对照检查材料评价意见12篇对照检查材料评价意见 对照检查材料、自评发言材料、批评意见（汇总） 专题组织生活会对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编盘山县委党的群众路线教育实下面是小编为大家整理的对照检查材料评价意见12篇,供大家参考。
篇一：对照检查材料评价意见
对照检查材料、自评发言材料、批评意见（汇总）
专题组织生活会对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编盘山县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室中共盘山县甜水镇委员会盘山县甜水镇九间村总支委员会联合编制20年8月目录一、九间村党总支组织生活会筹备情况简介············1二、发言材料······································21、九间村党总支委员会对照检查材料············22、村党总支书记李长军同志对照检查材料·······103、支委对李长军同志的批评意见···············184、村委会主任郑桂斌同志自评发言材料·········215、支委对郑桂斌同志的批评意见···············286、村委会副主任李长印同志自评发言材料·······307、支委对李长印同志的批评意见···············388、村妇女主任王玉芹同志自评发言材料·········409、支委对王玉芹同志的批评意见···············4610、村民兵连长孙晓光同志自评发言材料·········4811、支委对孙晓光同志的批评意见···············54
九间村党总支组织生活会筹备情况简介九间村，位于盘山县甜水镇，全村共有党员29人，设有党总支1个，支委5人，下设夕阳红与种养业协会两个党支部，各设立支委3人。自
2、好凭经验办事，进取意识不足。以为对村里的事情很了解了，总觉得凭以往的经验就能处理好村级事务，放松了班子的集体学习。平时的学习主要是靠看看电视、听听新闻，了解一下国家大事、大方针政策就可以了，很少翻书看报、静下心来系统的学习，导致班子工作方法陈旧，面对新情况新问题的方法不新，这体现了班子不能够与时俱进，缺乏进取精神。
3、工作语言粗俗、不讲礼仪文明。有的班子成员在对待群众时言语粗鲁，“通不通三分钟、再不通龙卷风”，甚至带上“不当言语”，让来办事的群众下不来台、难以接受。在用广播通知村里的事情时，有时态度生硬，嗓门大、脖子粗，用喊话代替通话，虽然群众都知晓了，但心理上很不舒服，在一定程度上存在着“长官意志”，是典型的“衙门作风”。
（二）队伍建设方面1、两委班子倾向老化，整体结构不够优化。村两委班子成员中年龄最大的53岁，最年轻的45岁，平均年龄47周岁，学历上普遍是初中毕业，最高的学历才是中专。在班子的后备力量储备上明显滞后，在老中青相结合上明显不足，班子的优化程度欠佳。这说明在班子建设上还缺乏长远眼光，体现了思想上的因循守旧。2、党员队伍严重老化，作用发挥有所减弱。全村29名党员平均年龄56周岁，虽然党员们热情很高，但考虑年龄因素、身体状况，一些工作无法分配给老党员去完成，导致党员队伍从整体上发挥作用的力量减弱。近几年虽然转来了一名大学生党员，发展了几名年轻党员，但没从根本上解决党员老龄化问题。在党员队伍日常教育管理上，虽然能够坚持“三会一课”，但日常教育的方式方法不活，缺少创新举措，对积极份子的日常考察培养上还跟得不够紧，这从实质上说是对党建工作的重视程度不够。（三）引领发展方面1、发展思路不宽，缺乏长远规划。只注重眼前发展，对长远发展规划缺乏深入的思考和研究。比如村里西面是翰林湖，如何开发利用好这一水域资发展乡村旅游业，如何进一步发展壮大村里的设施农业规模，还没能拿出具体的思路。在发展规划上，还没能做到跳出九间看九间，虽然这几年村里发生了明显变化，但和江苏
的华西村、丹东的大梨树等这些先进村相比，还显得远远落后，这些都说明班子思想上还不够解放，思路上还不够开阔，谋划长远意识缺乏，存在小富即安、安于现状的思想。
2、对面上的工作关注高，对推动村民致富增收的办法措施不够灵活。把主要精力都集中在了完成镇里下达的各项硬性指标上，放在了迎接上级检查等重点任务的部署上，热衷于搞达标、争荣誉，忽视了村民致富增收等问题的具体部署和研究。如针对养蟹户提出的扣蟹养殖还没有过冬坑的问题，还没有解决到位。对种养业发展，特别是对畜禽养殖区与居住区的分离分建工作推进比较迟缓，限制了养殖业的发展，这说明班子注重面上的成绩，在政绩观上出现了偏差。
篇二：对照检查材料评价意见
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对照检查材料范文6篇
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1、要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加群众中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央持续高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
2、要进一步统筹兼顾、协调发展，牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求，做为镇长，今后我要充分思考政府各项工作的关系，努力实现全面、协调、可持续发展。----------------精选公文范文----------------1
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一是坚持工业强镇战略不动摇，以小城镇建设为契机，加大招商引资力度，力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐，重点发展农业龙头企业和设施农业建设，更好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作，从整体上推进政府各项工作的协调发展。
3、进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题。全力抓好乡路大修、户厕改造、礼貌生态村建立等工作。要经常深入基层，进行调研或检查，了解掌握状况，帮忙指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变潜力。坚决落实党风廉政建设职责制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，----------------精选公文范文----------------2
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坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不理解任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自我是一名党员领导干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。对照检查材料范文
自公司开展党的群众路线教育实践活动以来，本人根据公司的要求和安排，认认真真开展此项工作，前一阶段工作主要是学习、调研和征求意见，学习资料有《党章》、《廉政准则》《论群众群众路线》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，重点是中央“八项规定”、省委“28条办法”、《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》等。结合自身工作，对照有关规定，构成以下个人对照检查材----------------精选公文范文----------------3
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料。一、“四风“方面主要问题1、形式主义问题的具体表现
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篇三：对照检查材料评价意见
工作作风对照检查材料
工作作风对照检查材料今年以来，本人根据上级关于转变工作作风、提高工作能效的要求，按照开展治理庸懒散奢的规定，认真学习领会工作精神，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成自己分管的各项工作任务。现结合自身工作实际，对照上级要求，认真剖析本人在改进工作作风中存在的问题，提出切实可行的整改措施，促进工作作风转变。一、今年以来的工作开展情况(一)坚持实干苦干，抓住重点开展工作重点工作重点抓好，对“一队三中心”建设、美丽乡村建设、安全生产、拆违工作、计生、出租屋整治等中心任务，本人都能想方设法，尽自己所能，围绕中心，服从大局，完成好组织分配给我的工作任务，大部分工作都比以前有较大的进步，得到上级有关部门和同志们的好评。一年来，东环街社会稳定，没有出现群众性事件，没有发生重特大安全事故;在外部经济环境不佳的情况下，全街经济保持快速增长，一年来全街没有发生一起集体越级上访事件;计划生育、流动人口管理、经济发展、环境卫生、社会治安、村容村貌、改善民生、社会管理等方面都有长足的进步。(二)坚持开拓创新，促进工作突破发展1、根据上级工作部署，把抓“书记项目”作为一项重要内容来抓紧、抓好、抓实。开展“依托‘三中心’平台建设，实现‘三提升’工作目标”主题书记项目，突出基层党建主题，创新工作方法，投入约520多万元对新文化站及家庭综合服务中心大楼选址重建装修，并在其中着力建设东环街“两代表一委员”接访工作室，充分发挥接访工作室的组织平台作用，拓宽民意沟通的渠道。进一步发挥社会综合管理大队作用，充分实现资源整合，提升“一队三中心”管理能力。2、今年继续推进治安力量整合、出租屋IC卡智能管理等多项试点工作，对垃圾分类处理、城乡用地规划、儿童公园建设等工作，自己都能抱着全力去
做、勇于探索的心态，扎实做好每一项工作，使多项工作获得创新发展。二、自查自纠，深入进行自我剖析面对系列急、难、新的工作任务，自己本着大事讲原则，小事讲风格，摆
正心态，迎难而上，亦取得了较为满意的效果，但还有改进的空间，主要存在以下的问题：
1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，学习时间相对紧张，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作联系不紧的学得较少。
2、调查研究还不够深入。解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够。
三、工作整改目标：(一)加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自身的才干，进一步提高驾驭工作的能力。(二)求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。在工作中要从实际出发，认真研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(三)转变工作作风，大力推动工作落实。要树立不断改进工作作风的意识，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。切实群众得益、群众满意作为自己工作的出发点和落脚点。工作作风对照检查材料根据县教体局、镇教办安排，自开展党的教育群众路线教育实践活动以来，我深刻领会文件精神，做好读书笔记，积极撰写心得体会，反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和不足，力求塑造自身，提高核心竞争
力。现将我的个人对照检查材料叙述如下：一、遵守政治纪律情况和执行中央八项规定精神情况个人模范遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律，坚决执行中央八项
规定，践行“三严三实”，但是也有一些不足，现将存在的主要问题逐一重点表述。
二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的，尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。2、在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验，缺乏实地考察及有针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还表现出依赖性，魄力不够，底气不足。3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂，忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。(二)官僚主义方面1、重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生
(四)奢靡之风方面1、对学校教学用具，及多媒体的使用不够合理，没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训，这实在是人力资源的一大浪费。三、产生问题的原因分析(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。(二)群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。(三)缺乏艰苦奋斗的精神，工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。四、今后的努力方向和改进措施为切实努力改自己在“四风”等方面存在的问题和不足，特提出以下努力方向和整改措施。1、加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。2、加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。3、增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。4、建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。
个人承诺：本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力工作，认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。
工作作风对照检查材料我部根据县”转变作风、服务群众”办的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的文件精神及本部制定的工作方案，紧紧围绕机关”转变作风、服务群众”活动，教育本部干部职工树立公仆观念，增强服务意识，努实实践科学发展观，提高决策执行力。现将自查工作简要汇报如下：一、明确目标，将“六查六看”始终作为”转变作风、服务群众”活动的重要任务自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后，同日下午，我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。会上，部长作了动员讲话，对本部门转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动进行动员部署，尤其是将“六查六看”作为任务重中之重，要求全体干部职工必须联系实际认清转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的目的意义;认清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施;认识转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的重大部署上来，制订了《中共某某县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动工作方案》和工作安排表，对整个活动进行了周密的安排和部署。二、扎实学习，将“边学边查”作为检查学习实效的重要举措我部每次组织集中学习县”转变作风、服务群众”办指定的学习内容时，要求机关干部一定要严格遵守机关管理制度，并及时通报和反馈各种不良现象，边学边查，边学边改，要进一步提高了对加强机关”转变作风、服务群
众”活动重要意义的认识，明辨大是大非，增强政治敏锐性，为下级机关带好头。通过边学边查，机关干部进一步增强了”转变作风、服务群众”活动的主动性与积极性，尤其是深入学习了两本学习读本后，大家深受启发，每人都写了学习笔记和学习心得。在心得体会中，很多同志认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。
三、广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段为使部机关”转变作风、服务群众”活动取得实效，全体干部职工对照机关”转变作风、服务群众”活动的标准，深刻检查自身存在的问题。一是敞开心扉纳谏言。6月15日，我部向全县各乡镇各单位印发了《关于征求主题教育活动意见的函》和征求意见表，在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏。二是电话沟通问良言。对于业务工作联系更紧密的各乡镇宣传委员和宣传战线单位，我们不仅发放了征求意见表，而且逐个进行了电话沟通，捕捉到了一些不便于书面表达的真实想法和较复杂的现实问题。三是多方反馈集真言。为了便于反馈和征集到有价值的意见和建议，我们将办公室传真电话作为征求意见热线，并公布了一个征求意见的网上电子邮箱。同时，我们还向内部所有干部职工每人也发放了一张领导班子征求意见表，引导全体干部职工自我反思。四是引导互查吐心言。六月下旬，我部又全面铺开机关干部职工个人自查工作，在每个干部职工之间发放了个人意见互查表，并将县主题教育办公室提供的当前我县干部作风中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、贪、软等八种不良表现印发给每个同志，让其对照现象深入反思。五是生活会上讲实言。6月28日，我部召开了支部班子民主生活会和干部职工座谈会，邀请了县纪委干部参加。通报了前段时间我部在广泛征集意见中
收集到的意见和建设。部领导班子分别作了诚恳发言。据统计，我部共走访基层党员、领导和干部、群众80人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条，梳理出机关需整改的问题5个。
一是深入基层较少，二是战线服务工作协调较少，三是创新不够，四是关注群众热点、难点问题不够，五是宣传队伍培训不够。同时，我们在机关内部开展了干部自查和互相查找对方问题活动，召开了个人征求意见座谈会。通过深刻自查和反省，我们确实发现了少数干部职工身上或多或少还存在某些方面欠缺。
一是少数同志有时存在迟到早退，上班串岗聊天，不遵守请假制度，不服从分配，开会打手机，上网聊天、玩游戏等问题。
二是少数同志有时存在思想懒惰，不爱动脑子，不爱学习，精神不振，不思进取，事业心、责任感不强，怕吃苦，怕担责，工作拖拉应付等问题。
三是少数同志有时存在思想僵化，因循守旧，缺乏创新精神，不能与时俱进，开拓进取等问题。
四是少数同志有时存在自我要求不高，素质提高慢，工作能力平庸等问题。
五是少数同志有时存在工作飘浮，群众观念淡薄，不深入基层，工作无成效等问题。
六是少数同志有时存在奢侈浪费，电灯长明，电话长聊，纸张敞用等问题。
七是少数同志有时存在不给好处不办事等问题。八是少数同志有时存在不敢坚持原则，不敢严格管理，自身不过硬，表率作用差，怕得罪人，怕激发矛盾，对歪风邪气听之任之等问题。机关每个干部职工撰写了个人自查报告，将自身存在的这些问题基本上都找出来了，进一步端正了思想认识，明确整改方向，坚定发展决心和信心，并切实采取了转变工作作风举措。
篇四：对照检查材料评价意见
对照检查材料评语
1.党员民主评议对比检查材料对xxx同志先进性训练活动专题民主评议看法反馈一、次要
优点根据XXX开展保持共产党员先进性训练活动《实施方案》的支配部署，XXX能够充分熟悉到先进性训练活动的严重历史意义和现实意义，以饱满的热忱、乐观的态度盲目自动地投身到先进性训练活动中去。
仔细恪守逗XXX地关于先进性训练活动的各项规章制度，在按时参与集体学习活动的同时，注意利用业余间和休息时间进行自学。通过学习，个人素养、工作力量和业务水公平各方面都有了较大的提高，尤其加深了对逗三个代表地的理解。
根据党性分析的要求，有针对性地查摆了本人在人生观、世界观、价值观、抱负信心、主旨观念等方面存在的突出问题。1.坚持共产主义抱负和社会主义信心，随时保持糊涂的头脑和政治敏锐性。
亲密联系群众，一直不渝地做到立党为公、执政为民，当好实践党的主旨的模范，努力实现好、维护好人民群众的根本利益。2.执行党的路线方针政策，运用马克思主义的立场、观点和方法，思索问题、分析问题的力量，一直保持正确的政治方向。
3.恳切、虚心、持重、自控。对领导、基层和群众服务热忱、高效。
4.有全局观念和大局意识，能发扬集体主义精神，树立团队意识，相互协作协作，互谅互让，互通信息，不拖拉推诿扯皮。5.盲目恪
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守党的纪律和国家法律法规，严守岗位政治纪律、工作纪律和保密纪律，一切行悦耳指挥，坚决执行领导指示，不折不扣地完成上级交给的各项任务；严守廉洁自律各项规定，自我约束，抵制各种诱惑。
二、个人存在的问题1、日常学习不够，理论水平、素养力量还不能顺应形势进展的需要。首先是学习理论不够；其次是市场经济学问和现代化管理学问学习不够；第三是业务学问学习不够。
有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特殊是在理解和实践上都有肯定的差距。如对逗三个代表地的学习理解和把握上就只限于晓得其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时到处保持先进性这根逗弦地绷得不够紧，降低了对本人的要求和标准，满意于过得去、差不多。3、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。
三、进一步整改措施。
2.对比检查材料三一素材
个人对比检查材料【十篇】特征码HFjnVmHaLuazvqWHXoHw篇一根据党的群众路线训练实践活动关于仔细查摆问题、进行彻底整改的要求，透过第一阶段的深化学习，进一步提高了对党的群众路线训练实践活动的熟悉；透过广泛征求看法，进一步明确了本身存在的问题。
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总的感到，作为一名党员，总的感到本人在思想上、政治上、工作上经受住了考验，抱负信心坚决，进取精神比较强，主旨意识比较突出，大局观念比较鲜亮，遵章守纪比较盲目，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，本人对比党章、对比中心八项规定、对比“四风”方面的22条现象，进行对比检查和党性分析。一、对个人党性准绳和现实表现的总体评价总的感到，本人对党是忠实的，对岗位是喜爱的，对履职是努力的，对工作是仔细的，对本身要求是严格的。透过这次党的群众路线训练实践活动，使本人在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场愈加鲜亮，个人的党性观念不断增加，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。一是坚持党的主旨意识不动摇，一直持续抱负远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴实感情越深厚，对党的信仰、对组织的信任、对荣誉的注重，日积月累。能够一直不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够一直根据党的章程衡量本人、约束本人、激励本人。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时辰提示本人的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工
3.对比检查材料怎样写方法如下：
1.照检查材料首先要夯实材料的基础。2.要仔细征求和了解看法建议，撰写对比检查材料的目的是要查摆问题、处理问题。
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3.所以问题导向是写好对比检查材料的基点，假如没有“问题导向”则对比检查材料确定写不好。
4.行文对比检查材料分三部分（1.查摆的次要问题；2.整改措施；3.努力方向）。
5.查摆的次要问题一般《对比检查方案》里都会明确，根据方案的条款，搭配自查问题，这样写文章看着充实，虽然大部分都是照抄，但领导不会挑毛病。
6.整改措施：次要对比问题进行描述就可以，可以一条一条对应，也可以整合描述。
7.努力方向：这个基本上都是理论上的东西，次要描述理论（国家的相关理论），搭配上本身的实际就可以了。
4.个人对比检查材料存在问题政治素养方面思想政治素养方面存在的突出问题
当前，党员干部的思想政治素养，总体上同党肩负的历史使命是顺应的。但也要糊涂地看到，全党的学习情况，特殊是党员干部的思想政治素养，还存在一些突出问题。
在理论学习方面：一些党员干部忽视、轻视理论的作用、学用脱节，学风不正；理论学习动力不足、效果不佳；党性修养差距较大，准绳性不强、正义感退化、是非观念淡薄，信奉有用主义、功利主义。
在抱负信心方面：一些党员干部对马克思主义信仰不坚决，对中国特色社会主义缺乏信念，对西方资本主义意识形态和思想观念缺乏
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鉴别力。在组织纪律方面：一些党员干部贯彻民主集中制不力，有令不行、
有禁不止，搞“上有政策，下有对策”；少数党员领导干部家长制造风严峻，不情愿听取不同看法，不习惯在民主的气氛中推动工作。
在执政力量方面：一些党员干部虽然有学历，但推动科学进展、促进社会和谐、处理简单问题的力量不够，尤其是遇到突发性大事、急难险重担务，就束手无策；也有一些基层党组织组织动员力量和带领群众进展致富力量不强。
在主旨意识方面：有的党员干部唯上严峻，对群众感情不深；作风飘浮，好大喜功，想本人的东西过多，不从党的事业、人民的利益动身来想事干事；形式主义、官僚主义盛行。
在党风廉政方面：一些领导干部特殊是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣，一些领域腐败现象易发多发。
篇五：对照检查材料评价意见
对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）
对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）的修改建议市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间（几日到几日）和平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）；谈心人数指
市委21督导组201X年6月12日
市委21督导组201X年6月12日对某某同志对照检查材料的修改建议（共4篇）
附送：
对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告
对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告前,开展
制定了学习计划，负责人每星期星期四轮流讲课；深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改，群众满意度逐渐提高。
七、督导工作从严新兴街居委会两委干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过联系点领导、活动办层层把关而最终形成。会中，联系点领导，活动办主任指导会议，并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价，专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦四风批评达到目的。同时也指出了工作中的不足，并提出工作要求，一是坚持三严三实抓工作；二是持之以恒反四风；三是求真务实见实效。对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告。
篇六：对照检查材料评价意见
对某某同志对照检查材料的修改建议
（多篇）
第1篇：对某某同志对照检查材料的修改建议<o:p></o:p>市委21督导组对马宪全同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：<o:p></o:p>1、个人需要说明的问题（不是“我的家庭情况”）要单独成段，不要漏项。例如，办公用房要说明面积，是否符合规定；配备秘书没有配备的也要说明；说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>2、“产生问题的原因分析”部分，要联系个人思想和作风、对照“三严三实”剖析欠深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>3、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。<o:p></o:p>4材料中“不够”字眼不要使用，请予以修改。<o:p></o:p>市委21督导组<o:p></o:p>20XX年6月12日<o:p></o:p>
<o:p></o:p>第2篇：对某某同志对照检查材料的修改建议市委21督导组对杨毅鹏同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：<o:p></o:p>1、材料开头对谈心交心情况要有平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）<o:p></o:p>2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分，要简单介绍个人成长经历和职位变动情况。<o:p></o:p>3、个人需要说明的问题。要单独成段，不要漏项。例如，住房要说明套数、位置、面积、价款等；办公用房要说明面积，是否符合规定；配备秘书没有配备的也要说明；家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业，说明是否参与经商办企业；等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>4、““四风”方面存在的突出问题”部分，工作层面的不足多，从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。<o:p></o:p>5、“产生问题的原因分析”部分，对照“三严三实”剖析不深刻，建议进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>
6、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。<o:p></o:p>
7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述；对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。<o:p></o:p><o:p></o:p>市委21督导组<o:p></o:p>20XX年6月12日<o:p></o:p>第3篇：对某某同志对照检查材料的修改建议<o:p></o:p>市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：<o:p></o:p>1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间（几日到几日）和平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）；谈心人数指第二环节以来按照谈心谈话方案和“四必谈”要求范围谈了多少人；提意见数包括自己给别人提的意见数和征求到别人对自己的意见数。<o:p></o:p>2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分，要简单介绍个人成长经历和职位变动情况；
要开门见山，直奔主题；对有关查摆的问题建议分一下层次并加以充实。<o:p></o:p>3、个人需要说明的问题要逐项具体说明，不能漏项。例如，住房要说明套数、位置、面积、价款等；办公用房要说明面积，是否符合规定；配备秘书没有配备的也要说明；家属子女从业情况要说明是否参与经商办企业；等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>4、“产生问题的原因分析”部分，要对照“三严三实”进一步充实完善，每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>5、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。<o:p></o:p><o:p></o:p><o:p></o:p><o:p></o:p>市委21督导组<o:p></o:p>20XX年6月12日<o:p></o:p>第4篇：对于某某同志对照检查材料的修改建议<o:p></o:p>
市委21督导组对于亚明同志的对照检查材料进行了审核，提出如下修改意见：<o:p></o:p>
1、帽太长，没有开门见山，直奔主题。<o:p></o:p>2、“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况”部分，要简单介绍个人成长经历和职位变动情况；遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况内容过于简单，有些内容与政治纪律方面扣得不紧，对有关问题查摆的欠深入、具体，建议进一步结合个人实际，充实有关内容。<o:p></o:p>3、有个人需要说明的问题，不要漏项。例如，配备秘书没有配备的也要说明；家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业，说明是否参与经商办企业；等等。说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。<o:p></o:p>4、““四风”方面存在的突出问题”部分，工作层面的不足多，从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。举例印证问题少，要多充实事例。<o:p></o:p>5、“产生问题的原因分析”部分，要联系个人思想和作风、对照“三严三实”深刻剖析，每一严、每一实都要体现在剖析中。<o:p></o:p>
6、“今后的努力方向和改进措施”部分，建议对照前面查摆的问题，有针对性的制定整改措施，要具体实在，能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。<o:p></o:p>
篇七：对照检查材料评价意见
第五督导组对照检查材料反馈意见和建议
单位：师市建设局
反馈时间：2014年7月2日
第五督导组提意见如下：班子意见或建议：
1.个别地方没有坚持问题导向，与意见汇总表中的问题未相呼应。2.对存在的问题没有见人见事，有的地方缺具体事例说明。（主要问题的体现）3.有少量错别字，语句啰嗦不精练，导致超字数。4.未以领导班子的口气写材料，有个人语气成分。班子成员共性问题：1.未按照对照审核标准和要求，语句啰嗦不精炼，字数超标。2.问题没有见人见事，有的地方缺具体事例说明。3.归类不准确，语句逻辑不清，混乱。4.第四部分，整改措施要与查找出的问题相呼应。个性问题：阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国：问题一：第一部分、第三部分、第四部分前言篇幅过长，导致字数超标。问题二：各别地方格式未按要求统一。党组书记王东：问题一：第一部分、第三部分、第四部分前言篇幅过长，尤其是第一部分语句不够精炼，导致字数超标。问题二：各别地方格式未按要求统一，第一部分存在的问题应分段陈述。问题三：产生问题根源及整改措施未相互对应。建设局副局长陈国新：问题一：建议把各项的前言删除，直奔主题。问题二：存在的问题没有见人见事，只有表现形式，没有具体事例说明。问题三：第二部分具体说明的情况不够详细。问题四：产生问题的根源与整改措施未相互对应，产生问题根源只有三条，整改措施却有六条。建设局副调研员高新斌：问题一：第一部分只需写明存在的问题，遵守党的政治纪律情况可以不写。问题二：没有见人见事见思想，缺具体事例说明。
建议：1．请建设局主要负责领导督导班子和班子成员进一步修改对照检查
材料，要按照班子及成员对照检查材料审核标准从严审核把关。2．班子及班子成员的对照检查材料要按照“对照检查材料内容要求”
和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理，党组书记认真审核签字，1日内上报第五督导组办公室。
备注：
联系人：
第五督导组对照检查材料反馈意见和建议
单位：师市建设局
反馈时间：2014年7月5日
第五督导组提意见如下：班子意见或建议：
1.开篇总体表述里，未将班子参加教育实践活动的情况进行总结。2.第一大项存在的问题写的不够深入，未与意见汇总表相呼应。3.“四风”方面存在的突出问题里，只有表现形式，没有具体事例说明，“辣”味不足。4.第三部分第五项，践行“三严三实”方面，存在的问题未体现出“三严三实”。5.第四部分，整改措施要与查找出的问题相呼应。班子成员共性问题：1.材料第一段，未将个人参加教育实践活动的情况进行表述。2.第一部分，要从对照检查材料内容要求的四个方面进行剖析。3.第二部分，要将廉洁自律方面的突出问题加在四风后面。4.第三部分，产生问题的根源要与意见汇总表相呼应。个性问题：阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国：问题一：第一部分要根据新的要求从四个方面剖析进行修改。党组书记王东：问题一：第一部分要根据新的要求从四个方面剖析进行修改。问题二：产生问题根源中纪律意识要从政治纪律、组织纪律、财经纪律三个方面写。建设局副局长陈国新：问题一：建议把第一部分的前言删除，直奔主题。问题二：第一部分要根据新的要求从四个方面剖析进行修改。问题三：产生问题根源中纪律意识要从政治纪律、组织纪律、财经纪律三个方面写。建设局副调研员高新斌：问题一：“四风”方面没有见人见事见思想，缺具体事例说明。问题二：按照新的要求修改对照检查材料。
建议：1．请按照（师市群组发〔2014〕31号）文件要求进一步修改对照
检查材料，建设局党组书记要从严审核把关。2．班子及班子成员的对照检查材料要按照“对照检查材料内容要求”
和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理，党组书记认真审核并签字，2日内上报第五督导组办公室。
备注：
联系人：
第五督导组对照检查材料反馈意见和建议
单位：师市建设局
反馈时间：2014年7月10日
第五督导组提意见如下：班子意见或建议：
1.每个大项的引言啰嗦不精练，未达到直奔主题的效果，可以省去。2.“四风”方面存在的突出问题里，只有表现形式，没有具体事例说明，“辣”味不足。3.第三部分根源分析，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神、践行“三严三实”、道德修养、纪律意识七个方面进行剖析。4.第四部分，整改措施要与产生问题根源逐一对应。5.材料最后要增加总结性表述，要求在6行字以内。班子成员共性问题：1.对照审核标准和要求，对照上级领导点的问题，有漏项的问题。比如：第三部分产生问题的根源分析要从七个方面剖析，其中纪律意识要从政治纪律、组织纪律、财经纪律来写，有些同志写的不全面。2.第一部分和第二部分存在的问题剖析不深刻，没有见人见事，有的地方缺具体事例说明。个性问题：阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国：问题一：第三部分根源分析，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神、践行“三严三实”、道德修养、纪律意识七个方面进行剖析。党组书记王东：问题一：第三部分要根据新的要求从七个方面剖析进行修改。问题二：存在的问题举实例不够。建设局副局长陈国新：问题一：具体说明的问题不够详细，未写妻子与孩子的姓名单位。问题二：根据新的要求重新修改对照检查材料。建设局副调研员高新斌：问题一：“四风”方面剖析不够深刻，要举具体事例说明。问题二：文中有各别错别字及漏字现象。问题三：按照新的要求修改对照检查材料。
建议：1．班子及班子成员的对照检查材料要按照“对照检查材料内容要求”
和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理，建设局党组书记要从严审核把关，2日内上报第五督导组办公室。
备注：
联系人：
第五督导组对照检查材料反馈意见和建议
单位：师市建设局
反馈时间：2014年7月15日
第五督导组提意见如下：班子意见或建议：
1.第一部分与第二部分存在的每一个突出问题，要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。
2.第二部分“四风”方面存在的突出问题里，增加廉洁自律方面的剖析。具体问题的说明要从五个方面详细说明。
3.第三部分根源分析，要从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神、“三严三实”、道德修养七个方面进行剖析。
4.第四部分，整改措施要与产生问题根源逐一对应。班子成员共性问题：
1.第一部分与第二部分存在的每一个突出问题，要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。
2.第三部分根源分析要从七个方面进行剖析，分析出现的问题以后会产生的危害。
3.第四部分，整改措施要与七项根源分析相呼应。个性问题：
阿拉尔市副市长兼建设局代局长李治国：问题一：第一部分与第二部分存在的每一个突出问题，要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。问题二：第三部分根源分析要将出现的问题将会产生的危害进一步分析。
党组书记王东：问题一：第一部分与第二部分存在的每一个突出问题，要以“如……又如……再如……”固定模式进行事例分析。问题二：第三部分根源分析要将出现的问题将会产生的危害进一步分析。
建设局副局长陈国新：问题一：根据新的要求重新修改对照检查材料。问题二：第四部分，整改措施要与七项根源分析相呼应。
建设局副调研员高新斌：问题一：根据新的要求重新修改对照检查材料。问题二：第四部分，整改措施要与七项根源分析相呼应。
建议：1．班子及班子成员的对照检查材料要按照新的“对照检查材料内容
要求”和“班子及成员对照检查材料审核标准”和反馈的意见认真修改整理，建设局党组书记要从严审核把关，2日内上报第五督导组办公室。
备注：
联系人：
篇八：对照检查材料评价意见
材料范文：对照检查材料
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(二)开展教育实践活动情况自公司开展教育实践活动以来，班子成员认真学习原文原著、学上级文件精神、观看先进典型教材，累计组织集中学习5次。领导班子分别深入项目部及一线班组征求意见。对于群众反映领导班子“四风”方面的意见，高度重视，逐条梳理，逐条整改，并建立了整改落实台帐。班子成员之间开展交心谈心，带头反对“四风”，以“钉钉子”精神对查摆出的“四风”问题及时进行梳理。支部共召开征求意见座谈会5次，累计征求意见27条。在征求意见的基础上，党政主要负责人亲自动手撰写对照检查材料。并按照公司督导组督导意见，7次修改完善对照检查材料。二、存在的突出问题、具体表现(一)形式主义方面1.理论学习不够深入，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2.工作作风不实，求真务实的精神不够少数干部的工作作风和精神状态还不适应公司加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志;完成任务时，缺乏高度负责的态度;对待工作，缺乏精益求精的精神。对待工作有时不注重业务知识的全面性，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么。对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思
想交流不多，有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系。比如，在工程创优检查的时候，为了迎检，刻意布臵检查现场。
3.抓落实不够到位以会议落实多，抓思想认识、抓实际落实督查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，创新精神有待提高。作为公司送电专业龙头，到目前为此还没有QC成果。(二)官僚主义方面1.宗旨意识谈化。班子成员不同程度存在宗旨意识淡化的问题，个别班子成员把自己与普通群众等同起来，没有全心全意为职工服务的思想，时时与职工比较，在利益面前心理失衡，于已有利就认为“我干了这么多工作，得到利益是应该的”，于群众有利时就认为“大家同样都是人，凭什么要分你我”。不能主动为职工排优解难，解决实际问题。2.反向思维、换位思考不够。工作中，一方面对员工压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够，对员工关心体贴不够;另一方面，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。在分公司分管工作中，存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分管范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见，不愿意牵头解决问题。(三)享乐主义方面1.思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚忍不拔的韧劲不够。2.有滑坡，自我要求有放松。工作中抱残守缺，总是习惯于老思路，老做法，安于现状、不求有功但求无过的思想滋生。3.成员业余学习不够，业余时间喜欢上网打游戏，有时候还会参与打牌活动。如比：带项目期间，晚上下班了很多技术员都在办公室学习，但是自己在玩手机玩电脑的时间比较多，没有好好利用业余时
间给自己充电，在提升自己的学识和修养方面做得还不够。(四)奢靡之风方面1.接待中存在面子思想。尤其在接待一些上级部门和兄弟单位的
时候，有时存在变相提高标准。这些擦边球其实反映的还是自我放松了思想改造，没有摆正工作需要与面子需要的关系。
2.宴请，餐桌上的浪费等现象。三、问题根源分析(一)理想信念不够坚定1.子成员误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念，在行为上不能严格按照共产党员标准要求自己，事不关已，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。2.底不深厚，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱轨，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，随波逐流意识渐强。(二)宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进一是宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，有放松要求的现象。二是工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思想不深刻，有时把工作作为负担，未注意工作方法的完善。三是与员工交流思想不深不细，压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。(三)党性修养有所放松党性观念不强，理论修养不够，缺乏使命感。学习廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱。没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。(四)政治、组织和财经纪律具体执行有所软化班子都是搞施工出
身，忙于搞生产搞技术，对政治组织纪律的学习不够，政治观念不强。对财务方面规章制度方面学习不够透彻。在财务制度具体执行上
有软化，平时抓施工生产比较多，忽视了经济安全、资金安全。对个别支出项目把关不严，没有控制好项目部的资金流，项目部有些成本归集没有按照原始成本归集，过程资料不够完善。
(五)“三严三实”要求放松在“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”要求方面，由于满足自身现状，缺乏上进意识，对自我要求不严，自身修养不够，出现了一定的享乐主义倾向。工作中缺乏创新意识，自我学习不够，在求真务实方面存在一定缺陷。个别领导班子在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。对照检查材料篇2在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重要战略部署。按照上级机关和__市委的安排，经过两个多月群众路线教育实践活动学习，我充分认识到“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”——“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源之一。我深切地感到“四风”虽顽疾难治，但不治必将动摇我们党的执政地位和执政基础，因此我们每个党员，尤其是党员干部都要时刻警醒，以身作则，把自己的本职工作做好。通过学习、查摆、对照，联系自己的思想和工作实际，在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己与组织、群众、领导的要求还有一些差距。在以后实际工作中，
我将重点查找自己存在的不足和问题根源，力求做到查摆问题精准、分析原因透彻、并制定切实的整改措施和明确努力方向，进一步加强党性修养、党性锻炼，从而达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，更好地履职尽责的目的。
一、个人作风基本情况中央出台“八项规定”之后，按照上级要求，在__党委的领导下，我认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》等书籍，深刻领会上级有关开展第二批党的群众路线教育实践活动文件的精神要旨，一是坚持学习为先、积极拥护中央决定，认真撰写学习笔记和心得体会，使自己的思想上受到洗礼、灵魂上受到触动，对党的群众路线教育实践活动，对党的群众路线有了更加清晰的认识;二是以落实群众路线活动精神为指导，进一步增强工作激情和活力，提高工作标准，提升工作质量，把教育活动的干劲和热情转化为服务企业，发展经济的动力，以自己的实际工作来检验自身学习党的群众路线教育实践活动的成果。二、“四风”方面存在的问题(一)形式主义方面。深入基层不够，深入企业调查研究不多，工作有时习惯于以传达会议精神来推动工作，以听汇报来了解工作，没有完完全全认真对待每一项工作，感觉差不多就可以了，特别是对工作中自己认为的小事情，没有做到亲力亲为。(二)官僚主义方面。有时对待工作有点随意，自己放松了对工作的要求，尤其是当工作处于畏难情绪状态时，存在服务不主动的情况，做工作的热情和干工作的激情不足。(三).享乐主义方面。工作创新意识不够，有时满足于凭经验办事，按照程式化去工作，局限于领导布置什么干什么，没有充分发挥主观能动性，有时存在工作只求过得去，不求过得硬的侥幸心理。(四)奢靡之风方面。奢糜之风在我个人身上虽然不存在，但艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识还不够强。三、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论水平不高。一是没有把理论
学习放在首要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义等政治理论的立场和观点去认识问题、分析问题、解决问题。
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在改造客观世界的同时，忽视了改造自己的主观世界，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，缺乏创新意识，忽视了工作的前瞻性、主动性、创造性。(三)基层工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。一是对党的方针政策认知能力不强，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有完完全全把为人民服务的宗旨意识始终贯穿于自己的思想和行动中。二是对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。党的群众路线是党的三大优良作风之一，是党的生命线，贯彻落实好党的群众路线，关系到党的生死存亡和兴旺发达。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，才能树立全心全意为人民服务的思想，才能杜绝各种享乐主义。
四、今后努力的方向和改进措施(一)进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。(二)牢固树群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。深入企业基层，深入一线，到群众中去，真正了解企业想什么、盼什么、急什么、要什么，用获取的第一手材料制订科学的工作方案，用切身的体会制订合理的管理方案，用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的心声，为企业排忧解难，共同推进各项工作。(三)杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形
式和内容的有机结合，但不要一味地关注形式，更要注重实际内容，实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导放心，让群众满意。
(四)保持昂扬向上的积极心态，开拓进取，不断创新。要进一步解放思想，保持共产党人的本色，生命不息，战斗不止，时刻保持昂扬向上的斗志，立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为，创新工作思路，不断开拓进取，不断为自己的人生添彩。
(五)要进一步保持廉洁自律，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励。要加强道德修养，树立正确的价值观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。
篇九：对照检查材料评价意见
关于“五个方面”个人对照检查材料及批评意见
总书记在党的十九大报告中强调：全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。希望对你有所帮助。
五个方面个人对照检查材料及批评意见一、存在的突出问题及表现（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的；三是学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根
本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽，失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己管辖范围，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘，以党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，
我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。
（四）在收官十三五，谋划十四五方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出意见和建议，存在事不关己、高高挂起的现象。比如常委会在研究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性，对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行一岗双责，带领政法干警严格遵守十不准规定，并结合全县政法系统干警队伍实际，深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的为难情形，多数以批评教育为主。
（五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为由，不能积极深入基层政法部门，深入村组农户，第一手资料了解和掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为XX镇的工作团团长，到
镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安排的多，检查指导不够；下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面交流较少。二是解决具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问题上能够积极出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面条件的限制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信访问题上，一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决，一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多，提要求多，抓落实、树典型、做样板较少；网络安全监管和打击力度不大；再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬，巡逻没有做到经常化，三官一律进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事，但在具体工作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益友。
二、产生问题的原因分析（一）理想信念弱化，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、学学文件，导致精神上缺钙，理想信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践脱
篇十：对照检查材料评价意见
纪律作风对照检查材料-纪律作风教育活动个人对照检查材料
在本次纪律作风教育活动中，我通过认真学习领会___系列重要讲话精神，认真查找个人存在的问题和不足、深入分析^p问题根、切实提出整改措施、今后努力方向几个方面作以自我剖析，不妥之处，请批评指正。对自身存在的问题和不足进行认真剖析如下：
一、在纪律作风教育整治活动方面存在的问题(一)在思想认识方面存在的问题有两点：1、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。2、对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，看问题和做事情过于片面，也没有站在应有的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。(二)在学习教育方面存在的问题有两点：1、理论基础知识薄弱。作为一名教师，没有能深刻领会“中国梦”的内涵，只是认为在政治上、行动上与上级组织保持高度一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析^p解决自身工作中碰到的新问题、新情况。2、自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习领会___系列讲话精神和党的路线方针政策，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解简单应付工作。(三)在工作的落实方面存在的问题有三点：
1、在工作中自我要求不严格。有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我内心上是不能接受和原谅自己的。在刚参加参加工作时，就抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题。
2、工作作风还不够扎实。有时在工作安排上存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，平平淡淡，不求创新，领导怎么说就怎么办，按部就班，超前意识不强。
3、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，平平淡淡，不求创新，领导怎么说就怎么办，按部就班，超前意识不强。
(四)在师德师风方面存在的问题有两点：1、保持和发挥模范作用不够。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持先进性这根“弦”绷的不紧。2、作为一名教师对学生因材施教的力度不够，特别是对学困生和留守儿童的关爱不够。二、针对自己存在的问题，今后改正的措施与努力方向(一)改正措施1、要加强对___重要讲话的学习，不断提高自身素质。要认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻严格要求自己。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。
(二)努力的方向1、转变作风，积极工作。要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。2、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，积极贡献自己的力量。3、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自己的座右铭，为学校的发展为实现自我价值不断努力。在工作中不断完善，不断创新，不断进步，开拓创新，锐意进取，创造成性地工作。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的作风进行监督。
篇十一：对照检查材料评价意见
P> 对照检查材料的审核意见根据有关要求，经审核，班子和班子成员的个人对照检查材料还存在一些共性问题，需要进一步修改完善，现提出如下具体意见。
一、对市委督导组提的意见修改还有的不到位。二、查摆问题结合个人的思想、工作、作风实际不够紧密，主动自查不够深入，“自画像”不准、不深、不细，防止避重就轻、泛泛而谈。具体问题如下：1、对遵守政治纪律，贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”以及对“三个是否”的检查方面，讲成绩多，查摆问题和不足不够;2、在查摆形式主义、官僚主义方面问题时，很多同志将文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题作为重要问题查找，还存在以工作问题代替个人问题的情况;3、在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，很多同志将迎来送往、收受烟酒土特产、接收超标准接待、坐飞机坐头等舱、出差住套间、抽高档烟喝高档酒等一般性问题作为主要问题在查找;4、应突出查摆在维护和执行党的纪律、贯彻落实民主集中制等“三重一大”制度、维护班子团结、选人用人等方面存在的突出问题;
5、对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题，没有一一回应，不同程度地存在漏项和“四风”方面典型事例不够的问题;
6、建议结合“相互批评意见清单”和“问题认领”进行深入剖析。
三、剖析原因时，没有深挖问题根源，不敢直面问题的实质和要害，讲现象多，以性格问题、工作方式方法问题代替原则性问题的多。建议进一步结合自己的工作经历、成长过程、思想实际进行更加深入的剖析。
四、整改措施缺乏具体实在的整改措施，大多同志都是笼统地提了整改思路，没有很好地与问题呼应，建议更加具体实在，防止大而化之、虚而化之。
请按上述要求，逐条认真修改，督导组进行把关，认为可以了再上报市委活动办。
篇十二：对照检查材料评价意见
P> 对照检查材料的审核意见--个人工作总结根据有关要求，经审核，班子和班子成员的个人对照检查材料还存在一些共性问题，需要进一步修改完善，现提出如下具体意见。一、对市委督导组提的意见修改还有的不到位。二、查摆问题结合个人的思想、工作、作风实际不够紧密，主动自查不够深入，自画像不准、不深、不细，防止避重就轻、泛泛而谈。具体问题如下：1、对遵守政治纪律，贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委两规定一办法以及对三个是否的检查方面，讲成绩多，查摆问题和不足不够;2、在查摆形式主义、官僚主义方面问题时，很多同志将文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题作为重要问题查找，还存在以工作问题代替个人问题的情况;3、在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，很多同志将迎来送往、收受烟酒土特产、接收超标准接待、坐飞机坐头等舱、出差住套间、抽高档烟喝高档酒等一般性问题作为主要问题在查找;4、应突出查摆在维护和执行党的纪律、贯彻落实民主集中制等三重一大制度、维护班子团结、选人用人等方面存在的突出问题;
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5、对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题，没有一一回应，不同程度地存在漏项和四风方面典型事例不够的问题;
6、建议结合相互批评意见清单和问题认领进行深入剖析。三、剖析原因时，没有深挖问题根源，不敢直面问题的实质和要害，讲现象多，以性格问题、工作方式方法问题代替原则性问题的多。建议进一步结合自己的工作经历、成长过程、思想实际进行更加深入的剖析。四、整改措施缺乏具体实在的整改措施，大多同志都是笼统地提了整改思路，没有很好地与问题呼应，建议更加具体实在，防止大而化之、虚而化之。请按上述要求，逐条认真修改，督导组进行把关，认为可以了再上报市委活动办。
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