下面是小编为大家整理的2022年度书记论坛关于党建工作发言稿,供大家参考。
书记论坛发言稿
近日，在**党委、**党总支的指导下，学习了*****党建工作体系，一是正确认识新时代党建工作要求，二是在党建工作机制的代领下，能够扎实落实中央和集团公司党组工作部署，抓住关键点，解决突出问题，真正把党建工作做实。
*****党建工作机制系中提到一个要求：深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，坚决贯彻落实集团公司党组各项决策部署，持续推动党建工作“三个转变”，坚持党建工作“三强化、三抓好、三突出”，构建改革发展党建一体化推进的工作格局。
为了更好的适应新时代，履行好新使命、新要求、新任务，迫切需要党建工作实现新转变，尤其是要深化党建工作的“思维方式”、“组织方式”、“工作方式”转变，真正构建改革发展党建一体化推进的工作格局。其中，改变党建工作思维方式，即要认识党建工作即为中心工作，要与生产经营工作应紧密的结合，起到相辅相成的作用。
在*****各项工作的开展中，支部始终鼓励党员积极参与，党员亮身份、做表率越发的积极，且能够看到一定的效果。今年上半年持续推进*****工作，成立*****专项工作小组，该小组成员共11人，其中党员3人，在各项工作开展中，党员充分发挥了先锋带头作用，截止2018年7月该类产品订单额较去年同期增长***%。
坚持党建工作“三强化、三抓好、三突出”，***党支部在强化党性修养方面，一是认真贯彻执行“三会一课”、“两学一做”学习任务，加强理论教育，在此基础上，加大创新党员教育形式，我支部现有党员**名，分布在**个部门，其中驻外办事处党员占党员总人数**%，开展集中学习活动难度较大。今年，支部通过“互联网 党建”、手机APP等,充分利用**学习的平台等多形式的学习渠道，把线下党支部与线上活动结合起来,把基层党建工作向互联网端延伸,积极探索打造移动互联网党建平台,实现各种媒介资源、信息资源有效整合,推动企业党建工作精细化与实效化。一定程度改善了外地党员学习难的情况，并在第一季度开展红色教育活动，驻外办事处党员既能够参与到党性教育活动中，又能抓住机会充分沟通交流工作情况，切实增强了党员党性修养。
在强化党员干部纪律约束方面，年初组织党员、领导、关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书，并坚持每季度开展廉洁教育培训，支部也不断加强监督职能，对不尽责、不作为、不担当的党员干部，要敢于批评、敢于执纪问责。截止7月，九部没有任何违纪现象发生。
在抓好干部人才建设方面，一是发挥党组织的监督管理职能，在培养和选拔干部上，坚持德才兼备，政治素养高，道德品行佳，并要能够通过组织认可、员工认可；二是支部积极培养优秀党员干部，既能够为党员提供良好的晋升渠道，又能够将党员的先锋模范作用带到各岗各业，为支部组织建设打好群众基础。
在支部接下来的工作中，将不断学习并深入学习、领会、贯彻推进和落实****党建工作体系，对照《党建工作指导手册》，按要求完成各类工作任务，并发扬不断创新的精神，将党建工作落到实处，推动公司各项事业不断发展。
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