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大学生企业宣讲会心得体会(完整文档)

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下面是小编为大家整理的大学生企业宣讲会心得体会(完整文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

大学生企业宣讲会心得体会(完整文档)

大学生企业宣讲会心得体会4篇

大学生企业宣讲会心得体会篇1

篇一:毕业生就业招聘活动心得体会

毕业生就业招聘活动心得体会

覃吉旺作为一名即将步入社会的大三学生,面对着未来是就业,考研,还是考公务员的抉择,学校又举行了的招聘会,虽然说是专门给大四的毕业生准备的,但我每次都去,这一次我又去了。

一走进会场,热闹的景象呈现在眼前,来自不同地方的大小型企业,就读不同学校的学生都汇聚到一起。各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是光信息科学与技术专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有光信息科学与技术的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

以往自己将自己定位于一个看客,没什么感觉,这次带着思考去的,感悟较大,也度自己所见所闻做了分析。写下一些心得,说一说应聘方面的一些技巧:
一、应善于运用礼貌语言

二、礼貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。

三、记住自己谈话目的

参加招聘,谈话的目的是推销自己并了解对方公司,应防止离开谈话目的东拉西扯。

四、要耐心地倾听谈话,并表示出兴趣

谈话时,应善于运用自己的姿态、表情、插语和感叹词。诸如:微微

的一笑,赞同的点头等,都会使谈话更加融洽。切忌左顾右盼、心不在焉,或不时地看手表,伸懒腰等厌烦的表示。应善于体会对方的感受,知道对方对你的“推销”的感觉。

五、适当的换位思考

六、如果我是招聘人员,我是什么

七、应善于观察对方的气质和

善于观察对方的气质和性格,及时调整自己的说话技巧。

八、应善于观察对方的眼睛

在非语言的交流行为中,眼睛起着重要作用,眼睛是心灵的窗户,眼睛最能表达思想感情,反映人们的心理变化。高兴时,眼睛炯炯有神,悲伤时,目光呆滞;
注意时,目不转睛;
吃惊时,目瞪口呆;
男女相爱,目送秋波;
强人作恶,目露凶光。

人的面部表情;
固然可以皮笑肉不笑,但只要您仔细观察,便会发现,眼睛便不会“笑起来”。也就是说,人的眼睛很难做假,人的一切心理活动都会通过眼睛表露出来。为此,谈话者可以通过眼睛的细微变化,来了解和掌握人的心理状态和变化。如果谈话对方用眼睛注视着你,一般地说是对你重视、关注的表示;
如果看都不看你一服,则表示一种轻蔑;
如果斜视,则表示一种不友好的感情;
如果怒目而视则表示一种仇视心理;
如果是说了谎话而心虚的入,则往往避开你的目光。

九、挑起对话要适当

有些学长学姐一开口就问面试官一些工作岗位上的问题,我认为是错误的,自己首先暴漏了对面前这家单位的一无所知,这已经不大好了,还给人一种冒冒失失的感觉。

十、交谈注意事项

不要使用易懂的词、已废弃的词句或专业词汇。这些词汇不会给别人留下好的印象,只会使别人感到讨厌。不要做些令人讨厌的举动。如在谈话时从不看着对方眼睛,而是看你身后或你周围是否还有其他更重要的,更值得与其交谈的人物。或是盯着人家的服饰漫不经心地说话。不要用比你年轻得多的人常用的俚语,不要夹杂着外语。交谈的时间适可而止,不要过多纠缠校园招聘会感想。

篇二:招聘会心得体会

招聘会心得体会

面对如此严峻的就业形势,人才招聘会已屡见不鲜,作为一名大三学生, 我于2013年

参加了 举行的招聘会。这次招聘会,令我收获颇多。

起初把一切生活想的都那么简单轻松,带着一颗激动的心前往招聘会,心里满是对于未知世界的好奇,也充满着对未来生活的向往。来到会场顿时感觉到了气氛的紧张和严肃,看着一张张紧张的面孔,仿佛看到了未来的自己。招聘会设在学校活动中心二楼,场面非常拥挤,每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作,人们都希望趁着这短短的几分钟能把自己的优势展现在面试官面前,但是,大多数人等来的都只是一句类似“我们会在接下来的时间里认真筛选,请留意我们的通知”的套话。通过本次招聘会,唤醒了我的紧迫意识,使我开始思考自己未来的发展方向,通过本次应聘,我有以下感悟:

1.真才实学才是硬道理,我们所了解的专业知识太少,我们应该加强对专业知识的学习;

2.我们的实践经验太少,大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题,大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的实践,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

3.对所应聘的公司知道的太少,我们应该好好的了解现在本行业的就业形势和要求,在校期间积极的为此做各种针对性的准备,树立自己的择业观、就业观,积极培养竞争意识,正确的认识自己和评价自己,合理的调整和实现自己的职业抱负。

通过总结我发现总体上招生单位具体的要求归纳下来有以下内容:有良好的英语口语沟通能力;
良好的团队合作精神;
有一定的组织协调能力;
为人诚实,爱岗敬业;
有工作经验者优先,但同时针对我们数字媒体专业,我们的就业方向比较多,可以说很多工作我们都可以去做,可是前提是我们得有自己拿得出来的一技之长,基本每个招聘单位都会有对本专业的要求,比如看到的浙江三网科技股份有限公司,对安卓开发程序员或是平面设计师的要求都是很高的,所以我觉得学好技能,学习知识一定要扎实;
在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司;
争取良好的第一印象,参加招聘时应着装得体,最好着正装,不要过于随便,保持良好的个人形象;
要珍惜实习机会,为自己积累宝贵的实习工作经验;
会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。

我希望在接下来的一年时间里我能够多次走到招聘会现场了解更多的招聘信息,争取明年的这个时候,自己能够不像这次一样忐忑不安。

篇三:参加招聘会的心得体会或感悟

参加招聘会的心得

对于参加招聘会之前,我仔细的考虑了一下,首先要做好准备工作:1、准备好个人简历。2、多准备几个问题以便来回答hr提出的难题。3、因为是校园招聘会,所以之前应该先请教老师或相关方负责人,具体有哪些公司,如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确!4、思想准备,个人心理素质一般般,时不时会有点小紧张,担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘hr给现场带来不必要的麻烦。其次,之后真正开始的时候,紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;
在帮助的同时也和公司的hr谈了很多,畅谈美好未来,

规划幸福人生!为此自己得出如下结论:一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力;
一个人如果他懂得自主学习,那么他的未来就不会一无所有的,因为他懂得奋斗,为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识:对于我们专科生来说,大学是短暂的,短短三年的光阴,对于我们自己的专业知识;
自己有了解多少呢?最起码当,我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么,能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术水平,本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;
社会实践对我们来说,是一次不错的锻炼机会;
不仅可以提升技能,而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀!

那次招聘会的场景,现在回想起来还历历在目呢,仿佛就发生在昨天似的;
最近又一次正式的参加了一次招聘会,并且将自己的个人简历递交到面试官面前;
可是当面试官像我提问时,我又开始发颤了,对自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分,之后面试官只说了一句,等你准备好了,再过来吧!

经历过招聘会之后,自己理了理思路。到底哪边是天堂,哪边是地狱,也已做好的思想准备。具体规划有几点:一、坚持今日事,今日毕的良好做事习惯。二、在校期间,争取提高英语水平,为将来就业打下坚实的基础。三、不断地充实自身修养,提高个人的文学内涵。

四、健身;
俗话说的好:身体是革命的本钱,只有健康的身体,才能为未来而拼搏!

今天即将迈入工作岗位的我,也在时刻地关注招聘信息;
希望自

己能够很好的抓住在校学习的时间,尽我所能,学我所学;
尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕,所以说有时要对自己充满信心,只有自己相信自己了,别人才有可能相信你!进入工作岗位后要脚踏实地,一步一步慢慢来,对自己的责任来不得半点弄虚作假,否则的话,你的职业生涯不会走的很遥远!

篇四:招聘会心得体会

招聘会心得体会

这个星期六,我们参加了一次人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多心得体会。与其说是参加,还不如说是参观。

因为不是第一次参加招聘会,所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。

经过在里面一个近小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些吧。

看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:

第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。

第二,由于急剧扩招带来需求关系的变化,因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降,这不仅表现在收入水平的下降,还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求,拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。

还有一个主要原因,与整个社会环境的变换有关。今天的分配上完全短期化,福利安排的个人化和市场化,缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励,严重不利于大学生就业早期的稳定性,使得就业单位和大学生个人之间的选择顺序无法吻合,造成严重的矛盾。

虽然有众多的原因存在。但我个人认为,大学生认为工作难找,竞争太激烈,自己也有着不可推卸的责任,如果,我们有更多的实践经验,能很快的将自己所学的理论与工作需要向结合,那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;
如果,我们的学历不是停留在本科,而是由进一步的发展,那么,我们就不会被种种限制压迫,而可以脱颖而出;
如果,我们能有长远的眼光,不奢望一步登天,我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;
如果,我们愿意在工作中从零开始,踏踏实实,我相信我们的人生不会停滞。

面对金融危机,面对就业寒冬,要适时调整自己的计划,既然无法逃避,就做好最坏的打算,坚定自己的信念,相信总有一天会有所成就,会当凌绝顶,一览众山小。要有长远的眼光,宽阔的眼界,扎实的专业,丰富的实践,踏实的态度,务实的心态,相信拥有这些,对于工作,对于未来,我们会心想事成的。

班级:国贸1309班

学号

姓名:周珊珊

篇五:宣讲会感想

宣讲会感想

2014年12月28日,在xxxx技术学院,公司举办了“展个人优异风采,扬企业先进之风”的主题宣讲会。我和同事们都去听了此次精彩的宣讲会。

宣讲会上,四位选手从“激情、态度、青春、荣耀”四个方面讲述了自己在公司的经历和自己如何在自己的岗位上实现在即的人生价值。每一位选手都有自己的演讲风格特点,有的激情澎湃,有的生动活泼,有的沉稳庄重,都给了我很深的印象。

前两位老师是从事招生工作的,他们从工作激情和工作态度上讲述了自己从事渠道到招生的历程,其中的付出和收获,从中的辛酸和喜悦。时刻保持工作激情,每一天用饱满的精神和端正的工作态度来对待工作,总有一天会收获到自己想要的东西。尤其是xxx说态度决定一切,她说工作中人分为三种,一中是先知先觉的人,他们有积极的工作态度,主动去做工作上的事情;
第二种就是不知不觉的人,他们听从领导的安排,安排他们做什么就做什么,工作只是一种获得利益的手段;
最终一种是后知后觉的,这种人消极怠工。她说只有第一种人才能走向成功,第二种人仅仅从中获取了报酬,不能得到长足的发展,而第三种人却当工作当成了一种负担,是公司不需要的。我听后深有感触。我自认为自己是一个不知不觉的人,因为我从前一直认为只要将自己的本质工作做好就好,领导让我做什么我就做什么。一个人只有把工作当成自己的事业来做,才能全力以赴,从中寻找到自己想要的。

后面两位老师讲述了自己带班的经历,他们全心投入到班主任的工作之中,对每一位学生负责,关心学生的生活学习,用自己的真心赢得了学生的尊重和感谢。班主任身上有很重的责任,班主任工作的好与坏,直接关系到学生在学校的成长,关系到他们能否顺利就业。这两人班主任老师的带班经历让我认识到每一个班主任都是用自己的耐心和爱心去挥洒自己的青春汗水,学生最诚挚的感谢是班主任老师的无上荣耀。湖职的王老师在讲述自己的带班经历过程中,用九个词诠释了公司xxxxx这个词的含义,诠释了自己所理解的公司企业文化,让我觉得眼前一亮。其实公司的文化远远仅仅是结果为导向,公司的价值三取向快乐工作、合理报酬、快乐生活其实包含很深厚的道理。首先是要端正自己的态度,承担自己的责任,将自己本职工作做好。用自己的辛勤的汗水和智慧在为公司创造价值的时候,获得自己合理的报酬,在工作成去不断成长自己锻炼自己,和公司一同成长。在这一切的基础上,保持工作和生活的关系,支持、信任和帮助周围的同

事、朋友、家人,从而追寻自己快乐的生活。

四位老师用自己的亲身体会讲述了自己的故事。非常感谢公司提供这样的机会,我也希望在学校里能够多举办一些这样的宣讲会,听一听前辈们与公司一起成长的经历,从中学习,让自己不断进步。

大学生企业宣讲会心得体会篇2

大学生认知实习心得体会

马上即将迎来在大学的第四个年头,当年大一迈进学校的兴奋还恍如昨日,却止不住岁月的脚步,转眼间我就要踏上社会。

犹记得年初的新闻“史上最难就业年”引发关注,我们这群即将面临就业的大学生们的压力可想而知。我到底能做什么?我们专业在就业上面的优势在哪?我们专业如今的现状又是什么样的呢?马克思主义哲学告诉我们,“实践是检验真理的唯一标准”。我在学校里学习到的许多知识,能给这个社会贡献什么,能创造出什么样的价值,这个不是书本能告诉我们的,需要通过我们亲自去体验,去认知,去实践,才能得到答案。

怀着很多的疑问,很多的好奇,这个暑假七月,我来到××××有限公司进行我的认知实习。

实习内容大概为了解以前做过的一些项目,如金融行业的信用评分、信用卡催收评分;保险电销行业的应用;电信行业应用;商品零售行业应用等等。学生可以结合项目,熟悉数据挖掘的前期数据准备工作,学习数据挖掘工具的运用。若有机会,也可参与正在进行的项目,完成其中的一些工作。

由于公司数据挖掘的平台是基于sas,我们需要一定的sas基础和有数据库方面的基础。所以,sas base 软件的使用是最基本的技能,来到这个公司最初我们就被要求对这个软件进行学习。

负责我们的陈经理为了帮助我们对这个软件进行学习,给我们出了一道他们过去所实际解决过的问题,不过考虑到商业机密和我们初学的水平,是一个简化版。一同实习的几位同学中间只有我对于sas这个软件有过一定的学习,思索着自己在该门课程上取得了还算不错的成绩,本想自己是不是可以轻松拿下这道题,结果却证明我们所学习的理论知识和实际应用果然有一定的差别。

我想,大概在学校学习的课程中间,教学计划可能更加侧重于sas这个软件之于我们所学习过的课程上的应用,把我们三年来所学习过的各种分布,算法,模型,在这个软件中得以通过电脑进行快速计算。而在公司里,则更加侧重于实际的应用,我印象中最深的,就是对于时间这个变量的处理,在学校完全不会遇到关于时间变量这样的问题。可是在公司这个变量是最普遍的也是最常用的。

这道题的背景是关于电信行业的,在原始数据中,要求我们对所给的交易时间,注册时间,用户编号,交易金额,交易倍数这几个变量进行处理,根据这几个变量看出用户交易时间上集中于每个月的哪几天,每天的那几个时间,根据他给我们的相关定义标记出活跃用户和非活跃用户,

第一周,“折磨”了我们一个多星期,大家绞尽脑汁,相互讨论,从一开始编写程序的语法问题,到后来对一个问题有不同的解法,在彼此的磨练中我们学习了sas的知识,也增进了彼此的友情。

每一周,负责我们的陈经理都会给我们开会,给我们交流的机会,也是对我们进行指导。第二周快结束的时候,他了解了我们关于这道题的解法,并且从这道题目出发,引申出很多很多相关知识,对数据的关注,不仅仅是去解出题目更多的是去思考为什么。还有数据的敏感度,得到的数据是否合理,若不合理的原因是为什么。如何呈现,不同软件工具的使用,可能不同的软件在不同的部分都各有所长,sas在处理大批量的数据的优势,而ms办公软件在画图上的便捷和美观,在呈现上的直接和明了。还有对于结论的可执行性,不仅仅是得出数据上的结论,更要进一步去沟通过数据,和业务讨论其可以采取的方法来促进利润的扩大。

到了第三周,陈经理给我们讲了这个行业如何去操作。

来到了这里去了解这个行业之后才发现本来对于这个行业的了解是存在误区的。本以为这个行业的重点在于去制定各种各样的商业模型去分析,但是实际上,在模型前面的数据清洗,数据整理还有数据的调整是需要花大把的时间,一个数据分析的总流程里面,前期对于数据的准备工作是占相对而言较大的时间的。

每个行业都不一样,所以每一次制定的规则都不一样,每一次都需要和客户公司的业务部门去进行一些规则上面的制定,当出现异常值,缺省值的情况,还需要和客户公司的it部门去作数据上的沟通,了解其中的原因,才能在最终制定策略的时候有所参考,考虑全面细致有所针对。这一点告诉我们,沟通能力很重要。对于已经做出来的数据,需要进行进一步的验证。

随着技术的逐步发达和信息行业的渐渐发展,“大数据”,让我看到了我们专业在就业上的希望,通过努力和自己在专业方面的进一步学习相信未来等着我去创造。

大数据,一词越来越多地被提及,人们用它来描述和定义信息爆炸时代产生的海量数据,并命名与之相关的技术发展与创新。

全球知名咨询公司麦肯锡,麦肯锡称:“数据,已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域,成为重要的生产因素。人们对于海量数据的挖掘和运用,预示着新一波生产率增长和消费者盈余浪潮的到来。”

第四周,我们自己根据书上的实例自己去运行去理解。虽然书上的一些程序编写的有些超出我们的理解,但是根据结果我们也能大致了解到这个过程是怎么样去运作和实现的。

最后大家总结这一个月以来的收获,陈经理拿出他们公司的实例给我们进行展示。我们在其中发现了很多我们想的不周到的地方。

陈经理还给我们讲了一个业界知名的故事:一个关于“啤酒与尿布”的故事。这个故事产生于20世纪90年代的美国沃尔玛超市中,沃尔玛的超市管理人员分析销售数据时发现了一个令人难于理解的现象:在某些特定的情况下,“啤酒”与“尿布”两件看上去毫无关系的商品会经常出现在同一个购物篮中,这种独特的销售现象引起了管理人员的注意,经过后续调查发现,这种现象出现在年轻的父亲身上。

在美国有婴儿的家庭中,一般是母亲在家中照看婴儿,年轻的父亲前去超市购买尿布。父亲在购买尿布的同时,往往会顺便为自己购买啤酒,这样就会出现啤酒与尿布这两件看上去不相干的商品经常会出现在同一个购物篮的现象。如果这个年轻的父亲在卖场只能买到两件商品之一,则他很有可能会放弃购物而到另一家商店,直到可以一次同时买到啤酒与尿布为止。沃尔玛发现了这一独特的现象,开始在卖场尝试将啤酒与尿布摆放在相同的区域,让年轻的父亲可以同时找到这两件商品,并很快地完成购物;而沃尔玛超市也可以让这些客户一次购买两件商品、而不是一件,从而获得了很好的商品销售收入。

“啤酒”和“尿布”两个看上去没有关系的商品摆放在一起进行销售、并获得了很好的销售收益,这种现象就是卖场中商品之间的关联性,研究“啤酒与尿布”关联的方法就是

购物篮分析,购物篮分析曾经是沃尔玛秘而不宣的独门武器,购物篮分析可以帮助我们在门店的销售过程中找到具有关联关系的商品,并以此获得销售收益的增长!

在我们实习期间,发现这家公司和我们学校的十分有缘分,有一位数学的研究生毕业学姐在这里工作,还有一位统计学的本科毕业学长在这里实习。两位一个系的学长学姐顿时和我们亲近不少,大家一起聊学校的事情。

一个月的时间说长不长,说短不短,但是这一个月着实令人难忘,无论是上海7月创纪录的高温,还是每天上下班早高峰期间的地铁拥挤车厢,都让我亲身体会了上班的辛苦。

在这次的认知实习过程中,我们都把课堂所学的理论知识运用到实际业务中,并且学习到了课堂不能给予我们的知识。这无疑对于我来说意义重大,了解了相关行业的情况,对于自己将来的就业有着不小的帮助。虽然是短暂的一个月的认知实习,却为我毕业后走上工作岗位打下良好的基础,与此同时,此次认知实习还让我深刻感觉到自己的专业知识还不够扎实,sas的操作还不够熟练。总的来说,在此次认知实习中,我无论是专业知识、还是个人方面都上得到了很多的磨练。

通过这次的上机进行贸易模拟训练使我们对数据分析这个行业有了一次较为系统的概念,对我们未来的工作在思想上做了充分的准备。本次实习,可以说是一笔珍贵的财富,它给我带来了许多深刻感触。我总结了sas使用的方法,加强实例分析能力并加强训练,增加感性认识,努力提高业务责任和商务运作能力,真正做到学以致用。

在以后的日子里,我会更加珍惜在学校的每一次的学习!相信,有了这一次实训经历,无论是今后的学习还是日后的工作,甚至是未来的生活,我都会更加清楚,自己想要做什么,该做什么,该如何做,怎样才能做好。此次实训将是我今后人生的一个良好开端,它使我学到了很多东西,为今后的学习做了引导,点明了方向,我相信在不远的未来定会有属于我们自己的一片美好的天空。

虽然已经学习了许多sas编程方法,当时在这短短的一个月中,方才让我意识到自己以前是多么的无知,盲目的以为自己学得够好了,可是一看别人作的账才发现自己能看懂的很少,到那时才悔恨书到用时方知少。不同行业的公司经营的项目不同,自然要使用不同的会计科目。我们到目前为止所接触的会计行业还只是很小的一部份,要戒骄戒燥,慢慢的积累我们的理论知识,厚积而薄发,这样才能在滚滚的经济潮流中独占一角。

在为期五天的专业认知中、。我学到了很多书本上我学不到东西,通过这次的认知给我们提供了一次理论联系实际的机会。在认知过程中所学到的让我受益匪浅。为我在以后的学习中打下了基础。看到了不同企业之间的会计核算,不同性质企业自己的会计有着不同的记账方法。在认知中我学到的知识不仅只局限在工业,我们接触的有农业,非营利组织,制造业,让我们耳目一新。

大学生企业宣讲会心得体会篇3

创业宣讲会心得体会

  篇一:创新创业讲座心得
  北京体育大学JA事业起航宣讲会 在现今的大学生就业困难,需要创新创业,需要新的市场,随着我国高校办学规模和招生规模的扩大,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生占到新增就业岗位的一多半。在这样的情况下,所以我们必须创新创业。


  一、明确目的
  在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,最好是从事自己熟悉的领域。


  二、明确目标
  创业,不是只靠一腔热血,而是要有一定的基础。准备充分,做起事来才能事半功倍。俗话说“不打无准备之战”,要做创新创业,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。首先非常重要的一点就是明确自己要做什么,在创新创业课程中,我们学习到选择行业的若干原则:

  1、 必须是喜欢的产品,能够不断保持激情;
产品及所在行业 有广阔的前景, 产品是不断增值的
  2、 所选行业及产品要有个性,只与一部分人群做生意即可;
可以复制并可以做大
  3、 能发挥自己的天赋和特长
  4.、朝阳产业,成长性高 ,能长期发展
  5.有一定区域垄断性,我的地盘我做主,避免低层次的竞争
  6.苦点累点没关系,但投资不能太大,滚动发展
  针对以上的原则,我觉得选择自己比较感兴趣的行业或者是与专业相关的行业,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的事业,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己所做的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。其次,要善于掌握机会并学会放弃机会,做力
  所能及的事情。所以尽管我们有知识、有激情、有梦想、有冲劲,但是由于我们缺乏社会实践,没有经过市场的风雨考验,缺乏管理团队的经历,创业起来就会比起职场过来人有着更多的风险和盲目。这就要求我们必须努力学习以前成功创业者的经验,努力提高自身的创业能力与素质,更要注重创新。只有不断完善自己,我们才能在创新创业的路上走得更远,给社会带来更多的财富。
  篇二:就业宣讲会心得体会
  篇一:毕业生就业招聘活动心得体会
  毕业
  生就业招聘活动心得体会
  覃吉旺
  22 作为一名即将步入社会的大三学生,面对着未来是就业,考研,还是考公务员的
  抉择,学校又举行了的招聘会,虽然说是专门给大四的毕业生准备的,但我每次都去,这一
  次我又去了。

一走进会场,热闹的景象呈现在眼前,来自不同地方的大小型企业,就读
  不同学校的学生都汇聚到一起。各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招
  聘的职业和要求。因为我是光信息科学与技术专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘
  信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有光信息科学与技术的
  却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。


  以往自己将自己定
  位于一个看客,没什么感觉,这次带着思考去的,感悟较大,也度自己所见所闻做了分析。


  写下一些心得,说一说应聘方面的一些技巧:
一、应善于运用礼貌语言
  二、礼貌是对他人
  尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。


  三、记住自己谈话
  目的
  参加招聘,谈话的
  目的是推销自己并了解对方公司,应防止离开谈话目的东拉西扯。


  四、要耐心地倾听
  谈话,并表示出兴趣
  谈话时,应善于运
  用自己的姿态、表情、插语和感叹词。诸如:微微
  的一笑,赞同的点头等,都会使谈话更加融洽。切忌左顾右盼、心不在焉,或不时地看手表,
  伸懒腰等厌烦的表示。应善于体会对方的感受,知道对方对你的“推销”的感觉。


  五、适当的换位思
  考
  六、如果我是招聘
  人员,我是什么
  七、应善于观察对
  方的气质和
  善于观察对方的气
  质和性格,及时调整自己的说话技巧。


  八、应善于观察对
  方的眼睛
  在非语言的交流行
  为中,眼睛起着重要作用,眼睛是心灵的窗户,眼睛最能表达思想感情,反映人们的心理变
  化。高兴时,眼睛炯炯有神,悲伤时,目光呆滞;
注意时,目不转睛;
吃惊时,目瞪口呆;


  男女相爱,目送秋波;
强人作恶,目露凶光。


  人的面部表情;

  然可以皮笑肉不笑,但只要您仔细观察,便会发现,眼睛便不会“笑起来”。也就是说,人的
  眼睛很难做假,人的一切心理活动都会通过眼睛表露出来。为此,谈话者可以通过眼睛的细
  微变化,来了解和掌握人的心理状态和变化。如果谈话对方用眼睛注视着你,一般地说是对
  你重视、关注的表示;
如果看都不看你一服,则表示一种轻蔑;
如果斜视,则表示一种不友
  好的感情;
如果怒目而视则表示一种仇视心理;
如果是说了谎话而心虚的入,则往往避开你
  的目光。


  九、挑起对话要适当
  有些学长学姐一开口就问面试官一些工作岗位上的问题,我认为是错误的,自己首先暴漏了
  对面前这家单位的一无所知,这已经不大好了,还给人一种冒冒失失的感觉。


  十、交谈注意事项
  不要使用易懂的词、
  已废弃的词句或专业词汇。这些词汇不会给别人留下好的印象,只会使别人感到讨厌。不要
  做些令人讨厌的举动。如在谈话时从不看着对方眼睛,而是看你身后或你周围是否还有其他
  更重要的,更值得与其交谈的人物。或是盯着人家的服饰漫不经心地说话。不要用比你年轻
  得多的人常用的俚语,不要夹杂着外语。交谈的时间适可而止,不要过多纠缠校园招聘会感
  想。


  篇二:招聘会心得体会
  招聘
  会心得体会
  面对如此严峻的就
  业形势,人才招聘会已屡见不鲜,作为一名大三学生, 我于XX年
  参加了举行的
  招聘会。这次招聘会,令我收获颇多。


  起初把一切生活想
  的都那么简单轻松,带着一颗激动的心前往招聘会,心里满是对于未知世界的好奇,也充满
  着对未来生活的向往。来到会场顿时感觉到了气氛的紧张和严肃,看着一张张紧张的面孔,
  仿佛看到了未来的自己。招聘会设在学校活动中心二楼,场面非常拥挤,每一个求职者都在
  忙碌着为自己寻找最合适的工作,人们都希望趁着这短短的几分钟能把自己的优势展现在面
  试官面前,但是,大多数人等来的都只是一句类似“我们会在接下来的时间里认真筛选,请
  留意我们的通知”的套话。通过本次招聘会,唤醒了我的紧迫意识,使我开始思考自己未来
  的发展方向,通过本次应聘,我有以下感悟:

  1.真才实学才是硬
  道理,我们所了解的专业知识太少,我们应该加强对专业知识的学习


  2.我们的实践经验
  太少,大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题,大量理论的课程让学生在专业方向
  上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。说到底,我们大学生应该
  多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的实践,缺乏的
  更是一种主动能动性、自觉性。


  3.对所应聘的公司
  知道的太少,我们应该好好的了解现在本行业的就业形势和要求,在校期间积极的为此做各
  种针对性的准备,树立自己的择业观、就业观,积极培养竞争意识,正确的认识自己和评价
  自己,合理的调整和实现自己的职业抱负。


  通过总结我发现总
  体上招生单位具体的要求归纳下来有以下内容:有良好的英语口语沟通能力;
良好的团队合
  作精神;
有一定的组织协调能力;
为人诚实,爱岗敬业;
有工作经验者优先,但同时针对我
  们数字媒体专业,我们的就业方向比较多,可以说很多工作我们都可以去做,可是前提是我
  们得有自己拿得出来的一技之长,基本每个招聘单位都会有对本专业的要求,比如看到的浙
  江三网科技股份有限公司,对安卓开发程序员或是平面设计师的要求都是很高的,所以我觉
  得学好技能,学习知识一定要扎实;
在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴
  趣并且适合时间的公司;
争取良好的第一印象,参加招聘时应着装得体,最好着正装,不要
  过于随便,保持良好的个人形象;
要珍惜实习机会,为自己积累宝贵的实习工作经验;
会前
  要明确自身条件,对自己有个正确的定位。


  我希望在接下来的
  一年时间里我能够多次走到招聘会现场了解更多的招聘信息,争取明年的这个时候,自己能
  够不像这次一样忐忑不安。


  篇三:参加招聘会的心得体会或感悟
  参加
  招聘会的心得
  对于参加招聘会之
  前,我仔细的考虑了一下,首先要做好准备工作:1、准备好个人简历。2、多准备几个问题
  以便来回答hr提出的难题。3、因为是校园招聘会,所以之前应该先请教老师或相关方负责
  人,具体有哪些公司,如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话
  自己更有把握、方向更加明确!4、思想准备,个人心理素质一般般,时不时会有点小紧张,
  担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘hr给现场带来不必要的麻烦。其次,之
  后真正开始的时候,紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;
在帮助的同时也和
  公司的hr谈了很多,畅谈美好未来,
  规划幸福人生!为此自己得出如下结论:一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主
  学习能力;
一个人如果他懂得自主学习,那么他的未来就不会一无所有的,因为他懂得奋斗,
  为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识:对于我们专科生来说,大学是短暂的,
  短短三年的光阴,对于我们自己的专业知识;
自己有了解多少呢?最起码当,我们出去的时
  候要知道自己的专业主打是什么,能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术
  水平,本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;
社会实践对我们来说,是一次不错的锻炼机
  会;
不仅可以提升技能,而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀!
  那次招聘会的场景,
  现在回想起来还历历在目呢,仿佛就发生在昨天似的;
最近又一次正式的参加了一次招聘会,
  并且将自己的个人简历递交到面试官面前;
可是当面试官像我提问时,我又开始发颤了,对
  自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分,之后面试官只说了一句,等你准备好了,
  再过来吧!
  经历过招聘会之后,
  自己理了理思路。到底哪边是天堂,哪边是地狱,也已做好的思想准备。具体规划有几点:

  一、坚持今日事,今日毕的良好做事习惯。二、在校期间,争取提高英语水平,为将来就业
  打下坚实的基础。三、不断地充实自身修养,提高个人的文学内涵。


  四、健身;
俗话说
  的好:身体是革命的本钱,只有健康的身体,才能为未来而拼搏!
  今天即将迈入工作
  岗位的我,也在时刻地关注招聘信息;
希望自
  己能够很好的抓住在校学习的时间,尽我所能,学我所学;
尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕,所以说有时要对自己充满信心,只有自己相信自己了,别人才有可能相信你!进入工作岗位后要脚踏实地,一步一步慢慢来,对自己的责任来不得半点弄虚作假,否则的话,你的职业生涯不会走的很遥远!
  篇四:招聘会心得体会
  招聘会心得体会
  这个星期六,我们参加了一次人才招聘会,收获了很多知识,也获得了很多心得体会。与其说是参加,还不如说是参观。


  因为不是第一次参加招聘会,所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围,一到现场,那场面多少有点吃惊,我没想到会有这么多人。走进大厅,到处都挂招聘企业的信息,人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。


  本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。


  经过在里面一个近小时的观察,我发现,这里面没有适合我的公司或者岗位,也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些吧。


  看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位,我们的心情还是挺平静的,但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由:

  第一,由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。


  第二,由于急剧扩招带来需求关系的变化,因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降,这不仅表现在收入水平的下降,还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求,拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。


  还有一个主要原因,与整个社会环境的变换有关。今天的分配上完全短期化,福利安排的个人化和市场化,缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励,严重不利于大学生就业早期的稳定性,使得就业单位和大学生个人之间的选择顺序无法吻合,造成严重的矛盾。

虽然有众多的原因存在。但我个人认为,大学生认为工作难找,竞争太激烈,自己也有着不可推卸的责任,如果,我们有更多的实践经验,能很快的将自己所学的理论与工作需要向结合,那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;
如果,我们的学历不是停留在本科,而是由进一步的发展,那么,我
  们就不会被种种限制压迫,而可以脱颖而出;
如果,我们能有长远的眼光,不奢望一步登天,我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;
如果,我们愿意在工作中从零开始,踏踏实实,我相信我们的人生不会停滞。
  面对金融危机,面对就业寒冬,要适时调整自己的计划,既然无法逃避,就做好最坏的打算,坚定自己的信念,相信总有一天会有所成就,会当凌绝顶,一览众山小。要有长远的眼光,宽阔的眼界,扎实的专业,丰富的实践,踏实的态度,务实的心态,相信拥有这些,对于工作,对于未来,我们会心想事成的。


  班级:国贸1309班
  学号:06 姓名:周珊珊 篇五:宣讲会感想
  宣讲会感想
  XX年12月28日,在xxxx技术学院,公司举办了“展个人优异风采,扬企业先进之风”的主题宣讲会。我和同事们都去听了此次精彩的宣讲会。


  宣讲会上,四位选手从“激情、态度、青春、荣耀”四个方面讲述了自己在公司的经历和自己如何在自己的岗位上实现在即的人生价值。每一位选手都有自己的演讲风格特点,有的激情澎湃,有的生动活泼,有的沉稳庄重,都给了我很深的印象。


  前两位老师是从事招生工作的,他们从工作激情和工作态度上讲述了自己从事渠道到招生的历程,其中的付出和收获,从中的辛酸和喜悦。时刻保持工作激情,每一天用饱满的精神和端正的工作态度来对待工作,总有一天会收获到自己想要的东西。尤其是xxx说态度决定一切,她说工作中人分为三种,一中是先知先觉的人,他们有积极的工作态度,主动去做工作上的事情;
第二种就是不知不觉的人,他们听从领导的安排,安排他们做什么就做什么,工作只是一种获得利益的手段;
最终一种是后知后觉的,这种人消极怠工。她说只有第一种人才能走向成功,第二种人仅仅从中获取了报酬,不能得到长足的发展,而第三种人却当工作当成了一种负担,是公司不需要的。我听后深有感触。我自认为自己是一个不知不觉的人,因为我从前一直认为只要将自己的本质工作做好就好,领导让我做什么我就做什么。一个人只有把工作当成自己的事业来做,才能全力以赴,从中寻找到自己想要的。


  后面两位老师讲述了自己带班的经历,他们全心投入到班主任的工作之中,对每一位学生负责,关心学生的生活学习,用自己的真心赢得了学生的尊重和感谢。班主任身上有很重的责任,班主任工作的好与坏,直接关系到学生在学校的成长,关系到他们能否顺利就业。这两人班主任老师的带班经历让我认识到每一个班主任都是用自己的耐心和爱心去挥洒自己的青春汗水,学生最诚挚的感谢是班主任老师的无上荣耀。湖职的王老师在讲述自己的带班经历过程中,用九个词诠释了公司xxxxx这个词的含义,诠释了自己所理解的公司企业文化,让我觉得眼前一亮。其实公司的文化远远仅仅是结果为导向,公司的价值三取向快乐工作、合理报酬、快乐生活其实包含很深厚的道理。首先是要端正自己的态度,承担自己的责任,将自己本职工作做好。用自己的辛勤的汗水和智慧在为公司创造价值的时候,获得自己合理的报酬,在工作成去不断成长自己锻炼自己,和公司一同成长。在这一切的基础上,保持工作和生活的关系,支持、
  篇三:参加招聘会的心得体会或感悟
  参加招聘会的心得
  在校期间,个人参加过多次招聘会,只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同;
记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候,学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会;
那时,对来招聘的公司充满了好奇,想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的,因为进入大学后,我报了大学生创业与就业协会这个协会;
然而招聘会刚好就是创协负责承办的,很荣幸可以参与那次的招聘会。从中我了解到很多,了解了公司需要什么样的人才,作为学生的我们应该从哪些方面准备,使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程,同时当我大胆的向招聘公司提问时,我才没有怯场。


  对于参加招聘会之前,我仔细的考虑了一下,首先要做好准备工作:1、准备好个人简历。2、多准备几个问题以便来回答HR提出的难题。3、因为是校园招聘会,所以之前应该先请教老师或相关方负责人,具体有哪些公司,如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确!4、思想准备,个人心理素质一般般,时不时会有点小紧张,担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘HR给现场带来不必要的麻烦。其次,之后真正开始的时候,紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;
在帮助的同时也和公司的HR谈了很多,畅谈美好未来,
  规划幸福人生!为此自己得出如下结论:一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力;
一个人如果他懂得自主学习,那么他的未来就不会一无所有的,因为他懂得奋斗,为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识:对于我们专科生来说,大学是短暂的,短短三年的光阴,对于我们自己的专业知识;
自己有了解多少呢?最起码当,我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么,能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术水平,本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;
社会实践对我们来说,是一次不错的锻炼机会;
不仅可以提升技能,而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀!
  那次招聘会的场景,现在回想起来还历历在目呢,仿佛就发生在昨天似的;
最近又一次正式的参加了一次招聘会,并且将自己的个人简历递交到面试官面前;
可是当面试官像我提问时,我又开始发颤了,对自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分,之后面试官只说了一句,等你准备好了,再过来吧!
  经历过招聘会之后,自己理了理思路。到底哪边是天堂,哪边是地狱,也已做好的思想准备。具体规划有几点:一、坚持今日事,今日毕的良好做事习惯。二、在校期间,争取提高英语水平,为将来就业打下坚实的基础。三、不断地充实自身修养,提高个人的文学内涵。


  四、健身;
俗话说的好:身体是革命的本钱,只有健康的身体,才能为未来而拼搏!
  今天即将迈入工作岗位的我,也在时刻地关注招聘信息;
希望自
  己能够很好的抓住在校学习的时间,尽我所能,学我所学;
尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕,所以说有时要对自己充满信心,只有自己相信自己了,别人才有可能相信你!进入工作岗位后要脚踏实地,一步一步慢慢来,对自己的责任来不得半点弄虚作假,否则的话,你的职业生涯不会走的很遥远!
  

大学生企业宣讲会心得体会篇4

大学生校运会心得体会

一年一度的校运会又开始了,在这个风和日丽,太阳高高的挂在天空上,万里无云的美好的日子里,我们XX学校的校运会开始了。

校运会上,看着所有的同学都化身为运动健儿们,在操场上面为了各自的目标而努力,看着他们一个个的积极主动的参与到运动会的项目当中,看着他们一个个都格外的尽力,不管是个人的运动项目,还是团队的竞技项目,我们都卯足了劲,尽自己最大力量去完成自己的比赛项目,不管是运动天赋好的还是运动不太好的,我们都会积极的参与到这次的比赛当中去,在自己所认为的擅长的领域,去认真、努力的拼搏,也会为了各自的班级去加油,去鼓励参赛者,看到我们所有的同学都在自己的比赛项目当中拼搏的样子,仿佛就像是之前一直待在寝室,每天食堂,寝室,教室三点一线的我们都不复存在了,我们现在都是非常的热爱运动,激情澎湃的大学生,是我们祖国的未来,是我们学校的希望,就像是每天早上的太阳,充满了朝气。

以前的我们,看上去就非常的沉闷,大学的学习本身就非常的轻松,所以很多的时候,我们都是宅在寝室,也没有想着要有什么娱乐的课外的活动,也不会去组织同学或是朋友去干点什么事情,所以这次的校运会带给我的是我们更多的阳光和热情,我起初一直抱着一种,校运会有什么意思啊,而且还那么的累,还不如在寝室里面睡觉,但是经过这次的校运会,我完全的意识到是自己想错了,我们的运动会也举办的非常的成功,在我们的努力之下,我们的热情参与之下,我们也为自己和班级获得了很多的荣誉,我也更多的懂得了班级荣誉感的重要性,以及一个团体的团结和合作的重要,我们班在平时也感觉不出班级的团结,但是这一次校运会,我感觉到我们的团结和有爱,每个人都在为自己班级和团队所努力的付出,尽自己的一份力量给班级争取最大的荣誉。

校运会,不仅仅让我们锻炼了自己的体魄,也给我们无聊乏味,单调的大学生活带来了一定的光彩,我们也慢慢地懂得了在学习的过程当中,也要适当的参加体育项目,参加各种课外的活动来丰富自己的大学生活,我也清楚的意识到在一个团体当中,只有足够的团结和友爱,一起团结合作,为我们共同的目标去努力才会取得最后的胜利。

这次运动会带给我的远远不止这些,相信以后的大学生活里,我将会更加出色的完成自己的大学校园的生活。

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