统计局统计基层基础建设(10篇)

篇一：统计局统计基层基础建设

　　加强统计基层根底建立几点建议

　　邹平县统计局

　　加强基层根底建立的几点建议

　　加强统计基层根底工作建立是做好各项统计工作的根本，我县统计局在这些方面虽然做了些建立性的工作，但对于新时代中国特色社会开展的要求，我们还需要更加努力奋斗。针对我县基层根底建立工作提出以下几点建议：

　　1、继续加强部门统计协作配合。严格执行山东省部门统计工作标准化管理方法。一是标准部门统计工作，坚持“谁主管、谁负责”的统计原那么，严格执行统计数据采集、报送、发布等制度，保证上报统计数据指标的一致性。二是积极推进部门统计信息共享。将联网直报系统向部门统计调查工程延伸，逐步把部门调查、抽样调查等调查对象纳入平台管理，逐步实现调查对象和调查人员通过联网直报平台直接报送原始数据、部门统计机构在线同步共享的工作形式。

　　2、以文化聚力，全面提升统计人“精气神”。用统一的文化理念凝聚力量，增强镇〔街〕统计人员归属感，构建“大统计”队伍。可以定制手机和固话彩铃。开展培训育人行动。坚持“请进来”和“走出去”相结合，可以与一些高校建立合作机制，每年选派局和镇“街”业务骨干参加国家培训班轮训，促进统计干部业务素质提升。将每周五下午确定为党建活动日，开展丰富的活动。开展“书香统计”活动，交流读书心得，评选“读书之星竞赛”；

　　走进企业、工程现场，深化调研增长见识；

　　突出“人文关心”，为每个科室和统计站装备各种健身器材和绿色植物，定期举办健身比赛，积极为统计队伍释负。

　　3、从进步素质上加大培训力度。一是增加培训的时间，建立季度培训制度，每个季度抽出2-3天的时间由市局或者聘请专业人士对乡镇统计人员和大企业集团进展培训。二是扩展培训的内容，不仅仅是简单的业务培训，还要让乡镇统计人员学习统计的边缘知识和理解掌握国家的各项方针政策。加强职业道德教育。针对基层统计人员流动性大，不愿意长期从事统计工作的情况，应增强责任心和事业心，进步他们爱岗敬业的精神。三是保证培训质量。定期对乡镇统计人员进展培训测试，成绩好的给予物质上的奖励，对成绩差的进展补课。这样才能使乡镇统计人员素质到达真实有效的进步。

　　4、健全统计法制建立。一是加大统计普法力度。将《统计法》和《统计法施行条例》列入党校培训课程，利用网络平台针对不同群体按时推送统计法宣传内容等手段，开展多形式宣传活动。二是加强统计执法力度。处理曝光一批统计违法案件，起到处理一案，警醒一片的震慑作用。

篇二：统计局统计基层基础建设

　　2018年市统计局关于进一步加强统计基层基础建设行动方案

　　市统计局关于进一步加强统计基层基础建设行动方案

　　为进一步促进基层统计工作法治化、规范化建设，提升统计数据“源头”质量，根据《安徽省人民政府办公厅印发关于安徽省乡级统计工作规范和安徽省企业统计工作规范的通知》（皖政办秘〔2013〕165号）精神，制订本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以全省统计工作会议精神为指导，以夯实基层统计基础为重点，以法治立统、改革创新、规范统一为主线，强化责任意识、规范意识，塑造更加优质高效的统计服务。

　　二、目标任务

　　通过行动进一步巩固几年来全市统计基础建设成果，夯实基层统计基础，首席统计员制度得到有效落实，统计管理工作更加完善，统计资料管理更加规范，统计工作保障更加有力。

　　三、工作范围

　　涉及统计调查的乡镇（街道）和省级以上开发区（工业园区）统计站（办），涉及“一套表”联网直报的企业和投资项目单位。

　　四、工作重点

　　（一）乡级统计工作规范化建设重点

　　1.统计人员。乡镇（街道）要严格执行首席统计员制度，在乡镇（街道）在编在岗人员中明确1人担任首席统计员，按照统计任务需要配备辅助统计员。

　　2.健全统计业务工作制度。必须严格建立健全以下统计业务工作制度：①数据采集审核报送制度；②统计业务岗位责任制度和统计人员考核制度；③数据质量责任追究制度；④统计资料管理制度。

　　3.统计工作条件。有独立的办公场所，配备专用计算机、打印机、复印机、扫描仪、资料柜等，有标示牌和专用公章，能实现统计网络互连互通，办公场所要保持整洁、干净的环境。

　　1/34.统计资料建立和管理。乡级统计站必须建立相关原始记录和统计台账，建立标准可参照《规范》执行；统计资料必须进行分类管理、装订成册、妥善保管；统计资料保存时限：原始记录保存期限不少于3年，汇总性资料保存期限不少于18年，重要统计文件、重大历史沿革统计资料及普查资料应长期保存。

　　5.统计工作保障。乡镇应加强统计工作经费保障工作，工作经费、普查和专项调查经费应列入同级财政预算；首席统计员、辅助统计员、辅助调查员和记账户等人员的工作性补助要及时发放到位。

　　（二）企业统计工作规范化建设重点

　　1.机构、人员。企业必须指定统计负责人，配备专兼职统计人员。

　　2.工作条件。企业必须配备统计用计算机和联网直报网络。

　　3.统计资料建立和管理。企业必须根据生产经营管理和政府统计需要设置原始记录，确保上报的统计数据数出有据；必须按照统计机构要求建立健全统计台账；统计资料要分类管理、装订成册、妥善保管，统计资料包括：①企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证（或三证合一证）；②统计台账；③资产负债表、利润表、会计凭证、会计明细账及总账、增值税纳税申报表④产品生产、销售记录（产量、销量、销售价格、入库单、出库单）（工业专业）；⑤被检查企业上报数据中若包含了下属单位或子公司的数据，则应提供能够证明下属单位或子公司实际存在的证明资料，包括营业执照、会计明细账、增值税纳税申报表等。原始记录及台账保存期限不少于3年，汇总性资料保存期限不少于18年，企业的筹建、发展、变动等重大历史沿革统计资料要永久保存。

　　五、工作步骤

　　（一）自查整改阶段（5月15日至31日）

　　1.及时摸排梳理统计基础工作薄弱的区域和单位，制定工作计划，进行任务分工，明确责任人，对工作进行周密部署。

　　2.严格按照工作重点和规范标准，落实问题整改，由于时间紧任务重，要坚持边摸排梳理边落实整改，做到自查整改两不误。

　　（二）检查督导阶段（6月1日至20日）

　　1.市局将成立督查工作小组，由分管领导带队，赴各县（市、区）开展督导检查，检查内容：①行动方案落实情况；②方案实施的工作台账和记录③随机抽取

　　2/3统计站（办）和企业，实地检查统计基础建设情况。

　　2.督查方式采用随机督查和集中督查相结合。均列入考评，考评分值各占50%，计入年终的统计工作考评。

　　3.抽查单位数量。乡级统计站随机抽取本地区50%，企业抽取数按专业随机抽取工业15家、贸外10家、投资项目和建筑业企业10个、服务业5家。

　　（三）总结考核阶段（7月1至30日）

　　1.各县（市、区）要认真对统计基层基础建设工作中的经验和问题进行总结。总结报告和工作台账于7月20日前报送至市局审批科。

　　2.市局于7月底完成总结报告，并下发通报。

　　六、任务分工

　　1.市局成立进一步加强统计基层基础建设行动工作领导小组，负责指导、督查和总结验收工作。

　　2.乡镇（街道）统计基础建设工作由市局审批科负责牵头落实，市局农调队协助；省级以上开发区（工业园区）及贸外专业企业的统计基础建设工作由市局贸外科负责牵头落实；工业、投资和房地产建筑业、服务业企业统计基础建设工作由市局相对应的科室负责牵头落实。

　　3.市局牵头科室的主要任务：①指导本专业的统计基础工作的落实；②按照任务要求加强督导检查；③按照规范要求制定考评细则和评比标准；④汇总验收评比结果。

　　4.各县（市、区）统计局可参照市局任务分工，分解任务，明确责任，抓好落实。

　　七、工作要求

　　1.各县（市、区）统计局要高度重视，加强组织领导，周密部署，制定有效措施，加大问题整改力度，推动统计基层基础建设工作再上新台阶。

　　2.市局各责任科室要认真履行责任义务，加强督导检查，加强问题跟踪解决，加强公正评比。

　　3.市局将建立常态化的统计基层基础建设工作监督机制，建立常态化考评工作机制，实时通报各地统计基础建设工作中的好做法、好经验以及存在的问题。

　　3/3

篇三：统计局统计基层基础建设

　　统计局基层基础建设达标工作汇报提纲

　　第一篇：统计局基层基础建设达标工作汇报提纲

　　统计局基层基础建设达标工作汇报提纲

　　统计局基层基础建设

　　五星级达标工作汇报提纲

　　根据自治区统计局统一安排及我局2013年工作计划，我局拟于今年实现统计基层基础建设五星级达标。为此，我局对照《内蒙古自治区旗县级统计基层基础建设五星级达标标准》、《内蒙古统计基层基础建设五星级达标实施细则》等，认真对我局基层基础建设“五星级”达标工作进展情况进行了自查，现将有关情况汇报如下。

　　一、统计基层基础建设“五星级”达标工作进展情况

　　（一）统计机构人员及办公设施

　　统计机构设置：我旗依照《中华人民共和国统计法》规定，独立设立了额济纳旗统计局，作为组织领导全旗统计业务工作的行政主管部门，旗统计局下设城乡经济调查队（副科级单位），与统计局合署办公，旗统计局具备了与开展统计工作相适应的行政管理及业务工作条件。旗统计局现有内设机构三个，即办公室、报表一股、报表二股。相应设立了办公室（负责党宣、人事、财务、文秘、档案、后勤等日常工作）、综合统计（资料综合审核编印、对外发布、单位名录等其他综合性统计工作）、农牧业统计、城市经济统计、工交交通统计、能源统计、贸易餐饮住宿业统计、投资建筑业房地产统计、人口社会服务业统计、统计法规制度、计算机网络应用管理等专业。

　　统计人员配备：我旗根据统计工作需要，为旗统计局配备了统计工作人员和工勤人员。全局现有编制18人，其中行政编制8人（公务员编8人，工勤编1人），事业编制10人（城乡经济调查队），实际在岗人员18人。局领。

　　量。

　　1、接受、布置统计调查任务。重点组织做好四个方面的工作：一是认真贯彻执行上级统计部门统计调查制度（方案），结合实际研究制定本地区的实施方案，组织开展统计调查。二是通过召开会议或印

　　发文件等方式，布置调查工作，明确调查任务及工作要求等。三是针对不同的调查任务及调查对象，组织开展统计调查方案培训，重点讲解报表填报方法、指标解释及调查注意事项等内容。四是严格按照统计调查方案规定的范围向调查对象发放统计报表及报表填报说明。

　　2、统计数据的收集。相关专业人员督促指导填报单位按调查制度要求及时准确填报统计报表。按照规定的时间、范围要求收集数据，保证调查单位不重不漏。协助上级统计部门做好网上直报单位的催报工作。规范基层原始报表，做到格式合规、内容完整、数据准确，保证上报数据质量。坚持依法履行职责，规范旗统计局及工作人员行为，未出现代替调查对象填写或更改统计数据等统计违法违纪行为。对于缺报迟报的单位进行批评教育，及时催报整改。

　　3、数据处理。旗统计局人员对于收集到的基层数据首先就其指标填写是否完整，计量单位应用是否正确，表内指标间有无逻辑性、趋势性差错等进行人工审核并予以修正；其次使用计算机软件对指标数据进行逻辑审核，对相关差错进行查询和核实修正。

　　4、数据质量控制。严格执行数据质量控制制度，从规模总量、增长速度、比例机构、内在逻辑关系等方面着手，运用纵向、横向及综合分析等方法，对重要数据指标进行质量审核。对于审核发现的问题，从基层源头核实，查明原因，由填报单位重新确定或修改数据。

　　5、数据上报。严格执行上报数据审核签字负责制度，对于审核无误的数据，相关机构人员逐个签字确认后，按照统计制度规定的时间、范围、方式进行上报，做到及时、准确、完整。相关统计人员对于上级对已上报数据的查询，及时进行核查答复。

　　（四）做好统计资料发布工作

　　旗统计局建立了统计数据发布制度，加强统计资料发布管理，依照统计法及相关法律法规规定权限，定期对外发布和提供统计数据资料。

　　（五）加强统计资料管理

　　建立了档案管理制度，明确了统计资料管理的具体要求及职责，依据档案管理、保密相关规定，加强统计资料管理，保证统计资料安全、完整。工作人员正在抓紧整理近几年统计资料，近日将与旗档案

　　史志局协调，对我局统计资料档案管理工作进行指导完善。

　　（六）强化统计信息服务

　　围绕旗委政府中心工作和统计改革发展，对经济运行和社会发展情况进行调查分析，为领导宏观决策提供参考依据。每年按月编发《额济纳统计快讯》，按时编印统计年鉴，编撰出版了《额济纳旗统计年鉴（1949—1979）》、《额济纳旗统计年鉴（1980—1989）》、《额济纳旗统计年鉴（1990—2005）》、《额济纳旗统计年鉴（2006—2010）》，按时提供定期全旗经济社会发展情况统计资料，定期发布经济社会发展情况信息，每年提供统计分析报告、统计信息30篇以上，按时发布统计公报。

　　（七）积极推进统计信息化建设

　　制定了计算机管理使用制度，配备了计算机技术管理人员，每年组织开展计算机及网络技术培训，保证计算机网络安全运行。实现了与上级统计机构的网络连接，自治区四级统计网络建设方面，全旗8个苏木镇中有6个已实现网络连接，几年新批准设立的2个苏木的网络连接工作正在积极协调落实中。以三级统计网络为基础，建立了与上级统计部门连接的视频会议系统。2010年建立了“额济纳旗统计信息网”网站，作为推动统计工作、提升统计服务水平的重要载体，及时公开统计政务，发布统计数据，宣传统计工作。配备了网络管理人员，加强对网站系统的开发、管理和维护，及时更新网站信息。

　　（八）加强统计法制建设

　　加强统计执法队伍建设，成立了由旗统计局局长及分管领导、相关专业人员组成的局法制工作领导小组，负责全旗统计法制工作，按照规定配备了统计执法检查员，但统计执法设备和条件还有所欠缺。

　　强化统计法制宣传教育。紧紧围绕统计中心工作，坚持做到“四个面向”（即面向领导干部、面向本单位统计人员和苏木镇统计员、面向统计对象、面向社会公众），有针对性地开展统计法制宣传教育，实现家喻户晓全覆盖。利用新闻媒体、网络等媒介，采取举办专题培训、业务培训以及各种会议、“12.4”法制宣传日悬挂横幅，张贴标语，设立统计法律知识咨询服务台等多种方式，组织开展了统计法制

　　宣传教育工作，普及统计法律、法规知识，增强统计人员和调查对象的法律意识，提高依法行政的能力和水平。

　　开展统计执法检查。每年按照《统计法》规定，对全旗的行政单位、苏木镇和企业都进行了重点执法检查，其中

　　重点对“三上”单位进行统计执法检查，按要求完成了上级统计机构布置的执法任务，近年未发生统计违法违纪行为。在整个执法检查的过程中，统计执法人员严格按照统计执法的法定权限、程序和要求执行公务，做到了程序合法,依据合法,处理得当,进一步增强了统计人员依法统计,依法行政的观念。近年未查处过统计违法案件。

　　（九）加强统计干部队伍教育培训

　　旗统计局制定了统计干部业务及技能培训计划，并认真组织开展了培训工作。加强日常思想教育和理论业务学习教育，组织干部职工学习国家方针政策、经济理论、统计业务、计算机网络及法律等知识。

　　第二篇：邹平县统计局统计基层基础建设实施细则

　　邹平县统计局统计基层基础建设实施细则

　　（讨论稿）

　　为进一步推进统计基层基础工作，贯彻落实《邹平县统计局关于进一步推进统计基层基础建设的实施意见》的要求，确保“双基”建设工作顺利开展，特制定本细则。

　　镇街统计所“双基”建设实施细则

　　镇街统计所“双基”建设应紧紧围绕“八有八化”这一总体目标来开展。即：有机构、有场地、有经费、有设备、有人员、有职责、有制度、有档案；统计管理制度化、统计报表标准化、统计人员专业化、统计手段信息化、统计资料档案化、统计工作法制化、统计培训经常化、统计服务优质化。一、八有

　　1、有机构、有场地

　　各镇街统计所应在办公室门口悬挂统计所标牌，办公室内悬挂统计所岗位职责，明确统计所受镇街人民政府和县统计局双重领导，业务以县统计局安排的业务为主。

　　各镇街统计所应有专门办公室、专用或兼用的档案室。办公室干

　　净明亮，办公桌干净整齐，上摆明确工作人员姓名、职务、分工的桌签。办公室墙上悬挂“四上”企业分布地图。档案室应做到分类清晰，档案齐全。

　　2、有经费、有设备

　　各种专项调查与大型普查等专门工作所需的经费与镇街统计所日常统计工作所需的经费，均应列入镇街财政预算。以镇街文件的形式体现。

　　各镇街应为统计人员配备电脑（一台台式机一台笔记本）及配套设施、统计内网专线、专门的办公桌与档案橱等办公设施。

　　3、有人员、有职责

　　各镇街统计所要结合镇街实际，制定明确的人员分工，明确主管领导（镇长或主任）、分管领导、统计所所长与统计人员的岗位职责。人员分工情况应以制度形式上墙公布。

　　4、有制度、有档案

　　各镇街统计所要结合各自实际，制定适合镇街统计工作的报表管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度，并将相关制度与《统计法》、《统计法实施细则》、《统计人员守则》等一并上墙。

　　根据县局档案管理制度，建立和完善统计档案交接和管理制度，如遇机构变动、人员调整，须办理统计资料交接手续，确保统计档案资料连续、完整。

　　统计所统计档案包括“四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料。所有档案资料应登记齐全，建立索引目录，实行统一编号、统一格式、统一保管，以便于查阅。进度统计资料保管期限为3年，统计资料永久保存。二、八化

　　1、统计管理制度化、统计报表标准化

　　各镇街统计所要结合各自实际，制定适合镇街统计工作的统计管理制度，包括统计调查制度、统计数据质量评估制度、统计资料发布制度并上墙。

　　鼓励各镇街建立镇街统计联席会议制度。制定镇街统计业务流程图，以分专业的形式明确数据源头催报、数据审核把关、数据对比分析等环节，明确各专业、各环节责任人并上墙公布。

　　2、统计人员专业化、统计手段现代化

　　积极参与县局“业务素质提升工程”，创新统计服务，通过撰写统计信息、统计分析、统计调研等统计资料，参与县局业务轮讲、一月一讲等业务交流等方式，加大统计信息力度，提升业务专业素质。

　　依托县局统计内、外网平台，开启镇街统计内网。并安排专人负责统计内网的运转和维护。内网建设要做到板块覆盖面大，内容更新及时，提升镇街统计工作信息化水平。

　　3、统计资料档案化、统计工作法制化

　　“四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料均应纳入统计档案，鼓励统计所开发电子档案管理系统。

　　根据《统计法》《统计法实施细则》制定统计所统计人员守则，明确职责范围。制定统计执法检查方案，用统计法规范调查单位报表。

　　4、统计培训经常化、统计服务优质化

　　镇街统计所要积极组织统计所人员及调查单位统计人员参加上级组织的培训和继续教育。并积极组织开展针对调查单位统计人员的培训，努力提高统计基层业务素质。镇街统计所要积极开发针对镇街的以统计信息、统计快报、统计调研、统计分析等形式为代表的统计服务产品，为镇街领导决策提供积极的参谋助手作用。

　　企业“双基”建设实施细则

　　企业“双基”建设应紧紧围绕“五有五化”这一总体目标来开展。即：有场地、有人员、有资格、有制度、有台账；统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化。一、五有

　　1、有场地、有人员、有资格

　　各“四上”企业要结合实际，设立专门的统计机构，解决专兼用办公场所，明确分管领导，机构下设专兼职综合统计人员和部门（生产、销售、财务）统计人员。人员分工情况应以制度形式上墙公布。企业综合统计人员必须取得统计从业资格证书。

　　2、有制度、有台账

　　各“四上”企业要结合各自实际，制定适合企业统计工作的报表管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度，并将相关制度与《统计人员守则》等一并上墙。制定企业统计业务流程图，以分部门的形式明确数据源头、数据汇总、数据审核、数据上报、数据开发等环节，明确各部门、各环节责任人并上墙公布。并建立各环节的统计台账（生产台账、销售台账、统计过录台账）。二、五化

　　1、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化

　　企业综合统计人员要积极参加上级统计部门开展的专业技术培训，提高专业业务素质能力。统计报表要遵守统计报表制度要求，严格数据生产过程，不能违反《统计法》要求。基层统计表、综合统计表、统计台帐、重要统计文件、重要会议材料等统计资料要纳入企业档案管理，认真整理，分类保管。

　　2、统计手段现代化、统计工作法制化

　　具备ERP等现代企业管理系统的企业要积极开发这些系统在统计工作中的应用，完善企业统计流程。不具备这些系统的企业要积极开发企业电子台账、企业电子档案等统计电子档案。

　　企业统计人员要严格遵守《统计法》《统计人员守则》等统计法律法规。有条件的企业要积极开展统计法法规的学习和宣传工作。

　　邹平县统计局2015年5月6日

　　第三篇：海南省统计局制定工业统计基层基础建设工作方案

　　海南省统计局制定工业统计基层基础建设工作方案

　　2011-05-1610:49:52来源:国家统计局

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　　为加强和推进全省工业统计“双基”建设工作，逐步实现工业统计基础工作规范化、制度化、科学化，全面提高工业企业基层统计工作质量和统计队伍能力，近日，海南省统计局制定并印发了《海南省工业统计基层基础建设工作方案》。

　　《方案》明确工业统计“双基”建设的实施范围是全省所有规模

　　以上工业企业。建设的主要内容包括机构建设、队伍建设、制度建设、改善统计工作条件和信息化建设、加强统计人员的业务培训等五方面内容，并提出了具体的工作目标。

　　《方案》安排“双基”建设分三个阶段实施，2011年为制定措施和布置阶段，2012年为全面推进和检查指导阶段，2013年为考核验收和评比总结阶段。

　　《方案》对落实“双基”建设工作提出三点要求：一是加强领导，精心组织。省统计局工交处成立规模以上工业“双基”建设工作小组，全面负责全省规模以上工业“双基”工作的实施。各市县相应成立工作小组，负责本市县规模以上工业“双基”建设工作的推荐。二是加强协调、推进工作。工作小组要采取各种工作形式和方法，加强和有关部门、市县的沟通、协调，抓住工作被动、相对滞后的工作难点和重点问题，研究切实可行的方法和措施，解决难点和重点、带动全局，确保各项工作落实到位。三是严格考核，务求实效。根据“双基”工作目标和要求，工作小组组织检查、监督和落实“双基”各项工作

　　第四篇：龙沙区统计局2011上半年基层统计基础建设工作总结

　　龙沙区统计局2011年

　　上半年基层基础建设工作总结

　　龙沙区统计局一直坚持以提高数据生产质量为中心，围绕统计基础建设为重点，不断探索和加强统计基础建设工作的新方法、新思路，力争在统计基础建设中实现新突破，创造新业绩，全方位提高数据质量，进一步提升服务水平，促进统计工作再上新台阶。为更好地提供真实、有效、及时的统计资料，高度重视统计基础建设工作，为全区经济科学发展做出应有的贡献。

　　一、领导重视

　　（一）龙沙区委、区政府十分重视统计基础工作，2011年3月18日，结合全市的统计基础建设规范年活动，召开了“关于加强和规范街道办事处基础建设统计工作”扩大会，会议人员包括了各街道办事处主抓统计工作的领导和统计业务人员。会上，主管区长刘大勇认真分析并通报了我区当前统计基础建设情况，听取了各街道办事处主任的汇报，布臵了具体的基础建设工作目标任务，有针对性的指导了各

　　街道办事处的基础建设工作，并对各街道的不足进行了缜密的分析，规定了整改时限和工作标准。会上，主管区长刘大勇要求区统计局工作人员，深入各街道办事处进行实地调研，找出薄弱环节，认真进行整改，抓紧落实市局统计基础建设各项指示精神，切实让全区统计工作上台阶、上档次、上水平，紧跟全社会争先创优大热潮，使龙沙区统计基础建设工作更上一层楼。

　　（二）2011年2月至5月，主管区长先后两次带领统计局人员驱车对各街道办事处进行了现场指导，并对统计基础建设的推进工作进行监督检查，统计局长对统计资料的保存，统计数据的使用，统计资料如何规范，统计上用的软硬件环境等方面进行了具体的查看与指导，进一步提高了各街道办事处对统计基础建设工作重要性的认识，进一步规范了统计基础建设的科学化水平，为下步全面推行统计基础建设工作上档次打下坚实基础。

　　（三）2011年4月15日，市方法设计科李成录科长一行两人工作组来到我局，现场进行了指导检查，并对统计基础建设情况，按表格中罗列的项目，逐条进行了比对并打分，将工作中存在的不足提出了整改措施和意见，为龙沙区统计基础建设的发展方向和工作头绪打开了思路，指明了方向。

　　二、机构设臵及人员配臵

　　（一）龙沙区统计局是主管全区统计和国民经济核算工作的区政府组成部门，负责全区统计、普查和国民经济核算工作，肩负着全区经济和社会发展的信息采集和反馈任务。2011年6月份，龙沙区重新起草了统计局职能配臵、内设机构和人员编制文件，明确了统计机构编制和人员配臵。龙沙区统计局编制干部职工9人，现有8人，内设龙沙统计普查中心。其中，龙沙统计普查中心是2010年4月审批核定的，编制4人，现有人数4人，并实行参公管理，职工都是从优秀教师队伍里经过层层选拔竞争到岗的，业务能力强，素质高。统计局担负着全区2余万个单位（包括个体工商户）的报表任务。其中所含专业有：农业、规上工业、规上贸易、规下贸易抽样、经济调查抽样、私营单位工资调查、科技项目调查、劳动工资调查、涉外专家调查、能源统计调查、固定资产投资、房地产统计调查、建筑业调查、基本单位管理、统计方法设计、基层基础建设、统计综合管理等专业。

　　（二）龙沙区统计局在抓好自身建设的同时，把工作的重心放在街道一级。全区7个街道办事处（农委）都配臵了兼职统计人员。我区7个街道（农委）兼配有电脑、打印机，办公基本实现了自动化。各办事处（农委）按照要求制定了各项工作制度，实现了统计资料档案化，并逐步走上标准化。

　　三、深化统计制度方法改革，加强统计调查工作

　　年初，我局制订了工作计划，把各专业的岗位职责分解细化，把区政府下达的重要工作具体落实到各专业人员身上。

　　（一）认真组织学习了新型调查方法制度，要求各专业人员针对下步采取的一套表系统进行了学习和研究，为全市即将展开的一套表报表制度打下基础，做好准备。

　　（二）组织实施统计人员业务培训工作，加强了与互联网直报单位的勾通与联系，对数据的真实性做好协调与监督，督促报表单位及时、准确、真实地做好统计报表工作。

　　（三）做好能源统计工作，规范能耗核算和数据评估办法，提高能耗数据质量，加强能源统计专题分析工作，主动参与能耗考核和减排考核。

　　（四）加强非公有制企业调查工作，时时监测我区非公有制企业发展现状与对策，高度重视非公有制单位的抽样调查工作。3月份，初次对我区非公有制经济各行业增加值进行了核算，生产出了占全区GDP总量的比重。

　　（五）扎实推进服务业统计工作，改进并认真组织实施批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业统计，认真执行服务业行业抽样调查制度。采取有力措施，努力提高部门服务业数据的准确性、全面性和及时性，加强服务业统计信息的交流与共享。

　　（六）注重研究制度调查与抽样调查的数据关联，狠抓总量和要素统计，着力提高GDP数据与专业统计数据的匹配性。围绕国民经济核算需要，改进和完善专业统计工作，强化农业、工业、投资、贸易、服务等专业统计调查工作，及时准确完成2010年年报和2011年各项定期报表。

　　（七）加强人口就业、社会科技等统计工作，切实做好数据质量的评估，确保上级部门对我区国民经济核算工作的科学、规范和准确。

　　四、认真开展统计分析，提高统计服务水平

　　在进一步强化进度分析和监测预警能力的同时，我局围绕党政中心工作，利用充分占有大量统计资料的优势，进行重点分析和专题研究。

　　（一）每月、每季及时向市委、区政府领导报送《龙沙区主要经济统计指标》和其他的相关的统计分析资料。加强对经济社会运行情况的监测和分析，积极向有关部门提供“短、新、快”的信息资料，做好系列经济指标的综合评估，有的放矢地写出有价值的统计分析，上半年共撰写统计分析信息10余篇，我区篆写的《齐齐哈尔市龙沙区非公有制经济发展情况分析》刊登在了黑龙江省人民政府网统计分析专栏。

　　（二）多方搜集整理分析企业增加值、营业收入、固定资产投资、规模以上工业等主要经济指标数据资料，进行横向对比、行业对照和位次排序，为党政领导提供科学的决策依据。

　　（三）深入基层，协助6个规模以上工业企业和5个限额以上贸易餐饮企业的统计数据申报工作，为推动县域经济发展做出应有的贡献。

　　五、加强统计法制建设，大力开展统计执法大检查。为了进一步推进统计法制建设，规范统计行政行为，切实促进统计基层基础工作，我们进一步加强了统计法制建设。一是继续广泛宣传《统计法》及其实施细则、《部门统计调查项目管理暂行办法》、《黑龙江省统计管理条例》。二是根据上级统一布臵和要求，开展了统计执法大检查。

　　（一）通过我们的统计执法检查工作和统计巡查工作，加强了基层统计数据的规范化和准确性，提高了统计工作人员的业务素质和责任意识，进一步健全了基层的统计工作机制。

　　（二）以新《统计法》为重点，大力开展统计普法宣传工作。

　　一是通过办内部培训班，加强统计人员的法制意识和“依法治统、依法统计”的观念。

　　二是加大社会的宣传力度，我们分两组对全区的4家单位进行了走访调研，一方面听取他们的工作建议，一方面宣传新《统计法》，增强全社会的统计法制意识，着力营造“依法治统、依法统计”的社会环境。

　　（三）加强基层统计人员的业务培训与指导。按照国家、省、市上级业务和统计工作环境要求，我们对全区7办事处（农委）和企业单位的统计人员41人进行了为期3天的统计调查制度、《统计基础知识》和《统计法》的学习培训。

　　六、推进信息化建设，加强统计管理

　　统计基础工作，其实就是开展工作的环境条件。包括人、财、物等物质条件，基础建设的主要内容是设施建设。在基础建设中，一是改善工作条件。争取各街道对统计工作的支持，几年来，先后投资5余万元，为我局增添了设备，改善了办公条件。随着国家、省、市统计局对基层统计建设工作的加强，上级部门下发了办公微机、打印机。目前，局机关信息工程建设实行了微机管理，干部职工人手一台计算机，每个办公室都配臵了打印机，并安装有电话，区统计局设臵了专人进行网络中心的管理，并做好了与国家、省、市级内网的开通链接共享。区域内规模以上工业企业已经实现了联网直报。基本单位数据库建立健全，并按规定适时更新。二是规范工作程序，加强统计管理。年初，本局制定了《统计管理制度》，各专业都明确了岗位责任制、报表采集、审核、评估、签字、管理等工作制度，还建立和完善了党务、政务、学习、会议、财务、资产管理、执法责任及执法过错追究等方面的制度，规范了办公程序，提高了管理水平。

　　虽然我们取得了一些成绩，但仍有一些困难和问题困扰着我们，影响着我区统计事业发展。

　　一是社会配合程度有待提高。在统计工作开展中，部门私营企业、个体户配合不够理想，有待在今后的工作中进一步加大宣传力度，使统计工作再上新台阶。

　　二是人员变动频繁，对统计工作质量产生不利影响。在机关企事业单位中人员变动频繁，岗位调整较多。由于人员的不稳定，使基层工作不能很好地衔接，加之新调整人员业务生疏，造成基层统计工作难度加大，在一定程度影响了统计工作的质量。

　　今后，我们将着力从以下几个方面加强基层基础建设。一是理顺区局统计与各街道统计的关系，切实发挥各街道办事处统计在整个统计工作中的重要作用。在强化街道统计基础的同时，注重加强基层统计基础建设。发挥优势、理顺关系，帮助不代替、指导不越位，使基层统计机构能够放手大胆地开展工作，切实承担起应该承担的工作任务。

　　二是加强统计组织体制建设。于今年8月份举办全区统计人员统计业务培训，对没有统计从业资格证的统计人员进行培训办证，全区法人单位的持证上岗率力争达到70%以上。对已经办理好统计从业资格证的人员进行检查和指导，督促其加强业务学习并进行年审。

　　三是认真履行职责，全面加强管理，提高自身素质，切实发挥区统计局在全区统计工作中的“龙头”作用。在强化基层统计基础工作的过程中，逐步清醒地认识到，要切实搞好全区统计工作，把全区统计工作提高到一个新的水平上来，搞好龙沙区统计局自身建设这个关键环节。局内成员要进一步统一思想，加强全体干部职工的业务学习，提高认识，转变思想观念，创新工作思路。针对实际工作中存在的重业务、轻管理，抓具体业务一手硬、抓组织管理与检查指导一手软，致使业务工作难以真正硬起来的问题，整合工作力量，进一步明确分工与职责，从繁杂琐碎的具体事务中解脱出来，腾出更多的时间和精力，以保障和促进基层统计机构规范运行为重点，抓组织管理、业务指导、人员培训与法治监督，外树形象、内强素质，切实发挥区统计局在组织、协调、管理全区统计工作中的职能作用。

　　龙沙区统计局

　　二0一一年七月十八日

　　第五篇：基层基础建设达标升级活动汇报材料(11年)优服务

　　高效能

　　创先进

　　促发展

　　-----富阳港航管理处行政许可服务中心

　　“基层基础建设达标升级

　　活动”汇报材料

　　富阳港航管理处行政许可服务中心作为港航（海事）执法单位窗口承担着全处行政许可、行政确认、处法制工作及规费稽征等工作，自开展基层基础达标升级活动以来，为全面加强行政许可中心基础建设，中心的全体人员在上级的正确领导下，扎实推进达标升级活动，依据基层基础建设“四个规范化”的要求，促进许可中心实现工作环境、内部管理、队伍素质、工作效率、服务质量和依法行政能力的整体提升，切实体现了务实高效、廉洁勤政、优质便民的服务宗旨，成绩显著，群众满意度大幅度提升，有力的促进了富阳水运事业的发展。许可中心现有职工5名，平均年龄33岁，全部本科以上学历，一名研究生，两名党员和一名团员青年，党员挂牌上岗起模范表率作用，并获得青年安全示范岗的光荣称号。

　　一、思想重视，全面开展达标升级工作。

　　富阳处行政许可服务中心积极响应杭州市交通局、港航局关于开展基层基础建设达标升级的活动要求，组织全体人员认真学习相关文件精神，召开动员会部署具体工作，极大地调动了中心人员的自觉性和主动性。制定了具体的活动计划，成立活动领导小组，以文明执法，亲情服务为宗旨，加强全体人员的政治、业务学习，提高队伍素质，完善工作制度，改进工作作风，通过一系列措施提高工作效率，自觉接受社会各界的监督，以积极的姿态参与到基层基础建设达标升级活动中去。一是由处主要领导亲自挂帅，通过认真仔细地分析，确定了

　　处许可中心参加此次活动的重点，做到分工明确，责任到人；二是自活动开展以来，不断加强宣传教育，提高职工为民服务意识，通过报刊、杂志等各种媒体全方位的宣传富阳港航新风貌。三是今年以来许可中心数次接受市行风监督员的明察暗访，均获得较高评价，也受到了富阳市政府、市交通局主要领导多次表扬；四是坚持依法行政，实行阳光执法。认真负责地做好行政许可和法制工作，做到既不缺位也不越位，切实履行好法律法规赋予的水上交通管理各项职能，近年来行政许可及行政处罚案件无一例行政诉讼和行政复议。

　　二、优化运行机制，提高办事效率

　　为进一步提升内部管理效率，结合杭州市交通系统基层基础达标

　　升级建设需求与我处推出的“一岗多能、一岗多责”的要求，切实加强行政许可服务中心的效能建设，为行政相对人提供更好更优质的服务，对许可中心的工作机制进行了调整。

　　人员配置和具体工作业务进行优化组合，打破原各窗口业务相互独立的特性，窗口人员和业务从各业务科室剥离出来由中心进行统一管理，并纳入到处对许可中心的考核中。

　　中心窗口平行受理所有的许可、确认业务；窗口人员每月实行轮岗制，中心全体人员实行替岗制，确保窗口业务受理，这要求大家都能掌握所有的行政许可、确认工作，对中心工作人员的业务能力和水平都提出了更高的要求。同时建立业务联系人制度，确定专人与局各职能处室的业务联系和沟通，确保各项工作的顺利开展。

　　通过调整进一步理顺了许可中心的工作机制，中心主任直接负责对各种事务和人员的日常管理，相关职能科室对窗口只进行事前业务指导、事后业务监督的管理方式，这一举措不仅提高了中心的办事效率，同时也加强了中心工作人员之间的凝聚力。今年以来我处许可中心窗口办理各类业务2543余起，都能按时保质完成各项业务，没有接到过一起有关针对行政许可服务中心的投诉。

　　三、强化服务意识，切实推进各项服务举措

　　（一）“中心”围绕建立优质高效服务目标，强化服务意识，切实推进各项服务举措的落实，树立“行政许可就是服务”的理念，将行政许可由管理型转变为服务型。自觉摆正管理者与管理对象的关系，增强为民服务和爱岗敬业意识，把优质服务贯穿于行政许可和办证工作的整个过程，并着眼于创新各种服务方式。一是服务责任化。建立首问责任制，对来咨询和办证的群众认真接待，有问必答，使群众满意。二是服务满意化。一切以“便民”为中心，处许可中心及时转变工作理念，想群众之所想，每周到各基层所和船舶集中检验地，主动上船换发，此举得到了广大船户的赞赏，也体现了许可中心人性化便民服务细致入微的一面。三是服务全面化。根据局法规处许可要求制作了《行政许可指南》，使申请办证人员能够十分清楚地知道办证所

　　需要的材料、天数及收费标准等信息。无论对待生人、熟人、本地人、外地人都一样热情地为他们服务，耐心地解释他们提出的问题，做到百问不烦。对没文化又不懂法的群众提供特别服务，根据申办的陈述以及所要从事的经营活动，对照相应的标准、规范进行讲解直到他们明白为止。对那些偏远地区的渡船船员适任证书和证件的换发实行全面服务，帮助他们填写表格、复印材料，船员只要提供体检健康证明和原证件，新的适任证书换发好以后我们直接派人送到他们手中。

　　（二）有效提升服务水平、办事效率、进一步落实便民措施，一是将办证事项、程序等进一步梳理，制作新的政务公开栏、政务公告栏于服务中心大厅及各所办公地；二是为方便群众，在重要窗口和部门延长服务工作时间，在集中收费期间，收费窗口的工作人员提前半小时上班，甚至在双休日也“照常服务”，为便民动足了脑筋，尽最大可能服务群众；三是针对行政相对人文化水平基本不高的实际情况，“中心”主动帮助行政许可申请人进行填表服务，切实做到了让来人“省心省力办事”；四是向广大服务对象发放“便民服务联系卡”3000余份，卡上印着处各科室、各基层海事所及综合执法中队的联系电话，及时为船户提供优质服务；五是在办证大厅显要位置挂有我处办事指南。及时更新书报架上的报纸和宣传资料，设立饮水机和一次性水杯为办事群众提供茶水，为办事群众提供免费复印材料服务，特别是换船舶国籍证书等，必须复印全套的船舶检验证书存档，免费复印材料服务就为办事群众提供了实实在在的方便，虽然办公费用增加很多，但群众满意才是我们的宗旨。

　　（三）积极开展普法和依法治理工作，开展送政策送法律活动。许可中心承担着全处法制工作，通过报纸、网络、电台等大众传媒广泛进行宣传，根据富阳市委、市政府的要求我处法制部门组织人员到恩波广场进行了现场法律、法规宣传咨询服务，印制和发放了政策法律类的手册2000余册，组织党员干部、执法人员深入走访企业20余次，105家，送资料200余册。同时开展法制宣传教育“送法到基层”活动，法制部门牵头组织各业务部门组成宣传队伍，印制宣传资料，制作宣传标语、横幅、展板，购置普法书籍和挂图，到渔山、场口所

　　现场进行了法律法规的宣传，极大的维护了各涉水企业的利益和社会稳定。

　　四、强化制度建设，完善约束机制

　　“没有规矩不成方圆”。为强化和规范行政许可服务中心的管理工作，一是在内部管理上，制定了岗位责任、考评奖励、工作例会、理论学习、业务培训、岗位交流、窗口管理、人员管理和安全管理等工作制度，明确了工作人员的工作纪律、素质要求、廉政守则及责任追究等一系列规章制度；二是层层签订责任书，富阳处和许可中心主任签订依法行政和政风行风责任书，中心主任和每一位中心工作人员签订依法行政和政风行风廉政建设责任书，明确落实岗位责任制。二是明确了工作人员文明服务用语、规范着装、环境卫生等方面的要求，着力推行“五学五比”服务新举措，充分发挥了示范带头作用。五学五比主要内容：学政治、学文化、学业务、学技术、学管理；比思想、比质量、比服务、比成绩、比贡献。通过推行服务新举措，努力实现“许可服务零距离，办证质量零差错，服务对象零投诉，办证程序零障碍，政策法规外零收费”的目标，切实降低船户成本，方便船户，受到社会各界一致好评。三是坚持规费征收制度，规范征收行为。“中心”坚持按照国家、省、市的文件要求和标准收取国家规费，严格规范，坚持收支两条线，所收规费与省市局电脑联网，全部按照要求上缴国库，同时每天派人把所收现金解缴到银行，为富阳水运基础设施的改善提供了物质保证。

　　虽然我们在基层基础达标升级活动等中取得了一些成绩，但距市交通局等上级组织的要求，距离群众的期盼，还存在不少距离，今后，我们将进一步加强学习，提高素质，更新观念，狠抓既定的制度措施，确保达标升级活动常抓常新，向达标升级活动一级示范单位看齐，努力使我们的各项工作更加科学规范合理，使人民群众的满意度更加提高，使富阳港航管理再上新台阶，为建设和谐港航而不懈努力。

　　富阳港航管理处行政许可服务中心

　　二○一一年十月二十九日

篇四：统计局统计基层基础建设

　　市统计局）建立乡镇统计站夯实统计基层基础

　　为适应大改革、大开放、大发展的新形势，我们在全市处乡镇（街道）全都建立了统计站，并以此为总抓手，全面加强统计基层基础工作，收到明显成效。

　　一、审时度势，适时筹建一是抓住机遇，适时谋事。

　　我们通过学习省委工作会议文件和（上级市）市委书记张传林同志的重要批示，敏锐地感觉到，统计的春天已经到来，大发展的机遇已经显现，机遇稍纵即逝，必须牢牢地抓住。

　　为此，我们在充分论证的基础上，向市政府适时提出了关于建立乡镇（街道）统计站的请示报告。

　　二是快速反应，联合行动。

　　市政府领导原则同意后，我们快速行动，联系人事、编制部门搞好运作，付诸实施。

　　首先出台诸编〔〕号文件《关于成立乡镇、街道统计站的通知》。

　　其次，我们和市政府办公室连夜筹备召开了全市统计工作会议，进行了全面动员和具体部署。

　　二、定编定位，明确职责首先定好位。

　　规定乡镇（街道）统计站为股级全额拔款事业单位，编制－人，乡镇（街道）统计站既是乡镇（更多精彩文章来自“秘书不求人”）政府（街办）的独立部门，又是统计局的下属业务机构。

　　业务上由市统计局直接领导，统计站长由市统计局任免。

　　其次明职责。

　　规定乡镇街道统计站履行综合统计职能，主要是负责乡镇街道国内生产总值、招商引资、外贸进出口、工业、农业、建筑业和第三产业，非公有民营经济、全社会投资，劳动和社会等情况的全面统计，负责乡镇（街道）人口、工业、农业、三产、基本单位普查及人口抽样调查等，负责建立和维护乡镇（街道）统计信息网络。

　　三、全面考察，确定人选一是规定标准。

　　我们规定乡镇（街道）专职统计人选的条件是：年龄一般在岁以下，学历中专以上，事业编制，从事财会、经管等与统计工作有关的工作人员。

　　二是严格把关。

　　我们和人事部门成立了联合考察组，采取领导评、群众议、个人谈、档案查的办法，对每一个考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全方位立体透视。

　　并严把年龄、学历、编制关，先后调整考察对象名。

　　三是大会宣布。

　　在全面考察的基础上，于月日召开党组会议，对考察人选逐个研究，分别确定了处乡镇（街道）统计站临时负责人和专职统计员，并于日召开了各乡镇分管统计工作的副书记或副乡镇长、统计站全体组成人员参加的会议，由组织人事部门负责同志宣布了各乡镇（街道）统计站组成人员名单。

　　四、按时到位，全面启动一是明确挂牌时限。

　　我们要求，全市处乡镇（街道）统计站站牌必须在月日前全部挂出，不出现任何空白，同时，要尽快运转，充分发挥作用，真正使“乡镇统计站”这块招牌挂起来、硬起来。

　　二是抓好八个到位。

　　即人员、经费、房子、电话、桌椅、台帐、电脑、站牌。

　　月日，全市名专职统计员和临时负责人的调动手续全部办完。

篇五：统计局统计基层基础建设

　　邹平县统计局统计基层基础建设实施细则

　　第一篇：邹平县统计局统计基层基础建设实施细则

　　邹平县统计局统计基层基础建设实施细则

　　（讨论稿）

　　为进一步推进统计基层基础工作，贯彻落实《邹平县统计局关于进一步推进统计基层基础建设的实施意见》的要求，确保“双基”建设工作顺利开展，特制定本细则。

　　镇街统计所“双基”建设实施细则

　　镇街统计所“双基”建设应紧紧围绕“八有八化”这一总体目标来开展。即：有机构、有场地、有经费、有设备、有人员、有职责、有制度、有档案；统计管理制度化、统计报表标准化、统计人员专业化、统计手段信息化、统计资料档案化、统计工作法制化、统计培训经常化、统计服务优质化。一、八有

　　1、有机构、有场地

　　各镇街统计所应在办公室门口悬挂统计所标牌，办公室内悬挂统计所岗位职责，明确统计所受镇街人民政府和县统计局双重领导，业务以县统计局安排的业务为主。

　　各镇街统计所应有专门办公室、专用或兼用的档案室。办公室干净明亮，办公桌干净整齐，上摆明确工作人员姓名、职务、分工的桌签。办公室墙上悬挂“四上”企业分布地图。档案室应做到分类清晰，档案齐全。

　　2、有经费、有设备

　　各种专项调查与大型普查等专门工作所需的经费与镇街统计所日常统计工作所需的经费，均应列入镇街财政预算。以镇街文件的形式体现。

　　各镇街应为统计人员配备电脑（一台台式机一台笔记本）及配套设施、统计内网专线、专门的办公桌与档案橱等办公设施。

　　3、有人员、有职责

　　各镇街统计所要结合镇街实际，制定明确的人员分工，明确主管领导（镇长或主任）、分管领导、统计所所长与统计人员的岗位职责。

　　人员分工情况应以制度形式上墙公布。

　　4、有制度、有档案

　　各镇街统计所要结合各自实际，制定适合镇街统计工作的报表管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度，并将相关制度与《统计法》、《统计法实施细则》、《统计人员守则》等一并上墙。

　　根据县局档案管理制度，建立和完善统计档案交接和管理制度，如遇机构变动、人员调整，须办理统计资料交接手续，确保统计档案资料连续、完整。

　　统计所统计档案包括“四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料。所有档案资料应登记齐全，建立索引目录，实行统一编号、统一格式、统一保管，以便于查阅。进度统计资料保管期限为3年，年度统计资料永久保存。二、八化

　　1、统计管理制度化、统计报表标准化

　　各镇街统计所要结合各自实际，制定适合镇街统计工作的统计管理制度，包括统计调查制度、统计数据质量评估制度、统计资料发布制度并上墙。

　　鼓励各镇街建立镇街统计联席会议制度。制定镇街统计业务流程图，以分专业的形式明确数据源头催报、数据审核把关、数据对比分析等环节，明确各专业、各环节责任人并上墙公布。

　　2、统计人员专业化、统计手段现代化

　　积极参与县局“业务素质提升工程”，创新统计服务，通过撰写统计信息、统计分析、统计调研等统计资料，参与县局业务轮讲、一月一讲等业务交流等方式，加大统计信息力度，提升业务专业素质。

　　依托县局统计内、外网平台，开启镇街统计内网。并安排专人负责统计内网的运转和维护。内网建设要做到板块覆盖面大，内容更新及时，提升镇街统计工作信息化水平。

　　3、统计资料档案化、统计工作法制化

　　“四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料均应纳入统计档案，鼓励统计所开发电子档案管理

　　系统。

　　根据《统计法》《统计法实施细则》制定统计所统计人员守则，明确职责范围。制定统计执法检查方案，用统计法规范调查单位报表。

　　4、统计培训经常化、统计服务优质化

　　镇街统计所要积极组织统计所人员及调查单位统计人员参加上级组织的培训和继续教育。并积极组织开展针对调查单位统计人员的培训，努力提高统计基层业务素质。镇街统计所要积极开发针对镇街的以统计信息、统计快报、统计调研、统计分析等形式为代表的统计服务产品，为镇街领导决策提供积极的参谋助手作用。

　　企业“双基”建设实施细则

　　企业“双基”建设应紧紧围绕“五有五化”这一总体目标来开展。即：有场地、有人员、有资格、有制度、有台账；统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化。一、五有

　　1、有场地、有人员、有资格

　　各“四上”企业要结合实际，设立专门的统计机构，解决专兼用办公场所，明确分管领导，机构下设专兼职综合统计人员和部门（生产、销售、财务）统计人员。人员分工情况应以制度形式上墙公布。企业综合统计人员必须取得统计从业资格证书。

　　2、有制度、有台账

　　各“四上”企业要结合各自实际，制定适合企业统计工作的报表管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度，并将相关制度与《统计人员守则》等一并上墙。制定企业统计业务流程图，以分部门的形式明确数据源头、数据汇总、数据审核、数据上报、数据开发等环节，明确各部门、各环节责任人并上墙公布。并建立各环节的统计台账（生产台账、销售台账、统计过录台账）。二、五化

　　1、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化

　　企业综合统计人员要积极参加上级统计部门开展的专业技术培训，提高专业业务素质能力。统计报表要遵守统计报表制度要求，严格数据生产过程，不能违反《统计法》要求。基层统计表、综合统计表、统计台帐、重要统计文件、重要会议材料等统计资料要纳入企业档案管理，认真整理，分类保管。

　　2、统计手段现代化、统计工作法制化

　　具备ERP等现代企业管理系统的企业要积极开发这些系统在统计工作中的应用，完善企业统计流程。不具备这些系统的企业要积极开发企业电子台账、企业电子档案等统计电子档案。

　　企业统计人员要严格遵守《统计法》《统计人员守则》等统计法律法规。有条件的企业要积极开展统计法法规的学习和宣传工作。

　　邹平县统计局2015年5月6日

　　第二篇：龙沙区统计局2011上半年基层统计基础建设工作总结

　　龙沙区统计局2011年

　　上半年基层基础建设工作总结

　　龙沙区统计局一直坚持以提高数据生产质量为中心，围绕统计基础建设为重点，不断探索和加强统计基础建设工作的新方法、新思路，力争在统计基础建设中实现新突破，创造新业绩，全方位提高数据质量，进一步提升服务水平，促进统计工作再上新台阶。为更好地提供真实、有效、及时的统计资料，高度重视统计基础建设工作，为全区经济科学发展做出应有的贡献。

　　一、领导重视

　　（一）龙沙区委、区政府十分重视统计基础工作，2011年3月18日，结合全市的统计基础建设规范年活动，召开了“关于加强和规范街道办事处基础建设统计工作”扩大会，会议人员包括了各街道办事处主抓统计工作的领导和统计业务人员。会上，主管区长刘大勇认真分析并通报了我区当前统计基础建设情况，听取了各街道办事处主任的汇报，布臵了具体的基础建设工作目标任务，有针对性的指导了各街道办事处的基础建设工作，并对各街道的不足进行了缜密的分析，规定了整改时限和工作标准。会上，主管区长刘大勇要求区统计局工作人员，深入各街道办事处进行实地调研，找出薄弱环节，认真进行整改，抓紧落实市局统计基础建设各项指示精神，切实让全区统计工作上台阶、上档次、上水平，紧跟全社会争先创优大热潮，使龙沙区统计基础建设工作更上一层楼。

　　（二）2011年2月至5月，主管区长先后两次带领统计局人员驱车对各街道办事处进行了现场指导，并对统计基础建设的推进工作进行监督检查，统计局长对统计资料的保存，统计数据的使用，统计资料如何规范，统计上用的软硬件环境等方面进行了具体的查看与指导，进一步提高了各街道办事处对统计基础建设工作重要性的认识，进一步规范了统计基础建设的科学化水平，为下步全面推行统计基础建设工作上档次打下坚实基础。

　　（三）2011年4月15日，市方法设计科李成录科长一行两人工作组来到我局，现场进行了指导检查，并对统计基础建设情况，按表格中罗列的项目，逐条进行了比对并打分，将工作中存在的不足提出了整改措施和意见，为龙沙区统计基础建设的发展方向和工作头绪打开了思路，指明了方向。

　　二、机构设臵及人员配臵

　　（一）龙沙区统计局是主管全区统计和国民经济核算工作的区政府组成部门，负责全区统计、普查和国民经济核算工作，肩负着全区经济和社会发展的信息采集和反馈任务。2011年6月份，龙沙区重新起草了统计局职能配臵、内设机构和人员编制文件，明确了统计机构编制和人员配臵。龙沙区统计局编制干部职工9人，现有8人，内设龙沙统计普查中心。其中，龙沙统计普查中心是2010年4月审批核定的，编制4人，现有人数4人，并实行参公管理，职工都是从优秀教师队伍里经过层层选拔竞争到岗的，业务能力强，素质高。统计局担负着全区2余万个单位（包括个体工商户）的报表任务。其中所含专业有：农业、规上工业、规上贸易、规下贸易抽样、经济调查抽样、私营单位工资调查、科技项目调查、劳动工资调查、涉外专家调查、能源统计调查、固定资产投资、房地产统计调查、建筑业调查、基本单位管理、统计方法设计、基层基础建设、统计综合管理等专业。

　　（二）龙沙区统计局在抓好自身建设的同时，把工作的重心放在街道一级。全区7个街道办事处（农委）都配臵了兼职统计人员。我区7个街道（农委）兼配有电脑、打印机，办公基本实现了自动化。各办事处（农委）按照要求制定了各项工作制度，实现了统计资料档

　　案化，并逐步走上标准化。

　　三、深化统计制度方法改革，加强统计调查工作

　　年初，我局制订了工作计划，把各专业的岗位职责分解细化，把区政府下达的重要工作具体落实到各专业人员身上。

　　（一）认真组织学习了新型调查方法制度，要求各专业人员针对下步采取的一套表系统进行了学习和研究，为全市即将展开的一套表报表制度打下基础，做好准备。

　　（二）组织实施统计人员业务培训工作，加强了与互联网直报单位的勾通与联系，对数据的真实性做好协调与监督，督促报表单位及时、准确、真实地做好统计报表工作。

　　（三）做好能源统计工作，规范能耗核算和数据评估办法，提高能耗数据质量，加强能源统计专题分析工作，主动参与能耗考核和减排考核。

　　（四）加强非公有制企业调查工作，时时监测我区非公有制企业发展现状与对策，高度重视非公有制单位的抽样调查工作。3月份，初次对我区非公有制经济各行业增加值进行了核算，生产出了占全区GDP总量的比重。

　　（五）扎实推进服务业统计工作，改进并认真组织实施批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业统计，认真执行服务业行业抽样调查制度。采取有力措施，努力提高部门服务业数据的准确性、全面性和及时性，加强服务业统计信息的交流与共享。

　　（六）注重研究制度调查与抽样调查的数据关联，狠抓总量和要素统计，着力提高GDP数据与专业统计数据的匹配性。围绕国民经济核算需要，改进和完善专业统计工作，强化农业、工业、投资、贸易、服务等专业统计调查工作，及时准确完成2010年年报和2011年各项定期报表。

　　（七）加强人口就业、社会科技等统计工作，切实做好数据质量的评估，确保上级部门对我区国民经济核算工作的科学、规范和准确。

　　四、认真开展统计分析，提高统计服务水平

　　在进一步强化进度分析和监测预警能力的同时，我局围绕党政中

　　心工作，利用充分占有大量统计资料的优势，进行重点分析和专题研究。

　　（一）每月、每季及时向市委、区政府领导报送《龙沙区主要经济统计指标》和其他的相关的统计分析资料。加强对经济社会运行情况的监测和分析，积极向有关部门提供“短、新、快”的信息资料，做好系列经济指标的综合评估，有的放矢地写出有价值的统计分析，上半年共撰写统计分析信息10余篇，我区篆写的《齐齐哈尔市龙沙区非公有制经济发展情况分析》刊登在了黑龙江省人民政府网统计分析专栏。

　　（二）多方搜集整理分析企业增加值、营业收入、固定资产投资、规模以上工业等主要经济指标数据资料，进行横向对比、行业对照和位次排序，为党政领导提供科学的决策依据。

　　（三）深入基层，协助6个规模以上工业企业和5个限额以上贸易餐饮企业的统计数据申报工作，为推动县域经济发展做出应有的贡献。

　　五、加强统计法制建设，大力开展统计执法大检查。为了进一步推进统计法制建设，规范统计行政行为，切实促进统计基层基础工作，我们进一步加强了统计法制建设。一是继续广泛宣传《统计法》及其实施细则、《部门统计调查项目管理暂行办法》、《黑龙江省统计管理条例》。二是根据上级统一布臵和要求，开展了统计执法大检查。

　　（一）通过我们的统计执法检查工作和统计巡查工作，加强了基层统计数据的规范化和准确性，提高了统计工作人员的业务素质和责任意识，进一步健全了基层的统计工作机制。

　　（二）以新《统计法》为重点，大力开展统计普法宣传工作。

　　一是通过办内部培训班，加强统计人员的法制意识和“依法治统、依法统计”的观念。

　　二是加大社会的宣传力度，我们分两组对全区的4家单位进行了走访调研，一方面听取他们的工作建议，一方面宣传新《统计法》，增强全社会的统计法制意识，着力营造“依法治统、依法统计”的社会环境。

　　（三）加强基层统计人员的业务培训与指导。按照国家、省、市上级业务和统计工作环境要求，我们对全区7办事处（农委）和企业单位的统计人员41人进行了为期3天的统计调查制度、《统计基础知识》和《统计法》的学习培训。

　　六、推进信息化建设，加强统计管理

　　统计基础工作，其实就是开展工作的环境条件。包括人、财、物等物质条件，基础建设的主要内容是设施建设。在基础建设中，一是改善工作条件。争取各街道对统计工作的支持，几年来，先后投资5余万元，为我局增添了设备，改善了办公条件。随着国家、省、市统计局对基层统计建设工作的加强，上级部门下发了办公微机、打印机。目前，局机关信息工程建设实行了微机管理，干部职工人手一台计算机，每个办公室都配臵了打印机，并安装有电话，区统计局设臵了专人进行网络中心的管理，并做好了与国家、省、市级内网的开通链接共享。区域内规模以上工业企业已经实现了联网直报。基本单位数据库建立健全，并按规定适时更新。二是规范工作程序，加强统计管理。年初，本局制定了《统计管理制度》，各专业都明确了岗位责任制、报表采集、审核、评估、签字、管理等工作制度，还建立和完善了党务、政务、学习、会议、财务、资产管理、执法责任及执法过错追究等方面的制度，规范了办公程序，提高了管理水平。

　　虽然我们取得了一些成绩，但仍有一些困难和问题困扰着我们，影响着我区统计事业发展。

　　一是社会配合程度有待提高。在统计工作开展中，部门私营企业、个体户配合不够理想，有待在今后的工作中进一步加大宣传力度，使统计工作再上新台阶。

　　二是人员变动频繁，对统计工作质量产生不利影响。在机关企事业单位中人员变动频繁，岗位调整较多。由于人员的不稳定，使基层工作不能很好地衔接，加之新调整人员业务生疏，造成基层统计工作难度加大，在一定程度影响了统计工作的质量。

　　今后，我们将着力从以下几个方面加强基层基础建设。一是理顺区局统计与各街道统计的关系，切实发挥各街道办事处统计在整个统

　　计工作中的重要作用。在强化街道统计基础的同时，注重加强基层统计基础建设。发挥优势、理顺关系，帮助不代替、指导不越位，使基层统计机构能够放手大胆地开展工作，切实承担起应该承担的工作任务。

　　二是加强统计组织体制建设。于今年8月份举办全区统计人员统计业务培训，对没有统计从业资格证的统计人员进行培训办证，全区法人单位的持证上岗率力争达到70%以上。对已经办理好统计从业资格证的人员进行检查和指导，督促其加强业务学习并进行年审。

　　三是认真履行职责，全面加强管理，提高自身素质，切实发挥区统计局在全区统计工作中的“龙头”作用。在强化基层统计基础工作的过程中，逐步清醒地认识到，要切实搞好全区统计工作，把全区统计工作提高到一个新的水平上来，搞好龙沙区统计局自身建设这个关键环节。局内成员要进一步统一思想，加强全体干部职工的业务学习，提高认识，转变思想观念，创新工作思路。针对实际工作中存在的重业务、轻管理，抓具体业务一手硬、抓组织管理与检查指导一手软，致使业务工作难以真正硬起来的问题，整合工作力量，进一步明确分工与职责，从繁杂琐碎的具体事务中解脱出来，腾出更多的时间和精力，以保障和促进基层统计机构规范运行为重点，抓组织管理、业务指导、人员培训与法治监督，外树形象、内强素质，切实发挥区统计局在组织、协调、管理全区统计工作中的职能作用。

　　龙沙区统计局

　　二0一一年七月十八日

　　第三篇：切实加强统计基层基础建设

　　多措并举

　　创新思路

　　切实加强统计基层基础建设

　　统计基层基础工作是整个统计工作的基石，而镇级统计工作则是统计基层基础建设的重中之重，是统计事业发展的根基，其源头数据的质量直接影响着整个统计数据的质量，也直接关系着统计部门能否为党政领导决策和社会提供更好的服务。近年来，**市统计局在市委、市政府的正确领导下，严格按照省局要求，抢抓机遇、克难求进，特别是借助推进“四大工程”和实施企业一套表联网直报的有利契机，全市镇级统计机构在机构、人员、经费、制度、办公条件等诸多方面

　　有了较大改观，切实为全市统计的科学发展提供了基础保障。

　　一、主要做法

　　（一）加强组织领导，争取政府支持。

　　多年来，**市政府一贯重视统计基层基础建设，市政府为推进统计基层基础建设，出台了一系列文件，就统计基础工作作出了很多原则性的规定。2007年，**市政府印发了《关于近一步加强统计基础建设的意见》

　　（徐政发?2007?91号），从提高思想认识、健全统计体系、改善基础条件、强化队伍建设、完善制度方法、加强组织领导六个方面对各级统计基础建设提出了指导性规定。2012年6月，**市政府又下发了《市政府关于进一步加强统计工作的意见》（徐政发?2012?88号），明确要求镇政府（街道办事处）必须设立或明确实体型统计机构，实现集中统一的统计管理，履行综合统计工作职能，配备与经济总量、人口规模相适应的专职统计人员，县级政府所在镇统计人员配备不少于7名，中心镇（重点街道）统计人员配备不少于5名，其他镇（街道）统计人员配备不少于3名。要求各地要积极探索在城关镇、中心镇和市区分片区设立统计派出机构；探索设立镇（街道）首席统计员，按社区、行政村配备统计协管员，并给予相应补贴的劳动报酬制度，为“十二五”期间我市镇级统计基础建设指明了工作方向。

　　（二）狠抓制度建设，规范工作机制。

　　为进一步加强统计基层基础建设，2010年，**市局制定《**市乡镇(街道)统计工作规范化建设标准（试行）》，印发了乡镇（街道）统计工作制度、乡镇（街道）统计工作记载簿（范本），规范全市乡镇（街道）统计工作；2011年，印发《**市镇级统计工作规范化建设考评办法（试行）》，对镇级统计机构、统计人员建设情况、办公设施建设、统计制度建设、统计信息化建设、统计业务建设、统计资料档案管理建设、统计服务情况等内容予以考核；2012年，制定了《**市乡镇（街道）统计基础建设实施方案》，确保通过2年时间“双基”工程的实施，实现乡镇（街道）统计工作规范化建设全部达标，建立统计双基建设的长效机制。

　　（三）借助典型示范，发挥带动作用。

　　2011年，**市局下发了《关于建立统计工作规范化建设示范点的通知》，建立了11个镇级统计工作规范化建设示范点。要求各示范镇（街道）分别按照《**市乡镇(街道)统计工作规范化建设标准（试行）》，扎实做好统计基础建设各项工作，发挥示范点的典型带动作

　　3用，努力提高统计能力，提升基层统计数据质量。市局对示范点规范化建设进行定期指导和考核验收，推动全市镇级统计规范化建设再上新台阶。今年，市局将组织对各示范点统计工作的验收，并对各县（市）区镇级统计基础建设推进情况进行督查，确保创建工作取得实效。

　　（四）强化业务培训，提高业务素质。

　　我局一贯重视加强镇级统计人员的业务素质，坚持“长期抓”和“抓长期”，通过统计持证上岗考试、统计从业资格继续教育、年定报会议等多种形式，开展对镇级统计人员的培训。经过多年努力，我市除新招录人员以外，全部镇级统计人员均持有统计从业资格证书，有近40%的人员有初、中级职称。近年来，市局每年都组织对镇级统计人员进行培训，由市局具有高级职称的业务处长授课，分别就各专业业务知识和统计法规进行培训。今年我局还组织开展了全市统计业务知识有奖竞赛，重点面向市、县（区）、镇（街道）、村（居）、4企业单位等统计人员，通过竞赛提高统计人员业务素质与岗位技能。

　　（五）加强工作调度，组织学习交流。

　　2011年以来，**市局按季度定期调度镇级统计基础建设情况，并建立了市局领导分片包干落实各地镇级统计基础建设的工作制度。2012年3月，**市局组织各县（市）区统计局一行18人赴淮安涟水学习调研统计代理工作。市局一行参观了涟城镇统计事务所，涟水县统计局详细介绍了实施统计代理工作的做法，并听取了涟城镇统计代理工作的汇报，双方就统计代理工作进行广泛深入的座谈与交流。2012年5月，**市局专门召开了全市乡镇（街道）统计工作规范化建

　　设推进会议，与会人员分组观摩了铜山区柳新镇、鼓楼区丰财街道、泉山区七里沟街道和云龙区彭城街道的统计工作规范化建设情况。赵军局长就加强统计基层基础建设作了重要讲话，要求各地要进一步提高认识，突出重点、分类推进、强化管理，确保按时完成达标任务，全面促进统计基层基础建设再上新台阶。2012年7月，由**市统5计局局长带队，市局一行10人到山东省临沂市统计局学习交流统计工作。双方就双基建设工作进行了座谈交流，并参观考察了兰山区银雀山统计站。目前，我市睢宁、新沂、丰县等地区正在积极探索县（市）区基层统计垂直管理和“统计代理”工作，睢宁建立了全省首个镇级统计分局，配备了7名专职统计人员，镇级统计模式探索迈出了可喜步伐。

　　二、取得成效

　　近年来，特别是自《**市乡镇（街道）统计工作规范化建设标准》和《**市镇级统计工作规范化建设考评办法》施行以来，我市把加强镇级统计基础建设摆上了更加重要的位置，做了大量卓有成效的工作，通过对比2008年、2010年、2012年开展的三次镇（街道）统计工作情况调查结果，全市镇级统计基础工作取得了明显的成效：

　　一是统计机构、统计队伍得到进一步加强。截止2012年1月，全市164个乡镇街道（含开发区、农场等），建立统计机构（含实体型和合署办公型）131个，6占全部镇（街）的80%；统计人员398人，平均每个镇（街）2.4人。

　　二是统计工作经费有所增加。各乡镇（街道）每年都能为统计工作安排相应的经费，对重大专项普查、抽样调查等工作，市、县、区财政也都安排专项资金支出，做到了及时足额划拨，确保了各项统计任务的落实。

　　三是统计信息化程度进一步提高。镇级统计机构共有统计专用计算机300台，平均每个镇街1.8台，全部连接了互联网，其中实现统计系统内部五级联网的镇街121家，联网率73%，大大提高了统计工作效率。

　　四是统计工作制度进一步健全。全部镇级统计机构都根据市局制定的乡镇（街道）统计工作记录簿和镇级统计工作8项制度，建立健全了镇级统计工作制度。

　　五是办公条件进一步改善。镇级统计办公用房面积、档案柜、专用电话、传真机、打印机、空调等设备不断增加。

　　三、存在的问题和不足

　　经过多年努力，我市乡镇（街道）统计基础得到加7强，统计工作规范化程度不断提高。但是与全省平均水平相比，与推进企业一套表联网直报统计改革的要求相比，还存在一定差距：

　　一是统计机构不健全。全市乡镇（街道）设置独立统计（实体型）机构占比为53.7%，比苏北五市平均水平低5.9个百分点，比全省平均水平低1.5个百分点，处于全省相对落后的水平。

　　二是人员配备不足。全市乡镇（街道）平均统计人员数（2.4人/每镇），比全省平均数3.3人低0.9人；专职统计人员331人，平均每个乡镇2.0人，比全省平均数2.7人低0.7人。

　　三是工作经费缺少保障。从全市来看，统计工作经费列入乡镇财政预算的只有32.3%，有2/3的乡镇工作经费没有固定来源，距全省平均数52.9%和苏北五市平均数45%，分别低20.6个百分点和12.7个百分点。

　　四是办公条件较差。市区街道和经济较发达的乡镇统计机构办公条件相对较好，偏远地区乡镇和经济相对薄弱地区办公条件较差；虽然80%的乡镇有独立统计办8公场所，但较全省91.5%的平均数仍低11个百分点。平均每个乡镇（街道）1.8台的电脑数，也低于全省2.74台的平均数。

　　五是人员流动性大。在专职统计人员中，市区街道统计人员相对稳定，乡镇统计人员流动性较大。

　　四、下一步工作打算

　　今年是我市统计基层基础建设重点推进年，**市局制定了《**市乡镇（街道）统计基础规范化建设实施方案》（徐统发［2012］13号）和《2012年全市统计基层基础建设工作计划》（徐统发［2012］44号），明确了今年全市镇级双基建设主要任务，即各县（市）区要至少50%的乡镇（街道）统计工作规范化建设达标。针对当前镇级统计工作存在的问题，我们将从以下几个方面开展工作：

　　（一）加强组织领导。市局和各县（市）区局要“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，明确具体的部门和人员，做到责任明确，目标清晰。8月底前，各县（市）区局要根据年初制定的达标工作方案，对已达标的乡镇9（街道）并进行监督指导，对未达标的乡镇（街道）查漏补缺，并组织对考评不达标的乡镇（街道）再次验收。

　　（二）强化督促力度。要采取执法检查、调研指导、互查互评、进度通报等多种形式强力推进规范化建设，争取把统计基础建设纳入乡镇（街道）综合考评内容中。9月底前，市局要对规范化建设示范点和各地申报的先进单位进行验收，同时对各地考核验收情况进行督查，并将结果通报县（市）区政府。

　　（三）开展专项检查。结合当前全省统一开展的联网直报专项统计执法检查，重点检查镇（街道）政府贯彻落实省、市政府《关于进一步加强统计工作的意见》文件要求和执行《**市乡镇(街道)统计工作规范化建设标准》情况，查处违反“四条红线”的统计违法案件，为企业一套表实施和镇级统计工作开展营造良好的法制环境。

　　（四）创新工作模式。在认真学习有关成功经验的基础上，积极探索适应本地区发展特点和需要的基层统计工作模式。我市睢宁县睢城镇成立了统计分局，为我10们开了一个好头，**市局将积极探索政府统计调查委托民间统计机构组织实施的工作模式，稳步推进由民间统计机构加工和采集部分政府统计数据，充分调动基层统计工作者的积极性，努力为加强镇级统计基础工作找到新办法，闯出新路子，积累新经验。

　　（五）加大宣传力度。镇级统计基础建设中的人员调配、经费投入、办公条件改善、网络信息化建设、统计法规制度的落实等方面，都必须紧紧依靠党委政府的大力支持，因此必须积极主动向各级领导和有关部门大力宣传统计基础建设的重要性和紧迫性，要进一步抓好

　　《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的贯彻施行，加大统计法律法规宣传的力度，努力营造依法统计的良好氛围。

　　第四篇：统计局统计基层基础建设五年规划方案

　　为进一步加强全县统计基层基础建设工作，使基层统计工作管理更加科学化、规范化、制度化，保证源头数据质量，充分发挥统计的信息、咨询和监督职能，更好地为党政领导决策服务，为县域经济发展服务，特制本规划。

　　一、指导思想与工作原则

　　（一）指导思想

　　全县五年统计基层基础建设规划的指导思想是，高举十九大伟大旗帜，深入贯彻党的十九大、五中全会精神，围绕经济社会发展的目标任务，按照全面推进统计基层基础工作的发展要求，为实现基层统计的现代化和规范化，确保源头数据准确及时，统计服务优质高效营造良好的统计环境。

　　（二）工作原则

　　1、坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕统计工作服务县域经济大局，安排和落实统计基层基础建设各项任务，服务于经济建设更好更快发展，服务于经济改革和发展。

　　2、坚持开拓创新，与时俱进。统计基础工作的建设与发展要适应社会发展和科技进步的形势，适应新时期统计工作的发展变化，创新载体，创新手段，创新形式，拓展统计调查渠道和方法，积极探索统计基础工作的新途径，努力使统计基础工作更好地体现时代特点，满足全县统计工作的发展要求。

　　二、基本情况及现状

　　xx县基层基础工作现状可概括为：力量薄弱、任务繁重、经费紧张，条件落后。

　　（一）基本现状

　　1、县局队机构、人员现状

　　（1）县统计局为县政府组成部门之一，按照机构改革的要求，统计局设置6个内设机构，其中3个行政股室，包括办公室、国民经济

　　统计股、工商股；

　　3个事业机构，分别为农调队、城调队、普查中心，均为地方事业编制。

　　（2）县统计局核定行政编制x人，其中行政编制x人，工勤人员x人，事业编制x人。

　　（3）现有人员x人，其中：x人为借调人员，x人为临时人员，其余x人为局内干部职工。

　　（4）统计局农调队、城调队、普查中心与统计局局队合署办公。

　　（5）统计局经费为县财政核定预算使用，有临时调查任务时，经县政府主要领导审批追加，局队合署办公，经费不独立。

　　2、基层统计机构，人员现状

　　（1）全县辖x个乡镇，x个乡镇都没有统计专用办公用房，有x个乡镇设有专职统计人员，全县共有乡镇政府统计人员x名，大小乡镇均各设x名。

　　（2）全县规模以上工业企业x户，均设有专职统计人员；

　　农产量调查点x个，城镇居民收入调查点x户。

　　（3）全县承担统计报表的统计人员近x名，取得统计上岗证的有近x名。

　　3、计算机网络建设与设备现状

　　（1）目前统计局已实现国家、省、市、县内网联网与统计数据直报，实现了局队局域网，局内有计算机x台，服务器x台，但80%的微机已使用5年以上，需注入资金进行更新和维护。

　　（2）目前全县x个乡镇，大部分乡镇都没有配备专用微机，全部未实现县、乡的联网和数据直报。

　　（3）规模以上工业企业，以及其它专业均未实现网络直报。

　　4、人员待遇

　　全县所有统计人员均无岗位补贴，乡镇统计人员由本乡镇负责工资报酬。

　　三、基层基础工作重点

　　我县统计基层基础建设的重点是：全县x个乡镇和x个行政村，以

　　及规模以上工业企业。

　　四、步骤与方法

　　统计基层基础建设规划从20xx年开始实施，到20xx年结束，共分三个阶段：

　　1、宣传发动阶段：20xx年。重点做好以下工作：

　　（1）成立统计基础工作领导机构。县统计局成立全县统计基础工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全县统计基础工作的日常指导工作。

　　（2）摸清现状。对乡镇统计基层基础工作进行摸底调查，并对统计工作进行督导检查。

　　（3）制定统计基础建设规划。县统计局结合全县统计工作实际，制定出适合自身特点的统计基础规划，并做好宣传发动，为统计基础工作规划开好局，起好头。

　　2、组织实施阶段：20xx年至20xx年底，主要任务是：

　　（1）健全制度。每年年初要制定出基层统计人员培训计划，把统计人员业务知识培训与统计人员持证上岗培训相结合，保证每年参训人数在x%以上，同时建立考核和奖惩制度，并将统计培训与统计“八五”普法、统计执法检查相结合，使全县所有基层统计人员在五年内有至少三次的培训机会，以全面提高基层统计人员素质。

　　（2）实行岗位补贴。20xx年要向县财政申请补贴资金，建立乡镇统计人员岗位补贴制度，按每人每月x元预算。

　　（3）解决办公设施。20xx-20xx年重点解决全县x个乡镇的统计专用办公用房，使全县统计站有必要的办公设备、有电脑、有经费。

　　（4）进行业务指导。县统计局各专业人员要经常对基层统计工作进行指导，实现全县乡镇和村统计工作的规范化和标准化。

　　（5）实现县乡联网。20xx年要建立县乡局域网，实现县、乡统计数据网上报送，开通县、乡ip电话，县统计局对乡镇统计人员就县、乡联网技术、服务器的维护、微机安全管理、动态网页、局域系统安全等内容进行技术培训，确保培训质量。

　　（6）实现企业直报。20xx年要建立规模以上工业企业与县统计

　　局的局域网，实现网络直报。

　　（7）规范法人单位管理。20xx年前实现全县x个法人单位，统计资料规范化管理，建立统计资料专用厨柜，按期对资料归档，报表实行单位盖章，主管领导审核制度。

　　3、检查验收阶段：

　　（1）验收标准。县统计局按照全县统计基础工作要求和每年年初制定的统计基础工作规划，与每年的年初完成对统计基层基础工作的考核验收。

　　（2）验收方法。考核验收采取报送或听取总结报告、实地检查、审阅检查、抽查和交叉检查相结合等办法进行。

　　（3）兑现奖惩。对检查中发现统计基础工作不合格的或走过场的单位，按照《xx省农村统计基础工作基本规范》及《xx省乡镇统计规范》的要求进行查处，在考核验收工作的基础上，结合统计基础工作平时掌握的总体情况，组织评选推荐全省、全市及全县统计基础工作先进单位和先进个人，并予以表彰。

　　五、组织领导与保障措施

　　1、提高认识

　　实施统计基础五年规划，是全国、全省统计工作会议确定的工作重点，是提高统计数据质量的治本之策，是发展统计事业的必由之路，是服务经济社会发展大局的实际行动，也是统计发展的客观需要。各级、各部门要充分认识，加强统计基础工作的必要性和重要性，切实增强做好统计基础工作的自觉性和使命感，把统计基础工作作为各级工作的一项重要内容，列入议事日程，精心组织实施，切实抓紧抓好。

　　2、加强领导

　　推动基层基础工作，必须实行严格的工作责任制，县局成立了统计基层基础工作领导小组，xx局长任组长，xx副局长任副组长，xx、xx、xx为成员的领导小组，农调队牵头，各股、队、室分工负责。各乡镇、规模以上工业企业、重点法人单位要成立相应的领导小组，明确主管领导和有关人员的责任，确保全县统计基层基础工作扎实推进。

　　3、保障条件

　　各乡镇、规模以上工业企业以及重点法人单位按照规划要求，把统计基础工作所需的经费列入各的经费预算当中，保证统计工作必要的经费开支，以保证统计基层基础工作的正常开展。

　　第五篇：加强统计基层基础建设的几点建议

　　邹平县统计局

　　加强基层基础建设的几点建议

　　加强统计基层基础工作建设是做好各项统计工作的根本，我县统计局在这些方面虽然做了些建设性的工作，但对于新时代中国特色社会主义发展的要求，我们还需要更加努力奋斗。针对我县基层基础建设工作提出以下几点建议：

　　1、继续加强部门统计协作配合。严格执行山东省部门统计工作规范化管理办法。一是规范部门统计工作，坚持“谁主管、谁负责”的统计原则，严格执行统计数据采集、报送、发布等制度，保证上报统计数据指标的一致性。二是积极推进部门统计信息共享。将联网直报系统向部门统计调查项目延伸，逐步把部门调查、抽样调查等调查对象纳入平台管理，逐步实现调查对象和调查人员通过联网直报平台直接报送原始数据、部门统计机构在线同步共享的工作模式。

　　2、以文化聚力，全面提升统计人“精气神”。用统一的文化理念凝聚力量，增强镇（街）统计人员归属感，构建“大统计”队伍。可以定制手机和固话彩铃。开展培训育人行动。坚持“请进来”和“走出去”相结合，可以与一些高校建立合作机制，每年选派局和镇“街”业务骨干参加国家培训班轮训，促进统计干部业务素质提升。将每周五下午确定为党建活动日，开展丰富的活动。开展“书香统计”活动，交流读书心得，评选“读书之星竞赛”；走进企业、项目现场，深入调研增长见识；突出“人文关怀”，为每个科室和统计站配备各种健身器材和绿色植物，定期举办健身比赛，积极为统计队伍释负。

　　3、从提高素质上加大培训力度。一是增加培训的时间，建立季度培训制度，每个季度抽出2-3天的时间由市局或者聘请专业人士对乡镇统计人员和大企业集团进行培训。二是扩展培训的内容，不仅仅是简单的业务培训，还要让乡镇统计人员学习统计的边缘知识和了解掌

　　握国家的各项方针政策。加强职业道德教育。针对基层统计人员流动性大，不愿意长期从事统计工作的情况，应增强责任心和事业心，提高他们爱岗敬业的精神。三是保证培训质量。定期对乡镇统计人员进行培训测试，成绩好的给予物质上的奖励，对成绩差的进行补课。这样才能使乡镇统计人员素质达到真实有效的提高。

　　4、健全统计法制建设。一是加大统计普法力度。将《统计法》和《统计法实施条例》列入党校培训课程，利用网络平台针对不同群体按时推送统计法宣传内容等手段，开展多形式宣传活动。二是加强统计执法力度。处理曝光一批统计违法案件，起到处理一案，警醒一片的震慑作用。

篇六：统计局统计基层基础建设

　　统计局基层基础建设工作情况汇报

　　统计局基层基础建设工作情况汇报

　　下面是一篇由CNrencai网的小编精心整理的关于统计局基层基础建设工作情况汇报的材料，欢迎读者朋友阅读赏析。

　　为认真贯彻落实国家统计局《县级统计机构工作规范》、《江苏省贯彻国家统计局〈县级统计机构工作规范〉实施方案(试行)》和常州统计局《关于开展县级统计机构工作规范化达标验收的通知》精神，武进区统计局结合实际，积极组织开展了区级统计机构规范化建设创建活动，现就全区统计基础工作和统计机构规范化建设创建工作情况简要汇报如下。

　　一、强基础、抓队伍、规范统计工作

　　1、健全网络，配强力量，夯实统计工作基础。搞好统计工作，人员是基础，网络是关键。近年来，我区把统计人员、网络建设作为抓好统计工作的前提，配强人员，健全网络，形成了覆盖区、镇、村、企业各级的统计网络体系。一是配强区级力量。区统计部门承担着指导全区各级统计工作的重任，必须配优配强。我区十分注重区统计部门建设。历次机构改革，在其他区级机关部门编制减少、机构撤销的情况下，不断增加区统计部门编制，保留相关事业单位。目前，区统计局的行政编制数增加到了18个，事业编制数增加到了16个，并保留统计检查所、统计计算中心、综合抽样调查队等地方事业单位，区级统计力量不断增强。二是整合镇级力量。镇级统计队伍是统计工作的中坚。针对乡镇统计人员长期由镇各单位抽调人员组成的情况，我区在乡镇机构改革中，整合资源，整合力量，配强人员，设立镇、开发区统计科，全面负责镇、开发区的"业务统计，统一扎口管理各类统计数据。目前，我区镇级统计人员达到110人，平均每镇、开发区7人。同时，我区还以区综合抽样调查队的名义招聘33名工作人员，充实各镇、开发区统计力量。2012年，区局增设了服务业统计科，增加了总统计师职数，并以统计计算中心名义批准编外用工5名，增强区级统计工作力量。三是完善村企网络。在各类企事业单位中设立统计

　　机构或综合统计岗位，配备专兼职统计人员，指定统计负责人。在各行政村设立统计组，由统计组长(村会计)负责全村统计工作，部分行政村还配备了村级专职统计人员，其中湖塘、牛塘、遥观、奔牛等镇村级专职统计配备率达90%以上。

　　2、制定标准，严格管理，规范统计工作行为。一是科学制定规范化建设标准。根据统计规范化建设要求，结合实际，不断提高统计规范化建设标准。按照镇级：建设统计人员名录库、基本单位名录库、进度数据库、历史数据库等

　　“四库”;村级：有统计组织、有统计制度、有计算机、有统计台帐、有统计档案、有统计持证上岗证等“六有”;企业：统计制度是否严格执行、企业统计资料是否齐全、统计报表上报是否规范等“三个是否”。围绕“四库”、“六有”、“三个是否”，建立了统计基础工作规范化建设标准，为基层基础统计工作建设指明了方向。二是严格绩效考评。根据建设标准，制定统计规范化建设考评制度，设立考评小组，每年组织开展镇村企业统计规范化考评工作，及时召开统计规范化现场推进会，及时通报考评情况。通过考核，使我区镇、村、企业统计电子台帐得到全面推广，镇、开发区统计“四库”资料进一步完善，尤其是历史数据库指标更全，内容更加充实，企业统计“一套表”网上直报制度实施更加规范，村级、规模以上工业企业网上直报比例稳中有升。三是规范统计行为。进一步健全各级各类抽样调查网点，完善抽样调查制度，规范调查流程，加强基层辅助调查员的业务培训和网点基础工作指导，抽样调查工作质量得到全面提高。深入开展统计普法宣传，组织统计法律法规知识竞赛活动，全面开展统计执法大检查，统计工作水平得到全面提高。

　　3、与时俱进，创新方式，提高统计工作效率。近年来，我区切实加大统计信息化建设的投入力度，加快统计信息化建设步伐。一是建立统计信息网络平台。全面推广应用腾迅通，统计信息联网工作全面完成，统计网络应用范围进一步扩大，区、镇统计信息网站(页)信息加载量不断增加，我区统计信息化建设在全省统计系统继续保持领先位次。二是推行“网上直报”。按照企业统计“一套表”制度的要求，进一步完善网上直报软件平台，扩大网上直报范围，网上直报已覆盖

　　各个统计专业，规上企业网上直报率100%、村级统计信息网上直报率稳定在85%以上，促进镇、村、企业统计调查质量和效率的提高。三是建立数据信息库。切实加强综合统计数据库指标体系和数据库功能的开发与建设，全面完成数据库信息加载工作。目前，信息加载至1949年，累计数据信息40余万条，有效提高了数据库利用效能。

　　4、围绕中心，服务发展，发挥统计职能作用。一是全面进行经济运行统计预测。近年来，我们各级统计部门紧紧围绕党委政府的中心工作和重点工作，密切关注经济发展走势，及时跟踪重点企业和重点项目建设，坚持每季度进行经济运行预测，编发《统计快讯》和《统计信息》，今年，增加《统计内参》、《武进统计》等统计期刊，为领导决策提供参考，为宣传统计提供载体。二是全面进行统计分析。针对经济运行中的重点和热点问题，我们统计部门进一步加强对经济社会运行情况的分析监测和重大问题的调查研究，组织撰写一批有高度、有深度的统计分析和专题调研报告，提出有针对性、可操作性的对策建议。《统计分析资料》已经成为我们区委、区政府判断经济走势、制定政策措施的重要依据，2012年，有4篇统计分析资料获区委书记批示。三是全面进行统计专项监测。针对我区经济运行的情况，对《武进率先实现基本现代化指标体系》、《科学发展评价考核指标体系》等进行全过程动态监测，加强各项考核指标数据的采集、整理和评估监测，较为科学地反映了我区经济社会建设现状。

　　二、定目标、强措施、扎实推进区级规范化建设

　　1、认真学习

　　统一思想。区局自收到国家统计局《县级统计机构工作规范》、《江苏省贯彻国家统计局〈县级统计机构工作规范〉实施方案(试行)》以来，多次组织全局同志认真学习，深刻领会《规范》要求和《方案》精神，结合本局统计工作规范化实际，开展了“要不要达标”、“能不能达标”、“何时达标”的大讨论。通过学习讨论，全局上下统一思想，提高认识，一致认为：区级统计工作规范化建设是实现“三个提高”、“四大工程”建设的根本保障，是提高统计工作基础水平的重大举措，是保障统计数据质量的必要手段。武进各项工作实现率先，区级统计工作规范化建设同样要实现率先，我们有信

　　心、有能力取得统计工作规范化建设达标的圆满成功。

　　2、加强领导

　　落实责任。为切实加强对区级统计工作规范化建设的领导，区统计局专门成立区以局党组书记、局长吉晓阳为组长，张敏南副局长为副组长，区局、武进调查队领导班子成员以及局、队各科室负责人为成员的工作领导小组，负责组织协调区级统计工作规范化达标验收工作，经常性召开协调会议和推进督查会议，结合各科室职能，对规范化考评内容进行了责任分解，做到目标明确、责任落实、措施有效，有序推进了区级统计工作规范化建设工作。

　　3、拟定方案

　　扎实推进。为有序做好区级统计规范化建设工作，区局工作领导小组及时制定了《关于县(区)级统计机构工作规范化达标验收的实施意见》，明确规定了各职能科室做好区级统计工作规范化建设的目标任务和责任，拟定了工作进度计划与时间安排，制定了“十天一推进、五天一督查”的工作制度，要求各职能科室在做好日常报表和常规统计工作的情况下，争分夺秒、挤压时间，抓好规范化建设工作，要求逐条对照《江苏省县级统计机构规范化建设创建标准》，做好相关制度的建立与完善工作、相关资料的补缺和归档工作。为有序推进规范化建设工作，局工作领导小组每十天召开一次推进会议，各职能科室汇报工作进展情况，提出要求区局需要解决的问题和困难，有工作领导小组统一协调处理。制定“十天一推进，五天一督查”工作制度，达到有利于标准的统一和问题的解决，从而大大提高了工作效率。

　　三、高标准、严要求、规范资料搜集与管理

　　这几年武进规范化建设是有基础的，但在资料的积累和归档方面不尽完善，特别是影象资料方面。这一次对照“标准”，全局同志在原来的基础上千方百计查找资料，做到有线索一查到底，决不放过。各科室相互配合，做到缺什么补什么。对有些管理性、工作性、业务性制度进行了补充和完善。

　　在市局的精心指导下，在全局同志的共同努力下，全局搜集、整理规范化达标资料105卷，2012年11月21日，县级统计机构规范化建设顺利通过了省局的验收。

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篇七：统计局统计基层基础建设

篇八：统计局统计基层基础建设

　　统计基础建设活动方案范文

　　各行政村、各办、乡属各单位：

　　为切实加强和规范我乡统计工作，从源头上保证统计数据质量，提高统计工作水平，根据《县乡镇统计基础规范化建设活动实施意见》文件要求，我乡决定，____年在全乡____个行政村范围内开展统计基础规范化建设活动，为保证统计基础规范化建设活动顺利进行和有序开展，结合我乡实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以____和____为指导，努力学习实践____，进一步促进统计能力建设，使统计工作更好地服务于宏观经济决策和和谐社会建设，带动我乡统计工作更上一个新的台阶。

　　二、总体目标

　　通过开展我乡统计基础规范化建设活动，促进我乡统计机构更加健全、统计制度更加完善、统计管理更加规范、统计网络更加通畅、统计数据更加准确；努力实现我乡统计行为法制化、统计方法标准化、统计手段现代化、统计工作制度化、统计人员专业化的目标。

　　三、实施范围

　　本乡统计中心和全乡____个行政村。

　　四、工作措施

　　我乡统计基层基础建设要求以点带面、全面推进、务求实效。统计中心和各行政村务必须加强领导、精心组织、协调有力、措施到位，努力完成各项工作任务。

　　1、推进基层统计网络建设行动。进一步督查统计机构建设与人员落实工作，要抓紧人员到位。要规范我乡统计工作行为，建立我乡统计业务考核机制。在搞好我乡统计机构和队伍建设的基础上，从我乡统计机构建设向村一级延伸，制定村能统计机构及统计人员岗位职责。

　　2、推进基层统计规范化建设向纵深发展行动。有步骤地向纵深推进，要求我乡明年创建的统计中心和各村达到基层基础规范化建设的要求，实施规范化创建的各村要有统计专职或兼职人员、统计制度、统计台帐与统计档案，逐步达到所有的统计人员要持有统计从业资格证书。要创新载体，加强统计名录库建设，名录库更新维护节点向村级延伸，在建立本乡特色的统计业务。

　　3、推进我乡统计业务规范化建设行动。统计是政府的重要组成部分，是政府制定方针政策和进行行政管理的重要信息来源。我乡将对相关村的统计工作进行规范化建设指导和协调，通过统计稽查、业务培训、工作指导等多种方式，以点带面，逐步推开，达到统计基础规范化目标。有关村要切实履行统计职责，完善统计制度，健全统计机构，充实统计力量，切实承担起相应的统计责任。

　　4、推进基层统计业务流程规范化行动。要严格执行统计工作制度，规范统计工作业务流程，要求统计基础规范化各村具备真实可靠的统计原始记录，统计台帐与原始记录相一致、统计报表与统计台帐相对应、统计档案与统计资料相匹配。

　　统计业务建设是当前统计基础规范化工作的薄弱环节，要求各村采取有力措施，层层抓落实，切实搞好本村的统计业务建设。

　　五、实施步骤

　　(一)前期准备阶段(____年____月前)

　　建立和完善有关工作制度，明确工作目标和任务，抓好本乡的组织宣传发动工作。

　　(二)组织实施阶段(____年____月—____月)

　　1、要开展统计基础规范化建设单位的业务培训工作，具体指导统计基层基础建设，积极推广示范单位的经验，组织交流学习活动。

　　2、要加强对各村开展统计基础建设活动的检查、督促，及时研究解决统计基础建设活动中出现的情况、问题。

　　(三)总结验收阶段(____年____月—____月)

　　组织开展自查，并总结开展统计基础建设活动经验，进一步巩固和完善基层统计基础建设。

　　六、工作要求

　　我乡统计基层基础规范化建设涉及面广、系统性强、难度大，要充分认识到工作的复杂性、阶段性和反复性。要采取强有力的措施，搞好各项工作。

　　1、高度重视，有序推进。要进一步认识统计基层基础规范化建设的重要性，要对统计事业高度负责的精神，认真贯彻落实有关文件精神，继续发扬统计基础建设的工作作风，克服畏难情绪，积极主动搞好创建工作。要按照全年工作计划，分阶段完成各项工作任务。要充分调动统计人员的工作积极性和创造性，有序推进统计基础规范化建设工作。

　　2、加强领导，措施到位。明确分管领导，落实具体科室。要制定工作目标责任制，分工负责，督促到位，责任到人。要充分总结统计基层基础建设的工作经验，全面推广，务必达到预期效果。

　　3、宣传发动，营造氛围。在统计基层基础建设活动中，时间紧、任务重，要充分认识到搞好统计基层基础工作的意义和重要性。

　　统计基础建设活动方案范文（二）

　　一、总体要求和主要目标

　　市统计局把____年确定为“统计基础建设年”，按照“三抓三提高”(抓业务素质，切实提高统计能力；抓统计基础，切实提高数据质量；抓规范服务，切实提高统计公信力)的总要求，紧紧围绕全市中心工作，积极发挥统计局的统计调查、统计反映、统计分析的职能作用，全面开展“六个基本”活动，即壮大基本队伍、完善基本制度、提升基本素质、历练基本作风、规范基本服务、创造基本业绩，努力塑造“求精、求真”的统计精神，奋力实现统计能力全省争前三、争

　　休的工作人员给予适当加班补助。按照公平、公正、公开的原则，通过民主推荐、党组议定的方式评选先进个人，并给予奖励。

　　三是建立人文关怀机制。生日祝福。机关干部职工生日当天给予祝福和关怀。住院关心。机关干部职工本人或爱人因病住院，局党组代表单位集体前去看望。关注健康。关注干部职工身心健康，每年组织一次体检；机关配备____辆自行车，为干部职工城内办公事提供便利；建设露天羽毛球场地，为干部职工健身提供便利；每年组织举办____次户外活动。

　　四是健全机关运行机制。进一步明确班子成员分工和各科室工作职责，市统计局机关实行“相对分工、绝对合作、分块运行、协调并进”的运行机制。

　　(二)完善基本制度。责任人：各位党组成员、各科室。

　　一是考勤制度。严格考勤管理，实行上班指纹验证签到制，正常上班时间每天上午____点前，下午按作息时间(____点或____点半前)，一次未按规定签到扣款____元，办公室负责每月汇总、通报并报财务室执行扣款。

　　二是例会制度。每月召开一次局机关例会，每____周召开一次局班子成员办公会，及时总结和安排工作；各科室每周一上午____点前拿出上周工作总结及本周工作计划、每月____日拿出当月工作计划，分别用A4纸张打印一式两份，经分管领导签字后，一份交办公室汇总报局长、一份由办公室统一公示。

　　三是请假制度。请假(包括公休假)一天以上需履行书面请假手续，1天以下(含1天)的报分管领导批准，1天以上报局长批准。

　　四是财务管理制度。机关财务管理实行局党组集体负责制，严格遵守“三重一大”相关规定，机关日常经费开支要厉行节约，开支需事先报批，一月一结账。

　　五是卫生制度。划分区域，明确责任，分管机关领导不定期组织卫生检查并予以通报。

　　(各项详细制度见《市统计局机关管理制度》)(三)提升基本素质。责任人：市统计局全体干部职工。

　　一是内部培训。每月安排一个科室制作课件主讲，内容为本科室业务工作流程，基础工作要求，相关政策、依据，现场演示等。做到每个人都熟悉和掌握全面工作。

　　二是外请讲座。每年安排____次外请讲座。

　　三是外出培训交流。尽可能安排干部职工参加党校、上级业务部门组织的培训；适时组织干部职工异地交流学习。

　　四是科室轮岗。适时安排机关人员临时性轮岗。

　　(四)历练基本作风。责任人：市统计局全体干部职工。

　　1、要深入基层。各专业科室按照统计基础工作规范化要求，加强培训和督办检查，专业科室人员每月到镇处、企业检查督导不得少于3天，并将此纳入每月工作计划。

　　2、要严明纪律。严守各项制度纪律，严格执行治庸问责和“十不准”各项规定，严于律已，严谨处事，严格要求，要雷厉风行抓落实。

　　3、要追求卓越。工作不能简单按部就班、人云亦云，要勇于和善于创新，追求工作高标准。每个科室要有1项以上创新工作或特色工作，各专业报表对象统计基础工作达到规范化要求的面不低于____%。

　　(五)规范基本服务。责任人：市统计局全体干部职工。

　　一是创建品牌服务。在《今日统计月报》、《统计年鉴》、《统计要情专报》、社情民意调查服务中，争取创建____个在全市有影响的统计服务品牌。

　　二是预警分析服务。及时追踪掌握各项指标数据在全省、的排位情况及竞争目标县市各项数据情况，及时了解上级统计部门有关统计改革、评估政策、依据调整、重大工作部署等动向，及时分析与竞争目标的差距，及时提出红色(紧急)、黄色(重要)预警信息，供市委、政府及部门决策。全年完成2-3篇有价值、有深度的统计分析，每个专业科室全年要写统计分析3篇以上。

　　三是调研参谋服务。围绕全市关注的重点、难点、热点问题开展专题调研，形成调研报告。

　　四是部门协调服务。认真落实部门联席会议制度，加强与部门的协调沟通；及时针对部门数据统计、上报、认定情况及在全省、市的排位情况开展分析研究，找出存在的优势、困难、问题，提出工作建议；根据部门需求，及时追踪部门统计数据评估认定情况，协助部门做好汇报、争取工作；及时为部门提供统计数据信息咨询及佐证服务。

　　五是紧贴民生服务。做好物价采价调查，客观真实反映我市CPI情况；做好商品房开发建筑面积、销售价格、销售率等统计价，如实反映民众关注的房价水平；认真开展小康社会各经济社会指标的统计及公布，促进民众的知情和参与；开展民意调查服务，开通全国统一的12340社情民意调查专线电话，提高调查的公信力；进一步丰富信息发布形式，及时公布与公众生产生活息息相关的民生指标情况。

　　(六)创造基本业绩。责任人：市统计局全体干部职工。

　　市统计局总体目标：巩固“双争”即省统计能力评价争

　　(二)加强宣传、营造氛围。充分发挥学习园地和学习专栏的作用，集中选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。办公室将适时召开推进会，交流经验，把实践活动不断引向深入。

　　(三)统筹兼顾，抓好结合。把统计基础建设年活动与党的群众路线教育活动、“三万”活动紧密结合起来，立足实际，科学制定方案，扎实有效推进，确保活动取得实效。

　　统计基础建设活动方案范文（三）

　　为切实推进全县统计规范化创建达标升级工作，依据省、市统计局双基建设工作总体部署，坚持“依法规范、服务基层、突出重点，分类指导，持续改进、不断优化”的理念，以巩固“基层基础统计规范化”为抓手，结合我县统计工作实际，以依据规范、注重落实、深化成果、加强督导为措施，着力夯实统计基层基础建设，建立长效巩固机制，全面提升基层统计管理水平，使全县基层统计建设工作保持健康发展。为促进全县统计规范化创建达标升级的开展，确保我县统计基础建设工作任务有效提升，特制定本实施方案：

　　一、指导思想

　　以夯实统计基础、狠抓数据源头为核心，以提高基层统计数据质量为重心，以适应新常态下统计改革和发展的新要求为方向，以提高统计服务水平为目标，健全统计组织体系，加强统计队伍建设，改善统计工作环境，提高统计业务水平，全力巩固统计基层基础建设，力争年内全面通过省、市级验收，达到统计规范化建设示范标准，为新常态下县域经济社会发展提供坚实的服务。

　　二、总体目标

　　通过组织开展“统计基础建设提升年”活动，促进乡镇、部门、联网直报企业统计基础建设，加强统计组织建设，强化统计基础管理和业务工作规范化运行，提升依法统计水平，提高统计信息化建设，确保乡镇、部门、园区全部达到合格规范化建设标准，通过省市验收。完成____个乡镇(开发区)、____个机关部门创建成为省级示范任务；保持县统计局省级示范；确保____%以上联网直报企业规范化建设达标，其中____家单位进入省示范企业行列。

　　三、计划安排

　　(一)乡镇(园区)统计创建

　　1、各乡镇、园区要认真推进统计基础建设提升创建工作，分别于4、6、9、____月中旬对照标准做好资料整理、上报申请验收表，县统计局对各乡镇、园区创建资料提前进行审核检查，查漏补缺、做好整改，提升创建水平，迎接省、市检查验收。

　　2、县统计局按照活动方案加强检查督导，定期通报进展情况，全面推进各乡镇、园区统计基础创建再提升。

　　(二)联网直报企业创建

　　1、各乡镇、园区统计站(科)按月组织开展联网直报企业达标提升工作，做好对企业统计资料的收集、整理、归档，指导企业推进达标提升创建，分别于1、4、7、____月____日前将季度验收表上报统计站(科)，县统计局根据情况进行抽检、上报。

　　2、____月份，认真组织联网直报企业统计人员参加统计从业人员资格考试、继续教育培训。积极开展对企业人员开展统计业务和统计法规培训，着力提升企业人员统计素质。

　　(三)部门创建

　　县局负责县直机关部门规范化建设工作，各乡镇统计站负责乡镇机关统计基础建设，按照部门验收材料分季度准备，指导好部门统计资料的收集、整理、归档，积极推进部门统计建设、达标、提升工作，于6、____月____日前将部门验收表上报县统计局，县统计局根据情况进行抽检、上报市局。

　　(四)保障措施计划

　　1、建立健全创建实时台账。从____月份起，推进各乡镇、园区、企业建立健全规范化台账，申报验收表于季后____日前上报县统计局；县统计局对企业台账进行验收后，形成基础创建台账。县统计局建立各乡镇、园区、企业统计规范化建设提升工作进程台账，将各乡镇、园区、企业工作推进情况详细记录，总结对比，推广经验。

　　2、积极组织开展业务培训。围绕创建提升工作的新形势、新要求，结合督导检查工作中发现的问题和薄弱环节，认真组织开展业务培训，计划上半年、下半年各举办一期，进一步提升创建工作的有效性和针对性，提升统计基础建设工作质量。

　　3、深入开展统计宣传工作。按照统计宣传“四进四有”要求，通过多种方式强化依法行政、依法统计的理念，形成全面推进统计规范化运作的声势和氛围，创造了解统计、关心统计、支持统计工作的社会环境，形成全员参与、全员推进的生动局面。____月底前完成《统计法学习问答》、《省统计条例》等手册的宣传工作，并送知识进机关、进学校、进社会、进企业。各乡镇、园区要注重宣传资料(包括图片、文字、视频等)的积累，积极上报创建动态与宣传信息，每月至少上报2篇，做到报刊有文字、广播有声音、电视有图像、网络有页面。

　　4、积极开展“我是规范统计岗”提升活动。根据“我是规范统计岗”活动要求，深入推进规范化提升创建，改进业务流程，健全质量保证机制，规范统计管理行为，乡镇、园区统计机构要积极参与创建规范统计岗，县局树立____个“规范统计岗”、县经济开发区树立____个企业“规范统计岗”，青阳镇树立____个统计“规范统计岗”、____个企业“规范统计岗”，双沟镇树立____个企业“规范统计岗”，孙园、梅花、瑶沟乡要分别树立____个企业“规范统计岗”；上塘、金锁镇、车门要分别树立____个企业“规范统计岗”；其他乡镇树立____个企业“规范统计岗”。

　　5、积极做好创建特色示范交流工作。根据省市规范化建设要求，发挥规范化创建典型示范作用，推广先进经验，带动面上创建活动健康发展。各乡镇、园区统计站(科)要认真开展统计基础提升工作，及时总结规范化创建提升的经验、成果和动态，积极培育规范化创建先进典型，按时上报县统计局。县经济开发区、青阳镇、双沟镇要分别创建____个、____个、____个省级企业统计规范化示范点。其他乡镇要创建各自的特色，每个单位不低于____个省级企业统计规范化示范点。

　　四、工作要求

　　1、强化组织领导。统计基础建设提升年是一项系统工程，各乡镇、园区统计站(科)，要根据县统计局工作计划安排，对建设提升工作任务和目标进行细化，明确时间节点，明确任务分工，确保____年统计基础建设提升年活动取得实效。

　　2、加强业务指导。工作在于落实，细节决定成败。各乡镇、园区统计站(科)及县统计局相关科室要做足功课、做好文章，对联网直报

　　企业工作的指导做到精细、精确、精准。要形成指导的跟踪机制，推进指导的痕迹化、规范化，针对工作中的薄弱环节推进整改落实形成文档资料，并按照要求及时上报相关资料。

　　3、加大宣传力度。要结合省、市规范化建设工作要求，加大对规范化建设提升年的宣传，特别是对开发区(园区)、乡镇和企业等主要领导的宣传，努力营造强力推进创建的浓厚氛围，加强对示范典型的宣传，发挥示范典型引领和带动作用。

　　4、建立考核机制。各乡镇、园区统计站(科)要制定统计基础提升工作实施办法，建立统计基础提升工作检查考核机制。县统计局通过按季发布考核情况，同时将验收合格单位和示范单位上报省、市局。

　　5、定期督查通报。县统计局将抽调专人，成立两个督导组，分别对面上推进情况进行定期检查，并将检查结果及时通报全县。

　　统计基础建设活动方案范文（四）

　　一、指导思想

　　以夯实统计基础、狠抓数据源头为核心，以提高基层统计数据质量为重心，以适应新常态下统计改革和发展的新要求为方向，以提高统计服务水平为目标，健全统计组织体系，加强统计队伍建设，改善统计工作环境，提高统计业务水平，全力巩固统计基层基础建设，力争年内全面通过省、市级验收，达到统计规范化建设示范标准，为新常态下县域经济社会发展提供坚实的服务。

　　二、总体目标

　　通过组织开展“统计基础建设提升年”活动，促进乡镇、部门、联网直报企业统计基础建设，加强统计组织建设，强化统计基础管理

　　和业务工作规范化运行，提升依法统计水平，提高统计信息化建设，确保乡镇、部门、园区全部达到合格规范化建设标准，通过省市验收。完成____个乡镇(开发区)、____个机关部门创建成为省级示范任务；保持县统计局省级示范；确保____%以上联网直报企业规范化建设达标，其中____家单位进入省示范企业行列。

　　三、计划安排

　　(一)乡镇(园区)统计创建

　　1、各乡镇、园区要认真推进统计基础建设提升创建工作，分别于4、6、9、____月中旬对照标准做好资料整理、上报申请验收表，县统计局对各乡镇、园区创建资料提前进行审核检查，查漏补缺、做好整改，提升创建水平，迎接省、市检查验收。

　　2、县统计局按照活动方案加强检查督导，定期通报进展情况，全面推进各乡镇、园区统计基础创建再提升。

　　(二)联网直报企业创建

　　1、各乡镇、园区统计站(科)按月组织开展联网直报企业达标提升工作，做好对企业统计资料的收集、整理、归档，指导企业推进达标提升创建，分别于1、4、7、____月____日前将季度验收表上报统计站(科)，县统计局根据情况进行抽检、上报。

　　2、____月份，认真组织联网直报企业统计人员参加统计从业人员资格考试、继续教育培训。积极开展对企业人员开展统计业务和统计法规培训，着力提升企业人员统计素质。

　　(三)部门创建

　　县局负责县直机关部门规范化建设工作，各乡镇统计站负责乡镇机关统计基础建设，按照部门验收材料分季度准备，指导好部门统计

　　资料的收集、整理、归档，积极推进部门统计建设、达标、提升工作，于6、____月____日前将部门验收表上报县统计局，县统计局根据情况进行抽检、上报市局。

　　(四)保障措施计划

　　1、建立健全创建实时台账。从____月份起，推进各乡镇、园区、企业建立健全规范化台账，申报验收表于季后____日前上报县统计局；县统计局对企业台账进行验收后，形成基础创建台账。县统计局建立各乡镇、园区、企业统计规范化建设提升工作进程台账，将各乡镇、园区、企业工作推进情况详细记录，总结对比，推广经验。

　　2、积极组织开展业务培训。围绕创建提升工作的新形势、新要求，结合督导检查工作中发现的问题和薄弱环节，认真组织开展业务培训，计划上半年、下半年各举办一期，进一步提升创建工作的有效性和针对性，提升统计基础建设工作质量。

　　3、深入开展统计宣传工作。按照统计宣传“四进四有”要求，通过多种方式强化依法行政、依法统计的理念，形成全面推进统计规范化运作的声势和氛围，创造了解统计、关心统计、支持统计工作的社会环境，形成全员参与、全员推进的生动局面。____月底前完成《统计法学习问答》、《省统计条例》等手册的宣传工作，并送知识进机关、进学校、进社会、进企业。各乡镇、园区要注重宣传资料(包括图片、文字、视频等)的积累，积极上报创建动态与宣传信息，每月至少上报2篇，做到报刊有文字、广播有声音、电视有图像、网络有页面。

　　4、积极开展“我是规范统计岗”提升活动。根据“我是规范统计岗”活动要求，深入推进规范化提升创建，改进业务流程，健全质量

　　保证机制，规范统计管理行为，乡镇、园区统计机构要积极参与创建规范统计岗，县局树立____个“规范统计岗”、县经济开发区树立____个企业“规范统计岗”，青阳镇树立____个统计“规范统计岗”、____个企业“规范统计岗”，双沟镇树立____个企业“规范统计岗”，孙园、梅花、瑶沟乡要分别树立____个企业“规范统计岗”；上塘、金锁镇、车门要分别树立____个企业“规范统计岗”；其他乡镇树立____个企业“规范统计岗”。

　　5、积极做好创建特色示范交流工作。根据省市规范化建设要求，发挥规范化创建典型示范作用，推广先进经验，带动面上创建活动健康发展。各乡镇、园区统计站(科)要认真开展统计基础提升工作，及时总结规范化创建提升的经验、成果和动态，积极培育规范化创建先进典型，按时上报县统计局。县经济开发区、青阳镇、双沟镇要分别创建____个、____个、____个省级企业统计规范化示范点。其他乡镇要创建各自的特色，每个单位不低于____个省级企业统计规范化示范点。

　　四、工作要求

　　1、强化组织领导。统计基础建设提升年是一项系统工程，各乡镇、园区统计站(科)，要根据县统计局工作计划安排，对建设提升工作任务和目标进行细化，明确时间节点，明确任务分工，确保____年统计基础建设提升年活动取得实效。

　　2、加强业务指导。工作在于落实，细节决定成败。各乡镇、园区统计站(科)及县统计局相关科室要做足功课、做好文章，对联网直报企业工作的指导做到精细、精确、精准。要形成指导的跟踪机制，推

　　进指导的痕迹化、规范化，针对工作中的薄弱环节推进整改落实形成文档资料，并按照要求及时上报相关资料。

　　3、加大宣传力度。要结合省、市规范化建设工作要求，加大对规范化建设提升年的宣传，特别是对开发区(园区)、乡镇和企业等主要领导的宣传，努力营造强力推进创建的浓厚氛围，加强对示范典型的宣传，发挥示范典型引领和带动作用。

　　4、建立考核机制。各乡镇、园区统计站(科)要制定统计基础提升工作实施办法，建立统计基础提升工作检查考核机制。县统计局通过按季发布考核情况，同时将验收合格单位和示范单位上报省、市局。

　　5、定期督查通报。县统计局将抽调专人，成立两个督导组，分别对面上推进情况进行定期检查，并将检查结果及时通报全县。

　　统计基础建设活动方案范文（五）

　　各行政村、各办、乡属各单位：

　　为切实加强和规范我乡统计工作，从源头上保证统计数据质量，提高统计工作水平，根据《县乡镇统计基础规范化建设活动实施意见》文件要求，我乡决定，____年在全乡____个行政村范围内开展统计基础规范化建设活动，为保证统计基础规范化建设活动顺利进行和有序开展，结合我乡实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以____和____为指导，努力学习实践____，进一步促进统计能力建设，使统计工作更好地服务于宏观经济决策和和谐社会建设，带动我乡统计工作更上一个新的台阶。

　　二、总体目标

　　通过开展我乡统计基础规范化建设活动，促进我乡统计机构更加健全、统计制度更加完善、统计管理更加规范、统计网络更加通畅、统计数据更加准确；努力实现我乡统计行为法制化、统计方法标准化、统计手段现代化、统计工作制度化、统计人员专业化的目标。

　　三、实施范围

　　本乡统计中心和全乡____个行政村。

　　四、工作措施

　　我乡统计基层基础建设要求以点带面、全面推进、务求实效。统计中心和各行政村务必须加强领导、精心组织、协调有力、措施到位，努力完成各项工作任务。

　　1、推进基层统计网络建设行动。进一步督查统计机构建设与人员落实工作，要抓紧人员到位。要规范我乡统计工作行为，建立我乡统计业务考核机制。在搞好我乡统计机构和队伍建设的基础上，从我乡统计机构建设向村一级延伸，制定村能统计机构及统计人员岗位职责。

　　2、推进基层统计规范化建设向纵深发展行动。有步骤地向纵深推进，要求我乡明年创建的统计中心和各村达到基层基础规范化建设的要求，实施规范化创建的各村要有统计专职或兼职人员、统计制度、统计台帐与统计档案，逐步达到所有的统计人员要持有统计从业资格证书。要创新载体，加强统计名录库建设，名录库更新维护节点向村级延伸，在建立本乡特色的统计业务。

　　3、推进我乡统计业务规范化建设行动。统计是政府的重要组成部分，是政府制定方针政策和进行行政管理的重要信息来源。我乡将对相关村的统计工作进行规范化建设指导和协调，通过统计稽查、业务

　　培训、工作指导等多种方式，以点带面，逐步推开，达到统计基础规范化目标。有关村要切实履行统计职责，完善统计制度，健全统计机构，充实统计力量，切实承担起相应的统计责任。

　　4、推进基层统计业务流程规范化行动。要严格执行统计工作制度，规范统计工作业务流程，要求统计基础规范化各村具备真实可靠的统计原始记录，统计台帐与原始记录相一致、统计报表与统计台帐相对应、统计档案与统计资料相匹配。

　　统计业务建设是当前统计基础规范化工作的薄弱环节，要求各村采取有力措施，层层抓落实，切实搞好本村的统计业务建设。

　　五、实施步骤

　　(一)前期准备阶段(____年____月前)

　　建立和完善有关工作制度，明确工作目标和任务，抓好本乡的组织宣传发动工作。

　　(二)组织实施阶段(____年____月—____月)

　　1、要开展统计基础规范化建设单位的业务培训工作，具体指导统计基层基础建设，积极推广示范单位的经验，组织交流学习活动。

　　2、要加强对各村开展统计基础建设活动的检查、督促，及时研究解决统计基础建设活动中出现的情况、问题。

　　(三)总结验收阶段(____年____月—____月)

　　组织开展自查，并总结开展统计基础建设活动经验，进一步巩固和完善基层统计基础建设。

　　六、工作要求

　　我乡统计基层基础规范化建设涉及面广、系统性强、难度大，要充分认识到工作的复杂性、阶段性和反复性。要采取强有力的措施，搞好各项工作。

　　1、高度重视，有序推进。要进一步认识统计基层基础规范化建设的重要性，要对统计事业高度负责的精神，认真贯彻落实有关文件精神，继续发扬统计基础建设的工作作风，克服畏难情绪，积极主动搞好创建工作。要按照全年工作计划，分阶段完成各项工作任务。要充分调动统计人员的工作积极性和创造性，有序推进统计基础规范化建设工作。

　　2、加强领导，措施到位。明确分管领导，落实具体科室。要制定工作目标责任制，分工负责，督促到位，责任到人。要充分总结统计基层基础建设的工作经验，全面推广，务必达到预期效果。

　　3、宣传发动，营造氛围。在统计基层基础建设活动中，时间紧、任务重，要充分认识到搞好统计基层基础工作的意义和重要性。

篇九：统计局统计基层基础建设

　　市统计局关于2021年开展统计基层基础规范化建设实施方案[五篇范文]第一篇：市统计局关于2021年开展统计基层基础规范化建设实施方案

　　市统计局关于2021年开展统计基层基础规范化建设实施方案

　　根据《市统计局关于开展“统计基层基础规范化建设深化年”活动的通知》要求，为进一步加强全区统计基层基础规范化建设工作，切实保障统计资料的真实性、及时性和完整性，建设统计工作长效机制，全面提高统计源头数据质量，圆满完成xxxx年度我区统计基层基础规范化建设深化年活动，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，进一步落实省政府“三个规范”的规定，全面夯实统计基层基础规范化建设。着力稳定基层统计队伍，着力保证基础资料准确完整，着力加强统计资料档案化管理，着力持续提高统计数据质量，为打造高质量统计提供坚实保障。

　　二、实施范围和内容

　　（一）实施范围。全区部分区直单位，各乡镇、街道（园区）和区内所有“四上企业”。截至xxxx年x月xx日，全区“四上企业”单位总数为xxx家，其中规模以上工业企业xxx家，资质以上建筑业企业xx家，房地产企业xx家，固定资产投资项目单位xxx家，规模以上服务业企业xx家，限额以上商贸企业xxx家。

　　（二）实施内容。本次统计基层基础规范化建设分区直部门、乡镇、街道（园区）统计站和“四上企业”三个层面推进，重点突出乡镇、街道（园区）统计基础“六有六化”和“四上企业”统计基础“六有八化”建设内容，实行整体推进。

　　1、区直部门要细化统计职责分工，完善统计工作台账，重点是劳动工资报表。有经常性统计任务的部门应建立首席统计员制度，负责协调本部门统计工作。及时参加统计部门联席会议，加强数据资源共

　　享分布与管理。

　　2、各级统计站统计基层基础规范化建设要实现“六有六化”。六有即有阵地、有标识标牌、有设备、有制度、有人员、有经费；六化即统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化。

　　3、“四上企业”统计基层基础规范化建设要实现“六有八化”。六有即有办公场地、有标识标牌、有统计制度并上墙、有专兼职统计人员及统计负责人、有联网直报专用电脑等设备、有专用统计档案资料柜；八化即统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。

　　三、实施方法与步骤

　　（一）安排部署阶段（x月x日至x月xx日）。区统计局拟定《区统计基层基础规范化建设实施方案》，召开统计基层基础规范化建设工作会议，部署全区统计基层基础规范化建设相关工作。各乡镇、街道（园区）要明确任务和要求，抓好宣传动员和组织落实工作。

　　（二）组织实施阶段（x月xx日至x月xx日）。区统计局召开统计基层基础业务培训会议，指导各乡镇、街道（园区）统计员做好统计基层基础工作；区统计局由分管领导带队分组分批前往区直有关单位、各乡镇、街道（园区）统计部门进行现场指导；各乡镇、街道（园区）指导辖区内联网直报企业严格按照省“三个规范”要求和《实施方案》的要求开展工作。

　　（三）检查评定阶段（x月xx日至xx月xx日）。市统计局相关科室、区统计局对所有联网直报单位按照规范化建设验收标准进行监督检查。抽查比例不低于全区“四上企业”的x%；市统计局对我区部分乡镇、街道（园区）进行抽查。检查得分高于xx分为统计基层基础规范化建设合格单位；检查过程中发现的问题要列出清单，并提出整改意见建议和整改期限，区统计局负责督促整改，持续跟踪。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。各部门，乡镇、街道（园区）要以高度的政治自觉和思想自觉重视统计基层基础建设工作，切实把基层基础规范化建设作为当前重点工作来抓，抓紧抓实抓严，抓出成效。

　　（二）坚持常态长效。统计基层基础规范化建设工作是一项基础性、全局性、长期性工作，要以“钉钉子”精神持之以恒、常抓不懈，不断夯实统计基层基础。

　　（三）强化监督检查。加强对统计基层基础规范化建设情况的督促检查，全面详细掌握基层基础建设进展情况。要坚持以点带面、示范带动，促进辖区内统计能力全面提升。

　　第二篇：邹平县统计局统计基层基础建设实施细则

　　邹平县统计局统计基层基础建设实施细则

　　（讨论稿）

　　为进一步推进统计基层基础工作，贯彻落实《邹平县统计局关于进一步推进统计基层基础建设的实施意见》的要求，确保“双基”建设工作顺利开展，特制定本细则。

　　镇街统计所“双基”建设实施细则

　　镇街统计所“双基”建设应紧紧围绕“八有八化”这一总体目标来开展。即：有机构、有场地、有经费、有设备、有人员、有职责、有制度、有档案；统计管理制度化、统计报表标准化、统计人员专业化、统计手段信息化、统计资料档案化、统计工作法制化、统计培训经常化、统计服务优质化。

　　一、八有

　　1、有机构、有场地

　　各镇街统计所应在办公室门口悬挂统计所标牌，办公室内悬挂统计所岗位职责，明确统计所受镇街人民政府和县统计局双重领导，业务以县统计局安排的业务为主。

　　各镇街统计所应有专门办公室、专用或兼用的档案室。办公室干净明亮，办公桌干净整齐，上摆明确工作人员姓名、职务、分工的桌签。办公室墙上悬挂“四上”企业分布地图。档案室应做到分类清晰，档案齐全。

　　2、有经费、有设备

　　各种专项调查与大型普查等专门工作所需的经费与镇街统计所日常统计工作所需的经费，均应列入镇街财政预算。以镇街文件的形式体现。

　　各镇街应为统计人员配备电脑（一台台式机一台笔记本）及配套设施、统计内网专线、专门的办公桌与档案橱等办公设施。

　　3、有人员、有职责

　　各镇街统计所要结合镇街实际，制定明确的人员分工，明确主管领导（镇长或主任）、分管领导、统计所所长与统计人员的岗位职责。人员分工情况应以制度形式上墙公布。

　　4、有制度、有档案

　　各镇街统计所要结合各自实际，制定适合镇街统计工作的报表管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度，并将相关制度与《统计法》、《统计法实施细则》、《统计人员守则》等一并上墙。

　　根据县局档案管理制度，建立和完善统计档案交接和管理制度，如遇机构变动、人员调整，须办理统计资料交接手续，确保统计档案资料连续、完整。

　　统计所统计档案包括“四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料。所有档案资料应登记齐全，建立索引目录，实行统一编号、统一格式、统一保管，以便于查阅。进度统计资料保管期限为3年，统计资料永久保存。

　　二、八化

　　1、统计管理制度化、统计报表标准化

　　各镇街统计所要结合各自实际，制定适合镇街统计工作的统计管理制度，包括统计调查制度、统计数据质量评估制度、统计资料发布制度并上墙。

　　鼓励各镇街建立镇街统计联席会议制度。

　　制定镇街统计业务流程图，以分专业的形式明确数据源头催报、数据审核把关、数据对比分析等环节，明确各专业、各环节责任人并上墙公布。

　　2、统计人员专业化、统计手段现代化

　　积极参与县局“业务素质提升工程”，创新统计服务，通过撰写统计信息、统计分析、统计调研等统计资料，参与县局业务轮讲、一

　　月一讲等业务交流等方式，加大统计信息力度，提升业务专业素质。

　　依托县局统计内、外网平台，开启镇街统计内网。并安排专人负责统计内网的运转和维护。内网建设要做到板块覆盖面大，内容更新及时，提升镇街统计工作信息化水平。

　　3、统计资料档案化、统计工作法制化

　　“四上”企业“一企一档”、基层统计表、综合统计表、统计台帐、统计调查分析、重要统计文件、重要会议材料及其他有价值的统计资料及相关资料均应纳入统计档案，鼓励统计所开发电子档案管理系统。

　　根据《统计法》《统计法实施细则》制定统计所统计人员守则，明确职责范围。制定统计执法检查方案，用统计法规范调查单位报表。

　　4、统计培训经常化、统计服务优质化

　　镇街统计所要积极组织统计所人员及调查单位统计人员参加上级组织的培训和继续教育。并积极组织开展针对调查单位统计人员的培训，努力提高统计基层业务素质。

　　镇街统计所要积极开发针对镇街的以统计信息、统计快报、统计调研、统计分析等形式为代表的统计服务产品，为镇街领导决策提供积极的参谋助手作用。

　　企业“双基”建设实施细则

　　企业“双基”建设应紧紧围绕“五有五化”这一总体目标来开展。即：有场地、有人员、有资格、有制度、有台账；统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化。

　　一、五有

　　1、有场地、有人员、有资格

　　各“四上”企业要结合实际，设立专门的统计机构，解决专兼用办公场所，明确分管领导，机构下设专兼职综合统计人员和部门（生产、销售、财务）统计人员。人员分工情况应以制度形式上墙公布。企业综合统计人员必须取得统计从业资格证书。

　　2、有制度、有台账

　　各“四上”企业要结合各自实际，制定适合企业统计工作的报表

　　管理制度、档案管理制度、岗位责任制度等制度，并将相关制度与《统计人员守则》等一并上墙。

　　制定企业统计业务流程图，以分部门的形式明确数据源头、数据汇总、数据审核、数据上报、数据开发等环节，明确各部门、各环节责任人并上墙公布。并建立各环节的统计台账（生产台账、销售台账、统计过录台账）。

　　二、五化

　　1、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化

　　企业综合统计人员要积极参加上级统计部门开展的专业技术培训，提高专业业务素质能力。统计报表要遵守统计报表制度要求，严格数据生产过程，不能违反《统计法》要求。基层统计表、综合统计表、统计台帐、重要统计文件、重要会议材料等统计资料要纳入企业档案管理，认真整理，分类保管。

　　2、统计手段现代化、统计工作法制化

　　具备ERP等现代企业管理系统的企业要积极开发这些系统在统计工作中的应用，完善企业统计流程。不具备这些系统的企业要积极开发企业电子台账、企业电子档案等统计电子档案。

　　企业统计人员要严格遵守《统计法》《统计人员守则》等统计法律法规。有条件的企业要积极开展统计法法规的学习和宣传工作。

　　邹平县统计局2015年5月6日

　　第三篇：乡镇开展统计基础规范化建设

　　**镇开展统计基础规范化建设

　　工

　　作

　　总

　　结

　　今年7月份以来，我镇紧紧围绕“发展”这一主题，认真组织实施乡镇统计基础规范高，夯实基础，务求实效，统计基础规范化建设取得了一些成效，统计工作条件和环境得到有效改善，统计工作整体水平得以提升。下面将我镇前一阶段的统计基础规范化建设工作总结如下：

　　一、狠抓组织建设，夯实统计基础，规范化建设工作有条不紊

　　（一）强化领导，机构建设规范化。为了使我镇统计基础规范化建设工作取得成效，达到预期目的，我镇召开会议专题研究，成立由

　　镇长为组长，分管副镇长为副组长，统计站人员为成员的镇统计基础规范化建设工作领导小组，并按照县局工作任务和目标，将各项工作分解细化到人。设立镇统计站站长一名，综合统计员两名，专业统计人员三名。设立独立办公室，确保“有牌子、有制度、有经费”，配备专用计算机、打印机、档案橱等办公设施。全镇22个村，5个入统企业全部成立统计分站，并安排有统计负责人。确保每项工作都有人抓，有落实，有成效。

　　（二）强化管理，制度建设标准化。制定了《**镇统计基础规范化建设工作实施方案》，制定了人员分工，统计报表制度、网络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度等，并对责任单位和责任人实行考核。同时，严格统计工作全会制度，每季度由统计分管领导组织各村统计人员召开一次专业统计会议。在此基础上，镇政府每年召开2次以上统计工作汇报会，确保统计基础规范化建设工作扎实有效。

　　二、围绕服务主线，创新工作思路，规范化建设工作成效突显

　　经济社会运行情况依靠统计信息来反映。我镇高度重视工作创新，拓展统计服务领域，更好地为经济建设服务。

　　（一）突出工作考核。将统计工作的纳入年终整体考核，与村签订工作责任状，明确任务，安排措施。抓好督查，严格奖惩。

　　（二）突出人员管理。要求具有良好的政治和业务素质的人员担任统计员，并保证统计队伍的相对稳定，每位专职（兼职）统计人员必须有《统计从业资格证书》或《统计专业技术服务资格证书》，并参加统计继续教育，统计机构负责人或统计人员的工作调动，必须征求县统计局的意见，村统计员因村两委换届需要变动，必须经过镇统计站许可。

　　（三）突出统计服务。我镇注重加大统计资料的整理分析力度，定期发布统计信息，认真整理。编印统计资料。每月镇统计站向镇领导提供统计快报资料，不仅有数据，还有文字分析，为镇政府工作报告，经济目标考核，编制发展计划等提供了大量的统计信息，为全镇经济社会发展当好参谋，做好服务。

　　我镇的统计工作规范化建设工作，虽然取得阶段性成效，但工作

　　中存在的问题和困难还很多，离上级领导的要求有差距。如，我镇县级重点项目涉及的征地政策处理工作量大。统计人员大都身兼数职，专业化水平也有待进一步提升。接下来，我镇将努力克服困难，努力把我镇的统计工作推上一个新台阶。

　　第四篇：海南省统计局制定工业统计基层基础建设工作方案

　　海南省统计局制定工业统计基层基础建设工作方案

　　2011-05-1610:49:52来源:国家统计局

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　　为加强和推进全省工业统计“双基”建设工作，逐步实现工业统计基础工作规范化、制度化、科学化，全面提高工业企业基层统计工作质量和统计队伍能力，近日，海南省统计局制定并印发了《海南省工业统计基层基础建设工作方案》。

　　《方案》明确工业统计“双基”建设的实施范围是全省所有规模以上工业企业。建设的主要内容包括机构建设、队伍建设、制度建设、改善统计工作条件和信息化建设、加强统计人员的业务培训等五方面内容，并提出了具体的工作目标。

　　《方案》安排“双基”建设分三个阶段实施，2011年为制定措施和布置阶段，2012年为全面推进和检查指导阶段，2013年为考核验收和评比总结阶段。

　　《方案》对落实“双基”建设工作提出三点要求：一是加强领导，精心组织。省统计局工交处成立规模以上工业“双基”建设工作小组，全面负责全省规模以上工业“双基”工作的实施。各市县相应成立工作小组，负责本市县规模以上工业“双基”建设工作的推荐。二是加强协调、推进工作。工作小组要采取各种工作形式和方法，加强和有关部门、市县的沟通、协调，抓住工作被动、相对滞后的工作难点和重点问题，研究切实可行的方法和措施，解决难点和重点、带动全局，确保各项工作落实到位。三是严格考核，务求实效。根据“双基”工作目标和要求，工作小组组织检查、监督和落实“双基”各项工作

　　第五篇：统计基础规范化建设试点方案

　　XXX镇统计基础规范化建设实施方案

　　为了进一步加强XXX镇统计基层基础建设，从源头上提高统计数据的质量，建立统计基础规范化工作长效机制，全面提高统计数据公信度和统计服务水平，努力推进我县统计事业实现新跨越，根据《青田县人民政府关于进一步加强统计工作的通知》（青政办发〔2008〕113号）和《XXX市统计局关于开展乡镇（街道）统计基础规范化建设试点的通知》（XXX统〔2009〕37号）精神，结合我镇实际，决定开展乡镇统计基础规范化建设活动。

　　一、指导思想

　　以全面落实科学发展观为思想统领，围绕县委、县政府提出的建设“三大青田”目标和任务要求，以统计基础工作规范化为核心，切实保障基层统计数据的准确性、科学性和及时性，建立统计基础规范化工作长效机制，全面提高基层统计工作规范化水平。

　　二、总体目标

　　1、统计行为法制化。基层统计机构和统计人员，要依法履行统计职责，自觉在统计法律法规的范围内开展工作，做到依法统计。

　　2、统计方法标准化。要严格按照国家统计制度方法和统计标准规定的口径、范围、计算方法、调查方式和工作规程采集、整理、上报数据。网上直报报表，要执行规定的操作制度。

　　3、统计手段现代化。统计机构逐步实行网上数据录入、传输，推行企业网上直报和超级汇总制度，减少各方面和各环节的干扰，避免再生性差错，提高源头数据质量。

　　4、统计工作制度化。要建立健全统计机构工作制度和统计员工作职责，严格执行各种统计报表原始记录、台帐、统计档案等管理制度，完善统计监督机制。

　　5、统计人员专业化。基层统计专业人员要保持相对稳定，统计人员的录用、调配及变动情况应及时与县统计局沟通，并报县统计局备案。

　　三、活动内容

　　统计基础工作规范化是指各级统计部门和基层单位的统计基础工

　　作符合《统计法》和国家有关规定，达到统计行为法制化、统计方法标准化、统计手段现代化、统计工作制度化、统计人员专业化。内容主要包括统计机构和人员、原始记录和统计台帐、统计报表、统计法制、统计档案、统计服务、统计数据的管理和公布、统计信息化建设等方面的规范化建设工作。

　　四、实施步骤

　　（一）准备和启动阶段（2009年6月一7月）：成立统计规范化建设工作领导小组，成立机构，配备镇村统计人员。

　　（二）实施阶段（2009年8月一10月）：开展乡镇统计基础工作规范化建设试点。一是建立健全统计机构工作制度和统计员工作职责。二是全面开展统计工作规范化建设。使基层统计工作管理科学化、规范化、制度化，保证源头数据质量。

　　（三）总结验收阶段（2009年11月一12月）：通过创建、检查、验收等一系列活动，按照“镇申请、县统计局考评、XXX市统计局验收”的程序通过考核验收，通过统计规范化建设试点活动，树立统计基础规范化工作典范。

　　五、工作要求

　　统计基层基础规范化建设是一项系统工程，涉及面广、内容多、难度大，要达到预期的目标和要求，需要进一步提高认识，明确责任，健全制度，逐步推进。

　　（一）提高认识，统一思想。要认真贯彻落实《青田县乡镇统计基层基础建设活动实施意见》（青政发〔2009)50号），要切实增强责任感和使命感，高度重视统计机构建设，保证统计工作职能得到优化，人员得以稳定，力量不受削弱。

　　（二）加强领导，落实责任。在开展统计基础规范化建设活动中要成立组织机构，全面负责活动的组织和实施，要明确目标，落实措施，责任到人。

　　（三）广泛宣传，深入发动。要以规范化建设活动为契机，通过广播、横幅、培训等途径，积极宣传做好统计基层基础工作的重要意义，为镇统计基础规范化建设创造良好的舆论氛围。

　　（五）加强培训，提高素质。要立足当前，着眼长远，不断开展对各级统计人员的培训，提高政治素质与专业素质，建设一支高素质的统计队伍，以适应不断变化发展的新形势。

　　2009年6月17日

篇十：统计局统计基层基础建设

　　统计基层基础建设工作总结

　　篇一：来龙镇统计基层基础规范化建设工作总结

　　来龙镇统计基层基础规范化建设工作总结

　　统计基层基础工作是整个统计工作的基石，基石不牢，根基不稳，必将影响统计数据的质量，进而影响统计工作的正常开展。我们来龙镇通过加强领导、健全机构、保障投入、建章立制、夯实基础、提高质量等使得我们的统计基础建设工作有了一定成效,现将有关工作总结如下几点：

　　一、加强领导，建章立制、保障投入。

　　我们来龙镇统计办公室认真贯彻落实《宿迁市统计局关于做好统计基层基础规范化建设达标验收工作的通知》(宿统发

　　[XX]99号)文件精神要求，深刻认识到加强统计基层基础建设的重要性和必要性。为此，镇党委、镇政府高度重视统计基层基础规范化建设工作，把这次工作摆上重要议事日程。

　　1、根据区局对此次统计基层基础建设工作的有关文件精神和工作部署，成立了以党委书记吴英梅为组长，党委副书记、镇长张旭、镇人大主席朱晓杰为副组长，各分管领导、及各站所负责人为成员的统计工作领导小组和办事机构。

　　2、增配了统计工作人员，目前，我镇统计办公室共有工作人员四名。黄晓利同志负责综合统计、张士坚同志负责

　　农业统计、王珍江同志负责工业统计、盛高明同志负责三产统计。明确了统计机构和统计人员的工作职责，建立了统计的岗位责任制、工作考核和奖罚制度，保障了统计办公室独立行使统计调查、报告、监督的职权。

　　3、党委政府为改善统计办公室的办公条件先后为统计办公室配备了三台电脑以及其他一系列联所需的配套设备。另外还配备空调、档案柜、办公桌椅、沙发、扫描仪、打印机、电话等硬件设施，并通过市局的腾讯通平台实现了全省内互通。

　　4、另外为保障统计工作正常有序的开展，每年年初主要领导还专门安排财政部门做好统计经费的预算工作。

　　在工作开展过程中，能够及时足额的把经费落实到位。XX年统计经费约为10万元左右，XX年统计经费预算为23万元左右（今年包括全面达小康以及全国第三次经济普查等两项重要的的工作）这样就为我镇统计工作的顺利开展提供了强有力的保障。

　　二、广泛宣传，深入发动，提高全员参与意识。

　　统计是一项比较辛苦的工作，而且在业务上也比较枯燥，不容易受到重视，尤其是各企业大都不够重视，针对这一情况，我镇以本次统计基层基础规范化建设为契机，通过横幅、标语、宣传栏等媒体，积极宣传统计的法律、法规。以及统

　　计工作的意义和重要性，取得了各部门领导、广大企业主和全社会的重视和支持。同时深入企业、村居，做深入细致的工作，提高了社会公众对统计工作的认识。通过这些活动，也加强统计人员的政治思想教育，树立起统计人员不怕吃苦的敬业精神和默默无闻的奉献精神，为统计“基石”的稳固奠定了良好的基础。

　　三、夯实基础，健全机构，全面规范统计基层基础工作。

　　1、在乡镇本级规范化建设方面,我镇制订了统计基础建设工作实施方案，做到一级抓一级，层层抓好具体工作的落实。制定建立了乡镇统计工作的“三制度一职责”：即统计信息中心工作制度、统计基础工作制度、统计执法检查制度和统计员工作职责。按照此次基层基础建设工作的要求，我们在电脑上建立了规模以上工业企业、规模以下工业企业、贸易业抽样调查、服务业统计、综合统计和基本单位等六个方面内容的统计名录库，各企业、村居统计人员信息络。并对历年的各类统计年报、汇总表及原始记录进行了分门别类、装订成册归档管理，使镇本级统计工作更加规范化。

　　2、在规模以上企业规范化建设方面,我镇召开了规模以上企业规范化示范单位建设工作会议，部署了此次建设工作的具体实施方案。在全镇10家规模以上工业企业规范化示范单位建设上，我们主要是从下面几个方面入手：首先，我镇统计办公室统一制定了企业统计工作制度和统计员工作

　　职责，及时发放到企业并监督实施。二是所有规模以上企业设立了统计机构，增挂统计科室牌子。对这些挂牌的企业进行统计动态管理，随时掌握企业统计工作动态和数据质量。三是要求规模以上企业要有一名以上固定的、持有统计从业资格证书的统计人员。四是规模以上企业都要建立统计台帐，在规模以上企业建立“工业企业统计台帐”、“能源统计台帐”和“劳动工资台帐”。五是对企业各类统计年报、汇

　　总表及原始及记录都进行分门别类、装订成册、归档管理。并对各企业的统计人员进行了工业、投资、工资和统计法规等业务知识方面的培训和学习。

　　3、在村居统计规范化建设方面我镇及时召开全镇9个村及3个居委会的统计员动员大会，发放由我们统计办公室统一制定的《行政村统计工作制度》和《统计员工作职责》《统计办公室职责》、《统计档案管理制度》、《统计办公室例会制度》、《统计报表管理制度》、《村级财务、统计年度工作考核办法》、《村级财务、统计业务年度考评细则》等一系列的管理办法和规章制度，并对村级统计员逐一进行指导，并监督实施。建立村级农业统计台帐，要求村居的各类统计年报、汇总表及原始记录都进行分门别类、装订成册、归档管理。并对各村的统计人员分期分批进行业务培训，千方百计提高统计人员的业务素质和业务水平。XX年以来，我们先后安排有关农业统计和统计法律、法规等方面的业务培训班5期，微机培训班2期，培训总人数达110人次。

　　四、真抓实干、从严要求，认真搞好档案管理工作，提高统计信息服务水平

　　今年以来，我们在抓好业务工作的同时，狠抓了统计档案的规范和完善工作。在档案管理工作上，XX年年初我们就提出了“打基础、上水平，争创省级先进”标准的口号。在业务人员比较繁忙的情况下，专门抽调了一名业务人员做兼职档案管理员。

　　整理立卷文书档案20多卷、统计业务档案124卷、普查档案30多卷。在档案的整理工作中，我们主要把握了两大重点：一是配备较好的硬件。在档案建设上，由于我们前几年档案室简陋、设备不配套，档案管理比较难。所以我们在这次档案整理建设中，始终坚持了高起点、高标准的原则，按照档案管理达标的要求来进行。二是严要求、高标准，各种案卷应立尽立。在搜集立卷工作中，由办公室主任亲自负责确保将历史档案资料搜集的最全、最齐。统计业务类档案从1979年至今，全部搜集整理完毕。专业档案按照专业设置的年限，逐卷认真查对，重整理，重装订，使案卷的整理达到了较高的标准。

　　五、巩固成果，讲求实效，强化监督。

　　如何确保统计机构的有效运行，确保统计数据质量，如实反映经济社会发展情况和规下工业及其他行业的统计规

　　范化建设，是我们下一步要继续努力抓好的工作，我们将严格按照《统计法》的有关规定和上级要求，认真落实各项统计工作。如发现基础工作、工作制度、专业数据质量控制、信息化建设、资料及项目管理、统计法制工作等方面违反了《统计基础工作规范》的行为，以及基层单位机构不健全、人员不到位、任用未取得《统计从业资格证书》的人员从事统计工作，报表填报不完整、数据质量不高、原始记录和台帐不健全、资料归档不及时等基础工作问题，将责令其限期整改。对统计基础建设工作置之不理或敷衍了事的基层单位，我镇将其上报给统计执法检查和统计稽查部门作为重

　　篇二：龙沙区统计局XX上半年基层统计基础建设工作总结

　　龙沙区统计局XX年

　　上半年基层基础建设工作总结

　　龙沙区统计局一直坚持以提高数据生产质量为中心，围绕统计基础建设为重点，不断探索和加强统计基础建设工作的新方法、新思路，力争在统计基础建设中实现新突破，创造新业绩，全方位提高数据质量，进一步提升服务水平，促进统计工作再上新台阶。为更好地提供真实、有效、及时的统计资料，高度重视统计基础建设工作，为全区经济科学发展做出应有的贡献。

　　一、领导重视

　　（一）龙沙区委、区政府十分重视统计基础工作，XX年3月18日，结合全市的统计基础建设规范年活动，召开了“关于加强和规范街道办事处基础建设统计工作”扩大会，会议人员包括了各街道办事处主抓统计工作的领导和统计业务人员。会上，主管区长刘大勇认真分析并通报了我区当前统计基础建设情况，听取了各街道办事处主任的汇报，布臵了具体的基础建设工作目标任务，有针对性的指导了各街道办事处的基础建设工作，并对各街道的不足进行了缜密的分析，规定了整改时限和工作标准。会上，主管区长刘大勇要求区统计局工作人员，深入各街道办事处进行实地调研，找出薄弱环节，认真进行整改，抓紧落实市局统计基础建设

　　各项指示精神，切实让全区统计工作上台阶、上档次、上水平，紧跟全社会争先创优大热潮，使龙沙区统计基础建设工作更上一层楼。

　　（二）XX年2月至5月，主管区长先后两次带领统计局人员驱车对各街道办事处进行了现场指导，并对统计基础建设的推进工作进行监督检查，统计局长对统计资料的保存，统计数据的使用，统计资料如何规范，统计上用的软硬件环境等方面进行了具体的查看与指导，进一步提高了各街道办事处对统计基础建设工作重要性的认识，进一步规范了统计基础建设的科学化水平，为下步全面推行统计基础建设工作上档次打下坚实基础。

　　（三）XX年4月15日，市方法设计科李成录科长一行两人工作组来到我局，现场进行了指导检查，并对统计基础建设情况，按表格中罗列的项目，逐条进行了比对并打分，将工作中存在的不足提出了整改措施和意见，为龙沙区统计基础建设的发展方向和工作头绪打开了思路，指明了方向。

　　二、机构设臵及人员配臵

　　（一）龙沙区统计局是主管全区统计和国民经济核算工作的区政府组成部门，负责全区统计、普查和国民经济核算工作，肩负着全区经济和社会发展的信息采集和反馈任务。XX年6月份，龙沙区重新起草了统计局职能配臵、内设机构和人员编制文件，明确了统计机构编制和人员配臵。龙沙区统计局编制干部职工9人，现有8人，内设龙沙统计

　　普查中心。其中，龙沙统计普查中心是XX年4月审批核定的，编制4人，现有人数4人，并实行参公管理，职工都是从优秀教师队伍里经过层层选拔竞争到岗的，业务能力强，素质高。统计局担负着全区2余万个单位（包括个体工商户）的报表任务。其中所含专业有：农业、规上工业、规上贸易、规下贸易抽样、经济调查抽样、私营单位工资调查、科技项目调查、劳动工资调查、涉外专家调查、能源统计调查、固定资产投资、房地产统计调查、建筑业调查、基本单位管理、统计方法设计、基层基础建设、统计综合管理等专业。

　　（二）龙沙区统计局在抓好自身建设的同时，把工作的重心放在街道一级。全区7个街道办事处（农委）都配臵了兼职统计人员。我区7个街道（农委）兼配有电脑、打印机，办公基本实现了自动化。各办事处（农委）按照要求制定了各项工作制度，实现了统计资料档案化，并逐步走上标准化。

　　三、深化统计制度方法改革，加强统计调查工作

　　年初，我局制订了工作计划，把各专业的岗位职责分解细化，把区政府下达的重要工作具体落实到各专业人员身上。

　　（一）认真组织学习了新型调查方法制度，要求各专业人员针对下步采取的一套表系统进行了学习和研究，为全市即将展开的一套表报表制度打下基础，做好准备。

　　（二）组织实施统计人员业务培训工作，加强了与互联直报单位的勾通与联系，对数据的真实性做好协调与监督，督促报表单位及时、准确、真实地做好统计报表工作。

　　（三）做好能源统计工作，规范能耗核算和数据评估办法，提高能耗数据质量，加强能源统计专题分析工作，主动参与能耗考核和减排考核。

　　（四）加强非公有制企业调查工作，时时监测我区非公有制企业发展现状与对策，高度重视非公有制单位的抽样调查工作。3月份，初次对我区非公有制经济各行业增加值进行了核算，生产出了占全区GDP总量的比重。

　　（五）扎实推进服务业统计工作，改进并认真组织实施

　　批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业统计，认真执行服务业行业抽样调查制度。采取有力措施，努力提高部门服务业数据的准确性、全面性和及时性，加强服务业统计信息的交流与共享。

　　（六）注重研究制度调查与抽样调查的数据关联，狠抓总量和要素统计，着力提高GDP数据与专业统计数据的匹配性。围绕国民经济核算需要，改进和完善专业统计工作，强化农业、工业、投资、贸易、服务等专业统计调查工作，及时准确完成XX年年报和XX年各项定期报表。

　　（七）加强人口就业、社会科技等统计工作，切实做好数据质量的评估，确保上级部门对我区国民经济核算工作的科学、规范和准确。

　　四、认真开展统计分析，提高统计服务水平

　　在进一步强化进度分析和监测预警能力的同时，我局围绕党政中心工作，利用充分占有大量统计资料的优势，进行重点分析和专题研究。

　　（一）每月、每季及时向市委、区政府领导报送《龙沙区主要经济统计指标》和其他的相关的统计分析资料。加强对经济社会运行情况的监测和分析，积极向有关部门提供“短、新、快”的信息资料，做好系列经济指标的综合评估，有的放矢地写出有价值的统计分析，上半年共撰写统计分析信息10余篇，我区篆写的《齐齐哈尔市龙沙区非公有制经

　　济发展情况分析》刊登在了黑龙江省人民政府统计分析专栏。

　　（二）多方搜集整理分析企业增加值、营业收入、固定资产投资、规模以上工业等主要经济指标数据资料，进行横向对比、行业对照和位次排序，为党政领导提供科学的决策依据。

　　（三）深入基层，协助6个规模以上工业企业和5个限额以上贸易餐饮企业的统计数据申报工作，为推动县域经济发展做出应有的贡献。

　　五、加强统计法制建设，大力开展统计执法大检查。

　　为了进一步推进统计法制建设，规范统计行政行为，切实促进统计基层基础工作，我们进一步加强了统计法制建设。一是继续广泛宣传《统计法》及其实施细则、《部门统

　　篇三：统计局基层基础建设达标工作汇报提纲

　　统计局基层基础建设达标工作汇报提纲

　　统计局基层基础建设

　　五星级达标工作汇报提纲

　　根据自治区统计局统一安排及我局XX年工作计划，我局拟于今年实现统计基层基础建设五星级达标。为此，我局对照《内蒙古自治区旗县级统计基层基础建设五星级达标标准》、《内蒙古统计基层基础建设五星级达标实施细则》等，认真对我局基层基础建设“五星级”达标工作进展情况进行了自查，现将有关情况汇报如下。

　　一、统计基层基础建设“五星级”达标工作进展情况

　　（一）统计机构人员及办公设施

　　统计机构设置：我旗依照《中华人民共和国统计法》规定，独立设立了额济纳旗统计局，作为组织领导全旗统计业务工作的行政主管部门，旗统计局下设城乡经济调查队（副科级单位），与统计局合署办公，旗统计局具备了与开展统计工作相适应的行政管理及业务工作条件。旗统计局现有内设机构三个，即办公室、报表一股、报表二股。相应设立了办公室（负责党宣、人事、财务、文秘、档案、后勤等日常工作）、综合统计（资料综合审核编印、对外发布、单位名录等其他综合性统计工作）、农牧业统计、城市经济统计、工交交通统计、能源统计、贸易餐饮住宿业统计、投资建筑业房地产统计、人口社会服务业统计、统计法规制度、计算机络应用管理等专业。

　　统计人员配备：我旗根据统计工作需要，为旗统计局配备了统计工作人员和工勤人员。全局现有编制18人，其中行政编制8人（公务员编8人，工勤编1人），事业编制10人（城乡经济调查队），实际在岗人员18人。局领。量。

　　1、接受、布置统计调查任务。重点组织做好四个方面的工作：一是认真贯彻执行上级统计部门统计调查制度（方

　　案），结合实际研究制定本地区的实施方案，组织开展统计调查。二是通过召开会议或印发文件等方式，布置调查工作，明确调查任务及工作要求等。三是针对不同的调查任务及调查对象，组织开展统计调查方案培训，重点讲解报表填报方法、指标解释及调查注意事项等内容。四是严格按照统计调查方案规定的范围向调查对象发放统计报表及报表填报说明。

　　2、统计数据的收集。相关专业人员督促指导填报单位按调查制度要求及时准确填报统计报表。按照规定的时间、范围要求收集数据，保证调查单位不重不漏。协助上级统计部门做好上直报单位的催报工作。规范基层原始报表，做到格式合规、内容完整、数据准确，保证上报数据质量。坚持依法履行职责，规范旗统计局及工作人员行为，未出现代替调查对象填写或更改统计数据等统计违法违纪行为。对于缺报迟报的单位进行批评教育，及时催报整改。

　　3、数据处理。旗统计局人员对于收集到的基层数据首先就其指标填写是否完整，计量单位应用是否正确，表内指标间有无逻辑性、趋势性差错等进行人工审核并予以修正；其次使用计算机软件对指标数据进行逻辑审核，对相关差错进行查询和核实修正。

　　4、数据质量控制。严格执行数据质量控制制度，从规模总量、增长速度、比例机构、内在逻辑关系等方面着手，运用纵向、横向及综合分析等方法，对重要数据指标进行质量审核。对于审核发现的问题，从基层源头核实，查明原因，由填报单位重新确定或修改数据。

　　5、数据上报。严格执行上报数据审核签字负责制度，对于审核无误的数据，相关机构人员逐个签字确认后，按照统计制度规定的时间、范围、方式进行上报，做到及时、准确、完整。相关统计人员对于上级对已上报数据的查询，及时进行核查答复。

　　（四）做好统计资料发布工作

　　旗统计局建立了统计数据发布制度，加强统计资料发布管理，依照统计法及相关法律法规规定权限，定期对外发布和提供统计数据资料。

　　（五）加强统计资料管理

　　建立了档案管理制度，明确了统计资料管理的具体要求及职责，依据档案管理、保密相关规定，加强统计资料管理，保证统计资料安全、完整。工作人员正在抓紧整理近几年统计资料，近日将与旗档案史志局协调，对我局统计资料档案管理工作进行指导完善。

　　（六）强化统计信息服务

　　围绕旗委政府中心工作和统计改革发展，对经济运行和社会发展情况进行调查分析，为领导宏观决策提供参考依据。每年按月编发《额济纳统计快讯》，按时编印统计年鉴，编

　　撰出版了《额济纳旗统计年鉴（1949—1979）》、《额济纳旗统计年鉴（1980—1989）》、《额济纳旗统计年鉴（1990—XX）》、《额济纳旗统计年鉴（XX—XX）》，按时提供定期全旗经济社会发展情况统计资料，定期发布经济社会发展情况信息，每年提供统计分析报告、统计信息30篇以上，按时发布统计公报。

　　（七）积极推进统计信息化建设

　　制定了计算机管理使用制度，配备了计算机技术管理人员，每年组织开展计算机及络技术培训，保证计算机络安全运行。实现了与上级统计机构的络连接，自治区四级统计络建设方面，全旗8个苏木镇中有6个已实现络连接，几年新批准设立的2个苏木的络连接工作正在积极协调落实中。以三级统计络为基础，建立了与上级统计部门连接的视频会议系统。XX年建立了“额济纳旗统计信息”站，作为推动统计工作、提升统计服务水平的重要载体，及时公开统计政务，发布统计数据，宣传统计工作。

　　配备了络管理人员，加强对站系统的开发、管理和维护，及时更新站信息。

　　（八）加强统计法制建设

　　加强统计执法队伍建设，成立了由旗统计局局长及分管领导、相关专业人员组成的局法制工作领导小组，负责全旗统计法制工作，按照规定配备了统计执法检查员，但统计执法设备和条件还有所欠缺。

　　强化统计法制宣传教育。紧紧围绕统计中心工作，坚持做到“四个面向”（即面向领导干部、面向本单位统计人员和苏木镇统计员、面向统计对象、面向社会公众），有针对性地开展统计法制宣传教育，实现家喻户晓全覆盖。利用新闻媒体、络等媒介，采取举办专题培训、业务培训以及各种会议、“”法制宣传日悬挂横幅，张贴标语，设立统计法律知识咨询服务台等多种方式，组织开展了统计法制宣传教育工作，普及统计法律、法规知识，增强统计人员和调查对象的法律意识，提高依法行政的能力和水平。

　　开展统计执法检查。每年按照《统计法》规定，对全旗的行政单位、苏木镇和企业都进行了重点执法检查，其中

　　重点对“三上”单位进行统计执法检查，按要求完成了上级统计机构布置的执法任务，近年未发生统计违法违纪行为。在整个执法检查的过程中，统计执法人员严格按照统计执法的法定权限、程序和要求执行公务，做到了程序合法,依据合法,处理得当,进一步增强了统计人员依法统计,依法行政的观念。近年未查处过统计违法案件。

　　（九）加强统计干部队伍教育培训

　　旗统计局制定了统计干部业务及技能培训计划，并认真组织开展了培训工作。加强日常思想教育和理论业务学习教育，组织干部职工学习国家方针政策、经济理论、统计业务、计算机络及法律等知识。

　　篇四：市统计局XX年农村统计基层基础工作检查总结报告

　　市统计局XX年农村统计基层基础工作检查总结报告

　　市统计局XX年农村统计基层基础工作检查总结报告

　　根据##省统计局办公室《关于开展农村统计基层基础工作检查的通知》（闽统办〔XX〕44号）文件精神，我局认真组织安排各县（市、区）对本级以及辖区内的各乡（镇、街道）、村（居）农村统计工作开展全面自查，针对发现的问题及时提出整改措施并认真落实。7月21日，市统计局专门组织各县（市、区）农业统计人员在##市召开全市农村统计基层基础工作自查总结和复查部署会议，会议听取了各县（市、区）开展自查工作的总结汇报，拟定了基层基础工作检查的复查方案。7月22-23日，市统计局###副局长亲自带领由8人组成的复查组分赴###市和##区开展复查工作。从各级各地检查的情况来看，我市基层党委、政府对统计工作更加重视，农村统计基层基础条件较大改进，基层统计规范化水平明显提高，源头统计数据质量得到有效保障。

　　一、检查工作的组织实施

　　（一）领导重视，周密部署。我局历来重视农村统计基层基础建设。年初以来，积极探索抓好农村基层统计规范化建设的方法和途径，认真筹划针对乡镇统计人员的业务培训并做好经费预算安排、培训资料编印、授课人员抽调、受训

　　学员划分批次等前期工作。5月中旬，在认真细致调查研究的基础上，出台了《##市农村基层统计规范化建设考核办法》（南统[XX]44号），对各县（市、区）的基层规范化建设开展考核评比，并将评比结果纳入年度农村统计工作考评体系。

　　7月初，省局通知下发后，我局领导非常重视，迅速召集有关科室人员安排部署，并及时下发了《##市关于开展全市农村统计基层基础工作检查的通知》（南统[XX]55号）。各县（市、区）统计局按照省、市文件精神，积极组织安排检查工作，全市从市、县到乡、村，农村基层基础工作的自查自纠全面展开，并对检查中发现的问题及时制定落实整改措施。各县（市、区）统计局同时对本级农村统计工作和统计数据质量也进行了全面检查。

　　（二）精心组织，全面自查。我市及各县（市、区）统计局精心策划，组织力量，对辖区内的农村统计基层基础和农村统计数据质量全面系统的开展自查。从全市10个县（市、区）、137个乡（镇、街道）、981个村（居）自查情况来看，检查数据总数万笔，查出错误数据2224笔，自查差错率%。其中计算错误763笔，指标含义不清710笔，其他类型错误751笔。自查涉及农林牧渔产值统计、农林牧渔生产统计、县（市）社会经济基本情况统计以及其他农村统计调查内容。

　　自查采取上下结合、点面结合的办法开展。各县（市、区）对本级的农村统计工作和统计数据质量全面检查，并安

　　排辖区内各乡（镇、街道）对本乡（镇、街道）及各自辖区内各村（居）的农村统计工作和数据质量进行全面检查，在各乡（镇、街道）完成自查的基础上，各县（市、区）统计局组织力量，严格按照省、市统计局文件要求开展了重点抽查工作。

　　（三）随即抽选，交叉复查。在各县（市、区）全面完成自查的基础上，市统计局7月21日，召集各县（市、区）农村统计工作人员在建阳市开展农村统计基层基础工作自查的总结交流，并通过抽签的形式随即抽选四名县（市、区）统计人员参与市局复查组，再次通过抽签方式确定两个复查对象：延平区统计局和武夷山市统计局。市局检查组随后划分两组，于7月22-23日分别对延平区统计局和武夷山市统计局开展交叉复查。市局检查组成员首先对两个县级统计局本级内业开展全面检查，并分别抽选延平区南山镇、夏道镇和武夷山市五夫镇、新丰街道进行全面检查，并随机抽选南山镇的长春街村、夏道镇的徐洋村、五夫镇的五一村、新丰街道的五里村进一步对村级统计工作和数据质量复查。

　　从复查的两个县（市、区）和四个乡（镇、街道）、四个村的情况来看，复查共检查数据总数万笔，查出各类型错误31笔，复查差错率%。其中计算错误14笔，指标含义不清8笔、现场核实错误2笔，其他类型错误7笔。错误大多出在农林牧渔生产统计、和乡、建制镇基本情况及村基本情

　　况统计等报表内容。

　　篇五：加强基层基础建设工作汇报doc

　　恰尔巴格乡基层基础建设工作汇报

　　中共恰尔巴格乡委员会

　　恰尔巴格乡人民政府

　　（XX年10月19日）

　　尊敬的各位领导：

　　今天，各位领导不辞辛劳专程来我乡调研“基层基础建设”工作情况，这充分体现了州市领导对我乡“基层基础建设”的高度重视。在此，我代表恰尔巴格乡党委、政府以及全乡各族群众向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，结合我乡工作实际，就我乡“基层基础建设”工作情况作一简要汇报。

　　一、基本情况

　　恰尔巴格乡地处城郊西北部，行政面积平方公里。下辖7个行政村1个直属农场、21个村民小组。总面积万余亩，其中园地总面积万亩，常住人口共有3740户、万人（城市人口1216户、4524人，农村人口2524户、10579人），外来流动人口万余人，由维、汉、回、蒙、哈等8个民族构成，其中少数民族占%以上。XX年，全乡实现生产总值亿元，较上年递增%，人均纯收入达到8652元。辖区社会治安分别由3个派出所（恰尔巴格派出所、团结派出所、萨依巴格派出

　　所）管辖。乡机关、村（场）、站（所）、学校、卫生院共有干部306人，其中行政事业编制人员25人，事业编制人员278人，工勤编制人员3人，村干部42人，聘用大学生12人，公益性岗位5人，“三支一扶”大学生4人，民兵应急分队45人。

　　二、加强基层组织建设，增强基层组织战斗堡垒作用

　　（一）实行“一办三中心”组织构架和管理体制，优化干部队伍结构。在乡机关，根据我乡工作需要和发展现状，整合基层党组织建设、纪检、群团组织、综合信息以及机关日常工作和后勤等各项工作职能，成立了党政办公室。整合武装部、民宗统战、流管办、司法所、派出所等部门工作职能，成立了乡综治工作中心。整合大农口、村改居、人口与计划生育、民政、残联、劳动保障、统计、科教文卫、国土资源、规划、环境、抗震安居等部门工作职能，成立乡社会事务工作中心。今年换届工作之后，分别由两名副书记、一名党委委员副乡长兼任三个中心主任。将各村财务、合同统一由乡财务、合同管理中心进行统一管理，成立了村级财务（合同）管理中心，由乡长兼任主任。在各村委会，通过整合站（所）和村

　　“两委”班子成员分别设立了村级综治工作站和社会事务工作站。由各村支部书记兼任村综治工作站站长，社会事务工作站站长从各工作队人员中推选产生。配齐配强工作力量。坚持配强乡机关力量，充实村工作站队伍

　　的原则，精减机关人员，把工作力量充实到基层一线。“一办三中心”通过定岗定责，由原来的39人，减少到现在的25人，将新分配大学生和机关精简人员全部分配到各村工作站，实现了机关人员最少化，效率最大化。按照市委、政府的要求，我乡成立了驻村工作队，由乡党政班子副职兼任工作队队长，机关及站所工作成员和村委班子有关成员为工作队成员，负责监督、实施村级各项工作任务的落实。充实工作队成员力量，将“三支一扶”大学生、村官、聘用大学生、新招录大学生共计92人与州市下派维稳工作组有机结合起来，按照流动人口多、“村改居”工作任务重的村，应安排人

　　员多的原则，突出主次，统筹兼顾，进行安排分配工作队成员，成员控制在15—20人。乡领导班子成员按照分管工作，制定了全年工作计划列表，将每位领导班子成员的工作内容细化到每一天，乡党政主要领导按照列表所列的内容对党政副职进行考核。同时

　　“一办三中心”及各村工作队分别制定了《工作队成员考核办法》、《维护社会稳定奖惩制度》、《综合信息采集“漏报、瞒报、错报”考核办法》等一系列考核制度。通过考核办法和制度的落实，确保了“一办三中心”工作机制有序开展。

　　（二）实施“安家安心工程”，增强干部的向心力。把干部基本情况弄清楚，是“安家安心工程”的首要任务。我

　　乡以村为单位，对全乡干部家庭生活情况进行了一次全面了解，对干部家庭所在位臵、联系方式、基本情况、思想状况、现实表现做到“五个清楚”。

　　针对“三支一扶”大学生、村官、聘用大学生、新招录大学生在正式分配到工作岗位之前，进行集中培训，加强思想教育工作，使之提前接触和了解乡村工作和生活，打消过高的期望，到工作岗位后，采取结对帮带形式，使他们尽快熟悉工作，进入工作角色，严格执行在服务年限不得跳动的规定，打消一些不稳定的想法，促其安心在乡村工作。针对干部家庭两地分居的情况，从帮助安家上下功夫，对于已经成家或有对象不在本地的，积极协调沟通相关部门，千方百计帮助解决两地分居的问题。协同市团委、工会、学校等单位经常性举办青年干部联谊活动，为未婚年轻干部交流提供条件，确保他们安心在基层工作。

　　（三）改进和完善机制，全面提升基层党组织的建设水平。为进一步加强了我乡各村的基层组织建设，以驻村工作队的形式建立了组织有力、职责明确、责任到位的工作体系。进一步拓展

　　了“四知四清四掌握”工作机制，结合每个村的实行和特点，进一步建立和完善居民档案和工作台账，建立了《流动人口手册》、《重点人员手册》、《三老人员手册》、《残疾人手册》等共18册。全面实施“六环工作法”，建立“四议两公开”，规范议事程序，最大限度地调动广大群众的积极性，增强群众关心村（场）发展、参政议政的热情，充分发挥各村基层领导班子作用、激发党员干部队伍活力、增强党组织的凝聚力和战斗力、促进农村经济社会发展，不断创新农村党建工作方式，使农村党组织和广大党员在发展村经济、带领群众脱贫致富中体现了党的先进性，农村党建工作增添了生机和活力。目前，全乡村级党组织整体水平不断提升，有1个村党组织列为全市“党建工作示范点”，有1个村荣获“州集体经济十强村”，有1个村荣获“自治区精神文明单位荣誉称号”，有3个村荣获“全市先进基层党组织”。

　　三、加强综治维稳基层建设，全力维护社会大局稳定

　　（一）组织机构健全，人员经费保障到位。乡党委、政府高度重视维稳基层建设工作，成立了以乡党委书记为组长，乡长和分管综治的副书记为副组长，班子成员和综治成员单位负责人为成员的领导小组。依据市委[XX]14文件精神，我乡整合综治成员单位，包括综治办、武装部、派出所、流管办、司法所、民宗、统战、信访、应急管理和安全生产等18人(不含派出所)，成立乡综治维稳工作中心，在各村（场）共设臵了8个综治工作站，人员由村“两委”班子成员、治保主任、流动人口管理服务站人员、民兵和片区民警组成，在近郊五个村设在编专职综治信息员5名，并组织辖区各综治成员单位成立了护村（场）队、护组队、护校队等31支。今年以来，共投入维稳经费80余万元，主要用于技防、物防、人防等综合治理及平安建设确保了综合治理工作的顺利开展，为发展乡域经济营造稳定的社会环境。

　　（二）建设与集中整治工作并举，进一步深化基层组织建设工作长效机制。建立健全乡党委总揽全局、协调各方的维稳工作机制。配齐配强了乡、村两级专抓综合治理及统战宗教工作的党政副职，建设了一支高素质的基层综治干部队伍。下大力气加强了派出所、乡人武部等基层组织建设，抓好“十户联防”组织建设，建立健全调查处理制度、协调会议制度、信息报告制度、乡、村（站、所）和辖区综治成员单位维稳工作例会制度、督促检查制度和奖惩制度等，集中力量严厉打击“三股势力”以及各类暴力犯罪分子。乡党委、政府为了进一步落实好农村维稳工作，针对恰尔巴格乡出租房屋多，流动人口特别是疆内重点地区流动人口聚集，重点人口相对集中，非法讲经等非法宗教活动曾有发生（今年乡综治办、派出所、市国保大队联合查获非法宗教5起，其中4起为“家庭式”，1起为“非家庭式”），管理难度大，刑事（XX刑事案件467起，XX年429起，下降38起，下降%）、治安（XX年701起，XX年961起，上升260起，上升37%）案件高发等问题。针对这一系列问题乡维稳工作领导小组及时将博斯坦村马路市场、萨依巴格村育才巷、哈赞其村、恰尔巴格村、哈尔墩村等5个村作为全乡重点整治部位，制定了《恰尔巴格乡维稳工作应急预案》和《恰尔巴格乡维稳工

　　作奖惩办法》，乡综治办联合派出所和武装部进行联合演习，每周对维稳工作进行一次通报，每季度进行一次表彰。7、8月份，针对和田、喀什等地区出现恐怖暴力事件后，乡党委、政府高度重视，在经费困难情况下，多方筹集13万元资金，为全乡统一配臵了服装和夜间巡逻器材，为武装部和派出所增加民兵协勤10人，并将其工资纳入乡财务统一管理。狠

　　篇六：企业统计基础工作规范化建设工作总结

　　篇一：松源镇XX年统计基础规范化建设工作总结

　　松源镇XX年统计基础规范化建设工作总结

　　按照丽委办［XX］39号和丽统［XX］63号文件精神，我镇作为市级20个中心镇之一，必须于XX年完成统计基础规范化建设工作，在上级部门的指导和我镇统计干部的努力下，我镇统计工作在组织建设、制度健全、业务工作深化、法制信息化建设等方面都取得了长足的进步，基本达到年度建设任务要求，现总结汇报如下：

　　一、组织机构健全，人员配置到位。按照统计基础规范化建设的要求，我镇建立健全了镇、村（社区、企业）两级统计机构，配齐人员、设备等，经常性开展统计人员业务培训，为统计基础规范化工作开展奠定了良好基础。

　　一是镇级统计机构建设。成立书记为组长，镇长为副组长，各分管领导为成员的镇统计规范化建设工作领导小组，并专门腾出办公室设立镇统计中心，设主任1名，专业统计

　　员6名，明确专职综合统计1人，服务业统计1人，配备了3台全镇配置最高的电脑，并补充了打印机、档案柜等设备，统计人员全部持证上岗，并按要求积极参加县统计局组织的统计人员继续教育培训班，镇统计中心主任、综合统计员等岗位调整都在县统计局同意的情况下进行，确保了我镇统计工作的有序开展。

　　二是村（社区、企业）统计机构建设。将全镇41个村、8个社区分为4大统计片区，由镇级统计员任片长，各村、社区、镇属单位、个体企业全面设立统计站，统计站由站长、统计员、宣传员3人组成，片长负责做好自己片区村级统计站的工作指导、督促检查，村级统计人员实行持证上岗制度，镇级结合今年全国第六次人口普查工作，多次组织统计知识、户口整顿、入户清查、普查等业务知识培训，考试合格者发给证书，提升了村级统计人员的整体素质和业务水平。

　　三是强化业务培训，提升队伍建设水平。组织人员积极参加各类统计业务培训和会议，切实开展村（社区）统计人员、样本单位统计人员、各类调查人员的业务培训工作。组织镇统计员参加了7月中旬和8月上旬的市、县两级业务培训，考察学习了相关乡镇的统计基础规范化建设；8月初，召开专题业务工作会议，组织各统计员对我镇统计规范化建设工作进行了研讨；据统计，今年全镇统计培训达1867人次，统计队伍专业化、规范化水平切实得到了提高。

　　二、制度建设完善，责任层层落实。我镇于7月份印发了《松源镇统计基础规范化建设实施方案》，明确时间安排、建设内容、实施步骤等，镇统计中心、村（社区、企业)统计站等将统计工作的各类制度、岗位职责、工作流程、牌匾全面上墙，形成完善的统计规范制度体系，统计责任任务得到了层层落实。

　　一是镇级各项制度建设。经班子会议讨论通过，出台制定了《松源镇统计基础规范化建设活动实施方案》，镇统计中心制定人员分工、统计报表制度、络及计算机使用管理制度、统计资料归档制度、统计原始记录制度等，镇级综合、农业、工业、投资、服务业统计等常规统计工作均纳入镇统计中心集中管理，土管、计生、文教卫、政法、民政等统计资料由镇统计中心统一管理，镇级所需的农业、工业、投资、服务业等统计数据均由镇统计中心统一提供，确保统计数字的严密性、统一性；同时严格统计工作例会制度，XX年共召开镇领导班子统计工作专题研究会5次，统计业务培训会议16次，参训人员达1867人次。

　　二是行政村（社区、企业）各项制度建设。镇级将村级统计工作纳入驻村干部考核机制，并针对村级出台统计工作考核办法，对责任单位和责任人实行年度考核，对考核结果位居镇倒数三名的给予通报批评；严格落实统计分片4个片长责任，建设严密的镇村两级统计络，在村级统计站站长、统计员、宣传员选择任用上注重考察政治和业务素质，岗位责任和工作流程全面上墙，保障了村级统计工作有序进行；要求村级统计人员如进行人员更换、岗位调整等，必须征求镇统计中心意见，保证了村级统计队伍的稳定。

　　三、业务工作深化，发挥服务职能。做好全年各项常规统计工作，开展农村土地流转经营统计及农民专业合作社统计等2项自定项目和统计卡片制度等1个创新项目统计工作，完成第六次全国人口普查及各类名录库、信息库、项目库建设完善等，切实发挥统计工作作为决策依据服务政府的职能。

　　一是常规统计工作继续深化。农业、工业、综合、投资、计生、服务业等各类常规性统计工作，认真执行各类统计报表制度，切实发挥各专业统计员职能，确保统计报表真实、完整、准确、及时，镇村两级报表依据可靠、逻辑合理，并做好原始记录资料和工作台账的整理和保管；每月镇统计中心对统计资料加以整理分析后，定期向镇领导提供具体数据及文字分析，为镇政府编制发展规划、形成工作报告、考核各项工作等提供全面、准确的统计信息，为全镇经济社会发展当好参谋，做好服务。

　　二是做好自定统计项目、特色项目工作。经我镇班子会议研究决定，确定我镇自定统计项目为土地流转管理统计、农民专业合作社统计等2个，我镇农村土地流转经营统计面积为1943亩，农民专业合作社统计个数为27个，上述两项

　　统计均严格按照统计规范操作要求进行，数据真实准确，档案资料健全；我镇创新项目工作为实行统计卡片半年报制度，每半年将各类统计信息制成卡片分送班子领导及各中心（办公室）负责人，为政府日常工作提供统计数据。

　　三是人口普查工作顺利推进。由于东部乡镇人员外迁和务工人员大量集聚我镇，我镇人口普查登记对象达8万人，占到全县总人口的1/3以上，任务相当繁重。我镇统计中心切实发挥职能，实行人口普查分片包区责任追究制，分管领导负总责，普查指导员、普查员负直接责任，严格人口普查各工作步骤和人员选配，按时间、保质量地完成了人口普查工作，现已进入最后的数据汇总阶段。

　　四是各类名录库、信息库、项目库全面完善。全面掌握镇域范围内单位及个体工商户的基本情况，并结合实际情况及时更新，目前服务业（统计单位）名录库有402家企业入库，个体工商户名录库有5361家入库；结合人口普查工作开展，全面掌握了镇域内住户、人口、职业等信息，完善了城乡住户信息库建设，涵盖城乡居民75826人；完善了土地资源信息库和固定资产投资项目库建设，全面掌握镇域内182189亩山林，16289亩耕地的基本信息和开发现状，全程掌握我镇今年58个固定资产投资项目的申报、立项、开工、竣工等进展情况；完善工业企业名录库，目前入库企业为规上49家，规下514家。

　　四、加强统计法制、信息化和档案管理建设。切实开展统计普法宣传、执法检查等活动，严格落实统计信息化和上直报制度，大力推进档案管理专业化和电子化，有力提升了我镇统计法制化、信息化水平。

　　一是统计法制建设。积极组织全镇干部包括镇主要领导、统计分管领导、统计中心成员、村级统计人员等积极参加统计普法学习，通过考试全部人员均顺利取得了《“五五”统计普法合格证》；积极配合县统计局开展的人均纯收入、低收入调查数据核实等统计执法活动，本年度内我镇范围内没有发生1起统计违法行为被查处的案件，统计工作纪律良好。

　　二是统计信息化建设。镇统计中心配备了专用电脑、打印机等，通过光纤上保证了络通畅，通过政府专用络保证了络安全，并严格履行络管理制度，确保统计电脑专人专用，设置密码，档案资料严密保管，上直报业务严格按照工作要求开展，本年度未发生一起统计信息泄密事件。三是档案管理建设。建立健全档案管理制度，以文书类、统计业务类、大型普查类、专项调查类和年鉴类等分别进行材料收集、整理、归档，配备专用档案柜、档案盒等，确保档案管理有制度，人员有专人，借阅有记录，安全有保障；同时加强档案电子化管理，对各类年报、普查、抽样调查等重点统计数据及时进行备份保存，所有文书档案全部录入电脑，不断提高档案管理水平。

　　自从5月份开展统计基础规范化建设工作以来，在上级部门的指导下和全镇干部的共同努力下，对照统计基础规范化建设考核细则，我镇本年度建设目标基本达到，但还在一些方面存

　　在不足，有待在以后的工作中进一步完善和改正：

　　1、我镇统计中心各专职统计员大都身兼数职，且年龄偏大，由于工作繁忙、电脑知识欠缺等原因，一定程度上制约了我镇统计专业化水平的提升。

　　2、由于我镇财力有限，在办公设备购置、办公条件改善等方面相比其他地区还存在较大差距。

　　在今后的工作中，我镇将继续深化统计基础规范化建设工作，引进优秀统计人才，改善统计办公条件，不断提升我乡统计基础规范化建设水平，为镇政府科学决策提供依据，为我镇经济社会发展做出贡献！篇二：翼城县统计局基础规范化建设工作总结

　　翼城县统计局基础规范化建设工作总结

　　基础规范化建设是开展各项统计工作、充分发挥统计服务功能的根本保障。今年以来，我局按照省、市局工作要求和部署，解放思想，创新举措，加大力度，强力推进，在统计工作规范化建设方面进行了积极探索实践。现将工作有关情况总结如下：

　　一、落实“三个到位”，打牢统计工作规范化建设的基础

　　统计工作规范化建设是一项复杂的工作，打牢基础是关键。工作中，我们从解决思想认识方面、组织领导方面、资

　　金投入方面入手，做到认识到位、措施到位、保障到位。

　　（一）明确形势任务，做到认识到位。虽然我县近年来各项统计工作有很大进步，取得了一定成绩，但是仍然存在着基础性工作不够系统、政务工作不够规范、业务流程不够标准、队伍建设不够全面等许多差距和问题，这次全市统计工作规范化建设为我们解决这些问题提供了难得契机，抓住这次机遇，按照要求，从基础抓起，努力实现重点工作有突破，整体工作上水平，使各项工作全面达到规范化建设要求。

　　（二）强化组织领导，做到措施到位。为加强对规范化建设的领导，我们成立了翼城县统计工作规范化建设领导小组，并在县局设立了办公室，负责此项工作组织和实施。针对村级统计力量薄弱这一现象，我们经与上级领导请示、与有关部门的协调下，联合下发文件《关于大学生村官兼任村级调查员的通知》从而大大加强了基础统计力量，为统计源头数据质量提供了坚实的保障，特别是为县、乡、村三级联直报工作提供了人力资源保障。

　　（三）积极创造条件，做到资金投入到位。开展规范化建设，需要一定的物质投入。我们在经费紧张的情况下，投资10万元为里砦镇18个行政村配备了18台专用电脑和18台打印机。更新了一批各专业的电脑和局机关的办公设施，同时，为进一步促使大学生村官，在兼任村级统计调查员能够尽快的熟悉统计业务知识，及时投入到工作中，我们投入

　　资金5万元为156名大学生配备了计算器、背包等有关统计基础专用工具，为加快推进基础规范化建设提供了保障。

　　二、推进“六化”建设，加快统计工作规范化进程

　　统计工作规范化建设核心是使各项工作更加规范、科学，根本是进一步提高工作效能，提升数据质量。为此，我们从基础性工作抓起，从关键性环节做起，逐步推进统计管理规范化、统计业务流程规范化、统计调查法制化、统计任务落实制度化、推进统计队伍专业化、统计手段现代化。

　　（一）夯实基础，推进统计管理规范化。规范统一各种台帐，从县局到基层乡镇都做到了有原始记录或原始凭证，由专人保管，达到记载详细及时、不漏项不漏填；规范统一资料档案管理，从县局到基层统一印制了档案封皮，购买了统一档案盒，对各种统计资料进行搜集整理，分门别类、及时装订，对过去分散和不规范的资料重新进行了装订，达到资料齐全、装订整齐、分类清楚、摆放有序，归档及时、方便查找。

　　（二）开拓创新，推进统计业务流程规范化。标准的业务流程对于统计工作至关重要。为保证统计数据从来源到上报的整个过程不出现丝毫的纰漏，我们结合实际，制定了完整的业务工作流程。对各专业汇总上报的数据，从数据源头采集、处理、汇总、审核、评估、上报、发布等环节都严格程序、责任到人。各种报表，业务人员首先对上报的数据要

　　有情况说明，并经股室负责人、分管局长、局长逐级审核，经局长签字后方可上报。我们还成立了主要统计数据评估小组，制定了评估办法，尤其是对主要的考核指标，要求各相关专业联合评估，经评估小组组长签字后上报。同时，我们还加强了与部门联系沟通，定期与经济、发改、财政、农业、畜牧等部门进行协调、论证、认定，统一口径，不仅防止了“数出多门”，而且有效地提高了全县统计数据质量，今年以来，全局各专业上报市局的统计数据没有发生任何差错。

　　（三）依法行政，推进统计调查法制化。工作中，我们始终坚持依法行政，走“依法治统、依法兴统”之路。一是全面宣传统计法。充分利用全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日活动，并结合一些大型普查和专项调查，大力宣传统计法律法规内容，扩大统计的影响；二是正确运用统计法。牢固树立统计法制为统计科学发展服务的大局意识，提高统计法制的渗透力，从而为中心工作的顺利开展提供法制保障。通过多年的努力，统计法制为统计工作的顺利开展做出了卓有成效的贡献，各种基层报表已经基本能够按时、规范上报。统计调查特别是大型国情国力调查涉及千家万户，如今年的经济普查工作，有些调查对象配合程度低，甚至不配合，拒绝提供调查资料内容。对此，我们在调查中一方面耐心地做被调查者的思想工作，另一方面我们认真讲解统计法和统计

　　条例的要求，并明确法律责任和法律程序，对有些坚决拒绝配合的违反法律法规的被调查对象，我们按照法律程序，依法给予了处理。通过合理正确运用法律，促进了各项调查有效完成。

　　（四）强化保证，推进统计任务落实制度化。制度更具有长期性、稳定性、根本性，做好统计工作，必须把制度建设放在更加重要位置。为此，我们建立了对人、对事、对数全面的各项规章制度，以制度保证各项工作任务的落实。一是以制度管人。从局领导到分管领导、股室负责人以至一般职工，都明确工作任务、职责，并坚持制度面前人人平等，严格执行岗位责任制考核办法，既没特殊人的制度，也没有特殊制度的人。二是以制度管事。建立了严格的财务管理、固定资产管理、干部管理、政务公开等15项管理制度，较大经费支出、固定资产投入、等重大事项，需局长办公会决定的决不局长“一言堂”，需局全体会议决定的决不以局长办公会代行；办事指南、会议纪要、政策文件等政务信息及时公开公布，自觉接受各方面监督。三是以制度管数。建立了数据采集制度、数据评估制度、数据审核制度以及数据发布制度等一系列数据规章制度，严格数据流程，从数据入口到出口都明确各个环节的要求、责任，确保数据质量，提高了统计工作的信誉和权威。

　　（五）以人为本，推进统计队伍专业化。打造一支高素

　　质的专业化的统计队伍是做好统计工作的前提和根本。通过强化学习，注重实践培训的方式，努力培养和打造一支政治强、业务精、作风硬的统计队伍。一是强化学习培训，提高干部队伍素质。坚持不懈地抓政治学习和业务学习培训，制定了全年学习计划，明确学习内容、方式和时间，每周一、四为局机关集中学习日。为提高统计队伍整体素质，我们对全县从事统计工作的456名人员重新进行登记，对全县156名大学生村官进行了全方位的培训，建立了全县统计人员人才库。二是注重实践锻炼，增强实际工作能力。积极开展了专业技能培训，全体干部职工按照岗位工作要求，不断学习，努力增强业务能力。三是加强作风建设，树立崭新形象。积极开展了解放思想学习实践活动，使干部队伍牢固树立起实事求是的职业观念，坚持讲真话、讲实情，反对弄虚作假、虚报浮夸。继承和发扬调查研究的优良传统，就全县经济和社会发展的热点和难点问题制定研究计划，并落到股队到具体责任人。

　　（六）加大投入，推进统计手段现代化。提高统计现代水平是适应统计信息化的需要。我们通过沟通、协调、争取，积极加快技术装备，提高络建设和计算机应用水平。不断改善硬件环境，更新统计站微机硬件系统，提高了工作效率；到目前，全局人员达到人手一机。

　　统计工作规范化建设不可能一蹴而就，为确保取得实实在在的效果，我们建立了三

　　项长效机制。

　　一、建立学习培训机制。把规范化建设作为今年及今后长期学习培训的主要内容，集中学与自学相结合,即每周一、周四组织集中学习和干部职工自学相结合。请进来学与走出去学相结合，即聘请省市篇三：XX年11月份统计基础规范化建设工作汇报

　　XX年11月份统计基础规范化建设工作汇报

　　各位领导、同志们大家好：

　　今年以来，红星街道办事处的统计基础工作规范建设工作，在县统计业务主管部门的精心指导下，为全面推进全街道统计基础工作规范化建设工作目标，XX年达到规范要求，今天是11月份，现有关统计基础工作规范化建设作最后几点汇报：

　　1、应制定好乡镇统计工作的“三制度、一职责”抓紧挂墙。

　　2、按照此次基层基础建设工作的要求，各专业统计员在电脑上抓紧建立好规模以上工业企业、规模以下工业企业、服务业统计、综合统计、基本单位、农业、农经等六个方面内容的统计名录库。

　　3、未建立各企业、村居统计人员信息络，请抓紧落实。

　　4、建立健全统计台账。要根据生产、经营、管理和统计数据上报的需要，建立健全各类统计台账。

　　总之，我们将按照县统计部门的统一要求，结合红星街道的具体情况，继续抓好统计基础工作规范化建设工作，努力实现统计基础工作规范化建设的目标任务。

　　红星街道综合统计员

　　XX年11月28日

　　篇七：某公司统计建设情况总结

　　XXXXXX有限公司

　　统计建设情况总结

　　我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻《统计法》，准确的统计信息是领导正确决策的基础，没有准确的统计数据，就无法准确反映企业经济运行情况及存在的问题，也就无法对经济形势做出正确的判断和决策。近年来，公司的领导高度重视统计工作，人员、经费落实情况好，部门配合顺畅有序，善始善终安排好统计的各项工作，公司的统计工作水平得到显著提高。按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作：

　　一、公司领导高度视，统计工作进一步得到完善。长时间以来，XXXXX有限公司各项管理制度、手段和流程一直较为健全和规范，在统计岗位除了配备专业统计人员，还利用统计系统每年外出开会、交流机会加强统计人员自身素质和能力的培养，同时企业还通过OA、ERP等信息化资源计划系统提高统计工作效率和准确性，保证数据源头工作质量。

　　二、扎实做好统计基层基础工作。近年来，围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化”的五化目标，进一步完善统计制度，加强统计基础工作，为确保统计相关直报资料的快捷、迅速，公司单独设立统计岗位直报平台，配备了电脑、打印机及办公区。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始统计各台账、统计报表管理制度；建立统计资料归档及保密制度；建立统计岗和统计人员职责制度等。

　　三、按时完成统计工作，为领导经营决策提供准确的数据支持。我们

　　严格执行国家统计法制度，认真做好各项年报、定报的落实。定期组织统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，虚心向县统计局相关领导和部门人员学习，积极采取科学统计方法，对待每一个统计数据和调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集掌握重要的经济指标，通过动态和静态、纵向和横向分析比较，找出企业经济运行趋势和存在问题，为领导经营决策提供最真实的数据。

　　四、不断完善统计制度，提高统计数据的质量。统计数据质量是统计工作的核心。我们统计人员坚持实事求是，努力提高最基层数据的质量。规范基础工作，确保源头数出有据。统计报表直接从企业原始记录、统计台账各财务会计

　　报表相关数据加工后取得，保证数据的一致性和统一性。

　　五、建立规范的统计台账，保证源头数据统计质量。建立规范统一可查的统计台账，统计台账按照原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一致。统计台账分门别类地定期整理、装订、归档。

　　六、加强统计知识学习，全面提升统计人员素质。一是加强学习培训，提升综合能力。二是增加责任意识，加强作风建设。以爱岗敬业、创新进取、奋发向上的精神状态和务真求实的工作作风，不断取得新的业绩；严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善用人制度和文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。

　　篇八：赵湾乡农村统计基层基础工作检查自查报告

　　赵湾乡开展农村统计基础工作检查

　　自查报告

　　为进一步加强农村统计调查基层基础工作，不断提高乡村农村统计调查数据质量，维护其严肃性、权威性，根据《湖北省统计局办公室关于开展XX年农村统计调查基础工作检查的通知》文件精神和县统计局会议要求，经过乡党委、政府研究，在全乡范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关情况报告如下：

　　一、党政领导高度重视，精心组织，全面自查

　　开展农村统计基层基础工作检查，就是要检查农村统计工作基础的可靠性，方法的科学性，数据的客观性，通过检查，进一步促进和加强农村统计基础工作，促进农村统计数据质量的提高，从而保证农村统计数据真实可信，不出假数。根据我乡的实际情况，一是成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，农业服务中心、经发办、党政办等相关人员为成员的农村统计调查基层基础工作自查领导小组；二是对检查方式和内容、工作步骤及措施等方面进行了详细布置和明确。这次农村统计基层基础工作检查的对象包括乡、村。检查内容包括基础工作情况、规章制度建立和执行情况、现场操作流程规范化、基础台账建设情况、数据采集方法、数据评估情况等。三是重点突出。乡政府对村基础工作、数据质量进行一次全面检查。重点检查了基础账册（表）、账表对应和事后现场核实，上级数据与下级数据对比、报表数据与实际情况评估、报表数据与现场调查数据核对。

　　二、存在的主要问题

　　通过此次全乡农村统计基层基础工作检查，我乡村统计情况良

　　好，党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容忽视的问题：

　　1、乡统计工作人员身兼多职，工作繁重从而分散了统

　　计业务工作精力。

　　2、少数新上岗村统计人员通过培训后仍然对有些报表指标含义理解模糊。

　　3、村级报表来源不齐全且数据质量不高，填写不规范，存在有漏项、错项等问题，有关指标与指标之间数据不衔接从而出现逻辑错误。

　　三、下步打算

　　1、明确统计岗位，理清乡统计人员身份，尽量做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。

　　2、加大统计法制宣传力度。采取形式多样的宣传方式，加强统计法制宣传工作。杜绝统计工作上弄虚作假的行为，为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。

　　3、建立健全培训制度。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高村级统计人员的统计业务能力，确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高。

　　4、要进一步完善报表制度。在充分调研的基础上，加强农村统计报表制度的改革完善。在具体操作中应充分考虑到村级情况，简化统计指标设置，避免指标重复，不随意增加村基层工作负担。

　　篇九：安全生产基层基础建设工作总结

　　多措并举强基础

　　创新监管增效能

　　——***市**区安监局狠抓安全生产基层基础工作

　　近年来，**区安监局在面临人少、事多、任务重等一系列困难的情况下，紧紧围绕安全发展这一主题，采取“343”模式，扎实开展安全生产基层基础年活动，进一步强化基层基础工作，不断探索创新工作方法，提升安全监管工作效能，努力实现安全监管工作阶段性、跨越式发展，为全区经济社会和谐发展做出了积极的贡献。

　　一、“三项措施”抓基层，健全街镇长效管理机制

　　（一）加强基层制度建设。在街镇推行“六个一”安全监管制度（一份安全生产目标管理责任书、一个企业基本情况数据库、一张安全生产分类管理动态一览表、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一本安全生产隐患排查治理台账），进一步明确街镇、村居、企业安全监管责任，细化监管内容，强化监管重点，全方位、全角度进行日常安全监管。

　　（二）加强基层队伍建设。区政府安全生产监督管理队伍建设高度重视，每个街镇根据工作需要配备2—5名专职安全监管人员；有关部门配备1—3名专（兼）职安全监管

　　人员；每个村（居）配备1—2名专（兼）职安全管理员。特别是在机构编制改革时，政策及时向安监部门倾斜，人员编制从原来的11人，增加到24人，做到机构、人员不减反增，保证机构、人员、职责、经费、装备“五落实”。同时加强安全监管人员的教育培训，努力提升安监人员素质。

　　（三）加强基层效能建设。在总结去年实施行政执法委托试点经验的基础上，在全区各街镇推行执法委托，明确了基层执法有关权利、义务、责任和范围，实施精细化管理。主要进行“四抓”：抓指标，下达行政执法数量基本要求，将其列入年度考核指标；抓进度，制作行政执法进度统计表；抓督促，根据完成进度进行督查；抓质量，建立执法质量考核制度，强化考核。通过执法委托，使街镇权、责、利和谐统一，基层安监队伍工作积极性得到充分调动，同时也提高了基层安监中队地位，有利于工作开展，检查、整改、实施行政处罚等效率显著提高。

　　二、“四个突出”抓监管，增强安全生产监管效能

　　（一）突出综合监督管理职能。把工作重心放在牵头、协调、专项整治、隐患整改、各类专项检查上，在实际操作上讲究科学合理、实事求是，不包揽一切，重在支持、参与。在部门职能交叉领域履行职责时，充分尊重有关法律法规赋予其他政府部门的安全管理权限，与有关部门多进行沟通协

　　调，从方便群众，有利工作的大局出发，不推卸责任、不争利益、和谐共处，通过联合发文、配合检查、联合执法来开展工作。同时，充分发挥工会组织、广大民众对安全生产的民主管理和民主监督作用、纪检监察部门对安全生产工作落实的督导作用，形成全区安全生产齐抓共管的良好氛围。

　　（二）突出执法监察职能。针对**区高危行业生产经营

　　单位点多面广的特点，通过“三重点”（以安全检查、行政许可、事故应急救援为重点）、“三到位”（管理到位、执法到位、处罚到位）等一系列措施，加大执法力度，强化执法权威，始终保持安全生产执法监察的高压态势，确保对工矿商贸企业、危险化学品、烟花爆竹储存经营、加油站等单位安全监管落到实处。对安全生产违法行为比较突出的重点地区和行业，每年都要组织开展多次大规模的执法行动。对执法过程中发现的违法行为，依法严肃查处，该停产的停产，该关闭的提请关闭，决不姑息迁就。在行政处罚过程中，严格依法依规办事，重依据、重证据、重程序，公正作出行政处罚决定，同时，对于涉及处罚金额较大、措施相对严厉的案件，请区政府法制办把关，确保适用法律准确、处罚手段适当。针对安全生产违法违规处罚难，落实不到位的问题，我们积极与区法院协调，走法律程序，强制执行，以维护法律的尊严，增强安全生产行政执法的震慑力。

　　（三）突出属地管理原则。据生产经营单位排查摸底统计，全区现有各类生产经营单位近2万家，多数为个体民营企业，少的仅有一两个人，这么多企业仅靠全区现有的安全监察力量，实行全方位的安全监管是一个不可能完成的任务。为此，为突出属地管理原则，根据企业规模、安全条件、危险程度等内容，将企业划分A、B、C三类，采取分级分类管理，抓大、帮中、稳小。A类为规模较大或危险程度较高企

　　业，由区安监局进行重点监管；B类企业为规模一般企业，由街镇进行日常监管，区安监局适时进行指导检查；C类为规模较小，人员较少企业，由村居进行日常监管，街镇适时进行指导检查。通过分级分类管理，边检查边指导，对企业安全管理状况进行全面“体检”，增强了街镇属地管理责任，扩大了监管覆盖面，构建严密有效的监管体系，有效缓解监管力量薄弱与监管范围太大之间的矛盾。

　　（四）突出为企业服务原则。服务经济社会和谐发展是安监工作的最终目的。近年来，**区安监局结合开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，深入企业调研，了解企业在安监系统职责范围内需帮助解决的困难和问题，确定帮扶工作重点，寓热情服务于严格执法之中。在活动中，进一步完善首问负责制、一次告知制、限时办结制、AB角工作制、公开承诺制等工作约束机制，并根据企业性质，制作了调查问卷，大量派送至企业并收回反馈意见，了解企业之所想、所需，得到了企业的理解和支持。根据反馈情况，及时调整工作模式，实施人性化执法，每个班子成员确定了服务联系点，结合企业具体情况指导企业的安全管理工作，做到为企业服务，不给企业添乱，以服务促执法，以服务促进企业安全生产基础稳固。

　　三、“三个活动”强基础，提升社会本质安全

　　一是开展“全国安全社区”创建活动。区委、区政府把安全社区创建活动作为实现安全生产工作关口前移，重心下移，促进安全生产长效机制建设的重要举措，摆到重要位置来抓紧抓好。在各级各有关部门的共同努力下，**街道办事处的创建工作已基本就绪，即将迎接全国专家的考核验收。

　　二是开展“安全标准化”企业创建活动。把“安全标准化”企业创建工作作为实现企业本质安全的重要途径，作为落实国发23号文件的重要举措，摆到重要位置抓紧抓好。在创建工作中，派专人进驻企业，与企业负责人及员工一起学规范、定制度、查隐患，促使企业全员参与“安全标准化”创建工作，努力改变以往由政府倡导、中介机构代办，企业负责人和员工只是被动应付的弊端,使各项安全规章成为企业员工的行为标准和操作规范，安全标准化创建工作成为企业全员参与的有力举措。迄今为止，全区已有**家企业通过了安全标准化评审，走在了全市的前列。

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