红安事件对照检查材料（11篇）

红安事件对照检查材料（11篇）红安事件对照检查材料　　自查自评情况汇报　　【篇一：保密工作自查自评综合情况报告】　　保密工作自查自评综合情况报告接xxx保密局的通知后，我单位立即召开了领下面是小编为大家整理的红安事件对照检查材料（11篇）,供大家参考。

篇一：红安事件对照检查材料

　　自查自评情况汇报

　　【篇一：保密工作自查自评综合情况报告】

　　保密工作自查自评综合情况报告接xxx保密局的通知后，我单位立即召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对2015年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：一、保密工作领导责任制落实情况（实有项目14分，得14分）单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。二、保密制度建设情况（实有项目6分，得6分）结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。三、保密宣传教育培训情况（实有项目4分，得3分）我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。四、宣传报道和信息公开保密审查情况（实有项目5分，得5分）有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落实。五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况（实有项目5分，得5分）单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。六、保密工作记录和材料（实有项目3分，得3分）设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。

　　七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议11月12号召开全员保密工作会议，会上学习了xxx保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。

　　【篇二：自查自纠工作情况总结】

　　**质监局整治吃拿卡要问题创优发展环境自查自纠工作情况汇报根据县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组在自查自纠阶段的工作部署，我们组织力量将自查自纠阶段征求到的意见进行了汇总梳理，聚焦提炼，在此基础上，我局全体干部职工认真检查自己的思想和工作实际，认真撰写个人自查报告。通过召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。现将我中心自查自纠阶段工作情况报告如下：一、存在的突出问题在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中，联系实际，对照检查，深入查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中存在的问题：一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要表现在以下几个方面：一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透；二是对科学的文化发展观认识还不深刻；三是改革创新意识、市场竞争意识还不够强；四是开展批评与自我批评方面不够经常和深入；五是工作效率不高等等。二是解决服务质量不到位问题。今年，我们要充分发挥“质量参谋”作用，最大限度地挖掘质监职能优势和潜力，深入企业，贴近基层，按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一，工作创新欠佳。工作中缺乏积极性、主动性，创新力度不够；第二，业务知识欠佳。业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。二、问题存在的原因

　　存在以上问题，有客观上的因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，具体来讲有以下方面的原因：一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。二是对新形势下安全监管工作的特点规律把握不准。我局许多同志是在岗位时间十几年的，思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，对全县食品和特种设备安全工作的重点把握和熟悉还不全面，加强工作谋划，找准监管工作与服务工作的结合点方面还有欠缺，对当前安全工作的特点规律认识上把握不准，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够，作风不深入不扎实，存在着面上督导多、面对面具体调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。三是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌”少，直接影响了自身工作成效的提升。三、加强我局自身建设的具体措施一是要进一步强化学习。要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯。注重增强学习的系统性，把理论学习和学习业务知识紧密结合起来，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二是要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度，抽出更多的时间和精力，带着问题深入基层，不断总结新形势下加强质监工作的经验，积极探索食品和特种设备安全监管工作的新内容、新方法、新机制，虚事实做，创造性地开展工作，为全县经济发展和社会稳定提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。

　　三是要进一步加强党员队伍建设。积极探索和总结新形势下党员教育的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力。同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。四是要坚持标本兼治，加大从源头治理的工作力度。要结合行业实际，坚决贯彻落实“纠建并举，标本兼治”的方针。围绕服务企业发展工作，认真研究我县经济发展特点和规律，不断提出科学有效的服务方式和载体，进一步规范执法行为，以优良的行业作风促进各项业务、政务工作的开展。五是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把质监工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。

　　【篇三：专项整治工作自查自纠情况汇报】

　　开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2014]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。一、基本情况（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施

　　方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。弱环节，提出整改措施。四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。三、自查情况（一）药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题，严格执行了药品价格制度。2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未经备案药品的现象。3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。（二）医疗服务及收费方面1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包”，接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。（三）、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度，按标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。四、存在的问题

　　（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。（四）、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。（五）、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。（六）、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科药品。（七）、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。五、整改措施针对自查出来的问题，采取以下整改措施：（一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科）。（二）、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室），（三）、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办）。（四）、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂不开展一日清单，开通家属及其监护人电脑、电话查询（收费室）。（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度评先评优工作结合。红安县精神病医院二0一四年六月十日

篇二：红安事件对照检查材料

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　　先锋党支部事迹材料

　　导语：奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责本文是小编精心编辑的先锋党支部事迹材料，希望能帮助到你！

　　先锋党支部事迹材料“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。

　　一、充分发挥党员的先锋模范作用。党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

　　1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，

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　　践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

　　2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

　　3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

　　二、精心组织、周密安排，抓好安全生产任务的完成。我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，

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　　优化资源配置，提高管理水平。1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗

　　位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。

　　2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。

　　3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。

　　三、加强服务意识，强化服务职能。把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，努力将运输

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　　科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

　　1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

　　2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。

　　3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。

　　4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。

　　5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。

　　我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。

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　　先锋党支部事迹材料

　　近年来，湖北飞扬房地产开发有限公司的发展从房地产行业稳步迈入投资担保、酒店、餐饮、旅游开发、物资贸易、建材产销等行业的综合型集团化企业。公司在发展过程中坚持以服务为宗旨，把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。不断在强化自身素质，提高业务水平上下功夫，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司成立十年来，通过全体干部职工的团结一心、相互配合，不懈努力地出色的完成了各项计划任务目标。

篇三：红安事件对照检查材料

　　黄麻纪念园管理处突发公共事件应急救援预案

　　1、总则

　　1.1编制目的

　　建立健全纪念园应急管理体制和工作机制，明确各科室、馆所预防和处置突发公共事件工作职责，进一步提高纪念园应对突发公共事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，维护公共安全和社会稳定，促进纪念园经济社会全面、协调、可持续发展。

　　1．2编制依据根据宪法和有关法律、法规、《红安县突发公共事件总体应急预案》，结合纪念园实际，制定本预案。1．3适用范围本预案是纪念园管理处组织、指导、协调和管理全处应急工作的总纲，适用于我园区域内的突发公共事件一应对工作。1．4工作原则（1）以人为本，减少危害。一切从人民群众的根本利益出发，把保障人民群众的生命财产安全作为应急工作的出发点和落脚点，最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡、财产损失和社会危害。（2）居安思危，预防为主。抓好突发公共事件预测、预警工作，做好应对突发公共事件的各项保障准备，增强全社会的公共安全和公众的自我防护意识。（3）统一领导，分级负责。在纪念园处党委统一领导下，对突发公共事件实行分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体制。处党委负责全处突发公共事件的组织领导工作；各馆所负责本辖区内各类突发公共事件处置工作。处各科室按照职责分工做好突发公共事件应急处置的有关工作。

　　（4）依法规范，加强管理。坚持依法行政，使突发公共事件的应急管理工作规范化、制度化、法制化。

　　（5）快速反应，协同应对。充分整合、利用现有资源，加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，调动社会各方面力量，建立统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

　　（6）依靠科技，提高素质。充分发挥应急专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免应急不足、应急不当与应急过度；加强应急知识宣传和培训教育工作，提高公众自救、互救和应对各类突发公共事件的素质。

　　2组织体系2．1领导机构纪念园是负全处突发公共事件应急管理工作的行政领导机关，设纪念园突发公共事件应急管理工作领导小组（以下简称纪念园领导小组），主任任组长，常务副主任副组长，处有关科室和其它有关单位主要负责人为成员。处领导小组主要职责是：贯彻执行国家有关应急工作的法律、法规和政策，贯彻执行国家、省、市、县突发公共事件总体应急预案和专项应急预案；组织制定、修改完善纪念园管理处突发公共事件总体及专项应急预案；宣布启动和终止突发公共事件相关应急预案，负责领导、组织、指挥、协调、考核与监督全处突发公共事件应急工作；承担省、市、县应急领导机构安排的其他应急工作。2．2办事机构处领导小组下设应急管理办公室（以下简称“处应急办”）设在处办公室。处应急办履行值守应急、信息汇总和综合协调职责（凡向县政府报送的各类应急信息，径送处应急办），发挥应急信息运转枢纽作用；负责接收和办理向市、县应急领导机构、市政府报送的紧急重要事项；承办纪念园管理处应急管理的专题

　　会议；督促落实处有关应急管理工作的决定事项；指导全县突发公共事件应急管理、指挥体系建设；指导、协调突发公共事件的预警、应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急保障和宣传培训工作。

　　2．3工作机构纪念园有关科室依据有关法律、法规、规章和其它规范性文件，负责相关突发公共事件的应急管理工作。具体负责相关类别的突发公共事件专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实处党委和上级主管部门有关事项；承担相关应急指挥机构办公室的工作；及时向纪念园管理处党委和上级主管部门报告重要情况和提出建议，指导和协助各馆所及其有关科室做好突发公共事件的预防、应急准备、应急处置和恢复重建等工作。2．4馆所机构处属各馆所是各自辖区突发公共事件应急管理工作的行政领导机构，负责各区域突发公共事件的应对工作。各馆所要做好本区域突发公共事件应急处置的组织领导，其办事机构、工作机构及其职责可参照本预案，结合实际情况予以确定。3、运行机制处属各馆所应当建立应对突发公共事件的预测预警、信息报告、先期处置、应急响应、恢复重建、调查评估机制，整合有关方面资源，建立健全快速反应系统，提高应急外置能力和指挥水平。加强应对突发公共事件能力建设，发挥基层组织在应急救援中的基础性作用，增强干部职工在突发公共事件中自我防范、自救互救的意识和技能。3．1预测与预警3．1．1预测建立突发公共事件预测机制。各馆所和有关科室依据各自职责分工负责有关突发公共事件预测工作，建立健全信息网络，及时采集相关信息，分析突发公共

　　事件发生的可能性、级别趋势和危害程度，向处党委和上级主管部门提出预测报告和应对建议。各馆所和科室应在职工中建立专职或兼职信息报告制度，建立健全突发公共事件监测制度，健全监测网络。

　　3．2应急处置3．2．1报告制度报告责任主体：突发公共事件发生所在辖区单位和个人应当及时将有关情况向处应急办或上级政府、有关部门报告。处应急办和有关科室是受理报告和向上级报告突发公共事件的责任主体。报告时限和程序：特别重大和重大突发性安全事故后，事发辖区单位和有关科室应立即核实并迅速向处应急办报告，逐级上报到县市的时间不得超过2小时，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。特殊情况下，可越级上报，但越级上报的辖区单位和有关科室必须同时报告处党委和处应急办。报告内容：突发公共事件发生的时间、地点、性质、起因、影响及涉及人员等情况和采取的应急措施，并根据事态发展和处置情况及时续报。报告方式：处应急办接到预警或报警信息后，应迅速进行信息处理，在30分钟内上报处党委及处应急工作领导小组，并通报各联动主体。发生级和级突发事件中，事发馆所及时将信息报处应急办，并随时续报相关信息，并提出紧急处置方案和建议，为处应急工作领导小组的紧急决策提供信息服务和支持。3．2．2先期处置发生或确认即将发生突发公共事件，事发辖区单位在向处应急办报告的同时，必须立即启动相关应急预案，各专项预案、科室预案确定的人员要迅速赶赴现场采取措施控制事态发展，组织开展先期应急处置工作。发生或确认即将发生特别重大、重大突发公共事件及时对事件的性质、类别、危害程度、影响范围、防护措施、发展趋势等进行评估上报，及时采取下列必要

　　应对措施，控制事态发展：立即实施紧急疏散和救援行动，组织群众开展自救、互救；划定警戒区域，采取必要管制措施；利用在效方式向社会公众发出危险或避险警告；紧急调配辖区应急资源用于应急处置；对无力处置或需要上级支持、帮助的，及时提出明确的请求和建议；其他必要的处置措施。

　　3．2．3应急响应处应急办接到突发公共事件报告后，必须在20分钟内，核实突发公共事件的性质、类别、危害程度、范围、等级和可控情况等，确认属于特别重大、重大突发公共事件的，立即提出启动相关预案的应急响应建议，由处党委会议研究作出决定，经处应急领导小组批准报县政府同意后实施。较大、一般级别突发公共事件的应急响应由各专项、科室应急预案作出具体规定。3．2．4指挥与协调1、预案启动后，处应急办设立应急指挥中心。同时，各专项预案、馆所预案的指挥机构立即成立现场指挥部，开展应急处置工作。2、按照突发公共事件的性质和程度，现场指挥部指挥长由常务副主任担任；指挥部成员由牵头科室主要负责人和事发辖区单位负责人组成。现场指挥部设综合协调组、应急处置组（抢险救灾、工程抢险、疫情防治、现场处置）、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组、人员疏散组、新闻报道组、善后处理组、等工作组。其由相关联动单位人员组成。3、现场指挥部的职责：（1）执行处突发公共事件应急工作领导小组的决定和命令；（2）组织协调治安、交通、卫生防疫、物资等保障；（3）迅速了解突发公共事件相关情况及已采取的先期处理情况，及时掌握事件发展趋势，研究制定处置方案并组织指挥实施；（4）及时将现场的各种重要情况向应急办报告；（5）迅速控制事态，做好人员疏散和安置工作，安抚民心，稳定群众；（6）做好善后处理工作，防止事件出现“放大效应”和次生、衍生、耦合事件；（7）尽快恢复

　　正常生产秩序。4、现场指挥部各处置工作的牵头科室和职责：综合协调组：牵头单位及责任人为处办公室主任或主要部门负责人。主要职

　　责：对有些情况进行汇总、传递和向上级报告，协助指挥部领导协调各工作组的处置工作。

　　应急处置组：牵头单位及责任人为事发辖区单位及有关科室负责人。主要职责：根据处置工作方案，接受指示，下达命令组织处置，抢救伤员，排除险情，控制事态，重点人员监督，调配抢救人员和装备，事件调查。

　　安全保卫组：牵头科室及责任人为保卫科负责人。主要职责：组织力量以对现场及周边进行警戒、控制，实施交通管制，监控事件责任人员，保护现场。

　　医疗救护组：牵头科室及责任人为财务科负责人。主要职责：组织有关医疗机构对伤员实施救治，对现场进行消毒防疫。

　　后勤保障组：牵头单位及责任人为总务科和辖区单位负责人。主要职责：落实现场应急物资、应急通信、交通运输、食品供应、供电、供水、生活等方面的保障措施。

　　人员疏散组：牵头单位及责任人为辖区单位负责人及宣传科负责人。主要职责：妥善做好伤亡人员的善后处理有关事宜。

　　5.各类事故（件）应急预案5.1景区交通事故应急预案:5.1.1发生交通事故后，迅速报告处领导和交警部门。5.1.2迅速将伤者送到医院进行救治。5.1.3组织人员保护现场，看住肇事车辆及肇事人，记下肇事车辆的牌照，以备交警部门进行处理。

　　5.1.4紧急拨打110事故处理电话。5.2食物中毒应急预案：5.2.1发现员工和游客有非正常中毒或疑似食物中毒症状时，应迅速送医务室，同时拨打120急救电话或送医院进行处理。5.2.2成立临时事故调查组，立即停止食堂的生产活动，并封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原材料、炊具等，以备卫生部门检验。5.2.3迅速向行政主管部门报告情况。5.2.4迅速排查食用致毒食物的人员名单，并注意观察检查他们的健康状况。5.2.5落实卫生、公安部门要求采取的其他措施，把事态控制在最小范围。5.3建筑物倒塌或发生火灾应急预案：:5.3.1发生火灾和建筑物倒塌时，事故现场的领导、员工要积极组织自救，并及时将游客带至远离火源和倒塌区域的安全地段。5.3.2要立即通知保安人员到达现场切断电源，打开水伐。5.3.3事故现场的领导在一边组织指挥人员紧急疏散时，还要以最快的速度将信息向处领导报告。

　　5.3.4纪念园管理处接到报警后，立即利用音响系统发出紧急疏散信号。5.3.5纪念园要迅速组织力量到现场施救，采取先救人后救财，并利用一切救火设备组织自行扑火，并立即拨打119、110求助。当火灾不能控制或发生重大险情时，以人的生命为第一位，所有人员撤离火场。

　　5.4发生地震、洪水等自然灾害应急预案：:5.4.1对可预见性自然灾害，应在未发生灾害前，做出安全部署，加强防范。5.4.2对不可预见性自然灾害，对地质薄弱地段发出安全预警，划出隔离

　　带，禁止通行。尽力采取保护和自救措施。5.4.3发生自然灾害时，要树立“生命至上，不恋钱财”的生命价值观，将员工和游客疏散到安全地带。5.4.4对危及游客活动安全时，应及时取消活动，并做出合理安排，采取必要的防范措施，尽力避开危险区域。5.4.5一旦突发地震、洪水等自然灾害，应及时将事实情况汇报程序汇报上级主管部门。5.5传染病应急预案：:5.5.1纪念园员工若在工作中出现疑似传染病，要迅速到医务室隔离，由专人送去医院就诊。5.5.2景区对传染病人所涉及的公共场所要组织人员进行消毒，对与传染病人密切接触的人员进行隔离观察，防止疫情扩散。5.5.3应急办迅速将疫情报告县疾病控制中心和县政府部门。5.6.3事态应急期间，突发事故应急处理指挥领导小组成员必须保证通信畅通。

　　6.附则：6.1报警电话：1101206.2景区报警电话0713——52433905187268

篇四：红安事件对照检查材料

　　红安，红安，你被谁抛弃

　　1927年11月13日，黄麻三万余名农民自卫军和义勇军在党的“八七”会议精神指引下和中共湖北省委领导下，攻打黄安县城，打响了鄂豫皖地区武装反抗国民党右派的第一枪，史称“黄麻起义”，从此“黄麻起义”这燎原星火点亮了大别山。1931年11月7日，七里坪的河滩上红旗招展，红四方面军成立。长征中，抗日战争，解放战争，抗美援朝都少不红安人的身影，红安成为名副其实的中国第一将军县。1984年10月1日，北京天安门前35周年阅兵仪式上，阅兵总指挥是红安将军秦基伟，他一口浓重的红安话让红安话传遍世界各地。红安，昔日叱咤风云的将军县逐渐被历史的车轮掩埋。午夜血案之疼07年12月26日夜，红安上新集镇黎明石灰厂传出8人被杀的噩耗，其中还有不满十岁的小孩，红安人震惊了，全国轰动，QQ中都是头版新闻，一个半月红安人民从喜悦转变成悲痛，而这个案子直到现在还没有侦破，三年了，走过了漫长的三年，红安人能等吗？悲痛一直在红安人心中隐隐作痛，让很多外地老板望而却步，不敢再到红安来投资了，没有良好的社会环境，必将造成贪污腐败严重，企业如何生存下去，重庆打黑行动让全国深知治安才是地区经济发展的绊脚石，红安的治安如何？为什么如此之乱呢？周旺生集团，汪红庆横行乡里那么多年，为什么不提早遏制犯罪的根源呢？这些都是劳改犯，为什么他们在劳教出来后依然干老本行呢？在红安各条街道上都隐藏着赌博厅和休闲屋，为什么直到现在政府机关才重点打击呢，我们的政法机关难道没有人跟他们有千丝万缕的关系吗？为什么他们会大量存在。2010年4月18日上祁家畈湾一间砖瓦平房一起绑架案，歹徒绑架一名七八岁男孩，30余名民警却眼睁睁地看着小孩被歹徒残忍的杀害，红安人又再次陷入悲痛中，假如哪天这样的悲剧在自己的亲人中上演，我们的人民警察能交出完美的答卷吗？近日红安很多乡镇盗窃频繁，以至八里湾向家垸七组村民建立“十户联防”我们的人民警察呢，，为什么老让老百姓提心吊胆的过日子呢？红安东连麻城，西连孝感大悟，北连河南新县，南连武汉黄陂区，三面连接地域不在同一个行政区域内，如果发生盗窃案，而不与周边地区警力想配合，只能让犯罪分子逃之夭夭。滠水河在哭泣，速生林是福是祸？滠水河在哭泣，速生林是福是祸？长江支流滠水河发源于大悟三角山，流经大悟、红安和武汉黄陂三地，全长142.14平方公里，是黄陂区80万人的唯一饮用水源。滠水河黄陂段长约90公里。近年来，由于上游大悟、红安的生活、农业污染及工业污染和无序采砂，滠水河总体水质降为4类，其中部分河段水质趋于5类，全流域64.3%的水域受到污染，低于饮用水标准（3类）。红安萤石矿储量全国第二，华河是红安萤石矿的主产区，然而矿场的污水处理设备落后，矿主乱开发，在雨天时，蓄水池的水经常溢出河道，将滠水染黄，萤石矿的主要成分是氟，人体存氟过量会导致牙齿变黑，骨质硬化变脆，无法饮用，下游上新集，河口，黄陂姚集都会遭

　　殃，还影响到盘龙城的开发。滠水河两岸胡乱采砂，造成水土流失严重，今年七月份七艘采砂船被大水冲到下游黄陂，造成一所桥梁损坏。近日红安，黄陂，大悟三地准备投资10.88个亿联合治理滠水河，我倒想问下，何必要先污染后治理，想想10个亿砸进去多可惜，如果有这么大的企业在红安，该带动多少人就业呀！2008年5月17日，红安在外务工人员李清平回到家乡觅儿司镇时，发现附近的山上已经被剃光了头，种上了速生林，整片山林被曼图，晨鸣等公司低价收购，红安各地都出现炼山运动，永河的桃花塔只能孤零零的守在山上，七里坪，华河都有都发生过火灾，低产林改造就这么改造吗？为什么不多植树呢，速生林是抽肥机，一旦种上速生林，以后就无法种植庄稼，同时大量伐林必定会造成水土流失，2008年7月2日，红安特大洪水，县城福利院被淹，孤寡老人在武警战士的帮助下转移到安全地带，县南上好佳附近桥梁被冲毁。2010年7月8日和7月16日特大洪水，7月8日中午降水达130毫米，7月16日晚9时至10时30分，一个多小时内降水量达150mm,大水冲垮桥梁12座，耕牛，生猪，家禽难以统计，并没有人员伤亡的报道。“黑色的七月”的警钟敲响，红安你却还没有醒来。钧宇纸业和晨鸣纸业先后落户红安，近日中至信家具有限公司将在红安投资8个亿，木材来自哪里，我想应该就近取材吧！如果红安人不制止乱砍乱伐，加快植树造林，红安的树还能存活几年。红色原型火了荧屏，红色原型火了荧屏，冷了自己辛亥风云中江迪生在天津一次集会中，刀刺手臂血书“警告同胞”，痛斥清政府将川汉铁路卖给帝国主义，董必武——红安红色革命的旗帜，加入过同盟会，参与组建同盟会湖北支部，还有张国恩，吴百川，陈逵九，被湖广总督张之洞称为“楚才”的阮复，潘怡如等，红安却很少有关于辛亥革命的场馆，董必武故居改造是否将其改为“董必武故居与红安辛亥志士纪念馆”呢？要知道2010年10月11日是辛亥革命胜利一百周年，红安如果收集辛亥革命资料，将使得红安的红色火焰从“黄麻起义”推到了“辛亥革命”对以后红安旅游发展将有重大推动作用，同时拉进了同省会武汉的距离。红安走出了200多位将军，为中国革命牺牲了14万英雄儿女，《亮剑》中李云龙的原型是红安的王近山将军，《沙家浜》中郭建光的原型刘飞将军，《中原突围》中原军区司令员李先念，，《解放海南岛》中12兵团副司令兼40军军长韩先楚，人称“旋风司令”《夜袭》中指挥炸毁日军24架飞机的团长陈锡联，《上甘岭》中十五军军长秦基伟将军，《刘昌毅决战宿县》西征中红四方面军中牺牲的红安将帅雕像只能放在河西走廊，很多将军写下了自己的回忆录李天焕将军的《气壮山河》，秦基伟将军的《苦战临泽》王诚汉的《王诚汉回忆录》，，写红安将军的书籍《铁马冰河》讲叙韩先楚将军一生南征北战的传奇故事，近日红安女作家方宛笔下的《军嫂》参加过首届中国网络小说创作大赛，点击率突破20万次。红安的谍战名人也享誉国内外，著名的高清小组，别誉为可当十万精兵，黄埔学子邓葆光，破译日军突袭珍珠港事件，李金德（曾担任周总理秘书，在军统电讯班学习过）

　　红安失去很多机会，2009年美国前总统卡特到访李先念故居，《人在囧途》拍摄火车上的那一幕

　　在红安八里的火车站，王宝强曾经演过《士兵突击》《我的战友叫傻根》，怎么不邀请他到红安到处转转呢，昔日《黄石的孩子》首映并不在黄石，黄石市委千里迢迢请剧组将首映定在黄石，并请周润发到湖北师范音乐楼，红安怎么不学习学习呢？当麻城人请曹曦文代言“杜鹃仙子”，拍摄《麻姑的故事》（备注：中国版的大长今），新县人拍摄《许世友》，黄陂人拍摄了《木兰烽火》剧本是两位出自黄陂籍作家之手，红安呢？为什么不拍摄一部《一代战将——王近山》呢？高桥镇的影视基地不是正在建设吗，王近山将军的电影是否能在他百年诞辰之日首映吗？将军之女王媛媛前段时间还回过家乡，何日能让“亮剑”文化在红安扎根发芽呢？多少楼台烟雨中？多少楼台烟雨中？(注释：楼价，烟（烟厂）雨（雨润），仅靠烟厂，雨润集团，娃哈哈暂时的实力，红安有多少人能交得起房子首付呢？）当今红安几个大企业莫过于烟厂，杭州娃哈哈红安分公司，江苏雨润食品产业集团公司，从2011年1月1日，国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。红安税收60%-70%来自于红安烟厂，如果禁烟令一旦实施，红安的财政收入将会锐减，而雨润集团刚刚建成，短期内不可能收回成本，更不会扩大厂区，只有靠娃哈哈了，2011年是红安最严峻的一年，红安该如何度过呢？最近红坛中讨论红色之光旅游开发公司是皮包公司，的确有嫌疑，在红安政府网上看到该公司成立于2005年8月2日，公司位于城南驷马山风景区，占地6000亩议定2006年元月正式兴建，计划2009年10月建成，投资1.5个亿，现在已经过了四年了，未曾看到该公司的牌子，浠水县出现过浙江女冒充富婆谎称投资4亿元骗银行上千万的事件，红安如此高调招商，政府有没有派出专人考察呢？大别山旅游节红安分会场洽谈会上签订投资额高达127亿7500万元的意向协议，而实际却只有40余亿投资，真正落实下去的我不好说。近来网友爆料实际开工建设9项，实到资金4.1亿元，只有签约意向的3%，只是冰山一角，还有什么拿出来炫耀的呢.红安将在觅儿再建一个工业区，我认为红安应该在七里建一个食品加工区，以板栗，茶叶，红薯，药材为主，七里坪是红安人口最多的镇，面积大，有丰富的旅游资源，但是农作物初加工，深加工的企业稀少，引进初加工，深加工企业可以节约运输成本，同时带动百姓积极性。红安引进外来企业的同时，也要带动本土企业的成长，有雨润集团可以带动养猪业（200万头猪，分给10000家，每家要养200头猪呢，红安能提供这么多头猪吗？）饲料加工厂（200万头猪，要多少饲料，希望搞生态农业，不要加过多的添加剂，这样会影响肉的口感），猪鬃厂（一年雨润，200万头猪所留下的猪粪怎么处理，没集团需要屠宰200万头，光猪鬃就可以盘活一个大企业）有大型沼气池，污染会很严重，我希望政府在已有的企业中发觉财富，随着红安钧宇纸业的引进，可以解决利用农作物秸秆造纸，既节约成本，又创造不少财富，同时可以解决红安烟厂包装箱需求，娃哈哈落户红安10余年，对红安的贡献有目共睹，但是娃哈哈的原材料呢，“三鹿事件”时，网上曾透漏来自新疆，红安为什么不能提供食品原材料呢？如果引进相应的供应商，有可以解决很多人就业问题，正像富士康落户重庆，使得很多供应商也在重庆落户一样。红安过去招商，很多企业高调落户，低调退出，为什么？还不是各级领导的吃拿卡要，最近网上有篇文章《被逼走的工厂主》，写的是湖北富强机电设备制造公司落户太平桥镇，经常要负责招待各级领导，一年招待费就要几万，老板挣点小钱，哪能支付这么高的招待费呢，最

　　后老板无赖的离开，厂房都不要了，想想看这样的风气外面的老板怎么投资呀？还有在永河到椿树的路上那个鞋厂房子现在都在杂草中呢。敢问路在何方？游子何日归故里？敢问路在何方？游子何日归故里？俗话说的好：要致富，先修路，过去红安经济发展滞后，是因为红安交通欠发达，近年来武汉的红安高速公路建成，拉近了红安与武汉的距离，但是有很多现实的问题摆在红安人面前高额的过路费让人却步，一辆33座客运车过路费要135元，很多司机还是走原路，红安只有一条高速，再往北就没有高速路，如果加宽红安至新县的公路，这样红安南北就可以打通，当然在短期内红安往北不会修高速公路，原因在于红安夹在大广高速和京珠高速之间，不可能在新县到红安新建高速公路，但是随着车辆的增多，红安可以为大广高速分流。将永河到八里的公路修通，永河到八里的公路之修到椿树店，属于单行道，如果能接桃八公路，实际距离只有3公里，这样县东南可以连在一起，有利于八里和永河两乡镇的发展。前段时间麻竹高速红安段奠基，红安有了东西高速公路，这样红安人到长三角将会更近，随着麻竹高速的建成，红安应该考虑东西铁路的建成，07年大别山地区曾经讨论过随安铁路（随州到安庆）铁路，当时的麻城市市长李开寿也曾关注过，曾亲自带队去过安徽与部分领导交谈过，罗田还为此召集大别山11个县市领导去开过会，如果随安铁路建成，红安经济发展将进入快车道，火车一响，黄金万两，如果这条铁路在十二五期间动工，红安的火车站将建在家门口了，红安出行东往长三角，西往重庆（随着万宜铁路建成，湖北到重庆的距离也缩短），还可以借助京九线，从红安县城坐火车到麻城，不出火车站就可以去珠三角，这该是多大的盛事呢？还要重点提出的红安已有公路很多是豆腐渣工程，想想老家八里中和，桃八公路通车，全村村民欢呼的场景，结果几年过后就发现路基没有打牢，今年十月份政府有花了1620万元改造和修复，同样红安到华河的公路也是如此，我希望政府能反思下，这样对得起辛苦耕作的老百姓吗？红安唯一的火车站县里有没有直达到火车站的公交，多少红安人去八里坐火车呢，很多人抱怨红安火车站太偏僻，为什么不在附近建立一个商业区呢，可以通过便捷的交通带动八里，乃至整个红安的物流嘛!在红安走出的很多年轻人，比较成功的有胡启立（大学还没有读完，就开着宝马车转），周鹏（中国第三大博客网站“博客动力”创始人），吴怀尧（中国作家富豪榜制榜人，注有《怀尧访谈录》，前几年网友搜集的《红安，作家的摇篮》上面列出几十位红安知名作家，如今留）守家乡的寥寥无几，很多作家定居武汉，已成为武汉人了。为什么红安年轻人都奔波在外，并不是他们不爱家乡，而是红安没有太多的工作适合他们去做，红安没有创业的氛围。

　　家乡感言

　　我希望政府以旅游和农业为主，这样可以带动广大农民朋友创业的积极性，雨润集团的建成将带动红安上万人就业，红安濒临武汉，是武汉的“北门”，而武汉100多万大学生吃饭是的大问题，加大农村小额贷款发放，鼓励农民朋友自主创业，开办农业知识培训班，今年来网络名词“蒜”你恨，“姜”你军，“豆”你玩，“苹”什么无不提醒市民农业对国民经济的影响，红

　　安要成为武汉的“菜篮子”，比起麻城的宋埠，红安后起之秀，需要敢于亮剑。改造红安县图书馆，加开红安图书馆库存，“书籍是人类进步的阶梯”红安要强大，必须先从科技入手，严格把控教育经费（一年来红安第二小学揭牌，红安四中揭牌，红安五中揭牌，红安师范旧址揭牌，红安二中操场铺瓷砖，投入五百万建的红安天台山青少年校外活动中心等等，我不知道这些能对红安教育发展有多大影响）有感于新任县委书记“涛哥”的魄力，希望涛哥能引导红安走向光明。红安经济发展要走可持续发展之路，要有更多的实体经济，列出过去红安被抛弃的缘由，去逐步改善，这样红安才不会被抛弃。参考文献《红安县华家河等乡镇遭受严重洪涝灾害》

　　http://hg.hbmzt.gov.cn/xsxx/201007/t20100723_80460.shtml《红安县一桥梁被洪水冲断》http://www.hubei.gov.cn/hxhb/hx05/200807/t20080703_62466.htm《矿场废水溢出两公里华河成¡°黄河¡±》http://hb.qq.com/a/20081010/000108.htm《红安毁林调查：采访日记》http://www.bjep.org.cn/index4.asp?linkto=c33&cmenu=806《被逼走的工厂主》http://finance.sina.com.cn/roll/20100313/10227559300.shtml《红安经济如何腾飞》http://news.163.com/10/0717/07/6BPE1D8700014AED.html《红安，作家的摇篮》

篇五：红安事件对照检查材料

　　2021年校园暴力事件----7f9e2f3a-7229-11ec-af9e7cb59b590d7d

　　篇一：面对校园暴力事件的反思

　　2022年4月17日，县教师培训和继续教育学院的刘聪琦先生给我们做了一个题为“校园极端事件和非暴力传播”的讲座。在讲座中，刘先生列举了一些师生之间、学生与学生之间的暴力事件。这次培训让我深思：校园极端事件给我们带来了什么样的危害？

　　让我们一起来回顾2021年初频发的校园暴力事件：

　　1、2022年1月15日，《南方都市报》刊载了一名“中学生因骑自行车而被罚吞钥匙”。江门市新会区一名9岁小学生因踢翻几名中学生的自行车而被迫吞下一把5厘米长的自行车钥匙。幸运的是，在医院接受治疗后，他吃药脱离了危险。

　　2.2021年1月26日《新京报》报道“班主任用电线抽打学生裸背被通报纪委介入”，马鞍中学班主任用电缆线打学生的暴力事件。

　　3、2022年2月9日，一份报告称“二年级的女孩因为57年级的男朋友怀疑她作弊而被打了57个耳光”令人震惊。

　　4.2021年4月7日网上发布了一篇“四年级男生暴打女老师”新闻，讲的是在东莞市樟木头中心小学，教美术的陈老师因收作业时和四年级学生阿彬产生口角，进而遭到后者的暴打。

　　5、2022年4月7日，新浪上传了“初中女生被殴打，被迫吃安全套，学生嘲笑视频”的录像机。

　　6.2021年4月17号、18号均有女中学身着校服遭掌掴被打肿脸的校园暴力事件发出。

　　7、2022年4月19日，河南市信阳中学课堂上男教师和女学生互相殴打的视频被曝光。

　　8.2021年4月21日湖北红安15岁少年为争女友!一男孩被板砖拍头,浑身是血......

　　这些事件令人震惊，人们不禁感叹，

　　校园暴力事件的危害众所周知，姑且不说其他的危害，这里只说暴力事件对参与者双方的危害。

　　首先，受伤的学生很穷。他们天性懦弱，身体瘦弱。因为害怕告诉老师要报复，遇到麻烦时的第一反应是找个人来讲和和，私下谈谈。很少有人还想躲起来，不敢及时与老师和家长沟通。受伤后，身体的伤害给他们带来了痛苦；有的回忆起被打的情景,心痛;；看到他们的父母悲伤和担忧，他们非常难过；有些学生不得不忍受父母责骂的痛苦；一些学生仍然担心再次遭到报复；他们往往不是差生，学习受到影响，这也给他们带来了痛苦。

　　其次，施暴的学生也是害人又害己。这类学生往往个性较强，喜欢争强好胜，遇事要么冲动，不考虑后果，即使想到了后果，又怀着侥幸心理，以为事后大不了挨老师一顿批或挨家长一顿打；要么不信任老师，担心把矛盾告诉老师，老师只会批评一下对方，让自己不满意；要么不信任家长，担心告诉家长后，家长有可能不理解，还会骂自己。基于这些原因，他们决定自己解决，采取了暴力方式伤害了对方。但事后很少有学生产生报复对方痛快的感觉，继而带来的同样是一系列的痛苦：首先是很害怕，害怕老师、家长知道，害怕被打的同学出什么问题，害怕被打的对方报复自己，害怕承担打架的后果

　　等待第二个是非常痛苦的：我在暴力中也受到了一些伤害。因为主要是我自己的错，我不敢说我受伤了。我只能默默地忍受痛苦。这件事被老师和家长知道后,家长打骂的痛苦,老师批评的痛苦,同学嘲笑的痛苦,被惩罚和惩罚的痛苦,悔恨和自责的痛苦,也使他们身心疲惫,承受着巨大的压力。

　　面对这些因不成熟、不懂事而犯了错的孩子，我内心深受触动。我们应该好好反思一下，不仅要采取多种方法有效预防校园学生的暴力事件，对于已经发生的校园学生暴力事件的制造者、参与者，我们不应该一味过多地严厉指责、批评、甚至在心理上厌恶这些学生，让他们的学习生活从此有了心理负担，有了心理压力，而应该多关心、帮助他们，帮助他们尽快走出阴影，重拾信心。即使是惩罚也应该是有爱的惩罚，有帮助的惩罚，这是我们教育者的责任。

　　对于暴力受害者，建议班主任与他们的父母沟通，鼓励他们与父母沟通，并清楚地告诉他们，我们的社会正在进步

　　一个法制的社会，我们的学校是一个神圣的殿堂，出现任何问题我们一定要及时的与家长、老师和学校沟通，无论是学校、老师还是家长都很乐意帮助他们解决矛盾。即使这些都不能沟通，我们还可以诉诸法律，来保护自己的合法权益不受侵害。既不能再继续懦弱，缺乏信心和勇气，忍气吞声，息事宁人，也绝对不能产生以暴制暴的想法，这两种想法都不能解决任何问题！

　　对于暴力事件中的暴力学生：我们不仅要耐心地劝说和教育，还要给予合理的惩罚。

　　当代著名的教育专家，班级管理专家魏书生老师的六种教育惩戒方式：1、犯错误，写说明书。2、犯错误，写心理病历。3、犯错误，唱歌。4、犯错误，做好事。学生犯了一次错误就做一件好事，做好事既增强学生的自尊心、自信心，也分散了学生犯错误的精力，将其引向真善美的疏导作用，使学生发现一个新的更强大的自我作用。5、选举“闲话能手”。在每周末，有专人负责组织选票，上10票者接受惩戒，要写说明书（每票100字），一般在下周就不敢闲聊了。6、“说话”接力本。由专人管理这个本子，谁说话就传给谁，让他寻找说话的人，如果没有找到就写1000字的说明书，连续3天都找不到说话的就写3天说明书，第4天还没有找到就交给承包人。

　　我感激魏先生的惩罚。没有一个学生不愿意在父母眼里做一个好孩子，也没有一个孩子不愿意在老师眼里做一个好学生。

　　因此，我们对制造暴力事件的学生的处罚也应是学生乐意并易于接受的处罚方式，不是简单的批评、指责、打骂，更不是心理上的厌恶、歧视，应该是对学生实施一种无暴力、消极作用小、富有教育性和弹性、能被学生认可的教育惩戒方式。这种惩戒方式应是有效的行为矫治方法，也就是能对这些学生进行惩罚形式的行为矫正训练，能提高学生的自我控制能力，提高意志力，从中改掉坏习惯。是正常的道德教育，而不是常受指责的“体罚”；这种惩罚方式还应具有普法功能，学生在学校的严重过错表现有可能导致他们走向社会后违法、犯罪，采用惩罚教育及时对其错误行为制止、纠正，铲除其错误思想及行为再生的根源，适当引进法律常识配合教育，既防微杜渐又无形中起到普法教育，这对于一些法制观念淡薄，正面

　　也是对目前教育困难的"问题学生"普及法律的良好尝试,；这种教育和惩罚方式不仅可以警告其他学生，而且可以有效地保护问题学生的自尊，帮助他们改正错误。

　　教育是“爱”的别名。用关怀和帮助来促进制造暴力事件的问题学生的成长。给他们一个重新认识、重新学习的机会，这样的惩罚，以教育为目的、以真正的爱为前提，更增强了“问题学生”的责任感和对不良行为的反思。反思的过程也正是成长的过程，这样的反思会给学生留下不可磨灭的印象。通过合理的惩戒方式能有效达到教育目的，使这些学生不断进步，不再参与校园暴力，远离校园暴力。这对预防和减少校园暴力也是非常有意义的。

　　第二部分：当前2022高考政治热点中的校园暴力

　　校园暴力

　　校园暴力近年来，频繁发生的校园暴力事件引起了社会的广泛关注。“湖南邵东的两个女孩打架，很多人观看”，“陕西吴起的高二女孩殴打和骚扰高一女孩并拍摄裸照”，“浙江省清远县的初中学生将一名小学生关在一间黑屋子里，用烟头殴打和烫伤”。

　　材料二导致校园暴力的因素据统计，43．7％的受访者认为青少年暴力行为源于家庭不良教育方式，41．8％的受访者认为是青少年自控能力不强、道德感不足所致，30．6％的受访者认为青少年易受网络和影视中暴力因素的影响。

　　与链接有关的青少年犯罪总数占中国刑事犯罪总数的70%以上，其中14至18岁的青少年犯罪占青少年总数的70%以上

　　1.校园暴力侵害了受害者的生命健康权、人格尊严权。

　　2.根据数据分析，校园暴力频繁发生的原因是什么？

　　(1)国家与社会：电视、网络中充斥着暴力文化，影响了青少年的价值判断；法制宣传力度不够，对青少年违法犯罪的震慑力不强。

　　（2）学校：片面重视文化教育，忽视思想道德教育和法制教育；安全管理存在漏洞。

　　(3)家庭：家庭教育缺失，父母监护不力，对孩子过于溺爱。

　　（4）青少年：身心发育不成熟，自控能力弱，法律意识淡薄。

　　3.频发的校园暴力事件有什么危害？

　　（1）它不利于青少年的健康成长，不仅会给受害者造成严重的身体伤害和心理阴影，而且会使肇事者受到法律的惩罚。

　　篇三：关于校园暴力、校园霸凌的事件

　　开发区第一中学预防校园暴力和欺凌教育教材校园暴力和欺凌事件

　　2021年12月8日深夜，一篇名为《每对母子都是生死之交，我要陪他向校园霸凌说no！》的文章在微信朋友圈等平台流传，撰文者称是北京市海淀区中关村二小四年级某10岁男孩的妈妈，自述儿子受到校园欺凌。这位母亲发文称，11月某日，在中关村二小的某男厕所里，儿子被同学用厕所的垃圾桶倒扣在头上；垃圾筒里，还含有尿液和沾有排泄物的纸巾。

　　2022年1月12日17时多时，海南临高县东营镇的几个女孩在QQ聊天上争吵。这四名男子殴打并侮辱了另一名女孩，并录制了一段视频用于在线传播。

　　2021年5月11日，江苏省4名女生把一名17岁女生带至宾馆内，将其衣服扒光并进行殴打，并将现场照片上传至qq空间。

　　2022年6月10日，南京的一名初中生被高中生要求支付金钱和物品。拒绝后，他遭到殴打，被拉到厕所，并被迫大便。另一方还用手机拍摄了殴打和侮辱过程，并将其发送给其他学生及其家长。

　　2021年7月4日，贵州省纳雍县15岁的郑雄被同校学生拉出校外暴打致死；10天后，江苏省泗洪县初二学生小博补课返校途中，倒在了血泊里……

篇六：红安事件对照检查材料

　　个人党性分析材料

　　根据组织安排，我于2011年3月到省委党校参加学习。通过一个多月时间的学习，专家教授的理论教育，班级的党组织活动，红色革命教育基地的参观学习，使我受益匪浅，感触很深。对照组织要求，深感自己在思想、工作和作风等方面还存在很多不足之处，下面我就查找的主要问题、剖析产生问题的根源、以及今后努力整改的方向汇报如下：一、存在的主要问题1、理论学习与实际工作需要有差距。一是理论学习不全面，缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需。二是学习理论抓的不紧，缺乏钉子精神。学习的自觉性不高，平常因为事务缠身，放松了学习，虽然有时候挤出些时间来读书看报，但也只是满足于对时事新闻，重大事项动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏深研细读，学习的深度和广度不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的精神实质领会不深，存在一些误解和偏差，用科学发展观的立场、观点和方法去观察、分析、解决问题还有一定差距。三是理论联系实际的学风不够，效果不明显。学习中缺乏深入研究，缺乏理论联系实际，着眼度不高，挖掘不深度，归纳提炼不精，理论

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　　升华不快，调研文章较少。2、工作作风与组织的要求有差距。一是深入群众、深入实际不够，忙于事务性工作多，真正扑下身子，深入到群众中解决重大实际问题少。往往是重工作部署、重目标责任考核，但深入解决具体问题等方面还做得很不够。二是督办落实不够。在平常的工作中，会议开的多，具体落实的少；安排布置的多，督办落实的少；责任状签的多，结硬仗的少。雷厉风行、一抓到底的作风不强硬，一些工作还得不到圆满的落实。3、工作方式方法有待改进。与班子成员、镇直单位负责人、村干部等同志交流沟通少，“拿脉问诊”少，在政治、工作、生活上关心不够。有时沟通了，也是工作见面多、思想见面少，提工作方面的要求多、思想作风方面的教育少，批评多、教工作方法少。二、产生问题的根源1、理论学习还很欠缺，思考问题的深度不够。对科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学，学习中缺乏自加压力的紧迫感，学习的自觉性、主动性不强，学习的针对性、目的性不强，学习不全面、不系统，不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质，不注重带着问题去研究，不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验，不注重沉下心来深入钻研，没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对当前农村基层经济社会发展中的困难与问题深入钻研不够，研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使

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　　学习的效果打了折扣，制约了自身领导科学发展能力的提升。由于对学习抓得不够紧不够实，导致了我们在思想认识上出现障碍，对科学发展观的理解和把握不够全面、深刻，在工作中解放思想的力度不够，意识不到自己思想上保守的地方，没有通过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施，说到底就是没有把解放思想落到实处。2、执政意识不强，忧患意识不足。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务，敢于担当责任，但缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中没有进行横向和纵向的比较，小进即安，小富即满，还没有真正认识到自己工作的地方与其他乡镇的差距以及与其他县市区乡镇的差距。3、思想解放不够，创新能力不强。一是解放思想不够到位。在实际工作中有时受到现有政策规定的限制和条条框框的束缚，工作的胆子不够大，魄力不够强，步子不够快，还存在着不敢“冒进”的现象。二是创新思维不够活跃。主动突破传统的思维定式不够，有时满足于上级部署什么就去抓什么，主动谋划、改革创新不够，对工作缺乏深层次的思考。三是主观能动性发挥不够，一些创新性成果转化不够及时，没有形成制度用以指导实践。三、今后努力方向1、精钻博学，孜孜不倦，做勤奋学习的表率。在加强学习上用心思，带头执行机关学习制度，形成学习的自觉性和紧迫性，坚持用科学发展观武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把

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　　握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。做到学习工作化，工作学习化，带动部属“终身学习，全员学习”，全面提高党员干部的政治素质和理论水平。把理论学习与上级的要和当前的中心工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变成为民办实事、办好事的思路和措施。2、发扬民主，维护大局，做干事创业的表率。克服思想和工作当中存在的思想狭隘、目光短小，本位主义的现象，进一步强化全局意识、服务意识、开放意识和包容意识，切实履行好服务职能，进一步学习好、领会好、贯彻好科学发展观，着眼于长远，谋划于整体，统筹安排好当前的各项工作，制定切实可行的工作措施和落实办法，始终把握总体发展思路。认真贯彻民主集中制，加强与班子成员的沟通协调，努力创造一个宽松和谐的工作环境，树立心往一处想、劲往一处使的团队精神，与班子成员同心协力、一门心思谋正事、一心一意求发展。3、改进作风，克难奋进，做开拓创新的表率。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，在处理群众反映强烈的突出问题上，进一步强化与时俱进、创新意识，从过去的老经验、旧方法中走出来，努力做到运用市场理念、改革办法、创新精神来推动工作发展，进一步在解放思想上求实效，在工作中实践科学发展观，在不断改革创新中谋求又好又快发展，使各项工作再上新台

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　　阶。4、真抓实干，勤政为民，做密切联系群众的表率。在工作中发扬求真务实的作风，加强调查研究，进一步转变观念，从千头万绪的工作中解脱出来，多深入基层，多角度、多层面的开展调查研究，耐心倾听群众的呼声、基层的反映，准确地知道群众盼什么，基层想什么，了解和掌握他们的利益诉求和愿望，不断拓宽自己的视野。建立健全工作制度，形成一级抓一级，层层负责任，人人抓落实的工作机制。进一步强化目标管理，认真分解落实目标任务；进一步强化工作督查到位，认真开展“回头看”。树立“有为才有位、无功即是过”的观念，坚持以人为本，关注民生，切实解决群众关心的热点难点问题，顺应人民群众的新期待、新愿望，着眼于提高群众生活质量和幸福感，多制定一些利民惠民的政策措施，努力让人民群众共享改革发展的成果，推动和谐社会建设。5、克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率。坚持以共产党员标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。落实好领导干部廉洁从政的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持勤政廉洁良好形象。时光飞逝，在省委党校的学习即将结束，在今后工作中，我将保持积极进取

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　　的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，把培训学习的知识运用到具体工作实践中，进一步解放思想，努力干事创业，为基层经济社会的跨越发展贡献自己全部力量。

　　2011年最新个人党性修养剖析材料作者：佚名来源：不详发布时间：2011-1-139:32:06发布人：星空无月

　　减小字体增大字体党性修养亦称党性锻炼，它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我

　　完善的一种方式。胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全体会议上指出：必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。通过一个多月的党校生活和学习，特别是到红安参加革命传统教育后，作为一名来自基层的党员干部，对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触很深。

　　一、存在突出问题1、思想观念与发展的要求不完全适应。面对镇域经济发展问题，虽然发展的意识很强、想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、方法不得当，不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否，关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新，作为乡镇党委书记，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施，使镇域

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　　经济尽快步入快车道，从而在综合实力的进位上取得新进展。2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明，我们所做的工

　　作与群众的要求还有一段距离，我和班子成员所取得的工作成绩，在群众的满意度上还要进一步提高。当前，全镇农民群众增收缓慢，镇域经济发展不足，镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好，势必影响党委、政府在人民群众中的威信，势必影响广大群众对我们的信任，势必影响全镇争先进位目标的实现。

　　3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，面对新形势下的新要求，决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律，才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

　　4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足：一是安排部署的多、检查督办的少，指导指挥的多、身体力行的少；二是平时深入村组，深入群众不够；三是同班子成员交心谈心不够，缺乏必要的沟通和交流。

　　二、产生的主要原因1、放松了学习。自己作为一名党的基层干部，遇到了一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，即使参加一些学习活动，也是浅尝则止、未深入进去、且联

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　　系实际也不够，由于带头学习做得不够好，造成镇机关学习氛围也不浓厚。2、放松了思考。在乡镇工作，一定的时间用于接待上级领导和客人，从而造成没有足

　　够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新、作风上不求深入，与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少，没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。

　　3、放松了拼劲。作为一名基层领导，首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计给予解决，这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂，思想上求稳，无形中形成了发展上的障碍，加之一些矛盾和问题一时又难以解决，造成工作上有些瞻前顾后。

　　通过剖析使自己深深地感到，作为一名共产党员，确实存在不足，必须采取有效措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫；在加强党性修养和党性锻炼上下功夫；在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫；在拒腐防变、增强抵御力上下功夫；在真抓实干、开拓创新上下功夫，坚决纠正自己的问题和不足，争做一名新时期合格的党员领导干部。

　　开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，对照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”的要求，本人深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为位的一名普通党员，…

　　三、努力的重点方向通过自我剖析和党性锻炼，自己思想认识有了新的提升升；责任意识有了新的增强；自

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　　身建设有了新的标准；奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好七个方面的表率：

　　1、树立发展的理念，做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全镇经济和各项事业的快速发展；将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，注重开动脑筋，着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措；将立足资源优势，瞄准市场前景，突出工作重点，大力发展特色产业；将带头转变观念、带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

　　2、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为党委书记，在一个班子中是班长、是领头人，自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任，将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感，心系群众、献身事业，不畏压力、勇挑重担，切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，发扬艰苦奋斗的优良传统，用实际行动践行科学发展观。

　　3、树立自强的理念，做力争上游的表率。将把广大全镇群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法、不断改进工作作风，坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

　　4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际、密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我将坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，一定办好、办实，坚持将上级精神同本

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　　镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。

　　5、树立榜样的理念，做加强学习的表率。首要是要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，结合自身的工作实际，学以致用，坚决克服“工学”矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，抽出休息时间多学，在班子和全镇干部中带好头。其次要安排和组织好党委中心学习小组和镇机关干部的学习，健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果，着力建设学习型机关，通过加强学习来提高全镇干部的整体素质和业务能力。

　　6、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严于律己，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

　　7、树立科学的理念，做加强团结的表率。作为班长，我一定在今后工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则、小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想、疏通感情，密切关系、增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党政班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

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　　2011年4月8日

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篇七：红安事件对照检查材料

　　有关2021年五查五看对照检查材料

　　作为一名入党积极分子，我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动，但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想，想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报，恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下

　　一、工作中存在的问题查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟，看事情想事情还不够深入细致，自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观，但是面对社会上的种种物质诱惑，还时而会心潮起伏。在院部工作中，还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上，考虑的不够深入细致，政治觉悟很需要大步提升。查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候，特别是周五下午，看到班级大都没有课了，单位没有事情了，想到孩子早放学，就非常想能搭个便车早一点回家。查工作作风。在工作中，我一直尽职尽责，工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够，需要大幅度提升。考虑问题时，更多地从小我出发，还做不到以大局为出发点，致使有过工作失误，给院部工作带来了麻烦。查效率。作为一名教导员，虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务，但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的

　　外方集中授课，我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实，还需要多站在外籍教师的角度考虑，在授课场所的安排上，应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯，尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题，都需要在工作中，进一步提高办事效率，既要有速度，更要有质量才行。另外，感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够，一名好的工作人员，不仅要完成院部分配的任务，而且要在工作方法上有创新发展才行。

　　查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念，服务态度也还算端正，但服务意识还需要进一步增强，服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎，老师们需要的东西有时候又是出其不意的，因为数量较少，我会嫌麻烦，会积攒到要求数量多后才去采购，这是需要改正的。另外，对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养，独立性与生活自理能力都很差，每学期都有大量丢学生证的，而且还不及时补办，甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况，我会表现的很不耐烦，尽管会一一办理，但是难以做到面带微笑，态度温和。

　　二、下一步工作中的改进措施

　　加强自我政治学习能力，养成勤学习勤思考的好习惯。对学校组织的各项政治学习，即使没有资格参加到学习班中去，对各种精神方针也要认真自我学习，领会各项会议精神，并切实贯彻到日常工作中，用来指导自己的各项工作，避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。

　　加强全局观念，舍弃利己思想，加强组织纪律性。在工作中，吸取以前所犯错误，私下不谈未公开的工作中的事情，“闲坐莫论他人非，低头常思自己过”。没有调查就没有发言权，对于自己不知情或者不了解的事情，不能轻易发表自己的观点。在对人对事上，要做到公正公平以事论事;在日常工作中，要做到不偏不倚，科学合理。

　　养成谦虚谨慎、艰苦奋斗，善于自我批评的工作作风。工作无小事，工作中，要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦，对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失，要勇于承认错误，敢于自我批评，杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。

　　勤学勤思，善于总结，提高工作效率。在已经熟悉业务的基础上，进一步加强业务学习，对于工作中会用到的各项能力，要通过学习尽快掌握，并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高，公文写作能力要进一步提高，英语交际口语要进一步熟练准确，这是我下一步想提高的三个能力目标。

　　加强自我调控能力，进一步端正服务态度，增强服务意识，提高服务质量。作为一名老教师，要尽量做到不骄不躁，尽量不

　　让自己的个人情绪影响到单位工作。要学会微笑服务，摆正位置，当好配角。立足本职，当好师生的服务员。工作中密切联系全体师生，积极倾听老师的呼声，了解学生的疾苦，及时将所了解情况上报给领导，配合各级领导的各项工作，为大家搞好服务，做一名合格的服务员。

　　对领导的指示，多一份细心，少一份粗心;对老师，多一份虚心，少一份骄心;对学生，多一份耐心，少一份躁心。愿为三春雨，润物细无声。

　　五查五看对照检查材料二在“五查五看”学习活动中，，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。一、个人存在的问题查思想方面。原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。开拓创新意识不强，虽然

　　在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

　　查工作方面还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进计生工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在教育教学工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出问题，发挥先锋模范作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高教育教学工作的能力，加强业务学习、提高业务能力。查服务方面对待学生不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意，没有拿出百分之百的热情对待学生。有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到

篇八：红安事件对照检查材料

　　从伊始的依托社区开设指纹认证点为居住偏远或行动不便的人群上门服务异地国外邮寄服务到开展养老金代发银行协助认证服务将遍布市区的0160家银行网点纳入认证系统利用金融系统完善的信息系统密布的营业网点规范的服务理念高素质的从业人员开展生存认证把养老金发放与防虚报冒领工作更紧密地结合在一起不但更为安全便捷高效而且弥补了社区经办的短板从而构建了一个手段现代化管理专业化服务人性化覆盖无缝化的网格化认证系统

　　“红安事件”引发的思考“红安事件”引发的思考

　　近期，发生在湖北省红安县的“九旬老人社保年审，家人抬着爬上三楼”的事件，引发舆论持续关注，国务院领导相继做出重要批示，全国人社系统在第一时间开展了全面的警示教育、问题排查和纠偏整改。

　　“红安事件”虽是个案，但已成为庸政懒政的典型案例，给社会保险事业和经办机构的形象都带来了负面影响，教训可谓深刻。前车之覆,后车之鉴。从这起事件看来，作风问题说小不小，究其原因就是没有“始终把人民群众放在心中脑中”,没有做到设身处地为人民群众着想。

　　一、政治敏感性不强，舆情监控、研判、处置能力欠缺。现代社会已经全面进入了信息化时代，网络舆论的形成往往非常迅速，一个热点事件的存在加上网民情绪化的意见，就会成为点燃一片舆论的导火索。因此，建立舆情监控、研判机制，增强重大、热点、突发事件网络预警、处置能力，是维护正常秩序，树立行业形象的必要手段。纵观整个“红安事件”，初始并不严重，但由于窗口工作人员庸政懒政导致群众利益受损，敏感性不强未及时妥善处理问题以致矛盾升级，一波未平,一波又起，遂发生了此次网络舆情事件。事件发生后，当地缺乏舆情监控和研判机制，对舆情事件反应迟缓，待事件“催化”、“发酵”后又应对不力，

　　终将现实“小问题”演变为网络“大事件”，反过来又形成舆论压力，增加了处理事件的复杂性、多变性，充分暴露出当地处置突发事件能力的不足。有鉴于此，我们应充分认识到信息网络带来的挑战，建立健全网络舆情收集研判和应对处置工作机制，努力提高应对突发网络舆情和件的处置能力，形成正确的舆论导向，为社会保险事业的发展营造良好的舆论氛围。

　　二、执行力建设不力，日常监督、内部监管不到位。每当有问题暴露出来，我们往往归咎于制度的不健全、不完善，这固然是原因之一，但究其根本，有好的制度不执行、不遵守，比没有规章制度更可怕。从此次事件的细节可以看出，触发问题的并不是制度缺失，而恰恰是遵守和执行制度的精神，是“不忘初心、牢记使命”的信念。窗口作风建设年年抓，优化服务环境年年提，为什么社保经办领域舆情事件时有发生，根结就在有制度不落实、执行力不够、监督流于形式，导致制度执行大打折扣，制度落实成为一句空话。因此，我们要从提高制度执行力着手，推进和落实精细化管理模式，提升执行效能。要建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作监督运行机制，督促干部在工作中修身慎行，恪尽职守，强化宗旨观念和自律意识，以良好作风促进执行力提高，这不仅是在爱护自己、保护自己，也是在树立和维护社保事业的良好形象。

　　三、创新性思维落后，服务手段落后于时代发展。“红安事件”一出，网络上充斥着对养老保险待遇领取资格认证工作的

　　质疑之声。但这仅是个别经办机构和工作人员僵化的思维、错误的路径、不当的方法影响了工作效果和群众评价，与防范和打击欺诈冒领养老保险基金行为的初衷是背道而驰的，从确保养老保险基金安全的角度出发，资格认证工作没有错，我们不能以偏概全、因噎废食。以我市为例，襄阳自2005年在开展离退休人员领取养老金资格认证工作以来，始终没有停止创新的步伐，在“方法创新”上挖潜力，在“便民利民”上做文章，不断推动经办服务工作提档升级。从伊始的依托社区开设指纹认证点、为居住偏远或行动不便的人群上门服务、异地（国外）邮寄服务到开展养老金代发银行协助认证服务，将遍布市区的160家银行网点纳入认证系统，利用金融系统完善的信息系统、密布的营业网点、规范的服务理念、高素质的从业人员开展生存认证，把养老金发放与防虚报冒领工作更紧密地结合在一起，不但更为安全、便捷、高效，而且弥补了社区经办的短板，从而构建了一个手段现代化、管理专业化、服务人性化、覆盖无缝化的网格化认证系统；再到与支付宝公司合作，将“刷脸”识别技术应用于社会保险公共服务领域，退休职工可通过移动客户端随时随地自助办理养老金领取资格认证，三秒钟即可办结，真正实现了“经办零距离、服务心贴心”。

　　理无常是，事无常非，需因时施宜。在这个大发展、大改革、大创新、大变革的新时代，作为群众切身利益的守护者，我们不能因循守旧、固步自封，而要与时俱进，牢固树立人本化的

　　服务理念，始终把满足群众需求、让群众满意作为首要目标，充分利用新技术手段，加快经办服务模式转型步伐，让信息多跑路、群众少跑腿，真正实现以服务惠民生，以创新激活力，以品质铸品牌。

篇九：红安事件对照检查材料

　　按照领导的安排及时组织政研室深入基层深入农村了解群众诉求开展各类调查研究活动撰写有深度的专题调研报告4篇在省政府咨询与决策杂志上发表调研文章2篇在市委机关刊物政策与实践上发表调研文章1篇在市政府咸宁经济杂志上编发1期专刊发表调研文章13篇编发领导参考期政府情况通报3期政府调研4期让县领导及2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16时了解全县重点产业建设经济和社会发展各项工作的完成情况存在问题以及社情民意为领导决策提供了科学依据

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　　县年上半年工作总结

　　篇一：县政府办公室上半年工作总结县政府办公室20XX年上半年工作总结20XX年上半年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，积极为领导服务，为基层服务，为群众服务，当好参谋助手，狠抓工作落实，保证了政府机关的高效运转，有力地维护了全县改革、发展、稳定大局。一、抓学习，重创新，队伍素质有了新提高半年来，我们始终把建设一支政治合格、素质过硬、廉洁奉公、乐于奉献的干部队伍作为办公室的基础工程来抓，通过行之有效的措施，队伍建设取得明显成效。一是完善学习制度。利用办公室全体干部会议、党员民主生活会等多种形式，采取个人自学和集中学习相结合的方式，组织干部学习理论以及中央和省、市、县党委、政府的重大决策和方针、政策。要求办公室干部每季度读完一本办公室指定的书籍，并提交2000字以上读书学习笔记和一篇1500字以上的学习心得体会。二是创新学习方式。积极组织干部学习法律、公文写作等知识，提高业务及综合技能。同时，结合建党90周年，由办公室统一购买《中国共产党历史》书籍，统一配发学习笔记本，组织开展“学党史、知党情、感党恩、跟党走”读书活动。4月和6月分别组织办公室干部到革命老区红安、麻城和革命圣地延安开展“追寻红色足迹、弘扬

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　　革命传统、深化争先创优”为主题的外出学习考察活动。通过多种形式的学习，增长知识，开阔视野，干部整体素质不断提高。三是开展学习竞赛。为确保学习效果，办公室每季度对干部学习情况进行总结评比，对前3名的分别奖励300元、200元、100元，对全年学习无缺勤和每次学习评比都合格的干部年终一次性奖励500元。四是加强体育锻炼。组建了办公室业余篮球队，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了干部身体素质，密切了与部门的联系和合作。二、抓管理，重谋划，整体形象有了新变化半年来，我们始终把“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”作为办公室作风建设的核心常抓不懈。一是强化管理，修订完善各项规章制度。按照“靠制度管人、靠待遇留人、靠机制激励人、靠岗位锻炼人”的思路，进一步完善了办公室各项制度，规范了公文管理、信息管理、会务管理、值班管理、车辆管理、接待管理和财务管理，切实提高了内部管理的规范化、程序化、科学化水平。加强信访接待工作，及时处理来信来访，努力让群众满意、让基层满意。二是积极谋划，统筹安排每月重点工作。完善主任办公会议制度，重大事项集体研究。坚持月初例会制度，认真总结上月成绩和差距，统筹安排当月工作，并将工作重点形成书面材料分发班子成员和各科室，增强了工作的计划性和针对性，形成了整体合力。三是创先争优，不断改进工作提升形象。积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部开展“三个一”活动（听一堂廉政党课、读一本廉政书籍、写一篇心得体会）。邀请工作联系密切的30多个单位和乡镇负责人参加办公室工作调研座谈

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　　会，听取意见，收集建议30条，内容涵盖思想作风建设、管理制度、服务基层、干部队伍建设等方面。我们结合工作实际，进行认真整改，逐步提升了办公室的管理服务水平和整体形象。同时以创先争优活动为契机，注重党组织建设，上半年，发展和转正党员各1名。在庆祝建党90周年大会上，办公室有1名干部被评为全县优秀共产党员。三、抓信息，重调研，电子政务有了新突破坚持把信息和调研工作作为为领导服务的重要环节抓紧抓好。一是搞好政务信息，当好参谋助手。上半年，紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的焦点，完成信息报送128篇，其中被市政府信息专刊采用11篇，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。同时，安排专人定期为县政府主要领导编写省市县政务信息动态，得到了领导的充分肯定。二是搞好调查研究，提供决策依据。按照领导的安排，及时组织政研室深入基层、深入农村，了解群众诉求，开展各类调查研究活动，撰写有深度的专题调研报告4篇，在省政府《咨询与决策》杂志上发表调研文章2篇，在市委机关刊物《政策与实践》上发表调研文章1篇，在市政府《咸宁经济》杂志上编发1期专刊、发表调研文章13篇，编发《领导参考》2期、《政府情况通报》3期、《政府调研》4期，让县领导及时了解全县重点产业建设、经济和社会发展各项工作的完成情况、存在问题以及社情民意，为领导决策提供了科学依据。三是搞好电子政务，提高政府效能。依托中国通山网，加快电子政务建设

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　　和应用速度，基本实现了与12个乡镇、九宫山管委会及106个县直单位的线路开通。目前，我县已进入双轨试运行时期，正在进行全县电子政务专网开通运行工作，办公室已实现与市政府全线对接，公文流转正常。四、抓规范，重实效，政务服务有了新进步一是会议办理流程进一步规范，办会质量明显提高。对承办的各类会议，本着节俭、高效、务实的原则，任务分解到科室，责任明确到干部，对会议全程做出周密细致的安排部署，保证了所承办各类会议的顺利召开。上半年，共承办县政府全体会议1次，县政府常务会议、县长办公会议3次，其他各类专题会议、协调会议150余次，较好地推动了政府各项工作的顺利开展。二是公文办理程序进一步规范，办文效率明显提高。高质量起草县政府文件75个、办公室文件92个，撰写和整理领导讲话和各种汇报材料120余篇。上半年共收传国务院、省政府、市政府机要文件470件，收发上级各类传真电报192件，签收、分办各乡镇、各部门请示和报告540件，公文运转做到了及时、准确、安全、保密。五、抓协调，重服务，事务办理有了新特色一是妥善沟通协调，理顺各方关系。坚持“大事不误、小事不漏”的原则，从全局出发，通盘统筹，做到了办事周到、操作快捷，当日事务当日了结。妥善协调领导与领导之间、县政府与县委、人大、政协的关系，重视与“四大家”办公室及各部门的协调配合，协调处理好部门与部门、部门与乡镇、乡镇与乡镇间的关系，遇到事关大局、涉及面

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　　广的工作，及时主动通气衔接，保证了整体工作的协调运转、有序运行。二是围绕重大活动，积极做好工作。对县委、县政府重大活动，努力做到认真细致，确保周密、及时、准确、安全。上半年，在省、市领导到通山调研、省市相关现场会议、专题调研督办检查和全县重点项目建设等活动中，办公室有序组织，高效协调，高质量完成了各项任务，保证了各项工作的顺利进行，取得了良好效果，受到了领导的一致好评。三是坚持分工负责，搞好对口服务。继续实行对口分工负责制，在保证办公室正常运转的前提下，按行业和领导分工安排专人对口服务县政府领导，确保了办公室干部既协作又分工，实现了县政府和办公室工作的有效衔接。四是加强应急工作，处置突发事件。五是规范人防工作，收费办证走上正轨。六、抓督查，重落实，工作效率有了新提升围绕县委、政府的中心工作，采取多种形式进行督查，确保各项工作落到实处。一是积极开展政务互动。在县政府门户网站开通“县长信箱”和《政务互动》栏目，作为倾听群众呼声、反映社情民意、追踪热点问题、协助抓好落实的重要平台，半年来，《政务互动》栏目受理各类投诉、举报、建议1050条，其中有效信件300条，办结信件290条，办结率达96.7%；县长信箱共受到各类投诉、举报、建议、意见63条，已全部回复，回复率100%，收到了良好的社会效果，对政府部门转变作风、提高办事效率起了重要的推动作用。二是不断强化专项督办。对年初《政府工作报告》确定的各项任务、政府承诺的

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　　10件实事、县政府常务会议、县篇二：20XX县医院上半年工作总结**县人民医院20XX年上半年工作总结20XX年上半年，在县委、县政府的领导下，在上级卫生部门的正确指导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神。以等级医院复评为契机，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。一、以等级医院复审为契机，强化医院内部管理今年上级专家要对二级甲等综合医院进行复审，我院高度重视，认真对照等级医院评审标准，仔细逐一查对，认真寻找工作中不足，积极开展自查自纠，对存在的问题一一整改落实，在制度建设落实、文书书写、各种工作记录、档案管理以及转变工作作风和服务意识等方面取得了成效。二、加强医疗质量及安全管理，稳步提高医疗水平（一）发挥医院医疗质量安全管理三级医疗质量监管的作用，不断完善质控标准，设立质量目标，结合信息化系统的逐步完善，对各科室的各项医疗指标作出了精细化评价。（二）严格制度的落实，尤其是核心制度的落实，院方定期就制度的落实情况进行监督检查。（三）规范病历书写，加强病案管理。经常性深入科室抽查运行病历书写质量，发现问题及时处理；按照《归档病

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　　历质量评定标准》对病历进行评分，病历甲级率达95%以上，无丙级病历。举办了一次优秀病历及最差病历评选活动。（四）加强用血管理，重点对输血的合理性、输血前后的各项检查、查对等工作进行了重点监管。（五）继续加强抗菌药物应用管理，重点检查了抗菌药物的合理应用及分级管理，严格执行卫生部抗菌药物专项整治活动的要求，继续完成抗菌药物合理使用的月报工作。（六）积极预防医疗纠纷、杜绝医疗事故、确保医疗安全。要求医护人员进一步转变工作作风，强化服务意识，遇到问题要多沟通，争取理解，积极化解矛盾。今年医疗纠纷明显降低。（七）多途径加强业务学习及人才培养。前半年组织全院性医疗业务学习10余次，并选派一批业务骨干外出进修学习。（八）积极开展新项目。前半年开展新的检查项目有甲状腺功能、肿瘤标志物、16排增强cT扫描等检查项目。（九）开展了出院患者的随访登记工作。1-5月份随访患者1538人次。三、护理工作扎实推进（一）积极开展优质护理服务工作。在原有87%的病区开展优质护理服务的基础上，今年我院所有病区全部开展了优质护理服务，医疗护理水平和护理质量有了明显提高，深受患者及家属的好评。（二）启用了患者入院评估单，根据病情变化进行动态评估。（三）规范了住院患者口服药物发放和高危药品管理。（四）组织护理人员业务学习4次，护理查房4次，技能操作培训2

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　　次，三基考试1次。四、加强了医院感染管理工作，防止院感事件发生根据医院“医疗安全和质量管理”和“二甲综合医院评审标准”等要求，完善了医院感染的质量控制和考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据标准全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，并进行了逐一落实。（一）修订并落实院感工作制度，加强院感知识的培训和考核工作，前半年组织培训5次，考核2次；召开院感委员会2次；多种耐药菌联席会2次；完成了医院感染暴发和执业暴漏演练；职工院感防控意识增强，执业防护基本到位。（二）院感质控每月一小查，每季一大查，并逐一进行分析、反馈，制定整改措施。前半年空气培养合格率100%；医务人员手卫生培养合格率100%；物体表面培养合格率100%；医用物品消毒合格率100%；无菌物品合格率100%。上半年我院未发生医院感染暴发流行。五、加强疾病预防保健工作（一）加大健康教育力度，切实提高群众的防病意识和能力。各科室健康教育小组，根(:县年上半年工作总结)据本科室特点以及不同季节的常见病、多发病及吸烟的危害等，组织医务人员、住院病人及家属每月进行一次健康知识讲座共30余次、更换宣传栏内容30余次、设立健康教育活页册子等宣传资料200余份；利用卫生宣传日在县文化中心广场设立健康教育义诊、咨询7次，发放相关宣传资料1800余份；门诊设立了健康教育咨询台，利用卫生宣传日大力宣传

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　　预防保健知识，发放相关资料200余份，40余种疾病的健康教育处方。（二）控烟工作深入开展。根据医院健康教育标准要求，在我院健康教育及控烟领导组的组织带领下，在醒目位置张贴禁烟标志，利用宣传版面、电子屏、宣传手册等多种手段大力宣传控烟工作，控烟工作初见成效。（三）规范传染病疫情报告，加强重点传染病的预防控制和监测。前半年网报法定传染病74例，无迟报、漏报现象；完成艾滋病抗体筛查1066人次；上报8例食源性疾病例。（四）积极做好计划免疫接种工作。我院今年共接生新生儿380余人次，乙肝疫苗和卡介苗接种率100%。（五）基本公共卫生服务项目工作。前半年完成学生和教职工体检建档7823人次；65岁以上老年人规范健康管理197人，高血压7人，糖尿病17人，产前检查291人。六、人事工作日趋规范（一）根据人社部门有关文件精神，经单位集体研究决定，对我本单位的岗位设置进行了变更。变更后岗位数为200个，其中管理岗位9个，专技岗位179个，工勤岗位12个。（二）完成编外工作人员合同的新签、续签，共计26人。（三）今年我院首次公开招聘护士5名，实际到岗4名。并按要求进行岗前教育培训，培训内容增加了“爱婴医院”知识。（四）按人社局、卫生局要求，规范了请销假管理工作。七、更新医疗设备

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　　我院原有部分设备超期服役，故障频发，远远不能满足临床医疗需求，已影响到本院医疗工作的正常运行，鉴于此，我院耗资445万元更新了一台16排螺旋cT机；耗资38万更新了一台日本产奥林巴斯胃镜。八、加快基础设施建设步伐完成了急救中心和供应室的建设和室内配套装修，目前等待验收。九、业务指标和经济效益完成情况20XX年前半年门诊人次*余人次，出院*人次，住院手术*人次，正常分娩*人次，实现业务收入*余万元。20XX年6月17篇三：xx县20XX年上半年工作总结工作总结xxxx县委xxxx县人民政府（20XX年7月4日）今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，县委、县政府深入贯彻落实科学发展观，坚持以大别山试验区建设为统领，大力弘扬“中原突围”精神，团结带领全县广大干部群众，进一步燃烧激情，勇于担当，解放思想，开放开发，创新实干，开创了全县各项工作新局面。截至六月底，全县实现生产总值45.3亿元，同比增长12.5%；固定资产投资42.93亿元，增长49.02%；完成财政收入50009万元，占全年任务83300万元的60%，同比增长23.3%，其中地方一般预算收入35233万元，增长30%；社会消费品零售总额24.9亿元，增长17%；城镇居民人均可支配收入8423元，增长15.09%；农民人均现金收入2797

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　　元，增长16.2%。一、深化县情认识，进一步完善发展思路新一届县委、县政府实事求是地总结了县十二次党代会以来的主要工作和基本经验，全面客观地分析了面临的机遇和存在的问题，不断深化对基本县情和发展形势的认识，及时调整和完善发展思路，县十三次党代会确立了“实施?两区四带四大板块?战略，建设全省中等发达县”的奋斗目标，力争通过五年的努力，进入全省县域经济40强，全省山区县市10强。围绕县十三次党代会确定的目标，全县上下同心同德、立志跨越、开拓创新、奋力拼搏，全县经济社会发展、社会管理创新、干部作风转变、干部群众思想观念转变等方面都呈现出新气象，为加快推进xxx科学发展、跨越式发展起好了步，开好了局。二、突出第一要务，推动经济社会跨越式发展1、加快发展县域经济。一是强力推进招商引资工作。县委、县政府召开了大规模、高规格的全县招商引资暨工业经济发展大会，创新招商方式，积极开展专班招商、驻点招商，组建了珠三角、长三角、环渤海湾、闽台地区、武汉城市圈等5个驻外招商办事处，到定点区域常年驻点招商，成功举办和参加了省内外一系列大型招商活动。目前，全县招商引资项目共计98个，协议投资额105亿元，其中九森林业投资19亿元，城市综合体开发项目投资15亿元，中意机电生产项目投资2亿元。二是强力推进开发区建设。坚持把工业化放在首位，以开发区承载新型工业化，加大征地、平整、拆迁等协调服务力度，确

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　　保项目早开工、早投产、早见效。欣瑞特医药、四星级金色华府国际酒店2个项目已投产运营；中电动力、博源电气、顶裕风机、安能生物质能等6个项目正在加紧建设；奥普太阳能、五星级亚泰国际酒店、和泰生物质能等4个项目即将动工建设。同时，加快高铁经济新区开发建设，拟与湖北长城建设集团签订战略合作框架协议，五年投资160亿元，共同开发建设xxx新城区。三是强力推进开发区建设用地的整顿规范工作。成立了高规格的领导小组和工作专班，出台了分类处理方案，已启动处理第一批违规用地52起，查办典型案件13起。全面组织开展了开发区低效项目的清理工作，对已落户但没有按时开工的项目实行“差让好、慢让快”的办法进行处理，已成功收回了两处不良用地，督促两家企业兑现了协议承诺，足额缴纳了保证金，对既不履约又不愿协议回收的两个项目业主提起了诉讼。2、深入推进大别山试验区建设。坚持典型引路，以点带面，主抓大界线现代农业示范带、芳新片区城乡统筹、金鼓生态家园三个示范区建设，把大界线现代农业示范带作为试验区建设的示范区和全县推进农业产业化的重要载体来抓，确保以最佳的效果、最好的成绩迎接全省大别山试验区建设第三次现场会在我县召开。一是强力检查督办。实行县“四大家”领导包保责任制，燃烧超常态的工作激情，落实超常规的工作举措，先后召开了四次推进现场会，开展了九次“巡回看”活动，对14个“点中点”项目建设实行“月月巡回看和双月碰头会”制度，高效推进大别山试验区建设。二是全力打造精品。今年上半年三

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　　个示范区内已完成投资10.5亿元以上，其中，大界线现代农业示范带完成投资4亿元以上，正在全力打造乐冲新小区、养老小区、快繁组培中心、三里茶叶公园等7个精品亮点工程。三里、刘集两乡镇先后成功举办了茶叶文化节，共引进项目9个，协议投资额6.7亿元，其中投资1.5亿元的左右逢缘酒业项目正在加紧建设。三是创新工作机制。以农业产业化、农民职业化、农村生态化推进农业现代化，探索建立建立了超常规的工作机制，明确一名县人大、政协的副职领导在抓好各自常规性工作的基础上，具体负责中药材、花生、板栗、青油茶、蔬菜、养殖和种苗业等重点产业的发展壮大。全县农业产业化发展势头良好，农林产品加工园6家投产企业产销两旺。总结经验教训，加强规范管理，着力扶持现有的3家省级、7家市级农业产业化龙头企业加快提档升级。同时，大力培植新的龙头企业，湖北康源养殖公司10个3万头猪场等项目正在建设。去冬今春，全县农业基地开发如火如荼，尤其是老板、群众投资开发油茶基地的热情空前高涨，全县共新建林特基地4.5万亩。创新农村土地流转体制机制，推进土地适度规模经营，引进湖北春晖集团，与大新镇政府一次性签订了2万亩耕地农业项目合作协作意向书和沈城村2000多亩土地股份制整村流转合同，有序推进土地股份合作社试点工作。3、狠抓项目建设管理。一是积极向上争取项目。今年上半年，已积极争取上级经济建设各类项目38个，资金总额6.8亿元，其中，用于项目建设的资金3亿多元，国家和省计划项目17个，到位资金9408万元。二是完善项目管理机制。强化发改部门管理项目的职能，规范

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　　立项、申报、建设程序，政府性投资项目、招商引资项目都必须由发改部门立项，加强管理，强化督办，促进项目管理工作规范、有序、高效运转。三是强力推进项目建设。重大项目建设进展顺利，城乡一体化供水项目加紧实施，姚河至三里段管网已完工，三里至城区段正在铺设管网，新水厂正在进行征地拆迁工作；京广高铁xxx段全线建成，xx市北站站房装修及站前广场配套工程即将完工，城区至火车站连接线路基工程基本完工；xxx客运总站已完成招投标，正在进行“三通一平”，麻竹高速公路xxx东段即将开工，城南绕城公路已完成路基工程和桥梁工程，大别山红色旅游公路xxx段正在抓紧招标；县人民医院异地扩建主体工程已封顶。4、加大民生改善力度。一是加大城市建管力度。聘请浙江大学规划设计院对城区一河两岸和行政文化区修建性详规进行设计，已完成初审，正在加紧完善。强力推进迎宾大道景观工程、澴河城区段景观工程和人工湖城市综合体专案，集中力量整治沿河大道、城乡结合部等重点区域，着力提升城市品位。积极创新城市管理工作体制机制，投入资金200多万元，添臵了一批现代化的环卫设施，对城管环卫工作实行量化考核，实施城市网格化管理，顺利通过了省级卫生县城复查验收。二是千方百计促进就业。新增城镇就业3704人，转移农村劳动力10493人，扶持创业和带动就业3152人。三是大力加强社会保险工作。五项社会保险综合参保率为99.98%，新农合、城镇居民医保和城乡居民养老保险参保率分别为99.2%、96%和91%。四是加强

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　　保障性住房建设。1000余套廉租房和棚户区改造工程开工建设，完成农村危房改造990户。5、坚持城乡统筹发展。一是实行镇村一体开发。重点推进城关、大新、三里、新城等4个“镇村一体开发”试点。以迁村腾地为载体，统一规划、统一式样、统一管理，建设农村新社区，

篇十：红安事件对照检查材料

　　先进性教育个人党性分析材料

　　我1988年10月参加工作，2019年10月加入中国共产党，现年37岁，本科学历。开展保持共产党员先进性教育活动,是新时期加强党的基层领导,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。区人大机关开展保持共产党员先进性教育活动以来，我系统地学习了十六大报告、党章和中央先进性教育办公室《保持共产党员先进性教育读本》、省先进性教育办公室《学习读本》、《革命传统教育材料简编》、方志敏《可爱的中国》等书籍，观看了《张思德》电影，受到了很大的启发，并被张思德同志的事迹所感动；机关支部又组织我们到革命老区将军县---红安，接受革命传统教育，让我们回顾革命烈士为了中华民族的解放，不惜牺牲自己的大无谓革命精神。同时，我们在革命烈士陵园英雄碑前的党旗下举起我们的右手重温入党誓词，体会到我们现在的幸福生活是来之不易，我们要倍加的珍惜。通过党员先进性教育活动第一、二阶段的学习和分析评议，按照人大党支部的实施方案，我写了4篇心得体会和1.3万字读书笔记,和党员干部交心谈心8人（次），在自己灵魂深处有很大的触动。对照先进性标准，进行自我剖析、深查细找，我感觉到与党员先进性的要求比，做得还不够全面，存在着一定的差距。我对于工作中有非先进性的表现、思想上有不适应的地方,进行了深刻地反思，查摆了自

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　　身问题，制定了整改措施。一、存在的主要问题1、在思想政治方面，自己的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。对“三个代表”重要思想在工作中的指导地位认识不够明确，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。2、勤奋学习和刻苦钻研精

　　神不足，适应不了工作上的需要，几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但是在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新理念掌握不多，了解不透。在学习上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。3、开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少，表现在工作只求过得去，不求过得硬，不求有功，但求无过。满足于不出问题，完成任务。4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要费太多的精力可以把事情做好。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏超前意识,处理问题方法比较简单，创新精神还不够强，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。二、存在问题的原因1、

　　放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习有不够透彻。政治理论水平还不够高，对建设中国特色的社会主义的认识不是很深刻，没有很好地把理论学习与工作实际有机地结合起来。政治理论功底比较浅薄。

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　　平时只满足于读书、看报，参加机关集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想钻研不够，领会不深，只是为了学习而学习，理论的指导作用发挥不够充分。2、政治思想素质不够高。对党的思想路线、方针政策的理解不够深刻和全面，缺乏政治敏锐性和洞察力，时不我待的使命感和危机感不强。还不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，指导实践还不能很好地从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、对业务知识钻研不够。一是对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。二是对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种前瞻性,认为自己掌握的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，能拖就拖的不够积极主动。三、整改措施随着全区保持共产党员先进性教育活动的不断深入，在学习提高认识的基础上，通过对照检查，我更加清醒地认识到自己存在的差距。我决心以保持共产党员先进性教育为契机，紧紧依靠组织关怀和机关领导同志们的共同帮助，认真整改。1、加强学习，提高综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己

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　　的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中使认识深化、思想升华。一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的基本理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作热情，提高工作质量。二是全面学习业务知识。扎实认真学习业务，坚决克服满足现状的思想，努力提高理论水平和文字能力，不断对自己提出更高的要求，增强争创一流的意识，始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。个人利益永远服从于党和人民群众的利益，增强工作责任心，将群众的利益放在首位。积极参加机关积极的一切活动,在活动中不断锻炼和提高各种能力,同时,在各项工作中，当好办公室的参谋助手,积极协助各工委工作,诚心诚意地为群众服务，提高办事效率，把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的中，做党和群众放心的共产党员。3、进一步加强党性锻炼，自觉地增强大局意识。认真履行党员的义务，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，勇于开展批评与自我批评。在工作中自觉服从、服务于大局，严格以党员的标准要求自己，热爱本职、恪尽职守，工作高标准、勇于创新，增强服务意识，切实改进工作作风。4、勇于剖析自己，虚心接受领导和同事的帮助，争取更大的进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一

篇十一：红安事件对照检查材料

　　在“扫黑除恶”专项斗争中，红安警方针对人民群众深入痛绝的电信诈骗等治安乱点问题，通过强化预警防范和破案攻坚，及时有力地预防和打击，不断提升人民群众的安全感和满意度。

　　8月30日上午约10点17分，红安公安局女民警张x在工作中发现，红安县七里坪镇陶家边村妇女晏某兰有可能遭遇电信诈骗，当即电话告知七里坪派出所，立即核实并制止案件发生。

　　接到预警指令后，教导员刘xx立即联系受害人晏女士，但其电话始终占线，短信也不见回。手机不通，让受害人与外界断绝联系，是电信诈骗的惯用伎俩！经验告诉民警：晏某兰受骗可能性很大。

　　没有丝毫的犹豫，刘教导员立即带领户籍民警余跃太、姚红发，想办法联系上了受骗妇女的弟弟晏某，从其弟那里得知晏女士不在村里。

　　“一定要找到她！”专班民警发动受害人的亲属、朋友寻踪觅迹，与时间赛跑，最终于赶在当日上午11时前，找到了晏女士七里坪镇区的住所。

　　可是，晏女士家门紧闭，几次敲门也无人应答。怎么办？正当民警边喊话边思量对策时，一个年约15岁的女孩开门探出头说“妈妈不在家！”民警推开半掩的房门，却发现屋内一名中年妇女正在打电话，隐约听见她正在向对方询问汇款号码……起初，蒙在鼓里的晏女士否认遭遇诈骗，在民警的反复劝导下，

　　她才恍然大悟，连声说道：“不晓得是骗子，不晓得……”。原来，8月29日下午3时许，忠厚老实的晏女士接到一个自称

　　市公安局“宋警官”打来的电话，称她正在吃官司，如不及时处理，就会有牢狱之灾！随后，对方要她舍财免灾，将7万元存款汇入指定的“安全账户”。她答应了，承诺筹钱在次日上午12点钟前汇款到账。幸亏有民警的预警帮助，晏女士才避免被骗7万元的损失！

　　目前，案件尚在进一步侦查之中。民警提示：公检法机关是不设立安全账户的，更不会让人转账汇款到安全账户。凡通过电话、短信要求您对自己的存款进行银行转账、汇款的，或者声称进行资金审查的，请一概不要相信，如不确定事件真实性可向当地公安机关咨询核查，切勿将个人资金存入所谓“安全账户”。

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