觉地放松了政治理论学习,也放松对自己世界观、人生观和价值观的持2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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续改造,在理论自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深,理想信念不够坚定。
二是党性修养锤炼不经常。党性修养需要不断地锤炼、完善和升华。作为一名党员干部,总认为自己能够严格要求自己,党性是纯洁的,逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了党性修养锻炼,不能时时处处对照党章严格自我约束,有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理。反思起来,党性修养不强,思想就容易滑坡,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
三是宗旨意识有所淡化。我是农村出身,父母都是农民,走上工作岗位后,一直以来对农村、农民都有着深厚的感情,对群众的疾苦感同身受。但在机关工作时间长后,整天忙于业务工作,忙于工作的推进,与基层群众面对面打交道少了,交流少了,接触少了,问政于民、问需于民、问计于民的有效做法也不能很好的坚持了,久而久之,和群众的距离拉大了、感情疏远了,为人民服务的宗旨意识逐渐有所淡化。

四是自我批评不到位。在平常工作之余和休息时间处务后,更多的是一个人静下来时的自我反思和自我剖析,而在公开场合的自我批评越来越少,也越来越抹不开面子,对自己的工作方式、工作方法中的缺点和不足,通过自查自省的方式加了一道“防护网”,缺少了通过自我批评接受干部群2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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众净化的这道“过滤层”。长此以往,自我反省意识有所淡化,自我完善机能有所减退。
五是艰苦奋斗精神弱化。随着生活工作条件改善,逐渐产生了图安逸、不愿吃苦耐劳艰苦奋斗的思想,在致力于推进理论创新、实践创新、制度创新和文化创新方面缺少足够的勇气和信心,在执行和维护政治纪律和政治规矩方面缺少刚性手段,思想上行动上与党委组织的要求产生了差距,本质上是意志衰退,奋斗精神减弱。

四、下一步整改措施
一是强化理论学习,筑牢思想根基。坚持把学习作为解决自身存在问题的重要方式,贯穿于“两学一做”学习教育、十九大精神和工作始终,切实抓紧抓好。按时参加纪委机关学习和自主选学,每天开展不少于1小时的自学,切实加强对党章党规、《准则》《条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市县决策部署精神及市场经济、法律法规、现代科技、金融等方面知识的学习,不断提升学习的广度和深度,进一步提高纪律审查、助推“六个丹凤”建设的能力和水平。通过反复学、深入学,进一步坚定理想信念,坚持“四个自信”,牢固树立“四个意识”,真正使党的基本路线、基本理论和基本纲领内化于心、外化于行。
二是加强党性修养,增强宗旨意识。结合“必须严明党的纪律,把纪律挺在全面,用铁的纪律从严治党”的要求,2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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不断加强党性修养和锻造,不断增强宗旨意识,站稳群众立场,坚持问政于民、问需于民、问计于民,和同志们一起深入基层,深入群众,关心群众、服务群众、服务发展,维护公平正义,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,为富民强县作出积极贡献。
三是遵守规章制度,改进工作作风。严格遵守贯彻中央八项规定,坚持厉行节约,反对铺张浪费,落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,始终保持清正廉洁,警钟常鸣,堂堂正正做人,清清白白为官,自觉防微杜渐,永葆共产党员本色。严格执行民主集中制,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律已,宽以待人,自觉接受党和人民监督。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,创新工作方法,改进履职方式,提高建议质量,增强执纪实效,发挥参谋助手作用。

四是强化担当意识,提高执纪水平。进一步增强责任意识、担当意识,坚决摒弃等靠要不良思想倾向,坚持把职位当职责、把职业当事业、把公务当服务。切实以“四个全面”战略布局和五大发展理念为统领,以“两学一做”学习教育为抓手,以贯彻落实十九大精神和监察体制改革为契机,不断创新执纪执法方式方法,丰富执法执纪手段,走群众路线,挖掘案源线索,把扶贫领域和群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点,公平公正执法执纪,为全县的经济发展和社会稳定提供坚强的保障。
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五是严于律己,清廉务实做表率。始终以共产党员的标准严格要求自己,认真履行党风廉政建设监督责任、落实“一岗双责”,抓好分管范围内的党风廉政建设工作。带头遵守中央八项规定、践行“三严三实”,自觉净化社交圈、纯洁朋友圈、规范工作圈,时时刻刻、时时处处把握好自己,做到越轨的事坚决不干、出格的忙坚决不帮、徇私的门坚决不开,树立起党员领导干部的良好形象。坚持民主集中制原则,以身作则、恪尽职守,做到不越权、不越位。自觉维护班子团结,与班子成员协作配合,做到相互理解、合作共事。

对XXX班子的批评意见
1、换届后,新任纪委委员和纪检监察新进人员业务培训少,纪委委员履职不够到位。
2、安排工作多,家访座谈少,没有安排职工休年休假。

3、基层纪委和纪检组专兼职人员配备不到位,影响工作正常开展。
对XXX班子成员的批评意见 一、对XXX同志的批评意见
1、对纪检监察干部的业务培训工作少。

2、工作中面冷,与同志交流少。
3、在开展督查工作中,亲力亲为多,应抓大放小。

二、对XXX同志的批评意见
1、深入基层调研时间少,开会时间较多,指导行政监2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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察工作时间少。
2、与同志们沟通、谈心少,要解决职工工作的后顾之忧。
三、对XXX同志的批评意见
1、工作不够大胆,有好人主义现象。
2、深入基层少,对点上党风廉政建设示范工作的业务指导不够。
四、对XXX同志的批评意见
1、农村基层党风廉政建设、巡察工作安排多,但督促检查时间少,亮点辐射带动不够。

2、行政监察业务工作开展的时间少。

五、对XXX同志的批评意见
1、有“老好人”思想,工作不够大胆。
2、调研工作开展的少,没有形成有份量的调研报告。

六、对XXX同志的批评意见 1、重案件查办,轻工作指导。

2、政治理论学习不够。



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【篇三】度民主生活会个人对照检查材料

专题民主生活会个人对照检查材料
专题民主生活会个人对照检查材料
根据《中共XX市委〈关于开展中央巡视反馈意见整改落实“回头看”彻底肃清XXX和XXX等人恶劣影响的意见〉》的通知要求,坚持问题导向,按照市局党组确定的“五个对照”内容,围绕“两学一做”学习教育常态化制度有关要求,紧密联系本人思想和工作实际,经征求分管处室和干部意见建设,认真围绕“六个主要内容”方面进行剖析,全面查找自身存在的问题与不足,并对产生问题的原因进行了反思总结,初步制订了改进措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、 认识与体会
XXX身为党的高级领导干部,在XX主持工作期间,政治底线失守,理想信念坍塌,漠视政治纪律和政治规矩,无视组织原则,带坏了党风和政风,最终酿成了XX拉票贿选案。XXX在XX工作14年,以个人意志代表组织意志,以个人想法代表组织想法,独断专行,另搞一套,把中央、省委对XX的支持变成他个人的功绩,给XX的政治生态和可持续发展带来了严重破坏和影响。XX市委开展肃清流毒恶劣影响教育活动,是全面落实从严治党的重大举措,是对中央巡视反馈意见整改落实的持续深化,也是XX系统落实管党治党、严肃党内政治生活的重要保障。我感到这次教育活动非常重要、非常及时、意义重大,对我们XX干部来讲,也是一次思想净化、正本清源、激
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浊扬清的政治体检,对统一思想、凝聚力量,全面推进从严治党具有重要意义。
纪检工作政治性强,标准要求高,我深知肩上的岗位职责和工作使命,必须从思想上、组织上和行动上同党中央、总局党组、市局党组保持高度一致,深入学习习近平总书记系列讲话精神,时刻保持清醒的政治方向和政治立场,全面落实从严治党要求,自觉履行监督管理职能。经过学习思考,我有四点认识和体会
一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习,我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解,对《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和省委《关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定》等文件精神有了更加清晰的认识,政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践,自觉改造主观世界,拧紧理想信念这个“总开关”,严守政治纪律和政治规矩,才能始终保持清醒坚定的政治方向。
二是党性修养得到了锻炼。通过开展“警钟长鸣、警惕破纪”党风廉政建设警示教育活动,观看XX市纪委宣传教育警示片《破纪—危险的开始》和参观XX市警示教育基地,以身边典型案例为警醒,正确看待和行使手中权力,坚持依法依纪办事,秉公用权,决不能以权谋私。党员干部只有牢固树立党性意识,加强党性修养,才能守住党
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的纪律这条“生命线”,才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”,才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。
三是群众观念得到了强化。通过走访基层,征求机关处室意见,从思想上端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,深刻理解了“认识—实践—再认识—再实践”的发展规律。通过群众提、自己找、互相帮等方式,找出了自己在政治纪律、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点与不足,并制定了整改措施,明确了努力方向。
四是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第一大执政党,拥有8900多万名党员,我们党的最大忧患来自于内部矛盾,特别是XXX、XXX等腐败分子,严重损害了党的形象和声誉。XX系统点多线长面广,队伍规模庞大,党员数量偏多,对我们来讲,管党治党、管X带队的任务十分艰巨,党内监督的优良传统绝不能丢。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派,才能坚决同一切消极腐败现象作斗争,才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
二、 存在的主要问题
(一严守政治纪律和政治规矩方面:我能够把政治纪律和政治规矩摆在首位,始终作为自己的行为规范和行动准则,坚决服从组织决定,始终对党忠诚,在重大原则和大是大非面前立场坚定,带头执行有关决议和要求,但在实际工作中还存在以下问题:一是政治理论学
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习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够深入持久,大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上,学习的紧迫性和危机感不足,深入思考不够,工作中向理论看齐的意识还有待加强,许多观点和解决方案还停留在思考阶段,运用理论指导实践的能力还存在差距。二是坚持纪在法前、纪严于法的意识不够强。红线意识和底线思维还树得不牢,廉政风险管控还存在盲区,工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位,落实从严治党的责任打了折扣。如开展廉政教育往往局限于集体读读文件、看看视频,教育效果不够明显。三是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多,其他规章制度学习较少,理论学习涉猎范围不够广泛,运用理论知识解答干部群众现实思想疑惑不够,如对个别党员存在的“反腐刮风论、反腐影响经济论”等错误思想,未及时批评教育,思想跟进和帮助辅导不够到位。
(二履行管党治党责任方面:我能够自觉把全面从严治党的各项要求融入到分管工作,坚持做到同部署、同落实、同检查、同考核,同步制定廉政风险管控措施,但工作中还存在以下问题:一是从严治党意识有待于加强。工作中担当意识还不够强,有时执行XX党组、XXX纪检组的决策部署没有考虑到基层实际情况,指导性不强,问责追责力度偏软,有时存在好人主义和为难情绪,思想上有顾虑,还缺乏较真碰硬的勇气。二是压力传导不够深入持久。监督执纪“四种形态”不够经常,在运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分等形式上缺乏创新,监督执纪还没完全形成常态化,还未做到早提醒、早
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告诫和抓早抓小。三是调查研究不够深入。XX城市地域不大,单位分布相对集中,由于对基层局的基本情况有所了解,所以平时听取口头汇报多,亲临实地调研少,电话指导工作多,手把手帮促少,有时主观认为下基层就是给基层添麻烦,没有真正沉下心去研究工作。
(三选人用人方面:我能够按照职责严把选人用人的政治关、品行关、作风关和廉洁关,坚持把哪些忠诚、干净、担当、想干事、能干事、敢干事的干部用起来,及时发现和查处选人用人上的不正之风和违规违纪的问题,但工作中还存在以下不足:一是干部日常监管不够经常。平时对党员干部的日常监管不够严格,对干部八小时之外的延伸管理和监督管理缺乏有效手段,大多数是依靠教育和廉政提醒,可操作性不强,经验相对较少。二是干部选拔任用监督不够规范。对少数单位干部选拔任用程序监督不到位,对考察预告关注不够,少数单位发布的信息内容不够规范、全面,公示内容只有干部基本情况、工作实绩和业务能力,对廉洁自律情况却一字未提,缺乏公示的针对性和实效性。三是干部廉政谈话抓得不紧。对区局领导班子的廉政谈话抓得紧,对一般科级干部廉政谈话抓得少,有些环节没有亲自过问、亲力亲为,交由职能部门去完成相关规定动作。一些基层局领导对廉政谈话没有引起足够重视,只是简单提提要求,廉政谈话泛泛而谈,没有发挥教育与警示作用,少数单位廉政谈话流于形式,相关谈话记录无法查证。

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(四发展思路方面:到XXXX工作以来,我坚持遵循客观规律,理清工作思路,密切联系实际,踏踏实实地干点工作,大胆借鉴兄弟单位经验做法,积极探索符合XX特色的纪检工作,收到了一定的成效,但还存在以下问题:一是工作谋划不够。参谋助手作用发挥不够明显,分管工作应付上级检查考核较多,对基层纪检工作指导不够深入具体,还缺乏全局思考和深度谋划,纪检工作还缺乏长远规划。二是工作创新不够。尽管自己有一定的创新思维,但工作时间长了,工作中的闯劲逐渐少了,有求稳怕乱的思想顾虑,特别是针对新形势下纪检工作面临的一些复杂问题,创造性开展工作还不够。三是风险管控力度不大。对一些重点领域和关键岗位的监督还不够到位,查纠不够及时,特别是一些重要领域容易滋生腐败的土壤和条件依然存在,少数人员还存在吃拿卡要的惯性思维。现在没有发现腐败的问题,但不能说系统内的腐败问题没有,也不能说今后就不会发生腐败的问题。
(五工作作风方面:我能够自觉服从党组的工作大局,以饱满的工作热情,全身心地投入到分管工作中去,严格落实“马上就办公、办就办好”的工作要求,务求实效,常抓不懈,但工作中还存在以下问题:一是跟踪落实成效不大。纪检工作任务重、内容规定性强、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但执行检查督促较少,即布置多、检查少,要求多、帮助少,导致工作中出现了一些偏差。二是服务意识仍需加强。日常工作中,主动询问少、
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坐等上门多,主动帮助基层、解决群众困难不够,与基层群众干部交流少,未及时做到倾听群众心声。三是换位思考不够。对部分机关干部的生活、情感、个人困难关注较少,工作中压担子多,交任务多,教方法、跟进指导还不够,平时深入处室科所不多,身临其境的工作状态较少。
(六政商关系方面:为落实XX省、XX市优化营商环境建设工作要求,我能够认真履行职责,坚持挺纪在前、执纪在前,对吃拿卡要、中梗阻、弹簧门、不作为、乱作为等破坏软环境建设的行为,发现一起、查处一起,为优化营商环境提供保障,但工作中还存在以下问题:对构建“亲清”政商关系、优化营商环境不够重视,主动作为意识不够强,坚持把纪检工作与优化政商环境工作同部署、同研究、同检查、同落实方面做得不够到位,特别是借助地方经济环境和廉政风险管控信息共享平台,严肃查处各种权力寻租、权钱交易、利用职务之便吃拿卡要等违规违纪问题,查处力度不够大。
三、 原因剖析
以上问题,尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的原因,从表面上看,问题虽然出在工作上,但从问题的根源上剖析,还是自己的主观世界不够重视,主要表现在以下几个方面:

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一是理论学习抓得不紧,法纪意识还需培树。近年来,自己在强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面,主观上是重视的,在不同阶段也取得了一定的成绩和效果,但在实际工作中,工学矛盾处理不够好,经常把工作当成硬任务,把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况,有时放松了政治理论学习,缺乏深入思考,往往满足于读一读、看一看,有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点,特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺,运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高,运用“条例”和“准则”加强廉政教育的力度不够大,始终把“纪在法前、纪严于法”的纪律意识还需强化,还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位,正风肃纪的氛围还需要不断营造。
二是思想认识不够重视,党性观念仍需增强。思想是行动的先导,思想认识没上去,是导致以上问题出现的根源所在。作为党组成员,我把工作的主要精力集中放在了党风廉政建设和为基层办实事上,但在实际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益放在突出位置,在党性锻炼上所下的力气不够,放松了对世界观、人生观和价值观的改造,为群众服务的宗旨有所淡化。平时没有主动征求群众意见,落实双重组织生活制度不够经常,平时开展批评与自我批评不够,党性修养和锻炼仍需加强。实际工作中,往往是想法多、计划多,行动落实不够及时迅速,创造性开展工作还不够。

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三是宗旨意识有所淡化,群众观点仍需加强。反思自身存在的问题,针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实,但在具体落实中有相互配合不力,指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候,自己亲临基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,究其原因,是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡,深入实际调查研究解决问题少,造成有些工作浮于表面,贯彻落实“问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底,有时候与广大群众的期望还有一定差距。
四是分管工作抓得不细,监督责任仍需强化。纪检组的监督责任是党章赋予的,又是纪检组的工作职责,由于对纪检监察工作职责定位把握不准,在实际工作中,有时出现了缺位、错位、失位的现象,主要表现在对组织与协调的关系理解不够透彻,注重组织忽视协调,导致有些工作没有及时分解,该督办的没有督办。按照党的政治纪律要求,对查处违反中央八项规定精神方面的问题,有时考虑到单位建设的需要,没有及时通报有关问题,查处一般干部多,涉及领导干部少,对违纪人员失之以宽、失之以软。对违纪干部的惩处,始终抱着加强教育和挽救的心理,处理时往往就事论事、就问题抓问题,在教育与和惩治上,没有做到两手抓、两手都要硬的要求,严肃党纪的震慑力不够强。
四、 下步整改措施

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针对以上问题,我将严格党员标准,坚持边学边改,立行立改,用实际行动落实整改措施。
一是加强理论学习,严肃政治纪律。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实集中学习制度,制定个人短期、长期的学习计划,全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识,通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。要树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用,用以促学,学用结合,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固树立“四个意识”,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,不越法纪红线,自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线,带头用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作。要追求积极向上的生活情操,弘扬社会主义道德风尚
(二坚持以身作则,增强宗旨意识。坚持做官先做人,万事民为先的行为准则,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众的利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。平时要多深入基层、深入群众开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,每月下基层不少于1次,带着课题搞调研,尤其要注意全面掌握基层局党风廉政建设状况和存在的问题,多倾听基层局的工作意见和建议。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题,积极完善纪检监察工作制度,创新巡察方式方法,推动各项工作取得更好成绩。

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(三加强党性锻炼,强化政治担当。在新的形势下,坚持把党性原则放在首位,自觉坚持民主集中制,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题,不断加强党性修养,强化党性观念。要落实好党内政治生活制度,积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动,与支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬钉“钉子”精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。
(四坚持务实创新,履行从严治党责任。创新工作思路,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,大胆借鉴兄弟单位的经验做法,结合单位特点,创造性开展纪检工作,研究制订新方法、新措施,使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。要严格廉政管理规定,时刻用党员标准和党的纪律警醒约束自己,进一步保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,筑牢防腐拒变的思想防线。作为纪检组长,我将恪尽职守,认真履责,从教育、制度、监督等方面入手,以作风、纪律、惩处为抓手,加强全系统惩防体系建设,提高广大干部拒腐防变能力,保证干部队伍的思想稳定和增强干部干事创业的自觉性。

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以上自我剖析和反思,有不到位、不深刻的地方,请大家给予批评指正,我一定虚心接受并改正。谢谢大家。


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