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形式主义官僚主义心得体会

时间:2022-06-03 12:50:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的形式主义官僚主义心得体会,供大家参考。

形式主义官僚主义心得体会

  形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性,是我党多年来着力铲除的一个毒瘤,因此必须持续加大力度,坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,驰而不息的把作风建设推向深入。以下是本站分享的形式主义官僚主义心得体会,希望能帮助到大家!

  形式主义官僚主义心得体会

  习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”,强调要克服形式主义的顽疾。从当前来看,中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,这份在全社会引起热烈反响的通知,折射出党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党上下同形式主义、官僚主义作坚决斗争,增强“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现,在群众中间产生很坏的影响。因此,反对形式主义、官僚主义不仅非常必要,也非常重要,要从自身实际、从岗位实际、从工作实际做起,当一个名副其实的真党员、好党员。

  一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害

  (一)形式主义、宫僚主义只图虚名,不求实际,误党误国。形式主义、官僚主义严重妨碍了党和国家方针政策上级决定部署的贯彻落实,影响了政令畅通,导致了信息失真,导致决策失误,浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间,丧失许多难得的发展机遇

  (二)形式主义、官僚主义腐蚀干部队伍,败坏党风政风社风。搞形式主义、官僚主义,必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性总之,形式主义、官僚主义于党的事业、人民的利益、千部的成长,有百害而无一利,必须坚决反对和制止形式主义、官僚主义。

  二、深刻剖析形式主义、官僚主义的根源

  形式主义、官僚主义的表现不同,究其根源:一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差,严重脱离实际;二是个人主义作怪,热東于搞形式主义的人,往往不顾主客观条件、不研究事物的规律,只是注重表面,注重形式,注重印象,“不怕做不到,就怕想不到,更怕别人看不到”。三是大都带有很强的私心杂念,在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”,给自己制造一点“政绩”洁名钓誉,谋取好处

  三、深入反对形式主义、官僚主义的

  (一)反对形式主义、官僚主义,最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求是背道而驰。回顾党的历史,正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线,中国革命才经过无数艰难曲折,走上了一条正确的发展道路;正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线,才开创了今天改革开放和现代化建设的新局面。反之什么时候背离实事求是的思想路线,就要吃苦头,走弯路正反两个方面的经验充分说明,实事求是的思想路线丝毫偏离不得,实事求是的优良传统万丢不得。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把中夹的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好,每一个领导干部都要加强党性修养,把党和人民的利益放在第位,作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失廷了存在的基础

  (二)反对形式主义、官僚主义,最有效的办法是充分发扬民主,走群众路线。形式主义的一个共同特征,是眼向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反对形式主义,必须依靠群众来进行。要把政策交给群众,把领导机关和领导千部的活动置于群众的监督之下,工作孰优劣,让群众来评判,要努力扩大干部工作中的民主,广泛听取群众意见,充分尊重群众意思,真正让群众公认,政绩突出的入获得荣誉,得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人,不仅不能提技重用,还要严厉批评:造成严重后果的要给予党纪政纪处分,以此形成正确的用入导向,有效遇制形式主义的滋生蔓延。

  形式主义官僚主义心得体会

  由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂,因而狠刹这两股歪风,必须标本兼治,多管齐下。

  加强学习,努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识,解决这些问题,都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,才能以党的事业为重,以最广大人民的根本利益为重,为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础;只有加强学习,把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中,才能提高解决实际问题的能力,掌握工作的主动权。

  身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义,一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则,率先垂范,要求下级做到的,上级要首先做到;要求别人做到的,自己要首先做到。否则,要求别人改进工作作风,自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷,是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情,又要吃透下情,紧密结合本地区、本部门、本单位的实际,创造性地开展工作;克服名利思想,真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题,坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。

  加强监督,营造良好的社会氛围。一是党内监督,特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制,建立健全科学的领导体制和工作机制,充分发扬党内民主,使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓,不敢管,不敢碰硬,好人主义盛行,就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题,要一个一个地进行专门整治,抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势,通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体,大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话,坚持讲实效、办实事的好典型,形成正确的示范和导向。

  形式主义官僚主义心得体会

  根据《关于组织开展2019年度党规党纪宣传教育月活动的通知》(中电投工程党发[2019]10号)要求,五彩湾项目部全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作,要向形式主义、官僚主义“开刀”,比如,对集团及公司文件精神只做面上轰轰烈烈的传达;在工作中空喊口号,表态多、调门高、行动少、落实差;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等等不良风气。事实上,形式主义、官僚主义在工作和生活中屡禁不止,严重影响了工作进度和员工获得感。近几天,我通读了习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述,有以下几点心得体会:

  一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害性

  形式主义、官僚主义形影相随,互为表里,前者的要害是只图虚名,不求实效;后者的要害是脱离群众,当官做老爷。形式主义害死人,有的干部只讲究形式的有无、多少,而不注重内容的落地。为了迎接检查,有些地方只是准备各种各样的迎检材料,召开各种各样的会议,以备各种各样的检查。许多基层单位迎接检查多了,三天两头会有不同部门、不同级别的领导前来督导工作,大家没时间去抓各项工作的落地落实,或者加班加点在办公室准备材料,或者就是整天陪同来督查的领导同志,总结汇报、实地陪同等等。这些事情严重影响到了公司的发展和项目的建设,我们必须保持清醒的认识。

  二、充分认识整治形式主义、官僚主义的艰难性与长期性

  形式主义、官僚主义问题屡禁不止,甚至愈演愈烈,追根溯源,在于一些领导干部的政绩观出现偏差、“官本位”思想严重、领导能力欠缺、懒政怠政突出。如饱受人民群众的诟病的“面子工程”、“形象工程”、“数字政绩”等,便是形式主义、官僚主义问题的典型表现。因此,整治形式主义、官僚主义,必须以领导机关和领导干部为主要对象,而且要长期坚持,时时坚持,一刻都不能放松,保持一种长期的红线意识,根植于各级领导干部和广大员工的心里。

  三、充分认识开展整治形式主义、官僚主义的紧迫感

  我将认真贯彻落实公司反对形式主义、官僚主义的重要指示精神,切实抓好形式主义、官僚主义的整改。一是牢固树立“四个意识”,用心体会公司党委为广大员工的责任与担当,深刻理解公司党委为广大员工服务的责任与担当,深刻理解公司党委重大决策的深谋远虑,摒弃各类私心杂念和小算盘,让公司政策落地生根。二是加强理论学习,提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。三是改进工作作风,解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中要做到办实事、求实效,防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。四要坚守纪律底线。不能把对自己的要求放到纪律底线上,不能总在纪律底线周遭徘徊,要坚持高标准、严要求,牢记职责使命,勇于担当、勇于创新、马上就办、真抓实干,做到工作有为,树立和弘扬新风正气。

  总之,通过本次学习,我更加深刻领会到国家整治形式主义、官僚主义的态势,再次释放出党中央坚定不移全面从严治党的鲜明态度和持之以恒反“四风”、转作风的坚强决心。我将正确看待经济利益,精准定位自我利益追求,时刻对标照镜,常忆革命前辈艰辛历程,在经济等问题上干净做人、廉洁为公、知足常乐。具体而言,就是以自己的实际行动,贯彻落实习近平总书记重要指示精神,切实反对形式主义、官僚主义,在经济利益诱惑面前讲原则、扛得住、能拒绝,在风险考验之中手不伸、站得稳、尘不染。以稳如泰山的决心筑牢拒腐防变“防火墙”,确保在经济利益等问题上头脑清醒,争取做一名务实的好员工,为五彩湾项目部建设贡献自己的力量。

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