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县委常委班子以案促改专题民主生活会个人对照检查材料4篇
【篇一】县委常委班子以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
年度民主生活会个人对照检查材料参考范文按照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会各项决策部署的主题，认真学习党章党规和相关文件精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、个人有关情况报告(一整改落实情况报告
针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题，主要从以下四方面进行整改：1、坚定理想信念，夯实思想基础。深入学习了党的十九大、十九届系列全会会议精神，认真研读了习近平总书记系列重要讲话精神，特别是《习近平谈治国理政》书籍。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”，坚定理想信念，加强党性锻炼，坚持正确政治方向，不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一要务”，作为履职尽责的“第一需要”，坚持“经常性学习、常态化补钙”。一是加强政治理论学习，把握政策、理论、方针，确保能紧跟时代步伐，主动适应新常态，保持政治上的清醒和坚定;二是采取多种学习形式，不断提高自身业务素质，在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。
3、强化为民意识，践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”，把群众满意作为“第一标准”，坚持“联系群众、依靠群众”。牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。以打造创新型服务大厅、阳光型服务大厅为抓手，时刻把解决企业群众的热点难点问题作为工作第一要务。落实驻点帮扶制度，深入调查研究，充分听取各方面的意见建议，真正倾听群众的所思所想所盼，为群众解决实实在在的问题和困难。
4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第一追求”，作为“第一责任”，克服“干累了，歇口气”的想法，强化干事创业热情，时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态，强化履职尽责，坚持“革命理想高于天”，保持昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情，对工作始终充满激情，勇于担当，不计名利，踏石留痕。(二其他有关事项报告
以学习、撰写心得体会、研讨交流等形式，弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神，牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断开拓，锐意进取。
本人现有住房X套，使用面积XXX平方米。爱人XX，在XX学校工作;儿子XX，县XX中学X年级就读，家属亲属均不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明，开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所，也从没接受和持有私人会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。
20XX年严格遵守各项纪律，上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处等等。
二、存在的主要问题及表现
(一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认真研读党的十九大报告、十九届系列全会和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新
【篇二】县委常委班子以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
2020年度民主生活会领导班子对照检查材料
某医院党总支 （2021年2月）
一、2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况
（一）政治建设方面的问题整改情况。
一是下功夫解决党支部作用弱化、地位虚化、功能空化的问题。2020年主持召开党员大会2次，党总支会64次，上党课2次，发展预备党员1名，培养入党积极分子3名，进一步规范了党费的收缴，建立台账，完善缴费基数。
二是用“五个坚持”巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。不断提高理论素养，自觉践行“一切为了妇女儿童”的宗旨，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，有效激发全体党员干部职工干事创业的激情，努力提高医疗服务质量，改善群众就医环境，加快医院发展步伐，推进全市妇幼健康事业高质量高速度发展。
（二）思想建设方面的问题整改情况
认真贯彻落实上级相关重要精神和决策部署。带领班子成员和全院党员干部职工贯彻落实习近平总书记重要指示精神及党的路线方针政策,深入学习贯彻党的十九届五中全
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会、以及省委、市委和隆昌市委相关会议精神，确保上级各项决策部署和工作要求在妇幼保健院落地生根，开花结果。
（三）能力建设方面的问题整改情况
一是面对突发新冠肺炎疫情，院党总支带领全体党员、干部、职工积极宣誓，主动请战，将疫情常态化防控作为首要政治任务,带头深入一线靠前指挥，现场指导，加快督办PCR核酸实验室、发热哨点诊室和隔离发热留观室建设和改造等工作，及时解决各种难题，让党的旗帜在疫情防控一线高高飘扬。
二是坚持党建引领人才建设。专题部署研究医院人才发展规划，将2020年作为“人才建设年”，制定了《关于进一步加强人才队伍建设实施方案》，全年共引进临床、检验、影像等人才7名，选送了13名专业技术骨干到省妇幼保健院、重庆儿童医院进修学习，参加上级各种学术培训会议150余人次。成功举办了“2020年内江妇产科学术年会”和“2020年内江市儿科及儿保科相关疾病诊治新进展学术会议”。
三是党建促进服务提升。以满足妇女儿童健康需求，提升患者就诊体验为目标，今年分别启用了叫排号系统、PACS系统，实现了健康内江APP、微信自助平台、自助机等多种方式以及移动支付等“一站式”结算服务，做好分时段预约就诊,开通微妈妈课堂，满意度测评等功能，全方位提供惠民便民服务。
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（四）作风建设方面的问题整改情况
开展“漠视侵害群众利益”、“四风问题”自纠自查、“卫健行业领域专项整治”，聚焦人民群众反映强烈的“大处方、泛耗材”等问题开展综合整治，对重点科室、重点部门、重点人员单独谈话，强化日常监管，发现存在不规范行医现象5次，建立台账清单制，制定整改措施，纳入科室绩效考核。
二、存在的问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。
二是存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是分管院长在协调科室工作中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑各自分管本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
三是存在业务能力强的，行政管理能力弱的现象。个别班子成员不能有效脱离临床, 在实际工作中能投入的管理精力少，没有系统的医院行政管理能力和经验，工作缺少活力, 无法满足医院行政管理的实践性和创新性要求。
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四是班子成员长期存在重业务轻学习的问题，医院班子成员、党员干部普遍存在党建工作与业务工作之间的关系处理得不够。
五是各党支部阵地建设不尽人意。如宣传阵地建设一并纳入宣传信息科统一规划，各党支部没有专门设置本支部的党建宣传阵地，宣传工作以业务宣传为主，缺少对党建宣传阵地的规划。又如医院由于业务用户紧张，仅在门诊三楼设置了一处党员活动室，且利用率低，没有将党员活动室设置到各支部。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央、省委、内江市委和隆昌市委决策部署方面。
一是医务人员缺少政治意识。组织党员干部政治学习局限于开会传达文件精神，只讲条款和内容, 没有重点针对职能科室和重要岗位，将思想工作与临床医疗服务工作结起来。如分管领导邱义兰存在重业务轻政治的现象，在与病人沟通或处理患者疑问时，习惯以专业技术的角度去和患者解释沟通，没有站到切实解决群众利益问题的政治高度，偶有态度生硬，缺少关怀，造成与患者沟通不畅。
二是扫黑除恶工作“上热下冷”。领导班子对该项工作的深入推进上存在认识不够深刻的问题，仅仅局限在医院范围做好打击倒卖门诊号源、非法行医、诈骗患者等行为，
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没有进一步扩大扫黑除恶工作范围。如对院内各职工的社会关系摸排工作不积极，线索排查范围小，排查方法落后单一，对职工在工作时间外的社会活动情况没有做好充分的掌握。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，抓实全面融入成渝地区双城经济圈建设，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作方面。
一是新冠防控工作仍需加强。如发热门诊设置还需要再进一步规范。住院部有时落实三级分诊不够严，对患者进行体温复测落实不够严，对新冠疫情防控期间住院患者及院内探视管理制度落实把关不严。如预检分诊消毒记录未明确消毒剂种类，未安排感染、呼吸等内科系列为主的医师进行分诊。核酸检测实验室建设进度还应加快推进。
二是扶贫工作深度不够。党组织深入基层次数少，多是通过党员活动日在镇上开展义诊和慰问贫困群众，没有到驻村队队员所在的贫困村开展走村入户的帮扶和上门送医送药。临床科室主任重视成度不足，认为是职工科室的工作，不上心对待，对科室宣传扶贫政策多通过医院中干会、科室晨会掌握，缺少方式方法，没有起到医护人员人人知晓扶贫的政策及知识的目的。
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（四）学习贯彻党的十九届五中全会、省委十一届八次全会、内江市委七届十二次全会精神和隆昌市委一届八次全会部署要求，对照党中央、省委、内江市委和隆昌市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
一是卫生健康信息化工作存在短板。分管领导李东林对该项分管的专业技术学习不够，督促工作少。如电子居民健康卡工作的推进不够深入，宣传力度不足，医务人员培训不足，健康内江APP患者使用率低。又如信息化建设没有以面向服务患者为主，而是以满足医院基本业务需求为主，存在一直补过去旧账的现象，没有将信息化建设的成果面向为患者，并提供更多人性化的服务。与《医院智慧服务分级评估标准体系》的要求还有差距。
二是医联体、专科区域联盟优势发挥不明显。与四川大学华西第二医院之间的深度对接做得还不够好，没有形成区域内具有特色专科，没有很好的将优质医疗资源下沉到基层来，如妇保、儿保等专科品牌效应，没有最大限度激活我院现有医疗资源。没有大力推广远程门诊的开展，组织引导患者参与远程门诊开展次数不多。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和
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纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则、省委省政府十项规定及其实施细则、内江市委市政府十项规定及其实施细则和隆昌市委市政府十项规定及其实施细则，坚决反对形式主义官僚主义，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续营造良好政治生态方面。
一是意识形态工作浮于表面。安排工作仅限于传达上级工作指示，认为医院要以抓业务为主，没有要进一步结合医院工作实际将意识形态的影响力、战斗力渗透到各个岗位中。如个别党员职工存在的政治敏锐性和政治鉴别力不够强的问题，在微信群中发表与工作无关的言论，没作为工作重点来抓。
二是班子成员对分管范围内的党风廉政风险防控、监督有待增强。如在购置后勤物资、设备维修以及药品耗材采购，以及相关合同协议的签订有的是由科室负责人办理，缺少监督力度。
三开展谈心谈话，重形式，走过场。班子成员没有针对性地对责任对象进行谈心谈话，缺少廉洁风险谈话，如分管领导邱义兰对分管领域人员业务工作要求得多，而对医务人员医德医风方面提醒不够。
四是在公务接待管理上，存在公务接待“三单”不齐全的现象，存在现金支付，未事前审批的现象。
三、存在问题的原因分析
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（一）对党建工作的重要性认识还不够深。各党支部书记为双肩挑，缺少系统规范的培训，因此对新时期党建工作的新特点、新动态、新途径等掌握不全，客观上局限了党建工作视野和能力的提高。
（二）对党建工作存在着重视程度还不够高现象。时有将更多的精力投放在专业工作上，关注个人的薪资福利与晋升方面，而对于党建工作的引领作用关注得不够多。
（三）党建工作上存在上热下冷。党总支工作比各支部工作扎实，各支部存在安排得多，检查督促得少，对工作实效缺乏深入考察分析，与党员、群众、就诊人群的互动沟通还不够深，不够透彻，对群众就诊的幸福感、获得感做得还不够细，对满意度的测评和考核评议等工作分析还不够深刻。
四、下一步努力方向和整改措施
（一）加强党的领导，坚决扛起医院党组织的主体责任 坚持深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实省委十一届六次、七次，内江市委七届十次、十一次、隆昌市委一届七次、八次全会精神，持续推进“两学一做”常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分认识党建在医院改革发展中的地位作用，牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识，把党建工作作为一项硬任务，与医院中心工作一起谋划、一起
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部署、一起考核，把党建工作贯穿于医院行政业务管理的每一个环节。
（二）加强党的政治建设，实现党建与业务工作有机结合
1、按照国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》要求，坚持把党组织活动与业务工作有机融合，积极推进活动创新、思想政治工作内容和载体创新，防止“两张皮”。
2、要树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思想。党建必须以业务工作为基础、围绕业务开展工作，离开业务工作党建就失去了根基和目标。同样业务离开了党建工作，就缺少了指导思想和精神动力；
3、强化党建服务业务工作意识。将党的思想政治工作渗透到医疗业务实践中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为业务工作把握方向、提供动力和可靠保证。
（三）加强党的组织建设，强化党建队伍能力建设 1、充分发挥党组织的政治核心作用。加强领导班子思想作风和工作能力建设，使医院党政工作形成强大合力，不断推动医院改革发展。
2、建立高素质的党务干部队伍。选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的党务干部，加强党务干部专业能
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力培训，为党务干部创造工作创新和个人成长的环境条件，不断增强党务干部的工作本领和职业成就感。
3、提升联系服务群众能力。医院党建工作要牢固树立群众观点，提高群众工作本领，关注群众诉求期待，解决群众实际问题，在宣传、引导、带动群众中与群众凝聚共识、增强合力。
（四）加强党的作风建设，充分发挥纪检监察监督职责 1、切实解决党员干部队伍作风上存在的庸、懒、散和影响制约医院发展环境的突出问题，使全院工作作风明显改善，办事效率明显提高，工作能力明显增强，医院管理和医疗服务明显改进，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制和管理体制。
2、建立健全了医德考评制度，为每位职工建立医德医风档案，并以此作为医务人员晋职晋级、评优秀、群众得实惠的良好局面，使其真正成为医院发展的助推器。
3、严格规范“三公经费”管理和财务核算管理，重点完善各项规章制度，深化管理改革，强化源头控制，健全完善长效机制。执行预决算信息公开，进一步规范各项规章制度管理，建立健全单位内部控制制度，规范内部财务会计管理行为。建立完善日常监督工作机制，推进监督检查常态化。
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【篇三】县委常委班子以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对照检查材料
最新以案为鉴以案促改警示教育民主((组织生活会个人对照检查材料?
时刻牢记自己是1个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的主旨，认真遵照党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。第1文档网为大家整理的相干的，选择。最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对比检查材料安监局党组召开会议，集体听取驻局纪检组局就机关展开反腐倡廉专项警示教育活动情况汇报，并对下1步工作提出具体要求。局党组书记、局长江国梁在小结时表示：“此次以鉴戒教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教育活动，从2月底展开，历经动员、对比检查、整改、总结提高4个阶段1个多月时间，在全市安监系统上下的共同努力下，基本到达了局党组肯定的工作目标，获得了应有的效果。”?
1、各级领导高度重视，亲力亲为。
自活动展开以来，江国梁局长屡次了解情况并唆使要认真抓好此项活动，特别是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实，把方向理清;把措施弄明确、抓落实。刘平副局长在听取前期汇报中指出，活动要切实落实责任与整改，努力提高成效，加强信息反馈;同时要重视抓好风格建设，以风格建设提振党员干部干事创业的豪情。朱志成副局长近日在全市危化、矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统工作人员，要积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风险，积极采取措施，守好廉政底线。方晓红总工程师始终参加分管处(室组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动，不断深化服务，提高行政审批效能，进1步规范运作、严格把关、简
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化程序、优化流程，努力使企业大众满意。许清辉副局长在专项警示教育活动中，对分管处(室工作人员提出了守牢“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的工作要求。吕鹏飞组长自始至终组织了全部专项教育活动的全进程，要求监察室积极调和，加强部门沟通，认真做好信息搜集、廉政风险梳理与经验上报工作。郑得军副局长屡次参加分管处(室支部活动，并在全市安全生产监察支(大队专业技术培训会上要求，以风格建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政治和业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，建立良好安监队伍形象。
各处(室、直属单位负责人也身体力行，兼顾安排，确保活动有针对性、实效性地展开。如沈晓东支队长在家属得病的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲身抓，认真落实。监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息9期，办公室也发了1期简报，很多信息被省安监局和上级有关部门转登。机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协力推动教育活动，增进机关党建和文明创建活动。
2、全局干部人人参与，联系实际。
局机关各处(室、直属单位经过动员发动，把全部党员干部的认识统1到局党组的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，转达了产生在本系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自学了3部党内法规规章和上级转变风格的有关文件。如危化处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化处还要求全部工作人员认真制定了整改措施。很多党员干部都认为这次教育活动，情势是史无前例的，内心也是深受震动的。期间，各处(室、直属单位主要负责人还全部参加了驻局纪检组组织的《党风廉政建设责任制基本知识》
的测试，并获得了较好的成绩。3、联系实际结合本身，查摆隐患。
截止目前，局机关各处(室、直属单位共查找出存在的廉政隐患风险43条，其中A类(需要个人解决的15条;B类(需要本部门解决的19条;C类(需要局或局以上机关解决的9条。各处(室、直属单位每位人员以案为镜，联系本身实际，深入反思个人在思想及工作上廉政风险，时刻警省自己，切实做到廉洁自
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律。虽然排查出的隐患也有类同或交叉的情况，但已基本上找准了各自存在的重点问题和主要隐患，并有针对性的提出了下1步的整改措施。
4、明确责任落实措施、边查边改。
行政审批处、监察支队的所有排查出来的隐患已开始整改;办公室、综合处、危化处对A类隐患均也明确了整改措施并开始实行。办公室提出对全局现有的规章制度作1梳理，对其中必要的作出修改完善;对需要局党组兼顾安排整改的，将在进1步梳理分析^p后，提交局党组研究，明确责任处(室和配合处(室，做好整改。
5、通过教育和学习，全员素质得到提升。
1是加强党风廉政建设的意识更加深入人心;2是对制度机制建设的重要性认识进1步提升;3是本身防腐拒变的防范意识切实得到强化，特别是自觉接受监督和加强自我防护的观念得到提升;4是反腐倡廉和人人密切相干、党风廉政建设与业务工作紧密相连的认识构成共鸣。另外，如综合处提出的“3线准则”、危化处总结的4个方面的收效，代表着机关干部的普遍反应：“依法行政的理念得到了提高、服务意识得到增强、工作风格得到改进、部门工作职责初步理清。”为确保全市安监队伍的整体安全提供了有力的条件，增进了工作风格的转变，为提升本身素质和工作能力奠定了良好的基础。
虽然局机关集中性专题警示教育活动告1段落，但是，在下步有关后续“补课”和落实整改工作中，1是仍应保持和发扬前段专项教育活动中表现出高度重视、人人参与、联系实际、真抓实干这些好的精神面貌和风格;2是要重点抓好重点隐患整治的明确责任、完成时限和工作措施的落实;3是努力使这次专项警示教育的成果最大化、制度化、长效化、常态化。特别是全部党组成员要像这次专项教育活动中1样，切实“坚持两手抓、两手都要硬”，带好队伍，在平常业务工作中渗透党风廉政建设各项措施，共同构建反腐倡廉的坚强防线。
最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对比检查材料依照市纪委、市委组织部《关于开好以__背法背纪案以案促改警示教育专题民主生活会和组织生活会的通知》等文件要求，结合个人思想、工作实际，通过征求意见、谈
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心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告以下：
1、汲取__案及涉案人员背纪教训，清除__案件影响?(1深入认识__背法背纪案件?
通过认真学习____总书记关于“坚定不移清除__等人腐败案件的毒害”重要唆使精神、省委__全会精神等，对__背法背纪案感到很震动。纵观__全案，卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，弄团团伙伙，排挤异己，也为其亲属到处插足人事安排和经济活动“1路绿灯”、非法获得巨利创造了条件。__作为__书记，其腐败行动产生的示范效应、传导效应，触及面广、影响力大、渗透性强，给__政治、经济、社会带来相当严重的危害。主要问题为：丧失政治立场，不守政治规矩、责任缺失，管党治党不力、任人唯亲，弄团团伙伙、以权谋
私，腐化腐化、大弄情势、形象工程。1是严重扭曲用人导向，弄乱了干部思想，破坏了政治生态。2是顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。3是_带头巧取豪夺，加重官商1体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。
究其缘由，首先是理想信心严重滑坡，世界观、人生观、价值观扭曲，政绩观缺失，弄脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”，重大问题没有同中央保持1致，对党不虔诚、不老实，做“两面人”。其次是没有把权利关进制度的笼子里，对全面从严治党严峻情势置若罔闻，独断专行，任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。再次是不重视家庭、家教、家风等问题，脱离大众、脱离实际、弄虚作假、捞取不义之财。
(2完全清除__案的政治余毒，自觉做政治上的“明白人”?
__作为1名受党教育多年的领导干部，从1个党的高级干部腐化为人民的罪人，__的毁灭就是1面很好的明断得失的镜子，令人深受深教育和警示。作为1名乡镇党委副书记，今后，我将认真汲取__案及涉案人员背纪教训，以坚决的态度清除__等人腐败案件的毒害。
1是进1步坚定理想信心。始终坚持做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致，讲政治、讲大局，不断增强拒腐防变的正能量，走正道、重实干，
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讲团结、讲民主，明法纪、守底线。特别是要以__案为反面教材，引以为戒、警钟长鸣，进1步加强家庭、家教、家风建设，强化对亲属和身旁工作人员的教育和束缚。
2是进1步坚定政治定力。严格遵照政治纪律和政治规矩，牢固建立问题导向，以高度的政治自觉抓好问题整改，坚持开门弄整改，坚持从自己做起，以真抓真改的态度和实实在在的行动取信于民。
3是进1步坚定主旨意识。深入贯彻____总书记系列重要讲话精神，坚决落实省委、市委各项决策部署，始终把人民放在心中最高位置，树牢正确的政绩观，强化责任担当。更加重视脱贫攻坚，更加重视生态保护，更加重视环保安全，更加重视社会稳定，努力让人民大众有更多的取得感、幸福感。
2、存在的突出问题及具体表现?
对比__案深入查找问题，本人存在以下几个问题：
(1丧失政治立场、不守政治规矩方面。主要体现在思想上4个意识不够强，对严守党的政治纪律和政治规矩的理解的不是很透彻，总认为只要自己在思想和行动上与党中央保持1致，不越权、不出错就足够了，对朋友之间传播1些社会上和网上的毛病思潮和言论，没有在思想上引发高度重视，本着不相信、不跟风的原则，没有主动站出来纠正和制止。
(2责任缺失、管党治党不力方面。抓工作责任担当不够，总以为上有主要领导，中有各驻村领导，下有各村支部书记、第1书记，工作布置多，跟踪督查落实不够。同时，对本办人员管理偏松偏宽，不愿得罪人，更不会当面进行批评，怕影响大家的团结，1味迁就了事。有“你好我好大家好”的老好人现象。
(3任人唯亲、弄团团伙伙方面。任人唯亲方面，本人在礼林镇没有任何亲属、朋友和同学，在干部推荐、提拔、任用工作中，能够严格依照任人唯贤、德才兼备、大众公认、重视实绩原则，不存在任人唯亲现象。但是在镇里人事调剂时，会把自己熟习或本人分管口子上的人优先推荐，存在团团伙伙的思想。
(4以权谋私、腐化腐化方面。主要体现在思想上认为自己分管的是扶贫工作，大多数时间都是与贫困户打交道，位低权轻责任大，
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腐化腐化不良风气与自己关系不大，扯不上边，事不关己，高高挂起。与这类不良风气做斗争的决心和行动不够，听其自然。
(5大弄情势、形象工程方面。脱贫攻坚工作热中于弄表面文章，在档案资料的整理上过分寻求整洁美观，外表好看，同时，过量地强调“留痕”，重视脱贫攻坚工作相干文件、数据和档表卡册等资料的层层归档，在工作部署上存在重档案资料，轻扶贫举措等现象。
3、产生问题的缘由分析^p?
主要是在理想信心、党性修养、主旨意识、纪律束缚等方面还有差距和不足，具体表现在：
(1理想信心不够坚定。作为1名受党教育多年的党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度1致，但当前社会大众思想显现多元化，出现了1些非主流的庸俗实用者。有时候自己也会感到困惑和不解，对自己1贯坚持的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。出现这类情况，主要还是自己理想信心不够牢固，缺少坚定的理论自信，这与自己忽视政治理论学习有关，致使精神“竹篱”扎得不牢，在比较和计较中逐渐淡化了理想信心。
(2主旨意识不够牢固。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，为人民服务的主旨意识有所淡化。没有解决好“我是谁、为了谁、依托谁”的问题，造成服务大众的能力有所降落。因此，在研究解决1些矛盾和问题时，工作风格不够深入，没有从实际动身，没有从老百姓的所想、所需、所求动身，得心应手的工作抓很多1些、实1些，难度大、见效慢的工作抓得虚1些、少1些。由工作中的问题反思思想风格方面存在的问题，1个深层次的缘由，就是大众线路坚持得不够好，为人民服务主旨观有所淡薄。
(3党性锤炼不够深入。自认为党性修养还是比较到位的。但没
有时刻对比党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐步放松了对党性锻炼的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。有时在寻求物资享受等不良风气滋生的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是本身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
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(4纪律束缚不够严明。参加工作以来，我始终认真履行党的政治纪律和政治规矩，特别是新的《准则》、《条例》出台后，我能坚决贯彻履行，但是做得还不够深、不够实，没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性，常态化抓本身风格建设还不够到位，自我束缚还有待规范。
4、今后的努力方向和改进措施?
针对存在的问题和剖析的缘由，我将以这次专题民主生活会为契机，依照“正心、正身、正言、正行”的要求，切实把“不严不实”问题整改好。
(1个人的整改方向?
1是进1步加强学习，提高整体素质。坚持把学习作为1种政治责任、1种精神寻求、1种平常习惯。通过学习坚定理想信心，夯实理论基础，锤炼良好风格，切实做到学以致用、以用促学，延续提高履职能力，增强履职实效。
2是进1步增强责任意识，加大工作力度。以__“造绿工程”为反面教材，进1步建立正确的政绩观，始终把造福人民作为干事创业动身点，不弄脱离实际的工作。立足当前、着眼长远，建立工作的高标准，大胆负责，勇于创新，勇于碰硬，坚持原则，坚持不懈。
3是进1步解放思想，适应工作需求。乡镇工作面临着许多新的情势，需要用新的思惟去解决工作的遇到的各和问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需要。
4是进1步加强本身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是1个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的主旨，认真遵照党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
最新以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会个人对比检查材料根据党委《关于落实__案“以案促改”警示教育活动实行方案》等有关文件精神，本人积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以__案为镜鉴，推动以案促改”这1主题，联系___等反面典型，结合个人思想、工作及风格实际，进行了深入的对比剖析，现报告以下，请同志们批评指正。
1、对展开__案“以案促改”工作的认识?
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__身为党的高级领导干部，理想信心缺失，与人民大众毫无感情，道德败坏，腐化变质，严重违背党的纪律，并涉嫌背法犯法，且在党的108大后不收敛、不收手，性质10分卑劣，特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响，更加严重。严肃查处__案件，充分表明了以____同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，1刻不停歇地推动党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推动社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气势。我坚决拥戴党中央对__严肃查处的决定，坚决与__的毛病思想和行动划清界限，坚决履行中省关于展开“以案促改”工作的安排部署。
2、对比检查存在的问题?
作为1名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产理想信心，自觉贯彻履行党的基本线路和方针政策，在
工作、生活中严格要求自己。但对比此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在1些问题和不足。
(1贯彻落实“4个意识”方面?
__严重违背政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“4个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是1个警示。虽然我在政治上能够始终牢固建立政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，坚决保护____总书记在党中央和全党的核心肠位、保护党中央权威和集中统1领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践1定程度上存在脱节。
(2遵照政治纪律方面?
政治纪律是保护党的团结统1的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为1名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央提倡和要求的坚决做到，党中央反对和制止的坚决不做，在思想上政治上行动上与____同志为核心的党中央保持高度1致。在工作中，我能够认真贯彻落实团体公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的1些毛病思潮和言论没有展开及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想偏向的危害。
(3遵照组织纪律方面?
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严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战役力的基本条件。___案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不照实说明问题，背规提拔任用干部等背背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉保护班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格依照程
序、规矩办事;能够依照要求，照实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交换多，与1般干部职工交换谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想本、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进1步加强。
(4遵照廉洁纪律方面?
人生道路很长，但关键的地方常常就是几步，放松自律，就会铸成大错。___案就是1个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央8项规定精神及实行细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格履行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头建立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行动，不存在收受礼金的行动。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。
(5遵照大众纪律方面?
我能够建立大众观念，践行大众线路，来到团体公司后，与分管干部主动展开了1些座谈交换，也利用机会到基层单位，特别是相干扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵照调研纪律，轻车简从，没有违背大众纪律的问题。但是联系基层、服务大众还不够深入，到目前还没有走遍团体公司每个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交换也不够深入，联系大众的方法还有待改进。
(6遵照工作纪律方面?
党的工作纪律，是党组织和党员依规展开各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的重视本身严格要求，目前对团体公司的管理制度和内控体系学习
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了解的还不够全面细致，1些程序、规定也是边干边学，需要进1步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。
(7遵照生活纪律方面?
带头践行社会核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本质。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到平常工作和生活当中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何背规背游记为可乘之机。但是节约节俭意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调理的想法。特别是到团体公司参与展开扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对照和思想冲击。
3、产生问题的缘由分析^p?(1理论学习还不够深?
在学懂、弄通、做实____新时期中国特点社会思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、计划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多1些，对其他方面的学习不够及时。
(2党性锻炼还不够强?
面对团体公司党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强本身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层大众的批评建议方面流于情势，对1些社会不良风气、毛病言论乃至侵害党的形象的言行批评抵制不力，
政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。(3工作创造性不强?
随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问
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题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。
4、今后整改方向及主要措施?(1强化党性修养，做到心中有党?
作为1名共产党员，我要以案为鉴，努力加强本身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要延续认真学习马克思基本理论特别是____新时期中国特点社会思想，学会应用马克思立场观点方法视察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。
(2强化使命担当，做到心中有责?
脱贫攻坚作为当前我党推动全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于1线督导、实地检查，与当地干部职工1起研究工作、调和保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保团体公司脱贫攻坚任务全面完成。
(3强化廉洁自律，做到心中有戒?
风格建设永久在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律，对比党章党规党纪净化自己的思想、校订自己的行动，从反面教材用中遭到教育和警省，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯
穿到平常生活的每一个细节，做虔诚、干净、担当的党员干部。
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【篇四】县委常委班子以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
专题民主生活会个人对照检查材料专题民主生活会个人对照检查材料
根据《中共XX市委〈关于开展中央巡视反馈意见整改落实“回头看”彻底肃清XXX和XXX等人恶劣影响的意见〉》的通知要求，坚持问题导向，按照市局党组确定的“五个对照”内容，围绕“两学一做”学习教育常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和工作实际，经征求分管处室和干部意见建设，认真围绕“六个主要内容”方面进行剖析，全面查找自身存在的问题与不足，并对产生问题的原因进行了反思总结，初步制订了改进措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、 认识与体会
XXX身为党的高级领导干部，在XX主持工作期间，政治底线失守，理想信念坍塌，漠视政治纪律和政治规矩，无视组织原则，带坏了党风和政风，最终酿成了XX拉票贿选案。XXX在XX工作14年，以个人意志代表组织意志，以个人想法代表组织想法，独断专行，另搞一套，把中央、省委对XX的支持变成他个人的功绩，给XX的政治生态和可持续发展带来了严重破坏和影响。XX市委开展肃清流毒恶劣影响教育活动，是全面落实从严治党的重大举措，是对中央巡视反馈意见整改落实的持续深化，也是XX系统落实管党治党、严肃党内政治生活的重要保障。我感到这次教育活动非常重要、非常及时、意义重大，对我们XX干部来讲，也是一次思想净化、正本清源、激
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浊扬清的政治体检，对统一思想、凝聚力量，全面推进从严治党具有重要意义。
纪检工作政治性强，标准要求高，我深知肩上的岗位职责和工作使命，必须从思想上、组织上和行动上同党中央、总局党组、市局党组保持高度一致，深入学习习近平总书记系列讲话精神，时刻保持清醒的政治方向和政治立场，全面落实从严治党要求，自觉履行监督管理职能。经过学习思考，我有四点认识和体会：
一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习，我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解，对《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和省委《关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定》等文件精神有了更加清晰的认识，政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践，自觉改造主观世界，拧紧理想信念这个“总开关”，严守政治纪律和政治规矩，才能始终保持清醒坚定的政治方向。
二是党性修养得到了锻炼。通过开展“警钟长鸣、警惕破纪”党风廉政建设警示教育活动，观看XX市纪委宣传教育警示片《破纪—危险的开始》和参观XX市警示教育基地，以身边典型案例为警醒，正确看待和行使手中权力，坚持依法依纪办事，秉公用权，决不能以权谋私。党员干部只有牢固树立党性意识，加强党性修养，才能守住党
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的纪律这条“生命线”，才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”，才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。
三是群众观念得到了强化。通过走访基层，征求机关处室意见，从思想上端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，深刻理解了“认识—实践—再认识—再实践”的发展规律。通过群众提、自己找、互相帮等方式，找出了自己在政治纪律、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点与不足，并制定了整改措施，明确了努力方向。
四是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第一大执政党，拥有8900多万名党员，我们党的最大忧患来自于内部矛盾，特别是XXX、XXX等腐败分子，严重损害了党的形象和声誉。XX系统点多线长面广，队伍规模庞大，党员数量偏多，对我们来讲，管党治党、管X带队的任务十分艰巨，党内监督的优良传统绝不能丢。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派，才能坚决同一切消极腐败现象作斗争，才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
二、 存在的主要问题
(一严守政治纪律和政治规矩方面：我能够把政治纪律和政治规矩摆在首位，始终作为自己的行为规范和行动准则，坚决服从组织决定，始终对党忠诚，在重大原则和大是大非面前立场坚定，带头执行有关决议和要求，但在实际工作中还存在以下问题：一是政治理论学
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习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够深入持久，大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上，学习的紧迫性和危机感不足，深入思考不够，工作中向理论看齐的意识还有待加强，许多观点和解决方案还停留在思考阶段，运用理论指导实践的能力还存在差距。二是坚持纪在法前、纪严于法的意识不够强。红线意识和底线思维还树得不牢，廉政风险管控还存在盲区，工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，落实从严治党的责任打了折扣。如开展廉政教育往往局限于集体读读文件、看看视频，教育效果不够明显。三是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多，其他规章制度学习较少，理论学习涉猎范围不够广泛，运用理论知识解答干部群众现实思想疑惑不够，如对个别党员存在的“反腐刮风论、反腐影响经济论”等错误思想，未及时批评教育，思想跟进和帮助辅导不够到位。
(二履行管党治党责任方面：我能够自觉把全面从严治党的各项要求融入到分管工作，坚持做到同部署、同落实、同检查、同考核，同步制定廉政风险管控措施，但工作中还存在以下问题：一是从严治党意识有待于加强。工作中担当意识还不够强，有时执行XX党组、XXX纪检组的决策部署没有考虑到基层实际情况，指导性不强，问责追责力度偏软，有时存在好人主义和为难情绪，思想上有顾虑，还缺乏较真碰硬的勇气。二是压力传导不够深入持久。监督执纪“四种形态”不够经常，在运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分等形式上缺乏创新，监督执纪还没完全形成常态化，还未做到早提醒、早
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告诫和抓早抓小。三是调查研究不够深入。XX城市地域不大，单位分布相对集中，由于对基层局的基本情况有所了解，所以平时听取口头汇报多，亲临实地调研少，电话指导工作多，手把手帮促少，有时主观认为下基层就是给基层添麻烦，没有真正沉下心去研究工作。
(三选人用人方面：我能够按照职责严把选人用人的政治关、品行关、作风关和廉洁关，坚持把哪些忠诚、干净、担当、想干事、能干事、敢干事的干部用起来，及时发现和查处选人用人上的不正之风和违规违纪的问题，但工作中还存在以下不足：一是干部日常监管不够经常。平时对党员干部的日常监管不够严格，对干部八小时之外的延伸管理和监督管理缺乏有效手段，大多数是依靠教育和廉政提醒，可操作性不强，经验相对较少。二是干部选拔任用监督不够规范。对少数单位干部选拔任用程序监督不到位，对考察预告关注不够，少数单位发布的信息内容不够规范、全面，公示内容只有干部基本情况、工作实绩和业务能力，对廉洁自律情况却一字未提，缺乏公示的针对性和实效性。三是干部廉政谈话抓得不紧。对区局领导班子的廉政谈话抓得紧，对一般科级干部廉政谈话抓得少，有些环节没有亲自过问、亲力亲为，交由职能部门去完成相关规定动作。一些基层局领导对廉政谈话没有引起足够重视，只是简单提提要求，廉政谈话泛泛而谈，没有发挥教育与警示作用，少数单位廉政谈话流于形式，相关谈话记录无法查证。
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(四发展思路方面：到XXXX工作以来，我坚持遵循客观规律，理清工作思路，密切联系实际，踏踏实实地干点工作，大胆借鉴兄弟单位经验做法，积极探索符合XX特色的纪检工作，收到了一定的成效，但还存在以下问题：一是工作谋划不够。参谋助手作用发挥不够明显，分管工作应付上级检查考核较多，对基层纪检工作指导不够深入具体，还缺乏全局思考和深度谋划，纪检工作还缺乏长远规划。二是工作创新不够。尽管自己有一定的创新思维，但工作时间长了，工作中的闯劲逐渐少了，有求稳怕乱的思想顾虑，特别是针对新形势下纪检工作面临的一些复杂问题，创造性开展工作还不够。三是风险管控力度不大。对一些重点领域和关键岗位的监督还不够到位，查纠不够及时，特别是一些重要领域容易滋生腐败的土壤和条件依然存在，少数人员还存在吃拿卡要的惯性思维。现在没有发现腐败的问题，但不能说系统内的腐败问题没有，也不能说今后就不会发生腐败的问题。
(五工作作风方面：我能够自觉服从党组的工作大局，以饱满的工作热情，全身心地投入到分管工作中去，严格落实“马上就办公、办就办好”的工作要求，务求实效，常抓不懈，但工作中还存在以下问题：一是跟踪落实成效不大。纪检工作任务重、内容规定性强、环节要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但执行检查督促较少，即布置多、检查少，要求多、帮助少，导致工作中出现了一些偏差。二是服务意识仍需加强。日常工作中，主动询问少、
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坐等上门多，主动帮助基层、解决群众困难不够，与基层群众干部交流少，未及时做到倾听群众心声。三是换位思考不够。对部分机关干部的生活、情感、个人困难关注较少，工作中压担子多，交任务多，教方法、跟进指导还不够，平时深入处室科所不多，身临其境的工作状态较少。
(六政商关系方面：为落实XX省、XX市优化营商环境建设工作要求，我能够认真履行职责，坚持挺纪在前、执纪在前，对吃拿卡要、中梗阻、弹簧门、不作为、乱作为等破坏软环境建设的行为，发现一起、查处一起，为优化营商环境提供保障，但工作中还存在以下问题：对构建“亲清”政商关系、优化营商环境不够重视，主动作为意识不够强，坚持把纪检工作与优化政商环境工作同部署、同研究、同检查、同落实方面做得不够到位，特别是借助地方经济环境和廉政风险管控信息共享平台，严肃查处各种权力寻租、权钱交易、利用职务之便吃拿卡要等违规违纪问题，查处力度不够大。
三、 原因剖析
以上问题，尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的原因，从表面上看，问题虽然出在工作上，但从问题的根源上剖析，还是自己的主观世界不够重视，主要表现在以下几个方面：
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一是理论学习抓得不紧，法纪意识还需培树。近年来，自己在强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面，主观上是重视的，在不同阶段也取得了一定的成绩和效果，但在实际工作中，工学矛盾处理不够好，经常把工作当成硬任务，把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况，有时放松了政治理论学习，缺乏深入思考，往往满足于读一读、看一看，有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点，特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺，运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高，运用“条例”和“准则”加强廉政教育的力度不够大，始终把“纪在法前、纪严于法”的纪律意识还需强化，还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，正风肃纪的氛围还需要不断营造。
二是思想认识不够重视，党性观念仍需增强。思想是行动的先导，思想认识没上去，是导致以上问题出现的根源所在。作为党组成员，我把工作的主要精力集中放在了党风廉政建设和为基层办实事上，但在实际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益放在突出位置，在党性锻炼上所下的力气不够，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，为群众服务的宗旨有所淡化。平时没有主动征求群众意见，落实双重组织生活制度不够经常，平时开展批评与自我批评不够，党性修养和锻炼仍需加强。实际工作中，往往是想法多、计划多，行动落实不够及时迅速，创造性开展工作还不够。
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三是宗旨意识有所淡化，群众观点仍需加强。反思自身存在的问题，针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候，自己亲临基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，究其原因，是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡，深入实际调查研究解决问题少，造成有些工作浮于表面，贯彻落实“问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底，有时候与广大群众的期望还有一定差距。
四是分管工作抓得不细，监督责任仍需强化。纪检组的监督责任是党章赋予的，又是纪检组的工作职责，由于对纪检监察工作职责定位把握不准，在实际工作中，有时出现了缺位、错位、失位的现象，主要表现在对组织与协调的关系理解不够透彻，注重组织忽视协调，导致有些工作没有及时分解，该督办的没有督办。按照党的政治纪律要求，对查处违反中央八项规定精神方面的问题，有时考虑到单位建设的需要，没有及时通报有关问题，查处一般干部多，涉及领导干部少，对违纪人员失之以宽、失之以软。对违纪干部的惩处，始终抱着加强教育和挽救的心理，处理时往往就事论事、就问题抓问题，在教育与和惩治上，没有做到两手抓、两手都要硬的要求，严肃党纪的震慑力不够强。
四、 下步整改措施
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针对以上问题，我将严格党员标准，坚持边学边改，立行立改，用实际行动落实整改措施。
一是加强理论学习，严肃政治纪律。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实集中学习制度，制定个人短期、长期的学习计划，全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。要树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用，用以促学，学用结合，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，不越法纪红线，自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线，带头用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作。要追求积极向上的生活情操，弘扬社会主义道德风尚
(二坚持以身作则，增强宗旨意识。坚持做官先做人，万事民为先的行为准则，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众的利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时要多深入基层、深入群众开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每月下基层不少于1次，带着课题搞调研，尤其要注意全面掌握基层局党风廉政建设状况和存在的问题，多倾听基层局的工作意见和建议。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题，积极完善纪检监察工作制度，创新巡察方式方法，推动各项工作取得更好成绩。
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(三加强党性锻炼，强化政治担当。在新的形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。要落实好党内政治生活制度，积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬钉“钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
(四坚持务实创新，履行从严治党责任。创新工作思路，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，大胆借鉴兄弟单位的经验做法，结合单位特点，创造性开展纪检工作，研究制订新方法、新措施，使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。要严格廉政管理规定，时刻用党员标准和党的纪律警醒约束自己，进一步保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，筑牢防腐拒变的思想防线。作为纪检组长，我将恪尽职守，认真履责，从教育、制度、监督等方面入手，以作风、纪律、惩处为抓手，加强全系统惩防体系建设，提高广大干部拒腐防变能力，保证干部队伍的思想稳定和增强干部干事创业的自觉性。
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以上自我剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，请大家给予批评指正，我一定虚心接受并改正。谢谢大家。
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