普惠性民办幼儿园的发展策略与反思 龙源期刊网http://www.qikan.com.cn普惠性民办幼儿园的发展策略与反思作者：张翠凤来源：《内蒙古教育·基教版》2015年第07期摘要：在学前教下面是小编为大家整理的普惠性民办幼儿园的发展策略与反思 ,供大家参考。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn普惠性民办幼儿园的发展策略与反思
作者：张翠凤
来源：《内蒙古教育·基教版》2015年第07期
摘
要：在学前教育三年行动计划推进过程中，普惠性民办幼儿园成为争议和关注的热点之一。本文梳理了各地扶持普惠性民办幼儿园发展的策略，反思实践中存在的问题，提出实施第二期学前教育三年行动计划需要改进的几个方面。
关键词：普惠性民办幼儿园
策略
反思
【中图分类号】G【文献标识码】B【文章编号】1008-1216（2015）07B-0004-01为满足老百姓子女接受公平、优质学前教育的诉求，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》明确了公益普惠的发展方向，后者提出积极扶持普惠性民办幼儿园发展的思路。2014年教育部、国家发改委、财政部印发《关于实施第二期学前教育三年行动计划的意见》，进一步提出“各地根据普惠性资源布局和幼儿入园需求，认定一批普惠性民办园”，并要求2015年底前出台认定和扶持普惠性民办幼儿园实施办法。
一、普惠性民办幼儿园的发展策略
及时总结和反思各地已有经验，有利于找准发展的切入点和着力点。目前大部分地区已出台普惠性民办幼儿园扶持政策，开展了不同程度、多种形式的探索，主要策略如下：
1.建立财政补助制度。各地通过一次性补助、拨付生均经费、按办园规模或办园等级补助等方式，由政府给予通过认定的普惠性民办幼儿园一定财政补助。重庆市江北区按幼儿园等级给予500～900元/生/年的补助，青岛市2013年补助标准不低于1200元/生/年，2016年将提高到2400元。除直接资金补助外，还通过减免租金、减免税费、核定一定比例教师编制等方式，间接加以扶持。
2.提高教师待遇。保障待遇是稳定教师队伍的前提。宁波市规定，普惠性民办幼儿园具有专业技术职务资格的非在编教师，人均年收入应达到当地社会平均工资的1.5倍以上。深圳市提出，教师个人最低工资不低于政府公布的当年全市职工最低工资标准的1.5倍，连续从教3年以上的，从第四年开始发放从教津贴。
3.实行动态管理。各地结合实际制定了普惠性民办幼儿园准入和退出机制，对出现办园行为不规范、保育和教育质量下降、违规乱收费等问题的幼儿园，一经发现立即取消资格。由于可以获得更高的社会声誉并吸纳更多生源，不少民办幼儿园积极申报并按要求努力改善办园条件，提高师资素质。
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