《经济数学基础》试题及答案1 一、单项选择题(每小题3分，共30分) 1、下列各函数对中，()中的`两个函数是相等的、 x21A、f(x)，g(x)x1B、f(x)x2，g(x)xx1 C、下面是小编为大家整理的《经济数学基础》试题及答案3篇,供大家参考。
《经济数学基础》试题及答案1
一、单项选择题(每小题3分，共30分)
1、下列各函数对中，( )中的`两个函数是相等的、
x21A、f(x)，g(x)x1 B、f(x)x2，g(x)x x1
C、f(x)lnx2，g(x)2lnx D、f(x)sin2xcos2x，g(x)1
2、xsink,x0 2、设函数f(x)在x = 0处连续，则k = ( xx01,
A、-2 )、 B、-1 C、1 D、2
3、 函数f(x)lnx在x1处的切线方程是( )、
A、xy1 B、 xy1
C、 xy1 D、 xy1
4、下列函数在区间(,)上单调减少的是( )、
A、sinx B、2 x C、x 2 D、3 - x
5、若
A、 f(x)dxF(x)c，则xf(1x2)dx=( )、 11F(1x2)c B、 F(1x2)c 22
22 C、 2F(1x)c D、 2F(1x)c
6、下列等式中正确的是( )、
A 、 sinxdxd(cosx) B、 lnxdxd()
C、 adx
二、填空题(每小题2分，共10分)
27、若函数f(x2)x4x5，则f(x)x1x11d(ax) D、 dxd(x) lnax
8、设需求量q对价格p的函数为q(p)100ep2，则需求弹性为Ep9、dcosxdx
三、极限与微分计算题(每小题6分，共12分)
x22x310、lim x3sin(x3)
11、设函数yy(x)由方程x2y2exye2确定，求y(x)、
四、积分计算题(每小题6分，共12分)
12、2xcos2xdx
13、求微分方程y
七、应用题(8分)
14、设生产某商品每天的固定成本是20元，边际成本函数为C(q)0、4q2(元/单位)，求总成本函数C(q)。如果该商品的销售单价为22元且产品可以全部售出，问每天的产量为多少个单位时可使利润达到最大?最大利润是多少?
0yx21的通解、 x
《经济数学基础》试题及答案3篇扩展阅读
《经济数学基础》试题及答案3篇（扩展1）
——基础会计试题及答案3篇
基础会计试题及答案1
一、判断题
(A 正确)集合分配账户是用来归集和分配生产经营中某个阶段所发生的应由多个成本计算对象共同负担的某种费用的账户。
201105(A 正确)会计循环就是按一定的步骤反复运行的会计程序。
201105(A 正确)会计要素就是对会计内容的基本分类，即将会计内容分解而成若干个要素，统称为会计要素。
201105(A 正确)无形资产是指能够长期使用、不具有实物形态、能给企业的生产经营带来超额利润的资产。
第64题： 会计核算形式也称会计核算程序或账务处理程序，是指凭证和账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。它是记账和产生会计信息的步骤和方法。A 正确
第65题： 记账凭证核算形式是以直接根据各种记账凭证登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式。A 正确
第66题： 科目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式，是以定期将记账凭证按会计科目汇总，然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。A 正确
第67题： 实地盘存制又称“定期盘存制”，是指*时根据会计凭证在有关账簿中只登记存货的增加数，不登记减少数，月末通过实地盘点，将盘点的实存数作为账面结存数，然后倒挤推算出本期发出数的一种存货核算方法。A 正确
第68题： 会计的反映职能是指会计通过核算工作，提供会计数据，真实反映企业的经营活动和成果，反映行政和事业单位预算资金的收支和节余情况。A 正确
第69题： 会计的监督职能是指会计在其核算过程中队经济活动的合法性和合理性所实施的监督。A 正确
第70题： 会计账簿是由具有—定格式、相互联系的账页所组成，用来序时、分类地全面记录一个企业、单位经济业务事项的会计簿籍。A 正确
第71题： 备查账簿是对某些在日记账簿和分类账簿中未能记载或记载不全的经济业务进行补充登记的账簿。A 正确
二、单项选择题
第1题 按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于( C )。C 盘存类账户
第2题： 用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是( A )。 A原始凭证
第3题： “限额领料单”按其填制方法属于(B )。累计凭证
第4题： 当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时，一般填制(B )。B 付款凭证
第5题： 销售商品一批，部分货款已收回并存入银行，另有部分货款尚未收回，应填制( A)。A收款凭证和转账凭证
第6题： 下列单据中属于自制原始凭证的是(C)。C工资运算单
第7题： 明细账从账簿的外表形式上看一般采用( B)账簿。B活页式
第8题： 在结账以前，如发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没错，应采用( A)进行错账更正。 A划线改正法
第9题： 记账以后，如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误(所记金额小于应记的正确金额)，而应借、应贷的会计科目没有错误，应采用(C)进行错账更正。C补充登记法
第10题： 对现金清查所采用的基本方法是( A )。 A实地盘点法
第11题： 清查银行存款所采用的方法一般是( D )。 D对账单法
第12题： 在实地盘存制下，*时在账簿中对财产物资(A )。A 只记增加数，不记减少数
第13题： “未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的( C )。C 一方已经入账，一方尚未登记入账的账项
第14题： 结算往来款项的清查一般采用(C )。 C函证核对法
第15题： “待处理财产损溢”是一个( D)。D双重性质的账户
第16题： 对财产清查中发现的财产物资盘亏，若属于定额内的自然损耗，应按规定转作( A)。A管理费用
第18题： 下列不属于对外会计报表的是(D )。 D产品生产成本表
第19题： 下列属于静态报表的是( A)。A 资产负俩表
第20题： 汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照( C)进行的分类。C编制单位
第21题： 个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照(D )进行的分类。 D会计主体
第22题： 下列会计报表中属于月报的有( D )。D资产负债表和利润表
第23题： 其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是( A )。A资产负债表
第24题： 汇总会计报表是根据(D )汇总编制的。D 单位会计报表
第42题： 权责发生制的建立是以( B)为前提的。B持续经营
第43题： 会计核算基本前提中的货币计量前提还包括( C)前提。C币值稳定
第44题： 企业会计核算中常用的“待摊费用”、“预提费用”账户是按照( A )的要求而设置的。A权责发生制原则
第45题： 划分收益性支出与资本性支出的目的是为了( D )。D正确核算企业各个会计期间的损益
第46题： 一贯性原则是由( B )假定决定的。 B持续经营
第47题： 只有采用权责发生制的单位，才需要设置(C)账户。C待摊费用
第48题： 下列各项中属于资本性支出的是(C )。C购进机器设备
第49题： 在会计实务中，将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品，其依据是( B)。B重要性原则
第50题： 企业在进行会计核算时选择一种“不多计资产或收益，少计负债或费用”的会计处理方法，所遵循的是(C)C谨慎性原则
第51题： 在进行会计核算时，应将企业财产与其他单位及投资者财产区别开来，是会计核算基本前提中关于(A )的要求。 A会计主体
第52题： 以记账凭证为依据，按每一贷方科目分别设置，并根据相对应的借方科目定期归类汇总的记账凭证是( C)。C汇总转账凭证
第53题： 科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是(D )。D记账凭证都需要汇总并且记账步骤相同
第54题： 各种会计核算形式的主要区别是(C )。 C登记总账的依据和方法不同
第55题： 资产负债表的资产项目，说明了企业所拥有的各种经济资源以及企业( A)。A偿还债务能力
第56题： 资产负债表的负债项目，显示了企业所负担债务的(C)。C数量和偿还期长短
第57题： 资产负债表内各项目分类与排列的依据是( D )。D资项目内容的经济性质和流动性
第58题： 下列选项中正确反映了资产负债表中资产项目排列顺序的是(A)。A流动资产 长期投资 固定资产 无形资产及其他资产
第59题： 下列资产负债表项目中，需根据总账账户和明细账户余额分析计算填列的项目是( A )A 长期借款
第60题： 会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，这是会计核算的( C)。C可比性原则
第72题： 关于会计主体和法律主体的区别，描述正确的是(A )。A只要是一个法律主体，无论其规模多大，也无论其采取什么样的企业组织形式，它都必须要有自己的会计工作，进而形成一个独立的会计主体
第73题： 关于真实性原则的含义，下列不正确的是( D )。D在必要的情况下，其实性原则并非不可违背
第74题： 会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策，即会计信息必须满足宏观经济管理的需要，满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要，满足加强内部经营管理的需要，这是( C )的要求。C相关性
第75题： 在会计核算中，一个D)的要求。D配比性原则
第76题： 按照历史成本原则，企业对资产、负债等项目的计量应当基于经济业务的(A )。A实际交易价格
第77题： 谨慎性原则要求( D)。D谨慎性原则意味着企业可以设置秘密准备
第78题： 关于重要性原则，理解正确的是( D)。D根据重要性原则，企业会计核算可以不用全面反映，充分披露重要的事项即可。
第79题： 下列哪个不属于会计要素( B )。B成本
第80题： 下列对于收入的描述错误的是(D)。D营业外收入不包括在收入要素内
第81题： 企业在一定会计期间发生的所有费用可以分为(D )。D制造成本和期间费用
第82题： ( C )属于会计六要素之一，却不属于个人理财会计五要素之一。C利润
第83题： 会计等式的基本*衡式是( A )。A资产=负债+所有者权益
第84题： 关于记账方向的描述正确的是( A )。A资产、成本与费用的增加列在借方
第85题： 财务管理的目标是( A)。A股东财富最大化
第86题： 通常用( D)表示货币的时间价值。 D股市*均收益率、国债的利率均可
第96题： 业务收支以外币为主的企业，其记账本位币应为(C )、C人民币和该种外币均可
第99题： 登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行(A )。A逐日逐笔登记
第100题： “决策有用观”是一种关于(A )的观点。A会计目标
101、 ：流动资产是指可以在( )内变现或耗用的资产。一年或长于一年的一个营业周期。
102、 一项资产增加，不可能引起( )。 一项负债减少
《经济数学基础》试题及答案3篇（扩展2）
——经济数学试题及答案一 (菁选3篇)
经济数学试题及答案一1
1、若数项级数和绝对收敛，则级数必绝对收敛. (正确)
2、数项级数收敛当且仅当对每个固定的满足条件 (错误)
3、若连续函数列的极限函数在区间I上不连续，则其函数列在区间I不一致收敛。(正确)
4、若在区间上一致收敛，则在上一致收敛. (正确)
5、 如果函数在具有任意阶导数，则存在，使得在可以展开成泰勒级数.(错误)
6、函数可导必连续，连续必可导。(错误)
7、极值点一定包含在区间内部驻点或导数不存在的点之中。(正确)
经济数学试题及答案一2
8、线性回归得出的估计方程为y=38+2x，此时若已知未来x的值是30，那么我们可以预测y的估计值为( 98 )。
9、下列关系是确定关系的是( 正方形的边长和面积 )。
10、样本方差与随机变量数字特征中的方差的定义不同在于( 是由各观测值到均值距离的*方和除以样本量减1，而不是直接除以样本 )。
11、主要用于样本含量n≤30以下、未经分组资料*均数的计算的是( 直接法 )。
12、( 盒形图 )在投资实践中被演变成著名的K线图。
13、设事件A与B同时发生时，事件C必发生，则正确的结论是( [B] PC≥PA+PB-1)。
14、统计学以( 概率论 )为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象的客观规律性作出种种合理的估计和判断。
15、已知甲任意一次射击中靶的概率为0,5，甲连续射击3次，中靶两次的概率为( 0.375 )
16、下面哪一个可以用泊松分布来衡量( 一个道路上碰到坑的次数 )。
17、 线性回归方法是做出这样一条直线，使得它与坐标系中具有一定线性关系的各点的( 垂直距离的*方和 )为最小。
18、当两变量的相关系数接近相关系数的最小取值-1时，表示这两个随机变量之间( 近乎完全负相关 )。
19、关于概率，下列说法正确的是( 价值余0和1之间;是度量某一事件发生的可能的方法;概率分布是不正确事件发生的可能性的方法 )。
20、下列哪些方面需要用到概率知识分析其不确定性( 证券走势、外汇走势、不良贷款率预测 )。
21、什么样的情况下，可以应用古典概率或先验概率方法( 不确定结果具有等可能性;不确定结果的范围是已知的)。
22、关于协方差，下列说法正确的有( Cov(x,η)=E(X-EX)(n-Eη) ;协方差体现的是两个随机变量随机变动时的相关程度;如果p1,则ζ和η有完全的正线性相关关系)。
23、关于中位数，下列理解错误的有( 当观测值个数为偶数时，()n+1/2位置的观测值，即X(n+1/2为中位数;当观测值个数n为奇数时，n/2和(n/2+1)位置的两个观测值之和的1/2为中位数 )。
24、 线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是要确定该直线的( 截距，斜率 )。
25、下列对众数说法正确的有( 用的不如*均值和中位数普遍;是样本中出现最多的变量值;在连续变量的情况下，很有可能没有众数;众数反映的信息不多又不一定唯一 )。
26、下列关于主观概率的说法正确的有( 可以人为主观概率是某人对某事件发生或者对某断言真实性的自信程度;根据常识、经验和其他相关因素来判断，理财规划师都可能说出一个概率，这可称之为主观概率 )。
27、如果A和B是独立的，下列公式正确的有( P(A| B)=PA[] ; P(A*B) =PA*PB ; P(B |A)=PA+PB )。
28、对于统计学的认识，正确的有( 统计学以概率论为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象的卡管规律做出种种合理的估计和判断; 统计学是一门收集、显示、分析和提供数据信息的艺术和科学; 统计学依据不同的标准一般分为描述统计学和推断统计学 )。
29、 关于中位数，下列理解错误的有( 当观测值的个数n为基数时，n/2 和(n+1/2)位置的两个观测值之和的1/2为中位数; 当观测值个数为偶数时，(n+1)/2位置的中位数)。
30、在自然界和人类社会中普遍存在变量之间的关系，变量之间的`关系可以分为( 不确定关系;确定关系 )
31、应用逻辑判断来确定每种可能的概率的方法适用于古典概率或先验概率。(正确)
32、互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。(错误)
33、 泊松分布中事件出现数目的均值λ是决定泊松分布的唯一的参数。(正确)
34、袋中有5个白球 ,n个红球,从中任取一个恰为红球的概率为2/3,则n为( 10)
35、我们探究概率主要是针对(不确定事件 )
36、 某人忘记了电话号码的最后一位数字,因而他随意拨号,第一次接通电话的概率是( 1/10
37、一个盒子里有20个球,其中有18个红球,2个黑球,每个球除颜色外都相同,从中任意取出3个球,则下列结论中,正确的是( 所取得三个秋种，至少有1个是红球)
38、 从4台甲型和5台乙型电视机中任取3台，要求其中至少有甲型与乙型电视机各1台，则不同的取法共有( 70种)
39、由0、1、2、3、4、5这6个数字组成的六位数中，个位数字小于十位数字的有( 300个)
40、设有编号为1、2、3、4、5的5个小球和编号为1、2、3、4、5的5个盒子，现将这5个小球放入这5个盒子内，要求每个盒子内放入一个球，且恰好有2个球的编号与盒子的编号相同，则这样的投放方法的总数为( 20种
41、有3名毕业生被分配到4个部门工作，若其中有一个部门分配到2名毕业生，则不同的分配方案共有( 36种)
42、 函数可用表格法，图像法或公式法表示。(正确)
43、 有三阶行列式，其第一行元素是(1，1，1)，第二行元素是(3，1，4)，第三行元素是(8，9，5)，则该行列式的值是：( 5 )
44、有三阶行列式，其第一行元素是(0，1，2)，第二行元素是(-1，-1，0)，第三行元素是(2，0，-5)，则该行列式的值是：( -1 )
45、有三阶行列式，其第一行元素是(0，1，2)，第二行元素是(-1，-1，0)，第三行元素是(2，0，-5)，则该行列式的值是：( -1)
46、 有二阶行列式，其第一行元素是(1，3)，第二行元素是(1，4)，该行列式的值是:(1 )
47、向量组a1,a2,...,as线性无关的必要条件是：( al,a2,…，as中任意两个向量都不成比例;al,a2,…，as都不是零向量;
al,a2,…，as 中任一部分组线性无关 )
48、向量组al,a2,…as线性相关的充分必要条件是：( al,a2,…as中至少有一个向量可有其余向量线性表示;al,a2,…as中至少有一部分组线性相关 )
49、向量组a1,a2,...,as的秩不为零的充分必要条件是：(a1,a2,...,as中至少有一个非零向量; a1,a2,...,as中有一个线性无关的部分 )
50、) 关于概率，下列说法正确的是( 是度量某一事件发生的可能性的方法; 概率分布是不确定事件发生的一种数字模型;值介于0和1之间 )。
51、下列哪些方面需要用到概率知识分析其不确定性( 外汇走势、不良贷款率预测、证券走势 )。
52、什么样的情况下，可以应用古典概率或先验概率方法( 不确定结果具有等可能性; 不确定结果的范围是已知的 )。
53、下列关于主观概率的说法正确的有( 可以认为主观概率是某人对某事件发生或断言真实性的自信程度 ;根据常识、经验和其他相关因素来判断，理财规划师都可能说出一个概率，这可称之为主观概率 )。
54、关于协方差，下列说法正确的有(Cov(x,η)=E(X-EX)(n-Eη) ;协方差体现的是两个随机变量随机变动时的相关程度;如果p1,则ζ和η有完全的正线性相关关系 )。
55、下列分布是离散分布的有( 二项分布，泊松分布 )。
56、对于统计学的认识，正确的有(统计学一概率论为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象的卡管规律做出种种合理的估计和判断; 统计学是一门收集、显示、分析和提供数据信息的艺术和科学; 统计学依据不同的标准一般分为描述统计学和推断统计学 )。
57、如果日K线是一条长阳线，那么最高点代表的是( 收盘价，最高价 )。
58、关于中位数，下列理解错误的有(当观测值的个数n为基数时，n/2 和(n+1/2)位置的两个观测值之和的1/2为中位数; 当观测值个数为偶数时，(n+1)/2位置的中位数) )。
59、 有关IRR的说法，正确的有( 任何一个小于IRR折现率会使NPV为正，比IRR大的折现率会使NPV为负 ;IRR的计算要求识别与该投资机会相关的现金流量，不涉及任何外部收益率(如市场利率); 接受IRR大于公司要求的回报率的项目，拒绝IRR小于公司要求回报率的项目)。
60、贴现率的特点有( 按照银行惯例，计算式采用360天作为一年的总天数而不是365天; 在银行贴现率的计算中，暗含的假设是采用单利形式而不是复利; 银行贴现率实用贴现值作为面值，而不是购买价格的一部分)
61、理财规划师需要注意的风险有(汇率风险、 通货膨胀风险 、人身风险、财务风险 )。
62、方差越大，说明( 数据的波动也就越大; 不确定性及风险也越大; 如果是预期收益率的方差越大预期收益率的分布也就越大 )。
63、下列关于β系数的说法，正确的有( 它可以衡量出个别股票的市场风险(或成系统风险);对于此证券投资市场而言，可以通过计算β系数来估测投资风险; β系数是一种用来测定一种股票的收益整个股票市场(市场投资组合)收益变化影响的指数 )。
64、根据β的含义，如果某种股票的系数等于1，那么( 市场的收益率不变，该股票的收益率也不变; 市场收益率下降1%，该股票的收益率也下降1%;市场收益率上涨1%，该股票的收益率也上涨1%;其风险与整个股票市场的*均风险相同 )。
65、如果某种股票的β系数等于2，那么( 该股票的风险程度是整个市场*均风险的2倍;其风险大于整个市场的*均风险 )。
66、IRR有两种特别的形式，分别( 按时间加权的收益率;按货币加权的收益率 )。
67、线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是要确定该直线的( 斜率、截距 )。
68、线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是要确定该直线的( 确定关系、不确定关系 )。
69、 下列对众数说法正确的有( 在连续变量的情况，很有可能没有众数;众数反映的信息不多又不一定唯一; 是样本中出现最多的变量值; 用的不如*均值个中位数普遍 )。
70、下列说法正确的是( 边际成本是加投资时作用的加权*均成本; 一般来说，股票的资金成本要比债券的资金成本小; 企业无法比一个固定的资金成本来筹措资金 )。
经济数学试题及答案一3
71、一个直径4cm的圆，它的面积和周长相等。(错误)
72、3时15分，时针与分针成直角。(错误)
73、表面积相等的两个正方体，它们的体积也一定相等。(正确)
74、两个素数的和一定是素数(错误)
75、任何自然数都有两个不同的因数。(错误)
76、所有的素数都是奇数。 (错误)
77、 21除以3=7，所以21是倍数，7是因数。(错误)
78、 任意两个数的最小公倍数一定大于这两个数中的任何一个数。(错误)
79、 8立方米和8升一样大。(错误)
80、一台电冰箱的容量是238毫升。(错误)
81、2010年的暑假从7月5日起至8月31日止，共有56天。(错误)
82、一年中有4个大月，7个小月。(错误)
83、面积单位比长度单位大。(错误)
84、应用逻辑判断来确定每种可能的概率的方法适用于古典概率或先验概率。(正确)
85、互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。(错误)
86、泊松分布中事件出现数目的均值λ是决定泊松分布的唯一的参数。(正确)
87、企业财务报表和个人财务报表都要求严格按照固定的格式，以便于审计和更好地给信息需要者提供信息。(错误)
88、风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。(正确)
《经济数学基础》试题及答案3篇（扩展3）
——秘书基础试题及答案
秘书基础试题及答案1
1、如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会怎样做？（）。
A、等同事来向自己解释
B、找个机会和同事交流
C、请要好的朋友向同事说明情况
D、既然是误会，无须再做解释
【参考答案】B
2、假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（）16年秘书资格证基础习题及答案16年秘书资格证基础习题及答案。
A、说服同事按自己的意见办
B、大家一起商量着做
C、听大家的意见，自己跟着做
D、谁的年纪大就听谁的
【参考答案】B
3、如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会（）。
A、无论如何都坚持自己的意见
B、反思自己的看法是否错了
C、立即放弃自己的看法
D、向上司说明自己的理由
【参考答案】B
4、工作中遇到困难时，你最常用的解决方法是
A、一个人慢慢克服
B、向有关人员请教
C、向亲朋好友诉说
D、求得同事们的帮助
【参考答案】B
5、对自己工作中的缺点，一般情况下，你（）。
A、不能及时发现
B、经同事提醒后才能意识到
C、能及时发现
D、领导批评后才能发现
【参考答案】C
6、如果你有重新选择职业的机会，在选择时，你最看重的是哪种因素？（）。
A、专业兴趣
B、岗位的待遇
C、职业的发展前景
D、职业的社会声望
【参考答案】C
7、公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你，你会怎么办？（）。
A、请他稍等，继续与领导交谈
B、立即去见客户
C、向客户解释，请他稍等
D、向领导说明情况后再做决定
【参考答案】D
8、如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他？（）16年秘书资格证基础习题及答案秘书资格。
A、警告他今后不能这样
B、想想他说的有没有道理
C、就当没听见
D、也挑挑他的毛病
【参考答案】C
9、当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（）。
A、当场反驳，说明自己的理由
B、默默承受
C、跟朋友倾诉自己的委屈
D、在私下与领导沟通
【参考答案】B
10、公文必须在（）过程中形成并使用。
A、运行
B、管理
C、施行
D、起草
【参考答案】A
习题一、
1、公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和（）的文书。
A、规范体式
B、制发程序
C、印装规格
D、指导作用
【参考答案】A
2、公文格式不规范，就会影响公文的（）效力，甚至根本就没有法定效力。
A、执行
B、管理
C、行文
D、命令
【参考答案】B
3、公文纸型采用（）。
A、A4型
B、B5型
C、16开型
D、32开型
【参考答案】A
4、公文是各级各类机关和组织开展（）活动的工具。
A、事务
B、社团
C、社交
D、公务
【参考答案】D
5、签发人应对文稿的内容和（）负责。
A、行政效力
B、处理
C、注册
D、管理
【参考答案】A
6、秘书要对已（）的公文盖印或现场监印。
A、缮印
B、签发
C、复核
D、审核
【参考答案】A
7、复核的内容之一是看审核、（）手续是否完备20xx年秘书资格证基础习题20xx年秘书资格证基础习题。
A、制发
B、修改
C、签发
D、拟稿
【参考答案】C
8、常用事务文书的`制发程序，一般包括草拟、审核、（）、公布实施等。
A、登记
B、注册
C、定稿
D、归档
【参考答案】C
9、发文注册时，要为（）确立公文份数序号。
A、所有公文
B、机密文件
C、行政公文
D、常用文
【参考答案】B
习题二、
1、计算机病毒不具备（）的特点。
A、自生自灭
B、干扰或破坏性
C、自我复制
D、传染性
2、汉字速记中，表示肯定语气的三音节词，快速书写时，写出第一个音节，后面的两个音节就用“d”字母，附写在第一个音节的（）代替。
A、右上方
B、正右方
C、右下方
D、左下方
3、我国《公司法》规定，采取发起设立方式设立的股份有限公司发起人应不少于（）人。
A、3
B、5
C、7
D、10
4、下列合同中属于单务合同的是（）。
A、赠与合同
B、买卖合同
C、租赁合同
D、银行贷款合同
5、远大公司安排工人刘伟正月初三上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）
A、150%
B、200%
C、300%
D、100%
6、为使企业真正成为独立产权主体和市场运行主体，企业必须建立（）20xx年秘书资格证基础习题秘书资格。
A、企业管理基本准则
B、现代企业制度
C、现代企业资源管理体系
D、现代企业运作体系
7、中外合资经营企业的组织形式为（）。
A、有限责任公司
B、无限责任公司
C、合伙企业
D、两合公司
8、会计的一致性要求，是指（）前后各期应当一致，不得随意变更。
A、会计事项
B、会计凭证
C、会计处理方法
D、财产清查
9、企业从事生产经营活动的目的是（）。
A、降低生产成本
B、承担亏损责任
C、追求利润最大化
D、自主经营
10、历史上最早出现的财政范畴是（）。
A、税收
B、金融
C、财务
D、管理
【参考答案】
1、A
2、C
3、B
4、A
5、C
6、B
7、A
8、C
9、C
10、A
《经济数学基础》试题及答案3篇（扩展4）
——基础护理试题集及答案3篇
基础护理试题集及答案1
第一章 医院和住院环境
A1型题
1、医院的中心任务是（ A ）
A．医疗工作 B. 预防保健 C. 计划生育 D. 教学工作E. 科研工作
2、对前来门诊就诊的病人首先应进行（ C ）
A. 卫生指导 B. 心理安慰 C. 预检分诊 D.健康教育E. 查阅病案资料
3、下列哪项不属于急救器械（ A ）
A.纤维胃镜 B. 呼吸机 C.气管切开包 D.开胸包E.静脉切开包
4、向门诊病人宣传流行性感冒的防治知识属于门诊护士的（ E）
A.管理工作 B.治疗工作 C.社区服务 D.保健工作 E.健康教育
5、急诊科的布局和设置要求不包括（ A ）
A.与门诊相连，不单独设置 B.环境宽敞，光线明亮
C.夜间有明亮的灯光 D.专用通道，路标醒目 E.安静整洁
6、与病室通风效果无关的因素是（ B ）
A.通风时间 B.病人感觉 C.温差大小 D.通风面积 E.气流速度
7、急诊留观室留观的时间一般为（ B ）
A. 1~2天 B.3~7天 C.8~10天 D.11~13天 E.14~15天
8、下列哪组疗养环境是合理的（ D ）
A.病区理想的声音强度为50dB B.中暑病人病室室温宜在10℃左右
C.破伤风病人病室应有足够的采光 D.新生儿病室温度宜在22℃左右
E.产妇病房应保暖不开窗
9、一般病室冬季的温度宜为（ B ）
A.12~16℃ B.18~20℃ C.22~24℃ D.26~29℃ E.29~30℃
10、关于病室通风的目的，下列哪项不妥（ A ）
A.减少汗液的蒸发和热量的散发 B.保持空气新鲜
C.增加病室内空气中氧含量 D.降低空气中微生物密度
E.降低空气中二氧化碳浓度
11、铺备用床的操作方法中错误的是（ E ）
A.移开床旁桌距病床20cm B.铺床用物按顺序安放于床旁椅上并移至床尾
C.对齐中线铺大单，先铺床头后铺床尾 D.铺好被筒，两侧与床沿对齐
E.套上枕套，开口处向门放置
12、护士铺床时不符合节力原则的是（ A ）
A.身体靠近床边、上身弯曲 B.两腿间距与肩同宽，两膝稍曲
C.两脚可左右、前后分开 D.使用肘部力量，动作*稳，连续进行
E.以上均不对
13、为全麻术后病人铺麻醉床时错误的是（ C ）
A.换铺清洁大单等 B.床中部的中单及橡胶单上端距床头45~50cm
C..盖被上端与床头*齐，尾端塞于床垫下 D.枕头横立于床头
E.椅子放于折叠被同侧床下
14、不适宜过敏性鼻炎病人康复的住院环境是（ C ）
A.室温20℃左右 B.相对湿度50% C.室内放置鲜花 D.病室光线明亮 E.定时开窗通风
15、不属于床单位设备范围的用物是（ A ）
A.茶杯、脸盆、热水瓶 B.床、床垫 C.大单、被套、枕套 D.床旁桌、椅 E.枕芯、棉胎
16、保持病室空气新鲜每次开窗通风时间为（ A ）
A. 0.5h B. 1.5h C. 2h D. 2.5h E. 3h
17医护人员言语及行为不慎可造成（ B ）
A.医院内感染 B.医源性损伤 C.无菌观念不强 D.责任心不强
E.仪表不端庄
18、护士接到住院处通知后，病区护士应立即根据病情需要选择合适的（C ）
A.医生 B.责任护士 C.床单位 D.药物 E.护理措施
19、管理急救药品和各种抢救设备的“五定”内容不包括下列哪项（ E ）
A.定数量品种 B.定点放置 C.定人保管
D.定期消毒灭菌及检查维修 E.定时使用
20、病室群体气氛的主要调节者是（ D ）
A.病人 B.家属 C.医生 D.护士 E.陪护
21、每个病区一般设置病床（ C ）
A.10~20张 B.20~30张 C.30~40张 D.40~50张 E.50~60张
22、保持病区环境安静，下列措施哪项欠妥（ B ）
A.推*车进门时，先开门后推车 B.医护人员讲话应附耳细语
C.轮椅应定时注润滑油 D.病室门应钉橡胶垫
E.有条件的医院应增设耳机接收动听的音乐
23、下列哪种病人需要较高的病室空气湿度（ B ）
A.心力衰竭 B.气管切开 C.肺气肿 D.肾炎 E.急性肺水肿
24、麻醉护理盘内不需要准备的物品是（ E ）
A.开口器 B.输氧导管 C.牙垫 D.吸痰导管 E.导尿管
25、下列属专科医院的是（ E ）
A.军队医院 B.企业医院 C.康复医院 D.城市医院 E.口腔医院
26、下列病人不需到急诊门诊就诊的有（ B ）
A.高热昏迷病人 B.失眠头痛病人 C.腹绞痛病人 D.抽搐病人
E.严重颅脑损伤病人
27、急救时处理口头医嘱的正确方法是（ B ）
A.立即执行 B.护士复诵一遍无误后立即执行
C.待护士写到医嘱单上再执行 D.拒绝执行 E.以上均不对
28、门诊候诊、就诊环境的设置主要应考虑病人的（ D ）
A.经济 B.文化 C.情绪 D.方便 E.习惯
29、抢救时间的记录不包括（ D ）
A.抢救措施落实的时间 B.医生到达的时间 C.病人到达的时间
D.家属到达的时间 E.病情变化的时间
30、铺暂空床的目的是（ B ）
A.保持病室整洁，迎接新病人 B.供暂离床活动的病人使用 C.防止皮肤并发症
D.便于接受全麻术后病人 E.使病人舒适、安全
31、急诊科护理的组织管理和技术管理应达到（ E ）
A.经常化、标准化和技术化 B.专业化、制度化和程序化
C.标准化、制度化和最优化 D.技术化、制度化和科学化
E.标准化、制度化和程序化
32、急诊科如遇法律纠纷，刑事伤害案件或交通事故等事件，应迅速报告（ B ）
A.医务科 B.保卫科 C.人事科 D.院长办公室 E.科教科
33、需要麻醉床的术后病人是（ B ）
A.外科新病人 B.急性胰腺炎术后 C.胃溃疡待手术
D.CT检查后 E.腰椎穿刺术后
34、为使病人尽快适应医院环境，下列哪项不妥（ C ）
A.介绍医院环境和制度 B.关心病人，正确应用语言
C.帮助病人解决一切问题 D.增加病人的信任感
E.协调处理护患关系.
35、门诊护士进行科普宣教的形式哪项不对（ D ）
A.口头宣教 B.墙报或图片 C.录像或磁带录音
D.高音喇叭广播 E.印发小册子
36、防治噪音最根本的方法是（ A ）
A.控制声源 B.减少人员 C.设备更新 D.建立制度 E.使用耳罩
37、目光中的紫外线可促进机体内部生成（ D ）
A.维生素A B.维生素B C.维生素C
D.维生素D E.维生素E
38、可刺激脑垂体，使乳汁分泌减少，拖延伤口愈合的色调是（ A ）
A.冷色 B.暖色 C.温色 D.凉色 E.黄色
39、病人截肢术后，因残疾带来的身心损伤属于（ A ）
A.可预见性损伤 B.意外性损伤 C.过失性损伤
D.医源性损伤 E.化学性损伤
40、为防止麻醉未清醒的病人因腺体分泌增多而引起窒息，护士应准备（ A ）
A.吸痰器 B.氧气 C.舌钳 D.治疗碗 E.开口器
A2型题
41、王女士在候诊时，突然感觉腹痛难忍、呼吸急促，门诊护士应（ C ）
A.让病人*卧候诊 B.劝其耐心等待 C.安排提前就诊
D.给予病人镇痛药 E.提醒医生加快诊疗速度
42、病人王某，入院后确诊为乳腺癌，整日愁眉苦脸，不思饮食，为调节病人的心情，护士在布置病室时可考虑采用下列哪种颜色（ E ）
A.黑色 B.灰色 C.紫色 D.深蓝色 E.红色
43、张先生，45岁，因上消化道大出血被送至急诊室。值班护士在医生未到达前首先应（ D ）
A.记录病人就诊时间和病情变化 B.向家属了解病史，耐心解释
C.通知住院处，办理入院手续 D.测生命体征，建立静脉通道
E.注射止血药物，抽血标本配血
44、患儿张某，七岁，利用暑假入院手术治疗慢性扁桃体炎，手术在全麻下进行，下列准备工作中哪项不必要（ D ）
A.铺麻醉床 B.备麻醉护理盘 C.备氧气 D.备热水袋 E.备输液架
45、骨科的病房护士接到急诊室的电话通知，有一位股骨骨折的病人将在10min后被送入骨科，病房护士为病人准备病床时可选用（ D ）
A棕垫床 B.席梦思床 C.折叠沙发床 D木板床 E.钢丝床
46、门诊护士发现某病人肝功能检查异常，且病人主诉肝区隐痛、乏力、食欲不振等症状，应立即（ D ）
A.转急诊室处理 B.安排病人提前就诊 C.开展就诊教育与卫生宣教 D.转隔离门诊诊治 E.消毒候诊环境
47、肖先生因颅骨骨折需行急诊手术，并将入住骨科病区，护士为其准备麻醉床，不符合要求的操作是（ D ）
A.将原有的备用床该为麻醉床 B.枕头开口背门并横立于床头
C.盖被扇形三折叠于门对侧床边 D.橡胶单及中单铺于床中部和床尾部
E.备麻醉护理盘、输液架等
A3型题
（48~50题共用题干）
李先生，45岁，近日自感全身不适,来院就诊。
48、门诊护士首先给李先生预检分诊，预检分诊的内容中不包括下列哪项（ C ）
A.询问病史 B.观察病情 C.科普宣教 D.初步判断 E.分诊指导
49、护士在预检时发现李先生体温高达39.5℃，面色潮红、呼吸急促，护士立即安排李先生提前就诊，下列症状除哪项外也需要提前安排就诊（ A ）
A.黄疸 B.呼吸困难 C.大出血 D.休克 E.剧痛
50、李先生经医生检查后诊断为“发热待查”被送入留观室，下列哪项不属于急诊留观的护理工作（ A ）
A.住院登记 B.建立病历 C.及时处理医嘱 D.做好心理护理E.密切观察病情
第二章 病人入院和出院的护理技术
A1型题
1、住院处为病人办理入院手续的主要依据是（ C ）
A. 医疗保险卡 B.单位介绍信 C.住院证
D.门诊病历 E.疾病证明书
2、入院与出院的时间应填写在体温单的（ E ）
A.35℃以下 B.35~38℃之间 C.35~40℃之间
D.35~42℃之间 E.40~42℃之间
3、危重病人住院时，住院处护士首先应（ C ）
A.填写有关表格 B.实施卫生处置 C.护送入病区
D.交纳住院保险金 E.进行入院护理评估
4、下列哪项不属于一般病人入病区后的护理工作（ B ）
A.准备床单位 B.实施卫生处置 C.迎接新病人
D.通知医生诊视病人 E.进行入院护理评估
5、危重病人入院时，病区护士首先应（ E ）
A.询问病史 B.填写各种护理记录单 C.介绍有关规章制度 D.与营养室联系膳食 E.立即通知医生，积极配合抢救
6、办理入院手续后，宜进行卫生处置的病人是（ C ）
A.昏迷 B.心力衰竭 C.子宫肌瘤 D.上消化道出血 E.休克
7、对一位即将分娩的孕妇，住院处护理人员首先要做的是（ D ）
A.测生命体征 B.进行卫生处置 C.进行护理评估
D.立即护送入病区 E.通知病区做好抢救准备
8、白喉病人入院时应安置在（ C ）
A.普通病室 B.观察病室 C.隔离病室 D.危重病室 E.抢救病室
9、护理一位大出血的病人，应该间隔多少时间巡视病室一次（ C ）
A.专人24h护理 B.5~15min C.15~30min
D.30~60min E.1~2h
10、一位器官移植的病人，应予以（ A ）
A.特别护理 B.一级护理 C.二级护理 D.三级护理 E.四级护理
11、以下需要一级护理的病人是（ A ）
A.大出血 B.器官移植 C.大面积灼伤 D.年老体弱 E.严重创伤
12、需要给予特别护理的病人是（ A ）
A.大面积灼伤 B.早产婴 C.休克 D.昏迷 E.瘫痪
13、不符合特别护理内容的是（ E ）
A.24h专人护理 B.严密观察病情及生命体征变化
C.制定护理计划 D.做好基础护理，严防并发症
E.给予卫生保健指导
14、不符合一级护理内容的是（ B ）
A.严格执行各项诊疗及护理措施 B.每小时巡视病人一次
C.观察病情及生命体征 D.认真做好各项基础护理
E.满足病人身心两方面的需要
15、病人出院前护理工作不包括（ C ）
A.通知病人和家属出院时间 B.办理出院手续
C.填写出院病人登记本 D.评估病人身心需要
E.征求病人及家属意见
16、下列哪项不属于病人出院后的护理工作（ E ）
A.注销各种治疗、护理执行单 B.填写出院病人登记本
C.整理出院病历 D.处理床单位 E.护送病人出院
17、病人出院后，病床单位的处理错误的`是（ D ）
A.污被服撤下送洗衣房处理 B.床垫、床褥、棉胎等用紫外线灯管照射消毒
C.用消毒液擦拭床及床旁桌椅 D.痰杯、脸盆用洗涤剂清洗
E.病室开窗通风
18、在手杖的脚上钉橡胶垫可防止滑动，是由于增加了（ A ）
A.静摩擦力 B.滑动摩擦力 C.滚动摩擦力 D.压力 E.支撑面积
19、以下哪项人体活动是属于*衡杠杆的物理原理（ A ）
A.低头和抬头的动作 B.用脚尖站立行走
C.手臂举起重物时的肘关节运动 D.老年人拄着拐杖行走
E.身体下蹲
20、关于*衡与稳定的原理错误的是（ C ）
A.物体的重量与稳定度成正比 B.支撑面的大小与稳定度成正比
C.物体的重心高度与稳定度成正比 D.物体的重心高度与稳定度成反比 E.重力线必须通过支撑面才能保持物体的稳定
21、端治疗盘时，应五指分开，托住治疗盘并与手臂一起用力，这样不易疲劳，是由于（ D ）
A.利用杠杆作用 B.扩大支撑面 C.降低重心
D.多肌群用力 E.减少身体重力线的偏移
22、有关人体力学在护理工作中的应用，描述错误的是（ D ）
A.操作时应靠近操作物，缩短阻力臂
B.操作时根据需要两脚前后或左右分开以扩大支撑面
C.减少身体重力线的偏移程度 D.铺床时通过弯腰降低重心
E.尽量使用多肌群做功
23、不需要铺成暂空床的是（ E ）
A.新病人入院时 B.轮椅护送病人到室外活动时C.轮椅护送病人做检查时 D.*车运送病人做检查时 E.*车运送病人去手术时
24、使用轮椅时，下列哪项操作不妥（ D ）
A.推轮椅至床旁，椅背与床尾*齐 B.护士站在轮椅后固定轮椅
C.嘱病人手扶轮椅扶手，尽量靠后坐
D.推车时嘱病人上身稍向前倾，便于推行
E.推轮椅时速度要慢，病人中途不得自行下轮椅
25、*车运送病人时，不妥的是（ E ）
A.动作轻稳，病人安全、舒适 B.护士应站在病人头侧，便于观察病情
C.推*车上下坡时，病人头部应在高处一端
D.搬运骨折病人，车上需垫木板
E.有输液者需暂停输液，防止针头脱落或阻塞
26、挪动法搬运病人时，*车恰当的位置是（ A ）
A.*车头端与床头*齐 B.*车头端与床尾呈锐角
C.*车头端与床尾呈钝角 D.*车头端与床头呈锐角
E.*车头端与床头呈钝角
27、三人搬运法，*车的位置正确的是（ C ）
A.*车头端与床头*齐 B.*车头端与床尾呈锐角
C.*车头端与床尾呈钝角 D.*车头端与床头呈锐角
E.*车头端与床头呈钝角
28、关于*车运送法，描述错误的是（ D ）
A.挪动法适用于病情允许，且能在床上配合者
B.一人搬运法适用于病情允许，体重较轻者
C.二人搬运法适用于病情较轻，但自己不能活动而体重又较重者
D.三人搬运法适用于病情较重的病人
E.四人搬运法适用于颈椎、腰椎骨折病人
29、关于四人搬运法，描述错误的是（ E ）
A.适用于颈椎骨折病人 B.适用于腰椎骨折病人
C.适用于病情较重的病人 D.*车头端与床头*齐
E.*车头端与床尾呈钝角
30、推*车上下坡时，保持病人头部在高处一端的主要目的是（ D ）
A.以免呼吸不畅 B.以免血压升高 C.以免坠车
D.以免头部充血不适 E.有利于观察病情
31、下列急诊入院病人，便于询问病情，必须暂留陪伴人员的是（ C ）
A.发热病人 B.下肢骨折病人 C.肝昏迷病人
D.支气管哮喘病人 E.胃出血病人
32、需要二级护理的病人有（ B ）
A.手术前检查准备阶段 B.大手术后病情稳定者 C.一般慢性病 D.慢
性肾炎 E.疾病恢复期
33、住院处的护理管理不包括（ E ）
A.预先通知有关病区准备接收病人 B.办理入院手续
C.对一般病人进行卫生处置 D.根据病情采用适当方法护送病人入病区
E.向病人介绍病区环境、规章制度等情况
34、早产儿需实施哪级护理（ B ）
A.特别护理 B.一级护理 C.二级护理 D.三级护理 E.个案护理
35、老年人使用拐杖可增加稳定度，其原理是（ B ）
A.利用杠杆作用 B.扩大支撑面 C.降低重心
D.增加正压力 E.增加摩擦力
A2型题
36、病人吴某，因上消化道出血急诊入院。病人面色苍白、烦躁不安，血压70/50mmHg，脉
搏120次/分，入院护理的首要步骤是（ E ）
A.介绍病区环境和有关制度 B.询问病史，确立护理问题
C.进行入院护理评估 D.准备急救药品，等待医生到来
E.通知医生、配合抢救、测量生命体征
37、消化性溃疡病人王某刚出院，病床单位处理不妥的是（ E ）
A撤下被服送洗 B垫褥、棉胎用紫外线灯管照射消毒
C痰杯、便盆用消毒液浸泡 D 病床单元用消毒液擦拭
E 病室用消毒液熏蒸消毒
38.白血病病人江某，行骨髓移植，应给予的护理级别是（ A ）
A特别护理 B 一级护理 C 二级护理 D 三级护理 E 四级护理
39.病人王某胃癌手术后八天，已拆线，病情稳定，应给予的护理级别是（ C ）
A特别护理 B 一级护理 C 二级护理 D 三级护理 E 四级护理
40.病人王某，腰椎骨折住院，现要去拍x线片，应采用何种方法运送病人（ D ）
A一人搬运法 B 二人搬运法 C三人搬运法
D 四人搬运法 E以上都可以
41.病人李某，因一氧化碳中毒急诊入院，护士用*车送入病房，途中输氧和输液应如何处理 （ E ）
A继续输氧、暂停输液 B 继续输液、暂停输氧
C拔管,停止输液和输氧 D 留管暂停、输液和输氧
E维持输液和输氧
42．病人王某护士用*车护送行B超检查回病房，协助病人从*车挪送到病床的顺序是（ C ） A上半身、臀部、下肢 B 上半身、下肢、臀部 C下肢、臀部、上半身 D 下肢、上半身、臀部 E臀部、上半身、下肢
43.病人王某胆囊手术后出院，护士整理其出院病历时，首页是（ D ）
A 体温单 B入院记录首页 C手术记录首页 D 住院病历首页
E门诊病历
44.病人王某，急性阑尾炎手术后一周，医嘱明日出院，护士首先要做的是（ A ）
A通知病人及家属做好出院准备 B征求病人及家属意见
C通知病人办理出院手续 D 填写病人出院护理评估单
E 给予健康指导
45.病人王某，急性心肌梗死急诊入院，病人入病区后所要进行的护理不包括下列哪项（ B ） A将病人安置在抢救室 B 备用床改为麻醉床 C 密切观察病情 D 配合医生抢救 E 做好护理记录
A3 型题
（46—48题共用题干）
病人王某，女，25岁流行性脑膜炎急诊入院，病人高热，面颊潮红，皮肤灼热，呼吸深快，头痛剧烈。查体：T39.5℃，P118次/分，R26次/分BP120/80mmHg.
46.应将病人安置在（ B ）
A普通病室 B 隔离病室 C观察病室 D 危重病室 E抢救病室
47.应给予病人的护理级别是（ B ）
A特别护理 B一级护理 C 二级护理 D 三级护理 E.监护
48.应该间隔多久巡视病室一次（ C ）
A专人24h护理 B 5~15min C 15~30min D 30~60min E 1~2h
(49~50题共用题干)
病人王某，男，35岁由于车祸入院，怀疑颈椎损伤和多发性损伤。病人经急救室抢救后病情
基本稳定现要护送病人入病区。
49.应采用何种方法搬运病人（ E ）
A挪动法 B一人法 C二人法 D 三人法 E 四人法
50.*车护送病人途中不妥的是（ C ）
A.维持输液和给氧治疗 B.护士应站在病人头侧，便于观察病情
C.推*车上下坡时病人的头部应在前面
D.车上垫木板，并固定好骨折部位 E.注意病人面色、及呼吸脉搏的变化
《经济数学基础》试题及答案3篇（扩展5）
——大学《管理学基础》试题及答案3篇
大学《管理学基础》试题及答案1
1.管理的核心是( D )
A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系
2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B )
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )
A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论
4.直线型组织结构一般只适用于( B )
A.需要按职能专业化管理的小型组织 B.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C.需要按职能专业化管理的中型组织 D.需要按职能专业化管理的大型组织
5.双因素理论中的双因素指的是( D )
A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素
6.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?(B)
A.直线制 B.职能制 C直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制
7.管理控制工作的基本目的是(A )
A.维持现状 B.打破现状
C.改变现状 D.实现创新
8.双因素理论中的双因素指的是(C )
A.人和物的因素 B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素
9.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是(C )
A.利用-命令 B.温和-命令
C.集体参与 D.商议式
10.管理的核心是(D )
A.决策 B.领导
C.激励 D.处理好人际关系
11.泰罗的科学管理理论出现在(A )
A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代
12.头脑风暴法属于(B )
A.外推法 B.直观法
C.因果法 D.德尔菲法
13.弗鲁姆提出的激励理论认为(A )
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
14.控制活动应该(D )
A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行
C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行
15.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是( D)
A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定
C.组织规模 D.管理宽度的限制
16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次(D )
A.管理培训 B.管理实践
C.劳动竞赛 D.心理革命
17.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是(D )
A.信息系统管理员 B.高层管理者
C.一线员工 D.主管人员
18.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该(B )
A.越小 B.越大
C.无法判断 D.无影响
19.古典管理理论阶段的代表性理论是(A )
A.科学管理理论 B.管理科学理论
C.行为科学理论 D.权变理论
20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是(A )
A.指导与领导工作 B.组织工作
C.控制工作 D.计划工作
大学《管理学基础》试题及答案2
1.权变理论是基于自我实现人假设提出来的. (×)
2.需求层次论是激励理论的基础理论。 ( √ )
3.决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案。 ( √ )
4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ )
5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. (×)
6.管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益. ( √ )
7.最小后悔值决策方法中的后悔值就是机会损失值. ( √ )
8.公*理论认为一个人的公*感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等. (×)
9.高语境文化中的.人们更加倾向于坦率的和直接的交流方式 (×)
10. “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。 ( √ )
《经济数学基础》试题及答案3篇（扩展6）
——程序设计基础试题及答案
程序设计基础试题及答案1
一、单项选择题(每小题2分，共30分)
1、现代计算机的内部对于数据采用的表示形式是( )。
A、 二进制 B、八进制
C、 十进制 D、十六进制
2、当代计算机的体系结构称为“冯·诺依曼”体系，冯·诺依曼机的主要思想之一是( )
A、 程序存储
B、 设计机器语言
C、自动执行程序
D、 存储器为核心
3、现代电子计算机诞生的理论基础是( )。
A、 图灵机 B、 图灵测试
C、 冯·诺依曼机 D、邱奇论题
4。CPU主要包括( )。
A、 运算器、控制器和寄存器 B、运算器、控制器和存储器
C、 控制器 D、运算器和存储器
5、汇编程序的任务是( )。
A、将汇编语言编写的程序转换为目标程序
B、将汇编语言编写的程序转换为可执行程序
C、 将高级语言编写的程序转换为汇编语言程序
D、 将高级语言编写的程序转换为可执行程序
6、C语言是( )。
A、 机器语言 B、汇编语言
C、 高级语言 D、 目标语言
7。在C语言中，字符串常量的定界符是( )。
A、空格 B、单引号
C、 双引号 D、 方括号
8、在C语言中，不合法的int型常量是( )。
A、32767 B、0678
C、0XABC D、32768L
9、C语言的类别是( )。
A、面向过程的程序设计语言 B、面向问题的程序设计语言
C、 面向对象的程序设计语言 D、 面向硬件的程序设计语言
10、以下所列语句中，合法的语句是( )。
A、a=1，b=2 B、++a;
C、a=a+l=5; D、y=int(a)
11、栈的"逻辑结构是( )。
A、集合 B、线性结构
C、树型结构 D、 图型结构
12、下面4句结论中只有一句是错误的，它是( )。
A、 二叉树是树
B、二叉树的左右子树的位置可以颠倒
C、 可以使用二叉树的思想对数值进行排序
D、可以采用链表方式存储二叉树
13、若按照一定的J顷序依次访问树中的每一个结点，而且每个结点只被访问一次，则称这样的操作为( )。
A、排序
B、查找
C、 遍历
D、建立
14、在软件系统进行组装测试的时候发现错误，则针对被发现的错误，可以判断在整个软件开发过程最可能出现错误的阶段是( )。
A、 需求分析
B、概要设计
C、 详细设计
D、单元测试
15、程序设计要遵循一定的开发方法及思想，以下有一个不是程序设计过程中应该遵循的开发方法，它是( )。
A、结构化设计方法
B、模块化程序设计方法
C、 面向对象的程序设计方法
D、数据结构优先原则
二、填空题(每空2分，共20分)
1、计算机系统中的软件包括——软件和——软件。
2、 C语言中要改变循环语句的流程可以使用语句——，—— 和——。
3、常见的非线性结构包括——和——结构。
4、算法描述的常见方法是————，——和——。
三、简答题(每小题10分，共30分)
1、简述计算机硬件与软件的关系。
2、冯·诺伊曼原理的主要思想是什么?
3、软件的生存周期包括哪几个阶段?
四、写出运行结果(每小题5分，共10分)
五、编程题(共10分)
利用穷举法编写一个算法判断给定的正整数n是否是素数，即判断n是否只能被1和自身整除。
《经济数学基础》试题及答案3篇（扩展7）
——管理学基础试题及答案
管理学基础试题及答案1
一、选择题(下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题1分，共20分)
1.约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即( )，这五种职能构成了一个完整的管理过程。
A.计划、决策、组织、人员配备和控制
B.计划、组织、人员配备、指挥和控制
C.计划、组织、人员配备、协调和控制
2.为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能( )。
A.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱
B.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强
C.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强
3.企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A.生产流程 B.生产管理
C.作业管理
4.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( )。
A.层次性 B.多重性
C.变动性
5.( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有*特点的目标管理制度。
A.60年代 B.70年代
C.80年代
6.按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是( )。
A.长期预测 B.中期预测
C.短期预测
7.用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以( )人为宜。
A.5—10 B.10—15
C.15—20
8.授权时应依被授权者的才能和知识水*的高低而定。这就是授权的( )原则。
A.因事设人，视能授权 B.因人设职，视能授权
C.任人唯贤
9.有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与
式，这种领导理论即( )。
A.管理方格理论 B.权变理论
C.管理系统理论
10.美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其
能力的20—30%；而受到激励的职工，其能力可发挥至( )。
A.60—70% B.70—80%
C 80—90%
11.一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是( )中的观点。
A.劳克林在1896年出版的《政治经济学原理》
B.塞缪尔·纽曼在1935年出版的《政治经济学原理》
C.弗雷德·马歇尔在1892年出版的《工业经济原理》
12.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( )，其手段都是管理。
A.对人的合理使用 B.科学技术的高度应用
C.资源的最优配置和最优利用
13.梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。
A.行为科学学说 B.人文关系学说
C.人际关系学说
14.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即目标的( )。
A.层次性 B.多重性
C. 变动性
15.组织结构设计的出发点和依据是( )。
A.权责利关系 B.实现企业目标
C.分工合作关系
16. ( )提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。
A.亨利·明茨伯 B.马克斯·韦伯
C.威廉·詹姆斯
17.美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用( )组织结构。
A.M型 B.U型
C.H型
18.下列哪种方法不属于模拟情景训练法?( )
A. 角色扮演 B.无领导小组讨论
C.结构式面谈
19.领导理论的发展大致经历了三个阶段，( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A.性格理论阶段 B.行为理论阶段
C.权变理论阶段
20.某企业准备生产一种新产品，估计这种产品在市场上的需求量有四种情况：需求量较高、需求量一般、需求量较低、需求量很低，对每种情况出现的概率无法预测。为了生产这种产品，企业考虑了三种方案。该产品准备生产5年，据测算，各个方案在各种自然状态下5年内的损益值如下表：
各方案损益值表 单位：万元
自然状态
损益值
方案
需求量较高
需求量一般
需求量较低
需求量很低
甲方案
95
60
—12
—15
乙方案
70
45
10
—5
丙方案
80
40
15
O
那么，用折衷法所选择最佳方案是( )。(假设给定最大值系数为0.7)
A. 甲方案 B.乙方案
C.丙方案
二、判断题(下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题2分，共20分)
1.现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
2.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
3.彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。
4.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
5.对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
6.按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
7.各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。
8.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
9.权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
10.对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。
三、名词解释(每题4分，共16分)
1.企业文化
2.人员配备
3.激励
4.分层控制
四、简答题(每题6分，共24分)
1.目标管理具有哪些特点?
2.衡量集权与分权的标志是什么?
3.领导者科学用人的艺术表现在哪些方面?
4.构成管理外部环境的内容有哪些?
五、论述题(10分)
假如某企业要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外源渠道?为什么?
六、案例分析(10分)
优秀企业家马恩华是河北省保定棉纺厂厂长，在他上任之初，由于企业经营困难，有2000多名职工要求调走，另谋出路，即使来上班的职工也心不在厂里。马恩华没有怨职工。他说：“职工涣散，关键是领导没有把大家的心凝聚在一起。企业越是困难的时候，领导越要关心群众的疾苦，职工才能和企业共度难关。”他任厂长的第二天，就到职工反映较大的食堂去和食堂管理人员研究如何提高饭菜质量。他让厂工会建立职工家庭经济、住房条件、健康状况等小档案，他定期调阅，实实在在地为职工解决实际困难，排除后顾之忧。他赢得了职工的信任，也充分调动了职工的劳动积极性和主动性，经过10年努力，不仅使一个濒临倒闭的企业恢复了勃勃生机，而且使企业进入全国同行业一流水*，1994年实现利润居全国同行业之首，固定资产净值相当于1984年的10倍。
马恩华为国家和人民创造了财富，而他当厂长十几年间，始终房子面前不伸手，票子面前不动心，生活待遇不特殊，最后积劳成疾，不幸病逝。这位曾荣获“全国劳动模范”等光荣称号的前河北保定一棉纺织集团公司董事长、总经理兼党委*，被誉为“社会主义企业家”。
问题：
1.马恩华是一个成功的领导者，他充分运用了自己的影响力带动职工，那么领导的影响力都包括哪些方面呢?(5分)
2.案例中提到了马恩华以情动人，激励职工的事例，主要是运用了精神激励方法，请问，目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?(5分)
【答案及评分标准】
(本答案仅供参考，简答与论述题需要展开论述，否则酌情扣分)
—、选择题(下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题1分，共20分)
1.B 2.C 3.A 4.A 5.B
6.C 7.B 8.A 9.C 10.C
11.B 12.C 13.C 14.A 15.B
16.A 17.A 18.C 19.A 20.A
二、判断题(下列各题有对有错，请指出错误所在并说明理由。每题2分，共20分)
1.计划 改为 决策
2.效率的逻辑为重要标准 改为 感情的逻辑为重要标准
3.智慧 改为 心智模式
4.为企业设置短期目标 改为 为自己设置短期目标
5.销售预测 改为 市场预测
6.正比例 改为 反比例
7.对
8.成正比 改为 成反比
9.对
10.分层控制的方式 改为 集中控制的方式
三、名词解释(每题4分，共16分)
1.企业文化 是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。
2.人员配备 是组织根据目标和任务正确选择、合理使用、科学考评和培训16人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。
3.激励 是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。
4.分层控制 是指将管理组织分为不同的层级，各个层次在服从整体目标的基础上，相对独立地开展控制活动。
四、简答题(每题6分，共24分)
1.目标管理具有哪些特点?
(1)目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。
(2)充分发挥每一个职工的`最大能力，实行最佳“自我控制”。
(3)强调成果，实行“能力至上”。
2.衡量集权与分权的标志是什么?
(1)决策的数量。组织中较低管理层次作出的决策数目越多，则分权的程度越高；反之，则集权程度越高。
(2)决策的范围。组织中较低层次决策的范围越广，涉及的职能越多，则分权程度越高。
(3)决策的重要性。若较低层次作出的决策越重要，影响面越大，则分权程度越高；反之，则集权程度越高。
(4)决策的审核。组织中较低层次作出的决策，上级要求审核的程度越低，分权程度越高；如果作出的决策，上级要求审核的程度越高，分权程度越低。
3.领导者科学用人的艺术表现在哪些方面?
(1)知人善用的艺术。也就是用人用其德才，不受名望、年龄、资历、关系亲疏所干扰。
(2)量才适用的艺术。帮助职工找到自己最佳的工作位置。
(3)用人不疑的艺术。对委以重任的员工，应当放手使用，合理授权，使他们能够对所承担的任务全权负责。
4.构成管理外部环境的内容有哪些?
(1)社会环境
主要是指一个国家的人口数量、年龄结构、职业结构、民族构成和特性、生活习惯、道德风尚以及这个国家的历史和历史上形成的文化传统。
(2)政治环境
主要包括国家的*性质和社会制度，以及国家的路线、方针、政策、法律和规定等。
(3)经济环境
主要包括国家和地方的经济发展的水*、速度，国民经济结构，市场的供求状况以及社会基础设施等。
(4)科学技术环境
它主要包括国家的科学技术发展水*，新技术、新设备、新材料、新工艺的开发和利用，国家的科技政策、科技管理体制和科技人才，等等。
(5)文化教育环境
主要包括人们的教育水*和文化水*，各种大专院校、职业学校的发展规模和水*等。
(6)自然地理环境
主要包括自然资源、地理条件和气候条件等。
五、论述题(10分)
假如某企业要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外源渠道?为什么?
管理人员的选聘来源有两方面：一是从组织内部培养、选拔、任用，即内部来源；二是从组织外部招聘，即外部来源。选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。通常，一个组织高级主管的选聘采用外源渠道。(4分)
因为内源选任有一定的缺陷，具体表现为：
(1)“近亲繁殖”，形成思维定势，不利于创新。
(2)易形成错综复杂的关系网，任人唯亲，拉帮结派。
(3)备选对象范围狭隘，易受管理人员供给不足的制约。(3分)
如果采用外源招聘，可以避免这些不足。因为：
(1)外源招聘，应聘人来源广泛，选择空间大。从外部招聘是面向社会的，任何符合条件的人员，包括现在供职于其他组织的管理人员都可应聘，因而可选范围十分广泛。
(2)外源招聘的管理者不受现有模式的约束，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新。此外，由于他们新近加入组织，没有与上级或下属历史上的个人恩怨关系，从而在工作中可以很少顾忌复杂的人情网络。
(3)有利于*息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。组织中空缺的管理职位可能有好几个内部竞争者希望得到。每个人都希望有晋升的机会。如果员工发现自己的同事，特别是原来与自己处于同一层次具有同等能力的同事提升而自己未果时，就可能产生不满情绪，懈怠工作，不服管理，甚至拆台。从外部选聘可能使这些竞争者得到某种心理上的*衡，从而有利于缓和他们之间的紧张关系。(3分)
六、案例分析(10分。答案仅供参考，案例分析只要紧密结合案例和相应的管理原则即可得分)
1.有法定权力，即权利性影响力(决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权等)和自身影响力(品德、学识、能力、情感)两方面组成。(5分)
2.目前企业经常采用的精神激励方法主要有：
(1)目标激励法。目标是企业及其成员一切活动的总方向。企业目标有物质性目标，如产量、品种、质量、利润等，也有精神性的目标，如企业信誉、形象、文化，职工个人心理方面的满足。
(2)环境激励法。据调查发现，一个人人相互尊重、人际关系融洽的工作环境，能够激励职工安心工作，积极进取。
(3)领导行为激励法。根据有关研究表明，一个人在报酬引诱及社会压力下的工作表现，仅能发挥个人工作能力的60%，其余的40%有赖于领导者去激发。
(4)榜样典型激励法。榜样的力量是无穷的。如果有了榜样，职工就会学有方向，赶有目标，从榜样成功的事业中得到激励。
(5)奖励惩罚激励法。奖励和惩罚得当，有利于激发职工的积极性和创造性。批评或惩罚是一种负强化的激励。(5分)
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