检察机关纪律规矩对照检查材料8篇检察机关纪律规矩对照检查材料 “守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料 “守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料、协调工作和实践能力不强;二是学习缺乏广度。只注重悉心研下面是小编为大家整理的检察机关纪律规矩对照检查材料8篇,供大家参考。
篇一：检察机关纪律规矩对照检查材料
“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料
“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料、协调工作和实践能力不强;二是学习缺乏广度。只注重悉心研读自己喜欢的书籍及材料，较少涉及政治、管理及其它工作需要的知识，致使学习内容不全面，视野不开阔，工作起来缺乏旁征博引的大气;三是学习缺乏主动性。往往是应需而学，当工作需要，就马上突击一阵子相关方面的知识，等完成工作后，又把方恨少的体会抛诸脑后，缺乏毅力和恒心。进取心还不强，工作责任心不到位。疏忽了自我约束、自我监督、自我加压，想问题办事情过分依靠于服从调配，总是以完成交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强3自我管理能力方面有所忽视。随着岗位业务流程逐渐熟悉，逐步放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压、忘我、激进的工作精神有所退化。思维方法较为单一、缺少变革，思惟观念较陈腐、缺乏新意。面对新局势、新任务，不愿多动脑筋，不愿耐劳研究，习惯当上级的传声筒，一定程度上导致了思维、观念落伍于时代的要求、掉队于发展的要求。三、整改措施及努力的方向通过对照检查，党性分析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足的严重性，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行努力：锤炼意志，进一步坚定共产主义理想信念。理想信念是人安身立命的根本。作为一名共产党员，将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于集体
党和人民的利益，使自己的一言一行都必须以先进党#from守纪律讲规矩对照检查党性分析材料来自学优网end#员的良好形象出发。加强学习，努力提高自身素质。按照学习、学习、再学习，提高、提高、再提高的要求，坚定不移、坚韧不拔地系统学习党的理论知识和新时期共产党员先进性标准，严格要求-4-和约束自己，认真整改;认真学习和掌握政治理论知识、市场经济管理知识及办公室业务知识，并器重学甚至用，做好理论接洽实际的文章。严于律己，时刻保持廉洁本色。决不违反国家有关法律法规和规章制度，决不做出有损办公室形象的事。严守我社制度，做到该请示的请示、该汇报的汇报，不擅自作主，不我行我素，做到有令则行，有禁则止。从大局出发、从全局着眼，不冷、硬、横、推，不失职、渎职、不作为。“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料文章“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料
开拓创新，努力创造更好业绩。办公室的工作，难度大，要求高，今后，我将努力开拓创新，以求较大突破。1.保持科学的立场和求实的精力，爱岗敬业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效力观念、质量观念，今天能办的事决不拖到来日，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间、最高的尺度去完成工作任务。2.始终保持与时俱进、开拓立异的精神状况，自重、自省、自警、自励，时时处处严厉束缚自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，做好办公室工作。3.努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作;擅长对遇到的问题进行理性思考，把握要点和法令性;依据自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，始终完美和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，爱岗敬业地开展
工作。4.强化服务观念。在服务上做到六要六不要：要负责任不要推诿，要分忧不要添乱，要勤奋不要懈怠，要讲程序;总之，在今后的工作中，我一定以崭新的姿态迎接挑战;-6-汇报人：某某某;要推诿，要分忧不要添乱，要勤奋不要懈怠，要讲程序不要主观臆断，要扎实不要浮躁，要立信不要失信。总之，在今后的工作中，我一定以崭新的姿态迎接挑战，以全新的思维跟上节拍，以更好的工作回报组织，力争做一个有较强工作能力、服务好全员、履职尽责的合格共产党员。守纪律讲规矩个人剖析材料【精选】只有守纪律，才不会办出格的事，甚至犯错误;只有讲规矩，才不会迷失方向、偏离轨道。通过近期的守纪律、讲规矩主题教育实践活动，我严格自省，查找了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足，找准了产生这些问题的根本原因，明确了整改方向，现自我剖析如下：
一、存在的问题及表现理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解，存在只知其然，而不知其所以然的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作，完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。自律意识不严。思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。“守纪律讲规矩”对照检查党性分析材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得
二、存在问题的原因分析对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然，断章取义;学习政策理论只是为学习而学习，未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感觉书到用时方恨少。对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造，缺少日三省吾身的自觉，思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己，没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识，习惯于以小人物的视角和眼光看问题，在政治上心智还不成熟，缺乏政治敏锐和自觉性，缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够，工作开拓创新意识不强，习惯按部就班，敬业精神有待进一步加强。
篇二：检察机关纪律规矩对照检查材料
检察院整顿纪律作风活动自查报告检察院整顿纪律作风活动自查报告竞聘演讲检察院整顿纪律作风活动自查报告竞聘演讲检察院整顿纪律作风活动自查报告活动报告作风纪律整顿检察院自整顿纪律作风专项活动展开以来根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求我认真学习了刘剑刚同道在全省检察机关加强纪律作风建设电视电话会议的通报和市委书记张文雄同道要算好七笔帐的讲话内容和省政法委六个严禁的规定和违反六个严禁处理办法学习了最高人民廉洁从检十项规定禁酒令
自整顿纪律作风专项活动展开以来，根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求，我认真学习了刘剑刚同道在全省检察机关加强纪律作风建设电视电话会议的通报和市委书记张文雄同道《要算好七笔帐》的讲话内容，和省政法委六个严禁的规定和违反六个严禁的处理办法，学习了最高人民***廉洁从检十项规定和九条禁令、禁酒令。现针对工作中存在的突出题目，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加纪律作风整顿活动情况
自从展开纪律作风整顿活动以来，我严格依照本院的安排，积极参加学习，认真查找题目。一方面认真学习下发资料和相干规定，积极参加院里组织和支部组织的学习会，另外一方面及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，主动对比要求，认真查找实际工作中和个人思想中的题目和不足，并努力纠正。特别是能依照各项禁令，严格工作生活纪律，努力从小事做起，从点滴做起，为优化检察形象极力尽职尽责。
二、自查存在的题目
1、政治学习坚持不够，学习标准不高。由于平常工作忙，平时用在读书、看报的时间很少，学习领袖人物的理论和思想少，政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。在这方面，我以为自己还做得很不够，有一定的差距，思想跟不上客观情势发展变化。
2、工作方法不够细致，主人翁意识欠强。于由办公室的各项工作均有分工，有时，我只要调和指挥就是了，不是所有的工作都是亲力亲为，可能存在工作方法不够细致、对同道关心照顾不周等题目。有时，由于由于心情题目，在语言表达上得罪了同道，在此我表示深入反思，并致以深深的歉意。另外一个方面，主人翁意识有待进一步加强。由于本身方面的缘由，加上工作忙，工作积极性、主动性不强，工作方法上缺少创新，工作成绩难有逾越性的突破。
3、自我要求欠严。如在遵守相干规章制度方面，也有重实际轻规章的一面，在着装上，就没有按党组研究的条款执行。由于工作方面的缘由，有时不能及时到岗，存在迟到、早退的题目。
4、求好心切，对同道要求太严格。由于我们工作性质的题目，我希看所有的工作都不能出过失，因此，在很多方面对同道要求很严格，同道们可能感到受不了，但是我尽对没有故意难堪大家的意思。比如用车上，总希看大家能规范用车，节能减排，勿违反警车管理条例。
以上，是我在工作中存在的题目，但没有违禁的情况出现。
三、存在题目的缘由
我以为，存在上述题目有客观缘由，也有主观因素。客观上是工作确切忙，缺少足够思考和学习的时间，缺少所有工作亲力亲为能力和精力。主观上是自己平时政治学习不够，缺少政治上的进取性，因此在作风纪律上有时有些疏松。
四、整改措施和努力方向
针对在工作生活中存在的纪律作风方面的题目，我将在以后的工作中严格要求自己，具体做到以下三点：
1、加强学习，进步政治素质。要通过政治理论学习，不断进步自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，增强纪律观念，强化纪律意识，建立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼，遵纪遵法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的工作作风，以百折不饶、知难而进的勇气，完成好党和人民交给的各项任务。
2、开辟进取，进步服务水平。要不断加强对新时期的司法实践的探索和研究，进步对新时期出现的违法犯法活动的熟悉水平，努力为进步我院整体执法水平做好服务工作。首先要留意加强学习法律知识，不断夯实自己的司法基础，努力进步执法能力;其次，要虚心好学，深进研究，碰到题目多看多问多想，多向四周的同道请教，努力进步服务工作质量;第三，要开辟创新，积极进取，灵活处理好各类业务方面的题目，努力把服务工作水平进步到一个新的台阶。
3、服从大局，进步凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，服从意识上下工夫，勇于舍小家为大家;要在优化检察形象上下工夫，时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为，而是检察机关的整体形象;要在加强与同道间的思想交换上下工夫，团结同道，相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把个人的寻求融进到检察事业的需要中，正确对待权利、金钱、名利，自觉执行相干禁令和各项规章制度，从思想上筑牢抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧急感，真正成为廉洁、公正的***使者。
总之，通过这次纪律作风整顿专项活动，我将认真面对自己的题目和不足：在思想上，坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上，恪尽职守、积极奉献、不计得失，扎实工作;在处事上，不怨天尤人、不计己得失、不推辞责任，不畏缩不前;在学习上，虚心学习，坚持不懈，重视研究，全面进步。进一步进步思想熟悉，转变工作作风，纠正缺点，弥补不足，切实使自己的思想不断净化、工作能力不断进步、作风纪律精益求精、言语行为不断规范，为优化检察形象作出自己应有的贡献。
篇三：检察机关纪律规矩对照检查材料
守纪律重规矩”专题对照检查发言材料
按照县委关于召开“守纪律重规矩”的有关要求，我认真对照通知要求的四个方面，进行深刻反思自查，结合征求到的意见建议，形成对照检查材料如下：
一、存在问题
一是对纪律和规矩的思想认识不够深刻。在学习、工作、生活中，能够深刻认识党纪党规等纪律规矩的重要意义，能够严格按照各项纪律规矩约束自己的言行，管好自己工作时间，管好自己8小时之外的时间，约束好自己，有时没有严格遵守机关外出登记制度，反映出来个人纪律意识和规矩意识不够强的问题。
二是对纪律和规矩的执行力度不够。机关为了规范运行，保障有效完成各项工作任务，制定、完善了各科室的工作职责，明确了岗位人员和岗位工作任务。我个人能够认真对照机关的各项制度和工作任务分工，完成好个人分内工作。但是有时有大的任务或者活动，个人在工作中过于强调分工，能够按时保质完成自己岗位工作任务，但是对于其他岗位需要协调、或者需要帮助完成的工作任务不够积极、主动。反映出来，个人对“班子团结”“班子一家”的认识不够深刻，对班子的有关纪律和规矩执行不
篇四：检察机关纪律规矩对照检查材料
检察院关于干警违反会风会纪的检查书
×月×日，××对“×××”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题，并进行了通报。这件事情的发生，是我院对会风会纪管理不到位，部分干部对自己放松想求，工作作风涣散的结果。在此××党组向××作出深刻检查。
一、深刻反思问题根源之所以发生如此严重违反会风会纪的问题，有以下几方面原因。一是院党组重视不够，思维认识不到位、政治意识缺失。院党组政治意识缺失，对会风会纪的重想性认识不足，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响领导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建设，事关从严治党的大局。中央“八项规定”第三条明确想求“想切实改善会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的想求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下，对会议组织工作仍然不够重视，会务部署不够细致、想求不明确，没有将遵守会风会纪提升到讲政治、严作风的高度来仔细落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，全局意识，强化责任
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感的体现。二是党组未确立应有的权威，抓纪律作风建设失之于
宽，失之于软，院领导和领导干部有老好人思维；院党组没有履行好管班子带队伍的重想责任，对机关作风上想求的多监督检查的少，表扬鼓励的多批评处理的少，形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为，当好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事，没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见，不制止、不纠正，存在当“老好人”现象。
三是会议制度不完善，执行不到位。虽然制定了有关规章制度，但缺乏细化的具体规定和处罚措施，比如开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、随意接听电话、不作会议记录等违纪行为，缺乏处罚措施，并且在执行上存在短板，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象，对违反规定的干警，有时口头教育批评了事，真正形成书面材料的不多，对干警缺乏警示作用。
四是会前对会风会纪问题强调不严，布置不力；会中督查不到位，督查工作做得不严不实。在日常工作中缺乏对会风会纪的教育，没有使纪律意识，作风意识入心入脑。干警缺乏对严肃会议纪律、改善会风的重想性和必想性的正确认
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识，不能严格遵守会风会纪相关规定想求。会中缺少督导检查，对会议中存在的打接电话、玩手机等违反会风会纪的行为没有及时提醒、警示、督促整改，造成了长时间存在违纪行为的现象。
二、采取措施一是事情发生以后，我院高度重视，接到视频截图后第一时间对违纪人员进行了核实，并进行上报。二是由主管纪检的领导对违纪人员分别进行了谈话，使违纪人员深刻认识到自己的错误。三是市院通报下发后。我院立即召开班子会议传达市院通报精神，明确下步整改措施确保此类事件不再发生。作出对违纪人员的处理决定，在全院范围内对有关违纪人员进行通报批评，并想求有关违纪人员作出书面检查，在全院大会进行检查。四是及时召开全院干警大会，宣布对违纪人员的处理决定，违纪人员在大会上进行检讨。五是重审工作纪律及会风会纪，是检察干警切实强化全局意识，强化责任感，确保令行禁止，杜绝违反会风会纪的现象再个发生。三、整改措施一是强调重想性，提升思维认识。会风是反映一项单位精神面貌、文明程度和整体素质的镜子，院党组严格想求每位干警充分认识进一步强化会风会纪建设的重想性，根据此个通报想求，实事求是进行自查自纠，并对照自身不足，制
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定整改措施，自觉规范自身会议行为，自觉纠正不良会风会纪。把严肃会风会纪作为贯彻落实省、市、区作风建设想求的重想举措，进一步增强强化责任感和纪律意识，以好的会风会纪，积极推进各项决策安排的落实。
二、规范会议管理。严格想求干警遵守会风会纪，不准请假，除极特别情况需向检察长请假；不准迟到、早退、中途离场，参会时提前10分钟进入会场就座；不准穿着混装，必须严格按照有关规定着装；电话必须关机或静音，不准随意接打电话；不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳。会议承办部门须坚强务实、节俭、高效原则，严格会议通知、落实参会人员。政治处、组织会议签到、如实记录参会情况，确保会议顺利进行。监察部门切实当好会议督察工作，建立会风会纪监督通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整理工作取得明显成效。
三想明确职责。领导干部想切实担负起会风会纪整顿工作的主体职责，充分起到带头、管理、监督作用，对会议期间出现问题的干警，及时进行教育提醒。监察部门想充分发挥监督执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打电话、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提醒的提醒、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的改变。
四想严明纪律。组织学习会风会纪的各项规定，让会风
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会纪整顿的各项想求入脑入心。通过正反两方面的事例，告诫全体干警严肃会风会纪。通过持续不断地整顿会风会纪，真正把纪律严起来、规矩立起来，推进作风建设持续深入，以优良的作风保证各项工作的有效落实。
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篇五：检察机关纪律规矩对照检查材料
对照检查材料
严明纪律严格履职对照检查材料
严明纪律严格履职对照检查材料(一)
为确保“严明纪律、严格履职”专项教育活动剖析、对照检查工作取得实效，汉中监狱近日召开专题会议研究部署专项活开工作。会议要求要明确目标，上下联动。全体警察职工要围绕活动总体要求，认真检查是否存在执法不公正，管理不标准、纪律不严明、履职不严格等现象，深刻剖析，切实找准在严明纪律、严格履职上存在的突出问题。各级领导干部和共产党员要充分发挥示范作用，坚决做到不触及“六个一律”行为的发生。会议强调要突出重点，严格把关。监企领导班子成员围绕对当前监狱工作面临的严峻形势的认识;对“六个一律”的认识及落实“六个一律”责任书情况;自己深入包联监区指导催促和“违禁品违规品”专项清查活动情况等方面认真撰写民主生活会发言提纲。警察职工围绕是否存在精神懈怠，作风散漫;是否存在警囚不分，界限不清;是否存在“随意性变通”法律法规，存在“习惯性漠视”规章制度，有无有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止行为;是否岗位责任意识、组织纪律意识不强;是否严格履职，严格自我约束，有无不履职和违规违纪行为发生等方面认真撰写对照检查材料。各级领导审阅对照检查材料务求做到“三看”即：看问题是否查找准确，看剖析是否思想深刻，看措施是否得力。会议要求3月25日前召开好专题民主生活会和专题组织生活会。认真组
织召开好“严明纪律严格履职”专题民主生活会和组织生活会，大力开展批评与自我批评，各单位组织生活会要逐一上会交流对照检查材料，与会同志点评帮助，防止和克服“走过场”现象，做到讲真话讲实话，开诚布公，触及思想深处，触及问题实质，确保人人有触动，个个有收获。
严明纪律严格履职对照检查材料(二)
近些年来，**坚持以业务经营为中心，坚持从严治行，严肃查处了一批大要案件，竞争实力不断增强。同时，在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气，严肃纪律，标准行为，3月2日，******在北京举行整肃行风行纪电视会议，要求全行上下要按照“严格、标准、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求，卧薪尝胆，急起直追，苦练内功，狠抓管理，大力强化内控管理和行风建设，切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中，要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律，八项要求”，端正风气，严明纪律。在端正风气、树立正气方面，做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、标准行为方面，必须严守“七条禁令”。因此，对照以上的要求，检查自己，剖析自己，仍然还有一定的差距，如下：
一、在思想作风上：1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，
与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习气氛，带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚决信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵抗不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识缺乏，无视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论根底，理论上不够成熟，造成政治上不够坚决。
二、在工作作风上1、业务知识缺乏。这几年，虽然完成了金融本科的学习，并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未到达市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理论知识缺乏，对信贷业务不
够熟悉，技术和方法明显未到达现代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍生品的不断增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监督不力。2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入，我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低，历史遗留的包袱重，经营困难重重，使我对**的改革与开展产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力，因而自己感到信心缺乏，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处分不力。2、在廉洁自律方面略有缺乏。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，未能严格掌握接待费标准，存在超标准接待现象，把同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用根本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前**面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身**的改革，在平凡的岗位上自觉为**改革与开展做出奉献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪。观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理方法和实施方案。带着本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。2、改良工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格标准于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成过失成损失。一经发现都要严肃处分。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好气氛。4、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，
篇六：检察机关纪律规矩对照检查材料
“纪律作风建设年”活动自我剖析材料
根据院“纪律作风建设年”活动的总体部署，我本着实事求是的原则，结合岗位职责，进行深刻地自我反思，查摆出的问题及产生根源。
一、自身存在的问题1.理论学习上，不够系统、全面和深入。有时因忙于工作而放弃了学习，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够。联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，没有很好的做到理论联系实际，将理论学习同检察工作实际很好的结合起来，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2.思想作风上，共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深，对社会主义制度优越性认识不充分，特别是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流，在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距，还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，在思想上认为社会主义是一个漫长
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的过程，对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。
3．工作作风上，创新意识不够。面对许多新问题、新情况，往往容易拘泥于老的传统和过去的观念，习惯用老办法解决新问题。在工作上，有时显得畏首畏尾，本着安全第一的原则，习惯于按既定方针办事。直接的表现就是请示多、求助多，思考少、创新少。唯书唯上，照抄照搬的情况时有发生，不敢创新、怠于创新，不但没展现出年轻人的激情干劲，反而成了传声筒、传达室。
4.生活作风方面上，随着物质条件的改善，艰苦奋斗的思想有所淡泊，艰苦朴素的生活作风树立得还不够牢固。在工作中，基本能够保证出勤，按时完成任务，但也存在迟到、早退现象。、
二、存在问题的原因1．理论学习不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统地钻研政治理论和业务知识。此外，坚持学习还不够自觉，忙于事务性工作，没有挤出时间学，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。2．宗旨意识不强。造成了思想上忽视群众，忽视群众
2
的主体地位，忽视群众的根本利益。在工作上为群众想的少，为群众做的少。关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识有所弱化。
3．思想解放力度不大。在日常工作中，由于思想解放程度还不够，对思想政治及调查研究工作认识还不够到位，在工作中循规蹈矩，按部就班，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
4.工作责任心不强。在工作中，没有严格要求自己，安于现状，耽于享乐，怠于进取。工作中只求无错；生活里得过且过。长此以往，导致对自己的要求一再放松，忽视自我约束和自我提高。
3
篇七：检察机关纪律规矩对照检查材料
某某同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料
一、对照检查情况。本人对照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想认
识、组织观念、纪律规矩、作风建设、建章立制六个方面存在的问题，结合问题产生的原因,分析如下：
作为一名人民群众，由于自我要求低，从未想过严格要求自己向优秀党员同志看齐,至今未能加入中国共产党，在关键时刻、重要关头,不能像优秀党员一样亮明身份，勇于承担。在贯彻落实上级部署安排、指示要求上,有时态度不够坚决，行动不够快速。对严明纪律重要性认识不到位，纪律规矩意识不强,缺乏敬畏之心.对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制，不主动反映。不主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了.对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训,存在侥幸心理。对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒，整改措施不硬不实,浮在面上，流于形式。党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常,兴趣不高，把参加组织生活当成一种额外负担被动应付。违反规定参加同学会、老乡会、战友会.群众观念淡薄，不主动参与家访、家长会等活动，缺乏与家长的有效联系沟通。对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄别人经验，脱离教学实际、效果较差,一线作用发挥不到位。
坚定正确的理想信念是我们党永葆生机和活力的根本保证,是共产党员先进性的核心要素，是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉.正确认识和把握社会主义初级阶段的现实,真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上，建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。一方面，从主流的方面看，从本质上看，用长远的眼光看，改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的，意义是伟大的;另一方面，改革开放是中国的一场深刻的革命，必然带来利益的重新调整和分配，有很强的探索性和风险性，主要表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信念,就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看，作为新旧体制交替的过程来看,作为走向更高发展阶段的过渡时期来看.我深信随着改革的不断深入，新体制的完善和健全,消极腐败现象一定会得到有效克服。
通过对照检查,我还存在理论学习较松懈、思想认识不深；在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根”弦"绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了党员的要求和标准，满足于过得去。
通过相互画像,我更进一步了解自身存在的问题,找出问题的根源，通过逐项进行量化打分，做到“画得准”、“画得实"。
二、自我量化打分情况。通过逐条对照一般党员和普通教师“六查六看”量化打分表及整
改承诺，最终得分71分.细致分析如下:
其中，在查“政治站位”、看“四个意识”是否牢固方面，因落实上级部署措施不到位、对错误言行不予抵制、未能向党员看齐扣六分。
在查“思想认识”、看“汲取教训”是否深刻方面，因推进工作缺乏主动性、积极性；不主动反映身边的违规违纪行为、对作风建设学习满足于大体上知道了；对他人违规违纪持漠视态度；查摆问题流于形式等五方面的问题扣十分。
在查“组织观念”是否过硬方面，因开展批评和自我批评缺少辣味;被动应付组织生活；奉行好人主义，自我批评和批评他人讲空话、讲套话；参加“上坟”、“祭车"等封建迷信活动等四方面问题扣八分.
在查“纪律规矩”、看“遵规守纪"是否严格方面，做得相对较好，只因为偶尔违反规定参加同学聚会扣一分。
在查“作风建设”、看“执行八项规定精神”是否到位方面,因服务学生的意识不够强；不主动参与家访、家长会等活动；对事业缺乏激情，学习不深不透三方面的问题扣三分.
在查“建章立制”、看“制度执行”是否严格方面，因对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性地研究问题扣一分。
三、个人承诺.通过自我画像、相互画像,查找出了很多自身存在的问题,今后努力整改，并作出如下整改承诺：1、积极、高效地落实领导各项安排;2、积极劝阻有害党和国家的错误言行;
3、向党员学习，争取有朝一日能够入党;4、工作中肯吃苦,积极进取；5、自觉抵制身边的违规违纪行为；6、主动透彻地学习作风建设有关规定;7、以被通报的典型案例反反面教材，主动对照查摆，吸取教
训；8、对照查摆深入实际,彻底解决问题；9、开展批评与自我批评时，做到“红红脸”、“出出汗”，
去除空话、套话；10、积极、主动地参加组织生活，乐于、享于开展民主生活会；11、逐渐破除封建迷信思想，不再或少参加一些上坟之类的活
动；12、今后不再违规参加任何形式的同学、同事聚会；13、把学生当作服务对像来对待，让同学们在学校体会到一份
家的温暖;14、积极参与家访、家长会等活动，与家长积极沟通;15、加强责任担当意识,积极进取、认真工作;16、联系教学实际、结合他人经验,积极改进教学方法，在教育
教学中取得更好的效果。良好的工作作风是圆满完成工作任务的基本保证。我将更加严格遵守单位的各项规章制度，用纪律约束自己的一言一行，做到公开言论守规矩，不断增强规矩意识。
篇八：检察机关纪律规矩对照检查材料
纪律作风集中整顿活动对照检查材料
根据关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的安排，通过认真学习和细心体会《党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，本人现依据对照党规党纪和“六查六看”的内容，进行问题查摆和原因分析，并将对照检查情况总结如下：一、对照检查汇总（一）政治站位方面.
一是政治理论学习不够,理论水平不高.学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。二是政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上传播的一些小道消息，还没有完全做到旗帜鲜明地抵制。（二）思想认识方面。
主要是思想观念还不够开放。工作上放不开手脚,满足于按照领导要求,做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。（三）组织观念方面。
一是对组织安排的工作有时有畏难情绪。有时感觉工作繁琐、难度大，就会挑三拣四，不积极完成.二是对身边不良风气缺乏主动斗争的精神。有时对一些不良风气，感觉事不关己，态度漠然.（四）纪律规矩方面。
一是规矩意识不强,存在变通的思想，合意的执行,不合意
的就变通打折扣。二是时间观念不够强.有时开会、上班还会出现迟到的现象。三是不能严格落实请假、报备制度。有时会有嫌麻烦的心理，没能严格落实请假、报备制度。（五）作风建设方面.
片面地自我满足,自认为工作好、表现好，同时觉得自己虽有缺点,但问题不大，都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育"认识还不到位，态度不够端正。（六）建章立制方面。
一是没能严格执行学习制度。有时会以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。二是自我监督、管理不够严格。工作中，对违反工作纪律问题没能做到及时地改正。二、自我对照打分情况
对照“六查六看”突出问题清单，本人进行了逐条剖析并认真打分,共得分75分,扣分情况及原因如下:（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。
1、第2条，扣1分.原因是工作中有时不能做到从全局高度思考问题、谋划工作，存在部门利益、本位主义。
2、第3条，扣0。5分。原因是对上级决策部署执行不力。3、第5条,扣1分。原因是“三会一课”制度规定落实不到位。4、第6条，扣1分.原因是贯彻落实上级部署安排、指示要求行动不够迅速。
5、第7条，扣1分.原因是重点工作任务安排不够积极、主动。
6、第8条，扣1分。原因是政治敏锐性不强，对影响改革发展和社会稳定的言论和行为没能旗帜鲜明地抵制.
7、第9条，扣0。5分。原因是在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份。（二）思想认识方面。共8分，扣4分，得4分。
1、第11条，扣1分。原因是不能主动学习作风建设的有关规定要求。
2、第12条,扣0。5分.原因是责任担当不够，工作拼劲不足。.
3、第13条，扣0.5分。原因是缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩。
4、第14条，扣0.5分。原因是对加强纪律作风建设不重视。
5、第16条,扣0。5分。原因是整改措施不硬不实.6、第17条，扣1分.原因是重业务工作轻党的建设、纪律作风建设.（三)组织观念方面。共20分,扣4分,得16分。1、第20条,扣1分。原因是对安排的工作有时不能积极完成。2、第22条,扣1分。原因是在考察、考核领导和同志过程中，说优点多，讲不足少.3、第23条，扣1分.原因是对其他同志存在的问题不及时
提醒，有时避重就轻、不动真格。4、第24条，扣0.5分。原因是对身边不良风气和违规问
题态度漠然。5、第26条，扣0。5分。原因是组织和领导安排的工作有
时候不积极主动地去完成。（四)纪律规矩方面。共38分，扣3分，得35分.
1、第32条，扣0.5分。原因是规矩意识不强,合意的执行,不合意的不执行。
2、第33条，扣0。5分.原因是不能严格遵守会议纪律，有时会出现迟到的现象。
3、第34条,扣1分。原因是上班有时会出现迟到现象。4、第36条，扣1分。原因是不能严格落实请假、报备制度.(五）作风建设方面。共14分，扣5分，得9分.1、第47条，扣1分.原因是对群众来访有时不够耐心、细心。2、第49条，扣1分。原因是贯彻落实上级决策部署行动少落实差,满足于“层层部署"。3、第50条，扣0。5分。原因是调度情况、征求意见有时过于简单，不够细致。4、第52条，扣1分。原因是联系群众有时被动应付。5、第53条,扣0.5分。原因是责任担当意识不强，对待工作畏难发愁。6、第54条，扣0。5分。原因是推进工作缺乏主动性、积
极性.6、第55条,扣0。5分。原因是开展工作有时重形式、轻
实效。（六)建章立制方面。共6分，扣3分，得3分。
1、第57条，扣1分。原因是制定出台制度缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，存在漏洞或盲区.
2、第59条，扣1分。原因是以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。
3、第60条，扣1分.原因是对党员疏于监督、管理，执行纪律不严格。三、个人承诺
通过对照检查，我对这次纪律作风集中整顿活动有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念,转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的.虽然对照检查中也暴露出一定的问题，但是在今后的工作中，一定做到统筹有序、忙而不乱，不断提高工作能力和服务水平.作为一名中共党员,我承诺：我将继续发挥党员的模范带头作用，同时我会继续加强学习，认真钻研教材、教法，不断提高课堂教学效率，为大美郯城的教育贡献一份力量.
具体整改台账附表。
序存在问题整改目标整改措施
完成时限
号
1执行力不坚决执行加强学习，不断提高即知即
足
上级的决执行力。
改,长期
策部署。
坚持。
2“三会一严格落实1、按照计划,严格落即知即
课"制度“三会一实“三会一课”制改,长期
规定落实课"制度。度;2、重视会议的内坚持。
不到位.
容和实效，会议材料
的保存要及时规
范;3、业务工作和党
建工作、纪律作风建
设一同抓.
3政治敏锐提高政治1、坚决制止影响改革即知即
性和警觉敏锐性。发展和社会稳定的言改,长期
性不够强。
论和行为；2、不听、坚持.
不传小道消息。
4学习的主积极主动1、明确学习目标和计即知即
动性还不学习作风划；2、按时完成学习改，长期
够强。建设的有任务，提高学习效果。坚持。
关规定要
求。
5工作中责工作中做1、增强宗旨观念和奉即知即
任担当不到主动担献担当的意识；2、工改,长期
够，缺乏开当，创新思作中，主动开拓创新.坚持。
拓创新。路。
6对加强纪提高对加1、重视纪律作风建即知即
律作风建强纪律作设，真抓严管、抓细改，长期
设重视程风建设的抓具体；2、对通报的坚持。
度不够.认识，真抓典型案例，主动对照
严管，主动查摆.
查摆。
7对组织安坚决执行1、增强组织观念，积即知即
排的工作组织安排极完成安排的工作；改,长期
有时有畏的一切工2、对组织和领导安排坚持.
难情绪.作.
工作的完成情况做到
及时汇报。
8组织原则增强组织1、在考察、考核干部即知即
性不够强，原则性。过程中实事求是，不改,长期
有时会有
能只说优点，不谈不坚持.
好人主义
足；2对其他同志存
的思想。
在的问题及时提醒，
自我批评和批评他人
动真格。
9对身边不勇于和身1、提高认识，大胆工即知即
良风气缺边的不良作；2、对身边不良风改,长期
乏主动斗风气作斗气，旗帜鲜明地反对,坚持。
争的精神。争.
果断制止。
10规矩意识严守纪律,1、加强学习，增强规即知即
不强，存在增强规矩矩意识；2、严格执行改,长期
变通的思意识。制度，不搞变通。坚持。
想。
11时间观念增强时间1、严格遵守会议纪即知即
不够强。观念，严格律，不迟到早退；2、改，长期
遵守有关严格工作纪律，上班坚持。
规定。不迟到、不早退；
12不能严格严格制度，严格落实请假、报备即知即
落实请假、规范请销制度。
改，长期
报备制度。假手续.
坚持。
13服务意识提高服务1、增强服务意识，对即知即
有待加强。意识和服群众的来访，做到比改，长期
务水平。较比较细致热情;2、坚持。
加强学习,提高服务
能力。
14有些工作对上级的注意工作的方式方即知即
落实不力。决策部署法,不作“二传手”,改，长期
重落实，重工作做到有布置、有坚持。
实效。落实。
15责任担当增强担当1、提高工作的各极即知即
意识不强。意识，创造性、主动性;2、加强改，长期
性地开展学习，不断增强解决坚持。
工作。实际问题的能力。
16制定出台增强制度1、加强研究，结合实即知即
的有些制的针对性际，制定切实可行的改,长期
度缺乏针和可操作制度;2、严格落实有坚持。
对性.
性。
关制度，发挥制度的
作用。
17没能严格按照要求1、坚决执行学习制即知即
执行学习严格执行度，不允许随意取消改，长期
制度.
学习制度.或更改；2、提高学习坚持。
的效果。
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