下面是小编为大家整理的基层党建工作三个清单（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层党建工作三个清单2篇
基层党建工作三个清单篇1
“三个创新”开展好基层党建工作
摘要基层单位的党建思想政治工作是企业党建工作的基石，是促进企业发展、激发员工活力的根本，因此，在新的发展形势下，创新开展基层党建工作，对于提高党的执政能力、稳固党的执政基础具有至关重要的作用。
关键词基层创新 党建工作 方法形式
一、实现方式方法上创新
随着改革的深入，企业基础党建工作受到了管理粗放、工作方式单一、不重视基层工作等制约。而基层党建工作的开展不仅满足了十八大精神的要求，同时也是新时期的需要，其最主要的优势在于能够把握基本的工作规律，能够及时地改进工作方式。只有落实科学发展观，才能够在思想上做好引导、提升队伍整体素质、发挥组织体系建设的作用，以此来促进企业基层党建工作创新发展。
二、在工作载体上实现创新教育机制
在教育机制创新方面，需要将十八大精神作为创新活动的主要载体，紧紧围绕党员的素质与能力，致力于教育培训机制的创新，从而开展业务技能、理想信念以及形势任务等方面的教育。二是创新引导机制。将十八大精神作为载体，通过宣传、表彰先进典型的方式，激励党组织与党员自觉地发挥带头作用。三是创新服?栈?制。落实科学发展观，紧紧围绕企业的发展大局，做好活动的精心设计，找准工作的切入点，通过一些列节能降耗、安全责任等活动的创建，使得企业基层党建直接服务并且推动中心工作。
三、抓基层打基础创新工作新方法
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。扎实做好抓基层、打基础的工作，建立严密的基层党组织工作制度，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。党的十八大报告指出：“思想政治工作必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”正是由于党建思想政治工作的潜移默化，企业才能得以健康蓬勃的发展。企业如果没有发展好，首先是党建思想政治工作没有做好。所以创新党建思想政治工作方法，必须以人为本，从职工切身利益出发，想职工之所想，急职工之急，使思想政治工作更贴近职工生活，贴近生产经营工作之中，促进企业做大做强的目标。
四、坚持与时俱进开拓工作新思路
当前，基层党建思想政治工作存在着工作方法老套、没有创新、无法积极调动现场的职工干部的劳动工作积极性，尤其是关键时刻不能充分发挥出优势，容易造成工作被动的情况。为此，努力提高党建思想政治工作者的素质是创新党建思想政治工作载体的首要条件，让党建思想政治工作者在及时掌握一些新的政策法规和管理思想的前提条件下做思想政治工作，能够起到事半功倍的效果。要努力探索党建思想政治工作的多样形式。基层党建思想政治工作者应该在生产实践中，通过开展形式多样活动来消除工地现场的枯燥无味，激励职工焕发良好的精神风貌，把党建思想政治工作和生产经营工作融入一起，面对生产经营的需要定制有效的载体，开展一些有利于促进生产，有利于改善职工业余文化生活的活动，既能满足职工在生活方面的需要，又保证了生产的需要。
五、转变思维方式探索教育新形式
时刻保持党员先进性，发挥党员先锋模范作用，始终是党组织建设和党员教育的重要任务，也是党员党性修养的重要任务。党的十八大报告提出，要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。创先争优活动既是党内长期开展并坚持的行之有效的主题教育实践活动，更是一项长期的常抓常新的党建工作任务，只有起点，没有终点。因此，必须把抓好党员教育作为一项重要性、经常性、长期性任务来抓。广大党员干部工作在第一线，是推进党的路线方针政策贯彻落实的重要力量，是党的事业的骨干。没有广大党员干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。党员干部要自觉增强改革创新精神，增强主动担当、积极作为的勇气，充分发挥模范带头作用。
推动基层党建工作创新发展，就是要坚持着眼实践，把握规律，改革创新，务求实效，充分运用科学发展观所体现的世界观和方法论，正确认识新形势下基层党建工作的基本问题，科学把握基层党建工作的规律和特点，激发基层党组织和党员的内在动力，统筹协调、整体推进基层党建工作。
六、结语
作为企业基层党建工作者，应该首先想到创新意识，只有不断创新基层党建工作，才能紧跟时代的步伐，把思想转化为能量，服务于企业服务于人民。坚持以人为本，满足工作人员的各种合理要求，尊重员工，使员工能够感受到自己是集体中的一员，建立和谐的工作环境和人文环境；
完善党建工作评价标准，在某种程度上督促和鼓励基层党建人员，使人力资源得到有效利用。
基层党建工作三个清单篇2
皖西学院2017年度党建工作“三个清单”
项目
问题清单
任务清单
责任清单
完成时限
责任处室及单位
一、落实高校基层党建工作责任制
1.落实高校党委领导下校长负责制还不够到位。
1.深入学习《高等学校党委领导下校长负责制实施意见》；
2.制定并实施全面贯彻落实党委领导下校长负责制实施细则。
全年
党委宣传部
办公室
2.少数党总支书记对基层党建重视不够，抓基层党建责任落实方法不多，力度不大。
3.党总支书记抓基层党建述职评议考核结果运用需进一步强化。
3.继续组织开展党总支书记抓基层党建述职评议工作，并反馈述职评议考核结果，督促做好整改工作。
4.将“党建工作网上述职评议系统的开发与应用”作为校级党建工作创新活动项目，在全校范围内组织申报。
4月底前
党委组织部、各党总支（直属党支部）
5.部署开展2017年度党总支书记抓基层党建述职评议考核；
6.指导各党总支做好2017年党支部书记抓支部党建述职评议考核工作，强化考核结果运用。
7.举办党务骨干培训班。
12月
底前
党委组织部
4.基层党组织建设和思想政治工作需要进一步加强。
8.全面贯彻党的十八届六中全会和全国、全省高校思想政治工作会议精神，组织开展相关宣讲工作，筹备召开全校思想政治工作会议。
4月底前
党委宣传部、各党总支（直属党支部）
10.举办各级各类思想政治工作人员培训班。
全年
党委宣传部
11.积极选派干部参加省委党校举办高校思想政治工作专题研讨班（第1至第3期）
全年
党委组织部
有关党总支
二、推进学校基层党组织标准化建设
5.少数党组织政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题依然存在。
12.印发《中共皖西学院委员会关于开展党组织建设年活动推进基层党组织标准化建设实施方案》，研究制定《皖西学院党总支建设标准（试行）》《皖西学院教工党支部建设标准（试行）》《皖西学院学生党支部建设标准（试行）》并施行。
13.召开党总支书记会议，全面贯彻落实教育部党组、省委组织部、省委教育工委布置的基层党组织标准化建设的相关工作。
14.将“党支部标准化示范点建设”作为校级党建工作创新活动项目，在全校范围内组织申报。
5月底前
党委组织部
各党总支（直属党支部）
14.征订、发放《全省推进基层党组织标准化建设资料汇编》《推进基层党组织标准化建设手册》。
4月底前
党委组织部
15. 组织召开全校推进基层党组织标准化建设动员部署暨培训会议，督促指导党总支（直属党支部）开展动员部署、学习培训、宣传引导等工作，启动标准化建设工作。
4月底前
校党委、党总支（直属党支部）
16.各总支完成动员部署，开展摸底自查，建立标准化建设管理台账。
6月底前
各党总支（直属党支部）
17.各党总支对照标准开展达标创争和自查工作，申请达标验收。
18.受理达标申报，制定达标验收方案，组织专家开展达标检查验收。
下半年
各党总支（直属党支部）
校党委
19.通过数据分析、实地调研、随机抽查等形式，及时了解掌握各党总支（直属党支部）工作推进情况；
对基层在推进标准化建设中发现的共性问题，及时研究制定指导性工作意见；
撰写有关工作报告。
全年
各党总支（直属党支部）
党委组织部
三、推动学校党建信息化建设
6. 适应高校基层党建新形势新要求，基层党建信息化需要进一步加强。
20.做好“互联网+党建”“智慧党建”等工作。
21.吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员作为党务工作者。
22.指导、督促基层党组织及时填报“两学一做”学习教育常态化制度化网络平台内容。
全年
党委组织部、党委办公室（网络中心）
各党总支（直属党支部）
四、组织制
度建设
7. 少数基层党组织党内组织生活质量不高。
23.在全校处级以上党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。
5月—
十九大
召开
校“两学一做”学习教育领导小组、各党总支
24.对学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》进行部署，落实2016年度民主生活会整改方案，对 2017年度省管领导班子和领导干部民主生活会进行安排，指导各党总支开好2017年度处级领导干部民主生活会。
全年
党委组织部
25.指导各支部围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，开好2017年度专题组织生活会，做好民主评议党员工作以及评议结果的汇总和梳理工作。
26.对基层党组织专题组织生活会召开情况进行督查。
12月
底前
党总支（直属党支部）党委组织部
27.印发基层党组织集中换届选举工作方案，指导、督促基层党组织做好换届工作，按期进行换届，上报换届选举结果。
28.下达各党总支（直属党支部）、各党支部换届选举结果批复，上报省委教育工委备案。
3月底前
组织部党委、各党总支（直属党支部）
29.学习贯彻《党支部工作条例》，指导基层党组织抓好落实。
待收到文件后1个半月内
党委组织部、各党总支（直属党支部）
30.落实“党员活动日制度”，开展“主题党日”活动。
全年
各党总支（直属党支部）、各党支部
五、党员队
伍建设
8. 对党员经常性教育需要进一步加强，党员教育培训机制有待进一步完善。
9.基层党组织发展党员程序把关不严，发展党员结构需进一步优化。
31.贯彻省委办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》的实施意见，制发具体实施方案，以在处级以上党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，继续抓好“两学一做”学习教育，推动学习教育常态化制度化。
全年
党委组织部
各党总支（直属党支部）
32.贯彻落实省委出台的《党员教育管理工作条例》的实施意见，制发具体实施方案，推动工作落实。
省委文件出台后
党委组织部
各党总支（直属党支部）
33.认真贯彻落实《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，做好中期检查评估，抓好存在问题的整改落实。
全年
党委组织部
党总支（直属党支部）
34.制定并落实发展党员年度计划，严格实施入党志愿书编号管理，加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作。
全年
党委组织部
各党总支（直属党支部）、党支部
35.制定发展党员工作五年规划并认真贯彻落实。
全年
党委组织部
各党总支（直属党支部）
36.认真贯彻关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知，抓好失联党员规范管理和组织处置工作，健全防止党员失联的长效机制。
全年
党委组织部
各党总支（直属党支部）、各党支部
10.党员管理手段需要进一步创新，流动党员管理机制有待进一步健全，从严管理党员力度还需进一步加大。
37.巩固提升“五类党员”排查清理成果，建立健全党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制。
38.“五类党员”处置工作实行备案制，制定《皖西学院不合格党员处置审批表》。
11. 党费收缴使用管理有待进一步规范。
39.按规定及时核定党员党费。
40.认真落实《基层党组织党费收缴情况定期公示制度》《皖西学院党费收缴管理使用暂行规定》，推动党费专人管、足额收、及时缴、定期查。
全年
各党总支（直属党支部）
党委组织部
六、党代表
任期制
12. 对党代表任期制工作思想认识有待进一步提升。
13. 党代表发挥作用的渠道有待进一步拓宽。
14. 党代表履职能力需要进一步提升。
41.积极配合省委教育工委、省委组织部做好我省出席党的十九大代表选举工作。
1月底前
党委组织部
各党总支（直属党支部）
42.认真抓好《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表提案办法》贯彻落实，认真办理校第三次党代会代表提案。
全年
党委组织部
各党总支
各相关单位
43.配合省委教育工委推行在省属公办高校实行党代会常任制试点工作。
全年
党委组织部
44.贯彻落实党代会年会制工作。开好第三次党代会2017年年会，加大对本校党代表培训力度，进一步提升党代表履职能力。
全年
党委组织部
45.试点探索党代表工作室建设，拓宽党代表作用发挥渠道。
全年
党委组织部
有关党总支（直属党支部）
46.加大党代表任期制工作宣传力度，营造浓厚工作氛围。
全年
党委组织部、宣传部各党总支（直属党支部）
七、党员电
教远教
15. 围绕中心、服务大局，加强党员教育、深化党建宣传、服务基层党员群众功能作用发挥不够充分。
47.做好“喜迎十九大”“学习贯彻十九大精神”专题专栏工作。
全年
党委宣传部
各党总支
（直属党支部）
48. 跟进宣传、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的成效做法，大力宣传广大党员模范践行“四讲四有”的先进事迹。
49.积极参与省委组织部策划的“五大发展行动当先锋”专题，广泛开展扶贫政策解读，继续做好脱贫攻坚相关工作。
全年
党委组织部
扶贫办
50.配合省委组织部完成远教站点、党建网站联盟向省属高校拓展工作。持续深化“双创双争”活动，促进学用成果转化。
全年
党委组织部
党委办公室
相关职能部门
16. 党员远程教育工作规范化建设不够，创新性不强，学用管理成效不够明显。
17. 党员教育资源开发力度不够，教育针对性不强。
51.组织报送党员教育微视频。
52.积极参与省委组织部开展党员远程教育工作规范化建设年活动。
全年
党委组织部
各党总支（直属党支部）
53. 贯彻全省党员电教远教工作会议精神，加强和改进党员电教远教工作。
8月底前
党委组织部
各党总支（直属党支部）
54.配合省委组织部举办全省首届党员教育微视频大赛，参加全省第十三届党员教育电视片观摩评比、观摩交流活动。
55.积极参与全省优秀党建网站评选活动。
全年