统战部副部长度民主生活会对照检查材料11篇

统战部副部长度民主生活会对照检查材料11篇统战部副部长度民主生活会对照检查材料　　在任务多压力大的时候有时首先想到的是怎样尽快完成而不是首先考虑怎样做到最好导致工作中产生了一些急躁情绪影响工作效果没有时刻以高标准严下面是小编为大家整理的统战部副部长度民主生活会对照检查材料11篇,供大家参考。

篇一：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　三一文库()/常用公文/决议意见/双击可删除页眉

　　〔20XX年镇其他班子成员对统战委员、副镇长同志在民主生活会上的批评意

　　见〕

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　　20XX年镇其他班子成员对统战委员、副镇长同志在民主生活会上的批评意见

　　一、

　　党委书记同志对统战委员、副镇长提两点批评

　　1.你在农业普查的工作中，一开始对农业普查不够重视，再加上当时扶贫任务严

　　峻，以任务重、时间紧、人手短缺为由，没有下足力气按时完成上级单位交待的

　　任务，这是担当不足的体现；

　　2.你宗旨意识不够强。有时过于强调原则性，没有从群众的角度去思考问题，导

　　致群众因材料不全而不能及时解决相关问题，这是担当不足的表现。

　　二、

　　镇长同志对统战委员、副镇长提两点批评

　　1.你工作作风不够实。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完

　　成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作

　　效果，没有时刻以高标准严格要求自己，就像在汉世伟生猪养殖项目的通电工作

　　中，没有很好的办法；

　　2.你政治理论和业务知识学习不足。仅仅满足于单位组织的各项集体学习，平时

　　自己私下学习的自觉性、主动性不强，没有把理论学习放在重要的位置，也没有

　　对学过的东西进行认真反思，总认为自己业务繁忙，下班后静不下心来进行学习，

　　便总将学习往后推。

　　三、

　　人大主席同志对统战委员、副镇长提一点批评

　　1.你在廉洁自律方面还不够十分严格。尽管能够严格遵守领导干部廉洁自律各项

　　规定，并且也一向奉行勤俭节约，反对铺张浪费。但有时在一些细节问题上，防

　　微杜渐意识不够强，有时到各村督查工作，考虑与各村委及领导的工作沟通和感

　　情交流，有盛情难却、接受招待现象。

　　四、

　　党委副书记同志对统战委员、副镇长提一点批评

　　1.你对工作布置多、追踪少。平时安排工作给办公室多，检查工作少，重视工作

　　的安排和要求，而对工作的开展情况进行督导不太重视，没有及时对工作进展情

　　况跟进和追踪，特别是在土地确权工作发展方面，平时布置多，下去督导少。

　　五、

　　纪委书记同志对统战委员、副镇长提一点批评

　　1.平时市里安排去参加各种会议，你总觉得一些会议不重要，不太愿意去参加，

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　　有时安排其他人去参会的现象，这是官僚主义的体现。

　　六、

　　武装部长同志对统战委员、副镇长提一点批评

　　1.土地确权方面遇到群众来反映问题，你对政策了解不足，处理不及时导致群众

　　二次反映，这是担当不足的表现。

　　七、组织委员同志对统战委员、副镇长提一点批评

　　1.你工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对单位的同事指导

　　及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。

　　八、党委委员、副镇长同志对统战委员、副镇长提一点批评

　　1.你为工作缺乏激情，思想不够解放。工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿

　　创新，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已经不错了，安于

　　现状，缺乏进取心，这是担当精神欠缺的表现。

篇二：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在

　　明显的不足：

　　一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象。

　　二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，“不求有功，但求无过”的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。

　　三、缺乏对工作的深入研究，结合宣传实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对学校宣传工作的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好宣传工作研究得不够。

　　四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。帮助同事解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。

　　本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。

　　一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习理论，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装头脑，作为加强宣传工作的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十八届四中全会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于一篇。

　　二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，研究考虑学院宣传工作规划，坚持围绕学院宣传总体工作思路，按照领导确定的目标思路，制定具体的工作路数和实施措施。

篇三：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　统战部《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作总结

　　统战部《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作总结《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动开展以来，在市委的正确领导下，在广大党员领导干部的积极参与下，我部以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，结合实际，加强领导，周密部署，精心组织，扎实推进党风廉政建设教育学习活动，圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：一、基本情况《廉政准则》学习活动开始后，我部立即召开了部务会，专门成立了以部长许峻同志为组长，全体部门党员干部为成员的《廉政准则》学习教育活动小组，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。二、主要做法（一）学习情况1、为确保《廉政准则》学习活动取得实效，我部成立了由部长任组长的《廉政准则》学习活动小组，做到了主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习活动扎实有效地开展起来。2、召开统战部部务会议，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉政准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。3、安排时间集中干部职工认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做了学习笔记，写了学习心得。4、组织党员干部观看廉政教育片。5、组织党员干部参观廉政教育基地。6、组织党员干部走访困难群众。（二）自查情况1、召开部务会，认真开展批评与自我批评，加强党风廉政建设。2、组织党员领导干部签订《廉政承诺书》，严格执行廉政承诺。3、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开全体职工会议、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大干部职工、群众的意见和建议，使我部的廉政建设上了一个新台阶。4、加强政策学习，认真自查自纠。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52

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　　个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

　　5、通过自查自纠，我部未发现任何违法乱纪事件。（三）整改情况1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。部领导干部要带头认真遵守部门的各项管理制度和廉洁从政的有关规定，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

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　　3、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。“公生明，廉生威”，任职以来，强调领导干部要以身作则认真执行廉洁从政规定的基础上，把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部的从政行为。一是抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员干部参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是要求领导干部严格执行“四大纪律八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，做到不贪图小利，更不能收受礼金。四是认真组织召开领导班子专题民主生活会，及时通报党风廉政建设工作情况，研究部署党风廉政建设工作，做到相互支持，彼此信任。四是对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。三、主要收获

　　（一）干部职工思想认识有了明显的提高。在活动中，我部领导和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置，在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

　　（二）干部职工工作作风明显转变。我部通过学习活动，履行了“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（接待群众来有迎声、问有答声、走有送声）、“四不”（不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑）等服务承诺，方便了企业和群众办事，树立了统一战线工作部门的良好形象。四、努力方向

　　1、继续加强对《廉政准则》的学习，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

　　2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设，全面实现干部纪律作风的

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　　新转变。今后，我部要以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受我部党员干部和人民群众的监督，全面实现干部纪律作风的新转变，为全市的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

　　扩展阅读：二○一○年统战部述职述廉述法报告二○一○年统战部述职述廉述法报告20xx年1月24日20xx年，统战部在区委的正确领导和市委统战部的具体指导下，以科学发展观为指导，贯彻落实区委六届九次、十次全会精神和市委统战部20xx年工作要点，紧紧围绕“提升社区统战水平，争创宣传信息一流，搭成海外招商项目”三大重点目标，锐意进取，开拓创新，勤政廉洁，务实作为，为推动全区经济平稳较快发展、社会和谐稳定做出了应有的贡献。一、20xx年工作简要回顾一是海外经济统战初见成效。坚持将推进海外经济统战作为统一战线发挥优势、服务经济建设的新载体，梳理和挖掘了7名广陵籍港澳台著名人士，与他们加强联系互动，宣传推荐广陵。注重做好来扬探亲访友、参观考察、经贸洽谈的港澳台同胞的接待工作，先后接待重点台胞台商10批46人次、港商3批8人次。参加“名城扬州港澳行”活动，活动结束后，邀请了部分香港人士回访扬州和广陵，进一步加深了友谊，并参与了3个招商引资项目的洽谈，为统战工作服务中心开辟了新路径。二是政治引导工作稳步推进。落实民主协商要求，先后召开民主座谈会、情况通报会3次。各民主党派、无党派人士围绕我区经济社会发展重大问题，深入调查研究，在市、区两级人大、政协会议上共提出议案、提案15份，提出社情民意6件，相当一部分被市、区有关部门采纳。在民主党派支部中开展社会主义核心价值体系学习教育活动，帮助他们加强思想、组织和制度建设，民进育才支部被民进江苏省委会评为先进基层支部。严把各民主党派成员发展关，共协助考察党派成员发展对象5名，发展3名。引导民主党派及其所联系的人士投身和谐社会建设，联合农工党扬州市委会开展了“送医到古镇、温暖众乡亲”义诊活动，

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　　民建广陵二支部开展了“节能环保低碳生活进部队、进社区”活动，民进广陵综合支部开展了“送法、送爱心”活动，民革广陵支部协同政协委员开展了沙北一村危旧房改造的调研，彰显了民主党派的社会责任感。20xx年12月下旬，市委办牵头对我区民主党派工作进行了督查，给予了“活力足、思路清、特色明”的较好评价。加强党外干部队伍建设，约谈了6名副局级以上党外领导干部，对历年储备的党外干部进行了分析。走访辖区重点单位，积极物色合适的对象，《党外后备干部人才库》从10人增加到12人。

　　三是社区统战亮点频现。充分利用社区统战资源开展有针对性的统战活动，“牵手贫困小学生”、“十分钟就业圈”启动仪式、解放桥社区民族文艺汇演等活动形式新颖，贴近民生，影响广泛。对50名新上任基层统战干部进行了统战基础知识培训，开展了“我与基层统战”演讲比赛，社区统战力量不断加强。我们撰写的《挖掘社区资源彰显统战魅力》体会文章被《中国统一战线》20xx年第6期采用，展示了社区统战的成果。

　　四是服务和谐能力有效提升。先后及时处置了荷花池游僧非法传道、东关街道俄罗斯族居民李翘阳家庭房产纠葛、扬州大桥东玉器市场少数民族群众玉石买卖纠纷、五台山路兰州拉面馆老板韩某聚众上访、台胞李月凝交通纠纷、台属何兆生房屋拆迁缠访、回族居民马大雄兄妹上访等事件，维护了社会稳定大局。服务和谐社会，共拿出资金近3万元，走访慰问了23名困难统战对象；协调相关部门为19家经营兰州拉面馆的外来穆斯林免费办理了营业执照和卫生许可证；为6名外来少数民族子女异地就学提供了帮助；在涉及到沙口村杨庄组少数民族拆迁的重大问题时，我们主动介入，多次深入群众家中面对面的做工作；牵头举办文峰寺“20xx盛世钟鸣、祈福五洲”活动，展示了宗教与和谐社会相适应的良好形象。

　　五是统战基础性工作不断加强。先后进行了宗教活动场所管理、少数民族基本情况、外来穆斯林情况、台资企业用工情况、广陵产业园中外合资企业中方中高级管理人员情况等基础性调研，掌握了新情况和第一手资料。积极开展争创“和谐寺观教堂”活动，牵头组织对8个宗教活动场所进行了考核，文峰寺、萃园桥基督教堂被国家宗教局评为“和谐寺观教堂”。严把新设立宗教场所组织建设、制度建设关，确保了20xx年底武当行宫揭幕开光仪式的圆满顺利。加强宣

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　　传信息工作，通过量化考核、兑现奖惩、加强通联，呈现了报稿数量增多、整体质量上升、被录用稿件增多的好势头。

　　六是文明创建活动有声有色。坚持高标准、严要求参加文明创建，做到了日常工作和文明创建“两不误”、“两促进”。在此基础上，深入发动社会各界群众服务文明创建，开展了“兄弟民族手拉手、同心共创文明城”签名活动。夏季战役开始后，我们组织了70余名穆斯林群众参与文明创建。坚持不定期开展佛教“两乱”和基督教私设聚会点问题的自查自纠，使之自觉与全国文明城市创建活动同步合拍，为文明扬州作出了应有的贡献。

　　二、党风廉政建设情况一年来，我们切实将党风廉政建设和反腐倡廉工作摆上重要议事日程，严格执行《廉政准则》和市、区委有关廉政规定。结合统战部的实际，重点抓了三项工作：一是抓教育。利用每季度一次的统战例会和每月一次的工作会议，有针对性的学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法律法规，及时给予提醒，筑牢拒腐防变的思想防线。二是贯彻民主集中制。对党外干部的推荐使用、评选先进等关系个人切身利益的敏感事件以及重要统战活动的组织等大事，坚持民主协商、会议决定，防止出现一言堂的情况。三是严格执行有关规定。在公车的使用上，坚持公车公用，凡个人用车全部自己付费，做到公私分明；在财务管理上，精打细算，厉行节约，确保有限的经费用在刀刃上；在公务接待上，严格执行标准，既办好事情，又控制经费支出，尽量避免不必要的浪费。三、依法行政情况一年来，我们认真贯彻落实市、区有关依法行政文件精神，结合统战部门实际，认真学法、模范守法、严格执法，为推进依法行政、建设法治政府做出了应有的贡献。一是加强学习。认真学习中央、省市区重要会议精神和与本部门工作关系密切的各类法律法规，努力提高对党的路线、方针、政策的领悟力、执行力和运行力，增强遵纪守法的自觉性。开展了4次法律法规学习，参加《保密法》等法律知识考试3次，2人参加了上级组织的行政执法人员法律知识培训和考核，为11人申报了行政执法资格。二是广泛宣传。各乡镇、街道、产业园在民族传统节日来临之际，积极发挥宣传橱窗的作用，开辟民族宗教知识园地专栏，深入宣传党的民族宗教政策法规，扩大了民族宗教政策法规的宣传面。三是规范权力。

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　　结合我区开展行政权力网上公开运行的实际，在认真学习有关法律法规的基础上，对涉及民族宗教领域的行政权力进行了清理和规范，为依法行政提供了依据，为群众办理民族宗教事务提供了便捷。经清理，目前民族宗教领域有各类行政权力26项，其中行政许可类3项、行政处罚类19项、行政确认类2项、其他行政权力2项。四是依法办事。严格按政策落实少数民族群众优惠政策，为少数民族子女办理中、高考加分证明55份，办理民族成份更改5人次，无一差错。先后接待来访群众7批次，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予了认真说服和解答，效果良好，得

　　到了群众的认可。四、工作中存在的不足一是对在新的社会阶层中开展统战工作的方式方法研究探讨还不够；二是社区统战的内容和形式有待进一步创新。

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篇四：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　篇一：统战事迹材料先进事迹材料Xxx区委统战部副部长xxx一年来认真学习“三个代表”重要思想，结合开展深入

　　学习实践科学发展观活动和创先争优活动，深入学习新时期统战理论和民族、宗教、侨务、对台、工商联工作业务知识，正确理解和把握新时期统战工作的地位作用和任务。

　　第一，狠抓学习培训，统战成员思想政治基础不断巩固。深入贯彻落实中央和省市相关会议精神，在全区统战系统广泛开展了“社会主义核心价值体系学与行”活动。先后举办民主党派、无党派人士、宗教界人士、非公经济人士、侨界代表人士理论培训班、专题座谈会，选送优秀非公经济代表人士参加北京大学企业发展战略高级培训班，统战成员政治理论素质得到进一步增强。以纪念中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年等重大活动为契机，以座谈会、征文等形式开展“重温历史、同心同行”系列活动。

　　第二，着力推进经济统战工作，为经济发展做出新贡献。一是成功完成区乡工商联换届工作。按照市委《通知》精神，我区高度重视认真开展换届工作，成立了区四大班子领导参加的高规格换届工作领导小组，并以“两办”名义下发工商联换届工作通知，对全区非公有制经济代表人士106人进行

　　了综合评价，经过三个月时间的筹备，召开了第四次会员代表大会。成功选举产生了xxx区工商联第四届执委会，xxx同志再次当选了本届工商联主席。

　　二是发挥统战成员联系面广的优势，积极开展招商引资工

　　作。xxxx有限公司合资合作，引进资金3.3亿。区商会会长xxx、副会长xxx、副会长xxx、副会长xxx、副会长xx、执委xxx、xxx等一批经济界代表人士扩大资本投入10亿元。汽车销售行业商会队伍不断扩大，由原来的10家发展到17家。

　　三是积极引导支持企业家开展“光彩事业”活动。以服务争取人心，调动统战成员服务社会的积极性。xx集团公司韩国跃出资20万元，为第十五中学改善办学条件；xxxx有限公司xxx助学扶贫捐款累计达5万元；xxx一批企业家与新华街道10个社区结成共建对子；xx、xxx等几名企业家捐款2万元支持祁家中学建设。开展救助孤残儿童xxx活动，区工商联筹集善款10万元。

　　第三，发挥统战优势，投身动迁工作。xxxx建设是落实省委、省政府战略决策的具体体现，是xxx区建设新城区的最佳平台。而动迁工作是一切工作的开始，动迁工作的进程直接影响今后xxx区生存和发展空间。统战部充分发挥自身优势，紧紧依托村当地干部群众，通过解决被拆迁户实际困

　　难耐心工作，用真情去感化被拆迁户等方法，实现了4S店项目地块、xx大市场项目地块基本动迁结束可喜局面。

　　第四，支持民主党派加强自身建设，当好参谋参政议政。每季度召开一次各民主党派负责人座谈会，每月到一个民主党派基层支部调研了解民主党派工作。支持和协助民主党派重点围绕我区转变发展方式、保障和改善民生等方面进行考察调研,为区委、区政府科学决策提供参考。支持和推动民主党派开展“四个一”活动，取得新成绩。我区党派成员在市区两级政协

　　会上提交政协提案40份，全年共完成调研报告8篇。第五，大力促进民族宗教和谐稳定。进一步完善民族宗教工作领导机制。强化区乡村三级网络和乡村两级责任制，确保各项工作部署的贯彻落实。会同有关部门认真排查影响民族团结、宗教稳定的各种矛盾、隐患，及时妥善处理涉及民族宗教因素的各种纠纷、案件和突发事件。开展“创建和谐寺观教堂”活动，扎实做好抵御境外宗教渗透工作，妥善处理动迁教点后续问题。第六，全面加强党外干部工作。推进“党外代表人士后备队伍培养行动计划”。紧紧围绕全区四项重点工程建设，我们把5名党外干部推荐到动迁一线，在动迁工作中发现干部、锻炼干部。探索党外干部培养机制，调整补充党外后备干部人选，加大党外干部使用力度，全年提拔交流党外干部

　　5人，其中科级2人，县级2人。篇二：统战工作事迹材料

　　Xxx同志先进事迹材料xxx同志现任xxx区政协副主席、区委统战部部长职

　　务。主要职责是协助政协主席开展政协工作，主持区委统战工作。其现实表现概括如下:

　　1、自觉学习，不断提高自身素质。一年来，不管工作多忙，她每天坚持学习，重点学习党的十七大理论及党在新时期新形势下的统战理论。通过学习，个人理论修养、政治敏锐感和鉴别力不断增强，确保在思想上、政治上、行动上能够始终保持与党中央保持高度一致。在统战工作中，紧紧围绕区委的中心工作开展协商监督、参政议政工作。

　　2、尽心尽责，认真做好本职工作。一是团结社会各界人士，深入开展统战工作。加强同非公有制企业的沟通联系，引导20余名非公经济人士维护全区工作大局，在房屋征收和企业动迁中带头签订协议，带头搬迁，发挥了表率作用。经常与有关部门沟通协调，帮助企业解决生产和经营中的困难和问题。每年组织2次企业人士学习培训企业发展战略；二是积极协助民主党派做好基层组织换届工作。积极与各党派沟通联系，认真商讨、推荐、考察各支部候选人人选，保证了我区各民主党派换届工作的健康顺利进行；三是做好统战系统招商引资引智工作。组织和发动全区各民主党派、工

　　商联及统一战线广大成员，广泛开展对外经济交流与合作、引资引智和联络友谊工作。今年以来，全区统战系统招商引资和推动民营资本自主增加投入达5亿元以上去年以来，全区统战系统招商引资和推动民营资本自主增加投入达5亿元以上；四是靠前指挥，发挥统战优势，参与动迁开发工作，累计动迁1300户；五是积

　　极推进“光彩事业”，扶贫帮困，捐资助学。多年以来，调动统战对象充分发挥专长，为村、社区、学校以及灾区捐物捐款合计60多万元；六是积极支持和协助民主党派加强自身建设，当好参谋参政议政。今年，我区党派成员在区政协会上提交政协提案20份，全年共完成调研报告4篇；七是开展“创建和谐寺观教堂”活动，民族宗教和谐稳定。会同有关部门认真排查影响民族团结、宗教稳定的各种矛盾、隐患，及时妥善处理涉及民族宗教因素的各种纠纷、案件和突发事件，特别是做好抵御境外宗教渗透工作，妥善处理了基督教点的动迁工作；八是全面加强党外干部工作，推进“党外代表人士后备队伍培养行动计划”。探索党外干部培养机制，调整补充党外后备干部人选，加大党外干部培养和使用力度。全年提拔交流党外干部5人。今年9月，组织了一期全区党外干部培训班，培训党外干部22名。

篇五：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　(征求意见稿)

　　按照中央、省委和市委的统一部署，市委统战部班子全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”，以“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”为镜，紧密联系统战工作实际，认真学习领会中央、省委、市委和各级领导同志关于教育实践活动的有关文件精神和讲话精神，广泛征求基层干部群众意见建议，从严从真从实查摆问题，认真开展“四必谈”谈心谈话活动，深入查找了部领导班子在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，研究制定了整改落实的主要措施。现将对照检查情况报告如下。

　　一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况部领导班子一直以来讲政治、顾大局，能按照为民、务实、清廉的总要求抓好班子、带好队伍。政治上与党中央保持高度一致，时刻遵守党的政治纪律，为全市统一战线“同心同德同向同行”树立了榜样、作出了表率。但对照党章党纪，也还存在一些问题：一是理论学习不深入。虽然能及时组织班子成员和党员干部参加市里组织的各种政治学习，但在组织全市统一战线成员

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　　主动、及时学习党的大政方针方面还有点欠缺。二是敢于较真的底气不足。虽然班子成员自身能做到严守党的政治纪律，但对社会上一些不良现象，特别是统一战线成员中偶尔出现的消极思想、不实言论，主动站出来批评指正还有欠缺。

　　中央八项规定出台后，部班子结合省委、市委要求以及统战工作实际，立即出台了《贯彻意见》，对接待、调研、用车、“三公经费”开支等问题作出了明确规定，并且做到班子成员率先垂范，以身作则。但对照从严要求的标准，也存在一些问题：一是对八项规定的贯彻落实能否长久存在疑虑和困惑。总以为是一阵风，存在观望心理，甚至边等边看，执行不够坚决彻底。二是执行上把握不准、有偏差。因为统战工作的特殊性，有时在接待非公人士、海外人士等高层次统战对象时，存在接待标准难以把握，偶尔有超标、打擦边球的现象。

　　二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现（一）形式主义方面一是学习教育缺乏自觉性、系统性。部班子成员虽能按照要求及时参加市里组织的集体学习，但学习的时间和精力仍显不足，特别是个人自学方面对部领导班子成员没有提出具体要求，以会带学较多，为学习而学习。二是学习存在实用主义，理论与实际联系不紧密。平时对贯彻上级统战工作的有关文件和政策精神虽然抓得比较紧，但是结合统战工作实际研读领悟不够，运用理论指导工作实践做

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　　得不够好。比如，党的十八大提出了协商民主的新概念，这对统战工作提出了新要求，但如何结合吉安实际，推动协商民主的制度化、规范化，一直没有很好的研究、实施措施。

　　三是有的工作缺乏有效载体和抓手，存在形式主义的倾向。有些工作虽然按照上级要求布置了，但满足于开了会、发了文，以“钉钉子”的精神抓落实、抓督促、抓实效还有较大差距。比如，吉发［2013］4号文件的贯彻落实、促进非公经济发展等工作，存在有部署、少督促，抓落实还不够的情况；对基层统战工作的考核虽然促进了工作，但存在重点不突出、程序偏繁杂、效果不太明显的问题，操作性不够强，基层有意见。

　　四是批评与自我批评坚持得不够好。班子成员之间虽然也会经常谈心，开展批评与自我批评，但有时碍于面子，打不开情面，批评不够深入，存在“你好我好大家好”的“老好人”现象。

　　（二）官僚主义方面一是真心实意为基层群众解决实际困难不够。虽然能经常采取多种形式，听取基层群众的意见意见，了解困难问题，特别是近两年，每年都能为挂点帮扶的扶贫点、美丽乡村建设点争取项目、资金上百万，去年达到210万元，解决了一批群众关注的焦点问题，但千方百计为基层、为群众解决深层次的问题还不够，特别是感觉统战部自身资金、职权有限、底气不

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　　足，很多问题有心无力。二是与统战对象联系不紧密。虽然能坚持季度座谈会、交

　　友联谊等好的制度做法，但倾听党外干部心声、为统一战线成员解决实际问题还有待加强。比如，很多党外干部反映教育培训时间较短、交流机会较少，特别是组织党外干部挂职锻炼的机会几乎没有、平台偏窄，效果有待提高的问题，一直没有得到很好解决。

　　三是为基层统战部门解决实际问题太少。由于怕增加基层统战部门负担的心理，班子成员到县（市、区）调研、推动工作太少，与当地党委政府主要领导沟通，切实为基层统战部门和统战干部解决实际问题远远不够。比如有些基层统战部门人员很少、经费很紧，有些干部在基层统战部门工作了十几年一直没有得到解决相关待遇等问题，虽然也会与相关部门、领导沟通交流，但效果一直不明显。

　　（三）享乐主义方面一是缺乏开拓创新的精神。虽然学习、工作有计划、有部署、有安排，但提振干部精气神、激发干事创业激情还不够，存在守成思想，开拓创新意识还不够强。觉得统战工作大多务虚，没必要抓得太紧，对干部、对工作有时要求不够严、标准不够高，工作中存在回避矛盾和问题等现象，小毛病不会过多去过问，缺乏雷厉风行、大胆开拓的干劲。二是工作中有畏难情绪。对一些推动难度较大的工作，缺

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　　乏迎难而上、一抓到底的狠劲和韧劲。比如党外干部的实职安排工作，总觉得吉安这方面基础差、底子薄、难度大，而且既要争取市委重视，又要和有关部门多沟通，主动性、积极性不够，导致工作效果不很明显。

　　（四）奢靡之风方面一是思想认识有偏差。觉得统战部历来是“清水衙门”，而且与统战对象的关系更多的是联系、服务，不存在奢靡的条件和“权力寻租”的空间，因此思想没有足够的重视。二是执行上不严格。由于统战工作的特殊性和工作性质，因交友联谊的需要，接待海外人士、非公人士等高层次统战对象，有时存在稍微超标的现象。在中央八项规定之前，偶尔也有因急事公车私用、抹不开面子接受吃请和基层赠送土特产的现象。三是勤俭节约意识减弱。搬到城南行政中心办公后，因为大楼后勤保障由其他部门统一管理，“分灶吃饭、勤俭节约”意识有所减弱，有时存在少数浪费水电、办公耗材的倾向。三、产生问题的原因分析部领导班子认为，存在上述“四风”突出问题固然有多种原因，但归根结底是领导班子和班子成员主观上的原因，主要是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面还存在一定差距。一是理想信念不够坚定。崇高的理想信念是干事创业的根本，没有理想信念精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。作

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　　为全市统一战线的领导核心，部领导班子在主观世界的改造上还不够深入彻底。有的用于学习的时间明显不足，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶；有的重业务学习、轻理论学习，对中国特色社会主义理论体系学习抓得不够紧、理解不够深，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂存在着较大差距；有的对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷茫，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是对新时期统战工作的重要性没有充分认识，没有自觉的把做好统战工作与坚守理想信念结合起来，进取精神有所缺失，理想信念不够坚定。

　　二是党性修养抓得不紧。加强党性修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘，保持纯洁性先进性的基本途径。近年来，我们多次开展党内集中教育活动抓党员干部党性锻炼，取得了一定的效果，但是班子成员仍然不同程度地存在党性观念不强、党性修养不高的问题。有的虽能正确对待大是大非，但原则性不够强，有“老好人”主义思想，“在党”意识比较淡薄；有的工作标准要求不高，管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气；有的在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评的时候多，会下作自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间团结。

　　三是群众观念有所淡化。全心全意依靠群众是我们党的根本指导方针。部领导班子在践行群众路线方面做了大量行之有

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　　效的工作，促进了统战事业科学发展和党群干群关系和谐。但宗旨意识不够牢固、群众观念淡化的问题在班子成员中仍然存在，有的对下级和普通干部职工的话听不进去、主观武断；有的遇到问题调查研究不够、尊重群众首创精神不够、轻易否决等问题不同程度存在；有的没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，千方百计为统战对象解决实际问题、为基层解决“最后一公里”的问题还不够；有的对基层同志给任务压担子多，关心照顾、解决实际问题少。

　　四是全局观念有欠缺。讲政治、顾大局、守纪律是党中央对各级党员领导干部的严格要求。近年来，部领导班子坚持团结协作、和衷共济，为统战事业顺利推进提供了坚强保证。但本位主义、利已主义思想还一定程度存在。有的对统战工作在市委工作大局中的地位、作用认识不清，从全市经济社会发展的高度谋划工作不够；有的过于强调分管领域的工作，分工不分家、协作一盘棋的大局意识、全局观念有欠缺；有的对大统战格局没有认识到位，主动作为不够。

　　四、整改方向和措施（一）整改方向一是大力加强理论学习，坚定理想信念，提升综合素质。继续把加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、

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　　群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权利观，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，打牢立党为公、执政为民的思想基础。二是牢固树立宗旨意识，强化群众观念。把强化宗旨意识和群众观念，加强与基层干部群众的血肉联系作为整改的重要内容。积极拓宽群众反映问题和意见的渠道，加强与基层的沟通交流，特别是要多倾听统一战线广大成员的意见建议，深入了解他们的所思所想、实际困难三是坚持解放思想开拓创新，推动各项工作上新台阶。以深入开展群众路线教育实践活动为契机，以“贴大局、强队伍、扩影响、提形象”为目标，坚持解放思想、实事求是，克服消极思想、畏难情绪，对一些重点、难点工作，创新思路、创新举措，一抓到底，抓出成效。四是坚持严于律己，树立党员干部良好形象。把从严教育、管理、监督领导干部作为干部队伍建设的重中之重，严格落实党风廉政建设责任制，对一些苗头性、倾向性和群众有反映的问题，要主动约谈打招呼，严肃批评教育，及时予以纠正。带头清正廉明，严格执行中央八项规定以及省委、市委的有关要求，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对讲排场、比阔气、奢侈浪费等歪风邪气，特别是坚决反对用公款大吃大喝、接受土特产、礼品、有价证券，参加高消费娱乐活动等奢靡行为。坚持秉公办事、公平公正，努力做到使用干部重德重才、唯贤是举。牢固树立大局观念，自觉地把自己的工作放到全市改革发展的大局中进行思考。坚持民主集中制原则，自觉维护领导班子的

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　　团结，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用。坚持批评与自我批评，努力营造团结和谐的干事创业氛围。

　　（二）整改措施1.着力破解统战工作重点难点问题。一是进一步贯彻落实好吉发〔2013〕4号文件精神，大力加强党外代表人士队伍建设，大力支持民主党派和无党派代表人士参政议政，进一步做好党外干部的发现、培养和举荐工作，在积极主动向市委多汇报争取支持的同时，加强与有关部门的沟通协调，制定完善有关制度，促进党外干部发现、培养、使用工作的规范化、制度化；二是在全市统战干部中开展“五个一”服务群众能力素质提升工程，开展“同心.促发展”系列行动，近期重点组织六个民主党派和无党派人士开展全市统一战线“服务群众科普行”活动，进一步激发统战干部干事创业激情、更好发挥统一战线服务中心发展的优势作用；三是履行好市非公领导小组及其办公室的职责，进一步建立健全优化环境监测点和启动第三方评估制度，牵头组建民间借贷登记服务中心，全方位搭建民营企业服务平台，大力创优全市非公经济发展环境，助推全市非公经济更好更快发展；四是协调、配合相关部门，做好宗教重点领域的稳控、转化工作，确保宗教领域和谐稳定。五是发挥海联会、新联会等统战性社团组织的作用，在联系引导海外人士、新的社会阶层人士为吉安发展献计出力方面力争取得新突破、新成效。六是发挥协调服务功能，努力

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　　组织引导广大统一战线成员与党委政府思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，紧贴党委政府的中心工作，为市委市政府的发展战略和建设开放繁荣秀美幸福新吉安的战略目标献计出力。当前尤其要引导和组织广大统一战线成员发挥优势，参与、支持好全面深化改革、扶贫攻坚、美丽乡村建设等重点工作。

　　2．着力解决学习教育不深入的问题。一是坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合，采取多种方式，提高理论学习的实效性。二是把研究解决统战事业科学发展的重要问题，作为集中学习的经常性任务和要求，提高推动统战工作发展的主动性和预见性；在统战干部中开展“五个一能力素质提升工程”，提升干部队伍干事创业、服务群众的综合素质。

　　3.着力解决密切联系群众的问题。一是建立健全和认真落实部领导对口联系县市区、交友联谊、季度座谈会等制度，促进联系群众工作的制度化、规范化。二是大力建设“连心”工程，结合挂点帮扶工作和“三进三解三促”活动，领导班子成员每人结对帮扶2名困难群众，部机关每个党员干部至少走访10户群众，每月下基层帮扶联系群众不少于7天，积极帮助困难群众脱贫解困，真实了解掌握基层的实际情况，研究解决具体问题。

　　4.着力解决统战干部干事激情不够、创新意识不强的问题。一是结合教育实践活动，深入开展“五个一”工程和重点工

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　　作项目化管理机制，提升干部素质，激发工作激情；通过开展理论创新与实践创新评选活动，增强干部开拓创新意识。二是建立工作问责机制，所有工作落实到人，强化干部责任意识。三是坚持“分工不分家、工作一起抓”，合力推进各项工作；发扬艰苦奋斗和敢于担当的精神，不诿过不推责，主动积极作为。

　　5.着力解决厉行节约、艰苦奋斗精神弱化的问题。一是加强教育，大力倡导艰苦奋斗精神，精打细算、勤俭办事；二是严格按照中央八项规定、省市有关规定，加强消费管理的建章立制工作；三是结合我部实际，对公务用车、公务接待等“三公”经费使用情况进行专项整治，严厉打击违规用车、接待等行为，进一步遏制舌尖上的浪费和车轮上的铺张。

　　6.着力建立整改问题的长效机制。对收集汇总的问题，建立办理台账，明确责任人员、整改时限、及时办理。对当下能解决的要即说即办；对一时难以解决的，要认真研究，拿出工作方案，创造条件限期解决；对一些不合理或因为政策等原因确实无法解决的，要向群众做好解释工作。建立班子成员挂号督办、销号管理制度，定期召开推进会，督促推进整改工作。对所有问题做到“问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不认可不放过”。对于“四风”及衍生出来的问题，从体制机制入手，建立长效机制，推进问题的解决落实。制度建设既要有改进工作、提高效率、提升服务水平的具体工作制度，更要有加强作风建设、密切联系群众的长效机制。

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篇六：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　区委统战部部长群众路线教育实践活动对照检查材料开展党的群众路线学习教育实践活动以来，通过参加集中学习和广泛征求意见等环节，自己对开展学习实践活动的重要意义有了更深层次的认识，对自己担负的统一战线工作如何坚持党的群众路线，服务基层群众也有了新的思考。一、正确对照反对“四风”要求，广泛征求意见建议当前，统战、民族宗教部门机关作风应该说总体上是好的，但是对照中央整治“四风”要求，结合征求意见情况来看，统战部门的党员干部，特别是领导干部的身上还存在一些不足和问题。在形式主义方面抓工作落实上有时只注重开会议，发文件，具体工作落实的情况督查少；在抓党外代表人士培养工作上，以会代培的形式多一些，方法单一，效果不明显；在抓非公经济人士思想政治工作方面，让企业捐款参与慈善活动多，帮助企业协调解决实际问题少。在官僚主义方面坐在办公室打电话问情况多，深入到工作一线了解情况少；在党外干部培养工作上只注重面上了解情况，对他们在

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　　本职岗位上履行岗位职责情况了解不够；个别机关党员干部群众观念淡薄，对上门办事的群众还有门难进，脸难看，话难听，事难办的衙门作风。在民族宗教政策贯彻落实上抓得多，但个别少数民族地区民风不淳，群众思想工作做得少。在享乐主义方面在中央八项规定实施以前，也存在接受服务对象吃请的现象，也曾对比过哪个单位接待规格高，存在比排场，比阔气的问题。在奢侈之风方面客观的来讲，统战、宗教部门历届的领导在这方面坚持的比较好，从公务用车和办公设施来讲，都处于中下水平。特别是公务用车方面，两辆现有的车辆里程长，车况差，仍然坚持在使用。今后，在这方面我们还要坚持好的作风，严格按照有关规定执行，不比阔气，不讲排场，把有限的物力和财力用在实际工作当中，用在解决具体问题上。二、认真对待意见建议，切实做到边学边改针对以上这些自身查找出来的问题，迫切需要统战干部切实转变作风，深入一线、深入基层，深入党外人士，在联系群众中谋求加快科学发展的思路，在服务群众中寻求解决问题的办法。更加牢固树立为民理念、务实理念、清廉理念自己要带头组织机关党员干部认真学习党章和有关规

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　　定，切实增强宗旨意识。严格贯彻落实中央“八项规定”和自治区、银川市、XX区若干规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过“群众提、自己找、互相帮、上级点、民主评”等方式，查找作风与工作方面存在的突出问题，认真组织整改落实，引导机关党员干部牢固树立为民、务实、清廉的理念，真心实意为党外人士和基层群众办实事、解难事、求实效。更好发挥统战部作为党外人士之家、聚贤之家、和谐之家的作用落实党外干部培训计划，强化党外干部培养，完善党外干部培养选拔机制，不断增强党外干部综合素质和服务区委“5581”战略的自觉性和主动性。充分发挥党外人士民主监督作用，建立完善民主监督机制，畅通监督渠道，支持他们行使好监督权力。要着手起草《XX区加强党外代表人士队伍建设的实施意见》，广泛物色党外代表人士，建立科学的党外代表人士综合评价体系，加强实践锻炼，为党外干部的选拔任用提供制度的保障。支持民主党派围绕打造银川西中心，居住在XX、消费在XX、教育在XX等课题开展调查研究，提高参政议政能力，为区委、政府科学决策建言献策。更好服务发展、服务基层、服务统战对象切实加强干部队伍作风建设，不断提高服务发展、服务

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　　基层、服务群众的能力。要发挥民主党派智力密集、人才荟萃的优势，支持民主党派支委会在社区建立服务基地，协调争取区市党派组织的人才资源，集中在社区为居民群众开展法律咨询、送医送药、志愿服务活动；积极争取自治区和银川市支持少数民族经济发展项目资金，做好项目的筛选和跟踪服务，力争突破150万元，帮助回族群众聚居村改善基础设施，发展特色种养业。统筹考虑兴泾镇拆迁区13座清真寺的合坊并寺迁建工作，深入细致地做好信教群众的思想工作，通过减少清真寺数量，切实减轻广大信教群众的宗教负担，保证重大项目征地动迁工作顺利进行。更多地深入企业，深入工地，深入非公人士当中切实发挥好工商联作为区委、政府联系广大非公经济人士的桥梁纽带作用，学习教育实践活动，突出为促进非公经济健康发展多想办法，多办实事。一要深入研究政策。认真贯彻落实自治区《关于促进非公有制经济发展的意见》精神，摸清影响非公经济发展的制约因素，征求非公经济人士的意见建议，为区委、政府制定促进我区非公有制经济发展的政策意见提供参考。二要认真搞好服务。要抓好招商引资项目库、非公有制企业数据库、非公经济人士人才库“三库”建设，支持工商联办好“XX区中小企业发展论坛”，为我区中小企业搭建沟通信息，交流思想，共同发展的平台。三要切实抓好引导。开展非公经济人士理想信念教育实践活动，引

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篇七：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　组织部、统战部部长XX部门完成的主要工作本学年组织部在校党委和分管领导的关心指导下，在各基层党务干部的大力支持配合下，通过组织部全体同志的共同努力，顺利并较圆满的完成了各项工作任务：1、配合上级完成了校级领导班子及成员的年度考核工作、校党委民主生活会的征求意见等准备工作2、完成了推荐我校省、市政协委员及材料上报工作3、完成了我校选举区人大代表的大部分组织工作4、组织完成了教学水平预评估、评估期间的汇报试讲、座谈会的组织、培训及督导等工作；与人事处共同完成了学校大型集会的组织工作，按时完成了由组织部负责的教学评估文字材料。5、组织完成了20XX年暑期党务干部培训、处级以上干部培训、参与并组织了暑期教职工培训工作。制定落实20XX年十八大精神集中培训计划，组织开展十八大文件知识竞赛活动。6、完成了上级要求的处级干部摸底情况上报工作，完成了3名处级干部试用期满考核及反馈意见谈话工作，完成了三名内退处级干部的谈话工作。

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　　7、组织召开年度党务工作总结交流会，检察了基层党建工作，督导基层党组织生活会、印发了《关于创建“五个好”基层党组织的实施意见》、《党总支委员工作分工及工作职责》、《山东工艺美术学院先进基层党组织、优秀党务工作者评选办法》及其他党建工作学习材料。

　　8、组织完成了学校先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的推荐评选工作

　　9、完成了入党积极分子两期406人的集中培训、转正党员196名、入党党员近200名的材料审核工作。

　　10、在财务处的支持下，完成了19万多抗震救灾“特殊党费”的收缴、电汇、上报工作

　　11、建立了民主党派、无党派代表人士，留学人员信息库，完成了民主党派活动室建设；支持民主党派自主开展活动，进行学习考察。

　　二、几点体会组织部是个和谐有战斗力的集体，有着良好的人际关系和工作氛围。大家在工作中相互支持帮助、拾遗、补台，在部门人员外借、培训的情况下，同志们齐心协力，克服困难，较好地完成了各项工作。作为组织部的负责人，我常常被大家热情协作的工作精神所感染，深知部门的每一点成绩，都是全体同志努力付出

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　　的结果。部门负责人应对部门工作做好筹划。根据上级和党委的要

　　求，要明确抓什么，如何抓，改进什么，如何改进？在集中大家智慧的基础上，理清思路，对部门工作提出明确要求，有针对性地抓好落实。这几年我着重抓了部门的制度建设和服务基层的作风建设，在大家的共同努力下，部门工作更加规范，工作作风逐步深入，每个人的工作效能都有了明显的提高。

　　组织工作需要公信度，做组织工作需要好人缘。组织工作需要干部群众的支持和理解，也需要组工干部对干部多了解多理解。在与人相处方面，我恪守真诚、友善的原则，对领导和年长的多尊重，年轻的多关爱，同龄的多包容。无功利目的、真诚的和大家交往，以心换心。今年我在与部分处级干部的交流中收获很大，了解他们的工作难处，听到了好的建议和一些真实客观的评价，同时我也注意不断调整自己，努力进一步更广泛的加深与干部间的友谊。

　　保持良好的工作状态和工作作风是对干部的基本要求，努力认真地干好工作是自己的本分。干工作我注重求实和以身作则。上级布置的工作努力干，份内的工作认真干，可干可不干的工作尽力干。学校正处于特殊发展时期，有时接受的任务打破了以往的常规分工，干了，大家都受累，客观得到的也不一定都是肯定，

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　　我就尽量多从好的方面去想，把多参与一些工作，当做多收获一些经验的机会，为了学校的工作，需要出力的时候，不讲“发扬风格”。

　　抓好部门的自身建设是部门负责人的责任。根据上级的指示精神，借开展“讲党性，重品行，作表率，树党员新形象”活动和创建“两好一高”机关，建设“三服务两满意”组织工作体系活动的契机，进一步加强组织部的自身建设。围绕服务大局，服务基层，服务干部群众，我对自己和部门同志提出加强个人品行修养，作秉公廉洁表率的要求。近期，我们将进一步听取干部群众的意见，努力改进工作，不断提高服务效能。

　　存在主要不足创新工作的意识还不够关心干部的工作还需要进一步加强。

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篇八：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　过去的一年，在机关党委的领导下，统战部党支部严格按照《中国共产党基层组织工作条例》规定，以学习贯彻党的xx届四中全会精神为主线，不断加强学习型党支部建设，大力倡导迎难攻坚、创新实干的精神，牢牢把握“两个全体青年”的政治目标，充分落实书记处的各项决策部署，积极推动青年统战工作的全面活泼，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。一、灵活形式，狠抓学习，强化学习型党支部建设通过学习型党支部的建设，强调学习的极端重要性，强化干部继续学习、系统学习的意识，把加强学习作为青年干部成长的紧迫任务。1学习根本理论框架、研讨热点难点。组织学习中央会议、文件精神，积极落实书记处领导讲话精神和重要论述。及时召开党支部会议，传达xx代表中央政治局向党的xx届四中全会作的工作报告和会议结束时的重要讲话精神，学习中央经济工作会议精神，组织全体党员干部认真学习党的xx届四中全会《会议公报》；以学习贯彻党的xx届四中全会精神为契机，充分结合团xx大以来书记处的一系列工作部署，采取集体学习、小组学习等多种形式，对书记处领导重要讲话进行反复学习和交流讨论，进一步加深对当前团的中心工作重要性和紧迫性的认识。2结合工作深入学习。依托全国青联资源，举办专题讲座和研讨活动。一年中，组织支部党员参加“当前我国宏观经济形势”报告、“共和国60年外交和当前国际形势”报告、“公立医院的管理体制和运行机制”、“社会主义核心价值观”研讨会、“宗教与社会主义社会相适应”研讨会、“科技兴国、金融催化”主题报告会等。

　　通过参加这些活动，同志们的知识结构进一步完善，部门学习气氛进一步浓厚。同时积极催促年轻干部参加机关组织的学习交流会，开展读书活动。二、大力开展成长观支部高度重视成长观教育活动，围绕陆昊同志提出的“为什么当干部、怎样才能当好干部”的论述展开思想大讨论，查找缺乏、提高能力。1认真学习、抓紧部署。党支部召开专题会议，学习陆昊同志关于成长观的讲话精神，通过推进成长观教育，充分认识到树立正确的成长观对于机关干部成长具有极强的指导意义。在推进过程中，党支部负责同志带着全体干部认真学习陆昊同志的讲话精神，深入剖析思想、坦诚交换意见，进一步明确工作方向和奋斗目标，提高理论修养、完善知识结构，不断加深对共青团工作的理解，努力提高理论素养和业务水平，以更好地适应当前团的中心工作开展和新时期青年统一战线工作的需要。2以青联换届为契机，进一步提高统战部的团队合作精神和意识。通过参与全国青联十一届一次换届会筹备工作，在部门全体干部心中牢固树立团队整体概念。通过各项有针对性的工作安排，强化全体干部的责任意识、奉献精神，激发良好的工作状态。党支部每月召开1次部门党员会议，分析情况、总结经验，逐步提高，力求个人团结协作能力和团队效率再上新台阶。3以强化学习作为推进成长观教育的动力。一是严格执行每月集中学习不少于2个半天的要求，并催促部门全体党员保证按时参加机关统一集体学习；二是举办推荐1本书活动，目前支部正在推动干部深入结合青年统战工作实际和自身成长开展，每季度向部门全体

　　干部推荐1本自己阅读过的书；三是举办读书交流会，要求部门全体干部抓紧利用业余时间学习，个人要明确学习目标、制定学习时间表、撰写读书笔记，在部门学习时进行成果。4加强对青年干部思想的引导。一是定期召开主题党日交流会，结合当前青年关心、社会开展遇到的重大问题开展座谈交流；二是每季度召开1次部门民主生活会，请处室各派1名代表，结合自己的工作情况，围绕在成长道路上的经验、思考发言，部门全体同志开展大讨论；三是举办半月谈活动，每位部门负责同志每半个月与1位部门干部谈心，各处室负责人每半个月与处内1位同志谈心，发现和查找缺乏，帮助年轻干部成长。三、加强支部战斗堡垒作用，推动部门在研究部署共青团统战工作中切实履行“思想库、作战部、风向标”的重要职能1加强青联组织建设。围绕党和国家中心工作，打造主题性、品牌性活动，充分发挥青联组织对青联委员的凝聚力和青联委员对普通青年的影响力。以座谈会、研讨会、委员活动日、志愿效劳、学习考察等形式，效劳委员成长，挖掘青年人才智力优势，组织委员围绕当前社会开展重大问题开展深入探讨、碰撞思想，加强思想引导，引领青联委员在促进社会和谐的过程中做奉献。2加强港澳台青少年交流。着眼于培养爱国爱港、爱国爱澳人士，增进台湾青年与大陆青年的之间感情和友谊。重点加强了与港澳地区社工等专业人士的接触和联系，加强与台湾普通青年的交流。同时为效劳团的中心工作，为基层社区青年干部、基层青年社团干部创造赴港澳地区学习社区工作先进经验的时机。3实现党团组织在团属青年新社会组织中的全面覆盖。以第三批学习实践活动为契机，将指导团属新社会组织学习实践活动作为当前

　　重要政治任务对待，从稳固党执政的青年群众根底的高度认识这项工作，在学习实践活动中全部建立党团组织，并以学习实践活动为契机在全国团属新社会组织中掀起“加强党团建设、吸引凝聚青年”的主题活动热潮。4效劳科技与海外人才，促进经济社会开展。围绕科技和海外学人两块阵地，通过开展“博士效劳团”，“xx海外学人回国创业周”，“科技之光”等效劳和团结科技工作者和海外学人，探索如何在凝聚、效劳的同时渗透党的要求、社会的需求，扎实有效地开展工作。5推动民族宗教工作新开展。把握民族、宗教工作的重要性、特殊性和紧迫性，积极探索新途径，研究新举措，推开工作取得新的突破。四、联系部门工作实际，全力加强党的建设1加强组织及队伍建设。按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，加大考核力度，不断提高执行力，进一步健全和改良党组织自身建设，增强基层党组织的活力，切实发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保障作用和共产党员的先锋模范作用。2加强干部作风建设。重点学习中央有关廉政工作的重要讲话和文件，着力加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，廉洁务实，注重党性修养。3注重发挥优秀党员干部的模范带头作用。支部注重选树典型、表彰先进，积极调动党员积极性，发动组织党员在业务工作大显身手，争作奉献，充分发挥先锋模范作用。

篇九：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　各位领导、同志们：

　　这次市委安排我到市委统战部工作，是组织对我的关怀信任，我坚决服从组织安排，能与大家共事，也是我莫大的荣幸。从纪检巡察岗位转任到统战岗位工作，对我来讲是新的起点、新的挑战，我深感责任重大、使命光荣。今后，我将同大家一道，以高度的责任感和使命感，认真履职尽责、尽心竭力工作、主动担当作为，依法履职、廉洁用权，绝不辜负组织的重托和同志们的期望。借此机会，我向大家表个态，与同志们共勉。

　　一是加强政治建设，提升自身素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学以致用、学思践悟，注重调查研究，不断加强对统战

　　工作方面理论知识的学习，着力提升政治理论素养和业务能力水平，不断提高应对复杂局面、解决实际问题、推动统战工作的能力水平。

　　二是坚持团结协作，勇于担当作为。我将尽快转变角色、把准职责定位，充分发挥参谋助手作用，自觉尊重和服从部长的领导，维护部长的权威，积极协助部长开展工作，抓好任务落实。增强大局意识，注重维护班子团结，主动加强与主要领导及其他班子成员的沟通交流和协作配合，不断凝聚干事创业的工作合力。始终保持敢于担当、主动作为的工作作风，紧紧围绕中央和省、市委决策部署及市委统战部工作安排，以真抓落实的自觉、善抓落实的能力、敢抓落实的担当，高标准推动各项工作任务落实，为推动新时代统战工作高质量发展贡献力量。

　　三是严守纪律底线，保持清廉本色。我将始终牢记党的宗旨，以感恩之心对待组织、以奉献之心对待事业、以真诚之心对待同志、以赤子之心对待群众，踏实做事、清白做人。坚持把纪律和规矩挺

　　在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以身作则、严于律己，不碰“红线”、坚守“底线”，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，筑牢拒腐防变的思想防线，始终做到忠诚干净担当，为民务实清廉。

　　以上表态，请各位领导、同志们监督。谢谢大家！

篇十：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　一步加大党风廉政宣传教育力度，在全县营造党员干部崇廉拒腐、尚俭戒奢的浓厚氛围上多下功夫。五、对县委常委、常务副县长同志的批评意见资金统筹工作有待进一步提高。比如，我县农村“两委”干部工作报酬的发放，存在相对滞后的问题。六、对县委常委、党政办主任同志的批评意见

　　1、与干部群众交流不够经常。比如待在办公室时间多，与基层群众接触的少，与机关一般同志谈心少。

　　2、创新意识有待进一步加强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。七、对人武部政委同志的批评意见

　　1、工作容易浮在表面。有些工作停留在开会部署、下发文件、听取汇报上，在工作推进过程中，亲自督查指导的少。

　　2、主动服务不够到位。服务意识还有待进一步牢固，对乡镇人武部咨询的事项处理反馈不及时，帮助基层解决困难还不够。

　　八、对统战部部长同志的批评意见要统筹兼顾好统战工作和产业集聚区工作。九、对政法委书记同志的批评意见要针对信访案件的督办和化解工作，进一步创新工作方式方法。十、对宣传部部长同志的意见建

　　议1、联系群众不够。习惯于在办公室想事做事，习惯于

　　常规式、本本式地工作，深入基层、群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题少，真正与群众沟通思想的少。2、创新意识不够强。比如，新闻舆论监督工作，虽然县委提出了新的措施和要求，但是在落实中存在畏难情绪，力度不大，针对性不强，效果不明显。

　　018年民主生活会批评意见提纲刚才听了书记的对照检查，触动很大。这个检查非常全面，也很深刻。我跟着书记当秘书长已一年多，之前我是不认识书记的。但是通过这一年多的时间，我深深感受到书记政治坚定，党性强，公道正派。坚持以德立身、以德服人，无论是理论素养，还是政治修养，以及个人涵养，都是我们班子学习的榜样，我们可以用来当“镜子”去照。书记有虚怀若谷、容人容事的雅量，又有闻过则喜、从谏如流的襟怀，更有敢于担当、无私无畏的磊落。这是第一方面。第二方面是，书记爱学习，满腹学问，可以出口成章。但又不尚空谈，勤政务实，不知疲倦，是个实干家。对事业、对群众、对我老秘网市是发自肺腑的热爱。文件从不过夜，包括出差回来，包括出国回来。老百姓的冷暖常挂心上。头脑清醒、思路清晰，对工作的“困难”和“办法”都有正确认识。思想解放、注重创新。很多工作，在全省全国都是走

　　在前列的。有胆有识、能谋善断，驾驭全市大局和组织协调能力很强。

　　还有一方面是，书记一直以来坚持把廉洁放在自己从政信条的第一位，就像一种政治“洁癖”一样，说到做到、表里如一。有次在开会的空隙，书记还在稿纸上书写“从善如登、从恶如崩”的句子，用古人的名言反复警醒自我，异常爱惜自己的羽毛，“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”。

　　我是深深感受到，对我心里很有触动。但是同时我也发现，书记也是有毛病的。我理了理，不一定准确，主要是官僚主义方面的两件事。

　　第一、书记作为我们市委班子的班长，其中一项很重要的职责就是带好班子。我认为书记在带班子时，有一点“老好人”，这个表现比较突出。具体可概括为“三个有余、三个不足”。

　　从民主集中制的角度讲，“民主”有余、“集中”不足；从营造班子氛围的角度讲，“团结”有余、“批评”不足；从与班子成员共事的角度讲，“关心”有余、“严厉”不足。书记有时显得过于宽宏大量，肚子里可以开“辽宁”号航空母舰，批评人时留的余地太大。但这个说实在的有时候我也不好做，我就在前面，责任可能是我担。和蔼可亲也是大家有目共睹的。其实有的时候，适当的“集中”更有利于提升我们班子为群众做事的执行力；多一点苦口良药的“批评”，

　　可能更有利于我们每位同志的健康成长；多一点对事不对人的“严厉”，更有利于大家化压力为动力，全力推进全市各项工作。这是我提的第一条意见。

　　第二条意见我觉得也是官僚主义。这条官僚主义，省领导也说过。书记的工作安排实在是太满、这个大家都知道，而且也提了意见。而且太忙、太密、太累，好像患上了“工作多动症”。

　　除了工作日安排得满满当当外，晚上、节假日也经常安排小会、调研活动，吃饭之前半个小时也要开一个会研究一下，周六、周日有时候他就跟联络员、司机三个人去调研了，他为了让我休息，怕我提意见，就不带我去了。不分白天黑夜，完全混淆了工作与生活的界线。

　　周恩来总理在1963年的时候曾经有个讲话，叫做“反对官僚主义”，里面详细列举了官僚主义的二十种表现，我觉得书记与其中有一条比较相似。周总理说，“从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦，这是辛辛苦苦的官僚主义”。这种官僚主义也有危害：一是会影响身体。书记老是说自己身体很好，实际上您不知疲倦就不等于身体就不会疲倦。您就靠工作的支撑，您为了我老秘网市的发展，您觉得这个非要干不可，这个就这么干，一看到这些亮点起来了、难点解决了、老百姓高兴了，就很满足。

篇十一：统战部副部长度民主生活会对照检查材料

　　区委统战部副部长述职报告两篇

　　本人现任区委统战部副部长、兼区台办主任。主要职责是：协助部领导开展好全面工作的同时，完成自己所分管的对台、侨务、和政协联络及宗教等项工作。根据组织部统一要求，现进行个人述职，请同志们评议、组织审查。一、学习和思想建设情况能自觉坚持学习，始终把学习贯穿于工作之中，加强学习的积极性和主动性。一年来认真学习“三个代表”的重要思想，学习党的方针、政策，积极参加共产党员保先教育，准确把握“牢固树立和全面落实科学发展观”，深入学习统一战线理论，正确理解和把握新时期统战工作的地位、作用、和任务。努力提高自己的理论素养，注意在工作中学习，向同志们学习，用学习促进水平的提高。坚持理论联系实际，学以致用，通过坚持抓理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级决策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。二、工作情况自到统战部任职以来，始终坚持尊重领导，团结同志，树立全局观念，充分发挥了党员的带头作用和女同志工作细腻的特长，与领导班子成员在工作上互相理解、互相信任，在生活上互相关心、互相帮助，与同志坦诚相待，不存私心、

　　不谋取私利，确保了统战队伍的凝聚力和向心力，与领导班子成员一起圆满地完成了各项任务。今年以来，在领导的信任和同志们的支持下，通过自身的努力，主要做以下工作：一、召开了统战工作会议3月30日，召开了兴隆台区统战工作会议，会上区政协副主席、统战部部长陈光璧作了工作报告。报告总结了XX年全区的统战工作，部署了XX年全区统战工作任务。区委副书记周恩义代表区委讲话。他首先对我区统战工作予以充分肯定。会上对兴隆台区XX年度统战工作先进单位和个人进行表彰。通过这次会议，为全年统战工作全面开展打下了一个良好开端。二、切实做好基层统战工作1、基层统战工作有了进一步加强。05年我们制定了街道统战工作量化指标考核标准，促进了基层统战工作经常化、制度化建设，年终进行了统一检查评比，涌现出了一批统战工作先进单位和个人。2、举办了全区基层统战干部学习班，着重在新时期开展基层统战工作方面进行了培训。交流了基层统战工作经验，使基层统战干部在统战责任、统战任务、统战对象、统战方法、统战优势等多领域有了新认识、新提高。全区街道负责战工作的领导非统战干部30多人参加了学习，收到了

　　良好的效果。3、在基层开展了统战工作“一先两优”活动。渤海街道测井社区获得了省委统战部XX—XX年度全省“一先两优”活动先进单位。在市基层统战“一先两优”活动中，渤海街道办事处党工委、渤海街道测井社区党支部；盘锦金禾医院院长徐宝庆，辽河油田双兴实业有限公司董事长班允清受到市委统战部的表彰。三、深入开展统战理论研究工作召开了第六次统战理论研讨会，共征集论文21篇。经过评委认真评选，评出一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖4篇。这次统战理论研讨会准备充分，涉及研讨内容涵盖统战工作的各个方面。论文质量又有新的提高，主题突出，观点鲜明，论据详实，受到与会同志的一致好评。参加省第十四次统战理论研讨会上，我区有3篇论文获奖。在市理论研讨会上我区有7篇论文获奖。四经济领域的统战工作1、在民营企业中开展“争做社会主义事业优秀建设者”和开展“光彩事业五项工程”活动。根据市委统战部《关于开展好新的社会阶层人士工作的意见》的要求，区委统战部召开了做好新的社会阶层人士工作的会议，会议决定成立工作领导小组，按市委统战部“意见”要求，具体实施方案是：动员新阶层人士创办企业20户；帮扶民营企业4户；联系

　　服务新阶层人士4名；引导新阶层人士参与光彩事业10名；培养新阶层人士10名；培训新阶层人士20名。统战部和工商联联合走访了新的民营企业30多户，到11月末这项工作圆满完成。2、11月下旬，为了总结全年落实“3.15任务”的基本情况，走访调查了30多家民营企业。这些骨干民营企业积极发挥企业资源优势，提高招商引资的质量和成效，招商引资工作取得了可喜成果。共引进利用外资665.24万美元，本地民营资本增加投入119440万元人民币。实现了招商引资工作的新突破。3、推荐非公有制企业代表李景珍、徐宝庆参加省委在中央党校举办的民营企业学习班。五、台、侨工作1、走访慰问台、侨贫困户，为台属、归侨侨眷办实事办好事。今年春节前夕，我们带着党和政府对台、侨户的关怀，走访慰问了10户台、侨贫困户，送去慰问金。同时积极协调各级民政部门，为台属朱景文办理了最低生活保障金。活动起到了凝聚人心的积极作用。2、4月28日，区台属联谊会召开了三届三次理事会议，会上，学习了“反分裂国家法、胡锦涛就新形势下发展两岸关系提出的四点意见”等有关发展两岸关系的重要讲话，并

　　进行了讨论。总结回顾了三届代表大会以来的各项工作任务，研究讨论了XX年的工作思路。会议圆满完成各项议程，达到予期目的。3、接待了来区探亲访友的台胞王左春先生。台胞王左春老先生9月5日从台湾回乡探亲，9月15日参加了“兴隆台区各界代表人士迎中秋座谈会”。会上他讲了两岸的关系，讲了盘锦的巨大变化，对区委和政府对他的家人和亲属的关怀表示衷心的感谢，一再表示在有生之年为大陆与台湾的关系多做贡献。4、为开创台、侨联工作的新思路、新局面，统战部研究决定，采取走出去的办法，让台、侨联班子成员开阔视野、增加思路，5月20日至22日台、侨联班子部分成员，到抚顺、新宾、本溪和丹东台、侨联进行了学习考察，反映很好。5、11月18日，组织区侨联召开了全体班子会议，研究讨论了侨联班子部分成员的调整方案，把常年不能参加侨联活动的人员调出班子，把工作积极、对侨联活动热情的同志放在了常委的位置上。为做好今后侨联的工作奠定了良好的基础。六、其它方面的工作1、政协工作。我们坚持不断地走访区政协委员、了解其工作、学习、参政议政等情况，征求对统战工作的意见、建议和要求。全年走访政协委员80%以上，综合征求意见、

　　建议13条。通过对委员走访，我们基本掌握了政协委员的工作学习、参政议政等情况。2、认真做好宗教工作。今年对全区宗教堂点进行了全面走访调查，一是对全区宗教堂点的数量及分布情况、信徒数量、年龄、性别和活动等情况进行了全面调研，及时掌握宗教情况。二是对基督教活动场所及代表人士进行走访，保证宗教活动场所的安全。三是在全区宗教活动场所开展创建文明教点活动，促进宗教界工作健康发展。区委统战部副部长的述职报告本人现任区委统战部副部长，主要职责是：协助部领导开展好全面工作，完成自己所分管工作。根据组织部统一要求，现进行个人述职，请同志们评议、组织审查。一、学习和思想建设情况一年来认真学习“三个代表”的重要思想，学习党的方针、政策，积极参加共产党员保先教育，准确把握“牢固树立和全面落实科学发展观”，深入学习统一战线理论，正确理解和把握新时期统战工作的地位、作用、和任务。增强了用理论指导工作的意识和能力。二、工作情况今年以来，在领导的信任和同志们的支持下，主要做以下工作：一、召开了统战工作会议

　　3月30日，召开了兴隆台区统战工作会议，会上区政协副主席、统战部部长陈光璧作了工作报告。报告总结了XX年全区的统战工作，部署了XX年全区统战工作任务。区委副书记周恩义代表区委讲话。他首先对我区统战工作予以充分肯定。会上对兴隆台区XX年度统战工作先进单位和个人进行表彰。通过这次会议，为全年统战工作全面开展打下了一个良好开端。二、切实做好基层统战工作1、举办了全区基层统战干部学习班，着重在新时期开展基层统战工作方面进行了培训。交流了基层统战工作经验，使基层统战干部在统战责任、统战任务、统战对象、统战方法、统战优势等多领域有了新认识、新提高。全区街道负责战工作的领导非统战干部30多人参加了学习，收到了良好的效果。2、在基层开展了统战工作“一先两优”活动。渤海街道测井社区获得了省委统战部XX—XX年度全省“一先两优”活动先进单位。在市基层统战“一先两优”活动中，渤海街道办事处党工委、渤海街道测井社区党支部；盘锦金禾医院院长徐宝庆，辽河油田双兴实业有限公司董事长班允清受到市委统战部的表彰。三、深入开展统战理论研究工作召开了第六次统战理论研讨会，共征集论文21篇。经

　　过评委认真评选，评出一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖4篇。这次统战理论研讨会准备充分，涉及研讨内容涵盖统战工作的各个方面。论文质量又有新的提高，主题突出，观点鲜明，论据详实，受到与会同志的一致好评。参加省第十四次统战理论研讨会上，我区有3篇论文获奖。在市理论研讨会上我区有7篇论文获奖。四经济领域的统战工作1、在民营企业中开展“争做社会主义事业优秀建设者”和开展“光彩事业五项工程”活动。根据市委统战部《关于开展好新的社会阶层人士工作的意见》的要求，区委统战部召开了做好新的社会阶层人士工作的会议，会议决定成立工作领导小组，按市委统战部“意见”要求，具体实施方案是：动员新阶层人士创办企业20户；帮扶民营企业4户；联系服务新阶层人士4名；引导新阶层人士参与光彩事业10名；培养新阶层人士10名；培训新阶层人士20名。统战部和工商联联合走访了新的民营企业30多户，到11月末这项工作圆满完成。2、11月下旬，为了总结全年落实“3.15任务”的基本情况，走访调查了30多家民营企业。这些骨干民营企业积极发挥企业资源优势，提高招商引资的质量和成效，招商引资工作取得了可喜成果。共引进利用外资665.24万美元，本地民营资本增加投入119440万元人民币。实现了招商引

　　资工作的新突破。3、推荐非公有制企业代表**、**参加省委在中央党校举办的民营企业学习班。

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