下面是小编为大家整理的司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报6篇
【篇1】司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报
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《残疾人权益保障法》法制讲座稿
深圳市芳草地社工中心--------司法社工 杨振亮
各位朋友
大家好！
借此机会，我和大家共同从法制这个角度认识一些有关残疾人权利、义务等方面的知识。大家都知道，我们国家是一个法治的国家，我国的各项事业都是在依法运行，包括残疾人事业也是依法促进。关于残疾人事业除了宪法等法律法规中有规定外，我们国家还特别制定了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》，专门规定了残疾人的权利、义务、社会各级各部门的责任及国家对残疾人的保障措施。除此之外，我们国家还有一些配套的相关政策规定。只是大家没能够全面掌握而已，也正因为认识不到位，也就不懂得用法律维护自身的合法权益及寻求救济渠道。下面我们就来认识一下残疾人到底有哪些权利？第一项权利是平等权。我国宪法赋予任何公民包括残疾人在内都享有平等权。也就是说，只要是中华人民共和国公民都一律平等地享有宪法和法律规定的权利，也都平等地履行宪法和法律规定的义务，合法权利都一律平等地受到保护。不允许任何公民享有法律以外的特权，任何人不得强制任何公民承担法律以外的义务，不得使公民受到法律以外的处罚。当然，残疾人也有例外的时候，有的法律特别规定残疾人受处罚与其他人不一样，如《刑法》第19条规定：”又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。” 在《民法通则》中，主要针对无行为能力人和限制行为能力人作出的规定。行为能力和残疾是两个不同的概念，行为能力欠缺的人中有的是残疾人，但残疾人未必是行为能力欠缺。根据《民法通则》第133条“ 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。监护人尽了监护责任的，可以适当减轻他的民事责任。”“有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。”最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第148条设有三款规定：“教唆、帮助他人实施侵权行为的人，为共同侵权人，应当承担连带民事责任。”“教唆、帮助无民事行为能力人实施侵权行为的，为侵权行为人，应当承担民事责任。”“教唆、帮助限制行为能力人实施侵权行为的人，为共同侵权人，应当承担主要民事责任。”《治安管理处罚法》中规定，凡是盲人、又聋又哑的人违反治安管理的，都不予处罚。以上规定，我们可以看出刑事责任和行政责任减免制度适用的对象限定在盲人和又聋又哑的人;民事责任减免针对行为能力欠缺的人。刑事责任减免的适用条件要求必须是在不能控制和辨认自己的行为时所为的犯罪行为。盲人和又聋又哑的人则未加适用条件，只要其犯罪，都可以减免刑事责任。民事责任的减免则强调主体的行为能力欠缺和监护人的监护能力。这种规定，正是体现了国家对残疾人的特别关照和保护。第二项权利是政治权利和自由。其中包括选举权和被选举权，这一项权利要根据残疾人的实际情况而定，并不是所有的残疾人都能享有，如有的残疾人是盲人，可以享有选举权，但是被选举权能不能享有？很明显，不符合被选举的条件。另外的还有监督权（批评、建议权、控告、检举权和申诉权）和获得赔偿权（指得是残疾人的合法权益因国家机关或者国家机关工作人员违法行使职权而受到侵害的，残疾人有权要求国家赔偿的权利。）以及政治自由（言论自由、出版自由、结社自由、集会、游行示威自由）。第三项权利是宗教信仰自由，也就是残疾人可以信仰宗教，也可以不信仰宗教，任何人都不能强迫你们信或不信宗教。当然，邪教组织是不能参与的，比如，练法轮功反党反社会的行为是不允许的。第四项权利是残疾人的人身自由权利。根据宪法等法律法规规定，残疾人非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制残疾人的人身自由，禁止非法搜查残疾人的身体。任何机关、团体的工作人员或者其他个人，未经法律许可或者未经残疾人同意，不得随意进入、搜查或者封残疾人的住宅。公安机关、检察机关为了收集犯罪证据、查获犯罪嫌疑人，需要对残疾人的身体、物品、住宅及其他地方进行搜查时，必须严格依照法律规定的程序进行。也就是要出示搜查证、执法证等证件。反之，这些人员也要承担相应的法律责任。另外，在人身自由这项权利中残疾人还享有生存权（残疾人一生下来就受法律保护，禁止监护人遗弃和虐待残疾人，如果监护人遗弃和虐待残疾人，轻者受到治安处罚，情节严重的要负刑事责任）、生命健康权（任何人不能侵犯残疾人的身体，侵犯者构成犯罪，刑法规定要从重处罚）、姓名权、肖像权、名誉权（以暴力或者其他方法公然侮辱残疾人，情节严重的要追究刑事责任，较轻接受治安处罚）、隐私权（通信自由及通信秘密受保护，包括一些日记也受法律保护）。第五项权利是社会经济、文化教育方面的权利。主要包括财产权（残疾人的合法财产不受侵犯，受侵犯了，残疾人或代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。在提起诉讼的过程中，如果残疾人有困难，可以请求县残联法律援助站协助请求县法律援助中心派出援助人员进行免费援助。）、劳动权（残疾人只要有劳动能力，就有从事劳动并取得相应报酬的权利。国家专门制定了《残疾人就业条例》，明确了各级各部门的责任和义务，明确了用人单位的责任及培训、服务保障措施。残疾人保障法规定：国家对城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照，并在场地、信贷等方面给予照顾。对于从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助。）、休息的权利、获得物质帮助的权利（《残疾人保障法》规定，国家和社会采取扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人的生活；
对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予救济、补助；
对无劳动能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养、救济。）、受教育权（残疾人有受教育的权利和义务，国家专门制定了《残疾人教育条例》，专门规定保障残疾人的接受教育的教育设施条件，从师资、经费保障等方面加以保障，残疾人同其他公民一样参与义务教育，国家拿出经费保障残疾人完成义务教育，甚至到中专、职业学校及大学就读，进一步提高残疾人的就业的能力。）、进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。以上就是我们所要认识的残疾人享有的权利。
下面我们来认识一下残疾人的义务。根据宪法及残疾人保障法等法律法规的规定，残疾人的义务有：（一）维护国家统一和民族团结的义务；
（二）遵守宪法和法律的义务（残疾人虽然受国家和社会保护，但是，残疾人同样也不能不受约束的为所欲为，同样和其他公民一样要遵守法律法规，出现违法犯罪行为同样要受到国家法律法规的处罚）；
（三）保守国家秘密的义务；
（四）爱护公共财产的义务；
（五）遵守劳动纪律、遵守公共秩序，尊重社会公德的义务；
（六）维护祖国安全、荣誉和利益的义务；
（七）依法纳税的义务（国家对残疾人税收减免，是根据实际情况而定的，有的减得少一些，有的减得多一些，有的全免了。所以，残疾人还是有纳税的义务）。
好，由于时间关系，我不能一一展开讲。大家了解了残疾人权利、义务以后，应当体会到，残疾人作为特殊的群体受到国家和社会的关心，残疾人事业受到国家的高度重视。帮助残疾人发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强，自立，在党和政府的关心支持下，安居乐业，和朋友一起为建设富裕、祥和、文明、进步的新曼等而努力奋斗！
最后，祝各位代表新的一年身体健康，万事如意！
谢谢大家！
——解读新修订的残疾人保障法四大亮点
立法，为了8300多万残疾人的切身利益
新华网北京４月２４日电（记者吴晶晶 陈菲）新修订的残疾人保障法２４日经十一届全国人大常委会第二次会议表决通过，将于２００８年７月１日起施行。
对残疾人保障法的全面修订，是惠及全国８３００多万残疾人的一件大事，对于发展残疾人事业，保障残疾人平等、充分地参与社会生活，保障残疾人的合法权益，共享社会物质文化成果，具有重要的意义。有关专家表示，新修订的残疾人保障法呈现出四大亮点。
亮点一：禁止对残疾人歧视
全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援说，中国政府已签署的联合国《残疾人权利公约》明确规定，“缔约国应当禁止一切基于残疾的歧视”，其内涵不限于教育、就业等歧视，还包括拒绝为残疾人提供合理便利等情形。
基于此，新修订的残疾人保障法明确规定：“禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。”
“除了歧视残疾人以外，对现在有些人侵害残疾人亲属以及工作单位的歧视，都是属于禁止基于残疾人的歧视。这既与国际公约衔接，又对于残疾人的权益保护更加充分。”
亮点二：开展出生缺陷预防和早期发现
有关单位的调查显示，我国每年约１００万新生儿患有各种出生缺陷和先天残疾，不仅严重影响了我国的出生人口质量，还造成了沉重的社会和家庭的经济负担。
新修订的残疾人保障法规定，国家有计划地开展残疾预防工作，加强对残疾预防工作的领导，宣传、普及母婴保健和预防残疾的知识，建立健全出生缺陷预防和早期发现、早期治疗机制，针对遗传、疾病、药物、事故、灾害、环境污染和其他致残因素，组织和动员社会力量，采取措施，预防残疾的发生，减轻残疾程度。
法律还明确，以实用、易行、受益广的康复内容为重点，优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复。
这些规定具有很强的操作性，对尽早发现和预防出生缺陷、促进残疾人康复等具有重要意义。
亮点三：按比例安排残疾人就业
目前我国尚有８５８万有劳动能力、达到就业年龄的残疾人没有实现就业，而且每年还将新增残疾人劳动力３０万人左右。新修订的残疾人保障法明确规定，“国家实行按比例安排残疾人就业制度”。
亮点四：强化各级政府在保障残疾人权益方面的职责
国内外的经验表明，残疾人事业发展和残疾人权益保障需要以政府为主导，采取切实可行的措施，消除对残疾人的影响和外界的障碍，保障残疾人平等权益的实现。
新修订的残疾人保障法规定，国务院制定中国残疾人事业发展纲要，县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要，制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划，使残疾人事业与经济、社会协调发展。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。
法律还规定，国家建立健全残疾人统计调查制度，开展残疾人状况的统计调查和分析。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
【篇2】司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报
残疾人权益保障情况的调研报告
为进一步推动和促进我市残疾人事业，市政协社会法制委员会从2016年6月下旬起，组织了部分政协委员和特邀委员，在×××、×××副主席的带领下，就《××市扶助残疾人暂行规定》实施以来，我市残疾人权益保障情况进行了调研。调研组听取了市和定海区、岱山县残联的情况介绍，召开了三次残疾人专门协会、残疾人工作者、残疾人代表参加的座谈会，组织了部分委员和残疾人代表视察了定海、临城新区的无障碍设施，走访了岱山县个别福利企业及定海盐仓街道，听取了市教育局、市民政局、市财政局、市人劳社保局、市城建委、市卫生局等部门的相关情况通报。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
按全国第二次抽样调查确认的我省残疾人占总人口%比例计算，我市有各类残疾人万人，其中现持证残疾人16280名,持证率为%；
低保残疾人3700名(含特困残疾人740名), 占全市低保对象的%；
低保边缘户残疾人1187人，占全市低保边缘户人数的%。我市按照政府主导、部门配合、社会参与的工作方针，坚持“保障残疾人权益，共建和谐社会”的宗旨，在维护残疾人权益中，做了不少有益的探索和创新，促进了残疾人权益保障水平的提高。
（一）制定权益保障政策，建立残疾人权益保障的长效机制。我市陆续出台并实施了《××市扶助残疾人暂行规定》、《××市按比例安排残疾人就业办法》、《××市残疾人就业保障金征收管理办法》、《××市残疾人用品用具配发和管理办法》等一系列涉及残疾人权益保障的政策性文件。使残疾人权益保障的内容从单纯的生活保障向生产生活、康复医疗、教育培训、就业扶贫、法律援助等方面拓展，权益保障的方式由临时行为向经常化、制度化转变，初步建立了我市残疾人权益保障的长效机制。
（二）改善残疾人生活状况，落实低保和特困残疾人优惠政策。我市已纳入政府低保救助的残疾人3700名，其中740名生活不能自理或一户多残的特困残疾人在低保的基础上，还享受了由市或县（区）残联给予的每月50元补助，普陀区还给予其他低保残疾人每季100元的救助。2016年全市实行低保边缘户救助政策后，低保边缘户残疾人得到了每年不低于600元的生活救助。岱山县对参加社保的残疾人个体工商户、种养业户、自由职业者给予年缴费额15%的养老保险金补助。2016年各级残联积极筹资，落实“残疾人修造破危住房”工作，给予102户住房最困难残疾人家庭,每户1万元的危房改造补助。同时，还对所有租住廉租房和经济适用房的残疾人家庭给予每户1000元的基本生活用品资助。2016年危房改造纳入市“暖促工程”后，至2016年底全市共完成残疾人危房改造962户，改善了残疾人生活的基本条件。
（三）保障残疾人就业权益，积极为残疾人就业创造条件。我市坚持政策扶持和权益保障相协调，集中就业与分散就业相结合的方针，采取有效措施，多渠道、多层次、多形式地安排残疾人就业。目前，全市100家福利企业共集中安排残疾职工1603人，占福利企业职工总数的38%，残疾职工人均年收入达到了12280元，参保率达100%。全市按比例分散就业安置残疾人1415人，基本报酬和社保都得到了落实。定海区还积极探索政府购买公益岗位等办法，在12个社区安置了残疾人专职委员。为促进残疾人自谋职业，我市还建立了残疾人就业信息网络，健全就业服务与援助措施，为用人单位与残疾人提供了双向互动择业平台。全市现有残疾人个体工商户703个，均得到了相关的税费减免。截止2016年底，通过实行小额贷款贴息、直接资金扶持和创建扶贫基地等措施，扶持残疾人种养户112户，新建扩建基地22个，共投入资金254万元。目前全市残疾人已就业的9154人，占有劳动能力且在就业年龄段内的持证残疾人总数的%。
（四）维护残疾人康复医疗权益，实施残疾人“人人享受康复服务”的目标。全市已设残疾人社区康复指导站和康复站87个，其中70个配备了康复器材。2000年以来实施了为低保残疾人免费、其他残疾人减费的康复服务政策，进行白内障复明手术2225例、假肢安装297例。2016年以来，我市投入360多万元，对303名重症精神病患者进行了集中康复治疗，530名接受了减免费药物治疗；
康复治疗截瘫病人5名、聋儿语训30名，赠送轮椅、拐杖等用品用具600余件。实施特困残疾人零起点医疗救助，免收了残疾人就医挂号、诊疗、注射等费用，贫困残疾人享受了惠民医院所有优惠待遇，残疾人渔农村合作医疗参保率达95%。
（五）注重残疾人教育培训。对义务教育和高中段教育的残疾学生及低保残疾人家庭子女全面实行免费，低保边缘残疾人家庭子女给予适当减免或补助；
对残疾人或贫困残疾人（含低保）子女中的大中专学生给予每人每年2500元补助；
对参加自学考试获得学历证书的残疾学生给予2千至6千元不等的奖励。各级劳动保障部门和残联多次组织残疾人职业技能培训，“十五”以来共有4224人次残疾人接受了免费职业培训。
（六）切实加强残疾人合法权益的保障。通过法律咨询、法律讲座、发放宣传资料等形式，宣传保障残疾人权益方面的法律知识，促进了残疾人法制观念和维权意识的加强，提高了全社会对残疾人维权工作的关注度。为使残疾人维权有一条便捷通道，各级残联都聘请了法律顾问，积极协调残疾人法律援助案件，提供法律服务，年均无偿为残疾人进行诉讼法律援助20余起，有效地维护了残疾人的合法权益。市及县（区）还制定并认真落实信访首问责任制，成立了市残疾人信访工作领导小组，各级残联都有专人负责残疾人信访工作，残疾人信访年均2000余次，信访满意率达95%以上。
二、当前问题与困难
《××市扶助残疾人暂行规定》自2016年10月1日实施以来，我市残疾人权益保障工作取得了一定的成效，但也存在着许多问题和困难。主要有：
一是全民扶残助残意识还不强。残疾人工作在领导心中的地位低，在部门中的影响力低，在社会上的声音低的现象仍有一定市场，歧视残疾人、不重视残疾人事业的情况还比较普遍。客观上残疾人接受教育较少，自身素质相对较低，外加心理因素，残疾人及其家庭的“四自”精神和自身维权意识及能力还不强。
二是《××市扶助残疾人暂行规定》还不够全面和完善。我市低保残疾人的社保尚未明确；
低保边缘残疾人获得救助少，有些比低保户的生活还困难；
残疾人生理和心理障碍严重，但我市无专门残疾人心理咨询机构；
残疾人托管托养机构仍是空白，重度残疾人实行集中护理照料难以实现；
渔农村低保残疾人虽享有了大病医疗救助，但看病所需费用垫付困难，加之合作医疗报销比例偏低，难以从根本上解决残疾人看病难等问题。
三是许多优惠政策还不够落实。时常会出现残疾人优惠政策不到位、落实难现象。残疾人创业应享受的相关优惠待遇有时需要多次反复协商；
除定海城区外，特困残疾人没有完全享有自来水、电、管道煤气、有线电视初装与基本收视费方面的优惠照顾；
不少车站、码头、银行、商场等公共服务单位无障碍设施建设不健全、不规范，挪作他用的现象屡见不鲜；
盲道铺设不规范甚至被停放的自行车、摩托车及经营摊点占用；
一些服务性窗口未按规定悬挂“残疾人优先”、“残疾人专座”、“残疾人免费”等标志牌。个别福利企业享受退税优惠政策后，不重视改善残疾职工的劳保、工资待遇，损害了残疾人的合法权益。
四是残疾人权益保障机制不够健全。残疾人的权益保障，医疗归卫生局、教育归教育局、就业归人劳社保局、低保归民政局，存在着职能交叉，多头管理，政策不统一、不协调的现象。有些因政策牵涉到部门利益，导致残疾人保障工作缺位或不到位现象时有发生。残联作为群团组织又难以统一协调和管理，有时慰问困难残疾人或贫困学生助学出现重复或遗漏。一些中风偏瘫、高位截瘫的重症残疾人，因康复难度大、时间长、费用高得不到及时医治。精神病的防治缺乏长效机制，重症精神病患者集中康复、后续治疗及监护还跟不上，因家庭生活困难、监护知识缺乏，精神病人得不到有效康复，导致病情时常复发，不仅给残疾人家庭带来痛苦，也对社会稳定带来隐患。
三、几点对策和建议
为进一步推进我市残疾人事业，更好地维护残疾人权益，促进海岛和谐社会建设，委员们认为：根据我市经济社会发展实际和残疾人权益保障现状，政府有责任提供更多更好的保障，保护残疾人免受歧视，并使这一弱势群体能够充分享受社会文明进步和经济繁荣发展的改革成果。为此就进一步做好我市残疾人权益保障提出几点建议。
（一）以建设和谐社会为目标，加强残疾人权益保障的宣传教育。我市平均每五个家庭中就有一名残疾人，残疾人作为特殊困难群体遍布城乡各地，关联千家万户，残疾人工作涉及到各个部门,渗透在各个领域，保障残疾人权益是全社会的责任，事关社会的公正与和谐。为减轻或消除社会上对残疾人的各种歧视与偏见，必须进一步加强宣传教育。一是应深入学习贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》。把《残疾人保障法》纳入“五五”普法规划中，在全社会，尤其是党员领导干部中加强残疾人政策法规学习，普及残疾人权益保障的基本常识，切实提高理解、尊重、关心、帮助残疾人，维护残疾人的合法权益，支持残疾人事业，增强助残扶残的自觉性。同时，广大残疾人应全面学习、理解《残疾人保障法》，树立自尊、自信、自强、自立精神，依法履行应尽义务，切实维护自身合法权益。二是应大力宣传营造助残扶残的良好舆论氛围。广播、电视、报纸和网络应创新宣传载体，经常开展专题宣传，运用电视字幕插播等形式，扩大全社会对《残疾人保障法》和我市扶助残疾人有关政策、规定的知晓率。结合美化城市和创建文明城市，选择中心城区、交通主干道二侧以及部分公复场所，增设宣传保障残疾人权益的公益广告和残疾人优先等标志，在打造海岛和谐社会中，营造助残扶残的良好社会风尚。
（二）以完善保障体系为基础，优先提高残疾人的救助水平。
随着经济的飞速发展和社会保障体系的逐步完善，改善残疾人生活状况就显得更为迫切。各级政府应坚持“以人为本、助残解困”的宗旨，进一步修改完善《××市扶助残疾人暂行规定》等各项优惠政策，在构建涵盖城乡残疾人社会救助体系上积极探索创新，优先实施保障残疾人权益的救助措施。一是在救助对象上扩大“救助圈”。应根据2016年陈加元副省长在全省扶贫工作会议上的讲话精神，对符合条件的残疾人做到“应保尽保”，并使所有低保残疾人能得到全额低保金。逐步提高城乡低保边缘户残疾人每年生活救助的额度。各级残联要把特困残疾人救助金的发放范围拓展到全体低保残疾人，区分不同情况给予相应的补助，并逐步提高补助标准。国家出台“免除九年制义务教育学杂费”政策后，应将低保残疾人家庭子女或低保残疾学生减免学费的政策，延伸到幼儿园、高中和大学阶段，增强就学资助力度。二是在救助项目上不断扩展。应健全残疾人基本生活、康复医疗、教育培训、劳动就业、法律援助等领域的专项救助制度。争取设立残疾人就医康复救助金，解决贫困残疾人就医康复垫付资金的困难。继续实施对残疾人的危房改造，明确对残疾人新建、改建、拆建房屋或厂房的行政费用减免政策。实施“助听、助盲、助行”的康复基础工程，进一步提升重度精神病人、重度残疾人的康复救助力度。三是在救助资源上进一步整合。残疾人救助工作应纳入全市扶贫帮困“大盘子”，在政府主导下，完善社会管理部门和公共服务机构的就业、康复等各种救助服务。应增加财政投入，强化残保金的收取和使用管理，整合民间、社区各种人财物资源，运用社会救助的措施，建全残疾人长效帮扶机制，保证社会救助资源的合理配置。要依托敬老院或利用社会资源创办残疾人托管托养所，对重度残疾人进行集中护理；
利用社区卫生服务站加强残疾人康复站建设，建立社区辅助与亲属协助支持系统；
招聘心理康复工作者，成立残疾人心理康复咨询机构，为残疾人提供心理扶助和康复治疗。四是在救助管理上规范有序。应不断调整和完善残疾人救助管理体系，建立健全纵向到底，横向到边的救助网络，形成政策统一，制度完善，责任明确，措施落实，统分结合，协调有力，费随事转，资金专用，救助到人，规范操作的运作机制，确保残疾人社会救助的有效落实。
（三）以查漏补缺为手段, 认真落实残疾人保障政策。
市、县（区）应组织各职能部门对照《××市扶助残疾人暂行规定》等一系列政策规定，认真开展查漏补缺工作。应采取切实措施，加强相关单位的协调，督促落实城乡特困残疾人在水电、煤气、有线电视初装与收视费等方面的优惠待遇，并着重探索解决下列事宜。一是制定从事个体经营或自愿组织起来就业的残疾人参加社保的具体补助办法；
根据财政状况，适时解决低保残疾人养老保险费的政府统筹，着手考虑其他贫困残疾人参加社保及交费补助办法。二是加强对残疾人就业上岗、工资福利待遇、劳动防护、工作环境、参保等情况的检查，维护残疾人职工的合法权益。尤其是福利企业退税政策调整后，要严格执行财政部、国家税务总局[2016]92号文件精神，加强对福利企业的审查和监管，确保集中安置的残疾职工人数不减少，残疾职工的相关待遇有提高。三是进一步按照《城市道路和建筑物无障碍设计规范》要求，加快完善无障碍设施建设。应加强对无障碍设施建设的事前审批和事后监管，对侵占、挪用、破坏无障碍设施的，有关部门应严肃处理，并责令限期整改。继续推进无障碍设施进社区、进残疾人家庭的工作，并对车站、码头、银行、商场、公用服务单位以及残疾人活动圈内的无障碍设施不健全现象，进行排查整改，使无障碍设施建设逐步走上正规化轨道。四是加大残疾人康复机构建设和管理力度。应按照《浙江省残疾人事业“十一五”发展规划》规定“县级以上基本建成为残疾人服务的综合设施”的要求，建设具有一定规模、集残疾人康复培训等功能于一体的残疾人综合服务大楼。通过试点，在全市推广建设专门为精神病人、智力残疾人提供康复服务的精神卫生工疗站等安养庇护机构，健全精神病人、智力残疾人治疗康复的长效机制。
（四）以完善工作机制为重点，强化残疾人保障工作的督查。
针对残疾人保障工作涉及面广，协调难度大，工作落实困难多等问题，必须从完善工作机制上下功夫。一是强化残工委的统一领导。要充分发挥市、县（区）两级残疾人工作委员会及其办公室的作用，经常研究部署工作，全面协调解决问题，指导督促各成员单位切实履行职责，形成合力，避免残工委虚化、残联弱化的现象发生。二是实施残疾人工作目标考核。在明确各成员单位职责的基础上，制定具体年度工作目标和任务，分解细化到各成员单位，每年组织考核检查，并将考核结果纳入政府对部门年度总体考核之中。三是组织开展专项治理整改。可针对社会上存在的突出问题，组织相关部门和行业开展专项治理整改活动，并由残工委成员单位组成专项督查组进行督查，确保残疾人权益保障的各项政策措施落到实处。四是增强残联的维权监督效能。要加强各级残联自身建设，提高残联的社会地位，适当增加残疾人工作者和残疾人中的人大代表、政协委员的数量，确立残联对残疾人政策法规落实的监督权，为残疾人提供更多的参政议政平台。要加强残联维权部的建设，继续发挥残疾人维权法律顾问、维权示范岗的作用，积极为残疾人实施法律援助，切实维护残疾人合法权益，推进海岛和谐社会建设。
【篇3】司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报
贯彻落实保密工作情况汇报
****镇贯彻落实保密工作情况汇报
根据全市保密工作会议要求，我镇于****月召开了保密领导小组成员单位会议，传达学习了全市保密工作会议精神和保密法等相关规章制度，并研究部署了近期全镇各项保密工作。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、领会会议精神，迅速开展工作。全市保密工作会议召开后，我镇迅速组织保密领导小组成员单位会议，传达会议精神，研究部署我镇近阶段保密工作。会议要求，办公室根据近期人员调动，完成镇领导班子全体成员及有关部门负责人重新签定保密责任书的工作。
二、统一思想理念，突出工作重点。近年来，由于电子政务的深入推进，确立了“保密工作无小事”的思想理念将保密，对保密工作提出了更好更深的要求，把工作摆在了突出位置，长抓不懈。今年，我镇领导班子人员有所调动，我们顺应工作需要，及时调整了保密工作领导小组。由镇专职副书记***担任组长，分管保密领导***担任副组长，各有关部门***为成员单位。
三、丰富宣传形式，提高保密认识。我镇积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中。组织全体机关干部学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等工作规章制度以及省、市保密工作的有关会议精神，加强办公室档案管理人员、文书收发等干部的保密教育，严格保密工作开展的检查督促。进一步提高了全体工作人员的思想认识，增强了做好保密工作的责任感。
四、完善工作制度，做到有章可循。及时传达、转发上级有关保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各项制度，随时督促职工做好保密工作，将其当作一项经常性的工作抓紧落到实处，形成长效机制。如发现泄密事件，将严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
五、加大检查力度，提升防控水平。严格规范保密工作，要以涉密文件和涉密计算机为重点，采取定期或不定期和随机抽查的方式，进行全方位管理，强化监督指导，切实保证保密工作不留死角。针对保密工作出现的新问题，要未雨绸缪，注重预防，不断细化管理，进一步做好保密防控工作。
【篇4】司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报
XXXXX医院贯彻落实
加强医疗卫生行风建设“九不准”情况汇报
为进一步加强医德医风建设，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，根据《xxxx区卫生局关于贯彻落实卫生行风建设“九不准”的通知》（xxxx[2014]30号）等文件精神，结合今年党的群众路线教育实践活动，我院领导高度重视，迅速统一思想和行动，多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣传和贯彻落实，现将开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）制定实施方案，明确学习目标
为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》以及xxx省卫生计生委印发《xx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 》的通知文件精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我院实际，于X月X日制定了《xxxxx医院加强医疗卫生行风建设、严格落实“九不准”实施方案》。要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵，让广大医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式，在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮，提高医疗服务综合满意度。
（二）建立组织机构，加强组织领导
为了加强对活动的领导，成立以院长为组长，副院长为副组长，职能科室负责人为成员的“九不准”行风学习工作领导小组，要求各科室也相应明确责任目标，按照“谁主管谁负责”的原则，带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实，确保活动取得实效。
（三）采取有力措施，全面贯彻落实
一是广泛开展学习宣传。自2月份以来我院召开了专题会议、全院工作会议分别进行动员部署，传达学习了有关文件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九不准”的宣传，在院内一至三楼的醒目位置张贴“九不准”宣传海报xx张。组织广大党员干部、全院职工认真学习讨论文件精神，深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求，在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮，要求广大党员干部、全院职工严格遵守和执行“九不准”。今年xx月份全院共有xxx人参加了“医疗卫生行风建设九不准和《医疗机构从业人员行为规范》”知识测试，撰写“学习医疗卫生行风建设九不准”心得体会xx篇，确保职工学习率和知晓率均达到100%。
二是认真抓好贯彻执行。能按照工作方案的具体内容，与各科室负责人签订了《加强医疗卫生行风建设“九不准”责任书》，要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求，认真抓好落实，做到从严把关，从严督导，奖优罚劣。各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给以降职、免职、党纪政纪处分。将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中中，作为职称晋升、评优评先的重要依据，充分调动了工作积极性
三是严格落实责任制。我院坚持领导干部带头和“一岗双责”，领导班子成员对贯彻执行“九不准”负主体责任，院长是第一责任人，认真抓好贯彻执行，不折不扣地落实“九不准”的每项要求；
领导班子成员以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。各部门、科室第一责任人作为行风建设第一责任人，自觉接受社会各界和群众监督，严格遵守“九不准”，自觉维护其严肃性和权威性。
四是切实加强监督检查。向社会公布了医院投诉举报电话（xxxxx），公开意见箱和来信来访等形式，接受举报我院违反“九不准”的行为，营造良好的社会监督氛围。同时，医院组织有关职能科室负责人，采取重点抽查方式，组织开展全院损害群众利益行为专项检查，坚持边查边改，发现问题，及时整改，务求实效，将贯彻活动逐步推入深化。
五是健全完善长效机制。今年我院能结合党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风活动，深入开展“九不准”行风建设“三查三纠”活动，总结经验，找准导致不正之风发生的深层次问题，建立健全了《xxxx院工作人员服务规范》、《xxxx院医德医风建设奖惩规定》、《xxxx制止医务人员收受“红包”、回扣的规定》、《xxxxx医德医风考评制度》X等，经常开展自查自纠，来抓落实，从深化体制机制改革入手，推动制度创新和制度完善，真正发挥制度的约束作用，做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件，形成纠正医疗服务行业不正之风工作的长效机制。
二、存在问题及整改措施
1、各科室行风建设发展不平衡，个别科室存在重业务轻行风的情况。
整改措施：一是继续加大医德医风教育力度，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，提高对卫生行风建设重要性的认识；
二是完善医德医风制度建设，规范医疗卫生从业行为，严肃行业纪律，做到有令必行、有禁必止，对违反制度规定的行为，坚决予以严肃查处，不允许不受制度约束的现象存在；
三是继续加大卫生行风“九不准”的学习宣传教育，把“九不准”的贯彻落实与规范医疗服务行为紧密结合起来，与绩效工资、评优评先、晋级晋职等挂钩，使医德医风建设逐步走上制度化、规范化和经常化的轨道。
2、医院的环境卫生还需加强，存在卫生死角。
整改措施：一是进一步强化保洁人员管理、培训，不断提高保洁人员的素质；
二是建立完善卫生管理规定，加强全院卫生打扫管理工作；
三是进一步量化保洁考核标准，实行目标管理，奖勤罚懒。
三、下一步工作安排
（一）加强学习教育。开展贯彻落实卫生行风建设“九不准”工作是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革发展的重要手段，是践行以人为本执政为民理念、维护人民群众切身利益的重要举措，更是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容，我们要提高认识，不断学习，全面推动该项活动全面深入开展。
（二）健全完善制度。抓好制度建设，按照国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》、《xxx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 》、《xxxx市卫生系统工作人员“五条禁令”》认真做好贯彻落实，进一步完善学习各项制度，经常开展自查自纠，以制度化保证工作规范化。
（三）牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质，进一步增强责任意识、开拓进取的创新意识和心系临床的服务意识。
（四）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；
不断增强创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众的水平。
今年以来，我院能把学习贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容和加强卫生行业作风建设的重要抓手，与“xxxx”活动和“三好一满意”活动等有机结合起来，做到同部署、同落实、同检查，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定距离。今后，我院将进一步加大力度，引领广大医务人员不折不扣地严格遵守“九不准”，进一步规范医务人员的执业行为，做到内化于心、外化于行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律树立行业良好形象，使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为，促进全院行业作风明显好转。
2014年11月10日
【篇5】司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报
精品文档某市规划局贯彻落实保密工作情况汇报
某市规划局贯彻落实保密工作情况汇报提要：对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。规划科、办公室、设计院、档案室等部门是保密重点部门和部位。源自计划范文
某市规划局贯彻落实保密工作情况汇报
按照《**市国家保密局关于印发计算机、办公自动化设备和移动存储介质保密管理标识、警示语、台帐样表及使用指南的通知》文件精神，我局结合实际工作，对照保密工作目标要求，逐条自查，制作标识、警示语及台账并认真组织张贴及登记。现将文件贯彻落实情况报告如下：一、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，副局长为组长，档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。修订完善了以下保密工作制度：（1）规划局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。（2）2011年度保密工作意见。（3）保密管理制度。（4）保密守则。（5）文件传阅、管理、归档制度。（6）档案管理制度。（7）保密范围和密级的若干规定。（8）保密审查、失泄密报告制度。
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我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。
二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况
（一）对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。规划科、办公室、设计院、档案室等部门是保密重点部门和部位。我局领导小组对这些部门的保密工作进行了检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我局指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数；
对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
（三）我局建立了完整的涉密载体登记台帐，由办公室保密工作人员登记并管理，涉密载体的存放都有专门的场所，到年底进行统一的销毁。
三、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合规划局工作实际，
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切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
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【篇6】司法局贯彻落实《残疾人权益保障法》,工作情况汇报
精品文档某市规划局贯彻落实保密工作情况汇报
某市规划局贯彻落实保密工作情况汇报提要：对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。规划科、办公室、设计院、档案室等部门是保密重点部门和部位。源自计划范文
某市规划局贯彻落实保密工作情况汇报
按照《**市国家保密局关于印发计算机、办公自动化设备和移动存储介质保密管理标识、警示语、台帐样表及使用指南的通知》文件精神，我局结合实际工作，对照保密工作目标要求，逐条自查，制作标识、警示语及台账并认真组织张贴及登记。现将文件贯彻落实情况报告如下：一、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，副局长为组长，档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。修订完善了以下保密工作制度：（1）规划局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。（2）2011年度保密工作意见。（3）保密管理制度。（4）保密守则。（5）文件传阅、管理、归档制度。（6）档案管理制度。（7）保密范围和密级的若干规定。（8）保密审查、失泄密报告制度。
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我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。
二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况
（一）对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。规划科、办公室、设计院、档案室等部门是保密重点部门和部位。我局领导小组对这些部门的保密工作进行了检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我局指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数；
对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
（三）我局建立了完整的涉密载体登记台帐，由办公室保密工作人员登记并管理，涉密载体的存放都有专门的场所，到年底进行统一的销毁。
三、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合规划局工作实际，
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切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
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